نفذ برامج تربوية بالتعاون مع وزارة التعليم نفذ مركز عيد النسائي مجموعة من الفعاليات الخاصة بالمرأة والطفل كما نفذ فعاليات ثقافية وأنشطة دينية متنوعة تشمل مسابقة حكايا ومدارج لطالبات المرحلة الثانوية وتخريج روض القرآن لعام 2017 /2018 . و للعام الثاني على التوالي قدم عيد النسائي مسابقة حكايا بالتعاون مع وزارة التعليم والتعليم العالي...المسابقة استهدفت طالبات المرحلة الثانوية من خمس مدارس ثانوية ..هي مدارس آمنة بنت وهب ومدرسة الخور ومدرسة الشحانية وروضة بنت جاسم والشيماء الثانوية.. وحصلت مدرسة آمنة بنت وهب على المركز الأول بينما حصلت مدرسة الخور على المركز الثاني ..أما المركز الثالث فكان من نصيب مدرسة الشحانية.. وخصصت مواضيع المسابقة للحديث عن حب الوطن والانتماء إليه.. حيث كانت عناوين القصص الفائزة.. موطن نبتة وآه يا وطن وأحبك يا وطني ووطن يعيش فينا ومن أجله يهون كل غال ونفيس. . وقام عيد النسائي بطباعة القصص الفائزة في كتاب تشجيعا للطالبات على استمرار موهبتهن وتنميتها.. أما مسابقة مدراج لهذا العام فكانت موجهة أيضا لطالبات المرحلة الإعدادية والثانوية وشمل الامتحان سورة الملك مع معاني الكلمات من كتاب ( السراج في بيان غريب القرآن ) وفاز في المسابقة بمركزها الأول ياسمين جمال عبد المنعم وخديجة محمد خليل الرحمن وأنفال يوسف.. ومن الفعاليات التي أقيمت مطلع هذا الشهر الكريم تخريج دفعة جديدة من أطفال روض القرآن بعد أن أتموا الدراسة عامين قبل الدخول إلى المدرسة تعلموا خلالها القرآن الكريم بالإضافة لتعلم مبادئ القراءة والكتابة واللغة الإنجليزية والحساب. وفق خطة تربوية ناجحة في تربية النشء على حسن اتباع القرآن الكريم ونهج نبينا محمد صلى الله عليه وسلم، وذلك بحلة جديدة وبرامج مفيدة لطلابها من البنين والبنات في صفوف الروضة و التمهيدي، في بيئة علمية وشرعية آمنه لتطوير قدرات الأطفال واكتشافها وتنميتها بما يتناسب مع نمط النمو الخاص بكل طفل. وصرحت أمينة معرفيه المدير العام للفرع النسائي بعيد الخيرية أن الروض تنتهج القرآن الكريم أساساً لبناء جميع مناهجها، وتقديم باقة متنوعة من العلوم النافعة والمعارف المفيدة التي تساهم في توسيع مدارك الأطفال وبناء الشخصية المسلمة الصحيحة فكراً وتوجيهاً وسلوكاً، من خلال نخبة من المدرسات التربويات المتخصصات على درجة عالية من العلم والثقافة واتباع الوسائل العلمية والمناهج الحديثة في توصيل المعلومات والتدريب العملي عليها واعتماد المشاركة الفاعلة من الأولاد من خلال الورش العملية والدروس التدريبية. وحول التجهيزات قالت معرفيه إن هناك فصولا دراسية تستوعب عددا كبيرا من المنتسبين ومجهزة بأفضل التجهيزات على حسب الفئات العمرية ويحتوي كل فصل على أركان ووسائل تعليمية متنوعة وممتعة تنمي تفكير وإبداع الأطفال يتم فيها تدريس باقة مميزة من المعارف والعلوم منها: قيمي أخلاقي، في رحاب أسماء الله الحسنى، الخبرة الدينية، القاعدة النورانية، القرآن الكريم، اللغة الإنجليزية، مهارات حسابية، الخبرات الحياتية، تطرح خلال الفترة الصباحية من تمام الساعة السابعة صباحاً وحتى الحادية عشرة والنصف ظهراً، على أيدي معلمات تربويات متخصصات في جميع المجالات ذوات خبرة ومؤهلات علمية عالية.

خلال منتدى حول حقوق الإنسان للمرأة والتنمية المستدامة.. أقامت إدارة حقوق الإنسان بالتعاون مع إدارة العلاقات العامة بوزارة الداخلية المنتدى العلمي حول حقوق الإنسان للمرأة والتنمية المستدامة اليوم بمشاركة العنصر النسائي في وزارة الداخلية، وذلك بنادي الضباط بالإدارة العامة للدفاع المدني. بمناسبة الاحتفال باليوم العربي لحقوق الإنسان الذي يقام هذا العام تحت شعار حقوق الإنسان والتنمية المستدامة واليوم العالمي للمرأة. وأكدت السيدة اثار السويدي رئيس قسم الخدمات الانسانية والاجتماعية بإدارة حقوق الانسان بوزارة الداخلية ان تمكين المرأة من ممارسة حقوقها والإيمان بدورها البناء في بناء الدولة والمجتمع انما يشكل عنصراً فاعلا في عملية التنمية. واشارت الى ان الاهتمام بقضايا التنمية في دولة قطر انما يأتي في سياق رؤية قطر الوطنية 2030 التي تهدف الى تحويل بلدنا الحبيب قطر الى دولة متقدمة قادرة على تحقيق التنمية المستدامة وتأمين العيش الكريم لشعبها جيلاً بعد جيل. وقالت ان المنتدى ضم اربع اوراق عمل حملت الورقة الاولى عنوان دور المرأة القطرية في التنمية وقدمتها الدكتورة فاطمة الكبيسي من قسم العلوم الاجتماعية بجامعة قطر، وجاءت الورقة الثانية تحت عنوان حقوق الانسان للمرأة القطرية في الوضع الراهن وقدمتها الدكتورة اسماء عبد الله العطية، عضو اللجنة الوطنية لحقوق الانسان ورئيس قسم العلوم النفسية بجامعة قطر، وحملت الورقة الثالثة عنوان تمكين المرأة في وزارة الداخلية في ضوء فلسفة الشرطة المجتمعية وقدمتها الرائد بنا الخليفي من ادارة الشرطة المجتمعية بوزارة الداخلية، وكما حملت الورقة الرابعة والاخيرة عنوان دور المرأة القطرية في مجال العمل التطوعي، وقدمتها السيدة نور الدوسري مدير ادارة التنمية الاجتماعية بالهلال الاحمر القطري. تمكين المرأة وحول تمكين المرأة في وزارة الداخلية في ضوء فلسفة الشرطة المجتمعية اشارت الرائد بنا الخليفي الى مفهوم تمكين المرأة وانواع التمكين وخصائصه والمبادئ التي يقوم عليها، مشيرة الى تمكين المرأة العاملة في وزارة الداخلية حيث اخذت مسيرة التنمية الشاملة التي بدأت في دولة قطر في الاعتبار تمكين المرأة في شتى المجالات وهو ما اكدت عليه احدى الدراسات التي اجريت عام 2015 حول المسيرة المهنية للمرأة الخليجية واظهرت نتائجها ان دولة قطر تحتل المرتبة الاولى خليجيا في الالتحاق بالتعليم العالي بنسبة 88%، واصبحت دولة قطر في مقدمة الدول الخليجية بمشاركة المرأة في سوق العمل بنسبة 51%، وقالت ان وزارة الداخلية تعمل على تمكين المرأة العاملة ومنحها حقوقها كاملة لاسيما حقها في العمل بالمهنة المناسبة لمجال دراستها، وحقها في تلقي التدريب المهني والتطوير وحقها في نيل الترقية، وحقها في تقاضي المكافأة اسوة بالرجل وحقها في التمتع بالإجازات مدفوعة الاجر والاستحقاقات التقاعدية والضمانات وغيرها من الحقوق التي كفلها القانون.

