أطلق المركز الثقافي للطفولة مبادرة "اربح صديق" في افتتاح معرض الدوحة الدولي للكتاب، بحضور عدد من الشخصيات البارزة والإعلامية والسفراء ومؤثري مواقع التواصل الإجتماعي. المبادرة عبارة عن أجهزة إلكترونية تمكن الأطفال والنشء من الحصول على الكتب والقصص المتنوعة المختارة بعناية أينما كانوا، وستوضع في الأماكن العامة، وجاءت لدعم القراءة وتشجيع الأطفال عليها انطلاقا من حملة "أنا أقرأ ".وجناح المركر عبارة عن مجسم على شكل حافلة تتكون من طابقين يعلوه جهاز هليوم على شكل مجسمين لفتاة وشاب قطريين للترويج لمبادرة "اربح صديقا“، حيث يخاطب الجهاز زوار المعرض قائلاً: "هل لديك أصدقاء؟ ما رأيك بصديق جديد؟ توجه إلى آلة بيع الكتب واكسب صديقاً جديداً".. ويحتوي الجناح على عدة أركان منها، شاشة تفاعلية ذكية تعرض مجموعة من الكتب في عدة مجالات كالتربية الإسلامية، الأدب، العلوم، عالم التقنية، الفنون، العلوم الاجتماعية. ويقوم شعيل الكواري، في ركن جلسة القراءة، برواية القصص للصغار بطريقة جاذبة ومشوقة.. وقال: "إن رواية القصة هي نقل كل ما بها من معلومات مفيدة بأسلوب درامي، يجذب الطفل". ويحتوي الجناح على جهاز للألعاب التعليمية الهادفة التي تنمي ذكاء الطفل وترفع من مهاراته العلمية والأدبية، وتستهدف هذه الألعاب الفئة العمرية التالية: (5 -12) سنة.

غريب أن يتلقى الصحفي الأسئلة بدلاً من طرحها، ولكن هذا ما حدث حينما التقينا بالمواطن المحترم سعد الغانم الذي أجبرنا على الاستماع وألان دعونا نتنقل معه بين هذه السطور بمنهج سقراطي طارح لعلامات الإستفهام، تاركين مهمة البحث عن الإجابة لاسئلته لكل متخصص في المجال الذي سنتحدث فيه . فالغانم هو أب لطفل مصاب بطيف التوحد، فتح قلبه للشرق، وراح يروي لنا ماذا تتمنى أسر هؤلاء المحتاجين للرعاية الخاصة، وعن أمالهم وأطروحاتهم وبماذا يحلمون، ويقول الغانم أن الدولة فتحت أمامنا كل القنوات التي نعبر فيها عن مطالبنا. ويمضي بالقول: أنشأنا مجموعة شبيهة بالنادي الاجتماعي عبر مواقع التواصل الإجتماعي، إسمها (حقوق الدعم) و يضم أعداداً من أهالي ذوي الاحتياجات، بالإضافة لمجموعة من المختصين بالطب النفسي والحركي والحقوقين، وأساتذة القانون، وأعداداً من الأباء والأمهات. الأندية الرياضة ودورها وتمنى الرجل الذي كان مثقلاً بالاستفهام أن تخصص الأندية الرياضية في قطر مكان لذوي الاحتياجات الخاصة وقال لماذا لا نرى وسط التطور الرياضي الكبير الذي تشهده دولتنا مسابقة للاحتياجات الخاصة، ومتى سنسمع عن الدوري القطري للإحتياجات الخاصة؟ وتساءل كم مسبح مجهز لتلك الفئة في بلدنا؟ وكم عدد المدربين المؤهلين للإشراف عليهم؟ برامج الدمج المدرسي و ضعف العملية التعليمية وفتح قلبه قائلا أين المسابقات الأدبية للصم والبكم والعمي؟ وأين المكتبات العامة لهم؟ وكم كتاب في مكتباتنا على طريقة برايل؟ ومن المسؤول عن تأهيل مفكريين وباحثين يخرجون من بطون هذه الطبقة؟ ويقول الغانم في المدارس لا توجد كوادر مؤهلة بشكل حقيقي للتعامل مع هذه الفئة ودمجها على النحو الصحيح الذي يجعلها تندمج مع العملية التعليمية بشكل سليم، وكافي لتأهيلهم. ويستشهد سعد الغانم بإحصائية على مسؤليته ذكر فيها أن من ضمن كل 100 طفل، ثلاثة أطفال مصابين بحالة من الإعاقة، فلو كانت المدرسة بها 600 طالب فالمدرسة بها 18 طالب من الاحتياجات الخاصة. وبحسب أرقام منظمة الصحة العالمية الواردة بالتقرير العالمي للإعاقة، يذكر أن 15 فرداً من أصل 100 يعانون شكلاً من أشكال الإعاقة حول العالم. ويعود الغانم ليسأل عن مدرسة الأمل لمتلازمة داون وقال إن التعليم الذي يتلقاه طلاب الدمج غير كاف. ويضيف، ان إنجاح طلاب الاحتياجات صار تأدية واجب بالنسبة للمدرسيين، لأن الضغوط عليهم كبيرة، وهم غير مستعدين لتحمل عبء أخر فوق ما يتحملوه، فبات تمرير طلاب الدعم إلقاء بعض الأحمال التي اثقلت كاهل المدرسين. ويشير أن صفوف الطفل العادي تختلف تماماً عن صفوف الاحتياجات الخاصة التي ينبغي ألا تتجاوز 10 طلاب، حتى نضمن تلقى كل منهم الرعاية الكافية، وتتطلب كذلك عدد أكبر من مجرد مدرس واحد كما الصفوف العادية. مراكز الإحصاء ودراسات الإعاقة يقول سعد الغانم أنه لا توجد احصائيات دقيقة أجريت على فئة الاحتياجات الخاصة في العالم العربي بشكل عام وقطر بشكل خاص، وهذا ما أدى إلى ضعف البرامج المخصصة بهم. ويزعم أن المراكز التي أسست لتحتضن الاحتياجات الخاصة أسست على غير دراسة تقف على الحجم الحقيقي للعينة، ولذلك تطول قوائم الانتظار فيها، ليظل أطفال هذه الشريحة في انتظار الامل الذي قد لا ياتي، ويفوت عليهم سنوات التأسيس الأولى التي تعد قطب الرحى في عملية التكوين . ويطرح الغانم التساؤل، إلى أين ستذهب هذه الأعداد في المستقبل؟ ومن المراقب عليها وعلى أدائها ومنهجها العلمي في التعاطي مع الأطفال المدرجين على قوائمها؟ وأين تأهيل الأسر لإستقبال طفلها المصاب بنوع من أنواع الإعاقة؟ ومن المسؤول عن تأهيلهم حتى نتوجه إليه؟ وتشير الجمعية القطرية لتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة أن ما يقارب 6000 شخص يعيشون على أرض قطر، ويتسائل الغانم في ظلال هذا الرقم ليقول، هل تكفي خمس سيارات كروة لذوي الإحتياجات هذا العدد؟. هذه امنياتنا وضع سعد الغانم مجموعة مطالب أمام الجهات المعنية، وقال انه يتمنى أن تتحقق، لتظفر فئة الاحتياجات الخاصة بتنمية أشمل، مؤكداً ان الدولة فتحت كافة الأفاق أمام الجميع لتوصيل أصواتهم ومقترحاتهم، وهذا أهم ما تم اقتراحه... * إنشاء مدينة متكاملة للخدمة فئة الإحتياجات الخاصة، وتكون تحت إدارة مركزية واحدة، عوضاً عن تشتت الجهود الحاصل في المؤسسات الحالية. * تنمية مجال البحث العلمي المختص في حقول الاحتياجات الخاصة، ودعم ميادين العلوم الإنسانية والاجتماعية والقانونية والدراسات المستقبلية المعروفة بـ( Futurology). * دعم وتشجيع وتوجيه الطلبة والباحثين لتكثيف الجهود البحثية على فئة الاحتياجات الخاصة في دولة قطر، وإنشاء قاعدة بيانات تكون متاحة للجميع. * المساهمة في تنشيط الحركة الثقافية والفكرية لتلك الفئة محلياً ودولياً. * تأسيس منبر فاعل للتعزيز التواصل بين المثقفين والباحثين والمهتمين بمجال الإعاقات دولياً ومحلياً. * إعداد مجلات وإصدارات صحفية توعوية متخصصة بدراسات الاحتياجات الخاصة، تنشر أهم الأبحاث والقضايا المتعلقة بهذه الشريحة. * ترجمة الأبحاث العلمية، والدراسات من اللغات الأجنبية إلى اللغة العربية وتوفيرها للجمهور القطري.

اختتم وفد وزارة التعليم والتعليم العالي برئاسة سعادة الدكتور محمد بن عبدالواحد الحمادي وزير التعليم والتعليم العالي اليوم زيارة العمل الرسمية لكل من الولايات المتحدة الأمريكية وكندا التي هدفت إلى الاطلاع على التجارب وتبادل الخبرات التعليمية والتربوية. شهدت الزيارة قيام سعادة وزير التعليم بتوقيع اتفاق شامل لتجديد العقد مع كلية شمال الأطلنطي في قطر لمدة 3 سنوات قادمة وتمت مراسم التوقيع خلال حفل رسمي أقيم في السفارة القطرية في أوتاوا، بحضور سعادة السيد فهد بن محمد كافود سفير دولة قطر بكندا والوفد المرافق لسعادة الوزير. كما حضر من الجانب الكندي سعادة السيد جيري بيرن، وزير التعليم المتقدم والمهارات والعمل، بمقاطعة نيوفاوندلاند ولابرادور، والسيد بوب جاردنر رئيس كلية شمال الأطلنطي وتتضمن الإتفاقية استمرار كلية شمال الأطلنطي في قطر بلعب دورها كالكلية التقنية الرائدة في قطر. كما تضمنت الزيارة اجتماع سعادة وزير التعليم والتعليم العالي مع سعادة السيد مارك تابلين النائب الأول لمساعد وزير الخارجية الأمريكي في مكتب شؤون التعليم والثقافة، وذلك في إطار زيارته للولايات المتحدة الأمريكية. وجرى خلال الاجتماع مناقشة أهم الموضوعات ذات الاهتمام المشترك والسبل الكفيلة بدعمها وتطويرها لاسيما في المجالات التعليمية. وحضر الاجتماع السيد علي الهاجري القائم بالأعمال في سفارة دولة قطر لدى الولايات المتحدة الأمريكية. مدرسة جيفرسون و قام سعادة الوزير والوفد المرافق بزيارة لمدرسة توماس جيفرسون الثانوية للعلوم والتكنولوجيا، حيث اطلع خلال جولته على مختلف مرافق المدرسة. ومدرسة جيفرسون تعد من المدارس المتميزة في أمريكا، حيث تستقطب الطلاب المتميزين فكريا والذين لديهم مستوى عالي من الذكاء، وتعمل على تنمية هذه المهارات لديهم ، وتستخدم المدرسة المناهج التي تركز على STEM والتي تبدأ مع الأحياء المتكاملة، وبرنامج اللغة الإنجليزية والتكنولوجيا ويكلل بمشروع مختبر تقني. كما تضم أكثر من 10 مختبرات للأبحاث المتخصصة. وتشمل الأنشطة اللامنهجية في المدرسة الثانوية مجموعات ثقافية وفرق رياضية متنوعة ، وفي نهاية الزيارة أشار سعادته إلى أن الفريق المرافق له سوف يستفيد من تجربة مدرسة توماس جيفرسون في تطبيق نظام ستيم STEM وذلك لإنشاء مدرسة تطبق هذا النظام في قطر. لقاء مسؤلين وخلال زيارته الرسمية لكندا، اجتمع سعادة الدكتور محمد بن عبدالواحد الحمادي وزير التعليم والتعليم العالي، مع فخامة السيد دافيد جونستون الحاكم العام لكندا ، وجرى خلال اللقاء بحث أوجه التعاون بين البلدين الصديقين في مجال التعليم والتعليم العالي، وأهمية مضاعفة الجهود من اجل تعزيز التعاون في المجالات التعليمية المختلفة ، كما اجتمع سعادة الوزير بنظيره سعادة السيد غارى بيرن وزير التعليم في مقاطعة نيوفلاند ولابرادور، وجرى خلال اللقاء بحث أوجه التعاون في المجالات التعليمية والاكاديمية والسبل الكفيلة بدعمها وتطويرها. وخلال زيارته إلى كندا، قام سعادة الدكتور محمد بن عبدالواحد الحمادي بزيارة مدرسة أوتاوا الثانوية التقنية التقى فيها بالمسئولين عنها، واستمع لشرح عن المدرسة و تبادل الأفكار والمقترحات وقد أبدى سعادته وإعجابه بالنظام التعليمي وطرق التدريس والتعامل مع ذوى الاحتياجات الخاصة. وتضمن وفد وزارة التعليم والتعليم العالي في زيارة الولايات المتحدة الامريكية وكندا برئاسة سعادة الوزير والسيدة فوزية عبدالعزيز الخاطر الوكيل المساعد لشؤون التعليم بالوزارة، والدكتور خالد محمد الحر مدير هيئة التعليم العالي، وعدد من المسؤولين في الوزارة.

