نظم مركز مناظرات قطر عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع حلقة نقاشية تفاعلية حول إصداره الجديد الذي أطلقه مؤخراً وهو الكتاب الذي حمل عنوان "المدخل إلى فن المناظرة" من تأليف الدكتور عبداللطيف سلامي - مدير البرامج التعليمية في مركز المناظرات - وتحت إشراف ومراجعة الدكتورة حياة عبدالله معرفي - المدير التنفيذي للمركز-. واستضافت الحلقة النقاشية ضيوفاً بارزين لهم باع طويل في المجال الأكاديمي والبحثي وهم الدكتور علي بن أحمد الكبيسي -رئيس قسم اللغة العربية بجامعة قطر ورئيس مجلس إدارة المركز الثقافي للطفولة وعميد كلية الإنسانيات والعلوم الاجتماعية بجامعة قطر سابقاً وأستاذ مساعد ثم أستاذ مشارك بقسم اللغة العربية بجامعة قطر سابقاً أيضاً. كما شارك في الندوة الدكتور حسن عبدالرحيم السيد عميد الشؤون الأكاديمية بكلية الشرطة وعميد كلية القانون بجامعة قطر سابقاً وقاضي بالمحكمة المدنية والتجارية بمحكمة قطر للمال، والدكتورة عائشة يوسف المناعي مديرة مركز إسهامات المسلمين بجامعة حمد بن خليفة وعميدة كلية الشريعة والدراسات الإسلامية بجامعة قطر سابقاً والدكتورة حنان الفياض أستاذة اللغة العربية بجامعة قطر وإعلامية بقناة الريان الفضائية إلى جانب الأستاذ ماجد الأنصاري الباحث الأكاديمي بجامعة قطر. وأدار الحلقة النقاشية الإعلامي علي السند - من دولة الكويت الشقيقة- حيث دار النقاش حول كتاب "المدخل إلى فن المناظرة" وهو الإصدار الثالث لمركز مناظرات قطر الذي يواصل به جهوده الرامية إلى إثراء المكتبة العربية بمجموعة من الإصدارات المتميزة حول فن المناظرات من أجل المساهمة في نشر ثقافة التناظر والحوار في الوطن العربي. فن الخطابة وفي بداية الحلقة ألقت الدكتورة حياة عبدالله معرفي كلمة تقدمت في بدايتها بالشكر الجزيل لشجرة الكرم والعطاء لمن اجتمعنا اليوم تحت ظلها الوارف مؤسسة قطر للتربية وللعلوم وتنمية المجتمع وخصت بالشكر صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر – رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع- والمهندس سعد بن إبراهيم المهندي – رئيس المؤسسة - لدعمهم لمركز مناظرات قطر وتشجيعهم لنا للتركيز على الإصدارات التي تُعنى بفن المناظرة والخطابة والحوار. وأشارت إلى أن هذا الكتاب هو الإصدار الثالث من إصدارات المركز والذي يعلق عليه أمالاً كبيرة في إثراء المكتبة العربية لما يوازيه من قيمة عالية الجودة وتجديد إرث مكتسب فُقد في زمن المتغيرات ، لافتة إلى أنه يعتبر قطرة من قطرات الغيث التي ستشكل بحيرة غنية بالمصادر وانطلاقة ودعوة للتنافس بين الباحثين العرب لإحياء هذا التراث بتجديده والاستفادة من ثقافات أخرى أولت له أهمية كبيرة. مشيرة إلى أن أهمية التركيز على فن المناظرة تأتي لإبرازها كأحد الفنون الإسلامية التي هُجرت في هذا العصر من قبل الباحثين والجامعات . وقالت في ختام كلمتها يسعدني أن أؤكد بأننا في مركز مناظرات قطر ومن خلال الجهود التي نبذلها بالتعاون معكم نسعى لإيصال رسالة تتضمن مفهوماً جديداً للمسؤولية الوطنية وذلك بنشر" أدب الحوار - ثقافة النقد وثقافة الاختلاف – مفهوم التعايش " بين الشباب وعلى الجميع تحمل هذه المسؤولية لأن الوطن بحاجة لجهودنا جميعاً . الأجيال الصاعدة أهمية بالغة وتحدث مؤلف الكتاب الدكتور عبداللطيف سلامي عن هذا الإصدار فقال :" يأتي هذا الكتاب فى وقت تكتسي فيه الكلمة أهمية بالغة الدقة ، لما لها من قدرة وتأثير وصدى فعال ، والدور الذي تقوم به في مدِّ الجسور بين الشعوب والأمم ، وفضِّ النزاعات وحلِّ الأزمات بين الدول ، وتربية الأجيال الصاعدة . هنا تكمن الحاجة إلى الحوار كمطلب ضروري لتمهد طريق التواصل وإرساء ودعم منهج التقارب والتعاون بين الحضارات المختلفة ، وهنا يكمن الدور الذي يمكن أن تقوم به الكلمة فى ترسيخ قيم الحوار ومبادئه ، وهنا تتجلى أهمية المناظرة باعتبارها نموذجاً حياً يعبر عن قدرة الكلمة على دعم أهداف الحوار بطريقة إيجابية وخلاقة ، فالهدف من وراء هذا المؤلف هو إضافة لبنة تسهم فى تربية أجيالنا وإثراء معارفهم وتثقيفهم . وأكد أن إعداد كتاب يركز على مهارات التناظر باللغة العربية مسألة ملحة جداً في عصرنا هذا وذلك لعدة اعتبارات منها: النقص الكبير للمراجع المتخصصة حول فن المناظرة باللغة العربية ، إذ تكمن أهمية هذا العمل في كونه مبادرة تهدف إلى وضع لبنة ترافقها أو تليها لبنات أخرى تؤسس منهجاً لدراسة المناظرات ، لنستخلص منه كيفية التدرب والتدريب على فن المناظرات من زوايا متعددة حتى يتسنى تطوير مشهد عام لهذا الفن بالعالم العربي، وكذلك التطورات والتحولات الكبرى التي تطبع المشهدين السياسي والاجتماعي في الدول العربية ومجمل الأحداث التي شهدتها الساحة العربية من ثورات الربيع العربي بالإضافة إلى غياب العدالة الاجتماعية وحرية التعبير كلها إفرزت وماتزال تفرز الحاجة إلى مساحات لحرية التعبير ومزيد من الديمقراطية وإطلاق العنان للإبداع والأفكار الخلاقة والحرة . ثقافة التناظر وتناول المتحدثون العديد من النقاط المتعلقة بفن المناظرة كثقافة تعزز لغة الحوار في الوطن العربي، مؤكدين الحاجة إلى هذا الفن في زمن أصبح الكثير من المجتمعات يعانون من أزمة حوار وأزمة اختلاف. وأثنى المتحدثون أيضاً عن الإصدار الثالث لمركز مناظرات قطر (المدخل إلى فن المناظرة)، مؤكدين أنه عمل رائد من شأنه أن يثري المكتبة العربية التي ينقصها الكثير من الإصدارات والأبحاث المحكمة حول فن المناظرات الذي كان ثقافة أصيلة في التاريخ العربي والإسلامي. كما أكدوا أنه من المصادر التي تساعد الطلبة في تعلم مهارة المناظرة خاصة وأنه جاء بلغة سلسة وسهلة للقارئ تمكنه من تعلم مفردات المناظرة بكل يسر وسهولة. الحضارة الاسلامية وقد أكدت الدكتورة عائشة يوسف المناعي على أهمية الدور الذي يلعبه مركز مناظرات قطر في بناء وترسيخ مفاهيم عصرية للحوار والمناظرة في المجتمع، مشددة على أهمية إصدار المركز لكتاب المدخل إلى فن المناظرة الذي يُعد لبنة في مسيرة المركز للوصول إلى هدفه السامي. وأشارت إلى أن الاعتراف بالتعددية يُعدُّ من أبرز مخرجات فن المناظرة، موضحة أن التعددية الفكرية قد أشار إليها القرآن الكريم في آيات عدة، مؤكدة في السياق ذاته على أهمية قبول الرأي الأخر. ونبهت إلى أن سيرة النبي صلى الله عليه وسلم توضح اتباعه لآداب وأخلاقيات المناظرة، موضحة أن الكتاب سعى إلى تلخيص تلك الآداب والأخلاقيات كما وضع معالم الطريق للباحثين الذين سيأتون من بعده للتوسع في هذا المجال. وشددت على أن الجيل الجديد يملك مبادئ الحوار ويسعى إلى مناقشة وجهة النظر المختلفة، ولكن هناك عائق التمكن من اللغة العربية والتي تتسم بالضعف وهذا والدليل مستوى اللغة السائدة عبر وسائل التواصل الاجتماعي . ومن جهته قال الدكتور علي الكبيسي إن كتاب (المدخل إلى فن المناظرة) يُعدُّ إصداراً مهماً وقيماً وضع أسساً علمية لفن المناظرة ومن شأنه أن يسدَّ الفراغ الذي تعاني منه المكتبة العربية في هذا المجال . كما أكد الدكتور الكبيسي على أهمية المناظرات باللغة العربية في تطوير الجانب اللغوي لدى الناشئة، وقال :" إن المناظر لا بد أن يتسلح بمهارات اللغة العربية ويبحث فيها ولذلك فإن تعلم فن المناظرة يقوده إلى إجادة اللغة والتمكن منها. ومن جانبه بين الدكتور حسن عبد الرحيم السيد الحاجة الماسة في هذا العصر إلى فهم وتعلم وممارسة فن المناظرة، داعياً إلى نشر وغرس ثقافة المناظرة وتقبل الآخر واحترام رأيه. ولفت الدكتور حسن السيد إلى أن ممارسة المناظرة والالتزام بآدابها يبدأ من المنزل مروراً بالمدرسة وصولاً إلى الجامعة ثم في الحياة العلمية، مبيناً أن الانتقاص من هذه الآداب يوجد عدم القدرة على تقبل واحترام رأي الآخر. مبيناً أن الدين الإسلامي يؤكد على أهمية الحوار، مشيراً إلى أن التناظر وإتاحة الفرصة لجميع الأطراف لإبداء آرائهم من الأمور التي تحضُّ عليها العلوم القانونية بهدف الوصول الى الحقيقة. النتائج والتوصيات للمشاركين هذا وفي ختام الجلسة النقاشية خرج المشاركون بعدد من التوصيات وهي : الدكتورة عائشة أوضحت حاجة الجهات الأكاديمية مثل الجامعات لمثل هذا الكتاب لتعليم وتدريب الطلاب على فن المناظرة. ودعت مركز "مناظرات قطر" إلى العمل على تعديل مفاهيم الشباب بهدف استخدام اللغة العربية الفصحى، والعمل على التوعية وتقبل الاختلاف في الرأي وعدم اتخاذ ذلك ذريعة للخلاف والتنازع، مؤكدة أن مهمة نشر الثقافة والوعي حول دور المناظرة هي مهمة كافة مؤسسات المجتمع. واقترح الدكتور علي الكبيسي تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية حول فن المناظرات في جميع مدارس قطر انطلاقاً من هذا الكتاب الجديد حتى تعمّ الفائدة إلى جانب تطبيق ما ورد في الكتاب عملياً من خلال إجراء مناظرات في المدارس، لأن المناظرة تقوم على الحوار والطرح والخطابة وكلها أمور تساعد في تكوين الجيل الناشئ على ثقافة الحوار واحترام اختلاف الآراء. الدكتور حسن السيد حاجة الكتاب إلى التوثيق والتدقيق على المعلومات وربطها بالتاريخ الإسلامي والعربي، إضافة إلى التوسع في التدليل على المعلومات الواردة. أوصى المتحاورون بضرورة دمج المناظرة كوسيلة تعليمية واستخدام الكتاب كمرجع لدعم المدرس وتأهليه في المؤسسة التعليمية . والتركيز على اللغة العربية وإبرازها من زاوية – الألفاظ والأفكار والمعاني – كما أوصوا بضرورة تربية الأجيال على فن المناظرة .