أكدت دولة قطر أنها تولي أهمية كبرى لحقوق المرأة، وأن هذا الاهتمام ينعكس باتخاذ العديد من الإجراءات على المستويين التشريعي والتنفيذي التي من شأنها تعزيز مكانة المرأة في المجتمع وتمكينها من المشاركة في الحياة العامة في كافة المجالات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية والثقافية. جاء ذلك في الكلمة التي ألقاها سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية رئيس وفد دولة قطر في الدورة الثانية والستين للجنة الأمم المتحدة المعنية بوضع المرأة، في افتتاح حلقة نقاش بعنوان خلق ثقافة العدل بين الجنسين: نهج متعدد الأبعاد نظمها الوفد الدائم لدولة قطر لدى الأمم المتحدة بالتعاون مع كل من الوفود الدائمة لتونس وإيطاليا وباكستان والمنظمة الدولية لقانون التنمية IDLO، على هامش هذه الدورة. وأشار سعادة الدكتور النعيمي إلى إنجازات الدولة في مجال تعزيز وحماية حقوق المرأة وتمكينها من خلال تبني نهج شامل للتنمية المستدامة، يكافح التمييز ويركز على المعيقات الأساسية لتعليم الفتيات والشابات، ويعمل على إتاحة الفرص لهن. وركز سعادته على دور التعليم كوسيلة لتمكين المرأة، مشيرا إلى الدور الهام للمدينة التعليمية في الدوحة في توفير فرصة للنساء القطريات للوصول إلى تعليم ذي جودة عالية أسوة بالرجال. وأكد سعادته على أن دولة قطر تعمل بشكل مستمر لإيجاد السبل الكفيلة بتحويل المكاسب التعليمية للمرأة إلى تمكين اقتصادي وسياسي للمرأة على أرض الواقع. وفي إطار جهود التعاون الإقليمي والدولي، لفت رئيس وفد دولة قطر إلى مؤسسة /صلتك/ القطرية التي تنفذ برامج تتعامل مع بعض الصور النمطية التي تواجهها النساء في أماكن العمل، والتوازن بين العمل والحياة، وإيجاد التمويل للمشروعات التي تقودها النساء، بالإضافة إلى تركيزها على عدد من المبادرات التي تهدف إلى زيادة وصول المرأة إلى العمل في المنطقة العربية. كما أشار سعادته إلى العديد من المشاريع ضمن جهود التعاون الدولي التي تركز على تحسين وصول الطالبات إلى جميع مستويات التعليم والحد من عدد المتسربين، وتوفير الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات والتدريب على المهارات الأساسية، بهدف مساعدة الفتيات على تحقيق إمكاناتهن الحقيقية وإعطائهن الأمل في مستقبل أفضل. وفي ختام كلمته، أكد سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي التزام دولة قطر بمكافحة الاتجار بالأشخاص خاصة النساء والأطفال، مشيرا إلى دور النزاعات الحالية في تفاقم هذه الجريمة الفظيعة، مشددا على التزام دولة قطر بضمان مثول مرتكبي هذه الجريمة أمام العدالة، وتوفير الحماية والخدمات الخاصة لضحايا الاتجار بالأشخاص. وخلال حلقة النقاش، أوضحت السيدة آيرين خان، المدير العام للمنظمة الدولية لقانون التنمية، أهمية المنهج الجنساني لتحقيق العدالة، مؤكدة أن المحادثات حول العدل بين الجنسين بدأت تتبلور كأولوية قصوى على المستوى العالمي، ومبرزة العقبات والتحديات التي تواجه النساء فيما يتعلق بالوصول إلى العدالة. وشاركت سعادة السيدة نزيهة العبيدي، وزيرة المرأة والأسرة والطفولة في تونس، الحضور بتجربة بلادها في تعزيز حقوق المرأة مع التركيز على الأسرة، موضحة الدور الذي تقوم به الأطر القانونية في التعامل مع العنف المبني على النوع الجنسي وتعزيز تمكين المرأة. بينما تطرقت سعادة السيدة آنا ماريا ميناندز، وكيلة الأمين العام للأمم المتحدة وكبيرة المستشارين لشؤون السياسات، في حديثها لأهمية وجود نساء في مناصب قيادية في الأمم المتحدة، من خلال استعراضها لخطة الأمين العام لتعزيز التكافؤ بين الجنسين في الأمم المتحدة. وبدورها، قامت سعادة الدكتورة حصة سلطان الجابر، وزيرة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات سابقا، مفوضة اللجنة العليا للنطاق العريض من أجل التنمية الرقمية التابعة للاتحاد الدولي للاتصالات، ومفوضة في اللجنة المشتركة بين منظمة الصحة العالمية والاتحاد الدولي للاتصالات المعنية بالمعلومات والمحاسبة في شؤون صحة المرأة والطفل، بتوضيح دور الابتكارات والتكنولوجيا الحديثة في توفير فرص للنساء لاستثمار قدراتهن، بما يسهم في تمكينهن وفي تحقيق المساواة بين الجنسين، خاصة في المنطقة العربية. كما شاركت السيدة آمال المناعي، المدير التنفيذي لمؤسسة قطر للعمل الاجتماعي، الحضور تجربتها حول وصولها لمنصب قيادي، مبرزة التحديات التي واجهتها خلال هذه التجربة، مؤكدة على أهمية العمل على تمكين المرأة منذ مراحل الطفولة. كما تطرقت السيدة المناعي إلى الدور الهام للقيادة الرشيدة في الدولة لتهيئة بيئة تمكن المرأة من الوصول إلى المناصب القيادية، مشيرة إلى سياسات دولة قطر الرشيدة في هذا المجال، ودستور دولة قطر والتشريعات القطرية التي لا تفرق بين المرأة والرجل، والتي أسهمت بشكل فاعل في وصولها إلى منصب قيادي. كما قامت بعرض أعمال مؤسسة قطر للعمل الاجتماعي في مجال تمكين النساء والفتيات. بدوره، أوضح سعادة السيد لويجي مارياني، قاضي المحكمة العليا في إيطاليا، مفهوم العدل بين الجنسين وحقوق المرأة، متطرقا إلى المجالات المختلفة لحقوق المرأة، الاقتصادية والمدنية والسياسية. وأشار سعادته إلى القانون الإيطالي لعام 1963 الذي سمح بانخراط النساء في المناصب والوظائف العامة، مبينا الآثار الإيجابية لمشاركة المرأة في الجهاز القضائي وبشكل عام في المجتمع. وخلال النقاش العام الذي دار بعد ذلك، أكدت سعادة السيدة شيرزا منصاب، عضو في البرلمان الباكستاني على أهمية منح المرأة الحق بأن يكون لها صوت في البرلمانات. وأبرزت السيدة نور المالكي الجهني، المدير العام لمعهد الدوحة الدولي للأسرة، أهمية دور الأسرة في تمكين المرأة ومكافحة العنف ضد المرأة. وقد شارك في الحدث الذي عقد في اليوم الأول لأعمال لجنة وضع المرأة، عدد كبير من ممثلي الدول الأعضاء والوفود المشاركة في أعمال الدورة الثانية والستين للجنة وضع المرأة، وتميزت حلقة النقاش باهتمام ومشاركة فعالة من قبل الحضور.

