23 مليار ريـال إجمالي تكلفة مشروعات البطولة خلال 12 عام الأرقام المتداولة تشمل تكاليف مشاريع البنية التحتية والريل والشوارع لن يسمح باستهلاك الكحول في الشوارع والأماكن العامة .. ونحن ضد تقديم الكحول في الملاعب تزامن إقامة المباراة النهائية مع اليوم الوطني لم يكن مخططاً له ولكنه كان مفاجأة سارة قطر بلد مضياف ولن نغلق أبوابنا في وجه احد استضافت الدوحة جمهوراً عالمياً مرات عدة من قبل وأبرزنا هويتنا العربية والاسلامية نحاول تغيير الصورة الخاطئة عن قطر والعرب والإسلام الخطة الأمنية يتم وضعها منذ الآن.. وهناك قاعدة بيانات لمثيري الشغب ثقافتنا وتقاليدنا قوية ومتينة وقادرة على إبراز نفسها خلال فترة البطولة نتفاوض على تنظيم بطولة أخرى عوضاً عن كأس القارات إنجاز مشروعاتنا يسير بخطى ثابتة.. ومطلوب توفير من 60 إلى 90 ألف غرفة مونديال 2006 أعاد للالمان فخرهم بوطنهم .. ويحب استثمار البطولة نسعى لتنظيم بطولة عائلية وسنخصص ساحات ترفيهية آمنة للاحتفال لجميع أفراد العائلة كل من يمتلك تذكرة ستكون لديه تأشيرة دخول ننسق مع الفيفا لإقامة كأس القارات بإحدى الدول الآسيوية دولة قطر تستثمر البطولة لإيجاد الفرص وعلى الجميع أن يعمل للاستفادة منها خطتنا تهدف لإنجاز جميع ملاعب البطولة في عام 2020 بطولة كأس العالم قطر 2022 لكل العرب ويجب استغلالها للإسهام في نهوض الوطن العربي 64 ملعباً للتدريب هو مطلب الفيفا.. ونسعى لتقليص العدد.. وكل بطولة لها هويتها المونديال سيُسهم في تحقيق أهداف رؤية قطر 2030 الشركات المحلية صاحبة الريادة في مناقصات اللجنة العليا سنفتتح معرضاً لاستعراض رحلة الملف وتاريخ الكرة القطرية يجب نقل الخبرات العالمية إلى الكوادر القطرية والعربية للإسهام في تطوير الأجيال القادمة يواصل حسن الذوادي الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث الحديث في كل الملفات المتعلقة باستضافة قطر لبطولة كأس العالم لكرة القدم قطر 2022 وكشف الكثير من الأمور الجديدة من خلال الجزء الثالث والأخير من حواره مع "الشرق" والذي يعتبر أول حوار شامل لصحيفة محلية أو عربية. وقال الذوادي أن اللجنة العليا هي جزء من جهود الدولة لاستضافة البطولة بالتعاون بين مختلف المؤسسات والشركاء الرئيسيين ومن بينهم وزارة الثقافة والرياضة التي تعتبر شريكاً رئيسياً لأنها تضع الخطة الرياضية والرؤية بالإضافة إلى دورها في الإشراف على المنشآت الرياضية، كما اعتبر اتحاد الكرة شريكاً رئيسياً لأنه صاحب الشأن في لعبة كرة القدم. واستمر الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث في حديثه قائلاً: "لابد من تقديم الشكر إلى سعادة وزير الثقافة والرياضة صلاح بن غانم العلي وإلى الشيخ حمد بن خليفة بن أحمد آل ثاني رئيس اتحاد الكرة ـ والشكر موصول للجنة الأولمبية التي نتعاون معها بشكل وثيق للاستفادة من خبراتها في تنظيم الفعاليات الرياضية الكبرى وفي تصميم وتشغيل المنشآت الرياضية بالإضافة لعملنا المشترك إلى جانب وزارة الاقتصاد والتجارة ووزراة الثقافة والرياضة لتطوير قطاع الاقتصاد الرياضي في قطر". التعامل مع التحديات وشدد حسن الذوادي على أنه لايوجد شىء كامل في العالم، وقال إن مشاريع كأس العالم كما هو حال كافة المشاريع الإنشائية قد تواجه بعض التحديات، خاصة أن هذه المشاريع معقدة وتنجز في فترة زمنية محدودة، لكن وبفضل الشراكة مع مختلف مؤسسات الدولة خاصة منها المعنية بشؤون البنى التحتية يتم الوصول لحلول سريعة لتجاوز التحديات دون التأثير على مواعيد التسليم وسير العمل. وأكد الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والارث أن الخطة الموضوعة تهدف لأن تكون جميع ملاعب كأس العالم جاهزة في 2020، أي قبل عام تقريباً من موعد البطولة التجريبية. ميزانية تقريبية ومن بين الملفات المهمة التي ناقشتها الشرق في حوارها الخاص مع الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث، الملف المتعلق بالميزانية التي تم رصدها لمشروعات كأس العالم 2022 وهل تأثرت هذه الميزانية بالأوضاع الاقتصادية الحالية وتراجع أسعار النفط ، فأجاب الأمين العام للجنة العليا قائلاً: "الميزانية الأولى التي وُضعت لكأس العالم كانت ميزانية تقريبية، وكنا نعمل على تقليصها بشكل واقعي ومسؤول مع تقدم العمل في مشاريع البطولة بحيث تفي بالغرض المطلوب دون بذخ أو مبالغة، ولذلك لم نتأثر بالانخفاض الأخير لأسعار النفط حيث كنا جاهزين للتعامل معه وكانت نفقاتنا منضبطة إلى حدٍ كبير". 23 مليار ريـال إجمالي تكلفة المشروعات على مدى 12 عاماً وبسؤاله عن الميزانية التي تم تخصيصها لمشروعات كأس العالم 2022، قال الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث إن الأرقام المتداولة في هذا الأمر غالباً ما تدمج بين الموازنات المخصصة لكافة مشاريع البنى التحتية مع الموازنة المباشرة لمنشآت كأس العالم، ورغم أن بعض مشاريع البنى التحتية تُعد مشاريع مساندة للبطولة ما حدى بالدولة لتسريع إنجازها، إلا أن هذه المشاريع في نهاية المطاف ليست مخصصة فقط للبطولة وإنما هي جزء من المخطط العمراني والتنموي لدولة قطر مثل مشاريع الطرق السريعة والتقاطعات ومشروع الريل. وأضاف الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث قائلاً: "تبلغ القيمة الإجمالية لمشاريع كأس العالم على مدى الاثني عشر عاماً حوالي 23 مليار رـيال وذلك يشمل الاستادات وملاعب التدريب وغيرها من المنشآت المساندة". لكن هذه الميزانيات لم تُخصص فق لإنشاء استادات للبطولة لا يتم استخدامها بعد عام 2022، فقد حرصنا منذ مرحلة التصميم على أن تكون هذه الاستادات جزءًا من الخطة العمرانية للدولة بشكل عام وأن تُستغل بعد البطولة سواء من قبل الأندية المحلية ولتنظيم الفعاليات الرياضية أو من قبل المجتمع في قطر وهناك مخطط تفصيلي للإرث الذي سيتركه كل استادٍ من الاستادات، فبعضها سيتحول إلى مقرات للأندية وستُقام حوله مرافق تخدم أبناء المناطق التي تستضيف الاستادات وعموم المجتمع في قطر، وبعض الاستادات سيتحول بالكامل للاستخدام لأغراض تجارية وسكنية. كما أن هناك خطة موجودة للاستفادة من ملاعب التدريب أيضاً وهو أمر ما زال قيد البحث مع الجهات المعنية مثل وزارة التعليم والتعليم العالي ووزارة البيئة والبلدية للاستفادة من الملاعب لخدمة المدارس أو فتحها للعموم". وأكد الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والارث أن هناك تفاوضاً مع الفيفا لتوفير عدد مناسب من ملاعب التدريب مع تقليص العدد الذي تطلبه الفيفا عادة وهو 64 ملعباً، مؤكداً أنه سيتم الاستفادة من الملاعب المقامة أصلاً إلى جانب تجهيز ملاعب جديدة. رؤية قطر2030 وعن مدى ارتباط المشاريع التي يتم انجازها لكأس العالم 2022 وارتباطها مع رؤية قطر 2030 ، قال الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث إن رؤية قطر الوطنية قد رسمت الخطوط العريضة التي تسترشد بها كافة المؤسسات في قطر ومن بينها اللجنة العليا التي تحرص بجانب شركائها على أن تكون بطولة كأس العالم عاملاً مساعداً يُسهم في تحقيق أهداف الرؤية الوطنية . واستمر حسن الذوادي في شرح ارتباط مشروعات كأس العالم برؤية قطر 2030 قائلاً: "يُمكن لهذه البطولة أن تُؤدي دوراً في تعزيز التنمية الاقتصادية من خلال إسهامها في تطوير صناعة الرياضة في قطر أو من خلال مشاريع البطولة ذاتها والتي تُنفذها شركات محلية بالتعاون مع الشركات العالمية وذلك إلى جانب الدور الذي تلعبه بطولة كأس العالم في الترويج للبلد المستضيف كوجهة سياحية. أما في مجال التنمية البشرية فستُسهم البطولة في بناء قدرات الكوادر القطرية والعربية عبر نقل الخبرات العالمية في المجال الرياضي وفي مجال تنظيم الأحداث الكبرى إليهم وعبر منحهم الفرصة لاكتساب خبرة عالمية في حدث هو الأهم من نوعه عالمياً. ويُمكن للشركات والأفراد الذين ساهموا في تنظيم البطولة أن ينتقلوا للعمل في السوق العالميّ لتُصبح قطر مركزاً لصناعة الرياضة والخبراء في المجال الرياضيّ على مستوى المنطقة. وعلى المستوى الاجتماعيّ يُمكن للبطولة أن تستثمر الطاقة الإيجابية لكرة القدم لتنمية المجتمع وتطوير مهارات أفراده وصقلها كما يُمكن أن تُسهم في تعزيز ثقافة رعاية العمال وذلك عدا عن الفرصة التي تمنحها لدولة قطر لتعريف العالم بثقافتها العربية والإسلامية وتصحيح المفهوم الخاطئ لدى العالم عن المنطقة. أما على المستوى البيئي فستُقدم هذه البطولة معايير جديدة لاستضافة الأحداث المستدامة على المستوى العالميّ كما ستُسهم في تعزيز ثقافة الاستدامة محلياً سواء بين الشركات العاملة فيها أو أفراد المجتمع من خلال الأنشطة والمبادرات المختلفة". كأس العالم فرصة وأكد الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث أن استضافة قطر لكأس العالم 2022 تُقدم فرصة ليس فقط لدولة قطر ولكن لكل دول المنطقة، موضحاً أن استثمار هذه الفرصة هو مسؤولية الجميع سواء كمؤسسات أو أفراد لضمان أن تعود البطولة بنتائج إيجابية على دولة قطر والمنطقة وتُسهم في عملية التنمية الشاملة. الفخر الألماني وضرب الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث مثلاً على الاستثمار الإيجابيّ لبطولة كأس العالم بألمانيا التي استضافت كأس العالم 2006، موضحاً أن هذه البطولة لم تُسهم فقط في الترويج للصناعات والخبرات الألمانية ولكن أسهمت في تغيير الصورة عن ألمانيا داخلياً وخارجياً. حيث قال: "أسهمت بطولة كأس العالم في الترويج للكثير من المنتجات الألمانية وفي مقدمتها الخبرات البشرية في البناء وتنظيم الفعاليات والإعلان والاتصال وغيرها من المجالات، كما أسهمت البطولة برفع الروح المعنوية الوطنية وأعادت للألمان فخرهم ببلادهم بعدما كانوا ينظرون إلى رموز الوطنية الألمانية بشكل سلبي ، كما غيرت الصورة عن الشعب الألماني لدى العالم حيث كان مشهوراً بتركيزه على العمل وافتقاره لروح المرح والفكاهة فرأى العالم أن الألمان يمكنهم تنظيم بطولة متميزة على المستوى السياحي والترفيهي ويمكن للسائح أن يستمتع بزيارته لبلدهم". فرص للشركات القطرية وواجهت الشرق في حوارها مع الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث بما تردده بعض الشركات المحلية بأن اللجنة العليا لا تتيح الفرص لها، قال حسن الذوادي أن اللجنة العليا حرصت منذ البداية وما زالت حريصة على منح الفرصة للشركات المحلية مشيراً إلى أنه في المناقصات الخاصة باللجنة تكون الشركة القطرية هى صاحبة الريادة ويُتشرط أن تكون هي من تقود التحالف والعمل الفعلي أيضاً في حال اختيارها للتحالف مع شريك أجنبيّ. وأضاف قائلاً: "الأولوية للشركات القطرية طبقاً لمعايير اللجنة، وفي بعض القطاعات تكون هناك حاجة للخبرات العالمية وهنا يُشترط أن يكون هناك تحالف مع شركات محلية وأن يكون للشركات المنفذة مقر في الدوحة لتُسهم في تدريب وتطوير قدرات الكوادر القطرية بشكل شبيه بما كان يحصل في قطاع النفط والغاز في بداياته واليوم أصبح القطريون هم من يقودون هذا القطاع". تأثير البطولة على الثقافة والعادات وعند سؤاله عن كيفية التعامل مع الجماهير الغربية التي ستحضر مباريات كأس العالم والخوف من تأثير سلوك المشجعين الغربيين على الثقافة والعادات، فأجاب حسن الذوادي قائلاً:بكل بساطة بطولة كأس العالم 2022 لن تكون أول حدث عالمي يقام في قطر، فقد سبق ان استضافت قطر الكثير من الأحداث العالمية، ولم يؤثر ذلك في عاداتنا وتقاليدنا، بل على العكس من ذلك أنا واثقٌ أن الشعب القطري والجمهور العربي هو من سيؤثر في غيره وسيُبرز الثقافة والقيم العربية والإسلامية، فلكل بطولة عالم نكهتها فعندما اقيمت بطولة كأس العالم في جنوب إفريقيا في 2010 رأينا بطولة افريقية، وعندما أقيمت بالبرازيل 2014 كانت بطولة برازيلية، وبالتأكيد فإن دولة قطر ستسضيف بطولة بنكهة وطابع عربي وإسلاميّ. تغيير الفكر الخاطىء وشدد حسن الذوادي أنه يمكن الاستفادة من استضافة قطر لكأس العالم في 2022 في تغيير الفكر الخاطىء عن قطر والعرب والعالم الإسلامي من خلال تعريف الزوار على ثقافتنا والقيم والتقاليد الإسلامية والعربية، مؤكداً على ثقته بأن القطريين والمشجعين والزوار من العالم العربي والإسلاميّ قادرون على التأثير بالجمهور العالمي وتعريفه بعاداتنا وتقاليدنا. مشيراً إلى أن المهمة ستكون صعبة لكن لا بد لنا من أن نبذل كل جهدنا وأن نبدأ منذ الآن وليس فقط خلال فترة البطولة التي ستمتد لشهر واحد فقط. توفير الكحول خلال البطولة وفتحت الشرق مع الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث القضية التي أثارت جدلاً كبيراً في الشارع القطري وهي كيفية التعامل مع الجمهور الذي اعتاد على تناول الكحول أثناء الاحتفالات بعد المباريات، وشدد الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والارث بأنه لن يكون هناك استهلاك للكحول في الشوراع والساحات والأماكن العامة وهذا أمر نهائيّ، قائلاً: "أنا شخصياً ضد توفير الكحول في الملاعب والأماكن العامة انطلاقاً من قيمنا وتقاليدنا وثقافتنا" وأضاف الذوادي أن هذا أيضاً كان موقف اللجنة العليا للمشاريع والإرث منذ البداية وقد أعلنت عنه مراراً وتكراراً في الإعلام العالمي والمحلي. كما أشار أمين عام اللجنة العليا للمشاريع والإرث إلى أن الأحداث الأخيرة التي شهدتها بطولة أمم أوروبا 2016 قد أثبتت صوابية موقف قطر، إذ أعلنت فرنسا بعد أحداث الشغب في مارسيليا عن منع بيع الكحول في الاستادات ومحيطها ليس فقط في يوم المباراة بل أيضاً في اليوم السابق لها لما لها من دور في تصاعد أعمال الشغب. مناطق محددة فقط وأضاف الذوادي أن مسألة تناول الجماهير للكحول ستكون مقيدةً بضوابط القانون القطريّ، وأن الهدف هو تضييق الاستهلاك في مناطق محددة واستمر الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث في شرح وجهة نظره قائلاً: "ستكون هناك أماكن محددة وبعيدة عن الساحات العامة لمن يرغب من الجماهير بتناول الكحول ولن يُسمح بذلك في الساحات العامة والشوراع، ونحن ضدّ توفير الكحول في الملاعب ومحيطها." تفاوض مع الفيفا وعن المناطق التي سيتم تخصيصها للجماهير لتناول الكحول خارج الملاعب، قال الذوادي: "لم ندخل في نقاش مع الفيفا حول هذا الأمر، وقد كانت هناك ضغوطات كبيرة من الفيفا على روسيا لتغيير قوانينها، لكن نحن موقفنا واضح، هذا الأمر سوف يقنن طبقاً للقانون القطري وبما يتناسب مع العادات والتقاليد". وعن البدائل التي يمكن للجنة العليا للمشاريع والإرث توفيرها قال حسن الذوادي أن اللجنة تسعى لإقامة مناطق مشجعين عائلية وترفيهية، وقد سبق للجنة العليا أن طبقت هذا الأمر على أرض الواقع، وضرب مثالاً لذلك منطقة المشجعين التي أقامتها اللجنة العليا في كتارا خلال بطولة كأس العالم 2014 وتلك التي أقيمت خلال مباراة إنجلترا والبرازيل التي استضافتها الدوحة، وأوضح أن منطقة المشجعين كانت تمتلئ عن آخرها وكان الجميع يُتابعون المباريات بأجواء حماسية، دون أن يكون هناك كحول وكانت تجربة ناجحة جداً. بطولة عائلية وقال حسن الذوادي أنه ستكون هناك مناطق مشجعين ذات طبيعة عائلية توفر مساحة آمنة لكل أفراد العائلة مشيراً إلى أن اللجنة العليا سعت منذ البداية أن تكون بطولة كأس العالم 2022 بطولة عائلية". وأضاف الامين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث قائلاً: "نحن نروج لأن تكون البطولة عائلية، بحيث يأتي المشجعون مع أبنائهم وأقاربهم للاستمتاع بالأجواء الحماسية وعروض كرة القدم ومختلف الأنشطة الترفيهية التي ستُصاحب البطولة، والهدف أن تعيش العائلات تجربة استثنائية تترك لديها ذكريات لا تُنسى عن دولة قطر وعن اللحظات التي جمعت أفرادها في أكبر حدث رياضي عالميّ." مثيرو الشغب أوضح الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث إلى أن اللجنة الأمنية لبطولة كأس العالم والتي يترأسها معالي رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية وتضم ممثلين عن كافة الجهات الأمنية تعمل منذ الآن على وضع خطة متكاملة لضمان أمن الجميع من مواطنين ومقيمين وزوار وفرق ووفود رسمية خلال بطولة كأس العالم. مضيفاً أن اللجنة الأمنية وبالتعاون مع وزارة الداخلية والأجهزة المختلفة تُشارك في الوفود التي تُرسلها دولة قطر لمراقبة تنظيم البطولات العالمية، وقد اكتسبت الأجهزة الأمنية القطرية بالفعل خبرات كبيرة ليس فقط من خلال مراقبة البطولات الأخرى بل أيضاً من خلال مشاركتها في تنظيم البطولات الرياضية العديدة التي تستضيفها دولة قطر والتي يُشيد الجميع بالأداء الأمني فيها. وأكد الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث أن هناك قاعدة بيانات لمثيري الشغب الذين يتسببون في المشاكل خلال البطولات العالمية لدى الأجهزة الأمنية في بلدانهم ولدى الإنتربول، وهؤلاء يتم منعهم من السفر من بلدانهم الأصلية، كما تتم مشاركة أسمائهم لمنعهم من الدخول إلى الدول المستضيفة في حال نجحوا في مغادرة بلدانهم، وقد وقعت اللجنة الأمنية بالفعل مذكرة تفاهم مع الإنتربول للعمل سوياً في مجال تعزيز قاعدة البيانات وضمان أمن الأحداث الرياضية الكبرى. عدد الغرف وقال الذوادي أن الفيفا طلب توفير من 60 إلى 90 ألف غرفة، مشيراً إلى أن ذلك يشمل عدة فئات منها غرف الفنادق والشقق الفندقية وغيرها من الخيارات والتي يجري التنسيق بشأنها مع الهيئة العامة للسياحة. وأضاف الذوادي قائلاً: "الفيفا طلب توفير 60 ألف غرفة ونحن التزمنا في ملف الاستضافة بتوفير 90 ألف لكن العدد النهائي سيُحدد في النهاية وفق احتياجات دولة قطر، ومن الخيارات المطروحة حالياً إقامة منتجعات صحراوية في مخيمات تشبه تلك التي يقيمها أهل قطر والخليج في الشتاء من كل عام وذلك لنُقدم للزوار تجربة جديدة بنكهة قطرية". وأشار الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث بأن هناك بعض الشركات التي التزمت مع اللجنة العليا بتوفير عدد من الغرف وشقق فدقية في مشاريعها القائمة خلال فترة البطولة، مؤكداً أن هذه الشركات لن تطور مشاريع فقط للبطولة وإنما تعمل وفق رؤيتها واحتياجاتها حتى لا تتحول المشاريع إلى عبئٍ بعد البطولة. وأوضح أن اللجنة العليا مستعدة للتعاون مع القطاع الخاص في إطار صلاحيتها وبالتعاون مع شركائها لتقديم ما يمكن تقديمه من تسهيلات لتسريع إنجاز المشاريع المرتبطة ببطولة كأس العالم لكرة القدم. تنسيق خليجي وعن التنسيق مع بعض الدول الخليجية فيما يتعلق بإقامة الجماهير وزيارة مختلف دول المنطقة أثناء فترة كأس العالم، قال الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث: "بدأنا بمباحثات مبدئية، وهناك لجنة تجمع بين المسؤولين القطريين والمسؤولين من إمارة دبي من أجل الاستفادة وتبادل الخبرات بين العاملين في التحضير لاستضافة دبي إكسبو 202 وبطولة كأس العالم لكرة القدم قطر 2022، ومن جهتنا كلجنة عليا فإننا ننُسق مع الجهات التي تتولى هذا الملف لوضع الخطوط العريضة ومع الأيام سوف تتضح الصورة بشكل أكبر". نقل تليفزيوني وأشار الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث إلى أن قناة بى إن سبورتس حصلت على حقوق النقل التليفزيوني لبطولتي كأس العالم 2018 و2022 موضحاً أن العائد من بيع حقوق البث يذهب بكامله للفيفا وليس للدولة المستضيفة. إلا أن فوز شركة قطرية بحقوق النقل التليفزيوني يعتبر أمراً إيجابياً. كأس القارات وعن مصير بطولة كأس القارات التي ستقام في عام 2021، وصحة ما يتردد أنها ستقام خارج قطر أشار الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث إلى أن البطولة لن تقام في قطر نظراً لصعوبة تغيير موعدها ولحاجة قطر لاستضافة بطولة تجريبية في ذات الوقت الذي ستستضيف فيه بطولة كأس العالم لكرة القدم حتى تكون الظروف والأجواء متشابهةً تماماً مع كأس العالم. وأضاف قائلا: "هناك تنسيق مع الفيفا لإقامة البطولة بإحدى الدول الآسيوية، وقد كان هناك إصرار من جانب قطر على إقامتها في دولة آسيوية نظراً لأن آسيا هي من ستسضيف بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022، وسيتم اختيار الدولة التي ستقام بها البطولة في وقت لاحق وبالتنسيق مع دولة قطر". ولدى سؤاله عن موعد اختيار المباراة النهائية لبطولة كأس العالم لكرة القدم قال الذوادي ان اختيار المباراة النهائية للبطولة لتقام يوم 18 ديسمبر من عام 2022 جاء بالصدفة دون تخطيط مسبق، وكأن هذا الاختيار يؤكد على أن هذه البطولة على موعد مع قطر وليس أي دولة أخرى. بطولات بديلة وكشف الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث أن هناك نقاشاً مع الفيفا في الوقت الحالي لاختيار الحدث التجريبي البديل الذي ستستضيفه قطر بدلاً عن كأس القارات من أجل اكتساب الخبرة اللازمة قُبيل تنظيم بطولة كأس العالم 2022. دعم الإعلام العربي وأكد الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث على أن هناك جهات إعلامية عربية عديدة ساندت ملف قطر 2022 ووقفت خلفه، في حين تبنت بعض الجهات موقفا ًمحايداً لكن دون وجود أي جهة تبنت موقفاً سلبياً كما بعض الإعلام الغربي. وأشار الذوادي إلى أن الجهات العربية التي التقاها في الخارج كانت دائماً مع الملف القطري، وقال إن الجانب الأكبر من الإعلام العربي كان على الدوام مؤيداً لاستضافة قطر لبطولة كأس العالم 2022، وأشاد بالدور الكبير الذي قامت به الاتحادات الخليجية والعربية في فوز ملف قطر بتنظيم البطولة. فعاليات بديسمبر وقال حسن الذوادي أن هناك العديد من الفعاليات التي سيشهدها شهر ديسمبر القادم، ومن بينها إقامة مباراة بين فريقي برشلونة الإسباني والأهلي السعودي والتي ستقام يوم 13 ديسمبر، بالإضافة إلى استضافة كأس السوبر الإيطالي للمرة الثانية يوم 23 ديسمبر المقبل. وأضاف قائلاً: "سيكون لدينا أيضاً اجتماع مع وفد الفيفا الأسبوع المقبل، بالإضافة إلى مؤتمر سوكركس يومي الخامس والسادس من ديسمبر، وسنُعلن بعد أسبوعين عن افتتاح متحف ومعرضٍ تفاعليّ في برج البدع يستعرض رحلة ملف قطر لاستضافة بطولة كأس العالم وتاريخ كرة القدم القطرية والأحداث الرياضية الكبرى التي استضافتها دولة قطر ومبادرات وبرامج االجنة العليا للمشاريع والإرث خاصة مبادرات التواصل المجتمعي، ونماذج لاستادات بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022، بالإضافة لعرض حول تجربة الجمهور عام 2022 وستكون الفرصة متاحة للزوار من المدارس والجامعات ومختلف المؤسسات والهيئات لزيارة الجناح." علاقة مستقرة وأشاد الامين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث بمستوى التعاون مع الفيفا في الوقت الحالي بعد التغييرات التي مر بها الاتحاد الدولي بعد تولى جياني انفانتينو رئاسة الفيفا، وقال إن الاوضاع الآن أفضل بسبب استقرار الفيفا والتأكيد على إقامة بطولة كأس العالم 2018 في روسيا و2022 في قطر . رسالة للداخل وحول الرسالة التي يوجهها الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث للداخل القطري، قال حسن الذوادي إن كلمات ورؤية حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى لمركز قطر ودورها ترسم الطريق لنا جميعاً وتجعلنا نشعر بالفخر لانتمائنا لهذه الدولة التي لطالما اختارت مواجهة التحديات وبذل كل الجهد لتصنع المعجزات على مر التاريخ، ولهذا السبب فإن كأس العالم 2022 فرصة أخرى لصنع تاريخ عالمي جديد يحسب لدولة قطر. وشدد على أن اللجنة العليا حريصة على التواصل مع الشارع القطري وأن أبوابها مفتوحة للجميع من أجل الاستماع إلى آراء الناس، مؤكداً أن نجاح البطولة يعتمد على الجهد الذي يبذله كافة الشركاء وعلى دور القطريين جميعاً. وأكد أن كأس العالم 2022 سيخدم رؤية قطر 2030. رسالة عربية وعن الرسالة التي يقدمها الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث إلى الوطن العربي قال: "بطولة كأس العالم 2022 هي بطولة لكل الوطن العربي وليس لقطر فقط، ودولة قطر تبذل كل جهدٍ من أجل ضمان مشاركة أكبر عدد من الأشقاء العرب في تنظيم البطولة والاستفادة من الفرص التي تقدمها. مؤكداً أن كأس العالم 2022 فرصة كبيرة يجب تسخيرها من أجل المساهمة في النهوض بالوطن العربي . مصير اللجنة وعن مصير اللجنة العليا للمشاريع والإرث عقب انتهاء بطولة كأس العالم 2022 قال حسن الذوادي: " اللجنة موجودة حالياً وهدفها تهيئة الأرضية اللازمة لاستضافة بطولة كأس العالم وضمان أن تحقق هذه البطولة إرثاً مستداماً لدوة قطر والمنطقة، ودورنا ينتهي عقب انتهاء البطولة، وما سيستمر هو الخبرات التي اكتسبها الكوادر القطريون والعرب، ومن الممكن أن تستمر اللجنة كهيئة اعتبارية لمدة عام على الأكثر بعد انتهاء البطولة من أجل تسوية بعض الامور".

