انطلاقًا من سعيها لتحفيز الشركات والمؤسسات في القطاعين العام والخاص على تطوير مواردها البشرية وتحقيق أهدافها، تعلن أكاديمية قطر للمال والأعمال عن إطلاق مجموعة برامجها الأكاديمية لعام 2018 لتمكين أكبر عدد من الموظفين الجدد والمهنيين المحترفين في قطر من الاستفادة من التطوير العلمي والعملي وفق أعلى معايير الجودة العالمية، وهي تتضمن شهادات حديثة ومعترف بها دوليًا في تخصصات المحاسبة المالية القانونية، التدقيق الداخلي، المحاسبة الإدارية، الأسواق المالية وإدارة الأصول، الامتثال ومكافحة غسل الأموال، إلى جانب برامج مميزة أخرى. وتأتي هذه الخطوة في إطار سعي أكاديمية قطر للمال والأعمال الدؤوب لمواكبة أحدث الشهادات في العلوم المالية والإدارية من أجل النهوض بالشباب القطري علميًا ومعرفيًا وفي سياق المشاركة النشطة في مجال التنمية البشرية والتطور الاقتصادي، وصولًا إلى المساهمة الفعالة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.

أطلقت أكاديمية قطر للمال والأعمال، فعاليات الدورة التدريبية الجديدة لبرنامج "كوادر" وذلك للعام الخامس على التوالي بالتعاون مع مركز قطر للمال والقطاع المصرفي. وذكرت الأكاديمية، في بيان لها اليوم، أن برنامج "كوادر" بنسخته الخامسة سيضم 31 طالباً قطرياً من المتخرجين حديثا والمهنيين الشباب من أصحاب المواهب المميزة، حيث سيخضعون على مدى ثلاثة أشهر متواصلة لدورة تدريبية مكثفة تم تصميمها لتطوير مهاراتهم، وصقل خبراتهم وتنمية شخصياتهم وقدراتهم المهنية. وأفاد الدكتور محمد عبدالله العمادي الرئيس التنفيذي بالإنابة لأكاديمية قطر للمال والأعمال، بأن الدورة التي من المقرر أن تختتم في الـ14 من شهر ديسمبر القادم تأتي في سياق استكمال النجاح اللافت الذي حققه برنامج "كوادر" في دوراته السابقة، حيث انطلقت فعاليات دورته الأكاديمية الجديدة في شهر سبتمبر الجاري، وسينتظم فيها عدد من الطلاب القطريين الموهوبين الذين سيكتسبون أرقى العلوم المالية والمصرفية، بالإضافة إلى التدريب العملي لصقل مهاراتهم وإمكاناتهم، مما يمهد الطريق أمامهم ليتبوأوا المراكز المهمة في قطاع الخدمات المالية والتجارية الحيوي في قطر ويصبحوا من المهنيين ورواد الأعمال الناجحين وصناع القرار. وأكد أن الاستثمار في الأجيال الشابة يأتي في إطار تنمية وتطوير رأس المال البشري القطري والذي يمثل ركيزة أساسية في تنمية الإقتصاد الوطني، إضافة إلى أهميته كمصدر مستدام لرفد قطاع المال والأعمال بالكوادر المهنية المؤهلة والقادرة على مواكبة المستجدات والممارسات المتطورة في عالم الاقتصاد المعاصر والتعامل مع متطلبات السوق المتطورة والمتغيرة. بدوره، صرح السيد يوسف الجيدة الرئيس التنفيذي لمركز قطر للمال، بأن قطاع الخدمات المالية والمصرفية يعد أحد القطاعات الرئيسية في قطر التي ستواصل الازدهار، ولهذا السبب من المهم أن يكون لدى الدولة المواهب المحلية المناسبة لضمان النمو المستمر لهذا القطاع، مؤكدا دعم مركز قطر للمال لجهود أكاديمية قطر للمال والأعمال والتزامها وإصرارها على بناء القيادات الشابة في قطر وتزويدهم بالأدوات اللازمة لضمان المستقبل الناجح. ويتبنى برنامج "كوادر" منهجا فريدا يمزج بين أسلوب التعليم النظري والتدريب المهني في أماكن العمل، مما يمنح الطلاب نظرة معمقة على مؤسسات قطاع الخدمات المالية التي سيعودون للعمل فيها لاحقا، مما يمكنهم من المساهمة في تطوير هذه المؤسسات والارتقاء بحياتهم المهنية والمشاركة بفعالية في تسريع عجلة التطور والتنمية الاقتصادية في قطر وصولا إلى تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، حيث يحصل المشاركون على ثلاث شهادات مهنية تمنح من قبل جهات دولية معترف بها. يذكر أن أكاديمية قطر للمال والأعمال، تعمل تحت رعاية هيئة مركز قطر للمال، ويقوم هدفها الأساسي على دعم نمو دولة قطر كمركز رائد للخدمات المالية ومهد لبيئة أعمال تنظيمية ذات مستوى عالمي، وتتعاون الأكاديمية مع المنظمات ذات المستوى العالمي كالمعهد المعتمد للأوراق المالية والاستثمار، ومعهد التأمين القانوني، وجمعية المصارف الأمريكية، وغيرها، وذلك بغرض تصميم برامج تعليم تحاكي التحديات الحالية والمتوقع مواجهتها في القطاع المالي، ارتكازا على ثلاث مراحل عملية هي (التشخيص، والتصميم، والتسليم)، حيث تستعين الأكاديمية بنخبة من المحترفين والخبراء من كل أنحاء المنطقة والعالم لتصميم هذه البرامج على أساس منهجيات تعليم مبتكرة وملائمة.

دشَّن مركز قطر للمال اليوم جدارية "تميم المجد" في مقره الكائن بمنطقة الدفنة، بحضور الرئيس التنفيذي للمركز السيد يوسف محمد الجيدة، والرئيس التنفيذي لهيئة مركز قطر للمال السيد مايك رايان، والرئيس التنفيذي لمحكمة قطر الدولية ومركز تسوية المنازعات السيد فيصل راشد السحوتي، والرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال السيد عبدالعزيز الحر، في مبادرة متميزة لتجديد العهد والبيعة والولاء لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى.وشهدت الجدارية عند تدشينها إقبالا كبيراً من موظفي المركز وموظفي الشركات المرخصة للتوقيع عليها وتزيينها بعبارات الولاء للوطن وللقيادة الرشيدة.

بدأت اليوم فعاليات ورشة عمل "القيمة مقابل الإنفاق في المؤسسات الحكومية" التي ينظمها معهد قطر للمالية العامة - التابع لأكاديمية قطر للمال والأعمال - بالتعاون مع وزارة المالية ومنظمة التعاون والتنمية الاقتصادية. ويأتي تنظيم ورشة العمل، التي تعقد فعالياتها بمقر أكاديمية قطر للمال والأعمال وتستغرق ثلاثة أيام، في سياق تأكيد الهيئات الثلاث على التزامها بتطوير استراتيجيات مالية عامة تتميز بالاستدامة والكفاءة، من خلال طرح أبحاث مخصصة لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا يقوم بها خبراء عالميون في هذا المجال. وأكد الدكتور عبدالعزيز الحر الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال، أن الورشة ستكون بمثابة إضافة للجهود المتواصلة المبذولة من أجل تحقيق قفزة نوعية في مجال الإستخدام الكفؤ والفعال للأموال في القطاع الحكومي على مستوى دولة قطر والمنطقة، حيث ستطرح خلال اللقاء أفضل الممارسات في مجال إدارة المالية العامة عبر أوراق بحثية متخصصة تتطرق إلى مسائل مالية محددة في المنطقة تهدف إلى تمكين المسؤولين الماليين في القطاع الحكومي من اتباع استراتيجية الترشيد في تحديد التكاليف وخفض الإنفاق في إطار المالية العامة. وتعتبر ورشة عمل "القيمة مقابل الإنفاق في المؤسسات الحكومية" هي الورشة الرابعة التي ينظمها معهد قطر للمالية وذلك منذ اطلاقه في شهر ديسمبر عام 2015.يشار إلى أن منظمة التعاون والتنمية الإقتصادية بصفتها منظمة دولية تهدف إلى تعزيز السياسات التي من شأنها تحسين الرفاه الإقتصادي والإجتماعي في جميع أنحاء العالم، تُمكّن الحكومات من فهم ومعالجة القضايا والفرص والتحديات الإقتصادية والإجتماعية والتغير البيئي، وبهذا، فهي تغطي مختلف جوانب الانضباط والإستدامة المالية، بالإضافة إلى تخصيص الموارد والكفاءة النقدية في العمليات الحكومية.بدوره، يواصل معهد قطر للمالية العامة التعاون مع وزارة المالية كمؤسسة مركزية مسؤولة عن الإقتصاد والمالية العامة في دولة قطر، من خلال ما تقدمه من أبحاث سوق لتحليل الثغرات في مالية القطاع العام، والتوصل إلى الحلول عبر عمليات البحث التخصصي، وتطبيق ما يتم التوصل إليه من خلال البرامج التدريبية.يذكر أن أكاديمية قطر للمال والأعمال تم إنشاؤها من قبل مركز قطر للمال بهدف إيجاد مؤسسة تعليمية وتطويرية في قطر تقدم خدمات تعليمية عملية في القطاع المالي، وتستهدف الأكاديمية الأشخاص المؤهلين لبدء الالتحاق بالعمل المالي وصولاً إلى كبار المتخصصين التنفيذيين، وتعليمهم في التخصصات المالية الأساسية في مجالات الخدمات المصرفية، وإدارة الأصول، وأسواق رأس المال، والتأمين.

