دعت مؤسسة الرعاية الصحية الأولية كافة طوائف المجتمع إلى الاهتمام بممارسة الرياضة لما لها من فوائد عديدة تعود بالنفع على صحة الأشخاص وخصوصا كبار السن لأن الإنسان كلّما تقدّم بالعمر كلّما أصبح جسمه ضعيفاً، وكلّ عشر سنوات يتم خسارة ما يقارب (2-5) كج من الكتلة العضليّة مع ضعف العظام إذا لم يتم الحفاظ عليها من خلال التمارين الرياضيّة، وذلك انطلاقاً من دورها في تثقيف المجتمع وتوعويته بالأساليب الصحية الصحيحة التي تسهم في تعزيز صحة الفرد وفي إطار احتفالاتها باليوم الرياضي للدولة. ومن جانبه أكد الدكتور محمود الدريني طبيب أسرة بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية أن الرياضة مُفيدةٌ لكُلّ الأعمار وتعد سلاحاضروريالكبار السن لمحاربة الشّيخُوخة والأمراض وأضاف الدريني أن الطاقة عند المسنين تكون أقل بكثير من طاقة الشباب، لذلك هناك بعض التمارين المناسبة لكبار السن تتمثل في رياضة المشيحيث تعتبر رياضة المشي هي الرياضة المثلى للمسنين، لأنّها سهلة القيام بها ولها فوائد كثيرة وعديدة من أهمّها الحفاظ على القدرات الذهنيّة، والحفاظ على الطاقة، والحفاظ على مستوى أداء وظائف الأجهزة الجسميّة المختلفة، وأيضاً هي فرصة للاستمتاع والتمتّع بالحياة.وعن أهمية ممارسة الرياضة لكبار السن قال الدرينيإنّ مُمارسة الرياضة بشكلٍ منتظم يساعدُ المسنين علىتقليل الإصابة بأمراض الشرايين والقلب والمُخ والسّرطان. ويقلّل من مشاكل النوم والأرق، وبالتالي مُمارسة الرياضة تساعدُ على النوم الصحي. لأنّ الإنسان الكبير في العمرالغير مُمارس للرياضة يفقدُ 30% من استهلاك الأكسجين ، بينما المُسن الذي يقُومُ بمُمارسة الرياضة يستهلكُ نفس كميّة الأكسجين التي يستهلكُها شخصٌ بعُمر الثلاثين لا يُمارس الرياضة البدنيّة، وبالتالي الرياضة تقُومُ على تحسين الجسم بالاستفادة من الأكسجين وتوزيعُها على جميع الخلايا والأعضاء.وتقوية العضلات والمفاصل والأربطة، وبالتالي هذا الأمرُ يُساعدُ كبير السن بالاعتماد على نفسه دُون الحاجة إلى الآخرين والتقليل من الإصابة بهشاشة العظام.كما تمنع ممارسة الرياضة حُدوث الأزمات القلبيّة أو السكتات الدماغيّة أو الأمراض المُزمنة.

بتوجيهات من معالي رئيس الوزراءالدولة حريصة على تذليل كافة الصعاب من أمام ذوي الإعاقةقال سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الإجتماعية، إن معالي رئيس مجلس الوزراء وجه بإنشاء أقسام خاص للعلاقات العامة في كل مؤسسة حكومية، بهدف دعم ومساعدة ذوي والإعاقة، مشيراً إلى أن تلك الأقسام ستكون معنية بالتوجيه والمتابعة والعناية بذوي الإعاقة وكبار السن في الدولة.وأشار النعيمي في تصريحات صحفية على هامش حضوره حفل تخرج طلبة البرنامج التأهيلي لذوي الإعاقة السمعية الذي أطلقه مركز قطر للمال بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال اليوم في فندق فور سيزون إلى أن كوادر هذه الأقسام يتم إعدادها في الوقت الحالي، مشددا على حرص الدولة على تذليل كافة الصعاب التي تواجه ذوي الإعاقة. لقطة جماعية لطلبة البرنامج التأهيلي لذوي الإعاقة السمعية وأوضح أن القانون حدد نسبة 2% من جميع الوظائف في الجهات الحكومية لتخصص لذوي الإعاقة، مشيراً إلى أن دور وزارة التنمية الإدارية تتمثل في حصر طلبات ذوي الإعاقة ومن ثم التنسيق مع مؤسسات حمد الطبية لتحديد الأعمال التي يمكن أن يقوموا بها، ومن ثم ترشيحهم على الجهات الحكومية.وأكد وزير التنمية الإدارية أن نسبة المعوقين الذين يعملون في إدارات الدولة المختلفة حاليا في ازدياد ونمو مستمر ومنخرطين في أعمالهم، ويقومون بأعمالهم على أكمل وجه، مشيراً إلى أن الوزارة مستمرة في متابعة كل شؤون ذوي الإعاقة.

استضافت وزارة الصحة العامة اليوم اجتماع اللجنة الخليجية لرعاية المسنين التي تترأسها دولة قطر. ناقش الاجتماع العديد من الموضوعات المهمة ومن أبرزها: إعداد الخطة الخليجية الموحدة لرعاية المسنين في ضوء الإستراتيجية العالمية، وخطة العمل حول التشيخ والصحة المُعتمدة من الجمعية العامة للصحة في مايو 2016، كما تم استعراض الإستراتيجيات الوطنية والخطط التنفيذية لرعاية المسنين بدول مجلس التعاون. وصدر عن الاجتماع العديد من التوصيات المهمة من أبرزها: الاتفاق على إعداد مسوّدة الإستراتيجية الخليجية الموحدة للمسنين، وتعميم مسوّدة الإستراتيجية على أعضاء اللجنة الخليجية لدراستها، وإبداء أي ملاحظات بشأنها تمهيداً لرفعها للاجتماع المقبل للهيئة التنفيذية لمجلس الصحة لدول مجلس التعاون، واجتماع أصحاب المعالي والسعادة وزراء الصحة بدول مجلس التعاون لاعتمادها، بالإضافة إلى حث الدول الخليجية التي لا يوجد لديها لجان وطنية للمسنين على اتخاذ الإجراءات اللازمة لتشكيل مثل هذه اللجان، نظراً لأهميتها في توحيد الجهود المبذولة في هذا المجال. الاهتمام بالمسنين وخلال الاجتماع قال الشيخ الدكتور محمد بن حمد آل ثاني مدير إدارة الصحة العامة، عضو الهيئة التنفيذية لمجلس الصحة لدول مجلس التعاون: إن الاهتمام بالمسنين ورعايتهم في المجتمع الخليجي يعتبر التزاماً أخلاقياً وحضارياً وواجباً أُسرياً واجتماعياً لما يجمع بين أبناء هذا المجتمع من قيم المودة والتراحم وروح التكافل والتواصل بين الأجيال، وهي القيم التي أكدتها العقيدة الإسلامية وشريعتها السمحاء. وأضاف: إن اجتماع اللجنة الخليجية لرعاية المسنين في الدوحة يأتي ليعكس الحرص الدائم لأعضاء اللجنة على تفعيل القرارات الصادرة عن مجلس وزراء الصحة بدول مجلس التعاون في مجال رعاية المسنين، وآليات تنفيذ التوصيات الصادرة عن الهيئة التنفيذية للمجلس ولجنة رعاية المسنين في هذا المجال، بالإضافة إلى متابعة الأنشطة والفعاليات التي تبادر الدول الأعضاء بطرحها وتنفيذها، وتقييم الوضع الحالي لخدمات الرعاية المقدمة إلى هذه الفئة التي قدمت كل الخير لبلادنا، وصار لزاماً علينا أن نرد لها هذا الجميل بأحسن منه. تبادل الرأي وأوضح د. محمد آل ثاني أن البنود المطروحة خلال الاجتماع تحمل دلالات ذات أهمية عالية، وخاصة ما يتصل بإعداد إستراتيجية خليجية موحدة لدول مجلس التعاون، مؤكداً أن الاجتماع يسهم بشكل فعال في تبادل الرأي والمشورة بين الأشقاء، وتعزيز ودعم التعاون بين دول مجلس التعاون في هذا المجال، وتهيئة كل السبل من أجل نجاح هذا الجهد الخليجي المشترك وصولاً إلى تحقيق أفضل الممارسات والخدمات في هذا الميدان الحيوي. زيادة أعداد المسنين من جانبه أكد السيد عبداللطيف علي العبدالله، مدير إدارة العلاقات الصحية الدولية بوزارة الصحة العامة، عضو الهيئة التنفيذية لمجلس الصحة لدول مجلس التعاون، ورئيس اللجنة الخليجية لرعاية المسنين، أهمية الموضوعات التي يتم مناقشتها خلال الاجتماع. وأضاف: إن تطور خدمات الرعاية الصحية وارتفاع متوسط عمر الإنسان في دول مجلس التعاون أدى إلى زيادة كبيرة في عدد المسنين بدول المجلس، وهو ما يستلزم التوسع في تقديم خدمات رعاية صحية متخصصة لهذه الفئة المهمة من السكان، وفي هذا الإطار جاء اجتماع اللجنة الخليجية لرعاية المسنين كمبادرة مهمة لتفعيل دور المسنين في المجتمع، وتشجيع تأسيس شراكات مستدامة بين وزارات الصحة بدول مجلس التعاون، والمؤسسات الأكاديمية والمنظمات غير الحكومية المعنية بالاهتمام بالمسنين النشطاء والأصحاء ورعاية المسنين المرضى.