تفاقمت في الآونة الأخيرة، إشكالية استيلاء أصحاب معارض السيارات على المواقف العامة، في الشوارع التجارية والخدمية والأراضي الفضاء، وحرمان الآخرين من حقوقهم في إيقاف سياراتهم، في المواقف التي خصصتها الدولة، ولم تقتصر تلك الإشكالية على طريق سلوى الذي يعاني من الظاهرة منذ وقت طويل وإنما امتدت لتشمل معظم الشوارع التجارية والخدمية، بل امتدت إلى استغلال مواقف السكان في المدن السكنية، وعلى سبيل المثال مدينة بروة السكنية وغيرها من المواقف الأخرى ، الأمر الذي نتج عنه انتقاد حاد للجهات المختصة لقيامها، بمنح التراخيص لتلك المعارض دون توفير أو معاينة المكان المخصص لإيقاف سياراتها، واستغلال مواقف الدولة العامة والاستيلاء عليها لصالحهم، حتى باتت الشوارع التجارية والخدمية ساحة لسيارات المعارض، وخلق حالة من الاختناق المروري وتعطيل الحركة المرورية، وقيام البعض منها بوضع حواجز أمام محلاتهم . أزمة كبيرة انتشرت، بشكل ملموس دون تحرك واضح وصريح من الجهات المعنية، لوقف هذه التجاوزات من خلال فرض سطوة القانون لمنع تكرار مثل هذه السلبيات، لذلك طالب مواطنون بضرورة الإسراع في نقل جميع معارض السيارات إلى المدينة المتكاملة بروضة راشد التي تم الإعلان عنها سابقا، والعمل على حل اشكاليات معارض السيارات، ومحاولة توفير المساحات البديلة لهم . معاناة حقيقية في البداية قال المواطن زهير الشرشني، إن سيارات معارض السيارات ووقوفها بشكل مخالف، واستيلاءها على مواقف الدولة، بوضع اليد تحولت إلى معاناة حقيقية، لجميع المواطنين الذين يتجهون للشوارع الخدمية لقضاء احتياجاتهم المختلفة سواء من المحلات التجارية أو المطاعم أو المراكز الطبية وغيرها، لافتا إلى أن الزبائن غالبا لا يجدون موقفا لإيقاف سياراتهم، نظرا لاستغلال هذه المواقف من قبل أصحاب معارض السيارات دون وجه حق، فمن المعروف أن كل معرض يملك أمامه أماكن مخصصة لعرض ما لا يقل عن 6 أو 7 سيارات يقوم بإيقافها، ولكن تلك الأماكن لا تكفي، فيقوم باحتلال المواقف المخصصة للمحلات التجارية الأخرى، مما يضطر المواطن إلى إيقاف سيارته بشكل مخالف، أو صف ثان، الأمر الذي يعرضه للمخالفة المرورية، بسبب حرمانه من الحق الذي منحته إياه الدولة، في تخصيص مواقف في الشوارع الخدمية، مؤكدا أنها إشكالية كبيرة تتطلب سرعة التحرك في حلها، ومعالجتها وخلق آليات محددة وواضحة للتعامل معها وعدم الانتظار طويلا، لأن صاحب المعرض تهمه مصلحته الشخصية بغض النظر عما يتعرض له الآخرون من مشاكل نتيجة عدم إيجاد موقف لسياراتهم، لذلك يجب تشديد الضوابط والإجراءات اللازمة عند منح التراخيص اللازمة لهذه المعارض . حلول فعلية ويرى المواطن علي حسن، أن أصحاب معارض السيارات يستغلون الأعداد الكبيرة للسيارات لديهم، ويقومون بالاستيلاء على كافة المواقف سواء في الشوارع التجارية أو الخدمية أو حتى الأراضي الفضاء في الأحياء السكنية، فضلا عن استغلال المواقف الخاصة بالسكان في المدن والمجمعات السكنية، غير مراعين حق المواطنين والمقيمين، ورغبتهم في استخدام حقهم المشروع في إيقاف سياراتهم في الأماكن التي خصصتها لهم الدولة أمام المطاعم والمؤسسات الخدمية الأخرى، التي هم بحاجة إليها، مشددا على ضرورة إيجاد حلول فعلية للقضاء على هذه الظاهرة، ولن يحدث ذلك دون وقفة جادة مع هذه الإشكالية بكافة جوانبها، والعمل على معالجتها، وتوفير البدائل لأصحاب المعارض أو عدم منح تراخيص جديدة لمعارض السيارات، قبل التأكد من وجود مساحات كافية لعرض السيارات، خاصة وأن الكثير من المعارض تعتمد بشكل كبير على عرض السيارات وإيقافها في الشوارع صباحا ومساء . الإسراع بنقل المعارض من جهتهم دافع عدد من أصحاب معارض السيارات عن موقفهم، لافتين إلى عدم توفير أماكن مخصصة لهم من الدولة لإيقاف سياراتهم مما يضطرهم إلى الوقوف في المواقف العامة، بالإضافة إلى ارتفاع الإيجارات، وقلة المساحات داخل المعارض ونقص مواقف السيارات، ووافقوا على مقترح نقل محلاتهم إلى روضة راشد في حال تم توفير مساحات لهم في تلك المدينة . وقال يوسف السيد – صاحب معرض سيارات – إن لجوء بعض أصحاب المعارض لعرض سياراتهم في الشارع، يوقع ضررا كبيرا على أصحاب المعارض أنفسهم، خاصة أن العديد من تلك السيارات تتعرض للأذى أو التلفيات نتيجة وقوفها في الشارع تحت أشعة الشمس، لافتا إلى أن جميع المواقف المخصصة بالشوارع حق لأي شخص يستطيع استخدامها، خاصة وأن أصحاب المعرض ملتزمين بعدم إيقاف سياراتهم على الأرصفة أو صف ثان بما يشوه المنظر العام للشارع ويخلق حالة من التكدس المروري في شوارع الخدمات . وأكد على ضرورة إيجاد حلول واقعية لتلك الإشكالية مع مراعاة أصحاب المعارض بما لا يقع بالضرر والخسائر المادية عليهم، خاصة وأنهم ملزمون بدفع إيجارات شهرية تصل إلى أكثر من 36 ألف ريال، فضلا عن الزيادة السنوية، كل هذا بالإضافة إلى مصاريف العمال والأجور والالتزامات المادية الأخرى، متسائلا لماذا يتم منح الموافقات والتراخيص لمعارض السيارات دون النظر للمساحات المناسبة وعدد المواقف المخصصة للسيارات، حتى لا يلجأ أصحاب المعارض إلى استغلال المساحات الموجودة أمام المعرض، وقال إن الحاجة أصبحت ماسة إلى الإسراع في نقل جميع معارض السيارات إلى المنطقة المخصصة لها، بما يقضي على العديد من الاشكاليات التي يعاني منها المواطنون وأصحاب السيارات بصورة عامة . ويتفق هاني مدين (مسؤول مبيعات معرض سيارات)، مع الرأي السابق، قائلا: إنه يوجد حملات من قبل إدارة المرور على جميع المعارض، بصفة مستمرة، لمتابعة مدى التزامهم والتأكد من عدم إشغالهم المواقف العامة، لافتا إلى أن الكثير من المعارض أصبحت أكثر التزاما، ودعا إلى مراعاة المشكلات والتحديات التي تواجه أصحاب المعارض من مساحات صغيرة وإيجارات مرتفعة، لذلك يجب الإسراع في نقلهم إلى المدينة المخصصة والتي تم الإعلان عنها سابقا أو توفير أماكن أو مساحات يتم استغلالها كمخازن للسيارات، وبأسعار معقولة، لحين الانتهاء من مدينة السيارات، الأمر الذي من شأنه حل تلك الإشكالية المزمنة وإرضاء جميع الأطراف .

رووا تجاربهم وخبراتهم لـ"الشرق".. مريم النعيمي: أفخر بمتطوعي الجمعية لأنهم واجهة البلاد أدعو الشباب إلى الانضمام إلى كل عمل يرفع اسم قطر عالياً نوال الدوسري: ثقافة التطوع زادت عند الشباب وأكسبتهم خبرات إيمان أنس: لا يعلم الإحساس بالعطاء إلا من جربه بالفعل حبيب خلفان: مهما أعطينا الوطن فلن نوفيه حقه.. والتطوع جهد المقل لفت متطوعو الجمعية القطرية لمكافحة السرطان الانظار إليهم في مؤتمر سرطان الثدي الذي اقيم في الفترة من 28 إلى 29 أكتوبر الماضي بنشاطهم وحماسهم الزائد في الورش والمعرض المصاحب، وذلك بشهادة المشاركين من المختصين والمهتمين، هؤلاء الجنود المجهولون كرسوا وقتهم لنجاح المؤتمر دون التفكير في المردود المادي، بل تقديم صورة مشرفة عن شباب الديرة، وقد ساهموا بجهودهم التطوعية في خلق مجتمع واعٍ يتصدى لمرض السرطان بالتوعية والتثقيف، جنباً إلى جنب مع الجمعية القطرية للسرطان التي احتضنتهم. ‏ تحقيقات "الشرق" التقت بمسوؤلين في الجمعية القطرية للسرطان وعدد من المتطوعين الذين تحدثوا عن تجاربهم وخبراتهم المتراكمة في مجال العمل التطوعي واكدوا ان مايميزهم عن غيرهم من المجموعات التطوعية الاخرى هى عملهم بروح الفريق الواحد وفيما يلي التفاصيل: أفتخر بمتطوعي الجمعية بداية قالت السيدة مريم محمد النعيمي — مدير عام الجمعية القطرية للسرطان إن عدد المتطوعين في المؤتمر كان 50 متطوعا من الجنسين، وانها تفتخر بهم وبمشاركتهم خاصة وان الكثير منهم يشارك لأول مرة، قد يكون عدد المتطوعين الاصلي في الجمعية 200 متطوع وفي الحقيقة وجود 50 متطوعا على ارض الواقع قد يبارك الله في وجودهم ويكونون اكثر بكثير من اعدادهم على الورق، لأنهم يقدمون العمل بحب وشغف، يتصفون بالفعالية والتنظيم واجزم ان ما يحركهم هو تفاعلهم مع القضايا الانسانية التي يضطلعون بها، وما ميزهم هو عملهم بروح الفريق الواحد ما ترك بصمة كبيرة في نجاح المؤتمر. ودعت السيدة مريم المتطوعين إلى الانضمام إلى كل عمل يرفع اسم قطر عالياً، والتواجد فيه بقوة، لأنهم بالفعل واجهة البلاد، فالتطوع سمة عالمية والدول الآن تقاس بتفكيرها وحضارتها الفكرية بعدد المتطوعين الفعالين وادعو كل من لم يتطوع إلى الآن إلى تجربة التطوع لأنهم سيحسون بأحاسيس مختلفة، وابوابنا في الجمعية مفتوحة ونتشرف بالانضمام إلينا، ولدينا الكثير من الانشطة طوال العام ونحتاج حضور المتطوعين ومشاركتهم. سواء داخل الجمعية او خارجها، خاصة ان التطوع يمنح صاحبه الثقة العالية، ويعطي المجتمع الثقة بأن شبابنا لديهم الكثير، معربة عن شكرها وتقديرها لجميع المتطوعين فلولاهم ما نجح المؤتمر. خدمة المجتمع وتقول نوال الدوسري (متطوعة): العمل التطوعي هو عمل عام لخدمة المجتمع بشكل تطوعي فلا يوجد من يلزمك على الحضور كما هو الحال في الوظيفة، ولا يوجد دافع يدعوك إلى العمل خوفاً من فقدان وظيفتك، بل هي ثقافة يكتسبها من يؤمن بهذا العمل ويقتنع بجدواه، لأن العمل عن اقتناع يجعل صاحبه يستمتع وبالتالي يفيض عطاء ومصداقية، فيما تقوم به من عمل يتلاءم مع توجهات الدولة مؤكدة ان ثقافة التطوع زادت عند الشباب وبالمجتمع بفضل المبادرات العديدة التي تتيح للمتطوعين اكتساب الخبرات واستدامة الاعمال والانشطة التي تفيد المجتمع. ومن جانبها تحدثت إيمان أنس (متطوعة) عن تجربتها مع العمل التطوعي قائلة: اعتدت على التطوع منذ ان كنت طالبة في الجامعة، في العام 2006 حيث التحقت بالتطوع في الجمعية القطرية للسرطان مؤكدة ان المؤتمرات تزيد خبرات ومهارات المتطوعين، وكلما خضنا تجارب اكثر استطعنا التغلب على العديد من المشكلات بفضل الخبرة، حقيقة يتمتع الجميع هنا بحب العمل ولا يعلم الاحساس بالعطاء إلا من جربه بالفعل، كثيراً ما نحس بالفعل بالتعب من ساعات العمل الطويلة ولكن بمجرد ان نرى الابتسامة على وجوه الآخرين ننسى ذلك الوجع، انني اقف جنباً إلى جنب مع اخوة لنا في قطر التي عشت فيها تسعة وعشرين عاماً، ولا زلت احمل الكثير من العطاء وعلى استعداد لبذل كل مافي وسعي من اجل رد الجميل إلى هذا البلد الذي عشت فيه اجمل ايام عمري، وقالت إن العمل التطوعي يتميز بكونه يتيح لأى انسان تقديم جهود حسب ظروفه ووقته ولكن من جرب التطوع لا يمكنه الاستغناء عنه، واهم ما في التطوع هو (الاحساس بمن حولك). إنْ احسسنا بالفعل بمن حولنا استطعنا ان نعطي اكثر. مؤكدة ان اهم شروط نجاح العمل التطوعي هو العمل بروح الفريق الواحد. الوطن يستحق الأفضل ويقول حبيب محمد خلفان: التطوع هو أقل شيء يمكن ان يقدم خدمة للوطن الذي مهما اعطيناه فلن نوفيه حقه، وانني على استعداد للتطوع في اي فعالية، فهذا اقل ما يمكن تقديمة لدولة قدمت لنا الكثير، مشيرا إلى انه شارك في فعاليات الجمعية منذ 2007 كما شارك في معظم الفعاليات الرياضية، ومهرجان الدوحة السينمائي، مؤكدا ان دافعه هو وزملاؤه المتطوعين هو رفع اسم الدولة عاليا بين الدول كافة، والتطوع يقوي علاقاتنا الاجتماعية ونتعرف من خلاله على معارف جدد، ويوسع المدارك ويضيف لنا خبرات اضافية. وتقول أمل أبو رمضان: لابد لكل انسان ان يترك بصمة في حياته من خلال مساعدة الآخرين وتقديم يد العون لهم، ومثل هذه المبادرات تضيف الكثير للمتطوعين وتشيع في نفوسهم البهجة والاحساس بالسعادة فهذه قيم لايدركها إلا من عمل متطوعا، انني متطوعة بالإضافة إلى وظيفتي الاساسية فأنا اعمل صيدلانية في الرعاية الاولية، ولكن مع التطوع ينتابني الاحساس بالرضا من رب العالمين بما نقوم به، إن السعادة التي نراها على الآخرين تجعلنا مرتاحين، نحن فعلاً سعداء بما نقدم. وعبرت ابو رمضان عن حبها للعمل التطوعي الذي ينطوي على مساعدة المرضى وتخفيف آلامهم مشيرة إلى انها تطوعت سابقاً مع مجموعة الحياة وهي مجموعة تطوعية تقدم المساعدات لمرضى السرطان توفر لهم الامكانيات التي تعينهم على تخطي الصعاب من اجل الوصول إلى الضفة الآمنة. ونصحت ابو رمضان كل انسان بتخصيص جزء من وقته للتطوع ولمن يعتقد انه لا يملك ذلك الوقت اقول من خلال تنظيم الوقت يمكن تقديم القليل الذي قد يكون كبيراً في نظر من يتلقون جهدك. مؤكدة ان الانسان في الحقيقة يمتلك وقته ومن الخطأ الاعتقاد بأن الوقت يمتلكنا والله يبارك اوقاتنا واعمارنا ان علم بالفعل اننا نعطي لوجهه الكريم، وكلاً يرزقه الله على نيته. ويرى المتطوع علي عيسى "ان التطوع خدمة وطنية ممتعة جداً تكشفت لي عند مشاركتي في أغلب مؤتمرات الجمعية وعلى الرغم من التعب الشديد ولكن بمجرد رؤيتنا للنتائج الطيبة ننسى التعب ونتمنى ان يتضاعف الأجر" مشيرا إلى ان سر نجاح مجموعة التطوع في جمعية السرطان هو عملهم بروح الفريق الواحد. الاستفادة من الأوقات ونصح عيسى جميع الشباب بالاستفادة من اوقاتهم، واكتساب خبرة لأن التطوع يتيح للانسان فرصة للتغيير، فالتطوع بالفعل يغير الشخصية ويضيف لها الكثير ويكسب الجرأة التي تجعلك قادرا ان تمثل بلدك في كل المحافل الداخلية والخارجية، وكل من لم يجرب التطوع عليه ان يقف وقفة جادة ويتطوع في الفعاليات والمؤتمرات ليعرف امكانياته ويزيد خبرته في الحياة العملية والأهم ان يستمتع، ومن يقول إن لا وقت لديه فلابد أن يعيد ترتيب اوراقه من جديد وسوف يدرك ان هناك اوقاتاً غير مستغلة في حياته، فأنا متطوع منذ 25 عاماً أي منذ ان كنت طفلاً ولازلت اتعلم الكثير كل يوم. وقال هاني محي الدين حسن: احببت العمل التطوعي منذ الصغر حيث كان والدي يعمل في الهلال الاحمر القطري وكنت اشارك في المخيمات الكشفية والرحلات مع المرضى وذوي الاحتياجات الخاصة في المراحل الدراسية المختلفة فكبرت وكبر معي حب العمل التطوعي، حيث شاركت بالعديد من البطولات والفعاليات والحمد لله عندما انضم إلى اي عمل تطوعي جديد فأكون في غاية السعادة والرضا لأني ساهمت في خدمة المجتمع الذي اعيش فيه وشاركت في رسم الابتسامة على وجه الكثيرين. وترى آمنة مبروك ان يلتحق المتطوع بالتطوع في المجال الذي يعشقه فكل المجالات تحتاج إلى متطوعين، لأنني اؤمن ان من يكون بالمكان المناسب يستطيع أن يعطي بشكل اكبر وبما يحب، وانني في المؤتمر متطوعة ضمن إطار اهتماماتي، وقد شعرت بدوري فيها كمتطوع وحجم القيمة التي أضفتها للفريق ولا أحصي ما تعلمته من كل تجربة والعلاقات الجديدة التي بنيتها، وهذا ما يشجع أي متطوع للإقبال والاستمرار لتخصيص جزء من وقته للتطوع. بلا شك أي تجربة ذات قيمة تفتح من بعدها فرصا أكثر تأثيرا وقيمة. واعلم جيداً أن من المهم أن نعطي للمجتمع الذي قدم لنا الكثير من الاهتمام ومن المهم أن نخرج أنفسنا من المحيط المهني المتمحور حول وظائفنا وتخصصاتنا، وأن نندمج مع المجتمع بفعالياته وأحداثه، والتطوع عامل مساعد لتحقيق معرفة الفرد بمجتمعه، ومجتمع به أفراد مطلعين على مختلف قضاياه مجتمع قادر على أخذ الخطوة والمبادرة لمعالجة هذه القضايا. بالأخير 50 شخصاً اجتمعوا تحت غطاء العطاء.. استطاعوا ان يقدموا ثمرة النجاح.. واضافت لهم الجمعية القطرية للسرطان مزيدا من الخبرة في وسط عائلي ممتع.. إنهم "المتطوعون" الذين تطوعوا من أجل العطاء بمبادرات فردية نتائجها جماعية.