ألغت السلطات التونسية أمرا ترتيبيا وزاريا كان يحظر زواج التونسيات المسلمات من غير المسلمين، حسبما أعلنت الخميس الناطقة باسم رئاسة الجمهورية. وكتبت سعيدة قراش في تغريدة "تم إلغاء كل النصوص المتعلقة بمنع زواج التونسية بأجنبي يعني بعبارة أوضح منشور 1973 و كل النصوص المشابهة له. مبروك لنساء تونس تكريس حق حرية اختيار القرين". وكان الرئيس التونسي الباجي قائد السبسي أعلن في 13 أغسطس أنه طلب من الحكومة سحب المنشور (أمر ترتيبي) الذي يعود إلى 1973 والذي يمنع زواج التونسية المسلمة من غير المسلم. وأطلقت منظمات من المجتمع المدني في الأشهر الأخيرة حملة لهذا الغرض كما تم تقديم شكوى أمام المحكمة الإدارية لإلغاء الأمر الترتيبي. وكان القانون التونسي ينص حتى هذا الإلغاء على أن الاعتراف بزواج تونسية مسلمة برجل غير مسلم يتطلب تقديم شهادة تثبت اعتناق الرجل الإسلام. وكان قائد السبسي أثار لمناسبة "عيد المرأة" في تونس في 13 أغسطس، موضوعا آخر بالغ الحساسية هو النظر في المساواة في الإرث بين الجنسين. وتعتبر الجمهورية التونسية رائدة عربيا في مجال حقوق المرأة.

شاركت الاعلامية شايعة الفاضل باذاعة صوت الخليج في ندوة " الإعلام وقضايا المرأة الواقع والتطلعات " التي نظمتها لجنة شؤون الصحفيات بجمعية الصحفيين العمانية في محافظة ظفار بمشاركة عدد من الشخصيات الإعلامية العمانية والخليجية والتي تطرحت من خلال جلساتها المتنوعة عددا من المحاور التي ناقشت دور الإعلام في تناول قضايا المرأة ، وحقوق المرأة في القوانين الدولية ، كما عرضت الإعلاميات المشاركات أبرز التجارب الخليجية في دور الإعلام الجديد بمنصاته المختلفة في تناول قضايا المرأة ، وحضور المرأة الفاعل والإيجابي عبر هذه المساحات التفاعلية.وعن تنظيم هذه الفعالية أشارت أمل نت طالب الجهورية المشرفة على لجنة شؤون الصحفيات بسلطنة عمان يأتي تنفيذ حلقة العمل "الإعلام وقضايا المرأة الواقع والتطلعات" ترجمة لأهداف لجنة شؤون الصحفيات بجمعية الصحفيين العمانية، المتمثلة في العناية بقضايا المرأة ، وتعزيز دور الإعلاميات في هذا الجانب ؛ كما أنها تعد استكمالاً لعدد من حلقات العمل والجلسات الحوارية التي نفذتها اللجنة. وناقشت حلقة العمل خلال جلساتها الحوارية لمدة يومين عددا من القضايا المرتبطة بالمرأة والإعلام من أجل الوقوف على الصورة العامة لدور الإعلام الخليجي بشكل عام والإعلام العماني خصوصا في تناوله لقضايا المرأة ، ودعم نجاحاتها ، هذا إضافة إلى دور الإعلام الجديد بمنصاته المختلفة في دعم المرأة وتعزيز دورها التنموي، ومشاركتها الوطنية من خلال استعراض عدد من التجارب المحلية والخليجية في هذا الجانب. وستقف حلقة العمل على موضوع قضايا المرأة بين الحقوق والمسؤوليات مستعرضة دور القوانين المحلية والدولية في توضيح هذا الجانب ، ودور اللجنة العمانية لحقوق الإنسان في متابعة قضايا المرأة بالسلطنة ، وستقترب حلقة العمل من واقع المسؤولية الاجتماعية للقطاع الخاص، ودورها في دعم مبادرات المرأة، هذا إضافة إلى التعرف على بعض الأفكار المجيدة والدراسات التي تناولت قضايا المرأة ، من أجل الوصول إلى توصيات من شأنها تعزيز الدور الإعلامي في تناول قضايا المرأة ودعمه لمبادراتها المختلفة.

في إطار برنامجها "حاورهم" خصصت قطر الخيرية حلقة نقاشية خصصتها لدور المرأة القطرية في المجتمع وإسهاماتها في العمل الإنساني، استضافت لها نخبة من السيدات ممن لديهن تجارب وبصمات في العمل الإنساني.وأنعش فعاليات الحلقة كل من: الدكتورة لطيفة المغيصيب، أستاذ مساعد بكلية التربية جامعة قطر، والدكتورة هيا المعضادي، مدربة ومحاضرة في التنمية البشرية، والإعلامية بقناة الجزيرة، أسماء الحمادي، وجواهر المانع، ودانة العنزي، وفاطمة المهندي، وتهاني الهاجري.وناقشت السيدات الأدوار الكبيرة التي تقوم بها المرأة القطرية في بناء المجتمع، والنشاطات الخيرية والاجتماعية التي يمكن للمرأة المساهمة فيها، ومدى رغبة واستعداد المرأة القطرية للمساهمة في تلك الأنشطة، وأبرز التحديات والعوائق الاجتماعية والثاقافية والأسرية التي تحاصر المرأة وتمنعها من المشاركة، بالإضافة إلى المردود والعائد والمزايا التي يمكن للمرأة القطرية الحصول عليها من خلال مشاركتها في الأعمال الخيرية، والصفاة النفسية والاجتماعية التي تحتاجها المرأة للاندماج في العمل الاجتماعي والإنساني.وأجمعت المشاركات في الحلقة الحوارية، على أن تجاربهم في العمل الإنساني، وغيره من الأعمال الأخرى المرتبطة بالوظيفة وخدمة المجتمع، شكّلت لديهن عامل إثراء ساهم في نجاحهن في مسيرة حياتهن الشخصية والعملية والاجتماعية، وروت بعض السيدات تجارب رحلاتهن مع قطر الخيرية خارج البلد للقيام بمهام إنسانية لصالح الشعوب المحتاجة، وهي زيارات وأنشطة تركت في حياتهن بصة كبيرة لا تنسى، مشيرات إلى أن المرأة القطرية قادرة على العطاء في مختلف الميادين، وقد أتيح لها المجال وفتحت أمامها فرص ثمينة لتمثل نصف المجتمع بحق، وهذا سر نجاح دولتنا الحبيبة، إذ من غير المعقول أن ينهض جسم شقه معطل.وأجمعن على أن المرأة القطرية قطعت أشواطا بعيدة في مسيرة العلم والتنمية، حيث توجد اليوم في مختلف الوزارت والإدارات العامة والخاصة، بفضل الرؤية الحكيمة التي انتهجتها القيادة الرشيدة في الارتقاء بالمرأة ومنحها مكانتها اللائقة بها جنبا إلى جنب مع شقيقها الرجل.