أعلن السيد مبارك آل خليفة المدير التنفيذي لمركز تمكين ورعاية كبار السن "إحسان" عن تخصيص أيام للرجال بنادي إحسان الاجتماعي خلال الشهر الجاري.. مشيرا إلى أنَّ النادي يستقبل النساء على مدار يومين في الأسبوع الأحد والثلاثاء بمعدل 80 سيدة، يقدم لهن الخدمات والبرامج والأنشطة التي تم طرحها بناء على رغباتهن. وقال انَّ النادي معني بتقديم جملة من الخدمات الصحية والثقافية والاجتماعية والترفيهية، التي من شأنها أن تعزز دور المسن في المجتمع، وتسهم في ردم الهوة بين الأجيال، لا سيما وأنَّ القائمين على تقديم الخدمات مؤهلون على التعامل مع كبار السن وأسف السيد آل خليفة في تصريحات للصحافة المحلية أعقبت الحلقة النقاشية التي استضافها مركز تمكين ورعاية كبار السن صباح اليوم تحت عنوان "أمنيات كبار السن من الإعلام"، على واقع المسن في الدراما الخليجية، معتبرا أنَّ الدراما الخليجية لم تناقش القضايا الجوهرية لكبار السن، ولم تلامس الواقع الحقيقي للمسنين، كما انَّ في غالبها انتقص وشوه من صورة المسن في مجتمعه، وظهر بصورة المهمش، أو المغلوب على أمره، بالرغم من أنَّ هناك قصص نجاح كثيرة لكبار السن، كان من المهم والأحرى بالقائمين على الدراما تسليط الضوء عليها، لمنح المسنين الأمل، والتأكيد على أنَّ مرحلة ما بعد الستين هي ربيع عمر آخر. حلقات نقاشية وشدد السيد آل خليفة على أهمية الحلقات النقاشية والندوات التي تنظم، إذ تعتبر المرآة الحقيقية لاحتياجات ومتطلبات كبار السن، ليس فقط من الإعلام، بل أيضا من وزارات ومؤسسات الدولة.. لافتا إلى أنَّ المطالب التي تم طرحها في الحلقة النقاشية لا يمكن أن تقع على كاهل جهة بعينها، بل لابد من تكاتف وتعاون جميع الجهات المعنية من وسائل إعلام، شركات ومؤسسات مجتمع مدني، لتدارس المقترحات، والأفكار لغربلتها وتنفيذ ما يمكن تنفيذه كل حسب اختصاصه. واختتم السيد آل خليفة تصريحاته بقوله ان هناك استراتيجية إعلامية تحت الدراسة، موضحا أنَّ الأهم في الفترة المقبلة هو تفعيل دور التوعية المجتمعية، عبر وسائل الإعلام والتواصل الاجتماعي، للتأكيد على أنَّ "إحسان" مركز معني بتوفير كافة الخدمات لكبار السن في بيئتهم الطبيعية بين أسرهم، وليس في مقر الإيواء، وهذا هو الهدف الأساسي والرئيس الذي من أجله تم تأسيس مركز تمكين ورعاية كبار السن إحسان. عمر الستين وقد رفض كبار السن في الحلقة النقاشية التي استمرت على مدار ساعتين ونصف الساعة، إقصاءهم عن مجتمعهم، لاسيما بعد مرحلة التقاعد، مؤكدين أنَّ عمر الستين ليس النهاية، داعين إلى ضرورة الاستفادة من خبراتهم وتجاربهم أسوة بالغرب، مطالبين بضرورة تأسيس أو إنشاء بما يعرف بيت الخبرة ليكون بمثابة ملتقى لكبار السن مع جيل الشباب بهدف ردم الهوة بين الجيلين، واكساب الجيل الجديد خبرات ومهارات الآباء والأجداد. حيث ناقشت الحلقة النقاشية محور "الواقع الإعلامي لقضايا كبار السن"، تحدث من خلاله الإعلامي حسن الساعي، الفنانة هدية سعيد، الإعلامية أسماء الكواري والمذيعة بثينة عبد الجليل، كما تناولت الجلسة الثانية محور "مستقبل قضايا كبار السن في الآفاق المستقبلية في الإعلام"، تحدثت من خلاله الإعلامية أمل عبد الملك، والإعلامية حصة السويدي، والكاتب أحمد المهندي والكاتب سلمان السليطي.

تناولت الجلسة الثانية فى الندوة محور "مستقبل قضايا كبار السن في الآفاق المستقبلية في الإعلام"، وقد استهلت الجلسة بكلمة للإعلامية أمل عبد الملك، طالبت من خلالها بضرورة تغيير الصورة النمطية عن كبار السن، وهذه الصورة كرستها وسائل الإعلام والدراما، على الرغم من أنَّ الواقع أجمل لاسيما أنَّ هناك كبار السن يتحلون بطاقة عطاء لا مثيل لها، فعلى المؤسسات أو وزارات الدولة المعنية تبني البعض منها واستثمارها لما فيه مصلحة الوطن. وأكدَّ الكاتب أحمد المهندي أنَّ الإعلام غير مسؤول عن كل ما يعانيه كبار السن، فالمؤسسات الإعلامية لا تعمل خارج منظومة المجتمع بل تعمل ضمن الأطر التي يفرضها المجتمع، لذا لابد من تكاتف الجهود لتسليط الضوء على قضايا المسنين من خلال المسنين أنفسهم، ومن خلال تعاون الجهات مع وسائل الإعلام في إبراز قضايا كبار السن. الوالد صباح الكواري: بيت الخبرة فكرة جديرة بالتطبيق طالب الوالد صباح الكواري، بتبني فكرة "بيت الخبره" هذه الفكرة المطبقة بالكويت، لطرح الأفكار والآراء، وتدارس أهم قضايا كبار السن، للخروج بخلاصة تعود بالنفع على المجتمع وعلى كبار السن من خلال غربلتها وتطبيق ما يمكن تطبيقه. وأكد أهمية الاهتمام بكبار السن، من خلال الاهتمام بمطالبهم، والاستفادة من خبرات كبار السن، في المؤسسات والشركات، لافتا إلى أنَّ العلم بلا خبرة لن يسهم في تطوير أي مؤسسة بالدولة. أسماء الحمادي:ضرورة تسليط الضوء على قصص نجاح كبار السن قالت الإعلامية أسماء الحمادي "إنَّ علينا تبني الصورة الإيجابية فيما يتعلق بقضايا كبار السن، وأن نسلط الضوء على قصص النجاح، وقد يكون مركز إحسان وما يقوم به صورة من الصور المشرفة لنوعية الخدمات المقدمة لكبار السن، فضلا عن الجهود التي تبّذلها بعض مؤسسات المجتمع المدني كالهلال الأحمر القطري الذي نظم حملة العام الماضي استهدفت كبار السن، إلى جانب جهود مركز قدرات الذي استهدف تفعيل مهارات الأمهات من خلال نشاط "مقعد الضحى". وأكدت بثينة عبد الجليل أن تغيير نظرة المجتمع عن كبار السن لن تتم إلا بهم، لافتة إلى أنَّ الإعلام حقيقة مقصر تجاه كبار السن وقضاياهم، إذ لابد من تبني فكرة برنامج تقوم فقط على الاستماع إلى أرائهم ومقترحاتهم للاستفادة منهم ومن خبراتهم وتجاربهم، مشيرة إلى أنَّ المسن هو أداة التغيير. حسن الساعي:تصحيح النظرة تجاه المسن تبدأ من الأسرة وتحدث الاعلامي حسن الساعي عن "الواقع الإعلامي لقضايا كبار السن"، ملقيا باللوم على القائمين على وسائل الإعلام، وعلى كتَّاب الدراما الخليجية، الذين همشوا كبير السن، وجعلوه في زاوية ضيقة من زوايا المجتمع، متناسين أنَّ شريحة كبار السن الآن باتت من المتعلمين والمثقفين، إذ يُعتبَرون ذخيرة الوطن لما يملكونه من خبرات، وتجارب إن ما تم الاستفادة منها ودمجها مع طاقة الشباب سيمضي المجتمع نحو بر الأمان. وطالب الساعي بضرورة إجراء دراسات وأبحاث لرصد نظرة المجتمع لواقع كبير السن، فضلا عن الاحتياجات الحقيقية له، مشيرا إلى أنَّ تلبية كافة متطلبات كبار السن ليس بالأمر المستحيل، ولكنه ليس بالأمر اليسير في حال أُلقي اللوم على جهة دون الأخرى، حيث انَّ قضايا المسنين لابد أن يتبناها المجتمع من خلال مؤسساته ومراكزه الاجتماعية للوصول إلى الغاية الفضلى. وأكدَّ أنَّ جميع مؤسسات الدولة معنية بتصحيح مسار نظرة المجتمع تجاه كبار السن، حيث الإنطلاقه تبدأ من الأسرة، المعنية بخلق بيئة صحية لكبير السن، وعدم اهماله، متسائلا عن دور الشركات والمؤسسات التي ترفع شعار المسؤولية المجتمعية، أين دورهم تجاه كبار السن وقضاياهم؟.

