يعزز مشروع القبة الفلكية والمرصد الفلكي الذي أعلنت عن إنشائه المؤسسة العامة للحي الثقافي مؤخرا، ما تهدف إليه كتارا بأن تكون منارة للثقافة العربية على مستوى المنطقة، ونقطة التقاء وانطلاق لجميع ثقافات العالم، بالإضافة إلى تعزيز مفهوم السياحة الثقافية المستدامة التي تساهم في تعزيز الفرص المتاحة في ازدهار السياحة في المستقبل ما يجعل من كتارا وجهة ثقافية وسياحية عالمية على مدار العام. جاء المشروع الذي يهدف إلى مد جسور التعاون بين (كتارا) وشركة تنمية نفط عمان، ليبرهن رغبة البلدين في تعميق وتقوية شتى مناحي العلاقات الثنائية وتطويرها على النحو الذي يترجم خصوصية التقارب بين الشعبين الشقيقين في قطر وسلطنة عمان، كما يأتي مشروع (كتارا) الجديد في إطار اهتمام (كتارا) بالفلك، وإدراكا منها بأهمية هذا العلم الذي بَرَعَ فيه أجدادنا الأوائل، وانطلاقًا من دور (كتارا) في تعزيز الوعي والتثقيف الفلكي، ونشر المعرفة بعجائب الفضاء والكون، بطريقة حديثة ومبتكرة وفعالة. ويعتبر مشروع القبة الفلكية والمرصد الفلكي في كتارا، بمثابة مشروع ثقافي وسياحي وعلمي، فريد من نوعه على مستوى قطر والمنطقة، ما يشكل رافدا من روافد المعرفة، وإضافة مهمة إلى الحركة الثقافية والسياحية في دولة قطر، حيث سيكون أحد أهم العناصر الثقافية التي تمتلك قيمة ثقافية ويقع على عاتقها تنشيط السياحة قبل وبعد استضافة الدوحة لأولمبياد كأس العالم عام 2022. ويحتوي المرصد الفلكي، على شاشة عرض متصلة بتلسكوب متطور، وساحة تلسكوبية فردية، حيث يمكن رؤية الكواكب والنجوم والأبراج والقمر بالمشاهدة الحية، من خلال التلسكوبات الحديثة والمتطورة. عروض فيلمية ويقدم مبنى القبة الفلكية، عروضا فيلمية ثلاثية الأبعاد بمؤثرات صوتية، تتعلق موادها بموضوعات مختلفة عن الفضاء والأجرام السماوية، يمكن أن تفتح هذه العروض آفاق العلم والمعرفة، بطريقة علمية مثيرة ومشوقة، كأفلام الكرة الأرضية والمجموعة الشمسية، والرحلات إلى الفضاء والقمر والمشترى وزحل.

حصدت الخطوط الجوية القطرية جائزة "أفضل شركة طيران كاملة الخدمات في غرب آسيا" للمرة الثالثة على التوالي وذلك خلال جوائز مستقبل تجربة السفر آسيا 2017 التي جرت في سنغافورة. وساهم التزام الخطوط الجوية القطرية بقيم السلامة والأمن والابتكار وجودة الخدمات في الفوز بعدة جوائز عالمية، بما في ذلك الفوز بجائزة "أفضل خطوط طيران في العالم لعام 2017" للمرة الرابعة من جوائز سكاي تراكس العالمية، كما حصدت الناقلة الوطنية لدولة قطر خلال الحفل جائزة أفضل خطوط طيران في الشرق الأوسط وجائزة أفضل درجة رجال أعمال في العالم وجائزة أفضل صالة انتظار لمسافري الدرجة الأولى في العالم. كما حصل السيد أكبر الباكر الرئيس التنفيذي لمجموعة الخطوط الجوية القطرية، على لقب "أفضل رئيس تنفيذي لشركة طيران في العام"، وذلك خلال حفل توزيع جوائز مركز كابا للطيران الذي أقيم في سنغافورة أيضاً ضمن قمة كابا آسيا 2017. وأوضح بيان صادر عن الناقلة أن الباكر فاز بالجائزة نظير تأثيره الإيجابي على قطاع الطيران العالمي، وامتلاكه أسلوب تفكير استراتيجي يهدف إلى الابتكار وتحقيق النمو لأعمال الخطوط الجوية القطرية وقطاع