شهد سعادة الشيخ خليفة بن حمد بن خليفة آل ثاني، وزير الداخلية وقائد قوة الأمن الداخلي لخويا رئيس المجلس الأعلى لأكاديمية الشرطة، اليوم في مقر الأكاديمية، حفل تخريج الدفعة الأولى من برنامج قيادات الصف الثاني بمعهد ضباط الشرطة البالغ عددهم (13) ضابطا. وقام سعادته خلال الحفل بتسليم الشهادات للخريجين، وذلك بحضور عدد من قيادات ورؤساء الأجهزة الأمنية والعسكرية بالدولة. ‏ ويهدف البرنامج إلى إعداد جيل جديد من القيادات الأمنية القادرة على الإسهام في تطوير المؤسسات ومواجهة تحديات المستقبل، وتم تنفيذه بالتعاون مع الجامعة الإسبانية الدولية (IE) المتخصصة في مجال القيادة.

اختتمت في الدوحة أعمال الورشة الإقليمية لتطبيق قانون تنظيم الحق في الحصول على المعلومات، التي نظمتها هيئة الرقابة الإدارية والشفافية بدولة قطر، بالتعاون مع هيئة مكافحة الفساد بدولة فلسطين، بصفتها رئيس الدورة الخامسة لمؤتمر الدول الأطراف في الاتفاقية العربية لمكافحة الفساد، وبدعم من الأمانة العامة لجامعة الدول العربية، وذلك على مدى ثلاثة أيام، بمشاركة ممثلين من 15 دولة عربية. وأكدت الورشة، على عدد من التوصيات العملية ومقترحات لمشاريع تعاون عربية مشتركة، تسهم في تعزيز تطبيق القانون ودعم بناء منظومة عربية أكثر تكاملا في مجالات الشفافية والمساءلة. وفي كلمة خلال افتتاح الورشة، أشارت السيدة أمل الكواري، مدير إدارة الرقابة والتطوير بهيئة الرقابة الإدارية والشفافية، إلى أن تنظيم هذه الفعالية، جاء استجابة لتوصية الاجتماع السابع للجنة الخبراء الحكوميين بالدول الأطراف في الاتفاقية العربية لمكافحة الفساد، وأنها تمثل ثمرة تعاون بين قطر وفلسطين والجامعة العربية. وأوضحت الكواري، أن الحق في الحصول على المعلومات لم يعد مجرد إجراء إداري، بل بات ركيزة أساسية من ركائز النزاهة والحوكمة، ووسيلة فعالة لتعزيز الثقة في المؤسسات العامة ودعم أهداف التنمية المستدامة، مؤكدة أن قطر أدركت مبكراً أهمية هذا الحق عبر إصدار القانون رقم (9) لسنة 2022 بشأن تنظيم الحق في الحصول على المعلومات، إلى جانب برامج توعوية وتدريبية لتعزيز تطبيقه. وهدفت الورشة، إلى تبادل الخبرات التشريعية والتنفيذية في هذا المجال، والاطلاع على المبادئ والمعايير الدولية، وتبادل الممارسات الفضلى لتطوير السياسات الوطنية وتعزيز قدرات الدول العربية، فيما تولى مركز حكم القانون ومكافحة الفساد في دولة قطر الإشراف على التدريب خلال أيام الورشة.

أعلنت قطر للسياحة عن تكريم منصة هَيّابجائزتين ضمن جوائز التميّز في تكنولوجيا الشرق الأوسط 2025 وجوائز الرقمنة لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2025، وذلك تقديراً لدورها الريادي في تطوير الحلول الرقمية لقطاع السفر. وأوضحت قطر للسياحة أن هذا التكريم يجسّد التزام منصة هَيّا بالابتكار الرقمي وتقديم تجربة استثنائية ومتكاملة لجميع زوار الدولة.

تسلم سعادة الدكتور أحمد بن حسن الحمادي، الأمين العام لوزارة الخارجية اليوم، نسخة من أوراق اعتماد سعادة السيد أوليفر أوفتشا سفير جمهورية ألمانيا الاتحادية، وسعادة السيد أرنو بيشو سفير الجمهورية الفرنسية، لدى الدولة. وتمنى سعادة الأمين العام لوزارة الخارجية، للسفيرين التوفيق والنجاح في أداء مهامهما، مؤكدا لهما تقديم كل الدعم للارتقاء بالعلاقات الثنائية بين دولة قطر وبلديهما إلى تعاون أوثق في مختلف المجالات.

تشهد النسخة الثالثة من قمة الويب قطر، المقرر انعقادها في الأول من فبراير المقبل، إقبالا واسعا على المشاركة، وقبل أكثر من أربعة أشهر من انطلاقها، مع توقعات باستقطاب نحو 30 ألف مشارك من أكثر من 120 دولة. جاء ذلك خلال الاجتماع الدوري للجنة الدائمة لاستضافة القمة، برئاسة سعادة الشيخ جاسم بن منصور بن جبر آل ثاني، مدير مكتب الاتصال الحكومي، والذي استعرض تقارير أظهرت إقبالا كبيرا على مساحات العرض والتذاكر وورش العمل وفرص المشاركة كمتحدثين، بما يعكس المكانة المتنامية للدوحة كوجهة مفضلة لرواد الأعمال والمستثمرين والشركات الناشئة. ومن المتوقع أن تستقطب القمة ما يزيد عن 1500 شركة ناشئة و700 مستثمر و350 متحدثا و600 إعلامي، إلى جانب مشاركة وفود حكومية وتجارية من عدة دول، فيما جرى توقيع أكثر من 80 اتفاقية شراكة مع مؤسسات دولية رائدة في مجالات التكنولوجيا والإعلام والاستثمار. وأكد سعادة الشيخ جاسم بن منصور بن جبر آل ثاني مدير مكتب الاتصال الحكومي أن القمة المقبلة ستشهد مشاركة واسعة من شخصيات عالمية في مجالات التكنولوجيا والاقتصاد الرقمي وريادة الأعمال، مشيرا إلى أنها تمثل فرصة لتعزيز بيئة الابتكار وريادة الأعمال وتوسيع حضور قطر على الساحة العالمية بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030.

بعث معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، برقية تهنئة إلى فخامة الرئيس غابرييل بوريك رئيس جمهورية تشيلي، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

بعث سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير، برقية تهنئة إلى فخامة الرئيس غابرييل بوريك رئيس جمهورية تشيلي، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، برقية تهنئة إلى فخامة الرئيس غابرييل بوريك رئيس جمهورية تشيلي، بمناسبة ذكرى استقلال بلاده.

أغلقت وزارة العمل مكتبا لاستقدام العمالة، وذلك ضمن جهود الوزارة في الرقابة المستمرة على مكاتب الاستقدام. وأعلنت وزارة العمل ، في منشور عبر حسابها بمنصة اكس، عن إغلاق مكتب الحرمين لجلب الأيدي العاملة وذلك لعدم التزامه بقرارات الوزارة المنظمة لمكاتب استقدام العمالة من الخارج ولعدم التجاوب في حل شكاوى المواطنين. وأوضحت أنه يمكن لصاحب العمل تقديم شكوى مباشرة عبر الاتصال على الخط الساخن 16505.

