محليات

439

إطلاق المرحلة الثالثة من برنامج الصحة في أماكن العمل

أعلن المجلس الأعلى للصحة البدء في تنفيذ المرحلة الثالثة من برنامج "الصحة في أماكن العمل"، بعد أن أنجز بنجاح المرحلتين الأولى والثانية من البرنامج واللتان تم خلالهما تنفيذ الاستبيان المسبق الخاص بالبرنامج والذي يهدف إلى تحديد احتياجات الموظفين الصحية، وإطلاق حملة صحية شاملة للموظفين والموظفات للكشف المبكر عن عوامل الإختطار للإصابة بالأمراض المزمنة غير المعدية.

ويتم خلال المرحلة الثالثة من البرنامج تطبيق مجموعة من الانشطة والفعاليات الصحية المستندة على نتائج الاستبيان والحملة الصحية، وتمهيدا لتعميم البرنامج في كافة الجهات الحكومية في دولة قطر.

يهدف البرنامج والذي ينفذ بالتعاون مع اسبيتار وشركة ميرسك قطر للبترول إلى تشجيع الموظفين على اكتساب الأنماط الصحية وممارستها في حياتهم اليومية والتي تتضمن الأكل الصحي وممارسة النشاط البدني، والإقلاع عن استهلاك التبغ، والتوعية بطريقة الجلوس الصحيحة في المكاتب مع زيادة وعي الموظفين بكيفية التغلب على ضغط العمل اليومي.

وأوضح الشيخ الدكتور محمد بن حمد آل ثاني مدير إدارة الصحة العامة بالمجلس الأعلى للصحة أن البرنامج يأتي ضمن جهود المجلس الأعلى للصحة لتعزيز صحة الموظفين وتحقيقاً لأهداف الإستراتيجية الوطنية للصحة 2011-2016، وبما يسهم في تعزيز صحة أفراد المجتمع وبناء جيل يتمتع بالصحة والعافية.

وأشار إلى أن البرنامج يأتي في إطار خطة العمل الوطنية للتغذية والنشاط البدني 2011 – 2016 والتي تتضمن عدة مشاريع وطنية هامة تساعد في تحقيق الهدف العام من الخطة، والمتمثل في تقليل معدلات انتشار الأمراض المزمنة والوفيات المرتبطة بها، وتماشياً مع الهدف الثالث للإستراتيجية الوطنية للصحة المتعلق بالرعاية الصحية الوقائية.

مراحل متتابعة

من جهتها أوضحت الشيخة الدكتورة العنود بنت محمد آل ثاني مدير تعزيز الصحة والأمراض غير الانتقالية بالمجلس الأعلى للصحة أن البرنامج يتميز بأنه يعتمد على مراحل متتابعة تضمن استمراريته، مشيرة إلى أنه تم خلال المرحلتين الأولى والثانية من البرنامج التعرف على أهم المشاكل الصحية لدى الموظفين من خلال نتائج الاستبيان والحملة الصحية وتحليل بياناتهما، حيث بلغت نسبة استجابة الموظفين للاستبيان 80%، كما تجاوزت نسبة استجابتهم للحملة الصحية80% كذلك وقد تبين أن 53% من موظفي المجلس الأعلى للصحة يواظبون على استخدام السلالم أثناء العمل و26% من الموظفين يتمتعون بالوزن الصحي وأن24.9 % مصابون بارتفاع ضغط الدم، مقارنة بنتائج المسح الوطني التدرجي لعوامل الاختطار للإصابة بالأمراض المزمنة غير المعدية 2012 والتي أظهرت أن 31% من القطريين من كلا الجنسين يمارسون النشاط البدني بانتظام و29.9% يتمتعون بالوزن الصحي و32.9% مصابون بارتفاع ضغط الدم.

وأكدت مدير تعزيز الصحة والأمراض غير الانتقالية أنه بناء على هذه المعلومات تم البدء في تنفيذ المرحلة الثالثة من البرنامج والتي تشمل وضع خطة عمل للسنة الأولى من تنفيذ البرنامج تتضمن مجموعة من الأنشطة والفعاليات لزيادة وعي الموظفين بالأنماط الصحية وممارستها ولجعل محيط العمل داعما ومعززا لصحة الموظفين.

