رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات

3308

الانتهاء من إعداد دليل البرامج التدريبية السنوي للعام الأكاديمي الجاري

التعليم: برامج تدريبية لرفع كفاءة المعلمين وقادة المدارس

26 سبتمبر 2018 , 10:00م
alsharq
عمرو عبدالرحمن

حصة العالي: تدريب 1000 معلم ومدير خلال شهرين على "الكفايات التعليمية"

تنفيذ مشروعين من إستراتيجية التعليم خلال العام الجاري

تصميم برامج لفئتي التعليم المبكر والتربية الخاصة

الاستعانة بأفضل الخبراء والمدربين المعتمدين دولياً

 

عقدت وزارة التعليم والتعليم العالي صباح أمس الأربعاء، مؤتمراً صحفيا بمقر مركز التدريب والتطوير التربوي بمنطقة العبيب، عن دور المركز في رفع كفاءة أداء المعلمين وقادة المدارس تحدثت خلاله السيدة حصة العالي مديرة المركز عن البرامج التدريبية للمركز و خطة التدريب للعام الحالي 2018/ 2019م. وشاركت فيه كل من الفاضلة مزيونة المزروعي رئيس قسم تخطيط وضمان جودة البرامج التدريبية، والفاضلة علياء البسطي رئيس قسم التدريب وتنمية القدرات.

وأوضحت العالي أن المركز استهل باكورة البرامج التدريبية بتنفيذ برنامج التمكين التربوي للمعلمين المستقطبين من خارج الدولة وداخلها والذي انطلق في 5 أغسطس الماضي قبل مباشرة الدوام الرسمي في المدارس وعلى دفعات ، وبعدد إجمالي(660 معلما).

وأضافت انه تم إعداد دليل البرامج التدريبية السنوي للعام الأكاديمي الحالي 2018/ 2019 م، والذي يضم منظومة من البرامج المتنوعة لجميع منتسبي المدارس من قيادة مدرسية وكادر أكاديمي وكادر إداري ، تلبي احتياجات المستفيدين بالمدارس الحكومية . وتم تقسيم البرامج إلى (إلزامية واختيارية )، حيث سوف تشمل الإلزامية برامج للتنمية المهنية المستمرة مثل : برامج التمكين التربوي، والبرامج الأساسية للقادة والمعلمين المرتبطة بالتقدم للحصول على الرخص المهنية، وبعض البرامج التخصصية.

الميدان التربوي

أما البرامج الاختيارية ستكون لتلبية الاحتياجات الفردية المختلفة للتربويين في المجال الوظيفي، والتي تم إعدادها بناءً على تحديد الاحتياجات التدريبية من واقع الميدان التربوي من خلال عدة مصادر : استبانات الكترونية لعينة من المدارس الحكومية - مجموعات تركيز نوعية - استمارات خاصة بالإدارات ذات العلاقة، ويجري حالياً تنفيذ بعض البرامج المرصودة في الدليل السنوي عن طريق مدربين معتمدين من الميدان التربوي .أو بالتعاقد مع شركاء تربويين من داخل قطر وخارجها.

واستكمالاً لضمان جودة البرامج بحيث تتسم بالشمولية والثبات مما يسهم في دعم مبادئ الشفافية والمحاسبية في جميع أنشطته، بداية من مرحلة ما قبل التدريب (الإعداد) وأثناء التدريب (التنفيذ) وبعد التدريب (التقييم)، تم إعداد دليل المدرب للارتقاء بجودة الحقيبة التدريبية.

وسلطت السيدة حصة العالي خلال المؤتمر الضوء على عدد من البرامج ، ومنها برنامج مرشد الكفايات ، برنامج إدارة تقييم الأداء ، وبرنامج قادة التعلم بالتعاون مع مكتب WISE.