"الفرضة" هي واحدة من أهم وأجمل المتنفسات، التي تتواجد في جميع المدن الساحلية، مثل الخور والوكرة والدوحة، حيث يقبل على زيارتها الجمهور بين الحين والآخر، والبعض يقوم بالذهاب للبحر بشكل يومي، وتعد من المناظر الطبيعية الجذابة، فضلًا عن أنها المصدر الوحيد للأسماك في البلاد، إلا أن البعض لا يقدرون قيمة البحر، بما يحمله من خيرات كثيرة ومتنوعة، حيث يقوم الكثيرون سواء من العائلات أو من الشباب، بإلقاء فضلاتهم في البحر، من قارورات وأكياس بلاستيكية وعلب معدنية وأكواب كرتونية، كما يلقي البعض منهم بقايا طعامه، الأمر الذي يضر كثيرًا بالبيئة البحرية، وبالاحياء المائية من أسماك وغيرها، علاوةً على تشويه المنظر الجمالي الذي يتمتع به البحر، الأمر الذي يستوجب على الجهات المعنية، تسيير دوريات بيئية لضبط هذه المخالفات الجسيمة التي ترتكب.

فوجئ الكثيرون من أولياء الأمور بإضافة أعباء مواعيد أخرى الى جانب الدوام المدرسي، والمتعلقة بالحصص الإثرائية، والتي قرر انعقادها بعد الدوام الدراسي، والسؤال الذي يطرح نفسه بقوة ويقفز الى أذهان الجميع، هل يستطيع الطالب أو الطالبة استيعاب مزيد من الحصص بعد يوم دراسي كامل، علما بأن الطلاب يتوجهون الى مدارسهم في السادسة صباحا، بينما يفترض ان تنتهي الحصص الاثرائية في الرابعة عصرا، وهل يستطيع الطالب التركيز في الحصص الدراسية والأنشطة التربوية المختلفة على مدار اليوم. لذلك فإنه يجب على إدارات المدارس ووزارة التعليم، إيجاد مواعيد أخرى للحصص الاثرائية على مدار اليوم الدراسي، بحيث يخرج الطلبة في مواعيدهم دون إضافة أعباء وحصص اخرى تزيد من إرهاقهم وتضعف قوة تركيزهم، خاصة ان الحصص الاثرائية جُعلت من اجل زيادة التحصيل الاكاديمي، وتقوية نقاط الضعف لدى البعض وتنمية وتعزيز نقاط القوة لدى المتفوقين من الطلبة، لذلك ففي سبيل تحقيق هذه الاهداف لا يجب زيادة اعباء اضافية على الطالب او الطالبة، حتى تجني هذه الحصص ثمارها، وتعود بالفائدة على الطلبة بدلا من هدرها، خاصة انها أصبحت برسوم مادية ايضا، لذلك من المهم ايجاد آليات وطرق اخرى في المواعيد تكون مناسبة مع الطالب والطالبة. ويعتبر تخصيص يوم السبت في الفترة الصباحية للحصص الاثرائية، مناسبا لبعض الأسر، ولكنه لا يتناسب مع اوقات كافة الطلبة والطالبات وأولياء الأمور، ولا يعتبر كافيا لتدريس جميع المواد الدراسية، كما يعتبر يوم الخميس من كل اسبوع، من أنسب الأيام، لإعطاء الطلبة الحصص الإثرائية، وخاصة أنه اليوم الوحيد الذي يخرج فيه الطلاب مبكرا من المدرسة، لذلك فإنه اصبح من الضروري تخصيص مواعيد على مدار اليوم الدراسي عن طريق احداث بعض التعديلات على الجدول المدرسي، بما لا يؤثر في تحصيل الطلبة الاكاديمي او يزيد عليهم اعباء تعود بالسلب على تركيزهم.

حسن الذوادي يكشف كل الأسرار في أول حوار لصحيفة قطرية وعربية .. "الحلقة الأولى..العود اشتد" مونديال 2022 لكل العرب والمسلمين .. واستضافتنا للبطولة امر محسوم الهجمات التي تعرضنا لها غير مسبوقة.. وتعاملنا بشفافية.. والملف القطري نظيف قادرون على تنفيذ ما وعدنا به ..و8 ملاعب كافية نطمح للشراكة مع القطاع الخاص باستاد راس أبو عبود علاقتنا مع الفيفا دائما ايجابية حتى اثناء التحقيقات اجتماع بين وفد الفيفا واللجنة المحلية 10 نوفمبر تحديد العدد النهائي للملاعب عام 2017 حق مشروع لنا ان يتواجد شبابنا وشاباتنا في التنظيم دولتنا رائدة في تكنولوجيا التكييف.. والاستدامة البيئية نحاول اظهار قدرة الشباب القطري والعربي على التنظيم الجيد نعمل على تصحيح الفكرة الخاصة بعالمنا العربي نستهدف الشركات الوطنيات .. وتفاعلهم معنا ايجابي زرنا اهالي المدن بمجالسهم وتعرفنا على احتياجاتهم هناك صعوبة في اختيار الفائزين بتحدي 22 بسبب التفاعل الكبير شارك في الحوار: عبد العزيز معرفي - مجدي زهران - حسين عطا أكد حسن الذوادي، الأمين العالم للجنة العليا للمشاريع والإرث، أن اللجنة تمكنت من التعامل مع الضغوط التي تعرضت لها قطر بعد فوزها بتنظيم كأس العالم 2022 بطريقة احترافية ، وأشار الذوادي، في أول حوار يجريه مع صحيفة قطرية وعربية وينشر على عدة حلقات بداية من اليوم، إلى ان هناك الكثير من الضغوط التي تعرضت لها اللجنة العليا للمشاريع والارث. وشدد على ان دولة قطر نجحت في ان تكسب احترام العالم ، لانه لم توجد اى دولة نظمت كاس العالم من قبل بما فيها جنوب افريقيا والبرازيل مرت بمثل ما مرت به دولة قطر بعد الفوز بالاستضافة لتكون اول دولة شرق اوسطية عربية واسلامية تنظم المونديال . وأضاف رئيس اللجنة العليا للمشاريع والارث قائلا في حواره الخاص للشرق :" في كل الهجوم الذي تعرضنا له لم نتعامل معه بالعاطفة ، وتعاملنا باحترافية وهدوء وتروي ، والحمدلله مرت الامور على خير، و اكيد ستكون هناك هجمات اخرى ،لكننا تعودنا عليها واشتد العود . حسن الذوادي تحدي 22 وأوضح حسن الذوادي انه عند التقدم بملف استضافة كاس العالم ، كان الهدف ان تكون البطولة للوطن العربي والعالم الاسلامي كما اراد حضرة صاحب سمو امير البلاد المفدى وسمو الامير الوالد حفظهما الله ، خاصه ان هناك الكثير من المواهب الموجودة بالوطن العربي من حيث الابتكار، واضاف الذوادي قائلا:" الشخص الذي اخترع ابل من اصول سورية وهاجر وتمكن من تغيير وجة التاريخ ، فهناك الكثير من الكوادر بالوطن العربي التي لديها افكار ليست علمية فقط ولكن افكار قابلة للتطبيق والتنفيذ ، ولدينا كاس العالم كرمز للعرب والاسلام وهناك بعض التحديات الموجودة ونحن نسعى لنجعل كاس العالم مبهر من خلال التواصل مع الشباب العربي واستقبال الافكار التي يمكن تطبيقها ، واكد بان فكرة تحدي 22 جاءت لتحقيق هذا الهدف فهى مسابقة موجودة نطلق بها بعض التحديات بالتنسيق مع شركاؤنا مثل واحة قطر للعلوم، واخص بالذكر والشكر صلتك وستكون هناك جائزة للفائز او للاشخاص الذين يصلون الى المراحل النهائية تصل الى 15 الف دولار، والفريق الفائز يتم احتضانه ودعمه بمبلع يصل الى 100 الف دولار. الهجمات التي تعرضنا لها غير مسبوقة.. وتعاملنا بشفافية.. والملف القطري نظيف... قادرون على تنفيذ ما وعدنا به .. و8 ملاعب كافية ونطمح للشراكة مع القطاع الخاص باستاد راس أبو عبود ونحن نحاول نحتض هذه الافكار ، كما اننا نسعى للاستثمار في الطاقة البشرية نفسها والمهم في هذه الافكار ان تكون قابلة للتطبيق على ارض الواقع كما يتم تطبيقها باسس تجارية ." مونديال العرب واكد حسن الذوادي ان كأس العالم قطر 2022 للعرب جميعا ايمانا بالطاقة البشرية والقدرات العربية، وقال ان هناك تفاعل كبير مع جولة تحدي 22، مشيرا الى ان النسخة الاولى اقيمت بالخليج وستتضمن النسخة الثانية بعض الدول الخليجية بالاضافة الى المغرب ومصر وتونس والاردن. واشار الى ان الفكرة لاقت تجاوب واهتمام كبير ، وقال انه تم ابراز الذين تمكنوا من الفوز من قبل ، ومن بين الافكار التي يتم تطبيقها في الوقت الحالي فكرة لشركة قطرية ووصلت الى مرحلة متقدمة وهى خاصة بال3D . وأضاف:"الفكرة الموجودة ستطبق على ارض الواقع كمنتج موجود ونحن فخورين بان هذا المنتج سيكون لشركة قطرية وهى شركة ارفكس، وسنقدم دعم مادي يبلغ 100 الف دولار ونحتضنهم بشرط ان يكون هناك استثمار متبادل بيننا وبينهم على ان يطبقوا الفكرة على ارض الواقع بالتنسيق مع الشركاء مثل واحة قطر للعلوم او حاضنة قطر لريادة الاعمال ونحن نتابع معهم من اجل تطبيق الفكرة على ارض الواقع . وانا على ثقة لان الافكار التي ستبرز سيتم تطبيقها ، ونحن سنختار 12 شخص وستكون هناك صعوبة في اختيار الفائزين بسبب التفاعل الكبير الموجود." الانتهاء من الأعمال الأولية بجميع الملاعب بنهاية العام المقبل .. المونديال فرصة لتبادل الثقافات .. وسنحفز الجماهير لزيارة الدول المجاورة زيارة وفد الفيفا وكشف الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والارث ان وفد الاتحاد الدولي لكرة القدم " الفيفا " سيقوم بزيارة الى الدوحة في العاشر من نوفمبر الحالي ، وقال ان هناك اجتماع سيعقد بين وفد الفيفا واعضاء اللجنة المنظمة المحلية ، مشيرا الى ان هذا الاجتماع دوري ويتم خلاله ما وصلت اليه اللجنة المنظمة في الاستعدادات من حيث المنشأت و البنية التحتية ومتابعة بعض الامور الاخرى . واوضح حسن الذوادي على ان تحديد عدد الملاعب التي ستقام عليها المباريات وعدد ملاعب التدريب سيتم حسمه في العالم المقبل 2017 . خلال حوار الشرق مع حسن الذوادي علاقة ايجابية واضاف الذوادي قائلا :" علاقتنا مع الفيفا دائما ايجابية ، وقد يكون هناك شد وجذب لكن العلاقة بشكل عام ايجابية، حتى في فترة التحقيق كانت علاقتنا مع الفيفا جيدة وليست سلبية، وبالنسبة للتحقيق لم يكن الامر مقتصرا على ملفنا ولكن على ملفي روسيا 2018 ايضاً وجميع الملفات التي تقدمت بطلبات للاستضافة ." واكد الامين العام للجنة العليا للمشاريع والارث ان دولة قطر تعاملت مع التحقيق بشفافية وبشكل احترافي ، وقال انه تم التعامل مع المحقق جارسيا كما لو انه يمتلك سلطة قضائية وهو لم يكن يمتلك ذلك ، موضحا ان الجانب القطري كان شفافا في التحقيقات بشهادة جارسيا نفسه ، وذلك ايمانا بنظافة الملف القطري". وشدد حسن الذوادي ان نتائج التحقيقات صدرت منذ فترة وانه لم يذكر اى شىء عن ملف استضافة قطر لمونديال 2022 ، موضحا ان كل شىء جائز في المستقبل ، وقال انه بكل ثقة واثق من نظافة الملف كما انه يثق في قدرتنا على تجاوز اى تحديات قد تواجه الملف في المستقبل . بطولتنا محسومة واكد حسن الذوادي ان كأس العالم 2022 سيقام في قطر كأول كاس عالم شرق اوسطي عربي اسلامي ، وشدد على ان اقامة البطولة في قطر اصبحت امر محسوم ، واشار الى ان التنسيق مع الفيفا يتم على اكمل وجة بالاضافة الى ان البنية التحتية المساندة لكاس العالم ورؤية التخطيط العمراني تسير على اكمل وجة ايضا . الذكرى السادسة وبسؤال حول ما تم انجازه في الاعمال الانشائية الخاصة بمونديال 2022 مع اقتراب الذكرى السادسة للفوز باستضافة كاس العالم والتي ستكون في الثاني من ديسمبر المقبل ، اجاب الامين العام للجنة العليا للمشاريع والارث قائلا :" من حيث ما تم انجازه فنحن نسير على الخطة الموضوعة ، فهناك خمس ملاعب قيد الانشاء ، وهناك ثلاثة ملاعب سنحدد لها المقاول الرئيسي في النصف الاول من عام 2017 . قادرون على تجاوز اى تحديات قد تواجهنا بالمستقبل... وطننا العربي ملىء بالمواهب .. ونسعى للاستثمار بالطاقة البشرية وتابع أما الملعب السادس واستاد راس ابوعبود والفكرة المطروحة حوله ان تكون هناك شراكة بيننا وبين القطاع الخاص على ان تكون تكاليف بناء الملعب على الشريك من القطاع الخاص ، وسيتحول هذا الملعب بعد انتهاء البطولة الى مشروع يفيد دولة قطر، وهناك تفاعل ايجابي في هذا الامر وتعدينا المرحلة الاولى من حيث التقدم لمجلس ادارة احدى الشركات ونحن الان نستعد للمرحلة الثانية حيث سيتم التفاوض على العقود المبدئية، وبعد انتهاء البطولة فان الملعب سيتحول الى مشروع يفيد الدولة والشريك الخاص". استهداف الشركات الوطنية واشار حسن الذوادي في حواره مع الشرق الى ان اللجنة العليا للمشاريع تستهدف الشركات الوطنية للقيام بمشروعات المونديال ، وقال ان الشركات الوطنية لها الحق في الاستعانة بشركات اجنبية اذا رادت ذلك ، موضحا ان التفاعل من قبل الشركات الوطنية كان ايجابيا لكنه ليس مبهرا وذلك بشأن استاد رأس ابو عبود . حسن الذوادي مع وفد الشرق وقال الامين العام للجنة العليا للمشاريع والارث انه تمنى وجود بعض الشركات ، واكد ان هناك بعض الشركات التي لم تتفاعل مع اللجنة ، في حين ان هناك شركات اخرى كان تفاعلها واضح وكان لديها الشغف على تحقيق النجاح وذلك بشأن استاد رأس ابو عبود ايضا . واوضح انه ستكون هناك مشاريع اخرى على نفس المبدا سيتم النظر الى الشركات الاخرى التي لم تتفاعل حتى تتواجد بالمشروعات الاخرى التي ستقيمها اللجنة في الفترة المقبلة ، وذلك بالشراكة بين القطاعين العام والخاص . مواجهة المشاكل وعن سير العمل في الملاعب الخمس التي يتم العمل بها في الوقت الحالي ، قال حسن الذوادي انه من الطبيعي مواجهة بعض التحديات ، وقال انه لايوجد مشروع خالي من التحديات ، مشيرا الى انه وحتى الان لم تواجهه عراقيل او معوقات بمعناها الحقيقي تبعده عن المسار الاساسي ، وان اللجنة تسير حسب الخطة الزمنية الموضوعة . واضاف الذوادي قائلا :" في الفترة السابقة كانت هناك حادثة وفاة لاحد العمال ، وطبقا للتصنيف البريطاني فان هناك حالات وفاة مرتبطة بالعمل وحالات وفاة اخرى غير مرتبطة بالعمل ، وهذه اول حالة وفاة مرتبطة بالعمل مباشرة ، وما يهمنا الان ان لا تتكرر الحوادث، وهناك تحقيق شامل يجري في الوقت الحالي ونحن بصدد الانتهاء منه قريبا وسوف نتخذ الخطوات اللازمة بطريقة عقلانية وسنتبع الاجراءات بطريقة واضحة ، كما اننا سنكون حازمين طبقا للمعايير. ونحن لانريد ان نسبق الاحداث وسوف ننتظر نتائج التحقيق وسوف نكون حازمين حسب المعايير والقوانين الموجوة بالدولة ، ونحن لانريد ان نسبق الاحدث واى جهة مسئولة سوف يتحذ الاجراء المعني معها على حجم مسئوليتها ." حريصون على عدم زيادة الأعباء عن الدولة من حيث البنية التحتية ومواكبة الخطة العمرانية والتي تتماشى مع رؤية قطر 2030 طرح المناقصات واكد الامين العام للجنة العليا للمشاريع والارث انه تم طرح مناقصة ملعبين ، وسيتم طرح مناقصة الملعب الثالث في الفترة القادمة ، وقال انه في النصف الاول من عام 2017 سيكون المقاولين متواجدين مع اللجنة العليا للمشاريع والارث . واوضح حسن الذوادي ان هناك الية اساسية في طرح المناقصات وهى التي تقوم على اعتبار الشركة القطرية هى الاساس والتي تحضر معها الشريك الاجنبي، وقال انه بنهاية العالم المقبل 2017 سيتم الانتهاء من جميع الاعمال الاولية بملاعب كأس العالم 2022 . واشار الى انه ستكون هناك مناقصات لملاعب التدريب بالاضافة الى سكن المشجعين . منظمون قطريون واستمر حسن الذوادي في حواره الخاص مع الشرق قائلا :" على حسب الاستراتيجية المطروحة هناك مشروع خاص باقامة منتجعات صحراوية خلال فترة البطولة باعتبار ان المونديال سيقام في فترة الشتاء، وخلال هذه الفترة يكون كل اهل قطر والمقيمين بها بالبر ، ونحن نسعى ليرى المشحعين الطابع القطري والعربي ، كما اننا سنحاول تصحيح الفكرة المأخوذة عن الوطن العربي وعندنا لذلك عدة استراتيجيات.. وتابع: الكوادر التي ستساهم في تنظيم البطولة ستكون كوادر قطرية بحكم ان البطولة ستقام في قطر ، فحق مشروع ان يتواجد الشباب والشابات القطريات في التنظيم وبحكم عدد السكان كان لابد لنا من الاستعانة بقدرات خارجية في التنظيم ونحن نعمل على تقليل الاستعانة بالطاقات غير العربية ، لان اهم شىء بالنسبة لنا عندما ياتي الجمهور ويزور قطر يلتقي مع المنظمين القطريين والعرب ويكون هناك تفاعل كبير، كما اننا اردنا ان نظهر قدرة الشباب القطري والعربي على التنظيم الجيد والحرفي ." زيارة رئيس الاتحاد الدولي لكرة القدم "الفيفا" للدوحة الثقافة العربية واوضح الامين العام للجنة العليا للمشاريع والارث ان دولة قطر استضافت الكثير من الاحداث الرياضية الكبيرة ، وقال ان تنظيم كاس العالم في 2022 سيكون اكبر حدث بحكم انه اكبر حدث رياضي عالمي ، مشيرا الى ان المونديال بطولة لها طابع خاص، مؤكدا ان هناك حرص كبيرعلى اظهار التقاليد والثقافة القطرية للوفود والجماهير التي ستحضر البطولة من مختلف دول العالم . وقال ان استضافة كأس العالم 2022 ستكون فرصة لتبادل الثقافات ، موضحا ان اللجنة العليا ستحاول تحفيز الجماهير لزيارة العالم العربي خلال هذه الفترة ، واشار الى ان الهدف هو استغلال اقامة البطولة في قطر بافضل شكل ممكن حتى تقوم الجماهير بزيارة الكثير من دول الوطن العربي. واكد ان كاس العالم 2022 ستكون بطولة عائلية ، وتمنى ان تحضر الجماهير مع عائلاتهم حتى يعيشون اجواء كاس العالم في قطر ويستغلون اقامة هذه البطولة في قطر لزيارة الدول المجاورة ويرون الثقافة العربية وكرم الضيافة المشهور به العرب، خاصة ان دول الغرب يمتلكون فكرة خاطئة عن العالمين العربي والاسلامي . الكوادر التي ستساهم في تنظيم البطولة ستكون كوادر قطرية بحكم ان البطولة ستقام في قطر عدد الملاعب وقال حسن الذوادي انه يتم التفاوض في الوقت الحالي مع الفيفا على عدد ملاعب كأس العالم 2022 ، مشيرا الى ان اللجنة العليا للمشاريع والارث مركزة على ان يكون العدد النهائي 8 ملاعب مع احتمالية ان يكون هناك ملعب تاسع،وشدد على ان هدف اللجنة الا تتعدى الملاعب ثمانية، وانه في حالة الاضطرار الى الزيادة فلن يزيد عدد الملاعب عن تسع ملاعب . واوضح الامين العام للجنة العليا للمشاريع والارث ان الطرح الذي تقدمت به اللجنة العليا في البداية طبقا لملف الاستضافة كان يتضمن اقامة 12 ملعب ، وقال ان الطرح في الوقت الحالي يقوم على بناء ثمانية ملاعب فقط، واشار الى ان حسم موضوع الملاعب سيكون في العالم المقبل. خصوصية البطولات وحول اذا ما طلب الفيفا من اللجنة العليا تنفيذ اثنا عشر ملعبا لتقام عليها مباريات مونديال قطر 2022 ، قال حسن الذوادي :" نحن واثقين بانه لن يطلب منا تنفيذ اثنا عشر ملعبا ، ونحن في نهاية الامر قدمنا الملف قناعة منا بتنفيذ ما التزمنا به ، ولكن كل بطولة في العالم لها خصوصية وهو ما يتضح من تاريخ كل البطولات العالمية ، فما قدمناه ملف عام وبعد الفوز بحق الاستضافة تقوم الجهة المسئولة (الفيفا) بمناقشة اصحاب الملف بالتفاصيل ، وهذا ما يحدث معنا . فمثلا روسيا قدمت عدد ملاعب معينة ونفس الشىء مع البرازيل في بطولة 2014 وجنوب افريقيا في مونديال 2010 ، ونحن نرى ان عدد ثمانية ملاعب كافية لدولة قطر ." وفد برلماني بريطاني يزور الدوحة لمتابعة اوضاع عمالة المونديال وقال حسن الذوادي ان كل ملعب له قصة بعد البطولة ، مشيرا الى ان هناك بعض الملاعب ستتحول لمشاريع اخرى ، ووغيرها سيتم تقليص عدد المدرجات لتكون ملائمة لعدد جماهيرنا في بطولاتنا المحلية ، واوضح ان جميع الملاعب لنا رؤية لها حيث ان غالبيتها ليست استادات كرة قدم فقط وانما هناك مرافق خاصة بها يستفيد منها اهل المناطق التي شيدت بها زيارة اهالي المناطق وكشف الامين العام للجنة العليا للمشاريع والارث في حواره الخاص والاستثنائي مع الشرق على ان اللجنة العليا كانت حريصة من البداية على عدم زيادة الاعباء عن الدولة من حيث البنية التحتية ومواكبة الخطة العمرانية والتي تتماشى مع رؤية قطر 2030 ، وقال ان الاستراتيجية بشكل عام قامت على تحقيق رؤية قطر 2030 . واوضح انه من البداية عند تصميم الملاعب كان هناك حرص على مبدأ الارث من حيث الاستفادة من الملاعب عقب انتهاء البطولة ، وقال ان اللجنة العليا قامت بزيارة اهالي المدن التي يوجد بها ملاعب البطولة وتم سؤالهم عن احتياجاتهم، حيث قامت اللجنة بزيارة اهالي الوكرة والخور والريان والثمامة والالتقاء معهم بمجالسهم . واضاف حسن الذوادي قائلا :" التقينا مع اهالي هذه المدن في مجالسهم وسالناهم عن احتياجاتهم ، فمثلا بعد زيارتنا لاهالي الوكرة عرفنا ان لديهم احتياج للمدارس وصالة افراح وهذا كان قبل تدشين صالة الافراح القديمة ، بالاضافة الى فندق ، لذلك حرصنا عند تصميم الملعب ان يكون هناك مشاريع يحتاجها اهالي هذه المناطق ، وللتوضيح فنحن لن نبني الفندق والمدرسة والمطاعم ، لكننا نخلق الفرص للقطاع الخاص وهم الذين يقومون ببناء الفندق والمدرسة كما ان من الممكن استخدام المرافق الرياضية في الاستاد لطلاب المدرسة . تكنولوجيا التكييف وحول مشروع تكييف الملاعب والذي كان في ملف الاستضافة عندما كان الوقت المقرر حينها اقامة البطولة في الصيف قال حسن الذوادي :" سيكون هناك الغاء هذه الخاصية من الاستادات التي سيتم تحويلها لمشاريع مجتمعية اخرى بعد المونديال اما الملاعب التي ستستمر بعد المونديال كاستادات بالتاكيد ستستسفيد من مشروع التكييف كملاعب لاننا في فترة من الفترات نحتاج الى الملاعب في فترات الصيف. ودولة قطر رائدة في موضوع تكنولوجيا التكييف بدليل نادي السد، لانه من اوائل الملاعب التي تستخدم التكييف ، وهذا النظام يعتبر نقلة نوعية من ناحية الاستثمار في مجال التكنولوجيا في قطر ، ونحن نسعى الى استخدام ذلك كصناعة نصدرها الى العالم الخارجي ، والاستثمار الذي نستثمره ليس في الملاعب ولكن في الابحاث عن نظام متعدد الاستخدامات . ونتذكر جميعاً باننا اثناء كأس العالم عام 2014 تم استخدام نظام التكييف في اسباير وكتارا". حسن الذوادي مع وفد الشرق مبان صديقة للبيئة وأعرب الامين العام للجنة العليا للمشاريع والارث عن فخره باستخدام مبدا الاستدامة ، وقال ان دولة قطر من الدول القليلة التي يوجد مبدأ الاستدامة البيئية بدستورها ، مشيرا الى ان هذا الشىء مؤمنين به ، واوضح ان اول انجاز قمنا به هو استخدام نظام"جيساس" وهو اول نظام للاستدامة للمنشات الرياضية والذي تم تقديمه الى الفيفا وتم قبوله من الاتحاد الدولي لكرة القدم . واكد الذوادي انه يتم اليوم تطبيق نظام جيساس على الملاعب القطرية ، وهو ما اعتبره خطوة ايجابية ، مشيرا الى ان قطر ملتزمة بتطبيق مبدأ الاستدامة في الطاقة الشمسية ، وهو ما يسعى الى استمراره لما بعد انتهاء بطولة كاس العالم 2022 ، وقال ان هذا الامر من الممكن ان تكون قطر رائدة به وان هناك تشاور مع شركاء اللجنة العليا للمشاريع والارث في هذا الامر مثل شركة كهرماء. ** استادات البطولة وتحدث الذوادي عن سير العمل في استادات البطولة، فقال: تمّ الإعلان حتى الآن عن تصاميم خمسة من الاستادات المرشحة لاستضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم قطر 2022، ولقد بدأنا العمل بالفعل في ستة من مشاريع الاستادات المرشحة لاستضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم قطر 2022 وهي استاد الوكرة، واستاد البيت — مدينة الخور، واستاد خليفة الدولي، واستاد مؤسسة قطر، واستاد الريان واستاد لوسيل، فيما نعكف حالياً على طرح مناقصات المقاول الرئيسي لاستادات لوسيل ورأس أبو عبود والثمامة. وأضاف: سيكون استاد خليفة الدوليّ أول الاستادات المرشحة لاستضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022 التي يتم إنجازها حيث تكتمل كافة الأعمال في بداية الربع الأول من 2017. ومع حلول نهاية العام الحالي تكون أعمال المقاول الرئيسي قد بدأت في ستة من الاستادات المرشحة لاستضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم. وستكون كافة الاستادات المرشحة لاستضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم جاهزة بحلول عام 2020 أي قبل عامٍ كامل من استضافة البطولة التجريبية في 2021. استاد البيت — مدينة الخور (بالشراكة مع مؤسسة أسباير زون) * تاريخ بدء العمل: يونيو 2014 * تاريخ الإنجاز المتوقع: 2018 * الطاقة الاستيعابية للملعب أثناء البطولة: 60.000 شخص * الطاقة الاستيعابية للملعب بعد البطولة: 32.000 ** تقدم العمل حتى الآن: - تم الانتهاء من بناء مكاتب المشروع - تم الانتهاء من أعمال البناء لمساكن العمال بموقع الاستاد وتم إسكان عمال الموقع وذلك من خلال شركة محلية أنشأها أهالي المنطقة التي سيُبنى فيها الاستاد - اعتماد الجدول النهائي لأعمال البناء الرئيسية - قرب انتهاء أعمال صب الأساسات بمبنى الاستاد - بدء أعمال تركيب الأعمدة والركائز مسبقة الصنع بمبنى الاستاد - تقدم العمل بأنفاق اللاعبين التي تمر تحت الاستاد - تجري أعمال البنية التحتية بالمنطقة المحيطة بالاستاد. استاد خليفة الدولي (بالشراكة مع مؤسسة أسباير زون) * تاريخ بدء العمل: أكتوبر 2014 * تاريخ الإنجاز المتوقع: الربع الأول من 2017 * الطاقة الاستيعابية للملعب أثناء البطولة: 40.000 * الطاقة الاستيعابية للملعب بعد البطولة: 40.000 ** تقدم العمل حتى الآن: - قرب انتهاء الأعمال الرئيسية في المبنى الرئيسي للاستاد. - تقدم العمل في بناء محطة الطاقة الخاصة بالاستاد. - بدء العمل في بناء وتركيب سقف الاستاد. - بدء العمل في تركيب الواجهات الخارجية بمبنى الاستاد. استاد الوكرة * تاريخ بدء العمل: ديسمبر 2013 * تاريخ الإنجاز المتوقع: نهاية 2018 * الطاقة الاستيعابية للملعب أثناء البطولة: 40.000 * الطاقة الاستيعابية للملعب بعد البطولة: 20.000 ** تقدم العمل حتى الآن: - تم منح عقد المقاول الرئيسي في يناير 2016، وبدأ عمال وآليات المقاول الرئيسي بالانتقال إلى موقع المشروع تمهيداً لبدء العمل ببناء الهيكل الرئيسي للاستاد وهي المرحلة الأهم والأكبر في مشروع بناء الاستاد. - الانتهاء من تجهيز الأساسات وموقع البناء - الحصول على تصنيفGSAS للأبنية المستدامة والصديقة للبيئة. استاد الريان * تاريخ بدء العمل: يوليو 2014 * تاريخ الإنجاز المتوقع: 2019 * الطاقة الاستيعابية للملعب أثناء البطولة: 40.000 * الطاقة الاستيعابية للملعب بعد البطولة: 20.000 ** تقدم العمل حتى الآن: - ترسية عطاء المقاول الرئيسي. - انتهاء تجهيز محطة مراقبة الطقس. - انتهاء أشغال البناء التمهيدية. - انتهاء تجهيز ملاعب التدريب في محيط الاستاد لضمان استخدامها من قبل نادي الريان خلال الموسم القادم. - بدء أعمال تشييد وصب الأساسات وأشغال بناء الاستاد - استكمال أعمال تجهيز الموقع ومكاتب المشروع أبرز المناقصات القادمة • ملاعب التدريب، الربع الأخير 2016 • عقد المقاول الرئيسي، لوسيل، الربع 2017 • عقد المقاول الرئيسي، الثمامة، الربع الأول 2017 • عقد المقاول الرئيسي، رأس أبو عبود، الربع الثاني 2017 وسيتم الكشف عن تصاميم الثلاثة استادات المتبقية (لوسيل — الثمامة — رأس أبوعبود) خلال عام 2017 أرقام حول عدد القطريين العاملين في اللجنة العليا - تبلغ نسبة الموظفين القطريين في المواقع القيادية باللجنة العليا (رئيس قسم فأعلى) 50%. - قامت اللجنة العليا بإرسال 59 من موظفيها وموظفي شركائها في الدولة كمراقبين ومنتدبين للعمل مع الاتحاد الأوروبي لكرة القدم أثناء بطولة كأس أمم أوروبا 2016 بفرنسا. بلغ عدد القطريين منهم 47 ما يمثل 80% من الوفد. معهد جسور استُلهمت فكرة معهد جسور وتطويره من قبل اللجنة العليا للمشاريع والإرث، اللجنة المكلفة بالعمل على البنية التحتية لبطولة كأس العالم 2022 في قطر، ويجسد معهد جسور الأهداف الإستراتيجية للجنة العليا في بناء وتطوير المواهب الرفيعة المستوى وتأسيس مركز للامتياز، والمعهد مصمم لتقديم التعليم والتدريب ذي المستوى العالمي لسكان قطر وللشرق الأوسط وشمال أفريقيا. سيقوم معهد جسور بتدريب العديد من الأشخاص الذين سيلعبون دورا بارزا في تنظيم قطر لنهائيات كأس العالم للعام 2022، كما سيتمكن هؤلاء من تحصيل المعرفة اللازمة لتقديم الفعاليات الرياضية وغير الرياضية الكبرى في المنطقة برمتها لفترة طويلة بعد عام 2022، كما يهدف معهد جسور ليكون العامل الأبرز في إحداث نقلة نوعية في مجال الرياضة وتنظيم الفعاليات الكبرى في المنطقة ووضع معايير جديدة لها على مستوى العالم. لمزيد من المعلومات حول معهد جسور يرجى زيارة الموقع الالكتروني www.josoorinstitute.qa * معهد جسور في أرقام: - ديسمبر 2013 هو تاريخ تأسيس معهد جسور. - 17 هو عدد الدورات والوُرش التدريبية الاحترافية التي قدمها معهد جسور منذ تأسيسه. -1،150 هو عدد المستفيدين من برامج معهد جسور من كافة أرجاء المنطقة. - 120 هو عدد المدربين المحترفين المنتمين لمؤسسات أكاديمية مرموقة الذين تعاونوا مع معهد جسور في تقديم الدورات والوُرش التدريبية. - المستفيدون جاؤوا من الدول التالية: إيران، الكويت، عُمان، قطر، السعودية، الإمارات، البحرين، الأردن، لبنان، المغرب، الجزائر، تونس، السودان، اليمن. - 2015 تم إطلاق برنامج الدبلوم الرياضي بالتعاون مع جامعات جورج تاون وليفربول وليدز بيكيت. ترقبوا الجزء الثاني من حلقات حوار حسن الذوادي مع "الشرق".. أبرز ما يحتويه الحوار: * قطر يجب أن تنهض بأبنائها * لم نقدم أي تنازلات .. ولا ننصاع إلى الانتقادات * تعاملنا مع الانتقادات الخارجية بطريقة احترافية * تعرضنا لحملة شرسة .. وتم اتهامنا بالإرهاب * كسبنا احترام العالم الخارجي.. وكشفنا الأكاذيب ووضحنا الحقائق * نتطلع لأن تساعد البطولة دولتنا في تحقيق رؤيتها الخاصة * هناك منظمات كان لديها سوء نية من البداية ورفضنا العمل معها * طورنا بيئة العمل بمعايير عالمية وعملية .. وأبعدنا بعض الشركات * لم نهمل الإعلام المحلي .. ولهذا السبب ركزنا على الخارجي * واجهنا الصحافة الأجنبية في عقر دارها .. وحريصون على التواصل الداخلي * البلاد العربية لا تعرف الاقتصاد الرياضي.. ونبحث عن التنوع * وفدنا باليورو ضم 54 شاباً وفتاة قطريين .. وشاركنا بالتنظيم * ما نقوم به لم تفعله أي دولة سبق لها تنظيم كأس العالم * الأولوية لدينا للقطريين .. وهناك آثار إيجابية من الاستضافة * واجهنا الحملة الشرسة التي تعرضنا لها بشكل واقعي وعقلاني *5 ملاعب سيتم تفكيكها بعد البطولة .. ولم نحدد معايير التوزيع * معهد جسور يسعى إلى تنمية الكوادر البشرية الموجودة لدينا *قطر تؤمن بحقوق العمال وتوفير الحياة الكريمة لهم *أبوابنا مفتوحة لمن يطور نفسه .. ونسعى للشراكة مع شركاتنا المحلية *دوري الهواة ناجح.. وكأس العمال جماهيريتها كبيرة .. ودعمنا كأس ج

