تحقيقا لمبدأ المسؤولية الاجتماعية، قدمت شركة قطر للكيماويات المحدودة "كيوكيم" تبرعا عينيا لمؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" تضمن مجموعة من أجهزة الكمبيوتر المكتبية والمحمولة وحقائب السفر، مساهمة منها في دعم جهود المؤسسة الخيرية والإنسانية التي تقوم بها داخل وخارج قطر. وقال السيد سعد راشد المهندي، الرئيس التنفيذي لشركة "كيوكيم": إن الشركة تحرص على التبرع للجمعيات الخيرية الوطنية باستمرار، وهذا التبرع يأتي ضمن سلسلة طويلة من الاعمال الخيرية التي تقدمها "كيوكيم" في العمل الخيري لمساعدة المحتاجين، ومد يد العون لهم سواء كان داخليا او خارجيا. وعبّر المهندي عن سعادته بالشراكة مع مؤسسة "راف" في المشاريع الخيرية، قائلا: "نحن سعداء بشراكتنا مع "راف" في هذا التبرع الذي من شأنه أن يترك أثرا إيجابيا على حياة كثير من الناس، مبيناً أن أجهزة الكمبيوتر سيستفيد منها أطفال المدارس في دول العالم الثالث الذين هم في أمس الحاجة إلى المعدات التكنولوجية الحديثة لمساعدتهم في التعليم، وهذا الأمر سيكون له أثر إيجابي في تحسين حياتهم وتقدمهم العلمي". وأوضح أن التزام الشركة تجاه المسؤولية الاجتماعية يُعد في أبسط معانيه التزاماً أخلاقياً من جانب "كيوكيم" تجاه المجتمع الذي تعمل به، وسوف يساعد هذا التبرع في تعزيز التواصل مع افراد المجتمع المدني. وكان السيد ناصر النعيمي مدير العلاقات العامة بشركة " كيوكيم" قد استقبل السيد علي يوسف الكواري مدير العلاقات العامة بمؤسسة راف، وسلمه كشفا بالمواد العينية التي تم التبرع بها لمؤسسة "راف". وقدم السيد علي الكواري شكره وتقديره لإدارة شركة "كيوكيم" على هذه المبادرة الكريمة من قبلهم تجاه مؤسسة "راف"، مشيدا بالعلاقات الأخوية الطيبة التي تجمع بين قيادتي الجهتين، ومؤكدا أن هذه المواد العينية سوف تساهم في دعم جهود المؤسسة التي تقوم بها في المجال الخيري والإنساني.

شارك الهلال الأحمر القطري مؤسسات الدولة في الاحتفال باليوم العالمي للعمال واليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية، الذي يوافق الأول من مايو من كل عام، وذلك بالمشاركة في فعالية جماهيرية خاصة بالعمال الوافدين في استاد الكريكت الموجود داخل المدينة العمالية بالمنطقة الصناعية، تحت رعاية معالي الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية. و تمثلت هذه المشاركة في إقامة جناح خاص للهلال الأحمر القطري لتقديم أنشطة تعريفية وتدريبية وتثقيفية وتوعوية متنوعة، بهدف تعزيز دور الهلال الأحمر القطري في المجتمع بالشراكة مع المؤسسات العامة والخاصة، وعلى رأسها وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، إلى جانب استعراض الخدمات التي يقدمها الهلال الأحمر القطري للعمال في عيدهم، وخاصة في مجال الصحة العامة. بدأت الفعالية باستقبال المشاركين في الاحتفال من أكثر من 30 جهة عامة وخاصة، ثم تم تعريف المشاركين بالهلال الأحمر القطري ورسالته وخدماته العديدة للإخوة العمال من خلال مراكز العمال الصحية وبرامج التوعية الصحية التي ينفذها لمراجعي هذه المراكز وللعمال في مواقع عملهم، وذلك بدعم من وزارة الصحة العامة وتحت إشرافها. بعد ذلك، تم توزيع المطبوعات والمطويات التثقيفية وبعض الهدايا التذكارية على الإخوة العمال المشاركين في الاحتفالية، التي شرفها بالحضور عدد من كبار الزوار وعلى رأسهم معالي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية يرافقه مدراء الإدارات في الوزارة وبعض أعضاء السلك الدبلوماسي المشاركين، حيث تم استعراض الخدمات التي يقدمها الهلال الأحمر القطري للإخوة العمال من رعاية صحية وتمكين اجتماعي واهتمام كبير برعاية الإخوة العمال في جميع جوانب حياتهم. هذا وقد قام فريق العمل المشرف على جناح الهلال الأحمر القطري بشرح الخدمات التي يتلقاها العامل بشكل مفصل، كما اطلع معالي الوزير على الإصدارات والمطبوعات التوعوية المعروضة، مشيدا بطريقة وصولها إلى العامل من ناحية تنوع اللغة والموضوعات والرسائل التي تتضمنها، كما أبدى إعجابه ببرنامج التوعية الصحية للعمال في مواقع العمل "وقاية". وصرح معالي الوزير قائلا: "نشكركم على دوركم في خدمة العمال من جميع النواحي، كما نشكر كل المؤسسات الداعمة لخدماتكم"، ثم وجه فريق العمل المرافق لسيادته بضرورة توفير الدعم وتسهيل مهام الهلال الأحمر القطري في خدمة العمال". وفي ختام الفعالية، تم توزيع مجموعة من مطبوعات الإسعافات الأولية وغيرها من المواضيع الصحية على العمال، الذين أبدوا رضاهم عن التفاعل الجيد من جانب القائمين على جناح الهلال الأحمر القطري والمعلومات التي قدمت إليهم وكذلك أنشطة وبرامج التثقيف الصحي التابعة للهلال الأحمر القطري بشكل عام.

شهدت حملة " لأجل حلب" التي أطلقتها مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" لإغاثة المتضررين السوريين تفاعلا كبيرا من المحسنين والمحسنات من أبناء قطر والمقيمين على أرضها. وقد استقبلت مؤسسة "راف" عقب الإعلان عن الحملة في الصحف المحلية ووسائل التواصل الاجتماعي أمس تبرعات من المحسنين بلغت ما يقارب مليوني ريال قطري وذلك لتمويل مشروع إنشاء مشفى ميداني في حلب لعلاج الجرحى والمصابين في الأحداث الأخيرة، ومشروع السلال الغذائية لحوالي 3000 شخص يوميا. وتواصل مؤسسة راف استقبال التبرعات مساء اليوم عبر البرنامج الإذاعي " أبواب الرحمة" الذي تقدمه المؤسسة بالتعاون مع إذاعة القرآن الكريم وبترخيص من هيئة تنظيم الأعمال الخيرية (رقم 2908/ 2016 ) ، وتستضيف فيه فضيلة الداعية الشيخ أحمد البوعينين وفضيلة الداعية الشيخ موافي عزب للتعريف بمأساة الشعب السوري وواجب المسلمين تجاه ما يتعرض له المدنيون الآمنون من قصف بالبراميل المتفجرة وتدمير وترويع خاصة الأطفال والنساء وكبار السن. وتستهدف الحلقة التي تستمر على مدار ساعتين من الثامنة حتى العاشرة مساء، ويقدمها الإعلاميان أحمد يوسف فخرو وتوفيق أسامة، جمع التبرعات لإغاثة المتضررين السوريين في حلب من خلال دعم المشافي الميدانية وتعزيز قدرة المنظومة الصحية في حلب وريفها لإنقاذ الجرحى والمصابين وتقديم الإسعافات اللازمة لهم في أسرع وقت، خاصة وأن الغارات الجوية الأخيرة استهدفت العديد من المشافي وأطقم الإسعاف مما ألحق أضرارا كبيرة بها، إضافة إلى توفير المواد التموينية اللازمة لحوالي 3000 شخص يوميا. وتيسيرا على المحسنين والمحسنات من ابناء قطر والمقيمين على ارضها الراغبين في التبرع للمتضررين في حلب، بدأت مؤسسة "راف" استقبال التبرعات عبر موقعها الإلكتروني ولدى المحصلين في المكاتب والمجمعات التجارية، كما خصصت رقم 92188 للتعهدات المالية، حيث يستطيع المتبرع إرسال رسالة نصية بقيمة المبلغ الذي ينوي التبرع به، ليتم التواصل معه من قبل مندوبي المؤسسة وتحصيله، إضافة إلى إمكانية التواصل عبر الخط الساخن 55341818 . وكانت مؤسسة "راف" قد حددت قيمة السهم لدعم المشافي الميدانية لعلاج الجرحى بمبلغ 8000 ريال، كما حددت قيمة إطعام 3000 شخص يوميا بمبلغ 15 ألف ريال، وأهابت المؤسسة بالمحسنين والمحسنات المسارعة في إنقاذ الجرحى والمصابين في الأحداث الأخيرة في حلب وغيرها، مؤكدة أنها لن تدخر جهدا في دعم الشعب السوري الشقيق، من خلال تعاونها مع المؤسسات الإنسانية والخيرية العاملة في الداخل السوري في إسعاف الجرحى والمصابين وتقديم يد العون والمساعدة لهم.

