شهدت سعادة الشيخة هند بنت حمد آل ثاني نائب رئيس المجلس الأعلى للتعليم احتفال تخريج الدفعة الثالثة من طلاب كلية المجتمع وحصولهم على الدبلوم المشارك والبالغ عددهم 132 طالبا وطالبة، وذلك خلال الحفل الذي أقيم في الحي الثقافي "كتارا" بحضور عدد من كبار الشخصيات وأولياء أمور الطلاب والطالبات. حضر الاحتفال سعادة الدكتور محمد بن عبد الواحد الحمادي وزير التعليم والتعليم العالي وسعادة الشيخ فيصل بن قاسم آل ثاني، والدكتور محمد الملا نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة قطر للبتروكيماويات (قافكو) مقدم الحفل، والدكتور إبراهيم صالح النعيمي رئيس كلية المجتمع، بالإضافة إلى أسر الطلاب وأعضاء هيئة التدريس بالكلية. وأشار الدكتور محمد الملا في كلمة الافتتاح إلى ما أكد عليه حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى عندما قال "عندما يتعلق الأمر بالتنمية البشرية لا يقتصر الموضوع على مفهوم النمو كزيادة في معدل دخل الفرد، بل يصبح الموضوع تحسن أدائه ونبل قيمه وجديته وإنتاجيته في العمل وإخلاصه لوطنه". وأعرب الدكتور الملا في كلمته عن سعادته بتخريج الدفعة الثالثة من طلاب كلية المجتمع في قطر التي تعد إحدى المؤسسات التعليمية الرائدة في التعليم العالي في البلاد ومنارة للباحثين عن التميز عبر إيمان القائمين عليها بأهمية العلم وتقديم مستوى تعليمي متقدم ومشرف. صورة جماعية للخريجين تتوسطهم الشيخة هند رؤية طموحة وأضاف قائلا: ان الناظر في تاريخ الأمم قديمها وحديثها يجد تحضرها ورقيها مرتبطا بالعلم ارتباطا وثيقا، فليس غريبا أن يرتبط التحضر بالعلم، فبه تحضّرت أمم وتركت تراثا شاهدا على مبلغها من التحضر والرقي، مؤكدا أن أي أمة تنشد مستقبلا تنمويا مستداما فلابد أن تتخذ من التعليم نقطة انطلاق، من أجل تحقيق ما تصبو إليه. وأوضح أن الرؤية الطموحة لمبادرة تطوير التعليم كانت ملهمة للعديد من القطاعات الأخرى في الدولة، فالتعليم هو بداية القصة وهو الركن الأساسي في التنمية الشاملة، خاصة وأننا نعيش اليوم عصرا جديدا أصبح فيه التعليم ذو الجودة العالية، والمبني على أفضل الممارسات العلمية؛ واقعا مطبقا على امتداد دولتنا الفتية. وتيرة التنمية وأكد أن الجهود التي أخذت بزمام هذه المبادرة، لا تنوي التوقف عند هذا الحد، بل تتوالي المبادرات المختلفة لتدفع بالمسيرة التعليمية نحو أفق رحب ومستقبل أفضل. وشدد الدكتور الملا على أن دولة قطر تعيش نهضة مطردة يندر أن يرى مثلها في كل بقاع العالم، فمع ازدياد وتيرة التنمية في شتى قطاعاتها، يحتاج بلدنا إلى سواعد أبنائه لسد احتياجات التطور والتوسع، لذا فإن الباب مفتوح على مصراعيه للجيل الواعد لتحقيق آمال وتطلعات شعب قطر الكريم، وأجياله القادمة وأوضح أن نظرة الاقتصادات العالمية للتنمية اختلفت مع مرور الزمن، وما عادت العائدات المالية هي الفيصل والحكم في ما يتعلق بتنمية الاقتصادات الوطنية، بل ازدادت شمولية المنظور العالمي لتشمل مبادئ التنمية المستدامة، وأصبحت تراعي تطوير الأرض والمدن والمجتمعات وكذلك الأعمال التجاريـة بشـرط أن تلبـي احتياجات الحاضر بدون المساس بقدرة الأجيال المستقبلية على تلبية حاجـاتها من ذات الموارد. رؤية قطر 2030 وأكد أن الرؤية السامية لدولة قطر 2030 قد وضعت خارطة طريق واضحة المعالم ومحددة الأهداف والمفاهيم، لتحقيق التنمية المستدامة في أفضل صورها. واشار أن إيمان قيادتنا الحكيمة بحق التعليم ترسخ بشكل جذري في جميع مبادراتها بدءا بتطوير البنى التحتية للتعليم، وانتهاء بإرساء التعليم كدعامة لتقدم المجتمع. وحرص الملا على الإشارة إلى مبادرة "علم من أجل قطر" وقال إنها جزء من مبادرة أوسع بقيادة سعادة الشيخة هند بنت حمد آل ثاني تهدف لتوفير حلول مبتكرة ومتميزة لتحديات التعليم في دولة قطر، حيث يتم إعداد مجموعة من المعلمين المؤهلين، ليكونوا قادة ملهمين في مجالهم، مما سينعكس لا محالة على جودة مخرجاتهم التعليمية والثقافية. الشيخة هند خلال حضورها الحفل طفرة نوعية وأعرب عن ثقته بأن هذه المبادرة ستسهم في خلق طفرة نوعية في إقبال المعلمين القطريين على هذه المهنة السامية، وقال إننا إذ نشهد هذه الجهود المخلصة من قيادتنا الرشيدة للارتقاء بجودة تعليم أجيالنا القادمة، لنشد على أيديهم ونوحد جهود البذل والدعم لهذه الممارسات الصحيحة والصحية، ونؤمن بأهمية هذه الخطوة في رفع معدلات الاحتفاظ بالمعلمين القطريين، التي ستنعكس بشكل مباشر على جودة تعليم أبنائنا وبالتالي ستضمن إعداد أجيال متتالية من القادة الذين سيحملون راية التنمية في يوم من الأيام. الفتاة القطرية وأوضح أن عدد البنات الخريجات يفوق الخريجين من الأبناء، داعيا الخريجات إلى أن يكن مدرسات وعالمات ومهندسات وطبيبات وصاحبات أعمال واقتصاديات، مؤكدا أنه في كل يوم يمضي تثبت الفتاة القطرية أنها أهل لمصاعب اليوم وأنها مستعدة لتحديات المستقبل كما دعا الخريجين إلى الاسـتمرار في طريق العلم واكتسـاب الدرجات العليا في شتى المعارف والعلوم كل في مجاله وتخصصه، والحرص الشديد للقيام بواجبهم حيال وطنهم وقيادته الرشيدة. شهادة الدبلوم المشارك من جانبه وجه الدكتور إبراهيم صالح النعيمي التهنئة للطلبة والطالبات لحصولهم على شهادة الدبلومِ المشارك من كلية المجتمعِ في قطر، والتي فتحت لهم الطريق لاستمرار المسيرة التعليميةِ والعملية. وأضاف أنه بعد الحصول على هذه الشهادة يمكن للخريج والخريجة التوجه نحو الدراسة في الجامعة للحصول على البكالوريوس، سواء داخل دولة قطر أو خارجها، كما يمكنهم الاتجاه نحو سوق العمل وهم مسلحون بالعلم والمعرفة المناسبة واللازمة لتلك الوظائف والمهن المتاحة. إنجاز جديد وأكد أن كليةَ المجتمع في قطر تفخرُ بهذا الإنجازِ الذي يضافُ إلى الإنجازاتِ السابقةِ عندما خرَّجتْ دفعتين سابقتين في عامي 2012 و2013 ومازال عمرُها لم يتجاوز الأربعَ سنواتٍ، مما يعطينا فكرةً رائعةً عن حجمِ ومدى ومساحةِ العملِ الدؤوبِ والجهدِ الجادِ والمخلصِ والمتواصلِ الذي يقومُ به فريقُ العملِ في الكلية من مجلسِ أمناء وإدارة وهيئتين تدريسيةٍ وإداريةٍ، بالإضافة إلى الالتزام التام من هؤلاء الخريجين بالنظام التعليمي، وحرصِهِم على تحقيق التحصيلِ العلميِّ والتفوقِ المعرفي خلالَ الفترةِ القصيرةِ التي قضوها في الكلية. وشدد على أن الكليةُ سوف تستمر في سعيها خلالَ المرحلةِ القادمةِ نحو تحقيقِ طموحاتِ الشبابِ القطري والمؤسساتِ الوطنيةِ كما جاء في قرارِ إنشائها من خلالِ طرحِ المزيدِ من البرامج الدراسيةِ التي توفرُ فرصاً تعليميةً غيرَ متاحةٍ حالياً في دولة قطر. وأوضح أنه بعدَ البدءِ في طرح برنامجِ الدبلومِ المشاركِ في إدارة الجماركِ العامِ الماضيَ الذي لَقِيَ ويَلقَى إقبالاً جيداً، وسوف تتخرجُ الدفعةُ الأولى من هذا البرنامج في العام القادم، بدأت الكليةُ بالتعاون مع مؤسسةِ حمدٍ الطبيةِ والرعايةِ الصحيةِ الأوليةِ ومركزِ سدرة خلال هذا الفصل الدراسي في طرح برنامج الدبلوم المشارك في نظم المعلوماتِ الصحيةِ للعاملين في هذه المؤسسات الوطنيةِ، لتوفيرِ الكادرِ الفنيِّ والإداريِّ المناسبِ من المواطنين للعمل في مجال المعلوماتِ الصحيةِ، التي تمثلُ حالياً احد المرتكزاتِ الرئيسةِ في المؤسسات الطبيةِ والصحيةِ خصوصاً في مجتمع المعرفةِ ومع البدء في تطبيق نظامِ التأمينِ الصحي. جانب من الخريجين طرح برامج مختلفة وأشار إلى أن الكليةَ تَعُدُّ العُدةَ للبدءِ في برنامجِ مساعدِ المدرسِ لمرحلة الطفولةِ المبكرةِ وذلك بالتعاون مع هيئةِ التعليمِ بالمجلسِ الأعلى للتعليم، والعملُ قائمٌ على قدمٍ وساقٍ لدراسةِ مدى إمكانيةِ تقديمِ برنامجٍ على مستوى الدبلومِ المشاركِ في الفنونِ المسرحيةِ وذلك بالتعاون مع وزارةِ الثقافةِ والفنون والتراثِ وبين أن الكليةَ وبتوجيهٍ من المجلس الأعلى للتعليم، تدرُسُ بجديةِ طرحَ برامجَ على مستوى الدبلومِ المشاركِ في مجالِ الإدارةِ العامةِ وتقنية الحاسبِ الآلي والهندسةِ التطبيقيةِ، بحيث يمكنُ لخريجِ هذه البرامجِ الذي حققَ شروطا محددة أن ينتقلُ للدراسة في الكلية لسنتين أخريين للحصول على درجة البكالوريوس في نفس التخصص. إقبال كبير من الطلبة ولفت إلى أن هذا العام شهد البدءَ في طرح برنامجِ الدبلومِ المشاركِ في الآداب باللغة العربية، والذي يلقى إقبالاً جيداً من الطلاب والطالبات مما فتحَ البابَ للمزيد من الفرص والبدائل أمام طلابِ الكلية للالتحاق بالبرنامج الذي يناسبُ إمكاناتِهِم ويحققُ طموحاتِهِم، كما أن هناك العديدَ من البرامج التي تعمل عليها الكليةُ حالياً وسيتم تقديمُها مستقبلاً باللغة العربية. وقال الدكتور النعيمي إننا نشعرُ بعظَمِ المسؤوليةِ الملقاةِ على عاتقنا مع تزايد الإقبالِ من الطلاب والطالبات على الكلية، فقد تجاوزت أعدادُ الطلابِ ما كنا نخططُ له حيث بلغت الأعدادُ أكثرَ من 2100 طالب وطالبة في فصل الربيع 2014 كلُهُم من القطريين، علماً بأننا بدأنا في سبتمبر 2010 بعدد 308 طلاب وطالبات فقط، مما يعطي مؤشراً قوياً عن مدى الإقبال على الدراسة في الكلية، وذلك رُغم محدوديةِ السعةِ المكانيةِ وأعدادِ الهيئتين التدريسية والإدارية. الهيئة التدريسية وأضاف: لكي نحافظَ على النسب العالمية فإننا نعملُ جاهدينَ على مضاعفة أعدادِ الهيئة التدريسيةِ مع عدم الإخلالِ بالبحث عن الجودةِ والخبرةِ والتميزِ فيمن يعملُ بالكلية. مؤكدا أن العملُ جارٍ لتوفير مواقعَ تعليميةٍ إضافيةٍ لاستيعاب أعدادِ الطلابِ المتزايدة، مع توفير بيئةٍ تعليميةٍ سليمةٍ ومشجعةٍ وجاذبةٍ لأبنائنا الطلابِ والطالباتِ ليتعلموا في وطنهم تعليماً يليق بسمعة التعليم العالي في دولة قطر. الشباب القطري وأكد أن ما تحقق في هذه الكليةِ الوليدةِ لم يكن ليرى النورَ لولا رؤيةُ صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، عندما أكدت على ضرورة توفيرِ مثل هذا التعليمِ للشباب القطري الذي لم تتحْ له فرصةُ الالتحاقِ بالتعليم العالي، موجها لسموها جزيلُ الشكر وعظيمُ الامتنانِ على كل ما قامت وتقوم به تجاه أبنائِها وبناتِها لتوفير التعليم الجامعي لهم بجميع أنواعِه وممارساتِه لينعمَ المواطنُ بفرصٍ تعليميةٍ قلما توجدُ في العديد من دول العالم. وأشار إلى أن كل هذا يتحقق في عهد صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى ومن قبله صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني حفظه الله. وتقدم النعيمي بالشكر لمعالي الشيخ عبد الله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، ولسعادة الشيخة هند بنت حمد آل ثاني نائب رئيس المجلس الأعلى للتعليم راعي الحفل، على كل الدعم الذي يقدمونه للكلية وثقتهم في دورها في مجال التعليمِ بعد الثانوي، وتذلِيلهِم كلَّ الصعابِ التي تواجهُ الكلية. فرحة طلابية من جهتها عبرت الطالبة مريم السهلاوي في كلمة الخريجين عن مدى فرحتهم وسعادتهم وذلك بدراستهم في هذه الكلية التي يعد تخرجهم فيها وسام شرف على الصدور، وتاجا فوق الرؤوس، حيث اكتسبوا من خلالها أنهاراً من المعارف والمعلومات، وفيضا غزيرا من المهارات، فضلا عن أخلاقيات العلم، وذلك في طريقهم نحو الحصول على مؤهلات ودرجات علمية أعلى. ووجهت الشكر للسادة أعضاء هيئة التدريس والعاملين بالكلية على دعمهم ومساندتهم لهم إبان فترة دراستهم بالكلية. وفي ختام الحفل قام الدكتور إبراهيم النعيمي رئيس الكلية ترافقه السيدة شيريل جونسون العميد المساعد لشؤون الطلاب، بتوزيع الشهادات على الخريجين، ثم قامت سعادة الشيخة هند بنت حمد آل ثاني يرافقها سعادة الأستاذ الدكتور وزير التعليم والتعليم العالي والأستاذة الدكتورة رئيس مجلس أمناء الكلية مع رئيس الكلية والعمداء المساعدين، قاموا جميعا بتوزيع دروع التميز على الخريجين المتميزين.

