رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

سلوى حسين الباكر

مستشار ومدرب موارد بشرية

[email protected]

مساحة إعلانية

مقالات

654

سلوى حسين الباكر

بين الشهادة والكفاءة.. من الأجدر بالكرسي؟

16 أكتوبر 2025 , 01:56ص

في أروقة التوظيف ومجالس اتخاذ القرار، يتكرر سؤال محوري: هل تكفي الشهادة الأكاديمية لتحديد من يستحق المنصب؟ أم أن الشهادة يجب أن تقترن بكفاءة حقيقية تُثبتها الممارسة والخبرة؟ في زمنٍ تتسارع فيه التغيّرات وتزداد فيه متطلبات النجاح، لم يعد الامتياز الأكاديمي وحده ضمانة للجودة، بل أصبح الجمع بين المؤهل والكفاءة هو المعيار الحقيقي للاستحقاق.

 الشهادة تفتح الباب، لكنها لا تكفي للبقاء داخله، فالسوق اليوم يبحث عن من “يُنجز” لا من “يحمل اللقب”. كم من موظف تولّى منصبًا إداريًا أو قياديًا لمجرد حصوله على مؤهلٍ أكاديمي دون أن يمتلك خبرة فعلية في الميدان، ليكتشف لاحقًا أن المقعد أكبر من قدراته. وما يزيد الأمر تعقيدًا، أن بعض المؤسسات تُعين حديثي التخرج مباشرة في مناصب عالية، وتكرر موقف تولي المناصب بعد فترة تدريب قصيرة تمتد من ثلاثة إلى ستة أشهر، يتم تثبيتهم وتمنحهم مناصب قيادية بحجة الشهادة، رغم افتقارهم للخبرة العملية في التعامل مع المواقف اليومية وإدارة الأفراد. هذه الممارسات تُفرغ فكرة الكفاءة من معناها، وتُفقد الفريق توازنه، لأن القيادة ليست منصبًا إداريًا بل مسؤولية تحتاج إلى نضج وتجربة.

 الكفاءة الحقيقية لا تُقاس بعدد الأوراق أو الألقاب، بل بقدرة الشخص على اتخاذ القرار، وقيادة الفريق، وتحويل الخطط إلى نتائج ملموسة. والمؤسسات التي تفصل بين الشهادة والكفاءة تُجازف بسمعتها وأدائها، لأن من يفتقر إلى الخبرة العملية لن يستطيع إدارة من يملكها. فالمعادلة الصحيحة ليست “شهادة مقابل كفاءة”، بل “شهادة تدعم كفاءة”. الكرسي لا يُمنح لمن يحفظ المصطلحات، بل لمن يملك البصيرة، ويُتقن القيادة، ويُترجم علمه إلى إنجاز.

 ولهذا يجب أن تتحول فلسفة التوظيف من الاكتفاء بالسؤال: «ما مؤهلك؟» إلى السؤال الأعمق: «ماذا أنجزت؟» ومن النظر إلى الشهادة كغاية إلى اعتبارها وسيلة تمكّن الكفاءة من الظهور. فحين يُمنح المنصب لمن يجمع بين العلم والخبرة، يصبح الكرسي وسيلة للتطوير، لا مكافأة مؤقتة.

 ختاما المؤسسات التي تريد البقاء لا تكتفي بالمؤهل الأكاديمي، بل تبحث عمّن يستطيع تحويل المعرفة إلى قيمة. الشهادة مهمة، لكنها تفقد معناها إن لم تسندها كفاءة تليق بالمسؤولية. والكرسي، في نهاية الأمر، لا يُثبت بالورق، بل بالفعل. فالأجدر به ليس من نال شهادة أعلى، بل من يترك أثرًا أعمق.

اقرأ المزيد

alsharq الصمت كنز

تَأَمَّلْ صاحِ هل لاحظتَ شيئًا أحَقَّ بِطُولِ سَجنٍ من لسانِ؟! وكم ضاقت صدورٌ من حروفٍ تعجَّلَت المُضِيَّ بلا... اقرأ المزيد

117

| 01 يونيو 2026

alsharq وداعا عبدالله بن حمد العطية

رحم الله الوالد سعادة عبدالله بن حمد العطية نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الطاقة الأسبق الذي توفي في... اقرأ المزيد

207

| 01 يونيو 2026

alsharq قطر.. موقف ثابت دعما لسيادة واستقرار لبنان

يشكل التصعيد العسكري الخطير للكيان الاسرائيلي في جنوب لبنان، الذي تجاوز كل الخطوط رغم اتفاق وقف اطلاق النار،... اقرأ المزيد

114

| 01 يونيو 2026

مساحة إعلانية