عبر مواطنون عن ارتياحهم بصدور قانون الموارد البشرية الجديد والذي اكدوا انه جاء مواكبا لكافة تطلعاتهم وسيعمل على زيادة الانتاج وسيفتح الباب امام الموظفين لتقديم اقصى الجهد فى مؤسسات الدولة المختلفة مما يزيد من انتاجيتهم ويرفع من معدلات التقدم والنماء للوطن . كما سيقضي على الظواهر السلبية التى كانت قائمة فى السابق مثل الترهل الوظيفى اى تعيين موظفين قد لاتكون المؤسسات المعنية فى حاجة الى خدماتهم وبالتالى يتسببون فى اشاعة روح من التراخى والكسل فى المكان الذى يتواجدون فيه . "الشرق" استطلعت آراء موظفين فى الدولة وشخصيات عامة مهتمة بالحراك الذى انتظم الخدمة المدنية بمايعد بحراك مماثل ينعكس بالايجاب على المجتمع ككل وفيما يلى حصيلة الآراء والتعليقات حول صدور قانون الموارد البشرية بثوبه الجديد ومايمكن ان يجنيه المواطن العادى من فوائد تفعيل اداء وزارات ومؤسسات الدولة المختلفة : القانون عادل للطرفين : بداية أشاد عادل الشمري بإصدار قانون الموارد البشرية المدنية، مؤكدًا على أن القانون كفيل بوضع الرجل المناسب في المكان المناسب، كما انه يملك القدرة على تحفيز الموظفين المميزين، من خلال بذل المزيد من الجهد في اداء وظائفهم على أكمل وجه، الأمر الذي سينعكس بشكل إيجابي على الإنتاجية العامة للدولة ، والتي ستظهر آثارها على ارتفاع معدلات النمو والنهوض بالبلاد، وقال الشمري أن المادة الخاصة بالتعيين، ستحدد أعداد الموظفين الحقيقيين الذين تحتاجهم جهة العمل، حيث نصت المادة على أن يكون التعيين في الوظائف في حدود الاحتياجات الفعلية للجهة الحكومية، ولا يجوز التعيين إلا في وظيفة شاغرة، وتكون الأولوية في التعيين للباحثين عن عمل، المقيدة أسماؤهم لدى الوزارة. لافتًا إلى أن التدريب الوارد ذكره فى مواد القانون من شأنه رفع كفاءة الموظفين،من خلال خطة التدريب فى كل وزارة وفقًا للمسار الوظيفي بما يحقق أهدافه في إطار السياسة العامة ، وبما يكفل تطوير أداء الموظفين عن طريق تزويدهم بفرص ملائمة للتدريب والتطوير والتأهيل، بهدف تنمية وتعزيز قدراتهم وإكسابهم مهارات جديدة تحسن من آدائهم لمهام الوظائف، التي يشغلونها، وتؤهلهم لتولي مهام وظيفة أعلى ، وذلك وفقًا للشروط والضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية لهذا القانون . بنود معدلة وتحدثت الكاتبة والإعلامية امل عبد الملك قائلة " القانون الجديد سمح للموظفين القطريين بتوضيح بعض البنود التي كانت بحاجة للتعديل ، حيث عمل على رضا الموظف والمنشأة بشكل واضح ، فبالنسبة مثلاً للمادة 15 من قانون رقم 15 لسنة 2016 فهي تتيح للموظفين وللمؤسسة فرصة التعرف على ميول كلاً منهما ، حيث تسمح للموظف بممارسة عمل المنشاة لمدة ثلاثة أشهر قبل التعيين وذلك لاختبار قدرته على العمل ومدى استجابته للمهام الموكلة اليه ، كما تتيح للموظف التعرف على اتجاهاته وميوله من خلال العمل ، فإذا وجد أنه لا يصلح لهذا المكان بامكانه الانسحاب من الوظيفة قبل تعيينه وهذا أيضاً ينطبق على المؤسسات أو الشركات. كما اوضحت عبد الملك بأن المادة 31 والتي أكدت أن الدولة تعمل على تطوير موظفيها بشكل كامل ، وذلك من خلال تنفيذ خطط التدريب والتطوير بعد اعتماد الموازنة وفقاً لمتطلبات العمل ، والتي ستسمح لكافة الموظفين بتطوير ادائهم والتركيز على الجوانب الإبداعية ، وخاصة في التخصصات التي تتطلب من الموظفين الإبتكار دائماً . ونوهت عبدالملك الى أن مادة 43 والتي تختص بتقييم أداء الموظف بأن هذا البند سيعمل على منع التقاعس في العمل وخصوصاً أن الموظف الذي سيتم تقييم أدائه بدرجة ضعيف ثلاث مرات سيتم إنهاء خدماته ، وهذا ما سيجعل الجميع يتخوفون من عدم الإنجاز في العمل والعمل بجدية أكبر . الجانب التطويري : وتحدث عبدالله السعدي المحامي بالتمييز قائلاً " القانون ممتاز جداً وأخذ بعين الإعتبار مصلحة المجتمع وتربية الأبناء وذلك من خلال البنود التي تم اضافتها في القانون ، كما أن القانون استحدث مواد لتشجيع الموظف القطري من الناحية الوظيفية ، ومثالاً على ذلك المادة رقم 44 أنه يجوزللرئيس منح مكافأة تشجيعية للموظف الذي يقدم خدمات متميزة وأعمالاً أو بحوثاً أو اقتراحات تساعد على تحسين طرق العمل أو رفع كفاءة الأداء أو توفير في النفقات على ألا تزيد عن الراتب الشهري الإجمالي للموظف ولا تمنح هذه المكافأة لأكثر من مرتين في السنة المالية الواحدة ، ولهذا فإن القانون ساعد على تطوير الجانب الإبداعي لدى الموظفين ومنحهم أفضل الفرص لمناقشة مشاريعهم بشأن تطوير الشركة أو المؤسسة . وأضاف السعدي بأن هناك بعض البنود ستجعل الموظف يطور من نفسه من أجل تجنب الوقوع في المشاكل مثل انهاء خدماته من العمل عندما يتقاعس في عمله اذا حصل على تقييم سيء ثلاث مرات ، وخصوصاً بأنه في الفترة الماضية كان هناك تقصيراً كبيراً في الجانب التطويري وبدأ عدد من الموظفين اهمال أشغالهم ، ولهذا فإن القانون سيمنع أي تقصير بعد ذلك . واختتم السعدي حديثه قائلاً " أكثر ما تم التركيز عليه في هذا القانون هو الجانب التطويري ولهذا السبب فإن مستوى الشركات في الأيام القادمة سيتحول كلياً للأفضل " . سعادة كبيرة وعبر الباحث الاجتماعي محمد عبد الله العمادي، عن سعادته بإصدار قانون الموارد البشرية، مؤكدًا على أن القانون سيصب في صالح الوطن والمواطن في آن واحد، وقال العمادي أن القانون سيعطي فرصة لجميع الموظفين من مختلف المؤهلات، لإثبات أنفسهم ، الامر الذى يضطرهم لابراز كافة قدراتهم، وشدد العمادي على أن هذا القانون ينسجم مع شعار سمو أمير البلاد المفدى، وهو "قطر تستحق الأفضل من أبنائها"، وها هي الفرصة سانحة أمام جميع الموظفين بمختلف القطاعات الحكومية لانزال هذا الشعار على ارض الواقع . وعن التدريب والتطوير، قال العمادي أن هذا الجانب من القانون يتماشى مع رؤية قطر 2030، فقد ذكرت المادة 31 من القانون ، ان الإدارة تقوم بتنفيذ خطة التدريب والتطوير السنوية بعد اعتماد الموازنة، ولها ان تعدلها وفقًا لمتطلبات العمل، بالتنسيق مع الادارات المعنية، وبما لا يجاوز موازنة التدريب المعتمدة، وأكد العمادي على أن القانون يحمل جدية كبيرة، وستظهر نتائجه سريعًا بعد تطبيقه مباشرةً، وعن بدلات الموظف والتي بلغت 14 بدلًا، أكد العمادي على أنها حافزًا قويًا للموظفين. تلبية للموظفين بدوره أكد يوسف البوهاشم السيد على أن قانون الموارد البشرية، أسعد جميع الموظفين بالدولة، حيث كان ينتظره الجميع على أحر من الجمر، وها هو قد أتى ليلبي جميع مطالب الموظفين، وأكثر ما أسعد الموظفين هو بند مكافئة نهاية الخدمة ، فبعد عمل طويل وشاق يجد الموظف مكافئة نظير تعبه، فقد حدد القانون، استحقاق الموظف القطري الذي أمضى في خدمة الجهة الحكومية سنة على الأقل، مكافئة نهاية خدمة تحسب كما يلي: أولاً: راتب أساسي شهر واحد عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس الأولى، ثانيًا: راتب أساسي شهر ونصف عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس التالية، ثالثًا: راتب أساسي شهرين عن كل سنة مما زاد على ذلك، ورأى السيد أن تحديد الإجازات أمر مهم للغاية وهذا مالم يقفله القانون ، إذ تحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون الشروط والضوابط الأخرى لمنح الإجازات المنصوص عليها، كما تتخذ مدد وشروط وضوابط منح الاجازات الآتية: إجازة عزاء، إجازة مرافقة الزوج، إجازة محرم، إجازة مرافقة مريض، إجازة تفرغ استثنائية، إجازة دراسة، إجازة امتحانات، إجازة بدون راتب. امتيازات عديدة واشاد خالد الكعبي بالقانون الذي وصفه بالشامل لمراعاته حقوق جميع العاملين القطريين بالدولة مؤكدا ان الحكومة الرشيدة بقيادة حضرة صاحب السمو امير البلاد المفدى لم تترك صغيرة او كبيرة من الامور التي تصب في مصلحة المواطن والمواطنة العاملين بقطاعات الدولة المختلفة فضلا عن الحوافز العديدة والامتيازات التي ظل الجميع يطالبون بها فقد جاءت بالزيادة ونحن كعاملين نعاهد سمو الامير المفدى بوضع هذا الوطن ومصالحه في حدقات العيون والعمل بكل جد واجتهاد لرفعة شأنه محليا وعالميا . المرأة القطرية واكد الكعبى ان القانون انصف المراة العاملة ومنحها مميزات جيدة للغاية خاصة في حالة الزواج والوضع من حيث الاجازات التي تتمتع بها اضافة الى حصولها على الراتب الاجمالي دون نقصان كما ان الدرجات الوظيفية في القانون انصفت الكثيرين وهذا ما كنا نأمل فيه ونحمد الله على كل هذه النعم مع الامنيات لوطننا الغالي قطر بكل تقدم وازدهار . رغبات الموظفين مبارك آل نجم المرى تحدث عن بعض النقاط التي شملها قانون الموارد البشرية الجديد منها الترقيات والعلاوات وفتح الباب امام ذوي الاحتياجات الخاصة ونهاية الخدمة .. وفي مجال الرواتب والعلاوات اوضح انها تتماشى مع رغبات وتطلعات الموظفين خاصة انها تمنح للموظف بعد مضي عام من تاريخ التعيين او من تاريخ استحقاق العلاوة السابقة وهذا امرا جيد للغاية . كما ان القانون المشار اليه سوف يساهم كثيرا في فتح الباب على مصرعيه امام ذوي الاحتياجات الخاصة والذين يواجهون صعوبات كثيرة في مجال التعيين والترقيات . وقال صراحة انا سعيد جدا لما تضمنه القانون من بنود لبت طموحات وتطلعات الموظفين القطريين ولابد ان تكون هناك مكافأة مماثلة من خلال الالتزام والتكاتف والعمل من اجل زيادة الانتاجية والرقي بمؤسساتنا العامة .

