قالت وزارة المواصلات على حسابها الرسمي على منصة اكس ان تطبيق موانينا يوفر اتصالا آمنا بين العملاء والجهات ذات العلاقة في الميناء، ويقدم خدمات إضافية مثل حجوزات الشاحنات وإصدار اذونات الدخول والمغادرة للسفن وتسهيل عمليات الدفع عبر الانترنت مما يعزز تنافسية الموانئ القطرية في المنطقة إضافة الى دعم خطط التحول الرقمي وتعزيز الاستدامة وتحسين الأداء اللوجستي ودعم استراتيجية قطر الوطنية الثالثة ودعم رؤية قطر الوطنية 2030.

تفخر المدينة الإعلامية قطر بانضمامها كشريك إعلامي، إلى منتدى الابتكار القيادي الافتتاحي 2024، وتلقي هذه الشراكة الاستراتيجية الضوء على التزام المدينة الإعلامية قطر بدعم مبادرات رائدة، تهدف إلى دفع عجلة القيادة والابتكار في المنطقة. ويسعى منتدى الابتكار القيادي 2024، من خلال هذا الحشد الرائد من الخبراء والمتخصصين، بما في ذلك أعضاء من خريجي مركز قطر للقيادات، إلى استكشاف آفاق وتحديات القيادة في ظل التحول الرقمي، ومناقشة تطور تقنيات الذكاء الاصطناعي. تضمن المنتدى مجموعة من الخطابات الرئيسية والجلسات الحوارية، طرح خلالها 17 متحدثا من قطر، ومنطقة الشرق الأوسط، وكوريا الجنوبية، والولايات المتحدة الأمريكية، رؤىً مبتكرة واستراتيجيات مستقبلية للقيادة، في المجتمعات سريعة التطور. يثري تعاون المدينة الإعلامية قطر مع مركز قطر للقيادات، محادثات الابتكار القيادي، وتنمية المواهب، لما لها من دور محوري في تعزيز المشاركة الإعلامية، وتسهيل عقد اللقاءات رفيعة المستوى، والترويج الفعال للحدث عبر تغطية إعلامية مكثفة وشاملة. وتعزز هذه الشراكة الاستراتيجية مهمة المدينة الإعلامية قطر في ترسيخ مكانة بلادنا، باعتبارها مركزا عالميًا للإعلام والتكنولوجيا، بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030. وحول دورها كشريك إعلامي، يعلق المهندس جاسم محمد الخوري، الرئيس التنفيذي للمدينة الإعلامية قطر، قائلاً: «نسعى بتعاوننا مع مركز قطر للقيادات، من خلال منتدى الابتكار القيادي الافتتاحي، إلى تشكيل «مستقبل» مشهد الإبداع والأعمال في قطر، حيث يسهم دعمنا في دفع مستقبل القيادة في ظل التحول الرقمي، وخلق بيئة تزدهر من خلالها المواهب الإبداعية والابتكار». ويضيف عبدالله محمد خليفة البنعلي، المدير العام لمركز قطر للقيادات، قائلاً: «يؤكد تعاوننا مع المدينة الإعلامية قطر، على التزامنا المشترك بتعزيز الابتكار والتقدم في قطر، حيث نسعى عبر هذه الشراكة إلى ترسيخ مكانة بلادنا، كمركز لقيادة التفكير الاستشرافي، ونبذل جهودنا من أجل تشكيل مستقبلها الرقمي». وفي إطار خطتها الاستراتيجية طويلة الأمد، تعد مشاركة المدينة الإعلامية قطر في منتدى الابتكار القيادي 2024، بمثابة خطوة رئيسية في طريق تعزيز دور قطر المتنامي على الساحة العالمية، كما تتواصل جهودها من أجل تشكيل منظومة تفكير مستقبلي قادرة على دفع آفاق التعاون والابتكار والنمو الاقتصادي، بما يدعم مساعيها لترسيخ مكانة قطر في ريادة المشهد الإعلامي والتكنولوجي.

