استقبل معرض "رحمة للعالمين" التربوي الدعوي ضمن "حملة ادكار 5 "، الذي ينظمه مركز موزة بنت محمد للقرآن والدعوة وعلى مدى شهر كامل ، استقبل طلاب مراكز تعليم القرآن الكريم التابعة لقسم القرآن الكريم وعلومه التابع لإدارة الدعوة والإرشاد الديني بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية. وتم تعريف الطلاب الزائرين للمعرض على أركان المعرض المختلفة، وتقديم شرح وافي للقصص الموجود بالمعرض لغرس خلق الرحمة في نفوس الأبناء، مع العمل على ربط هذا النشء الطيب المبارك بكتاب الله تعالى وتدبر آياته، وربطه بسيره نبي الرحمة صلى الله عليه وسلم . وقد استفاد الطلاب من الرسائل المتعددة التي يقدمها المعرض لزواره، من أهمها أن مكانة القرآن في القلوب، وأهمية تدبر قصصه التي تساهم في الاعتبار من آياته، ويسهم في زيادة حفظ الطلاب وإتقانهم لكتاب الله تعالى، كما أن مثل هذه المعارض المميزة تقدم معلومات قيمة تصب في صالح العملية التعليمية والتدريسية لطلاب المراكز، فهذا المعرض يساهم في ربط المسلمين عموماً بكتاب الله تعالى تدبراً، وفهماً، ومعرفة لأحكامه، وتوجيهاته، وغرس آدابه في الأجيال القادمة لإخراج الجيل الرباني المتمسك بدينه وعقيدته المستمدة من كتاب الله القرآن الكريم . هذا ويحرص قسم القرآن الكريم وعلومه على زيادة الحصيلة العلمية للمنتسبين إليه من الطلاب في جميع المراحل بدايةً من حلقات الدروس الهجائية والمرحلة التأسيسية والمرحلة التكميلية، وذلك من خلال جرعات تربوية مستمرة في مراكز تعليم القرآن الكريم التي وصل تعدادها إلى ما يزيد على 86 مركزاً منتشرةٍ بأنحاء الدولة.

استقبل سعادة السيد محمد بن حمود شافي آل شافي رئيس المجلس البلدي المركزي، صباح اليوم ، العميد محمد سعد الخرجي، مدير عام الإدارة العامة للمرور بوزارة الداخلية، وذلك بمقر المجلس لبحث العديد من الموضوعات، وتدعيم العلاقات بين إدارة المرور والمجلس البلدي المركزي، بما يدعم تحقيق متطلبات سكان الدوائر. وأشاد رئيس المجلس البلدي خلال اللقاء بجهود العميد الخرجي وكافة منتسبي الإدارة العامة للمرور، في تحقيق شروط ومتطلبات الأمن والسلامة المرورية المستدامة بجميع مناطق الدولة، مثنياً على جهودهم المتواصلة يومياً بكافة الطرق لتحقيق السيولة المرورية، والتعاون والتنسيق مع أعضاء المجلس، في إطار تعزيز وتطوير العمل المشترك لخدمة المواطنين. وفى ختام اللقاء قدم آل شافي درع المجلس إلى العميد الخرجي، تقديراً وتكريماً لما يبذله من تعاون بناءً لتحقيق المصلحة العامة للوطن. وفد الإنماء الاجتماعي كما استقبل آل شافي وفد من مركز الإنماء الاجتماعي، يترأسه عبد الله إبراهيم العجيل، المدير التنفيذي، حيث تم مناقشة العديد من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك، وبحث سبل تعزيز العلاقات، والتعاون مع أعضاء المجلس، حيث أكد رئيس المجلس على دعم المجلس للمركز، حيث أن الهدف واحد، وهو خدمة الوطن وتحقيق طلبات وتطلعات المواطنين. السيارات والدراجات النارية من جانب أخر، اجتمعت اللجنة القانونية صباح أمس، بحضور العميد محمد سعد الخرجي، والملازم فريد عبد العزيز حجي، لمناقشة المقترح من شيخة الجفيري، رئسي اللجنة، بشأن الحد من ظاهرة الإزعاج الذي تسببه بعض السيارات والدراجات النارية على الطرق والتقاطعات والإشارات الضوئية، حيث أوضحت الجفيري أن ظاهرة الأصوات المزعجة التي تصدر من بعض الشباب، سواء كانت أصوات السيارات أو غيرها كالأصوات الموسيقية، أصبحت تشكل مصدر إزعاج لمستخدمي الطرق، كما أن بعض السيارات ينبعث منها الدخان الذي يسبب إزعاج للمارة، وهو ما يؤدي إلى تلوث البيئة، إضافة إلى ما يسببه من تلوث سمعي وبصري للسائقين إلى جانب المارة على الطرق. قانون المرور وقالت الجفيري: إن قانون المرور يحظر هذه الظاهرة، حسب نص المادة (58) من المرسوم بقانون رقم (19) لسنة 2007م بإصدار قانون المرور التي تنص على أن (لا يجوز سياقة أي مركبة على الطريق، تصدر عنها أصوات مزعجة أو ينبعث منها دخان كثيف أو رائحة كريهة أو يتطاير أو يسيل منها مادة قابلة للاشتعال، أو مؤثرة على سلامة الطريق، أو ضارة بالصحة العامة أو البيئة. وفي جميع الأحوال، يجب أن تكون المركبة مجهزة بجهاز كاتم للصوت صالح للاستعمال) وكذلك المادة (168) من قرار وزير الداخلية رقم (6) لسنة2010م بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون المرور الصادر بالمرسوم بقانون رقم (19) لسنة 2007م التي تنص على أن (يحظر وضع أدوات أو أجهزة تزيد من صوت محرك المركبة أو ماسورة العادم بها، كما يحظر استعمال مكابح السيارة أو أي من أجهزتها بطريقة تؤثر على راحة وطمأنينة الغير من مستعملي الطريق أو الطرق على جسم المركبة أو على حمولتها أو أي شيء آخر.) توصيات وبطاقات مهنية وأكدت رئيس اللجنة علي أنه حفاظاً على البيئة وللحد من ظاهرة الضجيج والإفراط في استخدام التنبيه وانبعاث الدخان الناتج عن المركبات، ولتحقيق السلامة المرورية المستدامة في البلاد، يجب إيجاد الحلول ووضع التوصيات المناسبة لمواجهة هذه الظاهرة، حيث قررت اللجنة رفع التوصيات المناسبة وعرضها على المجلس في أحد اجتماعاته المقبلة. كما ناقشت اللجنة المقترح المقدم من فاطمة أحمد الكواري، ممثل الدائرة رقم 9، بشأن إصدار بطاقات مهنية لأصحاب المهن الحرة، حيث اتفق الأعضاء علي استضافة الجهات المعنية للمزيد من البحث والدراسة لهذا الموضوع.