تنظم مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" مساء السبت القادم بفندق الشعلة بـ " إسبايرزون" اللقاء الخيري لدعم المشاريع التنموية في سوريا. وذلك في إطار جهودها لدعم ومساندة الأشقاء السوريين الذين طال عليهم أمد الأزمة وازدادت حدتها مع امتداد الصراع في بلادهم لأكثر من ثلاث سنوات مما تسبب في تفاقم الأوضاع الإنسانية وارتفاع معدلات البطالة والفقر وكثرة أعداد الأيتام والأرامل. وقد وجهت مؤسسة "راف" الدعوات للعديد من كبار الشخصيات وسفراء الخير والمتبرعين الكرام والفاعلين اقتصاديا واجتماعيا لحضور هذا اللقاء الخيري الذي يهدف لجمع 10 ملايين ريال لتمويل اللازم لعدد من المشاريع التنموية التي سيتم تنفيذها خلال الفترة القادمة. وقد عقدت مؤسسة "راف" مؤتمرا صحفيا صباح اليوم للتعريف باللقاء الخيري لدعم المشاريع التنموية في سوريا حضره الدكتور يحيى بن حمد النعيمي مساعد المدير التنفيذي للمشاريع الخارجية والسيد أحمد بن راشد السويدي مستشار المشاريع والسيد إبراهيم علي عبدالله مدير التسويق والإعلام والسيد منير محمود زهرا مستشار التخطيط والتطوير. آثار الأزمة وفي كلمته خلال المؤتمر أكد الدكتور يحيى النعيمي مساعد المدير التنفيذي للمشاريع الخارجية أن إطلاق المشاريع التنموية في الداخل السوري يعد أمرا جوهريا في مساعدة أشقائنا والتخفيف من آثار الأزمات الطاحن التي يتعرضون لها منذ أكثر من 3 سنوات. وقال د. النعيمي إن اللقاء الخيري لدعم المشاريع التنموية في سوريا يستهدف كبار المتبرعين الذين كانت لهم بصمات واضحة في قوافل المحبة والإخاء التي سيرتها "راف" للاجئين في الأردن، وغيرها من مشاريع إغاثية أطلقتها المؤسسة لصالح أشقائنا السوريين، فأهل قطر كما عهدناهم دائما هم سباقون في الخير وفي دعم الأشقاء في مختلف الأزمات وتفريج كرباتهم. وأوضح د. النعيمي أن تفاقم الأزمة على مدار ثلاث سنوات جعل حاجة الأشقاء السوريين في الداخل أكبر مما يتوقعه أي متابع للشأن الإنساني والإغاثي، وقد أردنا بإطلاق هذه المشاريع التنموية أن تكون لمؤسسة "راف" بصمة واضحة وخطط استراتيجية لحل مشكلة إخواننا في الداخل السوري، وتثبيتهم داخل مناطقهم بدلا من اضطرارهم للجوء إلى دول الجوار أو النزوح في الداخل. تغيير ثقافة الاستهلاك وقال المهندس أحمد بن راشد السويدي مستشار إدارة المشاريع في راف إن طول أمد الأزمة السورية تسبب في ازدياد مطرد للمعاناة الإنسانية المتفاقمة ،الأمر الذي أوجد واقعا يعتمد فيه غالبية المتضررين على ما يصلهم من مساعدات من الجمعيات الخيرية والمنظمات الإنسانية. وأضاف السويدي أنه ومن منطلق إيماننا في مؤسسة راف، أن الإنسان ليس فقط غاية التنمية ،بل هو أداة لها ،وتغيير الواقع المعاش يمر حتما عبر تنمية تتيح لمن يعيش الأزمة ،خيارات تتجدد بها حياته وتنهض بها أماله ،خيارات تغير حياته، لتؤسس لعهد جديد لتنمية الناس بالناس وللناس، وعليه اخترنا في مؤسسة راف مسارا متجددا، نعمل من خلاله على تغيير ثقافة الاستهلاك التي تطبع المستفدين من العمل الإغاثي بسبب ظروفهم طبعا ،إلى ثقافة العمل والإنتاج لدى المتضرر والمحتاج ،ما يتطلب منا اليوم تضافرا للجهود. الجهود الخيرة وأوضح المهندس السويدي أن مؤسسة "راف" تطمح من خلال هذا اللقاء إلى جمع الجهود الخيرة، وترسيخ أهمية العمل التنموي في بناء المجتمعات ،وكذا ضرورة رفع التحدي في مواجهة الأزمات بتنويع الاستراتيجيات وإيجاد البدائل. ونوه المهندس أحمد السويدي بأن تغيير هذا الواقع وزرع هذه الثقافة لا يتأتيان إلا من خلال إقناع أصحاب الأيادي البيضاء في قطر ومختلف العاملين في الحقل الخيري الإنساني، أن الخيار الأمثل اليوم هو العمل التنموي الذي يجب أن ترصد له الميزانيات والجهود ،علنا نجد إلى تنفيس الكرب سبيلا. وفي ختام كلمته دعا السويدي أهل الخير في قطر لحضور اللقاء الخيري وتبني المشاريع التي تطرحها مؤسسة راف لنصرة إخوانهم في سوريا ومؤازرتهم في المحنة التي يمرون بها. التكيف مع المستجدات وفي كلمته خلال المؤتمر الصحفي قال السيد إبراهيم علي عبدالله مدير التسويق والإعلام في "راف" إن مؤسستنا قطعت أشواطا في تقديم العون والمساعدة لإخواننا السوريين منذ بداية الأزمة إلى غاية اللحظة ،متسامية إلى الأولويات بالتنسيق والتعاون الكامل مع غيرها من المؤسسات الخيرية والإغاثية داخل قطر وخارجها، ومن خلال هذه التجربة وجب الإقرار بأن طول أمد الأزمة السورية يستوجب تكيفا وتعايشا مع المستجدات بتطوير السبل والآليات. وأضاف أن تطوير العمل الإنساني والتحول من العطاء المباشر باتجاه العمل التنموي الذي يدر الاستقرار والدخل المستمر من شأنه زرع الأمل في النفوس وزيادة تماسك المجتمع وتدوير عجلة الحياة التي عطلها القصف والقتل والتشريد والتهجير. أهداف واضحة وأشار إلى أن المشاريع التنموية التي تنفذها "راف" في الداخل السوري هي مجموعة من الأنشطة المترابطة في نطاق جغرافي محدد لمدة زمنية محددة وستؤدي إلى تحقيق هدف واضح وفق تصور مسبق من اجل تنمية المجتمع واستحداث حركة أموال وأنشطة، ولعل المتابع أو الملاحظ أو المهتم أو حتى المتبرع يتساءل ،لماذا المشاريع التنموية في سوريا وكيف السبيل إلى ذلك في ظل واقع لا يخفى على احد ،ويمكن الإجابة على ذلك بالقول: إن إعانة المحتاج على العمل والأكل من كسب يده هدي نبوي شريف، كما أن مساعدة المجتمع ليتحول من اسر الكارثة أو الحاجة إلى الإنتاج والعطاء سوف تسهم في استرجاع الحياة الطبيعية تدريجيا، وتنمية الجانب المعنوي عند عامة الناس ونقل حياتهم من العوز إلى الإنتاج، والتحول من سياسة الإطفائي إلى البناء ومن الاستجابة التي غالبا هي ردود أفعال إلى استجابة صناعة الأحداث واستغلال الموارد لتحقيق الأهداف. الحد من اللجوء وقال إبراهيم عبدالله إن وجود بيئة خصبة لتنفيذ المشاريع التنموية باعتبار الشعب السوري شعبا منتجا بطبعه سوف تساهم في نجاح المشاريع التنموية في تحقيق أهدافها، وتثبيت الناس في بيوتهم للحد من اللجوء الذي له انعكاسات على المدى البعيد . واضاف أن المشاريع التنموية ستساهم بحول الله تعالى في إيجاد التوازن بين السكان من جهة وبين الموارد المتاحة من جهة أخرى، تماما كالربط بين الحاضر والمستقبل بهدف ضمان حياة ومستوى معيشة أفضل والذي يحتاج إلى ربط قضايا الناس بالتنمية بشكل محدد ومستمر، حيثُ أنّه لا وجود لتغيير حقيقي دون تنمية ستتحول بإذن الله إلى تنمية مستدامة تعيد لسوريا وأهلها مجدا هم أهله وصانعوه . ريادة قطر وقال منير محمود زهرا مستشار التخطيط والتطوير في "راف" إن قطر احتلت موقع الريادة في مجال العمل الخير في الآونة الأخيرة في العالم الإسلامي وخاصة الأزمة السورية التي طال أمدها فأثر ذلك على الناس سلبيا في الداخل وخاصة في التعامل مع الإغاثة المباشرة، مشيرا إلى أن تحويل فكرة الإغاثة إلى مشاريع تنموية أصبح ضرورة حتى لا يصبح هناك بطالة ومشاكل اجتماعية ونفسية لدى السوريين ناتجة عن الشعور بالعجز، ولتمكين الناس ليعملوا بأنفسهم ويكسبوا عيشهم وهذا هو الأصل حتى في الأزمات من خلال تمكين الناس أن يعيشوا ويتعايشوا مع الوضع الحالي من خلال مشاريع تنموية صغيرة . وقال إن مؤسسة "راف" وبالتنسيق مع هيئة الشام الإسلامية باعتبارها شريكا استراتيجيا داخل سوريا، بدأت فعلا عبر عدة مشاريع في تعزيز تلك الثقافة، منها مشاريع "دسر" في حمص :التي تهتم بالإصلاح الزراعي في عدة مناطق ولها قصة لطيفه، أننا عندما بدأنا في إصلاح الأرض فظن الناس أننا نعد لمقبرة، وسرعان ما رأوا الزرع فعاد لهم الأمل من جديد، وساد في حمص ثقافة استصلاح وزراعة الأرض حتى أمام المنازل، والهدف من مشاريع "دسر" هو تلبية الحاجات الداخلية لأهل سوريا من الخضراوات والغذاء.