الصحة ومعضلة الرؤساء التنفيذيين التي لا يمكن تجاهلها بعد اليوم في بيئة الأعمال التي تزداد تنافسًا وحِدّةً وسرعة، كثيرًا ما يأتي النجاح على حساب أمرٍ ثمين؛ صحتك. فقد كشفت مجلة هارفرد بزنس ريفيو أنّ أكثر من 70% من المدراء التنفيذيين لا يلتزمون بإجراء الفحوصات الطبية الدورية رغم تزايد الأدلة التي تربط نمط حياتهم المجهِد بأمراض صحية خطيرة. وتحذّر جمعية القلب الأمريكية من أنّ التوتر المزمن يؤدي إلى ارتفاع ضغط الدم وزيادة الالتهاب في الجسم، وهي تركيبة خطيرة قد تتطور بصمت إلى أمراض صحية كبرى. ومع ذلك، لا يزال عدد كبير من المدراء التنفيذيين يتجاهلون الإشارات المبكرة، مثل الإرهاق أو الصداع أو ضيق التنفّس، معتبرين إيّاها مجرد أعراض عابرة. لكن هذا التجاهل، بالنسبة للبعض، قد يكون مكلفًا... بل قاتلًا. يتوارد هذا المشهد بشكل شائع في بيئة الأعمال، بحيث يدرك المرء حجم الضرر متأخرًا، وحينها تكون العواقب الصحية قد تفاقمت بدون إمكانية العلاج. تشير الإحصاءات إلى أن الرؤساء التنفيذيين وكبار المدراء أكثر عرضة للإصابة بأمراض القلب بنسبة تصل إلى 40% مقارنة بالأشخاص العاديين، بفعل التوتر المزمن ونمط الحياة قليل الحركة، واضطرابات النوم والعادات الغذائية غير المنتظمة. وتظل مخاطر النوبات القلبية والسكتات الدماغية والإرهاق المزمن حاضرة في بيئات العمل، بفعل الضغوط المتراكمة التي لا تتم معالجتها في الوقت المناسب. العواقب الصحية للتوتر المزمن لا يقتصر تأثير التوتر المزمن على شعورك بالإرهاق فحسب، بل يؤدي إلى تغييرات حقيقية في وظائف الجسم الحيوية. فقد أشارت دراسات نُشرت في مجلة الجمعية الطبية الأمريكية إلى أنّ استمرار التوتر لفترات طويلة يرفع مستويات هرمون الكورتيزول، والذي يؤدي ارتفاعه المزمن إلى إلحاق أضرار فعلية بالأوعية الدموية والتأثير سلبًا على حساسية الجسم للإنسولين ورفع مستوى الكوليسترول. وتسرّع هذه التغيّرات الفسيولوجية من تدهور الحالة الصحية العامة، ممّا يجعل الأفراد أقل قدرة على التعامل مع المواقف الضاغطة ويزيد من مخاطر الإصابة بأمراض مزمنة، مثل ارتفاع ضغط الدم وأمراض القلب والشرايين ومرض السكري من النوع الثاني. وصرّحت الدكتورة يونيونغ شيم، استشاري أوّل في طب الأسرة في المركز الطبي الكوري في مدينة لوسيل قائلةً: نلاحظ هذا المشهد كثيرًا في عيادتنا، يأتي إلينا العديد من التنفيذيين بعد سنوات من إهمال صحتهم. يظنون أنهم يسيطرون على الأمور، إلى أن يأتي يوم تنهار فيه صحتهم فجأة. وغالبًا ما تكون أعراض بسيطة - مثل الدوخة أو الإرهاق - مجرد إنذار مبكر لمشكلة صحية أكثر خطورة. لماذا يؤجّل القادة الاهتمام بصحتهم؟ بالنسبة للعديد من الرؤساء التنفيذيين، العائق الأكبر ليس قلة الوصول إلى الرعاية الصحية؛ بل في طريقة التفكير. كثير من القادة محاصرون بثقافة العمل التي ساهموا هم أنفسهم في صناعتها؛ ثقافة ترى أن العناية بالنفس ترف أو أمر ثانوي. لذلك، يؤجّلون إجراء الفحوصات الطبية مُقنعين بأنّ الانتظار ممكن أو بأنّ العمل لا يحتمل التأجيل. ويُنظر بعضهم إلى أن تخصيص وقت للفحص الطبي هو مضيعة للوقت وتهاون في في العمل، فيواصلون تجاهل احتياجاتهم الجسدية خشيةً ذلك. وتكشف البيانات عن واقع مختلف. فقد أظهر استطلاع عالمي أجرته ديلويت إنسايتس أنّ أقلّ من 20% من المسؤولين التنفيذيين يواظبون على إجراء الفحوصات الوقائية بانتظام، ممّا يقلّل من احتمالية إصابتهم بمشاكل صحية جسيمة بنسبة 50% خلال السنوات الخمس التالية. والنتيجة واضحة، فالكشف المبكر لا يحمي صحة المرء فحسب، بل مسيرته المهنية أيضًا. وتطرح الدكتورة شيم تشبيهًا لافتًا بقولها: لو كانت شركتك تتكبّد خسائر مالية فادحة، لسارعتَ إلى إجراء تدقيق شامل بدون تردّد. جسدك لا يختلف عن ذلك. لا يمكنك تجاهل الإشارات التحذيرية وتتوقع أن تتحسن الأمور من تلقاء نفسها. عندنا تتحول الصحة إلى أزمة يعرف حمد مبارك الهاجري، الرئيس التنفيذي لشركة سنونو القطرية الرائدة في قطاع التكنولوجيا، هذا المعاناة عن قرب. ففي السنوات الأولى من التوسّع السريع للشركة، اعتاد حمد العمل لساعات طويلة تتجاوز 16 ساعة يوميًا، مدفوعًا بالكافيين والحماس المستمر. في تلك الفترة، لم تكن قطر قد وفرت بعد برامج متقدمة لفحوصات الصحة التنفيذية كتلك المتاحة اليوم في مراكز متخصصة مثل المركز الطبي الكوري (KMC). وكحال كثير من القادة التنفيذيين، بدأ حمد الهاجري يلاحظ مؤشرات إجهاد مبكرة، مثل صداع بين حين وآخر، شعور متزايد بالتعب، وتراجع في التركيز خلال الاجتماعات. لكن لم يكن أي من ذلك يبدو خطيرًا بما يكفي ليثير القلق. ويعلّق قائلًا: كنت أعتقد أنّ هذا هو الوضع الطبيعي أو مجرّد جزء من نمط الحياة اليومي. لم يتخذ الخطوة إلا بعد أن نصحه صديق بإجراء فحص شامل. ولم تكن النتائج كما توقّع، ارتفاع في نسبة الكوليسترول ومؤشرات مبكرة على التهابات؛ إشارات على مشاكل صحية لم يكن يتوقعها. ويقول:دفعتني هذه النتائج للتمهّل وإعادة النظر، ليس فقط في أسلوب إدارتي للعمل، بل في كيفية تنظيم روتين حياتي. فعندما لا تكون صحتك على ما يرام، لا يمكنك تقديم أفضل ما لديك. وبالنسبة لقائد ريادي، لهذا الأمر تبِعات جمّة. وبالنسبة إلى الهاجري، شكّلت تلك اللحظة المفصلية تحولاً جذريًا في نظرته للقيادة، إذ يقول: لا يمكنك اتخاذ قرارات صائبة أو قيادة فريقك بفعالية بينما تتجاهل صحتك،يؤكد: أدركتُ ذلك بعد تجربة صعبة. فعندما لا يكون جسدك في أفضل حالاته، يتأثّر ذهنك مباشرة وتفقد صفاء تركيزك وقدرتك على تحمل الضغوطات. ويوكّد ذلك حمد، يُعد اليوم التزامه بالصحة أحد العوامل الأساسية في استمرارية نمو سنونو فمنذ تشخيص حالته، أدخل حمد تغييرات جذرية على نمط حياته شملت الفحوصات المنتظمة، نظام تغذية منظم، وفترات استراحة ثابته ضمن جدول أعماله التنفيذي. تزايد الإقبال على برامج الطب الشامل تجربة حمد تمثل جزءًا من توجه متسارع تشهده دول الخليج، حيث بدأ القادة التنفيذيون يدركون أهمية الرعاية الصحية الوقائية كجزء أساسي من استدامة الأداء. وقد استجابت مؤسسات رائدة، مثل المركز الطبي الكوري، لهذا الطلب من خلال تطوير برامج متخصّصة تلبّي احتياجات المهنيين رفيعي المستوى. وتجمع هذه البرامج بين أحدث وسائل التشخيص الطبي واستراتيجيات العناية الشاملة بهدف تمكين القادة من الحفاظ على أقصى مستويات الأداء والصحة طويلة الأمد. يتعاون مركز الفحص الطبي الشامل التابع للمركز الطبي الكوري مع مركز آسان الطبي في كوريا الجنوبية، أحد أبرز المؤسسات العالمية في مجال الطب الوقائي. ويقدّم المركز مجموعة متكاملة من الخدمات، تشمل فحوصات القلب، والكشف المبكر عن السرطان، وتقييم المؤشرات الأيضية. وتشير الدكتورة شيم إلى أنّ الهدف يتجاوز تقديم البيانات فحسب، قائلةً: نحن لا نُعطي تقارير فقط، بل نرسم خريطة طريق للحفاظ على الأداء والحياة معًا. الأمر لا يتعلق بردّ الفعل، بل بالوقاية والتحسين المستمر. إعادة رسم العلاقة بين القيادة والصحة رغم تنامي الاهتمام ببرامج العافية والصحة، لا تزال بعض الأفكار النمطية سائدة في بعض البيئات المؤسسية. إذ يرى عدد من المسؤولين التنفيذيين أنّ تخصيص وقت للرعاية الصحية يُعد ضعفًا أو ترفًا لا يليق بقيادي. غير أنّ هذه النظرة بدأت تشهد تحولاً ملحوظًا، مع ازدياد عدد القادة الذين يتبنّون مفهوم الوقاية كجزء لا يتجزأ من مسؤوليتهم القيادية. ويعتمد حمد هذا النهج داخل شركته، مؤكّدًا لفريقه ضرورة الحفاظ على الصحة، قائلاً: إذا لم نعتنِ بأنفسنا، فنحن نُعرّض كل ما بنيناه للخطر. فالصحة ليست رفاهية، بل هي الوقود الحقيقي للإبداع والقيادة والتقدّم. تؤكّد الدراسات صحة هذا التحوّل في التفكير، إذ تظهر الأرقام أن الشركات التي تستثمر في برامج الصحة الموجّهة للقيادات التنفيذية تسجّل تحسّنًا ملموسًا في الإنتاجية وتراجعًا في معدّلات الغياب وانخفاضًا في تكاليف الرعاية الصحية. ويكتسب هذا التوجّه أهمية مضاعفة في القطاعات ذات الضغوط العالية، بحيث قد يُلحق الإرهاق والإنهاك ضررًا بالغًا بالفرد وبأداء المؤسسة على حدّ سواء. الاستثمار في الصحة.. استثمار في الاستمرارية والنجاح لا تقتصر آثار الأمراض المزمنة والإجهاد الذهني والتوتر على الصحة الفردية فحسب، بل قد تُعرقل أداء الأعمال وتُربك منظومات كاملة. ومن هنا، توفّر الرعاية الصحية الوقائية للمسؤولين التنفيذيين مسارًا فعّالاً لتجنّب هذه المخاطر والمحافظة على استمرارية الأداء. بالنسبة لقادة كثر مثل حمد الهاجري، أمست الرسالة جلية، فما من مستقبل يُبنى على حساب صحة منهكة مستنزفة. فإنّ الاستثمار في صحتك ليس رفاهية ولا ترفًا، بل هو الركيزة التي تقوم عليها قدرتك على القيادة والابتكار والاستمرار. وتشكّل مراكز متعددة، مثل المركز الطبي الكوري، وجهة محورية للقادة الطامحين إلى ترسيخ نهج استباقي في العناية بصحتهم. وتوضح الدكتورة شيم أنّ المسألة لا تحتمل الانتظار، قائلة: لا تنتظر أن تدفعك الأزمة للتحرك. الوقت المناسب للاهتمام بصحتك هو الآن، قبل أن يتخذ جسدك القرار بالنيابة عنك. حين تمنح صحتك الأولوية اليوم، فأنت تحمي قدرتك على القيادة غدًا. بالنسبة للقيادات التنفيذية، لم يعد الاهتمام بالصحة ترفًا، بل ضرورة. فمن لا يبادر اليوم للاهتمام بصحته، يخاطر بأن يفقدها في اللحظة التي يكون فيها في أمسّ الحاجة إليها لتعزيز قدراته القيادية.