عبر عدد من قراء "الشرق" عن استيائهم العام من قلة عدد المواقف الواضح بالشوارع التجارية، مؤكدين أن أزمة المواقف بالشوارع التجارية لا تقتتصر على شوارع دون الأخرى، وان المشكلة تشمل كافة الشوارع التجارية بلا استثناء، سواء أكانت الشوارع قديمة أم جديدة، فالعديد من المسؤولين يعتقدون أن أزمة المواقف الخاصة بالشوارع التجارية ليست موجودة سوى في الشوارع القديمة منها، بينما يعاني رواد الشوارع التجارية من هذه الأزمة عموماً، سواء بالنسبة للشوارع التجارية الواقعة في قلب مدينة الدوحة أو في المدن الخارجية، الأمر الذي يستدعي جدية من قِبل المسؤولين لحل هذه الأزمة وفي وقت زمني قياسي، فعدد السكان يزداد في دولة قطر يوماً بعد يوم، مما يعني زيادة في أعداد السيارات في المواقف والعائلات في الأسواق. ظاهرة مستمرة ورأى المشتكون أن السبب الرئيسي خلف استفحال هذه الظاهرة وانتشارها في جميع الشوارع التجارية، هو عدم التخطيط المسبق، الذي من شأنه أن ينهي وجود أي أزمات حقيقية في المستقبل، فقلة عدد المواقف الواضح بالشوارع التجارية، أزمة بكل ما تحمله الكلمة من معنى، فالعديد من رواد الشوارع التجارية يضطرون لعدم استكمال مسيرتهم التسوقية بالشارع، بعد فشلهم في محاولات وليست محاولة وجود مواقف لسياراتهم، لتكون وجهتهم بعد ذلك شوارع تجارية أخرى تعاني نفس المعاناة، أو الانطلاق للمجمعات التجارية التي تعتبر بضائعها أغلى سعراً من بضائع محال الشوارع التجارية المنتشرة في الدولة. معاناة يومية وعن تجربة شخصية تحدث أحد المواطنون عن معاناته في عدم وجود المواقف الكافية في الشوارع التجارية، حيث يضطر عادةً للبحث عن موقف لسيارته وإن كان بعيداً عن المحل الذي يريد التبضع منه، ليمشي مسافةً طويلة على قدميه، حتى يصل للمحل الذي يقصده، ليجد ما يريده أو يكتشف أنه غير موجود، ليعاود البحث بنفس الطريقة في بقية الشوارع التجارية الأخرى، ليترتب على ذلك ضياع الكثير من الوقت والجهد، لإيجاد ما يمكن إيجاده بشكل أبسط مما تتسبب به أزمة الشوارع الشوارع التجارية، وطالب المواطن الجهات المعنية والمسؤولين بضرورة حل أزمة المواقف المتواجدة بالشوارع التجارية، التي كان الهدف من إنشائها في البداية راحة الجمهور من خلال توفير عدة نشاطات تجارية في شارع واحد. واجهات تجارية وتعتبر الشوارع التجارية إحدى الوجهات التجارية الرئيسة لدى العديد من العائلات، للتبضع من خلالها وشراء حاجياتهم منها، وهذا لما تتميز به أغلبها من توفر معظم حاجيات المنزل، كما أن الشوارع التجارية، خاصةً تلك الواقعة في المدن الخارجية، بأنها قريبة من الفرجان (الأحياء السكنية)، الأمر الذي يسهل على قاطني المنازل القريبة من الشوارع التجارية شراء مسلزماتهم، دون الاضطرار للابتعاد بعيداً لشراء ما يتطلبه المنزل من حاجياته الضرورية، كالمواد الغذائية وغيرها من المنظفات، كما أن العديد من الشوارع التجارية تحتوي على الكثير العمارات السكنية، التي يقطن بها أعداد من العائلات. كما تُعد الشوارع التجارية من الأماكن المفضلة لدى الشباب، فهم يجدون فيها أنفسهم حيث يتجمعون هناك، ويبتعدون عن روتين المجالس، ويغيرون التجمع في المجمعات التجارية (المولات) والكورنيش والحدائق، فأغلب الشباب يرون أن الحدائق أماكن عائلية أكثر من أنها أماكن تناسب تجمع الشباب، وفيما يخص التواجد بالكورنيش فيعتبر الكورنيش من الأماكن التي بدأ يهجرها الشباب، ولكن لازال الشباب يفضلون زيارة شواطئ البحر، بجانب الذهاب للشوارع التجارية، التي تلقى إعجابهم، خاصةً وأن العديد منها يوفر ما يحتاجه الشباب، من مقاهي شعبية ومقاهي للانترنت وألعاب الفيديو وغيرها من الألعاب مثل البلياردو، علاوة على الكافتريات ومغاسل السيارات، حيث يقوم العديد من الشباب بتضيع أوقاتهم بغسيل سياراتهم من خلال المغاسل الموجودة بالشوارع التجارية.

انتقد المجلس البلدي المركزي تأخر الإجراءات الخاصة بإنشاء الأسواق المركزية في عدد من المناطق بالدولة. وقال السيد سعود بن عبد الله أل حنزاب رئيس المجلس انه لا توجد رؤية واضحة أو جدية في تنفيذ هذه الأسواق التي تم الإعلان عنها منذ سنوات. وأشار إلى أن جميع الأعضاء يطالبون بإعادة النظر في المواقع التي تم تحديدها سابقا والنظر في الأسباب الحقيقية وراء تأخير تنفيذ المشروع لافتا إلي أن شركة حصاد صرحت عام 2012 بان المشروع سيتم تنفيذه خلال عامين أي بحلول عام 2014 سيرى النور ولكن إلى الآن لم يتم البدء في تنفيذ المشروع. جاء ذلك خلال الجلسة التي عقدت صباح اليوم والتي تم فيها مناقشة المقترح المقدم من العضو محمد العذبة والخاص بإعادة النظر في المواقع التي تم تخصيصها لإنشاء المقاصب الآلية في مختلف المناطق بالدولة وذلك بحضور السادة محمد الشيب رئيس قسم المعلومات التخطيطية بالتخطيط العمراني ويوسف العوضي مدير عام شركة ودام الغذائية ومحمد الهاجري مدير إدارة المقاصب وعلى الكواري مدير حصاد الغذائية والدكتور عمر الحميد رئيس قسم الجودة بالمقاصب بشركة ودام. رخص البناء: وقال السيد علي الكواري مدير شركة حصاد انه في عام 2012 تم تخصيص الأراضي الخاصة بمشاريع الأسواق المركزية في عدد من المناطق وبناء على توصيات رئيس مجلس الوزراء قامت الشركة بكافة الإجراءات اللازمة بالتنسيق مع المسؤولين في التخطيط العمراني وإدارة أملاك الدولة ووزارة المالية حيث أصدرت الجهات المعنية رخص البناء المتعلقة بالمناطق التي سيتم تشييد الأسواق فيها إلا أن الشركة رأت من خلال الاستشاري أن المواقع التي حددتها إدارة التخطيط العمراني لايوجد منها جدوى اقتصادية ولا تخدم سكان المناطق كونها بعيدة عنها بشكل كبير لذلك طالبنا بتغيير المواقع حتى تتناسب مع الهدف من المشروع لافتا إلى انه تم بعد ذلك التواصل مع المسؤولين في إدارة التخطيط العمراني من اجل تغيير موقع سوق الوكرة حتى تساعد الشركة من الناحية التجارية. مراسلات حصاد: وكشف مدير شركة حصاد عن أن الدراسات الأولية للتصاميم تم عرضها على الإدارة العليا في الشركة وقال على الرغم من الموافقة عليها بشكل مبدئي نهاية 2012 وعرضها على التخطيط العمراني إلا انه إلى الآن لم يتم الرد على المراسلات والخطابات التي وجهتها الشركة للإدارة. وأشار في حديثه إلى أن الشركة وصلها كتاب رسمي بأنه تم إنشاء صندوق تابع لوزارة الأعمال والتجارة وان ملكية الأراضي الخاصة بالأسواق المركزية تكون تابعة لهذا الصندوق حيث تم التنسيق مع القائمين عليه من اجل وضع آلية عمل للتعاون بينهم موضحاً انه إلى الآن الاجتماعات مازالت مستمرة بهذا الشأن . وأوضح الكواري أن ملف الأسواق المركزية وصل التخطيط العمراني منذ عام 2012 والى اليوم لم يبت بأمره مشيرا إلى أن حصاد قامت بالدور الذي يخصها في هذا الشأن وأنها تنتظر الضوء الأخضر من أجل بدء التنفيذ وبين ن المشروع متوقف لدى التخطيط العمراني منذ فترة وهناك العديد من الكتب والمراسلات والخطابات التي تثبت ذلك والتي لم يتم الرد عليها إلى الآن. مشاريع عملاقة: من جانبه قال المهندس جاسم المالكي نائب رئيس المجلس رئيس لجنة الخدمات والمرافق العامة أن الدولة نفذت العديد من المشروعات العملاقة لكن إلى الآن لم يتم تنفيذ هذا المشروع للعديد من الأسباب الغير معلومة مشيرا إلى انه منذ عام 2005 هناك توجه من قبل شركة "مواشي" سابقا لتنفيذ المشروع ونحن الآن في عام 2014 ولم يتم البدء في تنفيذ الأسواق. وأضاف أن المشروع حائر بين البلدية وشركة حصاد ووزارة الأعمال والتجارة متسائلاً هل هناك رؤية واضحة بان هذا المشروع سيتم تنفيذه أم لا وطالب المالكي وزارة البلدية بضرورة الاهتمام بالأسواق المركزية وان تقوم هي بتنفيذ المشروع وتأجيره لأحد الشركات. أسواق مركزية: من جانبه قال العضو المهندس حمد بن لحدان المهندي ناسف انه لايوجد لدينا أسواق مركزية تتماشى مع حجم التطور الذي تشهده الدولة خلال السنوات الحالية معلقا على تصريحات مدير شركة حصاد أن الدولة وفرت الأرض وكذلك الموازنة الخاصة بالمشروع فلماذا التأخير وتسال عن كيفية أن تطالب الشركة بتغيير أماكن الأسواق حيث أن الجهة المسؤولة عن ذلك هي إدارة التخطيط العمراني وليس الشركة ولفت المهندي إلى أن شركة "ودام" تمارس ضغوط على المواطنين حيث تحتكر الأسواق وتقدم خدمة سيئة لا تتناسب مع التطور الذي تشهده الدولة مما يجعل المواطن يعاني بشكل كبير من هذه الخدمات. حجم التطور: وتحدث السيد يوسف العوضي مدير عام شركة ودام الغذائية موضحا ان المسالخ الحالية لا تتناسب مع حجم التطور الذي تشهده الدولة مشيرا الى ان الشركة لم تحتكر الأسواق ولكنها أنشأت من اجل الإشراف على المقاصب وحول تخصيص الأراضي بعيدا عن الأحياء السكنية أكد أن الهدف من ذلك أن تكون بعيدة من اجل تقليل تأثيرها على سكان الأحياء السكنية وقال إن هذا المشروع يجب ان يرى النور بشكل سريع فيما أكد السيد محمد الهاجري مدير إدارة المقاصب إن شركتي حصاد وودام ينتظران الضوء الأخضر من اجل بدء تنفيذ المشروع. المناطق الخارجية: يذكر إن البلدي ناقش مؤخرا مقترحا للعضو سعيد الراشدي يتعلق بإنشاء أسواق مركزية بالمناطق الخارجية وأوضح المجلس أن هناك أراضي تم تخصيصها سابقاً بمنطقتي أم صلال والريان والوكرة لإقامة أسواق مركزية تخدم المناطق الخارجية المجاورة لها وتلبي احتياجات ومتطلبات سكان تلك المناطق إلا أن سبب التأخير في تنفيذ هذه الأسواق هو عدم وجود جهة تتولى هذه المشاريع وأشار مقدم المقترح الى أن سكان المناطق الخارجية يعانون يوميا من الذهاب الى السوق المركزي في الدوحة خصوصاً في ظل المشاكل التي يعاني منها حاليا حيث باتت مستعصية على الحل بسبب الزيادة الكبيرة في عدد السكان.

