رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات

590

تأهيل 35 مواطناً للعمل في كهرماء وأشغال

27 يوليو 2023 , 07:00ص
alsharq
عمرو عبدالرحمن

كشف السيد حمد عبدالله الكواري مدير إدارة التعليم المهني المستمر في جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا، عن انضمام 35 مواطناً من الجنسين، في النسخة الأولى من برنامج «تدريب فني تكنولوجيا المعلومات» و»فني كهرباء» كجزء من مبادرة «مهارة»، مشيراً إلى أن البرنامج يستهدف حملة الشهادة الثانوية ممن لم يحصلوا على فرصة عمل.

وأوضح في تصريح لـ الشرق: أن المدة الزمنية لتزويد المنضمين للبرنامج بالمهارات التقنية المطلوبة سوف تستغرق 6 أشهر للتدريب، لافتاً إلى أن جميع المشاركين تم اختيارهم عبر منصة كوادر، لتخريج مجموعتين الأولى ستكون مجموعة فني نظم معلومات، والثانية مجموعة فني كهرباء، ليلتحقوا مباشرة في عدد من الجهات الحكومية مثل مؤسسة كهرماء، والهيئة العامة للأشغال، ووزارة الأوقاف.

وتعد «مهارة» مبادرة وطنية استراتيجية تهدف إلى دعم خطط التوطين والإحلال من خلال توفير برامج تدريبية مهنية مصممة وفق احتياجات شغل الوظائف المستهدفة بخطط التوطين والإحلال.

 تطوير قدرات الباحثين عن عمل

كما يهدف البرنامج إلى تطوير قدرات وكفاءات الباحثين عن عمل، من المسجلين على منصة «كوادر» من حملة الشهادة الثانوية العامة، لتأهيلهم لشغل الوظائف المعروضة من قبل الجهات الحكومية، على أن يباشروا العمل في الجهات المقدمة للوظائف في حال اجتيازهم التدريبَ بنجاح، مما يساهم في رفع نسبة توطين الوظائف التقنية والفنية. وكان البرنامج قد أنجز الدفعة الأولى منه بنجاح بتأهيل مرشحين لوظائف «فني صوت».

وأوضح مدير إدارة التعليم المهني والمستمر أن التعاون مع ديوان الخدمة المدنية مستمر، لإطلاق نسخ متعددة من البرنامج في السنوات القادمة، باعتبار جامعة الدوحة تتفرد في هذا المجال كونها أول جامعة تقنية في قطر، وسيتم تصميم برامج مدتها الزمنية 6 أشهر فقط، لإعداد كوادر وطنية قادرة على الانخراط في سوق العمل مباشرة.

 دورات تدريبية متنوعة

كما أشار إلى أن إدارة التعليم المستمر والمهني في جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا، تقدم مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية بدوام جزئي مصممة لمساعدة الكوادر في البقاء في الصدارة في مجال عملهم. إذ يتم اختيار الدورات التدريبية من خلال معرفة الاحتياجات التدريبية لمختلف القطاعات، بالإضافة إلى مقترحات مختلف المؤسسات بالدولة.

وتابع: «نحن نقدم مؤهلات حالية مرنة وعملية ومهنية لكل مرحلة وظيفية. ونقدم مسارات للتطوير من خلال الاعتمادات المهنية المعترف بها دولياً، والتي تؤهل الموهوبين ليصبحوا مديرين ذوي قيمة، وقادة ذوي رؤية، ومديرين تنفيذيين عالميين. مبدأنا التوجيهي هو توفير منصة لرفع مستوى الأداء والقدرة والفهم للمواطنين القطريين الموهوبين الذين يركزون على تطوير مهاراتهم بشكل أكبر».

وأضاف: «نحن نوفر التعلم في الفصول الدراسية ذات الصلة مع تطبيق عملي قوي في العالم الحقيقي من خلال تطوير برامج التعلم المصممة خصيصاً لتلبية احتياجات المؤسسات الرائدة في دولة قطر».

واختتم: «تلتزم إدارة التعليم المستمر والمهني بجامعة الدوحة بإبقاء متدربيها امام طلائع صناعاتهم. لقد عملنا بجد مع شركائنا بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي على تصميم برنامجين فعالين لتزويد الأفراد الموهوبين بالمعرفة التقنية الحديثة والمتميزة. نحن على ثقة من أن برامجنا المصممة بشكل استثنائي ستعد للمؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء «كهرماء» وهيئة الأشغال العامة «أشغال» ووزارة الأوقاف والشؤون الاسلامية فنيين ملمين بأحدث التطورات في صناعاتهم».

جدير بالذكر أن إدارة التعليم المستمر والمهني بجامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا اشتركت مع ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي لإطلاق تقدم البرامج في حرم جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا، وتهدف إلى تزويد المواطنين القطريين بالمهارات اللازمة للانضمام إلى المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء (كهرماء) وهيئة الأشغال العامة (أشغال) ووزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية.

 موضوعات تقنية مهمة

البرنامجان الفنيان، اللذان تبلغ مدتهما ستة أشهر، سيتناولان نطاقاً واسعاً من المحتوى المنسق بعناية. ويشملان موضوعات تقنية مهمة مثل تركيب وإزالة الكابلات والموصلات، أنظمة التوزيع السكني تحت الأرض (URD)، تكوين الأجهزة وإدارتها، وصيانة الكمبيوتر والحوسبة السحابية. ويستكملان أيضًا بتنمية مهارات الاتصال والعلاقات الشخصية، بالإضافة إلى ورش العمل والتدريب أثناء العمل. بعد الانتهاء من هذه الدورات، وسيحصل المشاركون الناجحون على شهادة من إدارة التعليم المستمر والمهني.

من جانبها، تسعى المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء من خلال هذا البرنامج الرائد إلى دعم الشباب القطري وتأهيله ورفع نسبة توطين الوظائف عبر تفعيل التدريب التقني والتأهيل المهني والتدريب المباشر بين جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا ومؤسسة كهرماء. ويعتبر البرنامج التأهيلي الذي ستوفره جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا بمثابة تدريب أساسي لتمكين المرشحين في مرحلة أولى من اكتساب المبادئ الأساسية والمهارات اللازمة لمباشرة أعمالهم في مختلف الإدارات والأقسام المستهدفة بكهرماء».

مساحة إعلانية