تحتفل جامعة جورجتاون في قطر، السبت المقبل، بتخريج 47 طالباً وطالبة.. ذكريات وطموحات كبيرة لعدد من الطلاب المنتمين إلى بلدن مختلفة (الجزائر والولايات المتحدة، باكستان ولبنان وقطر) إلا أنهم اتفقوا في اختيارهم للكلية التي يريدون متابعة دراستهم فيها.. وقالت الطالبة القطرية فاطمة الملكي، التي تتخصص في الثقافة والسياسة: "كنتُ أنوي الذهاب إلى جامعة نيويورك في الولايات المتحدة، ولكن بعد أول زيارة، قررتُ العودة إلى وطني قطر والدراسة في جامعة جورجتاون قطر. ويُسعدني أني اتخذتُ هذا القرار، لأنني أحببتُ الجو والناس هنا في الجامعة". وقد استفادت الملكي أكبر استفادة من تلقِّيها تعليمًا عالمي المستوى في وطنها، حيث حازت مقعدًا في جمعية "فاي بيتا كابا الوطنية الأكاديمية". كما شاركت في نادي "جمعية النساء والتطوير" الموجود داخل الجامعة، الذي نجح في جمع تبرعات بمبلغ 90000 رـيال قطري للتوعية بشأن سرطان الثدي، خلال ثلاث ساعات وفي مناسبة واحدة. كما عملت في توظيف المتطوِّعين لجمعية "علِّم لأجل قطر" وشاركت في تأسيس المطبوعة الطلابية "مجلة ديوان"، حيث كانت رئيسة التحرير لعدة موضوعات. وكانت المدينة التعليمية الاختيار الأول للطالبة الباكستانية خديجة مسعود، لأنها أرادت أن تتحدى ذاتها، موضحة: "كانت عائلتي مترددةً بشأن إرسالي من إسلام آباد إلى الولايات المتحدة، لذلك كانت الدوحة الحل المثالي". ووجدت الطالبة التي تتخصص في السياسة العالمية نفسها تشارك في الأنشطة الرياضية المُنظَّمة لأول مرة بعد انضمامها إلى فريق كرة السلة النسائي الخاص بجامعة جورجتاون قطر، الذي فاز بلقب دوري جامعة حمد بن خليفة لكرة السلة هذا العام. ورغم مواعيد التدريب الصارمة، تمكَّنت من الحفاظ على نتائجها بحيث حصلت على منحة رياضية أيضًا. وخديجة عضو في الجمعية الطلابية لدراسات الشرق الأوسط، ولعبت دورًا فعالًا في نموذج الأمم المتحدة، وشاركت في مشروع برنامج التجارب البحثية لطلبة الجامعات مع الصندوق القطري لرعاية البحث العملي (UREP)، وهي دراسة مولتها مؤسسة قطر للمساحات المدنية في الدوحة تحت عنوان "تصميم الدوحة". ويصف محمد خليل حرب يومه الأول في جامعة جورجتاون، أثناء الجلسة التعريفية للطلبة الجدد، بأنه مربك، ويضحك اليوم حين يتذكره ويقول: "كانت أول مرة أتعرَّف فيها إلى أشخاص من هذا العدد من البلدان في لحظة واحدة. ولا أنكر أني كنتُ خائفًا قليلًا في البداية، فالتحوُّل كان جديدًا عليّ. ثم تعلمتُ أن أنسجم مع المحيط وأستمتع بوجودي هنا!". واليوم، لا تبدو علامات الخوف والارتباك في إنجازات هذا الطالب الذي تخرَّج بمرتبة الشرف في مجال تخصصه، الثقافة والسياسة، بعد كتابته أطروحة من 155 صفحة بعنوان: "العيش وتخيل المساحات المدنية: حالة بيروت". وانضم محمد بدوره إلى جمعية "فاي بيتا كابا الوطنية الأكاديمية". وسافر إلى كمبوديا وألمانيا وبولونيا وأيرلندا الشمالية خلال رحلات تعليمية في جامعة جورجتاون، وهي من الطرائق التعليمية المتميزة في الجامعة وترمي إلى التعلُّم بالتجربة. كما لعب دورًا فعالًا في برنامج "نموذج الأمم المتحدة"، حيث انتُخِب أمينًا عامًا ورئيسًا للمجلس، ما جعله يسافر إلى دول عديدة أيضًا. كما نشر مقالًا في المطبوعة التي أطلقتها الجمعية الطلابية لدراسات الشرق الأوسط مؤخرًا، ثم عاد ليدرِّس في جامعة جورجتاون قطر. ونصيحة محمد للطلبة الذين يبدؤون دراستهم الجامعية هي "جهِّزوا أنفسكم للتغيُّر". أما طالب الاقتصاد العالمي، تهامي آبي، فلا ينمِّق كلماته لدى الحديث عن مسؤولية طلبة الجامعة: "إذا كان هناك طالب لا يرغب في الدراسة هنا، ولكنه يبقى هنا، فهو يأخذ مكان شخص يمكنه الحصول على المعرفة ومساعدة العالم". يستقي تهامي كلامه من السنوات الأربع التي غيرت نظرته إلى العالم بشكل جذري، قائلاً: "في السنة الأولى، ذهبنا إلى بنغلاديش لندرس كيفية تطبيق مشاريع التمويل الصغيرة. وبدا لنا أنها ناجحة جدًا. ولكن، في السنة الرابعة، وبعد العديد من دروس التطوير، وبعد أن تعلمتُ كيف أقيِّم برامج كهذه، أدركتُ أن هذا النوع من المشاريع ليس ناجحًا كما تعلمنا. كان الأمر مخيبًا للآمال، ولكن في الوقت نفسه، تعلَّمتُ كثيرًا في تلك اللحظة التي جعلتني أدرك أن الحياة معقَّدة، وأن علينا ألّا نقف عند أول علامة على النجاح. علينا أن نتعمَّق في البحث والتقييم باستمرار، فالنوايا الحسنة لا تكفي". شارك تهامي في الحكومة الطلابية، وكان عضواً في فريق جامعة جورجتاون قطر لكرة القدم، كما كان عضوًا في كل من جمعية "فاي بيتا كابا الوطنية الأكاديمية" ومجلس الشرف، ما يدل على تفانيه وامتيازه العلمي. بالإضافة إلى ذلك، نال جائزتَي شرف هذا العام، هما جائزة أبو حامد الغزالي، والتي تمنح من الهيئة التدريسية لأحد الطلّاب، وميدالية العميد، التي تكرِّم الطالب الحاصل على أعلى معدل للدرجات. "لقد كنتُ محظوظًا بأن أتلقى تعليمًا رفيع المستوى، يجعلني مستعداً لمواجهة التحديات، ولكن هذا لا ينطبق على معظم الشباب في العالم العربي. فثمة ثغرة كبيرة بين ما تقدمه الجامعات العربية على صعيد التعليمي، وبين ما يحتاجه الشباب العربي". يأمل تهامي أن يحصل على شهادة الماجستير ويعود إلى الجزائر، كي يتمكَّن من تطبيق ما تعلمه على تحديات التنمية في وطنه. تقدِّم جامعة جورجتاون فرصًا متعددة للتدريب على سبيل التهيئة لسوق العمل، ولكن بالنسبة للطالبة القطرية سارة المسند، فقد ساعدتها دورة تدريبية أجرتها في أحد البنوك على إدراك ما لا ترغب في فعله أبدًا. "كنتُ أجلس إلى مكتب من التاسعة صباحًا وحتى الخامسة بعد الظهر، أراجع الأرقام طيلة اليوم. وقد نصحني أحدهم بأن أعمل في الاستثمار أو التمويل، ولكن بعد الفترة التدريبية، أدركتُ أن ذلك لا يناسبني؛ فأنا أريد العمل على الأرض بين الناس. وقد أدركت أنني أحب العمل مع الآخرين عندما كنتُ طالبة، ما شكل نقطة تحول في معرفتي لما أريد فعله في حياتي". شغلت سارة - التي انضمَّت إلى "جمعية الشرف الوطنية اليسوعية" (Alpha Sigma Nu) و"جمعية الشرف للعلوم السياسية" (Pi Sigma Alpha) - مقعدًا في مجلس إدارة نموذج الأمم المتحدة لمدة عامين، كما شغلت منصب نائب رئيس اتحاد الحكومة الطلابية. وكانت أيضًا عضوًا في نادي الأمل، وعملت على توظيف المتطوعين لمبادرة "علِّم لأجل قطر"، ومحلِّلة لصندوق استثمار الطلبة، وأمينة الصندوق لنادي "أفضل الأصحاب" للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة، ومحررة لمجلة ديوان. كما كانت سارة واحدة من خمسة طلبة يفوزون بجائزة رئيس جامعة حمد بن خليفة، وهي شهادة وميدالية تكريمية للأداء العام. تشهد جامعة جورجتاون قطر - التي تقدم منهجًا حرًا مدته أربع سنوات بتخصصات في السياسة الدولية والاقتصاد الدولي والثقافة والسياسة بالإضافة إلى التخصص الذي أُسِّس مؤخرًا في التاريخ الدولي- ازديادًا سنويًا في أعداد الملتحقين بها. وسوف يتخرج من الجامعة هذا العام 19 شابًا و28 شابة من 17 دولة في حفل يُقام في مركز قطر الوطني للمؤتمرات. وسينضم تهامي وخديجة وسارة وفاطمة ومحمد إلى 168 خريجًا قُبِلوا في هذا الفرع من الجامعة منذ تأسيسه في المدينة التعليمية عام 2005، وهم جمعياً يحملون خططًا كبيرة للمستقبل. وبكلمات فاطمة الملكي: "لن تكون هناك أية استراحات بعد التخرج، فالحياة تتحرك باستمرار".