الشيخة نوف بنت فيصل آل ثاني .. "أجير" مبادرة قطرية تهدف إلى التوعية بحقوق العمال · قطر وضعت قوانين تصب في مصلحة العمال والعمالة · رؤيتنا هي خلق بيئة تحترم وتحافظ على حقوق العمال · نهدف بأن تكون حقوق العمال مسلمات وليس امتيازات · نهدف لإيجاد مجتمع داعم لحس المسؤولية تجاه حقوق العمال · نعمل على مساندة الجهات الحكومية والتعاون معهم على تطبيق القوانين الخاصة بالعمال · قطر أصبح لديها وعي بارز بأن تثبت للعالم مدى اهتمامها بالعمال · الدول التي تهاجم قطر هدفها إفشال ملف كأس العالم · الدول التي تهاجم قطر تعاني من تفشي تجارة الرقيق الأبيض في مجتمعها · نطالب بدعم منظمات المجتمع المدني · الكثير من المبادرات التوعوية تريد تقديم الكثير لقطر لكنها تصطدم بعقبات التصاريح · المبادرة تسهم في تحقيق التنمية البشرية والإجتماعية لتحقيق رؤية قطر 2030 في إطار سعيها لخلق بيئة تحترم و تحافظ على حقوق العمال، من خلال التعريف بهذه الحقوق، و نشرها والتشجيع على فهمها من قبل العمال، و احترامها من قبل المجتمع و مؤسساته، بحيث تصبح هذه الحقوق مسلمات ممنوحة للعامل لا امتيازات، أطلقت الشيخة نوف بنت فيصل آل ثاني ومجموعة من الشباب القطري مبادرة تحمل أسم "أجير" تستهدف إيجاد مجتمع داعم لحس المسؤولية تجاه حقوق العمال، وأن تكون المبادرة واجهة إعلامية وإيجابية، في التوصية والتوعية بحقوق العمال. وعن دوافع إطلاق تلك المبادرة ، قالت الشيخة نوف بنت فيصل آل ثاني صاحبة مبادرة "أجير"، في حوارها مع "بوابة الشرق" أن النمو المتزايد في الاقتصاد القطري فرض نمواً في المشاريع التنموية و تغييرا في الأنماط الإستهلاكية والتي أدت الى ضرورة الاستعانة بالعمالة الأجنبية لمواكبة هذه التطورات في أسلوب الحياة وفي المشاريع. وأوضحت الشيخة نوف أن إزدياد أعداد العمالة الوافدة التي تعود في غالبيتها إلى الفئات الأمية و الفقيرة، تسبب في ظهور بعض حالات استغلال العمال، إما بسبب جهلهم بالقوانين التي تحميهم، أو بسبب استغلالهم من قبل الجهات المستخدمة لهم. الشيخة نوف وهي خريجة ماجستير اختصاص السياسة العامة في الإسلام، أوضحت بأن دراستها أعطتها بعد فلسفي للإسلام والتركيز على مقاصد الشريعة الإسلامية في العدالة والمساواة، ومن هنا نفهم بأن مبادرة "أجير" التي تختص بحماية حقوق العمالة وتوعية العمال وعدم استغلالهم من أي طرف، لها بعد إنساني عميق وليس فقط من أجل التوعية الإجتماعية.. وفيما يلي نص الحوار: • شيخة نوف آل ثاني.. عرفينا عن مبادرتك "أجير"؟ "أجير" هي مبادرة تهدف إلى التوعية بحقوق العمال، ممن تقل رواتبهم عن الألف دولار أمريكي، وتشمل خدم المنازل والسائقين، وعمال البناء، وعمال النظافة، وغيرهم من العمالة المتواجدة في قطر، ونحن اخترنا في منظمتنا الدفاع عن هذه الفئة لأن أغلبهم أميين، ويجهلون الحقوق التي تضمنها لهم الدولة. • لماذا أسميتم المبادرة "بأجير"؟ أسمينا أنفسنا "أجير" من حديث النبي عليه الصلاة والسلام " أعطي الأجير أجره قبل أن يجف عرقه"، ونرى بأن هذا الإسم يمثلهم لأن الأجير هو نفسه العامل أو الخادم والخادمة. • ما هي الرؤية التي تسير وفقها "أجير"؟ رؤيتنا هي خلق بيئة تحترم و تحافظ على حقوق العمال، من خلال التعريف بهذه الحقوق، و نشرها والتشجيع على فهمها من قبل العمال، و احترامها من قبل المجتمع و مؤسساته، بحيث تصبح هذه الحقوق مسلمات ممنوحه للعامل لا امتيازات. شعار أجير • ما هو الدور الذي ترغب "أجير" بتقديمه للمجتمع القطري؟ دور المبادرة توعوي بالدرجة الأولى، ويقوم على مبادرات الشباب و جهودهم التطوعية، التي ستتخذ شكل حملات توعوية، وفعاليات خيرية، ورسائل توعوية مباشرة و غير مباشرة، ومتابعة الجهود الداعمة والتحديات المواجهة لحقوق العمال على مستوى الأفراد و المؤسسات. ونحن نهدف كمحصلة لهذا النشاط إلى إيجاد مجتمع داعم لحس المسؤولية تجاه حقوق العمال، وتعزيز الحس الإيجابي لدى جميع شرائح المجتمع القطري، من أطفال ونساء ورجال، وإشراكهم في هذا الهدف من خلال الأنشطة المختلفة، وعكس نتائج ذلك من خلال النشاطات الاجتماعية والإعلام والشبكات الاجتماعية على الإنترنت. • يبدو بأن أجير تركز على التوعية المجتمعية بشكل كبير حدثينا عن هذا الأمر؟ صحيح فنحن نأمل بأن نشارك في التنمية البشرية والإجتماعية لتحقيق رؤية قطر 2030، وذلك من خلال عدة نقاط.. أولاً: توعية العمال وهم أصحاب الشأن بحقوقهم في القانون القطري، وتوعيتهم من خلال دورات توعوية، ومن خلال افلام قصيرة، وزيارات لمواقع العمل، وزيارات للمدارس، ورسائل السوشيال ميديا، والأفلام القصيرة، والدعايات. ثانياً: توعية المجتمع بحقوق العمال ممن يقعون تحت هذه الفئة. ثالثاً: مساندة المؤسسات التي تقدم خدمات للعمال ونشر تجربتهم للمجتمع وإظهار المخالفات ضد العمال وخدم المنازل، من خلال التعاون معهم في الحفاظ على تطبيق القوانين الخاصة بالعمال بالشكل الصحيح، ومن أهم المؤسسات التي نهتم في التعاون معها شركة بروة، وشركة الديار، والعديد من الشركات الأخرى التي تهتم بفئة العمالة لديها. • هل توجد مؤسسات تعاونت معكم ومع رؤيتكم؟ هناك مؤسسات مستعدة لتقديم كل الدعم ، ومن هذه المؤسسات الهلال الأحمر القطري ولكن إلى الآن لا يوجد أي شيء رسمي، وكذلك اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان بما أنها مختصة في هذا الشأن ولديها مكتب خاص للعمال. • القوانين الخاصة بالعمل والعمالة في قطر كيف ترونها في "أجير"؟ مع فوز قطر بملف كأس العالم 2022 كثير من الدول ركزت على موضوع العمالة في قطر، وقطر أصبح لديها وعي بارز بأن تثبت للعالم مدى اهتمامها بالعمال، ووضعت القوانين التي تصب في مصلحة العمال والعمالة، وأصبح هناك تعديلا في الكثير من القوانين التي كانت موجودة سابقاً، وتم سن قوانين جديدة لم تكن موجودة، وكل هذه القوانين تهدف لحماية العمال في قطر. في منظمة "أجير" كيف ترون الشائعات التي تطول قطر في ما يخص العمالة؟ إن الدول التي تهاجم قطر هدفها إفشال ملف كأس العالم، وهذه الدول أساساً تعاني من تفشي تجارة الرقيق الأبيض في مجتمعها، وكان من الأفضل لها أن تسخر جهودها لمواجهة من يتاجرون بالعبودية الحديثة عندها، بدل أن تنشغل في مهاجمة الدول الأخرى. • ماهي الرسالة التي توجهونها في "أجير" لأرباب العمل؟ أقول لكل من له خادمة في منزله أو سائق، أوعامل في مصنع أو شركة، أقول لهم أن المأجورين يعيشون بيننا، و يقاسموننا حياتنا و يعينوننا على اعمالنا، فيتحتم عليكم وأنتم أرباب العمل أن تضعوا الأخلاق و تعاليم الاديان و صورتنا كبشر و كعرب و كمسلمين نصب أعينكم في التعامل مع المأجورين قبل أي شيء. • ما هي الصعوبات والتحديات التي واجهتكم في إنشاء أجير وتطويرها؟ واجهتنا بالطبع بعض الصعوبات، فنحن نريد أن نكون منظمة غير ربحية، وكان من الصعب جدا تسجيل هذه المنظمة بشكل رسمي، لأنه لم يكن في وزارة العمل اختصاصيين لتسجيل المنظمات المختصة بالمجتمع المدني أو المنظمات غير الربحية، فلم يكن أمامنا إلا أن نسجل "أجير" في وزارة التجارة فقط، ولكن هذا لا يتماشى مع فكرة "أجير" التي انشأت من أجلها، فهي نشاط اجتماعي بحت، ولا يوجد إلى الآن أي وسيلة أخرى للتسجيل بشكل رسمي. • إذا ماذا تطلبون من المختصين في هذا الشان داخل الدولة؟ نطالب بدعم منظمات المجتمع المدني، فهناك الكثير من المبادرات التوعوية والترفيهية والصحية تريد أن تقديم الكثير لقطر، لكن للأسف تحتاج هذه المبادرات إلى موافقات وتصريحات من أجل ممارسة نشاطاتهم بشكل نظامي ورسمي، فبدون هذه التصريحات لا يمكنهم ممارسة الأعمال والنشاطات، وفي نفس الوقت هذه التصريحات لا يمكن أن نحصل عليها إلا بعد التسجيل بشكل رسمي، ونحن لا نعرف أين يمكن ان نسجل. قطر اليوم تقدمت في مجالات كثيرة ولكن أشعر بأن هناك قصور للأسف في مجال دعم المجتمع المدني. ونحن هدفنا في "أجير" أن نكون واجهة إعلامية وإيجابية، في التوصية والتوعية بحقوق العمال، لأن أي مجتمع تقاس حضارته بالمجتمع المدني وبالمبادرات الشبابية التي تعمل ضمنه.

أعلن مركز شباب سميسمة عن تكريم الفائزين في مسابقة أجمل بحث عن منطقة سميسمة ، والتي نظمتها أسرة النشاط الثقافي بالمركز ، وحدد جوائز ومبالغ مالية قيمة للمراكز الثلاثة الأولى. والفائزون بالجوائز هم: رانيه سلطان بالمركز الاول و لمى فؤاد عبدالله بالمركز الثاني، و عبدالله حسن العمادي بالمركز الثالث و رمضان محمد العكر بالمركز الرابع ،وقال سلطان بن علي الكواري، مدير مركز شباب سميسمة: المسابقة أبرزت مواهب المشاركين وما يستطيعوا تقديمه لمدينتهم سميسمة ، وهو الأمر الذي يعزز لديهم الإنتماء وقدراتهم على البحث والإبتكار وكذلك ينمي روح التنافس والعمل الجماعي. وأوضح : ان الهدف من المسابقة هو حثّ النشء على تعلم البحث والتقصي والتعرف على معالم سميسمة قديماً وحديثا، فضلا عن التعرف على أهم الأشخاص الذين أثروا الحياة الاجتماعية والفكرية والعلمية والثقافية والرياضية في المنطقة وأهم الحرف التي كان يعتمد عليها سكان المنطقة قديما، خصوصاً أن منطقة سميسمة تعد منطقة ساحلية. وكان المركز قد وضع شروطا للمشاركة في المسابقة من بينها أن يكون عمر المتسابق من الجنسين بين 13 و16 عاما وألا يكون البحث قد عرض في أي مسابقة وموضوعه عن منطقة سميسمة كـ (موقع سميسمة الجغرافي – عمل سكان سميسمة قديما وحديثا – أسباب تسميتها بهذا الاسم – شعراؤها وعلمائها القدامى ومعالم سميسمة).

ضمن الفعاليات التشجيعية لطلاب المرحلة الابتدائية المشاركين بحملة "علموهم لسبع " التي ترعاها مؤسسة الشيخ ثاني بن عبد الله للخدمات الإنسانية "راف"، أعدتها إدارة الحملة بالشراكة المجتمعية مع شركة "أورا" للضيافة الراعية لمدينة الالعاب "ميغابوليس" الترفيهية. وستتوالى الزيارات الترفيهية لطلاب المدارس المشاركين الذين يصل عددهم إلى 8 آلاف طالب وطالبة بالصف الأول الابتدائي، وهي المرحلة المشاركة بالحملة في الفترة من 3إلى 17 مايو . يبدأ اليوم الترفيهي بلقاء مع الطلاب، ولفت نظرهم بأن هذا اليوم هو جزيل حبهم للصلاة والقرب من الله وأن ما عند الله من نعيم أعظم من ذلك بكثير في حال كان العبد ملتزما بأوامر الله سبحانه وتعالى. ومن ثم تركهم يلعبون ويمرحون في داخل المدينة برصيد مجزٍ لكل طفل يقدم مجانا من قبل رعاية المدينة للحملة في ضوء مسؤوليتها الاجتماعية. ويعد هذا النشاط الترفيهي كمكافأة تشجيعية للطلاب الذين شاركوا بالحملة، الهدف منه إظهار اهتمام مؤسسة "راف" والمدارس المشاركة بالطلاب المتميزين الذين تعلموا الصلاة بمدارسة كتابي (أحب الوضوء وأحب الصلاة) وطبقوا ما فيهما. لاعطائهم حافزا ماديا تشجيعيا ملموسا يتناسب مع مرحلتهم العمرية في حب اللعب، الأمر الذي يترتب عليه انطباعا ذهنيا تربويا يحبب الأطفال في الصلاة ويربطها بما يحبون، مما يعضد من قيمة هذا الركن العظيم، ويساعد على نجاح الحملة وأهدافها. الجدير بالذكر أن فعاليات "راف" لحملة "علموهم لسبع" بدأت في شهر أكتوبر2015 ، ودشن حفلها فضيلة الداعية الدكتور محمد بن عبدالرحمن العريفي، بمشاركة العديد من المسؤولين ومنسقي مادة الشرعية بالمدارس المستقلة والمدارس التابعة لمؤسسة قطر، وحضر حفل التدشين حوالي 8500 تلميذ وتلميذة من طلبة المدارس المستقلة التابعة للمجلس الأعلى للتعليم، وجميعهم من طلبة الصف الأول الابتدائي. وتستمر الحملة حتى نهاية العام الدراسي، تختمها بحفل ختامي للحملة يعرض به ما تم خلالها من إنجازات وتجاوب اطفالنا وتنفيذهم وحبهم للمادة ولهذا الركن العظيم، ويكرم المشاركين والداعمين.