اختتمت بالدوحة فعاليات النهائيات الدولية الرابعة والثلاثين لمسابقة "تحدي الإدارة العالمي"، التي استضافتها أكاديمية قطر للمال والأعمال، وشهدت تنافساً قوياً بين فرق من 23 دولة من ضمنها قطر. الوفود المشاركة في مسابقة "تحدي الإدارة العالمي" وأظهرت النتائج النهائية للمسابقة فوز الفريق الوطني لـ"ماكاو" بالمركز الأول، حيث إستطاع تسجيل أعلى مستوى أداء إستثماري خلال النهائيات الدولية ليُتوّج على اثرها بلقب فائز "العام" في مسابقة "تحدي الإدارة العالمي"، فيما حل في المرتبة الثانية الفريق الروسي واحتل الفريق الصيني المرتبة الثالثة.ونوه الدكتور عبدالعزيز الحر الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال (الجهة المشاركة في التنظيم)، بالنجاح الذي تحقق على مدى يومي منافسات النهائيات الدولية لمسابقة "تحدي الإدارة العالمي"، لافتاً إلى أنه من خلال هذا الحدث العالمي الذي يُنظم لأول مرة في قطر والمنطقة العربية بأكملها، سيتعزز دور قطر كداعم إقليمي قوي لتطوير المواهب، والمهارات، وإطلاق المبادرات والفعاليات لبناء رأس المال البشري بما ينسجم مع رؤية قطر الوطنية 2030 ، ويتماشى مع قيم ورؤية ورسالة أكاديمية قطر للمال والأعمال. جانب من تكريم إحدى الفرق الفائزة وقد قام سعادة الشيخ فهد بن فيصل آل ثاني نائب محافظ مصرف قطر المركزي بتسليم الجوائز إلى الفرق الفائزة خلال حفل الاختتام.من جانبها، أشارت السيدة رندا حيدر رئيسة مجلس إدارة مجموعة "أدنار" (الجهة الإقليمية المنظمة)، إلى أن التعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال، أثمر عن تحقيق إنجاز جديد، حيث استطعنا أن نختتم النهائيات الدولية لمسابقة "تحدي الإدارة العالمي" في الدوحة، وهي المرة الأولى التي يتم فيها تنظيم هذه المسابقة العالمية في واحدة من دول مجلس التعاون الخليجي والعالم العربي ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. حضور رفيع خلال الحفل الختامي لمسابقة "تحدي الإدارة العالمي" وجرت نهائيات "تحدي الإدارة العالمي" ضمن ظروف تحاكي واقع الحراك الإقتصادي العالمي، مما منح المشاركين رؤية وفهم عميقين لتغيرات السوق الحقيقي، فضلاً عن التجربة المباشرة في خلق استراتيجية عملية للشركات، والتخطيط لحالات الطوارئ ولمجموعة من القرارات المالية، والتشغيلية والإدارية.وتأسست مسابقة "تحدي الإدارة العالمي" في البرتغال في عام 1980، وأصبحت اليوم المسابقة الكبرى للاستراتيجية والإدارة على مستوى العالم التي يتم احتضانها في أكثر من 30 دولة.

تستضيف الدوحة فعاليات النهائيات الدولية الرابعة والثلاثين لمسابقة "تحدي الإدارة العالمي" والتي بدأت اليوم وتختتم الأربعاء المقبل، ومن المقرر أن تشهد منافسات قوية بين فرق من 23 دولة من مختلف دول العالم بما فيها دولة قطر.وتعتبر مسابقة "تحدي الإدارة العالمي" التي تستضيفها وتنظمها أكاديمية قطر للمال والأعمال بالتعاون مع مجموعة "أدنار"، هي الأكبر في مجال الإستراتيجية والإدارة لجميع البلاد المعنية، ويجري الاهتمام بها وتحديثها باستمرار لتكون دائما أكثر المسابقات تطوراً في مجال محاكاة واقعية الأعمال.وقد تم إدخال بعض التحسينات على المسابقة جعلتها أكثر محاكاة للواقع، ومن بين القرارات الجديدة التي أدخلت والتي تؤثر على النتيجة النهائية هي عملية إصدار الأسهم، ورفع مستوى الاهتمام بالآثار البيئية، وزيادة الاستثمار في تدريب الموارد البشرية، حيث يتم حاليا اختيار الفائز وفق معايير جديدة، وهي أفضل أداء استثماري يتم إحرازه في نهاية المحاكاة.وأكد الدكتور عبدالعزيز الحر الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال، خلال المؤتمر الصحفي الذي عقد اليوم للإعلان عن استضافة دولة قطر للنهائيات الدولية لمسابقة "تحدي الإدارة العالمي"، أن هذه هي المرة الأولى التي تستضيف فيها دولة عربية هذه النهائيات الدولية في تاريخ المسابقة التي انطلقت قبل 36 عاما، منوهاً بأن الأكاديمية تعتزم تقديم فعالية عالمية توفر قيمة مضافة للنهائيات الدولية الماضية للمسابقة التي جرت في بعض أكبر عواصم العالم.ولفت إلى أن إقامة هذه الفعالية لأول مرة في المنطقة تعتبر فرصة كبيرة للمؤسسة الدولية، وذلك بعد إقامتها في كل من ماكاو، وجمهورية التشيك، وروسيا، ورومانيا، وأوكرانيا، وبولندا.وشهد عام 2013 أول مشاركة لدولة قطر في مسابقة "تحدي الإدارة العالمي" التي تأسست في البرتغال عام 1980، وأصبحت اليوم المسابقة الكبرى للاستراتيجية والإدارة على مستوى العالم، ويتم احتضانها في أكثر من 30 دولة.وكانت الفرق المنافسة قد حصلت على لقب البطولة في بلادها أو على الصعيد الإقليمي وذلك خلال التصفيات المبدئية، وتشارك اليوم في الدوحة للمنافسة على اللقب الدولي، حيث سيتم الإعلان عن الفريق الفائز مساء بعد غد، خاصة وأن اليوم وغدا سيشهدان عملا مكثفا تبذله الفرق المتنافسة ،المكونة من مدربين، وطلاب، وفرق مختلطة (طلاب ومدربين)، وذلك للفوز باللقب الدولي.ومن المقرر أن تقام في وقت لاحق الفعاليات شبه النهائية من المنافسة، حيث سيجري تقسيم الفرق المشاركة إلى أربع مجموعات، سيتم إعطاؤهم معلومات عن نموذج المحاكاة الخاص بالشركة التي سيقومون بإدارتها، إذ يتعين عليهم اتخاذ خمس مجموعات من القرارات، وفي الجولة النهائية، التي تنطلق فعالياتها يوم الأربعاء سيتنافس أفضل فريقين من كل مجموعة، وسيتوج الأفضل من الفرق الثمانية النهائية الصاعدة بلقب الفائز الدولي.من جانبها، لفتت السيدة رندا حيدر رئيسة مجلس إدارة مجموعة "أدنار" الجهة الإقليمية المنظمة لمسابقة "تحدي الإدارة العالمي"، إلى أن التعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال يأتي من أجل تحقيق إنجاز بارز جديد، حيث يتم استقبال فعاليات النهائيات الدولية للمسابقة العالمية في الدوحة للمرة الأولى، وذلك بجانب إدراك الجوانب المختلفة لمتطلبات واحتياجات الأعمال التجارية الدولية والمحلية، وهو الأمر الذي يتطلب بذل المزيد من الجهد لتحويل هذه الفعالية إلى نجاح استثنائي.بدوره، أكد السيد لويس ألفيس كوستا مؤسس مسابقة "تحدي الإدارة العالمي" ومسؤول عن اللجنة المنظمة الدولية، أهمية إقامة النهائيات الدولية في الدوحة، خاصة وأنها المرة الأولى التي تجري فيها هذه الفعالية في بلد عربي، موجها الدعوة للفرق الوطنية الفائزة من 23 دولة من جميع أنحاء العالم للتنافس في الدوحة، معربا عن أمله بأن تسهم هذه الفعالية في التنمية والنمو الشخصي لقادة الأعمال المستقبليين في قطر.وقد نوه السيد جواو ماتوسو هنريكيز الرئيس التنفيذي لمسابقة تحدي الإدارة العالمي الدولية، أنه يتم السعي من خلال المسابقة إلى المساهمة في تطوير المهارات القيادية لخلق كفاءات تحاكي متطلبات سوق العمل الحديث، وتساهم في تحقيق التنمية المستدامة من خلال صقل المواهب والمهارات، عبر اتخاذ القرارات التي من شأنها توجيه الشركة بناء على أدائها الاستثماري، ووفقا لأنظمة المحاكاة في البورصة، لافتا إلى أن المسابقة تهدف لتطوير أساليب بناء الفريق، وتعزيز مهارات تنظيم المشاريع والقيادة في المراحل المختلفة لعملية صنع القرار.كما أكد السيد ميان منير الدين الشريك الإداري في بوفورت أسوشيتس، الجهة المستضيفة لمسابقة "تحدي الإدارة العالمي" المقبلة، والتي ستعقد في دبي، أن المسابقة ستسهم في تطوير مهارات الإدارة الاستراتيجية للمشاركين المرتبطة بجميع العمليات التي تنفذ داخل الشركة، وهو يندرج ضمن برامج التدريب المتنوعة لتنمية الموارد البشرية، من أجل تأهيل وتثقيف الموظفين والطلاب بما يسهم في زيادة كفاءة العمل، وتحقيق الرضا الوظيفي.يذكر أن عولمة مسابقة "تحدي الإدارة العالمي" كانت قد بدأت في عام 1981 بالبرازيل، ومنذ ذلك الوقت واصلت النمو والانتشار إلى أن وصلت إلى العدد المذكور من الدول المشاركة في النهائيات.ويشارك في مسابقة "تحدي الإدارة العالمي" أكثر من 500 ألف مشارك من جميع أنحاء العالم، من بينهم مديرون وطلاب جامعات، إذ تعتبر الجهات المشاركة في المسابقة أنها بمثابة تدريب ممتاز في مجال الاستراتيجية والإدارة، حيث يجب على المشاركين في هذه المسابقة العمل كفريق واحد واتخاذ القرارات بشأن مجموعة كبيرة من القضايا داخل شركاتهم للخروج بأفضل النتائج.وخلال السنوات الأخيرة كانت الفرق الفائزة بالمسابقة الدولية من دول أوروبا الشرقية، خاصة روسيا وأوكرانيا، أما ماكاو فقد فازت بهذا اللقب في نسخة عام 2007، وقد توجت جمهورية الصين الشعبية باللقب عدة مرات، وهي تعتبر من أقوى المنافسين.

