افتتحت في جامعة قطر اليوم أعمال الدورة الحادية والعشرين للمجلس التنفيذي لاتحاد جامعات العالم الإسلامي، بحضور سعادة الدكتور محمد بن عبدالواحد الحمادي وزير التعليم والتعليم العالي. وتضمن حفل الافتتاح كلمات للدكتور حسن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر، والدكتور سليمان بن عبد الله أبا الخيل مدير جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية ورئيس المؤتمر العام السادس رئيس المجلس التنفيذي للاتحاد، وكلمة معالي الدكتور عبد العزيز بن عثمان التويجري المدير العام للمنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة "إيسيسكو" الأمين العام لاتحاد جامعات العالم الإسلامي. كما تضمن جدول اليوم الأول توقيع مذكرة تفاهم مع الاتحاد العربي للعمل التطوعي، واعتماد جدول الأعمال ومشروع البرنامج الزمني، وتقرير الأمين العام عن أنشطة الأمانة العامة بين الدورتين العشرين والحادية والعشرين للمجلس التنفيذي، والتقرير المالي للأمين العام ودراسة الوضع المالي لسنة 2015. وفي كلمته بالمناسبة قال الدكتور حسن راشد الدرهم إن دور جامعات العالم الإسلامي اليوم، هو دور أساسي ومهم، يتمثل في خلق نهضة ثقافية وفكرية حقيقية، في عالمنا الإسلامي، وأن تكون الجامعات بمثابة جسر حضاري يربط بين الشرق والغرب، وخاصة أننا نستند إلى تاريخ عريق، ومساحة جغرافية تمتد عبر قارات ثلاث. وأكد في هذا الإطار أن دور الجامعات الأساسي في دعم التنمية في مختلف بلدان العالم الإسلامي، من خلال المساهمة في رسم الاستراتيجيات التنموية لدولنا، ودعم الاقتصادات المحلية بالكفاءات والخبرات المؤهلة تأهيلا علميا قويا، والنقطة الأهم، تتمثل في خلق حراك بحثي حقيقي، فلا تقدم دون بحث علمي. وقال رئيس جامعة قطر إنه في ظل عالم متلاطم فكريا، وثقافيا، واقتصاديا، وحتى عسكريا، فإن التعليم المتوازن هو حجر الأساس، والركيزة الحقيقية، لتحقيق السلام، والتعايش الإيجابي، على المستويين الإقليمي، والدولي، فبالتعليم ننتقل من مرحلة سيطرة العواطف والغرائز، إلى مرحلة اعتماد العقل كأساس، للحوار الداخلي، وأيضا للتواصل مع الآخر، أينما كان. وأضاف: التعليم العالي على وجه الخصوص، وما يقوم به من زرع لمفهوم التعليم الناقد، والبحث المستمر مدى الحياة، يجعل الإنسان أكثر تواضعا، واستعدادا لقبول مبدأ التعايش مع الآخر. وفي كلمته بالمناسبة أكد الدكتور سليمان بن عبد الله أبا الخيل مدير جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية ورئيس المؤتمر العام السادس رئيس المجلس التنفيذي للاتحاد أن الاتحاد يسعى إلى بناء مشروع حضاري متكامل يعتمد مبادئ الإسلام وثوابته في بناء أجيال مسلمة تتصف بالوسطية والقدرة على التفاعل الحضاري مع الآخر على أسس متينة وواثقة من نفسها وحضارتها، حيث تطبق قواعد الإسلام السمحة القائمة على اليسر ورفع الحرج. وأشار إلى أهمية الدور الحضاري لعلماء الأمة وباحثيها في تعليم الناشئة بأسلوب رصين ومنهج مكين. وقال إن المتوقع والمأمول من هذا الاجتماع الكثير لتحقيق أهداف المنظمة التي تخدم كل منتسب إلى جامعات العالم الإسلامي، في زمن أصبح فيه العلم ضرورة حقيقية في سباق التقدم، وباتت المعرفة، والبحث العلمي، المعيار الأساسي لنشأة الحضارات، وقياس تقدمها، وحجز مكانتها في التاريخ، لذلك فإن جامعات العالم الإسلامي، ستبقى حجر الزاوية في نهضة أمتنا المرتقبة إن شاء الله، وشكرالدكتور سليمان أبا الخيل جامعة قطر على استضافة هذا الاجتماع الهام، كما شكر "إيسيسكو" وكل من ساهم في إنجاح هذا المؤتمر المهم. بدوره أكد معالي الدكتور عبد العزيز بن عثمان التويجري المدير العام للمنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة "إيسيسكو" الأمين العام لاتحاد جامعات العالم الإسلامي أهمية هذا المؤتمر في تطوير المنظومة التربوية والتعليمية في الجامعات الإسلامية، وعبر عن الشكر العميق لحضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى على دعمه المتواصل للمنظمة وللاتحاد، كما شكر جامعة قطر ووزارة التعليم والتعليم العالي، وقال إن هذه الدورة تنعقد في مرحلة صعبة يمر بها عالمنا اليوم تتعاظم فيها أهمية التعليم العالي، ومن هذا المنطلق سيتم عرض الخطة الثلاثية للاتحاد على هذا الاجتماع مع الأخذ في الاعتبار الصعوبات والتحديات التي تواجه الاتحاد وبذل الجهود لتشجيع التميز وتحقيق الجودة في مخرجات الجامعات الإسلامية. وقال إن الخطة المقترحة تستجيب لمتطلبات تجويد التعليم العالي والنهوض بمستوى الجامعات وتطوير المنظومة التعليمية وتحقيق المردودية والفعالية، والتركيز على قضيتين محوريتين هما آلية قياس إدارة الجامعات، مشروع التعاون بين الجامعات الأعضاء وذلك للارتقاء بمستوى الإنجاز والأداء، وتعزيز جهود الباحثين لتحقيق رسالة الجامعات الإسلامية. وقد تم تكريم الدكتور حسن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر من قبل الدكتور عبد العزيز بن عثمان التويجري المدير العام للمنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة "إيسيسكو" والأمين العام لاتحاد جامعات العالم الإسلامي، حيث سلمه درع الاتحاد تقديرا لجهوده ومبادراته في مجال العمل الجامعي العربي والإسلامي المشترك. كما كرم الدكتور الدرهم الدكتور التويجري عرفانا بجهوده ومبادراته في خدمة الجامعات، سواء الأعضاء في اتحاد جامعات العالم الإسلامي، وكذلك جامعات الدول الإسلامية.