* تعديل موقع إفطار بمنطقة الوكير وآخر بالصناعية بين شارع 16 و17 * صندوق الزكاة يعكف كل عام على استقبال اكثر من 250 الف صائم يوميا * توفير خيام مكيفة تستقبل اكثر من الف صائم يوميا ولجان اشرافية على المطابخ * عروض فيديو تثقيفية توعوية بعد الافطار ومسابقات متنوعة داخل الخيام * حرص كبير على دعم الاسر المتعففة داخل قطر من اجل توفير احتياجات رمضان تعكف المؤسسات والجمعيات الخيرية هذه الايام على وضع اللمسات الاخيرة لتنفيذ المشاريع المتعددة خلال شهر رمضان المبارك ويأتي في مقدمتها مشروع افطار الصائم الذي يقام في عدد كبير من المناطق بالدولة في خيم مكيفة تستقبل عشرات الآلاف من الصائمين خاصة فئة العمال محدودي الدخل. وتفيد متابعات (الشرق) أن حجم المشاريع التي تنفذها الدولة حاليا من طرق وجسور وانفاق وصرف صحي وما يصاحبها من تحويلات مرورية، ربما يودي الى الغاء بعض المواقع المخصصة لهذه الجهات واختيار مواقع بديلة وذلك بالتنسيق مع البلديات وأشغال.. ومن المواقع التي سيتم الغائها هذا العام موقع مؤسسة راف الواقع بمنطقة الوكير حيث يجرى حاليا تنفيذ مشروع استاد الوكرة وتعمل المؤسسة مع الجهات المعنية على ايجاد موقع قريب من السابق لاستقبال الصائمين هذا العام كما سيتم الغاء موقع اخر بالصناعية نسبة لتنفيذ مشروع الصرف الصحي في المنطقة الواقعة ما بين شارع 16 و17. وسيكون الموقع البديل قريب من الموقع السابق حيث تحرص المؤسسة سنويا على تنفيذ اكثر من 22 موقعا بمختلف مناطق الدولة وربما يتم زيادة المواقع حسب الدراسات التي اجريت في هذا المجال المتعلق بزيادة الكثافة السكانية وتواجد أعداد كبيرة من العمال الذين يعملون في تنفيذ مشاريع مختلفة استعدادا لكأس العالم.. علما بأن المؤسسة لا تكتفي بهذا المشروع فقط ويصاحبه عدد من الفعاليات مثل عروض الفيديو التثقيفية والتوعوية خاصة للعمالة الجدد وكذلك المسابقات المتنوعة الهادفة ومن اجل انجاح هذا العمل الكبير الذي تقوم به المؤسسة سيكون هناك اكثر من 150 مشرفا على كافة المواقع التي سيتم تحديدها لاحقا من اجل الاشراف على الوجبات المقدمة يوميا والتاكد من سلامتها وجودتها من خلال المتابعة اليومية مع المطابخ التي تتعاقد معها المؤسسة. دعم اللاجئين اما مؤسسة الشيخ عيد بن محمد ال ثاني الخيرية تحرص هى الاخرى على تنفيذ هذا المشروع سنويا من خلال ايراداتها اليومية وما يتم التبرع به من المحسنين واهل الخير في قطر ويتوقع ان تنفذ المؤسسة هذا العام هذا المشروع في عشرين موقعا موزعة على عدد من المواقع الثابتة والجديدة التي اصبحت تكتظ بعدد كبير من السكان والعمال هذا خلافا لنفس هذا المشروع الذي يتم تنفيذه في عدد من الدول الاسلامية ومخيمات اللاجئيين السوريين في الاردن وفي تركيا 15 موقعا كما تنفذ مؤسسة الشيخ جاسم هذا العام مشروعها في 15 موقعا وقامت في هذا الإطار بوضع خطط جديدة تسمح باقامة مواقع اخرى في حال زيادة عدد الحضور من الصائمين وكذلك زيادة الوجبات اليومية التي تتكون من أرز ولحم وأرز ودجاج اضافة الى التمر والمياه كما انها تعمل على توزيع وجبات على الأسر المتعففة داخل قطر من أجل مشاركتهم فرحة رمضان. أما صندوق الزكاة فقد عودنا كل عام على اختيار وتحديد عدد من المواقع بالدولة لاستقبال اكثر من 250 الف صائم يوميا حيث يتسارع اهل الخير لدعم هذا المشروع من خلال التبرعات التي تقدم لادارة الصندوق إشراف يومي وجمعية قطر الخيرية لا تقل شأنا عن بقية الجمعيات والمؤسسات الخيرية في الدولة فهي التي تسابق الخطى من اجل توفير كافة الخدمات التي تقدم للصائمين في هذا الشهر الفضيل من خلال الخيام المكيفة التي تتسع لاكثر من الف صائم يوميا والوجبات الساخنة التي تأتي من المطابخ مباشرة قبل مدفع الافطار بدقائق والمياه الباردة والتمر واللبن وقبل تنفيذ هذا المشروع الذي يستفيد منه العمال وعابري السبيل.. كما تحرص الجمعية على دعم الاسر المتعففة داخل قطر وتقديم تموين رمضان الذى يعين هذه الاسر على توفير احتياجاتها الرئيسية خلال شهر رمضان المبارك.

قام مركز رعاية الأيتام "دريمة" بتكريم الداعمين والمشاركين والمتطوعين من رياضيين ومشاهير التواصل الاجتماعي في حملة "احنا_ منكم _ وفيكم"، والتي نظمها المركز ضمن احتفالات يوم دريمة 2016، وهدفت "دريمة" من هذه الحملة توعية المجتمع بأن مسؤولية رعاية الأيتام ليست مسؤولية دريمة وحدها، بل مسؤولية المجتمع ككل، وأن أطفالها جزء لا يتجزأ من المجتمع، وهم يملكون قدرات وإمكانات هائلة تحفزهم لخدمة بلدهم الغالي قطر. وقام السيد عبد العزيز اليافعي رئيس قسم الخدمات الاجتماعية بالإنابة والفاضلة الدانة يوسف الساعي أخصائي أنشطة نيابة عن السيدة مريم علي المسند الرئيس التنفيذي لمركز رعاية الأيتام "دريمة" بتكريم المؤسسات والشخصيات العامة والإعلامية، التي كان لها دور بارز في نجاح الحملة والتي كانت تهدف إلى توعية المجتمع بالفئات التي تقوم دريمة برعايتها والتي تسعى جاهدة إلى تغيير نظرة المجتمع إليها، إلى الإيمان بأن أطفالها هم المستقبل والأمل والقوة و رافد مهم في المجتمع. وقد شارك دريمة في هذه الحملة مؤسسات وشخصيات عامة وإعلامية من الذين يؤمنون برسالة ورؤية دريمة الرامية إلى رعاية الأيتام في قطر، وشملت القائمة مشاهير التواصل الاجتماعي ونخبة من الإعلاميين القطريين ونجوم الكُتاب واللاعبين الذين كان لهم دور كبير في توصيل الرسالة الإعلامية لحملة "احنا منكم وفيكم" والتي شهدت تفاعلا كبيرا في مواقع التواصل الاجتماعي. وقد ضمت قائمة التكريم العديد من المؤسسات منها مؤسسة اسباير زون وشركة اريدو وشركة ترتيب ومؤسسة راف للأعمال الإنسانية ومؤسسة قطر الخيرية، ومن الشخصيات البارزة التي كان لها دور في الحملة كل من السيد يوسف المعضادي واللاعب عادل لامي والإعلاميين تيسر عبد الله وأسماء الحمادي وأمل عبد الملك وأحمد عبد الله وعادل عبد الله وجاسم فخرو وأحمد المهندي وحسن الساعي ومحمد الشهراني وحسام خلف الله وناديا كمال الدين وحسن ناصر الصايغ وأحمد عبد الحميد برزة وعدسة شبابية وغيرهم من الإعلاميين والإعلاميات، وكذلك كان من ضمن الأسماء المكرمة العديد من اللاعبين في مختلف الأندية القطرية و شخصيات عامة . وقد عبر المكرمون عن سعادتهم بالتكريم مؤكدين أن ما قاموا به هو واجب إنساني نحو هذه الفئة من المجتمع، وأن حملة "احنا منك وفيكم" تعد فكرة ممتازة وقد لاقت استحسانا من أفراد المجتمع لسمو أهدافها النبيلة، فقد نجحت في تذكير المجتمع بأن هناك أطفالا يحتاجون للدعم المعنوي والمادي ليكونوا شركاء في البناء والتطوير. وكانت دريمة قد أقامت احتفالية يومي 22 و23 مارس باسباير وتضمن العديد من المسابقات والفقرات الرياضية الترفيهية وسط أجواء حماسية تفاعلية في الألعاب المقدمة بين المشاركين والأطفال.الجدير بالذكر أن مركز رعاية الأيتام "دريمة" رائدة في رعاية الأيتام، ودمجهم في المجتمع، وتسهم في توفير الرعاية اللازمة للفئات المستهدفة في دولة قطر، واستقرارهم في الأسر الحاضنة البديلة، ودمجهم في المجتمع، وذلك اتساقاً مع رسالة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي. ويلتزم المركز في خدمة الفئة المستهدفة بالمسؤولية، والخصوصية والمساواة والشراكة، كما وضع المركز العديد من الشروط الواجب توافرها في الأسرة الحاضنة، وهي أن تكون الأسرة قطرية الجنسية، ومقيمة بصورة دائمة في دولة قطر، وأن تكون الأسرة كاملة مكونة من زوجين، وفي حالات استثنائية تقبل امرأة منفردة دون زوج، إذا توافرت فيها صفات تؤهلها لرعاية الطفل وتربيته.

