اقتصاد

543

د.خالد بن ثاني: إستقطاب الكوادر القطرية يعكس إستراتيجية الدولي الإسلامي

إحتفى الدولي الإسلامي بانضمام دفعة جديدة من الموظفين القطريين الذين تم قبولهم في كادر البنك خلال فعاليات يوم التوظيف الثاني الذي كان الدولي الإسلامي نظمه مؤخرا وقدم خلاله عروض عمل لنحو 65 قطرياً وقطرية في مختلف أقسام وإدارات البنك.

ملتزمون بتحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030 من خلال تأهيل القطريين

والتقى سعادة الشيخ الدكتور خالد بن ثاني بن عبد الله آل ثاني رئيس مجلس الإدارة العضو المنتدب والسيد عبد الباسط الشيبي الرئيس التنفيذي للبنك الموظفين والموظفات الجدد الذين بلغ عددهم 23 موظفاً وموظفة وذلك في اختتام فعاليات الدورة التدريبية المكثفة التي خضعوا لها في أكاديمية قطر للمال والأعمال وقد شارك الدكتور عبد العزيز الحر الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال في هذا اللقاء كما شارك فيه السيد جمال الجمال نائب الرئيس التنفيذي وعدد من كبار مسؤولي البنك.

وفي بداية اللقاء رحب سعادة الدكتور الشيخ خالد بالموظفين الجدد وأعرب عن ارتياحه لما وجده من حماسة ورغبة صادقة لديهم للعمل والتقدم حيث أظهرت التقارير التدريبية أن لديهم طاقة كبيرة وأن بإمكانهم أن يكونوا خلال فترة قصيرة في عداد موظفي الدولي الإسلامي المحترفين.

وأضاف: إننا نولي عناية خاصة لأبنائنا القطريين منسجمين في ذلك مع خطط الحكومة في هذا المجال كما أننا وعبر استقطاب القطريين وتأهيلهم وتأمين المسار المهني الملائم لهم في القطاع المصرفي نكون ملتزمين بتحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030.

ودعا سعادته الموظفين إلى أن يكون عطاؤهم هو عطاء لوطنهم وخدمة لمجتمعهم بالدرجة الأولى، حيث إن الواجب يقتضي من الجميع أن يبذل أقصى الجهود في سبيل ارتقاء بلاده وتقدمها وكل في موقعه له دور يؤديه وكلما اتقنا دورنا كلما عاد ذلك بالنفع على وطننا وعلى أنفسنا.

وأكد سعادة الشيخ الدكتور خالد بن ثاني بأن الدولي الإسلامي سيواصل سياسته في مجال الموارد البشرية التي تركز على الإنسان القطري والاهتمام به وتمكينه في مختلف إدارات البنك وفروعه وإتاحة جميع الفرص المناسبة أمامه.

الشيبي: الموظفون الجدد إضافة نوعية تسهم في تعزيز خطط توسع البنك

من جانبه تحدث السيد عبد الباسط الشيبي الرئيس التنفيذي للدولي الإسلامي فرحب بداية بالموظفين الجدد في أسرة الدولي الإسلامي التي تفتح أبوابها دوما للقطريين والقطريات وتضعهم في مقدمة الأولويات.

وقال "ها نحن اليوم نشاهد نتائج يوم التوظيف الثاني الذي نظمه البنك حيث هذه الدفعة من الموظفين التي ستلتحق بعدد من فروع البنك فضلا عن موظفين آخرين انضموا وباتوا جزءا من هيكل الدولي الإسلامي الوظيفي".

وأكد أن "هذه الدفعة من الموظفين والموظفات هي إضافة نوعية لكادر البنك وستساعده في تحقيق خططه التوسيعة الحالية التي شهدت مؤخرا افتتاح عدة فروع وهناك عدد آخر سيتم افتتاح في المستقبل القريب ".

وأضاف "إن أيام التدريب الممتدة على 38 يوما كانت مكثفة وأظهرت مواهب وإمكانات أسعدتنا وأثبتت أن هناك طاقات يجب استثمارها والعمل عليها وهنا في هذا المقام لا يفوتني أن اشكر الدكتور عبد العزيز الحر الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال على اهتمام الأكاديمية واهتمامه شخصيا بموظفي الدولي الإسلامي خلال هذه البرنامج الناجح".

وأشار إلى "أن البرنامج احتوى على 15 مادة تدريبية مختلفة تتضمن معارف متنوعة متعلقة بالعمل المصرفي وتكفل للموظفين الجدد المضي قدما في عملهم في مختلف فروع البنك التي سينتقلون للعمل فيها اعتبارا من هذا الأسبوع".

ودعا الشيبي الموظفين إلى الاستفادة من تجارب وخبرات زملائهم ورؤسائهم في العمل وأكد "أن العمل على تعميق خبراتهم سيتواصل بشكل مستمر وسيتم تقديم جميع الامتيازات التدريبية لهم فضلا عن أن البنك سيكفل لهم سبل الارتقاء الارتقاء في السلم الوظيفي ".

الحر: أكاديمية قطر للمال والأعمال منفتحة على التعاون مع مختلف المؤسسات

من جانبه تحدث الدكتور عبد العزيز الحر فأشاد باهتمام الدولي الإسلامي بمنتسبيه الجدد من القطريين وأكد أن أكاديمية قطر للمال والأعمال تعاونت بشكل وثيق مع البنك في هذا البرنامج المتميز وقد لاحظنا حرصا شديدا من إدارة البنك ومن المتدربين على حد سواء للاستفادة بأقصى درجة من التعاون مع الأكاديمية ونتمنى النجاح والتوفيق للمتدربين في حياتهم العملية في الدولي الإسلامي.

وشدد الدكتور الحر على أن أكاديمية قطر للمال والأعمال منفتحة دوما على التعاون مع مختلف المؤسسات وتطبيق البرامج التي تسهم في مزيد من التأهيل والتدريب وبما يصب في النهاية في خدمة الاقتصاد القطرية ورفع خبرات ومهارات الكوادر القطرية.

وكان الدولي الإسلامي نظم "يوم التوظيف الثاني" خلال الفترة من 20-22 يناير 2015 بفندق شيراتون الدوحة بالتعاون مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية.