نظّم جمعية مهندسي البترول والغاز في جامعة قطر حفلها الختامي للعام الأكاديمي الجاري، وذلك للاحتفاء بشركاء النادي الطلابي وأعضائه المتميزين، الذين ساهموا في إنجاح فعالياته وبرامجه المتنوعة، خلال العام المنصرم، وتعد الجمعية إحدى الأندية الطلابية الفعالة، والتي تعمل تحت مظلة إدارة الأنشطة الطلابية في جامعة قطر. وفي كلمته الخاصة بهذه المناسبة، قال الشيخ فيصل بن فهد آل ثاني رئيس جمعية قطر لمهندسي البترول: "أثبت طلبة جامعة قطر جدارتهم في تأسيس الفرع الخاص بجمعية مهندسي البترول والغاز في جامعة قطر، والذي يضم أكثر من 150 عضو من طلاب وطالبات جامعة قطر". وأضاف: "يسرّ شركة ميرسيك قطر للبترول أن تدعم جهود هذا النادي الواعد بجامعة قطر، من خلال إتاحة الفرص لطلبة النادي للمشاركة في الفعاليات والمؤتمرات العالمية والانخراط في عالم البترول حول العالم". من جهتها قالت د. فدوى الجاك عضو هيئة التدريس في قسم الهندسة الكيميائية في جامعة قطر ومستشارة الجمعية الطلابية: "نتطلع لتوسعة أنشطة هذا النادي من خلال التعاون مع الأندية والجمعيات الطلابية في الشرق الأوسط، وخلق مزيد من التعاون والتواصل بين الطلبة على الصعيد الإقليمي". ومن جانبه، أشار السيد مايك جانين جم إلى دور جمعية قطر لمهندسي البترول QSPE كمنظمة تسهم في تطوير القطاع الصناعي بالدولة، كما أثنى على جهود الطلبة في تقديم العروض والورش المميزة. وفي تصريح لها أشارت الطالبة ميهاك جيلاني رئيس نادي جمعية مهندسي البترول والغاز في جامعة قطر : "يعتبر الإسهام في تحقيق رؤية قطر 2030 من أبرز أهداف النادي، من خلال تشجيع الخريجين المتميزين من كلية الهندسة على الانضمام للعمل في قطاع البترول والغاز في الدولة والمساهمة في النهوض باقتصاد الدولة". كما سلط عدد من أعضاء النادي الطلابي الضوء على أهم الانجازات الذي حققها النادي خلال العام الأكاديمي الجاري، كما تقدموا بالشكر الجزيل للجهات الداعمة للنادي، والتي تمثلت في شركة ميرسيك قطر للبترول، والجمعية القطرية لمهندسي البترول QSPE برئاسة الشيخ فيصل بن فهد آل ثاني. الجدير بالذكر أنّ تنظيم الحفل الختامي كان بدعم من شركة ميرسيك قطر للبترول والجمعية القطرية لمهندسي البترول ((QSPE، وقد قدموا الدعم المستمر لأنشطة وفعالية النادي بالجامعة خلال العام الماضي كما وعدوا بتقديم الدعم خلال الأعوام القادمة.

اعلنت ادارة القبول بجامعة قطر عن استمرارية استقبال طلبات القبول الكترونيا حتى 10 يوليو 2014 وذلك للطلبة الجدد، والطلبة المحولين من جامعات اخرى الى جامعة قطر والطلبة الزائرين وطلبة دراسة المقررات، وطلبة البكالوريوس الثاني. وأكدت ادارة القبول على ضرورة تسليم المستندات والشهادات الأصلية لكل من الطلبة الجدد والمحولين من جامعة أخرى الى جامعة قطر، والطلبة الراغبين بدراسة المقررات والطلبة والزائرين حيث أن اخر موعد للتسليم هو 22 يوليو2014، والجدير بالذكر بأن قرار قبول الطلبة مرتبط بالالتزام بالتقديم الكترونيا وتسليم المستندات في الموعد المحدد. وستعلن إدارة القبول قرارات القبول للطلبة المقبولين عبر البريد الالكتروني للطلبة يوم 21 أغسطس 2014. الجدير بالذكر ان اللقاء التعريفي للطلبة الجدد سيعقد في اول أسبوع من شهر سبتمبر وسيكون حضور اللقاء الزاميا على جميع الطلبة المقبولين. كما واعلنت ادارة القبول عن استمرارية استقبال طلبات المنح الدراسية بالنسبة للطلبة الجدد والمقيدين في الجامعة للفصل الدراسي خريف 2014، وذلك عبر تعبئة الطلب إلكترونياً لغاية يوم الخميس الموافق 10 يوليو 2014 ، كما سيستمر استلام المستندات اللازمة لقسم المنح الدراسية بحسب نوع المنحة المتقدم عليها الطالب وذلك حتى تاريخ 22 يوليو 2014. الجدير بالذكر ان جامعة قطر توفر العديد من المنح الدراسية التي تهدف لاستقطاب الطلبة المتميزين أكاديمياً منها منح العالم الاسلامي والدول الاخرى، ومنح سمو الامير للتفوق العلمي، منح الأداء المتميز، منح برنامج التميز الأكاديمي، بحيث يكون الحصول على هذه المنح بصورة تنافسية بحسب الأداء الأكاديمي للطالب . ومن ناحية أخرى تقدم جامعة قطر انواعا أخرى من المنح يحصل عليها الطالب بمجرد تسليمة المستندات المطلوبة وفق المواعيد المحددة، وهي منح أبناء القطريات، منح أبناء مجلس التعاون الخليجي، سواء الأم قطرية أو الزوج قطري أو حاصل على الثانوية القطرية، بالإضافة الى منح أبناء العاملين في جامعة قطر ومنح حاملي الوثيقة القطرية. للمزيد من المعلومات والتفاصيل عن المنح الدراسية بجامعة قطر يرجى الاطلاع على موقع الجامعة- قسم المنح الدراسية www.qu.edu.qa .

احتفلت كلية الآداب والعلوم في جامعة قطر بختام العام الأكاديمي الحالي 2013-2014 حيث تم تكريم المتميزين من أعضاء هيئة التدريس والطلبة، بالإضافة إلى تكريم المتميزين من أعضاء هيئة التدريس والموظفين، والطلبة المساهمين في مجال البحث العلمي والتميز الأكاديمي على مستوى الكلية، ويأتي هذا الحفل السنوي للتأكيد على مساهمات كلية الآداب والعلوم القيمة في المجال الأكاديمي والبحثي، والتنمية المهنية وذلك توافقاً مع أهداف الجامعة وتطلعاتها. وفي كلمتها الافتتاحية، قالت الدكتورة إيمان مصطفوي عميد كلية الآداب والعلوم بجامعة قطر" إن الكلية تتطلع في رؤيتها الجديدة أن تكون رائدة إقليمية في مجالي التعليم والبحث البيني، ومن ضمن رسالة الكلية دورها المحوري في تطوير المجتمع وتبني المعايير المنهجية التي تكفل لها التميز على مختلف الأصعدة، وللرؤية رسالة تلازمها، ورسالتنا تتمثل في إعداد الخريجين الأكفاء من خلال توفير تعليم عالي الجودة وبيئة فكرية تحفز الإبداع، ليصبحوا أعضاء فاعلين في المجتمع". وأضافت : " الإبداع والمشاركة والتمكين، ثلاث كلمات تحدد من نحن ، ومن خلالها سنحقق أهدافنا ، عبر تمكين طلابنا من تحقيق أحلامهم و إشراكهم في المجتمع وبتعزيز مهاراتهم، والتي نأمل أن تحفز قدراتهم الإبداعية والمهنية". وأشارت د. إيمان مصطفوي: "تطرح كلية الآداب والعلوم 17 برنامج بكالوريوس، و 6 برامج ماجستير، وبرنامج دكتوراه، وتفتخر الكلية بضم 390 عضو هيئة تدريس و6166 طالبا وطالبة، و3 من الطلبة والخريجين ضمن برنامج التقطير ، كما حصلت 7 برامج في الكلية على اعتماد أكاديمية، آخرها برنامج تغذية الإنسان، والذي سيحصل رسمياً على الاعتماد الأكاديمي من قبل جمعية التغذية الأمريكية في أغسطس المقبل، فضلا عن تجديد الاعتمادات لبرامج مختلفة". كما تطرقت عميد الكلية للحديث عن المشاريع التي تبنتها الكلية والمتمثلة في استحداث منصتين تفاعليتين وهي نظام Sharepoint ، ونظام إداري داخل الكلية، تتيحان لرؤساء الأقسام والوحدات الأكاديمية وأعضاء هيئة التدريس بالكلية فرصة تبادل المعلومات والملفات بشكل أفضل وأسرع فيما بينهم، فضلا عن طرح ورش عمل حول كتابة المقترحات البحثية، وعدد من المشاريع الأخرى. كما استعرضت عددا من المراكز والوحدات الجديدة في الكلية مثل: مركز الدعم الأكاديمي، ووحدة المقررات الخدمية ، كما تم إطلاق 3 مراكز بحثية وهي : مركز دراسات الخليج، ومركز التنمية المستدامة، ومركز العلوم الإنسانية والاجتماعية. البحث العلمي كما كان لكلية الآداب والعلوم نصيب جيد من برنامج الأولويات الوطنية للبحث العلمي، فقد حصلت الكلية على 13 منحة بحثية بقيمة 39 مليون ريال، و 12 منحة بحثية من قبل برنامج خبرة الأبحاث للطلبة الجامعيين، و 34 منحة بحثية داخلية لأعضاء هيئة التدريس الجدد، وقد بلغت قيمة المنح البحثية خلال السنوات الثلاث الماضية 140 مليون ريال قطري، كما نشر أعضاء هيئة التدريس 263 منشورا بحثيا في مجلات علمية محكمة، فضلا عن 338 مشاركة في مؤتمرات مختلفة. فضلا عن إطلاق قسم اللغة العربية كتابا بعنوان" الكامل في تعليم اللغة العربية وآدابها للمرحلة المتقدمة"، وساهمت الكلية في نشر اول موسوعة شاملة عن الحضارة والثقافة اليابانية باللغة العربية بتمويل من شركة ماروبني اليابانية، كما وقعت الكلية 7 مذكرات تفاهم مختلفة مع جهات داخلية وخارجية. وفيما يختص بإنجازات الطلبة، فقد حصل 5 طلاب على جوائز محلية وعالمية، وهم الطالبة الدكتوراه السيدة نورا النعيمي من قسم العلوم البيولوجية والبيئية والتي حصلت على جائزة المركز الأول في مجال أبحاث الطاقة والبيئة في مؤتمر مؤسسة قطر السنوي للبحوث. والطالبة زهرة محمود العباس من قسم العلوم الصحية وقد حصلت على المرتبة الثانية في مسابقة برنامج خبرة الأبحاث للطلبة الجامعيين السادسة التي ينظمها الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي. بالإضافة إلى 3 طلاب حاصلين على جائزة التميز الأكاديمي وهم فاطمة مبارك محمد الخيارين ومريم راشد مبارك الخيارين من قسم العلوم الإنسانية، وأميمة عبدالله موسى الساعي من قسم العلوم الصحية. كما أدرج 456 طالبا وطالبة على قائمة العميد في خريف 2013، فضلا عن حصول 689 طالب وطالبة على منحة أكاديمية وتبني مؤسسات الدولة المختلفة ل 44 طالبا وطالبة من خيرة طلبة الكلية، علاوة على ذلك، تضم الكلية 47 طالب وطالبة من أكفأ طلبة الجامعة وأكثرهم تميزا على المستوى الأكاديمي. وخلال الحفل، أعلنت د. مصطفوي عن فوز د. فرحان شاك الأستاذ المساعد بقسم الشؤون الدولية على جائزة التميز في التدريس. وفيما يخص جوائز التميز في البحث العلمي لأعضاء هيئة التدريس والطلبة، حصل د.مروان أبو ماضي على الجائزة في مجال العلوم، بينما حصلت الطالبة جنى الخير مصري على المركز الأول في مجال الآداب المتعلق بالبحوث الطلابية، وحصلت كل من هبة الكبابجي، وصفية المري، ورانيا أبو جزر على المركز الثاني في مجال البحوث الطلابية المتعلقة بالآداب. كما كرمت د. مصطفوي الطالبات الفائزات بأسبوع المواهب الفنية عن فئات الرسم والتصوير الفوتوغرافي والخط العربي، حيث حصلت الطالبة خلود عبدالوهاب على المرتبة الأولى في مسابقة الرسم، في حين حصلت ندى محمود، وهيرا أحمد على المركز الثاني والثالث تباعا، فيما فازت هيا الكواري بالمركز الأول في مسابقة الخط العربي و فازت فاطمة إبراهيم علي بالتصوير الفوتوغرافي.