عبر مواطنون عن ارتياحهم بصدور قانون الموارد البشرية الجديد والذي اكدوا انه جاء مواكبا لكافة تطلعاتهم وسيعمل على زيادة الانتاج وسيفتح الباب امام الموظفين لتقديم اقصى الجهد فى مؤسسات الدولة المختلفة مما يزيد من انتاجيتهم ويرفع من معدلات التقدم والنماء للوطن . كما سيقضي على الظواهر السلبية التى كانت قائمة فى السابق مثل الترهل الوظيفى اى تعيين موظفين قد لاتكون المؤسسات المعنية فى حاجة الى خدماتهم وبالتالى يتسببون فى اشاعة روح من التراخى والكسل فى المكان الذى يتواجدون فيه . "الشرق" استطلعت آراء موظفين فى الدولة وشخصيات عامة مهتمة بالحراك الذى انتظم الخدمة المدنية بمايعد بحراك مماثل ينعكس بالايجاب على المجتمع ككل وفيما يلى حصيلة الآراء والتعليقات حول صدور قانون الموارد البشرية بثوبه الجديد ومايمكن ان يجنيه المواطن العادى من فوائد تفعيل اداء وزارات ومؤسسات الدولة المختلفة : القانون عادل للطرفين : بداية أشاد عادل الشمري بإصدار قانون الموارد البشرية المدنية، مؤكدًا على أن القانون كفيل بوضع الرجل المناسب في المكان المناسب، كما انه يملك القدرة على تحفيز الموظفين المميزين، من خلال بذل المزيد من الجهد في اداء وظائفهم على أكمل وجه، الأمر الذي سينعكس بشكل إيجابي على الإنتاجية العامة للدولة ، والتي ستظهر آثارها على ارتفاع معدلات النمو والنهوض بالبلاد، وقال الشمري أن المادة الخاصة بالتعيين، ستحدد أعداد الموظفين الحقيقيين الذين تحتاجهم جهة العمل، حيث نصت المادة على أن يكون التعيين في الوظائف في حدود الاحتياجات الفعلية للجهة الحكومية، ولا يجوز التعيين إلا في وظيفة شاغرة، وتكون الأولوية في التعيين للباحثين عن عمل، المقيدة أسماؤهم لدى الوزارة. لافتًا إلى أن التدريب الوارد ذكره فى مواد القانون من شأنه رفع كفاءة الموظفين،من خلال خطة التدريب فى كل وزارة وفقًا للمسار الوظيفي بما يحقق أهدافه في إطار السياسة العامة ، وبما يكفل تطوير أداء الموظفين عن طريق تزويدهم بفرص ملائمة للتدريب والتطوير والتأهيل، بهدف تنمية وتعزيز قدراتهم وإكسابهم مهارات جديدة تحسن من آدائهم لمهام الوظائف، التي يشغلونها، وتؤهلهم لتولي مهام وظيفة أعلى ، وذلك وفقًا للشروط والضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية لهذا القانون . بنود معدلة وتحدثت الكاتبة والإعلامية امل عبد الملك قائلة " القانون الجديد سمح للموظفين القطريين بتوضيح بعض البنود التي كانت بحاجة للتعديل ، حيث عمل على رضا الموظف والمنشأة بشكل واضح ، فبالنسبة مثلاً للمادة 15 من قانون رقم 15 لسنة 2016 فهي تتيح للموظفين وللمؤسسة فرصة التعرف على ميول كلاً منهما ، حيث تسمح للموظف بممارسة عمل المنشاة لمدة ثلاثة أشهر قبل التعيين وذلك لاختبار قدرته على العمل ومدى استجابته للمهام الموكلة اليه ، كما تتيح للموظف التعرف على اتجاهاته وميوله من خلال العمل ، فإذا وجد أنه لا يصلح لهذا المكان بامكانه الانسحاب من الوظيفة قبل تعيينه وهذا أيضاً ينطبق على المؤسسات أو الشركات. كما اوضحت عبد الملك بأن المادة 31 والتي أكدت أن الدولة تعمل على تطوير موظفيها بشكل كامل ، وذلك من خلال تنفيذ خطط التدريب والتطوير بعد اعتماد الموازنة وفقاً لمتطلبات العمل ، والتي ستسمح لكافة الموظفين بتطوير ادائهم والتركيز على الجوانب الإبداعية ، وخاصة في التخصصات التي تتطلب من الموظفين الإبتكار دائماً . ونوهت عبدالملك الى أن مادة 43 والتي تختص بتقييم أداء الموظف بأن هذا البند سيعمل على منع التقاعس في العمل وخصوصاً أن الموظف الذي سيتم تقييم أدائه بدرجة ضعيف ثلاث مرات سيتم إنهاء خدماته ، وهذا ما سيجعل الجميع يتخوفون من عدم الإنجاز في العمل والعمل بجدية أكبر . الجانب التطويري : وتحدث عبدالله السعدي المحامي بالتمييز قائلاً " القانون ممتاز جداً وأخذ بعين الإعتبار مصلحة المجتمع وتربية الأبناء وذلك من خلال البنود التي تم اضافتها في القانون ، كما أن القانون استحدث مواد لتشجيع الموظف القطري من الناحية الوظيفية ، ومثالاً على ذلك المادة رقم 44 أنه يجوزللرئيس منح مكافأة تشجيعية للموظف الذي يقدم خدمات متميزة وأعمالاً أو بحوثاً أو اقتراحات تساعد على تحسين طرق العمل أو رفع كفاءة الأداء أو توفير في النفقات على ألا تزيد عن الراتب الشهري الإجمالي للموظف ولا تمنح هذه المكافأة لأكثر من مرتين في السنة المالية الواحدة ، ولهذا فإن القانون ساعد على تطوير الجانب الإبداعي لدى الموظفين ومنحهم أفضل الفرص لمناقشة مشاريعهم بشأن تطوير الشركة أو المؤسسة . وأضاف السعدي بأن هناك بعض البنود ستجعل الموظف يطور من نفسه من أجل تجنب الوقوع في المشاكل مثل انهاء خدماته من العمل عندما يتقاعس في عمله اذا حصل على تقييم سيء ثلاث مرات ، وخصوصاً بأنه في الفترة الماضية كان هناك تقصيراً كبيراً في الجانب التطويري وبدأ عدد من الموظفين اهمال أشغالهم ، ولهذا فإن القانون سيمنع أي تقصير بعد ذلك . واختتم السعدي حديثه قائلاً " أكثر ما تم التركيز عليه في هذا القانون هو الجانب التطويري ولهذا السبب فإن مستوى الشركات في الأيام القادمة سيتحول كلياً للأفضل " . سعادة كبيرة وعبر الباحث الاجتماعي محمد عبد الله العمادي، عن سعادته بإصدار قانون الموارد البشرية، مؤكدًا على أن القانون سيصب في صالح الوطن والمواطن في آن واحد، وقال العمادي أن القانون سيعطي فرصة لجميع الموظفين من مختلف المؤهلات، لإثبات أنفسهم ، الامر الذى يضطرهم لابراز كافة قدراتهم، وشدد العمادي على أن هذا القانون ينسجم مع شعار سمو أمير البلاد المفدى، وهو "قطر تستحق الأفضل من أبنائها"، وها هي الفرصة سانحة أمام جميع الموظفين بمختلف القطاعات الحكومية لانزال هذا الشعار على ارض الواقع . وعن التدريب والتطوير، قال العمادي أن هذا الجانب من القانون يتماشى مع رؤية قطر 2030، فقد ذكرت المادة 31 من القانون ، ان الإدارة تقوم بتنفيذ خطة التدريب والتطوير السنوية بعد اعتماد الموازنة، ولها ان تعدلها وفقًا لمتطلبات العمل، بالتنسيق مع الادارات المعنية، وبما لا يجاوز موازنة التدريب المعتمدة، وأكد العمادي على أن القانون يحمل جدية كبيرة، وستظهر نتائجه سريعًا بعد تطبيقه مباشرةً، وعن بدلات الموظف والتي بلغت 14 بدلًا، أكد العمادي على أنها حافزًا قويًا للموظفين. تلبية للموظفين بدوره أكد يوسف البوهاشم السيد على أن قانون الموارد البشرية، أسعد جميع الموظفين بالدولة، حيث كان ينتظره الجميع على أحر من الجمر، وها هو قد أتى ليلبي جميع مطالب الموظفين، وأكثر ما أسعد الموظفين هو بند مكافئة نهاية الخدمة ، فبعد عمل طويل وشاق يجد الموظف مكافئة نظير تعبه، فقد حدد القانون، استحقاق الموظف القطري الذي أمضى في خدمة الجهة الحكومية سنة على الأقل، مكافئة نهاية خدمة تحسب كما يلي: أولاً: راتب أساسي شهر واحد عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس الأولى، ثانيًا: راتب أساسي شهر ونصف عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس التالية، ثالثًا: راتب أساسي شهرين عن كل سنة مما زاد على ذلك، ورأى السيد أن تحديد الإجازات أمر مهم للغاية وهذا مالم يقفله القانون ، إذ تحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون الشروط والضوابط الأخرى لمنح الإجازات المنصوص عليها، كما تتخذ مدد وشروط وضوابط منح الاجازات الآتية: إجازة عزاء، إجازة مرافقة الزوج، إجازة محرم، إجازة مرافقة مريض، إجازة تفرغ استثنائية، إجازة دراسة، إجازة امتحانات، إجازة بدون راتب. امتيازات عديدة واشاد خالد الكعبي بالقانون الذي وصفه بالشامل لمراعاته حقوق جميع العاملين القطريين بالدولة مؤكدا ان الحكومة الرشيدة بقيادة حضرة صاحب السمو امير البلاد المفدى لم تترك صغيرة او كبيرة من الامور التي تصب في مصلحة المواطن والمواطنة العاملين بقطاعات الدولة المختلفة فضلا عن الحوافز العديدة والامتيازات التي ظل الجميع يطالبون بها فقد جاءت بالزيادة ونحن كعاملين نعاهد سمو الامير المفدى بوضع هذا الوطن ومصالحه في حدقات العيون والعمل بكل جد واجتهاد لرفعة شأنه محليا وعالميا . المرأة القطرية واكد الكعبى ان القانون انصف المراة العاملة ومنحها مميزات جيدة للغاية خاصة في حالة الزواج والوضع من حيث الاجازات التي تتمتع بها اضافة الى حصولها على الراتب الاجمالي دون نقصان كما ان الدرجات الوظيفية في القانون انصفت الكثيرين وهذا ما كنا نأمل فيه ونحمد الله على كل هذه النعم مع الامنيات لوطننا الغالي قطر بكل تقدم وازدهار . رغبات الموظفين مبارك آل نجم المرى تحدث عن بعض النقاط التي شملها قانون الموارد البشرية الجديد منها الترقيات والعلاوات وفتح الباب امام ذوي الاحتياجات الخاصة ونهاية الخدمة .. وفي مجال الرواتب والعلاوات اوضح انها تتماشى مع رغبات وتطلعات الموظفين خاصة انها تمنح للموظف بعد مضي عام من تاريخ التعيين او من تاريخ استحقاق العلاوة السابقة وهذا امرا جيد للغاية . كما ان القانون المشار اليه سوف يساهم كثيرا في فتح الباب على مصرعيه امام ذوي الاحتياجات الخاصة والذين يواجهون صعوبات كثيرة في مجال التعيين والترقيات . وقال صراحة انا سعيد جدا لما تضمنه القانون من بنود لبت طموحات وتطلعات الموظفين القطريين ولابد ان تكون هناك مكافأة مماثلة من خلال الالتزام والتكاتف والعمل من اجل زيادة الانتاجية والرقي بمؤسساتنا العامة .

يقوم بجولة تفقدية للمشاريع القطرية في قطاع غزة.. يقوم سعادة السفير محمد العمادي، رئيس اللجنة القطرية لإعادة إعمار قطاع غزة، غداً الإثنين، بجولة ميدانية لمتابعة المشاريع القطرية الحيوية التي تنفذ في القطاع، سواء من خلال منحة سمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني البالغ قيمتها 407 ملايين دولار، أو منحة المليار دولار التي تبرعت بها قطر بعد الحرب الإسرائيلية الأخيرة 2014 على قطاع غزة. ومن المقرر أن يقوم سعادة السفير العمادي، والذي وصل قطاع غزة منذ عدة أيام، خلال الجولة بافتتاح مدارس سمو الشيخ حمد في خان يونس جنوب قطاع غزة، في احتفال رسمي كبير ستقيمه وزارة التربية والتعليم ووجهت الدعوة لجميع الفلسطينيين والعرب، لإعلان افتتاح المدارس في المدينة التي تسلم سكانها المرحلة الأولى منها والبالغ عدد وحداتها 1046 شقة. وسيقوم العمادي على هامش افتتاح المدارس، بجولة في المدينة لمتابعة المشاريع المتعلقة ومرافقها، خاصة أعمال الإعمار في المرحلة الثانية من المدينة البالغ عدد وحداتها السكنية 1250 وحدة، وينتظر أن تسلم مع نهاية العام الجاري. وذكرت الدائرة الإعلامية في اللجنة القطرية للإعمار، أن العمادي سيتابع خلال جولته، مشروع مركز التأهيل والإصلاح في خان يونس، ومراحل شارع صلاح الدين المختلفة، وأيضًا مشروع العمارات المتفرقة التي تنفذها أيضًا قطر، على أن يختتم جولته بزيارة قصر العدل. وتسير وتيرة المشاريع القطرية بشكل منتظم للغاية وحسب الجداول المعدة مسبقا، في كافة المشاريع التي تنظمها وتتعلق بالبنى التحتية، ومدينة سمو الشيخ حمد التي شارفت المرحلة الثانية على نهايتها.