أقامت مبادرة وايز، مؤخرًا، غداء عمل رفيع المستوى في متحف الأخبار بالعاصمة الأمريكية، واشنطن، تكريمًا للدكتورة سكينة يعقوبي، الفائزة بجائزة وايز للتعليم في عام 2015. واستهدفت الفعالية، التي استضافها السيد أندرو روثرهام، أحد مؤسِسي مؤسّسة بلويثر إديوكيشن بارتنرز، والسيد ستافروس يانوكا، الرئيس التنفيذي لمبادرة وايز، تعريف جمهور رفيع المستوى من الجهات الأمريكية المعنية بجهود الدكتورة يعقوبي. وعملت الدكتورة سكينة يعقوبي، المواطنة الأمريكية ومؤسِّسة المعهد الأفغاني للتعليم، لأكثر من عشرين عامًا على توفير التعليم للفئات المهمشة في ظروف بالغة القسوة، مثل الحروب والنزوح والقمع خلال فترة حكم حركة طالبان لبلدها الأم، أفغانستان. واستعرضت الدكتورة يعقوبي تجاربها، خلال الفعالية، حيث تحدثت عن الاستراتيجيات المتنوعة التي اتبعتها هي والمعهد الأفغاني للتعليم بهدف توفير فرص التعليم، ودعم حصول الشباب وعائلاتهم على خدمات الرعاية الصحية الأساسية. كما نوّهت بالبرامج التدريبية التي يقدمها المعهد لتوعية المجتمعات بجوانب الصحة العامة، والنظافة، والتغذية. وبهذه المناسبة، ألقى السيد يانوكا، الرئيس التنفيذي لمبادرة وايز، كلمة امتدح فيها الدكتورة سكينة على إخلاصها، وتفانيها، وشجاعتها في مواجهة ظروف صعبة على مدار أعوام طويلة، مضيفًا بأنها تُمثل نموذجًا ملهمًا لجميع الملتزمين بتمكين أفراد المجتمع من خلال التعليم. كما فتح يانوكا الباب أمام الضيوف الحاضرين للمشاركة في حوار غير رسمي مع الدكتورة يعقوبي تناول مختلف جوانب عملها. وضمّت قائمة الضيوف المشاركين في مأدبة الغداء السيدة ماري لاندريو، عضو مجلس الشيوخ سابقًا عن ولاية لويزيانا؛ والسيد جون إنجلر، رئيس منظمة الطاولة المستديرة للأعمال والحاكم الأسبق لولاية ميشيغان؛ والسيد روجر نوزاكي من وزارة التعليم الأمريكية؛ والسيدة كاثرين هايلي من منظمة الدائرة المستديرة للإحسان؛ والسيد جيوسيبي باسيلي من مؤسسة جاك كينت كوك؛ والسيدة كريشانتي فيجناراجا من البيت الأبيض. كما حضر الفعالية السيدة سارة السعدي من سفارة دولة قطر، وعدد من ممثلي البعثات الدبلوماسية، ومسؤولون حكوميون، والعديد من كبار ممثلي وسائل الإعلام الأمريكية. وشكّلت الفعالية فرصةً ثمينة لعرض جهود الدكتورة يعقوبي، والأنشطة المتنوعة التي تضطلع بها مبادرة وايز أمام جمهور غفير من الجهات المعنية الرئيسية في الولايات المتحدة، في إطار دعمها لرسالة مؤسسة قطر الرامية إلى إطلاق قدرات الإنسان، وبناء اقتصاد قائم على المعرفة في دولة قطر.

تحت رعاية سعادة السيد حسن بن عبد الله الله الغانم نائب رئيس مجلس الإدارة وبحضور سعادة الشيخ الدكتور خالد بن ثانى بن عبدالله آل ثاني - عضو مجلس إدارة جمعية أصدقاء الصحة النفسية نظمت "وياك" وعدد من دبلوماسيي الدول الأفريقية بالشراكة مع منظمة هيرسي الصومالية الملتقى الثالث لأبناء الجالية الصومالية في قطر والذي حمل هذه المرة عنوان : (شِذا) والذي أقيم على مسرح الريان بفندق المرقاب بسوق واقف وقد تضمن الملتقى الذي حضره أيضاً العديد من الشخصيات الصومالية والعربية والأجنبية . وفي كلمته التي ألقاها نيابة عن راعي الحفل أوضح السيد محمد البنعلي المدير التنفيذي لـ"وياك"، أن مؤسس الجمعية سعادة الشيخ ثاني بن عبد الله آل ثاني رئيس مجلس الإدارة أكد أن الهدف من إنشاء "وياك" هو إيصال خدمات الصحة النفسية وسائر اختصاصاتها إلى كل بيت يحتاجها في قطر. ولفت الى أن العمل على تحقيق هذه الأهداف تجلى من خلال البرامج والفعاليات التي نفذها فريق الجمعية، منوها بأن المرض النفسي ليس عيباً ولا يجب اخفاءه عن الآخرين، خاصة إذا كان هؤلاء الآخرون هم من يأخذون بيده إلى بر السلامة وتخليصه من آثاره ويساعدونه لاستئناف حياته من جديد. وكشف عن الإعداد لإطلاق حملة قوية مطلع الأسبوع المقبل يتم الإعلان عنها قريبا، موضحا أن الحملة من شأنها الإسهام في تحقيق رسالة الجمعية والتي تنبع من الإيمان بأهمية الصحة النفسية للفرد والتعريف بها، وتغيير الصور النمطية والوصمة الاجتماعية المرتبطة بالاضطرابات النفسية، وتقديم البرامج النفسيه والسلوكية والأسرية التي تخدم جميع افراد المجتمع من مواطنين ومقيمين على حد سواء، مضيفا" كما أنه يتماهى مع رؤيتنا المتضمنة إذكاء الوعي في قطر والعالم العربي والعمل على بناء مجتمع مثقف نفسيا وسليم متكيف مع متغيرات الحياة". وفي نهاية كلمته نقل البنعلي تحيات مجلس الإدارة وعلى رأسه سعادة الشيخ ثاني بن عبد الله آل ثاني متمنياً للجميع طيب الإقامة في بلدهم الثاني قطر. ملتقى (شِذا)عقب ذلك أوضحت مقدمة البرنامج هبة عثمان أن ملتقى (شِذا) والذي يعني باللغة الصومالية "أشعلها" سيضيْ الليلة شموعاً كثيرة في حاضر ومستقبل الصومال والذي عانى لما يزيد عن العقدين من غياب الدولة وبالتالي الأمن والأمان، مضيفة" الأمر الذي ترتب عليه وقوع الكثير من الصوماليين فريسة للمعاناة النفسية من خلال صور كالاكتئاب والقلق ،هذه الإضاءات نسعى لنراها هنا الليلة وبالتالي نراها تنعكس على أرض الواقع في بلادنا الحبيبة". ومن جهته أشار السيد هاري لي المدرس الأميركي - الذي عمل في الصومال متطوعاً لسنوات عديدة في ظروف شديدة الصعوبة- إلى تجربته الشخصية في العمل في مدرسة " Abaarso" والتي أقيمت في أرض الصومال، موضحا أن المدرسة ذات إمكانيات متدنية جداً ومع ذلك استطاعت أن تبتعث طالباً لتلقي تعليمه الجامعي في الولايات المتحدة في السنة الأولى ليرتقي عدد المبتعثين بعدها إلى 19 طالباً في السنة الثانية ثم إلى 50 في السنة الثاثة. وأردف قائلا" والمدرسة تستطيع إعداد 500 مبتعث العام الجاري بعد مرور 15 سنة". تجارب انسانيةوفي تجربة أخرى اطلع عليها حضور الملتقى وهي تجربة المهاجر الصومالي حمزة محمد عثمان عقال والذي يعمل في إحدى جامعات نيروبي في كينيا والذي تحدث عن بعض القصص والمشاهدات التي شاهدها اثناء ابتعاثه من قبل الأمم المتحدة للصومال ومنها قصة سيدة صومالية التقاها تجلس تحت شجرة تحتضن أربعة أطفال اثنين من أبنائها وأربعة أيتام ، حيث أخبرته هذه السيدة أنها مع شدة المعاناة في الصومال بيد أنها تتفائل بالقادم وقد علم أن اكتسابها لهذه النفسية الرائعة مع شدة المعاناة في الواقع الصومالي من دوام ذكرها لله تعالى والتوجه له بالدعاء. وقام المتحدث بعرض كل من تجربتي سلطنة عمان ودولة الإمارات العربية ، حيث تحولت الدولتان إلى نظام الري بتحلية مياه البحر ، فكانت النتيجة مذهلة ، وذلك بسبب الدعم المادي الذي تقدمه الدولتان لهذه المشاريع وقال أن الصومال يحتاج أيضا لإقامة مثل هذه المشاريع بمساعدة الجهات الداعمة ومذكراً بحديث النبي صلى الله عليه وسلم : " إذا مات ابن آدم انقطع عمله إلا من ثلاث: صدقة جارية، أو علم ينتفع به، أو ولد صالح يدعو له". وقد تم خلال الملتقى تقديم عدد من الاسكتشات المسرحية والتي دعت بمجملها إلى التفاؤل بمستقبل الوطن والتفكير في إعماره وإخراجه من أزماته بدل اختيار الهروب خارج الوطن، كما قام كل من ممثل راعي الملتقى الدكتور خالد بن ثاني بن عبد الله، والقنصل الصومالي بتكريم الجهات الداعمة للملتقى وهي : المكتب الهندسي الخاص وفندق داينستي وشركة مدى للإنتاج وشركة أبولو فليت وشركة التميت كونسبت كما تم تكريم السيد محمد سالم الدويلة منسق الفعاليات ورئيس الفريق التطوعي بـ"وياك" لجهوده المبذولة مع فريقه لتنظيم أعمال الملتقى. يذكر أن " وياك" قد قامت العام الماضي برعاية ملتقى أبناء الجالية الصومالية في قطر في الملتقى الذي حمل عنوان :"عندما" والذي تم تقديمه ضمن حملة "لا تزد معاناتهم" بالشراكة مع منظمة هيرسري الصومالية وشركة اوريكس وعقد في "كتارا". والذي تحدث فيه كل من الدكتورة مي المريسي عضو مجلس الإدارة والأخصائي النفسي خالد النعمه والبروفيسور الخبير النفسي حسن بلهان.