كشف تقرير حديث أطلقته شبكة المسؤولية الاجتماعية للشركات بالتعاون مع جامعة قطر، وتشارك فيه وزارة الاقتصاد والتجارة أن برنامج راس لفان للتواصل الاجتماعي لفت أنظار المجتمع القطري إلى نجاح تعددية الأطراف وترابطها، في تحالف عكس التزاما عاليا للشركات السبعة المؤسسة للبرنامج نتيجة تشاطر الخبرات والأفكار البناءة.وشكل التقرير اختباراً حقيقياً للشركات المسؤولة على الصعيد المحلي، بوصفه صلة وصل بين أبناء المجتمع وأنشطة الشركات من خلال تقديمه معلومات شفافة وفعالة تحول الالتزامات إلى نتائج، وإظهاره نماذج رائدة جديرة بأن تحذو حذوها الشركات الأخرى، واستعراضه التقدم المحرز لدى المؤسسات الرائدة.ويرد في التقرير أن مسارات التنمية للأطراف في برنامج راس لفان للتواصل الاجتماعي واسعة وغير محدودة، وأن الشركات المؤسسة له تعمل بشراكة حقيقية تظهر التزاما خاصا بالمجتمع وفق استراتيجيات ملموسة تضمن استدامة مستقبل الأجيال، ويسلط التقرير الضوء على مرئيات قادة الشركاء في البرنامج.التواصل الاجتماعيويقول عبد العزيز المفتاح مدير المدن الصناعية بقطر للبترول "لقد أنشئت شراكاتنا المتعددة لتصل إلى أكبر عدد ممكن من الناس، ولنشر رسالة برنامج التواصل الاجتماعي التي تتجلى في الشفافية، الدعم، بناء القدرات وأهمية الترابط مع المجتمع المحلي".ويظهر التقرير أن شركاء البرنامج عملوا على اتخاذ إجراءات إيجابية وبذلوا جهودا كبيرة أسهمت في تمكين أبناء مناطق الشمال وفق استراتيجيات زمنية ممهنجة ساعدت في الحصول على حصص أكبر من المنافع التي تقدمها الشركات في إطار مسؤولياتها الاجتماعية.الإلتزام تجاه المجتمعوبحسب الشّيخ خالد آل ثاني المدير التنفيذي لقطر غاز فإن "مشاركة قطر غاز في برنامج التّواصل الاجتماعي هو تعبير عن التزامنا تجاه المجتمع، خاصّة في المناطق الشّماليّة لقطر. وكوننا أكبر منتج لصناعة الغاز المسال في العالم، وروّاد صناعة الغاز المسال في قطر، نحن نلتزم بالعمل من خلال طُرق تعكس قيمنا التي تهدف إلى خلق شراكة مستدامة وطويلة الأمد مع المجتمع، ولهذا السّبب لقد اخترنا محاذاة الاستثمارات الاجتماعيّة مع أهدافنا التّجاريّة والعمل في آن واحد بتفانٍ، لخلق الشراكات التي تعزّز القيم الاقتصاديّة، البيئيّة والاجتماعيّة الطّويلة الأمد للمجتمعات التي نعمل فيها".ويفسر التقرير كيف أن شركاء البرنامج حرصوا على تحقيق تقدم أسرع نحو تجسيد الركائز الرئيسية في رؤية قطر الوطنية 2030 ، في صور تدلل على حجم قيادات الشركات المعنية بالبرنامج، وتثبت تفتح ذهنية الشركاء على إبداء الالتزام بتنفيذ كل ما يصب في مصالح أبناء منطقة الشمال والمناطق المحيطة جميعها.الإقتصاد القطريويؤكد حمد راشد المهنّدي على أن "دولة قطر شهدت نمواً لا مثيل له خلال العقدين الماضيين، ولقد لعب الغاز الطّبيعي دوراً حيويّاً في تقوية التطوّر الاقتصادي في قطر والدوّل حول العالم، نهدف في راس غاز إلى المساهمة بفعاليّة في مسيرة التطوّر في قطر وشعبها، تماشياً مع رؤية قطر الوطنيّة 2030. حيث نعتبر المسؤوليّة الاجتماعيّة لشركتنا كجزء أساسيّ من مشروعنا التّجاري وحاسم في سبيل تحقيق رؤية قطر للمستقبل، كما نحن نشارك تلك القيم مع الشركات الأخرى العاملة في رأس لفّان بقطاع الطّاقة وفي برنامج التّواصل الاجتماعي دعماً للمجتمع الشمالي لقطر. يهدف برنامج المسؤوليّة الاجتماعيّة للشركة في راس غاز إلى تحقيق أثر إيجابي في مجالات المجتمع، التعليم، البيئة والصّحة".المسؤولية الاجتماعية واستعرض التقرير ارتقاء شركاء البرنامج إلى مستوى الالتزامات التي قطعوها على أنفسهم من خلال تعبئة الموارد وحشد الجهود المسؤولة من أجل تنمية مناطق الشمال وإجراء تغييرات هيكلية كبيرة، اقترنت لدى بعضها بموارد الشركات المتعددة الجنسيات العاملة في قطر على شكل الاستثمار الأجنبي المباشر والمسؤولية الاجتماعية للشركات، وكانت النتائج مشجعة عندما ينظر المرء إلى حيث كانت بداية إطلاق البرنامج.وأدى برنامج رأس لفان للتواصل الاجتماعي بحسب التقرير دوراً بالغ الأهمية في تعزيز التنمية المستدامة، من خلال نقل التكنولوجيا وبناء القدرات بما يؤدي إلى تنمية القطاعات المنتجة في الشمال والمناطق المحيطة. ويعزو التقرير نجاح البرنامج إلى تعددية الأطراف وترابطها والتعاون المتزايد بينها بغية كفالة نهج متعمَّد ومخطَط له من أجل تنمية موارد مناطق الشمال التي أخذ أبناؤها يطبعون سلوكهم بطابع الشركاء على نحو متزايد.ويعتبر برنامج راس لفان للتواصل الاجتماعي للمدينة الصناعيّة مبادرة جذرية من قبل الشركات البتروكيميائية الأساسية السبعة المتواجدة في المدينة الصناعية في رأس لفّان، وأنشئ هذا البرنامج بهدف التواصل مع التجمعات السكنية الشمالية لقطر، وهو جهد مشترك ما بين القطاع الصناعي والمجتمعات لتفهم بعضها البعض بطريقة أفضل وتعمل معا لتحقيق هدف واحد، وجميع الشركات الأساسية المتواجدة في مدينة رأس لفان الصناعية هي أعضاء في برنامج التواصل الاجتماعي وهم قطر للبترول، غاز الخليج، دولفين للطاقة، أوريكس جي تي ال، قطر غاز، راس غاز واللؤلؤة جي تي ال. ويتبنى البرنامج رؤية تسعى إلى خلق شراكة احترام متبادل مبنيّة على الثّقة ما بين الصناعة والمجتمع.وتعد شبكة قطر للمسؤولية الاجتماعية أول منصة إلكترونية متخصصة بالمسؤولية الاجتماعية في قطر. وتم إطلاق تلك البوابة رسميا في 16 مايو 2007، وتطورت بشكل مطرد لتقدم العديد من المبادرات الرائدة.