في إطار الشراكة المجتمعية مع مؤسسات الدولة نظمت لخويا زيارة إلي مركز تمكين ورعاية كبار السن " إحسان " لتؤكد تفاعلها مع المجتمع إضافة إلي دورها الرئيسي في الحفاظ علي امن البلاد حيث تركز علي الخدمات الاجتماعية والإنسانية. وكانت الزيارة برئاسة العميد إبراهيم خليل المهندي مدير إدارة الشئون القانونية ورئيس اللجنة الثقافية ، وضمت عدد من السادة الضباط ، وضباط الصف والأفراد وأعضاء اللجنة الثقافية ، أطلعوا خلاها على خدمات الرعاية الشاملة لكبار السن التي يقدمها المركز ، والتقوا بعدد من كبار السن وقدموا لهم الهدايا التذكارية والورود. و أشاد العميد إبراهيم خليل المهندي بالدور الكبير والخدمات الاجتماعية والصحية والأنشطة والبرامج التي يقدمها مركز تمكين ورعاية كبار السن "إحسان" للآباء والأمهات من كبار السن. وقال:إن رعاية كبار السن مجال رحب للنشاط الإنساني ومفتوح لإسهام جميع فئات المجتمع وليس للمؤسسات الرسمية فقط ، خاصة أن هذه الفئة يحتاجون إلى رعاية واهتمام كبيرين ، فلا بد لنا أن نكون أهلا لذلك ، فهم آباؤنا، وأمهاتنا ، وأجدادنا الذين لا يمكن أن ننساهم ويجب أن نرد جميلهم . وأشار العميد المهندي الدولة ممثلة في هذا المركز تقدم خدمات مهمة بأسلوب غير تقليدي يتناسب مع جميع الأسر، فهي تقدم خدماتها في المنزل أيضا لكبار السن ، وليس في المركز فقط ، وهذا يدل علي الحرص علي الاهتمام وتقديم الرعاية الخاصة لهذه الفئة . المسؤولية الاجتماعية ومن جانبه أكد الملازم خليفة محمد الكبيسي عضو اللجنة الثقافية أن المسؤولية الاجتماعية لقوة لخويا تستلزم منا تقديم الدعم لهذه الفئة المهمة في المجتمع ، مؤكداً حرص لخويا علي المشاركة في العديد الفعاليات لمؤسسات الدولة المختلفة . وأكد الكبيسي أهمية دعم جميع مؤسسات الدولة لمركز تمكين ورعاية كبار السن "إحسان" والتواصل مع كبار السن المقيمين بالمركز ، ، مشيداً بجهود المركز في تقديم نموذج متميز في كيفية استيعاب ورعاية كبار السن ، مشيراً إلي حرص قوة لخويا في أن تكون شريكا في دعم هذه الفئة . دور لخويا كما وجه السيد جابر محمد المري، مدير مكتب الاعلام والعلاقات العامة بـ"إحسان": الشكر للعميد إبراهيم خليل المهندي والوفد المرافق له على زيارتهم لكبار السن في المركز، وقال : " بالتأكيد كان لها أبلغ الأثر في نفوس آبائنا وأمهاتنا". وأكد المري أن إدارة المركز ممثلة في السيد مبارك بن عبدالعزيز آل خليفة المدير التنفيذي تقدر دور لخويا في التواصل مع إحدى الفئات المجتمعية المهمة في الدولة وهي فئة كبار السن. وأشار المري أن مركز إحسان يُثمن مثل هذه الزيارات التي من شأنها أن توطد العلاقة بين إحدى أهم الجهات في الدولة مع المركز وتفتح آفاق للتعاون فيما بينها للوصول إلى تقديم الأفضل لهذه الفئة. وأوضح المري أن مركز إحسان دائماً يسعى إلى خلق شراكات وتعاون دائم بينه وبين كافة وزارات ومؤسسات الدولة والتي تنطلق من قناعتهم بمسئوليتهم الاجتماعية تجاه فئة كبار السن وما يشكله دورهم المهم في توعية كافة أفراد المجتمع بدورهم تجاه هذه الفئة.

نظم مركز "إحسان" الذي يعمل تحت مظلة مؤسسة "قطر للعمل الاجتماعي" دورة تدريبية حول التعامل في بيئة العمل، استمرت "5" أيام. هدفت الدورة التي حاضر فيها الدكتور فؤاد عبدالرحمن الجغيمان، خبير التدريب والتطوير بالمملكة العربية السعودية الشقيقة، لتزويد الموظفين بالاتجاهات والمعلومات والمهارات التي تساعدهم في التعامل الإيجابي مع الآخرين في بيئة العمل. وأوضحت السيدة نسرين جمعة التميمي، مدير إدارة الخدمات المساندة بـ"إحسان" أن الدورة جاءت ضمن رؤية المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي ومركز إحسان التدريبية والتي تهدف لتطوير الكوادر البشرية العاملة بالمركز وتأهيلهم وترقية أدائهم وتجويده، الأمر الذي سيدفع ويرتقي بأدائهم ويحقق أهداف المركز ورسالته ورؤيته المتمثلة في تمكين كبار السن ورعايتهم وتوفير الحياة الآمنة لهم، إضافة إلى إدماجهم في المجتمع، عبر توفير أعلى مستوى من الأداء والجودة في العمل والتي يساعد التدريب المستمر على تحقيقه. من جهته أشاد الدكتور فؤاد الجغيمان بالتعاون المتميز والجدية التي لمسها من الموظفين المتدربين خلال الدورة، موضحاً أنها أكسبتهم القدرة على التواصل الإيجابي مع زملاء العمل والقدرة على حل المشكلات والتعامل الإيجابي مع بيئة العمل، بجانب تعرفهم على أهمية حسن التعامل مع الآخرين في بيئة العمل، والتعامل الأمثل مع العوامل المؤثرة في العلاقات مع الآخرين، وكذلك توظيف علم أنماط الشخصية في التعامل مع الآخرين في بيئة العمل، إضافة إلى تنمية قدرات الموظفين المتدربين على مهارات حل المشكلات ومعالجة الأخطاء.

