المرأة المعتكفة بدون إذن زوجها آثمة طاعة الزوجة لزوجها مقدمة على السنن يجوز للنساء التجمع للذكر والعبادة وليس الاعتكاف يمكن للمسلم الخروج من المسجد للضرورات والعمل تغير النية يبطل الاعتكاف ويمكن الخروج للضرورات عدم الصوم للرجل ليس شرطا للاعتكاف أكد الداعية الإسلامي الدكتور عايش القحطاني، أهمية الاعتكاف في رمضان خاصة خلال العشر الأواخر من الشهر الفضيل، مشيراً إلى أن الاعتكاف من السنن المؤكدة، وهو عبادة يتقرب بها المسلم إلى الله بالعزلة في المسجد والانشغال بالذكر والطاعة. وشدد الداعية الإسلامي خلال حديثه مع الشرق، أن رعاية المرأة لأبنائها وزوجها وبيتها مقدمة على الاعتكاف، لافتاً إلى أنه في حال رفض الزوج أن تعتكف زوجته في المسجد، فيجب عليها طاعة زوجها، وفي حال قيامها بالاعتكاف في المسجد، ورفضت طاعة زوجها، فإنها تعتبر آثمة ولا يقبل منها عمل، مشيراً إلى أن طاعة الزوجة لزوجها مقدمة على أداء السنن، ولكن في الفرائض فإن طاعة الله مقدمة على كل شخص وكل أمر. ورداً على سؤال حول، صحة الاعتكاف في حال تجمع سيدات للاعتكاف في أحد المنازل ؟.. أكد الدكتور عايش القحطاني أهمية أن يكون الاعتكاف في المسجد، وذلك لما ورد عن النبي صلى الله عليه وسلم، أن الاعتكاف يكون في المسجد، أما أن يكون في المنزل فيسمى هذا بالخلوة، لافتاً إلى أن الاعتكاف يكون إما بشكل دائم، أو بشكل جزئي، بحيث يستطيع الإنسان الخروج من المسجد والذهاب إلى العمل ثم العودة مرة أخرى، أو الذهاب إلى الأسواق لقضاء احتياجات منزله وأبنائه. وذكر الشيخ أن مبطلات الاعتكاف سواء بالنسبة للرجل أو السيدة هو الجماع بين الأزواج أو تغير نية المسلم المعتكف، لافتاً إلى أن أفضل أيام العبادة والاعتكاف تكون خلال العشر الأواخر من رمضان والتي ذكرها الدين الإسلامي بأنها أفضل أيام الشهر، وفيها ليلة القدر التي هي خير من ألف شهر، لذلك يُستحب الاجتهاد فيها بالأعمال الصالحة. وإلى تفاصيل الحوار: * فضيلة الشيخ.. يحبذ الكثير من المسلمين أن يقوموا بالاعتكاف خلال شهر رمضان.. ما هو الاعتكاف وما هي شروطه في الدين الإسلامي؟ - الاعتكاف هو التفرغ للعبادة الله داخل المسجد سواء بشكل دائم أي عدم الخروج من المسجد بشكل دائم، أو بشكل جزئي وهو الخروج للضرورات فقط مثل العمل أو رعاية المنزل والأبناء، مشيراً إلى ضرورة قيام الإنسان المسلم بعقد النية قبل الدخول إلى الاعتكاف وذلك لفترة زمنية معينة، بقصد التقرب إلى الله عز وجل، كما أن أفضل وقت للاعتكاف هو العشر الأواخر من رمضان، حيث كان النبي ﷺ يعتكف فيها طلبًا لليلة القدر. وبالنسبة لشروط الاعتكاف، هي النية الصادقة للمسلم، البقاء في المسجد وعدم الخروج إلا لحاجة ضرورية، الانشغال بالطاعات (الصلاة، الذكر، قراءة القرآن)، كما يجب على الإنسان المسلم أن يكثر من الصلاة والقيام، وأداء الصلوات المفروضة في أوقاتها بخشوع، الاجتهاد في صلاة التراويح والتهجد، خاصة في الثلث الأخير من الليل، الإطالة في السجود والدعاء. ** اعتكاف المرأة في المسجد هل يمكن للمرأة المسلمة أن تذهب إلى المسجد بنية الاعتكاف؟ - نعم.. يمكن للمرأة المسلمة أن تعتكف في المسجد، مثل الرجل وبشكل كامل، ولكن عليها الحصول على إذن من زوجها (إن كانت متزوجة)، كما أنه يجب عليها تفضيل رعاية الأبناء وزوجها ومنزلها، فهذه الواجبات مقدمة على الاعتكاف، وفي حال رفض الزوج اعتكاف زوجته في المسجد، فيجب عليها طاعة زوجها وعدم الخروج إلا بإذنه، وإن خالفت أمر زوجها تكون آثمة ولا يقبل منها عمل صالح، فطاعة الزوجة لزوجها مقدمة على أداء العبادات من السنن، ولكن في الفرائض فإن طاعة الله مقدمة على كل شخص وكل أمر. فضيلة الشيخ.. يقوم بعض السيدات بالتجمع في منزل إحداهن بنية الاعتكاف.. هل يصح ذلك؟ - يجوز للنساء التجمع في بيت إحداهن لذكر الله والعبادة، كالتذاكر والاستماع إلى الدروس الدينية وحفظ القرآن، ولكن ليس بنية الاعتكاف، فلا يكون الاعتكاف الا في المسجد، وذلك لما ورد عن النبي صلى الله عليه وسلم وسنته المطهرة، أما أن يعتكف الإنسان في المنزل فيسمى هذا بالخلوة أو العزلة وهذا له ثوابه وأجره، أما عن الاعتكاف فيكون في المسجد، خاصة وأنه - ولله الحمد - جميع مساجد قطر توفر أماكن لعبادة السيدات وصلاتهم. ** مبطلات الاعتكاف *وما هي مبطلات الاعتكاف بالنسبة للسيدات والرجال؟ - بالنسبة لمبطلات الاعتكاف للسيدات، فالدين الإسلامي أكد على ضرورة توفر موافقة الزوج أو ولي الأمر، وعدم إقامة العلاقة الشرعية بين الأزواج خلال الليل، كذلك ضرورة توفر مكان آمن ومناسب مثل أن يكون في المسجد مكان مخصص للنساء يوفر لها الستر والراحة، كذلك يجب الالتزام بالآداب الشرعية كالحجاب، وتجنب الاختلاط غير الضروري، كذلك رعاية بيتها وأبنائها، فلا يجب أن يتسبب الاعتكاف في مشقة لها أو لأسرتها، إذا كان لديها مسؤوليات تمنعها من الاعتكاف، فالأفضل ألا تفعل، وتطلب الأجر من الله. كما أن مبطلات الاعتكاف تشمل: تغير نية المسلم المعتكف، فإذا خرج المعتكف وتغيرت نيته بأنه لن يعود للمسجد، فيكون بذلك نقض اعتكافه وعليه تجديد النية مرة أخرى، فمن شروط هذه السنة المحببة إلى الله، هي النية فلا بد من نية الاعتكاف لوجه الله تعالى، كما تشمل الشروط أن يكون الإنسان مسلما، فلا يصح الاعتكاف من غير المسلم، كذلك وجود العقل لدى المسلم، فلا يصح من المجنون أو غير المميز أن يقوم بالاعتكاف. ** هل يصح الاعتكاف للمسلم المفطر - سواء كان ذلك بعذر أو غير عذر، وهل يصح للمرأة المفطرة بسبب أعذارها الشرعية؟ - نعم.. يصح الاعتكاف للمسلم المفطر، سواء كان الإفطار بعذر (مثل المرض أو السفر) أو بدون عذر، لكنه يكون ناقص الأجر، وعليه فالصيام ليس شرطًا لصحة الاعتكاف، لكنه مستحب، خاصة في رمضان. وبالنسبة للمرأة الحائض أو النفساء يصح لها ترك الصيام، لكنها لا يمكنها الاعتكاف، لأنها لا يجوز لها أن تمكث في المسجد خلال فترة الحيض، ولكن يمكنها استغلال وقتها في الطاعات الأخرى خارج المسجد، مثل الذكر والدعاء وقراءة القرآن (بدون مس المصحف مباشرة) وذلك لقوله تعالى لا يمسه إلا المطهرون، فيجوز للمرأة الحائض او النفساء قراءة القرآن من المصحف بحائل، أو القراءة من الجوال أو غيره. ** أفضل الأعمال في العشر الأواخر * وما هي أفضل الأعمال التي يقوم بها المسلم في العشر الأواخر من رمضان؟ - العشر الأواخر من شهر رمضان الكريم هي أفضل أيام الشهر، وفيها ليلة القدر التي هي خير من ألف شهر، لذلك يُستحب الاجتهاد فيها بالأعمال الصالحة. ومن أحب الأعمال فيها: تجديد النية والإخلاص إلى الله وعدم الرياء، ومحاسبة النفس وتجديد التوبة، كذلك الإكثار من الصلاة والقيام، حيث يجب على المسلم أداء الصلوات المفروضة في أوقاتها بخشوع، الاجتهاد في صلاة التراويح والتهجد، خاصة في الثلث الأخير من الليل، الإطالة في السجود والدعاء. كما يستحب أن يقوم المسلم بقراءة القرآن الكريم، وختم القرآن أو تلاوة ما تيسر بتدبر وخشوع، والعمل بأحكامه، كما يحض الدين الإسلامي المسلم على أهمية الإكثار من الذكر والاستغفار، والإكثار من قول: “سبحان الله، والحمد لله، ولا إله إلا الله، والله أكبر”، والاستغفار، خاصة في وقت السحر: “أستغفر الله العظيم وأتوب إليه”، الإكثار من الصلاة على النبي ﷺ. كذلك يجب على المسلم الدعاء، خصوصًا في ليلة القدر، والتضرع إلى الله بالدعاء بخيري الدنيا والآخرة، والدعاء بالمأثور عن الرسول صلى الله عليه وسلم وهو: “اللهم إنك عفو تحب العفو فاعف عني”، كذلك الاعتكاف الذي تحدثنا عنه خلال الحوار، والعمل على تحري ليلة القدر والاجتهاد فيها، كذلك يستحب أن يقوم المسلم المقتدر بالتصدق على الفقراء والمحتاجين، وكفالة الأيتام والمساهمة في المشاريع الخيرية، وتفطير الصائمين. وقد حض الدين الإسلامي الإنسان أن يقوم بإصلاح القلوب وصلة الأرحام، والعفو عن الآخرين، وبر الوالدين وصلة الأرحام، وتجنب الغيبة والنميمة وسوء الظن.

شاركت دولة قطر، في أعمال المؤتمر الوزاري الرابع رفيع المستوى حول المرأة والسلم والأمن، الذي اختتم اليوم بمقر الأمانة العامة لجامعة الدول العربية بالقاهرة، بالشراكة مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة، وذلك تحت شعار تعزيز الحماية والاستجابة الشاملة لاحتياجات النساء في مناطق النزاع: النساء يواجهن الحروب. ترأس وفد دولة قطر، في المؤتمر الذي عقد على مدى يومين، السيد فهد بن محمد الخيارين وكيل الوزارة المساعد لشؤون التنمية الاجتماعية بوزارة التنمية الاجتماعية والأسرة. ومثل هذا المؤتمر فرصة مهمة لتسليط الضوء على التحديات التي تواجه المرأة في مناطق النزاع، وتطوير استراتيجيات فعالة لحمايتها وتمكينها، حيث ناقش المشاركون عددا من الموضوعات، على رأسها معاناة النساء، وانتهاكات حقوق الإنسان في ظل الاحتلال الإسرائيلي والحروب والنزاعات المسلحة وظروف عدم الاستقرار، إلى جانب التحديات والفرص التي تواجه قضية المرأة والتنمية، والجهود المبذولة لدعم المرأة في أجندة السلم والأمن. وشهد المؤتمر مشاركة وزراء، ورؤساء آليات شؤون المرأة بالدول العربية، وشخصيات رفيعة المستوى من مديري ورؤساء المنظمات الدولية والإقليمية، ووكالات الأمم المتحدة المعنية، إلى جانب عدد من الخبراء والمختصين، وممثلي المؤسسات المعنية بقضايا المرأة والسلام من مختلف أنحاء العالم. يشار إلى أن انعقاد المؤتمر تزامن مع الذكرى الخامسة والعشرين لاعتماد قرار مجلس الأمن رقم 1325، والذي يشدد على دور المرأة في تحقيق السلام والأمن.