وقعت جامعة قطر مع شركة ميرسك قطر للبترول اتفاقية تعاون نصت على رعاية برنامج البيرق من قبل ميرسك قطر للبترول كراع ذهبي للبرنامج. وقع الاتفاقية سعادة الدكتورة شيخة بنت عبدالله المسند رئيس جامعة قطر، وسعادة الشيخ فيصل بن فهد آل ثاني نائب المدير العام لشركة ميرسك قطر للبترول، بحضور جمع من المسؤولين من الجهتين، بالإضافة إلى القائمين على برنامج البيرق. ونصت الاتفاقية الموقعة على أن تقدم شركة ميرسك قطر للبترول "الراعي الذهبي" الدعم المالي والفني لبرنامج البيرق في مركز المواد المتقدمة بجامعة قطر، وذلك بهدف الاستمرارية للبرنامج كبرنامجٍ أكاديمي بحثي يستقطب طلبة المدارس الثانوية في دولة قطر؛ إذ تعتز جامعة قطر بما تتلقاه وما تقدمه من دعم ومساندة استثنائية ومتبادلة مع المجتمع القطري وقطاع الصناعة، عبر تاريخ طويل من الشراكات المتينة. كما أن برنامج البيرق منذ انطلاقته قبل سنوات يحرص على نشر ثقافة البحث العلمي وإبراز أهميته لدى قطاعات متنوعة من المجتمع المحلي، وذلك لتؤكد مكانة جامعة قطر كمحرك للأبحاث في دولة قطر، التي خصصت جزءا من ميزانيتها للبحث العلمي. وبهذه المناسبة قالت الدكتورة نورة آل ثاني، رئيس برنامج البيرق ومدير الشئون الخارجية بمركز المواد المتقدمة بجامعة قطر: " يهدف برنامج البيرق إلى رفع مستوى الكفاءة الذاتية للطالب، ومن خلال هذه الرؤية يسعى البيرق الى رفع قدرات الطالب المعرفية والعلمية، وتحسين اتجاهات الطالب نحو العلوم، بالاضافة إلى نشر وتوطيد ثقافة البحث العلمي عند الأجيال الجديدة. وأضافت د. نورة: "هذه الفلسفة والرؤية تعد خطوة أساسية لرفع مستوى القدرات البشرية في المجتمع بما يحقق الاستراتيجية الوطنية 2011 2016، رؤية قطر 2030، ويسر البيرق أن يقدم للمجتمع ما حققه خلال الفترة الماضية منذ بدايته عام 2010 حتى الآن، حيث بلغ اجمالي عدد المدارس التي اشتركت بالبرنامج 121 مدرسة". من جانبه قال الشيخ فيصل بن فهد آل ثاني نائب المدير العام لشركة ميرسك قطر للبترول: "تفخر شركة ميرسك قطر للبترول بالشراكة مع جامعة قطر وبرعاية برنامج البيرق”، وأضاف:”إن ما يهدف إليه هذا البرنامج من تعليم التقنية والعلوم والتركيز على البحث والابتكار يتفق تماما مع التزامنا ببناء قدرات ومهارات أجيال المستقبل لخلق اقتصاد معرفي قوي ومتنوع في قطر". كما أشار الشيخ فيصل إلى قناعة ميرسك قطر بالدور الهام للبحث والابتكار في قطاع النفظ والغاز وفي نجاح الأعمال والصناعات، وأشار إلى أن الشركة أنشأت مركز ميرسك للبترول العالمي للأبحاث والتكنولوجيا في واحة العلوم والتكنولوجيا في قطر لخدمة تلك الأهداف. وأضاف الشيخ فيصل بن فهد آل ثاني: "إن شركة ميرسك قطر للبترول تسعى جاهدة لبناء القدرات والمهارات في قطر في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات عبر عدة برامج على غرار برنامج البيرق، وبشراكاتنا مع أفضل الجامعات في قطر، وعلى رأسها جامعة قطر، ونهدف إلى جذب وتحفيز الشباب القطري للدراسة في مجالات العلوم والهندسة بجميع تخصصاتها ودفع جيل المستقبل للإلتحاق بالمسارات التقنية، التي تمنح أصحابها وظائف رائعة ومجزية في صناعات مثل صناعة النفط والغاز".

أعلنت جامعة قطر عن بداية الدراسة في الفصل الصيفي 2014، الاحد المقبل، يأتي ذلك عقب اغلاق باب القبول لهذا الفصل وكذلك لبرامج الدراسات العليا لفصل خريف 2014، حيث كان اخر موعد لتقديم طلب القبول الالكتروني، وتسليم جميع المتطلبات بما فيها كشف الدرجات، ونتائج الاختبارات المطلوبة، هو الأول من مايو الماضي لبرامج الدكتوراة، بينما استمر قبول الطلبات لبرامج الدبلوم، والماجستير، وبرنامج دكتور صيدلي، حتى 15 مايو الماضي. وكانت إدارة القبول في جامعة قطر اهابت بالراغبين في الالتحاق بهذه البرامج، سرعة تقديم طلباتهم، والمبادرة بإعداد متطلبات القبول، وتسليمها، حسب المواعيد المقررة، حتى يتمكنوا من الحصول على القبول، وفقا للضوابط والشروط، ومن ثم بدء الدراسة في فصل الخريف 2014، وتقدم الطلبات إلكترونيا، من خلال موقع الالكتروني للجامعة. وتقدم جامعة قطر باقة متنوعة من برامج الدراسات العليا، في مجالات مختلفة، يبلغ عددها 26 برنامجا، وتتنوع إلى برنامجي دكتوراة، و20 برنامج ماجستير، و4 دبلومات تربوية، بالإضافة إلى شهادة مهنية في الصيدلة بعد البكالوريوس، تحت عنوان دكتور صيدلي. وتمثل برامج الدراسات العليا القلب النابض للبحث العلمي في أية جامعة، ومن هنا وفي إطار سعي جامعة قطر للتحول إلى جامعة بحثية، كان من الطبيعي الاهتمام بتوسعة نطاق برامج الدراسات العليا خلال السنوات القليلة الماضية، والتي أصبحت الآن 26 فرصة متنوعة لإكمال الدراسات ما بعد البكالوريوس، في مختلف التخصصات، العلمية والإنسانية.

نظم مكتب التعليم المستمر بجامعة قطر يوم التميز والتكريم وذلك تكريماً لشركاء المكتب من المؤسسات والهيئات والوزارات والذين ساهموا في انجاح خطة انشطته خلال العام الأكاديمي 2013-2014 .وذلك إعترافاً لهم بالثقة التي وضعوها في جامعة قطر بصفة عامة وبمكتب التعليم المستمر بصفة خاصة ، وذلك يوم امس الثلاثاء الموافق 25 الجاري في مدرج المكتبة بحضور عدد كبير من ممثلي الجامعة وشركاء المكتب المكرمين وعدد من المهتمين ، وتعمل جامعة قطر على دعم أفراد المجتمع والنظر إليهم كمركز للعمليـة التنمويـة الخاصـة بها، والأساس لكل خطط التقدم والازدهار.ويعد مكتب التعليم المستمر حلقة ربط بين الجامعة و المجتمع من خلال اضطلاعه بتوفير برامج تدريبية متخصصة تلبي الاحتياجات التدريبية الفعلية للمجتمع، بالإضافة إلى البرامج التحضيرية للحصول على الشهادات المهنية والدولية وذلك لإتاحة الفرصة لأكبر عدد من أفراد المجتمع للاستفادة من الخبرات والتجارب والموارد المتاحة في الجامعة. عمل مكتب التعليم المستمـر منذ انشائـه على تصميم وتنفيذ البرامـج وورش العمل التدريبية الخاصـة ذات الجودة العالية للعديد من الجهات، وذلك بالتعاون مع مختلف الأقسام الأكاديمية لسنوات بالاستناد إلى الاحتياجات الفعلية للمجتمع، وقد اكتسبت هذه البرامج سمعة كبيرة انعكست على زيادة الطلب من قبل الأفراد والمؤسسات على تقديم المزيد من هذه البرامج.حيث تم تكريم 4 فئات أساسية أولها المؤسسات التي أقامت شراكة مع مكتب التعليم المستمر في البرامج التدريبية خلال العام الحالي، علما بأن المؤسسات التي يتم تكريمها تم اختيارها من ضمن قائمة فيها 60 مؤسسة . الفئة الثانية هي السيدات والسادة أعضاء هيئة التدريس والمدربين الذين تولوا تنفيذ البرامج التدريبية خلال هذه السنة .والفئة الثالثة تشمل مجموعة من الطلاب المبتعثين من وزارة البيئة والذين أنهوا بنجاح برنامج "تنمية مهارات المفتشين البيئيين" خلال العامين الماضيين كما تشمل مجموعة من موظفي وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية الذين أنهوا بنجاح برنامج "اللغة الانجليزية في مجال الدعوة للإسلام" خلال العام الحالي. أما الفئة الرابعة فهي تشمل الموظفين الذين ساهموا في إنجاز ما قدمه مكتب التعليم المستمر من برامج ودورات تدريبية.