طالب الدكتور محمد بن جاسم المسلماني عضو المجلس البلدي بدمج التراخيص التجارية الصادرة من وزارة الاقتصاد والتجارة وقال ان هناك معاناة كبيرة يتكبدها أصحاب الأعمال التجارية والمواطنين عند استخراج رخص الأنشطة التجارية والتأخير في الإصدار والتكرار في التصديقات للوثائق المطلوبة مما يؤدي إلى تعرض الشركات لخسائر في الاقامات وغيرها لافتا الي ان عملية الدمج يجب ان تشمل السجل التجاري والرخصة التجارية وغرفة التجارة وقيد المنشأة في إجراء واحد فقط مع الاكتفاء بالترخيص المسبق للجهات مثل وزارة الطاقة والصناعة ووزارة البيئة وادارة الدفاع المدني. من جانبه اوضح المهندس جاسم بن عبد الله المالكي نائب رئيس المجلس ورئيس لجنة الخدمات والمرافق العامة خلال الجلسة التي عقدت امس ان اللجنة ناقشت هذا الموضوع بحضور عدد من المسؤولين من غرفة تجارة وصناعة قطر ووزارة الاقتصاد والتجارة وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وقد اتضح من خلال المناقشة أن هناك صعوبة في دمج التراخيص التجارية بالسجل حيث يوجد قانون للرخص التجارية رقم "3" لسنة 1975 وقانون للسجل التجاري رقم "25" لسنة 2005 موضحا ان لكل واحد منهما خاصيته وشروطه وأحكامه الأمر الذي يجعل من صعوبة الدمج بينهما وتوفيراً للجهد فإن السجل التجاري يتم تجديده لمدة خمسة سنوات كما أن الرخصة التجارية مرتبطة بموافقة عدة جهات رسمية بالدولة وذلك حسب النشاط التجاري وعلى الرغم من ذلك فهي في نظر المسئولين بوزارة الاقتصاد والتجارة لا يوجد تأخير في إصدارها أما شهادة قيد المنشأة فهي من اختصاص وزارة الداخلية ويرى المسئولين بالوزارة أن الدمج سيمثل صعوبة على المستثمر مثال على ذلك في حال وجود مخالفة في الرخصة مرتبطة في موقع النشاط التجاري أو تغيير مكانه يتطلب الأمر وقت من الزمن لتعديل وضع هذه المخالفة في حين أن تجديد السجل التجاري لا يستغرق وقت أو تأخير كما أن هناك بعض المستثمرين من خارج الدولة يأتون لاستخراج السجل التجاري ثم يتم توكيل أحد بالسير في إجراءات استخراج الرخصة وقال ان في غرفة تجارة وصناعة قطر ترى أن كل من يحمل سجل تجاري لابد وأن ينتسب إلى الغرفة. دمج الارقام واشار المالكي في حديثه الي ان وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات قامت بعمل دراسة في السنوات الماضية بالاشتراك مع وزارة الاقتصاد والتجارة من خلال الاستعانة بإحدى الشركات الاستشارية حيث تم الاقتراح إلى دمج الأرقام الخاصة بالسجل التجاري والرخصة التجارية ورخصة الإعلانات وعضوية غرفة تجارة وصناعة قطر وقيد المنشأة بوزارة الداخلية وقد تبنت وزارة الاقتصاد والتجارة المشروع في تلك السنوات ولكنه توقف حيث يتم حالياً إجراء مناقصة لتطوير نافذة الكترونية موحدة وعمل موقع الكتروني لجميع الإجراءات بوزارة الاقتصاد والتجارة بالاشتراك مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ووزارة الداخلية . هذا وقد اوصى المجلس البلدي وزارة الاقتصاد والتجارة القيام بعمل دراسة تشمل جميع الجهات المرتبطة بالسجل التجاري والرخص التجارية من بينها وزارة الداخلية بغرض الوصول إلى آلية توضح كيفية الربط بين كافة الجهات المعنية على أن يتم هذا الربط بالنظام الأساسي الذي يتم بالوزارة وإمكانية دمج إجراءات الرخص التجارية والسجل التجاري وعضوية غرفة تجارة وصناعة قطر وقيد المنشأة معاً في نافذة واحدة بالوزارة وتذليل كافة الصعوبات التي تواجه أصحاب الأعمال التجارية وتسهيل إجراءات إنهاء معاملاتهم . كما دعت غرفة تجارة وصناعة قطر الي توحيد اشتراك الغرفة التجارية مع رخصة البلدية مع السجل التجاري مع قيد المنشأة في تاريخ موحد عند الإصدار والتجديد فيما طالبت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات النظر في المعوقات التي تواجه المستثمرين الناتجة من الربط الالكتروني والعمل على تسهيل إجراءات استخراج السجل.

أكدّت مؤسسة حمد الطبية على التزامها بالعمل على ضمان أن تبقى دولة قطر خالية من الملاريا ومن غيرها من الأمراض المنقولة بواسطة الحشرات، جاء ذلك بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للملاريا الذي يأتي هذا العام تحت شعار: "الاستثمار في المستقبل، هزيمة الملاريا". وتقوم المؤسسة حالياً بإعادة تنظيم جهودها المكرّسة لضمان توفير الوقاية اللازمة لأي شخص من سكان دولة قطر من الراغبين في زيارة الدول التي ينتشر فيها داء الملاريا، سواء لقضاء الإجازة أو للترفيه والسياحة؛ حيث تهدف إجراءات الوقاية إلى الحرص على حماية المسافرين من كل أنواع الحشرات الناقلة للأمراض، بما في ذلك البعوض الناقل لحمّى الملاريا. وفي حالة الكشف عن إصابة بعض المسافرين العائدين بحمّى الملاريا، يحرص الخبراء بمؤسسة حمد الطبية على عدم انتقال المرض منهم إلى أشخاص آخرين. ووفقاً للدكتور حسام الصعوب، استشاري أول بوحدة الأمراض المعدية بمؤسسة حمد الطبية، فإنه وعلى الرغم من خلو دولة قطر من الملاريا، إلا أنه قد تم تسجيل ما يربو على 600 حالة إصابة بالملاريا في العام الماضي لأشخاص سبق لهم السفر لدول ينتشر فيها هذا الوباء وعادوا إلى قطر بعد انتقال الطفيلي المسبب للمرض إليهم. الوقاية من المرض يقول الدكتور حسام: "من المهم جداً أن يبدأ الأشخاص في التفكير في كيفية حماية صحتهم قبل الشروع في السفر، وخصوصاً إذا ما كانت الوجهة هي إحدى الدول التي ينتشر فيها وباء الملاريا". ويضيف الدكتور حسام: "يمكن لمن ينوي السفر أن يبدأ استعداده بزيارة عيادة السفر في مركز مسيمير الصحي للحصول على بعض النصائح العامة وبعض الأدوية والمضادات الوقائية، وذلك قبل أسبوعين أو ثلاثة أسابيع من تاريخ المغادرة. كما توجد هناك بعض الأدوية التي يمكن للمسافر تناولها أيضاً خلال فترة الأسبوع الأخير قبل السفر". كما نبّه الدكتور حسام المسافرين إلى ضرورة تجنب الذهاب لمناطق المستنقعات والمناطق التي تنتشر فيها الحشرات والبعوض الناقل للمرض. يقول الدكتور: "يفضّل للمسافرين اختيار الإقامة في المناطق المرتفعة أو المناطق الجبلية؛ حيث لا يمكن للبعوض أن ينتشر في مثل هذه المناطق مقارنةً بالمناطق الرطبة والقريبة من الماء. كما نوصي دائماً بارتداء ملابس ذات أكمام طويلة واستخدام بعض الكريمات والمراهم للوقاية من البعوض، بالإضافة إلى استخدام شبكة للحماية من لسعات البعوض أثناء النوم". ووفقاً لإحصائيات منظمة الصحة العالمية، يتسبب مرض الملاريا في وفاة ما يصل إلى 627 ألف شخص حول العالم سنوياً، معظمهم من الأطفال دون سن الخامسة في الدول الواقعة جنوب الصحراء الأفريقية. وفي عام 2013 تم تسجيل 97 دولة على أنها دول يتواصل فيها انتقال الملاريا، وهو ما يوضح كيف أن طفيلي الملاريا لايزال يمثّل تحدياً حقيقياً في عدة دول حول العالم. معدلات الوفيات كما تقدّر منظمة الصحة العالمية أن الجهود المبذولة حول العالم للسيطرة أو القضاء على مرض الملاريا قد ساهمت في إنقاذ حياة 3.3 مليون شخص حول العالم منذ عام 2000، حيث انخفضت معدلات الوفيات الناجمة عن الملاريا بنسبة 42% في دول العالم وبنسبة 49% في قارة أفريقيا. من جانبه تحدّث الدكتور سالم أبو صلاح، استشاري أول بطب الطوارئ، عن المنهجية المتبعة للتعامل مع مرض الملاريا بقسم الطوارئ بمؤسسة حمد الطبية، حيث أشار إلى ما قام به مؤخراً المتخصص في الصيدلة السريرية بقسم الطوارئ محمد السيد من إنجاز دليل طبي لعلاج الملاريا، يقول الدكتور أبو صلاح: "إن أعراض حمّى الملاريا غير محددة، ويمكن لها أن تتضمن الحمّى وارتفاع درجة الحرارة، والتعرّق، والشعور بالبرد والقشعريرة، وآلام العضلات، والصداع، والإسهال، والسعال، واليرقان، والاضطراب والتشوش". كما أوضح الدكتور أبو صلاح أنه وقبل الجزم بتشخيص إصابة المريض بالملاريا، لا بد من التأكد من أن المريض قد سافر خلال الشهور الستة السابقة إلى أحد المناطق الموبوءة بمرض الملاريا، يقول الدكتور: "إذا ما جاء المريض للمستشفى مصاباً بالحمّى الشديدة، وهي أحد أعراض الملاريا، نقوم بالتأكد من تاريخ سفره في الفترة السابقة وتاريخ عودته، بما في ذلك التأكد من المناطق أو المدن التي نزل فيها أثناه سفره. كما نقوم بالتأكد مما إذا كان المريض قد سبق له السفر خلال الشهور الستة السابقة إلى الدول الواقعة في المناطق الإستوائية أو شبه الإستوائية، حيث عادة ما تكون الملاريا مستوطنة في هذه المناطق". وللتأكد من إصابة المريض بالملاريا نقوم بإجراء فحص يسمى "شريحة الدم"، وقد يتطلب الأمر القيام بثلاثة فحوصات قبل التأكد من الإصابة بالملاريا. كما يمكن أيضاً القيام بإجراء فحص للحمل إذا ما كانت المريضة المصابة في سن الإنجاب. وأردف الدكتور أبو صلاح: "هناك نوعان من أنواع الملاريا: الطفيليات الخبيثة (بلازموديوم فلسبروم)، والطفيليات الحميدة (بلازموديوم فيفاكس)، وكلاهما يمكن لنا تشخيصه في مختبراتنا، ويعد النوع الثاني هو الأكثر شيوعاً. ويتم تحديد مدة إقامة المريض بالمستشفى بناءً على حدة إصابته، حيث قد تتراوح بين ثلاثة أيام إلى أسبوع. وقد يتم إدخال بعض المصابين بالملاريا بصورة شديدة أو معقدة إلى وحدة الإقامة القصيرة، بينما تتطلب بعض الحالات الأخرى الدخول إلى وحدة العناية المركزة الباطنية".

