محليات

1318

آمال المناعي لـ الشرق: مراجعة شاملة لتعزيز أنشطة العمل الاجتماعي

* العمل على دراسة لمركز دريمة عن واقع الأيتام في قطر

أكدت  آمال بنت عبداللطيف المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، ان الدراسة التي اعلن مركز الإنماء الاجتماعي عن نتائجها، ليست الوحيدة مع جامعة قطر ، مشيرة إلى أن هناك عدة دراسات أخرى للمراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، والتي سيقومون بتناول إعلان نتائجها تباعا وذلك بعد الانتهاء منها.

وقالت في تصريحات خاصة "للشرق" أن مركز تمكين ورعاية كبار السن "احسان"، سيقوم بإعلان نتائج الدراسة الخاصة بالمركز الاسبوع القادم، وأيضا مركز رعاية الأيتام دريمة يعمل على دراسة عن واقع الايتام في قطر، والتحديات التي تواجههم، كما يقوم مركز الاستشارات العائلية وفاق، بالتركيز على عمل دراسة ايضا معنية بالطلاق، وكذلك دراسة لمركز الشفلح  لم يتنه العمل بها، إضافة إلى دراستين لمركز الحماية والتأهيل الاجتماعي امان، وجارى العمل عليهم جميعا، موضحة انه بذلك يصل عدد الدراسات التي تعمل عليها المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي مع جامعة قطر، 7 دراسات استطلاعية استكشافية .

واشارت إلى ان أهمية نتائج الدراسة التي اعلن عنها مركز نماء، كونها دراسة استطلاعية مسحية من الواقع، لمعرفة واقع الشباب القطري، لتكوين صورة شاملة حول دور الشباب في الريادة الاجتماعية ومعرفة التحديات والمشكلات التي تواجه الشباب وتقديم الحلول لمعالجتها، خاصة هذه النتائج جاءت بعد سنتين من العمل الميداني، مشددة على أنه سيتم مراجعة برامجهم ومشروعاتهم وانشطتهم بناءا على نتائج ومخرجات هذه الدراسات .. وتابعت قائلة : اننا قد بدأنا استراتيجيتنا في 2018 ، أي اننا في منتصف استراتيجية التنمية الوطنية ومقبلين على عام 2020 ، والتي يجب أن تتضمن برامج ومشروعات وانشطة ومبادرات، لذلك يجب الاستفادة من نتائج هذه الدراسات الاستطلاعية، والتي من شأنها أن تجعلنا نركز على اتجاه او قضية محددة، مما يحقق الاهداف الانمائية والإستراتيجية، او تقدم نتائجها توجيه لمسارات المشاريع بالمؤسسة بشكل عام .

* برنامج بصمتي

وأكدت الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، على انهم يتطلعون إلى اطلاق برنامج بصمتي، وهو برنامج ضخم لبناء القدرات، وتطوير المهارات المتقدمة لدى الأفراد العاملين بمؤسسة العمل الاجتماعي،وذلك على مستوى المراكز السبع المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، مشيرة إلى انه تم تقسيم البرنامج إلى مجموعات، وستبدأ اول مجموعتين لبرنامج بصمتي خلال هذا الشهر.. وتابعت قائلا: تم العمل على برنامج بصمتى بعد عامين من العمل المتواصل لتطوير المراكز إداريا ،ولاختيار الكفاءات ليتم وضعها في المكان او الوظائف المناسبة لها، خاصة وان "بصمتى" يغرس فيهم الدور القيادي، والمهارات التي يحتاجونها لإكمال عملهم على اكمل وجه، بحيث يدربهم مجموعة من الأسس والمفاهيم، ليس من الناحية الفنية، وإنما تعلمهم كيف يكونوا عضوا فعالا في  فريق العمل ، وكيف يكونوا قياديين ناجحين لإدارة وتطبيق مشروع، اى اننا نعول على برنامج بصمتى، من ناحية بناء قدرات الموظفين المؤسسة والمراكز جميعها .

* إعادة بناء المراكز

ونوهت المناعي، إلى ان اختيار وفاعلية المؤسسة دوليا، هو ناتج إعادة بناء المراكز والمؤسسة، وإبراز دورها دوليا، مشيرة إلى ان هذا الدور يأتي من خلال تقديم التقارير عن الاداء وإتباع المعايير الدولية في تقديم الخدمات و العضويات الدولية المعينة بالفئات، كل فئة على حدة، وأضافت انهم كمؤسسة قطرية للعمل الاجتماعي، يعتبرونه مؤشرا لعملهم، حيث ان تكون مراكز اعضاء في جهات دولية، وان يقدم احد المراكز تقرير وطني، كل هذه الامور تعد مؤشرات، على قيامنا بتحويل المراكز من مجرد مراكز اجتماعية، إلى مراكز دفاعية عن حقوق وقضايا الفئات المجتمعية المختلفة .

يذكر ان برنامج "بصمتي" يعتبر برنامج تدريبي متعدد الوحدات الدراسية، وثنائي اللغة (اللغتين العربية والإنجليزية) يستمر لمدة 9 أشهر، بهدف تحسين مهارات الفرق الإدارية بالمؤسسة حتى يتمكنوا من أداء مهامهم بمهارة وفاعلية، وذلك من خلال تعزيز مهارات الإدارة والقيادة والعمل الجماعي وحل المشكلات والتفكير النقدي وبناء القدرة على التوقع والاستجابة للتحديات المستقبلية ، ويعتبر هذا البرنامج استكمالًا للبرنامج الأول مع المؤسسة والذي هدف إلى التقييم الشامل للمؤسسة وتحديد الكفاءات القيادية التي تتطلب التدريب والتطوير على مختلف المستويات.                                                

اقرأ أيضاً

عاجل..سماع دوي انفجارات في العاصمة الإيرانية طهران

شركة مصانع الأصباغ الوطنية تكرّم عملاءها المتميزين في ملتقاها السنوي

سدرة للطب يشخّص حالة مرضية نادرة لطفلة

أخبار ذات صلة

تعاون قطري بريطاني في مكافحة الجريمة

فلسطينية تحول خشب المساعدات إلى مبادرات خيرية