هاتف إل جي الذكي الذي طرح مؤخرًا، والذي يضع خط أساس جديدا لقدرات الوسائط المتعددة في الهواتف الذكية، يتوافر الآن في جميع صالات عرض جمبو للإلكترونيات ومحلات السوبر ماركت الكبيرة.ومنذ إزاحة الستار عنه في الشهر الماضي. حقق هاتف V20 مجموعة قوية من ردود الأفعال الإيجابية من العاملين في القطاع الذين أعربوا عن تقديرهم لتصميم الهاتف الذكي والمواصفات الغنية بالمميزات. هاتف V20 مصمم للمستخدمين الذين يرغبون في إنشاء محتوى ذي مظهر احترافي فهو مميز عن الأجهزة المنافسة بالخصائص المرئية والمسموعة من نفس الدرجة الاحترافية.عندما يتعلق الأمر بتسجيل الفيديو. يعمل تسجيل هذا الهاتف الذكي 2.0 على تثبيت الصور المهتزة من خلال استخدام مثبت الصور الإلكترونية المركب في معالج كوالكوم سنابدرجون ™ بالإضافة إلى مثبت الصورة الرقمية فيما بعد المعالجة. ولأن الفيديو لن يكون عالي الجودة من دون صوت عالي الجودة. يلتقط V20 الصوت من خلال استخدام رمز تعديل النبض الخطي بقدرة 24 بايت / 48 هرتز. وهو نفسه المستخدم في معدات الفيديو المحترفة.لن يسجل V20 الصوت عالي الدقة فقط بل يدعم أيضًا التشغيل الأمثل من خلال المحتوى الرقمي الرباعي عالي الدقة للحد من التشويه والضوضاء بنسبة تصل إلى 50 % للمرة الأولى في الهواتف الذكية. يزود مسجل الصوت عالي الدقة المستخدمين بالقدرة على إنشاء تسجيلات استديو عالية الجودة من خلال استخدام ثلاثة ميكروفونات صوتية عالية الجودة تلتقط الصوت مع نطاق واسع من التردد الديناميكي. في تصميم مميزات صوت هاتف V20. تعاونت شركة آل جي مجددا مع العلامة التجارية الصوتية الأوروبية الشهيرة بي آند أو بلاي. وهي شركة تحمل العلامة التجارية بانج آند الوفسين التي طورت منتجات الصوت المحمولة المبتكرة.لم يتجاهل هاتفV20 الصورة الثابتة. فمن خلال الكاميرات الأمامية والخلفية. يستطيع هاتف V20 التقاط صور بزاوية واسعة بعدسات ذات واجهة خلفية تبلغ 135 درجة وواجهة أمامية تبلغ 120 درجة. والأكثر من ذلك هو أن التركيز التلقائي الهيجيني يعطي وضوحا أمثل للصورة حيث تبسط اللقطة التلقائية الصور الشخصية بميزة تحديد الوجه التي تعمل على التقاط الصورة.هاتف V20 هو أول هاتف ذكي في العالم يعمل بخاصية الأندرويد 7.0 نوكا من خارج الصندوق، وهو الأول أيضا في خاصية البحث في تطبيقات جوجل. يتميز هاتف V20 بأنه يجمع بين الشكل الأنيق مع المتانة العالية وذلك من خلال استخدام سبائك AL6013 المصنوعة من الألومنيوم خفيف الوزن والقوي في نقاط الاتصال العلوية والسفلية المقواة ببولي كربونات السليكون لمطابقة اختبار السقوط العابر التابع للجيش الأمريكي لقوة التحمل.

محمد غورماز رئيس الشؤون الدينية التركي: علاقات قطر وتركيا نموذج يحتذى به في نصرة المظلومين * كلما حللت في بلدٍ أجد بصمة دولة "قطر الخير" وأياديها البيضاء فيه واضحة * أغلقت الانقلابات السابقة المساجد بينما أفشل صوت الأذان الانقلاب الأخير * جماعة "الخدمة" استغلت حب الناس للدين الحنيف من أجل تحقيق مصالحها الشخصية * كولن رسخ في أتباعه الانتماء للجماعة بدلا من الانتماء للدين والوطن والأسرة * 85 ألف مسجد صدعت بالأذان ليلة الانقلاب ما طمأن الناس فصمدوا في وجه الانقلابيين * أتباع كولن يعتقدون أنه "المسيح المخلص" وما يقوله وحي من السماء لا نقاش فيه ولا جدال * الكيان الموازي تواصل مع الغرب بدعوى أن لديه ما يرغب فيه من إسلام بروتستانتي * الانقلابيون حاولوا قتلي أو القبض علي أثناء المحاولة لكنهم لم يعرفوا مكاني * وجدت الرئيس أردوغان ليلة الانقلاب أكثر صلابة وثباتا وتصميماً على مواجهة الانقلابيين * الأذان في المساجد والصلوات على النبي وقت الخطر تقليد عثماني قديم أشاد محمد غورماز رئيس الشؤون الدينية التركي بالعلاقات القطرية التركية معتبراً إياها في أوج مجدها ونموذجا يحتذى به في نصرة المظلومين كما أثنى على الموقف القطري الداعم للشعب التركي أثناء المحاولة الانقلابية الفاشلة. واعتبر الشيخ غورماز في حواره مع "الشرق" أفكار "جماعة الخدمة" التي يتزعمها فتح الله كولن مُضلة وتشوه صورة الإسلام، كما فند في الحوار أفكار الجماعة، لافتا إلى أن الجماعة لا تعتبر الدين الإسلامي المرجعية الرئيسية لها، بل ما يقوله كولن وما يأمر به. وتحدث غورماز عن دور المساجد والمآذن في التصدي للمحاولة الانقلابية قائلا، لقد كان هناك تقليدي عثماني قديم برفع الأذان والصلوات على النبي في المساجد أثناء حدوث أي خطر، وهذا ما فعلته وأمرت بتقليده ليلة العملية الانقلابية، وكان له أثر كبير في إفشالها، وإذا كانت الانقلابات السابقة قد أسكتت الأذان فإن الأذان والمساجد أسكتت وأفشلت هذا الانقلاب. وقال غورماز إنه التقى الرئيس أردوغان ليلة الانقلاب وقبل أن يظهر للناس ويدعوهم إلى النزول فوجدته ثابتاً، قوياً، متماسكاً، لم يشعر أبداً بقلقه أو خوفه، وكأنه يمارس حياته الطبيعية. وإلى نص الحوار.. *فضيلة الشيخ ما تقييمك للعلاقات القطرية التركية.. وما ثمار زيارتكم لقطر؟ ** في الحقيقة إن العلاقات القطرية التركية في أوج مجدها وتقدمها، وعلاقتنا بالشقيقة قطر أصبحت نموذجا ناجحا لدولتين إسلاميتين، تتعاونان بشكل كبير في نصرة المظلومين والمضطهدين. وشخصيا أعتبر أن الدول لا تقدر بحجمها، أو عدد سكانها، وإنما بسياساتها ونشاطها في التضامن والوقوف مع قضايا أمتها وشعبها ودينها، ونصرتها للمظلومين والمستضعفين، وهذا ما تفعله قطر حاليا. ومن المعروف أن لتركيا أنشطة دعوية في بلدان كثيرة، وأنا كرئيس للشؤون الدينية كلما حللت في هذه البلاد أجد بصمة قطر الخير وأياديها البيضاء في هذه البلاد واضحة وثابتة. واسمح لي أن أتقدم بالشكر الجزيل لصاحب السمو الأمير تميم والأمير الوالد، وكذلك وزير الأوقاف الدكتور غيث بن مبارك الكواري وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية القطري، الذي شملنا برعايته وبكرمه أثناء زيارتنا، وأبدى تجاوباً كبيراً في التعاون في كافة المجالات والمشاريع. المساجد في مواجهة الانقلاب * كان للمساجد والمآذن دور هام في التصدي للعملية الانقلابية .. هل لك أن تحدثنا كيف واجهت المآذن والمساجد المحاولة الانقلابية الفاشلة؟ ** في الحقيقة إن تاريخ تركيا مع الانقلابات العسكرية مُر جداً، وجميعها أضر بتركيا كثيراً، ولكن هذا الانقلاب الأخير مختلف تماما عن الانقلابات السابقة، فلأول مرة في تاريخ الجمهورية التركية تقوم مجموعة تزعم بأنها دينية، بعملية انقلابية على هذا النحو، وقد كنا نعرف عنهم أنهم ملتزمون ومتدينون، لكنهم كشفوا بانقلابهم الدموي وجههم الحقيقي، وبأنهم ليسوا جماعة دينية معلنة، وإنما عبارة عن تنظيم سري، يستخدم الدين للوصول لأهداف شخصية. لذلك نحن نعتبر ما قاموا به ليس ضرراً فقط على الشعب التركي والدولة، وإنما أيضا على هذا الدين الحنيف، فلقد شوهوا صورته بترويعهم للآمنين وقتل الأبرياء. أما عن دور المساجد والمآذن في التصدي للمحاولة الانقلابية، فلقد كانت دائما الانقلابات العسكرية تُسكت المآذن وتغلق المساجد، أما في هذه المحاولة فقد أسكت صوت الأذان والدعاء والصلوات على النبي في المساجد هذا الانقلاب. * حدثنا بالتفاصيل كيف تصدت المآذن للمحاولة الانقلابية؟ **نحن في تركيا لدينا 85 ألف مسجد، وفي هذه الليلة تحديداً أصدرت تعليماتي لجميع أئمة المساجد بترك بيوتهم والذهاب لمساجدهم ورفع الأذان، لهدفين أساسيين وهما: طمأنة الناس بحماية الله لهم، وثانيا حث الشعب التركي على مواجهة الانقلاب وإيقاظهم، ومطالبتهم بحماية حقوقهم الدينية والوطنية، وقد حدث ما كنت أرجوه. وما فعلته من دعوة المؤذنين ليس ابتداعاً من عندي، بل هو تقليد عثماني قديم، فقد كان المؤذنون عندما يشعرون بخطر يصعدون للمآذن ويؤذنون، ويصلون على النبي، وقد كان هذا الأمر واضحا في معركة الاستقلال، حيث دعي آنذاك الناس للنزول إلى الميادين والوقوف في وجه الانقلابيين، وهذا ما فعلته ليلة الانقلاب، ولله الحمد نجحت الفكرة. أفكار جماعة الخدمة *فضيلتكم.. من المعروف أن جماعة "الخدمة" ليست جماعة يسارية أو علمانية وإنما إسلامية.. هل لكم أن تفندوا لنا أفكار هذه الجماعة؟ ** خلاصة أفكار جماعة فتح الله كولن أنها استغلت الدين، وحب الشعب التركي لدينه، من أجل تحقيق مصالح شخصية وذاتية، بل إنهم أباحوا جميع المحرمات والمنكرات من أجل خداع الشعب التركي، واستغلوا الدين ومكانة تركيا في العالم للترويج لأفكارهم المخرِّبة والانقلابية. على سبيل المثال هم أنشأوا مدارس في دول الاتحاد السوفيتي السابق، وهذه البلدان عاشت مدة كبيرة قاربت المائة عام بعيدة عن دينها، مما جعل جماعة الخدمة يستغلون ذلك الأمر وينشرون أفكارهم وأهدافهم في هذه البلدان، مستغلين فطرة سكان هذه البلاد وشغفهم لمن يعلمهم دينه الذي ابتعدوا عنه كثيراً. وبالنظر لطلاب مدارسهم في هذه البلاد نجدهم قد فقدوا انتماءهم الأسري والعائلي، وقطعوا روابطهم بشعبهم، كما أنهم ضيعوا انتماءهم لأمتهم الإسلامية، وكل ذلك في مقابل انتمائهم وارتباطهم بجماعتهم، وهذا ما رسخه فيهم زعيمهم فتح الله كولن. * هل للجماعة ارتباط بالشيخ سعيد النورسي؟ ** هم يدعون ذلك، علما أن للشيخ النورسي مقولة هامة تنسف معتقداتهم وهي"لا تُبنى الحقائق الأبدية على أشخاص فانية"، وهذا ما يناقض أفعال وأفكار تنظيم كولن، فهم بنوا معتقداتهم وأفكارهم على شخص واحد، يعتبرونه المهدي، أو متلقي الوحي بعد رسول الله صلى الله عليه وسلم، فما قال عنه حرام .."حرّموه"، وما حلله.. "حللوه"، حتى إن الكثيرين من أتباعه داخل السجن الآن يعتبرونه هو المسيح والمخَلِّص. الشؤون الدينية * إذا ما دوركم في الشؤون الدينية الآن وسابقا في تفنيد أفكار هذا التنظيم؟ ** نحن منذ بداية هذه الجماعة ونحن نواجههم ونفد أفكارهم، بل ولم نسمح لهم أن يتخذوا من المساجد منابر لنشر أفكارهم وانحرافاتهم، رغم أننا لم نواجههم أو نصطدم معهم، لأننا نعتبرهم من أهل القبلة، ولم نكفرهم أو نفسقهم، لأن لنا الظواهر، والله يتولى السرائر. لكن ومنذ عام 2011 بدأنا في تفنيد أفكارهم وتعريف الناس بمخططاتهم ونُصحهم بعدم الانسياق وراءهم واتباعهم. *متى انتبهتم لخطورة هذا التنظيم؟ ** منذ بداية 2011 استشعرنا خطورتهم، عندما حاولوا الاستيلاء على بعض المؤسسات الدينية، وأخذوا يتواصلون مع شخصيات دينية وعلماء ومشايخ مستغلين اسم تركيا، كما بدأوا يتحاورون مع الغرب تحت مظلة "حوار الأديان" مقدمين وجهة نظر مخالفة للإسلام الصحيح، ومشابهة للبروتستانتية الأوروبية، وتعاملوا مع الغرب باعتبار أن لديهم دينا آخر، وهو ما يريده الغربيون والمعادون لدين الله. موقف الرئيس أردوغان * هل كان هناك رد فعل من الانقلابيين تجاهك على ما قمت به؟ ** لقد اتصلوا بي أثناء الانقلاب وأرادوا معرفة مكاني، لكنني لم أعرفهم، وواصلت دعوة الناس للوقوف في وجه الانقلاب. * هل قابلت الرئيس أردوغان ليلة الانقلاب وماذا كان شعوره في هذا التوقيت؟ ** نعم قابلته في مقر إقامته قبل أن يدعو الشعب للنزول إلى الميادين بنصف ساعة، وقلت له: إن الله سينصرك ويخزي أعداءك لأنك تنصر المستضعفين، وتُكرم الضيف، وتحمي دينك وبلادك، ونحن لدينا ثلاثة ملايين سوري ضيوف عندنا وهؤلاء دعوتهم لنا ستمنع الضرر. ولقد كان ثابتاً، قوياً، متماسكاً، لم أشعر أبداً بقلقه أو خوفه، وكأنه كان يمارس حياته الطبيعية، وطلب مني أن أدعو الناس للنزول إلى الشوارع والميادين، وبالفعل قمت بذلك. *لكن البعض يتهمكم بالتقصير في مواجهة هذه الجماعة وخاصة أنها جماعة دينية ومهمتكم مواجهة مثل هذه الجماعات؟ ** بالطبع هناك تقصير.. لكننا الآن حريصون على تبيين وتوضيح أفكار هذه الجماعة الضالة المنحرفة، على كافة المستويات، ليس على الصعيد التركي فقط، وإنما في جميع البلاد الأخرى، وخاصة اتحاد الدول الروسية والأوروبية "شورى أوراسيا" والتي تضم في عضويتها 38 دولة برئاستي. * لماذا أرادت جماعة كولن إسقاط حكم العدالة والتنمية برغم إسلامية الحزب واعتماده المنهج الإسلامي؟ ** لأن منهجهم يعتبر من يخالفهم ليس مسلماً، مهما كان إيمانه، وهم يعتمدون على نظرية "من لم يكن معنا فهو ضدنا"، وهذا يدل على أن هذا المنهج لديه من يحركه ويوجهه من الخارج وأعني أجهزة استخبارات دولية. العلمانية والإسلام * فضيلة الشيخ كيف استطعتم مزج التجربة الإسلامية بعلمانية الدولة بحيث صارت نموذجا فريدا يُقتدى به من قبل الدول والحركات الأخرى؟ ** لقد كان منهجنا واضحا لا لبس فيه، بأننا نؤمن بأن ديننا الحنيف لا يدعو للقتل ولا للعنف، ومن منطلق هذه القاعدة تعاملنا مع شعبنا المُحب لدينه بفطرته، ومن ثَم امتزج الشعب مع حكومته التي حققت له ما يريده دون الاصطدام مع حريته وتقاليده. فالعلمانية ما زالت موجودة في الدستور، ومع ذلك أنشأنا 30 ألف مدرسة لتحفيظ القرآن، وازدادت المساجد، في تركيا وخارجها، ولم يعد هناك تضييق على شعائر الإسلام كما كان في السابق. أنشأنا 30 ألف مدرسة لتحفيظ القرآن في ظل وجود دستور علماني. إن مفهوم العلمانية في تركيا اليوم هو مفهوم سياسي وليس اجتماعيا، فالدولة علمانية في أجهزتها، بينما أفراد الشعب لا يصح أن يقال عن أحدهم إنه علماني، لأن العلمانية صفة للنظام السياسي وليس لإيمان الأفراد وعقائدهم، وحزب العدالة والتنمية فسر علمانية تركيا بتساوي كافة أبناء الشعب التركي أمام القانون في الحقوق والواجبات.