وقفة رمزية للجزيرة في اليوم العالمي لحرية الصحافة مطالبات بإطلاق حرية الإعلاميين وعدم تقييد عملهم جوهر يتعهد بأن تظل الجزيرة حاملة لراية الرأي والحرية المرزوقي يشيد بجهود الجزيرة لضمان الحريات الصحفية أبوهلالة يؤكد دعم الجزيرة للحريات الصحفية حول العالم نظمت شبكة الجزيرة الإعلامية اليوم وقفة رمزية بمناسبة اليوم العالمي لحرية الصحافة، وذلك بمقر قناة الجزيرة الإخبارية، شارك فيها عدد كبير من صحفيي الشبكة ومسؤولين، وممثلي جهات محلية ودولية. وقال السيد خالد جوهر، المدير العام للشبكة بالوكالة، إن الجزيرة ومنذ تأسيسها في العام 1996، وهى تعمل على تسهيل مهمة الصحفيين، وضمان سلامتهم، من خلال التواصل مع كافة المؤسسات والجهات الدولية المعنية. ووجه السيد خالد جوهر التحية لجموع الصحفيين، على ما يبذلونه من جهد بتقديم حياتهم رخيصة لنقل المعلومة إلى كافة المشاهدين.وترحم على شهداء الجزيرة، وشهداء حرية الصحافة بجميع دول العالم. وشدد على ضرورة الحفاظ على الحريات الصحفية وتسهيل الوصول إلى المعلومة، لافتاً إلى المبادرة التي أطلقتها الشبكة بالتعاون مع المعهد الدولي للصحافة منذ أكثر من شهر تقريباً لإعتماد إعلان عالمي لحماية الصحفيين. كما دعا السيد خالد جوهر كافة المؤسسات الإقليمية والدولية والمنظمات المعنية للإطلاع على الإعلان والتوقيع عليه، متعهداً بأن تظل الجزيرة دوماً حاملة لراية حرية الصحافة والرأي. أما السيد العبيدي أحمد العبيدي، مدير مركز الأمم المتحدة للتدريب والتوثيق في مجال حقوق الإنسان بالمنطقة العربية وغرب آسيا والمنطقة العربية. فأعرب عن سعادته بمشاركته في هذه الوقفة بمقر قناة الجزيرة ، وإشارته إلى تأكيد الأمين العام للأمم المتحدة على ضمان وسلامة وحماية الصحفيين وحرياتهم، وفق المبادئ التي تضمن استقلالية وسائل الاعلام. ونقل للحضور حرص المنظمة الدولية على عدم المساس بحرية الرأي والتعبير ، ورفضه لدعاوى استخدامها شماعة للإرهاب والعنف.مبدياً قلق الأمين العام عما يواجه الصحافة والصحفيين من تقييد في عملهم، ما دعاه إلى ضرورة حماية الصحفيين، وعدم تقييد عملهم. تضحيات الصحفيين أما السيد ياسر أبوهلالة، مدير قناة الجزيرة الإخبارية، فأكد أن الصحفيين قبل الجزيرة قدموا العديد من التضحيات، من اعتقال وفقد للحياة ، حيث قدموا كل شئ في مقابل أن تصل المعلومة والمعرفة إلى الإنسان. وقال إن الجزيرة تغطي الآن مأساة حلب، وأنه لولا وجود الصحفيون هناك لما علم أحد بهذه المأساة، "حيث يصر الصحفيون في الجزيرة و غيرها على أن يكونوا بموقع الحدث".لافتاً الى أن الجزيرة حلقة في سلسلة ممتدة، وأن دورها الأساسي التوثيق، على نحو توثيقها لمجزرة حلب. وقال إن الجزيرة تقدم النسخة الأولى لكتابة التاريخ ، والتي ستكون دليلاً دامغاً على ممارسات المجرمين بحق الصحفيين ، وأن الجناة لن يفلت أبدا من العقاب. لافتا إلى توثيق لحظة استشهاد المصور المصري أحمد عاصم، وتصويره لقاتله في مجزرة الحرس الجمهوري بالقاهرة. وقال أبوهلالة إن الجزيرة تدعم الحريات لكل الصحفيين حول العالم. معرباً عن أمله في أن يكون العالم العربي مكاناً أفضل لعمل الصحفيين. مؤكدا أن المنطقة العربية تعتبر من أخطر المناطق على الصحفيين وتشهد انتهاكات مستمرة لحرية التعبير والرأي. وبدوره، وجه الرئيس التونسي السابق الدكتور المنصف المرزوقي التحية إلى قناة الجزيرة لدورها في دعم الحريات وتأكيدها. كما وجه التحية إلى الصحفيين المصريين ، بعد اقتحام أجهزة الأمن لمقر نقابتهم، واعتقال اثنين منهم. مشددا على أهمية تصدي الصحافة لكل مظاهر الفساد ، والتأكيد على الحريات. العقاب يطارد الجناة وبدوره، قال السيد محمد الرميحي، مدير إدارة الاتصالات بالشبكة بالوكالة، إن "الجزيرة تستذكر في هذا اليوم زملاء استشهدوا خلال سعيهم لنقل الحقيقة من مناطق التوتر والحروب، وتذكر في الوقت ذاته المنظمات الدولية والمسؤولين الرسميين في أنحاء العالم بالتزاماتهم القانونية والأخلاقية تجاه احترام حرية الرأي وحماية الصحفيين وضمان وصولهم للخبر، وفق ما تنص عليه المواثيق الدولية لحقوق الإنسان". ولفت إلى أن الجزيرة تعلن تضامنها مع جميع الزملاء المعتقلين في أنحاء العالم، وتطالب بإطلاق سراحهم فوراً، وتناشد الأمم المتحدة وهيئاتها المعنية، أن تعمل على إلزام الدول الأطراف بالتحقيق الجدي والمسؤول في الجرائم التي ترتكب ضد الصحفيين، والعمل على تقديم الجناة للعدالة، ومنع الإفلات من العقاب، ثم تعويض وإنصاف الضحايا وذويهم. وأكد الرميحي أن المبادرة التي اطلقتها شبكة الجزيرة الإعلامية تمت بالتعاون مع المعهد الدولي لحماية الصحفيين لاعتماد إعلان عالمي ملزم لحماية الصحفيين أينما كانوا. استقلال الصحافة وقد استتبقت شبكة الجزيرة الوقفة بإصدارها بيان بمناسبة اليوم العالمي لحرية الصحافة أكدت فيه أنها تغتنم هذه المناسبة لتشارك الإعلاميات والإعلاميين حول العالم الاحتفاء بالدور المتعاظم الذي يلعبه الإعلام في تنوير الرأي العام وترسيخ الوعي بمبادئ حرية التعبير والديمقراطية وحقوق الإنسان. وذكر البيان أن الجزيرة تؤكد على ضرورة أقصى درجات التضامن بين المؤسسات الإعلامية في الدفاع عن استقلاليتها، وأهمية العمل المشترك للدفاع عن الصحافيين الذين يعملون ليلا نهارا لنقل الحقيقة من مناطق القمع أو النزاعات المسلحة والاضطرابات الداخلية، أو في كشف الفساد، وإحياء ذكرى الصحافيين الذين فقدوا أرواحهم أثناء أداء واجبهم المهني. وشدد على أنه "عملا على تجسيد التضامن الكامل بين المؤسسات الإعلامية والمنظمات المساندة لحرية الإعلام، تدعو الجزيرة جميع الفاعلين إلى دعم مبادرة مشروع "الإعلان العالمي لحماية الصحافيين" الذي ساهمت في إعداد مسودته بالتعاون مع المعهد الدولي للصحافة (IPI)، وشركاء آخرين. هذا الإعلان يهدف إلى تسليط الضوء على المبادئ الأساسية المتعلقة بحماية الصحافيين، مع مراعاة مسؤوليات مختلف الأطراف الفاعلة، ومنها الدول ومؤسساتها، والمنظمات الحكومية وغير الحكومية، والمؤسسات الإعلامية، والصحافيون أنفسهم". وطالبت الشبكة بإطلاق سراح جميع الصحافيين المعتقلين والمختطفين، وبإجراء تحقيقات جدية في كل الجرائم التي ارتكبت بحق الصحافيين في مناطق مختلفة من العالم، وعلى وجه الخصوص في الشرق الأوسط، الذي يشهد أكبر حملة ترهيب في تاريخه ضد الصحافيين وحرية الصحافة، مع استمرار حالة الإفلات من العقاب. واستنكرت الجزيرة قرارات إغلاق مكاتبها ومنع مراسليها من العمل في العراق ومصر وسوريا والتضييق عليها هي وغيرها من وسائل الاعلام الدولية في أكثر من مكان ، فإنها تؤكد مجددا مطالبة جميع الحكومات والدول والمؤسسات باحترام حرية الصحافة والصحفيين في الحصول علي المعلومات، وتمكينهم من ذلك لنقل الصورة الكاملة للمتلقي وهو ما يعتبر حقا أساسيا من حقوق الإنسان، كما أنها تؤكد التزامها وتمسكها بالثوابت المهنية المتعارف عليها دوليا والتي تمثل في حد ذاتها القيمة الإنسانية للعمل الصحفي وضرورة حماية حريته، "مرة أخرى نؤكد أن "الصحافة ليست جريمة".وإنما هي مهمة إنسانية". إعلان عالمي وعلى صعيد آخر، ولكن على ذي صلة، دعا مركز الجزيرة للحريات العامة وحقوق الإنسان والمعهد الدولي للصحافة وشركاء آخرون صحفيي العالم وقيادات المنظمات المعنية بالدفاع عن حرية الإعلام الدولية والإقليمية والمحلية والمؤسسات الإعلامية إلى التوقيع على العريضة الرامية إلى تدويل الإعلان العالمي لحماية الصحفيين. ويستهدف التوقيع إلى إعلان موقف مساند لحماية الصحفيين والعمل على تنفيذ مشروع الإعلان العالمي لحماية الصحفيين الذي عرض ونوقش خلال المؤتمر العالمي للمعهد الدولي للصحافة قبل شهر بالدوحة. ويهدف الإعلان إلى تسليط الضوء على المبادئ الأساسية المتعلقة بحماية الصحفيين، مع مراعاة مسؤوليات مختلف الأطراف الفاعلة بما في ذلك الدول ومؤسساتها، والمنظمات الحكومية وغير الحكومية، والمؤسسات الإعلامية، والصحفيون أنفسهم. وشارك في إعداد "الإعلان" أكثر من سبعين من قيادات المؤسسات الصحفية والمنظمات المعنية بحماية الصحفيين وحرية الصحافة. وقد راجع "الإعلان" وأجاز نصه المقرر الخاص للأمم المتحدة المعني بحرية الرأي والتعبير، والمقرر الخاص المعني بحرية الإعلام في منظمة الأمن والتعاون في أوروبا، والمقرر الخاص المعني بحرية الصحافة في اللجنة الأفريقية لحقوق الإنسان والشعوب، والمقرر الخاص المعني بحرية الصحافة في اللجنة الأميركية لحقوق الإنسان. وتشتمل وثيقة مشروع الإعلان على قسمين: إعلان يلخص المبادئ الدولية المتعلقة بحماية الصحفيين الذين يغطون الأحداث في البيئات الخطرة وضحايا انتهاكات حقوق الإنسان. أما الوثيقة التالية فهي "أفضل ممارسات المؤسسات الإعلامية" وتوضح الخطوات والمعالجات التي يجب أن تتخذها المؤسسات الإعلامية والصحفيون بشكل طوعي في سعيهم لتحقيق المزيد من الأمان.

