محليات

478

اطلاق مبادرة "وظفني" لتأهيل 500 باحث عن العمل سنوياً

أطلقت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، برنامج تدريب وتأهيل الشباب القطري "وظفني" بالتعاون بين إدارة القوى العاملة، و مؤسسة الدبلوماسي للتدريب والاستشارات، حيث يهدف البرنامج إلى تطوير وتدريب الشباب القطري، من أجل تأهيلهم لسوق العمل في القطاعات المختلفة للدولة، واكسابهم المهارات اللازمة التي تساعدهم في وظائفهم.

وتشمل المرحلة الأولى تأهيل 500 مواطن من الباحثين عن عمل من الجنسين ، وذلك بحضور عدد من المسؤولين في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، وعدد آخر من مسؤولي شركات القطاع الخاص والشركات المساهمة القطرية.

وأوضحت السيدة ملاك الهاجري مدير إدارة القوى العاملة بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية، أن هذا البرنامج سيقوم على تطوير مهارات الشباب القطري حديثي التخرج بالاضافة إلى الملتحقين حديثا بسوق العمل، أو الذين لديهم خبرة ومستقيلين من أعمالهم ويبحثون عن عمل من المسجلين لدى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية حتى يتمكنوا من مباشرة عملهم بحرفية عالية في ظل المنافسة والتطور الذي يشهده سوق العمل، وتدعيما لرؤية قطر 2030 وقد جاءت الفكرة من خلال التنسيق مع الجهات المختلفة وردود أفعالهم حول الأمور والمهارات التي يحتاجها الشباب أو الباحثين عن عمل، ليتمكنوا من أداء مهامهم في الوظائف التي يلتحقون بها على أفضل وجه ممكن .

وبينت مدير إدارة القوى العاملة بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية أن البرنامج يستهدف تأهيل وتدريب 500 باحث عن العمل في السنة الأولى، حيث يتم البدء بالبرنامج بالنسبة لهم من شهر أكتوبر المقبل ، كما يشمل البرنامج كذلك الأشخاص المشمولين بمظلة الضمان الاجتماعي الذين ما زالوا في سن العمل وكذلك ذوي الاحتياجات الخاصة ، كما سيتم اطلاق موقع إليكتروني سيتمكن الملتحقين بالبرنامج من خلال التسجيل ومتابعة هذه الدورات ومواعيدها، كما سيمكن إدارة القوى العاملة من متابعة عملية الحضور والإشراف على سير العملية التدريبية.

وأضافت أن برنامج "وظفني" سيضيف الكثير من المهارات للشباب القطري الذي ينوي الالتحاق بالقطاع الخاص، وهو الأمر الذي سيساهم بشكل كبير في عملية تقطير الوظائف في القطاع الخاص وتحفيز شركات القطاع الخاص على تعيين القطريين، حيث سيتم إعداد تدريب بسيط ومبدئي للباحثين الجدد بحيث يكونوا من خلاله مؤهلين بشكل مهاري متميز على التعامل مع بيئة العمل والقيام بالمهام المطلوبة منهم من خلال البرامج التي سيتم تدريبهم عليها.

وأكدت أنه سيتم إعطاء تدريب متخصص للباحثين الذي لديهم خبرة سابقة في العمل ويبحثون عن عمل جديد، وبالنسبة للتدريب الخاص بذوي الاحتياجات الخاصة أو المعاقين سيتم تحديد التدريب على حسب نوع الإعاقة والمجال الذي يمكنه العمل به وفقا لمؤهله التعليمي، مشيرة إلى أنه قد تم التنسيق مع عدد كبير من مدراء الموارد البشرية في شركات وجهات وقطاعات مختلفة بحيث يكون لديهم علم ومعرفة بما يقدمه هذا البرنامج للمتدربين، وبما يمكن أن يساعد في توفير فرص عمل لهم بعد انتهاء فترة التدريب.