أكد معالي الشيخ حمد بن جاسم بن جبر آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء السابق ،أن قطر في ظل قيادة حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، تعمل على تحقيق الأهداف المنشودة بطريقة مرنة لتأمين ما يحتاجه الشعب ولخلق فرص النجاح ، مبينا أن هناك عددا من النجاحات تحققت، منها تطوير الصناعات المحلية . وقال معاليه إن ما وصلت له قطر اليوم من إنجازات هو جهد جماعي لمجموعة من القيادات التي وضعت رؤية جيدة لدولة قطر و أضاف : عندما ننظر إلى قطر اليوم هي ليست ما كانت عليه قبل ثلاث سنوات ، يفكر القطريون اليوم بشكل أكثر استقلالية ، وليكونوا أكثر إبداعا و تمييزا .جاء ذلك خلال كلمة لمعاليه في مؤتمر يالطا الأوروبي الإستراتيجي. وقال معالي الشيخ حمد بن جاسم: الوحدة مهمة لتحقيق الأهداف و لدينا المال والمعرفة بكيفية استخدامها لتحقيق ما هو أفضل و لتعليم أبنائنا كيف يديرون حياتهم بشكل جيد و في حديثه عن فترة تقلده لمنصب رئيس مجلس الوزراء قال معاليه : كانت عائدات النفط آخذة في الانخفاض وفي ذلك الوقت ننتج ما بين ثلاثمائة وثلاثمائة وخمسين ألف برميل يوميًا موضحا : كان علينا تطوير مصدرنا الرئيسي للطاقة وهو الغاز وكان لدينا مجموعة كبيرة من التحديات منها تأمين خطوط الإنتاج و التوزيع وتوقيع اتفاقية شراكة ناجحة مع اليابان . كما أشار معاليه إلى أن هدف الرؤية الإستراتيجية كان نقل قطر إلى مكانة أفضل ولتحقيق هذا الهدف كان يجب توافر عدد من العوامل أولها أن الشعب القطري وضع كل ثقته في قيادته حيث تميزت تلك الفترة بعدم الاستقرار في ظل حرب العراق -آنذاك- مما وضع قطر أمام مجموعة من التحديات السياسية والاقتصادية سيما في ظل انخفاض سعر النفط الذي وصل إلى 7 دولارات للبرميل . و تابع معاليه: لذلك لم يكن تحقيق أمانينا بالأمر السهل ، اتجهنا إلى تركيز جهودنا على التعليم والرعاية الصحية و على تعزيز موارد الطاقة وتطوير الصناعات البتروكيماوية وتطوير القطاعات الأخرى وهو ما لم يكن يسيرا في ظل التوترات التي تشهدها المنطقة . وفي رده على سؤال إن كان المال يشتري السعادة قال معالي الشيخ حمد بن جاسم : أعتقد أن السعادة هو أن تشعر بالرضا بأن دولتك وقيادتك يرسخون حكم القانون، وعندما أقول حكم القانون: إن كنت من أمريكا أو أوروبا ستقول ما الذي تتحدث عنه، نعم لدينا حكم قانون، ولكن في الشرق الأوسط عندما أقول حكم القانون فهي كلمة أخرى، وأضاف معاليه : حضرة صاحب السمو مستمر في ترسيخ حكم القانون ومحاربة الفساد وهذا ما سيجعل المجتمع أكثر سعادة بأن ثرواتهم مستثمرة بالأدوات الصحيحة سواء في الداخل أو الخارج..و أضاف : لكن علي القول وبثقة عن دولتي، إننا على الطريق وأسرع من الآخرين في المنطقة.. وحول العلاقة مع إيران قال معاليه: لدينا اختلافات في الكثير من السياسات لكن إيران ستبقى جارة لذلك يجب أن تكون لدينا علاقات طبيعية مع طهران وأضاف : عليهم أن يعرفوا خطوطنا الحمراء، وعلينا معرفة خطوطهم الحمراء، لا يمكننا القول بأن الخليج هو نحن ولا يمكنهم القول إن الخليج لهم، الخليج مشترك بيننا وبينهم... وأضاف معاليه : نحن في قطر لدينا علاقات طبيعية مع إيران لأنها نافذتنا الوحيدة إلى العالم بحرا وجوا ونحن نذهب عبر إيران، ونقدر ذلك.. إيران ستبقى جارتنا إلى الأبد، ولابد أن يكون لدينا حوار سياسي واقتصادي للعيش معا ، وأعتقد أن الآن هي اللحظة المناسبة لمحادثات مثمرة وعقلانية للتوصل إلى حلحلة التوتر في المنطقة.

تبدأ في جامعة حمد بن خليفة ورشة عمل بعنوان أساسيات الترجمة الاحترافية في 22 سبتمبر الجاري بمبنى الآداب والعلوم، وهي ورشة عمل تساعد المشاركين فيها على اكتساب المهارات اللازمة لكي يصبحوا مترجمين أكفاء في مجموعة واسعة من التخصصات التي تشمل الترجمة العامة، والقانونية، والتجارية وغيرها. وتناسب هذه الورشة المستويات المختلفة لمهارات المشاركين، وتتضمن أنشطة عملية تتيح لهم اكتساب خبرة مباشرة في الترجمة الاحترافية. وينصبّ التركيز الأساسي على تقنيات الترجمة، وأدوات البحث، وتدقيق النصوص المترجمة ومراجعتها.

اختير طالبان من جامعة نورثويسترن في قطر، إحدى الجامعات الشريكة لمؤسسة قطر، هما مريم البدر ومحمد سعد إجاز، للمشاركة في برنامج زمالة روزالين كارتر لصحافة الصحة النفسية. وسيسافر طالبان إلى مركز كارتر الذي يقع مقره بمدينة أتلانتا الأمريكية في ولاية جورجيا للانضمام إلى صحفيين مخضرمين من جميع أنحاء العالم، للمشاركة في برنامج مدته أسبوع من الورش والعروض التقديمية بحضور روزالين كارتر، السيدة الأمريكية الأولى سابقًا. وسيكون الطالبان خلال زيارتهما لمركز كارتر ضيوفًا في فعالية خاصة تتيح لهما طرح الأسئلة على الرئيس جيمي كارتر والسيدة قرينته. وسيحذوان حذو زميليهما من دفعة 2018، وهما أيلاه شوداري من جامعة نورثوسترن في قطر وأسماء الجهني من جامعة جورجتاون في قطر، جامعتين شريكتين لمؤسسة قطر.

استقبل مركز الاستشارات العائلية وفاق صباح أمس في مقره بمدينة لوسيل، دفعة جديدة من طلبة التدريب الميداني من جامعة قطر، تضمنت تخصصات علم النفس، والخدمة الاجتماعية، والقانون. هذا بالإضافة إلى طلبة التدريب الميداني من معهد الدوحة للدراسات العليا تخصص ماجستير العمل الاجتماعي. وقد القى السيد راشد بن أحمد الدوسري المدير التنفيذي للمركز كلمة ترحيبية بالطلبة، ابدى خلالها سعادته بهذه الكوكبة المتميزة من الطلبة، كما تمنى لهم التوفيق في البرنامج التدريبي، كما دعاهم إلى المثابرة والاجتهاد، وبذل الجهد من أجل الاستفادة القصوى من البرنامج التدريبي في المركز، والذي سيكون له أثر كبير في مسيرة حياتهم العملية مستقبلاً. كما قامت السيدة منى الخليفي مدير إدارة الاستشارات بإلقاء كلمة رحبت خلالها بالطلبة، ثم تبادلت الحوار مع مجموعة منهم حيث عبروا خلال حديثهم عن انطباعاتهم الايجابية للتدريب. كما شجعت السيدة منى الخليفي الطلبة على العمل بالتزام ودافعية، حيث أن اجتياز هذا البرنامج بنجاح وتميز سوف يؤهلهم لأن يلتحقوا بالعمل في المركز في المستقبل.

