استضافت كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر الدكتور عبدالعزيز علي الحمادي، الرئيس التنفيذي لشركة دلالة للوساطة والاستثمار القابضة، وذلك ضمن برنامج الضيف التنفيذي لمارس 2017. البرنامج عبارة عن ملتقى تفاعلي بين الضيف الذي تستضيفه الكلية وإدارات الجامعة والطلبة، خاصة في مجال المال والاستثمار وريادة الأعمال. بدأت الزيارة بلقاء مع رئيس الجامعة الدكتور حسن راشد الدرهم والدكتور حسن الفضالة نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، بمرافقة عميد الكلية الدكتور خالد شمس العبدالقادر، ومن خلال الزيارة ناقش رئيس الجامعة مع الدكتور عبدالعزيز الحمادي نجاحات الجامعة، والإنجازات التي تحققت في عدد من المجالات، وأعرب أيضاً عن تقديره للجهود التي تبذلها سائر جهات الدولة لتعزيز العلاقة بين الجامعة والقطاعات المختلفة. وأمضى الدكتور عبدالعزيز الحمادي عدة ساعات في الكلية، حيث التقى طلاب وطالبات قسم المالية والاقتصاد، وحثهم على روح الريادة والعمل والمثابرة من أجل الوصول إلى طموحاتهم وتحقيق أهدافهم بعد التخرج تحقيقا لرؤية قطر 2030 الداعمة لثقافة الاستثمار وروح المبادرة للوصول لأعلى المراتب.

أكد النقيب أحمد الغانم مدير إدارة الوقاية بالتكليف في الإدارة العامة للدفاع المدني أن اجراءات الادارة تحد من حرائق المباني، مشيرا إلى دراسة المخططات الهندسية في المراحل المعماريه للحفاظ على الأرواح والممتلكات، ثم دراسة المخططات الهندسية ضد الحريق، وتشمل أنظمة عدة منها نظام الإنذار ونظام الإطفاء ونظام التهوية. وكان الغانم يتحدث خلال الندوة الرابعة الخاصة بتصميم المباني والبنية التحتية ضد الحرائق التي نظمها قسم الهندسة المدنية والمعمارية بكلية الهندسة ومركز المواد المتقدمة في جامعة قطر بالتعاون مع كلية الهندسة في الجامعة الأمريكية في الشارقة. وأضاف: توفر الاحتياطات الوقائية عند التصميم الحمايه للهيكل الإنشائي من أخطار الحريق مما تؤدي إلى مقاومة انهيار المبنى بفعل الحريق مدة زمنية مناسبة بالإضافة للسيطرة على الحريق داخل المبنى ضمن أقل مساحه ممكنه ومنع انتقاله من إلى المباني المجاوره ويتم تصنيف المباني على حسب مقاومة هيكلها الإنشائي وتحديد المواصفات مواد البناء المستخدمة فيها. * تقسيم المباني وقال الغانم: يتم تقسيم المبنى إو الطابق إلى أقسام منفصلة ومن هنا يجب فصل القطاعات الحريق عن بعضها بعناصر إنشائي حواجز مانعة للحريق منشأة من مواد مقاومة للحريق وهي حاجز يمنع اختراق النار والدخان وإذا كان هناك أبواب أو مناطق للخدمات يجب أن تكون لها شروط معينه مقاومة للحريق والأدخنة وتعالج ضمن تعليمات خاصة . ويجب الالتزام بمتطلبات سبل الهروب ومخارج الطوارئ والمساحات من مبنى والمبنى المجاور والالتزام بالتصميم الأخرى وهي منظومة الإنذار المبكر وأنظمة الإطفاء والتهوية لطرد الدخان وفي حالة تكون عنصر الإنشاء في المبنى من الحديد فيجب أن تعالج لتعطي درجة مقاومة محسوبة حماية له من الانهيار. * الأهمية العلمية وقال الدكتور خليفة بن ناصر آل خليفة عميد كلية الهندسة: تعتبر هذه الندوة والجلسات الخاصة فيها ذات أهمية علمية للقطاعات الإنشائية المختلفة لتطوير أبحاث ودراسات بالشراكة مع العديد من المهتمين لتشكيل مستقبل هذا المجال وتطوير الأبحاث المتعلقة به. وأضاف: نؤكد على أهمية التزامنا جميعا من خلال هذه الندوة بالمشاركة في الجهود المبذولة للمحافظة على حماية وتنمية الموارد، بجانب تسليط الضوء على أهمية قطاع الإنشاء المستدام وحث الأفراد والجماعات على المشاركة الإيجابية في حمايته. بدوره قال الدكتور ناصرعبد الله النعيمي مدير مركز المواد المتقدمة إن جامعة قطر حريصة على التعاون في مجالات البحوث والندوات العلمية، ولعل مبادرة الجامعة وطرح برنامج التعاون البحثي لدول الخليج العربي خير دليل على حرصنا على هذا المساق، وقد مول هذا البرنامج في دورته الأولى عشرة مشاريع، لا سيما وأن التعاون البحثي الخليجي يصب في توجه الدول الأعضاء ويقوم على التكامل والتفاعل فيما بينهم. وأضاف: إن تكرار نشوب الحرائق الكبيرة في المجمعات السكنية والصناعية في جميع أنحاء العالم في السنوات الأخيرة أدى إلى زيادة الوعي عن أهمية دراسة السلامة من الحرائق عند تصميم المباني وتنفيذها وصيانتها.

الندوة تؤكد على رفع مستوى التعاون بين قسم الإعلام والمؤسسات الصحفية زيادة التدريب العملي وتعديل المناهج وإضافة مسارات جديدة أعلن الدكتور راشد الكواري عميد كلية الآداب والعلوم في جامعة قطر عن مشروع متكامل لتطوير قسم الإعلام في الكلية، حيث تم تشكيل لجنة لمراجعة خطة القسم والمناهج الدراسية والتخصصات والمسارات الموجودة. وبين د. الكواري في كلمة خلال ندوة واقع الإعلام وتحديات المستقبل، أن هذه الفعالية تأتي في إطار سياسة الجامعة وسعيها للانفتاح على المجتمع ومؤسساته المختلفة، بهدف الحوار والنقاش مع الجهات المختلفة التي تزودها الجامعة بالكادر البشري المؤهل لخوض غمار عملية التطور والازدهار في دولة قطر. وقال: نجتمع اليوم في إطار تطوير البرامج الأكاديمية والعلمية، حتى تتماشى مع متطلبات سوق العمل ومتطلبات تكنولوجيا الإعلام والاتصال والمجتمع الرقمي، وبهدف مناقشة مجالات التطور التي يحتاجها قسم الإعلام بجامعة قطر، لتأهيل الكادر البشري الذي تحتاجه الصناعة الإعلامية في دولة قطر، وبحث آليات التعاون بين المؤسسات الإعلامية وقسم الإعلام بجامعة قطر، التي يجب اعتمادها والعمل بها بهدف الرقي بالتكوين والتأهيل، ومن أجل صناعة إعلامية متطورة وملتزمة وفاعلة تتماشى مع عملية التنمية المستدامة في دولة قطر ورؤية 2030. قسم الإعلام من جهته شكر الدكتور محمود قلندر رئيس قسم الإعلام في جامعة قطر كافة مؤسسات الإعلام القطرية، على التعاون الوثيق مع القسم، وحرصها بل ومبادرتها المستمرة بمد يد العون في مجالات التدريب للطلاب والطالبات، وإتاحة الفرص الواسعة للقسم أساتذة وطلاباً، للاستفادة من إمكانات تلك المؤسسات. بدوره أشار الدكتور محمد قيراط الأستاذ في قسم الإعلام إلى أهمية تشجيع الشباب القطري على دخول قطاع الإعلام، ومواكبة احتياجات المؤسسات الصحفية. العلاقات العامة وتحدث السيد جاسم فخرو المدير التنفيذي للجمعية الدولية للعلاقات العامة فرع الخليج، حول أهمية أن يقوم قسم الإعلام باستقطاب الطلبة الذين لديهم ميول لدراسة الصحافة، وأن يبادر بنفسه إلى ذلك. من جهته أكد الزميل حسن حاموش سكرتير تحرير الشرق أهمية زيادة الجرعة التدريبية في مناهج الإعلام. جلسات الندوة وقد تضمنت الندوة جلستين، تناولت الأولى رأي قطاع الإعلام في قطر في خريج قسم الإعلام، والمواصفات النظرية والعملية والمهارات المطلوبة في خريج الإعلام حسب مسؤولي القطاع في قطر، والسلبيات والإيجابيات للتدريب العملي. وتناولت الجلسة الثانية إشكالية التوظيف في المؤسسات الإعلامية، والتخصصات الجديدة التي يرى قطاع الإعلام في قطر أنه بحاجة إليها، وآليات التعاون بين المؤسسات الإعلامية وقسم الإعلام بجامعة قطر. وقد خلصت الندوة إلى أهمية رفع مستوى التعاون بين قسم الإعلام والمؤسسات الصحفية، وزيادة التدريب العملي للطلبة، وتعديل المناهج وإضافة مسارات جديدة لها.