الطيران العالمي. وأفاد الرئيس التنفيذي للناقلة بأن الفوز بجائزة أفضل رئيس تنفيذي لشركة طيران في العام من كابا، تأتي لتكمل عاماً مليئاً بالإنجازات للخطوط الجوية القطرية، كما أنه يصادف الاحتفال بمرور 20 عاماً على إطلاق عمليات الخطوط الجوية القطرية ونموها من شركة طيران إقليمية إلى شركة طيران عالمية. من جانبه، أوضح السيد بيتر هاربسون الرئيس التنفيذي لكابا - المؤسسة المستقلة التي توفّر معلومات متعلّقة بالأسواق ومعلومات حول قطاع الطيران العالمي- أن السيد أكبر الباكر ساهم في مساعدة الخطوط الجوية القطرية على الوقوف أمام جميع التحديات التي واجهتها هذا العام، وفي نفس الوقت، استمرت خطط التوسع لدى الخطوط الجوية القطرية على قدم وساق وأوجدت مسارات نمو جديدة. جدير بالذكر أن فوز الرئيس التنفيذي للخطوط الجوية القطرية بهذه الجائزة يأتي بعد انتخابه لرئاسة مجلس المحافظين في الاتحاد الدولي للنقل الجوي (إياتا) اعتبارا من شهر يونيو لعام 2018.

توفير بنية تحتية تتضمن مرافق وخدمات بكفاءة عالية إيجاد نموذج يحتذى به للتنمية المستدامة وتوفير نظام النقل السريع مدينة الدوحة تضم 3 مراكز رئيسية ودعم الشخصية الثقافية للمجتمعات الريفية استغلال الأراضي المتاحة بكفاءة عالية الجودة وتحسين جودة ومستوى المعيشة توفير 3 مناطق اقتصادية و8 مناطق للإمدادات والتخزين و3 مناطق لوجستية كشف السيد تركي فهد آل تركي مساعد مدير إدارة التخطيط العمراني عن ملامح الخطة العمرانية الشاملة لدولة قطر، والتي تضمنت الإطار الوطني للتنمية في قطر ومخططات التنمية المكانية للبلديات وإرشادات وإستراتيجيات التنمية القطاعية ونتائج الخطة العمرانية الشاملة، وكذلك تعريف مشروع الخطة العمرانية، جاء ذلك خلال جلسة المجلس البلدي، التي عقدت صباح أمس وشملت عدداً من المناقشات والتوصيات. وحصلت "الشرق" على نسخة من ملامح الخطة العمرانية الشاملة للدولة، والتي تضمنت تعريف مشروع الخطة العمرانية بأنه مشروع يناط به توجيه التنمية العمرانية لدولة قطر 2032 والترجمة المكانية لرؤية قطر الوطنية 2030 من خلال تعزيز موقع قطر وتراث شعبها على خريطة العالم وخلق أفضل مستوى للمعيشة للقطريين وجذب العمالة الماهرة لخدمة أسلوب الحياة المتطور والمساهمة في منظومة استضافة كأس العالم 2022، والإدارة الفعالة للسوق العقاري والتوازن بين النمو السكاني والتنمية بشكل عام وتوفير بنية تحتية من مرافق عامة وخدمات مجتمعية بكفاءة عالية وتوفير نظام فعال للنقل قابل للتطبيق. رؤية الخطة كما تضمنت الملامح رؤية الخطة العمرانية التي ارتكزت على خلق نموذج يحتذى به للتنمية المستدامة وإيجاد أفضل مدن بالمنطقة للعيش والحياة فيها عن طريق مراكز وتجمعات للاستعمالات المختلطة عالية الجودة نابضة بالحياة ذات شخصية وهوية فريدة. مكونات الخطة كما شملت الخطة التدرج الهرمي للسياسات والمخططات التنموية في قطر، أما بالنسبة إلى مكونات الخطة العمرانية 2032 فقد تضمنت الإطار الوطني للتنمية العمرانية، والوثيقة الإستراتيجية للدولة، وكذلك مخططات التنمية المكانية لكل بلدية، والمخططات الهيكلية للبلديات، بالإضافة إلى إرشادات وإستراتيجيات التنمية القطاعية. 