استعرضت جلسات اليوم الثاني من مؤتمر "ويش" العديد من المحاور لعل أبرزها ما ماطرح حول المقاربات المبتكرة للوقاية ومواجهة العبء العالمي لإمراض القلب والأوعية الدموية حيث تضمنت الجلسة تعريف أمراض القلب والأوعية الدموية ومدى تسببها في حالات الوفيات على مستوى العالم حيث تؤكد الدرسات انها السبب الرئيسي في الوفيات حيث يبلغ عدد الوفيات بها على مستوى العالم 17.5مليون حالة سنويا بنسبة 31% من اجمالى الوفيات ،منهم 8.6مليون حالة وفيات في النساء و8.9مليون حالة في الرجال على المستوى العالمي. وأكدت المناقشات التي أدارها البروفيسور سنات ريدي رئيس مؤسسة الصحة العامة بالهند على ان السكتة الدماغية والتي تصل أعداد الوفيات نتيجتها على مستوى العالم حوالي 6.7 مليون حالة ،بالإضافة الى النوبة القلبية التي يموت بسببها 7.4 مليون حالة هما الأسباب الرئيسية للوفيات. وشددت المناقشات على إن دراسة صناع السياسات لإلية تفعيل المقاربات الحديثة لابد أن تبحث التدخلات المؤدية لذلك ،وهو ما يتطلب وفق رؤيتهم ان يتم فرض الضرائب على منتجات التبغ وحظر التدخين بالأماكن العامة وحظر الترويج للتبغ ،الى جانب توفير أدوية خافضة لضغط الدم والوقاية الثانوية الشاملة التي تلعب دورا مهما في خفض معدلات الوفيات بتلك الأمراض . وأشارت الجلسة إلى أن حياة الملايين من البشر معرضة للمخاطر اليوم وفي المستقبل مالم تكن هناك عناية اكبر بجهود الوقاية من هذه الأمراض ،لذلك من المهم أن يسعى صناع السياسات لتقديم وتمكين وتسريع تطبيق إستراتيجية الوقاية من الأمراض. الرعاية الصحية وخلال الجلسة العامة عن الانتشار العالمي للابتكار في الرعاية الصحية، ناقش المشاركون الحاجة إلى الابتكار فى الرعاية الصحية وخاصة احتياجات العاملين فى الخطوط الأمامية وقادة الرعاية الصحية فى هذا القطاع حيث تتعلق معظم احتياجات هذه الفئة بكيفية إدارة تقديم الرعاية، مؤكدين أن 70% من العاملين فى الخطوط الأمامية ركزوا على بعض الأمور الهامة خلال استطلاع آرائهم فى هذا الإطار وهي التعامل مع المرضى الذين يعانون من حالات صحية متعددة، وضمان الرعاية المناسبة فى المكان المناسب، وتوحيد الرعاية، والتكامل بين مستويات الرعاية. وأشاروا إلى أن مؤسسات الرعاية الصحية فى كل بلد تجابه مجموعة محددة جدا من الاحتياجات، ففي قطر على سبيل المثال يؤكد المسؤولون على ضرورة الحفاظ على أعلى مستوي من الخدمة مع مواكبة أفضل المعايير العالمية لإكتساب ميزة تنافسية وأنه فى حين يعتبر العاملون فى الخطوط الأمامية قضايا تقديم الرعاية مجالات احتياجات رئيسية فإن التواصل بين الطبيب والمريض قد جري ذكرها مرارا وهو أمر يتعلق بالحواجز اللغوية أو الثقافية أو كليهما بالنظر إلى أن القوى العاملة الطبية فى دولة قطر تضم نسبة عالية من الموظفين المقيمين. وأكد المشاركون أنه على الرغم من صعوبة تقديم توصيات تناسب جميع البلدان فى هذه الدراسة إلا أنه توجد اتجاها عامة وقايا مشتركة حول نشر الابتكار منها ضرورة تفهم العاملون فى الخطوط الأمامية وقادة الرعاية الصحية احتياجات بعضهما الآخر وبذل الجهود على المستوي التنظيمي لمواءمة هذه الاحتياجات ووضع إستراتيجية فعالة على مستوي النظام كما يجب إدخال ابتكارات جديدة فى تقديم الرعاية ضمن إطار الموارد المتاحة والقيود التنظيمية. التطوير والبحث أصدرت شبكة الأنظمة الصحية الرائدة تقريرا يمثل "رؤية دولية للمعلومات الخاصة بسلامة المرضى"، من أجل رعاية صحية آمنة وجهته الى مؤتمر القمة العالمي للابتكار في الرعاية الصحية "ويش"، من خلال استعراض لأدبيات القضية ومسح نوعي لثماني منظمات، ويقارن التقرير بين الأساليب التي تتبعها النظم الصحة في قياس سلامة المرضى، كما يستعرض أيضا أنواع مصادر المعلومات المستخدمة وأغراضها. ويشير التقرير الى أن سلامة المرضى في مجال الرعاية الصحية أصبحت من المجالات ذات الأولوية من حيث التطوير والبحث خلال العقدين الماضيين، كما كانت موضوعا للعديد من المنشورات والاستقصاءات الكبرى. ويقدم التقرير عددا من الإحصائيات التي تكشف حجم المشكلة وتبين انها لا تزال تشكل تحديا كبيرا في جميع أنحاء العالم، حيث يتضرر واحد من كل 10 مرضى تقريبا أثناء تلقيهم الرعاية في المستشفى، ويصاب 7 من كل 10 مرضى بأمراض معدية مرتبطة بالرعاية الصحية، وفي الولايات المتحدة وحدها هناك 400 ألف حالة وفاة سنويا بسبب أخطاء قد يمكن تجنبها. واستعرض التقرير شبكة الأنظمة الصحية الرائدة وبرنامج تسريع الرعاية الصحية الأكثر سلامة. وطرح التقرير عددا من التوصيات التي يستطيع مقدمو الرعاية الصحية إتباعها لتحسين استخدام المعلومات من أجل توفير سلامة المرضى، منها استخلاص المزيد من الأدلة حول أكثر المؤشرات فعالية في قيادة التحسين، ومراقبة مجموعة مؤشرات معيارية داخل النظم الصحية من اجل متابعة التقدم الداخلي، بما في ذلك الوفيات بسبب ضعف الرعاية. كما أوصى التقرير بتطبيق نظام فعال للإبلاغ عن الحوادث، ووضع نظام لتبادل الدروس المستفادة بسرعة مع الجماهير المناسبة على المستوى المحلي والإقليمي والوطني، وشدد التقرير على ضرورة رعاية ثقافة "المصارحة" بدلا من "اللوم"، وتمكين جميع الموظفين من "الاعتراف" بالمسؤولية عن سلامة المرضى دون الخوف من العقاب.

