اقتصاد

3372

عائشة الفردان: دعم الدولة ساهم في نجاح المرأة في قطاع الأعمال

قالت سيدة الأعمال عائشة الفردان، نائب رئيسة رابطة سيدات الأعمال القطريات، إن الإنجازات الكبيرة التي حققها مشروع الرابطة منذ تأسيسه، تدعو سيدات الاعمال للفخر، الا ان تطلعات العضوات مازالت ترنو للوصول الى القمة، فالمرأة القطرية أستطاعت ان تثبت نفسها في الاعمال المختلفة، ونجحت في رسم طريقها بنجاح كبير في جميع القطاعات والمشاريع، بفضل الدعم الكبير الذي قدمته دولة قطر، للنساء في قطر، وجعلهن جزءاً لا يتجزأ من خطط التنمية، وقالت: عليّ ان اشير بأننا نسعى دوماً الى ايجاد كل ما هو جديد ومتابعة جديد السوق،

رابطة سيدات الاعمال القطريات تمكن النساء في التنمية الإقتصادية

وذلك من اجل المساهمة في انجاح مشاريع القطريات، وقبل ان اخوض الحديث عن هذا الجانب وادوارنا في دعم النساء، فتجدر بي الاشارة الى ان الرابطة تترأسها سعادة الشيخة العنود بنت خليفة بن حمد آل ثاني، وتديرها مجموعة من أهم سيدات الأعمال في قطر، واللاتي يشهد لهن بالنجاح والتميز في مختلف المشاريع والأعمال والقطاعات التي يدرنها أو يعملن فيها، فضلاً عن الإحترام الكبير الذي يتمتعن به في الأوساط الاجتماعية والاقتصادية في قطر،

حيث يمثل مجلس الادارة عضوات محترفات باعمالهن ومهنهن، وهذا المزيج المتناسق يضمن لنا تعدد الخبرات التي تعمل جميعها على دعم ومساندة اعمال وخطط الرابطة، فقد لعب المشروع منذ انطلاقته دوراً مهماً في تعزيز مشاركة المرأة في دفع عجلة الاقتصاد في قطر نحو النمو الاستراتجي المدروس بالتزامن مع الرؤية الحكيمة التي وضعتها الإدارة الحكيمة للدولة، كما كان للرابطة دورها في بناء شبكة سيدات الأعمال في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، التي تضم حالياً 10 عضوات من 10 بلدان مختلفة، ووفرت من خلال تجاربها الغنية ومشاركاتها الفعالة نموذجاً يحتذى به، وقد تبنت رابطة سيدات الأعمال القطريات مؤخراً عدداً من الاستراتيجيات والخطط الجديدة في خطوة تهدف إلى تطوير وترويج الدور الذي تضطلع به محلياً وإقليمياً وعالمياً، وهي تتطلع إلى إقامة بناء شبكة علاقات متينة مع المؤسسات القطرية في إطار حرصها على توفير منصة عمل متكاملة تشمل مختلف الشرائح والقطاعات والأعمال في قطر.

هذا وتتولى الرابطة تنظيم العديد من الفعاليات من مؤتمرات ومعارض ومبادرات تهدف إلى دعم السيدات القطريات، وتفعيل الدور الذي يقمن به، و أطلقت منذ تأسيسها عدداً من الفعاليات الاقتصادية المهمة، منها: جائزة قطر لسيدات الأعمال، وبرنامج سفراء الشركات، وملتقى قطر الدولي لسيدات الأعمال الذي يعقد سنوياً في الدوحة بمشاركة محلية وخارجية واسعة.

تراجع الهوة بين رجال وسيدات الأعمال في قطر بشكل واضح

قطر والمرأة

وأشارت الفردان ان قطر نجحت في وضع الخطط والاستراتيجات التي دعمت المراة، حيث انها تتجه بخطوات قوية نحو تحقيق المساواة بين الجنسين وتوفير البيئة الداعمة لمشاركة المرأة، تمثلت في مراجعة التشريعات والقوانين بالإضافة إلى تطبيق عدد من البرامج والسياسات في هذا السياق، لقد أوضح تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2011 حول المساواة بين الجنسين، تراجع الهوة بين الرجال والنساء في قطر بشكل واضح خلال العام الماضي، وهو ما يؤكد على أن الرؤية القطرية، وما يستتبعها من تشريعات وقوانين ونشاطات كلها تصب في صالح المرأة. إن ما يميز قطر في هذا السياق هو أن مشاركة المرأة تعتبر جزءاً من إستراتيجية الدولة على المدى الطويل حيث اعتبرت رؤية قطر الوطنية للعام 2030 تطوير دور المرأة وتعزيز مشاركتها في التنمية الاقتصادية والاجتماعية هدفاً أساسياً من أهدافها.

وحددت قطر في هذا السياق ثلاث أولويات أساسية: التعليم، الصحة، والتوظيف، وتعتبر قطر التعليم محوراً أساسياً من محاور التنمية وقد وظفت الدولة جزءاً كبيراً من جهودها للقضاء على الأمية بين الرجال والنساء، ولتطوير القطاع التعليمي ورفع سوية الجامعات من خلال بناء شراكات مع كبرى المؤسسات التعليمية في العالم، كل ذلك جرى تحقيقه من منطلق أساسي وهو المساواة بين الجنسين في الخدمات والفرص، ويمكن القول ان للمرأة القطرية اليوم أيضاً دور كبير في نهوض الاقتصاد القطري حيث تزايدت مشاركتها في القطاع الاقتصادي والاستثماري بشكل ملحوظ خلال العقدين الماضيين، من خلال زيادة عدد المشروعات، حيث ان 3500 شركة محلية تملكها نساء، في مختلف القطاعات والانشطة .