شهد الهلال الأحمر القطري صباح اليوم أولى المحاضرات الشاملة في الأمن والسلامة وطرق الإخلاء التي ينظمها قسم الإعلام والتثقيف الوقائي التابع لإدارة الوقاية بالإدارة العامة للدفاع المدني لموظفي الهلال الأحمر القطري لمدة ثلاثة أيام. وتهدف تلك المحاضرات لزيادة الوعي بطرق الوقاية من الحرائق ومكافحتها وإجراءات السلامة المتبعة في حال حدوث حريق -لا قدر الله-، والترويج لثقافة الوقاية في أماكن العمل والمنازل والتي تهدف في المقام الأول لحماية الأرواح والممتلكات. وألقى المحاضرة الأولى وكيل ضابط ثان عبد العزيز صبيح الرويلي من قسم الإعلام والتثقيف الوقائي بالدفاع المدني، حيث استهل المحاضرة بمقدمة تعريفية عن الدفاع المدني ومهامه، ثم تطرق بعد ذلك لخطة الإخلاء وكيفية التصرف في حالة حدوث حريق. واستعرض المحاضر تقسيم الحرائق من حيث نوع وخواص المادة المشتعلة وسلوكياتها أثناء الحريق، والتي يترتب عليها اختيار أسلوب ومادة الإطفاء المناسبة والتي تنقسم إلى أربعة تصنيفات رئيسية مثل حرائق المواد الصلبة والمواد السائلة والمواد الكهربائية والمواد المعدنية. وفي أعقاب المقدمة النظرية، استعرض المحاضر عمليا الأنواع المختلفة لطفايات الحريق وكيفية استخدامها والتعرف على الأنواع المناسبة لكل حريق باختلاف نوعية المادة المستخدمة وبيئة استخدامها كالمنشآت العامة والمعامل ومحطات الوقود والمصانع. تسجيل لحريق بعد ذلك قام المحاضر بعرض تسجيل لحريق مدته خمس دقائق تحولت فيه غرفة كاملة لكتلة من اللهب تخطت درجة حرارتها 1000 درجة مئوية، موضحا كيفية تحول أبسط الأشياء التي قد يغفل عنها الأشخاص إلى حرائق. وتفاعل موظفو الهلال الأحمر القطري مع المحاضر من خلال جلسة الأسئلة والأجوبة والتي استعرضوا فيها مواقف حياتية تعرضوا لها وكيف أن ثقافة الوقاية قد أثبتت فعاليتها في تلك المواقف وأبدوا استعدادهم لنقل تلك الثقافة لعائلاتهم والمحيطين بهم. مشاركات بارزة يذكر أن للدفاع المدني مشاركات بارزة مع الهلال الأحمر القطري في مجال التدريب آخرها في مخيم الكوارث الخامس حيث قام خلالها بالمشاركة في سيناريوهات افتراضية مفاجئة أعدتها إدارة المخيم، وكذلك تعريف طلاب المدارس على سبل مكافحة الحرائق والأدوات المستخدمة، بالإضافة إلى مشاركة الهلال في السيناريو الختامي الذي دار حول بلاغ بوقوع انفجار في سكن للعمال في المنطقة الصناعية وتوحيد الاستجابة له.

أخلت بلدية الريان بالتعاون مع إدارة أمن الريان، "6" عقارات مخالفة للقانون رقم (15) لسنة 2010 بشأن حظر تجمعات سكن العمال داخل مناطق سكن العائلات. وذلك في مناطق: * شعبية خليفة. *الريان الجديد. *معيذر الشمالي. وأكدت الوزارة استمرار الحملات لتطبيق القانون ضد الوحدات السكنية المخالفة.

أنجزت وزارة البلدية والتخطيط العمراني ممثلة بمركز نظم المعلومات الجغرافية التابع لها إصدار عناوين وتركيب لوحات "عنواني" لكافة المباني القائمة في دولة قطر، والتي يبلغ عددها حوالي 110 آلاف مبنى. ويتم تركيب اللوحات للمباني الجديدة والتي حصلت على رخصة إتمام البناء من خلال آلية تم الاتفاق عليها مع البلديات، حيث يتم اضافة بيانات المباني المنشأة حديثا إلى قاعدة البيانات الجغرافية الرقمية وتركيب اللوحة. أما المرحلة الثانية من المشروع والتي بدأت منذ عدة أشهر فتشمل تركيب لوحات الوحدات للفيلات داخل المجمعات السكنية والشقق والمكاتب ضمن المباني والمحلات التجارية. قاعدة بيانات ويعد تركيب لوحة العنوان أحد مراحل هذا المشروع المرئية للعموم والتي سبقتها عدد من الخطوات التي تم من خلالها إنشاء قاعدة بيانات جغرافية رقمية للعناوين في الدولة تحدد بدقة موقع جميع المباني على الخرائط الرقمية ولها تطبيقات متعددة ومفيدة على الصعيد الوطني. وتعتمد دولة قطر نظاماً لترقيم المباني والمنشآت وتسمية الشوارع والمناطق وترقيمها منذ عدة سنوات. ولكن خلال الفترة الماضية ونتيجة للتطور العمراني الهائل في الدولة برزت الحاجة لمراجعة وتعديل النظام المعمول به لعدة أسباب أهمها: عدم استخدام رقم المبنى كمرجع لدى الجهات الحكومية التي تقدم خدمات ترتبط بالمبنى حيث يتم على سبيل المثال تثبيت أرقام خاصة بهذه الجهات على المباني وهذه الأرقام غير مرتبطة مع رقم العقار. تطور المواصفات من ناحية أخرى، برزت الحاجة لتعديل أسلوب منح الأرقام من الناحية التخطيطية وذلك تبعاً لتطور المواصفات والمتطلبات التخطيطية المتعلقة بتنظيم العقارات إضافة إلى العديد من الأسباب الأخرى، وعليه تم تكليف مركز نظم المعلومات الجغرافية من قبل لجنة تنسيق الخدمات العامة للبنية التحتية بتنفيذ هذا المشروع، وشملت هذه اللجنة في عضويتها ممثلي أشغال، كهرماء، مواصلات، أوريدو ، المجلس الأعلى للبيئة والمحميات الطبيعية (سابقا)، الدفاع المدني بوزارة الداخلية، قطر للبترول وبرئاسة مدير عام هيئة التخطيط (سابقا). تنسيق وتطوير وبدأ مركز نظم المعلومات الجغرافية، بالتنسيق مع إدارة الأراضي والمساحة بوزارة البلدية والتخطيط العمراني، في دراسة تطوير النظام القائم حالياً ليلبي متطلبات التطوير العمراني الحالية والمستقبلية للدولة ، وكذلك تم التنسيق مع إدارة التخطيط العمراني لمعرفة المواصفات التي يتم على أساسها إصدار ترخيص البناء. أرقام جديدة وتتمثل المرحلة الثانية من هذا المشروع في إصدار الأرقام الجديدة للمباني في الدولة باستخدام قاعدة البيانات الجغرافية الرقمية الخاصة بكل من مركز نظم المعلومات الجغرافية وإدارة المساحة والأراضي واستناداً إلى بيانات كل من المسح الحقلي ودليل إصدار الأرقام الذي أعده المركز بالتشاور مع إدارة المساحة والأراضي. من العناصر التي احتواها الدليل والذي يتم على أساسها إصدار الأرقام الحد الأدنى لطول واجهة العقار الواقعة على الشارع حسب المواصفات التخطيطية لإدارة التخطيط العمراني ، ويتم منح المباني الواقعة في الجهة اليمنى من الشارع أرقاماً زوجية ، وتلك الواقعة في الجهة اليسرى من الشارع أرقاماً فردية وكلا العنصرين السابقين يفسران عدم تسلسل أرقام المباني في عدد كبير من الحالات خاصة في حالة وجود مبان تقع على قطع أراض ذات واجهة طويلة في الشارع حيث يتم تخزين عدة أرقام تظهر مستقبلا في حال ما تم تقسيم المبنى ذات الواجهة الكبيرة إلى عدة مباني، وتجدر الإشارة إلى أن جميع عناصر ومواصفات إصدار الأرقام تتفق مع المواصفات العالمية المعمول بها. ضبط الجودة ثم تأتي مرحلة ضبط الجودة النهائية للتأكد من كافة البيانات المتعلقة بالمبنى ومن ثم تجهيز قائمة بأرقام المباني لإعطائها للشركة المتخصصة التي تم التعاقد معها من خلال مناقصة مفتوحة لكي تقوم بتصنيع وتركيب اللوحات لجديدة حيث يتم تركيب اللوحة على المدخل الرئيسي للمبنى. الشركات الخاصة وفي الوقت ذاته فإن المركز يدعو الشركات الخاصة والمطاعم التي حصلت على بيانات من قبل تحتوي على الأرقام القديمة للمباني بالتقدم للمركز للحصول على الأرقام الجديدة للمباني حتى لا يحدث أي اضطراب في عملها أو في الخدمات التي تقدمها للمواطنين والمقيمين. وفيما يتعلق بالمباني الجديدة التي يتم الانتهاء منها خلال فترة المشروع أو تلك التي تم الانتهاء منها بعد المسح الميداني الذي تم بواسطة المركز، فإن سعادة وزير البلدية والتخطيط العمراني كان قد أصدر تعميماً إلى كافة البلديات لإرسال تقرير شهري بالمباني التي تم إصدار شهادة بناء لها إلى مركز نظم المعلومات الجغرافية حيث سيقوم المركز بترتيب إصدار أرقام لتلك المباني ومن ثم تصنيع وتركيب اللوحات المتعلقة بها وسيتم ذلك بالتوازي مع تركيب اللوحات للمباني القائمة. وأهاب مركز نظم المعلومات الجغرافية من المواطنين والمقيمين التعاون مع فرق التركيب والإبلاغ عن حالات تخريب اللوحات أو طلب تركيب اللوحات في حال حدوث ذلك على الأرقام ٤٤٢٦٦٢٩٧ – ٤٤٢٦٦٨٩٧.

تم تعيين السيد صالح أحمد الخليفي، مديرا للإدارة المالية بالمجلس الأعلى للصحة. وكان الخليفي يشغل وظيفة مدير الإدارة المالية بالوكالة منذ أبريل من العام 2012.يذكر أن السيد الخليفي حاصل على بكالوريوس المحاسبة من جامعة قطر عام 1993، وسبق أن عمل رئيسا لقسم الإيرادات والأصول الثابتة بالمجلس الأعلى للصحة،منذ التحاقه بالمجلس عام 2011 حتى أبريل 2012، كما عمل في إدارة الرقابة على البنوك بمصرف قطر المركزي من عام 1993 حتى العام 2011.

أوضح الدكتور سيف بن علي الحجري رئيس مجلس إدارة مركز أصدقاء البيئة أن مؤتمر الحشرات الأول الذي اختتم أعماله امس بالدوحة أوصى بمواصلة الدعم لمشروع الحشرات في قطر من أجل متابعة تصنيف الحشرات الغير مصنفة في الدولة. ولفت الحجري أن الحشرات الموجودة في قطر يقدر عددها بحولي 300 نوع وجاري العمل على توثيق الحشرات القطرية عن طريق البصمة الوراثية للأنواع ووضع برامج للمكافحة المتكاملة للحشرات وخاصة حشرات النخيل وذلك من خلال إنشاء فريق علمي يضم كافة الوزارات والهيئات التي تهتم بالبيئة. دورات تدريبية: وقال إن التوصيات التي صدرت عن المؤتمر دعت إلي إقامة دورات تدريبية للعناصر التي تعمل في مكافحة الحشرات وتوثيق المعلومات عن طريق طباعة الكتب العلمية والأشتراك في المواقع الالكترونية العلمية المتخصصة إلي جانب تنشيط برامج التوعية البيئية على أساس علمي للمجتمع وطالبت بإنشاء قسم خاص في المتحف الطبيعي للحشرات في قطر. أصدقاء البيئة: يذكر أن المؤتمر الذي نظمه مركز أصدقاء البيئة عقد خلال الفترة من 26/27 الجاري برعاية كريمة من سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني رئيس مجلس أمناء متاحف قطر بمشاركة أكثر من 20 خبيراً متخصصاً في علم تصنيف الحشرات ومكافحتها يمثلون قطر وسلطنة عمان والمغرب والسعودية والمملكة المتحدة وأمريكا والسويد وأسبانيا وفرنسا ومن المنظمات الدولية المركز الدولي للبحوث في المناطق الجافة "ايكاردا" ومنظمة الأغذية العالمية "الفاو". الأبحاث العلمية: وتناولت الأبحاث المقدمة مواضيع تتعلق بتصنيف الحشرات وتوثيقها وأهمية ذلك على معرفة التنوع الحيوي في المنطقة كما تم تسليط الضوء على استخدام التقنيات الحديثة في تصنيف الحشرات والتمييز بين الأنواع المتشابهة في الشكل الخارجي عن طريق استخدام التقانة الحيوية. كما عرض في المؤتمر طريقة جديدة في كشف الحشرات عن طريق استخدام الضوء الليزري والاستشعار عن بعد فيما تناولت بعض الأبحاث أهمية استخدام الطرق الصديقة للبيئة في مكافحة الحشرات وذلك من خلال استخدام برنامج المكافحة المتكاملة للآفات الزراعية والصحية.