أصدرت إدارة البحوث والدراسات الإسلامية بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية العدد الحادي عشر من سلسلة بحوث جائزة الشيخ علي بن عبدالله آل ثاني الوقفية العالمية المحكَّمة بعنوان: «فقه التغيير وبناء الأمة الوسط» لمؤلفه الدكتور المثنى عبدالفتاح محمود من المملكة الأردنية الهاشمية الفائز بالجائزة. ويعد هذا الكتاب إضافة متميزة لإصدارات الوزارة، وثمرة من عطاءات جائزة الشيخ علي بن عبدالله آل ثاني الوقفية العالمية المحكمة، التي نجحت في أن تؤسس خطابا علميا رصينا جعلها تحظى باهتمام الباحثين في الدراسات الإسلامية في العالم، وأسهمت ولا تزال بإحداث حراك فكري ثقافي مقدر. كما تمكنت هذه الجائزة من أن تحقق جزءاً من أهدافها الممتدة في تشجيع البحث العلمي والارتقاء الثقافي الفكري، والمساهمة في تكوين جيل من العلماء والمفكرين يعيد للأمة مكانتها وشهودها الحضاري، واستشرافاً لمستقبلها، وهي بذلك تفتح ملفات فكرية مهمة تستدعي النظر والتفكير، وترفد المكتبة الإسلامية بعناوين فكرية أصيلة تهتم بواقع الأمة. يذكر أن لجنة جائزة الشيخ علي بن عبدالله آل ثاني الوقفية العالمية المحكَّمة، وبناءً على تقارير المحكمين قد أوصت بترشيح البحث الفائز، عن موضوع: «فقه التغيير وبناء الأمة الوسط» لمؤلفه د. المثنى عبدالفتاح محمود، والتي تم اعتماد نتيجتها من قبل سعادة الدكتور غيث بن مبارك الكواري، وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية. وقد أشاد سعادة الدكتور غيث بن مبارك الكواري، وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية بأهمية الموضوع، موضحا أن التكامل الذي حصل بين أبناء الأمة الإسلامية، زمن شهود الحضارة الإسلامية، نشأ باستيعاب المسلمين لشروط (التغيير الإيجابي)، الذي يتأسس عن الفهم الموجب لأوامر الدين ونواهيه، ويرسخ بتطابقه مع مقاصد الشريعة الغراء فيحفظ الدين والنفس والعقل والنسل والمال، وكل المقاصد المتفرعة عنها.

يتنافس 247 صقارا قطريا في بطولة "بروق" لدعو الصقور التي ينظمها مركز شباب الجميلية في نسختها الثانية في 4 فئات لأنواع الصقور. وتهدف البطولة إلى إحياء التراث القطري في مجال الصيد والقنص وتشجيع الشباب على ممارسة رياضة مهمة تعرفهم بتراث الآباء والأجداد، وتعمل كذلك على تحقيق رؤية وزارة الثقافة والرياضة في التعريف بهذا التراث وستنطلق فعالياتها يوم الخميس المقبل في منطقة زكريت وتستمر ثلاثة أيام. وتأتي البطولة ضمن استراتيجية مركز شباب الجميلية المتضمنة فعاليات وأنشطة تعمل على جذب الشباب للمركز الشبابي وإفادتهم وزيادة معارفهم في مختلف المجالات الثقافية والتراثية وفي نفس الوقت تعمل على تلبية طموحاتهم. وشهدت البطولة إقبالا كبيرا في نسختها الثانية، حيث يشارك في مسابقاتها 247 صقارا، موزعين على المسابقات الأربع، حيث سجل في فئة قرناس حر 89 صقارا ، وفئة قرناس شاهين37، وفئة الشوط المفتوح: 86، وفئة فرخ حر25، إضافة إلى فئة الصقار الصغير ويتنافس فيها 10صقارين. أما جوائز البطولة فسوف يتم منح الفائزين بالمراكز الخمسة الأولى في كل فئة، حيث يحصل صاحب المركز الأول على 25 ألف ريال والثاني على 20 ألفا والثالث على 15 ألفا ، والرابع على 5 آلاف ، والخامس على 5 آلاف فيما يتم منح الصقارين الصغار جوائز تشجيعية. وتقام على هامش البطولة فعاليات تراثية ورياضية، حيث يشارك عدد من المراكز الشبابية المتخصصة في البطولة بتقديم عروض مختلفة منها مركز مواتر الذي سيقوم بعرض السيارات الكلاسيكية ومركز بطابط ( مركز قطر للدراجات النارية) الذي سوف يقوم بعمل عرض كامل، فضلا عن إقامة مسابقة لأجمل دراجة نارية في البطولة ولها جوائز، حيث يحصل صاحب أفضل دراجة نارية على 10 آلاف ريال والثاني على 8 آلاف والثالث على 5 آلاف.

الدوحة ـ الشرق أطلق "مركز تربية" برنامج "قــادة" داخل عدد من المدارس المستقلة والخاصة، ليستفيد منه 700 طالب وطالبة أسبوعيا، وهو برنامج تربوي؛ يسعى إلى توفيرِ بيئةٍ آمنةٍ وحاضنةٍ للطّلبةِ، لتلقّي وتنميةِ المهاراتِ الشّخصيّةِ ومهاراتِ إدارةِ الحياةِ الأساسيّةِ، سعيًا إلى إكسابِهم مهاراتِ القيادةِ الفاعلةِ المؤثّرةِ والنّموذجيّةِ، ويشتملُ برنامجُ "قادة" على دوراتٍ تأهيليّةٍ وزياراتٍ ميدانيّةٍ ومعسكراتٍ طلابيّةٍ ورحلاتٍ داخليّةٍ وخارجيّةٍ، ومبادراتٍ تتركّزُ على تنميةِ المَهاراتِ الشّخصيّةِ والإداريّةِ وخدمةِ المُجتمعِ. من جهته قال السيد سعد هياجنة بصفتِه المسؤولِ عن برامج " تربية " في أكاديميّةِ الجزيرةِ: " قادة " برنامجٌ يُعيدُ صياغةَ الشّبابِ ويَمنحُهم إعدادًا صحيحًا للحياةِ، وقد صَمَّمَ بحيث يسيرُ في ثلاثةِ مســـاراتٍ، الأوّلُ: يستهدفُ فئةَ الأشبالِ والزّهراتِ من طلبةِ المرحلةِ الابتدائيّةِ، والثّاني: مُوجّهٌ إلى فئةِ الفتيانِ من طلبةِ المَرحلةِ الاعداديّةِ، وأمّا الثّالث: فمُخصّصٌ لفئةِ الشّبابِ من طلبةِ المرحلةِ الثّانويّةِ، وقد كانت مهارةُ (بناءِ الفريقِ) باكورةَ المهاراتِ، التي عُني البرنامجُ بتقديمِها لطلبةِ فئةِ الفتيانِ والشّبابِ، بهدفِ إكسابِ المُشاركينَ مهاراتِ كَسْرِ الحواجزِ النّفسيّةِ والجسديّةِ، معَ باقي أعضاءِ الفريقِ. وتشكيلِ الوَعْي لدى هذه الفئةِ عن نقاطِ القوّةِ التي سيمتلكونَها، نتيجةَ إتقانِ العملِ الجماعيّ ضمنَ فريقٍ، أمّا البرنامجُ الخاصُّ بفئةِ الأشبالِ والزّهراتِ، فعُنيَ بمهارةِ (صُورتي) من أجلِ بناءِ الصّورةِ الشّخصيّةِ عن الذّاتِ والأشياءِ والأشخاصِ؛ بهدفِ التّعرُّفِ على مفهومِ الجمالِ الحقيقيّ، وقيمةِ الإنسانِ من أجلِ بناءِ العلاقاتِ الإيجابيَّةِ معَ الأقرانِ والمجتمعِ. وأضافَ: إن مركزُ (تربية) يحرِص بالتّعاونِ معَ ما يزيدُ على (70) معلّمًا ومعلّمةً في المدارسِ المُشاركةِ، على تقديمِ كلِّ تلك المهاراتِ، من خلالِ الألعابِ التّربويّةِ والوسائلِ المُبتكَرةِ المُغلّفَةِ بالمُتعةِ، معَ تدريباتٍ ورياضاتٍ وتمارينَ مُمَنْهجةٍ، مُعزَّزَةٍ بالتّشويقِ وإثارةِ الدّافعيّةِ، مُرتبطةٍ بأهدافٍ تربويّةٍ وقِيميّةٍ. وبرنامجَ "قــادة" يتمُّ تنفيذُه خارجَ أوقاتِ الدّوامِ المَدرسيّ؛ بواقعِ مرّةٍ واحدةٍ في الأسبوعِ في كلٍّ من أكاديميّاتِ مجموعةِ (تعلُّم)، وثلاثَ عَشْرةَ مدرسةً من المدارسِ المُستقلّةِ، المُشاركةِ في برامجِ مركزِ (تربية)، ويُقدّرُ عددُ الطّلبةِ المُشاركين أسبوعيًّا، في هذا البرنامجِ بما يُقـاربُ (700) طالبٍ وطالبةٍ.