عقدت واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا جلسة نقاشية ثانية في إطار سلسلة ندوات تكنوفيت تحت عنوان "ميتيس والطريق من قطر إلى سيليكون فالي: واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا تنتقل بفريق رائع من المحلية الى العالمية". واستضافت الجلسة مؤسسي شركة "ميتيس لاب"، وهي إحدى الشركات المستفيدة من برامج دعم المبتكرين التي تقدمها واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا، حيث تستعد الشركة حالياً لممارسة أنشطتها في مدينة سيليكون فالي بولاية كاليفورنيا. أدار الجلسة الدكتور ماهر حكيم، المدير العام لواحة قطر للعلوم والتكنولوجيا، بمشاركة ثلاثة من أعضاء شركة "ميتيس لاب" وهم السيد صبيح بن وسي، المدير التنفيذي للمشروع ومسؤول التصميم، والسيدة روخسار نياز، مديرة الواجهة الأمامية للمشروع، والسيدة جيدا موسى، مديرة لوحة التحكم بالبرنامج. وصرَّح السيد ماهر حكيم، خلال تعريفه بفريق "ميتيس لاب"، قائلاً: "أمامنا اليوم نخبة من خريجي جامعة كارنيجي ميلون في قطر ممن دعاهم طموحهم إلى تطوير مشروعهم الخاص بمساعدة برنامج تسريع تطوير المشاريع التكنولوجية الخاص بالواحة عبر الاستفادة من خدمات تمويل المشاريع الناشئة، وأخيراً الانضمام الى مركز حاضنة الأعمال التكنولوجية بواحة قطر للعلوم والتكنولوجيا. لذا، يُعد مشروع "ميتيس" ثمرة لروح ريادة الأعمال التي ترعاها الواحة من خلال برامجها المختلفة بدايةً من تسريع المشاريع مروراً بالتمويل ومنه إلى حاضنة الأعمال التكنولوجية بواحة قطر للعلوم والتكنولوجيا". وقد ولدت فكرة "ميتيس لاب" من إدراك صبيح بن وسي بوجود فجوة بارزة في السوق الأكاديمية، وذلك خلال فترة دراسته بالجامعة، حيث اكتشف عدداً من الصعوبات التي تحول دون استخدام الطلاب لبرامج التخطيط الأكاديمي بسهولة وسلاسة، مما أدى إلى تعذر تخطيط مساراتهم الدراسية والمهنية بالشكل المناسب. وبعد أشهر من الأبحاث والعمل الجاد والتطوير، كشف الفريق النقاب عن برنامج "ميتيس" المصمم لاستكمال المنهج الأكاديمي في الجامعات على أساس التخطيط للإيفاء بمتطلبات دراستهم والتخرج خلال فترة قياسية. وفور إنجازهم لمشروع "ميتيس"، نجح رواد الأعمال الشباب في الانضمام إلى برنامج تسريع تطوير المشاريع التكنولوجية الذي تستضيفه واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا، حيث شاركوا في دورات تدريبية وتوجيهية مكثفة على مدى 12 شهراً بالتعاون مع مركز الفيصل - كارنيجي ميلون للابتكار في ريادة الأعمال، وتلقوا الدعم والإرشاد اللازم لتسريع تطوير مشروعهم الريادي. وساعد التمويل المقدم من الواحة على دعم تطوير برنامج "ميتيس" لفترة 18 شهراً، حيث جعلوا منه منتجاً قادراً على المنافسة في الأسواق العالمية، كما قامت حاضنة الأعمال في الواحة بتسجيل "ميتيس" رسمياً كشركة تكنولوجية ناشئة في الدوحة." بدوره، علَّق بن وسي خلال كلمته، قائلاً: "يواجه رواد الأعمال الشباب العديد من التحديات في بداية الطريق، ومنها المشاكل المتعلقة بالميزانية، والتي كان من الممكن أن تحول بيننا وبين إجراء البحث والتطوير اللازم لإنجاز المشروع على أكمل وجه. وقد كان لبرامج الواحة أكبر الأثر في مساعدتنا على تخطي تلك العقبات واستكمال نجاحنا، حيث قدم لنا البرنامج كافة المرافق وأوجه التمويل اللازمة". وسيتوجه هذا الفريق الرائع إلى الولايات المتحدة، نهاية الشهر الجاري، للمشاركة في برنامج "ألكيميست" لتسريع تطوير المشاريع التكنولوجية الذي تستضيفه جامعة ستانفورد، ويهدف إلى تقديم الدعم والتوجيه في ريادة الأعمال على مدى ستة أشهر. وسيحظى فريق "ميتيس" بفرصة قيمة للتواصل مع نخبة من العاملين في القطاع التكنولوجي والاستفادة من تجارب الشركات التكنولوجية الناشئة المشاركة في البرنامج، فضلاً عن استفادتهم من فرص التمويل والدورات الإرشادية المكثفة. وصرَّح الدكتور ماهر حكيم بالقول: "يستدعي تطوير المشاريع الناشئة قدراً كبيراً من الجهد والوقت والتجربة، فضلاً عن تضافر جهود البرامج والخدمات الداعمة لضمان نجاح المشروع على المدى البعيد. لذا، ينبغي توفير السياق والبيئة المناسبة لرعاية رواد الأعمال الشباب منذ البداية، وتزويدهم بأكبر قدر ممكن من الفرص لمساعدتهم في تطوير مشاريعهم، وهو ما نسعى إليه عبر إشراك رواد الأعمال الشباب في برامج الحاضنة وتزويدهم بفرص الإرشاد والتدريب والتمويل، إلى جانب مساعدتهم على التواصل مع شبكة الابتكار التكنولوجي الإقليمية والعالمية". وتهدف سلسة ندوات تكنوفيت، التي تُقام برعاية واحة قطر، إلى استقطاب كافة فئات المجتمع التكنولوجي المحلي لمناقشة آخر القضايا والمستجدات في عالم الابتكار وريادة الأعمال. وتأتي الندوة في إطار انطلاق مرحلة جديدة من أنشطة واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا، عضو قطاع البحوث والتطوير بمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، وترمي إلى تركيز أنشطتها حول الابتكار، وإيجاد الحلول المثمرة لمصلحة ريادة الأعمال في قطر. وسوف تدير الواحة عملياتها كحاضنة تكنولوجية للمشاريع الحديثة، بهدف جذب مختلف المبتكرين التكنولوجيين تحت مظلتها، وتزويدهم بكافة المرافق المتطورة والخدمات الاستشارية المطلوبة.

زين اللون الأخضر اليوم شاشة بورصة قطر، بعد يوم من التعاملات إقترب فيها المؤشر العام من 9800 نقطة لأول مرة منذ عدة شهور، بعد أن إرتفع 157 نقطة بنسبة 1.63 % ليصل إلى 9.793.83 نقطة، وسط حالة من الإرتياح والتفاؤل عمت جميع أوساط البورصة اليوم، على أمل إستمرار الأداء الجيد والإيجابي للبورصة خلال الفترة القادمة، مع قرب إنتهاء السنة المالية وإعلان نتائج الشركات في الربع الأخير، والتوزيعات المنتظرة. وتداولت اليوم جميع القطاعات 36.4 مليون سهم بقيمة 652.5 مليون ريال من خلال تنفيذ 5892 صفقة.وأكد خبراء البورصة والمحللين أن إرتفاع المؤشر العام للبورصة إلى هذا المستوى يرجع في المقام الأول إلى أنباء تثبيت إنتاج النفط، خلال إجتماع أوبك بالعاصمة النمساوية فيينا. 652 مليون ريال قيمة الأسهم المتداولة موضحين أن هذا القرار أو الإتجاه دعم أسعار النفط في الأسواق العالمية إلى ما يقارب 51 دولارا للبرميل، وإنعكاس ذلك على البورصات العالمية والإقليمية ومنها السوق القطري، وتوقع الخبراء إستمرار تأثير القرار على السوق في حالة تنفيذه، متوقين وصول المؤشر إلى 10500 نقطة خلال الأيام القادمة قبل نهاية العام.تفاعل مع الأحداث العالمية: المستثمر المالي محمد السعدي يؤكد أن بورصة قطر تفاعلات مع الأحداث الدولية، وأهمها إجتماع أوبك اليوم الأربعاء، حيث إرتفاع المؤشر العام 157 نقطة لأول مرة منذ فترة طويلة، بعد أن إرتفعت أسعار النفط في الأسواق العالمية، وانعكس ذلك على الأسواق المالية.ويضيف أن إجتماع أوبك كان له دلالات قوية على الإقتصاد العالمي، بعد حالة التشاؤم التي أصابت الأسواق أمس وأدت الى تراجع البورصات وإنخفاض أسعار النفط، ويوضح إن المحافظ المحلية كان لها التأثير الأكبر على التعاملات اليوم، حيث شهدت عمليات شراء موسعة، مقارنة بالمحافظ الأجنبية التي توسعت في عمليات البيع.ويؤكد السعدي أن المؤشر العام للبورصة لا يعكس الوضع الإقتصادي القوي لقطر، والمشاريع الجديدة التي تنفذها، والنمو الإقتصادي والموازنة الجديدة، وكلها عوامل تصب في صالح البورصة وإرتفاع مؤشرها إلى مستويات جديدة تعبر عن هذا الواقع.وتوقع استمرار الأداء الجيد لبورصة قطر خلال الفترة القادمة، حيث إن الأوضاع الإقتصادية القوية في قطر تدعم البورصة في ظل تنفيذ الدولة لمشاريع التنمية والبنية الأساسية وتوقعات أرباح جيدة لشركات البورصة في الربع الأخير.ويضيف أن التوقعات تشير إلى إرتفاعات قادمة حتى نهاية السنة، في ظل العوامل الإيجابية التي تحيط بالسوق، ومنها إستمرار الأنفاق العام بنفس معدلاته كما أعلنت الدولة في العديد من المناسبات، إضافة إلى الأرباح الجيدة للشركات. السعدي: قرارات إجتماع أوبك وتثبيت الإنتاج دعم التعاملات ويؤكد أن نسبة كبيرة من تعاملات البورصة تقوم على المضاربات في الفترة الحالية، بدليل صعود وتراجع أسهم بعينها يتم التركيز عليها، وبالتالي فإن الإستثمارات طويلة الأجل غائبة عن البورصة خلال الفترة الحالية إلا أنه يتوقع، دخول هذه الإستثمارات بعد إعلان نتائج الربع الأخير بإعتباره مؤشراً جيداً عن اتجاهات البورصة خلال العام الجديد.عمليات بيع موسعةخبير البورصة المحلل المالي السيد حسين محمود يؤكد على أن تعاملات اليوم اتسمت بالعديد من السمات في مقدمتها عمليات البيع للمحافظ الأجنبية، والتخارج من بعض الأسهم التي تدخل في مؤشر MSI لأن التنفيذ في خروج الأسهم من هذا المؤشر يتم نهاية الشهر وليس عند إعلان القرار، لذلك توسعت المحافظ الأجنبية في البيع لهذه الأسهم يتصدرها سهم فودافون.ويضيف السيد أنه على العكس قامت المحافظ المحلية والمستثمرين القطريين بعمليات شراء موسعة إستغلالاً للأسعار الجيدة للأسهم خاصة أسهم فودافون وقطر الوطني والريان، وإستوعبت هذه العمليات ما قامت به المحافظ الأجنبية من عمليات بيع.ويؤكد أن العامل الثاني الذي كان له تأثير كبير على البورصة اليوم هو إجتماع أوبك الهام الذي تقرر فيه تثبيت إنتاج النفط وعدم زيادتها، حيث دعم اتجاه أوبك الأسواق الإقليمية ومنها سوق قطر بإعتبارها عضواً في المنظمة العالمية، وهو عامل نفسي لدى المستثمرين القطريين، الذين يرون أن أسعار النفط هي أهم مقياس للبورصة.ويتوقع السيد إرتفاع المؤشر العام للبورصة إلى أكثر من 10 آلاف نقطة خلال الفترة القادمة، مع توقعات أخرى بكسر حاجز 10500 نقطة على المدى القصير، مما يدعم التعاملات ويزيد من السيولة المتوافرة في السوق، من خلال زيادة الإستثمارات . حسين: المحافظ المحلية إستوعبت عمليات البيع للمحافظ الأجنبية 527 مليار ريال رسملة السوقبلغت رسملة السوق في نهاية جلسة التداول اليوم 527 مليار ريال.، وتداول قطاع البنوك والخدمات المالية 5 ملايين سهم قيمتها 216.4 مليون ريال، نتيجة تنفيذ 1351 صفقة، وتداول قطاع الخدمات والسلع الاستهلاكية 320.3 ألف سهم قيمتها 26.6 مليون ريال، نتيجة تنفيذ 374 صفقة، وتداول قطاع الصناعة، 1.2 مليون سهم قيمتها 1.2 مليون ريال نتيجة تنفيذ 680 صفقة.وتداول قطاع التأمين 169.5 ألف سهم بقيمة 14 مليون ريال نتيجة تنفيذ 133 صفقة. وتداول قطاع العقارات 2 مليون سهم بقيمة 38.3 مليون ريال، نتيجة تنفيذ 462 صفقة. وسجل مؤشر العائد الإجمالي ارتفاعا بمقدار 254.71 نقطة، أي ما نسبته 1.63% ليصل إلى 15845 نقطة، كما سجل مؤشر بورصة قطر الريان الإسلامي ارتفاعا بقيمة 32.19 نقطة، أي ما نسبته 0.90% ليصل إلى 3594 نقطة.. وسجل مؤشر جميع الأسهم المتداولة ارتفاعا بمقدار 39.98 نقطة، أي ما نسبته 1.50% ليصل إلى 2698 نقطة.وفي جلسة اليوم ارتفعت أسهم 25 شركة وانخفضت أسعار 14 شركة وحافظت شركتان على سعر إغلاقهما السابق.