احتفل البنك الأهلي وأكاديمية قطر للمال والأعمال بتخريج الدفعة الثانية لطلاب برنامج "كوادر- البنك الأهلي 2016-2017" في مبنى أكاديمية قطر للمال والأعمال "QFBA" وذلك بحضور السيد حسن الأفرنجي نائب الرئيس التنفيذي لقطاع التجزئة والخدمات المصرفية الخاصة في البنك الأهلي، والسيد سعد الكعبي مدير إدارة الموارد البشرية في البنك الأهلي، والدكتور عبد العزيز الحر الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال. و«كوادر» هو برنامج تدريبي صمم خصيصًا من قبل البنك الأهلي بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال بهدف تأهيل وتطوير وبناء خبرات بين المواطنين القطريين في مجال الخدمات المصرفية والمالية المتنامية في قطر. كما يشكل هذا البرنامج أحد الدعائم الأساسية من خطة البنك لرفع وزيادة نسبة التقطير بما يتماشى مع سياسة البنك ورؤيته، ورؤية قطر الوطنية 2030.وقال السيد سعد الكعبي مدير إدارة الموارد البشرية في البنك الأهلي:"نحن ملتزمون وبقوة في تنمية المواهب القطرية عبر برنامج «كوادر - البنك الأهلي» ويسرنا تخريج المجموعة الثانية من برنامج كوادر الذي يشجع الشباب القطري على متابعة مسارهم الوظيفي في القطاع المالي والمصرفي".وذكر السيد حسن الأفرنجي نائب الرئيس التنفيذي لقطاع التجزئة والخدمات المصرفية الخاصة في البنك الأهلي:"في البداية نود أن نبارك لخريجي برنامج كوادر ونشكرهم على مجهوداتهم خلال فترة التدريب، كما نشكر القائمين على أكاديمية قطر للمال والأعمال لاهتمامهم ولما بذلوه من جهد ودعم خلال فترة التدريب، إننا في البنك الأهلي ملتزمون بتطوير وتأهيل الكادر الوطني من أجل تجهيز قيادات شابة واعدة في المجال البنكي والمصرفي ولأجل تسلم مناصب قيادية في البنك".وقال الدكتور عبد العزيز الحر الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال:"إن تخريج الدفعة الثانية من برنامج "كوادر" الخاص بموظفي البنك الأهلي لن يؤدي إلى رفع مستوى المهارات الإنتاجية والمعرفة للمشاركين من الشباب القطري من مواهب البنك فحسب، بل سيساهم مباشرة في رفع مستوى الأداء في إدارات البنك المختلفة، وفي قطاع الخدمات المالية في قطر ككل.

فتحت أكاديمية قطر للمال والأعمال باب التسجيل في برنامج "كوادر" إستعداداً لدورته الجديدة التي تنطلق في شهر سبتمبر المقبل. وتدعو الأكاديمية الراغبين في صقل مهاراتهم وإمكاناتهم إلى الالتحاق بالبرنامج، تمهيدًا لتحقيق طموحهم بشغل المناصب الريادية في القطاع المالي في الدولة.يبدأ تقديم طلبات الإلتحاق ببرنامج "كوادر" لهذا العام في 12 مارس 2017 إلى 13 أبريل 2017، وذلك وفق معايير ومتطلبات البرنامج، حيث يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على معدل تراكمي 2.8 (GPA) كحد أدنى، إضافة إلى 76 درجة كحد أدنى في اختبار TOEFL أو مستوى 6 في اختبار IELTS، أو أي مؤهل يعادل TOEFL وIELTS يدل على إتقان اللغة الإنجليزية، بالإضافة إلى تمتعهم بمقدرة عالية على التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية، إلى جانب البرهنة على اهتمامهم بقطاع الخدمات المالية. ويعتبر برنامج "كوادر" مبادرة تعليمية استثنائية ومبتكرة، تتكون من برنامج تدريبي لمدة أربعة أشهر، مصمم خصيصا للقيادات الشابة وصناع القرار المستقبليين في قطاع الخدمات المالية الناشئة في قطر. وقال الدكتور عبد العزيز الحر، الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال: "ضمن العديد من فرص وبرامج التعليم العالي المتاحة أمام الطلاب والخريجين، يتميز "كوادر" بتقديمه برنامجا تدريبيا مكثفا وشاملا في مجال الخدمات المالية، يجمع بين التعليم الأكاديمي والتدريب في مكان العمل في إطار واحد، حيث يتيح للطلاب إمكانية الاستفادة المباشرة مما تقدمه المؤسسات المالية العالمية الرائدة ومجموعة من الدورات المتخصصة والأساسية، مدعومة بشهادات مهنية عالمية تغطي العديد من مجالات القطاع المالي، بما في ذلك الشهادات التي يمنحها معهد "تشارترد للأوراق المالية والإستثمار" (CISI)، ومؤسسة التدريب الإداري والقيادي (ILM)". وأضاف: "في المقابل، يقدم كوادر لمؤسسات القطاع المالي فوائد منها صقل معارف، ومهارات، وخبرات، وشخصيات الخريجين من الشباب القطري، ليُعدهم لشغل المناصب المهنية في القطاع المالي".