باب الشرق مفتوح للخريجين للتدريب العملي في مختلف الأقسام أثنى الزميل صادق محمد العماري رئيس التحرير، على مبادرة المؤسسة القطرية للإعلام في رفد الصحف والمؤسسات الإعلامية بالكوادر القطرية، من خلال تشجيع الخريجين على دخول هذا القطاع، لما له من أهمية في خدمة الدولة ومسيرة التنمية والنهضة الشاملة. وبين أن باب التوظيف في الصحف مفتوح للشباب والشابات القطريات للعمل في مهنة الصحافة من خلال هذه المبادرة. وقال العماري خلال مشاركته في ندوة "الإعلام القطري.. الواقع وتحديات المستقبل" التي نظمتها كلية الآداب والعلوم في جامعة قطر اليوم، إن العزوف عن دخول القطريين إلى قطاع الصحافة والإعلام، هو مسؤولية مشتركة تبدأ من نظرة المجتمع نفسه إلى العمل الصحفي، وفي الفترة الحالية بدأ الوعي بأهمية هذه المهنة واحترامها يزداد. وأضاف: الصحافة مهنة وليست وظيفة، والمهنة تحتاج إلى دعم المجتمع، وتوفير الأدوات والأسس من قبل الجامعة، وأن يكون لديك المهارات اللازمة، ثم يأتي دور المؤسسات الصحفية والإعلامية لاحتضان المواهب. مسؤولية الجامعة والطلبة وبين الزميل رئيس التحرير أن على جامعة قطر مسؤولية في دعم مهنة الصحافة، حيث كان الاهتمام سابقا ضئيلا بتخريج صحفيين مؤهلين، موضحا أنه على الطلبة انفسهم مسؤولية بأن يكون لديهم الرغبة بدخول هذه المهنة، وليس تفضيل العمل الحكومي فحسب، وما يترتب على مهنة الصحافة من تبعات ومسؤولية، حيث اننا في بيئة عمل تحتاج إلى دوام مرن وفق المستجدات والاحتياجات، وليس عملا بوقت محدد. وقال إن المؤسسات الصحفية كان عليها ايضا مسؤولية، حيث لم تكن توفر ظروف عمل جاذبة للقطريين، من حيث الراتب والامتيازات والتدريب، ولكن منذ عام 2012 بدأت المؤسسة القطرية للإعلام مشكورة بالاهتمام بتقطير الوظائف الصحفية، من خلال تحديد العوائق والتحديات عبر اللقاء مع رؤساء التحرير، وقد تم تحديد أن الرواتب تشكل أهم عائق أمام دخول القطريين إلى هذا القطاع. وبين أن الصحف هي مؤسسات قطاع خاص وتدار على أسس تجارية، وفق المهارات والخبرات والعمل المطلوب، وهي غير قادرة على منافسة رواتب القطاع الحكومي، موضحا أن المؤسسة القطرية للإعلام سدت هذه الثغرة، من خلال آلية تقوم على أن الخريج او الطالب الذي على وشك التخرج، يستطيع التوجه إلى أي صحيفة من الصحف العربية والانجليزية، والعمل بها كمتدرب لعدة شهور، ثم تقوم الصحيفة بمخاطبة المؤسسة القطرية للإعلام لتوظيفه، على كادر القطاع الحكومي وفق قانون الموارد البشرية، وتقوم الصحيفة من جهتها أيضا بصرف مكافأة شهرية له. امتيازات الصحيفة ولفت إلى وجود امتيازات في الصحيفة من بينها فرص الترقية السريعة والمكافآت، وتذاكر السفر، حيث نجمع بين مميزات العمل الحكومي والخاص، مؤكدا أن الفرصة باتت كبيرة أمام الشباب والشابات القطريات لدخول قطاع الصحافة، الذي تتوفر فيه فرص وظيفية في مختلف الفنون من التحرير الصحفي والجرافيكس والكاريكاتير والتصوير والتسويق والعلاقات العامة. وبين أن عرض التوظيف يشمل كذلك خريجي جامعة قطر من مختلف الجنسيات، موضحا أن صحيفة الشرق توفر رواتب ممتازة، وبيئة عمل تحفز على الإبداع والتميز. التدريب والتوظيف وقال الزميل صادق العماري: الشرق تهتم منذ مدة طويلة بالكوادر الصحفية القطرية وتفتح لها كافة الابواب، وتتيح لها فرص التدريب والتوظيف والترقي وممارسة العمل الصحفي بكل فنونه، ويسرنا أن نفتح الباب مرة أخرى لكل الطلبة الراغبين بالتدريب العملي في مختلف الاقسام، وممارسة الصحافة التقليدية أو الصحافة الإلكترونية، إضافة الى تقديم دورات عملية في هذا المجال. وأضاف: الصحيفة توفر دورات في مجال الإعلام الجديد، كما تتيح التوظيف برواتب مغرية ومميزات وظيفية مريحة تناسب إمكانيات الطلبة، وتؤمن الاستقرار الوظيفي لهم. الجرأة والمسؤولية وأشار رئيس التحرير إلى أن الجرأة مطلوبة في كل وسائل الإعلام، لكنها ينبغي أن تكون مسؤولة ومدعمة بالمعلومات والمستندات، موضحا أن المغردين في وسائل التواصل الاجتماعي يعبرون عن انفسهم، بينما الوسيلة الإعلامية تعبر عن مؤسسة ولا بد أن يكون النشر فيها وفق ضوابط ومسؤولية. كما أشار إلى وجود خلط لدى البعض بين المقال والخبر، حيث إن بعض الخريجين يريد أن يكتب مقالا منذ تخرجه، علما بأنه من المفروض أن المقال الصحفي هو آخر ما يكتبه الصحفي، وليس أول ما يبدأ به. وأضاف: المقال عبارة عن رأي، ولا يمكن أن تقدم هذا الرأي دون توافر القدرة على الإقناع والرؤية والأدوات اللازمة لذلك.