أكد سفر آل شافي، مدير مشروع النظافة العامة بوزارة البلدية والبيئة، أن اللجنة المؤقتة للنظافة العامة، انطلقت بناء على توجيهات سعادة السيد محمد بن عبدالله الرميحي وزير البلدية والبيئة في تنفيذ أعمالها صباح اليوم ، مستهدفة تنظيف شامل للمنطقة الصناعية، بمشاركة 4 فرق تضم 240 عاملاً وموظفاً و80 آلية ومعدة، وممثلين من بلدية الدوحة، وقوة الأمن الداخلي (لخويا)، وإدارة المرور، وإدارة شرطة النجدة (الفزعة). وأشار إلى أن سعادة الوزير كان قد قام بزيارات تفقدية للمنطقة قبيل إصدار قراراه بتشكيل اللجنة المؤقتة والتي تستمر أعمالها لمدة 3 شهور، منوهاً إلى انه قد تم تقسيم المنطقة الصناعية إلى عدة مناطق، وأنه يتوقع أن تسفر الحملة عن إزالة ما يقرب من 150 سيارة يومياً، إضافة إلى رفع أكثر من 500 طناً من المخلفات في اليوم الواحد. وقال آل شافي: تم تقسيم فرق العمل واختصت الفرقة الأولي بتحرير المخالفات للشركات والجراجات والمنشآت، فيما يقوم الفريق الثاني بتحرير المخالفات ووضع الملصقات على السيارات المخالفة ومتابعة الإجراءات الخاصة بها، أما الفريق الثالث فيقوم بإزالة السيارات، بينما يقوم الفريق الرابع بإزالة المخلفات الإنشائية والصلبة والإطارات والكبائن. المشاف وروضة راشد وأوضح مدير مشروع النظافة العامة أن 81 سائق يشاركون في الحملة، إضافة إلى 32 مشغل معدة ثقيلة، و106 عامل، و6 فنيين، إلي جانب مفتشين من بلدية الدوحة وعددهم 15 مفتشاً، مشيراً إلى أنه سيتم حجز السيارات المهملة فى الموقع المخصص الحالي بالساحة الفضاء مقابل شارع 33 بالصناعية، وذلك لمدة يوم واحد، على أن يتم رفعها بعد ذلك إلى المستودع الدائم بالمشاف، فيما يتم نقل المخلفات الإنشائية إلى روضة راشد، منوهاً إلى أن قيمة التصالح فى مخالفة السيارة المهملة يتراوح مابين 500 و2000 ريال، حسب حجم المعدة أو الآلية، ويتحمل مالك السيارة غرامة قدرها 500 ريال نظافة ومثلها قيمة رفع السيارة، وملزم بسدادها حتي ولو لم يرغب في التصالح واستردادها. ولفت آل شافي إلى أن الحملة لديها فريق صيانة مرافق، للتعامل السريع مع الأعطال الخفيفة، مشيراً إلى أن عمل اللجنة سيكون علي فترتين، يومياً، منوهاً إلى أن الحملة سبقها حملة توعية مكثفة، استهدفت الجراجات وكافة المنشآت بالصناعية، وذلك لتفعيل دور المواطنين وعمال الجراجات مع الحملة التي تستهدف تنظيف الصناعية وإعادة الحياة إليها. التوعية قبل المخالفة ويقول مرزوق مبارك المسيفري، رئيس قسم الرقابة العامة ببلدية الدوحة، عضو اللجنة، أن 15 مفتشاً من بلدية الدوحة يشاركون فى الحملة، وأن قيمة الغرامات بشأن السيارات المعروضة للبيع في الشوارع تصل إلى 20 ألف ريال، والتصالح فيها يتطلب سداد 10 آلاف ريال، منوهاً إلى أنه قد تم توزيع إخطارات على المنشآت للتوعية قبيل تنفيذ الحملة، لافتاً إلى أنه قد تم توجيه أصحاب الجراجات للإبلاغ عن السيارات المهملة أمامهم، والتي لا تخضع لمسؤوليتهم عليها. كان سعادة الوزير قد أصدر قراراً بتشكيل لجنة مؤقتة للنظافة العامة بالمنطقة الصناعية برئاسة سفر آل شافي ، وعدد من المسؤولين من بينهم جابر حسن الجابر (نائباً لرئيس اللجنة)، وعضوية مرزوق مبارك المسيفري، رئيس قسم الرقابة العامة ببلدية الدوحة، وممثلين عن قوة الأمن الداخلي (لخويا)، والإدارة العامة للمرور، وإدارة شرطة النجدة (الفزعة).

تحتفل جامعة كارنيجي ميلون في قطر بتخريج دفعة 2016 غداً الاثنين بمقر الجامعة وسيشهد هذا العام تخريج 89 طالباً حيث سيحصل 11 طالباً على شهاداتهم في العلوم البيولوجية، و41 طالباً في إدارة الأعمال، وطالباً واحداً في علوم الأحياء الحاسوبي، و17 طالباً في علوم الحاسوب، و19 طالباً في أنظمة المعلومات. وسيتحدث خلال حفل التخريج كل من الدكتور إيلكر بيبرس، عميد جامعة كارنيجي ميلون في قطر ورئيسها التنفيذي وندى أراكجي المتحدثة باسم الطلبة.

أكد السيد حسن الذوادي الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث أن معايير رعاية العمال الخاصة باللجنة تُطبق بجدية في كافة مواقع مشاريع بطولة كأس العالم لكرة القدم، وتجري مراقبتها من خلال نظام تدقيق شامل.. لافتاً إلى أن هذه الرعاية راسخة في بنى الدولة وقيم المتجمع المستمدة من الدين الإسلامي ومن الرؤية التي رسمها دستور البلاد. وقال الذوادي في كلمة له خلال الجلسة الافتتاحية لمؤتمر رعاية العمال الذي نظمته اليوم دار الشرق وألقاها بالنيابة عنه السيد ياسر الجمال نائب رئيس المكتب الفني للمشاريع في اللجنة "إنّ إدراك الدولة والمجتمع القطريّ لأهميّة حماية حقوق العمال ليس مسألة مستحدثة أو طارئة، بل هو إدراك راسخ في بُنى الدولة وقيم المجتمع يستند إلى ثوابت ديننا الحنيف، وإلى الرؤية التي رسمها دستور البلاد للمجتمع القطريّ القائم على دعامات العدل، والإحسان، والحرية، والمساواة، ومكارم الأخلاق". وأضاف "أن بطولة كأس العالم لكرة القدم ما هي إلا محطة في الجهد الذي بدأ مع انطلاقة نهضة قطر الحديثة لحفظ حقوق العمال ورعايتهم، إذ كنا وما زلنا نرى فيهم شركاء في إعمار بلادنا وتطويرها لا ننكر لهم جهداً ولا نبخسهم حقاً ولا فضلاً". وأوضح أن الوتيرة المتسارعة التي نما بها حجم العمالة الوافدة في بلادنا فرضت تحديات كبيرة، سواءً لناحية ضبط سوق العمل وتنظيمه، أو لناحية توفير الخدمات والمساكن المناسبة، أو فرض الرقابة اللازمة لضمان حفظ حقوق أرباب العمل والعاملين على حدٍ سواء.. مشيرا إلى الجهود التي بذلتها الدولة لمواجهة هذه التحديات. وقال "إن الجهد الكبير الذي بذلته دولة قطر لتحسين أوضاع العمالة الوافدة خلال السنوات الماضية -رغم التزايد المضطرد لعدد العمال- هو جهدٌ مشهودٌ له لا يُنكره إلا جاحد، وقد كان هذا الجهد سابقاً لفوز دولة قطر بحق استضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم، وحتى لتقدمنا بملف الاستضافة". وأضاف "انّ الرؤية التي وضعها دستور البلاد لحقوق العمال والدور الذي حفظته لهم رؤية قطر الوطنية 2030 هما ما دفعانا للتعهد بأن تكون بطولة كأس العالم لكرة القدم قطر 2022 عاملاً مساعداً يُسهم في تحسين أوضاع العمال وتوفير بيئة العمل والسكن المناسبة لهم". وتابع "وقد عملنا بالفعل خلال السنوات الخمس الماضية وبالتعاون مع شركائنا في القطاعين العام والخاص على ضمان حقوق كافة العاملين بمشاريع كأس العالم، وذلك من خلال إطلاق ميثاق رعاية العمال والنسختين الأولى والثانية من معايير رعاية العمال، والتي جاءت وليدة مشاورات بناءة مع الشركات المحلية حتى نضمن أن تكون معايير واقعية وعملية وقابلة للتطبيق تصب في نهاية المطاف في مصلحة السوق المحلي". وأكد السيد حسن الذوادي أن معايير رعاية العمال الخاصة باللجنة العليا للمشاريع والإرث تُطبق بجدية في كافة مواقع مشاريع بطولة كأس العالم لكرة القدم، وتجري مراقبتها من خلال نظام تدقيق شامل من 4 مراحل يتضمن رقابة ذاتية من المقاولين أنفسهم، ورقابة من اللجنة العليا، ومن مراقب خارجي مستقل، بالإضافة إلى رقابة وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية. وأشار إلى أن اللجنة أطلقت حتى الآن ثلاثة تقارير لمراقبة تطبيق معايير رعاية العمال، ..وقال "وبناء على ما جاء فيها من نتائج اتخذنا إجراءات فورية لمعالجة أغلب القضايا والملاحظات، وقمنا بالتعاقد خلال الشهر الماضي مع شركة متخصصة في شؤون العمال كمراقب خارجيّ مستقل، لنُضفي شفافية أكبر على عملية التدقيق". وأضاف "وقد حرصنا خلال تطبيق هذه الإجراءات على تبني سياسة إيجابية وبناءة في تعاملنا مع الشركات وأرباب العمل، إذ قدمنا تحقيق التغيير الإيجابيّ على فرض العقوبات، وكنا نعمل بشكل وثيق مع المتعهدين لتطوير خطط لتصحيح الأوضاع لا تجعلهم مؤهلين فقط للعمل في مشروعات كأس العالم بل تزيد أيضاً من إنتاجية العمال وتفتح أمامهم الطريق للمشاركة في أي مشروع آخر ذي مواصفات عالمية". واستطرد قائلا "إن دولة قطر وبوصفها أول دولة عربية وإسلامية تستضيف مناسبة كبرى بحجم بطولة كأس العالم لكرة القدم ستواجه بلا شكّ الكثير من التحديات، إلا أننا نجحنا في الحصول على اعترافٍ من أكبر المنظمات الدولية لحقوق الإنسان بالجهود التي تبذلها اللجنة العليا للحفاظ على حقوق العمال في جميع مشاريع بطولة كأس العالم". ولفت الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث إلى أن اللجنة عملت خلال الفترة الماضية على تعزيز نظام الرقابة لديها لكي تضمن إغلاق أي مدخلٍ يُمكن استخدامه للتشكيك في قدرة دولة قطر على استضافة بطولة كأس العالم، مبينا في الوقت ذاته أن "القضاء على التجاوزات التي يُمكن استغلالها يحتاج إلى جهدٍ جماعيّ ليس فقط لعكس صورة حقيقية عن بلادنا وثقافتنا للعالم الذي ينظر إلينا عن قرب، بل أيضاً لضمان أن نبقى أوفياء لقيمنا ورؤيتنا لمستقبل بلادنا ومجتمعنا". واختتم السيد الذوادي كلمته بالقول "إن العبرة ليست في بطولة كأس العالم ذاتها، لكن بما نصنعه نحن منها، وبأيدينا جميعاً وبعملنا معاً يُمكن أن نجعلها قصة لا تنسى يحملها العالم عن بلادٍ ليست فقط الأغنى بما حباها الله من النعم، ولكنها أيضاً الأغنى بثقافة أبنائها وقيمهم التي تحفظ للإنسان كرامته دون النظر إلى جاهٍ أو عرقٍ أو لون".