العضوية

وعن فتح باب العضوية لسيدات الاعمال المقيمات بالدوحة قالت: نحن مازلنا في طور دراسة هذا الموضوع، ولم نفتح الى الان الباب لانتساب سيدات الاعمال غير القطريات - مواليد الدوحة - لعضوية الرابطة، وما قمنا به منذ عامين تقريباً هو توسيع نطاق عضويات الرابطة لتشمل الشركات والمؤسسات العاملة في الدولة بعد أن كانت عضويتها مقتصرة فقط على الأفراد، وتأتي هذه الخطوة في اطار سعينا نحو توسيع نطاق عضويات الرابطة، الى جانب تشجيع المزيد من السيدات القطريات على الانتساب، وتعزيز فرص التواصل بين الرابطة والشركات والمؤسسات العاملة في الدولة من خلال ما تقدمه هذه العضوية من ميزات وفوائد للطرفين، وتقدم الرابطة 3 مستويات مختلفة لعضوية الشركات تعتمد على حجم الشركة وعدد الموظفين العاملين فيها؛ حيث خصص المستوى الأول من العضوية للشركات التي يعمل فيها أكثر من 500 موظف، أما المستوى الثاني فخصص للشركات التي يعمل فيها من 50 إلى 500 موظف، والمستوى الثالث للشركات التي لا يتجاوز عدد موظفيها الـ50، وتحصل الشركة العضو من المستوى الأول على العديد من المزايا تشمل: عضوية مجانية لـ10 سيدات في الرابطة لمدة عام كامل، وفرصة المشاركة في المؤتمرات والفعاليات التي تنظمها الرابطة بشكل دوري، والتواصل مع الشركات والسيدات العضوات، فضلاً عن العديد من المزايا التسويقية بما فيها تسويق خدمات الشركة والعديد من المزايا الأخرى، أما الشركات من المستوى الثاني فتحصل على عضوية مجانية لـ5 سيدات، وغيرها من المزايا المهمة المتعلقة بفرص التواصل والتسويق والدعاية والإعلان.

جائزة قطر

وعن اهم المشروعات والبرامج التي تقدمها رابطة سيدات الاعمال قالت: لدينا العديد من البرامج والمشاريع والانشطة المتعددة، من اهمها جائزة قطر لسيدات الأعمال التي تطرح سنوياً، وتعتمد على خمسة معايير: القيادة والريادة، والأهداف المستقبلية والأداء المالي، والإنجازات العملية والمهنية، والمشاركة والإسهام في خدمة المجتمع، والإبداع والابتكار، وهي مفتوحة للمشاركة من قبل فئتين: فئة سيدات الأعمال وفئة المهنيات، مع تأهيلهن للحصول على شهادة الأعمال والمهن الدولية والمعتمدة من قبل معهد الريادة والإدارة، وذلك بعد حضور الجلسة التعريفية الأولى وثلاث ورشات عمل أخرى تليها، ومن ثم تقديم طلب المشاركة في الجائزة طبقاً للمعايير الخمسة المذكورة أعلاه، وقد طرحت الجائزة في ديسمبر 2007 تحت الرعاية الكريمة لصاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، وتسعى الجائزة لتقدير الإسهامات التي قدمتها سيدات الأعمال والمهنيات في دولة قطر والاحتفاء بإنجازاتهن، فضلاً عن هدفها الأساسي المتمثل في تقديم نموذج يحتذى به، ونحن فخورات بجميع الفائزات بهذه الجائزة منذ انطلاقتها .

تشريعات وقوانين محلية شجعت المرأة على التطور في اعمالها

كلنا قطر

هذا وقد اختتمت السيدة عائشة الفردان نائب رئيسة رابطة سيدات الاعمال القطريات حديثها: في الختام اود ان اكرر الدعوة لجميع السيدات القطريات الطموحات، بالانتساب الى الرابطة، والاستفادة من جميع الخبرات والامكانيات الموجودة، وذلك من اجل الحصول على التأهيل والتوجيه المناسبين، الى جانب الحصول على الاستشارات القانونية والمالية للمشاريع والخطط المستقبلية، فالرابطة وسيدات الاعمال تكملان بعضهن البعض، ونحن على استعداد لدعم ومساندة جميع السيدات في قطر، ودعمهن معنوياً في مشاريعهن كافة، ونجاح النساء القطريات هو نجاح لانجازاتنا على المستوى المحلي، كما اود ان اتوجه بالشكر والتقدير لحكومتنا الرشيدة على الدعم اللامحدود الذي تقدمه للمرأة، التي استطاعت ان تتبوأ مناصب قيادية في البلاد، وتمثل بلدها في الخارج خير تمثيل في المحافل المختلفة، وهذا ما يدعونا للفخر والاعتزاز، فكلنا قطر .