ومن الأنشطة الهامة التي تم تطبيقها في هذا المجال مبادرة استخدام السلالم لزيادة الوعي بأهمية استخدام السلالم أثناء العمل وتضمنت وضع رسائل تشجيعية (بوسترات) بكمية السعرات الحرارية المستهلكة في حالة استخدام المصاعد أو السلالم تم وضعها في منطقة السلالم وبجانب المصاعد، واستخدام ملصقات الخطوات لتشجيع استخدام السلالم، بالإضافة إلى إغلاق مجموعة من المصاعد لمدة أسبوع، وهو ما لاقى تجاوباً كبيراً من الموظفين من كلا الجنسين الذين زادت نسبة استخدامهم السلالم بالتزامن مع البدء في المبادرة.

ومن المبادرات الهامة كذلك مبادرة الطعام الصحي، وممارسة النشاط البدني داخل مبنى المجلس الأعلى للصحة من خلال الإعداد لافتتاح صالة رياضية داخل مبنى المجلس لحث الموظفين على ممارسة الأنشطة الرياضية المختلفة (خارج أوقات العمل الرسمي).

ونظم المجلس الأعلى للصحة العديد من ورش العمل التوعوية في إطار برنامج "الصحة في أماكن العمل" منها ورشة اليوم العالمي للنشاط البدني، وورشة عمل لنشر الوعي بأهمية تناول الوجبات الصحية وممارسة النشاط البدني ودورهما الفعال للحصول على الوزن الصحي المثالي.

ورش عمل

ومن المقرر أن ينظم المجلس الأعلى للصحة مجموعة من ورش العمل التثقيفية بشكل شهري، حيث سيتم من خلالها تناول موضوعات النشاط البدني والتغذية والإقلاع عن التدخين والأكلات الرمضانية الصحية وغيرها، كما سيتم تكثيف التوعية لحياة صحية للموظفين من خلال تنظيم زيارات فردية لكوادر البرنامج من المثقفين الصحيين والممرضات وأخصائيي التغذية والنشاط البدني، بالإضافة إلى عقد جلسات دعم معنوي للموظفين للإقلاع عن استهلاك التبغ، وتوجيه الموظفين نحو عيادات الإقلاع عن التبغ، وتنفيذ نشاطات اجتماعية لمجموعات مختلفة من الموظفين خارج مقر العمل لتقليل ضغط العمل.

وسيتم مراقبة تنفيذ البرنامج وتقييمه، وذلك بجمع البيانات عن طريق الاستبيان الثاني الخاص بالبرنامج والذي سيتم إجراؤه بعد مرور عام من تطبيق البرنامج، كما سيتم إعادة تنفيذ الحملة الصحية الشاملة للموظفين.

يذكر أنه تم تشكيل فريق عمل لضمان تطبيق جميع أنشطة البرنامج وفعالياته وتنفيذ السياسات الصحية الخاصة به ،ومن المقرر تنفيذ البرنامج قريبا في عدد من المؤسسات الحكومية وغير الحكومية.

اقرأ المزيد

مؤسسة قطر: شراكات مع وزارة العمل لتوظيف الخريجين

-الذكاء الاصطناعي والتدريب يقودان مستقبل التعليم بالمدينة التعليمية - هند زينل: خطط أكاديمية مستقبلية وبرامج جديدة منها تخصصات... اقرأ المزيد

82

| 03 مايو 2026

كتاب «الأحكام».. مرجع فقهي في تنظيم المعاملات

تتجدد الحاجة إلى الرجوع للمصادر الفقهية التي أرست قواعد التعامل وضبطت العلاقات بين الناس عبر العصور، بما يعزز... اقرأ المزيد

50

| 03 مايو 2026

قطر تجدّد التزامها بحماية العمال وتوفير بيئات عمل آمنة

بمناسبة اليوم العالمي للعمال، الذي يصادف الأول من مايو من كل عام، أكدت وزارة العمل التزامها الراسخ بتعزيز... اقرأ المزيد

70

| 03 مايو 2026