أطلقت جامعة قطر خارطة طريق البحث العلمي 2014-2019، وقد حددت فيها المحاور البحثية الرئيسية ذات الأولوية والأهداف، التي ستسعى لتحقيقها خلال السنوات الخمسة المقبلة. تأتي هذه الخطوة لتعزيز دور الجامعة، كمحرك بحثٍ يُحفز على بناء مجتمعٍ قائم على المعرفة. وقد حددت خارطة الطريق التي تحمل عنوان "تطوير البحوث من أجل مستقبل قطر" المحاور البحثية الرئيسية الأربعة ذات الأولوية لجامعة قطر وهي: "الطاقة والبيئة واستدامة الموارد"؛ "التغيير الاجتماعي والهوية"؛ "السكان والصحة والعافية"؛ " تكنولوجيا المعلومات والاتصالات". وفي كلمتها الافتتاحية، أكدت الدكتورة شيخة المسند، رئيس جامعة قطر على التزام الجامعة بدعم أجندة بحثية، تواكب الاحتياجات الحالية والمستقبلية للدولة، وتواكب تطور حركة البحث العلمي فيها". وأضافت: "أنا على يقين بأن التخطيط الاستراتيجي وخطة العمل المفصلة ستسهم بشكلٍ كبير في تركيز الجهود البحثية في الجامعة، وتعظيم مردود استثمارها في قطاع البحث العلمي، كما ستسهم في تحقيق رسالة الجامعة، التي تتخذ من البحث العلمي المتميز ركيزة أساسية من ركائزها". يضم كل محور بحثٍ رئيسي محاور فرعية هي على التوالي: الغاز الطبيعي المسال والطاقة البديلة، المواد وتكنولوجيا النانو، الموارد البحرية، الماء والهواء والأمن الغذائي؛ الحداثة والهوية الوطنية والمجتمع، الإسلام والقضايا المعاصرة، التعليم وبناء القدرات؛ الوقاية وعلاج الأمراض المزمنة غير المعدية، السلامة المرورية؛ معالجة المعلومات الذكية والآمنة، الأنظمة الموزعة والخدمات الإلكترونية، تمكين التقنيات. وتتضمن خطط تنفيذ خارطة الطريق على إنشاء 12 مجموعة متعددة الاختصاصات من أجل معالجة المحاور الفرعية، ويتوقع أن يظهر تأثير رئيسي لخارطة الطريق على عددٍ وجودة برامج الدكتوراه، وعلى التدريبات التي يمكن توفيرها للحائزين على شهادة الدكتوراه، كما ستحثّ الطلاب على إجراء البحوث وتضمن توفير عددٍ كبير من الباحثين في المجالات ذات الأولوية داخل جامعة قطر ودولة قطر. وقد تضمن جدول فعالية إطلاق خارطة الطريق عروضاً تقديمية للدكتور حسن الدرهم، نائب رئيس جامعة قطر للبحث، والدكتور درويش العمادي، مدير معهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية المسحية ومساعد نائب رئيس الجامعة للعمليات البحثية، والدكتور فاضل السعدوني، مستشار مكتب البحوث، والدكتورة حمدة النعيمي، مدير مركز أبحاث حيوانات المختبر، والدكتور باهنو شودري، مساعد نائب رئيس الجامعة للبحث والمبادرات الاستراتيجية، والدكتور قتيبة ملوحي، مدير مركز الكندي لبحوث الحوسبة. وأكد الدكتور حسن الدرهم أن جامعة قطر "تستثمر في تطوير بنيتها وزيادة أعداد برامجها، من أجل تحقيق أهدافها في المجالات ذات الأولوية كما هي محددة في خارطة الطريق"، من جهته أعلن الدكتور العمادي أن: "خارطة الطريق تمثل مؤشراً ممتازاً على توجه جامعة قطر، فهي تحدد أيضاً المجالات التي ستستثمر فيها الجامعة في السنوات الخمسة المقبلة، الأمر الذي سيشكل قوة دافعة لتطورها وتقدمها".

نظمت جامعة قطر يوما مفتوحا لعرض أبرز مشاريع تخرج طلبة كلية الهندسة لبرامج الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية والنظم، الهندسة الكيميائية، علوم الحاسب، هندسة الحاسب، الهندسة المدنية، والعمارة والتخطيط العمراني، وجاء المشروع لهذا العام برعاية شركة قطر للبتروكيماويات (قابكو)، وشركة دولفين للطاقة، وشركة قطر للكيماويات المحدودة (كيوكيم)، وشركة أوكسي. وقد حضر الفعالية الدكتور راشد العماري عميد كلية الهندسة، وعدد من أعضاء الهيئة التدريسية، والمدارس المشاركة، إلى جانب طلبة الكلية وممثلين عن الشركات الخاصة والمجتمع المحلي. وقد أثنى الدكتور راشد العماري عميد كلية الهندسة، على دور رعاة البرنامج في دعم المشروع، فقال "نشعر بالفخر حينما نجد أن العلاقة بين جامعة قطر والشركات الصناعية تنمو يوما بعد يوم وتدخل في آفاق جديدة من التواصل والتعاون والتشارك، كما وتقدم الدكتور العماري بالتهنئة للطلبة الفائزين في مسابقة المشاريع قائلا "أتقدم بالتهنئة للطلبة الفائزين، ولذويهم الحاضرين الذين شرفونا في هذا اليوم، وأدعوا الطلبة لبذل المزيد من الجهود نحو التقدم والنجاح، والتفوق في الحياة الأكاديمية، ومراحل ما بعد التخرج من الجامعة". وقد تم في نهاية الحفل تكريم المشاريع الثلاث الأولى على مستوى البرامج، فكانت جائزة المشروع الأول لكل برنامج مبلغ وقدره ٦٠٠٠ ريال قطري للمشروع، ومبلغ ٥٠٠٠ ريال قطري للمشروع الثاني، ومبلغ ٤٠٠٠ ريال قطري للمشروع الثالث، علما بأنه قد بلغ مجموع الجوائز مائة وعشرين الف ريال قطري. يذكر أن المحكمين المشاركين في المسابقة كانوا من شركات : قطر للبترول، قطر غاز، راس غاز، قطر شل، شركة قطر للفينيل المحدودة، كفاك، شركة قطر للكيماويات المحدودة، الجابر وشركاه، سي إي جي الدولية، أمانة قطر، شركة الديار القطرية، مدينة لوسيل، قطر أتكينز، الباكر آركيتكتس، كهرماء، راس غاز، كاتالوم، أوريدو، كونسيليتاتيد كونتراكتورز انترناشيونال كومباني، الملاحة القطرية، وأوريكس لحلول الهندسة.

سينظم مكتب التعليم المستمر "يوم التميز والتكريم" غدا الأربعاء في مبنى المكتبة، حيث تقام هذه الفعالية لتكريم 22 جهة من المعنيين بالدورات التدريبية التي يقدمها مكتب التعليم المستمر، بما فيها مؤسسات الدولة من القطاعات المختلفة، كما سيتم تكريم المدربين الذين قاموا بتقديم الدورات، بالإضافة إلى موظفي المكتب الذين قاموا بتنظيم الدورات وتنسيقها للمعنيين. يأتي هذا الاحتفال في نهاية العام الاكاديمي بعد سلسة من النجاحات التي حققها مكتب التعليم المستمر، حيث تم إنجاز 114 برنامج تدريبي أستفاد منها أكثر من 1500 متدرب، وبإجمالي ساعات يفوق 4500 ساعة تدريب، وذلك بالتعاون مع أكثر من 45 جهة ومؤسسة، حيث يقدم المكتب برامج تدريبية غير أكاديمية متنوعة في مختلف التخصصات. الجدير بالذكر ان مكتب التعليم المستمر في جامعة قطر يقدم دورات تدريبية لأكثر من 12 شهادة مهنية في مختلف التخصصات، وأكثر من 100 دورة تدريبية خلال العام في مجالات وتخصصات مختلفة، مثل الإدارة والتسويق والتمويل والمحاسبة والحاسب الالي واللغات والمهارات المتنوعة وخدمة العملاء والتنمية الذاتية والترجمة. وفي سياق متصل نظم مكتب التعليم المستمر بجامعة قطر ندوة تعريفية عن مميزات شهادات إدارة الموارد البشرية وذلك بالتعاون مع معهد برادفيلد، وقد شارك بها عدد كبير من المهتمين، في مجال الإدارة والموارد البشرية. ويعمل مكتب التعليم المستمر في جامعة قطر على توفير برامج تدريبية متخصصة تلبي الاحتياجات التدريبية للمجتمع المحلي، بالإضافة إلى البرامج التحضيرية للحصول على الشهادات المهنية والدولية، وذلك لإتاحة الفرصة لأكبر عدد من أفراد المجتمع للاستفادة من الخبرات والتجارب و الموارد المتاحة في الجامعة. وصرح الدكتور رجب عبدالله الإسماعيل مدير مكتب التعليم المستمر : ان برامج الشهادات المهنية التخصصية في الموارد البشرية تحظى بقبول كبير في المجتمع القطري، وخصوصا في مجالات الموارد البشرية والتطوير والتدريب، وقد تم تنفيذ عدد من هذه البرامج في العام الحالي، واستفاد منها عدد كبير من المشاركين من القطاع الحكومي والخاص، وقد تم تجديد التعاقد مع معهد براد فيلد من المملكة المتحدة لمدة ثلاث سنواتلتقديم هذه البرامج والشهادات المهنية المعتمدة من قبل معهد تشارترد للأفراد والتنمية.

نظمت كل من كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر، وكلية الشريعة والدراسات الإسلامية، عروض مشاريع التخرج لدفعة 2014/2013 ، لطلبة الماجستير في العلوم الإدارية والمحاسبة، وطالبات البكالوريوس لبرنامج الدعوة والإعلام، وذلك في حدثين منفصلين. حيث تم في كلية الإدارة والاقتصاد عرض 15 مشروعاً لخريجي برنامج ماجستير إدارة الأعمال، و7 مشاريع لخريجي برنامج ماجستير المحاسبة، بإجمالي 22 مشروع، فيما عرضت طالبات الدعوة والإعلام في حدث منفصل مشاريع تخرجهن والبالغ عددها 9 مشاريع. وفي تصريح صحفي أكد الدكتور بالعيد عوني أن برنامج الماجستير لكلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر والحاصل على الاعتماد الأكاديمي، يحظى بسمعة جيدة بين الأوساط الأكاديمية، ولدى الطلاب من داخل وخارج الدولة؛ الأمر الذي يفسر الإقبال الكبير على البرنامج ، خاصة ان عدد طلبات التسجيل في البرنامج لهذا العام وصل 140 طلباَ من داخل وخارج الدولة، الأمر الذي يعكس الاهتمام المتزايد بهذا البرنامج ، وفي نبذة تفصيلية عن آلية مناقشة العروض. هذا وقد اتسمت أطروحات مشاريع التخرج لهذا العام بالتنوع في الموضوعات، حيث تناول الخريجون محاور مختلفة تعكس وعيهم واهتمامهم بما يصب في مصلحة الدولة والمجتمع القطري؛ فقد تناولت الخريجة نورة القحطاني موضوع تطبيق قواعد بيئة العمل الصحية في المنظمات، والمؤسسات القطرية. وفيما يتعلق بعرض مشاريع التخرج لطالبات الدعوة والإعلام، أثنى الدكتور شافي الهاجري عضو هيئة التدريس بكلية الشريعة والدراسات الإسلامية على عمل الطالبات وإشراف الأساتذة الذي أثمر هذه المشروعات الدعوية التي حققت رسالة البرنامج في تقديم الدعوة . وتعد جامعة قطر جهة بحثية نشطة ومحورية لتطور قطر، تجري أبحاثاً عالية المستوى خدمةً لشركائها في المجتمع وقطاع الصناعة والأعمال، كما وتتسق أولويات الجامعة البحثية مع الأولويات الوطنية للبحث، وتأتي أنشطتها البحثية المتزايدة كركيزة أساسية لدعم رؤية قطر بالتحول إلى اقتصاد المعرفة، ويرتكز دور الجامعة كمحرك للبحث والابتكار في قطر على سجل من الإنجازات البحثية والعلمية يعود إلى بداية الثمانينيات من القرن الماضي.