قال الدكتور محمد دياب، نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب، إن اختيار شعار إثراء التجربة الطلابية اللاصفية يعكس استراتيجية الجامعة في ربط هذه التجربة بمسارات التطوير المهني، مشيرًا إلى أن ثراء التجربة الجامعية يسهم في تميز أداء الطلبة أكاديميًا وشخصيًا. وشدد على أن نجاح هذه التجربة يتطلب كوادر مؤهلة وقادرة على تزويد الطلبة بتجربة نوعية. وأوضح د. دياب أن إثراء هذه التجربة يتطلب كوادر على درجة عالية من الدراية والخبرة لتقديم تجربة نوعية للطلبة، لافتًا إلى أن التجربة الطلابية تعد محورًا أساسيًا ومهمًا في حياة الطالب الجامعية، وكلما كانت التجربة أكثر ثراءً انعكس ذلك إيجابًا على تميز أدائهم الأكاديمي والشخصي. وتوجه د. دياب بالشكر إلى القائمين على تنظيم هذا المؤتمر، مثمنًا جهودهم في إنجاح فعالياته وتحقيق أهدافه. كما ثمّن د. دياب مشاركة القطاع الأكاديمي في فعاليات المؤتمر لتحقيق أهدافه.

أصدرت المحكمة المدنية – إدارة المنازعات الإدارية – حكمها الذي قضى بإلغاء قرار تقييم أداء موظف، وألزمت جهة العمل بإعادة تقييمه من جديد على نحو يتناسب مع جهده وعمله الفعلي، إلى جانب إلزامها بدفع مبلغ عشرة آلاف ريال قطري تعويضًا عن الضرر الأدبي الذي لحق به، وجاء هذا الحكم ليؤكد حرص القضاء القطري على حماية حقوق الموظفين وضمان التزام جهات العمل بالقواعد القانونية في إصدار قراراتها الإدارية. تقدم المدعي، وهو موظف يعمل في جهة حكوميه، بالطعن على القرار الإداري الذي تم منحه اياه في عام 2024 بدرجة مقبول، رغم أنه اعتاد خلال الأعوام السابقة على الحصول على درجات مرتفعة ورأى الموظف أن هذا التراجع غير المبرر ألحق به أضرارًا مهنية ومعنوية، وبعد رفض تظلمه من قبل الجهة الإدارية، لجأ إلى القضاء مطالباً بإلغاء القرار الإداري وإعادة تقييمه، إضافة إلى التعويض عن الأضرار. حيثيات الحكم قالت المحامية فاطمة السعيدي، وكيلة المدعي، إن المحكمة استندت في حكمها إلى أن رفض التظلم المقدم من موكلها لم يقم على أساس قانوني صحيح، إذ اكتفت الجهة الإدارية بتكرار مضمون القرار الأصلي دون الرد على دفوع الموظف أو معالجة أوجه اعتراضه، مما يجعل قرار الرفض مشوبًا بعيب يستوجب التصحيح، وأكدت أن المحكمة رأت أن مجرد تضمين القرار الإداري عبارات عامة لا يكفي لتبرير التقييم، ما دام لم يشتمل على عناصر موضوعية واضحة يمكن الاستناد إليها. وأضافت المحاميه فاطمة السعيدي أن المحكمة اعتبرت أن تقرير تقييم الأداء محل الطعن جاء مخالفًا لقانون الموارد البشرية المدنية، حيث خلا من العناصر الجوهرية التي نص عليها القانون لتقدير الأداء، ومنها وضوح معايير التقييم وصدوره بتفصيل يوضح مدى تحقق هذه المعايير. وخلصت المحكمة إلى أن التقييم المطعون فيه افتقر إلى المبررات القانونية والموضوعية، مما يجعله باطلاً. كما أوضحت أن المحكمة شددت على أن الأصل في القضاء الإداري هو بسط رقابته على مشروعية القرارات، وأن إلغاء تقرير التقييم لا يعد تدخلاً في تقدير الكفاءة المهنية للموظف، بل هو تصحيح لقرار إداري ثبت بطلانه لمخالفته للقانون. وأضافت أن المحكمة بيّنت أن الضرر الأدبي الذي لحق بالمدعية نتيجة خفض درجتها دون مسوغ قانوني كافٍ، يستوجب التعويض عن الأذى المعنوي والمهني الذي تعرضت له، وهو ما قدرته المحكمة بمبلغ 10,000 ريال قطري. واعتبرت السعيدي أن الحكم جاء بمثابة تأكيد على التزام القضاء القطري بضمان الحقوق الوظيفية، وردع أي تجاوزات إدارية قد تؤثر على استقرار الموظفين ومراكزهم القانونية، مؤكدة أن القرار يمثل رسالة واضحة إلى جهات العمل بضرورة الالتزام بالمعايير القانونية السليمة عند إعداد تقارير الأداء.