- منتدى الابتكار القيادي يعكس الرؤية القطرية في التنظيم والإدارة - أطلقنا برامج تدريبية مبتكرة تتماشى مع متطلبات القيادة ورؤية قطر الوطنية - جهود جبارة للشيخة المياسة لتطوير برامج المركز وتخريج أفضل والكوادر - 1200 خريج متميز ساهموا في تطوير السياسات وإدارة المشاريع الكبرى - برامج وطنية مستلهمة من خطابات الأمير في مختلف المجالات والقطاعات - برامجنا تزود القادة بمهارات تمكنهم من قيادة مؤسساتهم نحو النجاح والاستدامة - النسخة الأولى من المنتدى منصة تفاعلية لتبادل الأفكار والخبرات في الإدارة - برنامج مؤسسي خاص بوزارة التعليم يستهدف مديري المدارس - تأهيل مديري مدارس قطر إدارياً وقيادياً بمؤسسة هارفرد - تزويد الخريجين بأحدث المعارف والأبحاث الأكاديمية والتوجهات الرقمية - توفير بيئة غنية لتبادل المعرفة تتيح للقادة استكشاف إستراتيجيات مبتكرة - خريجو المركز يثرون جلسات المنتدى بتجارب قطرية في القيادة والإدارة - المركز يساهم في تأهيل قيادات قادرة على القيام بدورها لخدمة قطر - برامج لاكتشاف المواهب القيادية عبر مسار خاص بطلبة الثانوية - نفخر بإعداد كوادر قيادية تساهم في دفع عجلة التقدم للمؤسسات الوطنية - نجاح كبير لبرنامجي الزمالة في الأمم المتحدة والمعسكر الصيفي لطلبة الثانوية - تمكين المشاركين من تبني الابتكار كأسلوب رئيسي في قيادة مؤسساتهم - نسعى لتطوير قدرات القادة لمواكبة التغيرات السريعة في بيئات العمل - توجيه المنتسبين نحو مستقبل قائم على الابتكار في القيادة وإدارة فرق العمل - خريجو المركز بينهم وزراء وأعضاء شورى ووكلاء ورؤساء هيئات ومؤسسات يعتبر مركز قطر للقيادات من ركائز التنمية البشرية التي ترفد المؤسسات في القطاعين العام والخاص بالكوادر الوطنية، وذلك بتوجيهات سامية لتأهيل قادة قطريين على درجة عالية من المهارات والاحترافية والخبرات التي تمكنهم من خدمة وطنهم ومجتمعهم. في هذا المركز التي انفردت الشرق بجولة في أقسامه وقاعاته ومكاتبه يتجلى الطموح الوطني لبناء مستقبل زاهر يعتمد على كفاءات وقدرات ومواهب أبناء قطر الجديرين بتحمل المسؤولية وقيادة فرق العمل في مختلف المجالات. منهج عمل المركز يقوم على التعليم التنفيذي الذي يصقل القدرات والخبرات، مستندا إلى نوعين من البرامج الوطنية والمؤسسية، فيما تبذل سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني، جهودا كبيرة لتقديم افضل البرامج وتطوير عمل المركز بشكل مستمر. وينفرد المركز بتقديم برامج وطنية مستلهمة من خطابات سمو الأمير، حيث جرى تصميمها لتغطي جميع المجالات في مختلف القطاعات وفقا لرؤية قطر الوطنية. خلال الجولة تعرفنا على كثير من الإنجازات التي حققها المركز وكان الحوار مع السيد عبدالله محمد خليفة البنعلي المدير العام لمركز قطر للقيادات، الذي عبر لنا عن فخره بمستوى خريجي المركز الذين تولوا مناصب قيادية في الوزارات والمؤسسات، كاشفا ان منتدى الابتكار القيادي الذي ينطلق اليوم يشهد مشاركة بارزة لخريجي المركز، مؤكدا جدارتهم بتقديم التجربة القطرية في القيادة امام العالم. معلنا تدشين شخصية راشد وهي روبوت قطري مصمم بالذكاء الاصطناعي لتقديم الخدمات والاجابة على استفسارات المشاركين في المنتدى. ويكتسب المنتدى أهميته كونه سيتحول الى منصة سنوية مستمرة تجمع الخبراء وصناع القرار من قطر والعالم، لتوفير بيئة حيوية للنقاش وتبادل الأفكار حول التحديات الرئيسية في القيادة والإدارة. الإقبال على الانتساب للمركز سجل أرقاما قياسية حيث كشف مدير المركز أن عدد الذين تقدموا هذا العام بلغ 1300 متقدم غير أن مراحل الاختيار رست على 120 شخصا فقط من القطاعين العام والخاص بنسبة لاتتجاوز 10 %، ويوضح السيد عبدالله البنعلي ان رؤية المركز تعطي الأولوية للكيف وليس للكم. فالشخصية القيادة لها متطلبات لا تتوفر في الجميع. ويتحدث مدير المركز عن أهمية التعليم التنفيذي الذي ترتفع تكلفته قياسا على التعليم الاكاديمي خصوصا وان المركز يرتبط بشراكات مع أعرق الجامعات والمؤسسات العالمية إلى جانب تنظيم رحلات تعليمية تعزز مهارات المنتسبين للمركز. وقد لاقت البرامج المؤسسية اقبالا كبيرا من معظم الجهات ابرزها الديوان الأميري ووزارة التجارة واشغال. وكشف البنعلي أن اهم البرامج المؤسسية برنامج ديوان الخدمة المدنية المخصص للوكلاء المساعدين، وهو اول برنامج حكومي على هذا المستوى. فيما يعرب عن فخره بالتعاون مع وزارة التعليم عبر برنامج لتأهيل مديري المدارس إداريا وقياديا في هارفرد. ويشير الى مسار لاكتشاف المواهب القيادية لدى طلبة الثانوية، حيث نفذ المركز هذا الصيف برنامجين أولهما برنامج الزمالة في الأمم المتحدة وثانيهما المعسكر الصيفي وقد حققا نجاحا كبيرا. في مركز قطر للقيادات طموحات كبيرة بحجم وطن نسلط الضوء عليها من خلال جولة الشرق والحوار مع مدير المركز السيد عبدالله البنعلي. - المنتدى منصة تفاعلية تنعقد النسخة الأولى من المنتدى بعنوان الابتكار القيادي في العصر الرقمي ماهي أهداف المنتدى؟ منتدى الابتكار القيادي، الذي ينظمه مركز قطر للقيادات تحت رعاية سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني، رئيس مجلس إدارة المركز، يهدف إلى توفير منصة تفاعلية لتبادل الأفكار والخبرات في مجال الإدارة والقيادة الحديثة، مع التركيز على الابتكار في عصر التحول الرقمي. من خلال هذا المنتدى، نسعى إلى تمكين المشاركين وخاصة الخريجين منهم، من تبني الابتكار كأسلوب رئيسي في قيادة مؤسساتهم، وتزويدهم بأحدث المعارف ونتائج الأبحاث الأكاديمية والتوجهات التي تساعدهم على مواجهة التحديات المستجدة في مجالات التحول الرقمي. كما يسعى المنتدى إلى توفير فرص لبناء شبكة من القيادات المحلية والدولية، لتعزيز التعاون وتبادل الحلول المبتكرة التي من شأنها الإسهام في تطوير القيادات ودعم مستقبل مستدام. ونحن حرصنا في النسخة الاولى على جذب الوعي بأهمية الابتكار في القيادة. ونجزم أن هذه النسخة ستعكس الرؤية القطرية في التنظيم والإدارة. - التحول الرقمي في صناعة القيادات ما دور التحول الرقمي في صناعة القيادات، وكيف سيتم تناول هذا الجانب في المنتدى؟ يعد التحول الرقمي حجر الزاوية في تطوير القيادات الحديثة، وهو محور أساسي في منتدى الابتكار القيادي. من خلال هذا المنتدى، سنناقش دور التكنولوجيا الحديثة، مثل الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات، في تمكين القادة من اتخاذ قرارات استراتيجية أكثر دقة واستباقية. كما سنستضيف نخبة من الخبراء والمتخصصين في هذه المجالات لمشاركة رؤاهم وخبراتهم حول كيفية الاستفادة من التحول الرقمي لمواجهة التحديات وتحقيق أهداف النمو والتطوير. يهدف المنتدى إلى تزويد المشاركين بالمعرفة العملية والأدوات اللازمة لدعم قيادتهم في بيئة عمل تتسم بالتغيير المستمر والتغلب على التحديات وإدارة الأزمات. - التركيز على الذكاء الاصطناعي هل تعملون على ترسيخ المنتدى كمنصة رئيسية لاستكشاف مستقبل الابتكار في تنمية القيادة؟ نسعى في مركز قطر للقيادات إلى ترسيخ منتدى الابتكار القيادي كمنصة مستمرة إن شاء الله، ومعززة لاستكشاف الابتكار في مجال القيادة، ليصبح المنتدى وجهة سنوية تجمع الخبراء وصناع القرار من مختلف القطاعات. نهدف من خلال المنتدى إلى توفير بيئة حيوية للنقاش وتبادل الأفكار حول التحديات الرئيسية في القيادة، بالإضافة إلى استعراض أحدث الممارسات والاتجاهات العالمية التي تسهم في تعزيز القدرات القيادية ومواكبة المتغيرات المتسارعة في العصر الرقمي. نحن في هذه النسخة سنركزعلى الذكاء الاصطناعي وكيفية استثماره واستخدامه في القيادة الناجحة. وكما تعلم فإن الذكاء الاصطناعي تم تأسيسه وتطويره بعيدا عنا ولذلك فإن التحدي هو كيفية المساهمة في الذكاء الاصطناعي وعلى سبيل المثال لو كتبنا دولة قطر عبر الذكاء الاصطناعي قد نجد معلومات غير دقيقة ولذلك فإن التحدي هو مساهمتنا بالذكاء الاصطناعي. وقد حرصنا على وجود متحدثين قطريين الى جانب الخبراء الاجانب. تتناول الجلسة الأولى تنمية القيادات في العصر الرقمي ويتحدث فيها ديفيد لانجستاف من معهد آسبن وسعادة الدكتور علي قاسم رئيس الاكاديمية السلطانية للادارة والبروفيسور منذر دحلة من معهد ماساتشوستس والدكتور ايمن اربد من جامعة قطر وهو من خريجي المركز. وهذا الدمج بين المتحدثين لإثراء المنتدى وتبادل الخبرات. - تجارب قطرية تثري المنتدى هل سنشهد في المنتدى تقديم نماذج من تجارب القيادة الناجحة للكوادر القطرية ؟ نحن فخورون اننا سنقدم خبرات وطنية تستطيع ان تمثل التجربة القطرية بجدارة. لقد خصصنا جزءا من الجلسات للخريجين يتناول القيادة في الازمات ولدينا خبرة في هذا المجال وكذلك ادارة الفعاليات الكبرى وكيفية توزيع مهام فريق العمل لتحقيق افضل النتائج. وستقدم تجارب مستوحاة من التجربة القطرية وهناك ايضا مشاركات لخريجي المركز منهم أحمد السميطي الرئيس التنفيذي لشركة الفيتري للتجارة والصيانة وأحمد محمد يوسف الكواري الرئيس التنفيذي للشركة القطرية للنطاق العريض والدكتورة نورة فطيس المري استاذ مشارك في قسم الهندسة بجامعة قطر والدكتور عبدالله ناصر الكعبي مدير التطوير في شركة بروة والدكتورة اسماء الفضالة استاذ مشارك بجامعة حمد بن خليفة. وهؤلاء جميعا سيمثلون التجربة القطرية في المنتدى. - المنتدى منصة سنوية للتفاعل هل سيتحول المنتدى إلى منصة سنوية وكيف سيتم تحويله إلى مصدر إلهام للقيادات؟ نعمل على تحويل منتدى الابتكار القيادي إلى حدث سنوي، في نسخته الأولى نستهدف خريجي مركز قطر للقيادات بالدرجة الأولى، وفي السنوات المقبلة نهدف أن يكون المنتدى مصدراً يستقطب القادة من القطاعين العام والخاص لتعزيز التعلم المستمر وتطوير الشبكات المهنية. وفي تصميمنا للمنتدى نحرص على توفير بيئة غنية تشجع تبادل المعرفة والخبرات، مما يتيح للقادة فرصة استكشاف استراتيجيات مبتكرة وتطوير قدراتهم لمواكبة التغيرات السريعة في بيئات العمل. ونأمل في تمكين فئة أكبر من القادة والمشاركين وتوجيههم نحو مستقبل قائم على الابتكار والشراكات الفعّالة. - مسيرة المركز تأسس المركز بموجب قرار أميري عام 2008، ما أهم المحطات وأبرز الإنجازات في مسيرة المركز؟ منذ تأسيس المركز في عام 2008 بقرار أميري من لدن حضرة صاحب السمو الأمير الشيخ تميم بن حمد آل ثاني حفظه الله ورعاه، استطاع مركز قطر للقيادات بإشراف سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني، رئيس مجلس إدارة المركز ومتابعة العضو المنتدب المؤسس سعادة الشيخ عبدالله بن علي بن سعود آل ثاني، تطوير نخبة من القادة وتعزيز حضورهم وتأثيرهم في المؤسسات الوطنية. وقد نجح المركز في إطلاق برامج تدريبية مبتكرة تتماشى مع متطلبات القيادة في دولة قطر وتواكب التغيرات السريعة في بيئة العمل، مما يسهم في تزويد القادة بالمعرفة والمهارات التي تمكنهم من قيادة مؤسساتهم نحو النجاح والاستدامة. - التنمية البشرية أولوية مرحلة التأسيس تختلف عن مرحلة التطوير والحصاد ما هي استراتيجية عملكم؟ مرحلة التأسيس كانت مرحلة خلق الوعي لدى الجميع، ان الوصول الى المنصب القيادي يتطلب عملا مؤسسيا والمساهمة من الجميع من الشخص ومن مؤسسته ومن الدولة باعتبار ان هذا الرأسمال البشري هو ملك للدولة. والمركز يلعب دورا مهما في سد احتياجات ومتطلبات وجود قيادات مؤهلة وقادرة على القيام بدورها على اكمل وجه في خدمة وطنها. ويأتي انعقاد المنتدى تتويجا لمسيرة المركز من التأسيس الى مرحلة التنظيم والاستمرار. ونحن نرى المنتدى منصة ستعقد سنويا لطرح كل التحديات التي تواجه القيادات الواعدة مع مختصين دوليين في مجال القيادة والحلول الادارية. - الاستفادة من الكوادر الوطنية ما مدى مساهمتكم في رفد المؤسسات الوطنية بكوادر مؤهلة من القيادات؟ نفخر في مركز قطر للقيادات بإعداد كوادر قيادية تساهم في دفع عجلة التقدم للمؤسسات الوطنية، من خلال تزويدهم بالمهارات والمعرفة القيادية اللازمة لتحقيق التنمية المستدامة. نسعى إلى تمكين هذه القيادات من مواجهة التحديات وتعزيز قدراتهم في بناء مستقبل مزدهر، حيث يشكلون ركيزة أساسية في تحقيق رؤية قطر وتطلعاتها للنمو والتطور المستدام. - 1200 خريج متميز كم عدد الخريجين من المركز، وهل استطاعوا تحقيق بصمات مميزة في مراكز عملهم؟ حتى الآن، يفخر مركز قطر للقيادات بوجود أكثر من 1200 من الخريجين المتميزين الذين تركوا بصمات واضحة في مختلف المجالات، وساهموا بفعالية في تطوير السياسات وإدارة المشاريع الكبرى. يشكل هؤلاء الخريجون ركيزة أساسية في تعزيز الابتكار والتميز، ودعم التنمية الوطنية من خلال أدوارهم القيادية في القطاعين العام والخاص. (يمكننا الإشارة، على سبيل المثال لا الحصر، إلى خريجي مركز قطر للقيادات الذين شغلوا ويشغلون مناصب بارزة مثل وزير الدولة بوزارة الخارجية، وأعضاء مجلس الشورى، وكلاء وزارات، ورؤساء هيئات، بالإضافة إلى وكلاء وزارات مساعدين، ورؤساء تنفيذيين في القطاعين الحكومي والخاص فضلًا عن مؤسسات العمل الخيري والمؤسسات المجتمعية والمنظمات الدولية). - برامج وطنية ومؤسسية ما أبرز البرامج الأكاديمية والدراسات التي أنتجها المركز؟ يقدم مركز قطر للقيادات برامج أكاديمية وقيادية تركّز على القيادة المستدامة، والابتكار المؤسسي، وإدارة التغيير. تم تصميم برامج المركز لتنمية القيادات الواعدة وتزويدهم بالمهارات الضرورية، مع التركيز على صقل المهارات القيادية الفردية وتعزيز ثقافة القيادة الجماعية والابتكار. تشمل برامج المركز ثلاثة أقسام رئيسية: ‌أ. البرامج الوطنية، وهي أساس إنشاء المركز، وتتضمن: • برنامج القيادات الحكومية • برنامج القيادات التنفيذية • برنامج القيادات المستقبلية وتستهدف هذه البرامج القيادات من مختلف الأعمار ومستويات الخبرة. ‌ب. البرامج الأكاديمية، التي تشمل: • الماجستير التنفيذي في القيادة باللغة العربية بالتعاون مع جامعة قطر. • الماجستير التنفيذي في القيادة باللغة الإنجليزية بالتعاون مع جامعة جورجتاون. ‌ج. البرامج المؤسسية، التي تُقدم حسب الطلب، وتهدف إلى تطوير القدرات القيادية والمهارات البشرية داخل المؤسسات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص، بما يرفع من كفاءة المواهب البشرية ويسهم في تلبية احتياجات المؤسسات المختلفة. - التخصصات والتعليم التنفيذي هل توجد أولويات في التخصصات؟ تم تصميم برامج المركز للقطاعين العام والخاص بواقع برنامجين لكل قطاع كل برنامج يستوعب من 30 الى 35 شخصا وبذلك نحن نستقبل سنويا اكثر من 60 شخصا في كل قطاع باجمالي 120 شخصا سنويا. وهذا العدد مهم. - برامج مستلهمة من خطابات الأمير ما هي مراحل التعليم التنفيذي؟ التعليم التنفيذي يعتمد على الجانب العملي اكثر من الاكاديمي كما يركز على الجوانب التي لا يتطرق لها التعليم الاكاديمي في وضع الاستراتيجيات. التعليم التنفيذي تخصصي جدا وعلى سبيل المثال المفاوضات قد لا نجد تخصصا اكاديميا في علم المفاوضات لكن التعليم التنفيذي يمنحك مهارة التفاوض. نحن طورنا منظومة الكفاءات والبرامج التنفيذية واستوحينا من خطابات سمو الأمير وسمو الأمير الوالد. ولدينا فريق الاستراتيجية قام بعمل مميز وجرى استلهام توجيهات الخطب في مختلف الجوانب، السياسية والاقتصادية والرياضية والثقافية والاخلاقية والقيمية. وبالتالي تحويلها الى وسيلة تنفيذية لصقل المهارات القيادية. وبذلك تنفرد برامجنا بهذا الجانب المرتبط بخطابات القائد وهناك الجانب الاخر وهو تميزنا ببرنامج الرحلة التعليمية الذي طورناه مع السنوات والتي تعتبر رافدا كبيرا وجوهريا للمركز وأهم ما يميز المركز هو شبكة الكوادر والعلاقات وعلى سبيل المثال لدينا دكاترة يحرصون على الانتساب للمركز. - جهود الشيخة المياسة في موضوع الوساطات، هل لديكم برامج تطبيقية للاستفادة من تجربة قطر في صقل المهارات لدى المنتسبين للمركز ؟ المركز يعمل استراتيجية طويلة وكانت رؤية ثاقبة وحكيمة في التدرج في صناعة الكوادر والكفاءات. وسعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني رئيس مجلس ادارة المركز وكذلك العضو المنتدب يقومان بدور محوري في تطوير عمل المركز وبرامجه وفقا للتكليف من قبل حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى. ولذلك نجد تسخير جميع الامكانات لتخريج كوادر وطنية على درجة عالية من الكفاءة والمهارة في القيادة. وهنا اود الاشارة الى ان تكلفة التعليم الاكاديمي تختلف عن تكلفة التعليم التنفيذي والذي يعتبر ذا تكلفة عالية لكنها لا تعتبر عالية امام تخريج كوادر قطرية خصوصا وان رأس المال الحقيقي هو تنمية الانسان وتعزيز الموارد البشرية وفقا لتوجيهات سمو الأمير. - مراحل الانتساب لمركز القيادات ما هي آليات البرامج، هل وفقا لحاجة المؤسسات أم وفقا لرؤية المركز ؟ لدينا برامج لمختلف المتطلبات وهي البرامج الوطنية السنوية التي توضع للجميع وهي مرتبطة بالخطابات الأميرية السامية ورؤية قطر 2030 هذه ثابتة لا تتغير. والاهم من ذلك محدودية المقاعد المتاحة حيث كثير لا يحالفهم الحظ. لأننا نأخذ 10% فقط من اجمالي المتقدمين. نحن لدينا آليات تقديم تبدأ بفتح الباب للتقدم وقد تلقينا العام الماضي الف طلب اما هذا العام فقد وصل عدد المتقدمين الى 1300 طلب مما يشير الى حجم الاقبال على المركز من قبل الجميع في حين في السنوات الاولى كنا نعلن ونروج لنستقطب الراغبين بالانتساب للمركز اما اليوم فاصبحنا نواجه مشكلة الفائض مما اضطرنا الى اختيار نسبة محدودة تبدأ بتقييم ذاتي بعده تعلن النتائج وتتم الفلترة ويصل العدد من 1300 الى 800 فقط ثم المرحلة الثانية التقييم في العمل الجماعي حيث يتم ادخالهم في فرق متخصصة لتقييم الاداء ثم ننتقل الى المرحلة الثالثة وبعدها مرحلة المقابلات النهائية ليصل العدد المقبول الى 120 فقط لا نستطيع ان نرضي الجميع. ولذلك تم تشكيل قسم البرامج المؤسسية بحيث تأتي المؤسسة وتحدد رؤيتها للبرنامج وبناء على هذه الرؤية نصمم برنامجا خاصا بالمؤسسة يتناسب مع متطلباتهم ولدينا جهات مهمة نفذنا لها برامج خاصة. لقد اصبح الوعي موجودا لدى جميع المؤسسات بأهمية تأهيل قيادات الصف الثاني والصف الثالث. وقد لاقت البرامج المؤسسية اقبالا كبيرا من معظم الجهات ابرزها الديوان الاميري ووزارة التجارة واشغال. ونحن نسير بشكل منظم ورؤية واضحة لدعم جميع المؤسسات بالدولة ونحن اولويتنا القطاع الحكومي. وأعتبر أن من أهم البرامج المؤسسية برنامج ديوان الخدمة المدنية الذي هو خاص بالوكلاء المساعدين وهذا اول برنامج حكومي على هذا المستوى. وقد انهى المشاركون بهذا البرنامج رحلة تعليمية الى سنغافورة الاسبوع الماضي. ونحن لدينا شراكة مع سنغافورة ومع معهد الادارة العامة بسنغافورة. - تحديات بناء الكوادر الوطنية بناء قيادات الصف الثاني، هل هو اصعب من دورات التنمية الادارية وما هي التحديات ؟ التنمية الادارية اساس لبناء القيادات فلا يمكن ان يكون لديك قيادي ناجح بدون فريق عمل اداري ناجح، كلا الامرين مكملان لبعضهما البعض. لكن التحدي الحقيقي هو في بناء القيادات الوسطى والتي تسمى الطبقة الجليدية وهي معاناة في معظم الدول. التي وضعت استراتيجيات وخططا لمواجهة تحديات بناء الطبقة الوسطى في القيادات. نحن لدينا تجربة ناجحة في هذا المجال عمرها 15 سنة واظن ان الاستمرارية مفتاح النجاح. - مديرو المدارس في هارفرد التكامل بين مخرجات التعليم وبين مركز قطر للقيادات ؟ يوجد تعاون كبير مع وزارة التعليم ويوجد برنامج مؤسسي خاص بالوزارة يستهدف مديري المدارس. وهو من اهم البرامج. حيث يتم تأهيل مديري مدارس قطر اداريا وقياديا بمؤسسة عريقة هي هارفرد وهذا حرص سعادة الوزيرة. ونحن نؤمن في المركز بتوجيه سعادة الشيخ عبدالله بن علي بن سعود أن اللغة ليست عائقا ولذلك توجد ترجمة للمديرين. وهذه السنة هارفرد سوف تقدم برنامجين للمؤسسات الحكومية اليوم تم تخصيص وحدة خاصة للمؤسسات الحكومية. - الشراكة مع جامعة قطر ماذا عن الشراكة مع جامعة قطر والجامعات الاخرى؟ محليا لدينا شراكة خاصة مع جامعة قطر ونفذنا معها وحدة التشريع القطري وكانت متميزة وحققت افادة كبيرة. وايضا لدى المركز برنامجان للماجستير بالشراكة مع جامعة جورج تاون الام وجامعة قطر في الادارة وهذا البرنامج متميز وعليه اقبال كبير. وكل هذه البرامج مرتبطة بهدف واحد وهي استراتيجية تطوير القيادات. - مسار لطلبة الثانوية هل لديكم خطط مستقبلية للتوسع وزيادة البرامج والمشاريع ؟ نحن حريصون على الكيف وليس الكم لأن القيادات تجسد هرم الادارة. والمتطلبات القيادية لا تتوفر في الجميع ولذلك نحن نتطلع الى التوسع في التطوير والبرامج وليس في الطاقة الاستيعابية لكي نحافظ على ارفع المستويات لدى خريجنا. ولكن نحن ندعم الجميع ونرحب بكل من تتوفر فيه المتطلبات. نحن ايضا لدينا مسار آخر خاص بطلبة الثانوية حيث دشنا هذا العام برامج لاكتشاف المواهب القيادية ابرزها برنامج الزمالة في الامم المتحدة وبرنامج المعسكر الصيفي لطلبة الثانوية العامة وقد حققنا نجاحا كبيرا في هذين البرنامجين اللذين نفذا خلال الصيف. ونحن استقطبنا في المعسكر 70 طالبا 35 بنين و35 بنات. - أبرز التحديات في المنتدى ما هي أبرز التحديات التي سيتناولها المنتدى خصوصاً في ظل التوسع في تقنية الذكاء الاصطناعي؟ يُركز منتدى الابتكار القيادي على التحديات المتعلقة بالاستفادة من الذكاء الاصطناعي بشكل مسؤول، واستكشاف تأثيره على عملية اتخاذ القرار وتطوير المهارات القيادية الحديثة. ولهذا تم استقطاب عدد من الخبراء المحليين والدوليين في المجال للحديث عن الأبعاد الأخلاقية والقانونية المصاحبة لهذا التحول الرقمي، بما في ذلك أهمية التوازن بين الابتكار والمسؤولية الاجتماعية. كما سيوفر المنتدى منصة لمناقشة كيفية إعداد القادة لمواجهة هذه التحديات المتزايدة، وتزويدهم بالأدوات اللازمة للتكيف مع التطورات التقنية بطريقة تعزز النزاهة والمسؤولية في القيادة. - راشد ربوت قطري يدشن مركز قطر للقيادات شخصية راشد وهي روبوت من الذكاء الاصطناعي تم تصميمه ليكون في خدمة المشاركين في منتدى الابتكار القيادي حيث يقوم بالرد على استفسارات الزوار ويقدم النصائح المستندة الى الذكاء الاصطناعي. ويرتدي الروبوت راشد الزي القطري ويتفاعل مع الزوار ويلبي طلباتهم ويمدهم بالمعلومات اللازمة. - رابطة خريجي قطر للقيادات ما دور رابطة خريجي المركز، وهل استطاعت أن تشكل إضافة مهمة في مسيرة عمل المركز؟ تلعب رابطة الخريجين دوراً محورياً في دعم التواصل والتعاون المستمر بين خريجي مركز قطر للقيادات، مما يسهم في تبادل المعرفة وتعزيز العلاقات المهنية بينهم. يمتد التزامنا إلى ما هو أبعد من تقديم البرامج وتخريج جيل جديد من القادة؛ إذ نتابع تقدم وتأثير خريجينا أثناء توليهم أدوارًا قيادية في مختلف أجهزة الدولة بالقطاعين الحكومي والخاص. وتشهد قصص نجاح خريجينا في مجالات عملهم على فعالية برامجنا في تعزيز قدرات القادة، مما يسهم في دفع عجلة التقدم الوطني وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.