يواصل برنامج فعاليات العلوم وصحة الإنسان "صحة" بقسم العلوم الصحية في كلية الآداب والعلوم بجامعة قطر حملته التوعوية التي انطلقت اليوم الاثنين، بهدف دعم قطاع الرعاية الصحية في قطر. وتهدف هذه المبادرة القيمة إلى منح طلبة المدارس الثانوية في دولة قطر تجربة تعليمية في مختلف العلوم الصحية وتبين لهم الفرص الوظيفية والتدريبية المتاحة في القطاع الصحي. وستستمر فعاليات حملة "صحة" على مدار ثلاثة أيام متتالية حتى يوم الأربعاء. إستقطاب طالبات الثانوية ويعتزم القائمون على هذه الحملة استقطاب طلبة المدارس الثانوية لتعريفهم بالحياة الجامعية عن كثب، وتزويدهم بكافة المعلومات اللازمة لهم لتشجيعهم على اتخاذ العلوم الصحية مسارًا أكاديميًا لهم بعد إتمام المرحلة الثانوية. وتعدّ هذه الحملة للسنة الثانية على التوالي جزءًا لا يتجزأ من مساعي قسم العلوم الصحية، لتعريف فئات المجتمع المختلفة بالبرامج المتاحة في العلوم الصحية في جامعة قطر ، واستقطاب أكبر عدد ممكن من المواطنين للانخراط و العمل في مجال العلوم والرعاية الصحية في قطر. وقد حققت حملة "صحة" التي نظمت في شهر يناير نجاحاً ملحوظاً ، حيث شاركت فيها 16 طالبة قطرية من مختلف المدارس الثانوية المستقلة في قطر وقمن بقضاء أغلب الوقت في مرافق القسم و المختبرات الطبية التابعة له، حيث استمتعن باكتساب العلوم الصحية وإجراء التجارب التي يتم توظيفها في بيئة العمل السريرية بشكل روتيني. كما تضمنت الفعالية رحلات ميدانية لتعريف الطالبات بالفرص المهنية المتاحة بمختلف مؤسسات الرعاية الصحية في دولة قطر. وقد أُتيح للطالبات المشاركات فرصة تبادل خبراتهنّ مع أعضاء هيئة التدريس والباحثين في الجامعة. ويعتزم قسم العلوم الصحية في كلية الآداب والعلوم في حملته الثانية دعوة 17 طالبة قطرية من مختلف المدارس الدولية في قطر كأكاديمية الدوحة ومدرسة الشويفات الدولية و أكاديمية الأرقم الدولية. وستقوم الطالبات على مدار ثلاث أيام متتالية خلال الفعالية بزيارة المختبرات التدريبية في قسم العلوم الصحية للتفاعل مع أعضاء هيئة التدريس واكتساب خبرة عملية علمية مباشرة منهم.

أعلن مكتب نائب رئيس جامعة قطر للشؤون الأكاديمية تعيين الدكتور روبرت ويسلي ميدز، رئيساً لقسم الإعلام بالإنابة بكلية الآداب والعلوم، اعتباراً من أمس. وحصل د. ميدز على درجة الدكتوراه من جامعة ميسوري بالولايات المتحدة وانضم لجامعة قطر في سنة 2011 كأستاذ مشارك، قبل التحاقه للعمل بجامعة قطر شغل د. ميدز منصب رئيس قسم الإعلام في جامعة تكساس تك بالولايات المتحدة، وقبلها شغل أيضاً منصب مدير مشارك للدراسات العليا والبحث لكلية إيه. كيو. ميلر للصحافة والإعلام بجامعة كنساس ستيت بالولايات المتحدة، وفي المجال المهني عمل د. ميدز قبل انضمامه للأكاديمية مديرا للإعلانات بإحدى الصحف. تركز أبحاث د. ميدز على كيفية فهم المستهلك للغة الإقناعية والصور المستخدمة في الإعلانات ولديه عدة مقالات منشورة في أرقى الدوريات المتخصصة مثل سيكولوجية المستهلك، السيكولوجيا والتسويق، المجلة الدولية للإعلان وغيرها، كما أن د. ميدز عضو في مجلس تحريرالمجلة الدولية للإعلان.

نظمت جامعة قطر حفلا ختاميا لتكريم المؤسسات الداعمة والشركات المشاركة في مشروع الحياة هندسة ٢٠١٤، بحضور الدكتور حميد المدفع نائب رئيس الجامعة للشؤون الإدارية والدكتور مازن حسنة نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، والدكتور راشد العماري عميد كلية الهندسة، والدكتور سعود عبدالغني العميد المساعد للتطوير والعلاقات الصناعية، وعدد من أعضاء الهيئة التدريسية، والمدارس المشاركة، إلى جانب طلاب المدارس الثانوية المشاركة والمعلمين المشرفين. جاء المشروع لهذا العام بمشاركة إستراتيجية مع الاتحاد القطري للسيارات والدراجات النارية، وحلبة الوسيل للسيارات، وشركة ويليامز، وبرعاية شركة رايثيون، وشركة قطر للبتروكيماويات (قابكو)، وشركة راس غاز، وشركة اكسون موبيل، كرعاة ذهبيين، وشركة دولفين للطاقة، وشركة قطر شل، كرعاة فضيين. تبسيط النظريات العلمية وفي كلمته قال الدكتور حميد المدفع نائب رئيس جامعة قطر للشؤون الإدارية "يهدف هذا المشروع إلى جذب الطلبة إلى التخصصات العلمية والهندسية من خلال تبسيط النظريات العلمية، وتطبيق التخصصات الهندسية، حيث سيتعامل الطالب مع شتى المجالات الهندسية كالكيمائية والكهربائية والمدنية والميكانيكية وغيرها، وسيتعلم من خلالها مبادئ الأمن والسلامة وأيضا كيفية تطبيقها عمليا." كما أثنى الدكتور المدفع على دور رعاة البرنامج في دعم المشروع فقال "نشعر بالفخر حينما نجد أن العلاقة بين جامعة قطر والشركات الصناعية تنمو يوما بعد يوم وتدخل في آفاق جديدة من التواصل والتعاون والتشارك، وهنا أود أن أشكر الرعاة جميعا، وأشكر جميع طلاب المدارس المشاركة، وكذلك لا ننسى اللجنة التنظيمية الطلابية التي أشرفت على المشروع. من جهته، أكد الدكتور راشد العماري أن كلية الهندسة بجامعه قطر أطلقت برنامج الحياة هندسة ليكون برنامجا وطنيا، يهدف لتحفيز أكبر عدد من طلاب المدارس القطريين لاختيار مهنة الهندسة بالمشاركة الفعّالة للانطلاق قدما لتحقيق رؤية قطر ٢٠٣٠. وأضاف "مهنة الهندسة هي المشاركة الفعّالة، وهي البناء والعطاء، فبصمة المهندس في كل مكان، في كل نواحي الحياة، وفي كل ما تستخدمه في حياتك، وأشار إلى أن دولة قطر بحاجة للمهندسين القطريين في كافة المجالات، فالمهندسون والمهندسات هم قادة النمو والتطور. ومن جانبه قال السيد يوسف ربيعة الرئيس التنفيذي للعمليات في (قابكو) "انه لامتياز عظيم ان نرعى هذا الحدث، وأن نكون قادرين على دعم الشباب القطري، حيث ان الهدف الرئيسي لهذا البرنامج هو زيادة وعي الطلاب وفهمهم للهندسة، وإعداد جيل جديد يدعم مستقبل العمل الهندسي. كما تحدث السيد يزن منير نائب الرئيس وتنفيذي أول لشركة رايثيون قطر فقال "تفخر شركة رايثيون للمشاركة في هذا المشروع مع جامعة قطر ضمن فئة الراعي الذهبي، كما إنه وبالرغم من مشاركة عدد كبير من الطلبة، إلا أن الجميع بالنسبة لنا كان فائزا، ولم يخسر أحد، ولا نغفل هنا أن هدف المشروع هو الترويج لمساقات العلوم والهندسة على أنها مساقات سهلة ومحببة للطلبة وليست معقدة، وأتوقع أن هذا الهدف قد تحقق من خلال هذا المشروع." وفي كلمته خلال الفعالية، قال السيد خالد السليطي مسؤول مشاريع في شركة اكسون موبيل "تتمتّع إكسون موبيل بشراكةٍ قيّمة للغاية مع جامعة قطر وكليّة الهندسة فيها، وهي شراكة نفتخر فيها للغاية. بناء مجتمع مستدام ومن جهته صرح السيد طالب العذبة، مدير تشغيل المصانع في راس غاز:" تفخر راس غاز باستمرارها بدعم هذا البرنامج الذي تقوم جامعة قطر بتنظيمه منذ عام 2009 حيث يؤكد دعمها على التزامها بالمساهمة في توفير تعليم عالي الجودة، خاصة في المجالات العلمية والهندسية وهي تخصصات أساسية في عمليات الشركة، كما يمثل هذا الالتزام خطوة فعالة نحو بناء مجتمع مستدام." وتعليقاً على التزام دولفين للطاقة المحدودة بدعم التعليم عموماً ومواضيع الهندسة خصوصاً، قال السيد عادل أحمد البوعينين، المدير العام للشركة: "ضمن سعيها لدعم رؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجية التنمية الوطنية 2011 — 2016، فإن دولفين للطاقة المحدودة تفتخر بمساندتها لبرامج مهمة مثل ’الهندسة حياة‘ الذي يهدف إلى تطوير المهارات الأكاديمية والعملية لجيل مهندسي المستقبل في البلاد".