نظّم فرع الدوحة لمعهد المحاسبين القانونيين في الهند (DCICAI) بالتعاون مع سفارة الهند في الدوحة، ندوة حول إصلاحات نظام ضريبة السلع والخدمات (GST 2.0) في 16 سبتمبر 2025. حضر الندوة حوالي 120 مشاركًا من قطاعات المحاسبة، التمويل والأعمال في قطر، وناقشت الندوة الآثار المترتبة على إصلاحات نظام ضريبة السلع والخدمات التي أعلنت عنها الهند مؤخرًا. قدّم المحاسب القانوني كامليش تيبريوال، الخبير الضريبي المتميز والرئيس السابق لمعهد المحاسبين القانونيين في الهند، الكلمة الرئيسية، حيث قدّم تحليلًا معمقًا لإطار نظام ضريبة السلع والخدمات GST 2.0 وتأثيره على الامتثال الاستراتيجي للأعمال. وأكد أن هذه الإصلاحات ليست مجرد خطوة مهمة في تبسيط الضرائب، بل إنها تساهم أيضًا في تسهيل ممارسة الأعمال، خاصة بالنسبة للمتاجر والصناعات الصغيرة. وتحدث عن الفوائد البارزة لنظام ضريبة السلع والخدمات GST 2.0 في تخفيف أعباء الامتثال، تعزيز الشفافية، وتوفير التخفيف عن الأفراد والشركات على حد سواء. وأشار إلى أن الإصلاحات الإدارية والإجرائية - مثل تسريع استرداد الضرائب، تبسيط الإجراءات، والاعتماد على النظام الرقمي - ستعزز الكفاءة بشكل كبير. وذكر أن نظام ضريبة السلع والخدمات GST بدأ تطبيقه في الهند في 1 يوليو 2017، وأوضح أن هذه الإصلاحات تمثل إعادة هيكلة شاملة للنظام منذ إنشائه، ما يمثل مرحلة جديدة في مسيرة الضرائب غير المباشرة في الهند. أكد السيد سانديب كومار، نائب رئيس البعثة في سفارة الهند، في كلمته، أن إصلاحات نظام ضريبة السلع والخدمات GST 2.0 ليست مجرد إصلاح مالي شامل، بل ستكون لها أيضًا آثار إيجابية على حياة المواطنين من خلال جعل السلع والخدمات الأساسية متاحة أكثر. وأكد أن هذا الإصلاح يتماشى مع رؤية الهند الشاملة للنمو الاقتصادي والاجتماعي. وأشار إلى أن رئيس الوزراء ناريندرا مودي قد أعلن عن هذه الإصلاحات في كلمته في يوم الاستقلال، وبعدها وافق مجلس نظام ضريبة السلع والخدمات GST في جلسته الـ56 التي ترأستها وزيرة المالية نيرمالا سيتارامان في نيودلهي في 3 سبتمبر 2025، على إعادة هيكلة شاملة لنظام GST. وأوضح أن هذه الإصلاحات تمثل تحولًا استراتيجيًا يركز على المواطن ويسهّل ممارسة الأعمال، مما يعزز سهولة المعيشة والنمو والتطور الاقتصادي طويل المدى للهند ولمواطنيها. وأشار أيضًا إلى الزيادة الملحوظة في قاعدة دافعي ضريبة القيمة المضافة نتيجة تبسيط إجراءات الامتثال الضريبي وتحويلها إلى نظام إلكتروني، فضلًا عن تضاعف إيرادات ضريبة القيمة المضافة خلال السنوات الأربع الماضية. تناولت الندوة أهم التغييرات في نظام ضريبة السلع والخدمات (GST 2.0) مثل: تبسيط النظام الحالي المكون من أربعة مستويات إلى نظام ضريبة مبسطة، يتضمن معدل ضريبة قياسي 18%، ومعدل مخفض 5%، ومعدل مرتفع 40% لبعض السلع والخدمات. ويهدف هذا التغيير إلى تبسيط النظام وتعزيز الشفافية في مجال الضرائب. ركزت الإصلاحات بشكل كبير على تخفيف الأعباء عن المواطن العادي. فقد تم تخفيض ضريبة السلع والخدمات GST على السلع الأساسية مثل زيت الشعر، الصابون، الشامبو، معجون الأسنان، الدراجات، أدوات المطبخ وغيرها من السلع اليومية من 18% أو 12% إلى 5%. كما تم إعفاء بعض المواد الغذائية الأساسية، مثل الحليب طويل الأجل، الجبن بأنواعه المختلفة، وكل أنواع الخبز الهندية (روتي، براتا، باروتا، الخ)، من ضريبة السلع والخدمات. وتم تخفيض الضريبة على المنتجات الغذائية المعالجة، مثل الوجبات الخفيفة، المعكرونة، الصلصات، الشوكولاتة، القهوة، الزبدة والسمن إلى 5%. كما ساهمت الإصلاحات في تعزيز إمكانية الحصول على خدمات الرعاية الصحية والتأمين. وتم إعفاء جميع وثائق التأمين على الحياة والصحة، بما في ذلك إعادة التأمين، من ضريبة السلع والخدمات. بالإضافة إلى ذلك، تم إعفاء 33 دواءً أساسيًا من الضريبة، بينما تم تخفيض ضريبة السلع والخدمات على معظم الأدوية الأخرى، مجموعات التشخيص، والأجهزة الطبية الحيوية بشكل كبير. يستفيد قطاعا الزراعة والصناعات كثيفة العمالة من هذه الإصلاحات. فقد تم تخفيض ضريبة السلع والخدمات على الآلات الزراعية، مثل الحاصدات، الجرارات، وآلات تحضير السماد، من 12% إلى 5%. كما تم فرض ضريبة مخفضة على الحرف اليدوية، الرخام والغرانيت، والمنتجات الجلدية. وتهدف هذه الإجراءات إلى دعم المزارعين، الحرفيين، والصناعات الصغيرة. تعالج الإصلاحات أيضًا تحديات قائمة في قطاعي الصناعة والبنية التحتية. فقد تم تخفيض ضريبة السلع والخدمات على الأسمنت من 28% إلى 18%، كما تم تصحيح نظام الضريبة على الألياف الاصطناعية واليوريا والأسمدة الرئيسية، حيث تم تخفيض الضريبة عليها إلى 5%. كما تم تخفيض ضريبة السلع والخدمات على أجهزة الطاقة المتجددة من 12% إلى 5%، مما ساهم في خفض أسعارها. وفي قطاع السيارات، تم تخفيض ضريبة السلع والخدمات على السيارات الصغيرة والدراجات النارية (حتى 350 سي سي) من 28% إلى 18%، بينما تم توحيد ضريبة السلع والخدمات على جميع قطع غيار السيارات عند 18%. كما تم ترشيد أسعار الحافلات، الشاحنات، وسيارات الإسعاف، مما يضمن القدرة على تحمل التكاليف والاتساق في قطاع النقل.

- توحيد رسوم دروس التقوية في جميع المراكز التعليمية - 5000 ريال غرامة المخالفين والإغلاق في حالة التكرار - 7 اشتراطات ومعايير لتعيين المعلمين والمدربين اعتمدت إدارة مراكز الخدمات التعليمية بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي (159) مركزاً تعليمياً وتدريبياً موزعة على مختلف أنحاء الدولة للعام الأكاديمي 2025-2026، في خطوة تعكس حرص الوزارة على توفير خدمات تعليمية وتدريبية متنوعة تلبي احتياجات المجتمع. وتشمل هذه المراكز 70 مركزاً مخصصاً لدروس التقوية للمناهج الدراسية موزعة على أكثر من ثلاثين منطقة، إلى جانب 12 مركزاً لتعليم اللغات، و33 مركزاً لتعليم وتدريب ذوي الإعاقة، و8 مراكز لتعليم الحاسب الآلي، ومركزين للرياضات الذهنية، إضافة إلى 34 مركزاً للتدريب الإداري والتربوي. -شروط تعيين المعلمين والمدربين حرصت الوزارة على وضع ضوابط دقيقة لتعيين المعلمين والمدربين في هذه المراكز بما يضمن جودة العملية التعليمية. ومن أبرز هذه الشروط أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل جامعي في مجال التخصص، وألا تقل خبرته العملية عن ثلاث سنوات، مع تقديم شهادة حسن سيرة وسلوك والتأكد من اللياقة الصحية. كما تشترط الوزارة توثيق جميع الشهادات الجامعية وشهادات الخبرة من الجهات الرسمية في الدولة بالنسبة لغير خريجي جامعة قطر، بالإضافة إلى الحصول على شهادة مدرب معتمد TOT من إحدى المؤسسات المحلية أو الدولية المعتمدة بالنسبة للمدربين. أما بالنسبة للعاملين في مراكز خدمات ذوي الإعاقة، فيلزم حصولهم على تصريح مزاولة المهنة من وزارة الصحة العامة. -إصدار الدليل الإرشادي وفي إطار تعزيز الإطار التنظيمي، أطلقت الوزارة «الدليل الإرشادي لإجراءات مراكز الخدمات التعليمية» الذي يمثل مرجعية شاملة لجميع المراكز المعتمدة. ويهدف الدليل إلى تحويل هذه المراكز إلى منارات تعليمية تقدم تجارب آمنة بجودة عالية، من خلال وضع ضوابط واضحة لآليات العمل وطرق التشغيل والإشراف. كما يسهم في توعية الملاك والمديرين بكيفية التعامل مع المخالفات، وضمان توافق البيئة التعليمية مع أعلى المعايير المهنية والتربوية، إلى جانب تحفيز المراقبة والتطوير المستمر للخدمات المقدمة. ولا يقتصر دور الوزارة على وضع الأطر التنظيمية فقط، بل يشمل أيضاً دعم المستثمرين منذ اللحظة الأولى عبر تقديم الإرشاد والتوجيه المباشر، وشرح إجراءات التراخيص وشروط المباني وضوابط القبول وآليات الرسوم، بما يضمن تقديم خدمات تعليمية ذات موثوقية عالية. -توحيد رسوم دروس التقوية وكانت الوزارة قد أصدرت تعميماً قبل انطلاق العام الدراسي الماضي يقضي بتوحيد رسوم دروس التقوية في جميع المراكز التعليمية المعتمدة سواء داخل المراكز أو في الحصص المنزلية. وقد حدد القرار رسوم الساعة الدراسية وفق المرحلة الدراسية ومكان تقديم الخدمة، حيث بلغت رسوم الحصة الفردية في المنازل مائة وخمسين ريالاً للمرحلة الابتدائية، ومائة وثمانين ريالاً للمرحلة الإعدادية، ومائتي ريال للمرحلة الثانوية. أما بالنسبة للحصص داخل المراكز، فقد تم تحديد الرسوم بمائة وخمسة وعشرين ريالاً للمرحلة الابتدائية، ومائة وخمسين ريالاً للمرحلة الإعدادية، ومائة وخمسة وسبعين ريالاً للمرحلة الثانوية. -رقابة دورية مشددة تخضع المراكز التعليمية المعتمدة لرقابة دورية مكثفة من قبل موظفي الإشراف والتراخيص بالوزارة، حيث يتم التعامل مع المخالفات وفق نهج تصاعدي. ففي البداية يتم إصدار تنبيه مع منح مهلة زمنية تتراوح بين أسبوع وأسبوعين لتصحيح الوضع، وفي حال عدم الالتزام يتم إصدار إنذار رسمي. أما في حال استمرار المخالفة، فيتم خصم مبلغ 5000 ريال من الكفالة المصرفية في الزيارة الثالثة، وإذا تكررت المخالفة للمرة الرابعة تتخذ الوزارة إجراءات أكثر صرامة تشمل إغلاق المركز وسحب الرخصة التعليمية، مع مخاطبة وزارة التجارة والصناعة لاتخاذ ما يلزم بشأن الرخصة التجارية. -خدمات متنوعة وتقدم المراكز التعليمية والتدريبية المعتمدة مجموعة واسعة من الخدمات التي تلبي مختلف احتياجات المجتمع. وتشمل هذه الخدمات التدريب الإداري مثل السكرتارية والطباعة والمعاملات البنكية والدراسات الإعلامية، إلى جانب التدريب التعليمي من خلال دروس التقوية للمناهج الدراسية. كما توفر المراكز برامج لتعليم اللغات، ومهارات الحاسب الآلي، وخدمات تدريبية مخصصة لذوي الاحتياجات الخاصة، بالإضافة إلى برامج في الفنون البصرية، والتدريب التربوي الذي يركز على القيم الاجتماعية والمهارات الحياتية.