حصل فضيلة الشيخ الأستاذ الدكتور علي محيي الدين القرة داغي الأمين العام للاتحاد العالمي لعلماء المسلمين على درع التكريم من مؤتمر الشراكة بين المؤسسات الذي انعقد في دولة الكويت وعلى مدار يومي 6، 7 مايو الجاري وذلك بعد إلقائه محاضرة بعنوان " الشراكة في العمل الإنساني من منظور الشريعة الإسلامية – دراسة علمية تأصيلية ". يذكر أن المؤتمر الدولي يضم ممثلين عن الأمم المتحدة والصليب الأحمر الدولي والهيئة العالمية الخيرية وكذلك ممثلي الجمعيات والمنظمات والمؤسسات غير الربحية والخيرية وذلك لبحث تأصيل الشراكة وأهميتها بين المؤسسات الإنسانية والخيرية وبينها وبين القطاع العام والخاص لمواجهة التحديات العالمية مثل الجوع والفقر واللجوء وغيرهم من التحديات الأخرى، كما يتطرق المؤتمر لبيان دور الكويت في المجال الإنساني إضافة إلى باقي الدول الأخرى . وقد تقدم القرة داغي للمؤتمر ببحثين علميين أولهما عن " الشراكة في العمل الإنساني من منظور الشريعة الإسلامية – دراسة شرعية تأصيلية "، والثاني عن " استثمار الوقف وطرقه القديمة والحديثة " . ويدور البحث الأول والذي ستتم مناقشته في الجلسة الأولى من المؤتمر حول التأصيل الشرعي للشراكة بين المؤسسات الخيرية بعضها البعض وبينها وبين القطاعين العام والخاص، حيث أشار البحث إلى أن معظم آيات القرآن الكريم تدور حول الخير والخيرات، والبر والحسنات والإحسان، والصدقات، والرحمة والرحمات، وأراد الله تعالى أن يشمل هذا الخير جميع البشر، وأن تعم الرحمة جميع العالمين من الإنس والجن، والحيوان، والجماد، والسموات والأرضيين. واعتبر البحث أن رسالة المسلمين هي توصيل الرحمة بمعناها الشامل إلى العالم أجمع، وتعميم هذا الخير بكل الوسائل ليعيش الإنسان في خير وبركات وأمن وأمان. كما تناول البحث غفلة المسلمين فترة من الزمن عن هذا الدور العظيم، فاستثمر أصحاب الدعوات الباطلة هذا الفراغ فبدؤا بنشر ضلالاتهم عن طريق الخيرات والأموال، وحاولوا تغيير العقائد والأديان عن طريق الفقر، والجهل والمرض، فأعطوا المال للفقراء حتى يتضرروا أو يخرجوا من الإسلام الصحيح، وعلموا الأطفال في المدارس ليكونوا دعاة إلى الباطل في بلاد الإسلام، وعالجوا المرضى واستغلوا ضعفهم وحاجتهم. المؤسسات الخيرية ثم تنبه إلى ذلك المسلمون بإنشاء مؤسسات وجمعيات خيرية لحماية المسلمين، وإغاثة الملهوفين.غير أن هذه المؤسسات والجمعيات الخيرية تحتاج إلى مزيد من التنظير، والتأصيل والتوجيه، والتخطيط، والريادة، والقيادة، والقدوة، لتنطلق من مرحلة الإغاثة إلى مرحلة البناء، وليكون لها دورها في التنمية والنهضة المنشودة، وليعود لها دورها في تحقيق الحضارة، كما كان للوقف دوره العظيم في حضارتنا الإسلامية حتى نستطيع القول بأن الحضارة الإسلامية هي هبة الوقف ـ بعد الله تعالى ـ فكل ما سجله تاريخنا الإسلامي من كتاتيب ومحاضر، ومدارس، وجامعات، ومستشفيات، وجسور وقناطر، وخانات ونحوها، كان للوقف دور عظيم فيها . ويركز البحث على تأصيل الشراكة والتعاون البناء بين جميع المؤسسات الخيرية والإنسانية في العالم أجمع، وبناء جسور التواصل بين جميع مَن يريد التعاون على الخير من أصحاب الأديان والثقافات، والشعوب، وذلك لأن المعاناة أصبحت عالمية، وبالتالي تحتاج إلى تعاون عالمي، ولأن حجم المآسي كبير جداً، يتطلب جهود الجميع، ولأن حجم المصائب ضخم جداً يتطلب التعاون على توزيع الأدوار حتى يصل الخير إلى جميع من يستحقه. ويذكر أن القره داغي سوف يتناول في مداخلته الثانية بالمؤتمر دور الوقف في التنمية المستدامة ومعالجة قضايا الفقر بصورة أكثر استقراراً.

تحتفل جامعة تكساس إي أند أم في قطر غداً، الخميس، بتخريج الدفعة السابعة والبالغ قوامها حوالي 105 خريج بمركز قطر الوطني للموتمرات ليتجاوز بذلك عدد الخريجين من فرع الجامعة في قطر حوالي الخمسمائة خريج. وستقوم سعادة الشيخة المياسة بنت حمد بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس الأمناء في هيئة متاحف قطر، والمعروفة بدورها الرائد في مجالات الثقافة والفن والتعليم، بإلقاء الكلمة الرئيسية في حفل التخريج حيث كان لإسهامات سعادتها البناءة في مسألة جعل قطر الوجهة الأولى للفنون والثقافة في الشرق الأوسط وستوجه سعادتها خطابها للخريجين المحتفى بهم لتحث كل منهم ليصبح قائدا في مجاله . أما الدفعة التي ستتخرج في مايو 2014 فهي متنوعة حيث تضم تسعة خريجي ماجستير هندسة كيميائية و١٦ مع شهادة بكالوريوس هندسة كيميائية و٣٨ مهندس كهربائي و٢٣ مهندس ميكانيكي و٢٢ مهندس بترول، من بينهم ٣٧% من الإناث ويمثلون حوالى ٢٠ دولة. تعرف "جامعة تكساس" في قطر بامتلاكها واحد من البرامج الهندسية الأولى في العالم وتقديمها للدرجات الجامعية في الكيمياء والكهرباء والميكانيك وهندسة البترول في حرم المدينة التعليمية الجامعي التابع لمؤسسة قطر منذ العام 2003، وبرامج للدراسات العليا في الهندسة الكيميائية منذ خريف العام 2011. وقد تخرج من "جامعة تكساس" في قطر أكثر من 400 مهندس منذ العام 2007. وبالإضافة إلى البرامج الهندسية، توفر جامعة تكساس إي أند أم في قطر صفوف في العلوم والرياضيات والفنون المتحررة والإنسانيات. إن البرامج الهندسية الأربعة التي توفرها جامعة تكساس إي أند أم في قطر مصدقة من قبل مركز التعليم الأساسي والتدريب للكبار ABET. والمناهج التي توفرها "جامعة تكساس" في قطر هي مماثلة لتلك الموفرة في الحرم الأساسي في كوليج ستايشن، تكساس، ويتم التعليم باللغة الإنجليزية ضمن إطار من التعاون في الإعداد التربوي. ترتبط كليات من أنحاء العالم مع جامعة تكساس إي أند أم في قطر لتوفير الخبرة التعليمية والمشاركة في نشاطات الأبحاث التي تقدر حالياً بأكثر من 159 مليون دولار أمريكي والتي تعالج قضايا مهمة بالنسبة إلى دولة قطر.

تنظم الجمعية القطرية للسكري، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، غداً الخميس، مخيمها الخامس للفتيات، حيث تسعى من خلال هذا البرنامج لتثقيف الفتيات في سن المراهقة حول السكري وكيفية الوقاية منه، والترويج لأهمية اتباع نمط حياة صحية في جميع نواحي حياتهن، سواء الأكل الصحي أو ممارسة الرياضة. تشارك في المخيم 33 فتاة تم اختيارهن كونهن أكثر عرضة للإصابة بالسكري بسبب زيادة الوزن، ووجود عامل وراثي لديهن. وسيقام المخيم في مبنى الجمعية القطرية للسكري ويستمر حتى العاشر من الشهر الجاري. وأوضحت الجمعية أن المخيم تم تصميمه ليتخذ إطاراً تثقيفياً وترفيهياً يعتمد على المشاركة وتبادل الخبرات بهدف تعريف جيل الشباب المعرض للإصابة بالسكري على أهمية اتباع نمط حياة صحية ليجنبهم العديد من المشاكل الصحية لاحقاً. وتشتمل برامج المخيم على ورش تثقيفية، كما ستحضر المشاركات في المخيم أنشطة جماعية تتضمن بناء الفريق، وإعداد وجبات صحية، وحصص سباحة ورياضة، تنمية المهارات الحياتية وورشة عن التخطيط الذهني. وقال الدكتور عبد الله الحمق، المدير التنفيذي للجمعية القطرية للسكري نهدف من خلال هذا المخيم لتوفير كل مايلزم جيل الشباب من معلومات ووسائل لخفض خطر الإصابة بالسكري من النوع الثاني، من خلال تجربة مخيم يوفر أفكاراً متميزة وأنشطة ترفيهية، ومعلومات حول أهمية التغذية الصحية السليمة والنشاط البدني وتقدير الذات. من جانبها قالت السيدة نورة الإبراهيم، مديرة المخيم يركز فريق الجمعية القطرية للسكري على المهارات الشخصية التي تتمتع بها المشاركات في المخيم لتطويرها، ليتمكنّ من استخدام تقنية التخطيط الذهني لرسم نمط الحياة الصحي الأنسب لكل واحدة منهن، بطريقة بيانية بعد اجتياز تجربة المخيم، وشرح ما يرغبن في الوصول إليه في المستقبل لتجنب الإصابة بالسمنة والسكري، والعمل على طلب المساعدة من الآخرين للوصول إلى أهدافهن، موضحة ان خيارات الشخص الصحية قادرة على تغيير حالته، تماماً كما تؤثر على أهدافه المستقبلية بطريقة إيجابية وتجعله أكثر ثقة وتحكماً بزمام الأمور، فكل ذلك يعتمد على اتخاذ القرار المناسب". يذكر أن الجمعية القطرية للسكري تحتل الصدارة في قطر خاصة، والشرق الأوسط عامةً، في مايتعلق بالوقاية من السكري، الذي شكل تهديداً في الآونة الأخيرة بسبب الزيادة الهائلة في نسبة السمنة والحالات المرضية في قطر والدول المجاورة، وفي العالم ككل.