انطلقت اليوم، أعمال الأكاديمية الدولية للمرأة الرائدة في دورتها الثانية تحت عنوان القيادة في العصر الرقمي وتستمر على مدار 4 أيام، وسط تمثيل وطني وإقليمي ودولي كبير، وذلك بتنظيم مشترك من اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان والشبكة العربية للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي وإدارة الشؤون السياسية وبناء السلام بالأمم المتحدة والوكالة الألمانية للتعاون الدولي. وفي كلمتها الافتتاحية، قالت سعادة السيدة مريم بنت عبدالله العطية رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، رئيس التحالف العالمي للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان، إن تحقيق أهداف التنمية المستدامة يرتبط ارتباطا وثيقا بتمكين النساء والفتيات رقميا، مشيرة إلى أن الوصول إلى عالم أكثر استدامة وعدالة يتطلب ضمان المشاركة الفعالة للمرأة في صنع السياسات واتخاذ القرارات. وقالت العطية: هنالك ثمة خيط ناظم بين تمكين وريادة المرأة في العصر الرقمي، وبين تنفيذ قرار مجلس الأمن رقم 1325 والقرارات الأخرى ذات الصلة، فدور المرأة في الوقاية من النزاعات وصناعة السلام ومشاركتها في جهود الإغاثة والإنعاش وإعادة الإعمار، صارت مسألة هامة وذات أولوية في ظل ما يعيشه العالم من حروب مدمرة تدفع فيها النساء ثمنا باهظا، لافتة إلى أن النزاعات المسلحة بصفة عامة تفاقم من تهميش المرأة في جميع المجالات. وشددت العطية على ضرورة التزام الدول اليوم بتعزيز وصول النساء والفتيات للتكنولوجية الرقمية والاستفادة منها في مجال تعزيز القدرات القيادية والوصول للمعلومات وخلق منصات للتفاعل والتشبيك وتبادل التجارب والخبرات فيما بينهن، إلى جانب العمل على حمايتهن من جميع أشكال العنف الرقمي وحمايتهن من التنميط والتحيزات على المنصات الرقمية. ونوهت العطية بالأدوار المتعددة التي تلعبها المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان من خلال رصدها للتشريعات ولمختلف التدابير والممارسات ذات الصلة وتقديم مرئياتها حولها، ومن خلال إجرائها لحوارات مثمرة بين جميع أصحاب المصلحة والهياكل الرسمية في مختلف قضايا حقوق الإنسان المستجدة. وتابعت: بصفتي رئيسا للجنة الوطنية لحقوق الإنسان في دولة قطر وللتحالف العالمي للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان إنني أشجع المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان على مواصلة جهودها في الرصد والتقييم وتقديم التوصيات لمعالجة الفجوات، وأدعو إلى مزيد من التنسيق بين المؤسسات الوطنية فيما بينها لتبادل الخبرات والتجارب والممارسات الفضلى ذات الصلة بتعزيز ريادة النساء وتمكينهن من المشاركة الفعالة في جميع المجالات. من ناحيتها، أشادت سعادة الدكتورة حمدة بنت حسن السليطي نائب رئيس مجلس الشورى بجهود ومبادرة اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان في دولة قطر، وشركائها، والتي وصفتها بالرائدة في تنظيم أكاديمية المرأة الرائدة على الصعيد الدولي. وقالت: هذه المبادرة تهدف إلى المساهمة في تحقيق السلام والتنمية من خلال تعزيز مشاركة المرأة في عملية صنع القرار. وأضافت: لا شك أن اختيار دولة قطر لإطلاق (أكاديمية المرأة الرائدة) دوليا، دليل على ثقة العالم في قطر وفي المنطقة والعالم العربي، ويعكس التزامها بتحقيق السلام والأمن الدوليين، كما يعكس، في الوقت نفسه، حرص الدولة على دعم المرأة وتعزيز دورها في مختلف المجالات التنموية. وأوضحت: تبقى المرأة دائما وأبدا جزءا لا يتجزأ من المجتمع، بل هي حجر الأساس للتنمية المستدامة في المجتمعات، لأنها تمثل أكثر من نصف سكان الكرة الأرضية، وتتنوع أدوارها وتتعدد مسؤولياتها تجاه الأسرة والمجتمع. وأكدت على ضرورة مشاركة المرأة في عمليات صنع القرار من أجل تشكيل مستقبل أفضل للعالم، ومنطقتنا على وجه الخصوص، داعية إلى مزيد من الشراكات بين مختلف المؤسسات لإطلاق مبادرات أكاديمية، وتنفيذ برامج تدريبية متنوعة لتعزيز قدرات وإمكانات النساء والفتيات في عمليات ومجالات صنع القرار. وأشارت إلى التهميش والتمييز الذي تتعرض له المرأة على الرغم من دورها في أي مجتمع، وقالت السليطي: تواجه المرأة العديد من التحديات والصعوبات التي تحبط طموحاتها وتعوق قدراتها تجاه المساهمة في مجالات التنمية، فضلا عما تتحمله من عبء كبير في الحروب ومناطق النزاعات والكوارث. وفي السياق نفسه، أشارت السليطي إلى العدوان الغاشم الذي تقوده قوات الاحتلال الإسرائيلي منذ أكثر من عام على قطاع غزة وبقية الأراضي الفلسطينية المحتلة، والذي توسع منذ سبتمبر الماضي ليشمل لبنان. وقالت: مازال الاحتلال الإسرائيلي، وفي استهانة بالمجتمع الدولي، يواصل جرائم الإبادة الجماعية والتطهير العرقي والتهجير القسري للشعب الفلسطيني الشقيق، وذلك على الرغم من النداءات والمطالبات المتكررة للمجتمع الدولي بتحمل مسؤولياته في وقف هذه الحرب الهمجية، واتخاذ كافة الإجراءات الكفيلة بمقاضاة ومحاسبة إسرائيل ومسؤوليها على ارتكابهم لتلك الجرائم، إلا أن هذا المجتمع بقواه الكبرى مازال يغمض عينيه ويصم أذنيه عن كل ما تقوم به دولة الاحتلال من مجازر مروعة. وأوضحت أن مكتب الأمم المتحدة لحقوق الإنسان أصدر إحصائية تشير إلى أن حوالي 70 بالمئة من الضحايا ممن تم التحقق من وفاتهم في غزة من النساء والأطفال بعدد يزيد عن ثلاثين ألفا. وقالت: كذلك في الصيف الماضي، أشارت مسؤولة أممية زارت القطاع أكثر من 50 مرة أنه لا يوجد مكان آمن للنساء في غزة، وأن نحو مليون فتاة وامرأة في القطاع قد نزحن مرات عدة دون أن يعرفن ماذا ينتظرهن وهل سيبقين على قيد الحياة أم لا. وفي ذات السياق، أكد سعادة السيد سلطان بن حسن الجمالي الأمين العام للشبكة العربية للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان، واجب المؤسسات الوطنية في العمل على تعزيز دور المرأة وحقوقها من خلال التوعية والتثقيف والتدريب ومراجعة القوانين والسياسات واقتراح تعديلها، واعتماد قوانين وسياسات تعزز حقوق المرأة وضمان تمثيلها العادل في المؤسسات السياسية، إلى جانب رصد ومناهضة خطاب الكراهية والنمطية التي تواجهها، من خلال برامجها التوعوية التي تهتم بنشر ثقافة حقوق الإنسان، كتنظيم حملات توعية وتثقيف للمرأة وللمجتمع عامة حول أهمية المشاركة المرأة السياسية وحقوقها السياسية والاقتصادية والثقافية. وقال الجمالي: تعمل الشبكة العربية على بناء ورفع قدرات المؤسسات الأعضاء بالرصد والتوثيق وإعداد التقارير الوطنية والدولية، لما نراه في ذلك من أداة رئيسية لمناهضة الانتهاكات والحد منها، كما نعمل على تهيئة الأدوات لنشر ثقافة حقوق الإنسان ضمن المجتمعات العربية، بما سيساهم بقبول الآخر وتعزيز حرية الرأي والتعبير، والتدرب من خلال مبادئ ومفاهيم حقوق الإنسان على ممارسة الديمقراطية. وفي ذات السياق، قالت السيدة مارثا بوبي مساعدة الأمين العام للأمم المتحدة لشؤون إفريقيا: لقد خلقت التطورات التكنولوجية السريعة في السنوات الأخيرة فرصا وتحديات لتعزيز العمليات الشاملة والديمقراطية، والفجوات الرقمية داخل البلدان وفيما بينها. وأشارت إلى أنه إذا لم تتم معالجة هذه الفجوة بشكل صحيح، فإن التطورات التكنولوجية الجديدة يمكن أن تؤدي إلى إدامة وتضخيم اللامساواة والتمييز والتضليل والعنف ضد المرأة، منوهة بأن وسائل التواصل الاجتماعي أصبحت ثمة أساسية للعصر الرقمي، وأن تسخيرها لتحقيق الخير يمكن أن يعزز قيم الديمقراطية من خلال العمل كمحفز في تمكين وإشراك الأكثر ضعفا وتهميشا أو استبعادا، ومشاركة المعلومات وحرية التعبير. ولفتت السيدة مارثا بوبي إلى أن وسائل التواصل الاجتماعي تستخدم لنشر الكراهية والتضليل والمعلومات المضللة عبر الإنترنت، على نطاق غير مسبوق وسريع الانتشار، وأن استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي يعد أحد العوامل الممكنة في هذا الاتجاه، ما يمكن أن يفرض تحديات بالعمليات الديمقراطية، من خلال التأثيرات السلبية على عقد انتخابات سلمية وشاملة وموثوقة. وقالت مساعدة الأمين العام لشؤون إفريقيا: التهديدات والإساءة عبر الإنترنت تؤثر على النساء، وبشكل خاص فيما يتعلق بالسياقات الانتخابية أو السياسية، حيث تهدف التهديدات والإساءة إلى إحباط مشاركة المرأة أو استبعادها وتفاقم التفاوتات القائمة، لذلك من المهم الأخذ بعين الاعتبار الاستجابة وتصميم وتنفيذ السياسات المتعلقة بالتقنيات الرقمية إلى مقاربة النوع الاجتماعي. وأوضحت بوبي أن مشاركة المرأة وقيادتها في تعظيم فوائد العصر الرقمي والحد من التحديات المرتبطة به أمر بالغ الأهمية، وأن منصات مثل أكاديمية القيادة النسائية يمكن أن تسهم في تبادل الخبرات والممارسات الجيدة وإنشاء الشبكات وتنسيق الجهود في هذا المجال المهم. بدورها، قالت سعادة السيدة شذى علاونة ممثلة الوكالة الألمانية للتعاون الدولي: تواجه النساء في العديد من مناطق العالم، بما في ذلك الدول العربية، تحديات فريدة وتمييزا، خاصة في التكيف مع العصر الرقمي والازدهار بدءا من الحواجز في الوصول إلى المعرفة الرقمية، وإلى قضايا الحماية في الفضاء الرقمي، مضيفة: من هنا تأتي أهمية هذه المبادرة حيث تتيح مواجهة هذه التحديات بشكل مباشر. وتابعت علاونة: كان من دواعي سرورنا في الوكالة الألمانية أن نكون شركاء في دعم إطلاق الأكاديمية منذ عام، حيث جمعت نخبة من القياديات من مختلف أنحاء الوطن العربي في إطار يهدف إلى اكتساب المهارات، وبناء شبكات العلاقات، وتبادل المعرفة والخبرات تسهم في خلق قيادات واعدة من النساء في العالم العربي وصياغة منهج متقدم متطلع نحو المستقبل، قائم على التجارب الفريدة، مما يسهم في تشكيل سردية جديدة للقيادة النسائية على الصعيد العالمي. وأشارت إلى أن الأكاديمية الدولية للمرأة الرائدة تمثل خطوة أساسية نحو زيادة تمثيل النساء وتأثيرهن في الحياة العامة، مضيفة: أتطلع إلى الاستماع والعمل معا لتطوير استراتيجيات مستدامة تعزز أصوات النساء في المجال العام وتساهم في مجتمعات أكثر شمولية ومرونة.

وقع صندوق قطر للتنمية اتفاقية مساهمة أساسية غير محددة مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة بمبلغ 1 مليون دولار، لدعم عمل المنظمة في تعزيز المساواة بين الجنسين، وتمكين النساء والفتيات بجميع أنحاء العالم. وقال السيد سلطان بن أحمد العسيري، مدير عام صندوق قطر للتنمية بالإنابة على هامش التوقيع: تعد الاتفاقية تأكيدا على رؤيتنا المشتركة لعالم تتحقق فيه المساواة بين الجنسين، حيث نؤمن أن تمكين النساء والفتيات ضروري لتحقيق التنمية المستدامة والسلام العالمي. وأضاف العسيري، فخورون بدعم العمل الهام لهيئة الأمم المتحدة للمرأة، والمساهمة في بناء عالم أكثر عدلا وإنصافا. من جانبها، قالت السيدة سيما بحوث، المديرة التنفيذية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة: تتمثل مهمتنا الأساسية في تحقيق المساواة بين الجنسين، وتمكين جميع النساء والفتيات، ويعد هذا أساسا محوريا لبناء عالم مزدهر ومستدام يعمه السلام. وأضافت أن هذا الهدف الطموح يتطلب جهدا جماعيا، لأنه لا يمكن لأي جهة تحقيقه لوحدها، ويسعدنا الإعلان عن صندوق قطر للتنمية كشريك أساسي في هذه المسيرة، وسنسعى معا للتصدي للتحديات الملحة التي تواجه النساء والفتيات، ونعمل من أجل بناء مجتمعات مرنة يتمتع فيها كل فرد بالقدرة على بلوغ كامل إمكاناته. وتؤكد هذه المساهمة التزام الصندوق بالنهوض بحقوق المرأة وضمان مشاركتها الكاملة والمتساوية في جميع جوانب الحياة. وستدعم الاتفاقية جهود الهيئة في مجالات حيوية، بما في ذلك التمكين الاقتصادي، وإنهاء العنف ضد المرأة، ودعم القيادة النسائية ومشاركتها في قضايا المرأة والسلام والأمن، والعمل الإنساني. وتعد هذه الشراكة بين الصندوق وهيئة الأمم المتحدة للمرأة خطوة نحو تحقيق المساواة بين الجنسين، وتمكين جميع النساء والفتيات، تماشيا مع أهداف التنمية المستدامة.