- تقنيات متطورة في الأمن الداخلي والسلامة والدفاع المدني تحت الرعاية الكريمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى (حفظه الله ورعاه) افتتح سعادة الشيخ خليفة بن حمد بن خليفة آل ثاني وزير الداخلية قائد قوة الأمن الداخلي (لخويا) أعمال الدورة الخامسة عشرة من معرض ومؤتمر ميليبول قطر، المعرض العالمي للأمن الداخلي والسلامة، الذي تنظمه وزارة الداخلية في مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات لمدة ثلاثة أيام. حضر الافتتاح عدد من أصحاب السعادة الوزراء وكبار المسؤولين في الدولة، وضيوف البلاد من أصحاب المعالي والسعادة الوزراء، وقادة الشرطة في عدد من الدول الشقيقة والصديقة، وأصحاب السعادة السفراء المعتمدين لدى الدولة والخبراء والمختصين من مختلف دول العالم وكبريات الشركات العالمية المتخصصة في مجال الأمن الداخلي، وممثلي الشركات العارضة. وعقب الافتتاح، قام سعادة وزير الداخلية قائد قوة الأمن الداخلي والضيوف بجولة في أجنحة وأقسام المعرض المختلفة، اطلعوا خلالها على أحدث المعدات والأجهزة المعروضة والخدمات والأنظمة المبتكرة في مجال الأمن الداخلي والدفاع المدني، كما استمعوا إلى شرح عن خصائص الأنظمة الأمنية الجديدة ومهامها وتقنياتها المتطورة، وطبيعة تكاملها وأدوارها لتعزيز الأمن الداخلي والوقاية والحماية من الجرائم. وميليبول هذا العام، تحت شعار التكنولوجيا في خدمة الأمن، مما يعكس التزام دولة قطر بتعزيز القدرات التكنولوجية المتقدمة لمواجهة التحديات الأمنية المتزايدة في عالمنا اليوم، ويسهم في تلبية متطلبات الأمن في قطر ويجسد رؤية قطر 2030. وتشارك في معرض ميليبول أكثر من 250 شركة عالمية ووطنية متخصصة في مجال الأمن الداخلي والسلامة بالإضافة إلى 6 أجنحة دولية كبرى وعدد كبير من الشركات القطرية الرائدة. تتضمن نسخا رقمية من البطاقات والمستندات الشخصية.. خليفة بن حمد يدشن تطبيق هوية قطر الرقمية دشن سعادة الشيخ خليفة بن حمد بن خليفة آل ثاني وزير الداخلية وقائد قوة الأمن الداخلي (لخويا) أمس، تطبيق هوية قطر الرقمية وذلك أثناء زيارة سعادته لجناح وزارة الداخلية بمعرض ميليبول قطر 2024. ويعتبر تطبيق هوية قطر الرقمية تطبيقا ذكيا يحتوي على نسخ رقمية من البطاقات والمستندات الشخصية، حيث يمكن استخدامها في العديد من الخدمات الإلكترونية بدلًا من حمل المستندات الورقية، ويسهم في تسهيل العديد من الخدمات بالدولة، ويمكن الدخول للتطبيق وتفعيله عن طريق البيانات الحيوية، كما يساعد التطبيق في الحصول على الخدمات الإلكترونية بموقع وزارة الداخلية بيسر وسهولة. غرفة قطر تستعرض خدماتها لرجال الأعمال تشارك غرفة قطر في فعاليات الدورة الخامسة عشرة من معرض ومؤتمر «ميليبول قطر»، الذي يقام تحت الرعاية الكريمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى (حفظه الله ورعاه)، وانطلقت فعاليته أمس بمركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات تحت شعار التكنولوجيا في خدمة الأمن. وحضر سعادة الشيخ خليفة بن جاسم آل ثاني رئيس الغرفة وسعادة السيد محمد بن طوار الكواري النائب الأول لرئيس الغرفة، حفل افتتاح المعرض الذي تنظمه وزارة الداخلية وذلك بحضور عدد من أصحاب المعالي والسعادة وزراء الداخلية بالدول الشقيقة والصديقة، وكبار القادة الأمنيين والخبراء والمختصين من مختلف دول العالم وكبريات الشركات العالمية المتخصصة في مجال الأمن الداخلي. وقام سعادة الشيخ خليفة بن جاسم آل ثاني رئيس الغرفة بجولة على اجنحة الشركات المشاركة في المعرض اطلع خلالها على ما تقدمه هذه الشركات من منتجات وابتكارات في مجالات الامن الداخلي والدفاع المدني. التوقيع على اتفاقيات أمنية مع كازاخستان وألمانيا الاتحادية شهد سعادة الشيخ خليفة بن حمد بن خليفة آل ثاني وزير الداخلية قائد قوة الأمن الداخلي (لخويا)، أمس على هامش معرض ميليبول قطر 2024، توقيع اتفاقية للتعاون الأمني في مجال مكافحة الجريمة بين وزارة الداخلية بدولة قطر ووزارة الداخلية بجمهورية كازاخستان. وقع الاتفاقية عن الجانب القطري سعادة الشيخ عبدالعزيز بن فيصل بن محمد آل ثاني وزير الدولة للشؤون الداخلية، وعن الجانب الكازاخستاني سعادة السيد ايرجان سادينوف وزير الداخلية. كما شهد سعادة وزير الداخلية قائد قوة الأمن الداخلي (لخويا) توقيع خطاب نوايا بشأن التعاون الأمني في مجال التدريب وتبادل الخبرات بين وزارة الداخلية بدولة قطر ووزارة الداخلية والمجتمع بجمهورية ألمانيا الاتحادية، وقعه عن الجانب القطري سعادة الشيخ عبدالعزيز بن فيصل بن محمد آل ثاني وزير الدولة للشؤون الداخلية، وعن الجانب الألماني سعادة السيد بيرند كروسر وزير الدولة بوزارة الداخلية والمجتمع. - وكيل الداخلية: الميليبول بصمة قطرية في مجال المعارض الأمنية قال سعادة السيد عبد الله بن خلف بن حطاب الكعبي وكيل وزارة الداخلية إن معرض ميليبول قطر يعد من أهم المعارض الدولية في مجال أجهزة وأنظمة الأمن الداخلي والسلامة، وهناك تطور نوعي فيما يتم عرضه من معدات وأجهزة حديثة، واستطاع استقطاب كبرى الشركات العالمية التي تشارك بأجنحة متميزة تعرض فيها أجهزة متقدمة في مجال أنظمة الأمن الداخلي والوقاية والأنظمة التكنولوجية المتطورة. وأوضح سعادته أن ميليبول قطر أصبح منصة مهمة وبصمة قطرية في مجال الصناعات والمعارض الأمنية على مستوى الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وفرصة للشركات الوطنية والعالمية للالتقاء بصناع القرار المعنيين بحفظ الأمن في مختلف دول العالم، وأشاد سعادته بمستوى الحضور وتطور العارضين الذين يشاركون بأحدث وأفضل المنتجات على المستوى المحلي بالنسبة للشركات القطرية وعلى المستويين الإقليمي والدولي بالنسبة للشركات العالمية. - اللواء الركن عبد الله السويدي: أكبر الشركات الدولية بالمعرض أكد سعادة اللواء الركن عبد الله محمد السويدي مساعد وكيل وزارة الداخلية للشؤون الفنية والتخصصية على أن النسخة الخامسة عشرة من معرض ميليبول قطر 2024 تشهد مشاركة قوية من أكبر الشركات الدولية الخاصة بتطوير التقنيات الأمنية، لافتاً إلى أن المعرض يتضمن تقنيات جديدة تعرض لأول مرة، في ظل رغبة الشركات العارضة في تقديم أفضل منتجاتها في هذه المنصة المميزة على المستويين الإقليمي والدولي. معرباً عن سعادته بالنجاح الكبير الذي يحققه ميليبول قطر نسخة تلو الأخرى. وأوضح سعادته أن دورة معرض ميليبول قطر 2024، تتميز بحضور أكبر عدد من الوفود الرسمية التي بلغت أكثر من 350 وفدا رسميا يضم كبار الشخصيات مما يدل على مكانة وأهمية المعرض على الصعيد الدولي، حيث يوفر المعرض فرص اللقاء والتواصل المباشر مع الوفود الرسمية رفيعة المستوى والقادة العسكريين والأمنيين وممثلي الهيئات الحكومية مما يسهم في ابرام العقود والاتفاقيات مع الشركات وتلبية متطلبات واحتياجات مختلف الجهات المعنية. وزيرا داخلية العراق وماليزيا يشيدان بالتقنيات الأمنية قال سعادة الفريق أول ركن عبدالأمير كامل الشمري وزير داخلية جمهورية العراق: ان مشاركة شركات عالمية متخصصة في المجالات الأمنية في المعرض، يعكس اهتمام الدولة ووزارة الداخلية، بالإمكانيات الحديثة في مجالات التطوير الأمني، لقد شاهدنا شركات مهتمة بالذكاء الاصطناعي واستخداماتها في كشف المخدرات، والجرائم الأخرى، وكذلك شاهدنا التقنيات الأمنية الأخرى المتطورة. من جانبه، أشاد سعادة السيد سيف الدين ناتسيون بن إسماعيل وزير الداخلية الماليزي، بالتطور الكبير الذي تشهده الدورة الخامسة عشرة من ميليبول قطر. ونوه بأهمية المعرض الضخم والذي يشارك فيه أبرز وأهم الشركات الدولية التي تعمل في مجال الأمن الداخلي. وأشار وزير الداخلية الماليزي إلى زيارته عددا كبيرا من الأجنحة المشاركة، والتي تقوم بعضا منها بتسليط الضوء على أحدث التطبيقات الخاصة بالذكاء الاصطناعي، قائلا: الأجنحة أدهشتني وهي تأخذنا إلى مستوى متقدم في المجالات الأمنية المختلفة، بقدرتها الكبيرة على المساهمة الفعالة في زيادة الانتاجية وتوفير التكلفة وتسريع الإجراءات، وتقليل الأخطاء البشرية، من خلال جمع وتحليل البيانات والحصول على أفضل النتائج عبر أدوات الذكاء الاصطناعي. عبد الرحمن بن خليفة المناعي: مركبات حديثة مجهزة للاستخدامات الأمنية قال السيد عبد الرحمن بن خليفة المناعي عضو مجلس إدارة مجموعة شركات التيسير: إنّ مجموعة التيسير وبصفتها راعياً ماسياً للمعرض فخورة بالمشاركة في ميليبول قطر وهذه ليست المرة الأولى، وأنّ عدداً من شركات التيسير تشارك من خلال شركة التيسير للتجهيزات والخدمات الصناعية (تسكو) وشركة التيسير للسيارات. وأضاف أنّ جناح التيسير يقدم مجموعة من المركبات النوعية تصلح للاستخدامات الأمنية. وتابع قائلاً: لدينا مشاركة بسيارة كهربائية E-CAR تستخدم لاستخدامات أمنية، وسيارة فان بيجو بارتنر كأول شاحنة تجارية كهربائية بالكامل، و(بيجو بوكسر فان) وهي مركبة تتحول لمركبة صيانة متنقلة ولها استخدامات متعددة. بالإضافة إلى سيارات تانك وهافال من شركة جريت وول موتور والتي تزينت بصبغة أمنية. كما نقدم واحدة من أعرق معدات الإنقاذ في حوادث المركبات الخشنة التي تستخدم في تقطيع المركبات أو الأبواب وفصل الحواجز الحديدية. كما لدينا مشاركة بمصنوعات من ملابس الجيش والشرطة وسترات الجهاز الأمني، بالإضافة إلى معدات آمنة يمكن استخدامها بالقرب من أماكن النفط ومعدات للسلامة، التي يستخدمها رجال في المباني الشاهقة وكذلك مركبات (الجولف ) الصغيرة. وأكد أنّ المعرض يخدم الجمهور في تعريفه بالمعدات الأمنية المتطورة وبالصناعات المحلية التي ترقى للعالمية. تسلط الضوء على مستقبل آمن في التحول الرقمي.. هواوي: حلول أمنية متطورة لتعزيز إدارة المدن قال الدكتور علاء الشيمي نائب الرئيس الأول والعضو المنتدب لمجموعة أعمال هواوي انتربرايز بمنطقة الشرق الأوسط وآسيا الوسطى. تأتي مشاركة هواوي في معرض ميليبول في إطار التزامها بنهج بناء وحماية النظم الإيكولوجية الرقمية وتعزيز التعاون مع الحكومات والقطاعات المعنية لبناء مستقبل أكثر أماناً واتصالاً يستفيد من الفرص الغنية التي تتيحها التقنيات الحديثة كالذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية. وتسخر هواوي خبراتها المكتسبة على مدى أكثر من ثلاثة عقود وتوفيرها لحلول تقنية آمنة ومبتكرة عبر 170 دولة لتقديم خدماتها لما يزيد على 3 مليارات مستخدم حول العالم. وتسعى الشركة من خلال مشاركة خبراتها وابتكاراتها واستراتيجية عملها في مجال تعزيز أمن العالم الرقمي الذكي. وتستعرض هواوي في جناحها مركز العمليات الذكي للمدينة الذكية، وهو منصة مركزية توفر رؤية شاملة لعمليات المدينة، مما يتيح مراقبتها في الوقت الفعلي واتخاذ قرارات قائمة على البيانات لتعزيز مرونة المدينة وكفاءة عملياتها. وهي تطمح إلى إرساء رؤية مشتركة لبناء مستقبل أكثر أماناً يقوم على الذكاء والابتكار والأمن في الوقت ذاته. وقال: إنّ هواوي حريصة على المشاركة السنوية في ميليبول ونقدم حلولاً من الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني ونعمل مع كبرى شركات العالم لتقديم حلول متكاملة. وأبرز التقنيات المعروضة هي: الجيل الخامس من 5G ومراكز التحكم الذكية التي تتحكم إلكترونياً بمراقبة المدن بتقنية ذكية وهذا الحلم تحول إلى واقع ملموس وقد طبق على 700 مدينة حول العالم منها في الشرق الأوسط وأوروبا والصين.