فتحت أكاديمية قطر للمال والأعمال باب التسجيل في برنامج "كوادر" استعدادا لدورته الجديدة التي تنطلق في شهر سبتمبر المقبل. وتدعو الأكاديمية الراغبين في صقل مهاراتهم وإمكاناتهم إلى الالتحاق بالبرنامج، تمهيدًا لتحقيق طموحهم بشغل المناصب الريادية في القطاع المالي في الدولة. يبدأ تقديم طلبات الالتحاق ببرنامج "كوادر" لهذا العام في 12 مارس 2017 إلى 13 أبريل 2017، وذلك وفق معايير ومتطلبات البرنامج، حيث يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على معدل تراكمي 2.8 (GPA) كحد أدنى، إضافة إلى 76 درجة كحد أدنى في اختبار TOEFL أو مستوى 6 في اختبار IELTS، أو أي مؤهل يعادل TOEFL وIELTS يدل على إتقان اللغة الإنجليزية، بالإضافة إلى تمتعهم بمقدرة عالية على التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية، إلى جانب البرهنة على اهتمامهم بقطاع الخدمات المالية. ويعتبر برنامج "كوادر" مبادرة تعليمية استثنائية ومبتكرة، تتكون من برنامج تدريبي لمدة أربعة أشهر، مصمم خصيصا للقيادات الشابة وصناع القرار المستقبليين في قطاع الخدمات المالية الناشئة في قطر. وقال الدكتور عبد العزيز الحر، الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال: "ضمن العديد من فرص وبرامج التعليم العالي المتاحة أمام الطلاب والخريجين، يتميز "كوادر" بتقديمه برنامجا تدريبيا مكثفا وشاملا في مجال الخدمات المالية، يجمع بين التعليم الأكاديمي والتدريب في مكان العمل في إطار واحد، حيث يتيح للطلاب إمكانية الاستفادة المباشرة مما تقدمه المؤسسات المالية العالمية الرائدة ومجموعة من الدورات المتخصصة والأساسية، مدعومة بشهادات مهنية عالمية تغطي العديد من مجالات القطاع المالي، بما في ذلك الشهادات التي يمنحها معهد "تشارترد للأوراق المالية والاستثمار" (CISI)، ومؤسسة التدريب الإداري والقيادي (ILM)". وأضاف: "في المقابل، يقدم كوادر لمؤسسات القطاع المالي فوائد منها صقل معارف، ومهارات، وخبرات، وشخصيات الخريجين من الشباب القطري، ليُعدهم لشغل المناصب المهنية في القطاع المالي".

قال السيد عبد العزيز الحر إن البرنامج التأهيلي لذوي لإعاقة السمعية الذي نظمه مركز قطر للمال بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال يعد فريداً من نوعه وذلك بهدف دمجهم في شتى المجالات الأكاديمية والإجتماعية والمهنية، لافتاً إلى أن هؤلاء الطلبة يعدون جزءاً أصيلاً من هذا المجتمع ولهم حق الحصول على كامل الفرص المتاحة لبناء حياة طبيعية مستقرة أسوة بغيره من الأفراد. وقال إن هذا البرنامج يأتي في إطار مسؤوليتنا الإجتماعية والتزامنا بالمساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 من خلال مواصلة دعم ركائزها ومنها الإستثمار في رأس المال البشري عبر التعليم والتدريب النوعي لتحقيق تنمية إقتصادية مستدامة قائمة على العلم والمعرفة وصولا إلى مجتمع مستقر مزدهر وآمن.وأضاف أن الموارد البشرية تعد الثروة الرئيسية للأمم، فرأس المال والموارد الطبيعية رغم أهميتها إلا أنها لن تكون ذات قيمة دون عنصر بشري متدرب ومزود بالمهارات، ذلك لأن البشر هم القادرون على استخدام هذه الموارد وتسخيرها في العمليات الإنتاجية وصولا إلى تحقيق الازدهار الاقتصادي والرفاه الاجتماعي.وقال إن تطوير الإنسان وتسليحه بالعلم والمعرفة يعتبر أحد الشروط الرئيسية لتحقيق التنمية الشاملة المستدامة، وذلك يشمل ذوي الاحتياجات الخاصة ومنهم أصحاب الإعاقة السمعية.وأشار إلى أن مجموعة الطلبة التي حصلت على البرنامج لا يعوزها الذكاء والقدرة على العلم والنجاح والمشاركة في بناء وتنمية وطنهم وازدهاره شأنها شأن الآخرين، بل إنهم برهان على قوة الإرادة لخوض تجربة الحياة المنتجة بكامل تفاصيلها في سوق العمل.

بتوجيهات من معالي رئيس الوزراءالدولة حريصة على تذليل كافة الصعاب من أمام ذوي الإعاقةقال سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الإجتماعية، إن معالي رئيس مجلس الوزراء وجه بإنشاء أقسام خاص للعلاقات العامة في كل مؤسسة حكومية، بهدف دعم ومساعدة ذوي والإعاقة، مشيراً إلى أن تلك الأقسام ستكون معنية بالتوجيه والمتابعة والعناية بذوي الإعاقة وكبار السن في الدولة.وأشار النعيمي في تصريحات صحفية على هامش حضوره حفل تخرج طلبة البرنامج التأهيلي لذوي الإعاقة السمعية الذي أطلقه مركز قطر للمال بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال اليوم في فندق فور سيزون إلى أن كوادر هذه الأقسام يتم إعدادها في الوقت الحالي، مشددا على حرص الدولة على تذليل كافة الصعاب التي تواجه ذوي الإعاقة. لقطة جماعية لطلبة البرنامج التأهيلي لذوي الإعاقة السمعية وأوضح أن القانون حدد نسبة 2% من جميع الوظائف في الجهات الحكومية لتخصص لذوي الإعاقة، مشيراً إلى أن دور وزارة التنمية الإدارية تتمثل في حصر طلبات ذوي الإعاقة ومن ثم التنسيق مع مؤسسات حمد الطبية لتحديد الأعمال التي يمكن أن يقوموا بها، ومن ثم ترشيحهم على الجهات الحكومية.وأكد وزير التنمية الإدارية أن نسبة المعوقين الذين يعملون في إدارات الدولة المختلفة حاليا في ازدياد ونمو مستمر ومنخرطين في أعمالهم، ويقومون بأعمالهم على أكمل وجه، مشيراً إلى أن الوزارة مستمرة في متابعة كل شؤون ذوي الإعاقة.

الخريجين حصلوا على تدريبات مكثفة قال الدكتور عبدالعزيز الحر، الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال في كلمته خلال تخرج الفوج الرابع من طلاب برنامج "كوادر" اليوم إن الخريجين أظهروا تفانيًا وقدموا جهداً لصنع علامة فارقة في المشهد الاقتصادي في قطر، بفضل تسلحهم بالمهارات الإنتاجية والأدوات المعرفية. وأوضح أن خريجي "كوادر" مستعدون الآن بما اكتسبوه من كفاءات مميزة للمضي نحو آفاق جديدة في سوق العمل لمواكبة المتطلبات المتطورة باستمرار، والمساهمة في رفع مستوى الأداء في قطاع الخدمات المالية الناشئ في البلاد. بالنيابة عن أكاديمية قطر للمال والأعمال، قائلا: "أتوجه بالشكر الجزيل إلى هيئة مركز قطر للمال والبنوك والمصارف الداعمة، وإلى نخبة من المؤسسات العالمية التي استضافت متدربينا، وقدمت لهم الدعم اللازم لصقل مواهبهم وتأهيلهم للانضمام إلى سوق العمل. أبارك للخريجين مع تمنياتي لهم بالنجاح وبمستقبل أكثر إشراقًا". وفي نسخته الرابعة، وفر البرنامج الفرصة لمجموعة من الطلاب القادمين من مختلف المؤسسات الأكاديمية والمهنية، من جامعة قطر، جامعة ستيندن، جامعة جورجتاون، وجامعة كارنيجي ميلون، وغيرها من المؤسسات الأكاديمية، للمشاركة في رحلة تعليمية مميزة منحتهم تطوير مهاراتهم وشخصياتهم.وعلى مدى أربعة أشهر، حصل طلاب "كوادر" على تدريبات مكثفة شملت الجوانب النظرية والعملية، التي تم تصميمها بهدف صقل مواهب ومهارات جيل قطر القادم من رواد الأعمال وصناع القرار في قطاع الخدمات المالية.وقال إنه في هذا العام، وبلفتة كريمة منها، قامت المؤسسات الشريكة التالية باستضافة متدربي برنامج "كوادر" في تجربة عملية فريدة: بنك طوكيو ميتسوبيشي يو إف جي، فنادق هيلتون العالمية، بنك إتش إس بي سي، "كي بي أم جي" قطر، مصرف قطر المركزي، مركز قطر للمال، هيئة تنظيم مركز قطر للمال، هيئة قطر للإستثمار، بورصة قطر، "QNB كابيتال".كما وفر البرنامج خلال مرحلة التعليم التجريبي الفرصة لطلاب "كوادر" للتعرف على بيئات عمل جديدة ذات مستوى عالمي، والتواصل مع محترفي هذا القطاع والحصول على الوظائف المثالية للمساهمة في تنمية قطاع المال والأعمال في قطر.تقدم أكاديمية قطر للمال والأعمال التي تعمل تحت إشراف هيئة مركز قطر للمال، العديد من برامج الشهادات المعتمدة بالتعاون مع مؤسسات منح دولية مثل معهد تشارترد للأوراق المالية والاستثمار (CISI)، معهد تشارترد للتأمين (CII) ومعهد تشارترد للمصرفيين (CIOB).وتشمل البنوك الداعمة لبرنامج كوادر كلا من: هيئة مركز قطر للمال، بنك قطر الوطني، البنك التجاري، بنك بروة، مصرف الريان، بنك الدوحة، البنك الأهلي، بنك قطر الإسلامي، بنك قطر الدولي، بنك قطر للتنمية، ستاندرد شارترد، اتش إس بي سي والبنك الخليجي.