تتعرض المرأة للإجهاد نتيجة الصيام و القيام بالأعمال و المتطلبات اليومية ولذا يتعرض الجسم للإنهاك و التعب في شهر رمضان. و من أجل التخلص من الإنهاك و التعب و شحن الجسم بالطاقة إليكي النصائح التالية: - قومي بوضع جدول للأطعمة التي ستتناولينها و اذهبي للتسوق قبل بداية الشهر. - اجعلي وقتاً محدداً لك في المطبخ و لا تقضي كل وقتك فيه. - قبل أن تبدأي بإعداد وجبة الإفطار و وجبة السحور احصلي على قسط من الراحة. - احرصي على أن تكون المكسرات مثل الجوز و اللوز و الزبيب و التمر بداخل في نظامك الغذائي لأنها تحتوي على الفيتامينات و المعادن التي تمد جسمك بالطاقة. - احرصي على أن يكون الإفطار صحيا و ابتعدي عن الأطعمة المضرة. - لا تخرجي كل يوم من أجل شراء الطعام و احرصي على أن ترتاحي لوقت كاف في منزلك وسط أسرتك. - ابتعدي عن تناول الطعام في المطاعم و لا تتناولي الطعام بإفراط حتى تصل إلى التخمة. - بعد تناول وجبة الإفطار قومي بالمشي قليلا حتى تحرقي السعرات الحرارية في جسمك. - احرصي على تناول وجبة السحور كل يوم لأنها الوجبة الأكثر أهمية في رمضان و التي تمنحك الطاقة التي تعينك على الصيام. - اهتمي بإعداد الخضروات و غسلها مبكرا حتى تقومي بالطبخ سريعا بدون أن تضيعي مزيدا من الوقت. - يجب عليك أن تحرصي على شرب كميات وفيرة من المياه بما لا يقل عن ثمانية أكواب بين وجبتي الإفطار و السحور حتى ترطبي جسمك و يمكنك كذلك تناول السوائل الأخرى مثل العصائر الطبيعية و الحساء و مشروبات الأعشاب. - الإعتدال مطلوب في كل شيء فلا تكثري من تناول الأطعمة و المشروبات و لا تقللي منها لأن الأولى تعرضك للإصابة بمشكلات المعدة و زيادة الوزن و الثانية تعرضك لفقدان العناصر الغذائية التي يحتاج جسمك إليها.

تستعد شبكة قطر للمهنيات لإطلاق ورشة عمل حول تمكين المرأة اقتصادياً وسياسياً، يوم الإثنين 22 الشهر الجاري في فندق فورسيزونز، بمشاركة واسعة من سيدات الأعمال ومهنيات قطريات ومقيمات، وتهدف الشبكة من هذه المناسبة، إلى تفعيل دور النساء في أهم القطاعات الحيوية التي توليها الدولة اهتماماً كبيراً، وتنشيط أعمال النساء في الجوانب الاقتصادية تحديداً، هذا وستركز المناقشات والجلسات حول النجاحات والحواجز التي تحول دون تمكين المرأة اقتصادياً وسياسياً في العالم العربي، فضلاً عن إيجاد استراتيجيات للنهوض بالمرأة في جميع المجالات، كما سيتم التطرق إلى دور المقيمات بالدوحة في خدمة المجتمع المحلي، وسيدار الحدث من قبل السيدة زهرة بابار، من مركز الدراسات الدولية والإقليمية، بكلية جامعة جورج تاون، ومن أهم المتحدثات: سفيرة هولندا، والسفيرة السويدية لدى قطر، والبروفسور بيفرلي ميلتون إدواردز، زميل زائر في مركز بروكنجز الدوحة. واحدة من ورش الشبكة كما سيوفر هؤلاء المتحدثون الناجحون بعض الأفكار القيمة عن التحديات التي واجهتهم في حياتهم المهنية وكيف تغلبوا عليها، والمجال مفتوح للسيدات للمشاركة والتسجيل عبر موقع الشبكة الإلكتروني.الجدير بالذكر أن شبكة قطر للمهنيات هي منصة رائدة للنساء محلياً، وتتمثل مهمة الشبكة في تعزيز وتسهيل التطوير المهني والنهوض بالمرأة في قطر، إلى جانب تطوير النساء والمساهمة في استدامة المجتمع المحلي من خلال مساعدة أعضائها على توسيع شبكاتهم وصقل قدراتهم المهنية والاستفادة من تبادل الثقافات والتجارب، وهي تضم اليوم 2000 عضو وعضوة من مختلف التخصصات المهنية ومن قطاع الأعمال، وهي تسعى لأن تكون المجموعة النسائية الرائدة محلياً، ودعم النهوض والتنمية للمرأة بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030.

شاركت أكثر من 200 موظفة من إكسون موبيل قطر وشركة قطر للبترول وشركة راس غاز وقطر للغاز، في ورشة عمل استضافتها شبكة موظّفات إكسون موبيل قطر "امرأة" في الدوحة الأسبوع الماضي.وركزت ورشة العمل على تزويد المشاركات بمجموعة من الإستراتيجيات والوسائل الهادفة إلى إدارة التغيير بفاعلية، كما ألهمت المشاركات لتطوير توجّه إيجابي نحو فوائد التغيير، والتعرّف على النفع الذي يعود على المؤسسات التي تعمل بها الموظفات المشاركات في ورشة العمل.افتتحت ورشة العمل السيدة فاطمة الحوسني، مدير مناهج برنامج إكسون موبيل قطر التدريبي "تميّز"، بكلمة رحبت فيها بالمشاركات، واستعرضت لمحة موجزة عن شبكة موظفات إكسون موبيل قطر "امرأة" والمهمة التي تسعى للقيام بها، والغرض من إقامة ورشة العمل. وقالت:"تواصل شبكة موظفات إكسون موبيل قطر "امرأة" جهودها لتشجيع ودعم المرأة لتحقيق الإستفادة الكاملة من إمكاناتها في مواقع العمل المختلفة، ونتواصل مع هؤلاء السيدات من خلال مثل هذه الفعاليات وأنشطة إقامة شبكات العلاقات المهنية، وذلك للإسهام في مسيرة التطوير الشخصي والمهني للمرأة".من جانبها قالت السيدة وعد القايد، وهي محلل مالي:"من الممكن أن تمثل المرأة دعماً قوياً لغيرها من السيدات في المؤسسات التي يعملن بها في مختلف مجالات العمل، ونعمل من خلال تنظيم مثل هذه الفعاليات على تبادل الحوار والمهارات، بما يعود بالنفع على الجميع، والتعلّم من الدروس المستفادة".