أكد عدد من الخبيرات في مجالات البرمجة العقلية والنفسية والتنمية البشرية أهمية وضع جدولة منتظمة للنفس في العشر الأواخر من الشهر الفضيل، بهدف إعادة ترتيب الأولويات وتنظيم أوقات العمل والنوم والقراءة وممارسة الرياضة والهوايات يعزز النجاح في الحياة العامة كما يعزز مشاركة المرأة في المشروعات التنموية.. وقلنّ في لقاءات لـ الشرق إنّ الشهر فرصة لوضع برامج قصيرة المدى قابلة للتنفيذ، سعياً للوصول إلى برامج بعيدة المدى وهي التنظيم العام لحياة الإنسان، وأضفنّ أنّ اشتهاء الطعام وتنوع الموائد العامرة واختلاف أوقات النوم والسهر أثرت على البرمجة الحياتية وبالتالي على الصحة والابتعاد عن ممارسة الرياضة والجلوس الطويل أمام المنصات الرقمية والفضائيات. وحذرن من الاستهانة بالوقت لأنه قيمة حقيقية للإنسان، ومن خلاله يمكن تنظيم أوقات الدراسة والعمل والطعام والنوم وممارسة الرياضة، وفرصة لوضع برنامج ثابت يبدأ من اليوم ويستمر حتى بعد مناسبة العيد السعيد. واقترحنّ الالتحاق بدورات إثرائية في العلوم والفنون والتكنولوجيا، والانضمام إلى برامج علمية وتقنية وقانونية، ومن الضروري جداً أن يقوم الإنسان بتعليم ذاته من خلال الأحداث المحلية والتفاعل مع المحيط الخارجي. فإلى اللقاءات: المحامية لولوة الحداد: الثقافة القانونية ضرورة لتنظيم حياة الفرد أكدت المحامية لولوة عبد الغني الحداد أنّ التطوير المستمر ضرورة في حياة كل شخص، لأنه يثري خبراته ومعارفه ويجعله على مقربة من المستجدات والتطورات العالمية التي تتناول كل شيء من حولنا، مضيفة ً أنّ البرامج المتنوعة والثقافية والقانونية تعمل على إضافة معارف جديدة لها علاقة بالحياة اليومية. وأكدت أنّ الثقافة القانونية من أهم الركائز في حياة الإنسان لأنّ حياتنا تتطلب التنظيم في كل الأمور سواء العمل أو الدراسة أو السفر وحتى في الهوايات، ومن المفيد أن يتعرف الشخص على الدورات القانونية والبرامج التي تتناول هذا الجانب من خلال الاطلاع وارتياد اللقاءات العامة والندوات أو من خلال قراءة الكتب وتصفح المواقع الإلكترونية المتخصصة. وأنا أشجع كل سيدة على ضرورة التزود بالثقافة القانونية في حياتها، وألا يقتصر ذلك على فترة الدراسة مثلاً أو العمل الميداني لأنّ الإلمام بالتشريعات المحلية وتعديلاتها مطلب مهم جداً لتتعرف على كيفية تفادي الثغرات، ومن المهم أيضاً اقتناص أوقات الشهر في ارتياد الفعاليات الرمضانية والثقافية المتخصصة في الدين والعبادات التي تتناول في كل جوانبها القوانين أيضاً. رشا الزمان: إثراء الذات ببرمجة العقل ووضع خطط قابلة للتنفيذ أكدت السيدة رشا الزمان خبيرة أسرية وتربوية ومدربة تنمية بشرية: أنّ ترتيب الأولويات في حياة كل إنسان ضرورة لتنظيم اليوميات والاستفادة من الأوقات بشكل مرن، فلابد من الاستفادة من الشهر في القيام بالعبادات والشعائر وتخصيص أوقات مناسبة للاطلاع واللقاءات الاجتماعية والتواصل مع الأهل والأقارب والمحيطين، والذكر والدعاء والتقرب إلى الله بالأعمال الخيرية والإنسانية. وحثت كل إنسان ترتيب أولوياته في شهر رمضان وغيره من الأشهر، لأنّ الوقت قيمة نفسية واجتماعية وتربوية، لذلك ننصح الجميع بالتهيئة النفسية في بداية كل شهر وإعداد خطط صغيرة المدى محددة لتنفيذها، سعياً لوضع أهداف بعيدة المدى لتحقيقها بعد عام كامل. وقالت إنني دوماً أنصح الأمهات والفتيات بضرورة الاستفادة من الأحداث المحلية والفعاليات التي تنظمها كل الجهات في الشهر الكريم وغيره، والالتحاق بدورات وبرامج وحضور محاضرات وندوات بهدف الاستفادة من الوقت في تنمية العقل وإثراء المعارف الذاتية. وأضافت أنّ إثراء الذهن والذات يكون ببرمجة العقل وتنظيم الأمور، وتجنب السلبيات إلى جانب إثراء الجانب الروحي في النفس، مشيراً إلى أنه يفترض من كل إنسان وضع أساسيات تبدأ بجدولة النفس والبرمجة العقلية، وتقوية الذاكرة والاستفادة من روحانية الشهر بإنماء المشاعر والذات. وأشارت إلى أنّ شبكة الإنترنت أخذت الكثير من أوقات الشباب والأسر، وأثرت على لقاءاتهم وحواراتهم التي تتم عبر منصات رقمية، مؤكدةً أنّ المائدة الواحدة التي تجمع الأسرة وأفرادها لها تأثير كبير جداً على إثراء الحوار بين كل الأطراف وتغذية الأفكار، ومن المهم تجنب الأشخاص السلبيين والمحبطين والجلوس مع أشخاص محفزين للدافعية وطموحين، فهذا كله يعمل على مكافأة النفس والنهوض بها. وقالت إنّ أساسيات التفاعل مع المحيط الاجتماعي والخارجي للإنسان يكون بالتعلم والمشاركة والممارسة وتطوير الذات والتفاعل مع المشاركات المحلية، والأهم من ذلك إبعاد وتجنب النظرة السلبية التي تؤدي بالإنسان إلى مسار غير مرضٍ. اليازي الكواري: صناعة الطاقة الإيجابية تبدأ بالداخل أكدت السيدة اليازي الكواري خبيرة تنمية بشرية في الكاريزما والطاقة الإيجابية: أنّ صناعة الطاقة الإيجابية تبدأ من الداخل، فالأم مثلاً إذا كانت في حالة حزن فهي مسؤولة عن عائلة وأطفال فلابد أن تنظر للأمور من زاوية أكثر شمولية لأنها ربة أسرة وإيجابيتها ضرورية للاستقرار النفسي للأسرة والأبناء، مضيفة ً أنّ اجترار الألم والمآسي يدخل الإنسان في دوامة جديدة. وقالت: إنّ الشهر فرصة لتوظيف الروحانية في تدبر الأمور إلى جانب الالتزام بالأذكار والأدعية والصدقات وأعمال الخير وصلة الرحم والتواصل مع الآخرين والحفاظ على الثوابت الدينية التي تزيد من القوة في رمضان. وأضافت أنّ طبيعة الحياة اليوم اختلفت عن السابق بسبب كثرة المتغيرات والمشتتات التي تؤثر على الإنسان وخاصة أرباب الأسر وهم يتعاملون مع وسائل تكنولوجية وسلوكيات وأساليب وأنماط حياة مختلفة، لذلك لابد من تعزيز الروح الإيجابية بتجنب المغريات، والاستفادة من الوقت في التهيئة النفسية والذهنية من أجل الحفاظ على قيمة الشهر. خولة البحر: النظام الصحي المتوازن يرتقي بالعقل أكدت السيدة خولة البحر خبيرة صحة عامة أنّ اتباع النظام الصحي المتوازن يعني العقل والصحة الجسدية والنوم والاستقرار النفسي، وهي مرتكزات ضرورية في حياة أي شخص طوال حياته، مضيفة أنّ الشهر فرصة لاقتناص الفرص في تنظيم أولويات الجسم والصحة من التوازن وتجنب العشوائية وممارسة الرياضة واتباع النصائح العلاجية وممارسة الهوايات. وقالت إنّ الموائد اختلفت في النصف الثاني من الشهر عن بداياته لأنّ الناس تريد أن تتذوق كل أصناف الطعام أول رمضان وبعد فترة تشعر بالعشوائية في تناول الطعام وتعريض الصحة للخلل والتعب والمرض، ويبدأ كثيرون بعمل برامج منتظمة للذات أولها تنظيم النوم والطعام وممارسة الرياضة والاطلاع على الثقافات، مؤكدةً أنّ هذه الأولويات من شأنها أن ترتب حياة الإنسان بعد انقضاء الشهر والعيد أيضاً. وأكدت أهمية الالتزام بالنظام الحياتي المتوازن في تناول الوجبات والجلوس مع الأسرة والرياضة والعلاجات والتواصل الاجتماعي من حولنا، فإذا تحققت كل تلك الأمور يكون الإنسان قد حقق ذاته وبالتالي يرتقي بعقله وفكره وذهنه. وحذرت من العشوائية وإهمال الأساسيات في الحياة مثل الواجبات الدينية والاجتماعية والصحية والعلاجية وخاصة الرياضة والتربية البدنية لتأثيرها البالغ على مسيرة الشخص في حياته. المهندسة إيمان الحمد: الأعمال الإنسانية استثمار للوقت قالت المهندسة إيمان الحمد مدربة في التحول الرقمي إنّ توظيف الشهر في الأعمال الإنسانية والخيرية من أفضل الأعمال، لأنه أساس لتعليم وتوعيد النفس كيفية استثمار الوقت بشكل مناسب خاصة في التعليم والتدريب. وأضافت أنّ التدريب مهارة مهمة للإنسان لأنها قيمة مهنية مضافة توظف الجهد والوقت وتبني الذات في مجال العمل، كما أنّ العنصر البشري يحتاج لمثل هذه المهارات لتطوير ذاته وإنماء فكره وعمله وإثراء معارفه. وأكدت أنّ التكنولوجيا اليوم باتت لغة العصر، وتسهل على الإنسان القيام بأعماله وخدماته بضغطة زر، مضيفة أنّ الذكاء الاصطناعي سهل الكثير من الأمور واختصر الوقت والجهد. وحثت الأسرة الاستفادة من المنصات الرقمية في المعارف وتجديد العلوم والخبرات والأساليب، والاستزادة من الدورات التأهيلية والنفسية والتنمية البشرية لأنها طريق لاكتساب مهارات جديدة، وأنّ الهدف هو اكتساب الفائدة التي يحققها.

أكدت الأمانة العامة لجامعة الدول العربية أنها تعمل على النهوض بأوضاع المرأة في المنطقة العربية، ومناهضة جميع أشكال العنف والتمييز ضدها. وأشارت الأمانة العامة للجامعة العربية، في بيان بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للملكية الفكرية، الذي يوافق 26 أبريل من كل عام، إلى أنها تولي أهمية كبيرة لقضايا تمكين النساء بالمنطقة العربية في المجالات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، مؤكدة السعي إلى تضافر الجهود نحو تحقيق المساواة بين الجنسين في إطار تنفيذ أهداف التنمية المستدامة 2030، وذلك من خلال تبني العديد من المبادرات والقرارات. كما لفتت إلى العمل على التنسيق والتعاون بين الدول العربية في مجال الملكية الفكرية بما يخدم مصالح المنطقة العربية لتحقيق النمو الاقتصادي والاجتماعي منذ عام 2000، منوهة في هذا الصدد بالتوقيع على مذكرة التفاهم مع المنظمة العالمية للملكية الفكرية، والتي أثمرت خلال 22 عاما عددا كبيرا من الإنجازات والمشاريع المشتركة لتحقيق الصالح العربي في مجال الملكية الفكرية. وأشارت إلى أن العالم يحتفل هذا العام باليوم العالمي للملكية الفكرية تحت شعار: النساء والملكية الفكرية: تسريع الابتكار والإبداع، وذلك في إطار الاحتفاء بالنساء المبدعات ورائدات الأعمال، ودعم ابتكاراتهن وإبداعاتهن للمساهمة في بناء اقتصاد معرفي مستدام في جميع أنحاء العالم، حيث إن المرأة مساوية للرجل، وتستحق امتلاك الوسائل التي تمكنها من الابتكار وإنتاج المعارف التقليدية بهدف تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية والثقافية. كما هنأت الأمانة العامة للجامعة العربية، بهذه المناسبة، جميع المسؤولين الحكوميين عن مكاتب الملكية الفكرية بالدول العربية، لا سيما النساء العاملات على رأس هذه المكاتب، والذين هم أعضاء اللجنة الفنية العربية للملكية الفكرية، منوهة بأن تلك اللجنة تشكلت بموجب قرار من المجلس الاقتصادي والاجتماعي على المستوى الوزاري في عام 2016، وتتكون من المسؤولين الحكوميين عن مكاتب حق المؤلف والحقوق المجاورة، ومكاتب براءات الاختراع والعلامات التجارية والنماذج الصناعية، حيث إن مهمتها هي وضع قواعد التعاون في مجال الملكية الفكرية للمنطقة العربية.