خلال الملتقى المهني السنوي للرعاية والتدريب.. د. الدرهم: تقديم أفضل الفرص التدريبية والوظيفية لطلابنا وخريجينا مشاركة قطاعات الطاقة والصناعة والمال والأعمال والتعليم والصحة والرياضة انطلق في جامعة قطر أمس الملتقى المهني السنوي للرعاية والتدريب الطلابي، بمشاركة 71 جهة عمل حكومية وخاصة، والذي يستمر على مدار أربعة أيام من 6 إلى 9 الجاري، بمشاركة عشرات المسؤولين من مختلف القطاعات، لا سيما من مسؤولي التوظيف والموارد البشرية. وتهدف هذه الفعالية السنوية التي يُنظمها مركز الخدمات المهنية بالجامعة إلى تعريف وتثقيف الطلبة بالفرص المهنية المتوافرة في سوق العمل، كما توفر لمسؤولي التوظيف فرصة استقطاب الكوادر الفعالة من خلال اللقاء المباشر مع الطلبة خلال الحدث. كما يهدف الملتقى إلى التعرف على سوق العمل القطري واحتياجاتها والفرص المتاحة فيها، ويقدم فرصا متنوعة، مثل الرعاية الأكاديمية، وبرنامج التدريب الصيفي، والوظائف المتاحة لدى المؤسسات والعديد من الخيارات المهنية الأخرى، كما يساعد على التعرف أكثر على القدرات الشخصية والوظائف التي تثير اهتمامات الطالب وهو على مقاعد الدراسة، مما يساعده لاحقا على اتخاذ القرار بشأن التخصص الدراسي الذي سيختاره بناء على متطلبات سوق العمل، وميوله وإمكاناته. فرص عمل مناسبة وقال الدكتور حسن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر: إن الملتقى المهني السنوي يهدف إلى التواصل مع المعنيين في سوق العمل بهدف خلق فرص عمل مناسبة لطلاب وخريجي جامعة قطر، موضحا أن المعرض يُنظم بصفة سنوية وهناك مشاركات واسعة من قبل مختلف القطاعات الحكومية والخاصة التي تسعى لاستقطاب وتأهيل خريج الجامعة. وأضاف د. الدرهم خلال افتتاحه الملتقى بحضور نواب رئيس الجامعة، وعمداء الكليات وعدد كبير من المسؤولين بالجهات المشاركة أن جامعة قطر تسعى بشكل مستمر إلى تعزيز إمكانية حصول طلابنا على الفرص التدريبية والوظيفية التي تقوم بتطوير حياتهم المهنية في المستقبل. أربعة قطاعات رئيسية وبهدف تسهيل العمل، جرى توزيع جهات العمل المشاركة في المعرض على أربعة قطاعات هي الطاقة والصناعة، الوزارات والهيئات والخدمات، المال والأعمال، التعليم والصحة والرياضة. وتساهم جامعة قطر من خلال هذا الملتقى في خدمة خريجيها وخدمة جهات العمل معا، ففي الوقت الذي تجد تلك الجهات خريجين أكفاء قادرين على خدمة سوق العمل القطري، يحصل الخريجون على فرصة ذهبية لتقديم سيرهم الذاتية لجهات العمل الموظفة التي تجتمع بمكان واحد وتستقبل طلبات التوظيف. وقد ساهمت الجامعة في تسهيل مهمة الخريجين من خلال الخدمة التي يقدمها مركز الخدمات المهنية الذي يقدم نصائحه للطلاب بخصوص طريقة إعداد السير الذاتية وما تتضمنه من معلومات ضرورية وأوراق ثبوتية لازمة، وتقديم عدد من ورش العمل المتنوعة التي ستفيدهم خلال تقديمهم للجهات المعنية. مها المري: تزويد سوق العمل القطري بخريجين أكفاء وقالت السيدة مها المري مديرة مركز الخدمات المهنية بجامعة قطر إن ملتقى جامعة قطر المهني يسلط الضوء على التزام الجامعة بتزويد سوق العمل القطري بخريجين أكفاء، كما أنه يعكس مسؤولية الجامعة التي تقوم على تلبية احتياجات المجتمع. وأضافت أن مركز الخدمات المهنية يعتبر المكان المناسب لاستضافة هذا الحدث إذ أنه يوفر للطلبة كافة الفرص المهنية المتنوعة التي تؤهلهم للانضمام إلى سوق العمل، وفي هذا السياق، نحن نتمنى أن تسهم فعاليات هذا الملتقى في مساعدة الطلبة على بلوغ تطلعاتهم وأهدافهم المهنية. وبينت أن مركز الخدمات المهنية يعتبر جزءا من قطاع شؤون الطلاب في جامعة قطر، وهو الجهة المسئولة عن الإرشاد والتطوير المهني والتدريب الذي يساعد في تهيئة الطلبة للانخراط في سوق العمل ومساعدتهم للحصول على أفضل الفرص والعروض الوظيفية المتاحة في سوق العمل، وتتمحور رؤية المركز حول أن يكون نموذجاً في مجال الخدمات المهنية في المنطقة، ويساهم في خلق قادة المستقبل نحو تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. رنا الهاجري: فرص وظيفية في مجالات التدقيق والرقابة المالية والهندسة وقالت السيدة رنا ماضي منصور الهاجري مديرة مركز التميز للتدريب والتطوير بديوان المحاسبة: إن الديوان يوفر من خلال مشاركته فرصا وظيفية للخريجين الجدد في مجال التدقيق والرقابة المالية والهندسة، وكذلك تعريفهم على طبيعة كل وظيفة والمسار الوظيفي والتدريبي لها، وتوضيح آليات تنمية قدرات وكفاءات الموظفين والتطوير الوظيفي الذي يقدمه الديوان للمعنيين الجدد، كما أن الديوان يوفر التدريب الميداني لطلاب جامعة قطر والذي يعتبر ضمن متطلبات التخرج في الإدارات الرقابية بديوان المحاسبة في مجالات العمل التي يقوم بها الديوان على مستوى دولة قطر. وأضافت رنا الهاجري أن ديوان المحاسبة يسعى إلى المحافظة على المال العام والتحقق من سلامة ومشروعية استخدامه وحسن إدارته، والتحقق من صحة البيانات المالية والتزام الجهات الخاضعة لرقابة الديوان بالقوانين واللوائح والأنظمة وغيرها من النظم والسياسات. وقالت الهاجري: إن ديوان المحاسبة يسعى إلى الارتقاء بمبادئ المحاسبة والشفافية لدى الجهات الخاضعة لرقابته وذلك من خلال مراقبة التزام هذه الجهات بتلك المبادئ في إدارة أموالها. صالح المفتاح: استقطاب عدد من الطلبة للدراسات العليا قال السيد صالح المفتاح مدير الإرشاد الجامعي في وزارة التعليم والتعليم العالي: إن الملتقى هذا العام يشهد زيادة في عدد الجهات المشاركة، فضلا عن تنوع هذه الجهات. وأضاف لـ الشرق: الوزارة تعرض فرص الإبتعاث من خلال كلية التربية في جامعة قطر وتشمل الماجستير والدكتوراه، ونقوم بايضاح هذه الفرص للمشاركين في المعرض لكي يتم استقطاب عدد من الطلبة للدراسات العليا.

تنظم جامعة قطر على مدى ثلاثة أيام متتالية فعالية اليوم المفتوح لطلبة الثانوية العامة وذلك في 13 و14 مارس لمدارس البنات ويوم 15 لمدارس البنين، والتي تهدف إلى استقبال طلبة الثانوية العامة وأولياء أمورهم للتعرف على التخصصات التي تطرحها الجامعة وشروط القبول لتلك التخصصات وكذلك التعرف على القبول المشروط والمبكر للقبول في الجامعة. ويعتبر اللقاء المفتوح فرصة قيمة لطلبة الثانوية العامة للتواصل بشكل مباشر مع أعضاء هيئة التدريس في التخصصات والكليات المختلفة عن قرب للرد على استفساراتهم وميولهم الجامعية، وتقديم الدعم والتسهيلات للطلبة وخلق بيئة تعليمية مشجعة. ويأتي اليوم المفتوح بمثابة فرصة للطالب لاكتشاف جامعة قطر عن قرب، كما يُجسد أحد أبرز رسائل الجامعة للتواصل مع المجتمع الخارجي واستقطاب أكبر عدد ممكن من الطلبة الوطنيين وتأهيلهم أكاديميًا وبحثيًا للإسهام في الانخراط في سوق العمل في الدولة بعد تخرجهم. وقد تمت دعوة جميع مدارس الثانوية في الدولة بما فيها المدارس الخاصة للبنين والبنات لحضور الحدث والاستفادة من الخدمات المقدمة. * ريادة الأعمال وسوف تتم خلال الفعالية مشاركة المركز بداية لريادة الأعمال والتطوير المهني لتحديد ميول الطالب في التخصصات الجامعية وإرشاده مهنياً. كما يتم التعاون مع قسم التعليم المستمر والبرنامج التأسيسي لتعريف الطلبة بمواعيد الاختبارات التحضيرية التي تؤهل الطالب للقبول في الجامعة. كذلك يقوم قسم التوجيه والإرشاد بمشاركة قسم المواصلات في الجامعة بجولة تعريفية للطلبة عن مباني الجامعة المتمثلة بكلياتها من خلال جولة في الحرم الجامعي وإعطاء المعلومات اللازمة عن التخصصات التي تقدمها، والإدارات المتخصصة وتبعاتها". * ممثلو الأقسام ويجمع اليوم المفتوح طلاب وطالبات الثانوية العامة بممثلين للأقسام العلمية والكليات، الذين يقربون المفاهيم للطلبة، ويقدمون شرحا عن طبيعة البرامج، ليدرك الطالب مختلف الأبعاد للتخصص، بالإضافة إلى أنهم يجيبون عن جميع الاستفسارات، ويعملون على إزالة أي حواجز أو ترسبات عند الطالب تجاه الجامعة، مشيرة إلى أن كل ما سبق يجعل جامعة قطر محطا لأنظار طلاب الثانوية العامة في قطر، وخيارهم الأول، عند التخطيط لمستقبلهم الأكاديمي، حيث يلتحق معظم خريجي الثانوية بإحدى كليات جامعة قطر التسع، وهي التربية، الهندسة، الطب، الإدارة والاقتصاد، الآداب والعلوم، الشريعة، القانون، الصيدلة، والعلوم الصحية والبرنامج التأسيسي.