قال الدكتور حسن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر إن الجامعة تعمل على تعزيز البحث العلمي الراهن وترسيخ مكانته ايمانا بدوره في تطوير نوعية التعليم، وبدوره الفاعل في تنمية المجتمع ومواجهة أهم تحدياته. وأشار خلال افتتاح المنتدى البحثي السنوي لجامعة قطر اليوم إلى النجاح المستمر الذي يحققه باحثوا الجامعة في الحصول على التمويل البحثي، وكذلك الزيادة المطردة فى عدد الأبحاث المنشورة في مجلات عالمية مرموقة. وأوضح الدكتور الدرهم أن المقياس الأهم لنجاح قطاع البحث وتطوره يبقي في الفائدة التي يحصل عليها المجتمع في مجال البحوث والأستشارات الأجتماعية والأقتصادية وغيرها، وهذه الفائدة لاتتحقق ولاتكتمل إلا بالشراكة النوعية بين المؤسسات الأكاديمية ومراكز البحوث من جهة والقطاع الصناعي. وشدد رئيس الجامعة على أهمية الدعم الوطني المعنوي والمادي في تشجيع البحث العلمي، وإلى دور القطاع الصناعي في إثراء العملية الاكاديمية من خلال سبل الدعم والفرص المتنوعة. وأعرب عن أمله أن تنال جلسات المنتدى السنوي استحسان الأكاديميين والقطاع الصناعي، وأن أن تكتسب من خبراتهم وتوجيهاتهم لتصبح أكثر فاعلية من خلال تبادل الأراء وتطابق الأفكار، أملا أيضا أن تحوز العروض الرائدة والبحوث المقدمة من الباحثين والطلاب على الانجازات والطموح الواعد الذي تسعى الجامعة إلى تنميته وتشجيعه. وكانت جامعة قطر أطلقت أمس المنتدى البحثي السنوي بعنوان "التعاون بين القطاع الأكاديمي والصناعي: الطريق إلى الابتكار وريادة الأعمال"، وذلك برعاية سعادة الدكتور صالح بن محمد النابت وزير دولة قطر للتخطيط التنموي والإحصاء. ويعتبر هذا الحدث فرصة للباحثين والأكاديميين لعرض مخرجات مشاريعهم البحثية التي تتماشى مع طموحات دولة قطر وأهداف الاستراتيجية الوطنية للبحوث ورؤية قطر الوطنية لعام 2030، كما أنه يعد فرصة مهمة لطلبة جامعة قطر للتحدث إلى الباحثين والخبراء وتبادل المعرفة حول عدة مواضيع ذات صلة بالبحث العلمي. وقد استقطب الحدث عددا كبيرا من المتحدثين من القطاعين الأكاديمي والصناعي لمناقشة وتبادل الأفكار والخبرات حول عدة مواضيع بحثية مثل "إنشاء شراكة فعالة لتعزيز التعلم القائم على البحث العلمي، الاكتشاف، وريادة الأعمال"، و"تعزيز التعاون للابتكار وبناء القدرات"، و"مميزات شراكات جامعة قطر مع القطاع الصناعي في الوقت الحالي وفي المستقبل". وحضر الجلسة الافتتاحية للمنتدى رئيس جامعة قطر الدكتور حسن بن راشد الدرهم، والسادة نواب رئيس الجامعة، وعدد من ممثلي شركاء الجامعة من قطاع الصناعة. وفي كلمتها بالمناسبة شكرت البروفيسورة الدكتورة مريم علي المعاضيد نائب رئيس جامعة قطر للبحث والدراسات العليا، شركاء جامعة قطر على دعمهم المتواصل الذي أسفرت عنه العديد من النجاحات التي حققتها الجامعة. وقالت: "منذ انطلاقتها عام 1973، تزايد عدد الطلبة بجامعة قطر من 150 طالبا وطالبة ليصبح اليوم أكثر من 17000 طالباً وطالبة. وتضم الجامعة تسع كليات وعددا من المراكز البحثية الرائدة. كما أنها تلتزم بجودة عالية من البحث العلمي بما يتماشى مع استراتيجية قطر الوطنية للبحوث ورؤية قطر الوطنية لعام 2030." وأضافت البروفيسورة المعاضيد: "تبلغ الشراكات الدولية على صعيد المشاريع البحثية التي تقدمها الجامعة نسبة 79.6% مقارنة مع الجامعات الأخرى في المنطقة." من جانبه، قال الدكتور درويش العمادي مدير مكتب الاستراتيجية والتطوير بجامعة قطر: "يعتبر التعاون بين القطاعين الأكاديمي والصناعي من الركائز الأساسية لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. وفي هذا السياق، إنه من الضروري أن يضع القطاعان الأكاديمي والصناعي جهودهما معا في نفس الاتجاه، بحيث يوفر قطاع الصناعة الفرص لتطبيق الأفكار والمناهج الجديدة بينما يسهم القطاع الأكاديمي في دفع عجلة الابتكار." وتضمن الحدث معرضا شارك فيه سبعة أجنحة للمراكز البحثية، وبعض الكليات بجامعة قطر – كلية الهندسة، ومركز البحوث الحيوية الطبية، ومركز المواد المتقدمة، ومركز التنمية المستدامة، ومركز العلوم البيئية، ومركز الكندي لبحوث الحوسبة، ومركز قطر للابتكارات التكنولوجية (كيومك). وقد حصل زوار المعرض من الباحثين، والشركاء، والطلبة، على معلومات عن أحدث الأنشطة البحثية التي تقوم بها هذه المراكز، فضلا عن مشاريعها البحثية الحالية، والآفاق المستقبلية للدراسات العلمية في جامعة قطر. كما تضمن الحدث تكريما للباحثين والطلبة الذين قدموا مشاريع بحثية متميزة في مجال العلوم والهندسة، والعلوم الطبية الحيوية والصحية، والعلوم الإنسانية والاجتماعية، والدراسات العليا، وفي هذا الإطار، حصل البروفيسور عبد المجيد حمودة العميد المساعد للبحوث والدراسات العليا بكلية الهندسة بجامعة قطر على جائزة التميز في البحث العلمي.

انطلاق عملية التصويت 15 الجاري أعلنت وزارة التعليم والتعليم العالي أن عملية الترشيح الالكتروني للجنة الاستشارية لمديري المدارس المستقلة واللجنة الاستشارية لمعلمي المدارس المستقلة، والتي استمرت خلال الفترة من 18-27 أبريل الفائت أسفرت عن تقدم 92 مرشحاً لعضوية اللجنتين. وأكدت وزارة التعليم والتعليم العالي على بساطة وسهولة النظام الالكتروني الذي يجري العمل به للمرة الثانية على التوالي، وتعزيزه بالأدلة الإرشادية والتوجيهية والاستفادة من النظم الاليكترونية الأخرى، بحيث سهل على المرشح انجاز الخطوات المطلوبة كما يعكس حرص جميع المرشحين على الالتزام بتنفيذ خطوات الترشيح. واجتيازهم مرحلة الترشيح الى مرحلة التصويت كما تعكس هذه المرحلة نجاح توظيف الوزارة للتكنولوجيا بحيث مكنت جميع المدارس من استخدام النظام اثناء وبعد الدوام الرسمي ولمدة عشرة أيام فقط. ومن المقرر أن تبدأ عملية التصويت الاليكتروني اعتباراً من 15/5/2016، بحيث يمكن للمديرين والمرشحين ممن لهم حق التصويت أن يتعرفوا على أسماء المرشحين والاطلاع على برامجهم، على الموقع الالكتروني: tawtheef.sec.gov.qa/schoolvote. وفي حالة زيادة عدد المرشحين عن العدد المطلوب يتم اختيار الحاصلين على أعلى الأصوات، وفي حالة ترشح العدد المطلوب يتم اختيار المرشحين بالتزكية، أما اذا قل عدد المرشحين عن العدد المطلوب، يحق لوزير التعليم والتعليم العالي الاختيار من الكفاءات من الميدان التعليمي من يسد الشاغر في العضوية ان وجد. جدير بالذكر أن انتخاب اللجنة الاستشارية لمديري المدارس المستقلة في إطار تعزيز المشاركة في صنع القرار التربوي والتعليمي وتجسيداً لثقافة الحوار والتشاور وتنميةً لروح العمل الجماعي والشوري بين القيادات التربوية من جهة ومتخذي القرار التربوي من جهة أخرى، بالإضافة لتبادل الخبرات والتجارب لمواجهة المشكلات والتحديات التي تواجه الميدان التربوي واقتراح الحلول العملية مما يعزز الشراكة المهنية مع متخذي القرار بالوزارة، بما في تقييم وتقويم القرارات والبرامج والخطط التربوية، شريطة ألا تقل مدة خبرة مدير المدرسة المستقلة عن ثلاث سنوات في الإدارة المدرسية عند الترشيح. كما يأتي انتخاب أعضاء اللجنة الاستشارية لمعلمي المدارس المستقلة بهدف اشراكهم في صنع القرار التربوي وتعزيز ثقافة الحوار والتشاور بين المعلمين والاستفادة من مقترحاتهم العملية التعليمية واتاحة الفرصة لهم لتبادل خبراتهم وتجاربهم. وزيادة فرص التواصل ، وتبادل الخبرات بين المعلمين والقيادات التربوية ومتخذي القرار ،بما في ذلك رصد التحديات والمعوقات في الميدان التربوي ومناقشة أسبابها واقتراح الحلول العملية لها وفق رؤى علمية تعزز الشراكة المهنية. شريطة أن يكون قد مضى على المعلم في التعليم ثلاث سنوات على الأقل كأكاديمي عند تعبئة استمارة الترشح للتقدم لعضوية اللجنة وغيرها من الشروط. وللمزيد من المعلومات حول أهدف اللجان الاستشارية لمديري ومعلمي المدارس المستقلة واختصاصاتها وشروط الترشيح وإجراءاته وكيفية انهاء العضوية وآليات عمل هذه اللجان يرجى تصفح موقع وزارة التعليم والتعليم العالي على الرابط : www.edu.gov.qa

نظمت شركة حماية للخدمات الأمنية حفلها السنوي لتكريم موظفيها برعاية السيد خالد عمران العمران المدير التنفيذي،والذي يتزامن مع بداية العقد الثاني للتأسيس (العام الحادي عشر) بحضور عدد مدراء ورؤساء الأقسام وموظفي الشركة، وخلال الحفل تم تكريم عدد من الموظفين المتميزين خلال عام 2015. وذلك تقديراً لجهودهم ومثابرتهم أثناء تأدية مهامهم في العمل والتزامهم بواجباتهم الوظيفية. وفي بداية الحفل ألقى السيد أحمد مبارك المضاحكة رئيس قسم العلاقات العامة والاتصال كلمتة أعرب خلالها باسم شركة حماية عن وافر الشكر والتقدير لحضور الحفل الكريم، مؤكدا أن شركة حماية تفخر بجميع موظفيها ولا سيما المميزين منهم، كما تشكرهم على جهودهم التي كان لها الأثر الطيب في النجاحات المستمرة للشركة. وتمنى أن يكون هذا التكريم حافزاً لهم ولبقية العاملين في الشركة لمزيد من التفوق دعما لشركة حماية فى تحقيق رؤيتها بالريادة في تقديم الخدمات الأمنية وفى أداء رسالتها بالحفاظ على مستوى عال من الكفاءة والمهنية وفى إعلاء شعارها " شركاء فى حماية الوطن ". وفي ختام كلمته، قال : " نبارك لشركة حماية ادارة وموظفين على بداية العقد الثاني للتأسيس (العام الحادي عشر) ولمزيد من التقدم و الازدهار". ثقة العملاءوأكد السيد خالد العمران المدير التنفيذي لشركة حماية أن الشركة وبفضل جهود جميع موظفيها حققت نجاحات كبيرة في توفير الحماية الأمنية للمؤسسات الحيوية والحصول على ثقة المزيد من العملاء بالسوق القطرية، مشيرا إلى أن الشركة باتت تستخدم أفضل التكنولوجيات الأمنية الموجودة في العالم لتحقيق هذا الغرض. وأضاف أن مهمة شركة حماية ومسؤولياتها تزداد بفضل التوسع العمراني والازدهار الذي تشهده دولتنا الحبيبة قطر تحت راية حضرة صاحب السمو، الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، ومن ثم أصبح لزاما على الشركة تقديم كل ما هو جديد في العالم للخدمات الأمنية لعملائها داخل قطر، وصولا لرؤية 2030 ، داعيا موظفي حماية إلى بذل المزيد من الجهود والعطاء في عالم يشهد الجديد كل يوم في هذا المجال الحيوي. شكر للجهات الرسميةوقد عبر العمران، عن اعتزازه بما تحقق من إنجازات على مختلف الأصعدة أدت إلى تطوير الأداء، ما انعكس إيجابا على الخدمات المقدمة لمختلف عملائنا المحترمين، كما توجه بالشكر والامتنان إلى جميع موظفي الشركة الذين لم يدخروا أي جهد من أجل الوصول إلى المكانة التي وصلت إليها الشركة. وخاطب الموظفين المكرمين قائلا: "إن هذا التكريم يعتبر قليلا في حقهم إذا ما قيس بعطائهم، سائلا المولى تعالى أن تكون الاحتفالية فاتحة خير على جميع الموظفين والمتعاملين مع الشركة،وشدد على أن هذا التكريم هو تكريم لجميع الموظفين إذ إننا في حماية نؤمن بأن النجاح في أداء المهام على الوجه المطلوب يأتي فقط من خلال عمل الفريق." وبهذه المناسبة وجه شكره للجهات الرسمية التي لا تتأخر عن دعم الشركة في توجهها لتنمية وتطوير مفهوم الأمن والحماية في البلد، بالإضافة لشكر جميع الشركاء من المؤسسات العمومية والخاصة على تعاونهم المثمر والمستمر مع شركة حماية. ونوه الرئيس التنفيذي لشركة حماية بمساهمة الشركة تجاه مجتمعها ومشاركة عدد من الجهات إقامة الفعاليات الكبرى، ومنها الرعاية الرسمية لمعرض ومؤتمر ميليبول قطر الذي يقام نهاية هذا العام. حافز للتميزومن جانب آخر اكد عدد من الموظفين المكرمين في الحفل: إن التكريم السنوي من الشركة هو حافز لهم ولزملائهم للعطاء بفاعلية أكثر، كما أن هذا التكريم يعمل على تشجيع وتحفيز كافة الموظفين في الحصول على هذا التكريم، وتسجيل أسمائهم من ضمن المميزين لهذا العام، فهو دافع لنا لأن نرتقي لمستويات أعلى إن شاء الله. واضافوا إن التكريم حافز كبير للعطاء.. لجميع موظفي شركة «حماية» للخدمات الأمنية، وقالوا أن من يقوم بدوره حقاً، ينال التميز في عمله وإخلاصه بواجبه المنوط به، وأتمنوا لزملائهم المكرمين المزيد من الاجتهاد، والتعاون في «حماية» لأن التكريم بمثابة حافز قوي، لمزيد من التميز والعطاء.