أقام معهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية المسحيّة التابعة لجامعة قطر، دراسة مسحية سنة 2012. حول موضوع القيم والتوجهات السياسية للمواطنين القطريين والمقيمين. وتم إثارة النقاط التالية: ماهي أولويات القطريين والمقيمين، وموقفهم من الديمقراطية ومدى دعمهم للقرارات الحكومية، ومدى اهتمامهم بالسياسة والأخبار السياسية ،ومدى ثقتهم برجال الأمن والشرطة. القطريون أكثر متابعة للأخبار السياسية المحلية، واهتماماً بالسياسة مقارنة بالمقيمين أظهر القطريون والمقيمون مستويات متباينة في الاهتمام بالسياسية، فقد كان للقطريين ميول أكبر لمتابعة الأخبار السياسية المحلية. وقد أعرب 54 بالمائة من المقيمين و59 بالمائة من القطريين عن اهتمامهم "بشدة" أو "إلى حد ما" بالسياسة، بينما صرّح 37 بالمائة فقط من المقيمين بأنهم يتابعون الأخبار المحلية "في كثير من الأحيان" أو "عادةً" مقارنة بنسبة 53 بالمائة من المواطنين القطريين. النمو الاقتصادي، والتضخم، والأمن وأعرب غالبية المواطنين القطريين والمقيمين على أن الاقتصاد يجب أن يتصدر قائمة الأولويات على المستوى الوطني. فعندما سُئل أفراد العينة عما إذا كانوا يفضلون أن تُعطى الأولوية في قطر إلى تحقيق نمو اقتصادي كبير، أو تأسيس جيش وطني قوي، أو إتاحة مزيد من الحرية للأشخاص للتعبير عن آرائهم في أماكن العمل والقرارات المجتمعية، أو تحسين البيئة، أو تحقيق اتحاد أكبر بين دول الخليج، صرّح 57 بالمائة من القطريين و61 بالمائة من المقيمين بأن تحقيق مستوى عالٍ من النهضة الاقتصادية يجب أن يكون في قمة الأولويات في قطر خلال السنوات العشر القادمة. على نحو مماثل، صرّح 40 بالمائة من المقيمين و24 بالمائة من المواطنين القطريين عن اعتقادهم بأن أهم قضية في قطر الآن هي ضرورة الحد من التضخم. وفي المقابل، صرّح 66 بالمائة من المواطنين القطريين و47 بالمائة من المقيمين بأن ضرورة الحفاظ على النظام الاجتماعي والسياسي تتصدر أولوياتهم الفردية. يبدي القطريون والمقيمون دعماً قوياً للديمقراطية كما أعربت غالبية ساحقة من القطريين والمقيمين عن تأييدهم الشديد للمؤسسات السياسية الديمقراطية، وثقتهم الكبيرة في مؤسسات الدولة الحالية وتقديرهم لها. وقد سُئل أفراد العينة عن مدى قبولهم بالرأي القائل بأن الديمقراطية، على الرغم من العيوب التي تشملها، لا تزال خيارًا مفضلاً مقارنة بأنواع الحكومات المختلفة. ما يقرب من 84 بالمائة من المواطنين القطريين والمقيمين "اتفقوا" أو "اتفقوا بشدة" مع هذا الرأي. على نحو مماثل، يعتبر 77 بالمائة من المواطنين القطريين و81 بالمائة من المقيمين أن العيش في دولة ذات حكم ديمقراطي يعد أمراً "هامًا للغاية" أو "هامًا". يبدي الجميع دعماً كبيراً للقرارات الحكومية وأبدى المواطنون القطريون والمقيمون على حد سواء ثقة عالية في مؤسسات الدولة الهامة وتقديرًا كبيرًا لها. فعندما سُئل أفراد العينة عن مدى قبولهم بأنه "يجب على المواطنين دائمًا دعم قرارات الحكومة حتى إذا لم يكونوا متفقين مع تلك القرارات"، صرّح 75 بالمائة من المواطنين القطريين، و67 بالمائة من المقيمين بأنهم "يتفقون" أو "يتفقون بشدة" مع هذا الرأي. الشرطة والمؤسسات العسكرية يحظون بأعلى درجات الثقة وأعرب أفراد العينة من المواطنين القطريين والمقيمين عن ثقتهم الكبيرة في مؤسسات الدولة الأساسية. أبدى المواطنون القطريون عن أكبر قدر من الثقة "ثقة كبيرة جدًا" في الشرطة والقوات المسلحة، حيث وصلت النسبة إلى 81 بالمائة للشرطة و78 بالمائة للقوات المسلحة، يليها 62 بالمائة للمحاكم، و54 بالمائة لمجلس الشورى، و52 بالمائة للمؤسسات الحكومية الأخرى، و50 بالمائة لمجلس التعاون الخليجي. بالمقارنة مع القطريين، أعرب المقيمين عن معدلات ثقة أخفض نسبياً للشرطة والجيش والمحاكم، ولكن أعربوا عن معدلات ثقة مماثلة أو أعلى من القطريين لمجلس الشورى و"المؤسسات الحكومية الأخرى". أهم النتائج: 1 - بينت الدراسة أن نسبة 54 % من المقيمين يهتمون بالسياسة مقابل 59 %من القطريين. 2 - بينت الدراسة أن 37 % فقط من المقيمين يتابعون الأخبار المحلية بالمقابل 53 % من المواطنين القطريين. 3 - بينت الدراسة أن 57 % من القطريين و61 % من المقيمين بأن تحقيق مستوى عالٍ من النهضة الاقتصادية يجب أن يكون في قمة الأولويات في قطر خلال السنوات العشر القادمة. 4 - بينت الدراسة أن 40 % من المقيمين و24 % من المواطنين القطريين عن اعتقادهم بأن أهم قضية في قطر الآن هي ضرورة الحد من التضخم. 5 - بينت الدراسة أن 66 % من المواطنين القطريين و47 % من المقيمين بأن من أولوياتهم الفردية ضرورة الحفاظ على النظام الاجتماعي والسياسي. 6 - ما يقرب من 84 % من المواطنين القطريين والمقيمين "اتفقوا" أو "اتفقوا بشدة" مع تطبيق الديمقراطية. 7 - يعتبر 77 % من المواطنين القطريين و81 % من المقيمين أن العيش في دولة ذات حكم ديمقراطي يعد أمراً "هامًا للغاية" أو "هامًا". 8 - أبدى المواطنون القطريون والمقيمون على حد سواء ثقة عالية في مؤسسات الدولة الهامة وتقديرًا كبيرًا لها. 9 - أبدى المواطنون القطريون عن أكبر قدر من الثقة "ثقة كبيرة جدًا" في الشرطة والقوات المسلحة، حيث وصلت النسبة إلى 81 % للشرطة و78 % للقوات المسلحة. 10 - تصل ثقة القطريين بالمحاكم إلى 62 %. 11 - تصل ثقة القطريين 54 % لمجلس الشورى 12 - تصل ثقة القطريين 52 بالمائة للمؤسسات الحكومية الأخرى 13 - تصل ثقة القطريين 50 % لمجلس التعاون الخليجي.

وقعت كل من جامعة قطر وجامعة بولي تيكنيكو دي تورينو الايطالية اتفاقية للتأسيس لتعاون أكاديمي يطرح من خلاله برامج ثنائية في الدراسات العليا، تمنح شهادات ثنائية للطلبة من كلتا الجامعتين، وقام بتوقيع الإتفاقية كل من الدكتور مازن حسنة نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، والدكتور إيريكو ماكي نائب رئيس جامعة بولي تيكنيكو دي تورينو للبحوث وتبادل التكنولوجيا والشؤون الدولية. وتم توقيع الإتفاقية بحضور الدكتورة شيخة المسند رئيس جامعة قطر، وعدد من كبار المسؤولين والقيادات في جامعة قطر، وتأتي هذه الاتفاقية في إطار دعم وتقوية جهود البحث العلمي، وأيضا إتاحة آفاق التميز أمام طلبة جامعة قطر، من خلال التواصل المباشر، مع أرقى الجامعات في العالم، مما يدعم مستوى مميز من الجودة في جامعة قطر. وفي كلمته، بهذه المناسبة، قال الدكتور مازن حسنة نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية "تعتبر هذه الإتفاقية بداية سلسلة من مجالات التعاون بيننا وبين بولي تيكنيكو دي تورينو في مجالات عدة، كالفعاليات والمبادرات المشتركة، وتدريب الطلبة لأن أحد أهداف جامعة قطر هي فتح آفاق لتدريب الطلبة في كبريات الجامعات العالمية، كما تأتي الاتفاقية متماشية مع رؤية قطر ٢٠٣٠، وتدعم سعي الجامعة وجهودها لدعم الاقتصاد القائم على المعرفة." من جانبه قال الدكتور إيريكو ماكي نائب رئيس جامعة بولي تيكنيكو دي تورينو للبحوث وتبادل التكنولوجيا والشؤون الدولية : "تأتي هذه الاتفاقية الموقعة مع جامعة قطر امتدادا لتعاون طويل ووثيق مع الجامعة منذ سنوات، حيث تم خلاله تبادل الخبرات، الأمر الذي كان له أثر طيب على تطوير العلاقات مع جامعة قطر نحو مزيد من التعاون والتواصل، وستعود الاتفاقية بالنفع العظيم على الطلبة الذي سيلتحقون ببرامج الدراسات العليا في كلا الجامعتين، وعلى التعاون الأكاديمي بين جامعة بولي تيكنيكو دي تورينو وجامعة قطر." وفي تعليقه على الاتفاقية، أكد الدكتور راشد العماري بأن الاتفاقية ستمكن طلاب جامعة قطر من التفاعل مع مجموعات البحث العلمي في جامعة بولي تيكنيكو دي تورينو، إلى جانب تمكين الطلاب من تلقي التوجيه والإشراف على أيدي المختصين في بولي تيكنيكو دي تورينو، علما بأن هذه الاتفاقية ستساهم في بناء شراكة علمية بين جامعتي قطر وبولي تيكنيكو دي تورينو.