شهد تخرج الفوج الرابع من البرنامج أشاد سعادة السيد علي شريف العمادي وزير المالية بالجهود الإستثنائية التي بذلها الفوج الرابع من طلاب برنامج "كوادر".وحضر سعادته الإحتفال الذي أقيم اليوم بتخريج الفوج الرابع في فندق الفورسيزون والذي ضم 21 طالبا قطريا، وأكد أهمية الدور الذي تلعبه البرامج التأهيلية في هذا المجال، خصوصًا برنامج مثل "كوادر" للقطاع المالي والمصرفي. ويسعى "كوادر" إلى تأهيل الشباب القطري لتولي مناصب ريادية في قطاع الخدمات المالية في قطر. توجه، خلال الحفل، خريجو "كوادر" بتحية تقدير وعرفان لمؤسسي البرنامج الشركاء والرعاة الذين أسهموا برؤيتهم وابتكاراتهم في تحفيز نمو الخريجين وتطورهم، وتمكينهم نحو مستقبل أكثر إشراقًا على المستوى الشخصي والمهني. وزير المالية وعدد من كبار الحضور خلال حضورهم حفل التخرج ومنذ إطلاقه في مايو 2013، عمل برنامج "كوادر"، الذي أسسته أكاديمية قطر للمال والأعمال بالشراكة مع هيئة مركز قطر للمال، كمنصة مثالية لحفز المهنيين في قطر لاكتساب المهارة والكفاءة في مختلف المجالات الوظيفية في القطاع المالي.ويقوم الجانب النظري من البرنامج بتزويد الطلاب بمهارات التواصل الفعالة على المستوى المهني والشخصي، بالإضافة إلى أخلاقيات العمل الضرورية نحو التميز في حياتهم المهنية، وقد تم تعزيز ذلك بشهادات من معهد القيادة والإدارة، شهادات دولية باللغة الإنجليزية المالية، وشهادات بالعلوم المصرفية أو شهادات في الأسهم والإستثمارات الدولية.والتحق الطلاب عقب المرحلة الأولية ببرنامج تدريبي استمر لمدة 5 أسابيع، كان بمثابة منصة مثالية منحت المتدربين فرصة لممارسة مهاراتهم المكتسبة وتنمية مواهبهم في بيئة عمل حقيقية لدى بعض أبرز المؤسسات المالية في العالم، والتي لعبت دورًا حاسمًا في تعزيز معارفهم ومهاراتهم.حصلوا على تدريبات مكثفة الحر: "كوادر" أكسب الخريجين كفاءات لسوق العملقال الدكتور عبدالعزيز الحر، الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال في كلمته خلال تخرج الفوج الرابع من طلاب برنامج "كوادر" أمس إن الخريجين أظهروا تفانيًا وقدموا جهدا لصنع علامة فارقة في المشهد الاقتصادي في قطر، بفضل تسلحهم بالمهارات الإنتاجية والأدوات المعرفية. وأوضح أن خريجي "كوادر" مستعدون الآن بما اكتسبوه من كفاءات مميزة للمضي نحو آفاق جديدة في سوق العمل لمواكبة المتطلبات المتطورة باستمرار، والمساهمة في رفع مستوى الأداء في قطاع الخدمات المالية الناشئ في البلاد. العمادي يكرم احدى الطالبات بالنيابة عن أكاديمية قطر للمال والأعمال، قائلا: "أتوجه بالشكر الجزيل إلى هيئة مركز قطر للمال والبنوك والمصارف الداعمة، وإلى نخبة من المؤسسات العالمية التي استضافت متدربينا، وقدمت لهم الدعم اللازم لصقل مواهبهم وتأهيلهم للانضمام إلى سوق العمل. أبارك للخريجين مع تمنياتي لهم بالنجاح وبمستقبل أكثر إشراقًا". وفي نسخته الرابعة، وفر البرنامج الفرصة لمجموعة من الطلاب القادمين من مختلف المؤسسات الأكاديمية والمهنية، من جامعة قطر، جامعة ستيندن، جامعة جورجتاون، وجامعة كارنيجي ميلون، وغيرها من المؤسسات الأكاديمية، للمشاركة في رحلة تعليمية مميزة منحتهم تطوير مهاراتهم وشخصياتهم.وعلى مدى أربعة أشهر، حصل طلاب "كوادر" على تدريبات مكثفة شملت الجوانب النظرية والعملية، التي تم تصميمها بهدف صقل مواهب ومهارات جيل قطر القادم من رواد الأعمال وصناع القرار في قطاع الخدمات المالية.وقال إنه في هذا العام، وبلفتة كريمة منها، قامت المؤسسات الشريكة التالية باستضافة متدربي برنامج "كوادر" في تجربة عملية فريدة: بنك طوكيو ميتسوبيشي يو إف جي، فنادق هيلتون العالمية، بنك إتش إس بي سي، "كي بي أم جي" قطر، مصرف قطر المركزي، مركز قطر للمال، هيئة تنظيم مركز قطر للمال، هيئة قطر للاستثمار، بورصة قطر، "QNB كابيتال". عبد العزيز الحر يلقي كلمته كما وفر البرنامج خلال مرحلة التعليم التجريبي الفرصة لطلاب "كوادر" للتعرف على بيئات عمل جديدة ذات مستوى عالمي، والتواصل مع محترفي هذا القطاع والحصول على الوظائف المثالية للمساهمة في تنمية قطاع المال والأعمال في قطر.تقدم أكاديمية قطر للمال والأعمال التي تعمل تحت إشراف هيئة مركز قطر للمال، العديد من برامج الشهادات المعتمدة بالتعاون مع مؤسسات منح دولية مثل معهد تشارترد للأوراق المالية والاستثمار (CISI)، معهد تشارترد للتأمين (CII) ومعهد تشارترد للمصرفيين (CIOB).وتشمل البنوك الداعمة لبرنامج كوادر كلا من: هيئة مركز قطر للمال، بنك قطر الوطني، البنك التجاري، بنك بروة، مصرف الريان، بنك الدوحة، البنك الأهلي، بنك قطر الإسلامي، بنك قطر الدولي، بنك قطر للتنمية، ستاندرد شارترد، اتش إس بي سي والبنك الخليجي.

لتوفير التعليم التأميني ذي المستوى العالمي في قطرقامت أكاديمية قطر للمال والأعمال بتوقيع مذكرة تفاهم مع معهد التأمين العربي ومقره الأردن، بهدف تسهيل التعاون الوثيق بين الطرفين، وتقديم خدمات عالمية المستوى في مجال التثقيف، والتدريب، والتأمين، في قطر.إن توقيع هذه الشراكة من قبل الدكتور عبدالعزيز الحر الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال، والسيد حسين العجمي المدير التنفيذي لمعهد التأمين العربي، سيعزز عملية تنمية القوى البشرية في قطاع التأمين، وذلك تماشيا مع إستراتيجية أكاديمية قطر للمال والأعمال في عقد الشراكات مع المعاهد المتخصصة والمعروفة، لتطوير رأس المال البشري في البلاد بما ينسجم مع رؤية قطر الوطنية 2030.وفي تعليقه على هذه المناسبة، قال الدكتور عبد العزيز الحر الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال، "إن مذكرة التفاهم مع معهد التأمين العربي تتوافق مع رسالة الأكاديمية التي تهدف إلى بناء قاعدة رأسمال بشري مؤهلة، تدعم القطاع المالي في البلاد والمنطقة، وتساهم بفعالية في صياغة اقتصاد قائم على المعرفة، في إطار رؤية قطر الوطنية 2030".وأضاف: "على مستوى الصناعة، فإن هذه الاتفاقية ستقود إلى رفع مستوى مهارات ومعارف رأس المال البشري في قطاع التأمين، كما ستتطابق المؤهلات التدريبية للقطاع مع احتياجات سوق العمل المتطورة باستمرار. أما على المستوى الوطني، فإن المؤسسات والأفراد في قطر سيستفيدون من الخدمات ذات المعايير العالية، والتي تلبي احتياجات متطلباتهم التأمينية. تشكل مذكرة التفاهم هذه مكسبًا لجميع الأطراف المعنية، وستكون نقطة انطلاق لفتح عالمًا من الفرص في هذا القطاع من الأعمال".وتهدف مذكرة التفاهم هذه إلى تشكيل حافز لتقديم دورات تأمين معترف بها عالميًا -يستفيد منها المتخصصون في هذا القطاع في قطر- من قبل مؤسسات التأمين العالمية الرائدة، ومن ضمنها معهد تشارترد للتأمين (المملكة المتحدة للتأمين العام)، جمعية "لايف أوفيس أسوسيشن" (يو إس إيه للتأمين على الحياة)، أمريكا لخطط التأمين الصحي وتأمين التعليم (يو إس إيه للتأمين الصحي)، والمعاهد (يو إس إيه لإدارة المخاطر).وكجزء من الاتفاق، تم تحديد 20 برنامجًا يتم تقديمها باللغة الإنجليزية والعربية، وسيبدأ البرنامج الأول في 19 فبراير 2017.تقوم الدورات بإعداد الكوادر الوطنية الشابة للانخراط في قطاع التأمين المحلي، من خلال برامج مهنية تدريبية، يمكن أن تصل مدتها لسنة كاملة. وتشمل هذه البرامج التأمين التقني، وتعلم مهارات العمل، وذلك لتطوير المهارات والمعارف في سوق التأمين القطري المتنامي، وتقديم الحلول التعليمة والتدريبية التي تم تطويرها، بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية.وتُعتبر الشراكة بين أكاديمية قطر للمال والأعمال ومعهد التأمين العربي بمثابة الدورة الأحدث ضمن مجموعتها من الدورات ذات المستوى العالمي والشهادات الدولية في قطاع المال والأعمال، وإن كل ما تقدمه الأكاديمية مصمم لتوفير للمشاركين الحاليين فرصة فريدة لتعزيز إمكاناتهم، وتحفيزهم لبلوغ آفاق جديدة، من خلال التعليم الفعال، والإلهام، وتوفير الأدوات والمصادر الضرورية.