أعلن كل من Ooredoo وبنك قطر الدولي (ibq) اليوم إبرام شراكة ستجمع ما بين البرنامجين الحائزين على العديد من الجوائز، برنامج "نجوم" وبرنامج ولاء العملاء "thanq"، لتوفّر لأعضاء كل من البرنامجين العديد من المكافآت. وابتداءً من اليوم ، يمكن لأعضاء برنامج "نجوم" المشتركين في برنامج المكافآت "thanq" استبدال نقاطهم بنقاط "نجوم". وسيحصل حملة بطاقات ibq الائتمانية على 2,500 نقطة "نجوم" مقابل كل 5,000 نقطة من نقاط برنامج المكافآت "thanq"، كما سيتمكّنون من الاستفادة من قائمة شركاء برنامج "نجوم" الواسعة والتي تشمل محلات تجارية كبرى ، ومتاجر الإلكترونيات، ووكالات السفر، والفنادق، والتأمين، ومطاعم الوجبات السريعة، بالإضافة إلى منتجات وخدمات Ooredoo. كما يمكن لأعضاء برنامجي "نجوم" و"thanq" استبدال نقاطهم عبر الموقع الالكتروني thanqrewards.com.qa. وقالت فاطمة سلطان الكواري، مديرة العلاقات العامة والخدمة المجتمعية في Ooredoo: "تؤمن Ooredoo بمكافأت العملاء على وفائهم للشركة. وتعتبر هذه الاتفاقية الأحدث في سلسلة من المبادرات التي تطلقها الشركة للارتقاء بتجربة العملاء وتسليط الضوء على المجموعة الهائلة من المكافآت التي يقدّمها برنامج "نجوم" لأعضائه." من جهته، قال حسن الملا، رئيس الخدمات المصرفية للأفراد في ibq: "يوفر انضمامنا إلى برنامج "نجوم" من Ooredoo لعملائنا مجموعة أكبر من الخيارات المميزة لاستبدال نقاط "thanq". وتهدف شراكتنا مع Ooredoo إلى إبراز الفوائد العديدة التي يستفيد منها عملاؤنا عند استخدامهم بطاقات ibq الائتمانية ومدى تقديرنا لولاء عملائنا. فنحن ملتزمون بجعل برنامج "thanq" برنامج المكافآت المفضل لعملائنا حيث نكافئ و نقدّر كل معاملة مصرفية يقومون بها." وقد صمّمت هذه الشراكة في إطار عمل برنامج "نجوم" على توسيع دائرة شركائه من البنوك الذين يمكن للعملاء استبدال نقاطهم من خلالهم. وبفضل هذه الشراكة، سيتمكّن أعضاء "نجوم" المشتركين ببرنامج "thanq" من استبدال نقاط "thanq" بنقاط "نجوم" والاستفادة من مجموعة الخدمات الحصرية. ويعد thanq برنامجاً مبتكراً للمكافآت من ibq، والذي يتيح للعملاء جمع النقاط عند استخدام بطاقات ibq الائتمانية وعبر مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات التي يوفّرها البنك. ويمكن استبدال هذه النقاط لدى أكثر من 800 شركة طيران، و160,000 فندق، و خدمة تأجير السيارات في جميع أنحاء العالم. كما يمكن استبدالها الآن بنقاط "نجوم"، فبرنامج "thanq" للمكافآت هو وسيلة ibq للتعبير عن شكره وامتنانه لولاء عملائه. ويمكن لأي عميل في Ooredoo يحمل بطاقة شخصية قطرية التسجيل في برنامج "نجوم"، إذ يمكن البرنامج أعضائه من اكتساب نقاط "نجوم" في كل مرة يشترون منتجات Ooredoo أو يستخدمون خدماتها، أو يستفيدون من خدمات شركاء "نجوم". ويمكن استبدال نقاط "نجوم" للحصول على عروض لدى أكثر من 150 شريك للبرنامج بمن فيهم: مركز لاندمارك للتسوق، وفنادق خمس نجوم، مركز جيان للتسوق، وسنتربوينت، وستارلينك، وريجنسي للسفر والسياحة، والمطاعم الشهيرة في قطر مثل آبل بيز وتشيلليز وعدد من المتاجر والمحلات في اللؤلؤة قطر. كما يمكن استبدال نقاط "نجوم" خارج قطر في فنادق ماريوت، وفي محلات هارودز أشهر محلات التجزئة في العالم، وبطاقة "كنز" من مجموعة "أزاديا".