كشف الدكتور نظام هندي عميد كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة قطر لـ"بوابة الشرق" عن أن الكلية تقوم حالياً بترجمة كافة مناهجها من اللغة الإنجليزية إلى اللغة العربية، في إستجابة لدراسات أكاديمية أجرتها بهذا الخصوص. الاعتماد الأكاديمي لبرامجنا لم يتأثر بقرار التعريب لأنه لا يشترط لغة معينة والكلية حافظت على المعايير الدولية للجودة بوجود معايير الإعتماد الأكاديمي وبين د. هندي أنه منذ السنة الأولى لاعتماد التعليم باللغة العربية "2012-2013" أجرت كلية الإدارة والاقتصاد دراسات عدة كان الهدف منها تحديد إمكانية استمرار الكتب الإنجليزية، حيث تبين أن هناك إجماعاً بين أعضاء هيئة التدريس والطلاب على أن استخدام الكتب باللغة الإنجليزية، وشرح المادة بالصف باللغة العربية أمر غير ممكن، وبناء على ذلك، تم اتخاذ القرار بترجمة كتب المقررات الأساسية إلى اللغة العربية. وقد بدأت الكلية عملية الترجمة من خلال طلبها من الناشرين ترجمة الكتب الدراسية في كلية الإدارة والاقتصاد، إلى اللغة العربية لضمان جودة الكتب ولضمان نوعية كتب المقررات بالعربية، وضمان كفاءة خريجي الكلية. وأشار د. هندي إلى أن كلية الإدارة والاقتصاد حافظت على مستواها الأكاديمي المرتفع، بعد قرار تعريب المناهج، حيث ظلت مخرجاتها بنفس التميز والتطور، وسعت من خلال التدريس بالعربية إلى الاستمرار في التوسع الأفقي لبرامجها. وقد قامت الكلية بتعيين منسقين لكل المقررات الأساسية للتأكد من تغطية متسقة ولضمان جودة هذه المقررات كما قامت الكلية بتطوير توصيف موحد لكل المقررات، كما قامت بتوحيد الامتحانات لهذه المقررات وبمراجعة مخرجات التعلم لتشمل مهارات الاتصال الكتابية والخطابية باللغة العربية. وقال: لم تتأثر الكلية على المستوى الأكاديمي، بل زادها التنوع ثراء وقدرة على فتح خيارات جديدة أمام طلبتها واستيعاب المزيد منهم. وقد عزز قدرة الكلية على الحفاظ على جودة التعليم والمضي قدما في التطوير وجود عدد من كبار الأكاديميين في الكلية المؤهلين والحريصين على حداثة وتنوع المواد والمصادر التعليمية، كما أسهم في هذ التطور وجود معايير الجودة العالمية في الكلية للتاكد من جودة كافة برامج الكلية. وأضاف: بما أن إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري في عالم الأعمال المعولم اليوم، حيث اللغة الإنجليزية هي لغة الأعمال، وبما أن الاتجاه العالمي في تعليم الإدارة يتجه عالمياً نحو اللغة الإنجليزية، فقد حافظت الكلية على مستوى مناسب لهذه اللغة وحرصت على تسليح طلبتها بمهاراتها. وبالتالي سيكون من المتطلبات التي يشترط توافرها في كافة الطلاب الملتحقين بالكلية في إطار خطط المناهج العربية، إثبات الكفاءة المطلوبة في اللغة الإنجليزية قبل تخرجهم، وهذا يضمن أن الخريجين مؤهلون بشكل أفضل ليس فقط لاحتياجات سوق العمل القطري، ولكن أيضا في سوق التجارة العالمي. إقبال من سوق العمل القطري على خريجينا والكلية تعمل على توفير فرص العمل لكل خريجيها وتشجعهم على الدراسات العليا ولفت إلى أن التعريب لم يؤثر على الاعتماد الأكاديمي للكلية، الذي تفتخر به، والذي من شأنه تقديم تسهيلات مهمة للطلبة في التعيين وفي القبول للدراسات العليا فضلاً عن دوره في الارتقاء بأداء الكلية وتعزيز آلية التطوير المستمر والذي يعتبر من الشروط المطلوبة في الاعتماد الأكاديمي. وأكد د. نظام هندي أن الكلية تعمل جاهدة على توفير فرص العمل لكل خريجيها، كما تقوم بتشجيع بعض الخريجين للتقدم للدراسات العليا. وأضاف أن هناك إقبالا كبيراً من سوق العمل القطري على خريجي الكلية. وقال إن المستوى الأكاديمي لكلية الإدارة والاقتصاد لم يتأثر بالتعريب كما حافظت الكلية على المعايير الدولية للجودة نظراً لوجود معايير الاعتماد الأكاديمي، ولكن بعض التغيرات قد أجريت وتمت ترجمة بعض الكتب ككتب المقررات الأساسية، والبعض الآخر لم يترجم وذلك لضمان إستراتيجية التعليم في كلية الإدارة والاقتصاد لتحافظ الكلية على المستوى العالي الذي تميزت به.والأهم من ذلك كله فقد تم تعزيز برامج الدعم الأكاديمي للطلبة سواء على مستوى الكلية أم على مستوى الجامعة من مراكز دعم تعلم وبرنامج تدريس الأقران والإرشاد الأكاديمي وغيرها لضمان أن كل طالب يحظى بأفضل فرصة لتطوير إمكاناته وتحقيق المعايير بل والتميز. تعزيز برامج الدعم الأكاديمي للطلبة من مراكز دعم تعلم وبرنامج تدريس الأقران والإرشاد الأكاديمي لضمان أن يحظى كل طالب بأفضل فرصة لتطوير إمكاناته كما أكد د. نظام هندي على أهمية الدراسة باللغة العربية، وخاصة في ظل حركة ترجمة نشطة تقودها الكلية مع الناشرين لتوفير أحدث المراجع والمصادر لطلبة الكلية، سواء كتب ورقية أو إلكترونية، كما رأى الدكتور نظام أن حركة الترجمة تحتاج جهوداً متضافرة ومتضامنة من كافة المؤسسات الأكاديمية العربية، إذ إن جهة واحدة مهما بذلت من جهد فإنها لن تتمكن من توفير كافة الكتب الحديثة.

كجزء من استراتيجيتها المستمرة في توظيف القطريين تنظم شركة قطر للبتروكيماويات قابكو ش.م.ق، يومها المفتوح الأول المخصص لتوظيف القطريين وابتعاثهم في منح دراسية، والذي يقام الأحد 22 من الشهر الجاري بفندق ومنتجع شرق.ومن المتوقع أن يجتذب اليوم الذي يقام تحت شعار "نبيكم معانا" مئات الباحثين عن الفرص والمنح الوظيفية والدراسية لدى عملاق البتروكيماويات، وسوف يحظى الحاضرين بفرصة لقاء مباشر بخبراء الموارد البشرية بالشركة إضافة إلى مقابلات شخصية مع مديري الإدارات الفنية.الفرص الوظيفيةومن أجل تأكيد أن اليوم المفتوح سيقدم معلومات كافية حول الفرص الوظيفية المتاحة لدى الشركة، تستضيف قابكو ممثلون عن جامعة قطر وجامعة تكساس أي أند أم – قطر، ليقدموا نصائحهم حول البرامج الدراسية ذات الجودة العالية المتاحة للطلاب في هذه الجامعات العريقة، إلى جانب ذلك تشرف وزارة العمل الحدث بفريق من استشارييها الذين سيقدمون دعمهم لجميع الزائرين.وقال الدكتور محمد يوسف الملا نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة قطر للبتروكيماويات "يسعدنا التواصل مع الأجيال القطرية الشابة عن طريق تنظيم هذا اليوم المفتوح الذي تقيمه قابكو خصيصاً من أجل التوظيف والمنح الدراسية، ونتطلع إلى استقبال جميع المهتمين لزيارتنا والاطلاع على العديد من الفرص الوظيفية الشاغرة حالياً في قابكو، كما نلتزم بدعم رؤية قطر الوطنية 2030 ونؤمن أن التقطير أحد مفاتيح نجاحها، وتتوافر لدينا الرغبة في توظيف وتطوير المواهب الوطنية ونفخر بما حققناه في هذا الصدد خلال الأعوام السابقة، إلا أننا لن نتوقف عن المزيد من الإنجازات لما لدى قابكو من خطط توسعية طموحة".رأس المال البشريوأضاف قائلاً "نؤمن في قابكو أن رأسمالها البشري هو من يصيغ مستقبلها فهم أثمن أصول الشركة، وتماشياً مع التزامنا بالتنمية البشرية يأتي دورنا في تقديم مسيرات مهنية تماثل تحدياتها تلك التي تقدم على مستوى العالم من حيث التدريب والعائد المادي، من أجل إعداد شبابنا الموهوبين لاتخاذ مواقع القيادة في الشركة، كما نؤمن أيضاً بتجهيز قادة المستقبل ممن سيحملون ألوية النجاح في مستقبل قابكو وينخرطون بشكل مباشر في التنمية المستدامة لهذا القطاع، لتأكيد تحقق النمو والازدهار من أجل وطننا".تطوير الشباب القطريومؤيداً لما قاله الدكتور الملا قال المهندس عبدالله ناجي مدير إدارة التعليم والتطوير بالشركة "تلتزم قابكو بشكل كامل باستكمال مسيرة التطوير للشباب القطري على جميع المستويات، بدءاً بالخبرات التي يحصلون عليها مع قابكو حيث إن استراتيجية التدريب والتوظيف في الشركة ذات مستوى متميز فهي تقدم فرص التعليم الدراسي إلى جانب المسار المهني، وهدفنا هو مساعدة الشباب القطري على تحصيل أقصى استفادة من الفرص المتاحة لدى قابكو، وأنا على يقين من أنها ستحدث فارقاً حقيقياً في حياتهم".ومنذ تأسيسها في عام 1974 كانت القيادات القطرية أحد القوى المحركة لنجاح قابكو مضفية عليها ملامح هويتها الثقافية، وقد سجلت قابكو نسبة 30.2% في مجال التقطير وأحرزت للعام الرابع على التوالي الجائزة الكريستالية في هذا المجال، مما يسلط الضوء على نجاح برنامج المنح الدراسية الذي تنتهجه قابكو ويبرهن على النجاح المبهر الذي حققته في توظيف وتطوير واستبقاء المواهب التي استثمرت في تعليمها من الشباب القطري. استقطاب الكوادر القطريةوإلى جانب تركيزها على المنح الدراسية تسعى قابكو أيضاً إلى استقطاب الكوادر القطرية من أصحاب الخبرات المهنية عبر برنامج التوظيف المباشر، وكأحد الشركات الرائدة في مجال البتروكيماويات على مستوى العالم تقدم قابكو فرصاً وظيفية ممتازة ذات عائد مادي مجزي في جميع المجالات مثل المالية وتقنية المعلومات والموارد البشرية في مكاتبها التي تقع في كل من مسيعيد والدوحة، لذا فهي ترحب باستقبال السير الذاتية من جميع المتقدمين.وفي حال رغبتكم في الحصول على المزيد من المعلومات حول هذا الحدث تفضلوا بزيارة معرض قابكو يوم الأحد 22 يونيو 2014 في فندق ومنتجع شرق بين الساعة التاسعة صباحاً والثامنة مساءاً أو التواصل معنا من خلال البريد الإلكتروني [email protected]وعقب هذا اليوم المفتوح ولمدة أسبوع، سوف يتواجد فريق من خبراء قابكو بمكتبها الرئيسي في مدينة الدوحة على الطريق الدائري الرابع لاستقبال الراغبين بالالتحاق بأحد وظائف الشركة أو أحد برامجها للمنح الدراسية أو التوظيف المباشر واستلام سيرهم الذاتية والإجابة عن أية استفسارات.