وتحدثت مديرة المركز عن مشاريع مركز التدريب والتطوير التربوي، حيث أوضحت أن مركز التدريب والتطوير التربوي يتولى إدارة مشروعين من مشاريع إستراتيجية التعليم والتعليم العالي 2017- 2022، ويعتبر العام 2018 هو العام الأول من مرحلة تنفيذ هذه المشاريع. وأوضحت الفاضلة مزيونة المزروعي أن المشروع الأول هو تطوير مسارات وظيفية للمعلمين وقادة المدارس العاملين في المدارس الحكومية ، حيث تم التعاقد مع خبراء دوليين لتحكيم هذه المسارات من واقع سياق السياسة التعليمية في قطر.

 المدارس الخاصة

أما المشروع الثاني فهو تدريب معلمي وقادة المدارس الخاصة. وأوضحت الفاضلة علياء البسطي أنه نظراً لوجود أعداد كبيرة من الطلاب القطريين في المدارس الخاصة ، وحرصاً على حصولهم على تعليم جيد في المواد الإلزامية (اللغة العربية – تاريخ قطر – التربية الإسلامية ) فقد تم إعداد سياسة لتدريب ورفع كفاءة المعلمين وقادة المدارس الخاصة وسيتم تقديمه لعدد محدد من المدارس الخاصة في المرحلة التجريبية في المواد الإلزامية (اللغة العربية – تاريخ قطر – التربية الإسلامية).

وفي نهاية المؤتمر الصحفي اصطحبت السيدة حصة العالي مديرة المركز الصحفيين والإعلاميين في جولة تعريفية بمرافق المركز وتجهيزاته مثل قاعات التدريب والمعامل والمختبرات التي صممت وفق أعلى المعايير، لتحاكي البيئة المدرسية.

يشار إلى أن وزارة التعليم والتعليم العالي حرصت على إنشاء مركز للتدريب والتطوير التربوي، لتحقيق التنمية البشرية ، الركيزة الأولى من رؤية قطر الوطنية 2030، من خلال تنفيذ الغاية الثانية من غايات الخطة الإستراتيجية لوزارة التعليم والتعليم العالي والتي تنص على :"تعزيز تطوير قوى عاملة فعّالة ذات مستوى عالٍ من التأهيل والتدريب لقطاع التعليم".

وقد تم تخصيص مقر لمركز التدريب والتطوير التربوي ( بمنطقة العبيب)، تتوافر فيه قاعات تدريبية وأجهزة حديثة في بيئة ملائمة تلبي الاحتياجات التدريبية لجميع العاملين في المدارس.

 
الاستعانة بـ 100 مدرب وطني
 
قالت حصة العالي رداً على أسئلة الصحفيين، أن المركز تتسع قاعاته إلى 400 متدرب يومياً، لافتة إلى أن جميع البرامج المقدمة تدخل ضمن إجراءات ضمان الجودة، لرفع كفاءة جميع العاملين في الحقل التربوي. كما أوضحت أن المركز لديه 32 فرداً ضمن فريق العمل منهم مدربون معتمدون دولياً، وخبراء في التخطيط وضمان الجودة، بالإضافة إلى مشاركة 100 من المدربين الوطنيين الذين سيتم الاستعانة بهم في بعض البرامج.

أما فيما يتعلق بالشراكات، فقد أكدت أن المركز عقد عدة شراكات مع مؤسسات علمية وبحثية مثل جامعة قطر ومركز قطر للقيادات، والمركز العربي للتدريب، فضلاً عن مؤسسات تدريبية دولية، لتقديم برامج تتعلق بمنح الرخص المهنية، خاصة وأن السياسة الجديدة للرخصة المهنية تتطلب حصول المعلم أو النائب الأكاديمي على 60 ساعة تدريب.

كما أشارت إلى أن عدد المتدربين حتى الآن وصل إلى 1000 متدرب ، موضحة أن المركز يركز في المقام الأول على قياس الأثر لبرامجه ونتائجها على تطوير المخرجات التعليمية، وذلك لعمل تطوير مستمر لهذه البرامج بما يتناسب مع احتياجات العاملين بالميدان التربوي، لكي تكون البرامج التدريبية أكثر فاعلية.

مساحة إعلانية