أعرب خريجو كلية طب وايل كورنيل في قطر عن عميق فخرهم لتخرجهم من أرقى الجامعات في العالم، قائلين: سنحمل على عاتقنا شرف هذه المهنة النبيلة التي ستنقذ حياة الملايين من البشر. وأوضح الدكتور الحسن صدّيق (عراقي الجنسية): لقد قررت الالتحاق بكلية طب وايل كورنيل في قطر لأنها "ببساطة الأفضل بالمنطقة"، لافتاً إلى أنه سيلتحق ببرنامج إقامة الأطباء في الجراحة العامة في كليفلاند كلينيك بولاية أوهايو. من جانبها الخرّيجة القطرية الدكتورة الجازي المراغي لدخول مضمار البحوث العلمية في الطب الحيوي في كلية طب وايل كورنيل في قطر. وتلتحق الدكتورة عائشة رفعت مختار ببرنامج إقامة الأطباء في طب الأطفال بمركز جامعة ناسو الطبي في نيويورك، وتعتزم العمل في مجال الرعاية الأولية للأطفال. وتقول عائشة إنها تستمتع بالعمل مع الأطفال المرضى وذويهم، وتعتقد أنها تجد ذاتها في الآفاق الواعدة للتدخلات الوقائية والاستباقية التي يتيحها طب الأطفال. واختار الدكتور القطري عبد الواحد زينل التخصّص في طب الأطفال في مؤسسة حمد الطبية وتحقيق طموحه في أن يكرّس مهاراته في تقديم الرعاية الطبية للأطفال. وقد تسنّى للدكتور زينل زيارة جامعة كورنيل في إيثاكا حيث أمضى صيف عام 2010 يعمل على مشروع بحثي، كما زار أيضاً كلية طب وايل كورنيل في نيويورك منهياً برنامجاً تدريبياً وصفين اختياريين. وفي السياق ذاته.. تنوي الدكتورة تيسير مروان مصلح السفر إلى مدينة نيويورك بعد تخرجها للتخصص في الطب الباطني بمستشفى نيويورك برسبتيريان التابع لجامعتي كولومبيا وكورنيل. وتدخل ضمن اهتمامات الدكتورة مصلح أمراض الدم والسرطان وهي تعتزم الالتحاق ببرنامج الزمالة بعد الانتهاء من تخصصها بالطب الباطني إلا أنها لم تختر بعد الفرع الطبي الذي سيكون محور تركيزها. وتود في النهاية العودة إلى قطر والمساهمة في تطوير نظام الرعاية الصحية الوطني وتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. وقررت الدكتورة عفاف عثمان الالتحقا ببرنامج إقامة الأطباء في الطب الباطني بمستشفى جونز هوبكنزبمدينة بالتيمور. وقالت عفاف، وهي سودانية نشأت في أبوظبي، إنها قررت الالتحاق بكلية طب وايل كورنيل في قطر لأنها تطرح برنامج الطب الأفضل بالمنطقة، ولأنها تتيح للطلاب فرصة القيام بجانب من التدريب بالولايات المتحدة الأميركية. و أمضت بعض الوقت في مختبرات بالولايات المتحدة الأميركية في إطار البرنامج الصيفي لبحوث الطلاب الذي تنظمه كلية طب وايل كورنيل في قطر. الدكتورة عفاف شغوفة بالطب الباطني لما ينطوي عليه من تحدٍ ذهنيفي التوصل إلى تشخيص من خلال الدلائل المستمدة من المعلومات التي يقدمها المريض وتلك التي تظهر بعد فحصه سريرياً. وأما الذكرى التي ستظل مطبوعة في ذهن الدكتورة عفاف عن دراستها بكلية طب وايل كورنيل في قطر، فهي حتماً الالتقاء بزوجها بالكلية، إذ تزوجاقبل أيام معدودة من حفل التخرُّج.

اجتمع سعادة اللواء الركن طيار غانم بن شاهين الغانم رئيس أركان القوات المسلحة اليوم مع قائد كلية القيادة والأركان المشتركة البريطانية (شرفنهام ) سعادة الادميرال البحري جيمس موريس.جرى خلال الاجتماع بحث الموضوعات ذات الاهتمام المشترك. حضر الاجتماع عدد من كبار ضباط القوات المسلحة.

كشفت السيدة عائشة المطاوعة رئيسة قسم التدريب والتطوير بــ"كهرماء" أن المؤسسة تسعى إلى تقطير 37 % من الوظائف هذا العام ، مشيرة أن النسبة المبدئية التي حددتها إدارة الموارد البشرية كانت 50 % لكنها لم تنفذ ولذلك لأسباب متعلّقة بأعداد المتقدمين. وقالت أن الكوادر القطرية الشابة تعد أحد الدعائم الأساسية التي تساهم في تطوير الإنتاجية ورفع المستوى والارتقاء بكافة الخدمات التي تقدمها "كهرماء" . وأشارت إلى أن المؤسسة تعمل على جذب واستقطاب أكبر عدد من خريجي الجامعات وتوظيفهم في مختلف التخصصات الهندسية المطلوبة ، مؤكدة أن شباب الخريجين وخاصة حملة الثانوية العامة يطمحون في أن يكون هناك برامج تدريبية وتطويرية ذلك أن هناك بعض القطاعات تقدم رواتب عالية لكن بدون دورات تدريبيه وهو ما يضع الموظف أمام بعض الصعوبات خاصة فيما يتعلق بانتقاله إلى مؤسسه أخرى أو عمل آخر مستقبلاً وأضافت أن الشباب القطري أصبح أكثر وعياً وإدراكاً فهو يبحث عمّا ينمي قدراته وإمكانياته من خلال تلك البرامج التدريبية والاستفادة منها خلال مسيرته المهنية وكانت المؤسسة المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء"كهرماء " نظمت اليوم فعاليات يوم التميز للتوظيف والذي يستمر حتى اليوم الخميس من الساعة ال8 - 2 ظهراً بفندق سانت ريجس ، وشهد اليوم الأول قبولاً ملحوظاً من الشباب من الجنسين للتعرف على مميزات وبرامج التدريب ونظم التطوير في حال الانضمام للمؤسسة . وقام موظفي إدارة الموارد البشرية بتقديم جميع المعلومات والبيانات للمتقدمين والمزايا التي سيحصلون علها عند التعيين إذ تسعى المؤسسة إلى جذب أكبر عدد من خريجي الجامعات والحاصلين على الثانوية لتوظيفهم في مختلف التخصصات والأقسام . كوادر جديدة وقالت نادية البوعينين- رئيس قسم التخطيط والتطوير بكهرماء – أن تلك الفعالية أقيمت من أجل استقطاب الكوادر القطرية من الشباب والفتيات حديثي التخرج وحملة الثانوية العامة لتوظيفهم في الإدارات المختلفة مشيرة إلى أن هناك الكثير من التخصصات بحاجة إلى كوادر جديدة وأضافت أن رسالة قسم التطوير والتخطيط تعمل على وضع وتنفيذ خطط تدريبية وآليات لقياس أثر التدريب بهدف ضمان الارتقاء المستمر وتلبية الاحتياجات التدريبية للموظفين بما فيها برامج الالتحاق بالبعثات مشيرة إلى أن الهدف من تلك البرامج هو تطوير المستوى العلمي وبالتالي مستواهم الوظيفي فضلاً عن توفير المناخ المناسب لهم حتى التخرج حيث يتم تكريم المتفوقين والمبتعثين سنوياً في حفل يرعاه رئيس المؤسسة . استثمار برامج التدريب وقالت أن كهرماء تقوم باستثمار ما تقدمه من برامج تدريب مهني للكوادر الوطنية وصقل ما لديهم من مهارات على النحو الذي يضمن تقدمهم في التخصصات التي يرغبون بالعمل فيها وإدراجهم في دورات تدريبية لتعيينهم في وظائف إدارية سواء في خدمة العملاء أو السكرتارية وفيما يتعلق بتخصصات خريجي الجامعات فقالت نحن نركز على خريجي كليات الهندسة الكهربائية والميكانيكية والمدينة . وأوضحت أن المقابلة الأولى والتي تم تحديدها كجزء من قبول الطلبات بيوم التوظيف تعد أحد أهم الإجراءات التي تساهم في تسهيل عملية التوظيف بالمؤسسة مشيرة إلى أن تلك المقابلة يتم من خلالها اختيار المتقدمين المناسبين للأقسام والإدارات الشاغرة حيث نقوم بفرز تلك الطلبات ومن ثم إرسال كل طلب إلى الإدارة التي تناسب خبراته ومؤهلاته الوظيفية قوي عاملة مؤهله من جانبه قال عبد الناصر الماجد – رئيس قسم شئون الموظفين في كهرماء : إننا في مؤسسة كهرماء إيمانا ً منّا بأهمية الكوادر القطرية قمنا بتخصيص هذا اليوم لقبول طلبات التوظيف مؤكدا أننا عازمون على بناء قوى عاملة مؤهلة وذلك عبر استقطاب المواهب الواعدة، ولذلك فنحن ندعو خريجي الثانوية والجامعات ، والباحثين عن عمل الانضمام إلينا في مؤسسة كهرماء واغتنام الفرص الوظيفية المميّزة التي توفّرها لهم المؤسسة ”. في غضون ذلك التقت "الشرق " مع عدد من المتقدمين الذين أعربوا عن ترحابهم بيوم التوظيف الذي نظمته كهرماء فيقول عبد الله المري ومحمد المري أن التوظيف بكهرماء يمثل هدف من بين الأهداف التي يسعى إليها الشباب للحصول على الوظيفة المناسبة والملائمة بدخل يعين على تلبية مطالب الحياة . وأشار إلى أن كهرماء تثبت يومياً بعد الآخر أنها مؤسسة جديرة بالثقة والتميز وحلم لكل قطري وقطرية للحصول على وظيفة بها تلاءم طموحاتهم وأحلامه ، وأضاف أن تنظيم كهرماء لهذه الفعالية له أثر جيد في نفوس الشباب موضحاً أن الـ" cv " أو ما يعرف بالسيرة الذاتية سوف يلاقي الاهتمام والعناية خاصة أن تلك المرة هي الأولى التي تقوم بها كهرماء بإجراء المقابلة الفورية للمتقدين .

كشف مجلس الأعلى للتعليم عن نتائج الاستبيان الإلكتروني حول تحديات وأولويات التعليم في دولة قطر، بعد أن تم ضم وقائع اللقاء الحواري حول "التعليم بين الواقع والتحديات، والطموح" الذي استضافه المجلس في 31 مارس الماضي. جاء الكشف عن نتائج الاستبيان، انطلاقاً من سياسة الشفافية والتواصل التي أعلن عنها المجلس الأعلى للتعليم في سبيل تطوير العملية التعليمية . وأعلن المجلس عن الانتهاء من كتابة وتصنيف مضمون 46 مداخلة لرؤساء ومديري الجامعات الوطنية والشخصيات التعليمية والمجتمعية والإعلامية وأعضاء اللجنة الاستشارية للمدارس المستقلة والمعلمين والمعلمات من مدارس البنين والبنات في مختلف المراحل ورؤساء وأعضاء مجالس الأمناء في المدارس المستقلة وعدد من أولياء الأمور في المدارس المستقلة والخاصة. وقد حظي الاستبيان الذي أطلقه المجلس من 25 مارس إلى 7 ابريل الماضيين بمشاركة قياسية، حيث تم إحصاء 2065 مشاركة فعالة، عبر خلالها المشاركون من مختلف شرائح المجتمع القطري عن رأيهم في التحديات التي تواجه التعليم في الدولة، وحددوا ما يجدونه كأولويات تستوجب الاهتمام بها في المرحلة المقبلة. وحدد المشاركون 6923 تحديا يحتاج المجلس، برأيهم، إلى إيجاد الحلول المناسبة لها، بينما اقترحوا 4796 أولوية تستدعي التركيز عليها في المرحلة المقبلة. واحتلت المناهج الأولوية المطلقة في التحديات التي حددها المشاركون في الاستبيان، حيث وردت في 1169 إجابة، تليها الأعباء الوظيفية للمعلم مع 817 إجابة. وذكر المجلس أن اللافت للنظر هو أن "نقص دافعية الطالب" تكرر 702 مرة، بينما ورد 679 مرة أن قرارات هيئات وإدارات المجلس هي من التحديات الرئيسية. ثم كان تحدي الدوام الذي تكرر 485 مرة، وحلت الموارد البشرية في المرتبة السادسة مع 482 إجابة، يليها السلوك والأخلاق في المرتبة السابعة مع 339 إجابة، ثم المدارس الخاصة مع 311 إجابة، والتعليم الإلكتروني في 309 إجابات، وحلت الاختبارات الوطنية في المرتبة العاشرة من التحديات مع 259 جوابا. وقال سعادة الدكتور محمد بن عبد الواحد الحمادي وزير التعليم والتعليم العالي، الأمين العام للمجلس الأعلى للتعليم إن تصنيف هذه التحديات والأولويات يشكل المرحلة الأولى من عملية الإصغاء إلى رأي مختلف شرائح المجتمع القطري في العملية التعليمية، مشيرا إلى أن جميع قرارات المجلس في المرحلة المقبلة ستكون أقوى وأكثر شمولية، إذ أنها تستند إلى 11719 رأيا من مختلف أطراف العملية التعليمية. وأضاف سعادته أن المجلس سيحاول جاهدا المواءمة بين توقعات الجمهور وبين مصلحة التعليم في الدولة، موضحاً أن الأرقام والمراكز تشكل نتائج التحليل الكمي للبيانات، مؤكدا أنه لن يتم إهمال أي فكرة، سواء كانت تحديا أو أولوية، ومهما كان موقعها من الجدول العام للتحديات والأولويات. وأعلن سعادته عن تزويد مختلف هيئات وإدارات المجلس بالنتائج الكاملة لتحليل البيانات، بما في ذلك العبارات التي استخدمت في وقائع اللقاء مع معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية أو في الاستبيان الإلكتروني، مُبيّناً أن الهيئات باشرت دراسة ما يتعلق بنطاق عملها، وأنه سيتم تباعاً الإعلان عن الإجراءات السريعة التي يمكن اتخاذها ابتداء من العام الدراسي المقبل، وسيتم تحليل التحديات والأولويات التي يمكن تضمينها في خطط العمل المستقبلية. وأشار إلى أنه استكمالاً لسياسة الشفافية التي يعتمدها المجلس، فإنه سيتم وضع استراتيجية إعلامية لمواكبة أية قرارات تتناسب مع نتائج الاستبيان، أو توعية الجمهور حول القرارات التي يمكن أن تتعارض مع آرائهم لكنها تخدم مصلحة التعليم.