3 مراكز لمدينة الدوحة أما بشأن الإطار الوطني للتنمية في الدولة، فقد شمل الأهداف الرئيسية عن طريق تأكيد مفهوم المنطقة المركزية بمدينة الدوحة ذات الجودة العالية، التي تحتوي على 3 من المراكز الرئيسية وهي (الخليج الغربي، ووسط مدينة الدوحة، ومدينة مطار الدوحة) على قدم المساواة مع المدن العالمية الكبرى من حيث لديها فراغات ومسارات عامة جيدة وجذابة وعامرة بالحياة. النقل السريع أما الهدف الثاني فهو تطوير عدد من مراكز الاستعمالات المختلطة بنظام النقل السريع وتعتمد على النقل الجماعي لتحقيق نمو متوازن وأنماط متنوعة من الحركة أما الهدف الثالث، فيشمل دعم الشخصية الثقافية للمجتمعات الريفية غير الحضرية ودعم المشروعات الصغيرة، التي تحسن الاستدامة والملائمة لرفاهية الحياة بهذه المجتمعات. استغلال الأراضي كما شملت ملامح الخطة إستراتيجية التنمية المكانية لحاضرة الدوحة، حيث تتضمن حاضرة الدوحة في 2032 كالآتي: محيط العاصمة محددا بثلاثة مراكز رئيسية ومراكز ثانوية متطورة ومساحات واسعة من الفراغات العامة والحدائق وهوية مميزة للمدينة وحدود المدينة بحزام أخضر وتناغم وانسجام بين الكثافة واستعمالات الأراضي ووسائل النقل المختلفة وأنظمة نقل ومسارات وفراغات عامة واستغلال الأراضي المتاحة بكفاءة وموارد بيئية عالية الجودة وسوف تسهم كل هذه العوامل في تحسين جودة ومستوى المعيشة. التوزيع العادل كما تتضمن الملامح الرئيسية للخطة سياسات الإطار الوطني للتنمية وآليات تنفيذها من خلال وضع خطة لإنشاء خدمات مجتمعية وتنفيذها وتوفير مواقع لمشاركة الخدمات المجتمعية، وتهدف هذه السياسة إلى التنسيق والتوزيع العادل للخدمات المجتمعية. استعراض تطور الإطار الوطني كما تم استعراض تطور الإطار الوطني للتنمية في قطر من خلال العرض على معظم أصحاب السعادة الوزراء وتنقيح الإطار الوطني للتنمية بشكل نهائي واعتماد الإطار الوطني من قبل مجلس الوزراء وعقد دورات تدريبية للقيادات التنفيذية وعمل مشاورات مع كافة الجهات المعنية وتصديق حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى حفظه الله ورعاه على قرار مجلس الوزراء بشأن الخطة العمرانية الشاملة لدولة قطر. مهمة وزارة البلدية والبيئة وتتولى حاليا وزارة البلدية والبيئة مهمة تنفيذ إستراتيجية التنمية المكانية بكونها الجهة المناط بها إدارة وتخطيط المشاريع العمرانية والتنموية بالدولة وتنفيذ الإطار الوطني للتنمية في الدولة يعتبر مسؤولية مشتركة لجميع وزارات ومؤسسات الدولة. تقسيم مناطق الدولة وقد شملت أهم الملامح أيضا مخططات التنمية المكانية للبلديات وتشمل 4 أجزاء وهي الرؤية وإستراتيجية التنمية واشتراطات المناطق وخرائط تقسيم المناطق ومخططات الخدمات ومخططات المراكز العمرانية، كما تتضمن مخططات تقسيم المناطق، منها مناطق ذات شروط خاصة بالإضافة إلى الخدمات المجتمعية العامة كما شملت الخطة محتوى ومخططات المراكز العمرانية. مسح شامل للأراضي أما بالنسبة لإستراتيجية التنمية القطاعية فقد شملت الإستراتيجية الوطنية للسكان والإرشادات الوطنية لدليل التصميم العمراني وتحليل ودراسة السوق العقاري والمسح الشامل لاستعمالات الأراضي وخطة الإدارة المتكاملة للمناطق الساحلية