قال سعادة السيد ناصر بن عبدالعزيز النصر الممثل السامي للأمم المتحدة لتحالف الحضارات ان الاجتماع التحضيري للمنتدى العالمي السادس لتحالف الحضارات المنعقد في الدوحة حاليا يمثل محطة مهمة للإعداد للمنتدى القادم في جزيرة بالي الاندونيسية نهاية اغسطس المقبل. وأضاف أن المؤتمر التحضيري سيخرج بتوصيات مهمة تساعد على بلورة الوثيقة الختامية لمنتدى بالي وذلك بعد أن يكون المشاركون من 110 دول ومنظمات دولية قد ناقشوا على مدى يومين في الدوحة مواضيع هامة مطروحة على أجندة التحالف. وأشار سعادة السيد ناصر بن عبدالعزيز النصر إلى أن مبادرة تحالف الحضارات تسير على الطريق الصحيح رغم التحديات الكبيرة حيث إن الهدف في النهاية هو جلب الأمن والسلم الدوليين من خلال التركيز على عدة محاور من بينها الشباب والتعليم والهجرة والإعلام. وبين أن الكثير من الدول والمنظمات المدنية والقطاع الخاص تهتم بتحالف الحضارات باعتبار أن الأمن والسلم ينعكس بلا شك على التنمية وبالتالي فإن جميع الأطراف تكون مستفيدة من المبادرة في نهاية الأمر. وذكر سعادته أن دولة قطر داعم أساسي لتحالف الحضارات منذ بداية عمله وقد استضافت في السابق العديد من الملتقيات والاجتماعات والمؤتمرات الخاصة بالتحالف ومنها المنتدى الرابع لتحالف الحضارات الذي عقد بالدوحة في ديسمبر 2011. يشار إلى أن منتدى تحالف الحضارات يعد من التظاهرات العالمية الهامة على أجندة الأمم المتحدة منذ عام 2008 حين انعقد المنتدى الأول في اسبانيا بينما انعقد المنتدى الثاني باسطنبول في تركيا سنة 2009، في حين انعقد المنتدى الثالث بمدينة ريو دي جانيرو بالبرازيل 2010 والرابع في الدوحة 2011 وأخيرا في فيينا. وكانت فكرة إنشاء منتدى لتحالف الحضارات قد طرحتها إسبانيا على الجمعية العامة للأمم المتحدة في سبتمبر عام 2004 وذلك في سبيل "التغلب على سوء الفهم بين الثقافات المختلفة" حيث جاءت هذه المبادرة عقب التفجيرات التي شهدتها مدريد في نفس العام وانضمت تركيا إلى إسبانيا في رعاية المنتدى الذي تبنته الأمم المتحدة ويحظى حاليا بدعم عدد كبير من دول العالم.

التقى الدكتور خالد إبراهيم السليطي المدير العام للمؤسسة العامة للحي الثقافي اليوم الثلاثاء، سعادة السيد لويس خايمي كاستيو نائب وزير الثقافة في جمهورية البيرو وبحضور سعادة السيد خوليو فلوريان السفير البيروفي لدى دولة قطر . وقد أعرب نائب وزير الثقافة البيروفي عن رغبة بلاده في إقامة فعاليات ثقافية في كتارا من شأنها أن تُطلع الجمهور القطري على ثقافة البيرو من خلال عروض راقصة وغنائية تعكس الموروث البيروفي المتنوع وذلك تمتينا لعلاقة الصداقة بين قطر والبيرو خاصة إثر الزيارة الأخيرة لرئيس البيرو . وأعرب الوفد البيروفي من خلال جولتهم عن إعجابهم بكتارا كصرح ثقافي كبير بما يحتويه من مرافق ومراكز وجمعيات ، متعرفا على أنشطتها المختلفة والثرية ، مشيدا بالدور الكبير الذي تؤديه كتارا في إثراء الساحة الثقافية في قطر والخليج والعالم نظرا لتنوع الفعاليات والأنشطة الثقافية التي تحتضنها والتي من شأنها أن تحقق التقارب الثقافي والإنساني بين الشعوب والدور الريادي والقيادي الذي أصبحت قطر تؤديه محليا وعالميا على جميع المستويات بما فيها الثقافية لذلك تحتل كتارا مكانة بارزة في المشروع الثقافي للدولة. وتعليقا على هذه الزيارة قال الدكتور خالد بن إبراهيم السليطي المدير العام للمؤسسة العامة للحي الثقافي/ كتارا/ لقد ناقشنا مع الوفد البيروفي سبل إقامة فعاليات ثقافية مشتركة وقد قدم سعادة نائب وزير الثقافة في البيرو مشروع تعاون مع كتارا يتلخص في إقامة فعالية تُعرّف زوار الحي بثقافة بلاده من خلال العديد من الأنشطة". وأوضح السيد السليطي أنّ سمعة الحي الثقافي عالمية وهو ما يضاعف من حجم المسؤولية المناطة وبذل مجهودات إضافية في سبيل مزيد من الإشعاع والنجاح. وأضاف أن المؤسسة تحرص على استضافة مختلف ثقافات العالم من خلال العروض والفعاليات والأسابيع الثقافية من شأنها أن تقرّب بين الناس والعمل على الترويج لثقافتنا المحلية معتزين بهويتنا الوطنية وفي الوقت نفسه نعمل على استيعاب الثقافات الأخرى والاطلاع عليها.

أكد ممثلو الشركات الراعية لمؤتمر حماية حقوق العمال في دولة قطر، الذي تنظمه دار الشرق الخميس المقبل، بمناسبة اليوم العالمي للعمال، أن الشركات الوطنية شاركت في وضع "تصور" واضح يسهل تطبيقه، لإحداث تعديلات على قانون العمل بالتنسيق مع إدارة العمل لحماية وصون حقوق العمال وأرباب العمل، وأنه من المتوقع أن تصدر التعديلات على القانون قريباً، فور مناقشته في مجلس الوزراء، وأشاروا إلى أن حقوق العمال مصانة فى قطر، وأن كافة الشركات تحترم وتطبق قانون العمل والقوانين العالمية بكل حذافيرها، منوهين إلى أن لديهم لوائح داخلية تعطى مزيداً من الحقوق للعمال. وأشار ممثلوا الشركات الرئيسية الراعية المشاركة في المؤتمر الصحفي الذي عقد صباح اليوم الثلاثاء بـ "الشرق"، إلى أن العمال شركاء في عمليات البناء، وأن حقوقهم واجب لا يقتصر فقط على احترام القانون والقوانين المنظمة والضامنة لهذه الحقوق، إنما ينبع الحرص عليها أيضاً من عادات وتقاليد وسمات أفراد الشعب القطري، منتقدين ما تطلقه بعض الأقلام في وسائل إعلام خارجية حول العمال فى قطر، من أكاذيب ليس لها أساس من الصحة، موضحين أن الشركات الوطنية والحكومة القطرية تسعى طوال الوقت نحو منح مزيداً من الحقوق للعمال، مؤكدين أن صون حقوق العمال تبدأ من حمايتهم فى مواقع العمل كما تشمل المكاتب والبيوت التي يقيمون فيها، وهو ما تؤكد عليه 100 مليون ساعة عمل فى شركات بدون إصابة، مشيدين بدور "الشرق" فى المبادرة وتنظيم المؤتمر. شارك فى المؤتمر ممثلون عن الرعاة الرئيسين شركات (مشيرب العقارية، رأس غاز، قطر ريل) في حضور الزميل جابر الحرمي، رئيس التحرير. وفيما يلي المزيد من التفاصيل: الحرمى: قضية العمال أكاذيب تنفيذاً لأجندات خاصة المرى: 100 مليون ساعة عمل فى رأس غاز بدون إصابات الريل تنهي 12 مليون ساعة عمل دون حوادث البوعينين: 20 ألف عامل فى مشيرب يعزفون سيمفونية عمل رائعة

أعلن المجلس الأعلى للتعليم عن مواعيد تسجيل وقبول الطلبة بالمدارس المستقلة للعام الأكاديمي الجديد 2014/2015م، وفقاً لما يلي حيث يشمل التسجيل المبكر (الترحيل الآلي) لطلبة التمهيدي والناجحين في الصف السادس والصف التاسع فقط، وذلك لجميع الطلبة والجنسيات. وتستمر هذه المرحلة من 17 أبريل - 1مايو ، حيث تقوم المدارس بإبلاغ ولي الأمر باسم المدرسة التي سيتم تحويل ابنه اليها في العام الأكاديمي القادم وفقا للتوزيع المعتمد من المجلس الأعلى للتعليم، حيث يترك لولي الأمر الحرية في قبول التحويل الآلي أو رفضه بناء على نموذج خاص يسلم لولي الأمر. ويمكن لأولياء الأمور في حلة رفض التحويل الآلي، مراجعة المدارس التي يرغبون في تسجيل أبنائهم بها في المراحل التالية. وتقوم المدارس بتنفيذ قبول أو رفض الترحيل الآلي للطلبة بناءً على قرار ولي الأمر وتوقيعه على النموذج المخصص لذلك خلال الفترة من 23 ابريل وحتى 1 مايو 2014. تسجيل الأشقاء أما تسجيل الأشقاء فسوف يستمر يومي 7، 8 مايو 2014 م ( خلال الفتـرة الصباحية) ويُستهدف في هذه المرحلة الطلبـــة من القطريين وأبناء مواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية وأبناء القطريات} ممن لديهــــــم أشقــاء مسجليــــــن في نفس المدرســـة وفي نفس المبنى المدرسي . مخاطبة أولياء الأمور و تقوم المدارس بمخاطبة جميع أولياء أمور الطلبة من الفئة المستهدفة المسجلين بالمدرســة لتحديد الأشقاء المطلوب تسجيلهـم وصفوفهم الدراسية وفقاً للنموذج المخصص لذلك، ولا يتم توزيع النموذج على الطلبة في الصفوف الانتقالية ( السادس – التاسع – الثاني عشر )، ويتم تسليم ولي الأمر ما يفيد تسجيل ابنه وفقاً للنموذج المستخرج من النظام . وفي حال وجود طلبات تسجيل أشقاء للجنسيات الأخرى يتم توجيه ولي الأمر للتسجيل في فترة سد الشواغر . ويجب على ولي الأمر الراغب في تسجيل ابنه أو ابنته في مرحلة تسجيل الأشقاء أن يتقدم بالوثائق الآتية البطاقة الشخصية أو جواز السفر الأصلي المسجل به الطالب (ساري المفعول) وصورة عنه وشهادة الميلاد الأصلية وصورة عنها والرقم الشخصي الخاص بوزارة الداخلية وصورة شخصية حديثة عدد (2) وشهــــادة جهة عمل ولي أمر الطالب محدثة 2013م وشهــــادة نجــــاح نهايـــــــة العـــــام الدراســــي الأصليــــة ( التقرير النهــــــائي الأصلـــي ) ويلتـــزم ولـي الأمــــر بتقديمهـــا للمدرسة بعد انتهاء الاختبارات وشهادة من المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء { كهرماء} أو فاتورة الكهرباء تفيد رقم الكهرباء لسكـن ولـي الأمــــر . والجدير بالذكر أن مرحلة تسجيل الطلبة المستجدين لجميع الجنسيات حسب الموقع الجغرافي للمدرسة سوف تبدأ اعتباراً من11-13 مايو القادم للتسجيل الإلكتروني لمرحلة الروضة الى الصف الثاني عشر، ومن 18-20 مايو للتسجيل مباشرة من خلال مراجعة المدارس.