يستضيف مركز الدراسات التنفيذية بجامعة حمد بن خليفة دورة إدارية مدتها يومان حول المرأة وريادة الأعمال يومي 21 و23 مايو الجاري وستناقش مجموعة متنوعة من المواضيع، مثل العوائق والتحديات التي تواجه رائدات الأعمال، كما ستسلط الضوء على أفضل الممارسات والقصص الناجحة لرائدات الأعمال في دولة قطر والعالم العربي والعالم عمومًا. وستتكون الدورة من ست جلسات تقدم للمشاركين فرصة إجراء مناقشات تفاعلية حول عدد من القضايا والمفاهيم التي تواجهنا في حياتنا، وترتبط بالفرص والقيود والتحديات التي تواجه رائدات الأعمال. ويشرف على الدورة كل من الدكتور محمد إفرين توك، منسق برنامج السياسة العامّة في الإسلام في كليّة الدراسات الإسلاميّة بجامعة حمد بن خليفة؛ والدكتور داميلولا علاوي، أستاذ مشارك في القانون في كلية الحقوق والسياسات العامة في جامعة حمد بن خليفة؛ والسيدة سناء البوعينين، مؤسسة شركة "رحلة للتدريب والاستشارات". وسيقدم الخبراء الثلاثة مجموعة من المواضيع التي توفر تدريبًا شاملًا حول أهم مكونات ريادة الأعمال. النمو الاقتصادي وقال الدكتور محمد إفرين توك متحدثًا بالنيابة عن جامعة حمد بن خليفة والمشرفين على الدورة: "مع تزايد عدد سيدات الأعمال حول العالم، فإن مساهماتهن في النمو الاقتصادي ومعالجة القضايا الاجتماعية والاقتصادية المختلفة تتزايد يومًا بعد يوم. وتقدم هذه الدورة مفهوم ريادة الأعمال النسائية بوصفه أحد أشكال التمكين، إلى جانب اقتراح أفكار وحلول للمشاكل والعوائق التي كثيرًا ما تواجه رائدات الأعمال". ومن خلال الدورة، سيتم تشجيع المشاركين على عرض مشاريعهم الخاصة لإثراء جلسات النقاش. وسيتمكن المشاركون من تعزيز أفكارهم الخاصة من خلال التفاعل ومشاركة الخبرات مع أقرانهم، واكتساب المعارف والخبرات الجديدة التي قدمها المدربون. وستغطي الدورة الجوانب النظرية والتصورية والعناصر التطبيقية والثقافية لريادة الأعمال. وستمكن الدورة المشاركين من استكشاف الديناميكيات الهيكلية للاقتصادات الإقليمية والعالمية التي تسهل ريادة الأعمال، فضلًا عن استكشاف الجوانب القانونية للأعمال التجارية واستعراض المشاريع التي تديرها النساء ضمن دراسات تطبيقية. وتابع الدكتور محمد إفرين توك قائلًا: "إن تعزيز دور المرأة في المجتمع من خلال تشجيعها وتمكينها من أن تكون عضوًا فاعلًا ومشاركًا حيويًا، هو جانب أساسي من خطة النمو الاجتماعي والاقتصادي لدولة قطر، وأحد الجوانب الرئيسة لرؤية قطر الوطنية 2030". وعند إتمام الدورة، سيكون المشاركون مجهزين بالأدوات اللازمة لمقارنة نماذج ريادة الأعمال، وستحصل رائدات الأعمال الطموحات على الثقة الضرورية للمضي قدمًا وتحويل أفكار الأعمال الخاصة بهن إلى واقع.

بدأت اليوم أعمال المؤتمر الدولي الأول الذي ينظمه مركز عيد النسائي بالتعاون مع المجلس الإسلامي "مساع" في إسطنبول تحت عنوان: واقع المرأة في العمل الإنساني النسوي تحديات وآمال، ويستمر حتى اليوم الأحد بحضور 60 منظمة نسائية وأكثر من 100 شخصية من رائدات العمل الخيري والباحثات والناشطات. وفي افتتاح المؤتمر قالت سعادة الشيخة حصة بنت خليفة آل ثاني المبعوث الخاص للأمين العام لجامعة الدول العربية: إن العمل الخيري هو صدى الاستجابة للمعاناة الإنسانية التي تأتي بسبب الكوارث، وغياب المرأة في العون الإنساني يزيد معاناة اللاجئين من النساء والأطفال، وأشارت إلى أن الإعلام زادنا وعيا بمعاناة الناس، مما جعلنا نقدم المعونة "لأناس لم نرهم أو نسمع عنهم أبدا من قبل". وأثنت الشيخة حصة على فكرة المؤتمر الذي جعلها تبحث في الدور التاريخي للنساء في العمل الإنساني، وخاصة النساء العربيات والمسلمات. وأعربت الشيخة حصة عن أسفها لأنها بعد بحث لم تجد سوى معلومات حول عمل النساء الخيري والإنساني في أوروبا في القرنين الثامن والتاسع عشر حتى الآن. بينما لم تتوفر معلومات حول دور النساء في تاريخ العمل الإنساني في العالم العربي. وقالت: "لقد قصرنا –وللأسف- في توثيق تاريخ أسلافنا الذين أسسوا مدارس للنساء الشابات، ووفروا المأى للأطفال، وأعدوا الطعام للأسر المحتاجة، وجالوا في المناطق الفقيرة والمعدمة لتوفير العون والمساعدات الصحية". لكنها أكدت أنها واثقة في قدرة الحاضرات على سرد تجارب عملية قمن بها أو سمعن بها في محيطهن الأسري والمجتمعي. التحديات المعاصرة وحول التحديات المعاصرة قالت الشيخة حصة: كان أول تحدٍ إنساني كبير واجهته النساء في منطقتنا في تاريخنا المعاصر، هو مأساة اللاجئين الفلسطينيين الذين تدفقوا عبر الحدود إلى لبنان، والأردن، وسوريا. وأشارت مجددا إلى عدم توافر توثيق تاريخي للعمل الإنساني الذي قامت به هؤلاء النساء في تلك الأزمة. "ولكنني أعرف شخصيا بنات وحفيدات لهؤلاء النساء اللاتي ساهمن في تخفيف معاناة الأسر التي هجرت". واستعرضت مأساة الشعب السوري "كأسوأ كارثة إنسانية واجهها العالم" مشيرة إلى أنه –وفقا للإحصاءات- فإن النساء والأطفال هم الأكثر بين اللاجئين والنازحين، وهذا يزيد دور المرأة في العمل الإنساني ويجعل دورها محوريا ومصيريا. ولفتت الشيخة حصة الانتباه إلى الدور المهم للمرأة في شؤون إنسانية لا يمكن للرجل أن يقوم بها، وقدمت المرأة في ذلك الكثير واستوعب المجتمع الحاجة الملحة للمرأة في هذا الجانب. وأكدت في كلمتها قائلة "إنني ومن أجل هؤلاء النساء أؤمن بالحاجة لتواجد عدد أكبر منا في الميدان وعلى الأرض". وأشارت إلى ضرورة الاستفادة من مخرجات مؤتمر الإغاثة الإسلامية الذي انعقد في 2014 حيث أكدوا على دور المرأة على لسان السيد لطفي السيد، مدير قسم الشرق الأوسط في المنظمة، وذكر أن "هناك حاجة قوية لتواجد النساء في فرق الاستجابة لحالات الطوارئ، باعتبارها مسألة تتعلق بمراعاة النواحي الثقافية، وإعلاء كرامة الناجين من السيدات وتحقيق العدالة فيما يخص المساعدات المقدمة". جانب من المتحدثات في الملتقى دور المرأة وتحدثت السيدة أمينة معرفية رئيسة المؤتمر عن دور المرأة الملحوظ في بناء المجتمعات وتماسكها والنهوض بها، ولعل مشاركتها الفاعلة في العمل الخيري، تخطيطا وتنفيذا أكبر دليل على أنها لبنة أساسية من لبنات النشاط الإنساني بشكل عام، على اختلاف مظاهره ومستوياته، فهي الداعية إلى سبيل الرشاد والحق، وهي المنفقة من مالها؛ برا وإحسانا، وهي النهر المتدفق بعطائها وإنسانيتها وإخلاصها، بل هي الآن المضحية بحياتها في ميادين الإغاثة الإنسانية. وأكدت أن ما تقوم به المرأة من دور ليس سهلا؛ فأمامه كثير من العقبات والتحديات التي خاضتها المرأة المسلمة ببسالة وابتكار وتركت بحلولها النوعية خبرات راكمتها السنون وأفكارا يستفيد منها اللاحقون. "من أجل ذلك عقدنا هذا المؤتمر لنؤصل فيه دور المرأة في العمل الخيري، ونتعرف فيه التحديات التي واجهتها في القديم والحديث، ونتدارس التجارب الواقعية في العمل الخيري النسائي على المستوى الفردي والمؤسسي؛ أملا في استخلاص خارطة طريق نرسم فيها توجهات العمل الخيري النسوي، ونحدد فيه خططا استراتيجية وآليات تنفيذية واقعية". محاور المؤتمر وأشارت معرفية إلى أن هناك أربعة محاور للمؤتمر: المحور الأول يعرض واقع العمل الإنساني النسوي، من خلال دراسة مفاهيمه وتاريخه ودوافعه الدينية والنفسية والاجتماعية وضوابطه الشرعية، ويتناول المحور الثاني التحديات المختلفة التي تواجه المرأة في العمل الخيري. كما يرصد المحور الثالث، تجارب واقعية على مستوى الفرد والمؤسسة من قطر والكويت واليمن وتركيا وألبانيا. أما المحور الأخير فإنه يستعرض آفاق العمل الخيري من حيث التخطيط الاستراتيجي والأبعاد القانونية وغيرها من القضايا. توحيد الجهود وتحدثت السيدة فاطمة فرهود بصفتها الجهة الراعية للمؤتمر المتمثلة في المجلس الإسلامي "مساع" عن جمع المنظمات الإنسانية الإسلامية وتوحيد جهودها لخدمة الأمة، وشكرت عيد النسائي على هذه المبادرة وحسن تنظيم المؤتمر. وعن الجهة التركية الراعية قالت رابعة الدمير رئيسة منظمة أكادر للأسرة والمرأة: إن تركيا لا تدخر وسعا في دعم قضايا المرأة والطفل، وخاصة في أوساط اللاجئين والنازحين.