تحت رعاية سعادة الدكتور محمد بن صالح النابت وزير التخطيط التنموي والإحصاء، تطلق جامعة قطر بعد غدٍ الثلاثاء المنتدى البحثي السنوي لجامعة قطر 2016 في مجمع البحوث. ويحمل المنتدى هذا العام عنوان "التعاون الأكاديمي والصناعي: الطريق نحو الابداع وريادة الأعمال"، وسيتم التركيز بشكل رئيس على علاقة جامعة قطر بالشركاء في القطاع الصناعي. ويعتبر المنتدى البحثي السنوي لجامعة قطر فرصة قيمة تُتيح للخبراء والمتخصصين فرصة تقديم أبحاثهم وعرض أدوات جديدة وتقديم تقارير حول تطبيق برامج ومبادرات وابتكارات جديدة وغيرها من المشاريع ذات الصلة بخارطة الطريق البحثية الخاصة بجامعة قطر واستراتيجية قطر الوطنية للبحوث ورؤية قطر الوطنية 2030. وسيقوم المنتدى هذا العام باستقطاب الباحثين والمشاركين وكبار الشخصيات من شركات منها راس غاز وقابكو وأكسون موبيل قطر وشل وقاتلم وغيرها. ويأتي هذا المنتدى السنوي كفرصة لإظهار دور جامعة قطر كمؤسسة أكاديمية تُعنى بمواجهة تحديات محلية من خلال إجراء بحوث بالشراكة مع مؤسسات القطاع الصناعي وذلك بهدف تعزيز الاكتشاف والريادة والتعليم القائم على البحوث. كما سيُتيح هذا المنتدى فرصة قيمة لأعضاء هيئة التدريس وطلبة جامعة قطر للاستفادة القصوى من الفرص المُتاحة من قِبل الشركاء في القطاع الصناعي. كما سيُقام على هامش المنتدى معرض بحثي يُتيح للكليات ومراكز البحوث في جامعة قطر فرصة عرض نتاجهم البحثي وبراءات الاختراع والبحوث الجاري العمل عليها في مختلف التخصصات والمجالات. وسيتخلل المنتدى عدد من جلسات نقاشية تتناول موضوعات ذات صلة بموضوع المنتدى منها "تأسيس شركة خلاقة لتعليم مستند على البحث والاستكشاف والريادة" وجلسة أخرى بعنوان "من أجل تعاون مشترك يهدف إلى الإبداع وبناء القدرات"، بالإضافة إلى جلسة بعنوان "علامات مضيئة في التعاون بين الجامعة والقطاع الصناعي – الحاضر والمستقبل". وقال رئيس جامعة قطر د. حسن الدرهم: "يُتيح هذا الحدث السنوي فرصة لجامعة قطر لإظهار التزامها العميق بتقديم تعليم وفرص بحث علمية على مستوى عالمي. كما يعكس هذا المنتدى التزام جامعة قطر الكامل بتحقيق طموحات قطر الرامية إلى بناء اقتصاد قائم على المعرفة وبناء رأس مال بشري مستدام وعلى قدر كبير من الكفاءة". من جانبها، قالت د. مريم المعاضيد نائب رئيس الجامعة للبحث والدراسات العليا في جامعة قطر: "نهدف في الجامعة إلى أن نكون جامعة متميزة في مجال البحوث والتعليم. وفي هذا الإطار، حققت جامعة قطر الكثير من الإنجازات في القطاع البحثي وذلك بتعاونها النشط مع شركائها في قطاع الصناعة. وسيكون هذا المنتدى فرصة لعرض هذه الإنجازات والنجاحات البحثية". وخلال المنتدى، سيتم تكريم الحاصلين على جائزة أفضل ملصق بحثي، وجائزة التميز البحثي وجائزة الدراسات العليا. يُذكر أن العلاقة بين جامعة قطر وشركائها في الصناعة إيجابية وقد أثمرت عن إطلاق العديد من مبادرات التعاون التي تصب في مصلحة الجامعة والقطاع الصناعي منها مشروعان رئيسيان في مركز العلوم البيئية، حيث ترعى قطر للبترول مشروع لحماية سلاحف ذات منقار الصقر، بينما ترعى ميرسك أويل مشروعًا حول الصبغة الوراثية لآلئ مياه الخليج العربي. كما أثمرت علاقة الجامعة مع شركائها والباحثين من مؤسسات أخرى عن توقيع عدد من اتفاقيات التعاون مع مؤسسات وشركات محلية وعالمية، وهو ما سيمهّد الطريق لإطلاق كراسي بحث أستاذية في جامعة قطر. وستتناول المشروعات البحثية التي سيقدمها الخبراء والمتخصصون في المنتدى البحثي السنوي لجامعة قطر 2016 موضوعات بحثية مستنبطة من خارطة الطريق البحثية لجامعة قطر 2014 – 2019 والتي تتمحور حول إجراء بحوث في مجال الطاقة والمصادر المستدامة والتغير الاجتماعي والهوية والسُكان والصحة وتكنولوجيا الاتصال والمعلومات. وتنبثق هذه المحاور من الاحتياجات التنموية لدولة قطر وكما هو منصوص عليه في الوثائق الوطنية كرؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجية التنمية الوطنية 2011 – 2016 واستراتيجية البحث الوطنية 2014 والخطة الاستراتيجية لجامعة قطر 2010 – 2013.

نفذ قسم الرقابة الصحية التابع لإدارة الرقابة البلدية ببلدية البيئة قرار مدير بلدية الدوحة بإغلاق منشأة غذائية (مطعم) بفريج كليب لمدة 20 يوماً بسبب تداول أغذية فاسدة وغير صالحة للاستخدام الآدمي، بالمخالفة للقانون رقم ٨ لسنة 1990 بشأن تنظيم مراقبة الأغذية المعدل بالقانون رقم ٤ لسنة 2014. من جانب آخر ، قامت دوريات وحدة المزروعة البرية بضبط صهريج لقيامه بتفريغ حمولته في مكان غير مخصص بمنطقة روضة الحمامة ، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية.

شاركت وزارة البلدية والبيئة في الاحتفال بيوم العمال العالمي، حيث قامت بتكريم عدد من عمال النظافة تقديراً لما يبذلونه من جهود في خدمة الوزارة والوطن بشكل عام. شارك في تكريم العمال كل من الشيخ المهندس فالح بن ناصر آل ثاني وكيل الوزارة المساعد لشؤون الخدمات العامة ،والسيد خلف عجلان العنزي مدير إدارة العلاقات العامة والاتصال، والسيد سفر مبارك آل شافي مدير إدارة النظافة العامة . وصرح خلف العنزي بأن هذا التكريم الرمزي لفئة من عمال النظافة ، يأتي بتوجيهات سعادة محمد بن عبدالله الرميحي وزير البلدية والبيئة ، وفي إطار اهتمام الوزارة برعاية جميع الكوادر العمالية لديها ، تقديراً لما يقدمونه من خدمات في مختلف مجالات العمل بالوزارة ، مشيراً إلى إن هذه السياسة تأتي ضمن النهج العام لدولة قطر في رعاية جميع العمال الذين يساهمون في مسيرة التنمية والتطور العمراني التي تشهدها البلاد.

أعلنت هيئة الأشغال العامة عن بدء تنفيذ المرحلة الأولى من أعمال تحويل دوار الدفاع المدني إلى تقاطع بإشارات مرورية اعتبارا من الغد وحتى الثالث والعشرين من شهر يونيو المقبل حيث ستبدأ الأعمال في الأطراف الخارجية من الطريق فقط على كل من شارع الاستقلال وشارع محمد بن ثاني، مع الإبقاء على جميع المسارات المرورية مفتوحة أمام الحركة المرورية في جميع الاتجاهات. تأتي هذه الخطوة في إطار تنفيذ أعمال تطوير التقاطعات وتحويل الدوارات إلى تقاطعات بإشارات مرورية بهدف تعزيز انسيابية المرور وتخفيف الازدحام في المناطق الحيوية، أما المرحلة الثانية فتبدأ في الأسبوع الأخير من شهر يونيو المقبل، وتتضمن تنفيذ إغلاق مؤقت لمسار واحد في الاتجاهين على شارع الاستقلال وشارع محمد بن ثاني، وسيتم الإبقاء على مسارين من الطريق والدوار مفتوحين أمام الحركة المرورية، وسيستمر الإغلاق ضمن هذه المرحلة حتى منتصف شهر سبتمبر 2016. تجدر الإشارة إلى أن أعمال تحويل دوار الدفاع المدني إلى تقاطع بإشارات مرورية هي جزء من أعمال المرحلة الخامسة من مشروع تطوير التقاطعات والدوارات في مناطق متعددة من بلدية الدوحة الكبرى. ويتضمن المشروع تطوير تقاطع إشارة المدينة الطبية من خلال إضافة مسار ثالث للالتفاف يساراً للقادمين من تقاطع الدفاع المدني إلى مدينة حمد الطبية، وإضافة مسار ثالث للالتفاف يساراً للقادمين من دوار الرياضة باتجاه دوار التلفزيون، وذلك لزيادة القدرة الاستيعابية للطريق.

اجتمع سعادة الدكتور خالد بن محمد العطية وزير الدولة لشؤون الدفاع اليوم، مع سعادة السيد تسيرنداش تسولمون وزير الدفاع بالجمهورية المنغولية. تم خلال الاجتماع بحث الموضوعات ذات الاهتمام المشترك، لاسيما المتعلقة بالجوانب العسكرية وسبل تطويرها وتعزيزها. حضر الاجتماع عدد من كبار ضباط القوات المسلحة.

قدمت فرقة "عاصم" التركية للرقص الفلكلوري على مدى يومين عرضين مبهرين عكسا تراث ست مناطق مختلفة من بلاد الأناضول، وذلك ضمن فعاليات مهرجان التنوع الثقافي الذي تنظمه المؤسسة العامة للحي الثقافي كتارا بالتعاون مع مكتب اليونسكو بالدوحة واللجنة الوطنية القطرية للتربية والثقافة والعلوم. وقد تفاعل الحضور مع عدة لوحات فلكلورية قدمتها الفرقة وهي "هالاي"، "حورون"، "بار"، "كارسيلاما" وهي أنواع لرقصات مستوحاة من التراث التركي الثري والمتنوع، كما أدت واحدة من أشهر الرقصات الشعبية وهي "اسوك ماسوك". يذكر أن فرقة عاصم تأسست عام 2010، وتسعى من خلال مشاركاتها داخل تركيا وخارجها إلى التعريف بالتقاليد والثقافة التركية الغنية، وذلك باستخدام تقنيات الرقص المعاصرة التي يقوم بأدائها الأطفال والكبار. يشار إلى أن جمهور الحي الثقافي كتارا سيكون على موعد مع العرض الفلكلوري السنغافوري يومي 3 و 4 مايو الجاري على الواجهة البحرية (بوابة21).

أعلنت القيادة العامة للقوات المسلحة القطرية أن ميدان الرماية البحري (O.B.D-28) الذي يقع شرق مسيعيد بالقرب من فشت الحديد، سيكون فعالاً خلال الفترة من 8 إلى 12 من مايو الجاري، من الساعة السادسة صباحاً إلى الخامسة مساء يوميا، حسب التوقيت المحلي لمدينة الدوحة. ويقع الميدان البحري المذكور في اتجاه الشرق من منطقة مسيعيد بمسافة 40 كيلومترا تقريباً، وبزاوية 105 من ميناء مسيعيد بجوار "فشت الحديد" من الشرق، ويمتد حتى جنوب جزيرة "شراعوه". وتهيب القيادة العامة بمرتادي تلك المنطقة أخذ الحيطة والحذر لسلامتهم.