أكدت الدكتورة شيخة المسند رئيس جامعة قطر أن الدراسات التي تجريها "منظمة مسح القيم العالمي" تخدم أهداف الطلاب والباحثين في قطر ومنطقة الخليج بشكل عام. جاء ذلك خلال استضافة معهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية المسحية بالجامعة الحدث الأبرز للمنظمة في العام 2014 والذي تضمن المؤتمر العالمي واجتماع الجمعية العمومية، وجمع الحدث 45 باحثا في ملتقى عالمي بهدف إطلاق مجموعة البيانات الخاصة بالموجة السادسة من دراسات منظمة مسح القيم العالمي، وهو أمر يتكرر كل ستة أعوام تقريباً. وأشارت د. المسند إلى أن فهم التغيرات الاجتماعية الحالية بات أمراً هاماً أكثر من أي وقت مضى، مشيرة إلى أن الموجة الأخيرة من الأبحاث شهدت أعلى نسبة مشاركة من الدول العربية. وأشادت رئيس جامعة قطر بالتعاون القائم بين معهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية المسحية ومنظمة مسح القيم العالمي، كما أشادت بجهود المعهد في إجراء الدراسات الرائدة على مستوى المنطقة العربية. بدوره قال الدكتور درويش العمادي إن وجود البيانات التي ترصد التغيرات في القيم الاجتماعية على مر الزمن أصبح أمراً مهماً للغاية. وفي كلمته، تحدث الدكتور العمادي عن تأصل بعض القيم الجيدة في المجتمعات المختلفة بغض النظر عن الخلفيات العرقية أو المكانات الاجتماعية، وأن الحاجة لقياس مدى تطور هذه القيم مع مرور الوقت أولوية قصوى. وأضاف: "من المهم أن نفكر في التعاون بين معهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية المسحية ومنظمة مسح القيم العالمي على أنه يقوم بخدمة طبقتين من الناس: المواطنين من جهة والباحثين الأكاديميين من جهة أخرى، وبالنسبة للأفراد فإن النتائج المستخلصة من استطلاعات الرأي تعمل على زيادة الوعي حول هويتنا كشعب قطري، فضلاً عن مدى تغير هذه القيم مع مرور الوقت. كما أشار إلى أن هناك تأثيرا فوريا بالنسبة للباحثين، لأن النتائج المستخلصة من هذه الدراسات تجعل الاستفادة المباشرة من مجموعة غنية من البيانات أمراً ممكناً. أما الدكتور كريستيان هاربر مدير منظمة مسح القيم العالمي ورئيس المؤتمر فاشار إلى أن اطلاق المجموعة الأخيرة من البيانات يعني أن المعلومات عن المتغيرات في القيم الاجتماعية العالمية باتت في متناول الأكاديميين والباحثين والطلاب من مختلف الدول. وقد حضر المؤتمر أكثر 40 باحث رئيس من شتى أنحاء العالم بما في ذلك أفريقيا وآسيا وأوروبا والشرق الأوسط وأستراليا ونيوزيلندا لتدشين الموقع الالكتروني الجديد والتصويت على دستور مسح القيم العالمي، وقد شارك معهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية المسحية في جامعة قطر بهذه الموجة الجديدة من الأبحاث العالمية، من خلال تقديم أبحاث ونتائج معلوماتية عن المتغيرات الاجتماعية في دولة قطر. وتهدف منظمة مسح القيم العالمي إلى دراسة القيم والمعتقدات الاجتماعية من خلال الأبحاث العلمية، كما تعمل على قياس المتغيرات والآثار الاجتماعية والسياسية التي تطرأ على هذه المجتمعات، ويتم ذلك عن طريق شبكة عالمية من علماء الاجتماع الذين يعملون على دراسات مسحية وطنية منذ عام 1981 فيما يقرب من 100 بلداً، وتعد المنظمة المصدر الوحيد للبيانات البحثية عن اتجاهات المجتمعات حول العالم. وتعمل المنظمة على رصد وتحليل عدد من التوجهات الاجتماعية المتنوعة، كدعم الديموقراطية والأدوار الاجتماعية للمرأة والرجل وتأثير العولمة، ومواقف الشعوب تجاه البيئة والعمل والأسرة والسياسة والهوية الوطنية والثقافة. وفي قطر تقوم أبحاث منظمة مسح القيم العالمي (والتي يعمل على تنفيذها معهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية المسحية بجامعة قطر) بتوفير نافذة هي الأولى من نوعها عن المواقف والتوجهات بين المواطنين القطريين، والتي قد لا تُقارَن دائماً مع المفاهيم النمطية عن المجتمع القطري كما هو واضح أحياناً من خلال النتائج التي توصلت إليها دراسات المعهد، وبالإضافة إلى ذلك، تضع هذه الدراسات قطر في سياق المقارنة الدولية والإقليمية من خلال مقارنة النتائج مع أبحاث مماثلة في مجلس التعاون لدول الخليج العربية ودول عربية أخرى والغرب. وتضمنت أعمال المؤتمر جلسة الجمعية العمومية للمنظمة وورشة عمل حول منهجيات المسح ومراقبة الجودة ومناقشات علمية من الباحثين المشاركين واستعراض لأهم نتائج الأبحاث فضلاً عن اجتماعات عديدة للجان المنظمة. وبدأ التعاون بين معهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية المسحية ومنظمة مسح القيم العالمي في عام 2010 حين شارك المعهد في الموجة السادسة من الدراسات الاجتماعية. وفي عام 2013، عقدت المنظمة اجماع الجمعية العمومية السنوي في جامعة قطر، مما يجعل الدوحة مركزاً للبحوث الإقليمية والعالمية. وفي عام 2017، ستنظم المنظمة ملتقىً آخر لإطلاق الموجة المقبلة من الدراسات الاجتماعية. جدير بالذكر أن دولة قطر هي ثاني دولة مشاركة من مجلس التعاون لدول الخليج العربية حيث تعد المملكة العربية السعودية أولى الدول المشاركة.

برعاية معالى الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة ال ثانى رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية رئيس المجلس الاعلى تنظم كلية الشرطة الخميس المقبل، اللقاء التعريفى الاول لطلاب الثانوية العامة القطريين بنين واولياء امورهم للتعرف على شروط الالتحاق والمناهج الدراسية وآفاق وفرص الالتحاق بالكلية وذلك بمركز قطر الوطنى للمؤتمرات عند الساعة العاشرة صباحاً . وتجدر الإشارة إلى أن القرار الأميري رقم (161) لسنة 2013م قد وضع الملامح العامة نحو إنشاء وتنظيم كلية الشرطة، بحيث تتبع وزارة الداخلية، وتكون لها شخصية معنوية، وموازنة تلحق بموازنة الوزارة، ويكون لها علم وشعار خاص بها تحدد مواصفاته وضوابط استعماله بقرار من الوزير. وكان القرار الأميري قد حدد اختصاصات المجلس الأعلى لكلية الشرطة بوضع السياسة العامة للكلية ومراقبة تنفيذها وإقرار مناهج وخطط الدراسة والتدريب والتخصصات العلمية والبرامج الأكاديمية التي تحقق أهداف الكلية وتحديد أعداد الطلاب المقبولين سنويا، وشروط قبولهم، وأسس الاختيار والمفاضلة بينهم واعتماد ومنح شهادة البكالوريوس في القانون وعلوم الشرطة وإقرار تعيين أعضاء هيئتي التدريس والتدريب وترقياتهم وتأديبهم وجميع شؤونهم الأخرى طبقا للائحة شؤون أعضاء هيئتي التدريس والتدريب و اعتماد الدرجات العلمية لأعضاء هيئة التدريس، طبقا للائحة شؤون أعضاء هيئتي التدريس والتدريب بالكلية وإقرار اللوائح والقرارات المالية والإدارية والتنظيمية اللازمة لتنظيم العمل بالكلية وإقرار الهيكل التنظيمي للكلية وإقرار الموازنة السنوية للكلية وإقرار المقترحات الخاصة بتطوير الكلية واتخاذ ما يراه مناسبا في شأن التوصيات التي ترفع إليه من مجلس الكلية وأية اختصاصات أخرى تقتضيها طبيعة عمل المجلس الأعلى للكلية. وتهدف الكلية إلى إعداد كوادر من الطلاب مؤهلة ومدربة علميا وعمليا في المجالات القانونية والشرطية، ليكونوا ضباطا بقوة الشرطة، وتطوير مناهج وطرق التعليم والتدريب، بما يواكب تطور المعارف ذات الصلة بالعمل القانوني والشرطي. وكذلك تشجيع ودعم البحث العلمي وروح الابتكار والابداع لدى طلاب الكلية، لمواجهة المستجدات على ساحة العمل الأمني والقانوني.

استقبل سعادة الدكتور عبدالله بن صالح الخليفي وزير العمل والشئون الاجتماعية بمكتبه صباح اليوم الزميل جابر الحرمي نائب الرئيس التنفيذي للاعلام والنشر رئيس التحرير، للتعبير عن اهتمام وزارة العمل والشئون الاجتماعية بالمؤتمر الأول لحماية حقوق العمال بدولة قطر والذي تنظمه الشرق برعاية سعادة وزير العمل والشئون الاجتماعية الخميس المقبل . وأبلغ سعادة الوزير، رئيس التحرير، أن الكلمة التي سيلقيها في المؤتمر ستكون بالإنابة عن معالي الشيخ عبدالله بن ناصر آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ، أشار سعادة الوزير خلال المقابلة إلى أن هناك جهودا متصلة لمعالجة كل القوانين والتشريعات التي تمس قضايا العمال ، ورغم أن دولة قطر تشهد مظاهر ممتازة من رعايتها لجميع القاطنين والعاملين في أراضيها ولكن ينقصها حسب تعبير سعادة الوزير ( الترويج الإعلامي لمنجزاتها في هذا الشأن ) مما يفتح الباب واسعا لمن يريد أن يسئ إليها من جهته ثمن الحرمي رعاية سعادة الوزير للمؤتمر، وقال إن هذه الرعاية الكريمة أعطت المؤتمر ثقلا معنويا كبيرا . هذا وأطلع الحرمي ، سعادة الوزير على الترتيبات التي وضعتها الشرق لنجاح هذا المؤتمر ، وقال في هذا الصدد إن المؤتمر جاء ليكون بمثابة حوار داخلي لجميع الجهات ذات الصلة مثل الوزارات المعنية والمنظمات إضافة إلى قطاع الأعمال، فيما أشار إلى أن مشاركة منظمة العفو الدولية في المؤتمر جاءت في ذات السياق وهو ادارة حوار مفتوح مع منظمة دولية تعتبر اليوم ذات ثقل عالمي كبير . حضر المقابلة بابكر عثمان معد ومحرر الكتاب الأبيض – الممارسات المسئولة في حماية حقوق العمال بدولة قطر.