إطلاق جائزة الأمم المتحدة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة السعودية الشركة العربية الوحيدة الفائزة وتركيا تحصد 12 جائزة شهد الحفل العالمي لجوائز التميز في العلاقات العامة الذي استضافته الدوحة لأول مرة، إطلاق جائزة الأمم المتحدة لتحقيق أحد أهداف التنمية المستدامة تحت الهدف رقم 5، وهو تحقيق المساواة بين الجنسين حيث فازت بها شركة أفريقيا للاتصالاتت الاستراتيجية في غانا. وتصدرت تركيا الجوائز الذهبية العالمية التي تمنحها الجمعية الدولية للعلاقات العامة، حيث فازت 12 شركة تركية بجوائز ذهبية من أصل 60 جائزة موزعة على 30 فئة فيما حلت روسيا ثانية ب 8 جوائز وحصدت بريطانيا والصين 4 جوائز وفازت المملكة العربية السعودية بجائزة واحدة وتوزعت باقي الجوائز على شركات من مختلف دول العالم. ويعتبر هذا الحفل الذي استضافته الدوحة لأول مرة أكبر حفل عالمي تنظمه الجمعية الدولية للعلاقات العامة، يتم فيه توزيع الجوائز على أكثر الشركات والأفراد تميزاً في هذا المجال ويحتفي بإنجازات العلاقات العامة في أرجاء العالم من مختلف الفئات. وقد أقيم الحفل بفندق ماريوت الدوحة بحضور شخصيات قطرية وأجنبية أبرزها فهد المهندي المدير العام لشركة الكهرباء والماء والدكتور حسن الدرهم رئيس جامعة قطر وعبد العزيز النعمة سفير دولة قطر في اليونان، ولفيف من الشخصيات العامة. فيليب شيبارد الأمين العام للجمعية الدولية للعلاقات العامة وقد جاءت هذه الاحتفالية برعاية شركة الكهرباء والماء، وقامت الخطوط الجوية القطرية بدور الناقل الرسمي، حيث نقلت الوفود والشخصيات المشاركة من مختلف دول العالم، وقدمت كتارا للضيافة كل خدمات الضيافة اللوجستية بوصفها الداعم الرئيسي بينما رفد مركز قطر التطوعي الاحتفالية بفريق من المتطوعين. بدأ الحفل بكلمة ترحيبية من السيد فيليب شيبارد الأمين العام للجمعية أعقبها كلمة للسيد بارت ديفريس رئيس الجمعية أكد فيها أهمية إقامة الحفل في الدوحة، وقال نحن سعداء بأن نلتقي في دولة قطر التي أصبحت موئلا توافد إليها المرشحون للجوائز الذهبية العالمية للتميز في مجالات العلاقات العامة من كل حدب وصوب من آسيا ومن إفريقيا ومن أوروبا ومن الأمريكتين لاستلام جوائزهم المستحقة . وأضاف بارت "تكرم مبادرة الجائزة الذهبية العالمية السنوية للتميز الفائزين في 30 فئة من مختلف مجالات العلاقات العامة. مشيرا إلى أن الجمعية الدولية للعلاقات العامة أطلقت مبادرة الجوائز عام 1990، وهي تقر بالتميز في مجال ممارسات العلاقات العامة في عدة فئات. ويفخر الحاصلون على الجائزة بالتقدير الممنوح والإقرار بتحقيقهم المقاييس الدولية للتميز في العلاقات العامة". جاسم فخرو عضو مجلس إدارة الجمعية الدولية للعلاقات العامة الارتقاء بمستوى العلاقات العامة وأعرب السيد جاسم فخرو عضو مجلس إدارة الجمعية الدولية للعلاقات العامة وممثل غرب آسيا عن شكره وتقديره إلى الجمعية الدولية للعلاقات العامة لاختيارها دولة قطر كأول دولة في منطقة الشرق الأوسط تستضيف مثل هذا الحدث لما يكتسيه من أهمية. وقال إن هذا الاحتفال يمثل فرصة رائعة للمعنيين في قطاع العلاقات العامة في مختلف أنحاء المنطقة في إطار المساعي الحثيثة نحو الارتقاء بمستوى العلاقات العاملة وإعطائها بعداً جديداً، ومن هذا المنطق أود توجيه الدعوة إلى مسؤولي العلاقات العامة لاغتنام هذه الفرصة الكبيرة والمشاركة في المنافسات التي ستشهدها مختلف المحافل الدولية في السنوات المقبلة على صعيد العلاقات العامة. الجمعية الدولية للعلاقات العامَّة يذكر أن الجمعية الدولية للعلاقات العامة، هي الشبكة العالمية الرائدة لاختصاصيي العلاقات العامة. ويتم الانتساب للجمعية ونيل عضويتها بصفة فردية وليس كشركات. وتهدف تلك الجمعية لتعزيز تطور الانفتاح في عالم الاتصالات والممارسات الأخلاقية للعلاقات العامة. وتعمل إيبرا على تحقيق هذا الهدف من خلال إقامة شبكات العلاقات ومن خلال قواعد تعاملها وريادتها الفكرية لهذه المهنة. تتمتع جمعية إيبرا بخبرة تصل إلى 60 سنة وتحظى باعتراف الأمم المتحدة، وحالياً فإنها تحقق تواجداً في كل مكان من العالم تتم فيه ممارسة العلاقات العامة. وإن إيبرا ترحب بكل المنخرطين في هذا المجال المهني الذين يشاركونها هدفها ويرغبون بأن يكونوا جزءاً من برنامج زمالتها عبر العالم.

بحضور الدكتور عايض بن دبسان القحطاني رئيس مجلس الأمناء، مدير عام مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف"، ونائبه الدكتور محمد صلاح إبراهيم، كرّمت المؤسسة مساء الأربعاء الماضي أعضاء لجنة المساعدات بقطاع التنمية المحلية، الذين تسلموا شهادات شكر من المؤسسة، تقديرا للجهود التي بذلوها خلال الفترة الماضية. وفي كلمة له خلال حفل التكريم، قدّم الدكتور عايض القحطاني الشكر لأعضاء لجنة المساعدات، على ما بذلوه من وقت وجهد في بحث الحالات التي تم عرضها عليهم، وتقرير مدى استحقاقها للمساعدة أو عدمه، مشيدا بجميع أعضاء اللجنة الذين وصفهم بأنهم وجوه الخير في المجتمع، ومن الشخصيات الاجتماعية المعروفة بحبها للخير وسعيها إليه. وقال د. القحطاني: إن الجهود التي بذلتها لجنة المساعدات، أسهمت في رسم البسمة وإدخال السرور على مئات الأسر المحتاجة داخل قطر، فكم قررت من مساعدات كانت السبب في بناء أسرة، أو جمع شملها، أو تدعيم استقرارها، بعدما أوشكت على الانهيار، وكم أسهمت في علاج مريض، أو في تفريج كربة مكروب. أهم اللجان من ناحيته، أكد الدكتور يحيى بن حمد النعيمي المدير التنفيذي لقطاع التنمية المحلية بمؤسسة "راف"، أن لجنة المساعدات تعتبر من أهم اللجان العاملة في قطاع التنمية المحلية، خاصة أنها تضم حوالي 30 متطوعا، جميعهم من قيادات المجتمع الذين يقدمون خدمات جليلة، للفئات المستحقة للدعم والمساعدة في المجتمع. وقال د. النعيمي: إن هذا التكريم هو لفتة شكر وعرفان من مؤسسة "راف"، تقديراً للجهود الكبيرة التي بذلها أعضاء اللجنة الكرام، من خلال ما اقتطعوه من أوقاتهم، لبحث الحالات المعروضة عليهم، والمساهمة في تحديد الفئات المستحقة للدعم، وصرفِ النظر عن غير المستحق، حتى يصل الخير لمستحقيه فعلاً، فجزاهم الله خيرا. الشريان النابض وأكد السيد جابر الشرقي ـ في كلمته التي ألقاها خلال الحفل، ممثلا عن أعضاء لجنة المساعدات ـ أن قطاع التنمية المحلية في "راف" يعد من أهم القطاعات بالمؤسسة، وأنه يؤدي رسالة مهمة تجاه المجتمع القطري، مشيرا إلى أن لجنة المساعدات تعتبر الشريان النابض للقطاع، فما من مساعدة تتم إلا وهناك بصمة واضحة للجنة فيها، مشيدا بالجهود التي يبذلها جميع أعضاء اللجنة. ضوابط محددة وقال الدكتور محمد راشد آل سنيد المري مساعد مدير إدارة خدمة المجتمع، عضو لجنة المساعدات: إن الدور الذي تقوم به لجنة المساعدات يعتبر في غاية الأهمية، فهي التي تنظر في الطلبات والوثائق، التي تتضمنها، وتحدد المحتاج من غير المحتاج، والتمحيص، وتقديم الأَولى فالأَولى، وفقا لضوابط وشروط محددة سلفاً، من الإدارة العليا للمؤسسة. من ناحيته، تقدم السيد فضالة يوسف الفضالة، عضو لجنة المساعدات، بالشكر لمؤسسة "راف" على التكريم، الذي يدل على التقدير الكبير من قبل المؤسسة، لكل من يسهم في إيصال المساعدات لمستحقيها، وتفريج كرب المحتاجين.