حظيت زيارة حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى إلى المملكة الأردنية باستقبالات شعبية حاشدة في عمان، حيث تزينت الشوارع والطرق الرئيسية في العاصمة الأردنية بأعلام دولة قطر، وبالعديد من اللافتات المرحبة بزيارة سموه. واحتشد العديد من المواطنين الأردنيين على جانبي الطريق، وهم يحملون لافتات كبيرة للترحيب بحضرة صاحب السمو، الذي وصل إلى الديوان الملكي الهاشمي محاطا بالموكب الأحمر، المخصص للمناسبات الرسمية والاحتفالات الوطنية، حيث رافق الموكب مجموعة من فرسان الحرس الملكي (الخيالة)، ترحيبا بضيف الأردن الكبير. وكانت تيارات شبابية وعشائر أردنية وجهت دعوات عامة للأردنيين للمشاركة في الاستقبال الشعبي لسمو الأمير. وقالت جمعية سند للفكر والعمل الشبابي وتيار للأردن الشبابي، إن هذا الاستقبال جاء لنُظهر معاً للعالم عمق العلاقات الأخوية بين الأردن وقطر، ولنؤكد أن أمن قطر هو من أمن الأردن، وأننا نقف صفاً واحداً خلف قيادتنا الهاشمية في مواقفها التاريخية دفاعاً عن قضايا الأمة. وأكدت الجمعية أن حضور الأردنيين للاستقبال هو رسالة وفاء وانتماء لوطننا وقيادتنا، وتجسيد للتضامن العربي الأصيل. وبدوره، أكد مجلس أبناء عشائر الدعجة الذي شارك في الاستقبال الشعبي أن مشاركته الفاعلة في الاستقبال الشعبي الكبير لسمو الأمير خلال زيارته إلى المملكة الأردنية الهاشمية تأتي تأكيدا على عمق العلاقات الأخوية وتجسيدا لوحدة الموقف والمصير المشترك بين الشعبين الشقيقين.

تنطلق اليوم منافسات الموسم التاسع من جولات قطر للفروسية «لونجين هذاب» لموسم 2025–2026، التي ينظمها الاتحاد القطري للفروسية والخماسي الحديث بالشراكة مع الشقب (عضو مؤسسة قطر) التي تقام من 14 جولة على ميادين الاتحاد القطري للفروسية وميدان لونجين في الشقب. وحرصت اللجنة المنظمة للبطولة على استحداث بعض المسميات على جولات البطولة، حيث تشهد هذا العام الجولات الماسية والذهبية والفضية والبرونزية وتقام الجولتان الذهبية والبرونزية للفردي والفرق. وتقام منافسات الجولة الافتتاحية على مدار 3 أيام، على الميدان الداخلي لاتحاد الفروسية وسط مشاركة كبيرة من أبرز الفرسان في فئات البطولة المختلفة. وستكون البداية اليوم في تمام الساعة الخامسة مساء بمنافسات جولة الهواة على ارتفاع 100 سم، ويعقبها في تمام الساعة السابعة والنصف مساءً الجولة البرونزية للفردي والفرق» على ارتفاع 120 سم. وتتواصل منافسات الجولة غدا من خلال إقامة منافسات فرسان المستقبل للفئة العمرية من 6-12 عامًا على ارتفاع 70 سم، وتعقبها الجولة المفتوحة على ارتفاع 110 سم، ثم الجولة الذهبية للفردي والفريق على ارتفاع 140 سم. وتختتم الجولة بعد غد السبت بإقامة منافسات الترويض للهواة، والترويض للمستوى الثاني التمهيدي والترويض للمستوى الأول «الاختبار الأساسي المتوسط»، وتعقبها منافسات فرسان المستقبل للفئة العمرية من 12-16 سنة، على ارتفاع 90 سم، ثم الجولة الفضية على ارتفاع 130 سم وسيكون الختام مع الجولة الماسية على ارتفاع 150 سم.

احتفلت وزارة البيئة والتغير المناخي باليوم العالمي للنظافة، الذي يُعد مناسبة دولية تهدف إلى رفع مستوى الوعي بأهمية النظافة العامة، ودورها الحيوي في حماية صحة الإنسان والمحافظة على سلامة البيئة. وأكدت الوزارة أن هذا اليوم يشكل فرصة لتعزيز ثقافة السلوكيات الصحية والسليمة، مثل غسل اليدين، التخلص الآمن من النفايات، وتنظيف الأماكن العامة، مشيرة إلى أن النظافة ليست مجرد عادة فردية، بل مسؤولية جماعية تساهم في الوقاية من الأمراض، وتحسين جودة الحياة، وترسيخ قيم الانتماء والاحترام المتبادل بين أفراد المجتمع. وأوضحت الوزارة أن احتفالها بالمناسبة يأتي في إطار جهودها المستمرة لنشر الوعي البيئي والتأكيد على أن بيئة نظيفة تبدأ بخطوات بسيطة يقوم بها كل فرد، داعية جميع فئات المجتمع إلى المشاركة الفاعلة في الحفاظ على البيئة وضمان استدامتها للأجيال المقبلة.