أكد بنك قطر الوطني سلامة أنظمته وأنها آمنة تماما وتعمل بشكل طبيعي، وذلك على خلفية رصد فريق إدارة المخاطر لدى مجموعة بنك قطر الوطني QNB نشاطا غير اعتيادي في نظام البنك الآلي، حيث تم على الفور إبلاغ السلطات المختصة بهذا الأمر، وتم اتخاذ كافة الإجراءات والخطوات اللازمة. جاء ذلك في بيان صحفي ورد عن البنك اليوم، أوضح أن الهجوم الإلكتروني استهدف معلومات تخص عددا محدودا من عملاء بنك قطر الوطني QNB في دولة قطر فقط. وأشار البيان إلى أن العديد من البيانات التي تم نشرها وتداولها مؤخرا على وسائل الإعلام تحتوي على الكثير من المعلومات المغلوطة حول الهجوم الإلكتروني، فقد تم دمجها بمعلومات من مصادر أخرى لا تمت بصلة لمجموعة بنك قطر الوطني QNB، بما في ذلك بيانات شخصية من شبكات التواصل الاجتماعي، ومن المعتقد أن هذا الهجوم هو في الأساس محاولة للإضرار بسمعة مجموعة QNB ولا يستهدف عملاءها بالتحديد. وأكد البيان أن هذا الهجوم لن يكون له أي تأثير مالي على عملاء مجموعة بنك قطر الوطني QNB، مشددا على حرص مجموعة بنك قطر الوطني على اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لحماية بيانات عملائها، وأنه يتم التعاون مع شركات متخصصة ومستقلة ذات خبرة عالمية لفحص كافة الأنظمة والتأكد من عدم وجود أي ثغرات فيها. وأكد البنك مرة أخرى أن جميع حسابات عملائه آمنة تماما، ناصحا إياهم بتوخي الحذر دائما وأخذ الاحتياطات المعتادة وتغيير اسم المستخدم وكلمة السر الخاصة بهم بشكل دوري من خلال الخدمات المصرفية عبر الإنترنت، كما يمكنهم التواصل مع مركز خدمة العملاء على مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع لأي استفسارات بشأن حساباتهم. وأعربت مجموعة بنك قطر الوطني عن أسفها لأي إزعاج قد يكون عملاؤها تعرضوا له نتيجة هذه المسألة، مؤكدة أن سرية البيانات تأتي في قائمة أولوياتها، كما أنها تستخدم أقصى المعايير اللازمة لضمان حماية وأمن المعلومات الخاصة بعملائها.

تحت عنوان "رعاية العمال من منظور حكومي"، عُقدت الجلسة الثانية من مؤتمر رعاية العمال الذي انطلق صباح اليوم في الدوحة، في نسخته الثالثة، والذي تنظمه "دار الشرق" تحت عنوان "ذروة الإصلاح"، بمشاركة نحو 300 شخص ممثلون عن عدد من الجهات الحكومية والمؤسسات والشركات بالدولة، إلى جانب ممثلين عن عدد من المنظمات الدولية المعنية بالعمال. وشارك في فعاليات الجلسة كل من السيد عيسى آل إسحاق، مدير إدارة الموارد البشرية بالهلال الأحمر القطري، والعقيد الدكتور أحمد بن زايد المهندي، مدير إدارة الشرطة المجتمعية بوزارة الداخلية، والمقد سعد سالم الدوسري، مساعد مدير إدارة حقوق الإنسان بوزارة الداخلية، والسيد علي حمد عفيفة، رئيس لجنة شركات الاستقدام بغرفة صناعة وتجارة قطر. وتحدث المشاركون عن دور المؤسسات الحكومية والخاصة في تعزيز حقوق العمال ومدى التزامهم بتنفيذ رؤية قطر الوطنية في هذا المجال، فضلاً عن إبراز الجهود المبذولة في سبيل دعم وتطوير بيئة العمل وظروف المعيشة الخاصة بالعمالة الوافدة. وتطرق المشاركون للحديث عن المشكلات التي تواجه العمال في مختلف المجالات، وكيفية التوصل لأفضل الطرق لحلها والتعامل معها من منظور قانوني وإنساني يضمن للعمال حياة كريمة وآمنة. كما تحدث كل منهم عن جهود المؤسسات التي يمثلونها ومدى إسهاماتهم في المجتمع القطري، والخطط المستقبلية التي تهدف لإضافة المزيد من الإصلاحات فيما يخص ظروف عمل العمالة الوافدة. خدمات طبية وتوعوية وفي كلمته خلال الجلسة النقاشية، قال السيد عيسى آل إسحاق، مدير إدارة الموارد البشرية بالهلال الأحمر القطري، إن هذا المؤتمر أصبح منبرا للدفاع عن حقوق العمال ولإبراز الجهود التي تقوم بها الدولة فيما يتعلق بحقوق العمال.. مشيراً إلى أن الهلال الأحمر القطري يدعم ويساند مبادرات الدولة في توجهاتها الاجتماعية والإنسانية والصحية داخل وخارج قطر. وأضاف آل إسحاق: "تمثل العمالة الوافدة نسبة كبيرة من قاعدة المستفيدين من أنشطة الهلال الأحمر القطري، وتحظى بمعاملة خاصة من قبلنا.. وليس أدل على ثقة مؤسسات الدولة في خبرة الهلال الأحمر القطري وتميزه في هذا الجانب، من تكليفه لتولي مسؤولية إدارة مراكز العمال الصحية ووحدات القومسيون الطبي التي تتبع وزارة الصحة العامة القطرية، وهو الدور الذي يؤديه الهلال الأحمر القطري بكل كفاءة وتميز على مدار 6 سنوات متتالية". وعن الدور الذي يقدمه الهلال الاحمر للعمالة الوافدة، قال آل إسحاق: "تقدم المراكز الصحية التي يديرها ويشرف عليها الهلال الأحمر القطري، الخدمات الطبية والتوعية الصحية المجانية لآلاف العمال الوافدين، فضلا عن إجراء الفحوصات الطبية للوافدين الجدد من الجنسين للحصول على تصاريح الإقامة والعمل داخل الدولة، كما ندير مراكز طبية تختص بعملية الفحص الأولي لكل من يدخل الدولة". وتابع: "لا تقتصر خدماتنا للعمالة الوافدة على الرعاية والتوعية الصحية بل تشمل تغطية تكاليف العمليات الجراحية والعلاج للمرضى غير القادرين من خلال صندوق إعانة المرضى، فضلاً عن تقديم الدعم النفسي والاجتماعي، ونساعدهم على التأقلم مع الظروف الحياتية والتغلب على المشكلات التي تواجههم". وكشف آل اسحاق عن خطة لإنشاء مراكز صحية جديدة مخصصة لفئة العمال في المستقبل القريب، مشيرا إلى أن بعضها سيتخصص في علاج الحالات المرضية المستديمة والمزمنة.. موضحا إنه خلال 3 شهور فقط قدمت المراكز الصحية التابعة للهلال الأحمر القطري الخدمات الصحية لأكثر من 78 ألف عامل، في مختلف التخصصات الطبية". وأضاف: حرص الهلال الأحمر القطري على المشاركة في رعاية كتاب حقوق العمال الذي يصدر عن "دار الشرق" على هامش المؤتمر تحت عنوان "ذروة الإصلاح"، ونستعرض فيه أبرز ما نقدمه من خدمات وبرامج لصالح العمال، من التمكين الصحي والاقتصادي، إلى الدعم الصحي والاجتماعي، مرورا بجهود الرعاية الطبية والتثقيف الصحي، إلى غير ذلك من مظاهر الدعم والرعاية. مشكلات الاستقدام وفي سياق متصل تحدث السيد علي حمد عفيفة، رئيس لجنة شركات الاستقدام بغرفة صناعة وتجارة قطر، عن ضوابط عملية الاستقدام بالنسبة للأشخاص والشركات، فقال: "جميع شركات استقدام العمالة المسجلة والمرخصة تخضع لرقابة تامة من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، أما بعض المشاكل عن وجود عمالة سائبة ففي تقديري يعود جزء كبير منها إلى تصرفات فردية من الأشخاص الذين يستقدمون عمالا على كفالتهم الخاصة، فكما نعلم أن القانون يفرض على شركات الاستقدام دفع ضمان بنكي لضمان مزاولة النشاط على أكمل وجه، وإذا حدثت مشكلة أو عجز يتم استقطاع قيمة العقوبة من الضمان البنكي". وتابع: تظهر السوق السوداء بالنسبة للعمالة الوافدة بسبب قيام بعض الأشخاص باستقدام عمالا من خارج شركات الاستقدام وبدون علمهم وبالتالي يكون العامل عرضة للنصب والاحتيال.. والحل هنا يكمن في أهمية أن تخضع عملية الاستقدام منذ اصدار التأشيرة ووصول العامل لآلية عمل منظمة ومراقبة تامة من قبل وزارة العمل". برامج توعوية وفي كلمته عن برامج التوعية المخصصة للعمالة الوافدة، أكد العقيد الدكتور أحمد بن زايد المهندي مدير إدارة الشرطة المجتمعية بوزارة الداخلية، أن الشرطة المجتمعية تولي سلامة العمال أهمية كبيرة ومكانة خاصة، ولذلك نقوم بتنظيم مجموعة من البرامج التوعوية للعمال بشكل دوري نستهدف فيها أكثر من 10 آلاف عامل من مختلف الجنسيات. وأضاف أن هذه البرامج تتضمن قواعد الأمن والسلامة لحماية العمال من إصابات العمل التي قد يتعرض لها أثناء تأدية عمله، مشيراً إلى أن الإصابات موجودة في كل عمل وهذا أمر طبيعي، ولكن من المهم أن يعرف العامل كيف يتفادى الإصابات، لأننا نهتم كثيرا بسلامة كل عامل من أي خطر أو تهديد على حياته وصحته. وتابع المهندي: نحن نهدف من خلال هذه البرامج رفع الوعي المجتمعي للعامل بمجرد دخوله قطر لحمايته من الإصابات، وهناك خطوات أخرى نقوم بها وهي بعد الإصابة، وتتضمن رعاية العامل وزيارته في المستشفى الذي يقيم فيه وتلبية حاجاته الضرورية والتواصل معه بشكل دوري، فضلاً عن تقديم كل الخدمات التي تدعمه ماليا ومعنويا. وأردف قائلاً: نحن في قطر هدفنا أن نجعل العامل فرد إيجابي في المجتمع يعي ما حوله من قوانين فضلاً عن المتغيرات التي تحيط به ليصبح عنصرا صالحا وقادرا على تقديم خدمات مميزة للمجتمع القطري. العقيد الدكتور أحمد بن زايد المهندي يتحدث لـ "بوابة الشرق" أما المقدم سعد سالم الدوسري، مساعد مدير إدارة حقوق الانسان بوزارة الداخلية، فقد تحدث عن جهود الإدارة في تعزيز واحترام حقوق الانسان بصفة عامة والعمالة الوافدة على وجه الخصوص، وقال: إدارة حقوق الإنسان بوزارة الداخلية أنشأت بموجب قرار معالي وزير الداخلية رقم 26 لسنة 2005، وتعد جزءً من المنظومة الوطنية لحقوق الإنسان، والتي تهدف لتعزيز واحترام حقوق الإنسان في مجالات عمل الوزارات وذلك من خلال ممارستها لاختصاصاتها المتنوعة في مجالات مختلفة منها: "الناحية القانونية المتعلقة بمتابعة تنفيذ الاتفاقيات لحقوق الإنسان ذات الصلة بالعمل المني، والناحية الرقابية من خلال تطبيقها لآلية رصد وتقويم أوضاع حقوق الإنسان للمسجونين والمحتجزين، أو التوعوية المتعلقة بنشر ثقافة حقوق الإنسان في الأوساط الأمنية، أو الاجتماعية عبر إسهامها في تنفيذ سياسات الرعاية الاجتماعية للمسجونين وتأهيلهم.. فضلاً عن مهامها على صعيد الشركات مع الجهات المحلية والإقليمية والدولية المعنية بحقوق الإنسان". وأضاف: "هذا بجانب المحور الخدمي في اختصاصاتها والمتخصص بمعالجة شكاوى والتماسات الجمهور المتعامل مع الإدارة الذي تشكل العمالة الوافدة النسبة الغالبة منه، وذلك فيما تتقدم به من شكاوى والتماسات تثار في إطار علاقات العمل بين صاحب العمل والعامل الوافد، حيث يتجلى هذا الاختصاص في دور إدارتنا في تمكين العمالة الوافدة من الظلم والانتصاف لحقوقها. وفي ختام حديثه قال المقدم الدوسري: "إن إدارة حقوق الانسان في وزارة الداخلية وعلى مدى 10 سنوات منذ انشائها لم تسجل ضدها أي واقعة يستشف منها أنها وقفت حجر عثرة نحو أي شكوى تم تقديمها إليها أو منعت أحدا من مراجعتها حيث ظلت أبوابها مفتوحة للجميع. جدير بالذكر أن مؤتمر رعاية العمال يهدف إلى إلقاء الضوء على واقع حقوق العمال في قطر، والإنجازات التي تحققت وتتحقق في هذا المجال، من خلال تركيزه على موضوعين، هما "رعاية العمال من منظور حكومي" و"ذروة الإصلاح من وجهة نظر قانونية". وشارك في رعاية المؤتمر في نسخته الثالثة 6 مؤسسات وشركات ، وهي مؤسسة الرعاية الصحية الأولية، وشركة مشيرب العقارية (راع بلاتيني)، ومؤسسة أسباير زون وموانئ قطر (راع ذهبي)، والهلال الأحمر القطري وغرفة قطر (راع فضي)، كما سيتم توزيع جوائز رعاية العمال 2015 والتي تضم فئات أفضل شخصية وأفضل شركة وأفضل منظمة مجتمع مدني وأفضل جالية وأفضل مبادرة في رعاية العمال. واشتمل المؤتمر على جلستي عمل تضمان مسؤولين في وزارة الداخلية والمواصلات والاتصالات ووزارة الصحة، إضافة إلى جامعة قطر ومنظمة العفو الدولية وعدد آخر من الشخصيات الناشطة في مجال رعاية العمال. وشهد المؤتمر حضور نحو 300 مشارك، تقدمهم عدد من رؤساء البعثات الدبلوماسية لدول غربية وآسيوية ورجال أعمال ومسؤولين في وزارات الداخلية والعمل والمواصلات والاتصالات ووزارة الصحة، إضافة إلى رؤساء جاليات.