ينظم المجلس الأعلى للصحة فعاليات توعوية بإدارة القومسيون الطبي بعد غد الجمعة الموافق 9 مايو الجارى بمناسبة اليوم العالمي للصحة والسلامة في أماكن العمل، والذي يأتي هذا العام تحت شعار" السلامة والصحة في استخدام المواد الكيميائية في العمل"، وذلك بالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية ووزارة الداخلية. تأتي الفعاليات في إطار حرص المجلس الأعلى للصحة على الصحة والسلامة المهنية للعمال، وتتضمن الفعاليات إجراء عدد من الفحوصات الطبية للعمال كالفحص السريري وقياسات الضغط والسكر والوزن، وإعطاءهم بعض الأدوية المجانية للحالات التي تستدعى ذلك، بالإضافة إلى توفير العلاج الطبيعي للعمال. وسيتم تقديم مجموعة من المحاضرات التوعوية بلغات مختلفة للعمال حول السلامة والصحة المهنية في أماكن العمل، وعرض مجموعة من أفلام التوعية المتعلقة بهذا المجال، وتنظيم معرض يتم من خلاله عرض مجموعة من الملصقات المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية، بالإضافة إلى شرح كيفية استخدام المواد الكيميائية في العمل والوقاية منها، وأهمية استخدام أدوات السلامة والحماية والنظافة الشخصية، بالإضافة إلى أفضل الطرق للتعامل مع حوادث الطرق، وكذلك سيتم عقد ورشة تدريبية حول الإسعافات الأولية وإجراءات السلامة وكيفية استخدام طفايات الحريق اليدوية. كما سيتم توزيع هدايا على العمال تتمثل في أكياس تحتوي على أدوات السلامة والحماية الشخصية للتعريف والتوعية بأهمية استخدامها خلال عملهم. وفي إطار الاحتفال باليوم العالمي للصحة والسلامة في مكان العمل قام مفتشو قسم الصحة المهنية بإدارة الصحة العامة بالمجلس الأعلى للصحة بزيارات ميدانية لأماكن العمل لتقديم التوعية للعمال بأهمية الالتزام بمعايير الصحة والسلامة المهنية واستخدام أدوات الحماية والسلامة الشخصية، بالإضافة إلى تقديم الوعي الصحي عن الإجهاد الحراري وكيفية الوقاية منه، كما تم توزيع ملصقات بعدة لغات تحمل شعار هذا العام حيث تحتوي هذه الملصقات على معلومات عن كيفية حماية العمال لأنفسهم من الإجهاد الحراري. جدير بالذكر أن الاحتفالات التي نظمها المجلس الأعلى للصحة هذا العام بمناسبة اليوم العالمي للصحة والسلامة في أماكن العمل انطلقت بمسيرة عمالية في المنطقة الصناعية بالتعاون مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ووزارة الداخلية وقطر للبترول وعدد من الشركات الكبرى، وذلك يوم الجمعة 2 مايو 2014.

اختتم الهلال الأحمر القطري برامج تدريب الأطباء المسجلين في برامج المجلس الطبي الفلسطيني في قطاع غزة والذي استغرق قرابة عام ضمن مشروع استقدام الخبرات الطبية الذي ينفذه الهلال بالتعاون مع نظيره الفلسطيني، بتكلفة إجمالية بلغت مليون دولار أمريكي بتمويل من برنامج دول مجلس التعاون لإعادة إعمار غزة، وبالتعاون مع البنك الإسلامي للتنمية. وذكر بيان صدر عن الهلال اليوم أن المجلس الطبي الفلسطيني في قطاع غزة نظم بهذه المناسبة حفلا لتكريم ما يزيد عن 200 شخص من منتسبي القطاع الصحي الفلسطيني والطواقم التدريبية التي شاركت في إنجاح تنفيذ البرنامج وبمشاركة ممثلين عن المستشفيات والمراكز الصحية المحلية. وأكد رئيس المجلس الطبي الفلسطيني الدكتور مفيد المخللاتي خلال الحفل أن المجلس نهض في أصعب الظروف التي يعيشها الشعب الفلسطيني وأن التعليم الطبي يعتبر في أفضل حالاته الآن مقارنة بالعشر سنوات الماضية ، وذلك من خلال تنفيذ برنامج التدريب وتنمية القدرات للأطباء. وقال :" إننا حققنا ثورة طبية تعليمية مع طلبة كليات الطب وتخصصات برامج المجلس الطبي التي ستؤدي لرفع مستوى الأداء الطبي داخل المستشفيات ومراكز الرعاية الأولية في المستقبل". وعن أهمية البرنامج، أوضح مدير مكتب الهلال الأحمر القطري في قطاع غزة الدكتور أكرم نصار أن هذا البرنامج معتمد من قبل وزارة الصحة ،ويسعى إلى تخصص الأطباء حديثي التخرج في المجالات الطبية التي يقدمها المجلس الطبي الفلسطيني، ومنها الجراحة العامة والعيون والنساء والولادة وطب الأسرة. وقد تضمنت فقرات الحفل استعراض أهم المؤشرات والإنجازات التي تحققت خلال فترة تنفيذ برنامج تدريب الأطباء المسجلين في برامج المجلس الطبي الفلسطيني، وكذلك توزيع مجموعة من الدروع التقديرية للجهات الممولة والراعية للبرنامج بالإضافة لتوزيع شهادات التقدير على كافة المدربين الذين ساهموا في إنجاح البرنامج. تجدر الإشارة إلى أن الهلال الأحمر القطري قام منذ العام 2003 بالعمل على تنفيذ مشروع تدريب الأطباء الفلسطينيين من خلال المنحة الأميرية وبالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية لتدريب وتأهيل أفواج من الأطباء الفلسطينيين بلغ عددهم إلى الآن 30 طبيبا ضمن مشروع المنحة الطبية للحصول على "البورد العربي"، وذلك بجانب الاهتمام بضرورة وصول المساعدات الإغاثية بأشكالها وأنواعها لأهل فلسطين إلا أن كل الاهتمام انصب على مشاريع تنموية تخدم القطاع الصحي والمستشفيات وتعزيز البنية الصحية بكافة المشاريع التشغيلية اللازمة.

دشّن رئيس السوداني عمر البشير، اليوم الأربعاء، نفير جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية بمقر الجامعة بمدينة أم درمان، حيث قدمت مؤسسة "راف" القطرية مبلغ مليون دولار لتشييد برج حلقات القران الكريم. وقام رئيس السودان بمنح مدير مؤسسة الشيخ ثاني بن عبد الله للخدمات الإنسانية (راف) درجة الدكتوراه الفخرية تقديراً لجهود المؤسسة في دعم منارات العلم والتنمية بكافة دول العالم وجّه المشير عمر البشير رئيس الجمهورية بإنشاء كليات علمية بجامعة القرآن الكريم، داعياً للإستفادة من الخبرات العلمية بما يتماشي مع الدين مشيراً لأهمية التعليم بوصفه منطلقاً أساسياً لمواجهة التحديات، داعياً لدى مخاطبته إحتفال نفير "جامعة القرآن الكريم" إلى ضرورة استمرارية تعليم المرأة ورفد موارد الجامعة بمثل هذه الُسنن الكريمة والتي تمثل الاقتصاد المجتمعي. الرئيس البشير يكرم مؤسسة "راف" وأضاف رئيس الجمهورية أن إحتفال جامعة القرآن الكريم يمثل حدثاً تاريخياً في المسيرة القاصدة نحو التطور العلمي لمواكبة العالم، داعياً إلى ترتيب الأوراق وإعادة صياغة التفكير. وترحم "الرئيس البشير" على روح الرئيس الراحل جعفر محمد نميري رافع منارة مسجد النيلين والبروفيسور أحمد علي الأمام وكل من أسهم في ترسيخ القيم الأصيلة. من جانبه أعرب مدير عام "راف" بدولة قطر عائض بن دبسان القحطاني عن سعادته بهذا التكريم الكبير من الرئيس السوداني، لافتاً إلى أن العلاقة بين قطر والسودان ممتدة وعميقة تقوم علي المحبة وتبادل المنافع، مؤكداً أن هناك انسجام وترابط وولاء بين الشعبين القطري والسوداني لتحقيق وحدة الصف في ظل قيادة الدولتين بهدف تطبيع العلاقات الاستراتيجية في الكثير من المجالات. وأوضح أن "راف" قدمت مبلغ مليون دولار لإنشاء برج حلقات القرآن الكريم، مُعدداً إسهامات المنظمة في العديد من المشروعات التنموية بالسودان من خلال مكتبها لتشارك في تنمية السودان، مُشيراً إلى الدور المتعاظم التي تقوم به مؤسسة راف في مجال التنمية المستدامة لأكثر من 93 دولة بقيمة مالية بلغت نصف مليار ريال قطري، فضلاً عن اسهامات مقدرة في الكوارث الطبيعية والصحية وكافة المجالات الخدمية كما تقوم المؤسسة بتنفيذ العديدات التعليمية جامعات ومدارس في اسيا وافريقيا لتنمية شعوب المنطقة، مُشيراً إلى أن "راف" ستقوم بتنفيذ أكبر جامعة في كينيا حيث لها 36 مليون ريال قطري لتأسيس 11 كلية. الرئيس البشير خلال تدشين جامعة القرآن الكريم والعلوم الإنسانية بالسودان من جهتها قالت البروفيسور سمية أبو كشوة وزير التعليم العالي والبحث العلمي إننا نلتقي اليوم استجابة لجامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية التي تشرفت بأنها الجامعة الأولى في العالم كله التي حملت هذا الاسم وأخذت على عاتقها هذه الأمانة العظيمة والمسؤولية الجسيمة نشراً لرسالة القرآن وعلومه وتأصيلاً لمجالات الحياة وتمكينا للدين في واقع الناس موضحة أن مؤسسة بهذا الحجم. وقالت ان هذه الرسالة تعجز الميزانيات الرسمية مهما بلغت عن تلبية احتياجاتها وطموحاتها وتنفيذ برامجها ومشروعاتها التي أودعت بدقة وعناية في إطار خطة إستراتيجية استوعبت الحاضر وتتطلع للمستقبل وثمن مدير جامعة القران الكريم بروفسير إبراهيم نورين الجهود القطرية الداعمة للسودان في كافة المجالات معتبرا ان الدعم القطري في منارة العلم والقران يقف شامخا ليس في السودان فحسب بل في كافة انحاء العالم من خلال منظماتها ومؤسساتها الخيرية الداعمة لكل الدول وأوضح "البروفيسور نورين" أن الجامعة نشأت لتأكيد هوية الأمة وتأصيلها وتتشرف أن تكون مؤسسة قيادية فكرية وعلمية وثقافية تعمل على أنتاج المعرفة وفق القرآن والسنة مبيناً أن الجامعة تستجيب لمتغيرات العصر وتساهم في استمرار العطاء الحضاري للأمة الإسلامية جمعاء . من جهته أعلن مدير مؤسسة النورين عماد الدين عن تبرع المنظمة بـ 2 ألف لبسة حجاب ومعمل حاسوب متكامل به 30 جهاز حاسوب متكامل مثمنا جهود المشرفين علي هذا العمل المبارك لنشر نور القرآن، مُثمناً الجهود التي تقوم بها "راف".