- قرار حظر روبلوكس خطوة في الاتجاه الصحيح رغم تأخرها - البلوجر والفاشينيستا ظاهرة سوقت للربح على حساب القيم - الإعلام غير المنضبط يهدد القيم ويعيد تشكيل مفهوم القدوة - تثقيف الوالدين إعلاميا وتقنيا لمواجهة تغوّل المنصات الرقمية - مبادرة نحو فضاء إعلامي مسؤول استشرفت الواقع الحالي - منصات التواصل الاجتماعي أسلحة دمار شامل أطلقت الدكتورة مريم الخاطر، أستاذ الاتصال الرقمي والسياسة، جرس إنذار حول تغوّل المنصات الرقمية والألعاب الإلكترونية في مجتمعاتنا، دون ضوابط أو تشريعات استباقية تقي النشء من محتوى لا يراعي الخصوصية الثقافية والقيم المجتمعية. وثمّنت د. الخاطر في حوار مع الشرق قرار دولة قطر بحظر لعبة روبلوكس، واصفة إياه بالخطوة الصحيحة، وإن جاءت متأخرة، مشددة على أن المواجهة الحقيقية تبدأ من الأسرة، عبر رفع وعي الوالدين وتثقيفهم إعلاميا وتقنيا. وأعادت د. الخاطر إلى الواجهة مبادرة نحو فضاء إعلامي مسؤول التي أطلقتها صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر عام 2007، مشيرة إلى أنها كانت رؤية استشرافية سبقت عصرها، حين دعت سموها إلى إعلام يحترم القيم الإسلامية والعربية، ويحمي المجتمعات وقيمه من سطوة المحتوى المستورد. وانتقدت د. الخاطر ظاهرة البلوجر و الفاشينيستا التي غزت المجتمعات العربية والخليجية كالنار في الهشيم، وسوقت للربح على حساب المعلومة الموثوقة والمستندة إلى مصدر، وأسهمت في تسطيح عقول الأجيال الناشئة اللاهثة وراء الشهرة والكسب السريع. وإلى تفاصيل الحوار:- ◄ بداية، كيف تقيمين الخطوة التي قامت بها دولة قطر عندما حظرت لعبة الروبلوكس؟ وهل نستطيع أن ننظر لها كحل؟ خطوة دولة قطر بحظر لعبة الروبولوكس في محلها، وهي بداية إيجابية تنتظر المزيد من الإجراءات التحصينية الوقائية المرتبطة بها خصوصا في ظل تجاوز الأطفال والمراهقين هذا الحظر بالوصول إليها بحيل أخرى يعجز الوالدان عن معرفتها نظرا لعمق الفجوة المعرفية الرقمية بينهم. ولا شكّ بأن الألعاب الإلكترونية لها مخاطرها الجسيمة على المستوى الصحي الجسدي والنفسي وعلى المستوى الأخلاقي على الأطفال والمراهقين حيث يلاحظ المتتبع لهذه الألعاب ما فيها من رسائل غير أخلاقيه وشاذّة، تقود لانحراف النشء عن القيم والمبادئ الأخلاقية، من رسائل مباشرة تشجّع الأطفال على الانحرافات السلوكية والألفاظ البذيئة، هذا فضلا عن طبيعة هذه الألعاب التي تعزل الطفل كليا عن محيطه ليعيش وحيدا متوحدا معها وتسعى لخلق بيئة تنافسية غير صحية خادعة للأطفال تسهم في نهاية الأمر إلى انتهاك أو إيذاء الجسد أو قتل النفس تنفيذا لأوهام خادعة ترتكب على الهواء مباشرة بين الأطفال وبتشجيع منهم دون وعي أو إدراك. الخطورة تكمن في أنّ لعبة الروبلوكس وما يشبهها من ألعاب إلكترونية خطيرة تسعى لتشكيل تخدير جمعي وقبول وتطبيق لسلوك جماعي حتى لو كان سلوكا شاذا تغيب فيه الجماعة تغييبا تاما، وتسعى للتبعية والتطبيع للسلوك الشاذ وهو ما تعززه نظرية الضغط الجمعي social Pressure حتى لو كانت نهايته قتل النفس تحت ضغط الآخر. ◄ لماذا وصفتِ منصات التواصل الاجتماعي بأسلحة دمار شامل في إحدى مشاركتك في أحد المؤتمرات؟ لقد سألت عن عظيم، سميتها أسلحة الدمار الشامل لأنها فعلا لم تعد منصات وأدوات تواصل اجتماعي بريئة أو أدوات تقنية نافعة فقط كما سميّت أو سوّق لها بقدر ما استخدمت كأدوات تضليل ونشر الأكاذيب والدعاية الإعلامية لغايات غير نافعة إما اجراميّة فرديّة أو جماعية اجتماعية تجارية أو سياسية، وسميتها أسلحة دمار شامل إذ طلب مني أن أناقش ورقةً في ظل مؤتمر يتحدث عن أثر الإعلام الرقمي والتطورات على الأطفال والأسرة. وقد جاء هذا المؤتمر بعد مرور عام على الحرب على غزة، غزّة التي شهدت وشهد أهلها أكبر حرب تقنيّة ذكية على الأرواح وقد حوربوا بكل ما تعنيه كلمة حرب جائرة من خلال تطويع المنصات الرقمية والبرامج التقنية والخوارزميات والذكاء الاصطناعي بل ومحركّات البحث تلك، التي تحولت في عالمنا إلى وحش تقني كاسر بات يشبه تلك الأسلحة النووية والبيولوجيّة التي استخدمت في الحروب العالمية بل هي أشد فتكا، حيث أهلكت الحرث والنسل، فضلا عن دورها في التدمير أخلاقيا وقيمياً ودينياً. •الفجوة والتهديدات ◄ هل تعتقدين أن هناك فجوة بين القيم المحلية والمحتوى العالمي؟ وكيف يمكن سدّها؟ ◄ ربما ليست هي فجوة بين القيم والمحتوى العالمي بقدر ما هي تجاوزات لمنظومة الأخلاق والقيم والمبادئ الإنسانية إجمالا من قبل المتحكّمين فيها لتحقيق الربحية على حساب الإنسانية والاتجار بالقيم والمبادئ والأخلاق والبشر من خلال هذه الأسلحة الإعلامية والتقنية غير التقليدية، سدّها يتم عبر استراتيجيات تربوية تبدأ من الأسرة والمدرسة والمناهج التعليمية والدورات التدريبية في المعاهد والجامعات ومراكز التدريب والبرامج الإعلامية التلفزيونية والرقمية على المنصات، فضلا عن إدماج الأبناء في عملية صناعة الأدوات الإعلامية الرقمية والتطبيقات المفيدة بدلاً من كونهم مستهلكين دائما لها، ولن نلقي المسؤولية فقط على المؤسسات أو نعتمد على الدولة، بل المسؤولية تقع على كل فرد في المجتمع. ◄ ما أبرز مظاهر التهديدات الرقمية التي تواجه الأسرة في دول المنطقة اليوم؟ التهديدات كثيرة وكبيرة على كافة المستويات، تهديدات تفتك بمنظومة الأسرة ووحدتها الطبيعية خصوصا في ظل الدعوات إلى الخروج عن الفطرة السليمة لها، وتهديدات تفتك بقيم الأسرة والتربية السليمة وتقوض دعائم بنائها وتركيبها الهرمي الذي أسهم منذ الأزل في الحفاظ على منظومتها من أي انحراف قد يجرف الأبناء عن الأخلاق والقيم والمبادئ والفطرة الربانية السليمة، وهناك تهديدات أخرى خطيرة بما تفرضه التطبيقات والألعاب الإلكترونية من تشكيل عزلة وتوحد وفردية لأفراد الأسرة ممّا يهدد أمن وحياة الأطفال والمراهقين على وجه الخصوص ويلغي أيضا التكاتف بين أفراد الأسرة بل ويعزز الأنانية والذاتية والفردية في تهديد وتغريب عما درجت عليه الأسرة في بنيويتها وتعاملاتها كجسد واحد. كما أنها قد تدمر نفسية الأطفال وسلوكياتهم، أو دفعهم إلى إزهاق النفس أوالاعتداء على الغير، ولربما التحريض على الوالدين أيضا، أو التضحية بممتلكات الأسرة أو وثائقها الخاصة خصوصا في ظل تنامي حالات الإجرام عبر المنصات والمواقع الإلكترونية وخداع الأطفال والمراهقين بالتتبع التقني للمواقع، أو دفعهم لإرسال مواقع سكنهم لمآرب عدة لا يحمد عقباها أو إرسال صورهم في حالات متعددة وابتزازهم بها. •التضليل وتزييف الحقائق ◄ كيف يمكن للأسرة أن تميّز بين المحتوى الإيديولوجي المضلل والمحتوى التثقيفي؟ دعينا أن ننظر للأسرة ليس كوالدين فحسب بل إنها تشمل فئات هشّة تشمل الأطفال والمراهقين الذين لا يستطيعون التمييز بين الجيد والرديء، أو الرسائل النافعة والرسائل الضارة من حيل التصّد الرقمي على الهواتف الذكيّة، كذلك الأسر غير المتعلمة أو بالأحرى غير المثقفة أو غير الواعية التي يمكن تضليلها بصورة سهلة خصوصاً في ظل استخدام آليات التضليل والتعمية والتصيّد وتشويه الحقائق والتزييف العميق من خلال أدوات الذكاء الاصطناعي التي يعجز حتى الأفراد المتعلمين عن آليات كشفها تقنيا ناهيك عن ان يكشفها غير المثقفين تقنيا مع تصاعد أضرارها عليهم. ◄ ما مدى انتشار ظاهرة التنمر الإلكتروني في مجتمعات دول المنطقة؟ التنمر الإلكتروني أخطر من التنمر الواقعي من وجهة نظري، حيث إنَّ الأسرة والمدرسة يمكنهما متابعة هذه الحالات على أرض الواقع، إلا أنَّ التنمر الإلكتروني الذي يحدث في غرف الدردشة والمنصات والألعاب الخاصة ‏يؤثر على شخصية الطفل وسلوكه النفسي ولا يستطيع الوالدان أو المعلمون في المدرسة اكتشافه، وهذا ما يعد أكثر خطرا واستمرارا، وقد يستسلم الطفل إلى التقوقع على ذاته أو يتعرض للاكتئاب مع استمرار تعرضه للسخرية والازدراء دون قدرته على إخبار والديه أو حتى المعلمين في المدرسة في ظل جهل أو تهديد. ◄ ما الدور الذي يمكن أن تلعبه المؤسسات التعليمية في الحد من هذه ظاهرة التنمر؟ في حقيقة الأمر المؤسسات التعليمية لا تألو جهدا في متابعة هذه الظاهرة ومنع حدوثها أو تكرارها في البيئة المدرسية وقد لاحظت هذه الجهود المباركة من إدارة مدرسيّة من خلال عضويتي في مجلس إدارة مؤسسة تربوية رائدة وأيضا من خلال مدرسة دولية أخرى يدرس فيها ابني، ولا شك في أن مدارس الحكومة في وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي تبذل جهودا مباركة في هذا المجال لكن لابد من تكاتف المؤسستين (الأسرة والمدرسة) على تعويد الطفل مدرسيا ومنزليا على آليات الإبلاغ عن أي أذى يتعرض له حتى على مستوى التنمر اللفظي أو الإلكتروني وهذا أهم خطوات التعرف على هذه الظاهرة والحدّ منها. • المشاهير والمُثل العليا ◄ كيف أثرت ظاهرة الفاشينستات على تصور الأطفال والمراهقين للمُثل العُليا في مجتمعاتنا؟ أولا جدير أن نفرّق بين المؤثرين من أصحاب المحتوى النافع وغيرهم من الفاشنستا أو مشاهير الربحية، فأصحاب المحتوى النافع من المؤثرين هم بلا شك شركاء الإعلام وشركاء التربية والأسرة والتعليم في رسالتهم السامية أمام هذا المدّ الإعلامي غير المقنن وغير الأخلاقي، والحديث هنا عن مشاهير الربحية من مشاهير التواصل الاجتماعي الذين يكتفون بعرض الصور دون محتوى يذكر حيث كان تأثيرهم غير نافع من وجهة نظري، بل انساق النشء إلى تقليدهم تقليدا غير واع، وغير هادف، مما أثر عليهم سلبيا وغيّر بل أحدث انقلابا في مفهوم المَثل الأعلى في المجتمع من منظور السعي وراء نموذج القيم والعلم والخلق، إلى منظور صناعة التفاهة والتسطيح، ومخاطبة الجسد دون الفكر والثقافة، واللهث وراء تحقيق الربحية السريعة على حساب المحتوى النافع، فتحول مفهوم صناعة المحتوى الإلكتروني إلى صناعة التفاهة، ومجّد كثير من أفراد المجتمع أولئك الذين يهرفون بما لا يعرفون، ويفتون في أمور العامة في كل المجالات من الدين والسياسة والصحة والإعلام والاجتماع والبيئة إلى آخر.. مما يشكل خطورة على المجتمع وأفراده وعلى ثقافته. •التشريعات ◄ ما أبرز مكونات البرنامج التوعوي الرقمي الذي تقترحين تنفيذه؟ وهل هناك نماذج ناجحة يمكن الاستفادة منها؟ أهم نماذج البرنامج التوعوي الرقمي هو طرح برنامج الثقافة الإعلامية الرقمية لطلبة المدارس، وخلق برامج موازية على مستوى التدريب، وعلى مستوى الأنشطة اللاصفية، وعلى مستوى الدورات في المؤسسات الفكرية والإعلامية والجامعات ومراكز الأبحاث بحيث تركز على الدورات العملية التطبيقية لا النظرية من قبل خبراء ممارسين، ودورات تواكب تطورات الذكاء الاصطناعي في كشف أساليب نشر الشائعات والأخبار الزائفة والمفبركة والتضليل الإعلامي والتصيّد والتضليل العميق التي باتت مستخدمة ويصعب كشفها بسهولة او معالجتها بعد انتشارها مما يسهّل نشر الشائعات في المجتمع والذي له الأثر العميق ليس على الأفراد أو الشعب فحسب بل قبل ذلك على أمن الوطن، وعلى تضليل العامة بالانسياق وراء الفتن ومهددي نسيجها الاجتماعي. ◄ ما مدى جاهزية البيئة التشريعية في دول المنطقة لتبني قوانين تحمي الأسرة من مخاطر الإعلام الرقمي؟ البيئة التشريعية في دول الخليج وفي قطر ليست بمعزل عن البيئة التشريعية العالمية التي تأخرت كثيرا حتى على مستوى الأمم المتحدة في سن أخلاقيات عالمية تواجه مخاطر استخدام الذكاء الاصطناعي على علاَّته دون تقنين أو درء لمخاطره المتعدده هذا مع ايماننا بأهمية تعزيز الاستفادة من مميزاته، لكن هناك دولا مثل دول الاتحاد الأوروبي واستراليا قد سبقت الدول الإسلامية في حظر الألعاب الخطرة أو بعض منصات التواصل الاجتماعي غير الهادفة من الوصول إلى أبنائهم. كما سعت إلى فرض تشريعات على مستوى محلي للحد من الآثار السلبية للألعاب الإلكترونية أو المنصات الرقمية، وقد حققت دول غربية سبقا على الدول العربية وعلى الخليج أيضا في هذا المجال التشريعي المهم والسريع التطور، وربما وصلت دولة قطر مؤخرا إلى حظر لعبة الروبلوكس ولكن جاء ذلك متأخرا بعد دفع ضريبة مجتمعية من مغبة مخاطرها، هنا علينا أن نقرّ بأنّ البيئة التشريعية في الدول العربية والخليجية أمام هذه الثورة التكنولوجية ومخاطرها الأخلاقية ليست سباقة مثل دول الاتحاد الأوروبي، ولا تأتي قراراتها استباقية استشرافيّة بل تأتي كرد فعل على حوادث بعد حدوثها، هذا وقرار حظر بعض منصات الألعاب من خلال الحكومات لا يعني انتهاء المخاطر، بل إن هناك أساليب وحيلا تقنية أخرى يلجأ إليها الأطفال والمراهقون للحصول على هذه الألعاب بطرق غير معلومة للأسرة، والتي تحتاج إلى ثقافة والديّة عميقة لمنع الوصول إليها بطرق الاحتيال الرقمي الذي يتفوق فيه جيل الأبناء على جيل الآباء. •تفعيل برامج الرقابة ◄ كيف يمكن تمكين الوالدين من مراقبة استخدام أطفالهم للمنصات الرقمية دون المساس بثقة الطفل أو خصوصيته؟ إعطاء الطفل حريته في استخدام وسائل التواصل الاجتماعي أو الألعاب الإلكترونية لا يعني إطلاق يده في كل شيء، بل على الوالدين مناقشته ومتابعته وتحديد وقت المشاهدة أو وقت اللعب حتى على مستوى التواصل الاجتماعي في الهاتف بالنسبة للمراهقين أو ال iPad، فالأمر ليس بترك الحبل على الغارب أو التنصل من المهام الوالدية بتركهم في يد العاملات المنزليات في ظل الانشغال بمختلف المهام، بل لابد من خلق بيئة للأطفال والمراهقين ليشغلوا أوقات فراغهم كالأنشطة والألعاب الحركية في البيئات العامة كالحدائق والمشاركة معهم في اللعب في تلك الألعاب التي فقد هذا الجيل بهجتها وأهميتها على عقله وجسده، فصارت الألعاب الإلكترونية تفتك بصحة الأبناء الجسدية بل والنفسية أيضا أيضا، كما زادت السمنة والأمراض التي تتعلق بها، وعلى الوالدين تفعيل برامج الإشراف والمتابعة الوالدية من التطبيقات المختلفة والبرامج الإلكترونية. ◄ كيف يمكن توظيف الذكاء الاصطناعي في حماية الأطفال من المحتوى الضار؟ وهل هناك تجارب محلية في هذا المجال؟ يمكننا توظيف الذكاء الاصطناعي في حماية الأطفال من التطبيقات الضارة ومكوناتها من خلال استخدام ذات الأدوات أو كما يقولون وداوني بالتي كانت هي الداء، أي إذا كان الذكاء الاصطناعي يعتمد على الخوارزميات فإن توظيفنا له يكمن في عدة امور: أولا: الإنتاج والإبداع الذاتي: فتحقيق تقدم تقني في هذا المجال مهم جدا سواء في مجال الإنتاج والابتكار لتطبيقات عربية مواكبة أو منافسة لتلك التطبيقات التي تقدم لأطفالنا الغث والسمين، ثانيا: آليات الحماية والوقاية والاستخدام الذكي: وتتمثل في توظيفنا خوارزميات الذكاء الاصطناعي لتتبع وكشف الكلمات والرموز التي تمثل خطورة على قيمنا ومعتقداتنا وحجبها تلقائيا دون الحاجة إلى المنع الكامل من قبل الحكومات، ثالثا: التعاقدات التقنية: تعقد كل دولة اتفاقيات مع شركات البرمجة ومقدمي الخدمات التقنية. ◄ هل تعتقدين أن الاكتفاء الرقمي المحلي قادر على سد الفجوة؟ أم هناك تحديات قد تحول من تحقيق هذا الأمر؟ لا يمكن للإنتاج المحلي الذاتي في مجال المنصات والتطبيقات والألعاب وحده أن يحل المشكلة فهو أمر غير واقعي… فلو كان كذلك لنجحت أمريكا أو الصين... فعلى سبيل المثال لم تستطع أمريكا الحاضنة لوادي السيليكون -المركز العالمي السبّاق للابتكار التكنولوجي- أن تمنع جمهورها من شعبها من الولع بالـ TikTok الصيني أو تحجّم ذلك بل على العكس وجدنا أن جيل المراهقين والشباب اندفع نحوه حتى في أمريكا بصورة غير مسبوقة بل أكثر من منصاتها خصوصا في أعقاب كشف الحقيقة في حرب غزّة التي حجبت خوارزميات منصتها الأمريكية المحتوى الفلسطيني في سبيل تقديم الدعاية الصهيونية ما دفع أمريكا لاتخاذ إجراءات أخرى قانونية تجاه المنصة كما زعمت خوفا على أمنها القومي، ولم تستطع الصين أيضا وقف المدّ الأمريكي الرقمي لكنها نافسته بقوة في غضون سنوات بسيطة. ورغم هذه التحديات إلا أنني أرى أن التصنيع والإنتاج الذاتي لتطبيقات في المجال العربي مهمة جداً ويجب أن نحذو حذو تركيا التي باتت تسير في اتجاه التصنيع الرقمي في المجال الإعلامي فضلا عن التقنيات في المجال العسكري وهي قوة إسلامية لا يستهان بها، كما علينا الانضمام إلى اتحادات إقليمية ودولية فاعلة للمناداة بصياغة تشريعات ووضع أخلاقيات تنظم استخدام المنصات الرقمية وهنا أحيي منتدى الدوحة في وزارة الخارجية الذي جعل عنوان وموضوع المنتدى ديسمبر 2024 لهذا الغرض وقد تشرفت بالمشاركة بورقة عمل مع خبراء عالميين في جلسة التشريعات ووضع الاخلاقيات على المستوى الدولي والأمم المتحدة وتم رفع تقرير بذلك. •نحو فضاء إعلامي مسؤول ◄ في عام 2007 أطلقت صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع- مبادرة نحو فضاء إعلامي مسؤول، هل تعتقدين أن دولة قطر كانت تتنبأ بمخاطر الانفتاح الرقمي؟ بلى، كانت صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر -رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع- أول من استشرف المستقبل وتنبأ بمخاطر أو سلبيات منصات ووسائل الإعلام وتطوراتها على الأسرة وعلى النشء وعلى المبادئ والقيم والأخلاق ومنظومة الأسرة، لذلك عقدت سموها في ذلك الحين مؤتمرا دوليا وأطلقت مبادرة وحملة تثقيفية توعوية تحت شعار نحو فضاء إعلامي مسؤول على المستوى العربي وقد تمكنت سموها من دقّ ناقوس الخطر وبث برامج التثقيف والوعي في هذا المجال حتى على المستوى الإسلامي واستخدمت كل وسائل ووسائط التنوير حتّى الفن والكاريكاتير، وفازت الحملة حينها بجائزة أفضل حملة على المستوى العربي، وانطلقت منها مبادرات سامية في التثقيف والتوعية والتربية الإعلامية والتي كانت فيها سموها سباقة على الجميع ليس على المستوى العربي فحسب بل حتى على المستوى العالمي. فالتثقيف الإعلامي والتربية الإعلامية كان مجالا من المجالات الجديدة التي لم تطرق على أي مستوى عربي قبلها، فالثقافة الإعلامية النقدية والمتابعة الوالدية والتربية الإعلامية كمنهج مدرسي ضرورات وهي في عرف الدول فرض لا نافلة، وهذا ما سعت له سموها، فالبرامج التوعوية يجب تطويعها اليوم لتناسب عادات وأدوات ومنصات وتقنيات المشاهدة في هذا العصر وهنا يقع الدور على المؤسسات التعليمية وتطوير مناهجها.