عقدت اللجنة العليا المشتركة لتنمية العلاقات وتطوير التعاون بين دولتي قطر والإمارات العربية المتحدة اجتماعها التحضيري لدورتها السادسة اليوم، الأحد، بالدوحة حيث ترأس الاجتماع من الجانب القطري سعادة السيد سلطان بن سعد المريخي مساعد وزير الخارجية للشؤون الخارجية ومن الجانب الإماراتي سعادة السيد خالد غانم الغيث مساعد وزير الخارجية للشؤون الاقتصادية. وأكد سعادة السيد سلطان بن سعد المريخي، في بداية الاجتماع على أهمية هذا اللقاء باعتباره تحضيرياً للاجتماع السادس للجنة العليا المشتركة ودوره في تعزيز التعاون لدعم وتطوير وترسيخ العلاقات والروابط الوثيقة التي تجمع بين البلدين الشقيقين في مختلف المجالات وبما يضمن المصالح المشتركة للشعبين الشقيقين. وشدد على ضرورة المتابعة والتنسيق والتشاور وتبادل الرأي بين البلدين حول القضايا المشتركة في ظل ما يشهده العالم من تحولات وتغيرات إقليمية ودولية متلاحقة، معربا عن تطلعه لأن يخرج هذا الاجتماع بالعديد من الأفكار الجديدة والمبادرات الخلاقة التي يتم رفعها إلى قيادات البلدين للبناء عليها في المستقبل. من جانبه استعرض سعادة السيد خالد غانم الغيث مساعد وزير الخارجية الإماراتي للشؤون الاقتصادية العلاقات الأخوية بين البلدين والشعبين الشقيقين، مُشيراً إلى المشاركة الكبيرة والحضور المتميز لوفدي البلدين في هذا الاجتماع والذي يعكس الحرص على تحقيق المصالح الاقتصادية والتجارية ومناقشة العقبات والمعوقات التي تعرقل التكامل بين البلدين وزيادة التعاون في المجالات كافة. ونوّه بضرورة زيادة الرحلات الجوية السياحية والتجارية بين الدولتين وكذلك زيادة التعاون في مجالات الطاقة والطاقة المتجددة وتطويرها وتبادل الخبرات في مجالات التعليم والصحة والسياحة والأمن الغذائي وإزالة جميع العقبات من أمام رجال الأعمال وخلق بيئة استثمارية جاذبة للطرفين. وتناقش اللجنة العليا المشتركة لتنمية العلاقات وتطوير التعاون بين دولتي قطر والإمارات العربية المتحدة في دورتها السادسة على مدى يومين التعاون في مجالات عدة ففي الجانب العسكري يناقش الطرفان سبل تفعيل تبادل الزيارات وإجراء التمارين البحرية وتمارين العبور خلال زيارات السفن للموانئ وتعزيز التعاون في مجالات البحث والإنقاذ البحري وتبادل المعلومات والبلاغات الخاصة بالتسلل والتهريب. وفي الجانب الاقتصادي يناقش المجتمعون أهمية تنسيق المواقف في المجلس الاقتصادي والاجتماعي لجامعة الدول العربية وتبادل الخبرات في حماية المستهلك والغش التجاري والمشاريع المتوسطة والصغيرة. وتعزيز تبادل الزيارات من خلال البعثات التجارية والوفود الرسمية والدخول في شراكات ومشاريع مشتركة لتحقيق التنوع الاقتصادي المنشود وكذلك التعاون في مجال الطاقة المتجددة وإنشاء مركز للخدمات الحكومية وتأسيس الأعمال. وفي المجال المالي والمصرفي والأسواق المالية يبحث الجانبان سبل تعزيز العمل في السوق الخليجية المشتركة وتسهيل ممارسة الأنشطة الاقتصادية وتنمية التعاون المشترك مع البنوك في البلدين وإيجاد الحلول لما يواجهها من عقبات . وفي الطاقة والطاقة المتجددة والنفط والغاز يناقش الطرفان سبل التعاون في مجال البحوث والدراسات وتبادل المعلومات والاستفادة من الفرص التخزينية وسبل زيادة الصادرات التعدينية بين البلدين وكذلك سبل تعزيز التعاون في مجال استكشاف وإنتاج النفط والغاز. وفي السياحة والإنشاءات يبحث الجانبان موضوعات التطوير العقاري والمقاولات والتجارة العامة وخدمات النفط والغاز وتجارة السفن وصناعة الألياف الزجاجية وغيرها. وفي الثقافة والإعلام يناقش الطرفان آليات الإسراع في تفعيل مشروع اتفاقية التعاون الثقافي بين حكومتي البلدين وزيادة التعاون بين وسائل الإعلام في البلدين لنشر أفكار ومبادئ تعزز التعاون وعلاقات الأخوة بين البلدين الشقيقين. وفي مجال النقل يناقش الجانبان عقد جولة مباحثات بهدف مناقشة الموضوعات العالقة وتطوير حقوق النقل وتحديث اتفاقية خدمات النقل الجوي بين البلدين الموقعة بالأحرف الأولى عام 2002 كما سيتطرق المجتمعون لطلب الجانب الإماراتي بدعم ترشحه لعضوية مجلس منظمة الطيران المدني الدولي "الايكاو" الفئة الثالثة خلال الدورة 39 للجمعية العمومية المزمع عقدها في الفترة من 27 سبتمبر إلى 7 أكتوبر المقبل في مدينة مونتريال بكندا. وفي التعليم والصحة يناقش المجتمعون سبل تشجيع تبادل زيارات طلبة الجامعات والمشاركة في الأنشطة العلمية والثقافية والرياضية والاجتماعية وكذلك إقامة مشاريع مشتركة في التعليم العالي والبحث العلمي والتقني والتدريبي والعمل على تحقيق الأهداف الأكاديمية للجامعات في كلا البلدين وتبادل الخبرات بما يرتقي بمستوى وجودة التعليم. وفي المجال الزراعي والحيواني والأمن الغذائي يبحث الجانبان التعاون في قطاع التجارة والاستثمار في مجال المواشي الحية واللحوم والثروة الزراعية ونقل المعرفة وتبادل الخبرات في مجال الأمن الغذائي وتحسين خدمة الـ"أون لاين" لتسهيل وتنظيم المعاملات واستكمالها عن بعد. يذكر أن اتفاقية إنشاء اللجنة العليا المشتركة للتعاون بين دولة قطر ودولة الإمارات العربية المتحدة عقدت في عام 1998 وتناولت جميع المجالات بما يعكس رغبة وحرص البلدين الشقيقين على تطوير التعاون ورفع مستواه.