استقبل السيد علي بن عبد الله السويدي مدير عام مؤسسة الشيخ عيد الخيرية رئيس مركز الإصلاح القطري الهندي بالدوحة الدكتور عبد الأحد المدني لبحث آفاق التعاون بين المؤسسة والمركز الذي أنشئ قبل ثلاثة أعوام في قطر. ويضم حاليا 3000 طالب ودارس للغة العربية والعلوم الإسلامية. وأكد الدكتور عبد الأحد المدني أنهم أتوا إلى المؤسسة لبحث آفاق التعاون في مجال الدعوة الإسلامية وتعليم اللغة العربية، مثنيا على جهود عيد الخيرية المحلية والعالمية في هذا المجال. بحاجة إلى مبنى ولفت د. المدني أن هذا العدد الكبير والإقبال المتزايد من طلاب الجالية الهندية في قطر على المركز يدفعهم للتفكير في مبنى خاص بهذا النشاط التعليمي والتربوي والتثقيفي، حيث قال: "لقد بدأنا هذا المشروع المبارك باسم " بلغوا عني ولو آية" قبل ثلاث سنوات، ونحن بحاجة ماسة إلى مبنى وقفي يحتوى على فصول دراسية لهذا المشروع المبارك". وبين رئيس مركز الإصلاح القطري الهندي بالدوحة أن المركز موجه للجالية الهندية في قطر، لتعليمهم اللغة العربية والعلوم الإسلامية، وأن المركز بدأ في الهند قبل عشر سنوات، ثم افتتح له مقر في قطر، وبه مدرسون متطوعون، ويسير بالجهود الذاتية وبالتبرعات.

ناقش 40 مفكراً وكاتباً وشخصية عامة آفاق تطوير منظمة الرعاية الصحية الأولية، وذلك خلال الجلسة النقاشية التي نظمتها مؤسسة الرعاية الأولية للتعريف بجهودها ودورها بعد الانفصال في كيان مستقل عن باقي المؤسسات الصحية. و أوضحت الدكتورة مريم عبد الملك مدير عام مؤسسة الرعاية الصحية الأولية أن المؤسسة تحرص على فتح آفاق التعاون لصالح التحسينات التي تقدمها بهدف الارتقاء بجودة الخدمات الصحية المقدمة في المراكز الصحية التابعة لها. وقالت الدكتورة عبد الملك" ان الرأي الاعلامي يعد صوت داعم لنا جميعا، نقدره لادراكنا أهمية المشاركة المجتمعية الواجبة علينا جميعا". ومن جانبها أعلنت السيدة الحمادي- المديرة التنفيذية للإعلام والعلاقات العامة بمؤسسة الرعاية الأولية عن تكوين جماعة لأصدقاء مؤسسة الرعاية الصحية الأولية بهدف تنمية العلاقات الإيجابية مع المجتمع والمفكرين بكل فئاتهم من إعلاميين ومدراء وعاملين في العلاقات العامة، والوصول للتعاون الذي ينعكس على فتح قنوات مباشرة مع المؤسسة وبما يسهم في تحقيق الآمال المنشودة وهي تطوير خدمة المؤسسة في تقديم أفضل الخدمات الصحية للمراجعين بالمراكز الصحية. وقد شهدت الجلسة الكثير من المناقشات والأفكار التي طرحها المشاركون والذين أعربوا عن أملهم في أن تشهد المرحلة القادمة المزيد من التطور الذي بدأ بالفعل يلمسه المراجعون في المراكز الصحية مؤخرا مؤكدين أن المراكز الصحية تقدم خدمات طبية جيدة ومتميزة للأسرة بصفه عامة وتمثل خط الدفاع الأول عن الصحة. النظام الالكتروني بدروه دعا الكاتب عبدالله بن حيي السليطي المسؤولين بالمؤسسة الى ضرورة تبني التحول الى النظام الالكتروني للملفات بحيث يتم إلغاء الملفات الورقية التي كثيرا ما يتم فقدانها أو تتسبب في أخطاء وتهدر الكثير من الوقت. ومن جهتها، بينت السيدة الحمادي- المديرة التنفيذية للإعلام والعلاقات العامة بمؤسسة الرعاية الأولية البدء الفعلي في التحول الى النظام الالكتروني حيث تم تطبيق هذه التجربة في مركز الظعاين الصحي، على أن يتم تعميم التجربة فيما بعد علي جميع المراكز وسيكون مركز الغرافة الصحي في المرحلة المقبلة، موضحة أن الملف الالكتروني بالفعل يوفر الكثير من الوقت وينظم العمل بشكل أكبر ويجعل هناك ربط سريع مع المؤسسات الصحية الأخري خاصة مستشفي حمد العام. ومن جانبه قال السيد عبدالرحمن الحرمي، الإعلامي بإذاعة القرآن الكريم" ينبغي العمل علي نشر المزيد من التوعية وتبني برامج تثقيفية للأسرة بشكل كبير خاصة إذا علمنا أن 70% من الأطفال مثلا يعانون من السمنة وهو الأمر الذي يفرض علي الأسرة أن تلعب دورا هاما في تجنبه من خلال الوعي والتثقيف وضرورة العمل علي أن يتم ذلك من خلال المراكز الصحية من خلال توزيع نشرات ومطويات تساعد في أهمية نشر الوعي في هذا الصدد". خدمات جديدة كما طالبت السيدة جواهر البدر الاعلامية في قناة الريان بضرورة العمل علي إضافة بعض الخدمات الجديدة في المركز مثل حملات التبرع بالدم أو تخصيص غرفة مخصصة في كل مركز للتبرع بالدم والدخول في شراكة مع مركز التبرع بالدم بمؤسسة حمد للتنسيق في هذا الأمر وهو ما يوفر الكثير من الدم للمرضي المحتاجين بالمستشفيات العامة وكذلك يوفر الجهد علي من يريد التبرع بالدم ولا يعرف أين يذهب؟ ولكن في حال وجود مثل هذه الغرف في المراكز الصحية سيسهل الأمر كثيرا علي المراجعين وسيحفزهم علي التبرع. وفي نهاية الجلسة أعربت السيدة الحمادي عن سعادتها بالجلسة التي شهدت نقاشا فكريا ممتدا بما يسهم في النهاية في تطوير خدمة صحية أفضل يتطلع إليها الجميع من خلال إبداء الملاحظات وطرح الأفكار مؤكدة أن المؤسسة لا ترفض أي أفكار جديدة تنعكس علي صحة الفرد.

يتوجه وفد من مسؤولي المجلس الأعلى للتعليم وعدد من أصحاب تراخيص المدارس إلى الأردن السبت المقبل لإجراء المقابلات الشخصية مع 700 معلم ومعلمة من مختلف التخصصات العلمية والأدبية لكافة المراحل الدراسية لتولي الوظائف الشاغرة بالمدارس المستقلة للعام الجديد 2014 ــ 2015. وحدد "الأعلى للتعليم" أيام الأحد والإثنين والثلاثاء المقبل لإجراء الاختبارات والمقابلات الشخصية مع المعلمين والمعلمات الذين تم ترشيحهم للمقابلات بعد فرز كافة طلبات التوظيف التس استقبلها الموقع الرسمي لمجلس التعليم من داخل الدوحة وخارجها لشغل الوظائف بالمدارس. المقابلات الشخصية وقام المجلس بالتواصل مع المعلمين المرشحين لاجراء المقابلات من خلال رسائل عبر الجوالات بتحديد أيام الاختبارات التي سوف يخضع لها المعلمون والمقابلات الشخصية والتي سوف تتم في مقر جامعة طلال أبو غزالة بمنطقة الشميساني بمحافظة عمان بالأردن وطالب المجلس بضرورة احضار صور من جواز السفر للمرشحين للمقابلات وصور من المؤهل التعليمي والسيرة الذاتية. ومن جانب أخر تم إبلاغ عدد من أصحاب تراخيص المدارس الذين وقع عليهم الاختيار للسفر الى الاردن لحضور المقابلات الشخصية والاختبارات بجانب بجانب عدد من مسؤولي إدارة الموارد البشرية بمجلس التعليم بالإضافة إلى عدد من مختصي المعايير بالمجلس. وحدد مجلس التعليم تاريخ 11 مايو الجاري الموافق يوم الأحد لاجراء المقابلات الشخصية والاختبارات لـ271 مُعلم ومعلمة في مواد اللغة العربية (79) والانجليزية (170) والتربية الرياضية (14) والتربية الفنية (8 مرشحين). وفي اليوم التالي الموافق 12 مايو يخضع 236 مرشحاً آخرين للاختبارات في مواد الكيمياء والفيزياء والأحياء والرياضيات، بينما في اليوم الثالث والأخير يخضع مرشحي مواد العلوم الشرعية والدراسات الاجتماعية والحاسب الآلي والعلوم للاختبارات والمقابلات ويبلغ عددهم 197 معلم ومعلمة. المعلمين داخل الدوحة وكان المجلس الأعلى للتعليم قد إنتهى من إجراء كافة المقابلات الشخصية والاختبارات مع المعلمين والمعلمات الجدد داخل الدوحة بنفس المواد التدريسية وذلك على مدار 4 أيام متواصلة تقدم خلالها الآلاف من المعلمين والمعلمات المقيمين بالدوحة وتم اختيار ما يقارب من 690 معلم ومعلمة وذلك بعد فرز كافة الطلبات المقدمة ومدى مطابقتها للمعايير والشروط من أجل إجراء المقابلات الشخصة معهم وكذلك الاختبارات. ومن المتوقع أن يغادر مسؤولي المجلس في محطته القادمة مصر لاجراء المقابلات الشخصية والاختبارات مع المعلمين والمعلمات المصريين في المواد التدريسية المختلفة.