نظمت جمعية أصدقاء الصحة النفسية "وياك" ورشة تدريبية بعنوان: "كيفية التعامل مع المرضى النفسيين وزيارتهم " للدكتور خالد أحمد عبد الجبار أخصائي العلاج المعرفي والسلوكي والطب النفسي والإدمان والمدرب المعتمد في التنمية البشرية والسلوك وحصرياً في النظام التشغيلي للتفكير بمركز الحماية والتأهيل الاجتماعي. وقالت الدكتورة مي المريسي عضو مجلس الإدارة أن الهدف من إقامة هذا النمط من الورشات يتمثل في حسن التعامل مع المريض النفسي الأمر الذي يساعد ويعجل في شفاءه من أزمته ، ومساعدة المرشد النفسي المجتمعي في تنوير المجتمع خاصة ذوي المرضى بما يتعين عليهم تجاه مرضاهم. وتضمنت الورشة التي تواصلت على مدار يومين الحديث عن الأمراض النفسية الأكثر شيوعاً ، وتوضيح أعراض كل مرض منها وقد صاحب ذلك عرض صور ثابتة ومتحركة وكذلك البحث عن شعور المشاركين تجاه المرضى النفسيين فيما لو كانوا خائفين من المريض ؟ آو خائفين عليه وإن كانوا يشعرون بالذنب تجاهه لأسباب ما كأن يكونوا متسببين في إصابته بذلك المرض . كما تم الحديث خلال الورشة عن مساعدة المريض النفسي والتي لا تتم بالتأكيد بإلقاء اللوم أمامه على النفس لإصابته بالمرض ، ويتم ذلك بشرحها للطبيب أو الأخصائي النفسي والاجتماعي . وخلال هذه الورشة التي حضرها مجموعة من المرشدين النفسيين والمجتمعيين وبعض ذوي المرضى ناقش الدكتور عبد الجبار ما يتعين فعله مع المريض الخارج من المستشفى إلى بيته والذي يتمثل في أن نوفر له جواً من الهدوء و الحماية وتعويد النفس على متطلباته وتقبل بعض تصرفاته الغريبة تجاه بعض الأمور البسيطة مثل الرد على الهاتف ومصافحة الناس أو التخطيط للواجبات و تقبل فكرة الانتكاسة إذا تعرض لضغوط شديدة أو ترك العلاج بدون رأي طبي وإعطائه الحوافز في جرعات صغيرة و تدخل بلطف عند اتخاذه قرارات اندفاعية. كما حذر المحاضر من بعض التصرفات التي قد تأتي بردود أفعال غير محمودة من قبل المريض مثل الدفع به للاختلاط المبكر بعدد كبير من الناس والتهديد والنقد والجدال فيما هو حقيقي وغير حقيقي و الابتعادعنه أو تجاهله أو التكلم عنه في وجوده كأنه ليس موجودا زيارة المرضى وخلال حديثه عن موضوع زيارة المريض في المستشفى أكد الأخصائي النفسي على ضرورة وجود منسق للزيارات يقوم بالتعريف بنفسه والجهة التي يتبع لها مع إيضاح أهداف المبادرة و تحديد الوقت المناسب للمستشفى و المريض والتأكد من ملائمة زيارة المريض والتعرف على موانع الزيارة وأن تكون مدة الزيارة من (15- 20) دقيقة . وأضاف انه يتعين على الراغب بالزيارة مراعاة بعض الأمور قبل الزيارة منها عدم تنفيذ الزيارة أثناء الإصابة بالزكام أو النزلة المعوية أو الغثيان والمغادرة الفورية عند دخول طبيب لمعاينة المريض بسبب الخصوصية و السرية الخاصة بهذه المعاينة و عدم اصطحاب الأطفال كما ينبغي على المدخنين الامتناع عن عادتهم لفترة قبل القيام بالزيارة وعدم وضع العطور ذات الروائح النفاذة وعدم البكاء أو التذمر أو إظهار الهلع والقلق من وضع المريض الصحي ، حتى وإن كان ذلك الوضع متدهوراً للغاية وعدم استخدام حمام المريض وأغراضه الشخصية وعدم لمس موضع الإصابة و الكسر حتى لو كان ذلك للرقية وأوضح المحاضر ما يتعين على الزائر مراعاته قبل أن يقوم بتنفيذ زيارته ومن ذلك معرفة المعلومات الشخصية للمريض كالاسم واللقب والعمل والجنس والحساسية من الزهور واللون المحبب إليه منها ، وإن كانت لديه حساسية من المأكولات والمشروبات التي تهدى للمرضى عادة، وكذلك يتعين معرفة رقم الغرفة ونوعها إن كانت خاصة أو عامة . ترتيب مسبق كما ينبغي عمل الترتيب المسبق للزيارة بمعرفة مواعيد الزيارة بالمستشفى واستعداد المريض في الوقت المتاح وأن يكون عدد الزوار من (2-3) أشخاص وأن تكون الهدية المقدمة زهور بشرط ألا تكون لديه حساسية منها ومن الممكن أن تكون الهدية كتب أو مجلات ( يعتمد على هوايات الشخص و عمله وأن تكون الموضوعات المطروحة في الكتب ذات أفكار إيجابية ، كما يمكن أن يهدى المريض فاكهة طازجة أو شوكلاته، أما بالنسبة لهدايا الأطفال فيتعين مراعاة إن كان المريض ولداً أم بنتاً حيث تقدم له لعبة محببة. وأكد المتحدث على ضرورة ارتداء الملابس المريحة للعين والوصول قبل الزيارة بخمس إلى عشر دقائق عند الاستقبال الذي لديه مسبقاً خبراً عن الزيارة ولا بد من تحري النظافة في الملابس والحذاء والجسد والذهاب إلى باب الغرفة بصحبة الممرضة للتأكد من البيانات و المريض و إقفال الجوال أو وضعه على الصامت ( لسلامة عمل الأجهزة و راحة المريض ) و غسل اليدين و تعقيمها قبل دخول الغرفة ( بالتنسيق المسبق )و الاستئذان من المرافق و الذي لديه خبر مسبق المشي والدخول على المريض بهدوء كامل . وينبغي على الزائر خلال الزيارة أن يبتسم ابتسامة معبرة ويؤدي التحية بصوت هادئ ومناداة المريض بأحب الأسماء إليه ومصافحته ومراعاة المساحة الشخصية ومراعاة لغة الجسد وقواعد الإتيكيت والجلوس في المكان المخصص للزوار وسؤال المريض باهتمام واطمئنان وكسر جمود اللقاء من خلال القيام بمهارات معينة تتوافق مع مهارات واهتمامات المريض والقيام بمدحه والدعاء له والاستئذان في نهاية الزيارة .

ضمن انشطة وبرامج الجمعية القطرية لتأهيل ذوي الإحتياجات ثاني بن عبدالله :المؤتمر يناقش وضع الخطط لرعاية الأشخاص ذوي الإعاقة ضمن انشطة وبرامج الجمعية القطرية لتأهيل ذوي الإحتياجات الخاصة الرامية إلى تثقيف وتوعية امهات الأشخاص ذوي الإعاقة المنتسبين للجمعية والتركيز على أمهات الأشخاص المصابين باضطراب طيف التوحد، يشارك وفد من ثمانية أمهات في المؤتمر الدولي للتربية الخاصة، والذي يعقد خلال الفترة من 3 – 5 من الشهر الجاري بالشارقة الإمارات العربية المتحدة . وصرح الشيخ ثاني بن عبد الله آل ثاني رئيس مجلس إدارة الجمعية القطرية لتأهيل ذوي الإحتياجات الخاصة، أن المؤتمر الدولي تنظمة مؤسسة روفان للتدريب والمؤتمرات، وسوف يعرض المؤتمر أهم المستجدات في مجال التربية الخاصة، ويهدف إلى توفير الفرصة لمناقشة أساليب تحسين وإصلاح العملية التربوية في مجال التربية الخاصة. فضلا عن استكشاف أثر التطورات الجديدة بما في ذلك طرق التقييم والتعليم والصحة، ووضع الخطط لرعاية الأشخاص ذوي الإعاقة لمناقشة أفضل المنهجيات في مجال التربية الخاصة، وتقديم أساليب مبتكرة لتلبية الإحتياجات التعليمية والتربوية لجميع الطللاب من ذوي الإعاقة، بداية من المرحلة الإبتدائية وحتى الثانوية. ويضيف الشيخ ثاني بن عبد الله آل ثاني – أن المؤتمر الدولي يشارك به وفد من الأمهات القطريات يضم إيمان اليافعي وعائشة العلي وزينب اشكناني وجواهر الدسم وعائشة الكاش وسلمى العامري وفاطمة عبد الرحيم عبد الرحيم وتهاني الشيباني ولطيفة السعدي، وبعض الأمهات يعلمن في مجال الدعم التعليمي الإضافي للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة بوزارة التعليم والتعليم العالي . وأشارت أم راشد عبد الرحمن وهي أم لطفل توحدي ومنسقة الوفد المشارك، ان المؤتمر الدولي يساعد الأمهات المشاركات على التعرف على الطرق الحديثة في التشخيص والقياس والاستراتيجيات التعليمية الحديثة في مجال التربية الخاصة والبرامج العلاجية والتأهيلة وبرامج التدخل المبكر. كما أضافت فاطمة عبد الرحيم وهي من الأمهات النشيطات، أن المؤتمر يعرض الرؤية الحديثة حول دمج الأشخاص ذوي الإعاقة والخدمات المساندة والتكنولوجيا الحديثة، وهذا يساعد الأمهات على المساعدة في تدريب وتأهيل الأبناء واكتساب أفضل السبل للتقدم، وفقاً لاحدث النظم والبرامج في عالم التدريب والتأهيل. وتضيف فاطمة عبد الرحيم أن الأمهات سوف يقمن بنقل الخبرات والتقنيات التي عرضت خلال المؤتمر للأمهات غير المشاركات في أعمال المؤتمر عند العودة للدوحة، حتى تعم الفائدة لقطاع كبير من الأمهات غير المشاركات، وتتولى الجمعية القطرية لتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة توثيق الحدث ونشره ومشاركة خبراء في مجال التربية الخاصة، لعرض التجارب وأوراق العمل المتخصصة في قاعة المحاضرات في مقر الجمعية الجديد، كما يشارك الأمهات كوادر من العاملين في مؤسسات التربية الخاصة بالدولة .