أكد سعادة السيد يوسف بن محمد العثمان فخرو وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، أن توطين الوظائف وزيادة نسب التقطير وتأهيل الكوادر القطرية، يساهم في تعزيز مساهمة هذه الكوادر في دفع عجلة الاقتصاد الوطني. جاء ذلك في تصريح أدلى بها سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، على هامش فعاليات اليوم المهني الذي نظمته مجموعة بنك قطر الوطني (QNB) اليوم وذلك في إطار التزامها بتنمية الموارد البشرية الوطنية. ولفت سعادته إلى أنه يتم الإعداد لإطلاق حزمة من المبادرات والتي سيتم الإعلان عنها في وقتها، تهدف إلى زيادة نسب توطين الوظائف والتقطير في العديد من القطاعات والمجالات بالدولة. وأشار سعادته إلى أن هناك تنسيقا بين مختلف المؤسسات والجهات العاملة في الدولة من أجل تفعيل العديد من الإجراءات وتعزيزها خلال الفترة المقبلة، فضلا عن رفع مستوى التنسيق بين هذه الجهات سعيا إلى زيادة نسب التقطير وخلق فرص وظيفية للمواطنين في جميع المجالات. وأشاد سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، بتنظيم مجموعة بنك قطر الوطني (QNB) لليوم المهني الذي يهدف لاستقطاب خريجي الجامعات القطرية والباحثين عن وظائف، مشيرا إلى أن مجموعة بنك قطر الوطني من المؤسسات الرائدة في مجال توطين الوظائف وزيادة نسب التقطير وتأهيل الكوادر القطرية. كما ثمن سعادته ما تقوم به الجهات الأخرى بالدولة في سبيل تطوير الكوادر القطرية وتوفير الفرص المتميزة للمواطنين وتأهيلهم وتدريبهم ورفع مستوى كفاءتهم في العديد من القطاعات. من جانبه، أفاد السيد عبدالله مبارك آل خليفة الرئيس التنفيذي بالوكالة لمجموعة بنك قطر الوطني (QNB) بأن تنظيم المجموعة لليوم المهني حدث مهم سواء للخريجيين الجدد والباحثين عن وظائف في القطاع المالي والمصرفي أو حتى بالنسبة للبنك. وأشار في تصريحات على هامش اليوم المهني، إلى أن نسبة التقطير في المجموعة تعتبر من أعلى نسب التقطير في القطاع المصرفي، حيث فاقت 50% كما تبلغ نسبة القطريين في الوظائف القيادية العليا أكثر من 77% فيما تفوق نسبتهم في المناصب القيادية لإدارة فروع البنك أكثر من 82%، وتشكل مشاركة المرأة في مختلف قطاعات المجموعة نسبة تزيد عن 40%. وشدد على أن هذه النسب تدل على مدى نمو وتطور مستوى الموظف القطري، مؤكدا أيضا أن المجموعة تطرح العديد من الوظائف في القطاع المالي والمصرفي، سعيا لزيادة نسبة الموظفين القطريين خلال الفترة المقبلة وتماشيا مع سياسة التقطير. وبين أن المجموعة توفر بيئة مميزة للتطوير والتدريب بما يساهم في رفع كفاءة الموظفين، كما تمنح موظفيها فرصة لاكتساب الخبرة في فروعها خارج الدولة. ونوه إلى أن مجموعة بنك قطر الوطني أقامت عددا من الشراكات مع الجامعات الوطنية مثل جامعة قطر، وذلك من أجل تطوير الكفاءات عبر التدريب وتقديم بعثات للطلبة، مثمنا الحضور اللافت من قبل الطلاب والخريجين، الراغبين في الاطلاع على والاستفادة من الفرص المطروحة من قبل المجموعة. وقد شهد اليوم المهني الذي نظمه QNB، أكبر مؤسسة مالية في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا في ختامه إقبالا كبيرا من قبل المواطنين من خريجي الثانوية والجامعات وذوي الخبرة، حيث استقبل عددا كبيرا من طلبات التوظيف والتدريب المقدمة من قبل الراغبين في الانضمام إلى البنك. ومثل هذا الحدث، الذي جاء تنظيمه في إطار التزام المجموعة بتنمية الموارد البشرية الوطنية، مناسبة مهمة لتوفير فرص عمل للكوادر الوطنية بما يلبي طموحاتهم الشخصية ويساهم في تعزيز ركيزة التنمية البشرية ضمن رؤية قطر الوطنية 2030. وقد بذل المسؤولون من دائرة الموارد البشرية في QNB جهودا ملموسة في تقديم المساعدة اللازمة والإرشاد والرد على جميع استفسارات المتقدمين، كما التقى المتقدمون بطلبات العمل مع مسئولين من QNB قاموا بتعريفهم على مختلف الوظائف المتاحة في جميع المجالات المختلفة بالبنك، بما في ذلك القطاع المصرفي والتجاري وتكنولوجيا المعلومات والشؤون الإدارية والخدمات، وقدموا لهم شرحا وافيا عن برامج التدريب والتطوير المهني التي يقدمها مركز التدريب والتطوير التابع للبنك. كما تعرف الزوار الراغبين في الانضمام إلى البنك أيضا على برامج ابتعاث الموظفين القطريين في الفروع الخارجية للمجموعة التي تمكنهم من اكتساب المهارات والخبرات الدولية المتطورة في العمل المصرفي، مثل برنامج سفراء QNB الذي يهدف إلى ابتعاث الموظفين القطريين في أحد الفروع الخارجية للمجموعة، إلى جانب برامج المنح الدراسية المتاحة في أرقى الجامعات داخل الدولة. واطلعوا على مختلف البرامج التدريبية المتخصصة والمصممة خصيصا لتتناسب مع الاحتياجات الوظيفية، بما في ذلك برنامج تطوير الإشراف وبرنامج تطوير القيادات، بالإضافة إلى برامج تأهيل الموظفين حديثي الالتحاق بالبنك. ومن جانب آخر، يستعد فريق العمل في دائرة الموارد البشرية في QNB للمرحلة الثانية والتي تستدعي المقابلة الشخصية، واختبار المرشحين بالإضافة إلى استعراض الخبرات العلمية والعملية، ومن ثم تقديم عروض العمل الملائمة لهم. وتعتبر نسبة التقطير في البنك أعلى نسبة تقطير في القطاع المصرفي حيث فاقت 50% كما تبلغ نسبة القطريين في الوظائف القيادية العليا أكثر من 77% فيما تفوق نسبتهم في المناصب القيادية لإدارة فروع البنك أكثر من 82%. وتشكل مشاركة المرأة في مختلف قطاعات المجموعة نسبة تزيد عن 40%. وتحرص المجموعة على تنظيم هذا الحدث المهم ضمن التزامها بدعم النمو الاقتصادي الوطني بما يرسخ مفاهيم ومبادئ سياسة المسؤولية المجتمعية بوصفها ركيزة مهمة للاستراتيجية العامة للمجموعة، كما يشارك في المعرض المهني للدولة كل عام، إلى جانب الفعاليات التي تنظمها الجامعات المحلية والسفارات القطرية على المستوى الدولي. وتتواجد مجموعة بنك قطر الوطني QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة في أكثر من 31 بلدا وثلاث قارات حول العالم، حيث تقدم أحدث الخدمات المصرفية لعملائها عبر ألف و/100/ فرع ومكتب تمثيلي، و/4/ آلاف و/400/ جهاز صراف آلي، ويعمل لديها ما يزيد عن /30/ ألف موظف.

يشارك مجلس الشورى في الدورة السادسة والعشرين للجنة التنفيذية للاتحاد البرلماني العربي والاجتماعات المنبثقة عنها، والمقرر عقدها في العاصمة الأردنية عمان خلال الفترة من 15 إلى 19 سبتمبر الجاري. وتناقش اجتماعات الدورة عددا من المشاريع النموذجية الاسترشادية حول قوانين المرأة والطفولة والإرهاب ودراسة مقترحات تعديل النظام الداخلي للاتحاد وتقارير اللجان المنبثقة عن اللجنة التنفيذية في هذا الصدد وغيرها من الأمور ذات الصلة. يمثل مجلس الشورى في هذه الدورة سعادة السيد هادي بن سعيد الخيارين، عضو المجلس.

نظمت الهيئة العامة للجمارك برنامجا تدريبيا بالتعاون مع الاتحاد الدولي للنقل البري، وذلك بهدف التأهيل الفني للجهات العاملة على تطبيق اتفاقية النقل البري الدولي (TIR) في دولة قطر. وتضمن البرنامج عمل دورات تدريبية لإعداد المدربين بالهيئة العامة للجمارك، وكذلك تأهيل موظفي شركة فاحص على تطبيق الأمور الفنية وإصدار شهادات الصلاحية لوسائل النقل القطرية للبضائع المصدرة من داخل دولة قطر والتي سيعتمد عليها في تطبيق الاتفاقية. وعلى هامش البرنامج التدريبي، التقى سعادة السيد أحمد بن عبدالله الجمال رئيس الهيئة العامة للجمارك، وفد الاتحاد الدولي للنقل البري وقام بتكريم أعضاء الوفد على جهودهم وتعاونهم الدائم في إطار تطبيق الاتفاقية. وتعد اتفاقية النقل البري الدولي (TIR) من أهم الاتفاقيات التي تم التوقيع عليها في الأمم المتحدة في عام 1975، والتي يتولى الاتحاد الدولي للنقل البري الإشراف على تنفيذ هذه الاتفاقية التي تتيح النقل الدولي للبضائع على الطرق من مكتب جمركي لآخر عبر أي عدد من الدول بدون أي إجراءات جمركية حدودية لتفتيش البضائع المنقولة مقابل اتخاذ مجموعة من الإجراءات التحفظية على البضائع، وفي إطار ضمانات مالية دولية لتغطية أي مستحقات جمركية قد تنتج من جراء أية مخالفات جمركية أثناء رحلة البضائع عبر أراضي الدول التي تمر بها. وتهدف الاتفاقية إلى تسهيل حركة نقل البضائع على الطرق البرية إلى أقصى درجة ممكنة، والحفاظ في ذات الوقت على الأمن والمستحقات الجمركية للدول التي تمر بها البضائع المنقولة بهذا النظام. كما تحقق الاتفاقية مزايا عديدة للطرفين الرئيسين المرتبطين بحركة التجارة الدولية وهما السلطات الجمركية والناقلون، ولعل أهمها تقديم وثيقة مرور كضمان للمستحقات الجمركية والاستغناء عن تطبيق الضمانات الوطنية لكل دولة والتقليل في ذات الوقت من الإجراءات الجمركية على الحدود. ولقد انضم إلى هذه الاتفاقية المذكورة أكثر من (65) دولة على مستوى العالم من بينها دول الاتحاد الأوروبي وعدد من الدول العربية والآسيوية.