أعلنت هيئة مركز قطر للمال، بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال عن اختتام البرنامج الخاص لخريجي الثانوية العامة من ذوي الإعاقة السمعية، والمصمم لتأهيليهم وإعدادهم لسوق العمل.استمر البرنامج لمدة ثمانية أسابيع، على أساس أربع حصص أسبوعياً، وبمعدل أربع ساعات للحصة الواحدة.وسيتسلم الطلاب الذين أتموا مقررات البرنامج بنجاح، شهادات من مركز قطر للمال وأكاديمية قطر للمال والأعمال خلال حفل تخرج خاص سيُقام خلال الشهر المقبل.وركز البرنامج على ضمان تحقيق المساواة بين ذوي الإعاقة السمعية وأقرانهم الأصحاء لناحية الفرص الوظيفية وبرامج التعليم العالي والخدمات؛ من أجل إعدادهم بشكل أفضل لمرحلة ما بعد التخرج والانتقال لسوق العمل.ودرس الطلاب خلال البرنامج الذي امتد على ثمانية أسابيع مقررات مختلفة، تتضمن التخطيط الشخصي والتفكير الإبداعي والإدارة العامة وتسويق الإعلام الاجتماعي والتميز الوظيفي، بالإضافة إلى مهارات التواصل وإدارة التوتر والوقت.وتعليقاً على اختتام البرنامج التأهيلي، قال السيد فهد زينل، مستشار الرئيس التنفيذي لهيئة مركز قطر للمال: "نفتخر بالإنجازات والجهود التي بذلت في سبيل تخريج الدفعة الأولى من البرنامج التأهيلي لذوي الإعاقة السمعية"، لافتاً إلى أن "هذا البرنامج هو الأول من نوعه في منطقة الشرق الأوسط والذي يسلط الضوء على أهمية دمج وتوفير العلم والمعرفة لجميع أفراد المجتمع. وأصبح طلبتنا جاهزين بفضله لخوض غمار سوق العمل واستخدام معرفتهم وخبرتهم لدفع عجلة القطاعين الخاص والعام في قطر".وأيد الطلاب البالغ عددهم 18 طالباً ما قاله السيد فهد زينل، وسلطوا الضوء على أهمية هذه البرامج في خدمة ذوي الإعاقة وتسخير معارفهم ودراستهم للمساعدة في ازدهار اقتصاد قطر.

نظمها معهد قطر للمالية العامة ومنظمة التعاون والتنمية الإقتصاديةاختتم معهد قطر للمالية العامة - مشروع مشترك منبثق عن أكاديمية قطر للمال والأعمال، ومنظمة التعاون والتنمية الإقتصادية، ووزارة المالية – بنجاح فعاليات ورشة العمل، التي استمرت على مدار 4 أيام، حول مفاهيم وممارسات الإقتصاد الكلّي والمالية العامة.شهدت ورشة العمل مشاركة 15 موظفًا من وزارة المالية، وزارة التخطيط التنموي والإحصاء، وزارة الإقتصاد والتجارة ومصرف قطر المركزي، الذين استكشفوا مع أبرز المتحدثين والخبراء الاقتصاديين أساليب وكيفيات استخدام السياسة المالية كأداة لتحقيق استقرار الاقتصاد الكلي والنمو.وفي تعليقه على هذه الفعالية المميزة، قال الدكتور عبد العزيز الحر، الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال:"بينما تستعد قطر لطرح وتنفيذ إستراتيجيتها الوطنية الثانية للتنمية 2017-2022، تقوم ورشات العمل والمبادرات، التي توفر التدريب للمهنيين في الهيئات المعنية حول فهم المالية العامة وتحسين أداء السياسة المالية، بلعب دور مهم ومحوري في تحقيق أهداف بلدنا الحبيب، ضمن إطار رؤية قطر الوطنية 2030".وأضاف: "لقد نجح معهد قطر للمالية العامة في تحقيق هدفه عبر عرض بعض المفاهيم الأساسية والمواضيع المهمة حول المالية العامة والاقتصاد الكلي أمام مسؤولي القطاع العام. لذلك، نتوجه بالشكر الجزيل لجميع الذين أسهموا في إنجاح ورشة العمل هذه من خلال حرصهم على منحها بعضًا من وقتهم الثمين لما رأوا فيها من قيمة وفائدة عظيمتين".خلال فعاليات ورشة العمل، ناقش أربعة من أبرز المتحدثين عددًا من المواضيع التي تضمنت المفاهيم والممارسات الأساسية للاقتصاد الكلي والمالية العامة. وفي اليوم الأول، قدم عدد من ممثلي منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية عددًا من المحاضرات التي وفرت للمشاركين مقدمة في مجال الإحصاءات والحسابات، وأهمية قياس كفاءة الاقتصاد، وكيفية القيام بذلك، بالإضافة إلى قضايا اقتصادية رئيسية أخرى تخطت مجال الناتج المحلي الإجمالي.بدأ اليوم الثاني من ورشة العمل بجلسة تناولت الإجراءات الرئيسية في المالية العامة، تبع ذلك محاضرة عن الصعوبات التي تعيق توقع أسعار الموارد والدخل وتأثيرها على المالية العامة، فضلًا عن مناقشة الهدف المالي والقواعد التي يمكن للحكومات اتباعها لهيكلة الرقابة المالية.المواضيع التي تمت مناقشتها في اليوم الثالث من ورشة العمل تضمنت دور دراسة النماذج والتوقع في: فهم المسار المرجح للنمو الاقتصادي، المجالات الاقتصادية التي يصعب عادة على الحكومات التأثير بها، خاصة في سوق الاقتصاد العالمي الأكثر انفتاحًا.في اليوم الأخير، تم اختتام نقاشات ورشة العمل المكثفة بمحاضرة عن الأدوار التي تقوم بها أقسام وزارة المالية والمصرف المركزي فيما يتعلق بإدارة الاقتصاد والتخطيط المالي، تبع ذلك جلسة جماعية لتشجيع النقاشات والمشاركة بطرح المعلومات والآراء حول المواضيع الرئيسية.تُعتبر ورشة العمل التي نظمها معهد قطر للمالية العامة حول مفاهيم وممارسات الاقتصاد الكلّي والمالية العامة جزءًا من جهود المعهد التي تهدف إلى تمكين المهنيين والهيئات والمؤسسات ذات العلاقة من خلال توفير المعرفة والخبرة التي يحتاجونها في مجال المالية العامة. ويقوم المعهد بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال ووزارة المالية العامة بتنظيم ورشات عمل وندوات دورية مصممة لرفع مستوى كفاءة الإدارة المالية العامة في قطر، ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