والإستراتيجية العمرانية لمواجهة آثار التغيرات المناخية وقانون التخطيط العمراني، بالإضافة إلى المعايير والاشتراطات التخطيطية التفصيلية. نتائج الخطة وبالنسبة لنتائج الخطة العمرانية الشاملة للدولة، فقد تضمنت توفير مناطق صناعية بمساحة أكثر من 40 مليون متر مربع وتوفير 3 مناطق اقتصادية بأكثر من 30 مليون متر مربع و8 مناطق للإمدادات والتخزين بمساحة 10 ملايين متر مربع و3 مناطق لوجستية واثنين من المجمعات الزراعية وأسواق مركزية وأسواق للمواشي ومواقف للحافلات ومواقف مجمعة لخدمات التاكسي، فضلا عن الخدمات الخاصة بوزارة الداخلية، وكذلك الخدمات التعليمية وإسكان العمال.

توقعت إدارة الأرصاد الجوية أن يكون الطقس حتى الساعة السادسة من مساء اليوم، الأربعاء، معتدل الحرارة نهاراً مع بعض السحب، ويصاحبه غبار عالق على بعض المناطق في البداية على الساحل.. وفي عرض البحر يكون الطقس صحواً مع بعض السحب على بعض المناطق أحياناً. وتكون الرياح على الساحل متغيرة الاتجاه، ففي البداية أقل من 4 عقد، ثم تصبح شمالية غربية إلى شمالية شرقية بسرعة تتراوح بين 4 و 12 عقدة.. وفي عرض البحر تكون الرياح شمالية غربية إلى شمالية شرقية تتراوح سرعتها بين 3 و13 عقدة. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 4 و 9 كيلومترات.. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة واثنتين .. وبين قدم وثلاث أقدام في عرض البحر.. وأقصى درجة حرارة متوقعة في الدوحة 32 درجة مئوية.

أجرى سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني وزير الخارجية، اتصالاً هاتفياً اليوم، مع سعادة السيد جان إيف لودريان وزير خارجية الجمهورية الفرنسية. جرى خلال الاتصال بحث العلاقات الثنائية وسبل دعمها وتطويرها، وتطورات الساحة الخليجية، وعدد من القضايا ذات الاهتمام المشترك.

اجتمع العميد الركن حمد بن عبدالله الفطيس المري قائد القوات الخاصة المشتركة اليوم في العاصمة الفرنسية باريس، مع الأميرال لوران ايسنار قائد القوات الخاصة الفرنسية . ناقش الاجتماع سبل تعزيز العلاقات المشتركة في المجال العسكري، والعمل على زيادة تبادل الخبرات من خلال تنوع التمارين والتدريبات المشتركة بين الطرفين.

قالت دانا سميث السفيرة الأمريكية السابقة في الدوحة، إنها "في الطريق الى #دوحة_الخير كزائرة لدولة قطر لمدة ايام"، وذلك من خلال تغريدة عبر حسابها الرسمي في "تويتر". وتفاعل جمهور سميث على "تويتر" بالترحيب بزيارتها للبلاد وقالت مريم آل ثاني "‎مرحبا ومسهلا سعادة السفيرة.. تنورين دوحتنا"، بينما قالت ريم الحرمي ‏"‎حياج الله.. بتنور قطر بقدومك". دانا سميث وكانت سميث قد انهت عملها كسفيرة للولايات المتحدة في قطر على مدار ثلاث سنوات في يونية الماضي، وجاءت احدى تغريدتها كشهادة في حق قطر حيث قالت: "هذا الشهر، أنا أنهى 3 سنوات كسفيرة للولايات المتحدة في قطر، لقد كان أعظم شرف في حياتي وسوف أفتقد هذا البلد العظيم". يذكر أن السفيرة الأمريكية تولت عملها في قطر 10 يوليو 2014 ، وكانت طوال فترة عملها تخاطب القطريين باللهجة القطرية حيث شاركتهم مناسباتهم وأفراحهم خلال صفحتها الرسمية بموقع التواصل الإجتماعي تويتر.