أعلنت مجموعة قطر للتأمين شركة التأمين الرائدة في قطر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، امس، عن نتائجها المالية للنصف الأول من عام 2024م، وذلك عقب اجتماع مجلس الإدارة الذي ترأسه سعادة الشيخ حمد بن فيصل بن ثاني جاسم آل ثاني، رئيس مجلس الإدارة. وقد حققت المجموعة صافي أرباح قدره 525 مليون ريال قطري خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2024، مقارنة ب 453 مليون ريال قطري خلال نفس الفترة من عام 2023م. وفي هذا الصدد صرح سعادة الشيخ حمد بن فيصل آل ثاني، رئيس مجلس الإدارة، قائلاً: خلال الأشهر التسعة الأولى من هذا العام ركزت المجموعة على تعزيز مكانتها في الأسواق المحلية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - حيث ارتفع إجمالي أقساط التأمين المكتتبة بنسبة 43٪ مقارنة بالفترة نفسها من عام 2023. ويتجلى ذلك في النمو الذي تشهده أعمالها المباشرة في دول مجلس التعاون الخليجي، فضلا عن التقدير الذي حصلت عليه المجموعة في تقديمها تجارب رقمية مميزة للعملاء – في كافة خطوط الأعمال – وحصولها على جوائز الصناعة الأميز في المنطقة. وأضاف سعادته: يشير انخفاض التضخم العالمي الذي شهدناه هذا العام إلى أن التوقعات لمناخ الاقتصاد الكلي أصبحت أكثر تشجيعا، وذلك على الرغم من استمرار التحديات. إن استراتيجية قطر للتأمين طويلة الأجل للحد من التعرض للأسواق الدولية ذات الأداء الضعيف - والتي عززتها مؤخرا إعادة الهيكلة الاستراتيجية لأعمال التأمين على السيارات في المملكة المتحدة - تضع المجموعة في وضع جيد لمواجهة تأثير التقلبات الاقتصادية الدولية. وكما أكد سعادة الشيخ حمد بن فيصل آل ثاني على أن تعزيز العائد على السهم والمساهمة بشكل فعال في مسيرة نمو الاقتصاد الوطني على جميع الأصعدة يظل الهدف الأول للمجموعة، وأن نمو الشركة مستمر بخطى ثابتة، وذلك من خلال تنفيذها للإستراتيجية التي حددها مجلس الإدارة الموقر بما يتوافق مع رؤية قطر 2030 في ظل القيادة الرشيدة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدى – حفظه الله. - تقنيات الذكاء الاصطناعي وقال السيد سالم خلف المناعي، الرئيس التنفيذي لمجموعة قطر للتأمين: تدخل شركة قطر للتأمين الربع الأخير من العام في حالة ممتازة، بعد أن سجلت أرباحا صافية موحدة قوية وثابتة ومستقرة على مدى الأشهر التسعة الماضية و التي بلغت 525 مليون ريال قطري. تمكنت المجموعة أيضاً من الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي في اتخاذ القرارات التجارية والأتمتة ورفع كفاءة العمليات التشغيلية، والذي عزز من مكانتنا كمجموعة رائدة في مجال الابتكارات الرقمية. وأضاف المناعي: تتماشى إعادة الهيكلة لأعمالنا الدولية مع استراتيجية مجموعة قطر للتأمين في تقليل التعرض للأعمال الخاسرة وذات الهامش المنخفض وإعادة العمليات الدولية للمجموعة إلى ربحية مستدامة. فمن خلال هذه الهيكلة تحولت المجموعة من مقدم خدمات تأمين مباشر على السيارات في المملكة المتحدة إلى معيد تأمين. واعادت هذه الاستراتيجية التوازن لعمليات المجموعة الدولية والإقليمية حيث وظف رأس المال في أسواق مختلفة تجنباً للتمركز في أسواق محددة. وأضاف السيد المناعي: بعد حصولها على جائزة أفضل شركة تأمين للعام في قطر خلال حفل توزيع جوائز علاقات المستثمرين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حصلت قطر للتأمين على جائزة أفضل شركة تأمين عام للعام خلال حفل توزيع جوائز ذا أسيت تريبل إيه برايفت كابيتال. تلتزم مجموعة قطر للتأمين بالتميز ومواصلة ريادة صناعة التأمين في المنطقة والمساعدة في تشكيل مستقبلها مع ضمان الالتزام بمبادئ الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات والاستدامة. نحن سعداء بالنتائج ونتطلع لمواصلة تنفيذ استراتيجيتنا، التي حققت لنا نجاحات كبيرة. - نتائج مالية متميزة تحسنت آفاق بيئة الاقتصاد الكلي العالمية بشكل عام على مدار سنة 2024، مع تراجع معدلات التضخم إلى مستويات معتدلة تقريبا. وفي الوقت الذي تؤثر فيه الأحداث الكارثية المستمرة خلال عام 2024 على أسواق التأمين العالمية، تمكنت قطر للتأمين من محفظتها المتوازنة من التغلب على التحديات بنجاح. وفي المنطقة، شهدت دولة الإمارات العربية المتحدة فيضانات متعددة، مما يسلط الضوء على تزايد وتيرة وشدة الظواهر الجوية المتطرفة، والذي أدى إلى خسائر بمليارات الدولارات في السيارات والممتلكات والتي تم استيعابها إلى حد كبير من قبل صناعة إعادة التأمين الدولية. وقد تؤدي الخسائر الكارثية الأخيرة في المنطقة إلى ارتفاع أسعار السوق، حيث تقوم شركات التأمين وإعادة التأمين بتعديل أسعارها آخذة في الاعتبار المخاطر المتزايدة. وعلى الصعيد الدولي، من المرجح أن تتسبب الخسارة الناجمة عن جسر بالتيمور، الذي يعتبر أحد أكبر خسائر التأمين البحري على الإطلاق، وكذلك إعصاري هيلين وميلتون في الولايات المتحدة، في خسائر مؤمنة في السوق الخاصة تتراوح بين 35 مليار دولار أمريكي و 55 مليار دولار أمريكي، وفقا لتقديرات الصناعة المبكرة. - تعزيز حضور المجموعة مع تراجع أسعار التأمين العالمية، ومع بقاء ارتفاع نسبة المخاطر الجيوسياسية، كانت قطر للتأمين ثابتة في استراتيجيتها طويلة الأجل وركزت على الأسواق المربحة في قطر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مع الخروج من الأعمال الدولية ذات الخسائر والهامش المنخفض. ويتضح ذلك من خلال الزيادة في إجمالي الناتج المكتتب من عملياتها المحلية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بنسبة 43٪ في الأشهر التسعة الأولى من عام 2024، مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. وتمتلك قطر للتأمين حاليا محفظة متوازنة ومتنوعة بشكل جيد، حيث تكتتب 54٪ من أعمال التأمين من قبل شركاتها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، و46٪ من أعمال التأمين المكتتبة من خلال عملياتها الدولية. - استثمارات الشركة وعلى صعيد الاستثمار، تواصل شركة قطر للتأمين إظهار مرونتها الكبيرة في مواجهة التحديات، حيث سجلت إيرادات استثمارية بلغت 712 مليون ريال قطري الأشهر التسعة الأولى من عام 2024، مقارنة ب 743 مليون ريال قطري لنفس الفترة من العام الماضي. وبلغ العائد على الاستثمار 5٪ على أساس سنوي. ومع نهاية الأشهر التسعة الأولى من عام 2024، لا يزال تكوين المحفظة الاستثمارية لشركة قطر للتأمين مستقرا ومتسقا مع العام السابق. وبشكل عام، بلغ صافي أرباح المجموعة الأشهر التسعة الأولى من عام 2024 مبلغ 525 مليون ريال قطري مقارنة ب 453 مليون ريال قطري في نفس الفترة من العام الماضي، وبلغ صافي أرباح مساهمي الشركة مبلغ 518 مليون ريال قطري في الأشهر التسعة الأولى من عام 2024 مقارنة ب 446 مليون ريال قطري في نفس الفترة من العام الماضي. الأعمال الدولية وقال المناعي: تتماشى إعادة الهيكلة لأعمالنا الدولية مع استراتيجية مجموعة قطر للتأمين في تقليل التعرض للأعمال الخاسرة وذات الهامش المنخفض وإعادة العمليات الدولية للمجموعة إلى ربحية مستدامة. فمن خلال هذه الهيكلة تحولت المجموعة من مقدم خدمات تأمين مباشر على السيارات في المملكة المتحدة إلى معيد تأمين. واعادت هذه الاستراتيجية التوازن لعمليات المجموعة الدولية والإقليمية حيث وظف رأس المال في أسواق مختلفة تجنباً للتمركز في أسواق محددة. وأضاف: بعد حصولها على جائزة أفضل شركة تأمين للعام في قطر خلال حفل توزيع جوائز علاقات المستثمرين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حصلت قطر للتأمين على جائزة أفضل شركة تأمين عام للعام خلال حفل توزيع جوائز ذا أسيت تريبل إيه برايفت كابيتال. تلتزم مجموعة قطر للتأمين بالتميز ومواصلة ريادة صناعة التأمين في المنطقة والمساعدة في تشكيل مستقبلها مع ضمان الالتزام بمبادئ الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات و الاستدامة. نحن سعداء بالنتائج ونتطلع لمواصلة تنفيذ استراتيجيتنا، التي حققت لنا نجاحات كبيرة. نتائج مالية متميزة تحسنت آفاق بيئة الاقتصاد الكلي العالمية بشكل عام على مدار سنة 2024 ، مع تراجع معدلات التضخم إلى مستويات معتدلة تقريبا. وفي الوقت الذي تؤثر فيه الأحداث الكارثية المستمرة خلال عام 2024 على أسواق التأمين العالمية، تمكنت قطر للتأمين من محفظتها المتوازنةمن التغلب على التحديات بنجاح. وفي المنطقة، شهدت دولة الإمارات العربية المتحدة فيضانات متعددة، مما يسلط الضوء على تزايد وتيرة وشدة الظواهر الجوية المتطرفة، والذي أدى إلى خسائر بمليارات الدولارات في السيارات والممتلكات والتي تم استيعابها إلى حد كبير من قبل صناعة إعادة التأمين الدولية. وقد تؤدي الخسائر الكارثية الأخيرة في المنطقة إلى ارتفاع أسعار السوق، حيث تقوم شركات التأمين وإعادة التأمين بتعديل أسعارها آخذة في الاعتبار المخاطر المتزايدة. وعلى الصعيد الدولي ، من المرجح أن تتسبب الخسارة الناجمة عن جسر بالتيمور ، الذي يعتبر أحد أكبر خسائر التأمين البحري على الإطلاق ، وكذلك إعصاري هيلين وميلتون في الولايات المتحدة، في خسائر مؤمنة في السوق الخاصة تتراوح بين 35 مليار دولار أمريكي و55 مليار دولار أمريكي ، وفقا لتقديرات الصناعة المبكرة.

أعلنت شركة ياش تكنولوجيز الدوحة عن نجاح إطلاق مشروع النسخة الخاصة من سحابة S/4HANA SAP في مجموعة المستثمرين القطريين. ويأتي هذا الإنجاز الهام تماشياً مع أهداف الشركة، مما يمكنها من التكيف مع بيئة الأعمال سريعة التطور عن طريق الانتقال السلس من نظام ECC SAP إلى منصة سحابةS/4HANA SAP . وبهذه المناسبة قال السيد جوزيف عبده، الرئيس التنفيذي لمجموعة المستثمرين القطريين: كان لشركة ياش دوراً فعالاً في عملية تحولنا الرقمي، مما يساعدنا على مواكبة رؤية قطر الوطنية .2030 فمن خلال نظام Rise With SAP، لم نقم بتحديث عملياتنا فقط، بل شهدنا أيضاً فوائد ملموسة مثل زيادة الكفاءة وتقليل التكاليف وتعزيز مستوى رضا العملاء، مع الحفاظ على الميزة التنافسية في السوق.

أعلنت جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في قطر، المصنفة الأولى عالمياً في مجال التعليم التنفيذي حسب صحيفة فاينانشال تايمز، عن إطلاق نسخة جديدة من كتاب منظومة ريادة الأعمال في قطر: الدليل الإرشادي للمؤسسين، باللغتين العربية والإنجليزية، وذلك خلال فعالية حصرية أقيمت في قطر. ويمثل الدليل مصدراً شاملاً لرواد الأعمال والمستثمرين وصناع السياسات العاملين في بيئة الأعمال في قطر والتي تشهد تطوراً مستمراً. ويأتي الدليل ثمرة الأبحاث لمدة تزيد عن ثلاثة أعوام، وهو من تأليف الدكتور ألان فيليجاس ماتيوس، كبير الباحثين ورائد الأعمال المقيم في جامعة HEC Paris في قطر. ويقدم الدليل مجموعة من الرؤى والاستراتيجيات القيّمة لجميع مراحل رحلة ريادة الأعمال، بما يشمل وضع الأفكار وعمليات بدء التشغيل والتوسع وتأمين التمويل. ويهدف الدليل إلى دعم أهداف التنويع الاقتصادي الطموحة لدولة قطر من خلال توفير مجموعة من الأدوات والأطر العملية التي تدعم مسيرة رواد الأعمال في منظومة ريادة الأعمال بالدولة، كما يتضمن إرشادات مفصلة حول كيفية الوصول إلى الموارد وتحديد الفرص المواتية ومعالجة التحديات المشتركة التي تواجه المؤسسين. وتعليقاً على هذا الموضوع، قال الدكتور ألان فيليجاس ماتيوس: «يأتي هذا الدليل ثمرة الجهود التعاونية في منظومة ريادة الأعمال في قطر. ونهدف إلى تسهيل الوصول إلى الموارد الأساسية وتزويد رواد الأعمال بخارطة طريق واضحة تمكنهم من تحقيق النجاح والمساهمة في جهود التنويع الاقتصادي لدولة قطر». وتضمنت فعالية الإطلاق، التي استضافها ملتقى، مركز طلاب المدينة التعليمية التابع لمؤسسة قطر، جلسة حوارية بعنوان مستقبل ريادة الأعمال والابتكار. وحضرت الفعالية مجموعة من الشخصيات المرموقة، إلى جانب الدكتور بابلو مارتين دي هولان، عميد جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في قطر، الذي ألقى كلمة افتتاحية أكد فيها التزام الجامعة بتعزيز رحلة ريادة الأعمال بما ينسجم مع رؤية قطر الوطنية 2030. وفي هذا الصدد، قال الدكتور بابلو مارتين دي هولان: «يكلل هذا الدليل جهداً مكثفاً من البحث المتواصل والتعاون بين الجامعات الشريكة في مؤسسة قطر، في إطار التعددية الجامعية، والجهات المعنية الرئيسية في مختلف أنحاء منظومة ريادة الأعمال القطرية. ويعكس التزامنا برؤية قطر الوطنية 2030، ويؤكد الدور المحوري الذي تلعبه منظومة ريادة الأعمال في تعزيز الابتكار والنمو الاقتصادي. كما نتوجه بالشكر للدكتور ألان فيليجاس وجميع المساهمين على جهودهم في إطلاق هذا الدليل المهم». وتضمنت الفعالية أيضًا عرضًا لأحدث تقرير جيس (GUESSS ) - استبيان إمكانيات ريادة الأعمال لطلاب الجامعات الدولية - وهو تعاون بين جامعة قطر والجامعات الشريكة لمؤسسة قطر. ويوفر التقرير رؤى رئيسية حول مشهد تعليم ريادة الأعمال، ويسلط الضوء على المواهب الناشئة من روّاد الأعمال الشباب. وتواصل جامعة HEC Paris في قطر جهودها في دعم منظومة ريادة الأعمال القطرية، وذلك من خلال المشاركة في قمة مؤسسة قطر للتعليم العالي لريادة الأعمال والابتكار، مما سيعزز دورها في تنمية منظومة ريادة الأعمال والابتكار في دولة قطر ومختلف أنحاء منطقة الخليج العربي.

عقدت بي دبليو سي الشرق الأوسط، بالتعاون مع مايكروسوفت قطر، حلقة نقاش تفاعلية ركزت على الأمن السيبراني وتدابير حماية البيانات في مؤسسات القطاعين العام والخاص، بما في ذلك استخدام الذكاء الاصطناعي في إطار الأمن السيبراني. وركزت المناقشة في الحلقة التي انعقدت ضمن شهر التوعية العالمي بالأمن السيبراني، على أهمية وجود أمن سيبراني متين تدعمه بنية تحتية رقمية متطورة وأطر عمل تنظيمية مستقرة لتحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030 والاستراتيجية الوطنية للأمن السيبراني 2024-2030 التي تم الكشف عنها مؤخراً. وتناول النقاش موضوعات تدور حول وتيرة تبني الحوسبة السحابية بما يؤكد الحاجة إلى وجود تدابير متينة للأمن السيبراني والالتزام باللوائح التنظيمية المتعلقة بخصوصية البيانات وإدخال التكنولوجيات المتطورة لضمان النقل الآمن للبيانات عبر الحدود والقطاعات. وتعليقاً على الحلقة النقاشية، صرح عمر شرين، الشريك في قسم الأمن السيبراني لدى بي دبليو سي الشرق الأوسط في قطر، قائلاً: تعكس الاستراتيجية الوطنية للأمن السيبراني التي أطلقت حديثاً، الرؤية الأوسع لدى دولة قطر لتأمين رحلة تحولها الرقمي وتعزيزها. وتتمتع قطر ببنية تحتية عالمية للاتصالات استطاعت من خلالها جذب بعض رواد مقدمي الخدمات التكنولوجية والسحابية للعمل في السوق المحلي.

- تشجيع شركات التكنولوجيا المالية الجديدة والناشئة - قوة علامتنا التجارية تعزز ريادتنا المصرفية في المنطقة - التزام المجموعة بالممارسات المالية الخضراء - البنك شريك وداعم رئيسي لجميع المبادرات والفعاليات - 2024 عام المسؤولية المجتمعية بامتياز - إدماج الذكاء الاصطناعي ودعم ثقافة الابتكار - نشر الثقافة المالية وتمكين الشباب والمرأة - رعاية وتصميم برامج ومبادرات خاصة بالثقافة المالية للأطفال - استقطاب العديد من الكفاءات القطرية الواعدة أكدت السيدة هبة علي التميمي نائب رئيس تنفيذي أول للاتصالات في مجموعة QNB حرص المجموعة تنفيذ برامج متنوعة في قطاعات تعزز النمو والتنويع الاقتصادي، وشددت في حوار خاص مع الشرق على ما توليه المجموعة من أهمية خاصة للتنمية البشرية كركيزة أساسية. وأضافت أن البنك يحرص على تمكين الشباب وتحفيز قدراتهم من خلال العديد من المبادرات واستقطاب العديد من الكفاءات القطرية الواعدة، علاوة على تقديم رعايته السنوية للعديد من المبادرات لتطوير الكوادر الوطنية من أبرزها برنامج «كوادر مالية» الذي يهدف لتأهيل الخريجين والموظفين الشباب لتولي مناصب قيادية في قطاع الخدمات المالية، وبرنامج «أصول المستقبل» الذي يهدف إلى تعميق معرفة الطلاب بالقطاع المالي والفرص الوظيفية. وقالت السيدة هبة علي التميمي، إن قوة علامة QNB التجارية، التي تصنف كالعلامة التجارية المصرفية الأعلى قيمة في الشرق الأوسط وإفريقيا، قد ساهمت في ترسيخ ريادة المجموعة في السوق المصرفية على المستوى الإقليمي والعالمي. وأضافت أن البنك يؤكد تميزه بأحد أفضل مستويات التصنيف الائتماني بين أكبر البنوك في المنطقة والعالم بإجماع وكالات التصنيف العالمية مثل «ستاندرد آند بورز» (A+)، و»موديز» (Aa2) كما يتمتع بتصنيف ائتماني مرتفع يعتبر الأعلى في قطر. وأكدت التميمي على أن مجموعة QNB واحدة من البنوك القليلة حول العالم التي تمتلك رصيداً حافلاً بالجوائز الدولية المرموقة والتقديرات وهو ما يؤكد على متانته المالية ونجاحه في التواجد في الأسواق المالية الرئيسية، إلى جانب جهوده المتواصلة في تقديم تجربة مصرفية استثنائية لعملائه. وأكدت على أن النتائج المالية القوية لمجموعة QNB، التي تحتفي هذا العام بمرور 60 عاماً على تأسيسها، لم تمنع المجموعة من تعزيز مكانتها كمؤسسة مالية داعمة لمختلف برامج ومشاريع التنمية في الدولة تحقيقاً لرؤية قطر الوطنية 2030، بالإضافة إلى دورها البارز كمؤسسة مالية مسؤولة اجتماعياً في المجتمعات المحلية التي تعمل فيها في قطر وحول العالم. وفي هذا السياق، قالت السيدة هبة علي التميمي: «نجحنا في كسب ثقة جميع أصحاب المصالح من عملاء ومستثمرين مما ساهم في تحقيق أداء وربحية أفضل والمشاركة بفعالية أكثر لإحداث تغيير إيجابي داخل المجتمعات التي نعمل فيها عبر شبكتنا الدولية ليصبح QNB أكثر من مجرد بنك، بل مؤسسة مالية تحمل رسالة ذات أبعاد إنسانية واجتماعية». - المسؤولية الاجتماعية وأكدت أنه انسجاماً مع سياساته الراسخة للنهوض بمسؤولياته الاجتماعية، يواصل البنك سنوياً تنفيذ عدد من البرامج والمبادرات الناجحة التي أتت ثمارها في دعم أهدافه غير المالية، وهو ما يعكس وقوف المجموعة على أرض صلبة تجمع بين الأداء المالي القوي والرؤية الثاقبة والالتزام بأفضل الممارسات. وفي هذا الإطار، شددت التميمي على التزام المجموعة بالممارسات المالية الخضراء التي تساهم في مكافحة تغير المناخ، بما يعزز جهود دولة قطر في مجال حماية البيئة ومواجهة آثار التغير المناخي وما تحرزه من تقدم للتحول نحو اقتصاد منخفض الكربون. وأشارت إلى أن العام الجاري يُشكل عام المسؤولية المجتمعية بامتياز، مؤكدة على دور البنك كشريك وداعم رئيسي لجميع المبادرات والفعاليات التي تستضيفها الدولة تماشياً مع التزامها المؤسسي وجهودها نحو تحقيق التنمية، حيث أخذ البنك زمام المبادرة منذ تأسيسه في ستينيات القرن الماضي لدمج البرامج والفعاليات الخاصة بالمسؤولية المجتمعية ضمن خططه الاستراتيجية. وقالت إن: «الاستثمار في المجتمعات التي نعمل فيها هو أحد أولوياتنا، حيث يعد QNB أحد المؤسسات المالية الأكثر مساهمة على الصعيدين المحلي والإقليمي في مجالات الخدمة المجتمعية، ونشر الثقافة المالية، وتمكين الشباب والمرأة، ودعم ثقافة الابتكار». وأكدت أن البنك لا يدخر جهداً في بناء شراكات دولية استراتيجية وتنفيذ برامج متنوعة في قطاعات التعليم والثقافة والرياضة والصحة والرفاهية في المجتمع وبيئة العمل وتدريب وتطوير الكوادر العاملة لديه، وتضمين ممارسات مسؤولية الشركات في جميع مبادراته. وأشارت التميمي إلى مواصلة المجموعة في تنفيذ مبادرات وبرامج متنوعة لتطوير قطاعات حيوية في المجتمع أهمها قطاع التعليم وذلك بالشراكة مع عدد من المؤسسات والجامعات فضلا عن إدماج الذكاء الاصطناعي ورفع كفاءة عدد من المدارس في عدد من البلدان، إلى جانب تعزيز ثقافة الابتكار بإطلاق المركز العالمي للابتكار QNBeyond في إسطنبول للتحول الرقمي والأتمتة وتشجيع الشركات الناشئة وشركات التكنولوجيا المالية الجديدة. وشددت على ما توليه المجموعة من أهمية خاصة للتنمية البشرية كركيزة أساسية. وأضافت أن البنك يحرص على تمكين الشباب وتحفيز قدراتهم من خلال العديد من المبادرات واستقطاب العديد من الكفاءات القطرية الواعدة، علاوة على تقديم رعايته السنوية للعديد من المبادرات لتطوير الكوادر الوطنية من أبرزها برنامج «كوادر مالية» الذي يهدف لتأهيل الخريجين والموظفين الشباب لتولي مناصب قيادية في قطاع الخدمات المالية، وبرنامج «أصول المستقبل» الذي يهدف إلى تعميق معرفة الطلاب بالقطاع المالي والفرص الوظيفية. - دعم التعليم ولفتت إلى دعم البنك لعدد من البرامج البحثية في قطاع التعليم العالي والبحث العلمي ورعاية وتصميم برامج ومبادرات خاصة بالثقافة المالية للأطفال، بالإضافة إلى تنظيم مبادرات لإدماج الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة. وأشارت إلى ما توليه المجموعة من اهتمام خاص بدعم القطاع الصحي تماشياً مع الرؤية الوطنية 2030 والاستراتيجية الوطنية للرعاية الصحية، حيث يحرص البنك مثلاً على تنظيم الحملة السنوية لموظفيه للتبرع بالدم بالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية، ورعاية عدد من الفعاليات الدولية في هذا المجال، كما يحرص على تعزيز شراكاته القائمة مع عدد كبير من المؤسسات الصحية عبر شبكته الدولية. وفي القطاع الرياضي أكدت السيدة هبة علي التميمي على دعم مجموعة QNB ورعايتها لمختلف الفعاليات والمؤتمرات الرياضية التي تنظمها الدولة، تعزيزاً لمركز الدوحة كعاصمة للرياضة العالمية واستكمالاً لجهودها في تقديم الأفضل بعد المشاركة الناجحة كداعم رسمي لكأس العالم FIFA 2022. - البطولات الرياضية وقالت إن البنك يقدم الرعاية السنوية لعدد من أهم البطولات في قطر وحول العالم كما يمتلك شراكات هامة مثل الشراكة مع نادي باريس سان جيرمان العريق وهو ما من شأنه إبراز علامته التجارية بشكل حصري. كما أشارت إلى حرص البنك على تنظيم فعاليات رياضية مميزة لموظفيه على مدار العام، وصولاً إلى الاحتفاء باليوم الرياضي للدولة، تماشياً مع استراتيجية التنمية الوطنية الثالثة، التي تهدف إلى بناء مجتمع رياضي يحظى بحياة عالية الجودة. وتابعت قائلةً: «نسعى إلى تسخير قوة الرياضة وقيمها الإيجابية سواء كان ذلك من خلال مبادراتنا الهادفة لتحقيق الاندماج وتمكين المرأة، أو نشر رسائل ذات مضمون إنساني عميق من خلال إشراك نجوم الرياضة العالمية في مبادراتنا». - القطاع الثقافي وفي القطاع الثقافي، أكدت التميمي على جهود البنك في دعم الثقافة والفنون من خلال المبادرات التي تهدف إلى الحفاظ على الإرث وإحياء العادات والتقاليد الأصيلة مثل احتفالية ليلة «القرنقعوه» التراثية السنوية، ورعاية مهرجان قرطاج لفنون العرائس في تونس. وفي الختام، أعربت التميمي عن تطلعها في أن تواصل مجموعة QNB جهودها في مجال الابتكار المصرفي ودعم الاقتصاد الوطني بما يعزز علامتها التجارية كأيقونة وطنية تعكس إرث البنك العريق في الوقت الذي ترتبط فيه بمفهوم الريادة الذي بقي ملازما لمسيرتها.