تسلط وحدة العلاج بالأكسجين عالي الضغط بمركز الطوارئ والحوادث الجديد ، الضوء على أحد أهم العلاجات المتطورة التي تحرص مؤسسة حمد الطبية على توفيرها في البلاد. وأوضح الدكتور أسامة كوكش، استشاري أول التخدير ومدير برنامج العلاج بالأكسجين عالي الضغط أن مؤسسة حمد الطبية بدأت بتوفير العلاج بالأكسجين عالي الضغط منذ العام 2013، مشيرا إلى أنه تم رفع الطاقة الاستيعابية لهذه الخدمات بشكل كبير من خلال افتتاح الوحدة الجديدة مؤخرا والتي تتسع لثمانية عشر شخصاً ، وتعتبر الأكبر على مستوى قطر ومن بين أولى الوحدات من نوعها في المنطقة . وأضاف في تصريح صحفي تنقسم الغرف المستخدمة لتقديم العلاج بالأكسجين عالي الضغط إلى نوعين ، الأول يتضمن غرفا منفردة تتسع لشخص واحد ، والثاني يتضمن غرفا جماعية تتسع لأكثر من مريض للحصول على العلاج في الوقت ذاته . وقال إن النوع الثاني من الغرف يتيح دخول اختصاصي الرعاية الصحية لتقديم الرعاية للمرضى . ونوه الى أن آلية العلاج بالأكسجين عالي الضغط، تتيح الجلوس أو الاستلقاء داخل غرفة مغلقة وارتداء قناع هواء مزود بأنبوبين أحدهما يعمل على ضخ الأكسجين النقي والآخر يقوم بسحب الهواء القديم ، مبينا أن هذا الاجراء يمتاز بكونه لا يسبب الألم ، ولا يتضمن أي تدخل جراحي . وأوضح أن وحدة العلاج بالأكسجين عالي الضغط تضم غرفاً لكبار الشخصيات وأخرى مشتركة كما يمكن أن تضم أيضا سريراً للعناية المركزة. وتابع في سياق متصل تتيح آلية العلاج بالأكسجين عالي الضغط للمرضى استنشاق الأكسجين النقي خلال تواجدهم في غرفة ذات ضغط عال ، حيث يسهم ضخ الأكسجين النقي بتركيز عال في نمو خلايا جديدة للدم ويعزز نسبة شفاء إصابات نقص التروية الدموية ، كما يمتاز هذا النوع من العلاج باحتوائه على تأثير مضاد للالتهابات ، كونه يعمل على محاربة البكتيريا ويحفز إنتاج المواد التي يطلق عليها اسم عوامل النمو والخلايا الجذعية. ولفت إلى أن العلاج باستخدام الأكسجين عالي الضغط ، يعتبر علاجاً فعالا لبعض حالات الطوارئ ، كعلاج حالات تخفيف الضغط والمخاطر الناجمة عن الغوص والتسمم بأول أكسيد الكربون وإصابات الانصمام الهوائي . كما يعد علاجًا فعالاً لدعم الحالات المزمنة وغير الطارئة كالشفاء البطيء للجروح خاصة قروح القدم التي تصيب مرضى السكري والتهاب العظام ونقي العظم . وقال إنه بالإضافة إلى دور هذه التقنية في علاج التسمم بأول أكسيد الكربون وحالات انخفاض الضغط ، توجد العديد من الحالات الأخرى التي يمكن أن تسهم هذه التقنية في علاجها كعلاج الآثار الجانبية للعلاج بالإشعاع والحروق وجراحات ترقيع الجلد ، مع امكانية مساهمتها في علاج الحالات العصبية المرتبطة بانخفاض مستوى الأكسجين كالجلطات وإصابات الدماغ والأمراض التنكّسية العصبية كالزهايمر وداء باركنسون. وذكر الدكتور كوكش أن عدد الجلسات التي يحتاجها المريض تعتمد على حالته المرضية والخطة العلاجية المخصصة لهم ، وقال إن العلاج بالأكسجين عالي الضغط يتطلب من المريض البقاء لمدة طويلة داخل غرفة العلاج تصل عادة لساعتين ونصف للجلسة الواحدة ، موضحا أنه يتم إبلاغ المرضى بالمضاعفات المحتملة وإحاطتهم علماً بإجراءات السلامة الشاملة الواجب اتباعها قبل بدء الجلسة كإجراء فحص للجسم والتحقق من عدم استخدام أي أشياء غير مسموحة كالمواد المستخدمة للشعر وطلاء الاظافر والعدسات اللاصقة والأجهزة التي تعمل بالبطاريات.

أعلنت اللجنة المنظمة لمسابقة الشيخ جاسم بن محمد بن ثاني للقرآن الكريم بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية عن تعديل في جدول بعض فروعها لتتماشى مع سعيها الدائم لتطوير المسابقة ولتحقيق المصلحة ومنح المتسابقين داخل وخارج البلاد المزيد من الوقت للحفظ والاتقان. ومن أبرز ما جاء في الخطة التنظيمية، تعديل موعد الفرع الدولي أول الأوائل النسخة الثانية ليقام بعد النصف الثاني من شهر شعبان إلى أوائل شهر رمضان المبارك من كل عام هجري. تجدر الإشارة إلى أن الفرع الدولي أول الأوائل النسخة الثانية كان من المفترض تنظيمه خلال نوفمبر القادم وتم استبداله بتنظيم فرع حفظ القرآن الكريم كاملا هذا العام وتم تحديد 22 سبتمبر الجاري موعدا للإعلان عنه والتسجيل سيكون خلال الفترة من 13 حتى 17 أكتوبر المقبل، وسيبدأ موعد اختبارات المرحلة الأولى في الفترة من 16 حتى 21 نوفمبر، والمرحلة الثانية يومي 23 و24 نوفمبر، والمرحلة النهائية يومي 25 و26 نوفمبر، وسيقوم سعادة وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية بتكريم الفائزين في أوائل شهر ديسمبر 2019. وقد وضعت اللجنة المنظمة لمسابقة الشيخ جاسم بن محمد بن ثاني للقرآن الكريم ضوابط عامة يتم بموجبها تنفيذ المرحلة الأولى من فرعي القرآن الكريم كاملا وأول الأوائل بعد النصف الثاني من شهر شعبان من كل عام هجري بحيث تكون المرحلة الأولى بعد منتصف شهر شعبان في الفترتين الصباحية والمسائية، وتنفذ المرحلة الأخيرة في أوائل شهر رمضان المبارك بعد صلاة التراويح. ومن بين الضوابط لتنظيم الفرع الدولي أول الأوائل التحول للتاريخ الهجري بشكل كامل شرطا وانعقادا، وعليه يتم تعديل شرط القبول الذي ينص على أن الفئة المستهدفة هم الفائزون في المسابقات الدولية لثلاث سنوات هجرية قبل سنة انعقاد المسابقة. وتشير الضوابط العامة إلى معالجة أوضاع المتسابقين الفائزين خلال العام 2019 بحيث يتاح لهم المشاركة في النسخة الثالثة عام 1444هـ/ 2023. وعند وضع جدول الاختبارات لشهري شعبان ورمضان فإن الجداول سيتم اعتمادها باعتبار شهر شعبان (29) يوما، وبناء عليه تكون الفترة الصباحية من اليوم الـ (29) وقتا للاختبارات، والفترة المسائية راحة، أما اليوم الـ (30) الذي يشك فيه هل هو من شعبان فتقام الاختبارات مساء فقط بعد صلاة التراويح. ومن المقرر أن يبدأ الجدول المعتمد لفرع أول الأوائل النسخة الثانية 1441هـ، من الأربعاء 22 شعبان الموافق 15/4/2020 م لاستقبال المتسابقين وتسكينهم وفي الفترة من 23 إلى 29 شعبان 1441 هـ الموافق للفترة من 16 إلى 22 أبريل ستنطلق اختبارات المرحلة الأولى وفي الفترة من 1 إلى 3 رمضان الموافق 23 إلى 25 أبريل للمرحلة النهائية تعقبها فترة الإعداد للحفل الختامي الذي حدد له الخامس من رمضان 1441هـ الموافق 27 أبريل، كما تم تنسيق البرامج المصاحبة لتشمل زيارات لأبرز معالم الدوحة عاصمة دولة قطر للتعرف على البلد وثقافته وانجازاته في المجالات الاقتصادية والسياحية والاجتماعية والثقافية والنهضة العمرانية والعادات والتقاليد القطرية المستمدة من التراث العربي والإسلامي. وتشير التعديلات التي أجرتها اللجنة المنظمة إلى اعتماد التقويم الهجري وما يوافقه بالميلادي ووضع خطة خماسية لتنظيم الفروع خلال الأعوام 1440 هـ حتى 1444 هـ الموافقة للأعوام 2019 حتى 2023.

أعلنت قطر للبترول طرح المناقصة الخاصة بأعمال الهندسة والتوريد والبناء للمنشآت الإضافية لتخزين وتحميل المنتجات السائلة وتخزين وتوزيع أحادي الإيثيلين غليكول، في مدينة راس لفان الصناعية، وذلك لتلبية متطلبات مشروع توسعة حقل الشمال. وتشتمل المناقصة على خزان جديد لغاز البروبان، وضواغط لاسترجاع البخار الناجم عن عملية تبريد خزانات /البروبان/ والبوتان، وخزان للمكثفات الهيدروكربونية المنتجة في المصنع براس لفان، وخزان ونظام وتوزيع لأحادي الإيثيلين غليكول، بالإضافة إلى مرسى لتصدير المنتجات السائلة وخطوط أنابيب لنقل المنتجات السائلة من المصنع إلى منطقة التخزين. وفي معرض تعليقه على إطلاق هذه المناقصة، صرَّح سعادة المهندس سعد بن شريده الكعبي، وزير الدولة لشؤون الطاقة، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للبترول، بأن طرح هذه المناقصة يعكس التقدم المستمر الذي تحرزه قطر للبترول في توسيع طاقتها الإنتاجية للغاز الطبيعي المسال. وأضاف سعادته أنه بالنظر للحجم الكبير للمنتجات السائلة الناجمة عن الإنتاج البحري ومعالجة الغاز في المصنع براس لفان، فقد كان من الضروري توسيع منشآت التخزين والتحميل الموجودة لدى قطر للبترول.. مشيرا إلى أن النهج المتميز الذي تتبعه قطر للبترول في استراتيجية التعاقد، والمتمثل في تقسيم الأعمال إلى عدد من المناقصات وعقود الهندسة والتوريد والبناء، يسمح بالمواءمة بين الخبرة النوعية للمقاولين وطبيعة الأعمال المطلوبة في كل مناقصة. ويشتمل مشروع توسعة حقل الشمال على إضافة أربعة خطوط إنتاج ضخمة للغاز الطبيعي المسال، وذلك في إطار تنفيذ خطط قطر للبترول الرامية إلى رفع الطاقة الإنتاجية لدولة قطر من الغاز الطبيعي المسال من 77 مليون طن سنوياً إلى 110 ملايين طن سنوياً بحلول عام 2024. يُذكر أنه تم تكليف شركة قطر غاز بتنفيذ هذا المشروع العملاق بالنيابة عن قطر للبترول. وتعدُّ قطر غاز شركة رائدة في مجال صناعة الغاز الطبيعي المسال في العالم، حيث تتمتع بتاريخ حافل في تنفيذ مثل هذه المشاريع الكبرى، وفي تشغيل العديد من المنشآت البريَّة والبحريَّة في حقل الشمال بدرجة عالية من الموثوقية والتميُّز التشغيلي.