تنظم وزارة البلدية والبيئة، ممثلة في الهيئة العامة القطرية للمواصفات والتقييس في التاسعة من صباح اليوم بفندق سنشري بمدينة الدوحة، ندوة تعريفية بأنشطة وخدمات مركز الاعتماد الخليجي. تعقد الندوة بالتعاون مع هيئة التقييس الخليجية، وبمشاركة كل من خبراء ومختصين من المختبرات ، وجهات تفتيش ومنح الشهاداتفي الدول الأعضاء ،والخبراء والمقيمين المعتمدين لدى مركز الاعتماد الخليجي ، فضلاً عن الجهات الحكومية ذات العلاقة بنشاط المختبراتوالتفتيش والتبادل التجاري ، وجمعيات حماية المستهلك والغرف التجارية. وتناقش الندوة إجراءات ومتطلبات مركز الاعتماد الخليجي للمقيمين والجهات المعنية ، وحلقة نقاشية حول تطوير عمل مقيمي وخبراء مركز الاعتماد وطرق تطوير البنى التحتية ، لتقييم المطابقة ، إضافة الى حلقة نقاشية أخرى للمختبرات المشاركة والجهات المعتمدة من مركز الاعتماد الخليجي .

نفذت إدارة الرقابة البلدية ببلدية الشمال بالتعاون مع إدارة الأعتدة الميكانيكية حملة لإزالة التعديات على أملاك الدولة، حيث تمت إزالة عدد من الكبائن "بورت كابن" بمنطقة الغارية، كما تم تنفيذ حملة أخرى لتنظيف مدينتي الذخيرة والكعبان. وفى ذات الإطار نفذت بلدية الخور والذخيرة بالتنسيق مع إدارة النظافة أمس، حملة نظافة عامة بمدينة الغويرية، تم خلالها رفع وإزالة كميات متنوعة من المخلفات والمهملات التي تشوه المنظر الجمالي العام. كما قامت وحدة الرقابة العامة بمكتب الغرافة التابع لبلدية الريان بإزالة 202 نقلة من المخلفات العشوائية بمنطقة روضه اقديم. من جانبها قام قسم الشواطئ والجزر بتنظيف شاطئ الوكرة للعائلات من المخلفات التي تركها رواد الشاطئ من بقايا الفحم والعلب الفارغة والأكياس البلاستيكية، كما تم تنظيف ميناء الوكرة وإزالة قارب وإطارات وشباك صيد مهملة في قاع البحر. وتناشد إدارة النظافة العامة رواد هذه الشواطئ والموانئ بالمحافظة عليها ورمي مخلفاتهم في الأماكن المخصصة لها ، حفاظاً على المنظر الجمالي والحضاري لتلك الشواطئ .

أعلنت Ooredoo امس توقيع اتفاقية تمتد لثلاث سنوات مع شركة نوكيا، رائدة التكنولوجيا العالمية. وتأتي هذه الاتفاقية ضمن خطة Ooredoo لتطوير شبكتها "سوبرنت" في قطر من حيث التغطية والسرعة والقوة. ووفقاً لهذه الاتفاقية، ستعمل شركة نوكيا على تطوير وتوسعة شبكة Ooredoo للبرودباند الجوال، ما سيساعد على تلبية الطلب المتزايد في قطر على خدمات البيانات من خلال استخدام شبكات نوكيا 2G و3G و4G و4G+ وLTE بالاعتماد على تقنية Flexi Multiradio 10 Base Station. بهدف تلبية الطلب المتزايد على خدمات البيانات في قطر وتتميز هذه التقنية المتطورة بالكفاءة العالية، كما أنها محددة برمجياً وتقدم من خلال جهاز هو الأصغر عالمياً في هذه المجال، ومن خلالها سيتوفر لعملاء Ooredoo شبكات أقوى وأشمل وأكثر مرونة. وبهذه المناسبة، قال السيد وليد السيد، الرئيس التنفيذي لـOoredoo قطر: "نواصل تطوير شبكة Ooredoo "سوبرنت" وذلك بهدف الارتقاء بتجربة الإنترنت لعملائنا، لذا نحرص على التعاون مع كبرى شركات التكنولوجيا في العالم، مثل شركة نوكيا. كما نعمل من خلال استخدام هذه التقنية المتطورة على تحسين أداء جميع شبكاتنا، بدءاً من 2G وصولاً إلى 4G+، ما يوفر مجموعة من الفوائد الاجتماعية والمالية والاقتصادية لدولة قطر." من جانبه، قال بيرنارد نجم، نائب الرئيس ومدير منطقة الشرق الأوسط بشركة نوكيا: "تعتبر هذه الاتفاقية تطورا جديدا وهاما في علاقتنا مع Ooredoo قطر، إذ نواصل معها نشر تقنية LTE بنجاح في جميع أرجاء الدولة. وستعمل تقنيات البرودباند الجوال التي نطورها على تمكين مزودي الخدمة من مواكبة الطلب المتزايد على البيانات، سواء حالياً أو في المستقبل." وفي إطار مبادرة "سوبرنت"، تعمل Ooredoo على نشر تقنية دمج الناقلات LTE-Advanced من نوكيا، وبذلك توفر لعملائها، ممن يستخدمون أجهزة متوافقة مع هذه التقنية، سرعات تصل إلى 375 ميغابت بالثانية حتى في المناطق الأكثر ازدحاماً واستخداماً في مدينة الدوحة. ومن الجدير ذكره أن الشركتين سبق أن حققتا سرعة 600 ميغابت بالثانية خلال اختبار للسرعة أجري مؤخراً. وتعد هذه الخطوة هي الأحدث في سلسلة إجراءات التطوير التي تستعين من خلالها Ooredoo بخبرات شركة نوكيا. ففي العام الماضي، بدأت Ooredoo بتفعيل تقنية الخلايا الصغيرة في الشبكات الأكثر نشاطاً في قطر، ما مكن Ooredoo من تقديم خدمة متطورة للمكالمات الصوتية والبيانات لجميع العملاء، حتى في الأماكن المزدحمة، سواء داخل المباني أو خارجها.

شارك نحو 35 من طالبات وأعضاء الهيئة التدريسية والخريجات من كلية الصيدلة في جامعة قطر في حملة توعوية للإقلاع عن التدخين بعنوان "توقف الآن". تم تنظيم هذه الفعالية بالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية- وحدة مراقبة التبغ، وطالبات جمعية طلبة الصيدلة في جامعة قطر، ورابطة خريجي جامعة قطر. وتهدف هذه الحملة إلى نشر الوعي بين أفراد المجتمع حول القضايا المتعلقة بآثار التدخين وطرق الوقاية منه، وتعريفهم بمختلف الموارد المتاحة في مؤسسة حمد الطبية -عيادة الاقلاع عن الدخين، التي تهدف إلى مساعدة الأفراد في الإقلاع عن استخدام التبغ وغيرها من المنتجات المرتبطة بالتدخين. كما تهدف هذه الحملة إلى تسليط الضوء على الدور الذي تلعبه كلية الصيدلة في جامعة قطر في التأكيد على أهمية المشاركة المجتمعية بين الصيادلة. وتظهر هذه الشراكة الالتزام في إعداد صيادلة المستقبل المدربين في مجال التوعية المجتمعية لتوفير العلاج والرعاية الصحية المتقدمة بالإضافة إلى التثقيف والترويج الصحي الأفضل. وقد قام المشاركون بتوعية الزوار حول الآثار السلبية للتدخين على الصحة، حيث قاموا بإجراء فحوصات لقياس نسبة ثاني أكسيد الكربون في الدم لديهم. كما تم عرض ثلاثي الأبعاد تظهر من خلاله نتائج الأبحاث والدراسات حول الأنواع المختلفة من منتجات التبغ والنيكوتين. وقد تم تخصيص زاوية للأطفال لمشاركتهم في الأنشطة الفنية حول الوعي بالآثار السلبية للتدخين. وقال الدكتور أيمن القاضي عميد كلية الصيدلة في جامعة قطر: "يعتبر الترويج لمجتمع خالٍ من التدخين مبادرة هامة لمساعدة الشعوب في التعرف على أساليب الحياة الصحية، وهذا جزء لا يتجزأ من دور الصيدلاني. وقد أظهر كل من طالباتنا وخريجاتنا وأعضاء الهيئة التدريسية لدينا قيادتهم النموذجية كسفراء مميزين لكلية الصيدلة في جامعة قطر. وأن التعاون مع وحدة مكافحة التبغ - مؤسسة حمد الطبية هو شهادة على جهودنا المستمرة للنهوض بالتعليم والرعاية الصحية، بما يتماشى مع التطلعات الوطنية نحو تحقيق أهداف الاستراتيجية الوطنية للصحة، ورؤية قطر الوطنية لعام 2030". من جانبها قالت السيدة نادية فانوس مدير وحدة مكافحة التبغ في مؤسسة حمد الطبية: "إن استخدام التبغ ليس مسألة صحية فحسب، بل هو أيضاً مؤشر على مستوى تطور المجتمع. وهذا يتطلب وضع خطط أكثر فعالية لتشجيع الناس على القول "لا" لصناعات التبغ، من أجل حماية صحتهم ومساعدتهم على أن يصبحوا أكثر إنتاجية في مجتمعاتهم. إن تعاوننا هذا مع كلية الصيدلة- جامعة قطر ليس الأول من نوعه. بل قمنا معاً بالمشاركة في مجال البحوث لدراسة فعالية الخدمات التي يمكن للصيدلي تقديمها لمساعدة الأفراد في الاقلاع عن التدخين". بدورها علقت الأستاذة آلاء العويسي مساعد العميد لشؤون الطلبة في كلية الصيدلة في جامعة قطر قائلة: "قدمت هذه الفعالية فرصة هامة لطالبات الصيدلة للتعلم من الخريجات نظرائهن، والاستفادة من النصح والإرشاد الداعمة لهن. كما تسلط هذه الحملة الضوء على مهمة الكلية في تزويد الطلبة بمجموعة واسعة من الأنشطة التي يمكن من خلالها تطبيق المفاهيم النظرية خارج الفصول الدراسية، وتطوير التواصل والعمل الجماعي وغيرها من المهارات الصحية المتداخلة اللازمة، بما يتماشى مع رؤية الكلية في إعداد الطلبة لتقديم الرعاية الصيدلانية المثلى ومخرجات الرعاية الصحية المتقدمة". كما علقت عريب عبد الله رئيسة جمعية خريجي كلية الصيدلة: "لقد كانت تجربة رائعة لخريجات كلية الصيدلة للمشاركة في هذه الحملة. وقد كان للدعم الذي قدمته جمعية خريجي كلية الصيدلة وجامعة قطر دور كبير في إنجاح هذه الفعالية، ولهم كل الشكر والتقدير. وإن مشاركة كل من طلبة وخريجي كلية الصيدلة في مثل هذه الأنشطة التوعوية الصحية هو عنصر هام لمساعدة المدخنين على الإقلاع عن التدخين، وجعل مجتمع قطر خالٍ من استخدام التبغ. ونحن نتطلع إلى العمل مع كلية الصيدلة مرة أخرى في مثل هذه المبادرات، و نسعى جاهدين للمساعدة في بناء قطر أكثر صحة ". وقالت أماني الحداد طالبة صيدلة سنة ثالثة ورئيسة جمعية طلبة الصيدلة في قطر: "كان هذا الحدث فرصة كبيرة لتثقيف عامة الناس حول الآثار السلبية للتدخين. ونحن نتطلع إلى المشاركة في الفعاليات المستقبلية التي ترفع الوعي حول القضايا الصحية الهامة، وتحسين الصحة العامة للمجتمع القطري ".