لازالت منسية بالنسبة لمشاريع التطوير العمرانية العذبة: نعاني من انقطاع الكهرباء في الشتاء بشكل متكرر وضعف الإرسال المري: المنطقة خالية من الأسواق والبنوك والمرافق العامة والمكتبات مركز الكرعانة الصحي يفتقد الطوارئ ويغلق أبوابه التاسعة مساء علي: محطات الوقود وتصليح السيارات تبعد عن المنطقة حوالي 30 كم الأحبابي: تقدمت بمقترح لإنشاء صالة رياضية بمدرسة البنات وتم رفضه مقترح بإنشاء أسواق الفرجان لتوفير كافة المستلزمات للمواطنين الكرعانة إحدى مناطق الجنوب الغربي على الطريق الدولي الواصل بين الدوحة والمملكة العربية السعودية، وتبعد نحو 60 كيلو مترا من الدوحة، هذه المسافة ليست بعيدة بحساب الساعات ولكنها قد تكون مسافة طويلة جداً لسكان منطقة الكرعانة حين يفكرون في الذهاب للدوحة فقط لشراء الأطعمة والمشروبات أو حتى القرطسيات المكتبية. فالمنطقة تفتقد أبسط الخدمات التي يحتاجها أي مواطن سواء كانت المجمعات الاستهلاكية أو المكتبات أو حتى المرافق العامة، فضلا عن المناطق الترفيهية. لكن هذه ليست المشكلة الرئيسية التي تؤرق سكان المنطقة، ولكن انقطاع الكهرباء وضعف شبكتي الهاتف والإنترنت هما الهاجس الذي يؤرق السكان إضافة إلى قضايا أخرى مقلقة تتعلق بمركز الطوارئ الصحي الذي لايستقبل الحالات الطارئة في غير دوام المركز الصحي الوحيد الذي يغلق أبوابه في تمام التاسعة مساء. "تحقيقات الشرق" زارت الكرعانة واستمعت إلى مشاكل السكان ورصدت مرافق المنطقة التي تعتبر الأقل والأبسط من بين مناطق الدولة المختلفة بالنسبة لمتطلبات السكان. صحراء قاحلة في البداية تحدث محسن راشد العذبة قائلا "أنا من سكان منطقة الكرعانة وأعمل مدرس إدارة أعمال بمدرسة الكرعانة الابتدائية الإعدادية الثانوية للبنين، وبالفعل فإن المنطقة تعاني نقصا حادا في الخدمات الأساسية التي تعتبر حقا لكل مواطن، حيث إن المنطقة لا يوجد بها سوى سوبرماركت واحد فقط يلبي احتياجات المواطنين والمقيمين في المنطقة، ولهذا السبب فإننا نضطر يومياً إلى الذهاب للدوحة التي تبعد مسافة ساعة تقريباً من الكرعانة لشراء مستلزمات المنزل، مثل الأطعمة والخضراوات والتموين والملابس وغيرها، كما أن المنطقة تفتقد المكتبات، وهذه المشكلة تعتبر من المشاكل الصعبة التي يواجهها الطلاب والمدرسون بالمنطقة، حيث إنه لا تتوفر القرطسيات المدرسية إلا بالدوحة، ولهذا يتكبد الطالب عناء الذهاب للدوحة في معظم الأوقات لشراء أقل الأشياء مثل الأقلام والدفاتر وغيرها". عشرة أمتار فقط كانت ستكون كافية لو تم إنشاء مكتبة واحدة وكافيتريا بجانب المدارس، وقد ناشد السكان المسؤولين منذ عام 2008 للالتفات إلى مطالب السكان بالمنطقة ولكن لم تكن هناك استجابة. انفوجراف عن الكرعانة ويكمل العذبة حديثه قائلاً "حياة المواطن بمنطقة الكرعانة تتلخص بين المنزل وعمله ولا يوجد أي اهتمامات أخرى يستطيع المواطن من خلالها أن يتجرأ ويخرج من منزله لكي يمارسها، فكل ما يمكن أن تشاهده بهذه المنطقة هي الصحراء القاحلة التي لا يوجد بها أي شيء سوى الأحجار والطرق غير المعبدة والأشجار التي بدأت تزداد يوماً بعد يوم وتسد بعض الطرق الترابية، مشيرا إلى وجود فرع للبلدية بالمنطقة إلا أنه لا توجد أية اهتمامات بالمنظر العام. المجلس البلدي ومن جانبه قال نايف الأحبابي مرشح الدائرة 21 والتي تضم منطقة الكرعانة: "حاولنا مناشدة المسؤولين أكثر من مرة بشأن افتتاح فرع لشركة الميرة بالمنطقة وخصوصاً أن هناك مكانا تم تخصيصه منذ 6 أعوام، ولكن لم يتم التنفيذ حتى الآن، حيث إن العائلات بالمنطقة بحاجة كبيرة للمحلات والمجمعات الاستهلاكية، ولكن بالفعل قمت بتقديم اقتراح بإنشاء أسواق الفرجان بالمنطقة لتضم جميع المحلات التي توفر كافة المستلزمات للمواطنين". كما ذكر الأحبابي أنه تقدم للمسؤولين بمقترح إنشاء صالة رياضية بمدرسة الكرعانة الابتدائية الإعدادية الثانوية للبنات ولكن تم رفض المقترح. مواعيد المركز الصحي أثناء تجولنا في المنطقة لاحظنا وجود مدرسة البنات إلى جانب مدرسة البنين، وبدأت الرحلة من هذه البقعة، حيث ذكرت شريفة المري والتي تعمل مدرسة بمدرسة الكرعانة الابتدائية الإعدادية الثانوية للبنات قائلة "أعيش في منطقة الكرعانة منذ زمن بعيد وحتى الآن لم أجد أية تغييرات جديدة في المنطقة سوى وعود من قبل المسؤولين بتجديد المنطقة في الأعوام القادمة، ومازلنا ننتظر التنفيذ وخصوصاً أن المنطقة مهملة كلياً ولا يوجد بها أي خدمات للسيدات، فمن الطبيعي أن يوجد مجمع استهلاكي واحد لكي تستطيع المرأة شراء مستلزماتها في كل الأوقات، ولا تضطر إلى الذهاب مع زوجها للدوحة لشراء أغراض المنزل فقط". وترى المري أن المنطقة عانت كثيرا منذ بداية نشأتها وحتى الآن مشيرة إلى أن بداية الخطوة الأولى للتطوير تمثلت في افتتاح "مركز الكرعانة الصحي"، ولكن لم تكتمل خدماته، حيث إن المركز يفتقد الطوارئ ويغلق أبوابه أمام المواطنين في تمام الساعة التاسعة مساء . أثناء تجول "تحقيقات الشرق" بالمكان لاحظنا عدم وجود محطات وقود وأماكن لتصليح السيارات بالمنطقة، وعندما استفسرنا عن مكانها علمنا أنها على بعد 30 كم من منطقة الكرعانة ولا يمكن العودة من نفس الطريق وذلك لانعدام التحويلة، ولكن على السائق أن يرتاد الطريق السريع لكي يعود لنفس النقطة التي انطلق منها، وفي هذا الموضوع تحدث أبو سعيد علي قائلاً "المنطقة تفتقد كل خدمات السيارات سواء كان ذلك تصليح السيارة أو تغيير إطاراتها .. إلخ، كما أنه لا يمكن لأي شخص التصرف بسهولة عندما تتعطل سيارته في الطريق وما عليه سوى الاتصال بإحدى سيارات النقل لكي تنقله لأقرب مركز خدمة لصيانة السيارات". كل هذه المعاناة يعيشها سكان منطقة الكرعانة ولكنهم صابرون ويتمنون أن يأتي اليوم الذي تحل فيه كل مشاكلهم.

المعاملات بالامكان انجازها من على البعد لولا التقصير خلفان: هذه المراكز يفترض تبعيتها للمدير العام في القطاعات الخاصة فراج: هذه المهنة لم تأخذ وضعها المستحق كباقي الوظائف الخدمية خلف:استبشرنا خيرا بإنشاء هذه المراكز وأحلامنا ذهبت أدراج الرياح اليافعي: اقترح فرض رقابة ومحاسبة الموظف فى حالة التقصير سعيد:اختيار موظفى المراكز من جهة محايدة للحصول على أفضل النتائج الشيب: المسؤولية تقع على صاحب القرار فى محاسبة المقصرين مراكز الاتصالات أو ما يسمى "الكول سنتر" التي توجد في معظم الوزارات والهيئات والشركات والبنوك تتفق كلها في تعذيب المشترك أو المراجع من خلال الانتظار الطويل على الخط دون جدوى وتتفق جميعها بتسجيل صوتى هذا نصه : "هذه المكالمة سيتم تسجيلها بهدف ضمان الجودة" وبعدها يضطر المراجع للذهاب بنفسه إلى الوزارة أو البنك أو الشركة لتخليص معاملته. الاتصال على هذه الخطوط يستغرق عدة دقائق ولكن المشكلة لو انتظر الشخص عدة دقائق ولم يتلقى الإجابة الشافية لمعاملته يذهب بنفسه إلى تلك الجهة لإنهاء المعاملة بعد أن فقد الثقة في فعالية هذه المراكز وتعتبر وزارة الداخلية المثل الأعلى في الأداء الالكتروني وبعد تطبيق خدمة مطراش لا يوجد مجال لكلمة مستحيل وجميع خدمات الوزارة متاحة وبيسر ويمكن إنهائها بكبسة زر . والسؤال الذي يطرح نفسه لماذا مراكز الاتصالات في معظم هذه الجهات لا تنهي المعاملات أو ترد على الاستفسار بشكل صحيح .. ولماذا الوزارات والبنوك والهيئات لا يدربون موظفيهم بالشكل الصحيح حتى يتمكن الموظف من الإجابة على المراجع وإنهاء جميع استفساراته ولماذا مكتوب على المراجع أن ينتظر دقائق طويلة محسوبة عليه من مدة الاتصال دون جدوى عندما يبدأ بالاتصال على هذه الجهات الرسمية كما إن عدم فعالية هذه المراكز يعد احد الأسباب الرئيسية للاختناقات المرورية بالطرق المختلفة حيث أن معظم الناس يذهبون بسياراتهم حتى ينهون معاملات كان بالامكان تخليصها من على البعد . حضور وانصراف بداية يقول علي خلفان اذا كان الموظف يحضر صباحا من غير رغبة لمجرد بصمة على جهاز الحضور والانصراف عدم مبالاة من المسئول المباشر للموظفين ولمراكز الاتصال ويفترض هذا الجهاز يكون تابع لمكتب الوزير إذا في وزارة وفي مكتب المدير العام إذا كان في شركة أو هيئة أو مؤسسة أو بنك نسبة لأهميته وإذا تم إتباع هذه الآلية الصحيحة وبشكل منظم بعد شهر اضمن انه اغلب المعاملات أو جميعها سوف تسير وفق سياسات مراكز الاتصال باعتبار انه سيكون كل موظفي الاتصال تحت المراقبة اليومية وبالساعة . خدمة العملاء د. فراج الشيخ تحدث عن هذه المراكز من عدة جوانب موضحا إن السنتر كول هو جزء من عملية خدمة العملاء التي يتم من خلالها تلبية احتياجاتهم وتوقعاتهم وفق تقديم خدمة ذات جودة عالية ينتج عنها رضا العملاء وهذه الخدمات متنوعة وذات مستويات داخلية وخارجية داخلية عندما تتفرع المؤسسة وتتوزع مهامها داخل الدولة وخارجية ما بين المركز وفروعه والجهات الأخرى . أنظمة صارمة واضاف الفزارى : في الدول الكبرى توجد أنظمة صارمة تحكم عمل هذه المراكز باعتبارها الواجهة للضبط والنظام في المؤسسة عامة كانت أو خاصة وفي الدول العربية حتى الان لم تأخذ مهنة خدمة العملاء وضعها الطبيعي المستحق كباقي الوظائف الخدمية بالدولة وانحصرت مهمتها في الغالب الأعم في الرد على المكالمات الهاتفية وتحويلها إلى المسؤول وحتى هذه المهمة البسيطة لا يتم القيام بها في كثير من الأحيان أما لغياب الموظف أو انشغاله بهاتفه الخاص وبعض الأمور الأخرى أو تكاسلا .مؤكدا على ضرورة اختيار هذه العناصر وفقا للمؤهلات والخبرة والرغبة في العمل مع التدريب المستمر والمراقبة والمتابعة مع توافر حوافز الثواب والعقاب لكل العاملين . شكوى الجمهور المواطن محمد خميس العلي يقول هذا الموضوع أصبح مثار شكوى لدى الجمهور في الآونة الأخيرة حتى إن بعضهم ولأهمية الموضوع يقطع الأميال ويواجه زحاما مروريا فقط للحصول على بعض المعلومات التي كان يمكن الحصول عليها بالهاتف ونقول ذلك وفي الخاطر وزارات ومؤسسات خدمية رائدة في قطر تمتاز بالجودة والسرعة والابتكار في خدمة الجمهور منها وزارة الداخلية وبجميع إداراتها وكذلك اوريدو وبنك قطر الوطني وبعض المؤسسات الخاصة . موقع الصدارة احمد الشيب يقول مع احترامي وتقديري لبقية مراكز خدمة العملاء بالوزارات والمؤسسات والهيئات الحكومية والقطاع الخاص إلا أننا كقطرين نفتخر بما تقدمه وزارة الداخلية من خدمة فاقت كل التوقعات واحتلت الصدارة ما بين الجهات الأخرى وأصبحت مثار حديث وإعجاب لا يوصف من المواطنين والمقيمين . شعب طيب واضاف الشيب : أن اللوم لا يقع على العاملين في هذه المراكز المتقاعسة نتيجة لما نراه ونسمعه من استهتار وتلاعب بعقول الناس إلا إن كل المسؤولية تقع على عاتق المدير العام أو صاحب القرار لعدم فرض الرقابة اللازمة ومسالة العقاب والثواب وإذا تم تحقيق هذا الهدف تستطيع تخليص معاملتك في ثواني نحن شعب طيب ولكن مصالح الناس يفترض أن تكون فوق كل اعتبار انتهى زمن المجاملات وألان نعيش في عصر السرعة ولابد أن نسابق كل شي من اجل الوصول إلى القمة. أدراج الرياح المواطن محمد الخلف قال لقد استبشرنا خيرا عند إنشاء مثل هذه المراكز بالوزارات والمؤسسات والشركات وغيرها ومن أهم أهدافها خدمة العملاء دون الحاجة للقدوم للجهات المعنية ولكن من الواضح إن كل الأحلام تحولت الى سراب أو بمنظور آخر ذهبت إدراج الرياح لان الكثير من اتصالاتنا لا تلقى ردا ولا اهتماما من الموظفين المعنيين بالأمر والأغرب من ذلك عند الاتصال تجد جميع خطوط البدالة مشغولة اعتقد إذا كانت هناك متابعة دقيقة ومحاسبة يومية لموظفي الكول سنتر ولما وجدنا هذا الاستهتار واللامبالاة منهم . زمن قياسي بدر اليافعي يقول لا نود أن نظلم الجميع فهناك مراكز قادرة على تقديم الخدمة المطلوبة وفي زمن قياسي مثال ذلك وزارة الداخلية وكذلك وزارة البلدية حيث حرص القائمين على الأمر إيجاد هذه الوسيلة لعدة اعتبارات أهمها خدمة الجميع دون استثناء وتوفير الوقت والجهد وتخليص معاملتك وأنت جالس بالبيت ومن اجل الوصول إلى حلول جذرية خاصة بعد توالي الشكاوي والاحتجاجات على بعض المراكز اقترح فرض رقابة مشددة عليها وإلزام كل موظف بسرعة الرد وتقديم المساعدة المطلوبة . جهات خارجية سعيد الزكيبا يقول إن لوائح القوانين الموجودة بالموارد البشرية لدى الوزارات والمؤسسات والهيئات نجد أن كل وزارة غيرت هذه اللوائح من عندها لذا عندما يقوم البعض بتقديم شكوى ضد هذه المراكز يكون على حق لان دوام الموظف تغير قانونا فكيف يستطيع الموظف الرد على اتصالات المراجعين ومن هذا المنطلق اقترح أن يكون العاملين على هذه المراكز من خارج البنك أو الشركة أو الوزارة أو المؤسسة وغير متعاقدين مع هذه الجهات ومن المفترض أن يكون هؤلاء الموظفين من وزارة التنمية الإدارية للرد على استفسارات الناس في البنوك والمراكز الصحية وغيرها وبهذه الطريقة نستطيع الحصول على نتائج أفضل بكثير من الذي نشاهده الآن.