في إطار التطور التي تشهده البلاد في جميع النواحي لمواجهة التحديات التي ستشهدها الدولة في المستقبل. فقد قامت الدولة بإعادة تشكيل مجلس إدارة شركة قطر للمواد الأولية بعناصر وطنية من ذوي الكفاءات والخبرات المختلفة سعياً منها لتقطير المناصب الإدارية الرئيسة بالشركة، ومن ثم فقد قامت شركة قطر للمواد الأولية "QPMC" بتعيين المهندس عيسى الحمادي رئيسا تنفيذيا للشركة حيث سيتولى قيادة المشاريع الحالية وتنفيذ الخطط التشغيلية للشركة واستراتيجياتها للتوسع المستقبلي.سيرة ذاتية يتمتع المهندس عيسى الحمادي الحاصل على شهادة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة قطر بخبرة تزيد على 14 عاماً من العمل في قطاع الهندسة حيث تقلّد العديد من المناصب الإدارية منها مدير إدارة المشاريع الهندسية في بنك قطر للتنمية كما عمل سابقا في اللجنة الأولمبية القطرية في العديد من المناصب المهمة منها رئيس قسم المشاريع ورئيس قسم التخطيط حتى عام 2010. كما شارك في العديد من الدورات الداخلية والخارجية.استقطاب الكفاءاتومن جانبه أضاف العميد مهندس عبدالعزيز عبدالله الأنصاري رئيس مجلس الإدارة " يأتي تعيين المهندس الحمادي في إطار جهودنا الرامية لاستقطاب أفضل الكفاءات والخبرات للانضمام لفريق الإدارة التنفيذية بشركة قطر للمواد الأولية من أجل العمل على تلبية متطلبات النمو الهائل في حجم أعمالنا وترجمة أهدافنا الاستراتيجية إلى منافع مستدامة لعملائنا". تحقيق أهداف الشركةوقد أعرب المهندس عيسى الحمادي عن سعادته بالمنصب الجديد، مقدما شكره لمجلس إدارة شركة قطر للمواد الأولية على ثقتهم مؤكداً سعيه لتحقيق ما تطمح إليه رؤية وأهداف الشركة من شأنه الإسهام بشكل فاعل في إحداث نقلة نوعية على مستوى المنتجات والخدمات لدى الشركة. وتجدر الإشارة بأن شركة قطر للمواد الأولية تأسست بموجب مرسوم أميري في أغسطس 2006 بموجب وكالة من الدولة لتوفير مخزون استراتيجي للمواد الأولية وذالك لتغطية حاجة السوق المحلي وخدمة مشاريع البناء عبر إدارة وتوريد المواد الأولية والمحافظة على استقرار الأسعار.وتدير الشركة أحد أضخم مصانع الرمل المغسول في قطر من أجل تلبية احتياجات القطاع العمراني من الرمل، كما تدير الشركة وتشغل ميناء الجابرو في مسيعيد، مشروع ميناء للوسيل، ومخزوناً المواد الأولية واللوجستية في ميناء مسيعيد. وتقوم الشركة في اطار تطوير مخزونها عبر المحاجر في كل من سلطنة عمان والإمارات العربية المتحدة كما تقوم بالإشراف على نقل منتجات هذه المحاجر "الرمل - الحجارة" بحراً إلى السوق المحلية.

إستضاف "كيو إنفست" ندوتين تعليميتين شارك فيهما أكثر من 300 طالب وطالبة من جامعة قطر لمناقشة الجوانب المختلفة لمجال التمويل، وذلك بهدف مساعدة الطلاب على إختيار التخصص المناسب لهم.وفي تعليقه على الندوة، قال تميم حمد الكواري، الرئيس التنفيذي لـ "كيو إنفست": "شهدت قطر نمواً هائلاً خلال السنوات الماضية، ونحن على قناعة بأن المواهب المحلية قد لعبت دوراً محورياً في مسيرة تطور الدولة وتعزيز أسسها الاقتصادية. ونسعى في "كيو إنفست" إلى توفير الدعم للطلبة وتنمية معرفتهم بما يضمن لهم تحقيق النجاح والتميّز، ويتيح لهم اكتساب الخبرات اللازمة لتحقيق التطور والنمو المهني ضمن بيئة العمل".وأضاف الكواري: "يقدم "كيو إنفست" دعمه الكامل لمساعي جامعة قطر الرامية إلى إعداد قادة المستقبل في قطاعي التمويل وإدارة الأعمال، كما نؤكد التزامنا بالمشاركة في تمهيد الطريق نحو تحقيق النمو المستدام للدولة، ودفع عجلة التنويع الاقتصادي".وعقدت الندوة التي حضرها أكثر من 300 طالبة وطالب، على مدار يومين بمشاركة السيد دنكان ووكر، الرئيس التنفيذي للعمليات والمدير المالي لمصرف "كيو إنفست"، والذي استعرض أمام الطلبة طبيعة العمل في مجال التمويل والدور المحوري الذي يلعبه في الاقتصاد العالمي. كما خاطب الطلبة مجموعة من كبار المسؤولين في "كيو إنفست"، بمن فيهم السيد عيسى سعود الكواري، رئيس إدارة العلاقات الحكومية والاجتماعية والشؤون الإدارية، والسيد باسل حنبلي، رئيس إدارة التسويق والاتصالات المؤسسية وعلاقات المستثمرين، والسيدة باسكال الصباغ، نائب الرئيس للموارد البشرية، والدكتورة هالة قاسم، نائب رئيس مساعد للشؤون القانونية.ومن جانبه قال الدكتور نظام هندي، عميد كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر: "لقد شرفنا استضافة مجموعة من خبراء التمويل من "كيو إنفست"، وكانت تجربة قيمة جداً بالنسبة لطلبة الجامعة، حيث عمقت فهمهم لهذا المجال الحيوي، كما أتاحت لهم فرصة الاطلاع على الوظائف والفرص المتوافرة ضمن هذا القطاع في دولة قطر بشكل خاص، والمنطقة عموماً".وقال دنكان ووكر، الرئيس التنفيذي للعمليات والمدير المالي لمصرف "كيو إنفست": "تنبع أهمية إقامة ندوات كهذه من كونها توفر وسيلة فعالة لدعم رؤية قطر الوطنية لعام 2030، وقد سررنا في "كيو إنفست" بالانطباع الإيجابي الذي تركته الندوات في نفوس هؤلاء الطلاب الطموحين. ولا شك أن التمويل يعد أحد المكونات الرئيسية للاقتصاد العالمي، وقد أعجبنا بدرجة الاهتمام التي أبداها العديد من طلاب جامعة قطر للتعرف على هذا القطاع".وقال عيسى سعود الكواري، رئيس إدارة العلاقات الحكومية والاجتماعية والشؤون الإدارية لمصرف "كيو إنفست":"يقع على عاتق المؤسسات الكبيرة، مثل "كيو إنفست" مسؤولية المساهمة في تحفيز ودعم الجيل القادم من قادة قطاع الأعمال. ولقد سعدنا بدرجة الحماس التي أبداها الطلبة، وبالأعداد الكبيرة التي شاركت بالندوة. ونتطلع قدماً لتوفير المزيد من الفرص التي من شأنها المساهمة في إعداد المواهب الشابة وتزويدها بالمهارات التي تمكنها من لعب دور فاعل في مسيرة النمو الاقتصادي لدولة قطر".هذا وغطت الندوة عدة مواضيع ذات صلة بالخدمات المصرفية الاستثمارية، بما في ذلك الخزانة والعمليات التشغيلية والتسويق والموارد البشرية والشؤون القانونية والامتثال. وتم إعداد محاور الندوة من قبل كل من السيد باسل حنبلي والدكتور رامي زيتون، رئيس قسم المالية والاقتصاد، بالتعاون مع الأستاذين المساعدين في المالية، الدكتور محمد عيسى والدكتور محمد الجمّال.