رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

علي بن راشد المحري المهندي

مساحة إعلانية

مقالات

1885

علي بن راشد المحري المهندي

الطموح

22 أبريل 2022 , 01:30ص

الطموح هو "محاولة الوصول لهدف معين"، وهو يختلف من شخص لآخر من حيث الأهداف التي يسعى كل فرد لتحقيقها، وكذلك من حيث الضغوط والصعوبات التي قد يواجهها المرء للوصول إلى أهدافه.

خصائص الشخص الطموح:

1- تحدي المصاعب من أجل الوصول إلى المستوى الذي يطمح إليه، فهو لا يقبل بالواقع ويرى دومًا أن هناك ما يمكن أن يصل إليه، ولا يجعل كلمة الحظ أو الظروف تؤثر على طبيعة حياته.

2- ينظر بعين التفاؤل إلى الحياة، فهو يؤمن بالكفاح والاعتماد على النّفس وتحمّل المسؤوليات.

وهناك أمور تساعد الشخص ليصبح طموحًا منها:

1- التفكير بالأشياء الصعبة والكبيرة: حيث يساعد التفكير بالأمور الصعبة على مواجهة الإخفاق، وإعطاء القوة والثقة بالنفس، بالإضافة إلى تجنب التفكير بسلبيّة.

2- ابحث عمَّا تحب تحقيقه: حيث يفشل كثير من الناس في تحقيق أهدافهم؛ لأنّهم يحددونها وفقًا لما يراه الآخرون، فلا يستطيع الإنسان تحقيق طموح لم يكن شغوفًا به.

3- اكتب هدفك واجعله أمامك: حيث يُمكن تحقيق الطموح والهدف عن طريق الالتزام، وأنت تلزم نفسك به حينما تكتبه وتضع له خطة وخطوات لتطبيقها، وجدولًا زمنيًّا.

4- الصبر وعدم اليأس فلا يُمكن تحقيق الأشياء العظيمة بين ليلةٍ وضحاها؛ لذلك يجب التحلي بالصبر.

5- تقبَّل النقد: فالقدرة على قبول النقد البنَّاء تُساعد على تحقيق الأحلام.

إن الطموح يقف وراء كل نجاح في الحياة فما أروع الإنسان حينما يعيش على هذه الحياة مفعمًا بالطموح لكي يحقق هدفه وما يريده في ظل خطط واستراتيجية مدروسة ومحكمة وعلى أسس منظمة وثابتة حتى يصل إلى الهدف والمبتغى.

والطموح هو الذي يمدنا بالحافز على بذل مجهود كبير لتحقيق الهدف وإنجازه في الحياة، حيث الطموح القوة الجبارة التي لا يستهان بها تكمن بداخل الإنسان فنجاحنا في الحياة العملية والعلمية يعتمد على مدى قوة الطموح فلا بد لنا من امتلاك القوة سواء كانت نفسية او اجتماعية أو مادية وغير ذلك.

لقد كان للناجحين والمبدعين والعلماء طموح منذ صغرهم وعملوا واجتهدوا حتى وصلوا إلى مبتغاهم، فاليأس والإحباط والتشاؤم وخيبة الأمل والتردد والشك كلها مشاعر مدمرة للطموح.

اقرأ المزيد

حين يسبق التنظيمُ التطويرَ .. من يحمي مستقبل التدريب؟ حين يسبق التنظيمُ التطويرَ .. من يحمي مستقبل التدريب؟

في القطاعات التي تتحرك بسرعة، لا يكون التأخر مجرد بطء إداري، بل قد يتحول إلى خسارة في الكفاءات... اقرأ المزيد

309

| 28 يونيو 2026

الأمانة القيادية.. عندما تصبح المسؤولية منظومة لا منصباً الأمانة القيادية.. عندما تصبح المسؤولية منظومة لا منصباً

حرص ديننا الحنيف على إعداد شخصيات قيادية قادرة على تسيير شؤون الحياة والبشر وأهلاً لعمارة الأرض التي أبت... اقرأ المزيد

381

| 28 يونيو 2026

يعيشون على الهامش! يعيشون على الهامش!

يحدث كل يوم أن يمرّ أشخاص كثيرون أمامنا من غير أن يتركوا أثرًا في انتباهنا، مع أنهم يحملون... اقرأ المزيد

108

| 28 يونيو 2026

مساحة إعلانية