يحتفي العالم اليوم وكل يوم ثامن من مارس، بالمرأة ودورها في المجتمع، وتُرفع في هذا اليوم شعارات تحقيق العدالة الاجتماعية، والمساواة بين الجنسين للتأكيد على هذه الأسس والدعوة للبقاء عليها طيلة العام. كوني الصوت: تعزيز مشاركة المرأة وتمكينها في جميع المجالات هو شعار يوم المرأة لهذا العام، والذي يركز على إعطاء المرأة صوتاً وتمكينها للمشاركة في صنع القرارات في مختلف المجالات. ومن منطلق التأكيد على بروز دور المرأة بشكل كبير وفاعل على مر السنين، نذكر لك عشر ابتكارات جمعتها شبكة الـ سي إن إن بالعربية، ربما لم تكن تعرف أن نساءً يقفن خلفها: 1. المادة الواقية من الرصاص: ستيفاني كوليك في 1965 قامت كوليلك باكتشاف ألياف تركيبية قوية لا يمكن للرصاص اختراقها، ومن هذا الاكتشاف كان الطريق لاختراع مادة كيفلار وهي المادة المستخدمة في السترات الواقية من الرصاص والمركبات الفضائية. 2. قارب النجاة: ماريا بيزلي في 1882 حصلت بيزلي على براءة اختراع لقارب النجاة، وكان تصميمها يتميز بعوامات معدنية قابلة للطي ولها حاويات محكمة الإغلاق. 3. نظام الأمن في المنزل: ماري فان بريتان براون عام 1966 ، طورت براون نظام أمان تلفزيوني مغلق بمساعدة زوجها، ألبرت، لمراقبة منزلها رغبةً منها بتعزيز شعور الأمان داخل منزلها كلما كانت بمفردها. 4. نظام برمجة الكمبيوتر: غريس هوبر لم تكتفِ غريس هوبر، إحدى أولى رواد أجهزة الحاسوب، باختراع أول مُصرّف حاسوبي في العالم بالاستعانة بفريقها، بل قامت هوبر ايضاً بجعل لغة البرمجة متاحة للجميع، فاستبدلت الرموز الرياضية في البرمجة بكلمات إنجليزية. 5. نظام اختبارات البول: هيلين فري عام 1958، حصلت فري على براءة اختراع نظام أدى إلى اختراع اختبارات البول قراءتها، والذي بدوره ساعد مرضى السكري على اكتشاف مستويات الغلوكوز. 6. تقنية الإرسال اللاسلكي: هيدي لامار وذلك خلال الحرب العالمية الثانية، حين قامت لامار بابتكار نظام اتصالات يساعد على التنقل بين الترددات، وتوجيه الطوربيدات من دون أن يتم اكتشافه. مهّد اكتشاف لامار لاختراع الـ وايفاي، والـ جي بي إس، والبلوتوث. 7. غسالة الصحون: جوزفين غاريس كوكران عام 1886 نالت كوكران براءة اختراع لتصميمها مجموعة من المقصورات السلكية لتناسب الأطباق أو الأكواب، أو الصحون، ، وجعلها تدور على عجلة داخل غلاية نحاسية تحتوي على ماء ساخن وصابون، ومثّل هذا التصميم غسالة الصحون الآلية. 8. لعبة مونوبولي: إليزابيث ماغي عام 1903، قامت ماغي باختراع لعبة تسمى The Landlord's Gameلتحقق نجاحاً واسعاً، ثم جاء بعدها تشارلز دارو الذي قام بتعديل اللعبة الأصلية لماغي وتطويرها للمونوبولي في 1930. 9. مساحة الزجاج الأمامي للسيارة: ماري أندرسون أندرسون الرائدة في الأعمال، قضت أوقاتاً من حياتها كمزارعة، ومطورة عقارات، بالإضافة إلى ذلك، ساهمت بشكل كبير في مجال النقل وذلك من خلال اختراع أول مساحة عملية للزجاج الأمامي. 10. دمية باربي: روث هاندلر حيث تأسست باربي في عام 1959 على يد هاندلر، حين أرادت أن تصمم لعبة لابنتها التي كانت تلعب بالدمى الورقية، وكانت هاندلر أم ورائدة اعمال.

أمضت ربع قرن بين نساء يتمنين الموت، وأخريات يترجّين فرصة أخرى للعيش، ونساءٍ يصرخن من آلامٍ لا تفارقهن، وثانيات أجبرن على التعايش مع تشوهات شكلية بغير إرادة منهن ، كل ذلك وأكثر جعل نيكار محمد مارف تعيش 25 سنة للأذىً نفسيٍ كبير، ولكن، دون أن يثنيها عن هدفها. نيكار محمد، المرأة التي اُختيرت لتكون على قائمة أكثر 100 امرأة ملهمة ومؤثرة حول العالم في عام 2022 وتشرف على 156 موظفًا من مجموع 220 من الأطباء والممرّضين والعاملين في أقسام مختلفة بمستشفى مدينتها، من هي؟ تخرجت نيكار من المعهد الفني الطبي في مدينة السليمانية بإقليم كردستان العراق عام 1992، وتعمل رئيسة قسم الممرضات في مستشفى الحروق والجراحة التجميلية، اختارتها هيئة الإذاعة البريطانية البي بي سي لتكون ضمن أكثر 100 إمرأة مؤثرة، وذلك تكريماً لخدماتها الإنسانية في مجال معالجة الحروق والنساء اللواتي حاولن الانتحار بإضرام النار في أجسادهن، و مَن كنّ ضحايا الأذى النفسي والجسدي. وفي مقابلة لها مع الجزيرة نت، تحدثت نيكار عن طبيعة عملها، ووصفت بعض صعوبات عملها وأقسى الحالات التي لا تغادر ذاكرتها. هدف إنساني يفوق الضغوطات النفسية تقول نيكار: وضعتُ نصب عينيّ الهدف الإنساني، لكن تحقيقه واجه تعقيدات عدة لاصطدامه بمشكلات نفسية كثيرة على المستوى الشخصي مشيرةً إلى أن هذه الصعوبات ذاتها ومع ازديادها كنّ السبب وراء إزدياد إصرارها وعزيمتها لمعالجة النساء اللواتي تعرضن للحرق من مختلف الأسباب. وأضافت: استطعتُ مع زملائي الآخرين أن نُسهم في تغيير قناعات مرضى كُثُر، وتحديداً من العنصر النسوي، بعدما كانوا في قمة الانهيار النفسي والفكري والجسدي. قصص لا تغادر الذاكرة وعند سؤالها عن أقسى الحالات التي لم تغادر ذاكرتها، تحدثت نيكار محمد للجزيرة نت، عن أسوأ قصة وأشارت إليها على أنها الأبشع. والقصة لسيدة تشاجرت مع زوجها فسكب على جسدها النفط وهددته بحرف نفسها، ليقف مبتسماً ويعطيها قدّاحة لتشعل بها نفسها. وللأسف أشعلت السيدة النار بنفسها، ليقف أمامها مصوراً للحدث دون إبداء أي محاولة لإطفائها وإنقاذها. وتتابع، وصلت السيدة إلى المستشفى كهيكلٍ عظمي أكلت النار جسدها، لتفارق الحياة بعدها متأثرةً بجروحٍ بليغة. واحدة من أكثر 100 إمرأة مؤثرة حول العالم أما عن اختيارها ضمن اكثر 100 إمرأة مؤثرة حول العالم، وباعتبارها أول عراقية تدخل القائمة، فوصفت نيكار فرحة اختيارها بالكبيرة، وقالت إن أحد الصحفيين ممن زاروا المستشفى سابقاً لإجراء تحقيق حول النساء اللاتي حاولن الانتحار بإحراق أنفسهن سابقاً، تأثر بمحاولاتها ودورها بمعالجتهن ومساعدتهن. عذاب الروح أقسى من عذاب الجسد وفي محاولتها لتفسير سبب اتجاه بعض النساء للتخلص من معاناتهن تقول نيكار أن النساء يعشقن الحياة، ومحاولة إحراق أنفسهن ما هي إلا طريقة تحاولن بها الهروب من الضغوطات النفسية والظروف الصعبة ظناً منهن أنهن يحرقن كل تلك الآلام النفسية والمعاناة وليس أجسادهن. وتضيف نيكار خلال حديثها للجزيرة، أن علاج الحروق أسهل بكثير المرحلة التي تليه والتي تشمل مرحلة التعايش مع التشوهات التي تصيب المريض حتى بعد شفائه، فيوجد البعض ممن شفيوا تماماً إلا أن الاضطرابات النفسية إثر تلك التشوهات تدفعهم في بعض الأحيان للانتحار مرة أخرى، مشيرةً إلى أن عذاب الروح أقسى من عذاب الجسد. واختتمت نيكار محمد برأيها حول أهمية التعليم ومساهمته في خفض أو رفع معدل الانتحار بين النساء، ورأت أن مستوى التعليم والدراسة له دور كبير في حماية المرأة من التوجه للانتحار، وأفادت بان حالات الانتحار بين النساء المتعلمات أقل بكثير من غير المتعلمات.

أعلنت وزارة الحج والعمرة في السعودية، اليوم، عن السماح للمرأة بالتسجيل للحج من دون محرم. جاء ذلك وفق بيان نشرته الوزارة عبر حسابها في تويتر للإعلان عن إتاحة التسجيل المُبكر للحجاج من داخل المملكة عبر تطبيق نسك، للراغبين بأداء مناسك الحج للعام الجاري 1444هـ. وتضمنت خطوات التسجيل للحج (إضافة مرافق مواطن أو مقيم، أو إضافة محرم للمرأة وهو الزوج أو الأخ أو الأب أو الابن) وكلاهما اختياري فيما يعني أن يستثنى من شرط الأولوية المحرم للمرأة. كما تضمن البيان أن يكون الحد الأدنى للتسجيل لأداء الحج لهذا العام هو 12 عامًا مع أولوية التسجيل لمن لم يسبق لهم الحج، وكذلك وجود هوية وطنية للمواطنين أو هوية مقيم للمقيمين بالمملكة سارية الصلاحية إلى نهاية شهر ذي الحجة 1444هــ.

وجدت دراسة بريطانية جديدة أن زيادة البروتين بمقدار 25 غراماً يومياً ترتبط بانخفاض خطر إصابة المرأة بكسر في الورك بنسبة 14 فالمائة. ووفق التقرير الذي نشرته مجلة كلينيكال نيوترشن، عن دراسة أجريت في جامعة ليدز البريطانية، تتعاظم الفوائد الوقائية للبروتين بالنسبة للنساء اللاتي يعانين من نقص في الوزن، حيث تبين أن زيادة البروتين بمقدار 25 غراماً يومياً تقلل خطر الإصابة بكسر في الورك بنسبة 45 فالمئة بالنسبة لهذه الفئة. وتوفر 3 إلى 4 بيضات هذه الكمية من البروتين، أو شريحة من اللحم، أو قطعة من سمك السلمون، كما توفر كل 100 غرام من التوفو حوالي 17 غراماً من البروتين. واعتمدت الدراسة على رصد وتحليل البيانات الصحية لأكثر من 26 ألف امرأة، وبينت أن التدخلات الغذائية الخاصة بالبروتين تلعب دوراً مهماً في بناء أنسجة العضلات والحماية من الكسور. وتحث التوصيات الغذائية النساء على تناول 0.8 غرام من البروتين لكل كغم من وزن الجسم.

احتفلت جامعة قطر، بالأسبوع العالمي لريادة الأعمال للمرأة في قطر، بهدف رعاية وإلهام وتنشيط المؤسسات النسائية في جميع أنحاء العالم. ويتضمن أسبوع ريادة الأعمال للمرأة الذي ينظمه مركز ريادة الأعمال بكلية الإدارة والاقتصاد بالتعاون مع قسم الفعاليات والبرامج الجامعية بإدارة الأنشطة الطلابية، قصصًا ومقابلات حول رائدات أعمال استثنائيات لعرض تجاربهن وتسليط الضوء عليها. وقالت الاستاذة الدكتورة رنا صبح، عميد كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر، إن هذه الفعالية تعكس اهتمام المؤسسات التعليمية ومجتمع الاعمال بأهمية دور المرأة في مختلف الأنشطة في الدولة على الصعيد الاقتصادي والاجتماعي والسياسي وغيرها. وأضافت إن هذه الفعالية ستلقي الضوء على جهود دولة قطر في تمكين المرأة وتعزيز دورها في المجتمع والنشاط الريادي والاقتصادي، وذلك بالتوافق مع أهداف أجندة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة 2030 . من جانبه، قال الأستاذ الدكتور سعيد البنا، مدير مركز ريادة الأعمال والتميز المؤسسي إن المركز يعمل على المشاركة في الأنشطة الفاعلة التي تقود إلى تغييرات تنظيمية ومجتمعية إيجابية وسيتم العمل على تنفيذ تلك الرؤية الجديدة من خلال عدة مبادرات تتعلق بالمشاريع البحثية وأعمال السياسات، والتعلم التجريبي، وبناء القدرات المميزة للطلاب، لافتاً إلى أن أهم تلك المبادرات التي تعد رائدة على مستوي المنطقة تتمثل ببناء محتوي علمي من دراسات الحالة عن الشركات القطرية والخليجية والعربية والإسلامية بكل من اللغة العربية والإنجليزية. وبدوره، أكد الدكتور محمد الجمال، مدير التواصل المجتمعي بمركز الريادة والتميز المؤسسي، على أهمية هذه الفعالية في ضوء الاهتمام العالمي بدور المرأة الريادية خاصة في ظل الفجوة العددية في عدد المشروعات الريادة المملوكة للمرأة مما يعكس هذا الاهتمام دور مركز الريادة والتميز المؤسسي في تدعيم ثقافة ريادية متميزة لدي المجتمع القطري وتشجيع طلاب جامعة قطر على الابتكار والأبداع وممارسة العمل الريادي. من جانب آخر، قالت ميرا الكواري، رئيس قسم الفعاليات بإدارة الأنشطة الطلابية، إن استقطاب شخصيات نسائية قطرية بارزة في عالم ريادة الأعمال له دور كبير في توفير بيئة إيجابية لاحتضان الأفكار الإبداعية والأعمال الرائدة، وكذلك العمل على تعزيز القدرات الريادية لدى الطالبات؛ حتى يسهم ذلك في إيجاد أفكار ريادية لمشاريع مستقبلية وتكويـن جيـل من رائدات الأعمال القادرات على استكشاف فـرص عمـل استثمارية لهن ولغيرهن. ومن ناحيتها أشارت السيدة، شيخة العمادي، أخصائي أول للتسويق إلى أن مركز الريادة و التميز المؤسسي سيطرح ثلاث مسابقات لتشجيع العمل الريادي والابتكار على مستوى كلية الإدارة والاقتصاد وجامعة قطر، بالإضافة إلى الجائزة السنوية للمشروعات الريادية والناشئة والتي يقدمها مركز الريادة والتميز المؤسسي للرياديين في مختلف المجالات على مستوى الدولة. من جانبها، قالت السيدة لطيفة الكواري، رائدة أعمال إن نضوج نموذج الأعمال للشركات يجعل من السوق القطري أرضيه خصبه وممتعه للاستثمار، مشددة على ضرورة وضع أسس علمية كفهم سلوك المستهلك والوعي بالسياسات المالية المتحكمة بالأسعار العالمية ودراسة التخطيط الاستراتيجي الذي بدوره يعطي خط استشرافي لنمو الشركة المستثمرة.