بدأت في جامعة قطر اليوم، أعمال الملتقى المهني السنوي للرعاية والتدريب الطلابي بمشاركة 71 جهة عمل حكومية وخاصة وتستمر أربعة أيام . ويهدف الملتقى الذي يُنظمه مركز الخدمات المهنية بالجامعة إلى تعريف وتثقيف الطلبة بالفرص المهنية المتوافرة في سوق العمل، كما يوفر لمسؤولي التوظيف فرصة استقطاب الكوادر الفعالة من خلال اللقاء المباشر مع الطلبة خلال الحدث. ويتيح الملتقى للطلبة التعرف على سوق العمل القطري واحتياجاتها والفرص المتاحة فيها، ويقدم فرصا متنوعة مثل الرعاية الأكاديمية، وبرنامج التدريب الصيفي، والوظائف المتاحة لدى المؤسسات والعديد من الخيارات المهنية الأخرى. وقال الدكتور حسن الدرهم رئيس جامعة قطر بهذه المناسبة، إن الملتقى يتيح التواصل المباشر مع المعنيين في سوق العمل بهدف خلق فرص عمل مناسبة لطلاب وخريجي جامعة قطر.. مبينا أن المعرض يُنظم بصفة سنوية ويشهد مشاركات واسعة من قبل مختلف القطاعات الحكومية والخاصة التي تسعى لاستقطاب وتأهيل خريج الجامعة. وأضاف "نسعى في جامعة قطر وبشكل مستمر إلى تعزيز إمكانية حصول طلابنا على الفرص التدريبية والوظيفية التي تقوم بتطوير حياتهم المهنية في المستقبل".

شاركت وزارة الاقتصاد والتجارة في المعرض المهني الحادي عشر الذي نظمته جامعة قطر اليوم، ويستمر حتى 9 مارس الجاري، ويهدف لتعريف طلاب الجامعة بفرص واحتياجات سوق العمل، وفرص التدريب المهني المتاحة. وأفاد بيان صحفي صادر عن الوزارة أن مشاركتها للعام الرابع على التوالي في المعرض المهني تأتي في إطار حرصها على استقطاب الكوادر الوطنية لتدريبها، ومد جسور التعاون مع مختلف المؤسسات التعليمية في الدولة في المجال المهني وتأهيلها لسوق العمل. وقدمت الوزارة خلال مشاركتها في المعرض العام الماضي فرصا تدريبية لـ 18 متدربا من تخصصات مختلفة للانخراط في سوق العمل من خلال التدريب العملي في الوزارة. يذكر أن المعرض المهني الذي تنظمه جامعة قطر، يعرض عدداً من الفرص المتنوعة في مجال الرعاية الأكاديمية، وبرامج التدريب طوال السنة، والوظائف المتاحة لدى الجهات الحكومية والخاصة، بالإضافة إلى العديد من البرامج المختلفة في هذا المجال، كما يسعى المعرض إلى تعريف الطلاب عن قرب بالمجالات والتخصصات والخدمات المختلفة التي لدى الجهات المشاركة، واحتياجات هذه الجهات من الموظفين ومتطلبات سوق العمل.

ينظم مركز "نماء"، أحد المراكز العاملة تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، غداً، الإثنين، فعالية في جامعة قطر بمبنى الإدارة العليا قاعة الاستقبال للتعريف بمشروع "مقبلين"، لافتاً في تغريدة عبر حسابه بموقع "تويتر" اليوم إلى أنه بدأ في استقبال طلبات قروض التعليم الخاصة بطلبة البكالوريوس في جامعة قطر، وأن 9 مارس 2017 هو آخر موعد للتقديم. وكانت السيدة مريم بنت عبداللطيف المناعي مديرة إدارة الخدمات المجتمعية، القائمة بأعمال المدير التنفيذي لمركز "نماء"، أعربت خلال إطلاق مشروع مقبلين في جامعة قطر الأسبوع الماضي، عن تقديرها للجامعة لإتاحة الفرصة للالتقاء والتواصل مع الطلبة والعاملين، لعرض العناوين الرئيسية لمشروع "مقبلين" الذي يسعى مركز نماء من خلاله إلى تعريف الشباب بأهداف المركز، وما يقدمه من مشاريع، وخدمات مجتمعية متنوعة، تهدف إلى الارتقاء بواقع الفرد وتأهيله، ودعمه فنياً، ومالياً، ولوجستياً، حتى يتمكن من الانطلاق في حياته المهنية، وتحقيق استقلاله الاقتصادي، واستقراره الاجتماعي، وصولاً إلى المساهمة في إنجاز رؤية قطر الوطنية 2030، التي ترتكز على التنمية الاقتصادية المستدامة؛ القائمة على العلم والمعرفة. مركز نماء وجامعة قطر ومشروع مقبلين ويهدف مشروع "مقبلين" إلى استقطاب متطوعين لإشراكهم في نهضة المجتمع، وخدمة وطنهم الحبيب قطر، من خلال التواصل مع الفعاليات المجتمعية بمختلف فئاتها؛ من شركات خاصة وهيئات حكومية، لتوعيتها وتعريفها بالأنشطة، والمشاريع، والخدمات التنموية التي يوفرها للمجتمع، إلى جانب إطلاع أفراد المجتمع على قنوات الاستفادة من الخدمات المجتمعية المتاحة؛ في مركز "نماء". مسؤولو مشروع مقبلين خلال حفل الإطلاق بجامعة قطر وفي السياق ذاته أكد عبدالله اليافعي مدير شؤون الخدمات والأنشطة الطلابية بجامعة قطر: حرص الجامعة على عقد الشراكات والتعاون مع المؤسسات الاجتماعية المؤثرة، مثل مركز نماء، والاهتمام بكل ما يدعم الشباب بشكل عام، والطلاب بشكل خاص. وأشار إلى أن مركز "نماء"، سيقوم تنظيم زيارات دورية إلى قطاعات الأعمال المختلفة؛ من شركات ومؤسسات عامة وخاصة، وتعريفها بأهداف ونشاطات المركز وخدماته، إضافة إلى التعرف على الاحتياجات المجتمعية، واستقطاب الشباب النشطين اجتماعياً، كمرشحين للبرامج الخاصة بالمركز. وقد طرحت "نماء" عدداً من المشاريع لطلبة الجامعة من بينها قروض من نوع القرض الحسن، وجائزة أفضل خطة مشروع قابلة للتنفيذ.