أطلقت أكاديمية قطر للمال والأعمال مؤخراً رزنامتها التدريبية المحدّثة بالكامل لبرامجها المفتوحة 2017 ضمن سلسلة من الخطوات المصممة للارتقاء بمكانة الأكاديمية كمركز تميز يوافق طموح العملاء والشركاء على حدٍ سواء، وذلك في إطار دفعها لجهودها الدؤوبة نحو آفاق جديدة للإسهام في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.الرزنامة التدريبية الجديدة لأكاديمية قطر للمال والأعمال يُمكّن المهنيين ومدراء الموارد البشرية من الوصول بسهولة إلى مجموعة كبيرة من البرامج والدورات التدريبية، ليتمكنوا وبسرعة من تحديد متطلباتهم التعليمية واحتياجات مؤسساتهم.مع إطلاق رزنامتها التدريبية الشاملة الجديدة تكون أكاديمية قطر للمال والأعمال قد استكملت وضع خطوط منتجاتها السبعة الجديدة في الموقع المركزي لأعمالها، مما ينسجم مع التوجه الجديد للأكاديمية لتصبح مركز التميز للمهنيين والمؤسسات التجارية في البلاد.وفي تعليقه على إطلاق هذه الرزنامة، قال الدكتور عبدالعزيز الحر، الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال:"تطورت أكاديمية قطر للمال والأعمال على مر السنين لتصبح مؤسسة التدريب المهني الرائدة في قطر وواحدة من أفضل المؤسسات في المنطقة. ومن أجل الوصول إلى المكانة المرموقة والمحافظة على تميزنا، فإننا نقوم باستمرار بتطوير استراتيجيات ومبادرات جديدة، إلى جانب تطوير عملياتنا بما يتماشى مع رؤيتنا، بينما نبقى أوفياء وملتزمون تجاه عملاءنا وشركاءنا من خلال تلبية متطلباتهم. 4 آلاف متدرب في أكاديمية قطر للمال والأعمال خلال 2016 ومن أجل بداية ناجحة للعام الجديد، قمنا بتطوير رزنامة البرامج الشاملة المفتوحة 2017 الجديد كلياً، لتسهيل التعرف على برامجنا ودوراتنا، تقييمها وتقديم طلبات التسجيل فيها بشكل سريع ومريح. وتأتي هذه الخطوة بالتزامن مع وضع منتجاتنا السبعة الجديدة في موقع مركزي كخطوة أولى في مسيرتنا الهادفة إلى تحقيق رؤيتنا في أن نصبح مركزاً للتميز لعملائنا وشركائنا في قطر والمنطقة".خطوط المنتجات السبعة الجديدة التي تعمل أكاديمية قطر للمال والأعمال على وضعها في مركز أعمالها هي "الأمن السيبراني" بالشراكة مع "بورنموث للأمن"، برنامج خدمة العملاء "رمز التميز"، "مركز التمويل الإسلامي" من خلال شراكتها مع مؤسسة "دراسات"، "مركز التدريب والتطوير" بما في ذلك برنامج "كوادر" والشهادات العالمية، برنامج "كفاءة" لتطوير المواهب والكفاءات، "مركز الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للمالية العامة" بالشراكة مع معهد قطر للمالية العامة، "تميز القيادة" من خلال 3 برامج متنوعة تهدف إلى تطوير قادة على المستوى الوطني والدولي.وسيتم دمج خطوط المنتجات المركزية السبعة الجديدة مع بقية الدورات المفتوحة ضمن رزنامة برامج أكاديمية قطر للمال والأعمال المفتوحة 2017، لتمكين العملاء من الاطّلاع على البرامج وتقديم طلبات التسجيل فيها عبر أجهزة الكمبيوتر أو الهواتف الجوالة.صُممت البرامج المفتوحة لأكاديمية قطر للمال والأعمال لمواجهة المعوقات التي تبرز في بيئات قطاعات الأعمال المختلفة، في الحاضر والمستقبل، بالإضافة إلى التعامل مع التحديات والفرص المتاحة لمحترفي القطاع المالي والتجاري.وجدير بالذكر أن أحدث البحوث والدراسات التي أجريت في هذا المجال أثبتت بأن تدريب وتطوير الموظفين أديا إلى زيادة عوائد استثمارات الشركات التي تطبق مثل هذه البرامج مقارنة بالشركات التي لا تتبنى هذا التوجه في عمليات تطورها.ولضمان تحقيق النتائج المرجوة وإحداث التغيرات المتواخاة في أداء ومهارات المنتسبين، فقد جمعت برامج أكاديمية قطر للمال والأعمال بين الاعتراف الدولي والسمعة العالية، حيث تمنح المؤهلات والشهادات لكافة مستويات الكفاءة الفنية المُقيَّمة وفقاً لقواعد وقوانين الهيئة التنظيمية.

أطلقت هيئة مركز قطر للمال بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال برنامجًا خاصًا لخريجي الثانوية العامة من ذوي الإعاقة السمعية مصممًا لتأهيلهم وإعدادهم لسوق العمل.تحت شعار "أعط ذوي الإعاقة السمعية صوتًا - كسر الحواجز لمن يعيش مع الإعاقة السمعية"، ينطلق البرنامج الذي يهدف إلى تحقيق مساواة في الفرص الوظيفية لذوي الإعاقة السمعية وبرامج التعليم العالي والخدمات، كما يهدف إلى إعدادهم بشكل أفضل لمرحلة ما بعد التخرج والانتقال لسوق العمل.وتعليقًا على انطلاق البرنامج، قال فهد زينل، مستشار الرئيس التنفيذي لهيئة مركز قطر للمال:"النفاذ والشمولية هي أحد أهم أولويات برنامج المسؤولية الاجتماعية لدينا، وتقع مسؤولية كبيرة على كاهل المؤسسات التعليمية من المدارس والمعاهد والجامعات للتأكد من أن برامجها في متناول ذوي الإعاقة السمعية". وتابع زينل:"لا بد أن تتوفر البرامج المتخصصة لهؤلاء الطلاب لضمان حصولهم على التعليم العالي والخدمات التي تؤدي بالنتيجة إلى خيارات مهنية مجزية".وأعرب عن فخر هيئة مركز قطر للمال وأكاديمية قطر للمال والأعمال لإطلاقهم هذا البرنامج المخصص لذوي الإعاقة السمعية، مؤكداً تقديم الدعم والمساعدة طيلة السنوات المقبلة. من جهته، قال الدكتور عبد العزيز الحر الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال:"تسعى أكاديمية قطر للمال والأعمال إلى تطوير برامجها ودوراتها بشكل متواصل، بهدف تمكين القيادات المهنية الشابة من الوصول إلى آفاق جديدة في التعليم الفعال، والأفكار المؤثرة، والطرق الأمثل في استخدام الأدوات المعرفية، والموارد الأساسية المتاحة، وتحريرها من الأفكار والقناعات التقليدية التي تعيق تقدمها". وأضاف:"إن غايتنا من كل ذلك هو خلق تأثير وتغيير إيجابيين في المجتمع، للسير قُدمًا نحو تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، خاصة في مجال التنمية البشرية والاجتماعية، هذا البرنامج هو دليل واضح على أن كل شخص لديه الفرصة والقدرة على تحقيق التميز والاستفادة من قدراته، حين يتمكن من التغلب على التحديات وكسر الحواجز". ويستمر البرنامج لمدة 9 أسابيع، وينقسم على أربع حصص أسبوعيًا بمعدل أربع ساعات للحصة الواحدة، وسيحصل الطلاب المتخرجون على شهادات من كل من هيئة مركز قطر للمال وأكاديمية قطر للمال والأعمال بعد انتهاء الدورة التدريبية.تم تأسيس مركز قطر للمال لينشط داخل الدولة ويقع تحديداً في مدينة الدوحة حيث يوفر منصة أعمالٍ متميزة للشركات الراغبة في التأسيس ومزاولة أنشطتها في قطر أو المنطقة ككل، كما يتمتع مركز قطر للمال بإطار قانوني وتنظيمي خاص ونظام ضريبي وبيئة أعمال راسخة تجيز الملكية الأجنبية بنسبة 100% وترحيل الأرباح بنسبة 100% وضريبة على الشركات بمعدل تنافسي بنسبة 10% على الأرباح من مصادر محلية.ويرحب مركز قطر للمال بجميع الشركات المالية وغير المالية سواء كانت قطرية أو دولية.