انطلقت في موقع الزبارة الأثري، مساء اليوم ، حملة متطوعي التراث العالمي بمنظمة اليونسكو "معًا لأجل التراث"، وهي مبادرة تجري في إطار برنامج التعليم في مجال التراث العالمي التابع للمنظمة، وذلك بمشاركة أكثر من 50 متطوعًا من شباب دولة قطر وغيرها من دول العالم. ويهدف المشروع- الذي يستمر لمدة 20يوما- إلى الحفاظ على أحد أكبر المواقع الأثرية في دولة قطر والمصنف ضمن قائمة اليونسكو لمواقع التراث العالمي، نشر الوعي بأهمية صون التراث العالمي وحمايته وتعزيز أهميته، لتساعد المبادرة بذلك على تطوير تقدير الشباب واحترامهم للتنوع الثقافي والتراثي بما يخلق موقفا إيجابيا نحو الحفاظ على التراث. وستقوم متاحف قطر بالتعاون مع منظمة اليونسكو وهيئة السياحة القطرية بتنظيم عدد من ورش العمل حول عدد من الموضوعات من بينها الفنيات المستخدمة في صيانة المباني التقليدية في قطر، وكيفية تفكيك الأجزاء الضعيفة في المباني، والحفاظ على مناطق الحفريات بالمواقع، ووضع الملاط وإزالته، وكتابة تقارير ووثائق الصيانة عن الموقع. موقع تراثي عالمي من جهته قال السيد منصور بن ابراهيم آل محمود، الرئيس التنفيذي بالإنابة لمتاحف قطر "يسعدني أن أرحب بهذا الجمع من المتطوعين الموهوبين الذين جاءوا للمشاركة في هذه الحملة الهامة في الحفاظ على هذا الموقع التراثي العالمي المميز، يحتل موقع الزبارة مكانة كبرى لدى دولة قطر، ونحن في متاحف قطر ملتزمون بالحفاظ على هذا الموقع التراثي والذي يعد إرثًا مشتركًا للبشرية والعديد من المواطنين الخليجيين". وأضاف: "في إطار مهمتنا الرامية إلى حماية التراث والثقافة القطرية في متاحف قطر، نسعى جاهدين للتوفيق بين حماية التراث الثقافي لقطر واحترام التقاليد والعادات من جهة والتطلع للمستقبل ومواكبة الحداثة من جهة أخرى، ولذلك نركز مجهوداتنا على ترميم موقع الزبارة والحفاظ عليه. وتعد حملة "معًا لأجل التراث" أحد المبادرات الرائعة التي تنفذها منظمة اليونسكو، ولا يفوتنا أن نتوجه بالشكر لمتطوعينا الذين أقبلوا على هذه المبادرة لمعرفة المزيد عن تراث قطر وتعلم العديد من المهارات الجديدة والتعبير كذلك عن أفكار جديدة لحماية وصون هذا الموقع التاريخي وفقًا لأعلى المعايير حتى تتمكن الأجيال القادمة وزوار هذا الموقع من الاستمتاع به". الارتقاء بالإرث الوطني وقال السيد عادل علي بن علي، رئيس مجلس الإدارة لمجموعة علي بن علي "تلتزم مجموعة علي بن علي التزاما تاما بالارتقاء بالإرث الوطني لدولة قطر. ويشكل موقع الزبارة في قطر خير برهان على تقاليدنا وعاداتنا التي تعود إلى عقود خلت في مجال التجارة والغوص لاستخراج اللؤلؤ. وقال السيد سالم سعيد المهندي، نائب رئيس مجلس إدارة مجموعة شاطئ البحر ، "تفتخر مجموعة شاطئ البحر بمشاركتها متاحف قطر في برنامج التطوع العالمي "معنا لأجل التراث" والذي نعتبره أحد أهم البرامج المجتمعية للشباب، حيث تعتبر المجموعة برامج التنمية الشبابية هي إحدى أهم أولوياتها والتي ترتكز عليها رؤية دولة قطر من حيث المساهمة في تعزيز دور القطاع الخاص بالاقتصاد القطري وخلق فرص وتحديات لدفع عجلة التنمية". Ooredoo داعماً رئيسياً من جانبه، قال السيد وليد محمد إبراهيم السيد، الرئيس التنفيذي لـOoredoo قطر: "تعد Ooredoo داعماً رئيسياً للثقافة والتقاليد القطرية، ويحظى مشروع الحفاظ على موقع الزبارة الأثري بدعمنا الكامل. ونتطلع للتعاون مع متاحف قطر ومركز التراث العالمي لليونيسكو للمساهمة في تعزيز الوعي لدى أفراد المجتمع وتشجيعهم على المشاركة في الحفاظ على إرثنا المشترك".

شريفه العمادي: نعكف على إطلاق خط اتصال لمساندة الأطفال نهدف لحماية الفئات المستهدفة من العنف والتصدع الأسري وضمان إيصالها إلى بر الأمان آل اسحاق: المجال الاجتماعي يتطلب منا التركيز على الشكل والمضمون لضمان تحقيق الأهداف عبد الرحمن الحرمي: "أمان" شعار يؤكد دور المجتمع ومسؤولية أفراده لتحقيق الأمان أعلنت الدكتورة شريفه العمادي المدير التنفيذي لمركز الحماية والتأهيل الاجتماعي أنَّ المركز يعمل على إطلاق خط اتصال لمساندة الأطفال المعنفين، إلى جانب مركز الاتصال المتاح والذي يحمل رقم "180"، وذلك على هامش حفل تدشين المركز للهوية البصرية "أمان"، وموقعه الإلكتروني، بحضور السيده آمال المناعي-الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي-. ويأتي تدشين الهوية البصرية تتويجا لعمل دام أكثر من عامين لصياغة الرؤية، والرسالة والأهداف الإستراتيجية لكافة المراكز. هذا وقد أشارت الدكتورة شريفة العمادي في كلمتها إلى أهمية تدشين الهوية البصرية في وضع نقطة البداية والانطلاقة لمسيرة المركز لتحقيق أهدافه الاستراتيجية مؤكدة على أهمية الدعم الذي يتلقاه المركز من المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي والمراكز الشقيقة في إيصال رسالته، فضلا عن التعاون المستمر لتطوير العمل الاجتماعي في الدولة. وعبرت الدكتورة العمادي عن سعادتها بتدشين الشعار ليؤكد مرحلة جديدة للمركز يكونوا فيها أكثر نضجًا، قائلة "فقد حققنا بفضل الله إنجازاتٍ عدة لكنّ طموحنا أكبر، ونهدف في المرحلة القادمة إلى إبراز دور المركز برسالته وهويته التي تعبر عن احتضان وحماية الفئات المستهدفة من العنف والتصدع الأسري وضمان إيصالها إلى بر الأمان، والمساهمة في الحفاظ على تماسك أفراد المجتمع." وأضافت " إنّ تدشين الهوية البصرية للمركز لم يأتي إلا من خلال العمل الدؤوب والتعاون المستمر والجهد المثمر والشعور بالمسؤولية المجتمعية التي نؤمن أنها واحدة من أهم قيمنا في العمل، لافتة إلى أنَّ الشعار أقتبس من التراث القطري الأصيل، حيث كتبت كلمة "أمان" على هيئة مركب تقليدي بالخط العربي يمثل قيادة المركز لكافة المستفيدين من خدماته إلى بر الأمان. التجديد بوابة الإبداع وفي هذا الإطار علق عبدالعزيز آل إسحاق -مدير إدارة التوعية المجتمعية بالمركز- "يعد تدشين الهوية البصرية خطوة بالغة الأهمية من خطوات تفعيل دور المركز في المجتمع وإيصال رسالته، كما أنه سوف يسهم بشكل كبير في مهمة المركز المتمثلة في نشر الوعي وتثقيف المجتمع من مخاطر العنف والتصدع الأسري فعملنا في المجال الاجتماعي يتطلب منا التركيز على الشكل والمضمون لضمان تحقيق الأهداف والربط بين المركز وفئات المجتمع المختلفة بصورة ذهنية جلية."، مضيفا "احتلت الصورة البصرية حيزاً كبيراً في عصرنا الحالي حيث أنها أصبحت بمثابة الدلالة المختصرة للجهة سواء الحكومية أو التجارية، وأصبحت جزء لا يتجزأ من الإسم والعنوان الخاص بكل جهة لكننا نتطلع إلى أن يكون الشعار مؤثرا داخليا على الموظفين حيث أن التجديد يخلق دائماً بيئة محفزة على الابداع والتميز." نقطة إنطلاقة ورأت بخيته الغيَّاثين -رئيس مكتب الإعلام والعلاقات العامة بالمركز- إنّ المركز يهدف إلى بناء جسور التواصل مع جهات الدولة المختلفة، بالإضافة إلى إيصال رسالة المركز في توفير الحماية والتأهيل للفئات المستهدفة، ويعد تدشين الهوية البصرية نقطة انطلاقة تسمح لنا بأداء دورنا بالشكل المتوقع والعمل على تطوير برامجنا بشكل مستمر وفعال، متمنية أن يسهل الشعار الجديد وتدشين الموقع التواصل المباشر بين المركز والمستفيدين من خدماته، وأن تكون مرحلة جديدة على مستوى الخدمات التي يقدمها المركز أيضا." دور المجتمع ومسؤولية أفراده الدكتور عبد الرحمن الحرمي من جانبه قال الدكتور عبد الرحمن الحرمي الخبير التربوي ومذيع في إذاعة القرآن الكريم- إن أي مجتمع يسعى إلى التطور أو التقدم يحتاج إلى أن يعيش بجو من الأمان، لذا تبنى المركز مهمة البناء، وأن المجتمع فيه أمان، من حيث الأمان الأسري، حيث أنه جاء لبناء علاقة، وحماية أبنائنا بالمجتمع وليس من المجتمع. وأضاف أننا نحن في سفينة واحدة، لذا فإنَّ صورة وشعار المركز الجديدين تركز على أنَّ المجتمع ليس عدواً، بل هو مكان آمان لي ولأبنائي ولأسرتي، ولافتا إلى أنَّ اعتماد هيكل السفينة ليشكل كلمة "أمان" يؤكد أن الجميع مسؤول في هذا المجتمع، وعليه أن يقوم بدوره. واختتم الدكتور الحرمي تصريحاته قائلاً "إنَّ صناعة الحاجة، هي الرسالة الأساسية لهذا المركز، إذا صنعنا الحاجة لدى الناس هم من سيلجأوون إلى المركز ، الناس وإن لم يستشعروا الحاجة فلن يبحث عنهم أحد فالرسالة هي صناعة الحاجة، وأن المجتمع بحاجة إلى هذه النوعية من المراكز المعنية بالوقاية قبل العلاج."

لتبادل الخبرات في مجال تطوير نظم الطاقة.. تستضيف المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء "كهرماء"، تحت رعاية سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة وزير الطاقة والصناعة، مؤتمر ومعرض كهرباء الخليج 2016 الثاني عشر "لسيجري الخليج" ، والذي يعقد تحت شعار "الكفاءة في استخدام الطاقة"، خلال الفترة من 8 - 10 نوفمبر بفندق شيراتون الدوحة. وسيناقش المؤتمر والمعرض المصاحب أحدث ما توصلت إليه دول المجلس من إمكانيات وتحديات في قطاع الكهرباء، حيث سيوفر فرص تبادل المعلومات والخبرات في مجال تطوير نظم الطاقة الكهربائية وذلك بالتواصل مباشرة بين المختصين من المقاولين والمصنعين مع صانعي القرار المعنيين للتعرف على سوق الطاقة بقطاع الكهرباء، وسيتم قبل المؤتمر بيوم عقد ثلاثة ورش تدريبية لمناقشة الأوراق البرنامج الفني المقدمة للمؤتمر. الجدير بالذكر بأن اللجنة الإقليمية لنظم الطاقة الكهربائية لدول مجلس التعاون الخليجي (سيجري الخليج) تأسست من قبل رعاية الأمانة العامة لدول مجلس التعاون في عام 1985م، بهدف تسهيل وتشجيع تبادل المعلومات التقنية والفنية بين الدول الأعضاء في مجلس التعاون من خلال المؤتمرات والندوات والأبحاث وغيرها من الأنشطة الفنية والبحثية للمحافظة على موارد الطاقة بدول المجلس.