أكدت سعادة الدكتورة حمدة بنت حسن السليطي نائب رئيس مجلس الشورى، أن العدالة الاجتماعية والتكافل الاجتماعي، يعدان من الركائز الأساسية لرؤية قطر الوطنية 2030، وهو ما أكد عليه الدستور الدائم لدولة قطر كحق أساسي من حقوق المواطنة. وأشارت سعادتها، إلى أنه ووفق التوجيهات السديدة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى حفظه الله، تبنت دولة قطر سياسات واضحة لتعزيز مكانة المرأة في كافة الميادين، وأتاحت لها الفرص في مجال التعليم، وفي الحصول على الخدمات الصحية، وفرص المشاركة في مختلف ميادين العمل، علاوة على ممارسة حقها في المشاركة السياسية. جاء ذلك في كلمة سعادتها أمام الجمعية العامة الـ145 للاتحاد البرلماني الدولي المنعقدة في العاصمة الرواندية /كيغالي/، والتي ناقشت موضوع المساواة بين الرجال والنساء والبرلمانات المراعية لهذا المنظور باعتبارها دوافع للتغيير من أجل عالم أكثر صمودا وسلما. ولفتت سعادتها إلى أهمية موضوع الحوار والنقاش، الذي تسعى الجمعية من خلاله إلى تحقيق السلام والأمن والاستقرار والتنمية للبشرية جمعاء، وذلك بتحقيق المساواة بين الجنسين، وتعزيز دور المرأة في المجتمع. وتطرقت لخطة عمل الاتحاد البرلماني الدولي للبرلمانات المراعية للمساواة بين الجنسين، والتي صدرت قبل عشرة أعوام وحظيت بإجماع أعضاء الجمعية العامة السبعة والعشرين بعد المئة للاتحاد البرلماني الدولي في /كويبك/ بكندا. وفي سياق متصل، استعرضت سعادة نائب رئيس مجلس الشورى، إنجازات دولة قطر في هذا المضمار، وقالت خير ما أبدأ به نفسي، باعتباري أول نائب لرئيس أول مجلس شورى منتخب، مما يبشر بالمزيد من الإنجازات وما يبعث الأمل في نفسي هو أن من اختاروني لهذا المنصب، هم إخواني أعضاء المجلس من الرجال. وتابعت بفضل تكافؤ الفرص التي وفرتها الدولة للمرأة في التوظيف، فقد تقلدت المرأة القطرية مناصب تنفيذية وإدارية عليا، وعملت وزيرة وسفيرة ورائدة أعمال ووكيل نيابة عامة وقاضيا، وتشكل اليوم أكثر من 40 بالمئة من قوة العمل في كافة المجالات، وبوجه خاص في مجال التعليم والصحة والعمل الاجتماعي. ونوهت سعادة الدكتورة حمدة السليطي إلى أن جهود دولة قطر في تحقيق العدالة الاجتماعية لم تقتصر على الداخل وحسب، بل إنها دعمت وتدعم تعليم المرأة في العديد من الدول، خاصة في مناطق الحروب والنزاعات والكوارث. وأضافت لعل آخر تلك الجهود الدور القطري البارز في مناصرة المرأة الأفغانية، وذلك انطلاقا من إيمان دولة قطر بأن مشاركة المرأة في صنع وحفظ وبناء واستدامة السلام هو أمر حيوي وشرط أساسي لنجاح هذه المساعي. وأشارت سعادتها إلى سعي البرلمانات ومن ورائها الدول إلى تحقيق العدالة الاجتماعية عبر سياقات وآليات متعددة، مبينة أن تلك المساعي تعرضت لعقبات وواجهت أزمات متعددة، من جهل، وفقر، ومرض، وحروب، ونزوح، وهجرات، وجوائح، وأزمات اقتصادية، وتغير مناخي. وقالت إن تلك العقبات حالت، وما زالت، دون بلوغ الغاية المرجوة بحلول عام 2030، خاصة وأن عدم النجاح في تجاوزها يعني عدم الاستقرار وانعدام الأمن والتخلف الاقتصادي، وهو ما يؤدي إلى تعقيد كافة جوانب الحياة. وعرجت سعادة نائب رئيس مجلس الشورى، على وضع المرأة المناضلة في فلسطين، وهي تكابد جميع هذه المصاعب الجسيمة، وتشاطر أخاها الفلسطيني تحمل شظف العيش والتمييز العنصري وتحمل الجانب الأكبر من ويلات وآثار جرائم الاحتلال، من تضييق في التعليم والعمل، والحصار الاقتصادي الذي يحرم المرأة من كافة حقوقها، وينتهك حقوق الفلسطينيين، على وجه الخصوص في مدينة القدس وأقصاها الشريف. وشددت سعادتها، على أن قضايا العدالة الاجتماعية لا تنفصل عن قضايا الأمن والسلم والحروب، وقضايا النزاعات والنزوح والهجرة، والتغير المناخي، وغيرها من القضايا. وأكدت في هذا السياق، سعي دولة قطر لمشاركة العالم في جهود تأمين الغذاء والدواء وسيادة السلام ودعم جهود الدول النامية في سعيها لمعالجة التغير المناخي، مشيرة إلى توقيع دولة قطر على وثيقة الشروط المرجعية لمنتدى الدول المنتجة والتي تنتج ما نسبته 40 بالمئة من النفط والغاز العالمي، الأمر الذي يؤكد التزام دولة قطر بقرارات إعلان /نوسادوا/ القاضي بتحقيق صفر انبعاثات. وفي سياق متصل، أشارت إلى أن دولة قطر ومن موقعها كدولة فاعلة ورائدة في مجال التسوية السلمية للصراعات والنزاعات توسطت مؤخرا في جمع إرادة الفرقاء في تشاد والتوقيع على اتفاقية الدوحة للسلام. ودعت سعادتها إلى تحكيم العقل واللجوء إلى الوسائل السلمية لحل كل الخلافات وتسوية كل النزاعات، الأمر الذي تنادي به قطر باستمرار، وما يعمل على تحقيقه حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، من خلال الوساطات التي يقوم بها سموه، ومن خلال دعمه المتواصل والسخي لمبادرات الأمم المتحدة. وفي سياق آخر، أكدت سعادة الدكتورة حمدة بنت حسن السليطي نائب رئيس مجلس الشورى، جاهزية دولة قطر لاستضافة كأس العالم FIFA قطر 2022، واصفة إياها ببطولة العصر المراعية للبيئة، والداعية للمحبة والسلام والتسامح، وقالت نأمل أن تكون حدثا كرويا غير مسبوق، ينشر السلام ويعلي قيم المساواة والتسامح، داعية المجتمعين للمشاركة في هذا الحدث الرياضي الكبير. وكانت سعادة نائب رئيس مجلس الشورى، قد أعربت في بداية كلمتها، عن شكرها وتقديرها لحكومة وشعب رواندا الصديق، ولمجلس النواب الرواندي على الدعوة الكريمة للمشاركة في أعمال الجمعية العامة للاتحاد البرلماني الدولي، وعلى كرم الضيافة وحسن الاستقبال والتنظيم، متمنية للجمعية العامة النجاح، وأن تحقق الأهداف المرجوة.

أكد حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، في حوار شامل لسموه مع مجلة لو بوان الفرنسية، أن المرأة تضطلع بدور حيوي في المجتمع القطري، مشيراً إلى أن أداء النساء في الجامعات في دولة قطر يفوق نظرائهن الرجال. وقال سمو أمير البلاد المفدى في هذا الشأن: نحن جميعاً متساوون أمام الله، رجالاً كنا أم نساء. تضطلع المرأة بدور حيوي في مجتمعنا، وتجدر الإشارة إلى أن أداء النساء في الجامعات في دولة قطر يفوق نظرائهن الرجال حيث يشكلن 63% من إجمالي عدد الطلبة، بينما تتوزع النسب بالتساوي على مستوى القوى العاملة. وأضاف سموه: لدينا ثلاث وزراء من النساء في الحكومة يقمن بعمل ممتاز، ولدينا نساء يقدن طائرات في سلاحنا الجوي، لا نرى أي فرق بين الرجال والنساء، وندرك طبعاً أن المرأة تعاني من التمييز في العالم، لكننا نعارض هذا التمييز بشكل كامل. للإطلاع على الحوار كاملاً: https://shrq.me/nbouxd

استعرضت دولة قطر برامجها وسياساتها المرتبطة بالنهوض بالمرأة في مختلف المجالات الحيوية، إلى جانب تعزيز دورها في تحقيق الأهداف المناخية. جاء ذلك في البيان الذي أدلت به سعادة السيدة مريم بنت علي بن ناصر المسند وزير التنمية الاجتماعية والأسرة، في المناقشة العامة للدورة الـ 66 للجنة وضع المرأة التابعة للأمم المتحدة، التي عقدت اليوم في مقر المنظمة بنيويورك. وقالت سعادة وزير التنمية الاجتماعية والأسرة، إن رؤية دولة قطر عكست اهتماما خاصا بالمرأة، عبر المشاركة الاقتصادية والسياسية، وذلك تحقيقا لالتزامات الدولة المعنية بالنهوض بها، في سياق السياسات المرتبطة بالتغير المناخي والحد من مخاطر الكوارث.. موضحة أن دولة قطر فخورة بالنتائج التي حققتها في هذا الصدد ومنها بلوغ نسبة الفئات العمرية المنتجة اقتصاديا بين النساء عام 2021 حوالي 57% ونسبة النساء الجامعيات 70% من خريجي مختلف الكليات، كما أصبحن يمثلن 58.3% في سوق العمل المحلي بمختلف قطاعاته الحيوية، إلى جانب تحقيقهن نسبة 15% في مجال ريادة الأعمال باستثمارات بلغت 25 مليار دولار أمريكي. وأشارت سعادتها إلى أن دولة قطر استجابت بشكل سريع للتحديات التي تواجهها المرأة بسبب جائحة كورونا /كوفيد-19/ عبر خفض ساعات الدوام أسبوعيا إلى النصف، دون التأثير على مكتسبات الموظفين المالية المعتادة، وهو ما يضمن للمرأة تحقيق توزان بين الأسرة ومشاريع العمل الخاصة التي توفر مصادر دخل إضافية من جهة ومتطلبات العمل الأساسي من جهة أخرى. وحول تعزيز مشاركة المرأة في الحياة السياسية، لفتت سعادة السيدة مريم بنت علي بن ناصر المسند، إلى ارتفاع نسبة تمثيل المرأة في الطاقم الوزاري للدولة من وزيرة واحدة إلى ثلاث وزيرات على رأس وزارات مهمة هي التعليم والتنمية الاجتماعية والصحة. وفي محور التغير المناخي وجهود دولة قطر ذات الصلة، لفتت سعادة وزير التنمية الاجتماعية والأسرة، إلى أن إنشاء وزارة للبيئة والتغير المناخي بدولة قطر، من شأنه تنفيذ سياسات وبرامج شاملة ومتكاملة تدعم حقوق الإنسان وتبني القدرة على الصمود وتعزز الاقتصادات الخضراء والزرقاء المتجددة والتحولات العادلة. وأكدت سعادتها في سياق متصل، التزامات دولة قطر الدولية بشأن مسألة التغير المناخي.. وقالت إن الدوحة كانت إحدى المحطات التي ساهمت في الوصول لاتفاق باريس عام 2015، ولذلك فإن دولة قطر تستمر في التأكيد على أهمية تنفيذ برنامج /غلاسكو/ فيما يتعلق بزيادة مشاركة المرأة مشاركة كاملة ومفيدة من أجل تحقيق الأهداف المناخية المرجوة.