قامت محاجر ومكاتب الحجر الزراعي بإدارة الشؤون الزراعية بوزارة الشؤون البلدية والبيئة خلال أبريل الماضي، بالكشف على (5845) إرسالية زراعية زنتها (92995.766) طناًوهي عبارة عن إرساليات نباتية، ومنتجات، ومدخلات إنتاج، وذلك بمختلف المنافذ الجمركية بالدولة. فحص (5845) خلال إبريل فقط كما تم إتلاف (198) إرسالية زنتها (135.284) طناً لإصابتها بآفات حجرية وغير حجرية بنسب كبيرة، وذلك بالمخالفة لقانون الحجر الزراعي . جدير بالذكر أن الحجر الزراعي يعد خط الدفاع الأول لحماية ووقاية النبات من الآفات الزراعية، وهو إجراء وقائي يهدف إلى حماية الثروة النباتية في البلاد من خطر الإصابة بالآفات من خارج البلاد.. حيث يقضي الإجراء الدفاعي بإخضاع جميع النباتات والمنتجات الزراعية وأي مواد أخرى خاضعة للوائح الصحة النباتية لإجراءات الحجر الزراعي، وكذا مدى مطابقة مدخلات الإنتاج الزراعي الأخرى للشروط والمواصفات المعمول بها، حيث تقوم مكاتب الحجر الزراعي بتطبيققانون الحجر الزراعي رقم (24) لسنة 2005م ولائحته التنفيذية والقرارات والتعاميم التابعة له.

بهدف الترويج لبرامج القسم وتشجيع الطلبة على الابتكار أطلق قسم الإدارة والتسويق بكلية الإدارة والاقتصاد، جامعة قطر أيقونة "DOBEE"، وذلك ترويجًا لبرامج قسم الإدارة والتسويق، وايجاد علامة تجارية قوية ومتميزة داخل وخارج جامعة قطر. وقد كشفت الدكتورة رنا صبح رئيس قسم الإدارة والتسويق النقاب عن تصميم الأيقونة، وذلك خلال فعالية يوم التوجيه والإرشاد للطلاب الجدد للفصل الدراسي ربيع 2016، بحضور عميد كلية الإدارة والاقتصاد د. نظام هندي، ورؤساء الأقسام والطلاب القدامى والجدد وأعضاء هيئة التدريس بالكلية. وقام مجموعة من الطلبة بتصميم الأيقونة DOBEE وذلك في إطار المسابقة التي نظمتها لجنة تطوير العلامة التجارية بالقسم والتي شارك فيها أربعون طالبا وتم اختيار الفكرة الفائزة من قبل مجموعة من أعضاء هيئة التدريس من القسم. وصرحت الدكتورة إيمان بشر رئيس لجنة تطوير العلامة التجارية بقسم الإدارة والتسويق، بأنه تم اختيار فكرة النحلة Bee من بين نحو 35 من الأفكار الأخرى المقترحة من قبل الطلاب المشاركين في المسابقة. وقد تم تقييم التصاميم بناء على ارتباطها بـروح وهوية قسم الإدارة والتسويق ومدى إبداع وتميز الفكرة وشعبيتها ومظهرها وتأثيرها البصري. وتعتبر شخصية DOBEE شخصية وهمية على شكل نحلة مستوحاة من هوية وشعار قسم الإدارة والتسويق "شارك –ابتكر - ألهم"، ووقع الاختيار على النحلة بسبب ارتباطها الوثيق بالتنظيم وعلم الإدارة والتركيز على الفرص واقتناصها، بحيث اجتمعت صفات ومتطلبات علم الإدارة والتسويق في هذا الكائن الصغير. ويفسر الفريق الفائز الذي يتألف محمد الشافعي وعلي علي وصالح العنزي وملالا محمد وفيصل الفهيد أن "النحل مشابه للمديرين" فهو يعرف كيفية اغتنام الفرص، وله قواعده ولوائحه التي يمكن أن تكون مرنة في بعض الحالات، كما يعمل النحل في مجالات مختلفة وفي فرق منسقة ومتكاملة، وعلاوة على ذلك، فهو يعرف كيفية التكيف مع مختلف الأوضاع، مثل المنظمات، وخصوصا خلال الأزمات ويسعى دائما للقيام بـعمله وتطويره بكفاءة عالية، كما يعمل النحل وفقا لمبدأ الوحدة و تعطي ملكة النحل الأوامر، تماما مثل مديري الإدارة. وقال محمد الشافعي، أحد الطلبة الفائزين: "من المهم للطلاب المتخصصين في الإدارة و التسويق المشاركة في هذا النوع من المسابقات لتحسين مهاراتهم وتنمية مواهبهم. وكانت هذه المبادرة فرصة لنا لإظهار قدراتنا على الابتكار والإبداع".

بلغت قيمة المساعدات التي قدمها صندوق الزكاة التابع لوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية خلال شهر أبريل الماضي مبلغ (9,682,680) ريالاً قطرياً موزعة على نحو 19 ألف ملف للحالات المستحقة شرعا لمساعدات الصندوق من الأسر والأفراد داخل الدولة. * المساعدات وزعت على 19 ألف ملف للحالات المستحقة شرعا وأوضح الصندوق أن هذه المساعدات تم توزيعها على المستحقين، وتضمنت المساعدات الدائمة التي تقدم شهرياً، أو المساعدات المقطوعة وهي المرتبطة بحاجات معينة وظروف طارئة للمستحقين وتصرف لمرة واحدة حسب الحاجة. وأضاف الصندوق أن هذه المساعدات تصرف لمستحقيها بعد اتخاذ إجراءات البحث الاجتماعي المكتبي والميداني اللازمة لطالبي المساعدة، وبعد التواصل مع الجهات الرسمية بالدولة ذات الصلة، وذلك لضمان وصول زكوات أهل قطر إلى المستحقين الفعليين. وأشار الصندوق إلى أنه يقوم بدور الوسيط لإيصال زكوات أهل قطر إلى مستحقيها ممن شملتهم الآية الكريمة رقم (60) من سورة التوبة والتي حددت مصارف الزكاة الثمانية في قوله تعالى "إِنَّمَا الصَّدَقَاتُ لِلْفُقَرَاءِ وَالْمَسَاكِينِ وَالْعَامِلِينَ عَلَيْهَا وَالْمُؤَلَّفَةِ قُلُوبُهُمْ وَفِي الرِّقَابِ وَالْغَارِمِينَ وَفِي سَبِيلِ اللَّهِ وَابْنِ السَّبِيلِ فَرِيضَةً مِّنَ اللَّهِ وَاللَّهُ عَلِيمٌ حَكِيمٌ " غير أن الصندوق - وكما يشير دائماً - لا يفعل باب "الْعَامِلِينَ عَلَيْهَا" باعتبارهم من موظفي الدولة ويتقاضون رواتبهم منها كسائر موظفيها . وحتى يتسنى تحقيق هذا الهدف فإن صندوق الزكاة تتوفر لديه أدوات البحث المكتبي والميداني التي تساعده في التأكد من أصحاب الحاجة الحقيقية والمستحق للمساعدة على وجه الدقة. يشار إلى أن الموافقة على الملف المعروض تتم في حالة استكمال مقدمها للمستندات المطلوبة، واتخاذ الإجراءات العملية المتعلقة باستقبال الحالات، أما عدم الموافقة على المساعدة فيكون بعدم انطباق الشروط الشرعية والقانونية التي تقتضي تقديم هذه المساعدات. ويتم تواصل قسم مصارف الزكاة بالصندوق مع أصحاب طلبات المساعدة لإخبارهم بنتيجة بحث حالتهم وقرار لجان المساعدة في شأنهم عن طريق الهاتف الجوال، فبمجرد الانتهاء من دراسة الملف يقوم بإرسال رسالة قصيرة إليهم لإعلامهم بآخر مستجدات بحث حالاتهم.. وفي حالة موافقة صندوق الزكاة على إقرار المساعدة المطلوبة يتم إيداع المساعدات إلى الحساب المصرفي لصاحب الحالة، وهنا لا يحتاج طالب المساعدة الحضور إلى مبنى الصندوق لمتابعة آخر المستجدات، والاقتصار على مرة واحدة يحضر فيها عند تسليم مستنداته الثبوتية المحددة من الصندوق، وبذلك يرفع عنه الحرج المرتبط بالحضور أكثر من مرة . ويتلقى صندوق الزكاة زكوات أهل قطر في مكتب التحصيل الرئيسي الكائن بالدور الأرضي من مبنى الصندوق بشارع سلوى على تقاطع سوق الخميس والجمعة وكذلك في عشرات المكاتب ونقاط التحصيل الفرعية الموجودة في مختلف أماكن الدولة كما يتلقى الصندوق هذه المساعدات عن طريق استدعاء المحصل السريع على الهاتف الجوال رقم " 55199996" ، كما يمكن ذلك عن طريق أجهزة الصراف الآلي لكل من مصرفي والريان والمصرف.