التقى الطلاب المقبولون في جامعة كارنيجي ميلون في قطر لفصل خريف 2014 لحضور حفل الحفل السنوي (مرحبا) الذي أقيم الأسبوع الماضي. وقد تم تصميم الحدث بهدف إعطاء طلاب المستقبل لمحة عن البرامج التعليمية، وتعريفهم بأعضاء هيئة التدريس، والطلاب الحاليين، وخريجي الجامعة. وقد أصبح هذا الحدث تقليداً سنوياً هاماً تتبعه الجامعة لربط الطلاب الوافدين وأسرهم مع مجتمع جامعة كارنيجي ميلون في قطر. وخلال الاستقبال، قام الطلاب الحاليون باصطحاب الأسر في جولة تفقدية بمختلف أرجاء مبنى الجامعة، قدّموا خلالها المشورة حول كيفية الانتقال إلى حياة الطلبة. وأعقب ذلك مأدبة عشاء للتعارف وإتاحة الفرصة أمام طلاب المستقبل للتفاعل مع أقرانهم. لجنة الطلاب وعرضت لجنة من الطلاب الحاليين وخريجي الجامعة آراءهم الشخصية في تجربتهم بجامعة كارنيجي ميلون، كما أجابوا على الأسئلة والاستفسارات المطروحة. وضمت اللجنة كلاًّ من آمنة المزروعي، خريجة إدارة الأعمال ومحللة تحسين العمليات التجارية بشركة مشيرب العقارية؛ ومحمد الحداد، خريج نظم المعلومات ومحلل فاعلية مواقع العمل بشركة شل قطر؛ وآية جاب الله، طالبة العلوم البيولوجية؛ وفهيم دالفي، طالب علوم الحاسوب. هذا وقد وجه إلكر بايبرس، عميد الجامعة، التهنئة إلى الطلاب، قائلاً: "أنتم مطلوبون بشدة في سوق العمل؛ فأنتم نخبة منتقاة من الطلبة، وقد وقع عليكم الاختيار نظراً لإنجازاتكم. وفي جامعة كارنيجي ميلون نرفع سقف توقعاتنا عالياً ولسوف نحفزكم ونستنهض عزائمكم بكل ما أوتينا من قوة حتى تخرجوا كل طاقاتكم وتحققوا ما تؤهلكم إليه إمكانياتكم." يُشار إلى أن الجامعة تعرف ببرامجها الدراسية عالية الانتقائية وتميزها الأكاديمي في شتى أنحاء العالم، الأمر الذي يمثل أولوية كبرى لدى الطلاب وأولياء الأمور. وفي هذا العام، ارتفعت أعداد الطلاب القطريين المتقدمين للالتحاق بالجامعة، كما تلقت الجامعة طلبات التحاق من طلاب ينتمون لثمان وخمسين جنسية.

كرّم مركز قطر للقيادات 67 مواطناً قطرياً متميزاً ممن أكملوا أول برنامجين قياديين مخصصين، وذلك ضمن حفل تكريم خاص أقيم مساء اليوم الثلاثاء، في فندق الفور سيزون بحضور عدد من أصحاب السعادة الوزراء، والمسئولين الحكوميين، والمدراء التنفيذيين البارزين، ومجموعة من الضيوف. هذا و قال سعادة الدكتور خالد بن محمد العطية، وزير الخارجية ونائب رئيس مجلس إدارة مركز قطر للقيادات ان تطوير المهارات القيادية أصبح جزء لا يتجزأ من التميز والنجاح، وبناء القدرات القيادية المحلية سيخدم الدولة عبر توفير أساس متين للأجيال القادمة، وتلك مهمة مركز قطر للقيادات". كما وأكدت سعادة الشيخة المياسة بنت حمد اّل ثاني رئيس مجلس إدارة "مركز قطر للقيادات" في كلمتها التي ألقتها خلال الحفل ، أن هذا الاحتفال هو "إنجاز هام في مسار القيادة لسبعة وستين قطرياً وقطرية نقوم بتكريمهم، وهم الآن جزء من البرنامج الوطني للتميز القيادي لدعم أهداف التنمية لدولة قطر"، وأضافت سعادتها بأن "صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، أراد أن يكون مركز القيادات في قطر مركزاً للتميز في تطوير القيادة ، وخلق المعرفة، دعماً للركائز البشرية والاجتماعية والاقتصادية والبيئية لرؤية قطر 2030". ومن جانبه قال سعادة الشيخ الدكتور عبد الله بن علي آل ثاني، العضو المنتدب لمركز قطر للقيادات لقد حظي هؤلاء المنتسبين المكرمين بشرف استقبال حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى "حفظه الله" لهم، وقد حظوا اليوم بتكريم سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني رئيس مجلس إدارة المركز وإن هذا التشريف والتكريم ليس إلا مسؤولية ودفعة لتسخير كل ما تعلموه خلال فترة تواجدهم في برامج المركز لدفع عجلة التقدم والتنمية في الدولة كل في مجاله، وإننا على ثقة بأنهم لن يدخروا جهداً في هذا السبيل. الإستراتيجية الوطنية ويقوم "مركز قطر للقيادات" بعمل دؤوب في إطار الإلتزام باستراتيجية التنمية الوطنية لعام 2030 وذلك سعياً نحو تطوير مخزون قطر وتعزيزه من المهارات والمواهب القيادية الواعدة، وتأهيل القيادات الحالية والمستقبلية لتحقيق أقصى طاقاتها ودعم الخطط التنموية المستقبلية لدولة قطر. وتجمع برامج "مركز قطر للقيادات" مناهج تعليمية نظرية وعملية لتعزيز المهارات القيادية والإدارية للقطريين من الذكور والإناث، الذين تم اختيارهم من خلال عملية اختبار وتقييم تنافسية قائمة على الجدارة، ومقابلات مع لجنة خاصة. ويوفر المنهج الدراسي الأساسي في المركز للمنتسبين دورات قيادية خاصة يقدمها خبراء أكاديميون عالميّو المستوى من أهمّ الجامعات، مثل هارفارد، وكامبريدج، وديوك، وشيكاجو، و اتش اي سي باريس، كما يمنحهم فرصاً للتفاعل مع القادة البارزين في الحكومة والقطاعات الرئيسية. يشار إلى أن المنتسبين إلى "مركز قطر للقيادات" هم من المهنيين القطريين العاملين في مختلف القطاعات بما في ذلك القطاع الحكومي، والنفط والغاز، والرعاية الصحية، والتعليم، والقطاع المالي، والسياحة، والعقارات، وتكنولوجيا الاتصالات. ويساعد "مركز قطر للقيادات" منتسبيه من الذكور والإناث، ومعظمهم موظفون يشغلون مناصب إدارية عليا، على صقل مهاراتهم القيادية والإدارية، وبشكل خاص في مجالات التفكير الاستراتيجي، وأساليب التفاوض، وتحليل السياسات، والإدارة المالية، وبناء فرق العمل، وذلك من خلال برامج قيادية مخصصة يقدمها "مركز قطر للقيادات". وحول ذلك قال المنتسب الدكتور محمد الأنصاري، مدير الاستثمارات في شركة مجموعة الأعمال بروة العقارية في قطر: "ما تعلمناه في مركز قطر للقيادات حول سياسة اتخاذ القرارات الفعالة، واستراتيجية العمل والتطوير التنظيمي قد يكون له أثر فعّال في نجاح رؤية قطر الوطنية، ولا سيما بالنظر إلى فرص النمو الهائلة والتحديات التي تشهدها قطر." ومن جهتها قالت الأستاذة الجازي حمد فطيس، مدير ادارة الأنشطة الطلابية في جامعة قطر: "يُظهر حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدّى اهتماماً عميقاً بالاستثمار من أجل مستقبل قطر، ما يدفعنا إلى العمل بجد في سبيل تطوير مساهماتنا الهادفة إلى تحقيق ازدهار ونموّ بلادنا". وأضافت: "يسعى مركز قطر للقيادات إلى مساعدة المهنيين القطريين من جميع القطاعات على الإتيان بطرق مبتكرة تسهم في تطوير مجتمع قائم على المعرفة." ويسعى مركز قطر للقيادات إلى الاستفادة من نجاح أول برنامجين مع برامجه الحالية التي أطلقت في يناير 2014، والمصممة لتطوير ورعاية المهنيين القطريين المبدعين. وتم تصميم برنامج "القيادات الحالية" للفئة العمرية من 25 إلى 35 عاماً وبرنامج "القيادات التنفيذية" للفئة العمرية من 36 إلى 46 عاماً. كما يركز برنامج "القيادات الحكومية" الجديد للفئة العمرية من 25 إلى 40 عاماً على تطوير مهارات المهنيين في القطاع العام في مجالات القيادة، وصنع القرار، وإدارة السياسات. ومن المقرر اختتام البرامج الثلاثة في عام 2015، لتبدأ الدورة القادمة من برامج مركز قطر للقيادات. تأهيل القيادات هذا و يضم المنتسبون إلى "مركز قطر للقيادات" مهنيين قطريين عاملين في مختلف القطاعات، بما في ذلك القطاع الحكومي، والنفط والغاز، والرعاية الصحية، وتكنولوجيا الاتصالات. ويساعد "مركز قطر للقيادات" منتسبيه من الذكور والإناث، ومعظمهم موظفون يشغلون مناصب إدارية عليا، على صقل مهاراتهم القيادية والإدارية، وبشكل خاص في مجالات التفكير الاستراتيجي، وأساليب التفاوض، وتحليل السياسات، والإدارة المالية، وبناء فرق العمل، وذلك من خلال برامج قيادية يقدمها "مركز قطر للقيادات". ويكرّم الحفل المنتسبين الذين أكملوا برنامج القيادات الحالية والمستقبلية حيث يطور هذا البرنامج المهارات القيادية والإدارية ويعزز التنمية الشخصية والمهنية لدى المهنيين القطريين الذين أظهروا قدرات واعدة في بداية مسيرتهم المهنية. يركز البرنامج على قضايا الاستراتيجية، والتفاوض، وبناء فرق العمل، والابتكار. وقد تم إكمال البرنامج خلال 18 شهراً. كما ينتمي المنتسبون للبرنامج إلى الفئات العمرية من 25 إلى 35 عاماً. و يشمل البرنامج 11 وحدة تعليمية يقدمها المركز بالتعاون مع شركاء عالميي المستوى. و يركز البرنامج على المهارات والتقييم لتعزيز التنمية على الصعيدين المهني والشخصي. و يقدم البرنامج للمنتسبين سلسلة من الأنشطة التكميلية، بما في ذلك التواصل مع قادة بارزين في قطاعات مثل النفط والغاز، والقطاع الحكومي، والرعاية الصحية، والتمويل، والاتصالات. و برنامج القيادات التنفيذية الذي يعزز المهارات القيادية والإدارية ويدعم التنمية الشخصية والمهنية للمهنيين القطريين في المستويات الإدارية التي تترواح من المتوسطة إلى العليا. و يركز البرنامج على قضايا الإستراتيجية، والتفاوض، وبناء فرق العمل، والابتكار. و تم إكمال البرنامج خلال 12 شهراً. و ينتمي المنتسبون للبرنامج إلى الفئات العمرية من 36 إلى 46 عاماً. و يشمل البرنامج 10 وحدات تعليمية يقدمها المركز بالتعاون مع شركاء عالميي المستوى. و يركز البرنامج على المهارات والتقييم لتعزيز التنمية على الصعيدين المهني والشخصي. و يقدم للمنتسبين سلسلة من الأنشطة التكميلية، بما في ذلك التواصل مع قادة بارزين في قطاعات مثل النفط والغاز، والقطاع الحكومي، والرعاية الصحية، والتمويل، والاتصالات.