أكد اختصاصيون أن وجود عاملة النظافة في أغلب البيوت أصبح أمرا ضروريا باعتبار أن مهام المرأة تطورت ولم تعد فقط مقتصرة على تربية الأبناء وشؤون المنزل بل أصبحت المرأة موظفة ومسؤولة وأصبحت بحاجة إلى عاملة منزلية تساعدها في إدارة شؤون البيت لكنهم شددوا على ضرورة أن تعي العائلات أن مسؤولية تربية الأبناء لا تفوض لأي شخص غيرهم وأن يكونوا حريصين في طريقة تعاملهم مع الخادمة في المنزل. وأكدوا لـ الشرق أن معاملة الخادمة بطريقة سيئة تعود بالضرر على الأبناء بالدرجة الأولى لعدة أسباب أهمها أن العاملة ترد الفعل على الأبناء أثناء تواجدهم بمفردهم في البيت بالضرب والتوبيخ والعقاب وقد تصل إلى ما لا يحمد عقباه في بعض الأحيان، ومن ناحية ثانية أكدوا أن الأطفال هم أكثر الفئات تأثرا بالأفعال اليومية التي يقوم بها الآخرون ونظرا لكون الوالدين محط التركيز الأساسي بالنسبة لأطفالهما، فإن لأفعالهما وقعا أعمق في نفوس أبنائهما عن الكلمات ومعاملة الخادمة بأسلوب سيئ يؤثر بشكل سلبي على تنشئة الأطفال نفسيا وسلوكيا وعاطفيا. فايزة النعيمي: العاملة ترد الفعل في الأطفال قالت فايزة النعيمي مدربة المهارات الحياتية إن موضوع المعاملة السيئة للعاملة وانعكاسها على الأنباء موضوع حساس جدا وفي غاية الخطورة، يجب في البداية أن نؤكد أن العاملة ليست مربية والطفل لا يستغني عن دور أمه والتربية لا يمكن أن نلقيها على عاملة غريبة، طريقة التعامل مع المعينة المنزلية تختلف بين سيدة وأخرى فهناك من تعاملها بقسوة وهناك من تفرط في منحها الثقة في التعامل مع أبنائها ما يجعلهم معرضين للخطر في حالة اللا مبالاة بهم، والاستعانة بالعاملة المنزلية يتطلب التدقيق في طريقة اختيارها منذ البداية ولا يجب تحميلها أعباء أكثر من طاقتها ويجب تسليمها راتبها في موعده وتشديد الرقابة عليها عن طريق كاميرات المراقبة لمراقبة أدائها في التعامل مع الأبناء، يجب تحديد أوقات عمل لها والأدوار المطالبة بها، يجب أن تأكل من نفس الأكل الذي تأكله الأسرة وليس البواقي، ويجب على سيدة المنزل أن تهتم بمظهرها لا أن تلبسها نفس زي البيت في الشارع، كما لا يجب أن تعاملها بطريقة سيئة لأن ذلك سينعكس على أبنائها وتضطر العاملة إلى أن تفرغ كل طاقتها السلبية في الطفل، ولا يوجد هناك أي طفل في العالم يولد بأمراض نفسية الأمراض النفسية يصاب بها الطفل في صغره من سوء معاملة الأسرة أو العاملة، في بعض الأحيان يكون تعامل الخادمة مع الأسرة جيدا لكن تعاملها مع الأطفال أثناء تواجدهم بمفردهم في المنزل يكون مختلفا تماما، فمن أكبر التصرفات الخاطئة للأم مع الخادمة هي إساءة معاملتها. عبدالله اليافعي: الرحمة يقابلها التفاني في العمل قال عبدالله علي اليافعي استشاري نفسي أسري: إذا كان هناك والدان يتعاملان مع الخدم معاملة حسنة فيها الرحمة والاحترام والتقدير وعدم الإهانة سينعكس هذا التعامل الجميل على الخدم بشكل إيجابي مما يجعل الخدم يتفانون في خدمة أهل البيت وخاصة تعاملهم مع الأبناء بشكل فيها اللطف والمودة والمحبة. فطبيعة البشر وفطرتهم إذا وجدوا في تعاملهم مع صاحب العمل الاحترام والتقدير والكرامة سينعكس ذلك على أدائهم في العمل بشكل إيجابي وأيضاً سينعكس على طريقة تعاملهم مع صاحب العمل وعلى كل من له صلة به، وهذه الفطرة البشرية سنجدها أيضاً في الخدم عندما يجدون تعامل الأب والأم معهم بشكل طيب فيها الرحمة والاحترام سنجدهم أيضاً يقومون بتأدية واجباتهم على أكمل وجه وخاصة تعاملهم مع الأبناء. وتابع: أما إذا كان هناك أب وأم تعاملهما سيئ مع الخدم، تعامل فيه الإهانة والتحقير، الشتم، الضرب أو الحرمان من النوم أو نومهم بشكل غير كافٍ أو قلة الأكل أو أكل غير جيد أو عمل لساعات طويلة كل هذه التصرفات إن وجدت وتكررت بشكل شبه يومي عندها سينمو عند الخدم فكرة الانتقام بأي طريقة، وهنا سيكون الانتقام إما على موجودات المنزل بالسرقة، الكسر، التخريب، أو سيكون الانتقام على الأفراد في المنزل وخاصة الأبناء وهنا صور الانتقام عديدة منها سوء التعامل مع الأبناء أو ضربهم وقد يصل إلى القتل أحياناً. لذا أنصح كل أب وأم بحسن التعامل مع الخدم من باب التعامل الحسن وفقا للأخلاق الفاضلة لديننا الحنيف. وأيضا نصيحتي إذا أردنا أن نؤثر على الخدم بشكل كبير وسريع عليكم أيها الوالدين بالجلوس معهم والاستماع والإنصات لمشاكلهم الشخصية والأسرية، وإرشادهم لحل هذه المشاكل قدر الإمكان، وهذا السلوك له تأثير كبير وفعال في زرع الثقة والراحة النفسية عند الخدم مما ينعكس على سلوك الخدم بشكل إيجابي كبير، مما يزيل عنهم الحسد والحقد والأحكام والاعتقادات السلبية عن الوالدين، ويجعلهم يؤدون عملهم المنزلي بكل حب وتفانٍ وإتقان وخاصة تعاملهم مع الأبناء بكل حب ومودة. إبراهيم الفقيه: تلبية احتياجاتهن تنعكس إيجابا على الأسرة قال إبراهيم الفقيه أخصائي نفسي إن استقطاب واستقدام الخادمات يعد من الظواهر الخطيرة في المجتمع لما لها من تأثير سلبي على تربية وتنشئة الأبناء وذلك بسبب اختلاف ثقافة الخادمات عن ثقافة المجتمع، حيث قد تضيع هوية وشخصية الطفل. ومن السلوكيات الخطيرة عند بعض الأسر معاملة الخادمات بشكل سيئ مثل الضرب والشتم والإهانة وتأخر المستحقات المادية وكثرة الأعباء مما ينعكس سلبًا على الأسرة وخاصة الأطفال ويكون سببًا في قيام الخادمات بسلوكيات وتصرفات سلبية مع الأطفال منها الاعتداء على الأطفال بالضرب والسب والشتم، وعدم تلبية الاحتياجات والمتطلبات الرئيسية للأطفال في ظل غياب الوالدين للعمل ومتطلبات الحياة المختلفة، والتعامل بقسوة وشدة مع الأطفال مما يؤثر بشكل سلبي على تنشئة الأطفال نفسيًا وسلوكيًا وعاطفيًا. فيجب علينا معاملة الخادمات معاملة حسنة (التعامل معهن بكل احترام ورأفة ورحمة، وتلبية احتياجاتهن الرئيسية، لكون الوالدين محط التركيز الأساسي بالنسبة لأطفالهما، فإن لأفعالهما وقعا أعمق كثيرًا من كلماتهما في نفوس أبنائهما)، وقد يكون سببًا في عطف وحنان الخادمات على الأطفال وهذه الآداب والأخلاق الفاضلة التي ربانا عليها الإسلام في التعامل الإنساني الراقي مع الضعفاء والبسطاء، ومنهم الخادمات. محمد الشاعر: المعاملة الحسنة تحفظ الحقوق أكد محمد الشاعر أخصائي نفسي أن الأدب في التعامل مع الخدم لا يقف عند إطعامهم وتقديم الأجر العادل لهم والتعامل الكريم معهم، بل يتجاوز كل ذلك ليوفر لهم الحماية من كل صور الاستغلال والإهانة فكل البشر في ميزان الإسلام سواسية لا فرق بين غني وفقير ومخدوم وخادم فلا فضل لإنسان على آخر إلا بالتقوى. إذا كان الدين الإسلامي قد كفل للضعفاء ومنهم الخدم حقوقاً لابد من الوفاء بها ونظم العلاقة بين المخدوم والخادم بما يحفظ حقوق الطرفين، فإن إنسانية المسلم مع خادمه يجب أن تتجاوز الحقوق المادية بحيث يشعر الخادم في كل لحظة يقضيها في بيت مخدومه بإنسانيته. يجب التأدب في التعامل مع الخدم خاصة في ظل شكوى هؤلاء من المعاملة الجافة والقاسية للمخدومين، لقد كثرت شكاوى الخدم من التجاوز معهم وإهدار حقوقهم وفي مقابل هذا السلوك القاسي نقرأ كل يوم ونسمع عن جرائم متكررة ارتكبها بعض الخدم انتقاماً لأنفسهم. لابد أن نعترف أن كثيراً من الذين يستعينون بالخدم في عالمنا العربي لا يعرفون حقوقهم فالبعض يتعامل معهم على أنهم فئة متدنية من البشر فيستهين بهم وبما يعملون ويستغلهم نفسيا وبدنيا استغلالاً سيئا.

أكدت دولة قطر أنها، من موقعها كدولة فاعلة ورائدة في مجال التسوية السلمية للصراعات والمنازعات، تؤمن بأن مشاركة المرأة في صنع وحفظ وبناء واستدامة السلام هو أمر حيوي وشرط أساسي لنجاح هذه المساعي. جاء هذا في بيان دولة قطر الذي وجهته سعادة الشيخة علياء أحمد بن سيف آل ثاني المندوب الدائم لدولة قطر لدى الأمم المتحدة، إلى اجتماع المناقشة المفتوح الذي عقده مجلس الأمن برئاسة وزيرة خارجية النرويج سعادة السيدة أنيكن ويتفيلت، تحت عنوان: التصدي للعنف الذي يستهدف المشاركات في عمليات السلام والأمن، تحت بند المرأة والسلام والأمن. وأكدت سعادة المندوب الدائم، في البيان، أن دولة قطر تؤمن بأهمية مشاركة المرأة مشاركة كاملة في مختلف المجالات السياسية والاقتصادية والاجتماعية، وأن ذلك يتجسد في سياساتها على المستويين المحلي والدولي. وأكدت أنه علاوة على أهمية إشراك المرأة في عمليات السلام، ينبغي لمضمون تلك العمليات أن يأخذ بعين الاعتبار الحفاظ على حقوق المرأة والفتاة وتعزيز مشاركتها في المجتمع. وأعلنت سعادتها، أن دولة قطر، ستنظم بتاريخ 20 يناير الجاري، بالتعاون مع فنلندا وكولومبيا وعدد من هيئات الأمم المتحدة ومنظمات المجتمع المدني، المؤتمر العالمي الرفيع المستوى حول مسارات السلام الشاملة للشباب، والذي سيعقد افتراضيا، ويركز من جملة مواضيع على مشاركة الشابات في عمليات السلام، وهو من شأنه أن يخدم الجهود لتعزيز مشاركة واسعة للمرأة في صنع السلام. وتطرقت سعادة الشيخة علياء آل ثاني، في البيان إلى دعم دولة قطر لعملية السلام وإحلال السلام في أفغانستان، موضحة أنها في ذلك الإطار قد يسرت مشاركة المرأة في محادثات السلام التي استضافتها الدوحة، كما كرست اهتماما خاصا للحفاظ على المكاسب التي حققها الشعب الأفغاني وخاصة لصالح المرأة. ونوهت بأنه منذ أغسطس الماضي، ركزت مساعي دولة قطر على دعم حقوق المرأة والفتاة وتسليط الضوء عليها وإسماع أصوات المرأة الأفغانية دوليا، وذلك بالتنسيق مع الشركاء الدوليين، كمجموعة أصدقاء المرأة في أفغانستان، وأضافت: كما أن جزءا كبيرا من جهود دولة قطر الرائدة لإجلاء المواطنين الأفغان وغيرهم واستضافة الآلاف منهم في الدوحة قد ركز على إجلاء النساء والفتيات المعرضات للخطر، هذا علاوة على السعي الحثيث لصالح استمرار تشغيل المرافق التعليمية ودراسة الفتيات في أفغانستان، وتيسير أنشطة الأمم المتحدة الإنسانية في أفغانستان التي تصب في صالح تحسين الأوضاع الإنسانية للأفغان لا سيما المرأة الأفغانية. وأكدت أن تعزيز مشاركة المرأة في عمليات السلام والأمن وفتح المجال لها للقيام بذلك يتطلب توفير بيئة آمنة ومواتية، وهو ما لا يمكن أن يحدث في ظل تعرض المشاركات في عمليات السلام إلى القتل والعنف. كما أكدت سعادتها، أن مثل هذه الانتهاكات تعد من أسوأ أشكال حرمان المرأة من حقوقها، معبرة عن الأسف لكونها تحدث باستمرار في العديد من حالات الصراع، وأن هذه النزعة آخذة بالتصاعد، وفق ما يشير تقرير الأمين العام الأخير حول المرأة والسلام والأمن. وأكدت أن هذه الانتهاكات الخطيرة تستحق الإدانة بمختلف أشكالها وحيثما وقعت وتحت أي ذريعة، كما تستوجب الاهتمام من قبل الأمم المتحدة والمجتمع الدولي، والعمل على سبل للتصدي لها ومنع وقوعها. وجددت سعادة المندوب الدائم في ختام البيان، التأكيد على أن دولة قطر ستواصل تكريس جهودها بالتعاون مع شركائها من الدول والمنظمات الدولية لضمان النهوض بحقوق المرأة وحماية أمنها وتعزيز مشاركتها في كل المجالات، لا سيما في عمليات السلم والأمن، خاصة وأن هذا هو من عوامل إنجاح تلك العمليات وبالتالي يصب في مصلحة الجميع.

