محليات

991

"كهرماء" تنظم أنشطة توعوية لترشيد إستهلاك الطاقة خلال رمضان

أطلقت المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء "كهرماء" خلال شهر رمضان المبارك برامجها الفنية والتوعوية والتي تم إعدادها ضمن خطط وأهداف البرنامج الوطني للترشيد وكفاءة الطاقة "ترشيد" متمثلة في عدة أنشطة أُعدت خصيصا للشهر الكريم من أجل خفض نسبة إستهلاك الكهرباء والمياه بالنسبة للفرد في الدولة.

و قامت إدارة الترشيد وكفاءة الطاقة من خلال برامجها الهادفة في نشر الوعي بين جميع أفراد المجتمع ، فمن ناحية القطاع السكني والعام فقد أطلقت حملات توعوية تسويقية متنوعة من خلال المجمعات التجارية والجمعيات الكبرى التي يكثر التردد عليها وأيضا في الشوارع العامة والرئيسية لتصل أهداف الحملة لجميع فئات المجتمع خلال الشهر الفضيل.

وفي إطار إتفاقية التعاون المشترك مع وزارة الأوقاف تم الاتفاق بأن يحتوي الخطاب الديني خلال شهر رمضان على الوعظ والتوعية والتوجيه في نشر ثقافة الترشيد ، إذ تواجدت الحملة بكثافة في المساجد بتوزيع العديد من الملصقات التوعوبية والإرشادية على 1000 مسجد داخل الدولة للحث على ترشيد المياه أثناء الوضوء والإستخدام الأمثل للإضاءة والمكيفات عند الحاجة فقط ، وبالأخص أثناء تواجد الفرد مع أسرتة وقت الإفطار بالمنزل أو أثناء مشاهدة البرامج التلفزيونية وحثهم بعدم الإسراف ، فقد وفرت كهرماء مطبوعات عديدة تشتمل على أربع لغات مختلفة منها العربية والإنجليزية والهندية والأوردو ، من أجل الوصول الى أكبر عدد ممكن من الأفراد داخل المجتمع وحثهم على الترشيد.

وللسنة الثالثة على التوالي قامت كهرماء من خلال البرامج التلفزيونية بإطلاق مسابقة "ترشيد" التوعوية بعنوان " مُهب صعبة " وذلك عن الممارسات الإيجابية والسلبية لإستهلاك المياه والكهرباء في إطار كارتوني عائلي ومحبب بما يتناسب مع العصر الحاضر لمدة دقيقة واحدة ، تذاع فيها حلقات يومياً على تلفزيون قطر بموعد ثابت في الساعة 6:30 مساءً وتعاد أكثر من 5 مرات في اليوم للوصول الى أكبر عدد ممكن من المشاهدين، ويمكن متابعتها على اليوتيوب قبل موعدها الساعة 1:30 ظهراً ، وتم ترجمتها في جميع وسائل التواصل الإجتماعي ، إذ يمكن الاشتراك في المسابقة للفوز بإحدى الجوائز القيمة واليومية التي تقدمها "كهرماء" عن طريق إرسال رقم إجابة الحلقة في رسالة قصيرة SMS على الرقم المجاني 92092 ، إذ يحق للفرد الإشتراك مرة واحدة في المسابقة من أجل تكافؤ فرص الفوز ، ويمكن متابعة الحلقات على هاشتاق #مهب_صعبة في وسائل التواصل الإجتماعي اليوتيوب، والتويتر، والانستجرام، والفيس بوك ، وذلك تيسيراً على المشاهدين وإتاحة الفرصة أمام أكبر عدد من المشاركين فى المسابقة لإعطاء الحافز المادي ولجذب أكبر عدد ممكن لاتباع السلوك السليم في الاستهلاك والترشيد من خلال حلقات المسابقة ، علماً بأنه يمكن تحميل جميع حلقات المسابقة من مواقع التواصل الاجتماعي، إذ سيتم إعلان الفائز يومياً على مواقع التواصل الاجتماعي في تمام الساعة 11 صباحا.

وخلال الشهر الكريم فان كهرماء تتابع مع قسم المراقبة القانونية بإدارة الترشيد جميع الشكاوى الخاصة بالهدر حيث تعمل في تطبيق قانون الترشيد رقم 26 للعام 2008 للحد من ظاهرة الإسراف في الكهرباء والمياه، وبالإشارة للمسابقة الرمضانية تم الحرص على تضمين توعية بمخالفات القانون الثلاثة وقيمة الغرامة لإرتكاب كل مخالفة من خلال تطوير قالب الرسالة التوعوية المقدمة ونشر الوعي بين جميع أفراد المجتمع بحيث لايتفاجأ البعض عند تحرير مخالفة ضده في حالة الخطأ من قبل مفتشي الضبطية القضائية المؤهلين والمدربين على أعلى مستوى بكهرماء.

إن تضافر الجهود في المجتمع لترشيد الإستهلاك والتعاون مع البرنامج الوطني لنشر ثقافة "ترشيد" لتحقيق الأهداف المرجوة في خفض إستهلاك الكهرباء بنسبة 20% ، و المياه الى 35% وتحقيقاً لإستراتيجية قطر ، حيث أخذت "كهرماء" على عاتقها وضمن أهدافها 2030 بغرس قواعد الاستهلاك الرشيد للنشئ والشباب وتعزيز هذه الثقافة بين كافة أطياف المجتمع وذلك خلال الخمس سنوات من 2011- 2016 وبما يتوافق مع رؤية قطر 2030 ، "لتبقى قطر تنبض بالحياة".

اقرأ المزيد

النص الكامل لقانون رقم 25 لسنة 2025 بتعديل بعض أحكام قانون الموارد البشرية المدنية

نشرت الجريدة الرسمية في عددها الصادر اليوم الأحد 19 أكتوبر 2025، النص الكامل لقانون رقم 25 لسنة 2025... اقرأ المزيد

258

| 19 أكتوبر 2025

تعديلات قانون الموارد البشرية.. تعرف على عدد أيام الإجازات السنوية الدورية حسب الدرجة الوظيفية

نشرت الجريدة الرسمية اليوم القانون رقم 25 لسنة 2025 بتعديل بعض أحكام قانون الموارد البشرية المدينة الصادر بالقانون... اقرأ المزيد

508

| 19 أكتوبر 2025

تعديلات قانون الموارد البشرية.. تعرف على حالات استحقاق الموظف القطري للعلاوة الدورية ونسبتها

نشرت الجريدة الرسمية اليوم القانون رقم 25 لسنة 2025 بتعديل بعض أحكام قانون الموارد البشرية المدينة الصادر بالقانون... اقرأ المزيد

204

| 19 أكتوبر 2025