واصل أبطال أدعم كرة الطاولة تألقهم في منافسات البطولة العربية لمنتخبات كرة الطاولة المقامة حالياً في مدينة الدار البيضاء المغربية وتختتم اليوم الخميس، حيث رفع الأدعم رصيده إلى 11 ميدالية ملونة بعد الحصول على 6 ميداليات في منافسات الزوجي منها ذهبيتان و4 ميداليات فضية، بعدما كانت البعثة قد اختتمت منافسات الفرق بالحصول على 5 ميداليات ملونة ذهبية وفضيتين وبرونزيتين. وجاءت التتويجات القطرية في فئة البراعم تحت 11 سنة، بعدما نجح الثنائي ربيعة الكواري ومبارك المنصوري في التتويج بالميدالية الذهبية بالفوز في النهائي بنتيجة 3- 0 على الزوجي السعودي الوليد الحربي وريان المنجومي. فيما واصل الثنائي سلطان الكواري وأحمد عيد تألقهما في فئة الناشئين تحت 17 سنة بحصد ذهبية ثانية تضاف إلى رصيد الأدعم، بعد الفوز في المباراة النهائية على الزوجي الإماراتي علي الحواي وحمد الهاشمي بنتيجة 3- 1. وعلى صعيد السيدات، تمكن الثنائي آية محمد ومريم علي من الظفر بالفضية، بعد الخسارة في النهائي بصعوبة أمام الزوجي الأردني تيماء أبويمن وريناد الحسني بنتيجة 2-3. بينما نال الثنائي محمد عبدالوهاب وعبدالله عبدالوهاب المركز الثاني في منافسات الرجال ليضيفا فضية جديدة بعد الخسارة أمام الزوجي السعودي علي الخضراوي وعبد العزيز بوشليبي بنتيجة 3- 1 في المباراة النهائية. كما توج الثنائي رواد الناصر ويوسف بن عبدالله بفضية منافسات الشباب تحت 19 سنة، بعد الخسارة في النهائي أمام الزوجي المغربي. فيما جاءت الفضية الرابعة من نصيب الثنائي آية محمد ومحمد عبدالوهاب في منافسات الزوجي المختلط، بعد الخسارة في النهائي أمام الزوجي الأردني زيد أبو يمن وتيماء أبو يمن.