بعد إطلاق بيوت الشباب "كشتة" خاصة بالفتيات حليمة: رعاية مؤسسة رسمية لها سيؤمن للفتيات رحلات آمنة تشمل استفادة ثقافية وعلمية عائشة الهاجرى: إدراج برامج ثقافية في الرحلات يزيد من نضج الفتاة فكريا أمل: فكرة الترحال إلى خارج قطر عليها محاذير مجتمعية وهناك قصور في الأنشطة البديلة وجيدة القحطانى: كثير من الفتيات نجحوا في تمثيل قطر خارجيا في مؤتمرات وملتقيات شبابية هناك إمكانية لتغيير نظرة المجتمع لسفر المرأة مع قريناتها بشكل تدريجي فاطمة: نقص في البرامج الخاصة بالمرأة رغم الإقبال المتزايد عليها الإزكوي:رعاية مؤسسة رسمية للأنشطة النسائية تؤمن رحلات آمنة أجمع عدد من النساء والفتيات على نقص البرامج الخاصة بالمرأة في قطر، بالرغم من الإقبال المتزايد من الفتيات، وقد توجهت الشرق للبيوت الشبابية التي أعلنت عن تفعيل أنشطة خاصة بالنساء والفتيات وإعداد برامج الترحال للسيدات "كشتة" وبحسب مسؤولة العلاقات العامة في بيوت الشباب القطرية فإن رعايتهم للرحلات الداخلية والخارجية من شأنه وضع إطار رسمي يسهل على جميع العائلات القبول بالفكرة في ظل توفر بيئة آمنة، وقد اقترح البعض إيجاد أنشطة بديلة للفتيات أكثر قبولا في المجتمع مستعينات في هذا الرأي بقلة البرامج الخاصة للفتيات والتي لا تنحصر فى الترحال فقط، وأكد الجانب الآخر أن تقديم بيوت الشباب لهذه الفكرة سيلقى قبولا تدريجيا في المجتمع في إطار توفير مرافقين يحافظون على العادات وقيم المجتمع، كما أن اصطحاب الأمهات لتقييم الفكرة بأنفسهن، في هذه الرحلات سيخلق ثقة اكبر في بداية تطبيق الفكرة. تحقيقات الشرق استطلعت آراء نساء وفتيات حول البرامج الترفيهية والرياضية التي يفتقدنها ومدى قبول فكرة "الترحال" التي تسعى بيوت الشباب لتطبيقها وفيما يلى حصيلة آرائهن.. نقص برامج المرأة بداية ترى الشابة فاطمة محمد، طالبة جامعية، أن هناك نقصا في البرامج الخاصة بالمرأة، رغم وجود جهود لتطويرها، وتتابع فاطمة: الرحلات الخاصة للفتيات لا تلبي الأعداد التي تقبل عليها، مشيرة إلى احتياج الفتيات لأنشطة ترفيهية متنوعة تتضمن البعد الثقافي، فبالرغم من الإقبال على مثل هذه الانشطة إلا أنها غير متوفرة، وعن الرحلات الخارجية توضح أنها تعتمد على مدى اختيار مرافقين ثقة للفتيات في رحلتهن حتى يتم تأمين بيئة مثالية آمنة للترحال، مؤكدة أن الفكرة ستحظى بالقبول تدريجيا بعد حصولها على سمعة جيدة بفضل الصدى الإيجابي الذي ستقوم به الفتيات المشاركات في البداية لتكون مؤشرا على توافقها مع عادات المجتمع. لابد من توعية مجتمعية وتؤكد السيدة عائشة الهاجري، أخصائية خدمة مجتمعية وعلاقات خارجية بكلية المجتمع، ان فكرة الترحال في إطار ثقافي تعود بالفائدة على الفتيات، لافتة إلى ان احدى الرحلات التي نظمتها الكلية إلى جزيرة البنانا، وتمت تسميتها برحلة التغيير حيث انهن اصطحبن استشارية نفسية لتقديم فقرة جذابة للطالبات، وقد لاقت صدى إيجابيا بين أمهات الطالبات، اللاتى دعمن الفكرة، وتؤكد الهاجري حاجة المجتمع إلى أنشطة لتوعية الفتاة بالانفتاح الذي تشهده البلاد، حتى تستطيع أن تأخذ الجانب الايجابي منه. وأوضحت ان الترحال لا يقتصر على الترفيه فقط، وإنما ربط الفتاة بالثقافة ومعالم الدولة، والتطور في قطر، مما يدعم نضجها الفكري، مشيرة الى أنه يمكن من خلال هذه الرحلات تشجيع الفتيات على القراءة على سبيل المثال التي لاتروق لشريحة كبيرة من ابناء هذا الجيل، وتقترح الهاجري إيجاد برامج جذابة للفتيات في مقهى بيوتال شباب وذلك من خلال استضافة شخصيات مجتمعية ناجحة تشرح اسباب نجاحها. من جانبها ترى السيدة أمل عبد الملك، كاتبة، أن فكرة الترحال إلى خارج قطر عليها بعض المحاذير المجتمعية، لذلك قد لا تلقى قبولا لدى بعض العائلات، لافتة إلى أن هناك العديد من الأنشطة التي تحتاجها المرأة القطرية مثل الرياضة النسائية التي لاتجد التشجيع الكافي، بالإضافة إلى امتلاك العديد من الفتيات مواهب تحتاج إلى من يعززها، وهناك العديد من الأنشطة تحتاجها الفتيات. تغيير تدريجى وتقول الناشطة الاجتماعية وجيدة القحطاني، ان اعتقاد رفض المجتمع قيام الفتيات بالرحلات، سواء كانت داخلية أو خارجية قرار تم اتخاذه مسبقا، دون النظر الى امكانية تغيير هذا المفهوم بشكل تدريجي لدى العائلات، موضحة أن العديد من القطريات يدرسن بالخارج، وهناك أمثلة لفتيات شابات نجحن في تمثيل قطر وشاركن في مؤتمرات وملتقيات شبابية، فلماذا لايشاركن فى الرحلات ذات البعد الثقافى والعلمى سواء كانت داخلية أو خارجية، موضحة أن الرحلات تفتح آفاقا للفتيات للحصول على مزيد من المعارف والخبرات بما يعود بالنفع عليهن وعلى وطنهن.. وترى القحطاني أنه لا يجب أن نستبق الأحداث بقبول المجتمع الفكرة او رفضها، مشيرة الى امكانية مشاركة الأسرة في هذه الأنشطة مما يعطي شعورا للفتاة بالاطمئنان، وقالت انه في بداية إنشاء المراكز الشبابية حضرت الأمهات بأنفسهن لتقييم مدى الالتزام بقيم المجتمع وعاداته في الأنشطة المطروحة وكانت النتيجة ايجابية. "كشتة" خاصة للنساء والفتيات من جانبها قالت السيدة حليمة الإزكوي مسؤولة العلاقات والتسويق في بيوت الشباب القطرية ان البيوت الشبابية كانت تتيح أنشطتها للشباب في السنوات الماضية، ولكنهم توجهوا منذ شهرين لإعداد أنشطة جديدة للفتيات، وقد أطلقوا الملتقى النسائي ليجذب أعضاء جددا من النساء لتوسيع عددهن، وليناقش احتياجات المرأة والبرامج التي ترغب في ان تتبناها بيوت شبابية، لافتة الى أنهم يعدون (كشتة) خاصة للنساء والفتيات، وهو مصطلح يطلق على الرحلات، مشيرة إلى أنه بالرغم من تعارضها مع العادات والتقاليد، إلا أن رعاية مؤسسة رسمية لها سيؤمن للفتيات رحلات آمنة، كما أن بيوت الشباب القطرية تعمل على إطلاق المقهى الثقافي في الفترة القادمة خاص بالفتيات لتبادل الثقافات، وتشجيع الهوايات البحرية والبرية، في إطار رسمي لتحفيزهن على ممارسة ما يرغبن وعلى السياحة الداخلية في قطر من خلال رحلات "اكتشف وطنك"، موضحة أن هدفهم من الترحال التعرف على ثقافة المجتمعات والديانات الأخرى، وليس الترفيه فقط. بيوت الشباب القطرية بيوت الشباب القطرية هي مؤسسة شبابية، تعمل في مجال رعاية الشباب، وتعمل على تشجيع الشباب على الترحال والتبادل الحضاري من خلال توفير بيئة مناسبة وثرية تأسّست في عام 1983م، وانضمّت لعضوية الاتحاد العربي لجمعيات بيوت الشباب في ديسمبر 1983، كما انضمّت لعضوية الاتحاد الدولي لبيوت الشباب في يونيو 1986م، وحصلت بيوت الشباب القطرية على الشهادة المتقدمة في الجودة من الاتحاد الدولي لبيوت الشباب في أكتوبر 2015م، وهي جزء من الحركة العالمية لبيوت الشباب التي تم إنشاؤها منذ سنة 1909م، والتي تضم اليوم أكثر من 4000 بيت شباب حول العالم، تشرف عليها أكثر من 87 جمعية وطنية.