دشن مركز تمكين ورعاية كبار السن دليل "سياسات وإجراءات الرعاية الداخلية لكبار السن" الذي سيدخل حيز التنفيذ في مطلع 2017، ويأتي في خمسة عشر سياسة توضح أفضل الممارسات والإجراءات لضمان تقديم خدمة متفردة لكبار السن في دار الرعاية الداخلية. تم التدشين صباح اليوم في حفل شهده نادي إحسان في مقر نزلاء مركز تمكين ورعاية كبار السن، بحضور السيد مبارك آل خليفه-المدير التنفيذي لمركز تمكين ورعاية كبار السن "إحسان"-، ومدراء المراكز الشقيقة العاملة تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي. اعتبر السيد مبارك آل خليفه-المدير التنفيذي لمركز تمكين ورعاية كبار السن- الدليل بمثابة خارطة طريق للعاملين على تقديم الخدمات لضمان أدائها بأفضل الطرق وما يتناسب مع الظروف الصحية والنفسية والاجتماعية لكبار السن في دار الرعاية الداخلية في المركز، وتطلع السيد آل خليفه في كلمته أمام الحضور أن يؤتي الدليل أُكله، وأن يحقق نتائج مرضية على أرض الواقع، حتى لا تذهب جهود الفريق العامل أدراج الرياح. وأضاف السيد آل خليفه قائلا ً "إنَّ الدليل مجموعة من المبادئ والقواعد التي تحكم سير العمل في البيئة الداخلية لدار الرعاية، كما أنه ينظم الخطوات والمراحل التفصيلية التي تشرح أسلوب إتمام الخدمات وكيفية تنفيذها." ولفت السيد آل خليفة في تصريحات للصحافة المحلية مجيبا على استفسار "الشرق"، إلى أنَّ الدليل سيخضع للتقييم بعد ستة أشهر من دخوله حيز التنفيذ، لرصد نقاط القوة والضعف، بهدف العمل على تطوير الدليل، سيما وأنَّ أي عمل بشري يشوبه القصور، ويحتاج دوما إلى التقييم والتطوير والتحديث، وهذه المهمة ستقع على عاتق مكتب التخطيط والتطوير، مشيرا إلى أنَّ الدليل جاء لينظم الإجراءات المعمول بها ولكن بصورة واضحة، بعيدا عن العشوائية، كما أنَّ الدليل سينظم العمل في بيئة الإيواء للموظف والمسن، فهي عملية تنظيمية. تدريب الموظفين ومن جانبها قالت مريم الأنصاري-مدير مكتب التخطيط والتطوير بمركز رعاية وتمكين كبار السن- "إنَّ الدليل سيتم تطبيقه مطلع 2017؛ وسيخضع الموظفين لفترة تدريب تستغرق 3 شهور، لاعتباره الاول من نوعه على المستوى الوطني؛ لذا من المهم أن يخضع الطاقم العامل لخطة تدريبية ليطبقوا الإجراءات التفصيلية الواردة في الدليل بصورة صحيحه؛ ثم هناك تقويم للتطبيقات على مدار 6 شهور؛ وسيكون هناك إشراف دائم على أداء العاملين ومتابعة وتقويم بعد تأهيلهم؛ وبعد تطبيقه سيتم رصد الايجابيات والسلبيات، كرصد المعوقات ونقاط الضعف والقوة." وأضافت في تصريحاتها للصحافة المحلية عقب تدشين الدليل قائلة " إنَّ الدليل مصمم ليحكم العلاقات الموجودة بين الأقسام والوحدات داخل المنظمة وجعلها متصلة مع ما يجري في البيئة الخارجية، كما أن الدليل يعمل على اجتناب السياسة العشوائية في اتخاذ القرار حيال المشكلات التي تواجهها داخل المنظمة، كما أنه يعني المسنين والكادر العامل معهم بصورة مباشرة من ممرضين، و أخصائيين نفسيين، وأخصائيين اجتماعيين،وأخصائيي علاج طبيعي." وأشارت السيدة الأنصاري إلى أنَّ بعد التدشين سيتم وضع خطة تدريب فتغيير إجراءات العمل تحتاج لفترة تأهيلية؛ وخلال فترة تطبيقه قد تطرأ متغيرات على السطح لذا سنة 2017 ستكون فترة تجريبية للدليل ومن ثم تطبيقه. من وثيقة رعاية إلى دليل سياسات وأكدت السيده الأنصاري أن هذا الدليل يعتبر حلما وطموحا كان يراودها منذ التحاقها في العمل في مركز تمكين ورعاية كبار السن عام 2010، لافتة إلى أنها لمست حب وشغف الموظفين للعمل، إلا أنَّ ما ينقصهم هو التداخل في المهام والعشوائية، لذا عملت بصورة جادة على هذا الدليل لتحديد مهام واختصاصات الموظفين في البيئة الداخلية، وبدأت خطة الإعداد منذ 2014، حيث كانت هناك صعوبات من أهمها قلة المصادر العلمية، حيث المتوفر إجراءات عمل متشابهة لذا تم الالتجاء إلى المعايير الدولية، التي تم تطوعيها لإجراءات محلية ثم لإجراءات خاصة بكبار السن، وكان الحلم وثيقة رعاية، وصولا إلى دليل سياسات وإجراءات الرعاية داخلية لكبار السن. وتجدر الإشارة إلى أنَّ السياسات تتلخص في سياسة استقبال ودخول الحالات دار الإيواء، سياسة الرعاية الاجتماعية والنفسية للحالات، سياسة الرعاية الصحية للحالات، سياسة الوقاية من السقوط، سياسة صرف واستعمال وحفظ الأدوية، سياسة تأهيل الحالات، سياسة التعامل مع الحالات الخاصة والطارئة، سياسة إعداد تقرير حادثة، سياسة حماية الحالات، سياسة إدارة الشكاوى الخاصة بالحالات، سياسة حفظ الملفات والسجلات الخاصة بالحالات، سياسة الخروج من الدار، سياسة الأمن والحراسة، سياسة الصحة والسلامة وسياسة متابعة الحالات بعد الخروج.

يدشن مركز تمكين ورعاية كبار السن (إحسان)، دليل سياسات وإجراءات الرعاية الداخلية لكبار السن، صباح يوم الإثنين القادم، بحضور السيد مبارك آل خليفة-المدير التنفيذي لمركز تمكين ورعاية كبار السن-، وممثلي المراكز العاملة تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي. ويأتي إصدار الدليل ضمن أهداف المركز المتمثلة بتقديم أفضل الخدمات النوعية لكبار السن من خلال تقديمه مادة توثيقية هامة لمراحل تطور الخدمات المقدمة لكبار السن، ويعتبر الدليل رافداً مهماً حيث سيشكل مرجعاً قيماً للباحثين والمهتمين بشأن كبار السن، ويتضمن الدليل عرضا للسياسات المتبعة وهي مجموعة المبادئ والقواعد التي تحكم سير العمل، والتي يسترشد بها العاملون عند أداء واجباتهم الوظيفية داخل دار الإيواء، وتعتبر الإجراءات بمثابة الخطوات والمراحل التفصيلية التي توضح أسلوب إتمام الأعمال وكيفية تنفيذها والمسؤولة عن التنفيذ. وقد تم إعداد وصياغة السياسات والإجراءات من قبل المختصين بمكتب والتخطيط والتطوير بمركز تمكين ورعاية كبار السن (إحسان) وفق المعايير المتعارف عليها دوليا في مجال صياغة السياسات، ويتضمن الدليل 15 سياسة توضح أفضل الممارسات والإجراءات لتقديم خدمة متميزة لكبار السن داخل الدار، وتشمل إجراءات الدخول والاستقبال والخروج وخدمات الرعاية الاجتماعية والسكن والمأكل، وإجراءات التأهيل النفسي والاجتماعي والمهني، بهدف تأهيل الفئات المستهدفة للاندماج من جديد في الحياة الاجتماعية العادية، وإجراءات الحماية في إيواء الفئات المستهدفة وحمايتهم من كل الأخطار والتهديدات التي يمكن أن تضر بهم وبحياتهم، وإدارة الشكاوى الخاصة بالحالات، وكيفية التصرف في الحالات الطارئة، وإجراءات الصحة والسلامة الخاصة بالمبنى وغيرها من الإجراءات التي تحافظ على سلامة كبار السن وتحفظ كرامتهم.

يدشن مركز تمكين ورعاية كبار السن (إحسان) غداً، الأحد، دليل سياسات وإجراءات الرعاية الداخلية لكبار السن، في مقر المركز، وقد تم إعداد وصياغة السياسات والإجراءات داخل الدليل من قبل المختصين وفق المعايير المتعارف عليها دولياً. ويأتي إصدار هذا الدليل ضمن أهداف المركز المتمثلة بتقديم أفضل الخدمات لكبار السن من خلال مادة توثيقية لمراحل تطور الخدمات المقدمة. ويشكل الدليل مرجعاً قيماً للباحثين والمهتمين بشأن كبار السن ويتضمن عرضا للسياسات والمبادئ والقواعد التي تحكم سير العمل، والتي يسترشد بها العاملون عند أداء واجباتهم الوظيفية داخل دار الإيواء، وتعتبر الإجراءات بمثابة الخطوات والمراحل التفصيلية التي توضح أسلوب إتمام الأعمال وكيفية تنفيذها. ويتضمن الدليل 15 سياسة توضح أفضل ممارسات والإجراءات لتقديم خدمة متميزة لكبار السن داخل الدار، وتشمل إجراءات الدخول والاستقبال والخروج وخدمات الرعاية الاجتماعية والسكن والمأكل وإجراءات التأهيل النفسي والاجتماعي والمهني، بهدف تأهيل الفئات المستهدفة للاندماج من جديد في الحياة الاجتماعية العادية إضافة إلى إجراءات الحماية في إيواء الفئات المستهدفة وحمايتهم من كل الأخطار والتهديدات التي يمكن أن تضر بهم وبحياتهم. وكذلك إدارة الشكاوى الخاصة بالحالات، وكيفيه التصرف في الحالات الطارئة، وإجراءات الصحة والسلامة الخاصة بالمبنى وغيرها من الإجراءات التي تحافظ على سلامة كبار السن وتحفظ كرامتهم.