ينظم المجلس الأعلى للصحة فعاليات توعوية بإدارة القومسيون الطبي بعد غدٍ الجمعة 9 مايو 2014 بمناسبة اليوم العالمي للصحة والسلامة في أماكن العمل. و يأتي هذا العام تحت شعار" السلامة والصحة في استخدام المواد الكيميائية في العمل"، وذلك بالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية ووزارة الداخلية. تأتي الفعاليات في إطار حرص المجلس الأعلى للصحة على الصحة والسلامة المهنية للعمال، وتتضمن الفعاليات إجراء عدد من الفحوصات الطبية للعمال كالفحص السريري وقياسات الضغط والسكر والوزن، وإعطائهم بعض الأدوية المجانية للحالات التي تستدعى ذلك، بالإضافة إلى توفير العلاج الطبيعي للعمال. كما تحظى التوعية الصحية بأهمية خلال الفعاليات، حيث سيتم تقديم مجموعة من المحاضرات التوعوية بلغات مختلفة للعمال حول السلامة والصحة المهنية في أماكن العمل، وعرض مجموعة من أفلام التوعية المتعلقة بهذا المجال، وتنظيم معرض يتم من خلاله عرض مجموعة من الملصقات المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية، بالإضافة إلى شرح كيفية استخدام المواد الكيميائية في العمل والوقاية منها، وأهمية استخدام أدوات السلامة والحماية والنظافة الشخصية، بالإضافة إلى أفضل الطرق للتعامل مع حوادث الطرق، وكذلك سيتم عقد ورشة تدريبية حول الإسعافات الأولية وإجراءات السلامة كيفية استخدام طفايات الحريق اليدوية. كما سيتم توزيع هدايا على العمال تتمثل في أكياس تحتوي على أدوات السلامة والحماية الشخصية للتعريف والتوعية بأهمية استخدامها خلال عملهم. وفي إطار الاحتفال باليوم العالمي للصحة والسلامة في مكان العمل قام مفتشو قسم الصحة المهنية بإدارة الصحة العامة بالمجلس الأعلى للصحة بزيارات ميدانية لأماكن العمل لتقديم التوعية للعمال بأهمية الالتزام بمعايير الصحة والسلامة المهنية واستخدام أدوات الحماية والسلامة الشخصية، بالإضافة إلى تقديم الوعي الصحي عن الإجهاد الحراري وكيفية الوقاية منه، كما تم توزيع ملصقات بعدة لغات تحمل شعار هذا العام حيث تحتوي هذه الملصقات على معلومات عن كيفية حماية العمال لأنفسهم من الإجهاد الحراري. جدير بالذكر أن الاحتفالات التي نظمها المجلس الأعلى للصحة هذا العام بمناسبة اليوم العالمي للصحة والسلامة في أماكن العمل انطلقت بمسيرة عمالية في المنطقة الصناعية بالتعاون مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ووزارة الداخلية وقطر للبترول وعدد من الشركات الكبرى، وذلك يوم الجمعة 2 مايو 2014.

تفاعلت وزارة البلدية والتخطيط العمراني مع ما نشرته "الشرق" حول انتشار العزاب فى بيوت بمنطقة المعمورة، وأوضحت فى ردها أن المفتشين قد رصدوا العديد من العقارات المخالفة فى المنطقة، وقد تم إتخاذ الإجراءات القانونية بحق العقارات المخالفة لقانون سكن العمال. وأشارت الوزارة إلى أن المفتشين يراقبون ويؤدون دورهم ومستمرون في رصد العقارات والبيوت المخالفة للقانون، ولا تهاون فى اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لتطبيق وتفعيل القانون على الجميع. مبنى وزارة البلدية والتخطيط العمراني عدد الشرق في 14 أبريل الماضي كانت "الشرق" قد استعرضت عدة مشكلات تواجه سكان منطقة المعمورة فى تحقيقها المنشور بتاريخ 14 إبريل الماضي تحت عنوان "المعمورة تعاني من نقص في الخدمات"، تحدثت فيه على انتشار بيوت العزاب والعمال بشوارع المنطقة.

هدد مستثمرون فى أبراج لؤلؤة قطر، وتحديداً في البرج رقم (3A) الواقع ضمن مشروع "بورتو أرابيا"، باتخاذ الإجراءات القانونية بحق إدارة الشركة المتحدة للتنمية، المطور الرئيسي لجزيرة اللؤلؤة، ومطالبتها بتعويضات، منتقدين إياها لمماطلتهم في تسليمهم الشقق التي تعاقدوا عليها، ومنحهم وعوداً ومواعيد سابقة للتسليم، دون التزام من قبل الشركة. وأشاراوا إلى أنهم تعرضوا لخسائر مادية فادحة نتيجة التأخير في تسلمهم الشقق والاستثمار فيها، موضحين أنهم سددوا ما بين 70 و90 % من ثمن الشقق، إلا أنهم لم يحصلوا على شيء مقابل هذا حتى اليوم، منوهين إلى أنهم ينتظرون تسلم الشقق من سبتمبر 2013م، وأن آخر موعد حصلوا عليه من الشركة لتسلم وحداتهم، كان"عبر الفاكس" ومن بعده بثلاثة أسابيع عبر البريد المسجل، وحدد فيه التسليم ليكون فى يونيو المقبل، متشككين فى التزام الشركة بالتسليم فى الموعد المحدد. وأبدوا استغرابهم من استخدام الشركة اللغة الإنجليزية في إصدار اتفاقيات الشراء والبيع، برغم كونها شركة مساهمة عامة قطرية، مؤكدين أنهم لاينشدون الإساءة للشركة ولكوادرها، إنما يأملون الحصول على حقوقهم، وتحقيق تطلعات ومصلحة المستثمرين القطريين وغيرهم. تأخير دون إخطارات وقال المستثمرون لـ "الشرق" انهم تملكوا شققاً فى البرج رقم (3A) الواقع ضمن مشروع بورتو أرابيا، وذلك فور طرح شركة المتحدة للتنمية وهى شركة مساهمة قطرية فى بداية 2013م، وأن موعد التسليم كان محدداً فى نهاية أغسطس من نفس العام لمن تعاقدت معهم قبل مايو 2013، مضيفين أنهم (أي الملاك) قاموا بالوفاء بكامل التزاماتهم التعاقدية، وسددوا ما بين 70 و90 % من ثمن الشقق، قبل التوقيع على اتفاقيات الشراء والبيع التي أعدتها الشركة. وأشاروا إلى أن الشركة لم تلتزم بالموعد المحدد، دون أن تخطرهم رسمياً، وحددوا موعدا آخر للتسليم بعد شهر من الموعد الأول، وهو ما لم تلتزم به الشركة أيضاً، لتتكرر المواعيد واحداً تلو الآخر إلى أن حدد موعد أخير ليكون فى نهاية فبراير 2014م. وأوضح المستثمرون أن الشركة ضمنت اتفاقات البيع والشراء فترة تمديد (تأخير) تصل إلى 24 شهراً، وهي فترة طويلة ومبالغ فيها خاصة إذا ما تم الأخذ في الاعتبار أن هيكل البرج كان مبنياً بالكامل، وأن نسبة عالية من التشطيبات النهائية كانت قد تم إنجازها عندما بدأت الشركة في بيع الشقق في ذلك البرج في مارس 2013م، ومع ذلك أعطت الشركة لنفسها حق تأخير التسليم لمدة تقارب ثلثي مدة بناء برج مشابه للبرج (3A) من الصفر وحتى تسليمه جاهزاً للسكن. أسباب التأخير وأكد المستثمرون أن الشركة ربما واجهت مشاكل غير متوقعة ومفاجئة مع المقاول المنفذ، أو أنها لم تفلح في استصدار شهادة إتمام بناء البرج من الجهات المختصة، إلا أنهم لا يتحملون مثل هذه الأخطاء أو المعوقات، مشيرين إلى تمسكهم بحقهم فى معرفة حقيقة وأسباب التأخير المفاجئ، والتزام الشركة بتسليمهم الشقق فى الموعد المحدد فى يونيو المقبل، مع احتفاظهم بحقهم فى الحصول على تعويض مناسب من الشركة، لتغطية الإيجارات التي ضاعت عليهم طوال الفترة الماضية بسبب التأخير فى تسلمهم وحداتهم الاستثمارية، منوهين إلى أنهم لن يفرطوا في اتخاذ الإجراءات القانونية ضد الشركة، حال عدم الاستجابة لمطالبهم، الشركة المتحدة للتنمية من جانبها أكدت الشركة المتحدة للتنمية، المطور الرئيسي لجزيرة اللؤلؤة – قطر، أن التأخير فى البرجين (3أ و3ب) ضمن منطقة بورتو أرابيا، يرجع لأسباب ومعوقات واجهت المشروع وأدت إلى هذا التأخير، مشيرة إلى أن عملية استكمال أعمال التشييد للبرجين مرت بمعوقات جمة أدت إلى التأخر فى إنجاز كافة الأعمال، منوهة إلى أن المطور أجبر على تعديل جزء من التصاميم وتصحيح العديد من الشوائب التي ظهرت بعد أن تمت استعادة العقارين من المطور السابق وبوشرت فيهما أعمال البناء. حُسن النية وأوضحت الشركة أن المطور كان حسن النية، وانه قد عمد إلى التواصل مباشرة مع المستثمرين والمشترين للشقق من خلال المراسلات الخطية، لإطلاعهم على تطور الأعمال وتقدمها، وذلك حرصا على العلاقات الودية معهم، مع العلم أنه ووفقا لأحكام عقود البيع والشراء يجوز للمطور تمديد مهلة التسليم لغاية 36 شهرا من التاريخ المتوقع للإكمال، مشيرة إلى أن الشركة لن تتوانى فى إعطاء أي صاحب حق حقه إذا ثبت له، موضحة أن شركة المتحدة للتنمية تمد يدها لكافة المشتريين والمستثمرين وتؤكد أنهم شركاؤها في هذا المشروع الحيوي، لا سيما أنهم آمنوا بأهميته، متمنية أن يدوم استمرار دعم وثقة المشترين والمستثمرين فيها، مؤكدة حرصها فى إكمال أعمال البناء التي هي حاليا في مراحلها الأخيرة. يُمكنكم الاطلاع على مزيد من التفاصيل حول الموضوع في عدد الغد الخميس، من جريدة الشرق.

رصدت "الشرق" خلال متابعتها عمليات البناء في مجمع قاعات الاحتفالات بطريق الرفاع أنها قد شارفت على الانتهاء.وتشمل المرحلة النهائية من المشروع إتمام عملية البناء التي ستنتهي خلال شهرين وتصميمات المجمع ستنافس من حيث التصميم والديكورات والخدمات أكبر المنشآت الفندقية. وقد استوحى تصميم المجمع من التراث القطري انسجاما مع حرص الدولة على الحفاظ على التراث والهوية القطرية. وهذا وسوف يتم تحديد موعد تدشين القاعات للمواطنين مع انتهاء عملية التشطيبات النهائية حيث تم اختيار فريق لإدارة وتشغيل المجمع بالتعاون مع شركة الريان لإدارة المشاريع لضمان افتتاح المشروع وانتظام العمل به وفقا للجدول الزمني المحدد. و بدأ المشروع في شهر ابريل من العام الماضي يسير وفقا للجدول الزمني، وأن الأعمال الإنشائية تسير على قدم وساق للانتهاء منها في الموعد المحدد. ويتميز مشروع القاعات المجانية بمرونة التصميم حيث يتكون من 5 قاعات تتسع كل منها لحوالى 500 شخص، وصممت بحيث تكون هناك مرونة فى تعديل السعة المطلوبة وإمكانية فتح القاعات الخمس من خلال الحوائط المتحركة لتكون قاعة واحدة تتسع لنحو 2500 شخص. وحرصت إدارة المشروع على مراعاة إمكانية الفصل بين القاعات للحفاظ على الخصوصية القطرية إلى جانب عزل الصوت في كل قاعة عن القاعات الأخرى. حيث تعد القاعات الأكبر في قطر وسيتم تجهيزها بكافة الوسائل والإمكانيات والتقنيات الحديثة السمعية والبصرية، وتحتوى على غرف مجهزة بكافة الخدمات، بالإضافة الى مراعاة تطبيق أعلى معايير الأمن والسلامة فى القاعات الجديدة. وتتضمن القاعات أجنحة خاصة فى كل قاعة من القاعات الأخرى يحتوى على غرفة نوم كاملة وكل احتياجاتها والتجهيزات الخاصة بها منها مطبخ ودورات مياه. مجمع الاحتفالات ويقع مشروع مجمع الاحتفالات على أرض بمساحة (101368) مترا مربعا للمجمع تشمل المبانى والمرافق التى ستبنى على مساحة (17600) متر مربع، اضافة الى المساحات المفتوحة والخضراء وخمسة مداخل وعدد كبير من مواقف السيارات تبلغ مساحتها 1000 متر مربع تستوعب نحو 1200 سيارة. وتم اختيار موقع مجمع قاعات الاحتفالات بشارع الرفاع ليتوسط السكان ويعمل على جذب أكبرعدد من الجماهير مع مراعاة سهولة الوصول والتنقل أو التسبب فى أزمات مرورية.