قرر مجلس الوزراء، استثناء المرأة المؤمن عليها من تخفيض المعاش في حالة الاستقالة، إذا كانت الاستقالة بسبب راجع لرعاية ولد أو أكثر من الأولاد ذوي الإعاقة، ووفقاً لضوابط حددها مشروعا قانوني التأمينات الاجتماعية والتقاعد العسكري . كما قرر مجلس الوزراء زيادة نسبة نصيب الأرملة إلى (100%) من المعاش في حالة عدم وجود مستحقين آخرين للمعاش. وكان مجلس الوزراء قد أقر مشروعي القانونين التاليين، وعلى إحالتهما إلى مجلس الشورى، طبقاً لأحكام الدستور: أ‌- مشروع قانون التأمينات الاجتماعية. ب‌- مشروع قانون التقاعد العسكري. ويأتي إعداد المشروعين تنفيذاً للتوجيهات السامية لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى حفظه الله، لبناء نظام فعال للحماية الاجتماعية لجميع القطريين، ومواجهة أعباء الحياة وتلبية تطلعات المتقاعدين وضمان حياة كريمة لهم. وقد استهدف مشروعا القانونين تعزيز الحماية الاجتماعية للمواطن القطري، وأن تؤمن له ولأسرته حياة كريمة من خلال وضع تنظيم شامل لحقوق المتقاعدين. ومن أبرز الأحكام التي تضمنها مشروعا القانونين

انتهت مساء أمس مرحلة تسجيل قيد الناخبين بـ 30 دائرة في أولى مراحل العملية الانتخابية لانتخابات مجلس الشورى في دورته الأولى، حيث لاقت إقبالا كبيرا من المواطنات في عمليات قيد الناخبين، والتسجيل بجداول الناخبين، وذلك من منطلق المشاركة الفعالة للمرأة القطرية كونها جزءا لا يتجزأ من المجتمع، ولها دور هام وقوي في إنجاح العملية الانتخابية.. وقد أكدت عدد من المواطنات لـ الشرق على حرصهن على التسجيل في جداول الناخبين لكي يكون لهن حق التصويت، مما يعكس بالفعل حالة الوعي والإدراك لدى المرأة القطرية، والمسؤولية الاجتماعية التي تحملها على أكتافها، مشيرات إلى أهمية قيامهن بالدور المنوط بهن، من خلال المساهمة في الانتخابات والتصويت لمن تراه يستحق أن ينضم لعضوية مجلس الشورى. وأوضحن أهمية دور المرأة في المشاركة بالعملية الانتخابية، سواء من ناحية الأداء بأصواتهن كناخبات أو كمرشحات لمن تجد في نفسها القدرة على خدمة الوطن، مؤكدات على أن المرأة قد حرصت على تعزيز دورها في المجتمع، وأعطتها الدولة كافة حقوقها وتوليت أعلى المناصب، وشددن على أهمية اختيار المرشح الأكفأ والأصلح الذي يسعى للتغيير الإيجابي وينقل صوت المواطن. * دور هام للمرأة في البداية قالت إيمان الحمد: إن المرأة اليوم لها دور مهم وتأثير كبير في إنجاح العملية الانتخابية، ومشاركتها في مثل هذا الحدث سواء من خلال التسجيل في قيد الناخبين أو التصويت أو الترشيح، مشيرة إلى أهمية قيامها بالدور المنوط بها، من خلال المساهمة في الانتخابات والتصويت لمن تراه يستحق أن ينضم لأعضاء مجلس الشورى... ولفتت إلى أن انتخابات مجلس الشورى بشكل عام حدث هام، وللمواطن دور كبير فيه، فصوت المواطن هو الفارق في هذا الحدث، موضحة أننا اليوم قد انتهينا من أول مرحلة من مراحل انتخابات مجلس الشورى، وهي من أهم الانتخابات التي تعيشها دولة قطر اليوم، والمشاركة في الانتخابات هي جزء من ممارسة حرية الرأي والحق الذي كفلته الدولة لمواطنيها... وتابعت قائلة: والمساهمة في إبراز دور أفراد المجتمع في المحافل الوطنية المهمة، كالمشاركة في انتخابات مجلس الشورى لاختيار أفضل المرشحين ممن سيكون لهم دور فعال وواضح في خدمة المجتمع، خاصة أن مجلس الشورى كما يعرف الجميع يقع على عاتقه مسؤولية كبيرة، ولابد أن يكون لكل أفراد المجتمع مساهمة فعالة في اختيار أفضل المرشحين. وأكدت على أنه يجب على كل المؤثرين الاجتماعيين والناشطين أن يساهموا في نشر الوعي بأهمية المشاركة في انتخابات مجلس الشورى، خاصة أنها حدث لأول مرة نتعايش مع مثل هذه التجربة، موضحة أن نشر الوعي بأهمية المشاركة مهم جداً حتى يكون الجميع واعيا بدوره الفعال، وتأثيره في النتيجة، فصوت واحد قد يكون هو الفارق بين مرشح والآخر لذلك مهم أن يكون الأفراد واعين بأهمية دورهم وفعاليته. * استحقاق وشرف بدورها أوضحت خديجة البوحليقة، أنه بعد توجيهات حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، وإقرار قانون انتخابات مجلس الشورى، لتوجيه المواطنين للعملية الانتخابية، وأن يكون لهم صوت ويترشحون، يعد استحقاقا وشرفا، مشيرة إلى أن هناك تطورات إيجابية ومراحل على مستوى عالمي لانتخابات برلمانية تتسم بالنزاهة والشفافية على مستوى دولة قطر، وتمثل وزن قطر ودورها على المستوى العالمي، كما تؤكد على اهتمام الدولة بصوت المواطن وصوت الشارع... وقالت: إننا في لجنة الشباب الاستشارية لسعادة وزير الثقافة والرياضة، بالفعل قد قمنا بهذه الخطوة وكانت الفكرة موجودة بتوجيهات من سعادة الوزير أن تكون عضوية لجنة الشباب بالانتخاب، وأن تكون صوت الشباب ليمارسوا حقهم الانتخابي ويترشحوا، وبالفعل أصبح لدينا عدد من الشباب كأعضاء مسجلين في الجمعية العمومية، مما يعكس ممارسة العملية الانتخابية على أكمل وجه كتجربة مصغرة، وأنا شخصيا خضت هذه التجربة وأعتبر أن الترشيح تكليف وشرف ودافع. وأكدت أن هذه العملية الانتخابية ستكون على مستوى أكبر وأعمق وتصب في مصلحة المواطن وجميع أطياف المجتمع، مشيرة إلى أنه يجب أن يكون اختيار الشخص الذي لديه مصداقية وصاحب موقف ويسعى ويحاول أن يغير بشكل إيجابي، بحيث يطور ويعدل ويحسن للأفضل.. وأتمنى أن نختار الشخص الكفء الذي يساهم في نهضة الدولة، الذي يدرك أن المجلس يعطي المشورة وينقل صوت الموطن. * سهولة عملية التسجيل ومن جانبها أشادت إيمان الكواري بسهولة الخيارات والوسائل الإلكترونية التي وفرتها وزارة الداخلية، الأمر الذي ساهم في تسهيل الأمر عليها للتسجيل في قيد الناخبين في سهولة ويسر، سواء من خلال استقبال الطلب عن طريق تطبيق مطراش 2 أو من خلال إرسال رسالة نصية، مبينة أنه رغم تواجدها خارج البلاد، ولكن لم يثنِها ذلك عن المشاركة في أولى مراحل انتخابات مجلس الشورى. وقالت: أنا كمواطنة قطرية اليوم سعيدة جداً، بهذه العملية الانتخابية في بلدي الحبيب قطر، كما نشكر صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، على هذه الخطوة التي تعتبر وقفة بالتاريخ سيذكرها أبناؤنا بالمستقبل. وأكدت على أهمية دور المرأة في هذه الانتخابات، فهي تعتبر جزءا مهما في هذه المشاركة، حيث إن المرأة جزء لا يتجزأ من المجتمع، وبمشاركتها تستطيع إيصال صوتها والمساعدة في تقديم كافة الحلول للمشكلات التي قد تواجهها في المجتمع، مشددة على أنه من واجبنا ومسؤوليتنا المجتمعية نحو مستقبل دولة قطر، المشاركة والمساهمة في إنجاح هذه الانتخابات، من خلال التصويت واختيار الكفء، فنحن نقف اليوم لنتحد لنرسم لوحة جميلة لغد مشرق ومميز.. وأضافت: ونحن بانتظار البرامج الانتخابية المميزة للمرشحين، ونأمل أنها تحمل في طياتها الكثير من القضايا التي تعتبر جزءا مهما لكل مواطن قطري. * صوت المرأة أمانة وترى هبة الرئيسي: البعض من المواطنين ما زالوا غير مدركين لأهمية أصواتهم وأن لها تأثيرا قويا وهاما في اختيار المرشح الذي يمثلهم، مما يعني أن له تأثيرا في القرارات والتشريعات التي تصدرها الدولة، أي أن صوتهم أمانة ويجب عليهم الحرص على المشاركة، مشيرة إلى أهمية الحرص على التسجيل في قيد الناخبين باعتبارها المرحلة الأولى من مراحل انتخابات مجلس الشورى... وأشارت إلى أهمية دور المرأة في المشاركة في العملية الانتخابية سواء من ناحية الأداء بأصواتهن كناخبات أو كمرشحات لمن تجد في نفسها القدرة على خدمة الوطن، الأمر الذي يعكس بالفعل حالة الوعي والإدراك لدى المرأة القطرية، والمسؤولية الاجتماعية التي تحملها على أكتافها، مشددة على أهمية دور جميع أفراد المجتمع من رجال ونساء في اختيار من يمثلهم على أساس معيار الأكفأ والأصلح. وتابعت قائلة: والأهم أن المنتخب يؤدي دوره على أكمل وجه، وعليه أن يتأكد من أن صوته أمانة، وظيفته الأمانة ثم الأمانة ثم الأمانة، بحيث يختار الأصلح، ومن لديه برنامج انتخابي قوي، ويستطيع معالجة ومناقشة كافة الموضوعات التي تمس المواطن، وتهدف إلى تغيير الدولة للأفضل، وأتوقع أن الجميع سيقومون بممارسة حقهم الانتخابي، من خلال إبداء رأيهم لإنجاح العملية الانتخابية التي تشهدها البلاد لأول مرة.