خلال ندوة نظمتها كلية الإدارة بالتعاون مع وزارة الاقتصاد.. التعرف على التحديات والفرص لتحقيق أهداف إستراتيجية التنمية الوطنيةأكد الدكتور خالد شمس العبدالقادر عميد كلية الإدارة والإقتصاد في جامعة قطر ان الجامعة تعمل لتشجيع الشباب على ريادة الأعمال من خلال الانشطة المختلفة التي يقوم بها مركز ريادة الأعمال بالكلية، الامر الذي يساعد على تنشئة جيل جديد من رواد الأعمال، بما يسهم في زيادة عدد المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومن ثم المساهمة في تحقيق التنويع الإقتصادي.جاء ذلك خلال ندوة التنويع الاقتصادي وريادة الأعمال، التي نظمتها كلية الادارة والإقتصاد في جامعة قطر، في اطار تعزيز التعاون بين الجامعة ووزارة الإقتصاد والتجارة في مختلف المجالات العلمية والعملية وما يرتبط بها من زيادة وعي المجتمع الجامعي بجهود الدولة في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة بصفة عامة وتحقيق التنويع الاقتصادي بصفة خاصة.وقال د. العبدالقادر: تأتي اهمية هذه الندوة في إلقاء الضوء على السياسات والبرامج التي ستتضمنها استراتيجية التنمية الوطنية 2017 — 2022 بصفة عامة وما يخص التنويع الإقتصاد وريادة الأعمال بصفة خاصة، حيث إن دور الجامعة اساسي في دعم جهود الدولة في تحقيق التنويع الاقتصادي من خلال تعظيم الاستفادة من البحوث العلمية والعمل على تطبيقها بما يسهم في التحول نحو اقتصاد المعرفة. د. محمود عبداللطيف واقع الإقتصادوبيّن أن الندوة تعمل على تعزيز التعاون بين الجامعة والمجتمع من خلال إتاحة الفرصة للطلاب للتعرف على خطط واستراتيجيات الدولة المستقبلية فيما يتعلق بتنويع الإقتصاد القطري وزيادة مشاركة القطاع الخاص في التنمية الإقتصادية، كذلك تسهم في اتاحة الفرصة لأعضاء هيئة التدريس في التعرف على واقع الاقتصاد القطري وطبيعة التحديات والفرص التي تواجهه من اجل تحقيق الاهداف التي حددتها استراتيجية التنمية الوطنية، وفي ضوء ذلك يمكن لأعضاء هيئة التدريس بالكلية إجراء بحوث تطبيقية تخدم الاهداف الاستراتيجية للدولة.وقال إن هذه الندوة تهدف إلى إلقاء الضوء على أهمية انشطة ريادة الأعمال ضمن استراتيجية التنويع الاقتصادي، وكيف يمكن للجامعة وكلية الادارة والإقتصاد المساهمة في تشجيع الطلاب على الاستفادة من الفرص المتاحة داخل وخارج الجامعة لكي يسهموا بفاعلية في انشطة ريادة الأعمال ولكي يستفيدوا من التسيهلات التي تقدمها الدولة للشباب الراغبين في ان يكونوا اصحاب مشروعات ريادية.دعم رواد الأعمالوحول اهمية هذه الندوة لطلاب جامعة قطر وخصوصا المنتسبين لمركز ريادة الأعمال، قال الدكتور محمود عبداللطيف مدير مركز ريادة الأعمال بكلية الإدارة والإقتصاد، إن الندوة تتيح الفرصة للطلاب للتعرف على جهود الدولة في مجال دعم رواد الأعمال، وعن المبادرات التي تقوم بها وزارة الاقتصاد لتشيجع انشطة ريادة الاعمال، كذلك تمثل فرصة للطلاب لـتأكيد ان جهودهم وانشطتهم المختلفة في مجال ريادة الأعمال لها اهمية كبرى في تحقيق أهدافهم وطموحاتهم الشخصية والتي تسهم في تحقيق الاهداف الاستراتيجية للدولة.

نظم قسم التطوير المهني في مركز بداية لريادة الأعمال والتطوير المهني (المبادرة المشتركة بين بنك قطر للتنمية ومؤسسة "صلتك") فعالية "تطوع لوظيفة أفضل 2" بالتعاون مع مركز قطر للعمل التطوعي والراعي الإعلامي نادي الإعلام في جامعة قطر من خلال إستضافة أربعة " مُلهمين" في مجال العمل التطوعي والموارد البشرية. خلال الفعالية تم حث الحضور على العمل التطوعي والتوعية بأهميته، وكيفية ربط عملية التطوع ومساهمتها في حصول المتطوع على وظيفة أفضل من خلال مشاركته في الفعاليات المقامة والتي تتنوع بين مجالات عدة في المجتمع. كما تحدث أربعة " مُلهمين" بارزين في مجال العمل التطوعي ومجال الموارد البشريه وهم فاطمة الطويل من مبادرة طموح، وعائشة جاسم الكواري رئيس مجلس إدارة قطر التطوعي، والدكتور أحمد طه خبير في الموارد البشرية، ومحمد شاهين أخصائي تدريب موارد بشرية في جامعة قطر. اكساب المهارات وتم خلال الفعالية تسليط الضوء على قدرة العمل التطوعي على إكساب المهارات خلال معايشة بيئة الحدث، وتنمية آليات التواصل والتي تعد فرصة مميزة لبناء علاقات جديدة تمكن المتطوع من بناء سيرة ذاتية مشرقة يتم الاستفادة منها لاحقا وتعود على الشخص بالعديد من الفرص المستقبلية. في هذه المناسبة قالت ريم السويدي، المدير العام لمركز بداية :" يعد العمل التطوعي من أهم الفرص التي تظهر المهارات القيادية الموجودة في داخل كل شخص وفرصة مميزة لتطوير تلك المهارات، كما يعتبر منصة مهمة للباحثين عن العمل وذلك لاجتذابه العديد من الشركات وأصحاب المؤسسات. بالإضافة الى ذلك يساهم العمل التطوعي بتعزيز الثقة بالنفس والشعور بالسعادة النابعة من مساعدة الاخرين والعمل الجماعي، كما يلعب دوراً مهما في توسيع شبكة العلاقات الاجتماعية لكل متطوع مما يدعم فرص التعارف والتوظيف". فوائد إجتماعية من جانبها قالت علا عابدين، مدير التطوير المهني في مركز "بداية" :" يعد العمل التطوعي من الظواهر الاجتماعية الحميدة التي تعكس أرقى أنواع السلوك الإنساني المتحضر، ويحمل في ثناياه العديد من الفوائد الاجتماعية التي تهدف إلى ترسيخ مفاهيم التعاون بين أفراد الفريق الواحد، مما يساهم في تنمية قدرات المتطوعين ويؤهلهم لاختيار الوظيفة المناسبة لهم. من جانبها قالت عائشة جاسم الكواري ، رئيس مجلس إدارة قطر التطوعي:" سعداء بمشاركتنا وتعاوننا في فعالية "تطوع لوظيفة أفضل 2" خصوصاً لما يمثله هذا اللقاء من دعم الشباب القطري وتوعيتهم بأهمية التطوع ومدى تأثيره في مسيرتهم المهنيه، حيث شاركت الحضور تجربتي الشخصية في مجال العمل التطوعي على مدى عشرين عاما، وتأثيرها الايجابي على كل من حياتي المهنية والشخصية. كما اتطلع إلى المشاركة والتعاون في مثل هذه الفعاليات مع مركز بداية الذي لا يدخر جهدا في دعم شبابنا وتقديم المشورة لهم".

استقبل السيد محمد البنعلي المدير التنفيذي لجمعية أصدقاء الصحة النفسية "وياك" دكتور عبد العزيز المغيصيب عميد كلية التربية الاسبق بجامعة قطر عضو اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان وذلك في إطار التنسيق لإنشاء قسم البحوث والدراسات بجمعية أصدقاء الصحة النفسية "وياك" وبحضور د. مي المريسي عضو مجلس الإدارة. تم خلال اللقاء مناقشة أهمية البحث العلمي وأثر نتائج إجراء البحوث والدراسات على وضع الاستراتيجيات للدول والمؤسسات المختلفة ، وأهمية تكوين قسم يعنى بإعداد وتصميم الدرسات والبحوث في جمعية أصدقاء الصحة النفسية وليكون ملاذاً للباحثين والأكاديميين والإعلاميين والمهتمين. دراسات الصحة النفسية كما تم خلال اللقاء مناقشة موضوع المشاركة في كل من :المكتبة الوطنية بقطر لما تملكه من قاعدة علمية و بحثية واسعة ، ومجلة البحوث الجنائية إصدار مركز امبابه في القاهرة ومجلة الطفولة العربية دولة الكويت تحت اشراف دكتور حسن الإبراهيم. كما تم بحث امكانية تقديم طلب لقسم البحوث والدراسات بقناة الجزيرة بخصوص حثه على إجراء عدد من الدراسات التي تهتم بالصحة النفسية والتقدم بطلب لجامعة قطر , لعقد شراكات مع الجمعية والاستفادة من خدماتهم كتابة البحوث وتتمثل هذه الخدمات فى تدريب اشخاص بالجمعية على كتابة البحوث العلمية و إدخال قاعدة بيانات الأبحاث وخلافه مما يتعلق بالبحث العلمي، مناقشة الاستراتيجية الخاصة بالصحة وخلافها من موضوعات خاصة بالمجال كندوات عن طريق نظام الطاولة المستديرة يحضرها العاملون في المجال والمهتمون حيث يتم دعوة الأشخاص للمناقشة والخروج بتوصيات يتم استثمارها مستقبلاً لصالح المجتمع على ان يتم تغطيتها اعلامياً حتى تعم الفائدة بمعدل مرتين او ثلاثة إن امكن خلال السنة. وخلال اللقاء تم طرح عناوين وإمكانية التطرق لها في الندوات مثل :الاكتئاب عند الأطفال وصراع الأدوار لدى المرأة العاملة القطرية وانعكاساتها على الصحة النفسية و ماهية الطلاق العاطفي وتبعاته على الأسرة. كما تم خلال اللقاء طرح موضوعات للبحث العلمي منها:دراسة مسحية لمستوى الصحة النفسية في مرحلة المراهقة وعلاقة المعاملة الوالدية والصحة النفسية على الأبناء والاحتراق النفسي للمدرسين. حضر اللقاء ٨كل من المرشدين النفسيين المجتمعين ظبية المقبالي محمد كمال وعبد الله علي وآلاء خالد والعنود المهندي .