أكد عدد من منتسبي "مركز قطر للقيادات" أن المركز يشكل منصة وطنية للتميز القيادي لدعم أهداف التنمية لدولة قطر كما ثمنوا تكريم حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد أل ثاني أمير البلاد المفدى لكافة منتسبي المركز معربين عن عميق فخرهم بهذا التكريم .. مشددين على الدور البارز الذي يقوم به المركز في سبيل تطوير القدرات القيادية ونشر المعرفة لدعم الركائز الإنسانية والاجتماعية والاقتصادية والبيئية التي تتبناها الرؤية الوطنية.. ومن جهتها أشادت الدكتورة نور علي سلطان العلي المعاضيد دكتور بجامعة قطر بمركز قطر للقيادات واعتبرت الدراسة في هذا المركز فرصة رائدة لمن يريد تطوير مهاراته القيادية مشيرة في السياق ذاته إلى أن "مركز قطر للقيادات" تأسس بمبادرة كريمة من قبل حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى. وتتمثل رؤيته في تطوير القدرات القيادية لدعم أهداف التنمية الوطنية للدولة. وقد أسس حضرة صاحب السمو"مركز قطر للقيادات" ليكون مركزاً للتميز من خلال تطوير القدرات القيادية ونشر المعرفة لدعم الركائز الإنسانية والاجتماعية والاقتصادية والبيئية التي تتبناها رؤية قطر الوطنية 2030. وتسلط الرؤية الوطنية الضوء على حقيقة أن ارتقاء دولة قطر بنظامها الاقتصادي والمجتمعي إلى مستوى التطور الذي تنشده لا يمكن أي يتم دون رأس مالها البشري وأهم مواردها، ألا وهو شعبها. و أضافت د نور تتمثل مهمة مركز قطر للقيادات في المساهمة في تعزيز التنمية المستدامة على المدى الطويل في قطر من خلال توفير برامج تدريب متخصصة بالقيادة لمجموعة مختارة من القطريين من ذوي الكفاءات العالية. ويقدم المركز حالياً ثلاثة برامج لمجموعة من المنتسبين القطريين من أصحاب المناصب الإدارية من المؤسسات الحكومية والشركات الخاصة. كما ثمنت الدكتورة نور تكريم حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة أل ثاني أمير البلاد المفدى لمنتسبي البرنامج وقالت أن سموه قد أعطانا دفع إلى الأمام في سبيل مواصلة العمل الجاد ولكي نصل إلى الهدف الاسمي الذي وضعناه نصب أعيننا ألا وهو خدمة بلدنا قطر . وحثت السيدة نور كافة القطريات على مواصلة العمل بجد ونشاط معتبرة أن العمل هو نوع من أنواع العبادة التي تساهم في خدمة وتنمية المجتمعات.. قادة بارزين السيدة وضحه سلطان احمد البادي المعاضيد موظفة في الديوان الأميري بقسم العلاقات الدولية و الترجمة وإحدى منتسبي برنامج مركز قطر للقيادات قالت ان رؤية المركز وأهدافه السامية هي من دفعني للالتحاق به حيث أن المركز تأسس على يد حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد أل ثاني أمير البلاد المفدى إلى جانب أعضاء مجلس إدارته __ سعادة الشيخة الميّاسة بنت حمد آل ثاني رئيس مجلس أمناء هيئة متاحف قطر رئيس مجلس الإدارة و سعادة الدكتور خالد بن محمد العطية وزير الخارجية نائب رئيس مجلس الإدارة و سعادة الشيخ الدكتور عبد الله بن علي آل ثاني رئيس جامعة حمد بن خليفة العضو المنتدب وسعادة السيد صلاح بن غانم بن ناصر العلي وزير الشباب والرياضة عضو مجلس الإدارة و سعادة السيد سلطان بن راشد الخاطر وكيل وزارة الاقتصاد والتجارة عضو مجلس الإدارة_ وهم قادة بارزين في المجتمع وهذا بحد ذاته يعطينا الدفع في سبيل إتمام البرنامج بنجاح و قد انهينا 18 شهر من الدراسة في ارقي الجامعات في العالم .. كما قدمت السيدة وضحه الدعوة لكافة السيدات للالتحاق بالبرنامج نظرا للفائدة الكبيرة المنتظرة منه .. مشيرة إلى أن لقاء المنتسبين بحضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى أعطاهم دافع كبير نحو الأمام في سبيل مواصلة العمل وقالت لقائنا بسمو الأمير فخر لنا حيث كان هناك لقاء مفتوح مع سموه استمع إلى مقترحاتنا ووضعها بعين الاعتبار وهذا دافع كبير لمزيد من العطاء و التقدم .. صقل القدرات السيدة ابتسام عبد الرزاق العمادي موظفة بإدارة العلاقات الدولية بالمجلس الأعلى للصحة وخريجة برنامج قطر للقيادات قالت أن البرنامج أتاح لي الفرصة لتنمية قدراتي وساهم في صقل شخصيتي وإظهار موطن القوة فيها وذلك من خلال الخبرات النظرية والتجارب العملية حيث أقام المركز العديد من الرحلات الخارجية إلى بريطانيا وسنغافورة وذلك في سبيل التعليم بالتجربة . وأشارت إلى أن تكريم حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى لمنتسبي المركز هو تكليف ومسؤولية كبيرة تقع على عاتقنا و ثمنت هذا التكريم وقالت أنها لفتة كريمة من سموه.. تطوير الكوادر البشرية وقال سالم المري مدير إدارة الشبكات الجوهرية فى "أوريدو" إن المركز جاء ليحقق بعض أهداف رؤية قطر 2030 من خلال تطوير الكوادر البشرية القطرية وصقل مهاراتهم بحيث يكونوا قيادات ناجحة بالمستقبل. وأكد المري أن مستقبل قطر سيكون أفضل بوجود مركز يخرج قيادات على درجة عالية من الكفاءة مثل هذا المركز ، ونوه إلى أن فكرة مركز قطر للقيادات تقوم على أن جميع الشباب القطريين يمكنهم التقدم للانتساب للمركز وفق الشروط المحددة والمنافسة الشريفة. وقال أنة تعلم من المركز كيف يكون قائداً ناجحاً فى مجالة من خلال طريقة التعلم المتبعة والتى كانت عن طريق التعاون بين أفراد البرنامج بروح الفريق ، حيث كان المشاركين كوادر من هيئات مختلفة إدرايين ومدراء من البترول من مختلف مؤسسات الدولة ، فمن خلال هذه التوليفة أكتسبنا من النقاش خبرات عديدة وتلاحم طيب ساعد فى التقارب على وجهات النظر ووضع الخطط المستقبلية وكان ذلك كلة بهدف خدمة الدولة وتطوير الخدمات فيها . وعن شروط التسجيل قال المري أنة لم يكن هناك أي قيود على عملية التسجيل إلا أن الاختيار تم بعد منافسات واختبارات عالية المستوى، والخريجون ضمن هذه الدورة في برنامج القيادات الحالية والمستقبلية هم من خيرة الشباب ويتمتعون بقدرات عالية في التعلم والذكاء والقدرة على الإنجاز وتحقيق الأثر. وبين المري أنه وزملاءه خريجي برنامج القيادات الحالية والمستقبلية بمركز قطر للقيادات قد أفادوا كثيرا من أربعة "كورسات" في جامعات عالمية، وقد تفتحت أذهاننا على أشياء جديدة وأفكار واسعة نشعر بأننا قادرون على تطبيقها في أماكن عملنا، وتطوير أعمالنا بما يحقق مستقلا أفضل لبلدنا. وأوضح المري أن المركز يتعاون مع معاهد ومراكز عالمية معروفة ، وأن برامج المركز تهدف إلى توفير التدريب الملائم لنخبة من الأفراد المتميزين الذين يؤمنون بطاقاتهم الكامنة ويتمتعون بالمهارة والقدرة على المنافسة، وقد صمم المركز برنامجا يتوافق مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030 ويطبق أفضل الممارسات في مجال تطوير القيادات وتدريبها بالتعاون مع مؤسسات عريقة في باريس للأعمال، وأكد أن الناجحين في أي من البرامج التي يقدمها مركز قطر للقيادات سيطورون قدراتهم على الصعيدين الشخصي والمهني، أما الشركات التي يعملون فيها فستحظى بفرصة الاستفادة من خدمات مجموعة من أفضل الموظفين الذين يسخرون خبراتهم القيادية لرفع سوية العمل داخل مؤسساتهم، كما تعزز برامج المركز مهارات التعلم بالتجربة من خلال الانخراط في المشاريع والاطلاع على أعلى معايير الأداء المعتمدة محلياً وعالمياً، وهو ما سيجعل منك مورداً قيماً للمؤسسة التي تعمل فيها نتيجة تنوع الموضوعات التي تتدرب عليها، بما فيها مهارات القيادة، والمهارات الفردية، والإدارة واتخاذ القرارات، والتوجهات ، ويطور الملتحق ببرامج المركز مسيرته المهنية ويرتقي بمهاراته القيادية، وتجني المؤسسة التي يعمل لديها فوائد عدة ليس أقلها الاستفادة من قدراته المتميزة والمصقولة بعد إكمال برامج "مركز قطر للقيادات". وتقدم المري بالشكر لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدي على مجهوداتة العظيمة والجبارة تجاه المركز ، وتمنى أن يتمكن في المستقبل القريب من تحقيق أمنياته بمستقبل أفضل لقطر، وأن يرد شيئا من جميل هذا الوطن المعطاء. استقطاب الكوادر ومن جانبه قال الأستاذ علي يوسف آل علي المدير التجاري واحة العلوم والتكنولوجيا وأحد المكرمين في حفل المنتسبين الذين أتموا برنامج القيادات التنفيذية أن البرنامج ثقل مهارات المنتسبين مشيرا إلي أن البرنامج يساعد على الابتكار وتعزيز التواصل وقال ،نحن ندرك بان هناك تحديات مختلفة نواجهها علي ارض الواقع لكن التحدي الأكبر هو كيفية تطبيق المكتسبات في ظروف مختلفة قد تكون مغايرة عن ما هو موجود عليه وأضاف ان البرنامج استمر لمدة 12شهرا وشاهد البرنامج تفاعلا كبيرا بين المنتسبين والمحاضرين كما عمل البرنامج علي استقطاب كوادر علي اعلي مستوي من الجامعات علي مستوي العالم من بينها جامعة هارفرد وجامعه شيكاغو وكان للمحاضرين دورا كبيرا في تنمية المهارات . وطالب الشباب القطري بالاستفادة بالالتحاق بمركز قطر للقيادات والاستفادة من هذه الفرصة التي تقوم بها الدولة في تنمية مهاراتهم وتعزيز روح المبادرة والابتكار. التنمية البشرية السيد محمد سعد الكواري رئيس قسم الرقابة بمركز قطر للمعلومات الانتخابية أحد المكرمين من المركز بعد أن أكمل برنامج القيادات الحالية والمستقبلية قال أن دور مركز قطر للقيادات القيام بتأهيل القيادات وثقل القيادات الحالية واكتشاف القيادات الموجودة في قطر وتطويرها وإعطائهم المهارات المطلوبة وأضاف انه علي المستوي الشخصي قد استفاد بشكل كبير من البرنامج خاصة وان طريقة اختيار المنتسبين للبرنامج جاءت عن طريق تقديم الطلبات عن طريق الموقع الاليكتروني بالمركز وتم اختيار من بين أكثر من 300شخص وتم التصفيات والاختبارات حتي وصل العدد لــ 30 شخص مشيرا ان برنامج القيادات الحالية والمستقبلية استمر لمدة 18 شهر وخلال هذه الفترة جاء علي مدار كل شهر يكون البرنامج مع جامعه من الجامعات كل هذا بالإضافة الي الشراكة المحلية في قطر ومنها مركز الجزيرة للتدريب منوها الي وجود تنوع كبير داخل البرنامج حيث كان هناك برامج خاصة بالتمويل وأخري خاصة بالتعامل مع الشركات العالمية والتعامل مع الاعلام. وأوضح ان البرنامج وفر عدد من الزيارات الخارجية لعدد من الدول مثل الصين وسنغافورة وذلك للتعرف علي الية ادارة الدول وكيف تتعامل مع الأولمبياد لاسيما وان قطر تستضيف كاس العالم لكرة القدم في 2020م مشيرا الي ان الهدف من زيارة دولة سنغافورة هو معرفة تطورها من دولة خالية من الموارد الي دولة ذات اقتصاد مهم علي مستوي العالم.