أظهرت دراسة جديدة أن نسبة الأمريكيين من كبار السن المصابين بالخرف تراجع فيما بين عامي 2000 و2012 لكن الأسباب المحددة لهذا التراجع لم تُعرف بعد. وقال الدكتور كينيث لانجا، كبير معدي الدراسة وهو من جامعة ميشيجان في آن آربور "إذا استطعنا القيام بعمل أفضل وتحديدها (الأسباب) فلن نكون قادرين على تقدير حجم العبء في المستقبل بشكل أفضل فحسب بل وسنركز على العوامل المتدخلة التي لها تأثير قوي على خطر الإصابة بالخرف". وقال الباحثون في دورية "جاما للطب الباطني" على الإنترنت، إن من المتوقع أن يزيد عدد المصابين بالخرف بحلول عام 2050 إلى 3 أمثال ما هو عليه الآن بسبب تقدم السكان في السن. ولكن بحثا سابقا أشار إلى أن بعض الدول ذات الدخول المرتفعة ربما تشهد تراجعا في معدلات الإصابة بالخرف. ووفقا لدراسة من ماساتشوستس تراجع العدد السنوي لحالات الإصابة الجديدة بالخرف بنسبة 20% على مدى 30 عاما تقريبا. وقال أوزيوما أوكونكو، والدكتور سانجاي أسانا، من كلية الطب والصحة العامة بجامعة ويسكونسن في ماديسون في مقال صاحب الدراسة الجديدة إن التقرير الجديد والدراسات السابقة التي تشير إلى تراجع معدل الإصابة بالخرف مشجعة. وقالا "التركيز يجب أن يكون الآن على تفهم العوامل التي تكمن وراء هذا الاتجاه بشكل أفضل وترجمة هذه المعرفة إلى تدخلات يمكن أن تقلص خطر الإصابة بالخرف بالنسبة للأفراد والمجتمع ككل".

يطلق مركز تمكين ورعاية كبار السن "إحسان" غدا الثلاثاء النسخة السابعة من برنامج "جناح الرحمة" بمجموعة من المدارس الابتدائية والإعدادية بمختلف مناطق الدولة. ويهدف البرنامج إلى تعزيز التضامن بين الأجيال، وتشجيع فرص التفاعل فيما بينها، حيث يقدم لطلبة المدارس تدريبا حول مهارات التواصل مع كبار السن وآداب التعامل معهم، من خلال الطابور الصباحي بالمدرسة بجانب ورشة تدريبية تعقد للطلاب خلال اليوم الدراسي. وأوضح السيد خالد عبدالله حسين مدير إدارة التوعية والتواصل المجتمعي بمركز تمكين ورعاية كبار السن "إحسان" أن البرنامج يستهدف توعية الطلاب بمهارات التواصل مع كبار السن في جو تربوي سليم، وخلق نوع من التآلف بينهما داخل الأسرة، بجانب إحياء روح التنافس والإبداع بين الطلاب والطالبات من خلال مسابقة حول "القيم المتعلقة بآداب التعامل مع كبار السن"، إضافة لتثقيف الطلبة بالجوانب النفسية والصحية والاجتماعية لكبير السن وكيفية التعامل معه، وتعريفهم بمركز تمكين ورعاية كبار السن "إحسان" والخدمات التي يقدمها. وكشف خالد عبدالله عن مشاركة "20" مدرسة بالنسخة السابعة من البرنامج بجميع مناطق الدولة على المرحلتين الابتدائية والإعدادية، وأنه تم استحداث بث رسائل توعوية في الطابور الصباحي تعزز فيها قيم بر الوالدين ومهارات التواصل مع كبار السن، بالإضافة إلى ورشة تدريبية لمجموعة من الطلبة يتم فيها إعدادهم كفريق "جناح الرحمة"، الذي يتم تكوينه بالمدارس المشاركة ويقومون من خلاله بالتوعية وسط الطلاب والطالبات بأهمية احترام الوالدين وكبار السن عبر أنشطة متنوعة يقومون بها. ودعا مدير إدارة التوعية والتواصل المجتمعي بـ"إحسان" المدارس غير المشاركة في النسخة السابعة للعام الحالي للمبادرة بالتسجيل للانضمام للبرنامج في نسخته الثامنة في العام الدراسي المقبل "2017م ـ 2018م"، الأمر الذي يعمم الفائدة ويسهم في مزيد من نشر الوعي بين طلبة المدارس.

أكدت موزة عبدالعزيز آل إسحاق رئيس قسم الرعاية النهارية في مركز تمكين ورعاية كبار السن "إحسان" على أهمية تفعيل دور المسؤولية الاجتماعية والمجتمعية مابين مؤسسات المجتمع المدني بشكل مشترك من خلال كافة القطاعات وبالتنسيق وبعمل ميداني مشترك مع قطاع الخاص والشباب والتعليم وذلك في الاعداد لاستراتيجية التنمية الوطنية الثانية 2017 — 2022. مؤكدة لـ"الشرق" ان نجاح الاستراتيجية الوطنية للتنمية يتطلب تضافر جهود كافة مؤسسات المجتمع المدني مع الهيئات والوزارات والمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص من اجل اعداد خطط وبرامج ومشروعات تدعم الرؤية الوطنية لدولة قطر عام 2030 والتي من المتوقع ان تجعل دولة قطر نموذجا يحتذى بالمنطقة في التقدم والتطور والتحول إلى اقتصاد قائم على المعرفة. تمكين فئات المجتمع وقالت موزة آل اسحاق لقد وجه حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى في خطابة اثناء انعقاد دور الانعقاد الخامس والاربعين لمجلس الشورى إلى اهمية تمكين جميع الفئات من المجتمع من المشاركة في التنمية كما أشار إلى هذا الامر ايضا معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية اثناء كلمته للسادة الوزراء وكافة المسؤولين بطرح مشروع استراتيجية التنمية الوطنية الثانية 2017 — 2022 للحوار المجتمعي لمشاركة القطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني والمواطنين من ذوي الخبرة. تمكين ورعاية كبار السن وربما ذلك يعود في المرتبة الاولى من رؤية القيادة والدولة على مدى اهمية دور المواطن كفرد تسعى الدولة للارتقاء به علميا وعمليا واستثماره، ويليها كل الحرص على مشاركته في تحقيق رؤيتها للتنمية المستدامة ومن خلال دوره الفعال والحيوي كمسؤول بالدولة بالاقوال والافعال من خلال مسيرة عمله وخبرته الطويلة والتي لابد من الاستفادة القصوى منها في خطهها الاستراتيجية التي تعد لها وحتى تتحقق بالصورة التي تطمح لها لابد من خبرات عملية وميدانية ويعقبها مشاركة منظمات المجتمع المدني والتي تحتضن العديد من الكفاءات الوطنية والانسانية والاجتماعية بشرائح مختلفة لابد من الاستفادة من طاقاتهم وخبراتهم. ولو تم تسليط الضو الآن على هذه المنظمات الاجتماعية فهي قطعت شوطا كبيرا، ووفرت الدولة امكانياتها الاقتصادية للارتقاء بها، ولكن نحن بحاجة ماسة إلى وجود مؤسسات خاصة لدعم المبادرات والخبرات من المتقاعدين ـ منهم انفسهم ـ في كافة القطاعات خلال سنوات خبراتهم وكيفية تفعيلها بصورة ميدانية على ارض الواقع وربط هذه المؤسسة بكافة مؤسسات ووزارات الدولة من خلال الخطط والبرامج التي تعدها. مبادرات المتقاعدين ودعت موزة آل اسحاق إلى ضرورة تفعيل مبادرات المتقاعدين بالتنسيق مع القطاع الخاص وتخفيف الاعباء النفسية والاجتماعية والمادية على كثير من المتقاعدين بعد مرحلة التقاعد، ولماذا لا يكون من خلال هذا المنطلق دور حيوي وبارز لعديد من رجال الاعمال بالدولة بتولي العناية بالعديد من المبادرات لكثير من المتقاعدين من خلال المشاريع الاقتصادية، ونحن بحاجة لدور الاعلام في تسليط الاضواء في دعم وكيفية استقطاب العديد من المبادرات الاقتصادية والتطوعية التي تدعم المجتمع وتدعم رؤية الدولة ومنها مازالت هناك فجوة كبيرة لتحقيق التنمية مابين رؤية الدولة واستراتيجيتها والسادة المسؤولين والموظفين والفئة المستهدفة والمستفيدة من الخدمات، وبحاجة إلى تقريب المسافات وايجاد مسؤولين قادرين على تفعيل الرؤية والاستراتيجية، ونأمل تسليط الاضواء على دعم العديد من الموظفين بمنظمات المجتمع المدني من خلال مبادراتهم بصورة تشجيعية من الدولة ويعملون كجنود مجهولين خلف الستار ويمتلكون العديد من الخبرات. ثقافة التقاعد واعربت موزة آل اسحاق عن املها في نشر ثقافة التقاعد الاجتماعي والاقتصادي وان تكون مادة تدرس في المراحل التعليمية لنشر ثقافة التقاعد كما هي بالغرب، واستثمار كافة الطاقات والخبرات في مشاريع اقتصادية وتنموية بعد التقاعد، ولابد أن يليها من الدور الاعلامي والثقافي لتسليط الاضواء على الخدمات التي تقدمها مؤسسات المجتمع اكثر من انها مؤسسات ما زالت الرؤية ضيقة لكثير من المواطنين وغير ملمين بالعديد من الخدمات والتشريعات والقوانين التي وضعتها له الدولة، وبحاجة إلى خطة سنوية معدة من الدولة او دراسات ميدانية بمدى تفعيل ووعي المواطنين بالخدمات والتشريعات التي تقدم لهم من الدولة، ونأمل قبل اعداد التشريعات والقوانين من خلال مشاركة العديد من خبرات الشركات والخبرات الاجنبية ان يكون النصيب الاكبر من مشاركة اكبر عدد من الكوادر القطرية من صغار الموظفين، وهم يعتبرون الحقل الميداني لتحقيق وتنفيذ استراتيجية ورؤية الدولة، ونأمل مشاركة ودعم العديد من المبادرات الاقتصادية والاجتماعية وتفعيلها بالعديد من المناسبات والفعاليات التي تقام على مستوى الدولة. مفاهيم المسؤولية الاجتماعية واختتمت موزة آل اسحاق تصريحاتها لـ"الشرق" مؤكدة اهمية ربط مفاهيم المسؤولية الاجتماعية والمبادرات التطوعية بصورة ميدانية وواقعية اكثر ولا تكون مجرد شعارات تتردد بوسائل الاعلام المختلفة من قبل الكثيرين الذين لايدركون معناها ولا يعرفون طرق تفعيلها بالصورة العملية، فلابد من تفعيل دور المسؤولية الاجتماعية والمجتمعية مابين مؤسسات المجتمع المدني بشكل مشترك من خلال كافة القطاعات وبالتنسيق وبعمل ميداني مشترك مع القطاع الخاص والوزارات والهيئات المعنية المسؤولة عن التعليم والشباب ونحن قادرون على ذلك.