تم اعتماد إعلان المشاركين في منتدى الدوحة للبيانات بشأن الإحصاءات والبيانات من أجل الابتكار في التنمية المستدامة، حيث جاء فيه: نحن، ممثلو الوزارات، والمؤسسات الحكومية، ووكالات الأمم المتحدة، والمنظمات الدولية، ومكاتب الإحصاء الوطنية، والمجتمع المدني، والأوساط الأكاديمية، والقطاع الخاص، اجتمعنا هنا في الدوحة يومي 22 و23 أكتوبر 2024. وإذ ندرك تعقيد التحديات العالمية المتشابكة، مثل التغير المناخي، والفقر، وعدم المساواة، والحفاظ على السلم والأمن، والتدهور البيئي، والنزاعات. فإننا نؤمن بأن هذه التحديات تتطلب حلولًا مبتكرة تعتمد على البيانات، وتستفيد من التقنيات الحديثة، بما في ذلك الإحصاءات، وتحليلات البيانات، والذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي. وتماشيًا مع رؤية قطر الوطنية 2030، وإستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة، وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة لعام 2030، والاتفاق الرقمي العالمي للأمم المتحدة، نؤكد على الدور المحوري للبيانات في مواجهة تحديات الاستدامة، وتعزيز الابتكار، وتوجيه السياسات القائمة على الأدلة. إن الإحصاءات والبيانات المتعلقة بالابتكار في التنمية المستدامة ترتبط ارتباطًا وثيقاً بحقوق الإنسان، وتعزيزها وحمايتها، كما ورد في أهداف التنمية المستدامة. وتضطلع الإحصاءات والبيانات بدور حيوي في تحقيق هذه الأهداف من خلال توفير رؤى قابلة للقياس، وتعزيز المساءلة، وتشجيع الابتكار في صنع السياسات. كما تتيح الإحصاءات والبيانات للحكومات والمنظمات والمجتمع المدني مراقبة أوضاع حقوق الإنسان، وتقييم التقدم المحرز نحو تحقيق أهداف حقوق الإنسان.

أحرزت أكاديمية قطر للقادة، التابعة لمؤسسة قطر للتعليم ما قبل الجامعي في مؤسسة قطر، إنجازاً جديداً بفوزها بثلاث جوائز مرموقة من مكتب التربية العربي لدول الخليج. يعكس هذا التكريم التزام الأكاديمية بدعم رؤية قطر الوطنية 2030 وتعزيز قيم التماسك الأُسري في المجتمع. من بين المبادرات الفائزة، «عائلتي ترسم هويتي»، التي تركز على دور الأسرة في غرس القيم الإسلامية والحفاظ على التقاليد. المدير العام للأكاديمية، جميل الشمري، عبّر عن فخره بالإنجازات قائلاً: «نؤمن أن التعليم يتجاوز حدود الصفوف ليصل إلى الأسرة والمجتمع». في هذا السياق، عبّر جميل الشمري، المدير العام لأكاديمية قطر للقادة، عن سعادته بهذا النجاح قائلًا: «نشعر ببالغ الفخر للوصول إلى هذه الغاية بعد سعيٍ دؤوب. حيث تسلط هذه اللحظات السعيدة الضوء على الجهد الجماعي الذي يفضي إلى تحقيق التميّز. إننا نؤمن في أكاديمية قطر للقادة بأن العملية التعليمية تتعدى حدود الجُدران الصفية والكتب المدرسية والاختبارات - فهي تأخذ بيد الأشخاص نحو المزيد من النجاح وتقوي ارتباطهم بأسرهم ومجتمعاتهم والعالم أجمع». تُولي أكاديمية قطر للقادة اهتمامًا متزايدًا للمناقشات التي تتمحور حول دور الأسرة في تنمية المجتمع، وذلك من خلال تنظيم أنشطة مميزة، مثل مهرجان الموروث الأُسري وحملات التوعية التي تهدف بالأساس إلى تثقيف الأشخاص وتعميق الشعور بالانتماء والوحدة بين أفراد الأُسر. ويضيف جميل الشمري: «عندما يشعر الطلاب بدعم أُسرهم ومدارسهم لهم، فإنهم يصبحون أكثر قدرة على النجاح في جميع مجالات الحياة. إن العملية التعليمية ينبغي أن تمثل رحلة تشاركية يخوضها كل من الطلاب وأُسرهم ومعلموهم معًا». في هذا السياق، قال الدكتور خالد النعمة، مدير إدارة السياسات الأسرية بمعهد الدوحة الدولي للأسرة: «إن الأسرة هي حجر الأساس الذي تُبنى عليه المجتمعات، فهي تُعزز الوحدة والترابط، وتمهد الطريق لتحقيق استقرار ورفاه الأفراد، حتى في أصعب لحظات حياتهم». من خلال نشرها للفضائل الأُسرية وتنظيمها للمشاريع الرائدة، تُمثل أكاديمية قطر للقادة نموذجًا يُحتذى به من قِبل العديد من المؤسسات التعليمية، ليس فقط في قطر، بل في جميع أنحاء العالم. كما تثبت مبادرات الأكاديمية أن القيم التي نغرسها داخل منازلنا تشكل عنصرًا أسياسيًا في تنشئة مجتمع قوي ومتماسك.

أعلنت شركة الخليج للمخازن جي دبليو سي، إحدى أسرع الشركات اللوجستية نموًا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا عن نتائجها المالية للربع الثالث لعام 2024 حيث حققت الشركة خلال فترة التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2024 إجمالي إيرادات بقيمة 1,191 مليار ريال قطري، وأرباحاً تشغيلية بلغت 253 مليون ريال، وصافي ربح قدره 147 مليون ريال قطري. كما بلغت ربحية السهم 0.25 ريال قطري لنفس الفترة المنتهية في 30 سبتمبر 2024. وقال سعادة الشيخ محمد بن حمد بن جاسم بن جبر آل ثاني، رئيس مجلس إدارة «جي دبليو سي»: تعكس النتائج المحققة عن فترة الأشهر التسعة الأولى من العام الجاري قوة الأداء التشغيلي ومرونة نموذج الأعمال والتكيف مع البيئة التشغيلية المتغيرة والقدرة على اقتناص الفرص الاستثمارية مع الاستمرار في تنفيذ استراتيجية للحفاظ على التنوع الاستراتيجي للاستثمارات والحد من المخاطر. وأكد سعادته أن «جي دبليو سي» تستهدف ترسيخ موقعها الريادي في قطاع الخدمات اللوجستية وحلول سلسلة الإمداد مع توسيع نطاق خدماتها وتعزيز مستويات الكفاءة التشغيلية والحفاظ على أعلى درجات التميز وتقديم قيمة مضافة طويلة الأجل للعملاء والمساهمين منوها إلى أن الشركة تعزز عملياتها في الأسواق التي تعمل بها كما تركز على تبني أعلى معايير الاستدامة مع تطبيق أفضل ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية. ومن جهته أكد سعادة الشيخ عبد الله بن فهد بن جاسم بن جبر آل ثاني العضو المنتدب لـ «جي دبليو سي» أن الشركة تواصل تنفيذ استراتيجيتها التي تركز على التوسع في قطاعات وأسواق جديدة وتقديم أفضل الخدمات اللوجستية للعملاء الأمر الذي أدى إلى تعزيز قوة العلامة التجارية وتوسيع نطاق تواجدنا الجغرافي وتنويع الاستثمارات في حزمة من القطاعات وهو ما ساهم في الحفاظ على تحقيق نتائج مالية إيجابية علاوة على حصولنا على حزمة من الجوائز التي تمثل شهادة على تميزنا ومحفزاً للاستمرار في مسيرة الإنجازات. وبدوره صرح رنجيف منون الرئيس التنفيذي لـمجموعة «جي دبليو سي» قائلا: كانت فترة الأشهر التسعة الأولى من عام 2024 حافلة بالإنجازات ومع حلول فترة الربع الأخير من العام الجاري فإننا نتطلع للتركيز على الربحية وتنمية أعمالنا والابتكار والاستدامة والتحول الرقمي وتنويع مصادر الدخل وتطوير رأس المال البشري بالإضافة إلى مواصلة مساعينا للمساهمة في تحقيق استراتيجية التنمية الوطنية الثالثة ورؤية قطر الوطنية 2030. ومنذ مطلع العام الجاري أطلقت «جي دبليو سي» حزمة من المبادرات وحصدت مجموعة من الجوائز والتكريمات التي تعكس ريادتها لقطاع الخدمات اللوجستية حيث حلت بالمرتبة التاسعة إقليمياً عن فئة النقل والخدمات اللوجستية، ضمن قائمة فوربس الشرق الأوسط لقادة الاستدامة للعام 2024، والتي تضم 105 شركات ومؤسسات تقوم بمبادرات مؤثرة في مجال الاستدامة بالمنطقة. وتحتل جي دبليو سي مركزا رائدا في السوق في مجال حلول التخزين والتوزيع لجميع القطاعات، وتقدم خدماتها إلى رواد الأعمال والشركات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة والشركات متعددة الجنسيات، كما تقوم جي دبليو سي حاليا بتخزين المليارات من مستندات العملاء في مرافق تخزين متقدمة وتوفر خدمات الشحن البري والجوي والبحري، والتخليص الجمركي، والخدمات اللوجستية للمشاريع، والنقل الدولي وكذلك تدير أكبر أسطول نقل في دولة قطر، والذي يضم أكثر من 1600 شاحنة ومقطورة ومركبة متخصصة وتقـدم خدمـات وكالات الشـحن البحريـة مـن خـلال الشـركات التابعـة لهـا، والتـي تشـمل عمليـات إدارة السـاحات، وتمثيـل الخطـوط الملاحيـة المنتظمـة، وخدمـات وكالـة الموانـئ، واسـتضافة السـفن السـياحية، وخدمـات صيانـة السـفن وبصفتها مزود الخدمات المعتمد لشركة يو بي إس في دولة قطر، تواصل جي دبليو سي توسيع الحصة السوقية لعملاق البريد السريع في الدولة من خلال الاستخدام الحكيم للبني التحتية اللوجستية.

شاركت فودافون قطر في أسبوع قطر للمسؤولية الاجتماعية 2024 كشريك استراتيجي. تزامن هذا الحدث السنوي مع اليوم العالمي للمسؤولية الاجتماعية، واستهدف تسليط الضوء على جهود القطاعين الخاص والعام في تحقيق أهداف دولة قطر المتعلقة بالاستدامة. تأتي هذه الشراكة في إطار جهود فودافون قطر المستمرة لتعزيز التعاون بين المؤسسات العامة والخاصة، بما في ذلك وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، لتحقيق أهداف الاستدامة التي تتماشى مع الاستراتيجية الوطنية لدولة قطر في مجال المسؤولية الاجتماعية. وقد مثل فودافون قطر في هذا الحدث الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، السيد خميس محمد النعيمي، ومدير الإدارة القانونية، السيد داني شرابيه، حيث ألقى كل منهما كلمات رئيسية تسلط الضوء على مبادرات فودافون قطر في مجالات الاستدامة والإثراء الثقافي، ودور القوانين واللوائح في دعم أنشطة المسؤولية الاجتماعية في قطر، وأهمية دمج هذه القيم في عمليات الشركة. في كلمته الافتتاحية، أكد النعيمي على الأهمية الاستراتيجية لهذه الشراكة في إنجاح أسبوع قطر للمسؤولية الاجتماعية، وكيف يسهم هذا التعاون في تعزيز ثقافة المسؤولية الاجتماعية في قطر من خلال ترسيخ مبادئ الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030. كما تطرق النعيمي إلى الدور المحوري الذي يلعبه القطاع الخاص في دعم جهود الحكومة لتحقيق التنمية الشاملة، مشيرًا إلى أن المسؤولية الاجتماعية ليست مجرد التزام أخلاقي، بل هي جزء أساسي من أي استراتيجية نمو وتطوير مستدامة للشركات في البلاد. وأوضح أن فودافون تتبنى هذا النهج من خلال مبادراتها في مجالات حماية البيئة، وتعزيز الرياضة، وتطوير التكنولوجيا المستدامة. وخلال جلسة نقاشية، تحدث شرابيه عن الدور الحيوي الذي يلعبه مزودو خدمات الاتصالات في تشكيل المجتمع الحديث في العصر الرقمي. وأكد أن المسؤولية الاجتماعية تشكل جزءًا لا يتجزأ من استراتيجية فودافون قطر، وهو ما يظهر بوضوح في جهود الشركة المستمرة لتطوير مواهب الشباب، ودعم النشاطات الرياضة، ورعاية المبادرات الثقافية بالتعاون مع الكيانات المحلية.