كشفت "كتارا للضيافة" الشركة العالمية المالكة والمطورة والمشغلة لمجموعة من الفنادق والمنتجعات الفاخرة، بالتعاون مع شركة ماريوت الدولية ، أمس، عن إطلاق برنامج "تحسين" للتدريب الفندقي بهدف تمكين وتعزيز مهارات الجيل القادم من الشباب والقادة القطريين، في قطاع الضيافة.وقال سعادة الشيخ نواف بن جاسم بن جبر آل ثاني، رئيس مجلس إدارة كتارا للضيافة، يأتي إطلاق برنامج "تحسين" ليشكل خطوة هامة في مسيرتنا نحو الريادة، ويؤكد حرصنا على الاستثمار في تمكين الشباب القطري وتعزيز مهاراتهم للانطلاق نحو مستقبل أكثر إشراقاًوأضاف أن البرنامج سيبدأ باستقبال الطلبات بدءاً من شهر فبراير لعام 2017، وسيستقطب البرنامج 50 خريجاً في المرحلة الأولى على أن يتم زيادة العدد سنوياً. نواف بن جاسم وسورينسون يتبادلان الوثائق تغيير إيجابيووصف الشيخ نواف خلال كلمته في مؤتمر صحفي بفندق الريتزكارلتون مبادرة تحسين بانها هامة وهادفة ومن شأنها إحداث تغيير إيجابي في قطاع الضيافة لدولة قطر ودعم نموه على المدى الطويل. معربا عن شكره وتهانيه لــشركة ماريوت العالمية لنجاحها في إتمام استحواذها على شركة فنادق ومنتجعات ستاروود العالمية، لتصبح أكبر وأقوى العلامات التجارية والتي تمثل الجزء الأكبر من فنادقنا المحلية والعالمية. وقال الشيخ نواف "منذ انطلاقنا في العام 1970، حرصنا على إطلاق مبادرات هادفة كانت ثمرة أبعاد استراتيجية حددناها بكل دقة، وخطة عمل وضعناها بكل واقعية، إدراكاً منا لأهمية قطاع الضيافة ودوره المتنامي في تعزيز مكانة دولة قطر على خارطة الريادة العالمية. وقال " ولأن الشباب هم مستقبل الأوطان، يجب العمل على الاستثمار في الكوادر والمواهب القطرية الشابة لمساعدتهم على مواكبة التطورات التي يشهدها قطاع الضيافة وتعزيز تنافسيته على الصعيدين المحلي والعالمي. نواف بن جاسم : مسيرة توسعات "كتارا للضيافة" لن تتوقف .. مبادرة "تحسين" تنطلق بالتعاون مع "ماريوت العالمية" وأضاف قائلاً "ها نحن نجتمع اليوم لإطلاق مبادرة جديدة بعنوان "تحسين"، وهي عبارة عن برنامج تدريبي بقيادة شركة ماريوت العالمية للفنادق، بالشراكة مع "جامعة كورنيل" و"مؤسسة إنجاز العرب" و"التعليم من أجل التوظيف".جيل المستقبلواوضح ان البرنامج صمم خصيصاً لتمكين جيل المستقبل من الشباب القطريين الذين سيعملون على قيادة ودفع عجلة نمو قطاع الضيافة، مما يفتح المجال أمامنا لتعزيز مكانتنا بإعتبارنا الشركة الرائدة في قطاع الضيافة في دولة قطر. وقال " لقد أكدت رؤية قطر الوطنية 2030 على أهمية تبني أهداف وطموحات مبادرة التقطير لرسم ملامح مستقبل أكثر تميزاً للشباب القطري. ونحن في كتارا للضيافة ندرك تماماً أهمية هذه المبادرة، ونحرص دوماً على اقتناص الفرص لتعزيز إسهاماتنا في دعم وتمكين المواهب القطرية الشابة، لنترك إرثاً استثنائياً تفخر به أجيال المستقبل. نواف بن جاسم وسورينسون خلال المؤتمر الصحفي وقال الشيخ نواف " في العام 2011، أعلنا عن مبادرة لرعاية عشرة (10) من خريجين قطريين للتخصص في قطاع السياحة والفنادق لمدة أربع سنوات في جامعات دولة قطر وتمكينهم من تولي مناصب قيادية في احدى الفنادق المحلية التابعة لنا.ونفخر اليوم برؤية هؤلاء الخريجين يشغلون مناصب تنفيذية متميزة سواء في كتارا للضيافة أو في احدى فنادقنا المحلية. ومن خلال السنوات الماضية، عملنا على إطلاق مجموعة من برامج التدريب للشباب القطريين، كما أبرمنا العديد من اتفاقيات التعاون مع كل من "وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الإجتماعية"، و"معهد التنمية الإدارية"، و"جامعة قطر" و"جامعة ستندن قطر"، جميعها تصبو لذات الهدف وهو تشجيع وتعزيز المواهب الوطنية. برامج مميزةوقال الشيخ نواف " اليوم، وبكل فخر، لدينا عدد أربعة وأربعين (44) من القادة والمدراء القطريين يعملون في كتارا للضيافة والفنادق المحلية التابعة لها. مما يشكل زيادة بأكثر من أربعمائة بالمئة 400% منذ العام 2011.مبيناً ان برنامج "تحسين" يُعد من البرامج المميزة في قطاع الضيافة إذ أنه يفتح المجال أمام الخريجين الراغبين بتطوير مهاراتهم وتعزيز إلمامهم بكافة جوانب هذا القطاع الحيوي. "تحسين" يستقبل الطلبات في فبراير ويستقطب 50 خريجاً في المرحلة الأولى .. 44 من المدراء القطريين يعملون في كتارا للضيافة بزيادة 400% منذ العام 2011 وأضاف الشيخ نواف "بدءاً من شهر فبراير المقبل، سنعمل على استقطاب خمسين (50) طالباً لاشراكهم لبرنامج تدريبي يستمر لفترة تتراوح بين اثنا عشر (12) وثمانية عشر (18) شهراً سيتمكنوا خلالها استكشاف مختلف مجالات هذه القطاع بدءاً من تشغيل وإدارة الفنادق، ومعرفة المقومات الرئيسية الواجب توافرها لإدارة الفنادق والتمييز بين فندق متوسط الأداء وآخر متميز.وقال " أنا على يقين تام بأن المشاركين في هذا البرنامج سيكونوا من المحظوظين حيث سيحظوا بفرصة فريدة لبدء مسيرتهم المهنية بخطى راسخة.توسعات مستقبليةوأوضح الشيخ نواف رداً على أسئلة للصحفيين: "هذا الاستثمار يمثل تحدياً بالنسبة للشركة لكننا نؤمن أن نمو القطاع يجب أن يرافقه نمو آخر وتأهيل للكادر البشري".وقال "توسعات المستقبلية الشركة لن تتوقف أبدا وهناك جديد كل عام وشراءات لفنادق جديدة ستنضم إلى المجموعة لأن كتارا للضيافة يمكنها دعم نفسها بموجوداتها وأصولها". لقطة جماعية عقب إطلاق مبادرة تحسين ولفت الشيخ نواف إلى أنه طوال فترة البرنامج، سيتمكن المشاركون من التعرف على كافة جوانب قطاع الضيافة، والمشاركة في برامج شهادة كورنيل الالكترونية إضافة إلى بعض ورش عمل القيادة التنفيذية التابعة لجامعة كورنيل، والتي سيتم تصميمها تماشياً مع الثقافة المحلية وبيئة الأعمال المنفردة التي تمتاز بها دولة قطر ومنطقة الشرق الأوسط على نطاق أوسع.وبين أن مؤسسة التعليم من أجل التوظيف ستعمل على تدريب مجموعة مختارة من المهنيين وتعريفهم على المهارات المطلوبة لمساعدتهم على الوصول إلى أعلى مستويات النجاح في أماكن عملهم.من جانبه، قال آرني سورينسون، الرئيس التنفيذي لشركة ماريوت الدولية، إن استراتيجية الشركة تركز على تطوير المواهب التي تزخر بها أسواق المنطقة حيث تتواجد، بالإضافة إلى تعزيز التنوع كونه يشكل محوراً أساسياً في نموذج أعمالها.وأكد أن الشركة تسعى باستمرار لإطلاق مبادرات هادفة تعتمد على تحقيق نتائج متميزة وإحداث تغيير إيجابي في قطاع الضيافة في المنطقة.وأصاف "من خلال تعاوننا الوثيق مع كتارا للضيافة، يتجلى هدفنا في تحقيق طموحات وتطلعات الشباب القطري، ودعم النمو في قطاع الضيافة على المدى الطويل".يُعد برنامج «تحسين» من البرامج المميزة في قطاع الضيافة إذ أنه يفتح المجال أمام الخريجين الراغبين بتطوير مهاراتهم وتعزيز إلمامهم بكافة جوانب هذا القطاع الحيوي، وستعمل شركة ماريوت الدولية على استقطاب 50 خريجاً لمساعدتهم على إثراء معرفتهم وبدء مسيرتهم المهنية في واحد من القطاعات الأكثر ريادة وحيوية في المنطقة والعالم. وصمم برنامج «تحسين» بالشراكة مع جامعة كورنيل، ومؤسسة إنجاز العرب ومؤسسة التعليم من أجل التوظيف، حيث يستمر لمدة تتراوح ما بين 12 و18 شهراً سيتمكن من خلالها المشاركين في البرنامج من التعرف على المهارات المطلوبة لإدارة وتشغيل الفنادق ليتمكنوا من الحصول على وظيفة إدارية.ويوفر البرنامج للخريجين فرصة لاكتساب معرفة عملية حول تفاصيل سير عمل كافة الأقسام من خلال برنامج تدريبي يستمر لمدة 6 أشهر، بالإضافة إلى فرصة للانخراط في بعض الإدارات المختارة من خلال برنامج يستمر لفترة تتراوح بين 6 و12 شهراً، كما يتيح فرصة مثالية للخريجين للوصول إلى مجموعة من برامج التنمية الإدارية التي توفرها شركة ماريوت الدولية. وتعد كتارا للضيافة شركة عالمية مالكة ومطورة ومشغلة للفنادق ومقرها دولة قطر ومع خبرة تمتد أكثر من خمسة وأربعين عاماً في قطاع الضيافة ، تعمل كتارا للضيافة على تنفيذ خططها الاستراتيجية للتوسع من خلال الاستثمار في الفنادق الرائدة في قطر في الوقت الذي تعمل فيه على تنمية مجموعتها من العقارات الفاخرة في الأسواق الدولية الرئيسية. وتمتلك و/أو تدير كتارا للضيافة 34 فندق ضمن محفظتها من الفنادق وتركز الشركة على الوصول إلى هدفها بإضافة 60 فندق إلى محفظتها بحلول عام 2026. وتدعم كتارا للضيافة، بكونها شركة الضيافة الرائدة في قطر، الرؤية الاقتصادية طويلة الأمد للدولة.وتملك كتارا للضيافة حالياً مجموعة من العقارات الرائدة التي تتوزع في ثلاث قارات، مع عقارات في قطر ومصرو المغرب وبريطانيا وفرنسا وألمانيا وإيطاليا وسويسرا وهولندا وسنغافورة وتايلاند. وبينما تتمتع الشركة بشراكات مع بعض أفضل شركات ادارة الفنادق، وتشغل كتارا للضيافة مجموعة من الفنادق التي تملكه وأخرى تديرها عبر ذراعها المشغلة مجموعة فنادق مروب. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقعنا إطلاق برنامج "تحسين" يشكل خطوة هامة في مسيرتنا نحو الريادة .. " تحسين" من شأنها إحداث تغيير إيجابي في قطاع الضيافة لدولة قطر اما ماريوت الدولية فهي أكبر شركة فنادق في العالم مقرها في بيثيسدا بولاية ميريلاند، الولايات المتحدة الأمريكية. تضم أكثر من 5700 منشأة في 110 بلدان. تدير الشركة وتلزمّ فنادق ومنتجعات للعطلات تحت 30 علامة تجارية مختلفة: فنادق ومنتجعات بولغاري، فنادق الريتز-كارلتون، ومحميات الريتز-كارلتون، ساينت ريجيس، دبليو، وإديشن، جي دبليو ماريوت، وذا لاكجري كولكشن، وفنادق ماريوت، وفنادق ويستن، ولو ميريديان ، وفنادق رينيسانس، وشيراتون، وفنادق دلتا باي ماريوت، وشقق ماريوت الفندقية، ونادي ماريوت للعطلات، ومجموعة أوتوغراف كولكشن، ومحفظة تريبيوت، وفنادق ديزاين، وفنادق جيلورد، وكورت يارد، وفور بوينتس باي شيراتون، وأجنحة سبرينغ هيل، وفيريفيلدز إن، وريزيدنس إن، وأجنحة تاون بليس، وفنادق أي سي باي ماريوت، وألوفت، وإليمنت، وفنادق موكسي، وفنادق بروتيا باي ماريوت. وتدير الشركة برنامج مكافآت ماريوت وبرنامج مكافآت الريتز-كارلتون وستاروود بريفيرد جست.