بوفد برئاسة سعادة السفير سيف مقدم البوعينين سفيرنا بالقاهرة ومندوبها الدائم بالأمانة العامة لجامعة الدول العربية، شاركت دولة قطر صباح أمس في الاجتماع التاسع لفريق العمل الثاني المعني بتطوير أجهزة الأمانة العامة لجامعة الدول العربية ومهامها وذلك على مستوى السادة المندوبين الدائمين. ويعد هذا الفريق أحد الفرق الأربع المعنية بالعمل على تطوير مهام العمل العربي المشترك في مختلف الاتجاهات، وذلك بناء على الدراسة التي كان قد تقدم بها الأخضر الإبراهيمي وزير خارجية الجزائر الأسبق والمعني بوضع دراسة لتطوير العمل العربي المشترك والتي بناء عليها تم تشكيل فرق العمل الأربع المختلفة.

كرمت السيدة فوزية الخاطر مديرة هيئة التعليم بوزارة التعليم والتعليم العالي الطالب عبدالله الكعبي من مدرسة حمزة بن عبدالمطلب الإعدادية المستقلة للبنين؛ الذي مثل دولة قطر فى مسابقة مشروع تحدى القراءة العربي مع مدير مدرسته السيد محمد عبدالله البلوشي في مكتبها بوزارة التعليم والتعليم العالي وأثنت مديرة هيئة التعليم على المشاركة الفعالة والمشرفة التي قام بها الطالب عبدالله الكعبي أثناء المسابقة، ونوهت بجهود مدرسة حمزة بن عبدالمطلب الإعدادية المستقلة للبنين ، مشيرة إلى أن الجهود المبذولة من قبل المدرسة ساهمت في إبراز موهبة الطالب عبدالله الكعبي بطريقة جميلة، ومناسبة في نفس الوقت لجميع مهاراته ومواهبه التي يمتكلها وهي مهارة القراءة والكتابة والإنشاد الديني وحفظه للقرآن الكريم. وأعتبرت السيدة فوزية الخاطر أن تميز الطالب عبدالله سوف يفتح المجال لتطوير مهارات ومدارك كثير من الطلبة القطريين مقتدين به وبنشاطه وتفوقه وحبه لقراءة الكتب، مما يفتح باب الإبداع والتميز على مسراعيه أمامهم وذلك للمشاركة في المسابقات القادمة والمشاريع التعليمية والعلمية والادبية والدينية والترفيهية الهادفة ، وهو أحد أهم طموح وزارة التعليم والتعليم العالي التي تسير على خطى رؤية الوطنوأكدت الخاطر على أهمية تفعيل دور القراءة في شتى أركان المدارس ، وتشجيع الطلبة على حب المطالعة والقراءة والبحث، وتعزيز ثقافة الرقابة الذاتية . من جانبه قال السيد محمد عبدالله البلوشي مدير مدرسة حمزة بن عبدالمطلب الإعدادية المستقلة للبنين: لاطالما كانت وزارة التعليم والتعليم العالي داعمة أساسية لجميع المدارس بهدف أخذ أيدي أبنائنا نحو القمة في مساراتهم الأكاديمية والإبداعية، واكتشاف الموهوبين من المواطنين في كافة المجالات، ومساعدتهم لمعرفة أهدافهم المستقبلية ودعمهم لتحقيق أحلامهم ، وتعزيز ثقتهم بأنفسهم وبما يمتلكونه من ملكات ومواهب وأضاف البلوشي قائلاً: إن الطالب عبدالله الكعبي أصبح انموذجاً يقتدى به من قِبل بقية الطلبة وهو فخر لقطر بأكملها وأعرب الطالب عبدالله الكعبي عن شكره وامتنانه لوزارة التعليم على اهتمامها وتشجيعها له، بالإضافة إلى دور وجهود مدير المدرسة العظيمة ، وإدارة المدرسة لما قدموه لهم من دعم كبير ؛ حيث غرسوا في نفوس الطلبة جميعهم شعار ( أنت قادر ، أنت تستطيع )، الأمر الذي انعكس واضحاً على نفسيته وإيمانه بذاته وبقدراته بأنه متمكن في تحقيق شرف المشاركة وحب الفوز والتميز في كل مبادرة كان يشارك بها.

تحت رعاية صاحب السمو.. حفل العشاء يتضمن مزادا على سلع فريدة ونادرة تحت رعاية حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، تقيم مؤسسة أيادي الخير نحو آسيا، (روتا)، حفل العشاء الخيري السادس يوم السبت الموافق 19 نوفمبر الجاري في الشقب، وذلك لدعم أنشطة "روتا" ومشاريعها التعليمية التي تتيح إمكانية الوصول إلى المرافق التعليمية النوعية للفئات المهمشة في آسيا والشرق الأوسط. ومن المنتظر أن تحضر حفل العشاء كوكبة من كبار الشخصيات والمشاهير لدعم مبادرات "روتا" التعليمية. وستجري دار سوثبي للمزادات، المشهورة عالميًا، مزادًا على سلع فريدة خلال حفل العشاء. وسيتم الكشف عن هذه السلع النادرة، بالإضافة إلى الشخصيات المشاركة، خلال مؤتمر صحافي يعقد لاحقًا. وسوف يساهم المشاركون، بحضورهم لهذه الفعالية، في تعزيز حياة آلاف المحتاجين، حيث سيعود ريع المزاد لتمويل مبادرات روتا التعليمية، الحالية والمستقبلية، في بنغلاديش، وإندونيسيا، واليمن، فضلاً عن اللاجئين السوريين في الأردن ولبنان وتركيا. وسيعقد الاحتفال، الذي أطلق منذ عشر سنوات، تحت شعار "يدًا بيد، لرسم غدٍ أفضل"، هذا العام، برعاية الماجد للمجوهرات، الراعي الذهبي، وشركة سكك الحديد القطرية (الرّيل)، الراعي الفضي. وتجدر الإشارة إلى أن عائدات حفل عشاء "روتا" الخامس، الذي عقد في عام 2014، قد استخدمت لدعم اللاجئين السوريين في لبنان، والشباب في نيبال والضفة الغربية، وإعادة تأهيل المدارس في تونس. وتلتزم "روتا"، عضو مؤسسة قطر، بتوفير فرص التعليم، ونشر قيم السلام والتسامح والتفاهم من خلال برامجها المبتكرة.

أصدر المهندس جمال مطر النعيمي مدير بلدية الدوحة 3 قرارات إدارية بإغلاق مطعمين بمنطقة المرقاب الجديد لمدة 30 يوماً لكل منهما بسبب تداول أغذية قد جرى إعدادها في ظروف غير صحية، وإغلاق مطعم بمنطقة النجمة لمدة 10 أيام بسبب تداول أغذية غير صالحة لانتهاء مدة صلاحيتها. فيما تم ضبط مخزناً للمواد الغذائية داخل السكن الخاص بعمال أحد المطاعم بشارع النصر، وقد تم العثور على كميات متنوعة من المواد الغذائية والأسماك والدواجن يجري تحضيرها في ظروف غير صحية بعيداً عن أعين الرقابة البلدية. ومن جانب اخر أصدر السيد محمد سيف طشال الهاجري مدير بلدية الشيحانية أمس قرارا إداريا بإغلاق مطعم ومعصرة بمنطقة الشيحانية لمدة 30 يوما ، لوجود مواد غذائية منتهية تاريخ الصلاحية ، ويجري اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.

أشاد باستضافة حفل الجوائز بالدوحة.. حسن الحسن: استضافة الدوحة الجوائز الذهبية للعلاقات العامة إنجاز كبير أشاد السيد فهد المهندي رئيس شركة الكهرباء والماء باستضافة قطر الحفل السنوي العالمي لجوائز التميز الذهبية للعلاقات العامة، معتبراً هذه الخطوة إنجازاً لدولة قطر وللشرق الأوسط، حيث إنه للمرة الأولى تتم استضافة حفل الجوائز بدولة عربية وكان من الفخر أن تكون هذه الدولة هي قطر". وأشار إلى ضرورة تدريب العاملين في مجال العلاقات العامة وتطويرهم وذلك لوجودهم بشكل أساسي في كل المجالات والقطاعات، وخصوصاً بعد الشائعات التي تظهر على مواقع التواصل، لأن العلاقات العامة لا يجب أن تخلق فرصة لمواقع التواصل الاجتماعي بتداول معلومات مغلوطة عن الشركة، ولابد أن تقوم بتوفير معلومات كافية عن الشركة. وأفاد بضرورة مشاركة الشركات القطرية في حفل الجوائز في الأعوام القادمة نظراً للإنجازات الكبيرة التي حققتها في هذا المجال. كما أشاد د. حسن الدرهم رئيس جامعة قطر بانعقاد حفل توزيع الجوائز العالمية في دولة قطر لأول مرة في المنطقة، حيث إن هذا يشكل حدثا كبيرا بالنسبة لقطر، وخصوصاً أن هذه الخطوة ستعمل على التعريف بالجائزة لأول مرة في الدولة، وستعطي دفعة كبيرة للمتخصصين في مجال العلاقات العامة وأيضاً الطلبة في هذا المجال بأن يشاركوا مستقبلاً بالجائزة. كما نوه الدرهم إلى أن هناك خطة مستقبلية من أجل تطوير قسم الإعلام، وذلك من خلال بناء كلية منفصلة له، كما أنه سيتم طرح برنامج البكالوريوس في العلاقات العامة. وأضاف الدرهم قائلا "الثورة المعرفية والتطور في مجال الاتصالات والتواصل الاجتماعي فرضا تحديات حقيقية على كثير من الأمور ومنها تخصص العلاقات العامة". دورات تدريبية بينما عبر حسن الحسن رئيس الجمعية الدولية فرع الخليج عن سعادته الشديدة لاستضافة هذا الحدث والمهم على مستوى العلاقات العامة في العالم، كون الجمعية استطاعت أن تستضيف الأحداث المهمة على مستوى العالم في المنطقة العربية وبالدوحة بشكل أخص، وهذه تعد دلالة على أن الجمعية حققت تقدما كبيرا في صناعة العلاقات العامة، والتحول خلال الأربعة عشر عاما من تأسيس الجمعية الدولية للعلاقات العامة فرع الخليج، حيث يعتبر تحولا كبيرا جداً والانتقال من مرحلة عدم المعرفة بدور صناعة العلاقات العامة في المنطقة إلى إنشاء مراكز عالمية في صناعة الإعلام والعلاقات العامة. ونوه الحسن إلى أن هذا الحدث سوف يحفز كل المؤسسات في المنطقة للمشاركة ويعطيها شعورا بالمسؤولية ليكون هناك دور فاعل في المشاركة وتمثيل المنطقة في هذا الحدث العالمي. هذا وقد بدأت الجمعية بالمملكة العربية السعودية بتقديم عدد من الدورات التدريبية للمديرين بمجال العلاقات العامة وقد لاقت نجاحاً كبيراً.