- الجوائز تحفز صناع الأفلام وتؤشر لصعود السينما المحلية عالمياً - حضور السينما القطرية عالميا يفتح آفاقاً للمواهب المحلية - مشروعي القادم يتضمن موضوعاً اجتماعياً معاصراً - الرؤية الفنية ركيزة أساسية للإخراج السينمائي - «صنع في قطر» يعزز فرص المبدعين المحليين عبدالرحمن المانع صانع أفلام قطري تخرج في المملكة المتحدة البريطانية بتخصص Film and TV production. حصد الكثير من الجوائز من أهمها جائزه أفضل ثلاثة مخرجين في مهرجان أثينا السينمائي في اليونان، بالإضافة إلى جائزة أفضل مخرج آسيوي في مهرجان السويد السينمائي. يطمح المخرج عبدالرحمن المانع إلى أن يكون من ضمن الأشخاص الذين تعتز بهم دولة قطر في المحافل الدولية تحقيقاً لرؤية قطر 2030، حيث يتمتع برؤية فنية فريدة، إذ تتضمن أعماله رسائل اجتماعية ملهمة، ويعد فيلمه «الالتزام فعل وليس كلمة» أحد أبرز أعماله، الذي نال استحسان النقاد والجمهور على حد سواء. في حديثه لـ الشرق، يتعرض لقصة هذا الفيلم، والذي حصل بموجبه على جائزة أفضل مخرج آسيوي في مهرجان السويد السينمائي، مع تكريم خاص، وأبرز التحديات التي واجهته أثناء إنجازه، علاوة على توقفه عند أبرز التحديات التي تواجه صناع الأفلام، فضلا عن رصده على مدى حضور السينما القطرية بالمشهد الفني، إلى غير ذلك، على نحو ما جاء في الحوار التالي: ما قصة فيلمك «الالتزام فعل وليس كلمة» والذي حصلت بموجبه على جائزة أفضل مخرج آسيوي في مهرجان السويد السينمائي الدولي، مع تكريم خاص؟ الفيلم يتناول قصة مؤثرة تستند إلى دراسة دقيقة من اللجنة الطبية العالمية حول أهمية الالتزام بتغييرات إيجابية في الحياة اليومية، وتتحدث القصة عن الشخصية الرئيسية «حمد» الذي ترك عادات مضرة للصحة وقرر مساعدة صديقه «خليل» وأخذه إلى الطريق الصواب مهما كلف الامر، كما تتمحور حول فكرة العوامل النفسية للتخلص من العادات. وبالنسبة للتكريم، فقد تم اختيار الفيلم لعرضه في مهرجان السويد السينمائي الدولي، الذي يقام مرة كل سنة، ويستقبل مشاريع وأفلاما من جميع دول العالم، ويتم تكريم المخرجين في المهرجان على حسب القارة أو المنطقة، مثلاً أفضل مخرج من قارة أفريقيا وأفضل مخرج من قارة أمريكا الجنوبية، وأفضل مخرج من أوروبا، والحمد لله تم اختياري عن طريق لجنة التحكيم وتتويجي بأفضل مخرج آسيوي في مهرجان السويد السينمائي الدولي خلال نسخة 39. - تحديات سينمائية وما أبرز التحديات التي واجهتك أثناء إخراج هذا الفيلم؟ التحديات شملت الحاجة إلى تنسيق دقيق للإنتاج، بالإضافة إلى ضمان التوازن بين الرسالة الفنية والتكنولوجية للفيلم، بالإضافة إلى صعوبة العثور على الممثل المناسب للشخصية الرئيسية «حمد» بحكم أن الشخصية تملك عمقا وصراعا داخليا في القصة، غير أن العمل تم بروح الفريق القوي وتحقيق التفاهم العميق مع الطاقم، الأمر الذي شكل جزءاً أساسياً من نجاح الفيلم. - صعود المواهب لم تكن هذه الجائزة هي الوحيدة التي حصلت عليها، إذ سبقتها جائزة أخرى من مهرجان أثينا، فهل تعتقد أنها مؤشر على صعود السينما القطرية إلى العالمية؟ صحيح، الجوائز تقدم تحفيزا كبيرا لصناع الأفلام وطاقم العمل وتمثل مؤشرًا إيجابيًا على صعود وتطور السينما القطرية. فالحصول على جوائز في مهرجانات دولية ومحافل عالمية مثل مهرجان أثينا السينمائي الدولي ومهرجان السويد السينمائي يعكس جودة الأعمال الفنية والجهود المبذولة من قبل المخرجين والمبدعين المواطنين، كما يشير إلى تزايد الاهتمام العالمي بالسينما القطرية وقدرتها على المنافسة في الساحة الدولية، وهذه الإنجازات تعزز من مكانة السينما القطرية وتفتح آفاق جديدة للمواهب المحلية. هل ترى أن الجوائز الموجهة للمبدعين، دليل على تحفيزهم، أم أنها تؤشر على إنتاج إبداعي حقيقي؟ الجوائز الموجهة للمبدعين تعكس كلا الجانبين، فمن جهة، تقدم تحفيزًا لصناع الأفلام من خلال الاعتراف بجهودهم وإبداعهم، ومن جهة أخرى، تعتبر مؤشراً على جودة الأعمال المُنتَجة، حيث يتم تقييمها بناءً على معايير فنية وفكرية. كما أنها تعبير عن الإبداع وتساهم في تعزيز الحافز لدى المبدعين، لذا، يمكن اعتبارها عاملًا محفزًا وأيضًا مؤشرًا على القيمة الإبداعية، وعلى سبيل المثال، قبل تكريمي بجائزة أفضل ثلاثة مخرجين في مهرجان أثينا السينمائي في اليونان كان هناك الكثير من المقابلات والتصفيات المؤهلة للجائزة، وفي البداية كان عدد المشاريع المقدمة لفئة أفضل مخرج 400 مشروع وتم تصفيتهم إلى 150 ثم إلى التصفية النهائية وبلغ عددهم 49 مخرجاً فقط على مستوى العالم. وبعد الكثير من المقابلات لمعرفة رؤية المخرج الفنية يتم اختيار أفضل ثلاثة مخرجين في المسابقة والحمد لله بعد توفيق من الله كنت واحداً من المكرمين بالجائزة. - ركائز الإخراج برأيك، ما أهم الركائز التي يعتمد عليها الإخراج السينمائي، بعدما أصبح يواجه العديد من الإشكاليات؟ من وجهة نظري من أهم الركائز التي يعتمد عليها الإخراج السينمائي الرؤية الفنية وهي القدرة على تطوير رؤية واضحة ومبتكرة تتناسب مع موضوع الفيلم وأهدافه، وكذلك التعاون مع فريق الانتاج، والعمل بشكل وثيق مع الفريق، بما في ذلك الممثلين وكتاب السيناريو وفنيي الإنتاج، لضمان تماسك العمل والحصول على أفضل نتيجة وتكون فخور بها، علاوة على الإبداع في كتابة سيناريو مميز ونص قوي يجذب الجمهور. وأهم شيء - بالطبع- التكيف مع التحديات والقدرة على مواجهة المشكلات بشكل مرن، سواء كانت مالية أو تقنية أو إبداعية، وكل هذه الركائز تساعد في تعزيز جودة العمل السينمائي وتجاوز الإشكاليات التي قد تواجه الإخراج. - السينما القطرية وبرأيك، هل يمكن القول إن صناعة السينما القطرية أصبح يتوفر لها كافة المقومات التي تؤهلها لتقديم أفلام سينمائية نوعية؟ صحيح، صناعة السينما القطرية في تطور كبير وملحوظ وأصبح يتوفر لها العديد من المقومات اللازمة لتقديم أفلام سينمائية احترافية بسبب الاستثمارات الكبيرة في البنية التحتية، مثل إنشاء مؤسسات مختصة في مجال الأفلام واستوديوهات حديثة ومراكز تدريب وجود جمعيات سينمائية مثل مجتمع الافلام القطري بما يعزز في تطوير مجتمع صناع الافلام، بالإضافة إلى ذلك، هناك دعم وتمويل ملحوظ للمشاريع الفنية، مثل برنامج «صنع في قطر»، مما يعزز فرص المبدعين المحليين ويشجع على إنتاج أعمال ذات جودة عالية. - موضوع معاصر ما مشروعك الفني القادم؟ مشروعي السينمائي القادم هو فيلم قصير بالتعاون مع مؤسسة الدوحة للافلام بعنوان «My Honda”، ويتناول موضوعًا اجتماعيًا معاصرًا، حيث أستكشف قضايا مثل التعلق والانتماء. وتدور أحداث الفيلم حول شخصية «طلال»، الشاب الذي يعاني من صراع داخلي بعد وفاة والده، ويجد نفسه أمام قرار صعب يتعلق ببيع سيارته، حيث ترتبط السيارة بذكريات وأحاسيس عميقة. مع تصاعد المشاعر والذكريات، يتعين على طلال مواجهة حزنه واتخاذ القرار بشأن ما إذا كان مستعدًا للتخلي عن هذه الذكريات أم لا. ويعكس الفيلم أيضًا العلاقة الخاصة التي تربط الشعب القطري بسياراتهم، حيث يمثل كل منها جزءًا من ذكرياتهم الجميلة. هذه العلاقة العاطفية تجعل من الصعب عليهم التخلي عنها، وهو ما يمر به طلال في الفيلم. وأسعى لتقديم تجربة فنية مميزة تجمع بين عناصر سردية قوية وتصوير بصري مبتكر، وأعمل حالياً على تطوير السيناريو وتجهيز فريق العمل لتحقيق رؤية متكاملة. - تحديات فنية في مسيرة الصعود إلى عالم صناعة السينما، هناك ثمة تحديات تواجه أصحابها، فما أبرز التحديات التي واجهتك في هذا الإطار؟ الصعود الى عالم السينما بشكل اساسي بدأ خلال دراستي في الخارج عندما قررت دراسة تخصص إنتاج الفن السينمائي، واجهت العديد من التحديات التي يواجهها المبتعث بشكل عام مثل التأقلم مع بيئة جديدة وتعلم لغة جديدة، بالإضافة إلى عدم وجود مواطنين قطريين من ضمن الزملاء في هذا التخصص، مما زاد شعور الغربة على الرغم من وجود بعض الطلاب من دول عربية أخرى، وبالرغم من كل ذلك، كنت مصمماً على الاستمرار، ومؤمناً بأن هذا التخصص ومجال صناعة الافلام سيساهم في تطور بلدي قطر، وكان هذا الدافع الرئيسي.

نوه العديد من رجال الأعمال بخطوة نشر أحكام مشروع القانون المقترح بشأن جذب الاستثمار غير القطري ومشاركته في النشاط الاقتصادي على منصة «شارك»، وذلك بهدف الاستفادة من آراء مؤسسات المجتمع المدني والخبراء والمتخصصين في عملية إعداد التشريعات وتقييمها، تمهيداً لاستكمال الإجراءات المقررة بما في ذلك مراجعته وعرضه على مجلس الوزراء لإحالته إلى مجلس الشورى وفقاً للدورة التشريعية. ووصف رجال الأعمال مشروع القانون بالإيجابي والفعال، بالنظر إلى ما سيعود به من فوائد على اقتصادنا الوطني ضمن رؤية قطر 2030، المبنية في الأساس على التنويع في مصادر الدخل، والتقليل من الاعتماد على صادرات قطر من الغاز الطبيعي المسال، وهو ما يمكن للاستثمارات الأجنبية المساهمة فيه بشكل واضح خلال المرحلة المقبلة، في حال ما بلغت المستويات المطلوبة من حيث القيمة الاستثمارية. في حين أكد البعض الآخر منهم على نجاح الأطراف القائمة على تأسيس مقترح هذا القانون في لمس كل النقاط اللازمة، من أجل تشجيع أصحاب المال غير القطريين على دخول الأسواق المحلية، وذلك من خلال إعطائهم القدرة على التملك بنسبة كاملة، بالإضافة إلى تمكينهم من استهداف جميع القطاعات الاستثمارية، ووضعهم في موقف القادر على إطلاق مشروعات مختلفة في الدولة، ناهيك عن توفير الحماية القانونية اللازمة لهم وتقديم كل الضمانات، إلى جانب تحريرهم التام من جانب تحريك الأموال بين البنوك المحلية، أو من الداخل إلى الخارج، وذلك وفق ضوابط قانونية خاصة لمحاربة عمليات غسل الأموال، مشددين على أن اعتماد القانون سيسهم دون أي أدنى شك في الرفع من قيمة الاستثمارات الخارجية في قطر خلال المرحلة المقبلة، ويضاعف من إسهامات المشروعات الخارجية في عمليات تقوية الاقتصاد الوطني. - قانون شامل وفي حديثه لـ الشرق أشاد رجل الأعمال أحمد الخلف بمنصة شارك المنطوية تحت لواء ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، والتي أعطت شرائح المجتمع القطري الحرية في الإدلاء بآرائهم فيما يتعلق بالقوانين الموجودة موضع دراسة، مؤكدا على إيجابية الخطوة التي أطلقها ديوان الخدمة المدنية الذي نشر أحكام مشروع قانون بشأن جذب الاستثمار غير القطري ومشاركته في النشاط الاقتصادي على منصة «شارك»، وذلك بهدف الاستفادة من آراء مؤسسات المجتمع المدني والخبراء والمتخصصين في عملية إعداد التشريعات وتقييمها، تمهيداً لاستكمال الإجراءات المقررة بما في ذلك مراجعته وعرضه على مجلس الوزراء لإحالته إلى مجلس الشورى وفقاً لأحكام الدستور القطري، في إطار العمل على تعزيز البيئة الاستثمارية في قطر، وتشجيع المستثمرين الأجانب على دخول مختلف الأسواق القطرية. وبين الخلف تسليط القانون الضوء على مختلف النقاط المهمة بالنسبة للمستثمر الأجنبي، الذي يبحث دائما وقبل الدخول في أي استثمار خارج بلده الأم عن العديد من المعطيات أهمها الضمانات والحماية المقدمة من طرف الدولة المراد إطلاق المشروع فيها، وهو ما قدمه هذا القانون، الذي وصفه الخلف بالشامل والجامع لكل المحفزات الخاصة بالاستثمار الأجنبي في الدوحة، وهو القطاع الذي حقق نموا واضحا خلال الأعوام القليلة الماضية، والتي شهدت تحول قطر إلى وجهة رئيسية للمستثمرين الأجانب الذي تسارعوا من أجل الاستفادة من الفرص التي تطرحها الدولة في عدد كبير من المجالات، وفي مقدمتها الصناعة، بالإضافة إلى كل من الزراعة والسياحة. - استمرارية النمو من جانبه نوه رجل الأعمال فهد بوهندي بخطوة ديوان الخدمة المدنية بخصوص تأسيس قانون يعزز حجم الاستثمارات الأجنبية في الدوحة خلال المرحلة المقبلة، من خلال التركيز على القيام بمجموعة من التعديلات التشريعية التي تزيد من جاذبية قطر للاستثمار الأجنبي، الذي يعد واحدا من بين ابرز القطاعات التي سجلت تطورا معتبرا في الأعوام القليلة الماضية، مشددا على المكانة التي باتت تحظى بها الدوحة ضمن قائمة العواصم الأكثر استقطابا لرؤوس الأموال الأجنبية، مرجعا الفضل في ذلك إلى العديد من التدابير والإجراءات التي اتخذتها الدولة مؤخرا، والتي مكنتها من تحسين بيئة الأعمال والوصول بها إلى أفضل المستويات في جميع الجوانب. - نمو الاستثمارات وقال بوهندي ان القانون جاء في وقته المناسب من أجل ضمان استمرارية نمو الاستثمارات الأجنبية في قطر، وتعزيزها أكثر خلال المرحلة القادمة، من أجل إخراجها بالصورة المطلوبة والمتماشية مع رؤية قطر 2030، الهادفة أساسا إلى تقوية الاقتصاد الوطني عبر تنويع مصادر الدخل، والتقليل من الاعتماد عن الموارد المالية المتعلقة بتصدير الغاز الطبيعي المسال، الذي تعمل الدوحة على التوسع فيه أكثر خلال الفترة القادمة. - الحرية المطلوبة بدوره صرح رجل الأعمال خليفة المسلماني بأن القانون الذي تم طرحه من طرف ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، جاء في وقته المناسب، خاصة وأن الدوحة تبحث عن تعزيز حجم الاستثمارات الأجنبية الموجودة داخلها، في إطار التماشي مع رؤية قطر 2030، الهادفة إلى تنويع مصادر الدخل، والتقليل من الاعتماد على العوائد المالية الخاصة بصادرات البلاد من الغاز الطبيعي المسال، مؤكدا على فعالية القانون، والذي تم التركيز فيه على وضع المستثمرين الأجانب في أحسن الظروف، من أجل تشجيعهم على إطلاق مشاريع جديدة في الدوحة، التي تعد تربة خصبة للاستثمار في مختلف القطاعات. وأشار المسلماني إلى أن أهم ما قدمه القانون الاستثماري الجديد حسب رأيه هو الحرية المطلوبة من طرف المستثمرين غير القطريين الذين يسعون للحصول على الحرية اللازمة في عمليات إطلاق المشروعات، بداية من التملك الكامل للاستثمارات، مرورا بالقدرة على التأسيس لمشاريع في جميع القطاعات ودون حصرهم بمجالات معينة، بالإضافة إلى سهولة تحريك الأموال وتسييرها بين البنوك المحلية، أو حتى من الداخل إلى الخارج، وهي الجزئية التي تحظى باهتمام كبير من طرف رجال الأعمال، الذين يحبذون ولوج الأسواق التي تضمن لهم ذلك، باعتبار أن السيولة المالية تعتبر عمودا رئيسيا في إنجاح أي استثمار والتعطيل في الحصول على الدخل المالي اللازم يعطل عملية نموه وتطوره. - البيئة المناسبة من ناحيته أكد رجل الأعمال أحمد الهاجري التحول الكبير الذي حققته قطر في مجال استقطاب المشاريع الخارجية، وهي التي باتت تعد اليوم واحدة من بين أهم الوجهات الاستثمارية بالنسبة للمستثمرين الأجانب في منطقة الخليج، بفضل العديد من التعديلات القانونية التي شهدتها في الفترة الأخيرة، والتي جعلت من سوق العمل في الدوحة بيئة مناسبة لأصحاب المال من المواطنين وغير القطريين، والباحثين عن اقتناص الفرص الاستثمارية على اختلافها، وبعيدا عن أماكن تواجدها، منوها بالمقترح الجديد الذي تم الكشف عنه من طرف ديوان الخدمة المدنية، في إطار تعزيز التواجد الأجنبي في الأسواق المحلية، مشيرا إلى أهميته في الحفاظ على معدلات النمو التي سجلها وتعزيز المناخ الاستثماري في الدوحة. وبين الهاجري أهم العوامل التي حسنت من جودة المناخ الاستثماري في قطر، وساهمت في دفع العديد من أصحاب المال غير القطريين إلى اختيار الدوحة بدلا من العواصم الأخرى، واضعا على رأسها التسهيلات التي تقدمها قطر من الجانب الإداري، في إطار تيسير عمليات إنشاء المشاريع، مضيفا إليها الإعفاءات من بعض الرسوم الضريبية، دون نسيان القفزة الملحوظة في البنية التحتية واللوجستية، عبر تهيئة العديد من المطارات، والموانئ، ما جعل من قطر محورا مهما بالنسبة للشركات الخارجية الباحثة عن فرض نفسها في الخليج والشرق الأوسط، والوصول ببضائعها إلى هذه الأسواق، عن طريق الاستناد إلى الموقع الاستراتيجي للدولة وتوافرها على الإمكانيات اللازمة للوصول بالبضائع وتوزيعها في بلدان هذه المنطقة، التي تشكل هدفا رئيسيا بالنسبة للشركات الأوروبية بسبب اتساع أسواقها.