تتويجاً لنجاحهم في إكمال الجزء الأكاديمي من برنامج التدريب المهني، ضمن المشاركون في برنامج أكاديمية قطر للمال والأعمال "كوادر" أماكنهم في دورات تدريب عملي لدى مجموعة من مؤسسات الخدمات المالية في كل من الدوحة، دبي ولندن، وذلك كجزء من مرحلة التعلم التجريبي الخاصة بالبرنامج المتميز.للسنة الرابعة على التوالي، تشهد الدورة الأكاديمية لبرنامج "كوادر" 2016 مشاركة 21 طالباً متميزاً، حيث يقومون ببذل كل ما بوسعهم لصقل مهاراتهم ومواهبهم من أجل دعم قطاع المال والأعمال في قطر.وتشمل المؤسسات الشريكة التي استضافت متدربي برنامج "كوادر" كل من "كي بي إم جي" قطر، هيئة قطر للاستثمار، بورصة قطر، QNB كابيتال، هيئة تنظيم مركز قطر للمال، مصرف قطر المركزي، بنك طوكيو ميتسوبيشي يو إف جي، هيلتون، بنك إتش إس بي سي ومركز قطر للمال.عقب اكتسابهم لأحدث المعارف في مجال المال والأعمال، يستعد الطلاب حاليا لاستكمال الخبرة العملية في مجموعة متنوعة من الوظائف المؤسساتية، بما فيها التدقيق، التمويل، تطوير المنتجات والأسواق، الخدمات المصرفية الاستثمارية، السياسات، الموارد البشرية، الامتثال، التمويل الاستراتيجي، إدارة المخاطر وتحليل الائتمان.برنامج تدريبي وسيحظى المتدربون القادمون من خلفيات أكاديمية ومهنية مختلفة ببرنامج تدريبي مصمم خصيصاً لهم من قبل المؤسسة المضيفة بالتعاون مع مدير مشروع "كوادر" من أكاديمية قطر للمال والأعمال والطلاب أنفسهم، وذلك بهدف الاستفادة القصوى من فرصة التعلم عبر التجربة العملية.المواهب القطريةوتعليقاً على تأثير مرحلة التعلم التجريبي على طلاب برنامج "كوادر"، قال الدكتور عبدالعزيز الحر، الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال:إن "كوادر" برنامج تدريب مهني لأربعة أشهر تم تطويره من قبل أكاديمية قطر للمال والأعمال ومركز قطر للمال، ويقوم بتمويله عدد من البنوك القطرية، بهدف إعداد الخريجين القطريين المتميزين والمهنيين من المواهب القطرية الشابة لشغل الوظائف في القطاع المالي في قطر. تُركّز دورات هذا البرنامج المميز على التدريب المكثف الذي يشمل الجوانب النظرية والعملية التي تغطي كافة الجوانب الفنية الضرورية للتعامل مع متطلبات السوق المتطورة والمتغيرة، مما يوفر لمؤسسات القطاع المالي في قطر أفراداً مؤهلين يتمتعون بالكفاءة والمعرفة اللازمة للانخراط الفوري في سوق العمل، وهذا أمر حيوي لتسريع عجلة التطور والتنمية الاقتصادية في قطر.تدريب عمليويعقب هذه الفترة التدريبية المكثفة دورة تدريب عملي لمدة 4 أو 5 أسابيع في إحدى المؤسسات المالية المعروفة أو داخل الإدارة المالية لإحدى الشركات، حيث يمكن للطلاب ممارسة مهاراتهم في بيئة العمل الحقيقي، ليضيفوا إلى ما تعلموه مزيداً من المعرفة والخبرة العملية.بناءً على النجاح اللافت الذي حققه البرنامج في دوراته السابقة، أطلقت أكاديمية قطر للمال والأعمال الفصل الدراسي الرابع من برنامج "كوادر" في أغسطس 2016، حيث تم تسجيل 21 منتسبا ليستكملوا تدريبهم العملي حتى 15 ديسمبر 2016، وبعد ذلك سيعودون إلى الفصول الدراسية لاستكمال المرحلة النهائية من البرنامج.سيستكمل المشاركون في "كوادر" متطلبات البرنامج في 22 ديسمبر 2016، على أن يتم التخرج في 7 فبراير 2017. سيُفتح باب تقديم طلبات الدفعة التالية لبرنامج "كوادر" في مارس 2017، ومن المتوقع أن يبدأ في سبتمبر ويستمر حتى ديسمبر 2017.

تقديراً لتميزها اللافت في مجال الأعمال، نالت أكاديمية قطر للمال والأعمال جائزة التميز في ريادة الأعمال BIZZ للعام 2016، وهي واحدة من أرقى الجوائز العالمية للأعمال والتي يمنحها الإتحاد العالمي للأعمال التجارية.وأتى منح الجائزة المرموقة للأكاديمية خلال مراسم الحفل الذي أقيم مؤخراً في فندق "مريديان أورينتال" في مدينة مراكش المغربية، تتويجاً للجهود الكبيرة التي تبذلها الأكاديمية وإسهاماتها في تطوير رأس المال البشري في قطر والمنطقة، ورفع مكانة القطاع المالي في البلاد.وخلال الفعالية، تلقى بدوره الشيخ فهد بن فيصل آل ثاني، رئيس مجلس إدارة أكاديمية قطر للمال والأعمال، جائزة تقديرية خاصة بصفته "قائداً عالمياً في قطاع الأعمال".التزام بالإرتقاء وقال بهذه المناسبة: "نشعر بالسرور والامتنان لهذا التقدير من قبل الاتحاد العالمي للأعمال التجارية، والذي يؤكد على أهمية الرؤية التي وضعناها للأكاديمية، ويكافئ الجهد الذي بذل لتحويلها إلى واقع ملموس لأجيال الحاضر والمستقبل من المهنيين ورجال الأعمال في قطر والمنطقة. كما يأتي هذا التقدير ليذكرنا بالإمكانات المتاحة أمامنا للريادة في مجال تطوير الموارد البشرية التي ركزت عليها رؤية دولة قطر، وتجديد التزامنا للارتقاء بمهمتنا ومهمة مجلس الإدارة في دعم الأكاديمية لتحقيق أعلى المستويات الأدائية". كما تلقى الدكتور عبدالعزيز الحر، الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال، جائزة تقديرية لكونه "شخصية رائدة عالميا في قطاع الأعمال". وقال الدكتور الحر: "إنه يوم الاحتفال بجهود العاملين في أكاديمية قطر للمال والأعمال . فهذه الجائزة هي جائزتهم وإنما أنا الوجه الخارجي للأكاديمية فقط. استحقت الأكاديمية هذا التقدير لجملة الإنجازات التي حققتها خلال رحلتها في السنوات الماضية. نحن فخورون لفوزنا بجائزة التميز في ريادة الأعمال BIZZ 2016 المقدمة من الاتحاد العالمي للأعمال التجارية. وعلى المستوى الشخصي، لا يسعني إلا أن أعبر عن خالص امتناني لتكريمي بهذه الجائزة التقديرية".إنجازات متميزةوبالنيابة عن أكاديمية قطر للمال والأعمال، قام الدكتور محمد العمادي مدير إدارة المبيعات والتسويق في أكاديمية قطر للمال والأعمال، بتسلُّم الجائزة المميزة معلقا على الإنجاز الفريد بالقول: "بالنيابة عن العاملين في أكاديمية قطر للمال والأعمال، يشرفنا الفوز بجائزة التميز في ريادة الأعمال BIZZ 2016 المقدمة من الاتحاد العالمي للأعمال التجارية. إن حصولنا على هذه الجائزة المرموقة يعبر عن نجاحنا في تحقيق العديد من الإنجازات المتميزة على مدى السنوات الماضية والمكانة الرفيعة التي باتت أكاديمية قطر للمال والأعمال تتبوأها. تطوير الشركاتوتأتي جائزة التميز في ريادة الأعمال BIZZ في إطار عمل الاتحاد العالمي للأعمال التجارية لتطوير أكثر من 3000 شركة في أكثر من 120 بلداً ودعم نمو الشركات ورجال الأعمال البارزين، بالإضافة إلى نشر ثقافة المسؤولية الاجتماعية للشركات.في نسخها السابقة، جرى تنظيم مراسم توزيع جوائز التميز في ريادة الأعمال BIZZ في كل من هيوستن، نيويورك، بونتا كانا، بنما، كاسكو، مومباي، أورلاندو، برشلونة، ميامي/جزر الباهاما، الدوحة، باريس، لوس كابوس، دبي، فينيسبا، هاواي، أبوظبي، أثينا، لاس فيغاس، مسقط، واشنطن وموناكو. بإحرازها هذا الفوز، انضمت أكاديمية قطر للمال والأعمال إلى نخبة أعضاء الاتحاد العالمي للأعمال التجارية إلى جانب أبرز المؤسسات الناجحة بما فيها بنك الدوحة (قطر)، سوق دبي الحرة (الإمارات العربية المتحدة)، بنك صحار (عمان)، بنك الاستيراد والتصدير (بنغلاديش)، بنك الأردن دبي الإسلامي (الأردن)، شركة التأمين Zhaso (روسيا)، وايتاكر (Whitaker ) للأعمال والاستشارات (المكسيك)، كونفوي البحرية المحدودة (تركيا)، الاعتماد اللبناني (لبنان)، توف ستوديو موديرنا (أوكرانيا)، منتجع حدائق السلطان (مصر)، بونكاك نياجا القابضة بيرهاد (ماليزيا)، شركة ألبيت (العراق)، يانغتسى للألياف البصرية والكابلات المحدودة (الصين)، مايندزيت (الدنمارك) ، وغيرها من المؤسسات.