لأول مرة بالشرق الأوسط.. أعلنت مجموعة beIN الإعلامية بث قناة HGTV حصريًا لأول مرة بالشرق الأوسط، حيث توصف قناة Home And Garden TV الأمريكية بأنها رائدة في محتواها المتخصص في تصميم المنازل وأنماط الحياة. واستطاعت القناة أن تكون من بين أفضل 10 قنوات مشاهدة في الولايات المتحدة وذلك لتميزها ببرامجها الحصرية التي تقدم أفضل محتوى خاص بتصاميم وتجهيزات المنازل الحديثة والعقارات وكيفية تصميم الأماكن المفتوحة والخضراء. في الأيام القادمة ستعرض على HGTV قناة رقم118 برامج متنوعة شهيرة أهمها برنامج "نجاح أو فشل". تدور قصته حول تعاون كل من "طارق" و "كريستينا" مع أحد المستثمرين لشراء منزل في إحدى المناطق المجاورة المحاطة بسور، وقد تعود التحولات المفاجأة المكلفة بأرباح كبيرة، لكنها أيضًا تستغرق وقتًا أطول. ولكن هل سيحققون أعلى ربح لهم على الإطلاق أم يخسروا كل شيء؟ تابعونا لمعرفة ماذا سيحدث معهم. وسيكون العرض الأول لهذا البرنامج ابتداءً من اليوم في الساعة الثامنة مساءً. أما عن البرنامج الشهير "صائدو المنازل– الشرق الأوسط" الذي تتمحور فكرته حول عائلات من مختلف أنحاء العالم ينطلقون في رحلة بحث عن أفضل منزل في الشرق الأوسط، والبداية مع الزوجان ساندرا وإريك وعائلتهما اللذان يقرران الرحيل إلى مدينة أسطنبول ولكن في النهاية هل ستدفعهم أسعار المنازل الباهظة إلى الندم على اتخاذ هذا القرار؟ انظم إلينا في عملية البحث الحقيقية والدولية عن المنازل. ويستطيع مشاهدي قناة Home And Garden TV من الاستمتاع بمئات الساعات من البرامج عالية الجودة الكثير من البرامج المميزة.

إطلاق دبلوم الطفولة بكلية المجتمع ديسمبر القادم .. د.النعيمي : شاركة مثمرة بين التعليم وكلية المجتمع د.الكعبي : تدريب 500 مشارك فى المستوى التأسيسى والمتقدم د.أبو تينة : 60 ساعة تدريب للمعلم المستجد خريجي التربية كشفت الأستاذة حصة العالي مديرة مركز التدريب والتطوير التربوي بوزارة التعليم والتعليم العالي أن المركز التابع للوزارة قام بتدريب 2753 معلما وإداريا ومدير مدرسة ومنسقا بالمدارس المستقلة في برامج أساسية لكافة المستويات موضحة أن المركز أقام العديد من الشراكات مع جامعة قطر، ومركز قطر للقيادات، و المركز العربي للتدريب التربوي لدول الخليج، وكلية المجتمع، ومركز رؤى لتقييم ودعم الطلاب ذوي الدعم التعليمي الاضافي، وذلك لتنفيذ البرامج الأساسية . كما كشف الدكتور إبراهيم النعيمى رئيس كلية المجتمع عن إطلاق دبلوم الطفولة المبكرة المشارك فى ديسمبر القادم ، حيث تدرس الطالبة 60 ساعة بمعدل عاملين فى كلية المجتمع ثم بإمكانها أن تدرس عامين أخرين فى جامعة قطر لتحصل على البكالوريوس مشيدا بالتعاون المثمر بين وزارة التعليم والكلية . جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي نظمته وزارة التعليم صباح اليوم بعنوان " شركاء الريادة في تدريب البرامج الأساسية" والذي يهدف إلى إلقاء الضوء على البرامج التدريبية الأكاديمية التى تنظمها وزارة التعليم للمعلمين ومديرى المدارس للإرتقاء بالعملية التعليمية ومخرجاتها ، بالتعاون مع شركائها من المؤسسات التعليمية الأخرى . أعداد المتدربين وقالت السيدة حصة العالي خلال المؤتمر أن عدد المتدربين المعلمين للعام 2016/2017 بلغ 1050 انقسم الى 315 معلم من برنامج المعلمين للمستوى الأول أما المستوي الثاني فتم تدريب 315معلم والمستوى الثالث بلغ 420معلم أما البرنامج الاساسي لمنسقي المواد فتم تدريب 300منسق وبشأن البرنامج الاساسي للنواب الاكاديميون والاداريون المستوي الاول فتم تدريب 50نائب اداري و50نائب اكاديمي " القادة الناشؤون " والمستوي الثاني شمل 50نائب اداري و50نائب اكاديمي أما البرنامج الاساسي لمديري المدارس المستوي الاول فشمل 50 مدير والمستوي الثاني تضمن 25مديروبشأن البرنامج الاساسي لمعلمي ومنسقي دعم الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة بلغ 78معلم ومنسق دعم . البرامج الأساسية واشارت أن البرامج الأساسية تنقسم بدورها الى برامج أساسية لمديري المدارس وبرامج أساسية للنواب الأكاديميين والاداريين، والبرامج الأساسية لمنسقي المواد والمعلمين، اضافة الى برامج أساسية لمعلمي ومنسقي الدعم التعليمي الاضافي، حيث يتعاون المركز مع الشركاء في تنفيذ هذه البرامج والاستفادة من خبراتهم التدريبية.بالإضافة الى كوكبة متميزة من المدربين المعتمدين لدى المركز من العاملين في الميدان التربوي الذين تم تأهيلهم لقيادة عملية التدريب سواء أكان من خلال جامعة لندن أو برامج أخرى رديفة قام المركز بتوفيرها لهم مشيرة الى أن المركز سعى الى بناء علاقات وطيدة وشراكات استراتيجية مع عدة جهات محلية واقليمية ودولية تتسم بالريادة والجودة في مجال التطوير المهني التربوي . تعاون مشترك أما الدكتور النعيمى فقد استعرض التعاون القائم بين وزارة التعليم وكلية المجتمع التعاون المشترك بين كلية المجتمع ووزارة التعليم القائم منذ 2012 ، وذلك لتأهيل المعلمات لتحسين المخرجات التعليمية ، حيث تقدم كلية المجتمع برنامج الطفولة المبكرة والذى يعمل على تخريج معلمات مساعدات لمرحلة تعليمية مهمة هى مرحلة التعليم المبكر ، حيث تخرج من هذا البرنامج العديد من الطالبات وحصلنا علي شهادة تدريب المعلم المساعد في مرحلة الطفولة المبكرة وهذا البرنامج تم تطويره بالتعاون مع وزارة التعليم وقد اكتسبت الطالبات المهارات الاساسية التي يحتاجها المعلم المساعد في مرحلة التعليم المبكر . 500 مشارك وفى ذات السياق قالت الدكتور موزة الكعبى مديرة والمركز العربى للتدريب التربوى لدول الخليج العربى أن التعاون بين المركز ووزارة التعليم دخل عامه السادس عشر ، حيث سيشهد المركز الفترة المقبلة إفتتاح مراكز وأفرع له فى مناطق متعددة بإنطلاقة جديدة مع وزارة التعليم فى قطر ، لافتة إلى أن المركز يستهدف النواب الأكاديميين والإداريين ، وقد عمل على تدريب أكثر من 500 مشارك الفترة الماضية فى المستوى التأسيسى والمتقدم ، وذلك لتأهيل الميدان التربوى للعمل على مخرجات تعليمية جيدة . ورش تدريبية من جهته قال الدكتور عبدالله أبوتينة أن التعاون مستمر بين وزارة التعليم وكلية التربية بجامعة قطر قائم ومستمر من خلال المركز الوطنى منذ العام 2010 ، حيث عمل على تدريب ألاف المعلمين وقادة المدارس ، حيث يقدم 26 ورشة تدريبية فى كل مستوى والذى يشمل ثلاث مستويات ، حيث تتضمن ساعات تدريب المعلم المستجد 60 ساعة تدريب. إطلاق دبلوم الطفولة بكلية المجتمع ديسمبر القادم .. تدريب 2753 معلما ونائبا ومديرا بالمستقلة خلال عام 2016 د.النعيمي : شاركة مثمرة بين التعليم وكلية المجتمع د.الكعبي : تدريب 500 مشارك فى المستوى التأسيسى والمتقدم د.أبو تينة : 60 ساعة تدريب للمعلم المستجد خريجي التربية عادل الملاح كشفت الأستاذة حصة العالي مديرة مركز التدريب والتطوير التربوي بوزارة التعليم والتعليم العالي أن المركز التابع للوزارة قام بتدريب 2753 معلما وإداريا ومدير مدرسة ومنسقا بالمدارس المستقلة في برامج أساسية لكافة المستويات موضحة أن المركز أقام العديد من الشراكات مع جامعة قطر، ومركز قطر للقيادات، و المركز العربي للتدريب التربوي لدول الخليج، وكلية المجتمع، ومركز رؤى لتقييم ودعم الطلاب ذوي الدعم التعليمي الاضافي، وذلك لتنفيذ البرامج الأساسية . كما كشف الدكتور إبراهيم النعيمى رئيس كلية المجتمع عن إطلاق دبلوم الطفولة المبكرة المشارك فى ديسمبر القادم ، حيث تدرس الطالبة 60 ساعة بمعدل عاملين فى كلية المجتمع ثم بإمكانها أن تدرس عامين أخرين فى جامعة قطر لتحصل على البكالوريوس مشيدا بالتعاون المثمر بين وزارة التعليم والكلية . جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي نظمته وزارة التعليم صباح اليوم بعنوان " شركاء الريادة في تدريب البرامج الأساسية" والذي يهدف إلى إلقاء الضوء على البرامج التدريبية الأكاديمية التى تنظمها وزارة التعليم للمعلمين ومديرى المدارس للإرتقاء بالعملية التعليمية ومخرجاتها ، بالتعاون مع شركائها من المؤسسات التعليمية الأخرى . أعداد المتدربين وقالت السيدة حصة العالي خلال المؤتمر أن عدد المتدربين المعلمين للعام 2016/2017 بلغ 1050 انقسم الى 315 معلم من برنامج المعلمين للمستوى الأول أما المستوي الثاني فتم تدريب 315معلم والمستوى الثالث بلغ 420معلم أما البرنامج الاساسي لمنسقي المواد فتم تدريب 300منسق وبشأن البرنامج الاساسي للنواب الاكاديميون والاداريون المستوي الاول فتم تدريب 50نائب اداري و50نائب اكاديمي " القادة الناشؤون " والمستوي الثاني شمل 50نائب اداري و50نائب اكاديمي أما البرنامج الاساسي لمديري المدارس المستوي الاول فشمل 50 مدير والمستوي الثاني تضمن 25مديروبشأن البرنامج الاساسي لمعلمي ومنسقي دعم الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة بلغ 78معلم ومنسق دعم . البرامج الأساسية واشارت أن البرامج الأساسية تنقسم بدورها الى برامج أساسية لمديري المدارس وبرامج أساسية للنواب الأكاديميين والاداريين، والبرامج الأساسية لمنسقي المواد والمعلمين، اضافة الى برامج أساسية لمعلمي ومنسقي الدعم التعليمي الاضافي، حيث يتعاون المركز مع الشركاء في تنفيذ هذه البرامج والاستفادة من خبراتهم التدريبية.بالإضافة الى كوكبة متميزة من المدربين المعتمدين لدى المركز من العاملين في الميدان التربوي الذين تم تأهيلهم لقيادة عملية التدريب سواء أكان من خلال جامعة لندن أو برامج أخرى رديفة قام المركز بتوفيرها لهم مشيرة الى أن المركز سعى الى بناء علاقات وطيدة وشراكات استراتيجية مع عدة جهات محلية واقليمية ودولية تتسم بالريادة والجودة في مجال التطوير المهني التربوي . تعاون مشترك أما الدكتور النعيمى فقد استعرض التعاون القائم بين وزارة التعليم وكلية المجتمع التعاون المشترك بين كلية المجتمع ووزارة التعليم القائم منذ 2012 ، وذلك لتأهيل المعلمات لتحسين المخرجات التعليمية ، حيث تقدم كلية المجتمع برنامج الطفولة المبكرة والذى يعمل على تخريج معلمات مساعدات لمرحلة تعليمية مهمة هى مرحلة التعليم المبكر ، حيث تخرج من هذا البرنامج العديد من الطالبات وحصلنا علي شهادة تدريب المعلم المساعد في مرحلة الطفولة المبكرة وهذا البرنامج تم تطويره بالتعاون مع وزارة التعليم وقد اكتسبت الطالبات المهارات الاساسية التي يحتاجها المعلم المساعد في مرحلة التعليم المبكر . 500 مشارك وفى ذات السياق قالت الدكتور موزة الكعبى مديرة والمركز العربى للتدريب التربوى لدول الخليج العربى أن التعاون بين المركز ووزارة التعليم دخل عامه السادس عشر ، حيث سيشهد المركز الفترة المقبلة إفتتاح مراكز وأفرع له فى مناطق متعددة بإنطلاقة جديدة مع وزارة التعليم فى قطر ، لافتة إلى أن المركز يستهدف النواب الأكاديميين والإداريين ، وقد عمل على تدريب أكثر من 500 مشارك الفترة الماضية فى المستوى التأسيسى والمتقدم ، وذلك لتأهيل الميدان التربوى للعمل على مخرجات تعليمية جيدة . ورش تدريبية من جهته قال الدكتور عبدالله أبوتينة أن التعاون مستمر بين وزارة التعليم وكلية التربية بجامعة قطر قائم ومستمر من خلال المركز الوطنى منذ العام 2010 ، حيث عمل على تدريب ألاف المعلمين وقادة المدارس ، حيث يقدم 26 ورشة تدريبية فى كل مستوى والذى يشمل ثلاث مستويات ، حيث تتضمن ساعات تدريب المعلم المستجد 60 ساعة تدريب.