يتواصل لقاء الثلاثاء الدعوي الذي تنظمه إدارة الدعوة والإرشاد الديني بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، غداً، تحت عنوان" المرأة ودورها في التربية الإيمانية" وذلك بسبعة عشر مسجداً جامعاً على مستوى الدولة. حيث يتحدث فضيلة الشيخ موافي عزب بجامع عمر بن الخطاب رضي الله عنه (مدينة خليفة) والشيخ شقر جمعة الشهواني بجامع محمد بن عبد الرحمن الزمان (السلطة الجديدة) وفريد الهنداوي بجامع أحمد بن راشد المريخي (مدينة خليفة) والشيخ سالم محمد هلال بجامع مسفر بن ناصر الشهواني (الشحانية) والشيخ / عبد الكريم الحوصلي بجامع سعد ماجد آل سعد (المعمورة) والشيخ هلال سعيد مبروك بجامع قنبر الأنصاري (الوكــرة) والشيخ صادق محمد سليم بجامع مجمع بروة(السيلية) والشيخ راضي الإسلام الشهال بجامع موزة الشامسي (معيذر الجنوبي)، والشيخ ناصر الجعشاني بجامع الشيخ فيصل بن فهد بن جاسم آل ثاني (أم صلال محمد).

يتواصل لقاء الثلاثاء الدعوي الذي تنظمه إدارة الدعوة والإرشاد الديني بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، تحت عنوان" المرأة ودورها في التربية الإيمانية" وذلك بسبعة عشر مسجداً جامعا ًعلى مستوى الدولة .

حنان الفياض: ندعو لتشكيل رابطة نسائية لصناعة الوعي المروري عائشة الكواري: انخفاض الحوادث مرهون بارتفاع الثقافة المرورية أكد المشاركون في ندوة "المرأة ودورها في نشر الوعي المروري" أهمية الشراكة المجتمعية للمرأة القطرية في جهود التنمية، والمواجهة الحاسمة للتحديات التي تواجه المرأة بسبب الحوادث المروية، والتأكيد على دور المرأة في توعية الأبناء فيما يتعلق بتجنب الأخطار الناتجة عن أخطاء القيادة، وقدمت الندوة مقترحات لتفعيل دور المرأة في نشر الوعي المروري. وقد عقدت الندوة التي نظمتها الإدارة العامة للمرور ضمن ندوات إسبوع المرور الخليجي الموحد الـ"33" وشاركت فيها الدكتورة حنان الفياض عضو هيئة تدريس بجامعة قطر، والسيدة عائشة جاسم الكواري رئيس مجلس إدارة مركز قطر للعمل التطوعي وأدارتها الإعلامية روضة القبيصى. وبعد أن وجهت الدكتورة حنان الفياض عضو هيئة تدريس بجامعة قطر الشكر لوزارة الداخلية القطرية متمثلة في الإدارة العامة للمرور قالت إنها كانت تتمنى أن يكون عنوان الندوة هو " دور المرأة في صناعة الوعي المروري وليس التوعية المرورية " وبررت رأيها بأن الحقيقة تؤكد أن المرأة هي من تصنع الوعي، رغم أنها عبرت عن سعادتها وإعجابها بموضوع الندوة وهو " دور المرأة في التوعية المرورية، ووجهت الشكر للإدارة العامة للمرور على إتاحة الفرصة لها للتحدث في موضوع وصفته بأنه في غاية الأهمية. وقالت: وعي الرجل الذي يقود سيارته في الشارع قد يكون من صناعة المرأة مثل والدته، مشيرة إلى أن المرأة هي المسئولة عن صناعة الوعي وهى الأم وهى المعلمة والمستفيدة من الطريق، وأشارت إلى أن الدراسات أثبتت أن شخصية الطفل تتشكل في السنوات السبع الأولى من عمر الطفل، لافتة إلى أنه لو غرست الأم القيم والأخلاق في نفس الطفل في هذه الفترة فلا يمكن أن تهتز وحتى إن اهتزت فإنه يكون اهتزازا عرضيا في هذه الفترة. رابطة نسائية ودعت الفياض إلى تشكيل رابطة نسائية تكون مهمتها صناعة الوعي المروري، كما نبهت بقوة إلى أنه يجب ألا يقتصر دور الإعلام على البرامج التوعوية وأن يمتد هذا الدور إلى إنتاج أفلام توعوية هادفة، وأكدت أن التوعية المرورية تبدأ بصناعة وعي فكري أخلاقي، وأن الممارسة فى الشارع ليست سوى نسخة من أخلاقنا فى كل شئ. من جانبها قدمت السيدة عائشة جاسم الكواري، رئيس مجلس إدارة مركز قطر للعمل التطوعي، رؤية متكاملة لتأكيد دور المرأة في نشر الوعي المروري، وقالت إن هذا الدور لا يقل أهمية عن مجموعة من الأدوار المهمة والجوهرية التي تقوم بها المرأة من أجل تحسين نمط الحياة والقضاء على ما يعلق بها من رواسب قد تجعل بعض أفراد المجتمع يسيء إلى الصورة الجميلة التي يتوقعها كل محب لتلك الحياة. حزام الأمان وتناولت السيدة عائشة الكواري أهمية حزام الأمان وقالت إنه يجب تخصيص مكان في السيارة للأطفال بشكل آمن، وأرجعت ذلك إلى أن الحزام معهم غير مجد وغير مناسب لصغر جسم الطفل. وأبدت استياءها من عدم التزام الآباء أمام أبنائهم بحزام الأمان، وهو ما قد يؤثر على دعوتهم وحثهم على استخدام الحزام. وأكدت أن انخفاض الحوادث المرورية ووجود طريق أمن للجميع مرهون بارتفاع نسبة الوعي والثقافة المرورية لدى جميع أفراد المجتمع وشددت على أن الأسرة هي المدرسة الأولى التي تغرس العادات والسلوكيات المرورية السليمة والصحيحة في نفوس الأبناء ، ويكمن دورها في تعليم الأطفال احترام قواعد المرور وعدم مخالفتها، بل وتحويل ذلك الأمر إلى عادة حياتية تتم ممارستها بشكل يومي دون متابعة أو رقيب.