أكد أن قطر لا تألو جهداً لحماية حقوق العمال.. د.عيسى النعيمي: مليون و300 ألف عامل يستفيدون من نظام حماية الأجور والرواتب *قطر حققت تقدماً ونجاحات ملموسة تجاه تعزيز وحماية حقوق العمالة الوافدة قانون تنظيم دخول وخروج وإقامة العمالة الوافدة سيرسخ حقوق العمال بشأن حرية التعاقد تدابير وجزاءات ضد كل جهة لا تلتزم بمعايير العمل والصحة والسلامة المهنية أكد سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية أن دولة قطر تحت القيادة الحكيمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى لا تألو جهدا على المستوى التشريعي أو المؤسسي لتهيئة الظروف وبيئة العمل المناسبة التي تحفظ للإنسان كرامته وصحته وأمنه واستقراره، وفي هذا الإطار فإن دولة قطر قد حققت تقدما ونجاحات ملموسة تجاه تعزيز وحماية حقوق العمالة الوافدة، وأن الدولة عازمة على الاستمرار في تعزيز وحماية حقوق العمالة الوافدة الذين لهم دور أساسي وجوهري في التنمية والنهضة الشاملة التي تشهدها دولة قطر في الوقت الراهن. وأضاف سعادته خلال الاحتفال الذي نظمته وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية للاحتفال باليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية واليوم العالمي للعمال إن هناك زيادة مطردة بشأن تنفيذ نظام حماية الأجور والرواتب الذي يهدف إلى ضمان التزام صاحب العمل بدفع الأجور بانتظام وفي مواعيدها وفقا لأحكام قانون العمل والقرارات الوزارية الصادرة لتنفيذه، حيث بلغ عدد المستفيدين من هذا النظام مليونا و300 ألف عامل، وكذلك صدور القانون رقم (21) لعام 2015 بشأن تنظيم دخول وخروج وإقامة العمالة الوافدة الذي سوف يدخل حيز التنفيذ قريبا والذي سيعزز ويرسخ حقوق العمال بشأن حرية التعاقد مع أرباب الأعمال بما يحفظ حقوق الطرفين في الإطار التعاقدي. إشادة دولية وتابع قائلا: وفي هذا الصدد أشير إلى حرص دولة قطر الراسخ بشأن تطبيق معايير العمل والصحة والسلامة التي تنسجم مع معايير العمل الدولية، وتطبيق التدابير والجزاءات ضد كل جهة لا تلتزم بهذه المعايير، وأغتنم هذه المناسبة للإشادة بكافة الشركات والمؤسسات التي تلتزم بالحفاظ على حقوق العمال وتعزيزها وفقا للقوانين واللوائح المعمول بها في الدولة وفي إطار معايير العمل الدولية، والجدير بالذكر أن بعض المنظمات الدولية قد أشادت بالجهود التي تبذلها دولة قطر في سبيل المزيد من تحسين أوضاع العمال وبيئة عملهم، وبالتطورات التشريعية التي شهدتها دولة قطر مؤخرا، وعلى سبيل المثال الاتحاد الأوروبي حيث جاءت هذه الإشادة من المستشار السياسي لدى مندوبية الاتحاد الأوروبي. ولفت إلى أن الوزارة قد أصدرت قرارات عديدة من أجل حماية ورعاية العمالة الوافدة، منها تحديد اشتراطات ومواصفات السكن المناسب للعمال وتحديد ساعات العمل في أماكن العمل المكشوفة خلال الصيف وإنشاء قسم حماية الأجور وغيرها. وتضمن الحفل فقرات توعوية بالأمن والسلامة وتكريم عدد من الجهات المشاركة في هذه الفعالية من قبل سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الإجتماعية. دعم العمالة الوافدة من جانبه أوضح السيد محمد المير مدير إدارة تفتيش العمل بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية أن الاحتفال باليوم العالمي للعمال ويوم السلامة والصحة المهنية يأتي تقديرا لجهودهم في المجتمع وتسليط الضوء على دورهم في نمو المجتمعات التي يعيشون فيها. وأكد أن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية تلتزم القيام بدورها في عملية دعم العمالة الوافدة بدءا من استقدام العمال وتوفير السكن وبيئة العمل المناسبة لسلامتهم والرفاهية الصحية أثناء وجودهم في الدولة بالإضافة الى تقديم المعلومات الضرورية والإرشاد والتوجيه لاسيما مع التطور السريع في مشاريع البنية التحتية والمشاريع الإنشائية التي تشهدها الدولة. حملات توعوية من ناحيته، قال الدكتور محمد الحجاج رئيس قسم الصحة المهنية بوزارة الصحة العامة إن احتفال هذا العام يأتي انطلاقا من اهتمام منظمة العمل الدولية بصحة العاملين وسلامتهم معتبرا هذه الاحتفالات بمثابة حملات توعوية تهدف إلى تأكيد الاهتمام الدولي بمجال السلامة والصحة المهنية والإصابات والأمراض المهنية والوفيات المرتبطة بالعمل في جميع أنحاء العالم. وأوضح الدكتور الحجاج أن شعار اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية لهذا العام وهو "الضغوط في مكان العمل وتحدياتها" يوضح أن العديد من العمال والموظفين يواجهون تحديات وضغوط أكبر في تلبية متطلبات الحياة العملية الحديثة، وأن ضغط العمل يعد من المشاكل العالمية الاكثر انتشارا، مؤكدا أن سلامة الصحة المهنية هي ثقافة وطنية تسعى من خلالها دولة قطر لتقديم كافة متطلبات السلامة والصحة المهنية واحترام حقوق بيئة العمل وأن تكون كاملة وصحية على جميع المستويات. و قال السيد جابر الحويل مدير إدارة الشؤون القانونية باللجنة الوطنية لحقوق الانسان: إن العالم يحتفل باليوم العالمي للعمال والذي أصبح رمزاً لنضال الطبقة العاملة من أجل حقوقها، وعيداً وعطلة رسمية في العديد من دول العالم تقديراً منها للعمل والعمال، ونوه الحويل بالدور الذي تقوم به اللجنة في عملية الوعي والتثقيف للعمال للإلمام بحقوقهم وواجباتهم من خلال إطلاق الحملات الإعلامية والتوعوية، وطباعة الكتيبات، ومنها على سبيل المثال كتاب الجيب للعامل " والدليل الإرشادي لحقوق الانسان في سكن العمال المؤقت بموقع الإنشاءات " وتوزيع المطويات التثقيفية على العمال وتنظيم الفعاليات من دورات تدريبية ومؤتمرات وندوات وورش عمل، فضلا عن التقارير التي تعدها اللجنة التي تتعلق بالحق في العمل وحقوق العمال، وحثها الدائم للجهات المعنية في الدولة على مراعاة كافة المعايير الدولية المعمول بها في هذا الخصوص.