أعلنت جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris، الرائدة عالمياً في مجال برامج التعليم التنفيذي، والحائزة على المرتبة الأولى في تصنيف فايننشال تايمز لكليات إدارة الأعمال الأوروبية لعام 2020، بالتعاون مع السفارة الفرنسية في دولة قطر عن اختتام فعاليات الجلسة الحوارية الافتراضية حول تعزيز مساهمة المرأة ودورها الريادي في جميع جوانب المجتمع. واستقطبت الجلسة، التي أقيمت تحت عنوان المرأة ورؤية قطر الوطنية 2030: المساهمات والآفاق والدور القيادي، جميع المهتمين بهذا الموضوع من داخل وخارج الدولة، كما سلطت الضوء على مساهمة المرأة في تحقيق أهداف رؤية قطر لعام 2030. وقالت د. أمل المالكي، العميدة المؤسسة لكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة حمد بن خليفة في الجلسة الحوارية: شهدنا تقدماً واضحاً في تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030 في القضايا المتعلقة بمشاركة المرأة وتمكينها في مختلف المجالات في الدولة. ومع الاحتفاء بالعديد من قصص النجاح المحلية والدولية، تزداد أهمية تقييم الإنجازات التي تم تحقيقها والنظر في الخسائر الناجمة عن الأزمة الصحية العالمية لبدء التخطيط للتعافي. تحديات غير مسبوقة وتمحورت الجلسة حول آراء ثلاث رائدات قطريات في قطاعات الأموال والطاقة والاتصالات، حيث وصفت سعادة الشيخة العنود بنت حمد آل ثاني، المدير التنفيذي لتنمية الأعمال في هيئة مركز قطر للمال، عام 2020 بأنه مرحلة تحوّل كبيرة شهد العالم خلالها تحديات غير مسبوقة غيرت ملامح المجتمع وأرست معايير جديدة للوضع الطبيعي الجديد. وقالت: لم يبق أمامنا سوى خيار التأقلم والسعي للتغلب على هذه التحديات، الأمر الذي ينطبق أيضاً على قطاع الخدمات المالية الذي سجّل أداءً جيداً نسبياً في التعامل مع تداعيات مرض كوفيد - 19، مدعوماً بالاستجابة السريعة لحكومة قطر الرشيدة. كما أشادت الشيخة العنود بدور الإصلاحات التي قادتها صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر في مجالات التنمية البشرية والمجتمعية في الفترة التي سبقت الأزمة الصحية، لترسيخ دور المرأة الريادي ومشاركتها في مجالات العمل في قطر، وبتركيز بيئة الأعمال في مركز قطر للمال على تمكين المرأة وتعزيز أدوارها الريادية. وبدورها أكدت ماجدة السوسي، مديرة الاتصالات والعلاقات العامة في شركة إنجي في الشرق الأوسط وأفريقيا ورئيسة شبكة (Women in Networking (WIN، على إعطاء شركتها الأولوية للتنوع بين الجنسين بسبب دوره المهم في نجاح الأعمال، حيث بلغت نسبة النساء في أعضاء اللجنة التنفيذية لشركة إنجي حوالي 40 %، موّضحةً أنه تعود المساواة بين الجنسين بالفائدة على جميع الأطراف في القطاع وتتوافق مع القيم الأساسية للتنوع والشمولية والعدالة فيه، حيث لم يعد التنوع بين الجنسين مجرد خيار محبّذ، وإنما أصبح ضرورةً وأولويةً للارتقاء بكفاءة العمل. ومن جهتها عبّرت منيرة الدوسري، رئيس الاستراتيجية في شركة Ooredoo، عن دور اعتماد التقنيات الرقمية التي تسارعت وتيرتها في ظلّ أزمة كوفيد - 19 في زيادة الفرص أمام النساء، حيث قالت: لقد ساهمت الأزمة العالمية في توفير الفرص عبر مختلف القطاعات، حيث أصبح بإمكان المرأة، في مجال التعليم على سبيل المثال، الاستفادة من الدورات التدريبية المتوافرة عبر الإنترنت، لتنمية مهاراتها أو إطلاق نموذج عمل مبتكر جديد عبر الإنترنت. أما سعادة السفير جيليه، فقد علق على الفعالية قائلاً: تفخر السفارة الفرنسية بمشاركتها في تنظيم هذه الجلسة الحوارية التي أتاحت لنا الاستماع إلى وجهات نظر نسائية مختلفة حول رؤية قطر الوطنية 2030، ومستقبل دولة قطر التي نعدها صديقةً لفرنسا وحليفةً لها. وأكد دين مارتن دو هولان، التزام جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في تعزيز دور المرأة في رؤية قطر الوطنية 2030 ومشاركتها في جميع جوانب المجتمع، حيث قال: تُظهر الأدلة دور التنوّع في تحسين الأداء والنتائج، لذا نهدف في جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في قطر للتأكيد على التنوع في برامجنا، لتمكين النساء بشكل خاص من تقلّد أدوار ريادية وبناء حياتهم المهنية. نحن ندرك الإنجازات الاستثنائية للمرأة وقدرتها على القيادة التي تؤدي إلى عالم أفضل وأكثر استدامة، كلّ في مجالها، التنوع يفيدنا جميعاً.

انتقد خبيران أمريكيان من المراقبين لأوضاع قطر في قضيتي المرأة والتعليم، الطرح الأحادي الخاص الذي جاء بتقرير أخير لمنظمة هيومان رايتس ووتش الدولية غير الحكومية، الذي حاول تشبيه الحالة القطرية فيما يتعلق بحقوق المرأة بواقع غير موجود في حالة قطر تحديداً، معتبرين أن التقرير كان يجب أن يتضمن عدداً من المحددات الأخرى التي لا تقتصر على تصريحات ونماذج أحادية لا تعبر بالضرورة عن واقع المرأة القطرية بالكامل، واستعرضا في تصريحاتهما لـ الشرق ملفات تلقي نظرة مختلفة على الحقوق والامتيازات التي تتمتع بها المرأة في المجتمع القطري، وهو ما يتعلق بتقلد المناصب الدبلوماسية والوزارية وأيضاً الأدوار القيادية بالمؤسسات الثقافية والتعليمية المهمة، موضحين ضرورة عدم التغافل عن الجهد الخاص الذي تقوم به قطر في قضية المرأة داخلياً وخارجياً، ودورها الإيجابي في دعم قضايا المرأة بالشراكة مع المجتمعات الحقوقية في الأمم المتحدة ودعم قضية تعليم الفتيات ومساحة تمثيل المرأة في القوى العاملة في قطر وأيضاً بالجامعات والمؤسسات التعليمية المختلفة، كما أشارا أيضاً إلى اتفاقهما في دعوة هيومان رايتس ووتش لدعم قضية المرأة واتساع مساحة الحريات والحقوق ولكن أيضاً بضرورة عدم تعميم النظرة الغربية للحقوق الشخصية بما يصطدم بالأطر الثقافية والمجتمعية الخاصة بكل دولة، خاصة أن هناك ظلما واضحا في اعتبار الحالة القطرية بما بها من تطور ملموس في قضية حقوق المرأة والاقتصار بمشابهتها بحالات أخرى أو بواقع سابق مغاير لمجريات الأمور في السنوات الأخيرة. ◄ حقوق ومزايا يقول البروفيسور كينيث كاتزمان، الأكاديمي الأمريكي المتخصص في شؤون الشرق الأوسط، الذي أعد دراسة خاصة عن دولة قطر في مكتبة الأبحاث الخاصة بالكونغرس الأمريكي: إن المرأة القطرية في الواقع تتمتع بالعديد من المزايا غير الممنوحة بصورة كاملة في دول عربية أخرى، فتحظى النساء في قطر بحرية التملك والقيادة منذ فترة طويلة، وتشكل سيدات الأعمال في قطر نسبة 15% كما تصل نسبة المرأة العاملة في قطر إلى أكثر من ثلث القوى العاملة في مختلف المجالات التي تتضمن وظائف قيادية ومهنية مرموقة، كما يجرم القانون القطري أي اعتداء على حقوق المرأة ويضع عقوبات مغلظة وسالبة للحياة فيما يتعلق بجرائم الاغتصاب والتحرش، كما تتقلد المرأة القطرية العديد من المناصب الرفيعة مثل المناصب الوزارية ورئاسة الهيئات القطرية الكبرى مثل مؤسسة قطر والمجلس الأعلى للمتاحف، والمناصب الرفيعة بالأمم المتحدة وأيضاً مناصب دبلوماسية مرموقة أخرى كمنصب السفير كما في دولتي السويد والفاتيكان وكرواتيا قبل ذلك. ◄ ملامح إيجابية وأوضح د. كينيث كاتزمان أن المعايير التي تم وضع مفاهيم حقوق المرأة من خلالها في تقرير هيومان رايتس ووتش، استند لحواجز اصطدامات ثقافية بين المفهوم الغربي وما تتبناه المجتمعات في المنطقة ومناطق أخرى من العالم الإسلامي، وصحيح أن الدعوة لمزيد من تمكين المرأة والحصول على حقوقها الطبيعية هو هدف إيجابي ولكن دون إغفال لواقع المجتمعات وجذورها الثقافية والأطر التاريخية المكونة للعادات والتقاليد، ومقارنة الحالة القطرية التي بها مواطن تطور حقيقية في قضية المرأة بواقع سابق لم يعد موجوداً في ظل زيادة الوعي التعليمي والثقافي وأيضاً العديد من الملامح الإيجابية التي تجد فيها المرأة في قطر على رأس مناصب وزارية رفيعة ودبلوماسية مهمة وأيضاً عدد من المؤسسات التعليمية الكبرى التي جعلت من قضية تمكين المرأة في قطر هدفاً رئيسياً لها، وإن التغافل عن توضيح ذلك يعبر عن رؤية قاصرة غير محايدة في الطرح العام تسعى لنقل صورة غير دقيقة عن واقع حقوق المرأة في المجتمع القطري. ◄ التعليم والحريات كما أكدت شيري ماكارثي المنسقة العامة بمنظمة جلوبال ليجال ريفورم الأمريكية، إحدى اللجان المشاركة بهيئات الأمم المتحدة للحقوق والحريات قائلة: إنني عايشت عن قرب فعاليات وايز قطر نيويورك في أمريكا خلال دورة سابقة للأمم المتحدة وتعرفت على رؤية قطر التعليمية الخاصة بتعليم الفتيات، وكانت الأرقام التي اطلعت عليها توضح أن قطر وضعت قضية المرأة في جوهر قضية التعليم، فوجود أجيال من الفتيات المتعلمات وعلى قدر عالٍ من الوعي يمنح الفرص بصورة أكبر للحصول على المزيد من الحقوق في بيئات العمل وتقلد المناصب المهمة وأيضاً في درجة الوعي المسؤولة والخاصة بعدم تضييق مفهوم الحريات الشخصية للنساء إلى وجود قضية عامة للمرأة القطرية وهو نموذج يستحق الإشادة، وخلال عملي في لجان الأمم المتحدة عملت عن قرب مع مؤسسة قطر للتعليم في ملف مهم للغاية وهو مبادرات تعليم الفتيات في مناطق الحروب والنزاعات التي قدمت قطر دعماً سخياً للغاية وحرصاً إيجابياً على تحقيقه، وفي فعاليات وايز قطر في واشنطن تم استعراض مراحل تأسيس مؤسسة قطر للتعليم وأهدافها في تعليم الفتيات منذ عمر ستة أشهر فقط التي استقبلتهن مراكز التعليم المبكر والتي تسمح للفتيات بالتسجيل في البرامج الدراسية لما قبل المرحلة الجامعية في نفس الحرم الجامعي وبصورة متكافئة تماماً مع الرجال. ◄ مؤشرات مهمة وأوضحت ماكارثي، في تصريحاتها لـ الشرق أن هناك مؤشرات توضح الحقوق والامتيازات التي تمتعت بها المرأة في قطر بصورة مختلفة تماماً عن الصورة الذهنية السلبية التي أريد خلقها، وأرغب في ذكر بعض الأرقام التي تؤكد تطور المنظومة التعليمية الخاصة بالفتيات في قطر اطلعت عليها بموقع كوارتز الأمريكي، أن هناك تسع جامعات وإحدى عشرة مدرسة والعديد من المؤسسات البحثية والعلمية تجدين فيها أن المرأة تشكل أغلبية أعضاء الهيئة التأسيسية في المسارات التعليمية التي ما زال يسيطر عليها الرجال في الولايات المتحدة الأمريكية بالمقارنة؛ حيث تجد في فرع جامعة تكساس إية آند إم بدولة قطر فإن النساء يمثلن تقريباً 50% من إجمالي عدد الطلاب، وجميعهن يسعين للحصول على شهادة علمية في الهندسة، وبالمقارنة مع فرع الجامعة الرئيسي في مدينة تكساس، فإن هذا الرقم يمثل فقط نسبة 20% وهو الرقم نفسه الذي يمثل المعدل القومي لتمثيل النساء في مجال الهندسة في الولايات المتحدة بشكل عام، كما أن نسبة التحاق النساء بجامعة كارنيجي ميلون في قطر تمثل نسبة هائلة تصل إلى 63% وذلك بالمقارنة مع الحرم الرئيسي للجامعة في بيتسبرغ والتي تشكل 49%، وهو ما يوضح أن الاستثمار القطري في التعليم والنماذج المرجعية التي يتطلع لها الآخرون والتي تم خلقها عبر وضع النساء على قمة هذا الجهد الهائل قد بدأ يحصد ثماره الآن في سوق العمل في كل مكان في قطر، وتجد أنه في مؤسسة قطر تحديداً فإن 40% من المناصب القيادية في المؤسسة التي تضم 5000 شخص من الإناث، وإن هذا التأثير الهائل لم ينعكس فقط على مؤسسة قطر ولكنه بدأ في الانتشار والوصول إلى كل مجالات الأنشطة البشرية داخل قطر، ويزداد يوماً بعد الآخر دور المرأة والمواطنات القطريات ليشغلن مناصب رفيعة ويتولين أدواراً رئاسية وإدارية رفيعة في كل من القطاعين الخاص والحكومي، وتشكل نسبة النساء اللاتي يعملن كمتخصصات في مختلف المجالات 44% من إجمالي قوى المرأة العاملة في قطر بالمقارنة مع نسبة 21.5% فقط في الرجال، وإجمالاً فإن نسبة مشاركة المرأة القطرية من إجمالي القوى العاملة تشكل 51% أي أعلى من المتوسط العالمي ويمتد هذا في كل من القطاعين الخاص والحكومي؛ حيث تتواجد 80% من إجمالي قوى المرأة العاملة في قطر في القطاع الحكومي، وكل هذه الأرقام المهمة تؤكد أن هناك واقعا إيجابيا في قطر يجب على الأقل ذكره وطرحه حينما يتم التعرض لواقع حقوق وحريات المرأة في الحالة القطرية، وضرورة توضيح ذلك لا يختلف عن دعوة رايتس ووتش الإيجابية والتي لا أختلف مع أهدافها الدولية في دعم قضية المرأة، ولكن في الحالة القطرية كان يجب ضرورة أن يكون هناك طرح شامل لا ينبغي أن يشيد بالواقع الحالي بقدر ما ينبغي من ضرورة ذكره وتوضيحه لنقل صورة واقعية وفتح المجال للعمل المشترك الدائم والذي تستقبله قطر بإيجابية كما حدث في الكثير من قضايا العمالة التي عملنا فيها عن قرب مع المؤسسات القطرية وتحقق الكثير من الأمور الإيجابية في السنوات الأخيرة.