أكدوا أهميته في تميز أبنائهم وتفوقهم بالمدرسة.. أشاد عدد كبير من أولياء الأمور ببرنامج كومون ومدى الاستفادة الكبيرة التي تلقاها أبناؤهم من هذا البرنامج العبقري الذي أضاف لأبنائهم تفتحا في الذهن وتميزا في مادة الرياضيات ومنح الفرصة للتفكير بشكل صحيح. وقالت الدكتورة هنادي الحمد مدير إدارة كبار السن والإقامة الدائمة بمؤسسة حمد الطالب ووالدة كل من الطلبة المكرمين في الحفل عالية طلال العبدالله وشقيقتها غالية وشقيقهم محمد أن برنامج كومون له الكثير من الإيجابيات في حل المسائل الرياضية حيث يعد وسيلة نجاحهم وتميزهم داخل المدرسة وساعدهم في دعم العملية التعليمية من خلال تقويتهم في مادة الرياضيات وجعلهم متفوقين على زملائهم في الصف وجعلهم يعتمدون على انفسهم في حل الواجبات مؤكدة أنهم حصلوا على أعلى تقييم خلال 3 سنوات متتالية. وأعرب السيد راشد النعيمي عن سعادته لتفوق أبنه محمد في هذا البرنامج المتميز الذي استطاع بالفعل أن يجعل الطلبة متميزين في مادة الرياضيات بل يجعلهم يفوقون عمرهم في حل المسائل الرياضية والتعامل معها بكل يسر وسهولة مؤكدا أن إبنه محمد اصبحا محبا لمادة الرياضيات بل تميز فيها أيضا بفضل هذا البرنامج والمتابعة المستمرة له حيث ساعده ايضا على التركيز والإعتماد على النفس. وأكد السيد عبد العزيز جوهر والد الطالبة المتفوقة أسماء على أهمية هذا البرنامج لجميع الطلبة مشيرا أن برنامج كومون في قطر يقوم بدور فعال ومحوري لرفع مستوى أبنائنا في مادة الرياضيات، حيث يركز البرنامج على إيصال المعلومة بشكل أساسي من خلال الواجب البيتي بحيث يشكل دافعا لدى المتلقي للتفكير والتحليل والاستنباط بدلا من الاعتماد على تلقي المعلومة بشكل جاهز ووجه شكره للقائمين على البرنامج في قطر نظرا للفائدة الكبيرة التي عادت على الكثير من ابناء الوطن من خلال هذا البرنامج.

أكدت الدكتورة مريم العبيدلي - استشاري طب الشيخوخة بمؤسسة حمد الطبية أن الكشف المبكر عن مرض الخرف والتدخل الطبي البسيط والفعال مثل مراقبة الأدوية واتباع أسلوب المعالجة متعدد التخصصات الطبية يقلل إلى حدٍ كبير من الأعراض المتصلة بفقدان الذاكرة والخرف لدى كبار السن. ويُصنّف المعهد الوطني للشيخوخة مرض الخرف على أنه اضطراب دماغي يؤدي إلى صعوبة التواصل وممارسة أنشطة الحياة اليومية، ويعتبر مرض الزهايمر أحد أشكال الخرف التي تؤثر على عمل الأجزاء المسؤولة عن التفكير والذاكرة واللغة من الدماغ. وتقول الدكتورة العبيدلي : " على الرغم من أن معظم حالات الإصابة بالزهايمر تنتشر بين الأشخاص البالغة أعمارهم 65 عاماً فأكثر، إلا أن هذا المرض لا يقتصر على كبار السن فحسب؛ حيث تبدأ أعراض المرض بالظهور لدى 5% من المصابين بالزهايمر في مرحلة مبكرة ( عند بلوغهم سن الأربعين أو الخمسين). وتتفاقم أعراض الزهايمر تدريجياً مع مرور الوقت؛ ففي مراحله الأولى يعاني المريض من فقدان طفيف في الذاكرة وفي المراحل المتأخرة يفقد مريض الزهايمر القدرة على التواصل الفعال مع المحيطين به ويفقد القدرة على الاستجابة لما يدور حوله من مجريات. وتقول الدكتورة العبيدلي يعدّ الزهايمر سادس أهم مسببات الوفاة في الولايات المتحدة الأمريكية حيث يتوفى مريض الزهايمر عادة بعد ثمان سنوات من ظهور أعراض المرض لديه بشكل ملحوظ، إلا أن الناجين من الوفاة بسبب الزهايمر تتراوح فترة الحياة لديهم بين 4 أعوام إلى 20 عاماً وفقاً للفئة العمرية والظروف الصحية الأخرى. وتضيف الدكتورة العبيدلي قائلة:" لا يوجد علاج للشفاء التام من مرض الزهايمر أو لوقف تفاقم هذا المرض في الوقت الحالي، ولكن هناك أدوية تستخدم لعلاج الأعراض المرتبطة به والتقليل من أعراض الخرف بصورة مؤقتة بهدف تحسين الظروف الحياتية للمريض والتخفيف من أعباء القائمين على رعايته. وهناك جهود تبذل من أجل إيجاد طرق وأساليب أفضل لعلاج الزهايمر وتأخير الإصابة به والحد من تفاقمه لدى المرضى، ولا بدّ من تضافر جهود الفرق متعددة التخصصات الطبية لمعالجة الخرف بطريقة فعالة". وسلّطت الدكتورة العبيدلي الضوء على بعض إجراءات التدخل الطبي المتبعة في عيادة الذاكرة بمستشفى الرميلة والتي ساعدت على تحسين الحياة لمريض يبلغ من العمر 88 عاماً تم تشخيص الزهايمر لديه في عام 2002م، قائلةً:" تتم متابعة هذا المريض بصورة منتظمة في العيادة حيث تم علاجه بأدوية مثل (دونبيزيل) و( ميمانتين) وكانت حالته مستقرة في بداية الأمر، إلا أن سجل تقييم نشاطات الحياة اليومية والقدرات الإدراكية الخاص بحالته ( وهو سجل تقييمي تم تصميمه خصيصاً لمراقبة التغييرات في قدرات المرضى الذين يعانون من الخرف) يشير إلى أن التدهور التدريجي في حالته استمر على مدار 14 عاماً".