أكد عدد من الاخصائيين النفسيين، أن هناك عدة عوائق وتحديات تواجههم لتفعيل دورهم داخل المدرسة، منها تداخل الاختصاصات والخلط بين دور الاخصائي الاجتماعي والنفسي والمهام المطلوبة منهم، وعدم الفهم الصحيح لدور الاخصائي النفسي، فضلا عن تحميلهم اعباء ومهام إدارية، وعدم تخصيص اماكن لهم بالمدارس تتناسب مع خصوصية عملهم، وشددوا على اهمية التدريب والتطوير المستمر لهم، ليحصلوا على عدة ساعات تدريبية تساعدهم على التكييف مع الاضطرابات الجديدة، و تعلمهم اسس التشخيص وتصينف الحالات، وتعديل السلوك الطلاب. وقالوا للشرق انه يجب ان يكون هناك تعاون بين اولياء الأمور والمدرسة، مما يفعل دور الاخصائي ليكون مكملا لدور الأسرة، ويساعدهم على الاكتشاف المبكر للمشكلات التي تواجهه الابناء والعمل على تعديل سلوك الابناء وإرشادهم، لافتين إلى عدم وجود خصوصية للأخصائي النفسي، داخل بعض المدارس، وعدم تخصيص مكان يتناسب مع طبيعة عمله، معربين عن املهم في تغيير النظرة للأخصائي النفسي، وتفهم طبيعة عمله لمساعدته على اكتشاف الحالات وتعديل سلوكها. جوهرة العذبة: خلط بين دور الأخصائي الاجتماعي والنفسي بالمدارس أكدت جوهرة العذبة اخصائية نفسية في مدرسة الهدي الابتدائية للبنات، على أهمية التطبيق الميداني، وحاجتهم لتعلم اسس التشخيص وتصينف الحالات ، وتعديل السلوك، مشيرة إلى ان المرحلة الابتدائية بيئة خصبة بالحالات وعدم تعديلها يسبب مشكلة في المستقبل، منها العنف والعدوان والانطواء والانعزال بسبب حالات الانفصال، خاصة وان الأطفال اكثر تأثرا بحالات الوفاة او الانفصال الصدمات. وقالت : ارى ان تقبل دور الاخصائي اصبح اكثر من السنوات السابقة، واعمل على التواصل الدائم مع اولياء الامور بشكل يومي، ولكن هناك تحديات تتعلق بعدم فهم دوره اكثر تحدي يواجهه الاخصائي النفسي، فهو يعد جديد وبالنسبة للبعض ان عدم وجود حالات لا يوجد شغل، بل اننا ايضا نعمل مع المواهب والمتفوقين، ونعمل ارشاد، فدورنا ايضا الوقاية قبل العلاج. واشارت إلى عدم وجود خصوصية للأخصائي النفسي، بحكم طبيعة عمله وبعض المدارس لا يفهمون ذلك، فيقومون بوضعه مع الاخصائي الاجتماعي او المشرفين، فهناك خلط بين دور الاخصائي الاجتماعي والنفسي وعملهم والمهام المطلوبة منهم في المدارس ، لافته إلى انها قد صادفها حالات بحاجة لأخصائي أسري وأغلبية المشاكل يلاحظ ان اساسها من المنزل، مما يؤثر على الطالب في المدرسة، وأحيانا نحتاج تعاون جهات اخري مثل مركز الاستشارات العائلية، وأمان، فدور الاخصائي دوره تكاملي مع اولياء الامور وجميع العاملين بالمدرسة. محمود عبد العزيز: عدم تخصيص أماكن ذات مواصفات مهنية داخل المدارس أكد محمود عبد العزيز، اخصائي نفسي بمدرسة أبي عبيدة الاعدادية، على اهمية التدريب لكل أخصائي، بحيث يحصل على عدة ساعات تدريبية لمساعدته على التكيف مع الاضطرابات الجديدة، وتوجيه الاسئلة للمختصين، والحصول على اجابات شافية، موضحا الاضطراب وفرط الحركة ونقص الانتباه، يعتبروا اكثر الاضطرابات النمائية الشائعة في المرحلة الاعدادية، والتي تؤثر على الجانب السلوكي والتحصيل الاكاديمي، وايضا عدم الاستقرار الآسري الناتج عن الاضطرابات الاسرية، يؤثر على تركيز الطالب ورغبته في التحصيل .. وتابع قائلا: اعمل في المدارس منذ اكثر من 10 سنوات، في البداية وجدت تحديا كبيرا في التعامل مع الاخصائي النفسي وتقبل دوره، وأحيانا تم رفضنا تماما مع الطلاب، ولكن مع مرور الوقت اصبح هناك تحسنا نسيبا وتغيير النظرة للأخصائي النفسي. ولفت إلى أنه في يعض المدارس يحمل الاخصائي النفسي بعض الاعباء الادارية نتيجة الخلط بين دوره ودور الاخرين، مما يعتبر من اكثر التحديات ايضا عدم تخصيص اماكن ذات مواصفات مهنية لبعض الاخصائيين داخل المدارس، مؤكدا على انه بالفعل هناك بعض مدراء المدارس يتفهمون هذا الدور وأهميته وبالتالي يوفر الامكانات المتاحة، ليقوم بدوره بشكل جيد. د. مأمون مبيض: تكليف الأخصائيين النفسيين بأعمال إدارية قال د. مأمون مبيض استشاري الطب النفسي ومدير ادارة الخدمات العلاجية والتأهيلية بمركز دعم الصحة السلوكية، أن الاخصائي النفسي له دور هام في المدارس، فهو يستطيع اكتشاف الطفل الموهوب وأيضا الطفل الذي لديه صعوبة نفسية او صعوبة سلوكية، مؤكدا على أن التدريب يساعده على التشخيص بناء على أدوات ومعايير دقيقة، فهناك احصائية يتم العمل عليها تؤكد ان 70 % من طلاب المدارس ليس لديهم مشكلة، 20% منهم بحاجة للانتباه والرعاية والارشاد النفسي، اما نسبة من 7 إلى 10 % من الطلاب قد يحتاجون للعلاج في مركز متخصص . وأشار إلى أن هناك دراسات تؤكد ان التدخل المبكر في المرحلة الابتدائية، سيؤدى إلى نتائج وعمل اسهل، لذلك رعاية الطلاب حلقة متكاملة بين اولياء الامور والمعلم والاخصائي، مشددا على انه يجب ان يكون هناك تقارب وتواصل بين البيت والمدرسة، وعلى اولياء الأمور الاستماع لاخصائي المدرسة .. واضاف قائلا: أكثر التحديات التي تواجه الاخصائين، انه لا يوجد تفريق بين الاخصائي النفسي والاجتماعي، مما يؤدي إلى تداخل الادوار والاختصاصات، فضلا عن تكليفهم بأعمال إدارية، اى انه يطلب منهم اداء مهام ليست تقع على عاتقه، ويجب تفريغه التدريب والتأهيل المستمر لهم، فالاخصائي النفسي في بداية العام الدراسي يفترض الا يكون نفسه مع نهاية العام الدراسي، لذلك يجب ان يطور نفسه.. واقترح ان يكون هناك قسم خاص بعلم النفس بوزارة التعليم ، ليشرف على عمل الاخصائيين ليس فقط لتطويرهم، وإنما ايضا لتحسين ادائهم . مها عبيد: نتمنى تغيير النظرة المجتمعية للأخصائي النفسي اكدت مها عبيد اخصائية نفسية في مدرسة الخنساء الأبتدائية، على اهمية التطوير المهني خاصة في مجال عملهم، ليتمكنوا من التشخيص النفسي السليم ،وليتمكنوا من التعامل مع الحالات التي تستدعي ذلك، مشيرة إلى انهم ما يطلبون تطوير والذي يفيدهم من ناحية تبادل الخبرات ومن الناحية الاكاديمية والمهنية. وأشارت إلى أن التشخيص يختلف حسب المرحلة العمرية، فمرحلة الطفولة اكثر الحالات التي تصادفنا هي الخوف او الصمت الاختياري، وفرط الحركة والتنمر، موضحة انها اصبح لديعا وعي اكثر من ناحية آلية التشخيص، والعلاج يعتمد على الملاحظة ونقل المعلومات من ولي الأمر ثم تعديل السلوك، فالأخصائي ليس طبيب نفسي، لذلك نحاول بناء الثقة بين الحالة والأخصائي لنستطيع تشخيصها بشكل صحيح ثم العمل على تعديلها . ونوهت إلى أن اكثر التحديات تتمثل في عدم الفهم لمهام الاخصائي النفسي، لذلك قامت مع بدء الدراسة بعمل جلسة لأولياء الامور لتوضيح مهام العمل، خاصة وانهم يقومون بالتوجيه وتعديل السلوك والارشاد، كما يعملون من الناحية الوقائية على مستوى الموظفين إرشادهم، والتعامل ايضا مع فئة الموهوبين من الطلاب والمتفوقين، لذلك نتمنى تغيير النظرة المجتمعية للاخصائي النفسي. أيمن إلهامي: فرق كبير بين الأخصائي والطبيب النفسي اكد ايمن الهامي، اخصائي نفسي بمدرسة الوكرة الثانوية للبنين، على اهمية التطوير المهني لعملهم لمواكبة اخر آليات المستخدمة في علاج الحالات السلوكية وتعديلها، مشددا على اهمية ان يقوم الاخصائي بتسويق نفسه مع الموظفين وأولياء الأمور، والطلبة لكسر الحاجز بينهم، فالبعض يعتقد ان الاخصائي مثل الطبيب النفسي، ولكن هناك فرق كبير، فهو يقوم بالتعامل مع الحالات الاجتماعية النفسية البسيطة. وأشار إلى أن اكثر الحالات السلوكية التي تواجههم في مدارس البنين، المشاجرات والتدخين، لذلك فإن الاخصائي بحاجة لمهارة وعلاقة ليحتوي الطالب ويصارحه ويعطيه بدائل وخيارات، لافتا إلى اهمية التطوير، وقال ان اكثر التحديات تكمن تداخل الاختصاصات وعدم الفهم لدورهم، مما يلقي على عاتقهم التعريف بأنفسهم عن طريق التثقيف والتوعية داخل المدرسة .