* رسالة إذاعية يوميا خلال أيام المعرض تطلق إذاعة القرآن الكريم مطلع الأسبوع المقبل، عددا من البرامج الجديدة، تشمل برامج علمية وأخرى تربوية وسلوكية. واعتمدت الإذاعة لتحقيق هذا الغرض مجموعة من البرامج الجديدة منها ما هو مباشر، ومنها ما هو تسجيلي. كما صرح بذلك سعادة الشيخ خالد بن عبدالعزيز آل ثاني، وأشار إلى أن برنامج "السابقون الأولون" سيبدأ بثه كل سبت من الساعة الثامنة مساء، وعلى مدار أربعين دقيقة، وهو من تقديم محمد العروسي. ومن البرامج المباشرة "المكتبة الإسلامية" من إعداد وتقديم الدكتور محمد بن راشد المري، وبرنامج "حتى تطمئن" من إعداد وتقديم مصابر الشهال، ويبث برنامج "حتى تطمئن" على الهواء مباشرة كل يوم أربعاء من الساعة 8 مساءً. وبرنامج "الندوة" إعداد وتقديم الدكتور سلمان الظفيري يتم بثه كل يوم خميس عند الساعة الثامنة مساء. كما تبث الإذاعة برنامجا تسجيليا بعنوان "نور الإسلام" يشارك فيه عدد من المشايخ والدعاة، وبرنامج "نور من الفرقان". كما يلتقي المستمعون مع برنامج "التربية النبوية" وهو من إعداد وتقديم الإعلامي الدكتور فهد السنيدي. بالإضافة إلى برنامجي "مجالس أهل الحديث"، و"مجالس أهل الفقه". هذا، وقد بدأت إذاعة القرآن الكريم من خلال طاقمها الإعلامي، لتغطية المسابقة العالمية "أول الأوائل" الفرع الدولي لمسابقة الشيخ جاسم بن محمد بن ثاني -رحمه الله- للقرآن الكريم التي تنظمها وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية.. وتشارك إذاعة القرآن الكريم في معرض الدوحة الدولي للكتاب من خلال رسالة إذاعية يوميًا خلال أيام المعرض يقوم على إعدادها وتقديمها مصابر الشهال.

قال حمد عبد الله الملا، الرئيس التنفيذي لشركة كتارا للضيافة، إن من المتوقع إضافة 3 فنادق جديدة للشركة خلال العام المقبل. وأضاف في تصريحات صحفية اليوم على هامش المؤتمر الصحفي الخاص بإطلاق مبادرة "تحسين" أنه سيتم إضافة فندقين جديدين في قطر، وثالث في الخارج، إلى جانب المحفظة الحالية الخاصة بالشركة التي تضم 34 فندقًا محليًا خارجيًا.وتوقع وصول معدلات الإشغال في فنادق الشركة إلى 75 % خلال العام الحالي. 75 % الإشغال المتوقع لفنادق "كتارا للضيافة" وقال إن تكلفة فندق لوسيل الذي يعد من أضخم المشاريع الفندقية في دولة قطر ويتكون من 600 غرفة في منطقة لوسيل ويتوقع افتتاحه في 2019 – 2020 تتراوح بين 1.3 إلى 1.4 مليار ريال.وأكد أن الفعاليات والمهرجانات والمؤتمرات التي تنظمها وتستضيفها الدولة تدعم الإشغالات في فنادق المجموعة.

سجل المؤشر العام لبورصة قطر اليوم، إرتفاعاً بقيمة 157.43 نقطة، أي ما نسبته 1.63%، ليصل إلى 9 آلاف و793.83 نقطة. وتم خلال جلسة اليوم في جميع القطاعات تداول 36 مليونا و436 ألفا و382 سهما بقيمة 652 مليونا و409 آلاف و857.26 ريال نتيجة تنفيذ 5892 صفقة. وذكرت النشرة اليومية للبورصة أن قطاع البنوك والخدمات المالية، الذي شهد تداول 5 ملايين و47 ألفا و355 سهما بقيمة 216 مليونا و377 ألفا و400.50 ريال نتيجة تنفيذ 1351 صفقة، سجل ارتفاعا بمقدار 47.06 نقطة، أي ما نسبته 1.76% ليصل إلى ألفين و715.35 نقطة. كما سجل مؤشر قطاع الخدمات والسلع الإستهلاكية، الذي شهد تداول 320 ألفا و360 سهما بقيمة 26 مليونا و609 آلاف و897.30 ريال نتيجة تنفيذ 374 صفقة، ارتفاعا بمقدار 36.43 نقطة، أي ما نسبته 0.65% ليصل إلى 5 آلاف و608.74 نقطة. وسجل قطاع الصناعة، الذي شهد تداول مليون و192 ألفا و877 سهما بقيمة 81 مليونا و468 ألفا و510.96 ريال نتيجة تنفيذ 680 صفقة، ارتفاعا بمقدار 24.49 نقطة، أي ما نسبته 0.81% ليصل إلى 3 آلاف و051.16 نقطة. كما سجل مؤشر قطاع التأمين، الذي شهد تداول 169 ألفا و507 أسهم بقيمة 13 مليونا و988 ألفا و571.79 ريال نتيجة تنفيذ 133 صفقة، ارتفاعا بمقدار 207.41 نقطة، أي ما نسبته 4.89% ليصل إلى 4 آلاف و447.68 نقطة. وسجل مؤشر قطاع العقارات، الذي شهد تداول مليونين و41 ألفا و25 سهما بقيمة 38 مليونا و270 ألفا و343.17 ريال نتيجة تنفيذ 462 صفقة، ارتفاعا بمقدار 28.69 نقطة، أي ما نسبته 1.36% ليصل إلى ألفين و143.17 نقطة. وسجل مؤشر قطاع الاتصالات، الذي شهد تداول 26 مليونا و885 ألفا و504 أسهم بقيمة 249 مليونا و18 ألفا و999.44 ريال نتيجة تنفيذ 2561 صفقة، ارتفاعا بمقدار 1.33 نقطة، أي ما نسبته 0.12% ليصل إلى ألف و106.95 نقطة. وسجل مؤشر قطاع النقل، الذي شهد تداول 779 ألفا و754 سهما بقيمة 26 مليونا و676 ألفا و134.10 ريال نتيجة تنفيذ 331 صفقة، ارتفاعا بمقدار 17.07 نقطة، أي ما نسبته 0.71% ليصل إلى ألفين و426.01 نقطة. وسجل مؤشر العائد الإجمالي ارتفاعا بمقدار 254.71 نقطة، أي ما نسبته 1.63% ليصل إلى 15 ألفا و845.76 نقطة. كما سجل مؤشر بورصة قطر الريان الإسلامي ارتفاعا بقيمة 32.19 نقطة، أي ما نسبته 0.90% ليصل إلى 3 آلاف و594.06 نقطة.. وسجل مؤشر جميع الأسهم المتداولة ارتفاعا بمقدار 39.98 نقطة، أي ما نسبته 1.50% ليصل إلى ألفين و698.07 نقطة. وفي جلسة اليوم، ارتفعت أسهم 25 شركة وانخفضت أسعار 14 شركة وحافظت شركتان على سعر إغلاقهما السابق. وبلغت رسملة السوق في نهاية جلسة التداول اليوم 526 مليارا و968 مليونا و943 ألفا و873.65 ريال.

طورت وزارة الإقتصاد والتجارة، مجموعة من الإصدارات الدورية التي تهدف إلى تطوير وتنمية السلوك الإستهلاكي والتوعوي والإستثماري لدى فئات المجتمع المختلفة، وذلك في إطار حرصها على تقديم النصائح والمعلومات لتوعية وتعريف الجمهور ومساعدتهم في اتخاذ القرارات الصحيحة. وقالت الوزارة، في بيان لها اليوم، إن الإصدارات، التي تستهدف المستهلكين والمستثمرين ورواد الأعمال، تقدم مجموعة من النصائح التوعوية والمبادرات الاستثمارية والإقتصادية، بالإضافة إلى الدراسات والتقارير التي تتيح لهم الاطلاع وتحديد اتجاهاتهم وبناء خططهم الإستثمارية والإقتصادية. ومن بين الإصدارات التي تتناول عددا من المحاور الأساسية المتعلقة بالجوانب الإقتصادية والإستثمارية وحقوق المستهلك، إصدار بعنوان "حقوق وواجبات" والذي يتناول حقوق وواجبات المستهلك أو المستثمر، وغير ذلك من الموضوعات التي تهم المستهلك أو المستثمر. وتشمل الإصدارات أيضا إصدارا تحت عنوان "الدراسات" توفر من خلاله الوزارة معلومات شاملة ومفصلة عن مختلف الجوانب الإقتصادية والإستثمارية، والتي تساعد المستثمرين ورجال الأعمال على البحث وتحديد اتجاهاتهم وبناء خططهم الإستثمارية والإقتصادية واتخاذ القرارات الصحيحة في المجالات الإستثمارية والإقتصادية، بما يعود بالنفع عليهم وعلى المجتمع. ومن بين منشورات الوزارة إصدار بعنوان "التقارير الدورية" وآخر بعنوان "نصائح إستثمارية"، فضلاً عن " نصائح في الإقتصاد الذاتي" التي تقدم مجموعة من النصائح في كثير من المجالات التي تهم أفراد المجتمع كالسفر والقروض والإدخار وغيرها من المواضيع.

أعلنت مجموعة تطوير الحقول بشركة راس غاز المحدودة "راس غاز" اليوم أنها أنجزت 21 مليون ساعة عمل خالية من أي حادثة مهدرة للوقت، وذلك في أحدث الإنجازات التي تحققها راس غاز في هذا المجال بما يواكب ثقافة السلامة المترسخة في الشركة. وقال السيد نافذ بسيسو، رئيس مجموعة التطوير براس غاز، في تصريح له،:" إن هذا النجاح يأتي نتيجة مباشرة لالتزام راس غاز على المدى الطويل برؤيتها للسلامة والتي تتمثل في عدم تعرض أي شخص للإصابة " ، مثمنا ما حققه فريق العمل بمجموعة التطوير من نجاح وسط بيئة عمل تتسم بالتعقيد الشديد وكثرة التحديات. وتحافظ راس غاز باستمرار على أعلى معايير السلامة مع التركيز على الوقاية من الحوادث وتطوير ممارسات العمل من خلال نهج منظم لسلامة العمليات والأشخاص، حيث توفر الإجراءات والنظم القوية والراسخة مزيداً من الدعم للشركة في سعيها لعدم وقوع أي حوادث سواءً للأشخاص أو المنشآت الصناعية أو البيئة.