اللواء الركن سعد الخليفي: المراكز الخدمية تغطي 80% من مناطق الدولة مركز خدمات الخور مجهز بأحدث أجهزة البحث الجنائي والبصمة والجوازات خطة لإضافة مجمع الخدمات الحكومية لمراكز الداخلية في جميع أنحاء الدولة العميد العتيق: تدريب الموظفين على إنهاء جميع معاملات المراجعين في أسرع وقت محمد الراشدي: تدشين مجمعات خدمات حكومية جديدة قريباً افتتح سعادة اللواء الركن سعد بن جاسم الخليفي مدير عام الأمن العام صباح اليوم الأربعاء مركز خدمات الخور، والذي يضم مركز خدمات وزارة الداخلية ومجمع الخدمات الحكومية بتكلفة بلغت 27 مليون ريال، وذلك بحضور سعادة السفير محمد عبد الله السبيعي مدير إدارة الشؤون القنصلية بوزارة الخارجية والعميد محمد أحمد العتيق مدير عام الإدارة العامة للجنسية والمنافذ وشؤون الوافدين والسيد محمد مسلم الراشدي مدير إدارة مجمع الخدمات الحكومية . خلال جولة اللواء الركن سعد الخليفي وقيادات الداخلية للمركز وقال سعادة مدير عام الأمن العام بمناسبة افتتاح للمركز، إن خطة الوزارة أصبحت الآن شبه مكتملة في توزيع مراكز الخدمات المشتركة، حيث لدى الداخلية 19 مركزا ومركز خدمة على مستوى الدولة، بجانب افتتاح 4 مراكز أخرى مشتركة مستقبلا، للوصول إلى كل المناطق لتقديم خدمات وزارة الداخلية تسهيلا على المراجعين من مواطنين ومقيمين، قائلاً "وبهذا نكون قد قمنا بتغطية معظم مناطق الدولة في تقديم الخدمات المطلوبة للمواطن والمقيم إضافة إلى نظام حكومي وخدمات معظم وزارات الدولة التي أصبحت موجودة في المركز بحيث تقدم خدماتها للمواطنين والمقيمين من مرور وجوازات والبصمة وهذا شيء طيب. وأضاف " من خلال النقاش مع بعض المراجعين لمسنا أن المركز سهل على الجمهور، فبدلا من الذهاب إلى الدوحة يستطيع تخليص المعاملات هنا في الخور، ولا يحتاج إلى قطع المسافات الطويلة، مع التأكيد على حرصنا بالوصول إلى مختلف المناطق بالدولة" . وقال إنه إضافة إلى المباني هناك أجهزة حديثة ومتطورة تعمل الآن في الأدلة والمعلومات الجنائية والبصمة والجوازات لتسهيل المعاملات وإنجازها في وقت قياسي، حيث سيتم تزويد كافة المراكز بهذه الأجهزة لتكون الخدمات مباشرة وسريعة وبمواصفات ومعايير عالية. وحول نسبة تغطية مراكز الخدمات بكافة مناطق الدولة قال إن وزارة الداخلية تمكنت من تغطية 80 % من تلك المناطق، حتى الآن، إضافة إلى أن خدمات مطراش 2 والتي تؤدي نفس الخدمات وتسهل على المواطن إنجاز معاملاته وهذا يخفف الضغط على المراكز، وخطتنا ستكتمل في القريب وتكون وزارة الداخلية قد غطت كافة المناطق، لافتاً إلى أن هناك خطة أن تضم مراكز الداخلية بعض الخدمات للوزارات الأخرى على غرار ما هو معمول به في هذا المركز والذي يقدم خدمات لعدد من الوزارات. صالة استقبال المراجعين بمركز الخور وقال العميد محمد أحمد العتيق مدير عام الإدارة العامة للجنسية والمنافذ وشؤون الوافدين، إن هذا المركز يعتبر إدارة مصغرة تتبع الإدارة العامة للجنسية والمنافذ وشؤون الوافدين ويضم جميع المعاملات الموجودة في الإدارة الرئيسية، إضافة إلى مجمع لخدمات الوزارات الحكومية الشاملة، بمعنى أن المراجع يمكنه إنجاز كافة معاملاته التابعة لأي وزارة أخرى، كاشفاً عن تجهيز كافة الموظفين في المركز حتى يكونوا موظفين شاملين بحيث يقوم الموظف بإنجاز كافة المعاملات التي يحتاجها المراجع دون الانتقال إلى موظف آخر، حيث يمكنه إنهاء المعاملات المتعلقة بالإقامات والتأشيرات وأذونات الخروج وتجديد قيد المنشأة وكافة المعاملات التي تقدمها الإدارة بما فيها خدمة لجان الاستقدام عن طريق المقابلات عن بعد، وهو ما يعني أن المراجع يمكنه إنجاز كافة معاملاته دون الحاجة إلى الحضور إلى مدينة الدوحة. من جانبه قال السيد محمد مسلم الراشدي مدير إدارة مجمع الخدمات الحكومية، إن المركز يشمل خدمات لسبع وزارات وهي تقريبا جميع الوزارات الخدمية وهو المجمع رقم 9 حاليا الذي يضم خدمات مشتركة لوزارات الخارجية والعدل والداخلية والتنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية والتعليم والتعليم العالي وكهرماء، مشيراً إلى أن هناك مجمعات أخرى في المرحلة المقبلة سيتم تدشينها. كما أكد أن المركز قادر على استيعاب وتغطية منطقة الخور سواء التوثيق أو السجلات العقارية أو الرخص التجارية أو عقود العمل ودفع الفواتير وغيرها من الخدمات. مركز خدمات الخور ويضم مركز خدمات الخور مبنى من ثلاثة أدوار ومواقف للسيارات وصالة في الدور الأرضي لاستقبال المراجعين، وطابق أول خاص بالموظفين والإداريين، والصالة في الدور الأرضي مقسمة إلى قسمين، فقد تم تخصيص 13 كاونتر للخدمات الحكومية، و16 كاونتر للداخلية، مع كاونتر استقبال لخدمات وزارة الداخلية الحكومية، وكاونتر استقبال للخدمات الحكومية . وهناك سبع وزارات في المركز تقدم خدمات للجمهور، مع تخصيص مكان لوزارة العدل لتخليص معاملات الرجال وآخر لتخليص معاملات النساء. وهناك مبنى آخر مجاور مخصص لإدارة الجنسية ووثائق السفر مؤلف من دور أرضي وطابق أول ومقسم إلى قسم للرجال وقسم للنساء، لإنهاء خدمات معاملات المواطنين والمواطنات . إضافة إلى مواقف سيارات تستوعب 125 سيارة للمراجعين و27 سيارة خاصة بالموظفين و8 سيارات لكبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة. والمبنى مزود بكافة المرافق المساعدة، وتم تجهيزه بأجهزة وأنظمة حديثة، إضافة إلى أنظمة الأمن والسلامة، وتستوعب الصالة في الدور الأرضي أكثر من 150 مراجعا، وهو عدد كبير بالنسبة لمدينة الخور. وأوقات الدوام تتم على فترتين صباحية وتبدأ من السادسة صباحا وحتى الواحدة ظهرا، ومسائية وتبدأ من الثالثة وحتى السادسة مساء، وسوف يتم مد الفترة المسائية بحيث تكون من الواحدة ظهرا وحتى الثامنة مساء في القريب العاجل.

قال السيد مبارك آل خليفة-المدير التنفيذي لمركز تمكين ورعاية كبار السن "إحسان"-إنَّ خطاب صاحب السمو أمير البلاد المفدى في افتتاح جلسته العادية لدورة الانعقاد الخامسة والأربعين لمجلس الشورى، خطاب دوما وفي عادته شامل، لتلخيصه الواقع المحلي من كافة الجوانب، ويعد الخطاب وقفة حقيقية يكاشف من خلالها صاحب سمو الأمير شعبه، بما لهم وما عليهم، لاسيما وأنَّ سموه أكدَّ في خطابه أنَّ (حق المواطن علينا هو التعليم والتدريب والتأهيل للعمل وحقنا عليه هو أداء عمله على أحسن وجه، وإنجاز مهامه بالوقت المحدد والدقة المطلوبة والنزاهة التامة، وبصفته مواطناً فإن عليه واجباً إضافياً هو الارتقاء بالعمل والاعتزاز به وتحقيق رسالته في خدمة المجتمع والدولة.)، إذا أنَّ ما ورد في خطاب صاحب السمو هي قمة الشفافية المفقودة في كثير من الدول، خاصة وأنَّ سموه تحدث عن وضع الدولة في كافة المجالات وقد يكون من أهمها الجانب الاقتصادي الذي يعد ركيزة الدولة. وأشار آل خليفة في تصريحاته إلى أنَّ تركيز صاحب السمو على المجتمع وبكافة فئاته يؤكد أهمية الدور الذي تقوم به مراكز العمل الاجتماعي بالدولة، وأنَّ عليها مسؤولية في ظل الإستراتيجية في مرحلتها الثانية 2017-2022 التي ترتكز على رؤية قطر 2030 التي تشدد على الرفع من كفاءة المواطن وبالتالي الرفع من مستوى الأداء الذي سيؤثر بصورة ملحوظة على تجويد العمل وبالتالي مستوى الإنتاجية.