اختتمت فعاليات أكاديمية التحكيم في دولة الكويت، التي نظمها مركز مناظرات قطر - عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع لأول مرة بالتعاون مع الفريق الوطني لمناظرات الكويت وبرعاية إعلامية من شبكة أخبار الكويت - لمدة أربعة أيام، بمشاركة 54 محكماً ومحكمة من مختلف المؤسسات التعليمية في دولة الكويت وعلى المستويين الأول والمتقدم بهدف التدريب المكثف للخبرات والمهارات الدولية ورفع كفاءة التحكيم بشكل عام في الكويت، قدم ورش التدريب من مركز مناظرات قطر محمد سلمان وثائر فرحات ومن الكويت سفير المركز فهد السبيعي. وقد أشار بدر الشطي سفير المركز في الكويت بأن أكاديمية التحكيم تخدم بشكل عام التطورات التي طرأت على آليات التحكيم، مبيناً أن التدريب امتد على مدى 12 ساعة في الأيام الأربعة للأكاديمية بين مجموعة من المعارف النظرية والعملية حيث قام المحكمون بممارسة التحكيم على مناظرات حيّة. مضيفاً الشطي:هناك دور بارز للمحكمين المؤهلين الذين وصل عددهم إلى 48 ممن اجتازوا التدريبات خلال فترة الأكاديمية في برامج متابعة من خلال جلسات تحكيم البطولات الرسمية المفتوحة التي ينظمها الفريق الوطني للمناظرات في الكويت على مستوى الجامعات والمدارس. إضافة إلى تأهل بعض المحكمين إلى رؤساء جلسات معتمدين محلياً ودولياً والاستعانة بهم في البطولات الدولية التي ينظمها مركز مناظرات قطر. منوهاً بحرص الفريق الوطني على تقديم ورش للمحكمين والاهتمام بهم لتطوير واتساع المناظرات كنشاط هادف على الفرد والمجتمع في دولة الكويت، مشيراً إلى أهمية الرسالة الاحترافية التي يحملها مركز مناظرات قطر لبناء الإنسان ودعمه المتواصل وجهوده في نشر ثقافة المناظرات وتنظيم هذه الأكاديمية المكملة والمتجددة لما يحتاجه المحكم وكل الشكر للفريق الوطني لمناظرات الكويت.

أكدت الدكتورة حمدة حسن السليطي الأمين العام للجنة الوطنية القطرية للتربية والثقافة والعلوم على متانة علاقات التعاون والتنسيق التي تربط اللجنة الوطنية القطرية بالمنظمات الدولية والإقليمية ومن بينها ألكسو وإيسيسكو، في تطوير وتحديث السياسات التعليمية والثقافية والإعلامية داخل دولة قطر. واشارت د. السليطي إلى أن قطر كانت من الدول السباقة في الانضمام إلى منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة اليونسكو، لذلك قامت بتأسيس اللجنة الوطنية، للقيام بدور حلقة الاتصال بين تلك المنظمة وبين الوزارات والجهات المختصة بقطاعات التربية والعلوم والثقافة والإعلام لتحقيق الاستفادة من الخدمات والبرامج والمشروعات التي تقدمها اليونسكو، ثم مع تأسيس ألكسو، وقيام الدول الإسلامية بتأسيس (إيسيسكو) أصبحت اللجنة الوطنية القطرية مكلفة أيضا بالتعامل مع هاتين المنظمتين، بالإضافة إلى المكاتب الإقليمية والفرعية لتلك المنظمات. وأوضحت في كلمتها التي ألقتها بمناسبة الاحتفال بالأيام التعريفية لكل من المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم (ألكسو) والمنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة (إيسيسكو) على مدى يومين، أن التعاون بين الجانبين كان له أثره الإيجابي على العديد من مشروعات وخطط التنمية في الدولة من خلال تنفيذ برامج وأنشطة تلك المنظمات، والعديد من الاتفاقيات التي تم توقيعها مع الوزارات والمؤسسات ذات العلاقة داخل البلاد. من جانبه ألقى السيد محمد الغماري، مدير أمانة المجلس التنفيذي والمؤتمر العام والمؤتمرات المتخصصة بمنظمة /الإيسيسكو/ كلمة المنظمة التي أشاد فيها بالعلاقات المتميزة التي تربط بين المنظمة ودولة قطر من خلال عدد من الوزارات والمؤسسات الوطنية والهيئات الخيرية والإنسانية القطرية في مختلف المجالات التربوية والثقافية والعلمية، مشيرا إلى أولوية تعزيز علاقات المنظمة مع اللجان الوطنية. وأوضح أن التوجهات العامة الجديدة للمنظمة سيتم في ضوئها إيلاء المزيد من الاهتمام لتنفيذ أنشطة ومشاريع ميدانية ملموسة لفائدة الدول الأعضاء واعتماد مقاربة جديدة للعلاقة مع اللجان الوطنية في إطار رؤية تجديدية مستوعبة للمتغيرات المتسارعة للمجتمعات الإسلامية. مضيفاً أن الأمانة العامة ستواصل تعزيز التعاون مع الدول الأعضاء وتوسيع آفاق الشراكة مع اللجان الوطنية، وتسعى المنظمة وفق رؤيتها الجديدة إلى تحقيق التنمية المستدامة في الدول الأعضاء وإبراز النموذج الحضاري للعالم الاسلامي في الساحة الدولية من خلال الإسهام في الجهود الدولية والاقليمية الهادفة لتحقيق الأهداف التنموية للعالم الإسلامي. بدوره تحدث السيد أمين الدهماني ممثلا عن ألكسو مثمنا التعاون والتنسيق الدائم بين قطر والمنظمة الأمر الذي يسهم في تكامل الجهود لإنجاح برامج المنظمة ومشروعاتها، ودفع مسيرة العمل العربي المشترك في المجالات التربوية والثقافية والعلمية، موضحا أن المنظمة تسعى بالتعاون مع اللجان الوطنية إلى تأسيس ديناميكية جديدة في مجال التعريف بالمنظمة وأدبياتها وإنجازاتها وبرامجها ومشروعاتها التي تعمل على تنفيذها لمصلحة الدول العربية وفق الاحتياجات الوطنية وضمن منظور قومي شامل.

تزامناً مع فعاليات اللجنة الوطنية القطرية للتربية والثقافة والعلوم بمناسبة اليوم العالمي لمحو الأمية لعام ٢٠١٩م، نظمت اللجنة ورشة تدريبية بعنوان الأمية والآخر للكاتبة رشا سمبل، وذلك بالتعاون مع دار روزا للنشر في مدرسة البيان الإعدادية للبنات. حضر الورشة كل من الدكتورة ظبية السليطي استشاري التقييم باللجنة الوطنية، والسيدة العنود الكواري الباحث بشؤون المنظمات باللجنة الوطنية، والكاتبة ومقدمة الورشة رشا سمبل، والسيدة أسماء عبدالله الكبيسي مديرة مدرسة البيان الإعدادية للبنات، والسيدة عائشة جاسم الكواري مديرة دار روزا للنشر، والسيدة نسرين شريف منسقة اليونسكو بالمدرسة، وعدد من طالبات الصف الثامن بالمدرسة. بدأت الورشة بكلمة تعريفية للطالبات والحضور باليوم العالمي لمحو الأمية والتي ألقتها المعلمة ندى بهزاد، حيث قالت فيها: نحتفل باليوم العالمي لمحو الأمية في جميع أنحاء العالم، الذي ينعقد في الثامن من شهر سبتمبر من كل عام، حيث تم الإعلان عنه في الدورة الرابعة عشرة للمؤتمر العام لليونسكو في عام ١٩٦٦م باعتباره يوماً عالمياً، بهدف تذكير المجتمع الدولي بأهمية محو الأمية على مستوى الأفراد والمجتمعات، مع ضرورة تكثيف الجهود؛ لزيادة قدرة الأفراد في المجتمعات على القراءة والكتابة. مفهوم الأمية ثم قامت الكاتبة رشا سمبل بتعريف الطالبات بمفهوم الأمية الذي أصبح الآن بمفهومه الجديد لا يقتصر على القراءة والكتابة فحسب بل حتى في القدرة على استخدام التقنية والأدوات الحديثة، كما تعرفت الطالبات على أسباب الأمية التي تشمل الفقر والمرض والأمية، وتعرفن على الفرق بين الشخص الأمي والشخص الجاهل، حيث ركزت الورشة التي هي بعنوان الأمية والآخر على بيان أهمية التحلي بالعلم والثقافة لمعرفة كيفية التعامل وتقبل الآخر. وقالت الكاتبة رشا سمبل: أقدم اليوم ورشة بعنوان الأمية والآخر في مدرسة البيان الإعدادية للبنات بهدف توعية الطالبات بمناسبة اليوم العالمي لمحو الأمية وأهميته وخطورة هذه الظاهرة في الوقت نفسه خاصة بالنسبة للدول التي تعاني من الحروب ومن الجهل والفقر والأمية، ومن هنا يأتي دور الطالبات في استشعار هذه الظاهرة وأهمية التمسك بالعلم والقراءة والكتابة، وعن محتوى الورشة قالت: انقسمت الورشة إلى جزء نظري ركزت من خلاله على بيان أن الأمية تعد حاجزا في التعرف على عادات وتقاليد وثقافات الشعوب الأخرى، ولأن الأمي لا يعرف أن يصل إلى المعرفة إلا من خلال ما يصله من شواهد حوله بعكس الشخص المثقف والمتعلم تكون لديه الدافعية للاطلاع على الآخر من ثقافات متعددة وبالتالي يصبح تقبله للآخر أيسر، كما تعرفت الطالبات على تأثير الأمية على المجتمع وعلى تقبل الآخر، وفي الجزء العملي تقوم الطالبات بالتعبير عن مشاعرهن ورؤيتهن للأشياء من خلال نموذج كتابي يرمز للأمية. اكتشاف المواهب كما نصحت الكاتبة رشا سمبل أولياء الأمور والمعلمات بأهمية اكتشاف مواهب الطالبات منذ الصغر وذلك لتطويرها، وأوصت الطالبات بهذه المناسبة، بضرورة كسر حاجز الخوف في القراءة خاصة وأن هناك بعض الطالبات قد لا تكون القراءة محببة لديهن، لذلك عليهن اختيار المجال الذي يستمتعن بالقراءة فيه وبالتالي التدرج في قراءة المصادر الأخرى للتغلب على مفهوم الأمية والأمية الوظيفية، وفي ختام حديثها وجهت كلمات الشكر للجهة المنظمة للورشة وللطالبات على تجاوبهن مع الورشة والذي يعد بحد ذاته تحفيزاً للكاتبات لإقامة المزيد من الورش التدريبية في المدارس. وعلى هامش الورشة؛ أهدت الكاتبة رشا سمبل كتابها نور والوسم العجيب للطالبات المتميزات في الكتابة، كما كرمت من جهتها الدكتورة ظبية السليطي استشاري التقييم باللجنة الوطنية القطرية للتربية والثقافة والعلوم كلا من الكاتبة ومقدمة الورشة السيدة رشا سمبل، والسيدة عائشة جاسم الكواري مديرة دار روزا للنشر، والسيدة أسماء عبدالله الكبيسي مديرة مدرسة البيان الإعدادية للبنات.