نجاة العبد الله: مشاركة الإناث في سوق العمل تخطت كل دول المنطقة استنكار حرمان الفلسطينيات من حقوقهن الأساسية أكدت دولة قطر مجددا مواصلة تقديم كل ما من شأنه تمكين المرأة والنهوض بها، وتعزيز مشاركتها في المجالات كافة، ودعم الجهود المبذولة على المستويات الوطنية والإقليمية والدولية. جاء ذلك في بيان دولة قطر الذي ألقته السيدة نجاة دهام العبد الله، مديرة إدارة شؤون الأسرة في وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية أمام الدورة الـ61 للجنة وضع المرأة التابعة للأمم المتحدة. وقالت السيدة نجاة دهام العبد الله: "إن انعقاد الدورة رقم 61 للجنة وضع المرأة تحت شعار (التمكين الاقتصادي للمرأة في عالم العمل المتغير) يمثل أهمية خاصة للمجتمع الدولي، نظرا لارتباطه بتحقيق أهداف الخطة العالمية للتنمية المستدامة 2030، ولاسيَّما الهدفين الخامس والثامن اللذين يؤكدان على تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين كل النساء والفتيات، وتعزيز النمو الاقتصادي المطرد والشامل للجميع والمستدام والعمالة الكاملة والمنتجة وتوفير العمل اللائق لجميع النساء والرجال". وأشارت إلى أنه انطلاقًا من إحراز دولة قطر لمراتب متقدمة في مؤشر التنمية البشرية للسنوات الأخيرة، فقد شددت الدولة على ضرورة أن تعود منافع هذه الطفرة الاقتصادية على جميع النساء والرجال دون تمييز، وهذا ما يتجلى من خلال رؤية قطر الوطنية 2030 التي أولت اهتمامًا مُقدرًا لمسألة تمكين المرأة وتعزيز قدراتها، وكفالة تمتعها بحقها في العمل، وتمكنها من المشاركة الاقتصادية وتوفير العمل اللائق، وتعزيز الحماية الاجتماعية لها. وأكد البيان حرص دولة قطر على تنفيذ التزاماتها تجاه العديد من الاتفاقيات والمواثيق الدولية والإقليمية التي تُكرِّس حقوق الإنسان للمرأة والتي هي طرف فيها، خاصة اتفاقية الأمم المتحدة، للقضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة، ومواءمة القوانين القطرية المتعلقة بالمرأة مع هذه الاتفاقيات والمواثيق. ولفت البيان إلى أن التشريعات الوطنية في دولة قطر تحظر التمييز ضد المرأة فيما يتعلق بسوق العمل وشروط التوظيف وأحكامه، سواء في القطاعين العام أم الخاص، حيث يمنح قانون العمل القطري المرأة أجرا مساويا لأجر الرجل عند قيامها بالعمل نفسه، وتتاح لها فرص التدريب والترقية نفسها. كما يخول قانون الموارد البشرية المدنية حقوقًا متساوية للرجال والنساء في التعيين في كل الوظائف العامة، وفي الحصول على الترقيات وتقلد المسؤوليات والمناصب القيادية. ونوهت السيدة نجاة دهام العبد الله، مديرة إدارة شؤون الأسرة، بمكانة المرأة القطرية من خلال تبوئها مراتب عليا، حيث عينت النساء القطريات في مناصب الوزارة، والسفارة، وإدارة المؤسسات العامة والخاصة، كما تقلدت المرأة القطرية منصب القضاء بالمحاكم، وعُينت أول وكيل نيابة في سابقة اعتبرت الأولى من نوعها على مستوى دول المنطقة. ولفتت إلى أن نسبة مشاركة الإناث في القوى العاملة ارتفعت لتصل إلى 35.1% وهي تتجاوز النسب الموجودة بدول المنطقة. مبينة أن هذا التطور يعتبر نتيجة لزيادة فرص التعليم بشكل كبير لفائدة المرأة في جميع المراحل، خاصة في مرحلة التعليم العالي. ونوهت السيدة نجاة دهام العبد الله عن أهمية التعاون الدولي لتمكين المرأة، قائلة: "إنه انطلاقا من القناعة الراسخة لدولة قطر بأهمية التعاون الدولي لتمكين المرأة، ومواجهة التحديات التي تعترض تنميتها، فإن جهود دولة قطر في دعم قضايا المرأة لم تقتصر على الإطار الوطني، بل حرصت دولة قطر أيضًا على تقديم الدعم للمرأة في الدول التي تعاني من الفقر وآثار النزاعات المسلحة والاحتلال الأجنبي، لكونها الأكثر تأثرًا في المجتمع من الناحية الإنسانية". وأعربت في هذا السياق عن قلق دولة قطر إزاء الأوضاع الصعبة التي تواجهها المرأة الفلسطينية في الأراضي العربية المحتلة، ولاسيَّما في قطاع غزة، وحرمانها من حقوقها الأساسية، ودعت إلى تكثيف الجهود للنهوض بواقع المرأة الفلسطينية ومعالجة أوضاعها الإنسانية وفق أحكام القانون الإنساني الدولي وحقوق الإنسان، ودعم حصولها على حقوقها كاملة، وفي مقدمتها الحق في إقامة الدولة الفلسطينية، استنادًا لقرارات الشرعية الدولية.