ينطلق في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر يوم الإثنين المقبل ملتقى جامعة قطر المهني، والذي يستمر على مدار أربعة أيام من 6 إلى 9 مارس الجاري، بمشاركة عشرات الجهات من مختلف القطاعات، لا سيما مسؤولي التوظيف والموارد البشرية. وتهدف هذه الفعالية إلى تعريف وتثقيف الطلبة بالفرص المهنية المتوافرة في سوق العمل. كما توفر لمسؤولي التوظيف فرصة استقطاب الكوادر الفعالة من خلال اللقاء المباشر مع الطلبة خلال الحدث. ويهدف الملتقى إلى التعرف على سوق العمل واحتياجاتها والفرص المتاحة فيها، ويقدم فرصا متنوعة مثل الرعاية الأكاديمية، وبرنامج التدريب الصيفي، والوظائف المتاحة لدى المؤسسات والعديد من الخيارات المهنية الأخرى، كما يساعد على التعرف أكثر على القدرات الشخصية والوظائف التي تثير اهتمامات الطالب، وهو على مقاعد الدراسة، مما يساعده لاحقا على اتخاذ القرار بشأن التخصص الدراسي الذي سيختاره بناء على متطلبات سوق العمل، وميوله وإمكاناته. وإلى جانب ملتقى قطر المهني ينظم قسم التوظيف الطلابي والخدمات المساندة بمركز الخدمات المهنية في جامعة قطر سنويا ملتقى طلبة التوظيف، وذلك لتشجيع الطلبة على اغتنام فرص التوظيف المتاحة في الجامعة، الأمر الذي يعزز مهاراتهم وإمكانياتهم في مختلف مجالات العمل وتأهيلهم تأهيلا مهنيا لخوض معترك العمل بعد تخرجهم. استقطاب المهتمين ويتم خلال الملتقى، الذي يهدف إلى استقطاب المهتمين ببرنامج التوظيف الطلابي لتعريفهم بأبرز مستجدات البرنامج، الإعلان عن جوائز الحياة الطلابية والتي انضمت لها جائزة التوظيف الطلابية. ويناقش الملتقى، السياسات والإجراءات الجديدة الخاصة ببرنامج التوظيف الطلابي والتي تهدف بشكل رئيسي إلى زيادة الفرص الوظيفية داخل الجامعة، وبالتالي زيادة عدد الطلبة المستفيدين من البرنامج. كما تم تقديم شرح مفصّل للتحسينات التي طرأت على النظام الإلكتروني الخاص ببرنامج التوظيف. وبرنامج التوظيف الطلابي استحدث من عدة سنوات عن طريق مركز الخدمات المهنية ويهدف إلى توفير فرص تعليمية للطلبة يكتسبون من خلالها الخبرات العملية التي تساعدهم على سهولة الانتقال إلى سوق العمل بعد التخرج، حيث أن مثل هذه البرامج تسهم في توفير أفضل الفرص التعليمية والتدريبية لطلاب الجامعة وتعمل على تحسين كفاءة الخريجين خاصة. مركز الخدمات المهنية يشار إلى أن مركز الخدمات المهنية يعتبر جزءا من قطاع شؤون الطلاب في جامعة قطر، وهوالجهة المسؤولة عن الإرشاد والتطوير المهني والتدريب الذي يساعد في تهيئة الطلبة للانخراط في سوق العمل ومساعدتهم للحصول على أفضل الفرص والعروض الوظيفية المتاحة في سوق العمل. وتتمحور رؤية المركز حول أن يكون نموذجاً في مجال الخدمات المهنية في المنطقة، ويساهم في خلق قادة المستقبل نحو تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. ويدعم مركز الخدمات المهنية بجامعة قطر رسالة الجامعة ورؤية قطر الوطنية 2030 عن طريق تعليم وتدريب وإرشاد طلاب وخريجي جامعة قطر، كما يساعدهم على اكتشاف مستقبلهم المهني والتخطيط له، بالإضافة إلى كونه حلقة وصل بين طلاب وخريجي الجامعة من جهة وسوق العمل من جهة أخرى.

في إطار التعاون مع مؤسسات وقطاعات الدولة المختلفة، تواصل وزارة التخطيط التنموي والإحصاء بتقديم برنامج تدريبي لعدد من طلاب وطالبات كلية الآداب والعلوم التابعة لجامعة قطر، وعدد من طلاب المدارس من خلال الزيارات الميدانية، وذلك بهدف التعرف على آلية العمل في قطاعي التخطيط والإحصاء في الوزارة ورؤية قطر 2030 . وشملت الزيارات عددا من المدارس المستقلة ومنها مدرسة أبي حنيفة المستقلة للبنين، ومدرسة الكوثر الثانوية المستقلة للبنات. ويتعرف طلاب المدارس خلال البرنامج التدريبي، على اختصاصات وزارة التخطيط التنموي والإحصاء بشكلٍ عام، وعلى دور قطاع التخطيط بشكلٍ خاص، في متابعة تنفيذ الخطط والمشاريع المتعلقة بإستراتيجية التنمية الوطنية 2011-2016 ، وآلية العمل الخاصة بالإعداد لإستراتيجية التنمية الوطنية 2017–2022 كما يتعرف الطلبة على آلية العمل الخاصة بقطاع الإحصاء في الوزارة، وعلى طريقة تنفيذ المسوح الميدانية المختلفة، بالإضافة إلى التعرف على أهمية البيانات الناتجة عن التعداد بالنسبة لمتخذي القرار في الدولة. وتأتي الزيارة في إطار خطة الوزارة لنشر التوعية، ورفع معدلات المستويين التثقيفي والتعريفي عند الطلاب، في ما يتعلق بعمل الوزارة ودورها الهام في إطار عمل تطبيقات البرامج والعمليات الإحصائية، فضلا عن التعرف والاطلاع على مفهوم الإحصاء والتعداد بمختلف أنواعه وطرق تحليل البيانات ومصادرها. يذكر أن وزارة التخطيط والتنمية والإحصاء قد قدمت عدداً من البرامج التدريبية المختلفة للطلبة والطالبات بمراحل تعليمية مختلفة شملت طلاب المدارس وطلاب جامعة قطر وذلك بهدف التوعية بأهمية التخطيط الإستراتيجي في الدولة، وأهمية البيانات الإحصائية التي تُصدرها الوزارة بشكل دوري في الإعداد لخطط العديد من جهات الدولة بالإضافة إلى رؤية قطر 2030 .