عقدت مدرسة عبد الرحمن بن جاسم الإعدادية الاجتماع الأول للسادة أولياء الأمور برئاسة الأستاذ محمد عبدالرحمن فخرو مدير المدرسة بمرافقة الأستاذ علي الغواص المري نائب المدير للشؤون الإدارية والطلابية ونائب المدير للشؤون الأكاديمية الأستاذ فراس محمد المساعفة بمناسبة الاستعداد لبداية العام الدراسي 2019/2020. وبحث الاجتماع النهوض بالتحصيل الأكاديمي للطلبة. وأكد مدير المدرسة على أهمية المشاركة بين أولياء الأمور والمدرسة وأهمية تواصل ولي الأمر مع المدرسة حيث تعد الأسرة والمدرسة وجهين لعملة واحدة والالتزام بسياسة السلوك الطلابي وحث الأبناء على الانضباط السلوكي والالتزام باللوائح والقوانين المدرسية والتعرف على القرار الوزاري الخاص بالغياب، والسعي نحو تحقيق رؤية ورسالة وزارة التعليم والتعليم العالي وأكد على استخدام الهيئة التدريسية للأساليب الجاذبة خلال الحصص الدراسية كاستراتيجيات التدريس الحديث بهدف التنوع في أساليب التدريس داخل الحصص الدراسية بالإضافة إلى تطوير وإحكام منظومة القيادة المدرسية وتحقق الجودة الشاملة في جميع مراحلها تخطيطاً وتنظيماً وتفويضاً ورقابة ومتابعة والنهوض بمستوى التحصيل الأكاديمي للطلاب وتوفير الرعاية الكاملة للطلاب ودعم السلوك الإيجابي لديهم وترسيخ قيم الدين الحنيف والمواطنة في نفوسهم وتعزيز مشاركتهم وتوفير بيئة تعلم آمنة ومحفزة واستخدام أحدث طرائق التدريس المستخدمة عالمياً وتطبيق نظم تقييم متنوعة وشاملة وتوثيق العلاقة بين المدرسة وأولياء أمور الطلاب وتفعيل شراكة حقيقية مع المجتمع المحلي، وتحدث عن تفعيل الخطة التنفيذية السنوية وتحقيق أهداف وأولويات المدرسة.

* صقر الشاهين الأكثر مبيعاً بين مختلف الأنواع * انتفاخ الكبد والتهاب الرئة أمراض للصقور تخيف الملاك بدأت الحركة داخل سوق ومستشفى الطيور في سوق واقف تشهد نسقا تصاعديا مع بداية موسم القنص، حيث أكد صقارون أن هذه الفترة من كل عام تتزامن القيام بفحوصات شاملة للطيور للتأكد من سلامتها والتوقي من بعض الامراض . وخلال جولة لـالشرق في سوق ومستشفى الطيور بسوق واقف، أشار بعض الصقارين إلى انتعاش محال بيع الطيور ومستلزماتها مثل البراقع وغيرها التي تنشط مع انطلاق موسم القنص، لافتين إلى أن الجميع بدأ في فحص الصقور داخل العيادات المتخصصة، خوفاً من التهاب الكبد وانتفاخ الكبد اللذان يعدان ابرز الامراض التي تصيب الطيور، ولها انعكاساتها السلبية على الصقور. ويتزايد خلال الفترة الحالية مع اعتدال الاجواء واقتراب موسم الصيد المقناص الاقبال على سوق واقف للصقور، والمحال المخصصة في بيع أدوات وتجهيزات الصقور، ومستشفى الصقور، رغبة في التجهيز للموسم والمشاركة في السباقات المحلية التي تقام كل عام خلال الموسم . ورصدت الشرق خلال جولتها في سوق واقف للصقور الاقبال الكبير عليه من قبل المواطنين والهواة الذين يتجهزون للموسم، إذ يعتبر الصيد بالصقور تراث أصيل تناقله الأجيال عام بعد عام، واهتمت به الدولة وحرصت على احياءه والمحافظة عليه من خلال تخصيص مهرجانات. سعيد حمد: تجهزت لموسم المقناص بتوفير كل ما يلزم قال سعيد حمد إنه مع انطلاق موسم المقناص، يتجه الهواة الى تجهيز الطيور ومعداتهم والأسلحة المرخصة والمخصصة للصيد، بهدف ممارسة هوايتهم في الصيد، وتوفرت مجموعة من الأسلحة المتنوعة الخاصة بالصيد خلال معرض سهيل الماضي، وهو ما سهل عملية اقتناء أسلحة الصيد بأنواعها منها الهوائية وغيرها . وأضا: تجهزت لموسم الصيد بتوفير كل ما يلزم وتجهيز الطيور وتدريبها، بالإضافة إلى انني قمت بشراء طير جديد بيور ، بهدف المقناص في محمية الجنوب التي باتت وجهة هواة القنص الذين كانوا في السابق يسافرون إلى الدول الاخرى لممارسة الهواية، ولكن بعد افتتاح محمية الجنوب العام المنصرم باتوا يفضلون القنص فيها عن السفر الى الدول الأخرى . حمد البريدي: موسم القنص سيكون أكثر قوة قال حمد هادي البريدي أن موسم القنص سيكون مختلفا هذا العام، مع امتلاك الصقارين عدد من الطيور الجيدة، موضحا أن لديه طيور مختلفة قام بتدريبها وتجهيزها بشكل جيد لموسم الصيد هذا العام، لافتا إلى أن السوق يتوفر فيه كل حاجيات ومستلزمات الطيور . وأضاف البريدي انه اشترى طير جير شاهين للقنص به، خاصة أن هذا النوع من الطيور يمتاز بسرعة وقوة، لافتا إلى أن لديه معرفة في الطير ونوعه وشكله، وبناء على هذه الصفات يميز الطير الجيد الذي يستحق الشراء ومن عدمه، موضحا انه تعلم الصقارة من أجداده وأقربائه الذين خرج برحلات قنص معهم، وتعلم منهم كل ما يتعلق بالطيور، مؤكدا ان على استعداد تام للمشاركة بالمسابقات التي تنظمها الدولة في الدعو . أحمد الكواري: أرغب في الصيد داخل البلاد أوضح أحمد الكواري إن هذه التجربة الاولى له للصيد بالأسلحة بعد الحصول على التصريح، لافتا إلى انه يرغب الصيد داخل البلاد على الطيور المهاجرة اللفو ، حيث انه استعد لموسم الصيد بشراء لوازم الصيد المتوفرة والتي تستخدم خلال رحلات القنص والرحلات البرية، مبينا انه يفضل الصيد في المناطق الواقعة شمال الدولة لوفرة الصيد وكونه من سكانها . أحمد مبارك: استعداد للمقناص على مدار السنة قال أحمد مبارك الكواري ان استعدادي للمقناص يكون على مدار السنة، وذلك من المقيض الى المقناص، ومن ثم المشاركة بمهرجان مرمي، والاستمرار حتى نهاية الموسم، لافتا إلى أن مشاركة شركات الأسلحة المتنوعة من مختلف دول العالم ساهم في تنوع الأسلحة التي يفضلها هواة الصيد في قطر، متمنيا التوفيق للجميع خلال موسم الصيد هذا العام، وفي المسابقات التي تنظمها الدولة تشجيعها على الحفاظ على هواية القنص والصيد التي تعتبر جزء من تراثنا الأصيل الذي تنقالته الأجيال . جاسم الكعبي: فحوصات الطيور قبل بداية الموسم ضرورية قال الصقار جاسم الكعبي أنه عادة مع بداية شهر سبتمبر ومع انطلاق الموسم يتم عملية فحص شامل للطيور ، قائلا : نحن الان في مستشفى الطيور بسوق واقف ونقوم بعملية الفحص وتقديم العلاج المناسب إن اقتضى الأمر ذلك . وأشار الكعبي الصقارين يحاولون تفادي الامراض القوية التي تصيب الطيور مثل التهاب الرئة و تضخم الكبد ، قائلا : ان بداية الموسم تتميز بارتفاع درجة الحرارة وعلى كل صقار تفقد طيره لتفاديها . وقال بوصفه من الهواة في مجال القنص بالطيور كان لديه توجه منذ 6 سنوات نحو مسابقات التي تقام في الدوحة ، حيث حقق انجازات كبرى من خلال المشاركة في عدد من المسابقات على غرار مسابقة الدعو و القلايل ، قائلا: لقد تحصلت على المراتب الاولى في مسابقات على المستوى الوطني في قطر و على المستوى الخليجي . واشار إلى أن هناك فرق بين المقناص و المسابقات الاخرى ، مشيرا إلى أن الاخيرة تتطلب الدقة و التركيز و بذل جهود كبرى من أجل التتويج و تحقيق الفوز. حسين التركاوي: الشاهين أكثر الصقور المطلوبة ان هناك اقبالا كبيرا على شراء الطيور في بداية المواسم ، مشيرا إلى صنف الشاهين يعتبر من الصقور الاكثر طلبا من قبل الصقارين وهواة الطيور ، مضيفا : مع انخفاض درجات الحرارة تبدأ لحركة تنتعش في سوق الطيور و تشهد المحلات زيادة في طلب سواء على الطيور في حد ذاتها او على التجهيزات الصيد . واشار إلى أن الفئات لتي تشهد اقبالا تتمثل في الجير شاهين والجرموشه بيور ، لافتا غلى ان غالبية الطيور الموجودة في المحل يتم تفريخها من اصول متأتية من ألمانيا و اسبانيا و من كزاخستان و ايران . أكرم محمد: برقع الطيور الصناعي سريع التلف قال احد العاملين في احتياجات القنص أكرم محمد إن صانعة برقع الطيور تشهد اقبالا خلال هذه الفترة من كل عام مع بداية موسم المقناص ، مشيرا إلى اهمية البرقع بالنسبة للصقر و الطيور الجارحة عموما ، حيث يعتبر البرقع من الأدوات المهمة في تربية وتدريب الصقر ، قائلا: إن الصقار يختار البرقع المناسب لطيره لتحقيق الهدوء و الراحة للطير . وشدد أكرم على ان معظم الصقارين في قطر لا يفضلون البرقع الصناعي على اعتبرا سرعة تعرضه للتلف عند تسرب المياه عكس الطبيعي الذي يحافظ على سلامة الطير.