تستضيف جامعة نورثويسترن بعد غد الثلاثاء، منتدى "صناعات الإعلام في قطر" والذي تقيمه الجامعة كل سنتين، وذلك بمشاركة قادة في مجال النشر، والصحافة الالكترونية والإعلام الرقمي والعلاقات العامة والاعلان، الذين سيقومون بمناقشة واقع ومستقبل صناعة الاعلام. ويقام تحت عنوان "التوسع إقليميًا: تطور مؤسسات الإعلام خارج النطاق المحلي". وسيشرف على اللقاء إيفيرت دينيس، عميد الجامعة ورئيسها التنفيذي وستديره د. إلهام العلاقي. وسيضم المنتدى نخبة من المتحدثين في الحلقة النقاشية كل من فارس عقاد، رئيس التوزيع والتنمية الرقمية لدة مجموعة MBC ورضا الحيدر، عضو مجلس تهامة القابضة ورضا رضوى، كبير المستشارين، سيمنز وسيمنز الشرق الأوسط ال ال بي. وقال دينيس: " يعد منتدى صناعات الإعلام في قطر منصة تجمع قادة وسائل الاعلام المختلفة تحت سقف واحد ليقوموا بمناقشة مجموعة من التحديات المشتركة، حيث تمكن من انطلاقته في العام 2012 بدعم من القطاع المحلي من تناول العديد من المواضيع الهامة التي تتنوع ما بين جمهور وسائل الاعلام ووسائل التواصل الاجتماعي الى بناء علامة تجارية في قطر . ويعتبر منصة فريدة تجمع مسؤولين تنفيذين من مختلف المؤسسات الإعلامية والعلاقات العامة والتسويق الى جانب أعضاء الهيئة التدريسية وطلاب جامعة نورثويسترن". وقد أطلقت جامعة نورثويسترن منتدى "صناعة الاعلام" في عام 2012 ضمن جهودها المستمرة في توفير منصة لتبادل الآراء واطلاع وتثقيف قادة الاعلام المستقبليين في قطر والشرق الأوسط، وإصدار بحوث رائدة حول ابرز اتجاهات الصناعة وانماط الاستهلاك الإعلامي. ويركز المنتدى على أبرز التحديات التي تواجه المؤسسات الإعلامية عند عزمها التوسع إقليميًا، حيث سيناقش المتحدثون العقبات القانونية والتشغيلية والتسويقية التي يجب التعامل معها قبل دخول اي سوق جديد، وسيتم ايضاً مناقشة امثلة ناجحة للعديد من المؤسسات الإعلامية التي استطاعت التغلب على هذه التحديات وتحقيق النجاحات في أسواق جديدة، ناهيك عن تبادل الآراء حول الفرص التي يستفيد منها صناع القرار الإقليميين من خلال تشجيع التوسع الإقليمي لمؤسسات اعلامية.

نظمت جامعة جورجتاون في قطر بالتعاون مع اللجنة الوطنية لحظر الأسلحة التابعة لوزارة الدفاع، ورشة عمل تهدف لتوعية الطلاب ورفع الوعي بشأن أسلحة الدمار الشامل، وقد تعرف الطلاب خلال الورشة على أنواع أسلحة الدمار الشامل ودور اللجنة الوطنية لحظر الأسلحة في تنفيذ رؤية دولة قطر وجهودها لدعم السلام والأمن الدوليين. كما تعرفوا على فرص التعاون مع اللجنة، إذا ما أرادوا دراسة المعاهدات الدولية حول التسليح ضمن مبادراتهم البحثية. وقال اللواء (طيار) أركان حرب ناصر محمد العلي، رئيس اللجنة الوطنية لحظر الأسلحة، ان "اللجنة الوطنية لحظر الأسلحة هي الكيان الوطني المخول صلاحيات تطبيق المعاهدات الدولية بشأن حظر أسلحة الدمار الشامل. واللجنة تؤمن إيماناً راسخاً بأهمية التعاون مع الجامعات لنشر الوعي العام حول المعاهدات الدولية، وذلك على الصعيدين الأكاديمي والعملي، وهو ما سيؤدي في نهاية المطاف إلى عالمٍ خالٍ من هذه الأسلحة الفتاكة. وفي هذا السياق، نظمت اللجنة الوطنية أربع ورشات عمل لرفع لوعي العام لدى طلاب الجامعات وتعريفهم بالمخاطر الكامنة في تلك الأسلحة. تم تنظيم هذه الورشات بالتعاون مع جامعة قطر وجامعة جورجتاون في قطر، وشركائنا في برنامج العمل الوطني، كما أن هذه الأنشطة تعكس أيضا سياسة دولة قطر تجاه نزع السلاح التي تتسم بالشفافية". ومن جهته قال الدكتور كاي هنرك بارث، المساعد الأول للعميد في شؤون هيئة التدريس وإدارة البحوث على الورشة "يعد استقبال عدد كبير من الطلاب من مؤسسات تعليمية مختلفة أمراً مشجعاً للغاية، ويزيد من ذلك التشجيع مشاركة الطلاب في النقاشات التي تضمنتها الورشة، ويدل عمق أسئلتهم على إدراكهم لأهمية حظر انتشار أسلحة الدمار الشامل." تضمنت الورشة عدداً من العروض التي قدمها خبراء من اللجنة الوطنية لحظر الأسلحة تتعلق بالأسلحة النووية والبيولوجية والكيميائية، فضلاً عن الأهداف والإنجازات التي حققتها اللجنة. كما عرض فيلم قصير عن اللجنة ومركز الدوحة الإقليمي للتدريب الكيميائي والبيولوجي والاشعاعي والنووي. وقد أتيحت الفرصة للطلاب لينقسموا الى مجموعات عمل بهدف طرح أسئلة على الخبراء ومناقشة الموضوع بصورة أكثر عمقا، كما تم تقديم شهادات تقدير لأفضل المشاركين.