السبيعي: العقوبة سوف تحد من عمليات النصب باستخدام البيانات الشخصية الشمري: التساهل في كتابة المعلومات الشخصية على مواقع التواصل تفتح بابا للشر السعدي : هناك شركات تتعمد بيع البيانات الشخصية لمؤسسات اخرى بهدف التسويقالحبسي: القانون يضمن حماية البيانات من السرقة وسوء الاستخدامالكلباني: ستظهر ايجابيات القانون قريبًا ..والجمهورسيقطف ثمارهاأشاد عدد من المواطنين والمحاميين بقانون حماية خصوصية البيانات الشخصية الذى صدر مؤخرا ، معربين عن ثقتهم فى ان هذا القانون ، سيحد من عمليات القرصنة المنتشرة بين مواقع الشبكة العنكبوتية، وبوجه خاص مواقع التواصل الإجتماعي، التي تظهر فيها البيانات الشخصية أكثر من غيرها، وأضافوا أن القانون قادر على إيقاف العديد من الشركات، التي تقوم باستخدام بيانات عملائها بطريقة خاطئة، فضلًا عن الشركات التي تمارس انشطة مريبة، إذ أنها تهتم بتجميع البيانات الشخصية، دون استفادة العميل من عملها، وأكدوا أن الغرامات، التي تتراوح بين مليون إلى خمسة ملايين ريال قطري، رادعة بالشكل الكافي وستضع حدا لاى تجاوزات مستقبلية .البيانات الشخصيةبداية أشاد طلال الحبسي بقانون حماية خصوصية البيانات، باعتباره يحصن خصوصية مستخدمي الشبكة العنكبوتية بصورة كبيرة، وعلى الأخص البيانات الشخصية للمستهلكين، إذ يضمن حماية البيانات الشخصية، من السرقة اواستخدامها بصورة خاطئة، قد تضر بصاحبها في المقام الأول، دون أن يستحق هذا الضرر الواقع عليه، فالعديد من الشخصيات البارزة وغيرها، قد يفاجئ بأن بياناته الشخصية، التى يحتفظ بها في حساباته بمواقع التواصل، قد تم استخدامها بصورة غير لائقة، كأن يتم الإضافة عليها أو الاقتطاع منها، بهدف تشويه صورة صاحبها، وأضاف الحبسي أن سوء استخدام البيانات الشخصية، من قِبل الشركات سيعرضها الى دفع غرامات رادعة .قانون فاعلمن جهته أعرب بدر الكلباني عن اعتقاده بان قانون حماية خصوصية البيانات سيجبر، الجميع على مراعاة خصوصية الناس ، وهذا من خلال تجريم التعامل بالبيانات الشخصية، دون أخذ الإذن من صاحبها، مثمنًا جميع مواد القانون بلا استثناء، والتى لم تترك أي منفذ، للتلاعب وااستغلال بيانات شخصية، عبر شركات التسويق على الانترنت، والتي قد تصل إلى العميل من خلال قيامها بشراء بيانات مجموعة من الناس من شركات أخرى ، وهذا من أجل تسويق سلعها من جانب، واستخدام بيانات العملاء بشكل غير شرعي من جانب آخر، خاصةً وأن المعلومات يتم الحصول عليها بطريقه غير رسمية وهذا مخالف للقانون، وأكد الكلباني على ان القانون سيكون مثمرًا، وستظهر ايجابياته على المستوى القريب، حيث ستقل نسبة الاتصالات ورسائل البريد الإلكترونى التي ترد للجمهور بشكل كبير، بهدف الحصول على البيانات الشخصية والتسويق الالكتروني الذي يكون زائفًا في بعض الأحيان .عمليات النصبوأشاد المحامي أحمد السبيعي بالقانون الجديد وبنوده المفصلة التى احاطت بكل الجزئيات الخاصة بحماية البيانات الشخصية للمستهلكين ، حيث أنه انتشر في الآونة الأخيرة عدد كبير من القضايا التي تخص الجرائم الاقتصادية أو حتى حقوق الملكية الفكرية ، بعد زخم الانتشار الكبير للالكترونيات حيث بات من السهل جداً استخدام البيانات الشخصية في أغراض غير مشروعة وبدون اذن المستخدم . ويردف السبيعي قائلاً " هناك عدد كبير من المؤسسات التي تستغل البيانات الشخصية في التسويق المباشر وذلك من خلال الاتصال بالمستهلك وإزعاجه أو حتى النصب عليه من خلال اعطاءه كامل بياناته الشخصية لايهامه بجدية وصدقية هذه المؤسسة ، ومن هذه النقطة قد تقع الكارثة اذا اعطي المستخدم المعلومات الشخصية مثل الرقم السرى للبطاقات الائتمانية فتستغل المؤسسة هذه البيانات لتقوم بسحب الأموال . وأكد السبيعي بأن العقوبة التي تم وضعها بالقانون سوف تمنع عدد كبير من عمليات النصب وخاصة المؤسسات التي تعمل على استخدام البيانات الشخصية وتعديلها ومن ثم ابتزاز الأشخاص وتهديدهم بالتشهير بهم .عقوبات رادعة بينما ذكر المحامي حواس الشمري بأن القانون شمل عدد كبير من البنود التي تهم المواطن بشكل كبير والتي تمثل دائماً خطر على حياته ، حيث أن القانون شمل الاتصالات الالكترونية التي تحدث بغرض التسويق المباشر والبيانات الشخصية ذات الطبيعة الخاصة والتزامات الشخص الذي يقوم بتنظيم اعمال أو إجراءات ذات صلة بمعالجة البيانات الشخصية والاشراف عليها . واوضح الشمري بأن تساهل البعض في كتابة معلوماتهم الشخصية على مواقع التواصل سهل استخدام هذه المعلومات في اعمال غير مشروعة ، حيث يتم تقمص بيانات شخصية معينة واستخدام كل ما يخصها وذلك للتمويه عن الشخصية الأساسية التي تتعامل مع الجهة الغير مشروعة . ونوه الشمري على ضرورة اخذ موافقة الجهات المعنية قبل استخدام البيانات الشخصية لأن هذا الفعل سوف يوقعهم في مخالفة القانون وغرامتها تتراوح ما بين مليون الى خمس ملايين باختلاف الجريمة الواقعة للشخص . التسويق المباشر : وقال المحامي عبدالله السعدي أن أغلب بنود القانون تتعلق بالأمور الشخصية التي تهم المواطن وتحميه من عمليات الاختراق التي باتت متواجدة في كل مكان ، وخصوصاً تلك التي تتعلق بالشركات التي تستخدم البيانات الشخصية ، مشيرا الى وجود شركات تتعمد الحصول على البيانات الشخصية للأشخاص بهدف بيعها لشركات اخرى واستخدامها فى التسويق أو غيره من الانشطة سواء كان ذلك بهدف مشروع أو غير مشروع . كما أن البند الذي يخص حظر ارسال اي اتصال الكتروني بغرض التسويق المباشر فهذا تم وضعه لتجنب الازعاج الذي يحدث للأشخاص من قبل الشركات التي تعمل على تسويق فكرة معينة . ولهذا فان المشرع قد وضع عقوبة توازى الفعل وسوف تعمل على ردع المخالفين بشكل كبير . واختتم السعدي حديثه قائلاً " نسبة الاختراق في دولة قطر تكاد لا تذكر ولكن القضايا الأكبر تداولاً في المحاكم تلك التي تخص المساومات والتشهير بعد استخدام البيانات الشخصية للمستهلكين وغالباً هذا ما يحدث من قبل الأشخاص بمفردهم أو مؤسسات بعينها انتهجت هذا الطريق بهدف الربح المادي " .

اقترح عدد من المواطنين طرح دورات التنمية البشرية على المسؤولين بالوزارات والمؤسسات الحكومية والخاصة، وذلك لتدريبهم على فن التعامل مع موظفيهم، للتغلب على مواقف سلبية تتكرر يومياً. وأبدى موظفون كامل استعدادهم للمواظبة على هذه الدورات، شريطة أن يتم التعاون مع أحد المراكز المعتمدة، وذلك بعدما ظهر عدد من الشركات الوهمية التي تمارس التنمية البشرية باسم الاحتراف. حيث لا أحد ينكر أن الجميع يعاني من المشاكل اليومية مع زملائه أو مسؤوليه في مجال العمل، وذلك بسبب عدم التقدير أو التشجيع أو ضغوط العمل أحياناً، ناهيك عن نظرة المسؤول لموظفه وطريقة التعامل التي يتعامل بها معه. كل هذا رصدته "الشرق" في الآراء التالية. يوميات مدير عام في البداية، تحدث صاحب حساب يوميات مدير عام على موقع تويتر، والذي رفض ذكر اسمه قائلاً "قمت بنشر هذه التغريدة، وذلك بسبب ما نعاني منه في بيئة العمل من سوء تعامل المسؤولين مع الموظفين، حيث إنني عاملت عددا كبيرا من الموظفين والمسؤولين بعملي الذي تجاوز الـ 32 عاماً حتى الآن، ولكنني لم أرَ أي تغيير في سلوكيات وعقول المسؤولين، ولهذا قمت بنشر هذه التغريدة والتي تدعو لزيادة الاستماع والتشجيع والتطوير والتحفيز والمتابعة، وتقليل الاجتماعات والنقد والطلب والشك والتخويف واللوم والانشغال بالتفاصيل الصغيرة. كما أكد صاحب الحساب أنه يجب أن تكون نظرة المسؤول لموظفه نظرة عادلة بدون التقيد بأهوائه الشخصية أو مشاكله اليومية التي غالباً ما تمثل نسبة كبيرة من خلافات العمل. مراكز التدريب: من جانبه، أكد فهد جبر النعيمي على أهمية طرح دورات التنمية البشرية للمسؤولين قبل الموظفين، وذلك لأن هناك فئة كبيرة من كبار الموظفين أو أصحاب الأعمال يجهلون الطريقة المثلى للتعامل مع الموظف من خلال رفع زيادة الأعباء اليومية على الموظف أو التحدث معه بصوت عال أو فرض بعض الأوامر عليه بدون مناقشته، وهذا ما يقع فيه أغلب المسؤولين من خلال عدم المامهم بطرق التعامل مع الجمهور. ويردف النعيمي قائلاً "لا بد أن يكون هناك اهتمام كبير بأصحاب شهادات التنمية البشرية المعتمدة بدون الاعتماد فقط على المؤهلات الدراسية، لأن التنمية البشرية هي فن التعامل مع الناس، سواء كانوا موظفين أو عملاء، ففي النهاية طريقة تعامل المسؤول مع موظفه هي ما سيساعد على بناء أو هدم المجتمع". كما أكد النعيمي أن هناك عدداً كبيراً من أصحاب الأعمال غير مؤهلين فعلياً للقيام بمهام عملهم كما يجب. كما نوه النعيمي إلى وجود فئة معينة من الناس تعتقد بأن الدورات التدريبية هي مضيعة للوقت أو ربما للترفيه وربما ساعد في ذلك سوء بعض مراكز التدريب وضعف مخرجاتها، ولكن في النهاية، فإن هذه الدورات هي تبادل للخبرات الحياتية ونقل للمعرفة الحديثة وتعتبر نقطة تحول إيجابية وقوية في أي مؤسسة. دورات مختلفة: وقال محمد النعيمي (موظف) "نحن بحاجة كبيرة لإدراج دورات التنمية البشرية ضمن مخططات العمل، حيث إن فن التعامل مع الناس هو من أكثر الصفات التي يحتاج إليها أي مسؤول أو حتى موظف عادي، لأن المشاكل والخلافات التي تحدث داخل المؤسسة أو الشركة هي من أكثر الأشياء التي من الممكن أن تقلل من الإنتاجية وتعمل على الانحدار في مستوى خدمات الشركة". كما أكد النعيمي أن هذه الدورات يمكن طرحها بأشكال مختلفة على جميع الأقسام، فهناك من يحتاجون لدورات فى فن التعامل مع الجمهور وهؤلاء هم الأكثر تعاملاً مع العملاء، وآخرون يحتاجون لدورات كيفية التعامل مع الأزمات وخصوصاً أقسام العلاقات العامة، واخرون قد لا يحسنون فن الاستماع للاخرين ومن هنا يتم تزويدهم ببعض الدورات النظرية والتطبيقية لمساعدتهم على تخطي هذا الأمر. تنوع المهارات: غانم الحميدي مواطن عمل في مجاله سبعة عشر عاماً ومر عليه عدد كبير من المسؤولين بمختلف العقليات، ومن خلاصة تجربته يرى أنه من النادر جداً أن تجد مسؤولا قياديا يستطيع التعامل مع الموظفين بشكل محفز لهم، حيث إن العلاقات السيئة في بيئة العمل والمنافسات غير الشريفة وطريقة تعامل المدير مع موظفه بحاجة كبيرة للتصحيح، ولذلك فإن هناك بعض المهارات ينبغي التدريب عليها مثل اكتشاف مهارات القيادة وتوظيفها في أسواق العمل، ولذلك لا بد على أي مسؤول أن يجيد بعض المهارات طالما تم وضعه في بيئة عمل تضم أكثر من ثقافة وأكثر من جنسية. كما نوه الحميدي إلى أن هناك عددا كبيرا من الموظفين يسعون للحصول على الشهادة التي تمنحها مراكز التنمية البشرية فقط؛ لأن ذلك من متطلبات العمل، ولهذا السبب لم يرَ المواطنون أية مخرجات من هذه المراكز حتى الآن. مواعيد الدورات: خالد الكعبي لا يرى أن المشكلة الرئيسية هي طرح الدورات التدريبية لينتهي الأمر بالشهادات المعتمدة، ولكن مواعيد الدورات هي من تشكل الأهمية لدى أي موظف أو مسؤول، لأنه ليس من الطبيعي أن تكون مواعيد هذه الدورات مسائية ليجد الشخص نفسه يداوم من الفترة الصباحية للمسائية بدون أي تركيز في المادة المقدمة، كما أن بعض المدربين لا يجذبون الانتباه ولا يقولون سوى الأشياء الاعتيادية المحفوظة لدى الغير، حيث بات هناك ضعف كبير في المادة المقدمة من قبلهم. ويردف الكعبي قائلاً "سبق أن أخذت دورات تدريبية بمعهد التنمية فقط؛ لأن العمل يتطلب ذلك، وللأسف فإن مواعيد الدوام المسائية هي التي شكلت عبئاً كبيراً على ذهني وبات كل ما يهمني الشهادة بغض النظر عن المادة المقدمة". ولهذا اقترح الكعبي أن يتم تزويد المؤسسات ببعض مدربي التنمية البشرية ليقدموا عددا من الدورات الشهرية للموظفين والمسؤولين أثناء العمل، وذلك للإضافة إليهم وتزويدهم بفن التعامل مع الزملاء وثانياً تشجيع الزملاء لبعضهم البعض فى مجال العمل.

تحولت إلى بيئة حاضنة للحشرات والزواحف وتتسبب في تلوث البيئة النعيمي: على البلدية إلزام أصحاب المنازل غير المأهولة بالصيانة والنظافة حاكم: المنازل القريبة من الأراضي الفضاء قد تتعرض للأذى المباشر طالب: تصريف مياه الأمطار من المستنقعات يحتاج لمجهود مضاعف اقترب موسم الأمطار ولا تزال ظاهرة المنازل المهجورة والأراضي الفضاء المنتشرة في بعض الأحياء السكنية تؤرق هؤلاء السكان لأن بعض المنازل المهجورة تحولت إلى مكب للمهملات بعد أن تركها أصحابها، وكذلك الأراضي الفضاء التي هيأت إلى نمو الأشجار العشوائية، وهو الأمر الذي يمكن أن يشكل خطرا كبيرا على سكان هذه الأحياء حيث بالإمكان تحول هذه الأماكن إلى بيئة خصبة لتوالد الحشرات والزواحف التي يمكن أن تؤذي السكان بصورة كبيرة وهو ما دعا عددا من المواطنين للحديث عن هذه الظاهرة وعن ضرورة العمل على محاربتها وحث أصحاب هذه الأراضي على صيانتها ونظافتها قبل بداية موسم الأمطار حتى وإن استدعى الأمر إرغامهم قانونيا نظرا لما تتسبب فيه من أضرار واضحة بالبيئة. إلزام المُلاّك بداية قال سالم النعيمي إن وزارة البلدية والبيئة يجب أن تخاطب أصحاب هذه الأراضي الفضاء والمنازل المهجورة وتلزمهم بضرورة عمل النظافة لهذه الأماكن في كل الأوقات وليس قبل موسم هطول الأمطار فهذه الأماكن تكون مأوى للعقارب والقوارض في فترات الصيف وبالتأكيد هذا الأمر يشكل معاناة لسكان المناطق التي توجد بها هذه الأراضي الفضاء سواء كانت زراعية أو سكنية ويجب أن يكون هناك تدخل يلزم أصحابها بضرورة العمل على صيانتها أو نظافتها على أسوأ الفروض وتوقيع غرامات مالية في حالة الإخلال بتنفيذ هذا الأمر ويجب عليهم أن يقوموا بإزالة كل المهملات الموجودة بها فهذه الأماكن قد تصبح بيئة حاضنة مثالية بعد هطول الأمطار لكي تتوالد فيها الحشرات والزواحف والبعوض مما سيشكل تهديدا بيئيا لكل المنازل المجاورة لها والقريبة منها ومثل هذه الأماكن تنتشر في عدد من مناطق الدوحة وهو أيضا يمثل تشويها للمنظر العام فأنت ترى منازل مكتملة البناء وجميلة المنظر وفجأة تقع عينك وسطها على منزل مهجور أو قطعة أرض تغطيها الأشجار العشوائية، والآن الحمد لله الحكومة توفر كل المعينات لعمليات النظافة ومحاربة الآفات والحشرات بالمبيدات بمبالغ زهيدة وأعتقد أن هذا يمكن أن يكون حافزا لأصحاب هذه الأراضي الخالية من العمران لكي يقوموا بتنظيفها وصيانتها لسلامة المبنى وسلامة المنازل المجاورة لهم. إزالة الضرر ومن جانبه أكد محمد حاكم أن إزالة الضرر أمر يجب أن ينتبه له كل أصحاب هذه الأراضي غير المشيدة أو المنازل المهجورة فهذه الأماكن يمكنها أن تسبب الضرر لسكان المنطقة بصورة عامة وهذا ما يجعل صيانتها ونظافتها أمرا لا بد منه فلا يمكن أن يكون هناك منزل في حي سكني أو قطعة أرض فضاء تكون هي الحاضن الرئيسي للزواحف والحشرات والثعابين والعقارب والهوام والكلاب الضالة فكل الأسر التي تسكن إلى جوار هذه الأرض يمكن أن تتعرض للأذى خاصة ونحن قاب قوسين أو أدنى من موسم هطول الأمطار وبالتأكيد سيكون للأمطار تأثير سلبي واضح وكبير على هذه الأراضي وفي أضعف الأحوال ستكون مناطق لتوالد البعوض والذباب الذي بدوره يمكن أن يتسبب في الكثير من الأمراض، ولهذا واستباقا لموسم الأمطار أعتقد أن هذا هو الوقت المناسب للقيام بعمل صيانة ونظافة هذه الأراضي ورشها بالمبيدات والتأكد من خلوها من الحشرات الضارة حتى لا يتفاقم الوضع في مقبل الأيام. مسؤولية كبيرة ومن جانبه قال حمزة طالب إن الاستعداد لموسم الأمطار لا يكون بمراجعة فتحات التصريف الموجودة في الطرق الرئيسية أو الشوارع داخل الأحياء بل هناك جانب آخر وهو متابعة كل هذه الأراضي الفضاء والمنازل المهجورة والعمل على أن تكون في حالة جيدة من ناحية النظافة ورشها بالمبيدات استباقا لتوالد الحشرات والزواحف التي تستغل هذه الأماكن في عمليات التوالد حيث تمثل بيئة جيدة ومناسبة خاصة حينما تكون ممتلئة بالأوساخ والمخلفات والنفايات وهذا بالتأكيد يجعلها في مأمن من دخول البشر إليها والآن الجميع في انتظار موسم الأمطار وفي الأعوام السابقة كنا نشاهد الشوارع وهو مليئة بالمياه والآن التخوف هو أن تمتلئ هذه الأراضي الفضاء والمنازل المهجورة بالمياه وبالتأكيد هذه مسؤولية كبيرة على أصحابها وهي مسؤولية أخلاقية في المقام الأول. تلوث بيئي وواصل طالب حديثه قائلا: هناك عدد من المناطق في الدوحة معروفة بكثرة المنازل المهجورة والمتهدمة فيها وهذه يجب أن تجد الاهتمام من جانب وزارة البلدية والبيئة بإرسال فرق تقوم بعملية النظافة ورش المبيدات الحشرية للعمل على الحد من توالد الحشرات والزواحف فيها وبالتالي الحد من تحولها إلى بؤرة من بؤر التلوث البيئي الذي بلا شك سيكون له تأثير كبير على الإنسان من حيث انتشار الأمراض أو ظهور الزواحف والثعابين، وهذه المنازل المهجورة أو الأراضي الفضاء التي يكون فيها بناء متهدم تكون عادة في مستوى منخفض عن الشارع العام مما يجعل تسرب المياه إليها يكون أكثر كثافة ولأنها مغلقة فإن عملية تصريف المياه منها سيكون أمرا صعبا للغاية ويتطلب الكثير من المجهود ولكن إذا ما وجدت المراجعة الآن فالحلول ستكون سهلة وممكنة .

اشتكى أحد المتعاملين مع شركات النقل البري ، أنه قام بإرسال أغراض إلى ذويه في وطنه ، يُقدر وزنها بـ 10 كيلو جرام ، وتم تسليمها الى فرع الشركة الرئيسى فى الدوحة في الأول من شهر اكتوبر ، على أن تصل الأغراض إلى أهله بعد أسبوعين أو ثلاثة أسابيع على أكثر تقدير ، إلا أن الأغراض لم تصل على الإطلاق ، وبعد مراجعة الشركة والسؤال عن سبب تأخر وصول الأغراض ، ادعى مسئولو الشركة أن الشاحنة ، تعرضت للسرقة أثناء رحلتها ، وأن هذا أمر خارج عن إرادتهم ، وأنهم ليسوا معنيين بدفع أي تعويضات ، في لهجة اتسمت بالتحدي وسوء التعامل ، بدلًا من الاعتذار عما حدث ومحاولة التصالح مع المتضررين . وما زاد الطينة بِله أنهم طلبوا من المستلم التوقيع ، على إقرار بعدم استلام الأغراض ، حيث أنها تعرضت للسرقة في الطريق ، ليقوموا بإخلاء مسؤوليتهم تمامًا بادعائهم سرقة محتويات الشاحنة ، وهذا أمر عارٍ تمامًا عن الصحة ، فلم يحدث ذلك من قبل مع أي شركة نقل بري ، ولم يسمع بذلك أحد قط ، وأكد المشتكي أنه لن يتنازل عن حقه مطلقًا ، وسيقوم بتحرير محضر ضد تلك الشركة المتلاعبة ، التي لم تراعي أمانة نقل أمتعة وأغراض الناس ، التي لم يجدونها على قارعة الطريق ،وانما تعبوا وعرقوا من اجل تأمينها الى جانب دفع تكاليف الشحن ، التي حددتها الشركة وفق تعرفة معينة مرتبطة بالاوزان ، وهى ليست تكاليف بسيطة ، وطالب المشتكي الجهات المعنية بالرقابة على عمل شركات النقل والشحن البري ، مع تحديد معايير خاصة لعملها في البلاد .