أكدَّ مصدر مطلع بجمعية أصدقاء الصحة النفسية وياك، أنَّ الجمعية بصدد إعلان حملة وطنية، تحت شعار لا تحاتي تستمر 6 أشهر، تزامنا مع اليوم العالمي للصحة النفسية الذي يصادف العاشر من أكتوبر المقبل، تحت شعار الوقاية من الانتحار، بهدف تسليط الضوء على الاكتئاب أحد الاضطرابات النفسية التي تؤدي إلى الانتحار إذا ما تم علاجه بمراحله الأولى، ويحدث الانتحار على مدى العمر، وهو ثاني الأسباب الرئيسية للوفاة في أوساط من تتراوح أعمارهم بين 15 و29 عاماً على نطاق العالم. وأوضح المصدر لـالشرق قائلا إنَّ الحملة ستتخللها جملة من الفعاليات والبرامج والأنشطة بغرض إذكاء الوعي بقضايا الصحة النفسية، وتعبئة الجهود من أجل دعم الصحة النفسية، والفعاليات ستتضمن بث فيديوهات توعوية عبر حسابات الجمعية على منصات التواصل الاجتماعي، إلى جانب تخصيص أجنحة في عدد من المجمعات التجارية، للتعريف بالاضطراب، ولتحفيز أفراد المجتمع للحديث عن معاناتهم بعيدا عن الوصمة، أو الخجل الاجتماعي الذي يصيب المصابين وذويهم. وكانت قد أعلنت مؤسسة حمد الطبية في وقت سابق من العام الماضي، انَّ الاكتئاب والقلق من أكثر الأمراض والاضطرابات النفسية انتشاراً في الدولة بنسبة تقدر بحوالي 17.5 %، وتتنوع أغلب حالات القلق والاكتئاب التي تستقبلها عيادات الطب النفسي بمؤسسة حمد الطبية بين حالات بسيطة أو متوسطة يتم علاجها دون اللجوء لأي أدوية طبية، أما الحالات الشديدة والمعقدة فلا تتجاوز نسبتها 20%، وتعد الفئات العمرية الأكثر إصابة بالاكتئاب هي الفئة بين 30 و40 عاماً. وحذر مختصون من الاستسلام للاضطرابات النفسية، لاسيما الاكتئاب، داعين لضرورة الانتباه لأعراضه المختلفة التي تظهر في صورة تدني المزاج مع الشعور بالحزن في أغلب الأوقات، عدم القدرة على الاستمتاع بالحياة وفقدان الرغبة والاهتمام، بالإضافة إلى اضطرابات النوم وتدني الأداء البدني والفكري والعاطفي، وظهور أعراض تدني الصحة العامة دون وجود سبب عضوي، إذ تعتبر من أكثر الأعراض انتشاراً بالمجتمعات العربية نظراً لعدم القدرة على التعبير عن الأعراض النفسيّة؛ حيث يبدأ الشعور بالصداع وآلام البطن وآلام في مناطق متفرقة من الجسم، وقد تتطور الحالة في حالة عدم اللجوء للتشخيص السليم إلى إلحاق الأذى بالنفس أو اللجوء للانتحار بنسبة تتراوح من 10 - 15 % من الحالات غير المعالَجة. وينجم الاكتئاب بناء على منظمة الصحة العالمية عن نوع من التفاعل المعقد بين العوامل الاجتماعية والنفسية والبيولوجية، ويكون من عانوا من أحداث حياتية صعبة أكثر تعرضاً للاكتئاب، ويمكن أن يؤدي الاكتئاب بدوره إلى المزيد من التوتر وعدم القدرة على أداء الوظائف وتردي حياة الشخص المصاب والاكتئاب ذاته، كما أنَّ هناك علاقة متبادلة بين الاكتئاب والصحة البدنية، فعلى سبيل المثال، يمكن أن تؤدي الأمراض القلبية الوعائية إلى الاكتئاب، والعكس صحيح. وقد ثبت أن برامج الوقاية تحد من الاكتئاب، وتشمل النُهج المجتمعية الفعالة للوقاية من الاكتئاب البرامج المدرسية لتعزيز نمط التفكير الإيجابي لدى الأطفال والمراهقين، إن تقديم تدخلات لآباء وأمهات الأطفال الذين يعانون من مشاكل سلوكية قد يحد من أعراض الاكتئاب لدى الوالدين ويحسن الحصائل بالنسبة لأطفالهم، ويمكن أن تكون برامج التدريب لكبار السن فعالة كذلك في الوقاية من الاكتئاب. وعلى الرغم من وجود طرق علاج معروفة وفعالة لعلاج الاكتئاب، نجد أن أقل من نصف عدد المتضررين في العالم (أقل من 10% في كثير من البلدان يتلقون مثل هذا العلاج)، وتشمل العوائق التي تقف حائلاً امام الحصول على الرعاية الفعالة نقص الموارد، وعدم كفاية مقدمي الرعاية الصحية المدربين، والوصمة الاجتماعية المرتبطة بالاضطرابات النفسية، وهناك عائق آخر يقف أمام تقديم الرعاية الفعالة يتمثل في عدم دقة التقدير، ففي كثير من الأحيان تشخيص حالة من يعانون من الاكتئاب بشكل صحيح، ويتم تشخيص حالة الآخرين ممن لا يعانون من هذا الاضطراب في كثير من الأحيان بشكل خاطئ مع وصف مضادات الاكتئاب لهم.

* العمل على دراسة لمركز دريمة عن واقع الأيتام في قطر أكدت آمال بنت عبداللطيف المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، ان الدراسة التي اعلن مركز الإنماء الاجتماعي عن نتائجها، ليست الوحيدة مع جامعة قطر ، مشيرة إلى أن هناك عدة دراسات أخرى للمراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، والتي سيقومون بتناول إعلان نتائجها تباعا وذلك بعد الانتهاء منها. وقالت في تصريحات خاصة للشرق أن مركز تمكين ورعاية كبار السن احسان، سيقوم بإعلان نتائج الدراسة الخاصة بالمركز الاسبوع القادم، وأيضا مركز رعاية الأيتام دريمة يعمل على دراسة عن واقع الايتام في قطر، والتحديات التي تواجههم، كما يقوم مركز الاستشارات العائلية وفاق، بالتركيز على عمل دراسة ايضا معنية بالطلاق، وكذلك دراسة لمركز الشفلح لم يتنه العمل بها، إضافة إلى دراستين لمركز الحماية والتأهيل الاجتماعي امان، وجارى العمل عليهم جميعا، موضحة انه بذلك يصل عدد الدراسات التي تعمل عليها المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي مع جامعة قطر، 7 دراسات استطلاعية استكشافية . واشارت إلى ان أهمية نتائج الدراسة التي اعلن عنها مركز نماء، كونها دراسة استطلاعية مسحية من الواقع، لمعرفة واقع الشباب القطري، لتكوين صورة شاملة حول دور الشباب في الريادة الاجتماعية ومعرفة التحديات والمشكلات التي تواجه الشباب وتقديم الحلول لمعالجتها، خاصة هذه النتائج جاءت بعد سنتين من العمل الميداني، مشددة على أنه سيتم مراجعة برامجهم ومشروعاتهم وانشطتهم بناءا على نتائج ومخرجات هذه الدراسات .. وتابعت قائلة : اننا قد بدأنا استراتيجيتنا في 2018 ، أي اننا في منتصف استراتيجية التنمية الوطنية ومقبلين على عام 2020 ، والتي يجب أن تتضمن برامج ومشروعات وانشطة ومبادرات، لذلك يجب الاستفادة من نتائج هذه الدراسات الاستطلاعية، والتي من شأنها أن تجعلنا نركز على اتجاه او قضية محددة، مما يحقق الاهداف الانمائية والإستراتيجية، او تقدم نتائجها توجيه لمسارات المشاريع بالمؤسسة بشكل عام . * برنامج بصمتي وأكدت الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، على انهم يتطلعون إلى اطلاق برنامج بصمتي، وهو برنامج ضخم لبناء القدرات، وتطوير المهارات المتقدمة لدى الأفراد العاملين بمؤسسة العمل الاجتماعي،وذلك على مستوى المراكز السبع المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، مشيرة إلى انه تم تقسيم البرنامج إلى مجموعات، وستبدأ اول مجموعتين لبرنامج بصمتي خلال هذا الشهر.. وتابعت قائلا: تم العمل على برنامج بصمتى بعد عامين من العمل المتواصل لتطوير المراكز إداريا ،ولاختيار الكفاءات ليتم وضعها في المكان او الوظائف المناسبة لها، خاصة وان بصمتى يغرس فيهم الدور القيادي، والمهارات التي يحتاجونها لإكمال عملهم على اكمل وجه، بحيث يدربهم مجموعة من الأسس والمفاهيم، ليس من الناحية الفنية، وإنما تعلمهم كيف يكونوا عضوا فعالا في فريق العمل ، وكيف يكونوا قياديين ناجحين لإدارة وتطبيق مشروع، اى اننا نعول على برنامج بصمتى، من ناحية بناء قدرات الموظفين المؤسسة والمراكز جميعها . * إعادة بناء المراكز ونوهت المناعي، إلى ان اختيار وفاعلية المؤسسة دوليا، هو ناتج إعادة بناء المراكز والمؤسسة، وإبراز دورها دوليا، مشيرة إلى ان هذا الدور يأتي من خلال تقديم التقارير عن الاداء وإتباع المعايير الدولية في تقديم الخدمات و العضويات الدولية المعينة بالفئات، كل فئة على حدة، وأضافت انهم كمؤسسة قطرية للعمل الاجتماعي، يعتبرونه مؤشرا لعملهم، حيث ان تكون مراكز اعضاء في جهات دولية، وان يقدم احد المراكز تقرير وطني، كل هذه الامور تعد مؤشرات، على قيامنا بتحويل المراكز من مجرد مراكز اجتماعية، إلى مراكز دفاعية عن حقوق وقضايا الفئات المجتمعية المختلفة . يذكر ان برنامج بصمتي يعتبر برنامج تدريبي متعدد الوحدات الدراسية، وثنائي اللغة (اللغتين العربية والإنجليزية) يستمر لمدة 9 أشهر، بهدف تحسين مهارات الفرق الإدارية بالمؤسسة حتى يتمكنوا من أداء مهامهم بمهارة وفاعلية، وذلك من خلال تعزيز مهارات الإدارة والقيادة والعمل الجماعي وحل المشكلات والتفكير النقدي وبناء القدرة على التوقع والاستجابة للتحديات المستقبلية ، ويعتبر هذا البرنامج استكمالًا للبرنامج الأول مع المؤسسة والذي هدف إلى التقييم الشامل للمؤسسة وتحديد الكفاءات القيادية التي تتطلب التدريب والتطوير على مختلف المستويات.