مشاركة واسعة باليوم المفتوح للاطلاع على الفرص المتاحةد. مريم المعاضيد: توفير الدعم للطلبة ممن تنطبق عليهم شروط الالتحاق نظمت جامعة قطر اليوم فعالية اليوم المفتوح للدراسات العليا، والتي هدفت إلى توفير المعلومات للمهتمين بالدراسات العليا وتعريفهم بمجموعة البرامج المتنوعة التي توفرها جامعة قطر إضافة إلى تعريفهم بمتطلبات القبول وإجراءات التسجيل. وقد مكنت هذه الفعالية الطلاب الذين حضروها من الالتقاء مع عدد من أعضاء هيئة التدريس البرامج وموظفين الدراسات العليا، وعدد كبير من طلاب الدراسات العليا الحاليين و التعرف عن قرب على المزيد عن برامج الدراسات العليا والحياة المجتمعية لطلبة الدراسات العليا في جامعة قطر. وتضمنت الفعالية معلومات وأنشطة قامت على تغطية 344 برامجا للدراسات العليا حيث إن برامج الدراسات العليا تحتوي على أربعة برامج دبلوم في التربية والتعليم، و 25 برامج ماجستير و برنامج شهادة دكتوراه مهنية في مجال الصيدلة إضافة إلى أربعة برامج دكتوراه تتضمن 15 تخصص. كما اتيحت الفرصة لضيوف الفعالية للتعرف على العديد من المراكز البحثية المرتبطة بالدراسات العليا وبحوث الدراسات العليا في جامعة قطر. كما استطاع الحضور التواصل مع أعضاء هيئة التدريس الحاليين في جامعة قطر والباحثين والمختصين في في مجال الدراسات العليا من مختلف القطاعات كقطاع الصحة، و الطاقة، و العلوم الاجتماعية، و تقنية المعلومات، وما إلى ذلك، كما تم اللقاء والتواصل مع بعض طلاب الدراسات العليا الراغبين بالالتحاق القريب ببرنامج الدراسات العليا. * دعم الطلبة وقالت الدكتورة مريم المعاضيد نائب رئيس الجامعة للبحث والدراسات العليا إن الجامعة عمدت من خلال مكتب الدراسات العليا إلى توفير كل سبل الدعم لجميع الطلبة ممن تنطبق عليهم شروط الالتحاق في هذه البرامج حيث أنها تحتوي على اختصاصات متنوعة في شتى المجالات بإدارة و اشراف متخصصين عالميين و بذلك يستطيع المواطن و المقيم إكمال طموحه العلمي وتطوير مجال العمل موفراً بذلك عناء السفر و الدراسة في الخارج. كما يوفر المكتب العديد من المزايا للطلبة بما فيها الدعم المادي وتوفير المنح للطلبة المتميزين". وأضافت: "تلتزم جامعة قطر بتوفير جودة عالية في التعليم العالي في مجالات ذات أولوية وطنية. كما تقدم الجامعة مجموعة متنوعة من برامج الدراسات العليا في قطر مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات المجتمع القطري. واثبتت جامعة قطر قدرتها على تبني مبادرات كبيرة و ذات أهمية قصوى في التعليم العالي والبحث العلمي تتناسب مع تطمح إليه الدولة من اهتمام و ابراز للعملية التعليمية في أكبر جامعة وطنية في قطر". * برامج متنوعة وقال عميد الدراسات العليا الدكتور أحمد الزتحري: "يهدف اليوم المفتوح للدراسات العليا في جامعة قطر إلى ابراز برامج الدراسات العليا المتنوعة و التعريف بمجموعة واسعة من الأبحاث و الخدمات الأكاديمية المتاحة في جامعة قطر. كما و تكرس الدراسات العليا جهودها في بناء مجتمع قوي و توفير تجربة إيجابية لطلبة الدراسات العليا. إننا نرى ضرورة الالتزام ببدأ دعم الجهود للإلتحاق بالجامعة بهدف استقطاب طلاب ذوي كفاءات عالية و تنمية برامجنا". من جانبها قالت طالبة الماجستير لطيفة الكعبي: أسعى من خلال دراستي العليا إلى أن أفيد مجتمعي، حيث تطرح علي الكثير من الأسئلة المتعلقة بتخصصي المباشر وهو التفسير وعلوم القرآن وأحاول الإجابة عليها من خلال ما تعلمته، وبالنسبة لي أشعر بتغير إلى الأفضل من خلال ما اكتسبته وتعلمته من دراستي الجامعية في كل جوانب حياتي. وأضافت الكعبي: أعد حاليًا رسالة الماجستير عنوانها "المعاهدون في القرآن الكريم دراسة مقارنة بين تفسيري القرطبي وأبن عاشور"، واليوم أشعر أني أصبحت قادرة على التعامل مع المصادر والمراجع العلمية بصورة أفضل مما كنت عليها قبل دخولي للبرنامج، كذلك تطورت مهارتي في النقد والتعقيب على كل ما اكتبه بالبحث، وذلك لضرورة حضور شخصية الباحث في رسالته. بدورها قالت طالبة الماجستير لبنه الدوسري وهي ملتحقة ببرنامج ماجستير التفسير وعلوم القرآن: في الحقيقة كان لدراستي العليا بالغ الأثر علي، زادت من ثقتي بنفسي وغيرت نظرتي للحياة وتغير أسلوبي في الحوار مع الناس، كما تغيرت قناعاتي كذلك، مما أنعكس بدوره على محيطي وتأثروا به.

التقى الدكتور خليفة بن ناصر آل خليفة (عميد كلية الهندسة بجامعة قطر)، سعادة السفيرة السويدية في الدولة إيفابو لانو، والوفد المرافق لها، حيث تم بحث آفاق التعاون العلمي بين كلية الهندسة بجامعة قطر، والجامعات السويدية المتقدمة عالميا في المجال الهندسي. وأكدت سعادة السفيرة السويدية عمق العلاقات السويدية ـ القطرية، وقالت: إنها ناقشت مع الكلية، العلاقات العلمية في المجال الهندسي بين جامعة قطر والجامعات السويدية الرائدة في مجالات الهندسة المختلفة، وتحدثت سعادتها عن زياراتها المتعددة لجامعة قطر، منذ عدة سنوات، ولقاءاتها برؤساء الجامعة الدكتور حسن بن راشد الدرهم، والدكتورة شيخة المسند، حيث أسهمت تلك اللقاءات في دعوة سبع جامعات لزيارة جامعة قطر، وهو ما أسهم في وجود تبادل علمي بين جامعة قطر والجامعات السويدية. وقالت: إنها ناقشت كذلك ـ مع العميد ـ التعاون في مجال الدراسات المروريةـ باعتباره رئيساً لمركز الدراسات المرورية بالجامعة، مؤكدة في هذا المجال أهمية البحث العلمي المتعلق بالمرور، والحوادث، بسبب النسبة العالية لها في قطر. تطوير البرامجوأوضحت أنها ناقشت ـ مع العميد ـ سبل تطوير برامج الكلية، من خلال إقامة برنامج ماجستير في الهندسة بالجامعات السويدية المرموقة، مخصصٍ للطلاب القطريين؛ يجمع بين الدراسة في الجامعات والتدريب العملي في الشركات السويدية الكبرى، حيث يجمع هذا البرنامج بين التعليم والتدريب. وتحدثت عن شركات سويدية رائدة، مثل اريكسون، وفولفو، وغيرها من الشركات المعروفة عالمياً. وقالت: إن الطلاب القطريين ـ وبعد عودتهم من الدراسة لمدة سنتين في السويد ـ يمكنهم تقديم استشاراتهم في المعمل، الذي سيتم بناؤه بالشراكة بين البلدين في كلية الهندسة، وهو معمل الإبداع الهندسي، مؤكدة في هذا المجال أن الطلبة القطريين سيحبون الحياة السويدية، إذا درسوا في جامعات السويد، وتجولوا في مدنها المختلفة؛ مثل استوكهولم، وأوسلو، وغيرها. وقالت سفيرة السويد في قطر: إنها تلاحظ التطور الكبير الذي شهدته قطر في كافة المجالات، والتغيير الكبير في نمط الحياة، وسعي قطر للاعتماد على اقتصاد المعرفة، بدلاً من الاعتماد على الاقتصاد الريعي، وهو أمر يمكن للشركات السويدية العملاقة، أن تلعب فيه دوراً كبيراً، من خلال الشراكة بين البلدين الصديقين، ونقل العلوم من السويد إلى قطر.