د. الحجري: مطلوب تأهيل المزارعين على الآلية الآمنة لاستخدام المبيدات الجمالي: دعم المزارع العضوية هو الحل للتخلص من ضرر المبيدات والأسمدة الكيماوية عبد السلام: مضادات الأكسدة تزيد في المحاصيل الزراعية العضوية بنسبة 30% البزي: الخطورة في نوع ونسب المواد المستخدمة فى الأسمدة الكيماوية مازالت المواد الكيماوية المستخدمة في زراعة المنتجات الغذائية سواء كانت أسمدة أو مبيدات تمثل هاجسا للمستهلك الذي يجد نفسه حائرا بين شراء الأنواع المختلفة من الخضراوات والفاكهة والتى قد تدخل فيها نسب معينة من المواد الكيماوية ، أو شراء المنتج العضوي الذي يتضاعف سعره بما يفوق ميزانية معظم المستهلكين ، وهو ما يتطلب التوسع في زراعة المنتجات العضوية التي من شأنها تأمين أسعار أقل للمواد الغذائية وتوفير منتجات محلية آمنة تستخدم الأسمدة العضوية، وتوفير بيئة تضمن وصول منتج يتمتع بكافة العناصر الغذائية للفرد، دون اضافات كيماوية قد تخل بطبيعة المنتج ، كأن تزيد من حجم الفاكهة ، أضعاف حجمها الطبيعى المعروف ، مما يساعد فى جمع كمية محصول أكبر من المعتاد، لأهداف ربحية، كما أن هناك منتجات مستوردة يتطلب وصولها مسافات طويلة، قد يتم تغطيتها بمواد حافظة ، لتحميها من التلف ، او مواد تسرع انضاجها وهو ما يعني ارتفاع نسب المواد الكيماوية التي يتعرض لها الانسان والتي ثبت علميا أنها أحد مصادر الاصابة بالأمراض السرطانية. " تحقيقات الشرق " استطلعت آراء المختصين حول مدى تأثير الأسمدة والمبيدات الكيماوية على صحة الانسان، وخطورة بعض المنتجات الزراعية ، وماهى النسب المحددة للإضافات الكيماوية دون ان تترك اثرا على المنتج النهائى وماهى البدائل المقترحة لتفادى خطر الكيماويات المستخدمة فى المجال الزراعى. بداية أقر د. سيف الحجري الخبير البيئى بواقع استخدام المواد الكيماوية في المنتجات الزراعية قائلا : المزارع قد يضطر لاستخدام الأسمدة الكيماوية في زراعة الخضراوات والفاكهة، بسبب التصحر وقلة جودة التربة لتحقيق الأمن الغذائي، وهو أمر واقع لا يمكن تفاديه ، بالرغم من الآثار الجانبية التى يمكن ان تسببها هذه المواد الكيماوية مثل الأدوية تماما ، ويتابع الحجري : هذا الأمر يقتضي وضع شروط آمنة وتدريب المزارعين وفقا للمعايير الدولية التي حددتها المنظمات العالمية، مشيرا الى ان الخطر الأكبر يكمن في المبيدات الكيماوية المستخدمة لمكافحة الآفات الزراعية، وهو ما يتطلب تشديد الرقابة على أنواع هذه المبيدات وأساليب استخدامها، ويؤكد د. الحجري على ضرورة تأهيل جميع العاملين في هذا القطاع على الآلية الآمنة لاستخدام المبيدات المكافحة للحشرات، لضمان سلامة المستهلك، وذلك فيما يتعلق بالمنتج المحلي، وعلى الجانب الآخر تشديد الرقابة على المنتجات المستوردة. مزارع عضوية وقال الدكتور فهد الجمالي، عضو هيئة التدريس بقسم الكيمياء وعلوم الارض بجامعة قطر، أن المزارع العضوية هي الحل للتخلص من ضرر المبيدات والأسمدة الكيماوية، لتحل محلها الاسمدة العضوية في الزراعة مما يوفر منتجات آمنة على صحة الأفراد، ويتم ذلك من خلال التشجيع على الإنتاج العضوي الذي يضمن توفير منتجات زراعية لا تضر بصحة الانسان، لافتا إلى أهمية وجود ملصقات تحدد نسب المواد الكيماوية المستخدمة في الخضراوات والفاكهة، وتعطي المستهلك المعلومات الكافية التى تمكنه من اختيار المنتج المناسب له ، موضحا أن المعلومات التي يتم وضعها في الأسواق تحدد فقط المنتجات العضوية، وغير العضوية، وقد لا يدرك البعض مدى فائدة الأغذية العضوية على صحة الانسان كما أن ارتفاع أسعارها قد يتسبب في عزوف المستهلكين عنها، مؤكدا أن دعم المزارع العضوية سيخفض من تكلفتها على المشتري . ويلفت الدكتور الجمالي الأنظار إلى المنتجات المستوردة، ضاربا المثل بالتفاح الذي تغطية مادة حافظة تمنعه من التلف، وتؤثر بلاشك على صحة الانسان، مؤكدا على ضرورة الالتفات إلى الاستيراد من دول تتبع نظم الزراعة التقليدية، وهى فى الغالب دول فقيرة لا تسمح امكانيات مزارعيها باستخدام الوسائل الكيماوية للتدخل في حجم المنتج مثلما تقوم الدول المتطورة بالتلاعب في جينات المنتجات الزراعية لتكبير حجمها، وزيادة المحصول . آراء طبية ويرى دكتورمحمد عبد السلام المختص فى التغذية أن الفرق بين المنتجات العضوية وغير العضوية هو نوع السماد المستخدم الذي يكون أكثر أمنا في الزراعة العضوية ، ولا ينعكس ذلك بالضرورة على فائدة المنتج الغذائي لأن المكون الأصلي يظل كما هو، لافتا الى أن الاختلاف يكون في نسبة مضادات الأكسدة التي تزيد في المحاصيل الزراعية العضوية بنسبة تصل إلى 30%، وهذا لا يعني عدم احتواء المنتجات الأخرى على مضادات أكسدة وكل ذلك لبيع المنتج بأسعار مرتفعة باعتباره "عضوي". ومن جانبه قال الدكتور هيثم البزي المختص بأمراض الغدد الصماء، أنه لا يمكن إنكار تأثير الأسمدة الكيماوية المستخدمة لتوفير بيئة مناسبة لنمو المحصول بشكل أسرع، وانعكاس ذلك على صحة الانسان، حيث تؤكد الأبحاث العلمية أن المواد الكيماوية سبب رئيسي لأمراض السرطانات، والتي قد يتعرض لها الانسان بأشكال متعدد منها تناول الأغذية المعلبة التي يتم حاليا إجراء الأبحاث حول تأثير المواد المستخدمة في حفظها على خلايا الجسم ، ومنها أيضا الأسمدة المستخدمة في زراعة المحاصيل ، والتي قد تستخدم فيها مواد ملوثة إشعاعيا ، ويوضح البزي أن النسب المستخدمة هي التي تحدد الضرر الذي يقع على المستهلك والأمراض الناجمة عن تناول هذه المنتجات مستقبلا. وقد كشف تقرير الأغذية المصنعة في دول مجلس التعاون الخليجي الذي أصدرته مؤسسة البن كابيتال في أبريل الماضي عن أن زيادة أمراض ذات صلة بنمط الحياة مثل البدانة والسكري أدت إلى نشر الوعي الصحي في دول مجلس التعاون، وبالتالي زاد الإقبال على استهلاك الأغذية الصحية والعضوية.

د. الجمالي : الخطاب تضمن رسائل واضحة ترسخ لمفهوم المواطنة الكواري : خطاب شامل تناول اهم الموضوعات التي تلامس المواطن المهندي : الخطاب شجع الموظفين على الإرتقاء بوظيفتهم وتحسين آدائهم الرماحي : هذه دعوة للشباب لبذل قصارى جهدهم للارتقاء بالوطن أبو موزة : الأداء الوظيفي يتحسن كل عام ويتطور للأفضل الجفيري: أفضل وديعة نتركها لأبنائنا هي النهوض بالوطن الحمادي: الخطاب وجه نظر الجميع للتركيز على المشاريع الكبرى السليطي : الخطاب حافز لنا جميعا لكي نقوم برد جميل الوطن علينا أشاد عدد من الأكاديميين والإعلاميين والمحامين والمواطنين ، بخطاب حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى ، في افتتاح دور الانعقاد الخامس والأربعين لمجلس الشورى اليوم، مؤكدين أن هذا الخطاب الشمولي دعا الموظفين في القطاع العام الى الارتقاء بالعمل وتحسين ادائهم وتطوير أنفسهم من أجل رفع شعار قطر تستحق الأفضل من أبنائها . في البداية أشاد الدكتور فهد الجمالي – الأستاذ بجامعة قطر - بما شمله خطاب حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، ووصفه بالخطاب الشامل والذي تطرق فيه للعديد من الأمور والقضايا الهامة على المستوى المحلي والدولي، حيث دعا سموه الموظفين في القطاع العام الى الارتقاء بالعمل ، خاصة وأن المرحلة القادمة تحتاج إلي أبناء الوطن ، لتقديم ما هو أفضل للمجتمع ، وأوضح أن ما تضمنه الخطاب الأميري وتأكيده على أن الثروة وحدها لا تكفي، وأن المواطنة انتماء وتتضمن حقوقاً من الدولة وواجبات تجاه المجتمع والدولة ، لافتا الى أنها رسائل واضحة تفيد بأهمية دور المواطن في المجتمع ، وكيفية تحقيق هذا الدور من خلال العمل الدؤوب من اجل تطوير الاداء ، وتحسين أداء الافراد في العمل أو الوظيفة من أجل مصلحة الدولة . خطاب شامل وثمن المواطن جمال الكواري ، خطاب حضرة صاحب السمو ، قائلا : أنه خطاب واضح وشامل ، تناول اهم الموضوعات التي تلامس المواطن ، وخاصة فيما يتعلق بتأكيد صاحب السمو باستمرار العمل على زيادة كفاءة الإنفاق العام ،وتعزيز الشفافية والرقابة من خلال المتابعة الوثيقة لكافة المشاريع والبرامج الحكومية، والتركيز على المشاريع التنموية الكبرى ، مشيرا إلي أهمية تغيير ثقافة التبذير والعمل على ارتقاء الفرد بنفسه بما ينعكس إيجابيا على المجتمع ككل . وأوضح أن صاحب السمو أكد في خطابه على أن " قطر تستحق الأفضل من أبناءها" ، ليضع أمام الجميع أهمية القيام بما عليهم من واجبات تجاه الوطن ،ليأخذوا مالهم من حقوق من الدولة ، لذلك فإن المرحلة القادمة سوف تكون تحت شعار العمل الأفضل في جميع المجالات سواء كانت الصحة او التعليم والاقتصاد .. وغيره . من جانبه أعرب المحامي عبدالناصر المهندي عن سعادته الشديدة بالخطاب وذلك من خلال البنود التي تم ذكرها وخاصة تلك التي تخص أداء الموظفين في المؤسسات حيث شجع الخطاب العاملين بالمؤسسات الحكومية والخاصة على تحسين آدائهم الوظيفي وتحديثه وهذه هل النقطة الأهم بحيث لا يظل كل موظف على مستواه ويتطلع للأفضل دائماً . وتحدث المهندي قائلاً " الأداء في المؤسسات الحكومية يعتبر متوسطاً ولكنه تطور عن سابقه ، حيث أن الدورات التي تقيمها بعض المؤسسات والشركات ساعدت الموظفين على تحسين أدائهم الوظيفي ، وهذا ما بدا واضحاً في بعض المدارس من خلال تطبيق بعض الدورات للمدرسين ليتم تطوير العملية التعليمية بشكل أسرع وذلك لمواكبة العصر والجيل الجديد من الشباب " . بينما أكد المواطن أحمد الرماحي بأن واجب الشباب تجاه الوطن أن يرتقوا بالمؤسسات من خلال تقديم الخدمات بأفضل الطرق الممكنة ، وعلى المؤسسات الحكومية أن تردع الموظفين المتقاعسين عن عملهم أو المخالفين لقوانيها وذلك لتحقيق رؤية 2030 . وذكر الرماحي بأن مقولة " قطر تستحق الأفضل من أبنائها " لم تكن مجرد مقولة وإنما تناشد الشباب من أجل بذل قصارى جهدهم للإرتقاء بالوطن . واختتم الرماحي حديثه قائلاً " هناك واجبات على كل موظف تجاه عمله ووطنه وإذا لم يتقن عمله فلا يلوم أحد غير نفسه " . الخدمات والإنجازات وعلى صعيد الخدمات والإنجازات بالمؤسسات الحكومية تحدث الإعلامي خالد أبو موزة قائلاً " وزارة الخارجية يضرب بها المثل من خلال إنجاز المعاملات وسرعة إنهاء الموظفين لمعاملتهم وأغلب المؤسسات بحاجة للإمتثال بها لكي تحقق التميز الوظيفي " . ونوه أبو موزة على أن الأداء الوظيفي يتحسن كل عام ويتطور للأفضل وذلك من خلال تدشين المعاملات الإلكترونية في معظم القطاعات الحكومية مثل نظام الشباك الواحد ومجمع الخدمات الذي تم انشاءه مؤخراً وغيره ، ولهذا ناشد أبو موزة الشباب بعدم الاستهتار بالعمل الوظيفي لأن الشباب هم أساس أي نهضة . دعوة للإصلاح ويرى السيد محمد الجفيري، مؤلف وخبير في القيادة، أن الموظفين عليهم رفع راية الإصلاح بالالتزام بمواعيد الدوام والجدية وتصحيح الأخطاء في دائرة عملهم، مشيرا إلى الجهود التي تقدمها الدولة لرفع كفاءة الموظفين وتشجيعهم على العطاء والمزيد من الإنتاج بتخصيص برامج ترفع من قدراتهم في تخصصاتهم، موضحا أن الدولة وفرت لهم التعليم على مختلف المستويات، والوظيفة ، والتدريب على المهارات المختلفة حتى يتمكنوا من أداء مهمتهم ، ويضيف الجفيري أن هذا يتطلب مردود من الموظف في أمانة العطاء في عمله دون انتظار المزيد، مؤكدا أن الموظف عليه السعي للتغيير طبقا للشعار الذي أكد عليه سمو الأمير في كلمته، مؤكدا على أهمية أن يعمل الموظف على تطوير نفسه على المستويات المختلفة طبقا لموقعه الوظيفي، ويشير إلى أهمية أن يشرع الموظفين في مؤسساتهم بالمبادرة في مشاريع مستدامة تعود بالنفع مستقبلا على الدولة، وذلك بالاستعانة بأصحاب الخبرات، بالإضافة إلى المسارعة للقضاء على السلبيات، فالإصلاح ليس قاصرا على المؤسسات . وتعليقا على الخطاب ترى السيدة مريم ياسين الحمادي، الاعلامية واستشارية اتصال ، أن صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد أمير البلاد المفدى حفظه الله حدد مواصفات عملية للمواطن القطري ويشمل الجميع كنتاج للتنمية البشرية المتوقعة بعد إنتهاء الاستراتيجية وبدء استراتيجية جديدة للوصول لتحقيق الرؤية، لافتة الى أنه أشار في عبارته " قطر تستحق الأفضل من أبناءها" ليضع أمامنا جميعا هم الوطن والنهوض به مؤكدة على ضرورة ان نرفع من اليوم شعار الأفضل في كل شيء ولذلك فعلينا جميعا العمل بجد لنأخذ حقوقهنا ونقومو بواجباتنا ، موضحة أن الحق والواجب هم معادلة المواطنة الصالحة، ونوهت إلى أن سموه يؤكد دائما على قاعدة أصيلة في المواطنة، وهو أنها انتماء وتتضمن حقوقا من الدولة وواجبات على المواطنين وأقل واجب هو حسن إدارة الحق والمحافظة عليه والاستفادة القصوى منه. وتضيف: لقد أكد سموه أن الثروة لاتصنع القيمة فالقيمة يصنعها البشر. وتتابع: في كلمة سمو الأمير نقطة هامة وهو توجيه نظر الجميع للتركيز على المشاريع الكبرى وفي هذا بعد عن توافه الأمور للاستفادة من كافة الجهود وعلى جميع المستويات لتحقيق الأفضل المنشود وخاصة أننا مقبلين على أحداث عالمية هامة تحتاج الى توحيد الجهد والعمل والمنافسة الشريفة القوية، مؤكدة على أنه إذا أصبح لكل مواطن صغير وكبير هدف : الأفضل كطالب في العلوم والتعليم عامة ، الأفضل في الملاعب ، الأفضل في جودة المباني والمعمار ، الأفضل في المنافسات العالمية والأفضل في الاقتصاد والمال والأعمال والاستثمار ، وبإختصار المواطن الأفضل في كل شي من المنظر والجوهر لنستحق شرف الانتماء لهذا الوطن العظيم. مسؤولية كبيرة من جانبه اوضح عيسى السليطي ان خطاب سمو الامير المفدى امام مجلس الشورى وضع مسؤولية كبيرة تجاه شباب الدولة فهو يحثهم على تقديم العطاء والاجادة في العمل وهذا يعتبر حافزا جيدا لنا جميعا لكي نقوم برد جميل الوطن علينا وان نقدم كل ما نستطيعه في سبيل اعلاء راية قطر عالية بين الامم، والحمد لله اصبح هناك تدافع على اداء الخدمة الوطنية ويجب ان يمتد هذا الالتزام الى جميع اوجه النشاط الشبابي خاصة في العمل المكتبي بحيث يستفيد الوطن من هذه الطاقات الشابة والتي تريد ان تقدم الكثير . وواصل السليطي حديثه قائلا: الدولة قدمت للشباب كل ما يحتاجه ووفرت كل سبل الرفاهية والمرحلة القادمة تتطلب منهم العمل من اجل رد هذا الدين واثبات ذاتهم لانفسهم ولوطنهم وللعالم اجمع.

أحكمت التكنولوجيا قبضتها على الحياة الإنسانية بشكل كبير بسبب التطور الكبير فى تقنية الاتصالات التي تغلغلت في حياة البشر بشكل كبير، فصارت معظم التعاملات تتم عن طريق الشبكة العنكبوتية، فالآن أصبح بمقدور أي إنسان أن يدخل الى الشبكة العنكبوتية ويختار الخدمة التي يريدها ويحدد الموقع الذي يريده ويقوم بإنجاز غرضه بكل سهولة سواء كانت الخدمة التي يريدها في إحدى الدوائر الحكومية أو شركات الطيران وحتى الملابس والمطاعم اصبحت لها مواقع يمكن الطلب من خلالها لتصل اليك الخدمة في أقرب وقت. ونظرا للتقدم التكنولوجي في قطر، فقد تم تدشين خدمة شراء مستلزمات البقالة عن طريق الإنترنت، حيث بدأت شركة (تم) في تفعيل خدماتها وتقديمها للمواطنين والمقيمين وهي الآن تتخصص في ايصال كل الاحتياجات التي تريدها الأسرة من شراء اللحوم والمعلبات والخضراوات من المجمعات التجارية الكبرى. "الشرق" استطاعت أن تصل الى إحدى الشركات المنفذة لهذه التقنية لمعرفة الطرق المتبعة في هذه الخدمة الجديدة وفي ما يلى التفاصيل: بدأت مبكراً المهندس ياسر علوب المدير التشغيلي للشركة والمسؤول عن الخدمة أكد أن هذه التجارة الالكترونية بدأت منذ وقت مبكر، فكانت الخدمات الحكومية الإلكترونية وخدمة طلب سيارات الأجرة وشراء الملابس، ولكن شراء مستلزمات البقالة لم يكن مدرجا الا مؤخرا، حيث بدأت الخدمة في الولايات المتحدة الامريكية والهند ونحن في شركة (تم) لدينا موقع على شبكة الانترنت www.eshopping.qa يمكن للجميع الدخول اليه بكل سهولة من الكمبيوتر او الأجهزة المحمولة واختيار ما يحتاجون شراءه سواء كان لحوما او خضراوات او معلبات و أشياء أخرى كثيرة فيصل الطلب الينا في الشركة، حيث نقوم بإنجاز ما يريده العميل في اسرع وقت ممكن، وتتم هذه العملية في وقت وجيز جدا، التطور الآن وصل الى مرحلة ان هناك بعض الثلاجات تقوم بتحديد ما تحتاجه وتقوم بارسال بريد الكتروني إلى المجمع التجاري وكل هذا العمل يتم عن طريق البرمجة، وهذا ما اصبح يعرف باسم البيوت الذكية أو انترنت الاشياء. بداية العمل وواصل علوب حديثه قائلا: الشركة بدأت في تقديم الخدمة قبل 3 أشهر وحتى الآن استطعنا الوصول الى أكثر من 400 عميل، منهم من أصبح موقعنا خيارهم الأول في شراء مستلزماتهم الأسبوعية والشهرية، وهذا الاقبال يعتبر جيد للغاية خاصة أننا ما زلنا في طور الانتشار واجتذاب العملاء، وقد ابدى العديد من العملاء رضاءهم التام عن الخدمة خاصة الامهات اللاتي يضطررن للذهاب الى الجمعيات لشراء مستلزمات الاسرة ويكون لديهن عدد من الاطفال فتكون مهمتهن صعبة للغاية ويحتجن لمجهود كبير لإتمام عملية الشراء. الدراسات تؤكد النجاح وقال المهندس ياسر: كل الدراسات التي اجريت على هذه الخدمة اثبتت نجاحها في أي بلد يتمتع باساسيات الخدمات الإلكترونية مثل مصداقية الجهات التي تقدم الخدمات الالكترونية عبر الانترنت واطمئنان العميل، وهذا الامر يتوافر بشدة في قطر التي تعد من الدول المتطورة جدا في الخدمات الالكترونية، وهذا النجاح يبدو واضحا وجليا في التعاملات الالكترونية سواء الحكومية أو خدمات الغرف الفندقية أو الحجوزات في المطاعم حتى الزواج في بعض الحالات يتم عبر الانترنت والآن دخلت خدمة طلب سيارات الاجرة ،وهناك الكثير من الخدمات التي ستتوافر قريبا، وفي اعتقادي الشخصي انه وفي القريب العاجل سوف يكون شراء مستلزمات البقالة عبر الانترنت فقط، لا ننسي ان الفضل الكبير يرجع لشركات الاتصالات ووزارة الاتصالات فيما آلت اليه الخدمات الالكترونية عبر الانترنت اليوم في دولة قطر. مطلوبات يجب توافرها واكد علوب ان هناك مطلوبات مهمة يجب ان تتوافر لكي تضمن هذه الخدمة نجاحها وأولها جودة البحث عن المنتجات الجيدة، لأن الشركة تمثل العميل او الزبون ويجب عليها ان توفر اجود انواع المنتجات سواء كانت لحوما او خضراوات او معلبات التي يجب التأكد من تاريخ صلاحيتها وتحديد الاسعار المناسبة والحرص على الوصول إلى العميل في الوقت المحدد، فهذا الامر مهم للغاية والحمد لله وحتى الآن لم تصل اي شكاوى من التأخير او جودة المنتجات، والشركة تقدم خدماتها بمقابل مادي يختلف باختلاف المكان اذا كان داخل الدوحة او خارجها وهناك خدمات (VIP) تقدم بأسعار مرتفعة قليلا وهي تكون دوما لمن يريد انجاز مشترياته في وقت وجيز للغاية، وخدماتنا متوافرة منذ التاسعة صباحا وحتى التاسعة مساء طيلة أيام الأسبوع ونستخدم سيارات مجهزة ومبردة حتى تصل المشتريات في كامل جودتها للعميل. محاسن الخدمة توفير الوقت والابتعاد عن الزحام هذا أبرز ما قاله المهندس ياسر عن المحاسن ونقدم هذه الخدمة للعملاء، وقال: كل الابحاث التي اجريت اثبتت ان الشخص الذي يقوم بالتسوق بنفسه يقوم بصرف نقود اكثر من اللازم بسبب تجوله فتلفت نظره الى بعض المعروضات فيقوم بشرائها رغم عدم حاجته لها، وهناك ايضا الزحام الكبير في الشوارع والمجمعات التجارية وعدم وجود مواقف للسيارات مما يجعل العديد من الاشخاص يخسرون الكثير من الوقت بحثا عن مكان لإيقاف سياراتهم وهناك من ينسى جزءا كبيرا من الاغراض التي يريد شراءها وايضا تفادي الازدحام الموجود امام موظفي الحسابات في المجمعات التجارية. الوصول للعنوان قال ياسر إن الوصول الى العميل سهل للغاية في ظل البرامج المتطورة التي تستخدمها وزارة البلدية والبيئة، حيث كل ما على العميل فعله ان يقوم بإعطائنا معلومات اللوحة الزرقاء الموجودة عند باب منزله (رقم المبنى ورقم الشارع ورقم المنطقة) ونحن نقوم بتحديد الموقع والوصول اليه عن طريقها، وهذا الامر لا يجعل سائقي التوصيلات يبذلون مجهودا، فكل ما عليهم هو ادخال هذه المعلومات على جهاز تحديد المواقع الذي يقوم بإيصالهم الى العميل، كما اننا أيضا نوفر خدمة ال up-pick وهي اننا نقوم بتجهيز الطلب وكل ما على العميل هو المرور ودفع فاتورته واخذ مشترياته في دقائق معدودة. طريقة الدفع اما طريقة الدفع فيؤكد ياسر ان هناك العديد من الطرق حيث قال: العميل يمكن ان يدفع عن طريق الموقع الالكتروني ويمكنه ايضا ان يدفع نقدا في حالة وجوده في المنزل او حتى عن طريق بطاقة البنك وكل هذا يأتيتسهيلا للعميل فهناك بعض الاشخاص يمكن ان يكونوا خارج المنزل او حتى خارج البلاد حينما يطلبون وتصل احتياجاتهم فيقومون بالدفع عن طريق الموقع الالكتروني او يمكن ان يتواجدوا في المنزل ولكنهم لا يحملون مبالغ نقدية كافية وهنا يمكنهم الدفع عن طريق البطاقة. قابلة للتوسع وأعرب ياسر عن ثقته في امكانية توسع هذه الخدمة وخاصة بعد الانتهاء من برنامج التليفونات الذكية الذي هو قيد البرمجة الآن، وقال: هذه الخدمة يمكن ان تتوسع لتشمل اشياء كثيرة، فالآن الشركة تعكف مع الراغبين في إضافة منتجاتهم على موقعنا على تفعيل اقسام كثيرة منها قسم الزهور الطبيعية وغسل الملابس وهناك توفير كاميرات المراقبة للمنازل واجهزة متابعة السيارات وصيانة طفايات الحريق الموجودة في المنازل، وكل هذه الاشياء أصبح لها روادها الآن والذين يتعاملون معها دوما في ازدياد.

