اقتصاد

510

"الدولي الإسلامي" يعين 60 موظفاً قطرياً

ينتهي بنك قطر الدولي الإسلامي هذا الأسبوع من تعيين 60 قطرياً في وظائف جديدة من حملة الثانوية العامة وحملة المؤهلات العليا، إضافة إلى أصحاب الخبرات الذين يرغبون في العمل بالبنك.

ومن المقرر أن تقوم إدارة المواد البشرية بالبنك بالاتصال على من وقع عليهم الاختيار، تمهيداً لإعداد العروض الوظيفية عليهم، وبدء تعيينهم على الفور في حالة الموافقة عليها.

البنك يبدأ عملية الإتصال بمن وقع عليهم الإختيار لمنحهم العروض الوظيفية

وصرح جمال الجمال نائب الرئيس التنفيذي لـ "الدولي الإسلامي" بأن اللجان التي تم تشكيلها لمقابلة المتقدمين وضعت التقارير النهائية عن كل متقدم، والتوصية بالقبول أو الرفض، وذلك من خلال المقابلة الشخصية والمؤهلات التي يحملها، وأضاف أن هناك 3 فئات سيتم تعيينهم، أولهم أصحاب الخبرة الذين يرغبون في العمل بالبنك، حيث سيتم تعيينهم في وظائف يحتاجها البنك في قطاعات معينة، وهناك حملة المؤهلات العليا، إضافة إلى حملة المؤهلات المتوسطة، وتختلف العروض الوظيفية لكل فئة من هؤلاء، خاصة أصحاب الخبرة.

وأوضح الجمال أن غالبية الوظائف ستكون في الخدمات المصرفية المباشرة التي يقدمها البنك للعملاء، حيث سيتم على الفور إدخال الشباب من الجنسين الذين وقع عليه الاختيار في دورات تدريبية أعدها البنك خصيصا للموظفين الجدد، إضافة إلى دورات بالتنسيق مع مركز قطر للمال، حيث سيتم إلحاق كل الموظفين في هذه الدورات بهدف تعريفهم بالجهاز المصرفي والقواعد والإجراءات التي تطبقها الدولة، على أن يتم إلحاقهم بالدورات المتخصصة في قطاعات العمل، وهي الخدمات المصرفية. يتمكن خلالها من الاطلاع على كافة أعمال البنك على أن يحصل على دورات متخصصة أخرى في القطاع الذي يعمل به بهدف التأهيل للدخول في مجال صناعة البنوك بما يتناسب وطبيعة عمل كل موظف.

وأكد الجمال أن الإقبال الكبير من الشباب القطري للالتحاق بالعمل في البنك يُمثل حافزًا لتعزيز نسبة التقطير وزيادة القطريين.

وأشار إلى أن يوم التوظيف لـ"الدولي الإسلامي" يُمثل نقلة نوعيّة في مسيرة البنك في مجال التوظيف، حيث تختار اللجنة الموظفين خلال نفس اليوم.

وأكد الجمال أن يوم التوظيف مؤشر جيد على ثقة المجتمع القطري، خاصة الشباب في "الدولي الإسلامي" وأعماله في قطر، كما يُمثل نجاحًا ملحوظًا لسياسة التقطير التي يتبعها البنك للوصول إلى نسبة جيّدة في تقطير الوظائف على كافة مستويات العمل تتناسب مع متطلبات ورؤية الدولة. وأوضح أن هذا الإقبال يدعم السمعة الطيّبة التي يتمتّع بها "الدولي الإسلامي" في الدولة والتوسعات الكبيرة التي يشهدها البنك خلال الفترة القادمة في جميع القطاعات؛ ما يتطلب موظفين جددًا في جميع التخصصات.

مشيرا إلى أن البنك سوف يفتتح 5 فروع جديدة في عام 2015؛ ليصل إجمالي فروعه بنهاية العام إلى 20 فرعاً بأماكن حيوية بالدولة، ما يجعله يستقطب عددا كبيرا من الموظفين، كما أن البنك يسعى إلى زيادة حصته من السوق المصرفية، وخلق منتجات مصرفية جديدة.

الجمال: نسعى لدعم التقطير وتلبية احتياجات التوسع في 2015

وأضاف الجمال أن "الدولي الإسلامي" لديه مسؤولية اجتماعية ضمن مؤسسات الدولة ويدعم عملية التقطير في الدولة من خلال التوسع في توظيف القطريين من الجنسين، وأشار إلى أن "الدولي الإسلامي" يرحب بتوظيف القطريين طوال أيام العام وليس خلال يوم التوظيف فقط الذي ينتهي اليوم.

وأكد جمال الجمال أن الإقبال الكبير من القطريين على التوظيف سواء من الرجال أو النساء يرجع إلى المزايا الجيّدة التي يقدّمها البنك، إضافة إلى رغبة الشباب في العمل المصرفي، باعتباره من القطاعات الواعدة في الدولة خلال المرحلة القادمة التي تشهد نموا اقتصاديا مميزا، ودورا مهما للبنوك في تمويل المشاريع للقطاعين العام والخاص.