في إحتفالية خاصة بفندق راديسون بلو "رامادا سابقًا"، احتفلت مجموعة أبوعيسى القابضة بتخريج الدفعة الجديدة من برنامج تطوير الموارد البشرية للسنة الثالثة على التوالي، وتقوم إدارة التدريب والتطوير بمجموعة أبوعيسى القابضة بتكريم الموظفين المتميزين والمتفوقين في البرنامج، حيث بلغ عدد المشاركين 300 مشارك تفوق منهم 85 من الكوادر المتميزة في مختلف الإدارات والأقسام. حضر الاحتفال السيد أشرف أبوعيسى -رئيس مجلس إدارة مجموعة أبوعيسى القابضة، والسيد نبيل أبوعيسى نائب رئيس مجلس إدارة مجموعة أبوعيسى القابضة والسيد فواز الإدريسي الرئيس التنفيذي لمجموعة أبوعيسى القابضة ومديري الإدارات وكبار الموظفين بإدارة المجموعة ولفيف من ممثلي وسائل الإعلام المختلفة في قطر. وبمناسبة الاحتفال بتخريج الدفعة الثالثة من برنامج تنمية الموارد والكوادر البشرية أشار السيد أشرف أبوعيسى، رئيس مجلس إدارة مجموعة أبوعيسى القابضة أن المجموعة لديها إدارة خاصة لاكتشاف المواهب والسمات العملية داخل الموارد البشرية بالمجموعة والعمل على تدريبها وتنميتها وتطويرها بالشكل والطرق العلمية والعملية المناسبة والمتطورة لصناعة جيل من الكوادر البشرية ذات الخبرات العلمية والعملية معًا لتعود بالنتائج الإيجابية والفعالة على الفرد والمجموعة بشكل عام، من حيث توظيف الإمكانات وتدريب وتطوير القدرات وتنمية المواهب والكوادر الفنية والعملية بالمجموعة وتخريج دفعة ثالثة وجديدة وتكريمها على تميزها وتفوقها في البرنامج الخاص بالمجموعة. وأكد أبوعيسى أن أهم الإستراتيجيات الخاصة بالمجموعة هو برنامج تطوير وتدريب الموارد البشرية، حيث إننا نؤمن بأن التعليم المستمر هو الضمان الوحيد لمواكبة التطور وإبراز الكوادر والكفاءات، حيث إننا نؤمن بقدرات وكفاءات موظفينا في المجموعة، لذا أنشأنا إدارة أساسية خاصة للمواهب والقدرات وتدريب وتطوير الكفاءات بشكل عام في المجموعة بدلًا من البحث عنها في الخارج مع استقدام بعض المواهب والكفاءات من الخارج في بعض الأحيان، حيث اتبعت المجموعة فعليًا سياسة اكتشاف المواهب بإدارة خاصة قادرة على تحديد واكتشاف القدرات والمواهب داخل المجموعة والعمل على تدريبها وتطويرها حيث نشهد نتائج إيجابية وفعالة كبيرة من عام لآخر خلال البرنامج. وأوضح أبوعيسى أن كثيرا من الملتحقين بالبرنامج لديهم بعض القصور المهني في بعض الجوانب اللازمة لتوليهم مراكز إدارية في المجموعة وكذلك لتنمية إنتاجهم وقدراتهم، على سبيل المثال قد يكون المتدرب لا يجيد اللغة الإنجليزية والتي قد تكون عائقًا له في أداء عمله رغم كفاءته وقدراته، فتقوم الإدارة بمعالجة هذا القصور وتحويله للجانب الإيجابي والفعال من خلال الجانب العلمي في البرنامج، حيث نسعى لتطوير أداء الموظفين في العمل وصناعة سبل الإبداع والابتكار لإيجاد وتحفيز بيئة العمل الجماعي والمساهمة في بث روح التنافس الشريف بين الموظفين للإسهام في تطويرهم وتدريبهم لتنويع الأفكار ورفع الإنتاجية وتحسين الأداء لتحقيق نتائج إيجابية وفعالة للمجموعة بشكل عام في جميع القطاعات. واختتم أبوعيسى حديثه بتوجيه نصيحة للموظفين في المجموعة لكافة الباحثين عن التميز من أصحاب الطموح والكفاءات لضرورة مواصلة التعليم والتدريب إضافة إلى الجاهزية والاستعداد التام لتلقي المعلومات والعمل بشكل إيجابي ومستمر لتطوير الأداء لمواكبة التطورات المستمرة في بيئة العمل، حيث إن التعليم هو الضمان الوحيد لمواكبة مسيرة التطور والإبداع في بيئة العمل والحياة بشكل عام. من جانبه، أكد السيد فواز الإدريسي الرئيس التنفيذي لمجموعة أبوعيسى القابضة أننا نهدف في المجموعة من خلال اتباع إستراتيجيات خاصة ومتطورة لتطوير الموارد البشرية ورفع كفاءة الموظفين وتحسين أداء عملهم وخبراتهم العلمية والعملية بطرق احترافية، لمواكبة التطور في بيئة العمل وتحسين النتائج الإيجابية ورفع الكفاءات وتطوير وتنمية المواهب والقدرات بشكل مستمر. واختتم الإدريسي حديثه موجها نصيحة للموظفين والمشاركين في البرنامج بالتحلي بروح العمل الجماعي ورفع سقف الطموحات لتحسين الأداء وزيادة الإنتاجية، والحرص على مواصلة التعليم بشكل مستمر، لأنه السبيل الوحيد لتحقيق تلك الإنجازات والأحلام لتصبح حقيقة على أرض الواقع.

استضافت حديقة القرآن النباتية مجموعة من مدرّسي مدارس مؤسسة قطر في إطار برنامج التوعية التفاعلية للعام الدراسي 2016/2017. ويهدف هذا البرنامج إلى رفع وعي المجتمع بالأهمية النسبية لعلوم البساتين والحدائق والتخضير داخل المجتمع القطري؛ بغية تعزيز الجهود المنشودة من حديقة القرآن النباتية في مجال الحفاظ على البيئة، وتمكين المواطنين والمقيمين من الممارسة العملية بطريقة سليمة ويسيرة من خلال باقة من الأنشطة التفاعلية المحفزة. وقد تخلل اللقاء مجموعة من الأنشطة التفاعلية، ومنها تعريف الحاضرين بمبادرات حديقة القرآن النباتية وبرامجها التعليمية التي أطلقتها للمدارس في دولة قطر. كما عُرضت عدة أفلام تعليمية عن الجديد في العلوم البستانية، ومدى جدية تطبيقه على أرض الواقع، وذلك بهدف إثراء نقاشات المعلمين في هذا الجانب من العلوم. كما مارس المعلمون بعض التجارب العملية لعمليات البستانية المختلفة داخل الصوبة الزجاجية لحديقة القرآن النباتية في مشتل مؤسسة قطر. ونفَّذ المعلمون بعض التجارب بأنفسهم من خلال العرض التوضيحي الذي قدمه أخصائيو الحديقة حول تقنيات تلك العمليات البستانية مثل عمليات إكثار النبات بطرق خضرية، حيث عبّروا عن سعادتهم للمشاركة في هذا التمرين العلمي الشيق. وفي هذا الصدد، يقول باسم أحمد، معلم في أكاديمية "قطر-مشيرب": "أنا سعيد جداً بحضوري لورشة التوعية التفاعلية مع حديقة القرآن النباتية، والتعرف عن قرب على مبادراتها التعليمية، وسعدت جداً لممارستي زراعة النباتات في الصوبة، كما مثَّل استخدام الوسائل التكنولوجية في الورشة كأدوات تعليمية تجربة رائعة حقاً ومؤثرة في التعلم". وخلال الورشة عُرضت وسائل تعليمية شيقة، مثل التطبيقات الإلكترونية عن النباتات وأجزائها، لإضفاء روح المرح على الورشة. ومن جهته، يقول سلام شبيب، مدرس في أكاديمية قطر-الوكرة: "تعلمت اليوم شيئاً جديداً عن مؤسسة قطر، وهي حديقة القرآن النباتية، من خلال المشاركة في تلك الورشة التفاعلية، وأنا سعيد لأن أنقل ما رأيته بعيني ولمسته بيدي اليوم خلال تلك الورشة لزملائي وطلابي". يذكر أن تلك الورشة هي الأولى من عدة ورش عمل مخطط لها ضمن برنامج حديقة القرآن النباتية للتوعية التفاعلية للعام 2016/2017. وقد أطلقت تلك الورشة بالتعاون مع قطاع التعليم ما قبل الجامعي في مؤسسة قطر، بهدف إثراء روح المعرفة للمدرّسين في مدارس مؤسسة قطر. تعليق الصور صورة 1: مدرّسو مؤسسة قطر يخوضون امتحان حديقة القرآن النباتية لاختبار معلوماتهم حول النباتات. صورة 2: مدرّسان يعاينان تجربة العمل داخل إحدى الصوبات الزجاجية في حديقة القرآن النباتية. صورة 3: المشاركون يختبرون أنشطة ورشة التفاعل التوعوية التي نظمتها حديقة القرآن النباتية مؤخراً.

أعلنت اللجنة العليا لجائزة ARAB BEST AWARD عن أسماء المتوجين في مختلف فروع الجائزة في حفل أقيم بمراكش المغربية.وتضمنت لائحة المتوجين أسماء عربية من ضمنها قطرية، برزت في العديد من المجالات الاقتصادية والثقافية والعلمية والفنية والرياضية.ففي فئة القيادة قدمت اللجنة جائزة واحدة هي جائزة أفضل رؤية عربية لسمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم.وفي فئة الأعمال تم تتويج ثلاث مؤسسات قطرية هي على التوالي "أوريدو" في قطاع الاتصالات، توجت كأفضل فريق إداري عربي - قطاع الاتصالات، ومؤسسة الشيخ عيد الخيرية، كأفضل مؤسسة أعمال خيرية عربية، والشركة الإسلامية القطرية للتأمين، كأفضل فريق إداري عربي – قطاع التأمين، إضافة إلى مصرف الريان، كأفضل مصرف عربي. الإسلامية للتأمين وأوريدو وعيد الخيرية عن قطاعات الأعمال ونال الطفل المغربي جائزة نجوم المجتمع، كأفضل طفل عربي في حفظ القرآن الكريم.وفي الرياضة نال سعادة العميد خالد بن حمد العطية، رئيس الاتحاد العربي الرياضي للشرطة، جائزة أفضل رئيس تنفيذي عربي، فيما نال الاتحاد القطري للفروسية جائزة أفضل اتحاد رياضي عربي لسنة 2016.وجائزة ARAB BEST AWARD، هي جائزة عربية شاملة انشئت في العام 2016 بمبادرة من عبدالله عبد الكريم الرئيس التنفيذي لشركة جلوبال دو تي جروب المغربية المتخصصة في تنظيم الفعاليات والتدريب، ومحمد مبارك المهندي الرئيس التنفيذي لشركة يونيفرس سبورتس ماركتينغ القطرية المتخصصة في التسويق الرياضي وتطوير الأطر والأنظمة الرياضية. ويرأس لجنة الإشراف العام على الجائزة سعادة الشيخ سعود بن عبد الرحمن آل ثاني. مصرف الريان يتوج بجائزة أفضل مصرف عربي وقال سعادة منصور بن عبد الله السليطين، المستشار بسفارة دولة قطر بالرباط، إن الجائزة سجلت حضورا متميزا لكل الدول العربية في مختلف المجالات، مشيدا بالمستوى الجيد للتنظيم.ولفت السليطين في تصريح لـ"الشرق" إلى أن المؤسسات القطرية بصمت على حضور قوي مكنها من التتويج في أكثر من صنف.وقال إن المسابقة تشكل فرصة للمؤسسات والشركات العربية لتبادل الممارسات الفضلى في مجال التدبير والتسيير، مبرزا أن المؤسسات القطرية نجحت في نهج أفضل المعايير الدولية من ناحية الجودة والخدمات.وعبر عن الأمل في أن يشكل هذا التتويج حافزا لتلك الشركات على تحسين مؤشرات الأداء والخدمة حتى تضمن تنافسية على الصعيد العالمي وتقدم أفضل الخدمات في المستقبل.