أطلق مركز "نماء" أحد المراكز العاملة تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، مشروع "مقبلين" وذلك خلال تنظيم زيارته الأولى إلى جامعة قطر، في إطار التنمية من أجل شباب فاعل ومشارك وقائد، لتحقيق مستقبل أفضل، وحياة تنضح بالحيوية والعطاء والرضى. وأعربت السيدة مريم بنت عبداللطيف المناعي (مديرة إدارة الخدمات المجتمعية، القائمة بأعمال المدير التنفيذي لمركز "نماء")، عن تقديرها للجامعة، لإتاحة الفرصة للالتقاء والتواصل مع الطلبة والعاملين، لعرض العناوين الرئيسية لمشروع "مقبلين" الذي يسعى مركز نماء من خلاله الى تعريف الشباب بأهداف المركز، وما يقدمه من مشاريع، وخدمات مجتمعية متنوعة، تهدف إلى الارتقاء بواقع الفرد وتأهيله، ودعمه فنياً، ومالياً، ولوجستياً، حتى يتمكن من الانطلاق في حياته المهنية، وتحقيق استقلاله الاقتصادي، واستقراره الاجتماعي، وصولاً إلى المساهمة في إنجاز رؤية قطر الوطنية 2030، التي ترتكز على التنمية الاقتصادية المستدامة؛ القائمة على العلم والمعرفة. وأضافت: نسعى من خلال هذا المشروع إلى استقطاب متطوعين لإشراكهم في نهضة المجتمع، وخدمة وطنهم الحبيب قطر. ويسعى المركز ـ من خلال مشروع "مقبلين" ـ إلى التواصل مع الفعاليات المجتمعية بمختلف فئاتها؛ من شركات خاصة وهيئات حكومية، لتوعيتها وتعريفها بالأنشطة، والمشاريع، والخدمات التنموية التي يوفرها للمجتمع، إلى جانب إطلاع أفراد المجتمع على قنوات الاستفادة من الخدمات المجتمعية المتاحة؛ في مركز "نماء"، والإضاءة إلى متطلبات التنمية الاجتماعية، والعمل على تصميم برامج تنمويه، تنسجم مع أهداف المركز. دعم الشباب وقال السيد عبدالله اليافعي (مدير شؤون الخدمات والأنشطة الطلابية بجامعة قطر): إن الجامعة حريصة على عقد الشراكات والتعاون مع المؤسسات الاجتماعية المؤثرة، مثل مركز نماء، كما نولي اهتماماً لكل ما يدعم الشباب بشكل عام، والطلاب بشكل خاص، ويعمل على إفادتهم بمختلف الطرق. وإننا كمؤسسة تعليمية وطنية ـ تسعى لتقديم تعليم عالي الجودة ـ نسعى أيضاً لجعل تجربة المنتسب للجامعة ثرية بالأنشطة والتجارب والخبرات، التي تصقل الفرد وتضيف له، كما يُهمنا ـ ومن خلال التعاون مع مؤسسة مثل مركز نماء ـ تشكيل رابط ما بين الفرد وما يكتسبه من معارف ومهارات، والمجتمع ودمجه معه. وبهدف زيادة الوعي حول أهمية العمل التطوعي في خدمة المجتمع، سوف يقوم مركز "نماء"، بتنظيم زيارات دورية إلى قطاعات الأعمال المختلفة؛ من شركات ومؤسسات عامة وخاصة، وتعريفها بأهداف ونشاطات المركز وخدماته، إضافة إلى التعرف على الاحتياجات المجتمعية، واستقطاب الشباب النشطين اجتماعياً، كمرشحين للبرامج الخاصة بالمركز. وقد طرحت "نماء" عددا من المشاريع لطلبة الجامعة من بينها قروض من نوع القرض الحسن، وجائزة أفضل خطة مشروع قابلة للتنفيذ.

ينظم معهد الدوحة الدولي للأسرة الأربعاء القادم، المنتدى السنوي الثاني للسياسات الأسرية، الذي يُعقد تحت عنوان "عشرة أعوام على إصدار قانون الأسرة في قطر: التجربة والتطلعات"، وذلك بالشراكة مع مركز الدراسات القانونية والقضائية بوزارة العدل، وكلية القانون بجامعة قطر، وجمعية المحامين القطرية، ومؤسسة قطر للعمل الاجتماعي. معهد الدوحة الدولي للأسرة ويهدف المنتدى إلى توفير منصة لمناقشة وتدارس القضايا المتعلقة بالسياسات المتصلة بالأسرة العربية، والتعريف بها، ووضعها على أولويات صناع السياسات في المنطقة. وقالت السيدة نور المالكي الجهني، المدير التنفيذي لمعهد الدوحة الدولي للأسرة: إن إصدار قانون الأسرة في عام 2006 يعد من أهم المنجزات التشريعية المتعلقة بالأسرة في السنوات العشر الماضية، ويتميز هذا المنتدى بأنه أول فعالية تُعقد لرصد ومناقشة التجربة العملية لتطبيق القانون من قبل ذوي الاختصاص من الخبراء والمختصين في الجهات ذات الصلة. وأضافت: نحن في المعهد نتوجه بالشكر لشركائنا في تنظيم هذا المنتدى على تعاونهم، ونتطلع إلى أن يخرج المنتدى بتوصيات تسهم في تعزيز وضع الأسرة في قطر."

قامت شركة وقود بتوفير عدد من محطات الوقود المتنقلة بمنطقة القطيفية مقابل مبنى البنات الرئيسي في جامعة قطر، بعد مطالبات مواطنين بتعميم تجربة المحطات المتنقلة لتلافي الازدحام الشديد على محطات الوقود في عدة مناطق، بسبب إخراج محطات قائمة عن الخدمة وإخضاع أخرى لعمليات صيانة . وكانت شركة قطر للوقود قد أعلنت في وقت سابق أنها تقوم باستخدام نظام جديد يعتمد على المحطات المتنقلة (Mobile) والتي تمتاز بكونها سريعة التركيب ولا تتطلب تجهيزات أو بنية تحتية معقدة كما هو الحال بالنسبة للمحطات الثابتة وذلك بغرض سد النقص في المحطات الثابتة في بعض المناطق . وللتخفيف من ظاهرة الازدحام حيث قامت الشركة باستيراد 25 محطة متنقلة بغرض تركيبها في الأماكن التي تشهد زيادة سكانية وقد تم تركيب البعض منها في مناطق الشمال وجار العمل على المناطق الداخلية .

تنظمه جامعة قطر بمشاركة 28 مختصاً من الخليجد. النعيمي: وضع خطط مستقبلية لتعليم اللغة ودراسة آدابها تنظم جامعة قطر الملتقى الأول لأقسام اللغة العربية في دول مجلس التعاون الخليجي، يوم الخميس المقبل، وقالت الدكتورة مريم النعيمي (رئيسة قسم اللغة العربية في كلية الآداب والعلوم بالجامعة): إن هذا الملتقى يأتي في هذا التوقيت كضرورة واجبة بسبب التغيرات التي تحدث في المنطقة، وما يظهر فيها من تطورات تلحق بالعملية التعليمية والنظام التربوي، وهو ما يجب علينا أن نعيه ونهتم به ونرصد تداعياته على مستوى الخطط والبرامج والدراسات العليا؛ لنعرف هل بالفعل يؤدي قسم اللغة العربية دوره في مجتمعه كما ينبغي أم لا؟ واضافت: الذي يدعو للاهتمام أن لدينا من الضيوف ما يصل عددهم إلى 28 ضيفاً من دول مجلس التعاون، غالبيتهم رؤساء أقسام أو مديرو برامج اللغة العربية، لكل منهم اهتماماته وقضاياه التي يود مناقشتها، وسيطلع الجميع على تجارب أقسام اللغة العربية لمزيد من التبادل البناء، والتعاون المثمر، وهو ما نطمح إليه مع التوصيات التي سيطلقها الملتقى في نهايته. تبادل الخبرات وأكدت الدكتورة مريم النعيمي (رئيسة قسم اللغة العربية)، أن هذا الملتقى العلمي يسعى إلى دراسة أوضاع أقسام اللغة العربية في المجتمعات الخليجية؛ تحدياتها، وخططها، وتأثيرها، ومستقبلها، عبر نوع من التكامل وتبادل الخبرات والشراكات العلمية البحثية، بما يسهم في تعزيز مكانة اللغة، وقيام أقسامها بدور بارز في حل مشكلات بحثية، تدعم التنمية الاجتماعية والاقتصادية في مجتمعات الخليج العربية. كما يهدف إلى تقديم أقسام اللغة العربية، بوصفها مجالاً خصبًا من مجالات التنمية الثقافية والمعرفية خليجيًّا، ووضع خطط مستقبلية في تعليم اللغة العربية، ودراسة آدابها؛ مواكبةً للتغيرات العالمية، ورفع مستوى البحث العلمي في مجال اللغة العربية وآدابها، وربط أقسام اللغة العربية بحاجات المجتمع؛ المحلي والإقليمي، وتعزيز الشراكات العلمية بين أقسام اللغة العربية، في جامعات الخليج.