تلقت "الشرق" ردا من ادارة العلاقات العامة والاتصال بوزارة البلدية والبيئة خاص بالشكوى التي نشرتها الشرق حول اسواق الفرجان بمنطقة الخيسة والتي قال انها تقوم ببيع الخضروات التالفة، وجاء الرد كالتالي: نود إحاطتكم علماً بأن مفتشي قسم الرقابة الصحية يقومون خلال زياراتهم التفتيشية الدورية والحملات المفاجئة على محلات بيع الخضروات والفواكه بمتابعة تنفيذ تلك المحلات للاشتراطات الصحية الخاصة بهذا النشاط ومن أهمها فرز الخضروات والفواكه الواردة للمحل قبل عرضها للبيع وكذلك متابعة الفرز باستمرار أثناء العرض ، علماً بأنه في حال عدم تنفيذ ذلك يتم اتخاذ الإجراءات القانونية وتحرير مخالفة للمحل ، علماً بأن الصورة المنشورة ضمن الشكوى توضح إنه تم تجميع بعض الخضروات المنوعة التالفة والذابلة وبعضها داخل أكياس بلاستيكية وذلك تمهيداً للتخلص منها ، وإنها لم تكن معروضة للبيع على الأرفف أو داخل ثلاجات العرض .

تنطلق غداً الاحد الحصص الاثرائية داخل المدارس المستقلة ، قبل بدء اختبارات منتصف الفصل الدراسي الاول بأيام قليلة ، وقد لاقى قرار فرض الرسوم على الدروس الاثرائية قبولا لدى العديد من أولياء الأمور الذين يرون ان القرار سوف يساهم في تحسين المستوى الدراسي للأبناء. وسوف يساهم في الحد من الدروس الخصوصية ، والتي أصبحت تكبد أولياء الأمور مبالغ طائلة مقارنة بأسعار الحصص الاثرائية والتي تعتبر رمزية ، بينما رأى فريق آخر ان القرار يعكس فشل المعلمين داخل الحصص الرسمية في التحصيل الاكاديمي للطلبة . وكل فريق يملك الادلة والاثباتات التى تؤيد وجهة نظره ، مما يدل على وجود عدم توافق كلى مع قرار وزارة التعليم والتعليم العالي بفرض رسوم مالية على الطلبة مقابل حضورهم حصص التقوية ، تتراوح بين 200 و300 ريال لكل نظام حسب تقسيمات الوزارة ، بخلاف الدروس الفردية التى قد تصل فى جملتها الى 1200 ريال وقد تصل الى 2100 ريال فى الفصلين الدراسيين الاول والثانى بما مجموعه 14 ساعة تدريسية . قرار إيجابي في البداية اكد المواطن أمير الباكر للشرق ، ان قرار وزارة التعليم يعد من القرارات الايجابية ، لأنه يساعد على الحد من الدروس الخصوصية ، ويرفع فى الوقت نفسه من المستوي العلمي والأكاديمي للطالب ، موضحا انه فيما يتعلق بالمبالغ المالية فإنها تعتبر غير رمزية وغير مبالغ فيها ، مقارنة بأسعار الدروس الخصوصية في المراكز التعليمية أو المعلمين الذين يذهبون للمدارس فأقل حصة مدتها ساعة تصل إلي أكثر من 200 ريال ، بينما المادة الواحدة في الحصص الإثرائية ب 200 ريال . واقترح الباكر أن يكون مواعيد الحصص الاثرائية وتوقيتها مناسب لجميع الأطراف المشاركة فيها ، سواء كان الطلاب او اولياء الأمور او المدرسين ، خاصة وأنه يوم السبت بمثابة الاجازة الاسبوعية والراحة ، وإلزام اولياء الأمور بتوصيل ابنائهم للمدرسة لحضور الحصص يشكل أعباء إضافية على عاتقهم ، مشيرا إلي أن يوم الخميس هو أنسب يوم ، خاصة وأن الطلاب يخرجون مبكرا من المدرسة ، تقريبا الساعة الثانية عشر والنص ، فلماذا لا يتم عمل الحصص الاثرائية فيه ، بدلا من تخصيص يوم السبت ، وأشاد بوضع مبالغ رمزية للحصص الإثرائية ، خاصة أنها تعتبر ساعات عمل إضافية للمعلمين والمعلمات ، لذلك يجب إعطائهم حقوقهم كاملة . جدية واستمرارية ويتفق معه المواطن ناصر التميمي ، معربا عن شكره لوزارة التعليم على جهودها لرفع مستوي الأبناء ، قائلا : أن الدروس الاثرائية سوف يستفيد منها عدد كبير من الطلاب والأسر محدودة الدخل ، والذين لديهم عدد من الأبناء في مراحل التعليم المختلفة ، وجميعهم بحاجة إلي دروس تقوية في بعض المواد ، مما يكلف الأسرة أعباء ومبالغ طائلة على عكس الحصص الاثرائية ، والتي يتم تنظيمها تحت إشراف وزارة التعليم ، وداخل المدرسة التي يدرسها بها الطلاب ، فالمدرسين هم القادرون على تحديد المستوي العلمي للطالب ، وتحديد اي المواد التي يحتاج لدروس تقوية فيها . وأشار الى أن فرض مبالغ مالية للدروس بعد أن كانت مجانية ، يعطيها جدية واستمرارية ، بل أنه سوف يزيد معدل الحضور والالتزام بالحضور من قبل الطلاب المشاركين ،لافتا الى ان بعض الطلاب قد يتهاونوا فى حضور هذه الدروس ، لكن بعد دفع المبالغ المالية فإنه سوف يكون هناك حرص من أولياء الامور على إلزام الابناء بمواعيد الحصص الاثرائية وحضورها بصفة مستمرة . فوائد وسلبيات ويري المواطن حسن الجعيدي ، أنه رغم الفوائد الايجابية العديدة للدروس الاثرائية والتي تخدم الطلاب وأولياء الأمور ، إلا أنها في الوقت نفسه ، لها بعض السلبيات التي قد تنعكس على مستوي التحصيل العلمي للطلاب ، مشيرا الى وجود معاناة كبيرة تواجه اولياء الأمور قبل الاختبارات كل عام متمثلة فى الدروس الخصوصية ، والتي وصلت أسعارها إلي ارقام فلكية ، تثقل كاهل الأسرة ، على عكس رسوم الحصص الاثرائية والتي تعتبر في مجملها مبالغ رمزية ، لذلك فهي من الناحية الاقتصادية مفيدة . وقال أنه مع إضافة الحصص الاثرائية وادائها فى نهاية اليوم الدراسي ،قد يؤدي إلي إرهاق الطلاب ذهنيا ، وتعريضهم لهذا الكم الكبير من الحصص والدروس ، خاصة وأنه يخرج منذ الصباح الباكر من منزله ، متسائلا هل الطلاب لديهم من الصبر والتحمل والطاقة الذهنية لاستيعاب الكم الكبير من الدروس ، لذلك يجب تخفيف وقت الحصص المدرسية ، بحيث يقصر اليوم الدراسي ، بما يعطي الوقت للحصص الأثرائية ، ولا يعطي الاحساس بالملل للطلاب . معالجة التقصير بينما يختلف المواطن إبراهيم الجابر مع الآراء السابقة ، قائلا : أن وضع مبالغ مالية للحصص الإثرائية ، بما يتشابه مع الدروس الخصوصية ، يثبت فشل المنظومة التعليمية ، الأمر الذي يدل على حاجة الطلاب لمثل هذه الدروس وغيرها ، فإذا كان الطلاب غير قادرين على التحصيل الجيد داخل الفصول الدراسية ، فكيف سوف يكونون قادرين على الفهم والاستيعاب من نفس المدرسين في الحصص الإثرائية . وقال أنه يجب على وزارة التعليم، استقطاب كوادر تعليمية بمستويات عالية، ومدرسين أكفاء وذو خبرات ، حتى يتم القضاء على ظاهرة الدروس الخصوصية، بدلًا من عمل تلك الدروس الاثرائية ، بالإضافة إلي زيادة التفتيش على المدارس وحضور بعض الحصص مع المدرسين لمعرفة مدي تمكنهم من شرح الدروس للطلاب ، مثلما كان يحدث سابقا ، ومعرفة اين يقع التقصير ومحاولة معالجته ، بدلا من تقنين الدروس الاثرائية وفرض مبالغ مالية عليها .

لاقت المبادرة ، التي أطلقتها شابة قطرية ، تحت شعار " نعم للمنتج القطري" تفاعلا كبيرا ، من قبل مستخدمي مواقع التواصل الاجتماعي ، والتي هدفت الى دعم منتجات الاسر المنتجة ، وأصحاب المشاريع القطرية الصغيرة وذوي الدخل المحدود ، سواء في مجال المأكولات أو الأزياء أو غيرها من المشروعات الاخرى ، حيث وصف البعض المبادرة ، بأنها هادفة وتعمل على تشجيع المنتجات القطرية والتراثية ، موضحين انها تمثل دعما كبيرا وتحفيزا لأصحاب هذه المشاريع ، خاصة الذين يسوقون لمنتجاتهم على مواقع التواصل الاجتماعي ، ولا يملكون محلا أو مكانا قائما بذاته لتسويق المشروع ، بالإضافة إلى عدم تمكنهم من الاشتراك بالمعارض التي تنظم على أرض الدولة لارتفاع تكلفتها. وقد تخطى المتابعون لهذه المبادرة حاجز الـ 1500 شخص خلال أيام معدودة فقط ، على موقعى التواصل الاجتماعي سنا بشات وانستجرام ، مما يعكس اقبال وتفاعل المواطنين مع فكرة الدعم. فكرة المبادرة وقالت دانة الخويطر - صاحبة فكرة الحملة - فى تصريحات لـ الشرق ، إنها تقوم بدعم التاجرات والإعلان عن منتجاتهن ونشاطاتهن التجارية مجانا في سناب شات وانستجرام ، لافتة الى أن فكرة المبادرة جاءت اليها من خلال المنتجات الكثيرة التي يتم طرحها من قبل المواطنين والمواطنات ، أو المقيمين على أرض قطر من جميع الجنسيات ، مشيرة الى انها تحتاج الى التحفيز اللازم الذي يسهم في زيادة هذه المشاريع ، وإقبال الآخرين على الانخراط في مثل هذه المشاريع الصغيرة ، والتي تدر لأصحابها ربحا ، ومنتجاتهم تستحق الاشادة والتقدير على الطموح والرغبة في الاعتماد على النفس والكسب من خلال المشاريع الخاصة ، كما اشارت الى ان هذه المبادرة لم تستهدف الافراد فقط ، بل الجهات المختصة بتقديم كافة اشكال الدعم المعنوي اللازم لمثل هذه المشاريع ، موضحة ان هناك الكثير من الاسر المنتجة والتاجرات اللاتي يعملن في مجالات عدة ، ولا يستطعن تسويق منتجاتهن عبر الانستجرام أو سناب شات ، لذلك يجب الانتباه اليهن والاستفادة مما ينتجونه ، خاصة أن أسعارهن المطروحة مناسبة للجميع فضلا عن الامانة والضمان في المنتج نفسه. ولفتت الخويطر الى أنه من خلال مجال عملها في تجهيز المناسبات فضلا عن العمل التطوعي ، الأمر الذي خلق لديها فرص التواصل مع العديد من فئات المجتمع ، مشيرة الى أنها لاحظت وجود العديد من المواطنات اللاتي لديهن المواهب ، ولكن لا يستطعن تنفيذ مشروعاتهن الخاصة ، لذلك فإن الهدف من الحملة هو مساعدتهن بالدرجة الأولي ووضعهن على الطريق الصحيح ، على أن تلتزم التاجرة او صاحبة المشروع بالمصداقية. وناشدت الخويطر الجهات المختصة بضرورة دعم التاجرات ، عن طريق اشراكهن في المعارض بأسعار رمزية أو طلب نسبة من المبيعات ، خاصة وأن الاشتراك لمدة يومين أو ثلاثة في المعارض يكلف آلاف الريالات ، ومن المؤكد أن أطباق الأكلات لا تدر على صاحبتها مثل هذه المبالغ. تحفيز وتشجيع وترى مواطنات ، ومشاركات في الحملة ، ان مثل هذه المبادرة والتفاعل معها سوف يتيح لأصحاب المشاريع الصغيرة الاستمرار في أعمالهن ، وزيادة الانتاج ، حيث إن عاملي التحفيز والتشجيع أساسيان في استمرار اى مشروع ، وتوسعته سواء كان مصدر هذا التشجيع من الافراد أو المؤسسات المختلفة بالدولة. في البداية قالت سيدة الأعمال حصة حامد ، صاحبة مشروع فاريمز والتي تعمل في 3 مجالات وهي الأزياء والتجميل والخدمة المجتمعية ، ان لديها رؤية لتوسيع آفاق المجتمع من خلال الجمال والموضة والخدمة المجتمعية ، معربة عن أملها فى أن يصنف المشروع الخاص بها ، كماركة معتمدة مثل العديد من الماركات العالمية ، فهي أول قطرية صاحبة خط أزياء قطري يقوم بتصميم نقشات الأقمشة وتصنيعها ، خاصة وأن الأقمشة يتم اختيارها بما يتناسب مع الأجواء الحارة ومع عادات وتقاليد الدولة المحافظة ، بما يحقق الجودة والسعر الجيد. وأشارت الى أنها تؤمن بقدرات الفتاة القطرية ، لذلك يجب تشجيع الفتيات والنهوض بفكرهن وتحويل أحلامهن إلي واقع من خلال دعم ما يقمن بإنتاجه وتنمية قدراتهن للانخراط في سوق العمل والإنتاج ، مشيرة الى ان اختيار دانة الخويطر من فئة الشباب لتقوم بالترويج للفكرة ، واثبات أن الفتاة القطرية قادرة على انتاج ما يضاهي المنتجات العالمية. نجاح الحملة ومن جانبها قالت المواطنة أم عيد ، إنها أعجبت بفكرة الحملة ، وقامت بالاشتراك بها للترويج للأكلات التي تقوم بصنعها ، مستفيدة من هوايتها فى الطبخ ، وبراعتها فى إعداد أكلات تراثية ، خاصة الأكلات الخليجية والشعبية القطرية مثل الخبيص والبلاليط ويقط ، وقالت إنه بعد مشاركتها في هذه الحملة بالفعل تواصل معها العديد من الزبائن الذين أعجبوا أيضا بفكرتها وأخذوها على محمل الجدية ، معربة عن أملها فى أن تلقى الحملة الصدى المطلوب خاصة وأن هناك الكثير من الفتيات والشباب لديهم المواهب ويحتاجون للدعم. أما مريم خليفة الكبيسي ، فهي شابة تدرس في الجامعة ، ولديها موهبة في تصميم الأزياء ، انضمت هي الأخرى الى حملة نعم للمنتج القطري ، قائلة : إنه يوجد العديد من المشاريع القطرية الصغيرة التي تحتاج للدعم والانتشار ، خاصة وان من يقوم بتنفيذها شباب وفتيات في مقتبل العمر أو ربات البيوت ، ممن لديهن الموهبة و القدرة على الابداع وفن الابتكار ، لافتة إلى ارتفاع ايجار الاشتراك بالمعارض ، ومثل هذه المشاريع الصغيرة ليس لديها الميزانية الكافية لعمل التسويق والدعاية أو الاشتراك بمثل هذه المعارض ، لذلك نبحث عن فرصة لإبراز مشاريعنا وتوسعتها ، ونأمل ان تكون الحملة هي الفرصة المنشودة . بدورها أعربت عائشة الكبيسي صاحبة مشروع (لقمة بيتنا غير ) ، عن إعجابها بفكرة الحملة وأهدافها ، لذلك بادرت على الفور للاشتراك بها والتسويق للأكلات التي تبرع في صنعها وأهمها الأكلات الشعبية من مكبوس برياني مرقوق والمضروبة والبلاليط والبسيسة والثريد ، قائلة : انها فوجئت من الصدى الذي حققته الحملة في هذا الوقت القصير ، وبالفعل بعد مشاركتها ارتفعت نسبة الزبائن الذين اتصلوا بها بعد مشاهدة اعلانها داخل الحملة ، وهذا دليل على أنها أخذت مسار الجدية من الجمهور ، متمنية أن تلقى الفكرة استحسان الجهات المعنية ، وأن يقوموا بتوفير الدعم اللازم لصاحبات المشاريع الصغيرة ، خاصة وأنه في ظل ارتفاع ايجارات المحلات ، لن يكون هناك هامش ربح للتاجرات.

الجفيري: الحضانة تقلل من الاعتماد على الخدم وتنمي الاطفال بسلوكيات حميدة المري: تعميم الحضانات سيحد من سطوة الخادمات داخل المنازل الشاوي: انشاء مثل هذه المراكز بحاجة الى دراسات وشروط ومعايير محددة اشتكى مواطنون من ترك الحبل على الغارب للخادمات من حيث تربية الابناء ورعايتهم خلال تواجد الام بالعمل وقالوا لـ(الشرق) ان هذه المشكلة افرزت العديد من المشاكل السلوكية مؤكدين ان تربية الأبناء عن طريق الخادمات سلاح ذوي حدين يتطلب المزيد من الرقابة والإشراف للتعرف على السلوكيات والتصرفات السلبية الناتجة عن الخادمة فمنهم من يتم تنشئته على الدين القويم من قبل الخادمات المسلمات المطيعات وآخرين تغرس في دواخلهم العدوانية والسلوك المشين الأمر الذي يوثر سلبا على الفرد والجماعة وأول المتأثرين الأسرة . ودعا السيد عبد الرحمن الجفيري المحامي الجهات المختصة إلى سن قوانين تسمح بتأسيس حضانات لرعاية ابناء الموظفات العاملات بالدولة تحت إشراف جهة مختصة في هذا المجال من اجل تقليل الاعتماد على الخدم وتنوير هؤلاء الأطفال وتعليمهم سلوكيات حميدة والتعامل معهم بصورة ايجابية وذلك قبل السن القانونية لدخول الروضة التي تشرف عليها وزارة التعليم . سطوة الخادمات واكد المواطن سعيد المري إن المجتمع يحتوي على الكثير من المآسي التي تناقلتها وسائل التواصل الاجتماعي عن التصرفات التي تبدر من الخادمات تجاه الأطفال والتي تم ضبطها بواسطة كاميرات المراقبة داخل منازل مما نتج عن ذلك أثار سلبية ونفسية كبيرة على الأسر التي تعرض أبنائها لمثل هذه التصرفات نتيجة لعدم وجود رقابة على الخادمة علما بان نسبة كبيرة منهن خاصة غير المسلمات لا يتقيدن بالعادات والتقاليد القطرية حيث كان واجبا على الأم القيام بالكثير من المهام مشيرا الى ان فكرة انشاء حضانات لهؤلاء الاطفال سيكون لها اثر ايجابي كبير ويحد من سطوة الخادمات داخل المنازل. ويقول السيد جابر الشاوي للاسف اعتماد الأب وألام على الخادمة والتعامل معها بحسن نية قد لا نحسب حسابه مستقبلا ويكون الضحية دائما هم الأطفال صغيري السن الذين لا يستطيعون التعبير أو الحديث لما يتعرضون له من ضرب وتجويع فضلا عن بعض الممارسات الخاطئة التي تظهر على الطفل مستقبلا والكثير من المواطنين يتفادون ترك أبنائهم لدى بعض الحضانات المنتشرة في الأحياء السكنية باعتبار أنها تفتقر للعديد من الشروط والمعايير المطلوبة خاصة للأطفال في سن الثانية إلى الرابعة ولا مفر لهم سوى ترك أطفالهم مع الخادمات اللاتي هن أيضا يتعرضن لضغوط نفسية وأحيانا جسدية وتكون ردة الفعل إيذاء هؤلاء الأطفال الذين لا ذنب لهم ولا يخلو منزل من وجود مشاكل بين ربة الأسرة والخادمة الأمر الذي يقود إلى تعدد جرائمهن ضد الأطفال صغار السن . مراكز رعاية مؤهلة وعبر الشاوى عن اعتقاده بإن سن قوانين جديدة تسمح بإنشاء مراكز رعاية لأطفال الأمهات العاملات بالقطاع الحكومي او الخاص أمر ايجابي وهو بحاجة إلى وضع دراسات والاستفادة من الشروط والمعايير التي تحددها الجهات المختصة واستقطاب كوادر مؤهلة لهم تجارب مماثلة في الدول الخليجية أو الأوربية شرط ان يكون الكادر من المسلمين المحافظين وباستطاعتهم التعامل بروح إنسانية وعفوية مع الأطفال وغرس الكثير من القيم والمفاهيم التي يستطيعون أن ينشوا عليها قبل دخول المدرسة.