قطر تساهم في إرساء السلام والاستقرار بالمنطقة بلغ حجم التبادل التجاري بين الدولتين أكثر من 62 مليون دولار قال سعادة كريستيان تودور، سفير رومانيا في الدوحة، إن العام الماضي شهد الاحتفال بمرور 25 عاما على العلاقات الدبلوماسية الثنائية، فالعلاقات الثنائية بين الدولتين في تَطَوُّر دائم للأفضل سواء من حيث تعميق وتنويع العلاقات الإقتصادية أو من حيث المشاورات السياسية المتعلقة بالتطورات الأمنية في المنطقة ، مشيرا إلى وجود إمكانات جيدة يمكن توظيفها بأفضل وجه على مستوى رجال الأعمال وخدمات السياحة . وأوضح تودور للشرق أنه خلال الأعوام الماضية، فقد قامت رومانيا وقطر بتعزيز التعاون في المجالات ذات الاهتمام المشترك ، حيث تم التركيز على قطاعات مثل الاقتصاد، والتجارة، والزراعة، والطاقة، والثقافة، والسياحة، وتكنولوجيا المعلومات ومجالات أخرى متعددة، مشيرا إلى وجود تواصل مستمر على أعلى المستوى بين دولتينا يثبت إرادة سياسية قوية ورغبة مشتركة في تنويع وتعميق مضامين تعاوننا الثنائي الممتاز. وأكد السفير الروماني أن العام 2016 مثل نقطة تحول إيجابية في العلاقات الثنائية بين قطر ورومانيا، فخلال هذا العام اجتهدت في تطوير التعاون الاقتصادي الثنائي بين بلدينا. كما عملت على ترويج رومانيا والتي تكللت بالنجاح على جميع المستويات، سواء على الصعيد الحكومي أو القطاع الخاص. ونوه إلى أن الجانبان تمكنا من إقامة جسور تعاون متينة وجذب استثمارات قطرية في مجال الزراعة والعقارات في رومانيا، كما دخلت منتجات رومانية جديدة إلى السوق القطرية، مشيرا إلى أن الرومانيين الموجودين في قطر وصل عددهم 3 ألاف يسهمون في تنفيذ رؤية قطر 2030 في ظل القيادة الحكيمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى. التبادل التجاري وأوضح تودور أن حجم التبادل التجاري بلغ في عام 2015 أكثر من 62 مليون دولار، تُشَكِّل فيها الصادرات الرومانية أكثر من 43 مليون دولار أميركي ، وتُشَكِّل الواردات أكثر من 19 مليون دولار أميركي. ومن أهم صادرات رومانيا إلى دولة قطر هي : أدوات وأجهزة بصرية تصويرية وسينمائية ، أخشاب ، سيارات. حبوب، أثاث منزلي ، سخَّانات مياه وآلات وأجهزة ميكانيكية ، آلات وأجهزة ومواد كهربائية ، حديد مسبوك وحديد صلب وفولاذ ، مطاط ، مواد البلاستيك ، وغيرها من المُنتجات . في المقابل تستورد رومانيا من قطر وقود ، زيوت محركات ، مواد كيميائية عضوية ، مواد البلاستيك والحديد المسبوك والحديد الصلب والفولاذ . وقال إن الزيارة التي قام بها وفد من رجال الأعمال برئاسة وزير الاقتصاد والتي كان وزير الزراعة جزءاً منها أتت عَقِبَ زيارة رئيس الوزراء الرومانى إلى الدوحة بعد أسبوعين منها (24-25 مايو 2015) . وكانت تلك الزيارة خطوة مهمة لتعزيز العلاقات الثنائية بين البلدين ، والمساهِمة في تعميق الحوار السياسي الروماني القطري على مستوى عالٍ وتعزيز التعاون في المجالات ذات الاهتمام المشترك ، ولا سيما الجانب الاقتصادي . وشدد على ضرورة تعزيز العلاقات الاقتصادية والتجارية ، مع التركيز على مجالات الزراعة واستصلاح الأراضي ، والبناء ، والهندسة المدنية والبنية التحتية ، وصناعة التعدين ، وتكنولوجيا المعلومات والسياحة، مشجعا تحفيز الجهات القطرية للاستثمار في مختلف قطاعات الاقتصاد الروماني. دور متنامي وحول الدول القطري المتنامي إقليميا ودوليا، أكد السفير تودور أن قطر لها دور مهم في الشرق الأوسط ، حيث أنها تساهم في حل غالبية الأزمات في المنطقة . وسوف تستمر دولة قطر في لعب دور هام وبأشكال متعددة على الصعيد الإقليمي والخليجي والعربي والإسلامي والدولي . وأضاف بأن دولة قطر هي مؤيد ثابت لتعزيز دور الأمم المتحدة في العلاقات الدولية .نُقَدِّر بشكل خاص سياسة دولة قطر في لعب دور الوساطة لدعم التسوية السياسية لِفَضّ النزاعات في المنطقة . ونوه بأنه في سياق المشاكل التي تواجها منطقة الشرق الأوسط ، تسعى دولة قطر للمساهمة في إرساء السلام وتحقيق الاستقرار في المنطقة . حيث تتعاون بشكل وثيق مع دول مجلس التعاون الخليجي ومع الدول الأُخرى الأعضاء في جامعة الدول العربية ومنظمة المؤتمر الإسلامي من أجل تَبَنِّي سياسات مشتركة لضمان الحل السلمي والعادل لِحَلّ النزعات في الشرق الأوسط على أساس الحق .

نظمت مدرسة قطر للعلوم المصرفية وإدارة الأعمال الثانوية المستقلة للبنين، الاجتماع الأول لأعضاء المشاركة المجتمعية من مؤسسات وإدارات المجتمع المحلي، وقد حضر كل من الملازم عبد الهادي المري ممثلًا عن إدارة الدفاع المدني، والسيد حميد محرر ممثلًا عن مؤسسة الهلال الأحمر القطري، والسيد حمد جاسم السبيعي ممثلًا عن إدارة الفزعة، والسيد أحمد خلف ممثلًا عن مؤسسة الشيخ عيد الخيرية، والسيد عبد الرحمن محمد النعيمي ممثلًا عن الهيئة العامة للجمارك.الدور الحكوميورحب السيد أحمد يوسف المحمود، مدير المدرسة، بالسادة الحضور ممثلي جهات المشاركة المجتمعية متمنيًا التوفيق والنجاح للجميع. واستعرض السيد مدير المدرسة الفعاليات التي أقامتها المدرسة في السنوات السابقة بالتعاون مع جهات المشاركة المجتمعية "معرض المشاركة المجتمعية – يوم التوظيف والإبتعاث"، مشيرًا إلى دور جهات ومؤسسات الدولة المختلفة في المشاركة في العمل المجتمعي والمسؤولية تجاه المجتمع وتجاه وطننا الحبيب قطر.وأكد أن الهدف من إقامة المعارض والفعاليات المختلفة هو نشر رؤية ورسالة المدرسة المنبثقة من رؤية قطر الوطنية 2030 وتعريف المجتمع القطري بالمدرسة وتغيير النظرة السلبية للتعليم التخصصي. ووضح السيد عبد الهادي علي المري ممثلًا عن إدارة الدفاع المدني كيفية مشاركة الإدارة مع المدرسة، وذلك عن طريق عقد محاضرات توعوية للطلاب والموظفين وتكوين فرق الأمن والسلامة من الطلاب والموظفين. وعمل الإخلاء الوهمي بالمدرسة وعقد دورة تدريبية في الإخلاء عن طريق مدرب معتمد من إدارة الدفاع المدني والمشاركة في معرض المشاركة المجتمعية الذي تنظمه المدرسة.وأوضح السيد حمد جاسم السبيعي -ممثلًا عن إدارة الفزعة- كيفية مشاركة الإدارة مع المدرسة، وذلك عن طريق المنهج الجديد والخاص بطلاب المدارس للتوعية الأمنية عن كيفية التعامل مع الحرائق والإخلاء وكيفية عمل البلاغ والتعامل مع الحوادث والتوعية من مخاطر السويكة والمخدرات بشكل عام عن طريق محاضرات توعوية للطلاب والموظفين وحضور فعالية احتفال المدرسة باليوم الوطني والمشاركة في معرض المشاركة المجتمعية الذي تنظمه المدرسة. استقبال الطلاب وأشار السيد أحمد خلف –ممثلًا عن مؤسسة الشيخ عيد الخيرية - كيفية مشاركة المؤسسة مع المدرسة، وذلك عن طريق التعريف بأنشطة المؤسسة من النواحي الإغاثية والكفالات وبناء المساجد والعمل بأكثر من 70 دولة وتلبية كل الدعوات الموجهة للمؤسسة للمشاركة في جميع الفعاليات، وذلك لتعريف المجتمع القطري بأنشطة المؤسسة وتعريفهم بالعمل الخيري الذي بالفعل هو متأصل بالدولة واستقبال طلاب وموظفي المدرسة بالمؤسسة وبمركز عيد الاجتماعي وتقديم المحاضرات الدينية الدعوية والتوعوية المشاركة في معرض المشاركة المجتمعية الذي تنظمه المدرسة. وأشار السيد عبد الرحمن محمد النعيمي - ممثلًا عن الهيئة العامة للجمارك- كيفية مشاركة الهيئة مع المدرسة وذلك عن طريق خطة المشاركة المجتمعية الموجودة بالهيئة لعمل محاضرات توعوية وتعريفية لطلاب المدارس والمشاركة في جميع فعاليات المدرسة والتي تخص الهيئة وإقامة مؤتمر ومعرض للطلاب والموظفين بحضور جميع الجهات المشاركة وتعريف الطلاب بدور ومهام الهيئة العامة للجمارك، كما قدم مقترح بمشاركة المدرسة في الاحتفال باليوم العالمي للجمارك بتاريخ 26/01/2017م .وأيضًا بمقترح بتقسيم مدارس الدولة إلى 4 مناطق (مدارس المنطقة الشمالية - مدارس المنطقة الجنوبية - مدارس المنطقة الشرقية - مدارس المنطقة الغربية) وذلك لتقديم المحاضرات التوعوية والتعريفية عن طريق الجهات المشاركة إلى جميع مدارس الدولة وبجدول زمني محدد وتحت إشراف مدرسة قطر للعلوم المصرفية للبنين والمشاركة في معرض المشاركة المجتمعية الذي تنظمه المدرسة. الهلال الأحمر واستعرض السيد حميد محرر - ممثلًا عن الهلال الأحمر القطري- كيفية المشاركة مع المدرسة، وذلك من خلال برنامج الهلال المدرسي والموجه إلى طلبة المدارس ويوجد به بعض النقاط المشتركة مع الدفاع المدني وبرنامج أنا مسعف، وتعريف وتحفيز الطلاب على العمل التطوعي ومشاركة المدرسة في جميع الفعاليات والتي تخص الهلال الأحمر، ونقل كافة المشاركات مع المدرسة عن طريق وسائل التواصل الاجتماعي وذلك بهدف تعريف المجتمع بالمدرسة وحضور المدرسة في الفعاليات التي تنظمها الجهات المشاركة ومقترح بمشاركة المدرسة مع الهلال الأحمر في اليوم العالمي للعمل التطوعي بتاريخ 5 ديسمبر 2016م، والمشاركة في معرض المشاركة المجتمعية الذي تنظمه المدرسة. واختتم السيد مدير المدرسة الاجتماع بتوجيه الشكر للحضور على الجهود المبذولة والخدمات التي سوف تقدم للطلاب من خلال المشاركة المجتمعية.

إنطلاقًا من مهمتها الساعية لتمكين الأطفال بمهارات حياتية تساعدهم في توسيع آفاقهم وإعدادهم لعالم الكبار، أبرمت "كيدزموندو" الدوحة، المدينة التعليمية الترفيهية المصغرة الأولى من نوعها في قطر، شراكة مع شركة "سيب" للتأمين وإعادة التأمين لإنشاء "شركة التأمين" القادمة في مدينة الأطفال. وتهدف "كيدزموندو" من خلال هذه الشراكة الجديدة إلى توفير شركة تأمين متعددة الأغراض للكيديزنز (مواطنو كيدزموندو) تقوم بتقديم خدمات التأمين الطبي، التأمين على السيارات والتأمين ضد الحرائق. وبذلك، تكون "شركة التأمين" الجديدة بمثابة نشاط مكمّل لسلسلة المنشآت في المدينة المصغرة بحيث تساهم في خلق تجربة شاملة وغنية للزوار الصغار.وفي تعليقه على هذه الشراكة، قال السيد علي كزما، مؤسس مشروع "كيدزموندو": "إن شراكتنا مع شركة سيب تؤسس لقيمة فريدة من نوعها في المدينة التعليمية الترفيهية في الدوحة". بدوره، قال السيد فريد شديد عضو مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي في شركة "سيب" للتأمين وإعادة التأمين: "إلى جانب المعرفة العملية الضرورية التي سيمنحها لزوار "كيدزموندو" من الفتيان والفتيات، فإن جناح التأمين القادم في المدينة يسعى إلى غرس الثقة بالنفس والقيم التي تلتزم بها "سيب" في كل أعمالها في وعي الأطفال. ستوفر المؤسسة المرتقبة لـ"سيب" ثلاث أنشطة في "كيدزموندو" الدوحة. في جانب التأمين الطبي، سيقوم الكيديزنز بالتواصل مع الموظف المسؤول عن التأمين الطبي ويزودوه ببياناتهم الشخصية مثل (الاسم، تاريخ الميلاد، الطول، الوزن، إضافة إلى تفاصيل أخرى) من أجل إصدار وطباعة بطاقات التأمين الطبي الخاصة بهم. ويعتبر هذا النشاط مكملًا لدور مؤسسة المستشفى في المدينة المصغرة. علاوة على ذلك، وبعد التحاقهم بمدرسة تعليم قيادة السيارات في المدينة التعليمية الترفيهية، سيحصل الأطفال على رخصة القيادة ثم يقومون بالتسجيل في مكتب "سيب"، ليستلموا بطاقات تأمين السيارات. أخيرًا، ومن خلال نشاط المؤسسة للتأمين ضد الحريق، سيقوم الأطفال أيضاً بزيارة موظف تقييم المفقودات والأضرار، لتقديم طلب تقييم وحصر الخسائر في "البناء المحترق" ضمن المدينة المصغرة.