عبر الفنان القطري فهد الكبيسي (سفير مركز رعاية، وتمكين كبار السن، للنوايا الحسنة)، عن سعادته لمشاركة فريق عمل "إحسان" في تدشين الهوية البصرية، ونادي إحسان لكبار السن، مؤكدا أنَّ الفنان لابد أن يكون صاحب رسالة، وصاحب قضية، فالفن الهادف جزء من تنوير المجتمع، وتبصير فئاته بالقضايا الإنسانية، التي تتطلب الدعم. وأعلن الفنان فهد الكبيسي خلال تصريحاته لـ "الشرق": إنه يعكف على إعداد أغنية خاصة لكبار السن، إلا أنه يبحث عن الكلمة ذات المعنى الإيجابي، الذي يسعد فئة كبار السن، ويملؤهم بالطاقة الإيجابية، ويمنحهم قيمتهم الحقيقية في المجتمع. وشدد الفنان وسفير "إحسان" الكبيسي، على أنَّ الفنان الحقيقي هو من يترك بصمة في عالم الفن، ويكون قدوة من خلال مبادراته الإنسانية، ودوره في تغيير مجتمعه نحو الأفضل.

نظم مركز تمكين ورعاية كبار السن (إحسان)، وتحت رعاية نادي إحسان الاجتماعي النهاري الخاص بالنساء، احتفالاً بمناسبة اليوم العالمي للمسنين تحت شعار "بقلوبنا نرعاكم"، وذلك تزامناً مع الحفل الذي ينظمه المركز في حديقة أسباير. وشارك في الاحتفال منتسبات نادي إحسان النسائي ومنتسبات المركز من قسم الإيواء وعدد من الإعلاميات والشخصيات البارزة في المجتمع القطري. ورحبت السيدة موزة آل اسحاق (رئيسة قسم الرعاية النهارية بمركز تمكين ورعاية كبار السن) بالأمهات الحاضرات، وأكدت أن الاحتفال بهذا الحدث هو نوع من أنواع رد الجميل وشكلٌ من اشكال الشكر والعرفان، لكل كبير سنٍ في الأسرة وفي المجتمع. وأشارت الى مكانة كبار السن في قلوب الناس وأهميتهم في حياة الفئات العمرية الاصغر سناً، كتعزيز القيم الاجتماعية والثقافية التي تحافظ على استقرار الأسرة والمجتمع، من خلال دعمهم لها. وأوضحت ان "مركز إحسان" يسعى ومن خلال جهود كبيرة إلى توفير الخدمات الصحية والاجتماعية والنفسية، وإلى توفير بيئة مناسبة لكبار السن، حيث تجعلهم حلقة وصل دائمة بينهم وبين المجتمع بصورة مستمرة. وفي الختام تقدمت آل اسحاق بالشكر لكل القائمين على تنفيذ هذه الفعالية، وللأمهات الحضور لتفاعلهن مع فقرات الحفل. من جانبها أكدت الدكتورة أمينة الهيل أهمية وجود كبير السن في المجتمع، باعتباره بركة المنزل والمكان. وأعربت عن سعادتها بالمشاركة ضمن هذا البرنامج، مؤكدة ان الاحتفال بهذا اليوم يجب ان يكون بشكل يومي، وذلك من خلال تعاملنا الطيب مع كبار السن، من خلال احترامهم وتقديرهم وإجلالهم. وتوالت الكلمات لكل من الكاتبة أمل عبدالملك، والإعلامية أسماء الحمادي، والمذيعة نادين البيطار، ومعدة البرامج نورة الكعبي، اللاتي أكدن بدورهن الدور المهم لكبير السن في المجتمع، وضرورة التواصل معهم وعدم الانقطاع عنهم، وأن تكون جميع أيامنا للمسنين، وألا ينحصر اهتمامنا بهم من خلال هذا اليوم فقط.. وكانت كلماتهن مؤثرة؛ حيث تفاعلت معهن الأمهات منتسبات النادي. وأكدت الوالدة أم ياسر (من منتسبات نادي إحسان) سعادتها بانضمامها الى النادي، الذي أصبح وجودها ضمنه جزءاً مهماً في حياتها، وأعربت عن مشاعرها الكبيرة التي تكنها لكل كبير سن، بقولها "أنتم من بنيتم المجتمع، وعلى نهجكم نحن نسير، وبخطاكم نستنير".. كما اشتمل الحفل على عروض مسرحية شاركت في إعدادها الأمهات؛ منتسبات النادي، ومنهن الوالدة أم خالد التي حثت من خلال دورها في المسرحية، على ضرورة التواصل مع كبار السن؛ كالجد والجدة وعدم إهمال التواجد معهم والسؤال عنهم، وتم أيضا عرض عدد من مقاطع الفيديو، والعروض التقديمية، والمسابقات الشعبية، وشاركت الأمهات في دبكة شعبية.

*ضمن الفعاليات المصاحبة للاحتفال بمهرجان " بقلوبنا نرعاكم " نظم مركز تمكين ورعاية كبار السن (إحسان) وتحت رعاية نادي إحسان الاجتماعي النهاري الخاص بالنساء، احتفالاً بمناسبة اليوم العالمي للمسنين تحت شعار "بقلوبنا نرعاكم"، وذلك تزامناً مع الحفل الذي ينظمه المركز في حديقة أسباير الخميس القادم. وشارك في الاحتفال منتسبات نادي احسان النسائي ومنتسبات المركز من قسم الايواء وعدد من الإعلاميات والشخصيات البارزة في المجتمع القطري، ورحبت السيدة موزة آل اسحاق- رئيس قسم الرعاية النهارية بمركز تمكين ورعاية كبار السن- بالأمهات الحاضرات. وأكدت أن الاحتفال بهذا الحدث هو نوع من انواع رد الجميل وشكل من اشكال الشكر والعرفان لكل كبير سن في الاسرة وفي المجتمع واشارت الى مكانة كبار السن في قلوب الناس واهميتهم في حياة الفئات العمرية الاصغر سناً كتعزيز القيم الاجتماعية والثقافية التي تحافظ على استقرار الأسرة والمجتمع من خلال دعمهم لها. وأوضحت ان مركز احسان يسعى ومن خلال جهود كبيرة على توفير الخدمات الصحية والاجتماعية والنفسية والى توفير بيئة مناسبة لكبار السن حيث تجعلهم حلقة وصل دائمة بينهم وبين المجتمع بصورة مستمرة وفي الختام تقدمت آل اسحاق بالشكر لكل القائمين على تنفيذ هذه الفعاليه وللأمهات الحضور على تفاعلهن مع فقرات الحفل. من جانبها أكدت الدكتورة امينة الهيل على أهمية وجود كبير السن في المجتمع باعتباره بركة المنزل و المكان وأعربت عن سعادتها بالمشاركة ضمن هذا البرنامج مؤكدة ان الاحتفال بهذا اليوم يجب ان يكون بشكل يومي وذلك من خلال تعاملنا الطيب مع كبار السن من خلال احترامهم وتقديرهم واجلالهم . ثم توالت الكلمات لكل من الكاتبة أمل عبدالملك والاعلامية اسماء الحمادي والمذيعة نادين البيطار ومعدة البرامج نورة الكعبي اللاتي أكدن بدورهن على الدور المهم لكبير السن في المجتمع وعلى ضرورة التواصل معهم وعدم الانقطاع عنهم وان تكون جميع ايامنا عالمية للمسنين وان لا ينحصر اهتمامنا بهم من خلال هذا اليوم فقط وكانت كلماتهن مؤثرة حيث تفاعلن معهن الأمهات منتسبات النادي. وأكدت الوالدة أم ياسر من منتسبات نادي إحسان عن سعادتها بانضمامها الى النادي الذي أصبح وجودها ضمنه جزء مهم في حياتها واعربت عن مشاعرها الكبيرة التي تكنها لكل كبير سن بقولها: " انتم من بنيتم المجتمع وعلى نهجكم نحن نسير وبخطاكم نستنير".. كما شمل الحفل على عروض مسرحية شاركت في إعدادها الأمهات منتسبات النادي ومنهن الوالدة أم خالد والتي حثت من خلال دورها في المسرحية على ضرورة التواصل مع كبار السن كالجد والجدة وعدم اهمال التواجد معهم والسؤال عنهم ،وتم ايضا عرض عدد من مقاطع الفيديو والعروض التقديمية والمسابقات الشعبية وشاركت الأمهات في دبكة شعبية.