يواصل فندق ألف الدوحة ريزيدنس، كوريــو كولكشن باي هيلتون ريادته في مجال الاستدامة، محققاً إنجازات بارزة ضمن برنامج هيلتون العالمي Travel with Purpose. ففي أغسطس 2025، سجّل الفندق انخفاضاً بنسبة 19% في استهلاك الطاقة، وهو إنجاز يعكس التزامه بالضيافة المسؤولة والإدارة البيئية المبتكرة. وتدعم محفظة واسعة من المبادرات هذا الإنجاز. فقد أدخل الفندق استخدام أقلام ورقية، ويجري العمل على استبدال الحقائب المخصصة للغسيل ببدائل صديقة للبيئة لتقليل استهلاك البلاستيك. كما تم توفير موزعات مياه كبيرة للضيوف المقيمين لفترات طويلة، مما يقلل الاعتماد على العبوات البلاستيكية ذات الاستخدام الواحد. ولتقليل استهلاك المياه، تم تركيب مرشّات هوائية في المناطق العامة، مع خطة توسّع لتشمل غرف النزلاء قريباً. كذلك، تم تحديث نظام الإضاءة بالكامل ليعتمد على المصابيح الموفرة للطاقة (LED)، ما أسهم في خفض ملموس في استهلاك الكهرباء. وفي جانب آخر، تم استبدال 94% من المواد الكيميائية المستخدمة في أعمال التدبير الفندقي ببدائل قابلة للتحلل الحيوي، بانتظار الاعتمادات النهائية لتحقيق الامتثال الكامل. أما في مطعم الموظفين، فينظم الفندق حملات يوم بلا نفايات مرتين أسبوعياً بهدف تقليل هدر الطعام من خلال تشجيع استهلاك أكثر وعياً بين أعضاء الفريق. كما امتدت جهود الاستدامة في ألف إلى المجتمع المحلي، حيث يجري التحضير لمبادرة خيرية للتبرع بالملابس غير المطالب بها من قسم المفقودات إلى مؤسسات محلية تدعم المحتاجين. وعلى صعيد المستقبل، يدرس الفندق تركيب ألواح شمسية ضوئية (PV) لتنويع مصادر الطاقة، بالإضافة إلى مناقشات مع مقاولين حول تركيب محطات شحن للسيارات الكهربائية دعماً لأسلوب حياة أكثر استدامة. ومن خلال الجمع بين الكفاءة التشغيلية والمشاركة المجتمعية، يواصل ألف الدوحة ريزيدنس إثبات أن الضيافة الفاخرة العصرية يمكن أن تتماشى مع الريادة في الاستدامة البيئية. وتُسهم هذه الإنجازات في دعم أهداف هيلتون العالمية للاستدامة، وتتماشى مع رؤية قطر لمستقبل أكثر اخضراراً.