- استقبال أول طلب للبيع على الخريطة اختُتمت فعاليات النسخة الثانية من منتدى قطر العقاري 2024 والمعرض المصاحب له، والذي انعقد تحت شعار «عقارات المستقبل» على مدى ثلاثة أيام في مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات، بمشاركة واسعة من كبار المسؤولين والخبراء والمتخصصين وأبرز الشركات الوطنية والدولية في المجال العقاري. وأشار سعادة المهندس خالد بن أحمد العبيدلي، رئيس الهيئة العامة لتنظيم القطاع العقاري «عقارات»، إلى نجاح نسخة هذا العام من منتدى قطر العقاري، إلى جانب زيادة عدد المتحدثين وورش العمل والخبراء الدوليين. وأضاف: «جميع المبادرات مثل تفعيل التشريعات، والبيع على الخريطة، وتفعيل الحساب الضامن، والمنصة العقارية، لاقت استحساناً كبيراً من المطورين، وهذا بالتأكيد سيساعد المطور في تسويق منتجاته». وقال رئيس الهيئة العامة لتنظيم القطاع «عقارات» إن الهيئة تهدف إلى الوصول لأكبر شريحة ممكنة من المستثمرين خلال العام القادم واستقطاب رؤوس الأموال الأجنبية. وأكد أن السوق العقاري القطري سوق قوي وواعد، وسيتم طرح العديد من المشاريع خلال السنوات القليلة القادمة في أكثر من منطقة، ومنها مناطق للتملك الحر يسمح فيها بالاستثمار لغير القطريين، وأوضح أنه سيتم الإعلان عنها في حينها بالتعاون مع المطورين المعنيين. كما نوّه إلى جهود الهيئة لبناء وتطوير قدرات الكوادر القطرية الوطنية في القطاع العقاري، وأشاد بالجناح الحكومي في المعرض، والذي لاقى إقبالاً كبيراً من المستثمرين للتعرف على كافة الإجراءات والضوابط والبيئة المنظمة لسوق العقارات في دولة قطر. وشهد المنتدى على مدار أيامه الثلاثة سلسلة من الجلسات النقاشية وورش العمل التي ركزت على أحدث التوجهات والابتكارات في القطاع العقاري بمشاركة 29 متحدثاً من الخبراء والمتخصصين. وتناولت الجلسات العديد من الموضوعات، من بينها خريطة الطريق لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 في القطاع العقاري، وأهمية السياحة والتكنولوجيا في تعزيز القطاع العقاري، إلى جانب استعراض آفاق الاستثمار العقاري في قطر المدعوم ببنية تحتية متطورة واقتصاد قوي. يشار إلى أن منتدى قطر العقاري الثاني بالشراكة مع سيتي سكيب 2024 قد شهد مشاركة أكثر من 14 ألف شخص، وتوقيع 16 اتفاقية منها 13 اتفاقية مع الشركات العقارية المحلية، و3 اتفاقيات مع الهيئة العامة لتنظيم القطاع العقاري. واستقبلت الهيئة طلباً من شركة «بروة العقارية» للبيع على الخريطة لمشروعها الجديد، وهو أول طلب يقدم من هذا النوع في قطر بعد التشريعات المتعلقة بالتطوير العقاري التي أقرت حديثاً. كما أقيم على هامش المنتدى حفل تكريم للفائزين في مسابقة المهندسون المعماريون المستقبليون التي نظمتها الهيئة العامة لتنظيم القطاع العقاري لطلاب جامعة قطر. وجاء تنظيم المنتدى في إطار رؤية شاملة لتطوير القطاع العقاري، عقب صدور القرار الأميري رقم 28 لسنة 2023 بإنشاء الهيئة العامة لتنظيم القطاع العقاري، في خطوة هامة نحو تنظيم وتحفيز هذا القطاع الحيوي،.

أشاد عدد من أصحاب السعادة السفراء لدى دولة قطر بمضامين خطاب حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، خلال افتتاح دورالانعقاد السنوي الـ53 لمجلس الشورى، مؤكدين أنه جاء شاملا وركز على أبرز القضايا الوطنية والإقليمية والدولية. وأعرب أصحاب السعادة في تصريحات لـالشرق عن تقديرهم للرؤية الواضحة التي طرحها سمو الأمير في مجالات الاقتصاد، والسياسة الخارجية، وجهود تعزيز الاستقرار الإقليمي. ونوهوا بالتزام قطر بالحوار الدبلوماسي لحل الأزمات، وكذلك ببرامجها التنموية الطموحة التي تسهم في تعزيز الاقتصاد الوطني. مشيرين إلى أن الخطاب يعكس نضوج قطر كقوة دبلوماسية مؤثرة في المنطقة، ولفتوا إلى دور قطر المتزايد في الوساطة الدولية وحل النزاعات، مما يعزز من مكانتها كداعم للاستقرار والسلم على المستوى العالمي. - السفير الكويتي: منهج واضح لتطوير قطر قال سعادة خالد بدر المطيري سفير دولة الكويت لدى دولة قطر نود في هذا المقام أن نثمن ما جاء في خطاب صاحب السمو أمير دولة قطر الشيخ تميم بن حمد آل ثاني بمناسبة افتتاح سموه للدورة الثالثة والخمسين لمجلس الشورى من مضامين غاية في الأهمية اشتملت على معان سامية وقيم نبيلة يجب التمسك بها لما تفرضه المرحلة القادمة من تحديات على الصعيدين الداخلي والخارجي، وحيث رسم سموه منهج عمل خلال المرحلة القادمة بوضع الخطط والبرامج لتنفيذ السياسات وما تضمنه من توجيهات والتي من شأنها تحقيق التطور المنشود لدولة قطر. وتابع: ونشاطر ما أشار له سموه تأكيداً على موقف دولة قطر الراسخ والثابت تجاه القضايا الإقليمية والدولية، وخاصة ضرورة وقف اعتداءات الكيان المحتل ضد أشقائنا في فلسطين ولبنان، ورفض دولة قطر التعرض للمدنيين الأبرياء، مطالباً سموه بوقفة جادة إقليمياً ودولياً أمام هذا التصعيد الخطير الذي يهدد أمن المنطقة والعالم، وضرورة وقف هذه الحرب التي تجاوزت كل الحدود، ولتجنيب المدنيين تبعات هذه المواجهات التي وسعت من دائرة الصراع. - السفير المصري: خطاب شامل ومعبر عن مواقف قطر أكد سعادة عمرو الشربيني سفير جمهورية مصر العربية بالدوحة أن خطاب صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، جاء شاملا ومعبرا عن مواقف قطر من القضايا الخارجية والداخلية ورؤيتها للسياسة الخارجية والاقليمية والقضايا الاقليمية المطروحة وفي مقدمتها الوضع في غزة ولبنان والمنطقة بشكل عام. وأضاف أن مضمون الخطاب جاء معبرا عن الانجازات والتطورات التي تشهدها دولة قطر في شتى المجالات، لافتا إلى أن الخطاب ركز على الكثير من القضايا التى تهم المواطنين والمقيمين بدولة قطر التي تحرص على توفير أفضل المعايير في القطاعات الخدمية المختلفة. وأشاد سعادته بالحركة التطويرية والنهضة التي تشهدها دولة قطر بما يعود بالنفع على كل من يعيش على أرضها، معربا عن أمله أن تستمر قطر في البناء على ما تم إنجازه واستثمار البنية التحتية المتميزة التي تم إنجازها على مدار السنوات الماضية لتحقيق رؤية قطر 2030. - السفير التونسي: منهجي يعكس التخطيط الإستراتيجي قال سعادة السيد فرهد خليف سفير الجمهورية التونسية لدى الدولة، ان خطاب حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، امام دور الانعقاد لمجلس الشورى امس كان منهجيا وشاملا وحمل رؤية واضحة للقضايا المحلية والدولية، وأضاف سعادته ان صاحب السمو عبر عن سياسة دولة قطر القائمة على التخطيط الاستراتيجي وبرنامج عمل على المدى المرحلي وطويل الامد، حيث تناول سموه اهداف وامال وطموحات الشعب القطري الشقيق. ونوه سعادة السفير باستهلال صاحب السمو خطابه بالملف الاقتصادي حيث استعرض الانجازات التنموية التي حققتها دولة قطر رغم التحديات الاقليمية والصعوبات، حيث واصلت قطر نموها الاقتصادي بفضل السياسة الحكيمة لصاحب السمو والاستراتيجية التي تم اعتمادها وتطبيقها بكل واقعية ونجاح السياسة المالية والاقتصادية القطرية، بما يتماشى مع اهداف استراتيجية التنمية الوطنية الثالثة والتي ترتكز على دعم كافة القطاعات الاقتصادية والتجارية. وأضاف سعادته: لقد ركز صاحب السمو على اهمية تطوير الكفاءات البشرية الوطنية من اجل ان تساهم بإيجابية في مسيرة التنمية الوطنية الشاملة. ولفت سعادته الى أن خطاب صاحب السمو احتوى على الكثير من الرسائل والنقاط الهامة في السياسة الخارجية لدولة قطر القائمة على الواقعية وفي هذا الصدد ابرز ثوابت السياسة القطرية القائمة على الحوار والوساطة والدبلوماسية الوقائية وتسوية العديد من النزاعات الدولية والتي تعكس الانتماء الاسلامي والعربي والخليجي لدولة قطر وتطوير الشراكات القطرية مع المجتمع الدولي بهدف مواجهة التحديات العالمية. وبين سعادته ان القضية الفلسطينية تظل دائما في مقدمة اهتمامات السياسة الخارجية القطرية، حيث عبر صاحب السمو عن التضامن والدعم للقضية الفلسطينية العادلة والادانة الشديدة للعدوان الوحشي الاسرائيلي على الشعب الفلسطيني وخاصة اهلنا في قطاع غزة، حيث جدد صاحب السمو تمسك دولة قطر مع الشركاء بالوساطة في غزة. وشدد سعادة السفير على التوافق الكبير بين دولة قطر والجمهورية التونسية في مبادئ السياسة الخارجية للبلدين الشقيقين في التمسك بحقوق الشعب الفلسطيني. - السفير اليمني: أكد على مواقف قطر العروبية قال سعادة السيد راجح بادي سفير الجمهورية اليمنية لدى الدوحة: حقيقة خطاب سمو الأمير يعد خريطة الطريق للمرحلة القادمة التي قدمت الملامح الرئيسية للمرحلة القادمة سواء اقتصاديا أو اجتماعيا أو سياسيا، لاحظنا الارتياح الكبير لهذا الخطاب سواء في أوساط الشعب القطري أو أوساط السلك الدبلوماسي، هذا في الجانب المحلي. أما في الجانب الخارجي، فكما عودنا سمو الأمير تميم بن حمد آل ثاني أن يحدد مواقف قطر العروبية والقومية تجاه قضايا الأمة المصيرية والكبيرة وخاصة قضية فلسطين وما يتعرض له الشعب الفلسطيني من جرائم إبادة في قطاع غزة من قبل قوات الكيان الصهيوني تحدث سموه بوضوح عن أن البشرية للأسف عجزت أن توقف هذا العدوان الهمجي البربري الوحشي من قبل قوات الكيان الإسرائيلي على إخواننا في قطاع غزة. وشدد سعادته على أن مواقف قطر فيما يتعلق بأحداث غزة ولبنان عربية أصيلة تستحق الشكر والامتنان من كل أبناء الشعب العربي من الخليج الى المحيط الى جانب نجاح سياسة قطر الخارجية في لعب دور الوساطة في مناطق النزاع وتحقيق نجاح أبهر الجميع في كثير من القضايا والملفات حيث كانت قطر وسيطا نزيها وناجحا. - القائم بأعمال السفارة اللبنانية: طرح سليم لوقف العدوان على لبنان أشارت سعادة السفيرة فرح بري، القائم بأعمال السفارة اللبنانية في الدوحة، إلى أن خطاب حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير دولة قطر في افتتاح دور الانعقاد الجديد لمجلس الشورى، شكل رؤية متكاملة لمسيرة التنمية التي تشهدها قطر وتضمن مرتكزات وثوابت السياسة الخارجية القطرية المبنية على الواقعية السياسية ونهج الحوار والحلول السياسية التوافقية وتسوية النزاعات والحروب بالطرق السلمية. وقالت السفيرة بري إنه كان من الطبيعي أن تتصدر أولويات اهتمام سمو الأمير القضية الفلسطينية التي تعتبر بوابة استقرار الشرق الاوسط عبر ايجاد الحل العادل لها، حيث جدد سموه ادانته الشديدة لاستمرار حرب الابادة ضد الشعب الفلسطيني في غزة في ظل تقاعس المجتمع الدولي. أما لبنان فهو دائماً في صدارة اهتمام سمو الأمير، الذي عودنا على الوقوف الى جانب لبنان ودعمه في كل الظروف ولذلك كانت ادانته للعدوان الاسرائيلي مدوية. وأضافت السفيرة بري أن سمو الأمير طرح المخرج السليم لوقف العدوان على لبنان، مؤكداً أن المخرج الأسهل والأسلم لوقف التصعيد على الحدود مع لبنان هو وقف حرب الإبادة على غزة الذي تطالب به غالبية البشرية، وتنفيذ القرارات الدولية بما في ذلك قرار مجلس الأمن رقم 1701 لعام 2006. في الخاتمة، جددت سعادتها شكرها وتقديرها لسمو الأمير المفدى على مواقفه الثابتة الى جانب لبنان وعلى دعمه المستمر للشعب اللبناني في كافة المجالات السياسية والاجتماعية والاقتصادية. - السفير التركي: تأكيد على موقف قطر الداعم للقضية الفلسطينية أشاد سعادة الدكتور مصطفى كوكصو، سفير الجمهورية التركية لدى الدولة، بخطاب صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني الذي ألقاه أمس أمام مجلس الشورى. وقال كوكصو: قدم سمو الأمير خطابًا شاملاً في المجلس تناول فيه قضايا محلية وإقليمية ودولية في غاية الأهمية. وأعرب السفير التركي عن تقديره لتأكيد سمو الأمير على أولوية وأهمية القضية الفلسطينية في خطابه. كما أثنى كوكصو على دعوة سمو الأمير المجتمع الدولي ومؤسساته إلى وقف الاعتداءات والهجمات الإسرائيلية المتكررة ورفع الحصار الظالم عن الشعب الفلسطيني. وأضاف كوكصو: إن مواقف تركيا تتماشى مع ما ذكره سمو الأمير بأن إسرائيل، التي تستغل عجز المجتمع الدولي وشلل مؤسساته وإحباط قراراته، وتتمادى في توسيع عدوانها إلى لبنان. وأشار السفير كوكصو إلى تصريحات الرئيس التركي أردوغان الأخيرة التي أكد فيها أن الحكومة الإسرائيلية قد وسعت سياسة المجازر إلى لبنان، مشددًا على أن الوقوف ضد الإرهاب الذي تمارسه الدولة من قبل إسرائيل هو واجب أخلاقي على الجميع. واعتبر السفير كوكصو أن خطاب سمو الأمير أمس أمام مجلس الشورى يوجه رسالة واضحة إلى المجتمع الدولي بهذا الشأن، مشددًا على أن هناك أصواتًا قوية تقف مع الشعب الفلسطيني وتطالب بحقوقه العادلة. وأعرب السفير عن أمله في أن تسهم المواقف القوية والأخلاقية لكل من تركيا وقطر في الضغط على المجتمع الدولي لاتخاذ إجراءات جادة لوقف الحرب في غزة وتحقيق سلام عادل ودائم في المنطقة. - السفير الجيبوتي: خريطة طريق لمستقبل مشرق لقطر قال سعادة طيب دبد روبله سفير جمهورية جيبوتي بالدوحة: تطرق حضرة صاحب السمو في خطابه السنوي لافتتاح دور الانعقاد العادي الرابع من الفصل التشريعي الأول والموافق لدور الانعقاد السنوي الثالث والخمسين، للإنجازات التي تحققت في المجالات الاقتصادية والتي عرفت ظفرة غير عادية في نمو الناتج المحلي الإجمالي، مما جعل دولة قطر في مكانة مرموقة وفي مصاف الدول المتقدمة. أما على الصعيد السياسي فقد تناول حضرة صاحب السمو أولويات السياسة الخارجية القطرية وعلاقتها مع دول الخليج العربي والتي تعززت في الآونة الأخيرة في إطار شراكة إستراتيجية بعيدة المدى لتحقيق رفاهية أكبر لسكان المنطقة. وقد تحدث سموه بنبرة حادة عن جرائم الاحتلال من قتل وتشريد لآلاف الأسر في الأراضي الفلسطينية المحتلة وناشد المجتمع الدولي اتخاذ كافة الإجراءات لوقف المجازر الإسرائيلية ضد الفلسطينيين الأبرياء ومن ناحية أخرى فقد خاطب سموه الضمير الإنساني لوقف الانتهاكات الإسرائيلية ضد الأشقاء في لبنان وآن الأوان لوقف المجازر المتكررة وتدمير البنى التحتية. - القائم بالأعمال لدى السفارة السورية: التزام قطر ثابت تجاه القضايا الإنسانية قال سعادة الدكتور بلال تركية، القائم بالأعمال لدى السفارة السورية في دولة قطر: بمناسبة افتتاح دورة جديدة لمجلس الشورى الموقر، يسعدني أن أرفع أسمى آيات التهاني إلى حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير دولة قطر، وإلى الشعب القطري الكريم. إن انعقاد هذه الدورة يمثل محطة جديدة في مسيرة التقدم الراسخ لدولة قطر، ويؤكد على قوة مؤسساتها الوطنية وحرص قيادتها على تعزيز المشاركة الشعبية في صنع القرار. فلقد جاء خطاب صاحب السمو في هذه المناسبة معبراً بصدق وشفافية عن الرؤى الثاقبة والتوجهات الحكيمة لقيادة دولة قطر، مما يعكس التزامها المستمر بمسار التنمية والتقدم. ورغم التحديات الدولية التي يمر بها العالم، تمكنت قطر من تحقيق إنجازات اقتصادية ملموسة، حيث نجحت في خفض الدين العام وتعزيز الثقة الدولية في اقتصادها، كما تجلى في رفع التصنيف الائتماني للدولة. إضافة إلى ذلك، واصلت دولة قطر تطوير التمويل المستدام وتعزيز الشفافية في القطاع العقاري، مما جعلها بيئة استثمارية جاذبة للمستثمرين من كافة أنحاء العالم. وفي هذا السياق، نوجه دعوة مفتوحة إلى المستثمرين السوريين للاستفادة من هذه الفرص الاستثمارية الواعدة في دولة قطر، في مختلف القطاعات الصناعية والتجارية، والاستفادة من المناخ الاستثماري المزدهر في أرض قطر. وتابع: أكد صاحب السمو على مركزيتها في السياسة الدولية لدولة قطر، وهو ما يجدد التزام دولة قطر الثابت تجاه هذه القضايا الإنسانية العادلة. فكما تقف قطر بكل صلابة إلى جانب الشعب الفلسطيني وقضيته، فإنها تجدد دائماً موقفها الثابت بالوقوف مع الشعب السوري في نضاله من أجل الحرية والكرامة. هذا الموقف النبيل الذي يعتز به الشعب السوري ويقدره دوماً. - السفير الأردني: أبرز تمسك قطر بنهج الوساطة قال سعادة السيد زيد مفلح اللوزي سفير المملكة الأردنية الهاشمية لدى الدولة إن الهم العربي لم يغب يومًا عن خطابات حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، مشيدًا بالمضامين والرسائل التي اشتمل عليها خطاب صاحب السمو أمام افتتاح دور الانعقاد العادي الرابع من الفصل التشريعي الأول، الموافق لدور الانعقاد السنوي الثالث والخمسين لمجلس الشورى، التي أكدت على ثوابت السياسة القطرية الداعمة للقضية الفلسطينية، حيث أدان صاحب السمو تواصل العدوان الإسرائيلي على الأراضي الفلسطينية، خاصة قطاع غزة، وكذلك العدوان الذي يطال الأراضي اللبنانية حيث جدد صاحب السمو دعوة المجتمع الدولي لمحاسبة الاحتلال الإسرائيلي على جرائمه، وثمَّن سعادة سفير المملكة الأردنية الهاشمية الدور الكبير الذي تضطلع به دولة قطر في مجال توطين الأمن والسلام عالميًا، مرحبًا في الوقت ذاته بتأكيد صاحب السمو على تمسك دولة قطر بنهج الوساطة كوسيلة وحيدة لحل الصراعات والأزمات الدولية، ونوه سعادته بالتنسيق الكبير في المواقف بين قطر والأردن في المحافل الدولية تجاه القضية الفلسطينية وقضايا المنطقة، لافتًا إلى الجهود الدبلوماسية الكبيرة التي تقوم بها الدوحة وعمَّان في الأمم المتحدة والمنظمات الدولية لنصرة الشعب الفلسطيني الشقيق. من ناحية أخرى عبر سعادة السفير زيد مفلح اللوزي عن إعجابه الكبير بالنهضة الشاملة التي تعيشها دولة قطر، والتي أرسى معالمها حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى، حيث يحرص سموه في خطاباته على شحذ همم أبناء قطر للانخراط الإيجابي في مسيرة البناء والتنمية. - دبلوماسي في سفارة غامبيا: اتسم بالواقعية والوضوح والصراحة قال السيد موسى محمد باه الدبلوماسي في سفارة غامبيا في الدوحة: كعادته ألقى صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني خطابا في افتتاح دور الانعقاد السنوي الثالث والخمسين لمجلس الشورى. الخطاب اتسم بالواقعية والوضوح والصراحة في طرح المواضيع المحلية والإقليمية والدولية. وكالعادة لا تزال القضية الفلسطينية جوهر القضايا وموقف دولة قطر الثابت لن يتغير. السياسة الخارجية القطرية قائمة على ثوابت أساسية ومبادئ مستقرة بما يعكس الانتماء الإسلامي والعربي الخليجي. وفي خطابه أكد سموه أن سياسة دولة قطر الخارجية ترتكز على الواقعية السياسية والتقدير الواقعي لما يمكن القيام به واتباع أسلوب الحوار والدبلوماسية الوقائية وتسوية المنازعات بالطرق السلمية والوساطة ما أمكن. الخطاب السامي رسم فيه سموه صورة واضحة لما يجب ان يقوم به المجتمع الدولي وجهود الدولة مستمرة لوقف إطلاق النار رغم العقبات التي تعترض جهود الوساطة.