أكدت دولة قطر على مواصلة جهودها لإشاعة قيم التسامح ومكافحة التطرف، حيث تواصل المؤسسات القطرية ومنها مركز الدوحة الدولي لحوار الأديان لنشر ثقافة السلام وبناء القدرات في مجال الحوار والتسامح. وأعربت دولة قطر عن إيمانها الراسخ بأن بناء الأمم يبدأ ببناء الإنسان، والتعاون لبناء مجتمعٍ قائم على الاحترام المتبادل والعيش المشترك بوئام وتجانس، وجددت التزامها بمواصلة تنفيذ إعلان الأمم المتحدة وبرنامج العمل المتعلقين بثقافة السلام. جاء ذلك في بيان أدلت به سعادة السفيرة الشيخة علياء أحمد بن سيف آل ثاني، المندوب الدائم لدولة قطر لدى الأمم المتحدة في الاجتماع الرفيع المستوى المعني بثقافة السلام الذي عقدته اليوم الجمعية العامة للأمم المتحدة. وأفادت بأن مركز الدوحة الدولي لحوار الأديان دأب منذ تأسيسيه على عقد مؤتمرات دولية سنوية للحوار بين الأديان بمشاركة القادة الدينيين من مختلف الأديان.. منوهة بمخرجات هذه المؤتمرات التي ساهمت بشكل فاعل للترويج لثقافة السلام، وتوفير منصة للحوار البنّاء من أجل فهم وتَقَبُلْ الاختلافات والتركيز على القيم الإنسانية النبيلة المشتركة، ودفع الجهود المبذولة لمكافحة التطرف والكراهية، ومد جسور التعاون والتفاهم بين الشعوب. ولفتت سعادتها إلى أنه في إطار مواصلة دولة قطر لجهودها في هذا المجال، سيُعقد في الدوحة في شهر مارس 2020 مؤتمر الدوحة الرابع عشر لحوار الأديان تحت عنوان (الأديان وخطاب الكراهية بين الممارسة والنصوص). وفيما يتعلق بالتعاون الدولي لمكافحة التطرف العنيف والإرهاب، قالت إن دولة قطر تبنت نهجاً مبنياً على معالجة الأسباب الجذرية للتطرف العنيف، خاصة بين الشباب، مشيرة إلى طريق الاهتمام بالتعليم والتوظيف، حيث أنشأت الدولة العديد من المؤسسات والمبادرات في مجال التعليم والتوظيف على المستوى الوطني والإقليمي والدولي، وفي مقدمتها مؤسسة التعليم فوق الجميع التي حققت انجازاً كبيراً بالتعاون مع الشركاء الدوليين بتقديم خدمات التعليم النوعي لـعشرة ملايين من الأطفال والشباب في كافة انحاء العالم. كما نوهت بمؤسسة /صلتك/ القطرية في دولة قطر التي تساهم بشكل فاعل في معالجة مشكلة البطالة في أوساط الشباب خلال برامج التدريب والتوظيف التي تنفذها في المنطقة العربية. ولفتت إلى الدور الريادي والفاعل الذي تضطلع به دولة قطر في دعم تحالف الأمم المتحدة للحضارات، والتحالف العالمي للإبلاغ عن التقدم المحرز في تحقيق الهدف السادس عشر من اهداف التنمية المستدامة المخصص لتشجيع وجود المجتمعات السلمية والشاملة للجميع. وذكرت سعادتها أن دولة قطر تعمل بالتعاون مع كوريا الجنوبية ضمن مجموعة الأصدقاء المعنية بالتعليم والمواطنة العالمية، وذلك انطلاقاً من ايماننا بأهمية ترسيخ القيم والاتجاهات والسلوكيات الداعمة للمواطنة العالمية المسؤولة. كما أشارت إلى جهود دولة قطر على المستوى الدولي لدعم دور الوساطة والدبلوماسية الوقائية من أجل منع النزاعات المسلحة وحلها بالوسائل السلمية والحوار في مناطق مختلفة من العالم، والتي كانت ولا تزال موضع تقدير المجتمع الدولي نظراً لنتائجها الإيجابية المُرضية لكافة الأطراف المعنية. وفي ختام بيانها، جددت سعادة السفيرة الشيخة علياء أحمد بن سيف آل ثاني ،التزام دولة قطر بمواصلة تنفيذ إعلان الأمم المتحدة وبرنامج العمل المتعلقين بثقافة السلام، وتسخير كل الإمكانات والطاقات للترويج لثقافة السلام، وتعزيز احترام حقوق الإنسان والتمسك بالمبادئ التي أجمع عليها المجتمع الدولي في مجال الترويج لثقافة السلام.

تشارك الشركة القطرية للأقمار الصناعية سهيل سات في معرض الـ IBC السنوي المقام في مدينة امستردام الهولندية، وهو المنصة الرئيسية لعرض قطاعات البث وإيصال المحتوى والوسائط الرقمية والأقمار الصناعية لجميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وافريقيا وجنوب آسيا. وستقوم سهيل سات بعرض سهيل 1 وسهيل 2 ومجموعة واسعة من الخدمات التي تقدمها عبر محطتها الأرضية الحديثة في قطر. يذكر أن سهيل 1 وسهيل 2 يقدمان حاليا خدمات بث عالية الوضوح ومحتوى تلفزيوني عالي الجودة وذلك من خلال المدار المميز 25.5/ 26 درجة شرقا. ويعمل القمر الصناعي الجديد سهيل 2 عالي الأداء والمزود بتكنولوجيا متطورة مضادة للتشويش، والذي يبث المحتوى التلفزيوني من الموقع المداري المميز 26 درجة شرقا، على تعزيز قدرة الشركة من حيث توفير جودة الخدمة وبث محتوى تلفزيوني عالي الوضوح لمنطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا. كما تتمتع المحطة الأرضية الجديدة لسهيل سات التي بدأت الخـدمة التجارية في الربع الأول مـن العام الجاري، بأحدث التكنولوجيا، وتقدم لعملائها مجموعة واسعة من خدمات البث والإرسال المتعدد الآمن والمستقل، وتوفر أيضا خدمات دعم الاتصالات والتحكم في السعات القمرية، وكذلك توفر استوديوهات احتياطية للقنوات التلفزيونية بالإضافة لكونها مركـــزا للـبــث في حالات الطوارئ. وقال السيد علي بن أحمد الكواري، الرئيس التنفيذي لسهيل سات لقد بذلنا الكثير من الجهد منذ إطلاق القمر الصناعي /سهيل 1 / لتوسيع نطاق الخدمات لغير السوق المحلي، والآن مع الخدمات التجارية للمحطة الأرضية وإطلاق القمر الصناعي سهيل 2 نهاية العام الماضي، فإننا نرى أن الـIBC يوفر لنا المنصة المناسبة للتواصل مع عملائنا وشركائنا حيث يمكننا أن نستعرض أهم القدرات والإنجازات. ونحن سعداء بوجودنا مرة أخرى في هذا الحدث الهام، ونعتبر هذا المعرض أفضل مكان لاستقطاب الشركاء العالميين الذين يقدرون استقلالية البث وجودة الخدمة. جدير بالذكر أن الشركة القطرية للأقمار الصناعية سهيل سات هي شركة اتصالات فضائية مقرها الدوحة وتأسست في عام 2010، وتمتلك الشركة وتشغل الأقمار الصناعية وتقدم خدمات الاتصالات الفضائية المختلفة لعملائها بقطاعي الأعمال الخاصة والحكومية.