- محمد الرمزاني: نسعى لاستمرار الشراكة بين الجانبين في مختلف البطولات أعلنت شركة الخليج للمخازن ش.م.ع.ق (جي دبليو سي)، إحدى أسرع الشركات اللوجستية نموًا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا عن توقيع عقد رعاية وشراكة مع الاتحاد القطري لألعاب البليارد لمدة عام. وقع على الاتفاقية كل من: السيد ماثيو كيرنز نائب الرئيس التنفيذي لشركة جي دبليو سي والسيد محمد الرمزاني رئيس الاتحاد القطري لألعاب البليارد. وأعرب السيد ماثيو كيرنز نائب الرئيس التنفيذي لشركة جي دبليو سي عقب التوقيع عن سعادته بالشراكة بين الجانبين والتي تمثل دعما وطنيا للاتحاد القطري لألعاب البليارد والرياضة الوطنية بشكل عام وسيكون لها مردود إيجابي الأمر الذي يمهد الطريق لإنجاح أنشطة الاتحاد المستقبلية كما يأتي ذلك في إطار إستراتيجية المسؤولية الاجتماعية التي تباشر الشركة تنفيذها والتي تستهدف دعم الرياضة انطلاقا من اهتمامها بالعنصر البشري كركيزة أساسية من ركائز التنمية، وهو ما تجسده الركيزة الأولى لرؤية قطر الوطنية 2030، المتعلقة بالتنمية البشرية. وتركز شركة جي دبليو سي على تنويع مبادرات المسؤولية الاجتماعية لتشمل الرياضة والشباب والتعليم والثقافة وإنتاج المعرفة وريادة الأعمال، بهدف المساعدة على تطوير بيئة مستدامة تنعكس إيجابا على المجتمع المحلي وتسمح للمواهب أن تزدهر. وأشار كيرنز إلى أن جي دبليو سي تستهدف المساهمة في ترسيخ مكانة دولة قطر الرياضية عالميا من خلال دعم حزمة من الأنشطة الرياضية حيث نجحت الدولة خلال الفترة الماضية في استضافة الفعاليات والبطولات العالمية الكبرى وأبرزها مونديال كأس العالم 2022 إلى جانب تطوير بنية تحتية رياضية متكاملة الأمر الذي جعلها عاصمة الرياضة في العالم. ومن جانبه أبدى السيد محمد الرمزاني رئيس الاتحاد القطري لألعاب البليارد سعادته بتوقيع عقد الرعاية قائلاً: نفخر بالشراكة مع شركة جي دبليو سي التي تمثل نموذجا للدعم الوطني المقدم من شركات القطاع الخاص للرياضة القطرية وتساهم في إنجاح أنشطة الاتحاد معربا عن أمله في استمرار الشراكة بين الجانبين في مختلف البطولات التي ينظمها الاتحاد فضلا عن دعم لاعبي البليارد والسنوكر الذين يشاركون في مختلف البطولات الخارجية. وأشاد الرمزاني بجهود شركة جي دبليو سي النابع من دورها الوطني والمتمثل في رعاية ودعم الأحداث والفعاليات الرياضية التي تستضيفها دولة قطر معربا عن أمله في أن تمثل الشراكة بين الجانبين ثمرة للمزيد من التعاون المشترك وهو ما سينعكس إيجابا على تطوير رياضة البليارد والسنوكر في قطر وترسيخ مكانة قطر الرياضية دوليا. وحققت شركة جي دبليو سي نجاحا كبيرا في كأس العالم لكرة القدم في قطر خلال 2022 بوصفها أول داعم إقليمي والمزوّد اللوجستي الرسمي للمونديال فيما ساهم قسم الفعاليات الرياضية في تقديم الخدمات اللوجستية لأكبر الفعاليات الرياضية المنعقدة في دولة قطر منذ عام 2006 وحتى الآن من خلال الشبكة اللوجستية واسعة النطاق التي تتمتع بها والتي تؤهلها لتشغيل عمليات شاملة، من نقطة الدخول إلى نقطة الاستخدام بكفاءة منقطعة النظير، فضلا عن سهولة الوصول إلى شبكة من مكاتب الشحن المتنوعة والكبرى حول العالم.

- نؤيد تهدئة الصراع ومنع نشوب حرب شاملة في الشرق الأوسط أكد سعادة خافيير كارباخوسا سانشيز سفير مملكة إسبانيا لدى الدولة أن العلاقات الثنائية بين قطر وإسبانيا ممتازة وفي أفضل حالاتها في ظل الزيارات رفيعة المستوى بين البلدين. وقال سعادته في كلمة خلال الاحتفال باليوم الوطني لمملكة اسبانيا: «ان انعقاد الجلسة الأولى للحوار الاستراتيجي بين بلدينا في مدريد يوم 21 يونيو بحضور معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن بن جاسم آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، يفتح آفاقا مستقبلية واعدة للشراكة الاستراتيجية والتعاون العميق، تماشيا مع رؤية قطر الوطنية 2030 لوضع أسس عمل التعاون المستقبلي». واحتفلت السفارة الإسبانية لدى الدولة باليوم الوطني للمملكة حضره كل من سعادة الدكتور علي بن صميخ المري وزير العمل، وسعادة الدكتور حمد بن عبدالعزيز الكواري وزير الدولة ورئيس مكتبة قطر الوطنية وسعادة إبراهيم يوسف عبدالله فخرو مدير إدارة المراسم بوزارة الخارجية وسعادة الدكتور كريستيان تيودور سفير الاتحاد الأوروبي لدى الدولة وعدد من أصحاب السعادة. وهنأ سعادته دولة قطر لقبول عضويتها في مجلس حقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة للفترة 2025-2027، مؤكدا ان الدوحة ومدريد ستعملان معًا للدفاع عن حقوق الإنسان وتعزيزها. وكشف أنه قبل نهاية العام الحالي ستصل العديد من الوفود الاسبانية الى الدوحة لبحث فرص زيادة التعاون في مجالات الاستثمار والتجارة والدفاع والثقافة وغيرها من المجالات، الى جانب أن أشير بشكل خاص إلى التعاون القائم بين وزارتي الداخلية في البلدين لتبادل المعرفة والخبرة حول قضايا مختلفة. كما عبر السفير الإسباني عن تطلع بلاده الكبير إلى أن تضع القمة الأولى في 16 أكتوبر بين دول مجلس التعاون الخليجي والاتحاد الأوروبي أسس العلاقات الاستراتيجية. - ضرورة تهدئة الوضع وأعرب السفير خافيير كارباخوسا سانشيز عن قلقه العميق بشأن الوضع في المنطقة، الذي ظل يتدهور طوال العام الماضي مع ارتفاع مستوى العنف والدمار والموت الذي يقود أقرب فأقرب إلى الهاوية، مع عواقب لا يمكن التنبؤ بها على المنطقة بأكملها وعلى العالم. وقال سعادته: متابعة للمحادثة الهاتفية التي جرت قبل أيام بين رئيس الوزراء الإسباني ومعالي رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، اسمحوا لي أن أقول إن بلدينا لديهما موقف مماثل، لقد ظللنا ندعو إلى وقف فوري لإطلاق النار في غزة، نطالب بفتح المعابر بشكل كامل للسماح بوصول المساعدات الإنسانية الضخمة المطلوبة، كما ندعو إلى الإفراج الفوري عن الرهائن والسجناء. وتابع: «نحن نؤيد أي إجراء يؤدي إلى تهدئة هذا الصراع، ومنع نشوب حرب شاملة في الشرق الأوسط». كما شدد سعادته على أن إسبانيا تقدر بشدة الجهود التي تبذلها دولة قطر، سواء على المستوى الوطني أو بصفتها في الرئاسة الدورية لدول مجلس التعاون الخليجي. كما جدد سعادته إدانة بلاده لقصف لبنان موضحا أن الهجمات على قوات الأمم المتحدة أمر غير مقبول. وأكد سعادته على أن إقامة الدولة الفلسطينية المستقلة هو وحده الذي سيضمن الاستقرار والأمن في المنطقة وأن حل القضية الفلسطينية أمر أساسي لتحقيق سلام دائم في المنطقة. موضحا: ولهذا السبب اتخذت إسبانيا القرار التاريخي في 28 مايو من هذا العام بالاعتراف الكامل بالدولة الفلسطينية، حيث تلقى جلالة الملك فيليب السادس في 16 سبتمبر من هذا العام أوراق اعتماد أول سفير فلسطيني على الإطلاق في إسبانيا. واسمحوا لي أن أشارككم أن إسبانيا وفلسطين ستعقدان القمة الثنائية الأولى قبل نهاية العام. وتابع سعادته:» إسبانيا ضمت صوتها إلى تلك الدول الداعمة بشكل كامل للمشورة والتوصيات الصادرة عن محكمة العدل الدولية بشأن مسؤوليات إسرائيل في الأراضي الفلسطينية المحتلة. أخيرًا وليس آخرًا، وحتى لا نساهم في تصاعد العنف، اتخذت الحكومة الإسبانية قرارًا بوقف جميع صادرات الأسلحة إلى إسرائيل». وحذر سعادته أن المنطقة تمر بمرحلة حرجة، وربما تكون أمامنا أيام أكثر قتامة. ولذلك، هناك حاجة إلى تكثيف دعواتنا للسلام والحكمة وضبط النفس. وكشف سعادته أن الدوحة تستضيف فريق ريال مدريد لكرة القدم كجزء من الفرق التي ستلعب في كأس الانتركونتيننتال في ديسمبر.