ناقش المجلس البلدي المركزي صباح اليوم تقرير وتوصيات اللجنة القانونية بشأن طلب تعديل المادة الثانية من القرار الوزاري رقم 280/2016 بإنشاء لجنة تنظيم الانتفاع بأراضي وبيوت البر، والصادر بناء على المقترح المقدم من العضو خالد بن عبدالله الغالي ممثل الدائرة (22).كما ناقش المجلس في جلسته التي انعقدت بقاعة صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني، تقرير وتوصية لجنة الشكاوى والعرائض بشأن قرب المخيمات الشتوية من المناطق الخارجية.عقدت الجلسة برئاسة برئاسة سعادة السيد محمد بن حمود شافي آل شافي رئيس المجلسوعرضت الاستاذة شيخة بنت يوسف الجفيري، رئيس اللجنة التوصيات حيث قالت: إنه وفي إطار رفع المعاناة عن الأهالي القاطنين في المناطق الخارجية والمنتفعين بأراضي وبيوت البر ورغبة في زيادة دائرة المستفيدين من تنفيذ نص المادة الثانية من القرار الوزاري رقم(280/2016) بشأن انشاء لجنة تنظيم الانتفاع بأراضي وبيوت البر والمتضمنة اختصاص اللجنة بتثبيت الأراضي والبيوت الواقعة خارج المدن والقرى استناداً للموافقات أو المستندات أو التصوير الجوي لسنة 1995م. وللحد من ظاهرة الهجرة العكسية وتشجيعاً للمواطنين على استمرار استقرارهم في مناطقهم الخارجية وبما يتماشى مع منهج حكومتنا الرشيدة، فان المجلس يأمل من سعادة وزير البلدية والبيئة النظر في دراسة إمكانية تعديل المادة الثانية من القرار الوزاري رقم (280/2016) بإنشاء لجنة تنظيم الانتفاع بأراضي وبيوت البر، بحيث تعتد اللجنة في تثبيت أراضي وبيوت البر بالتصوير الجوي لسنة 2007م بدلاً من التصوير الجوي لسنة 1995م، وذلك ليشمل القرار عددا كبيرا من الأهالي المنتفعين بأراضي وبيوت البر الذين استقر بهم المقام فيها لمدة عشر سنوات تقريباً، إضافة الى ممثل أو ممثلين من أعضاء المجلس إلى هذه اللجنة.مناقشة نقل مواد تموين قطرناقش المجلس البلدي إفادة لجنة الخدمات والمرافق العامة بشأن الرد على توصية المجلس والصادرة بالدورة بخصوص نقل مواد تموين قطر، وعرض التوصيات المهندس حمد بن لحدان المهندي نائب رئيس المجلس البلدي المركزي،ورئيس اللجنة. موضحاً أن الرد مكتملاً بالنسبة لإدارة التموين، والهيئة العامة القطرية للمواصفات والتقييس، أما بالنسبة لشركة الميرة للمواد الاستهلاكية فلم تقم بالرد على الجزء المتعلق بها في التوصية، وهو البند ثالثا، لذلك فإن اللجنة ترى إعادة مخاطبتها وفقا لما جاء بالكتاب الوارد من مدير مكتب سعادة وزير البلدية والبيئة، وعلى المجلس متابعة ما يستجد حول ذلك مستقبلاً. كما ناقش البلدي، المقترح المقدم من العضو سعيد بن مبارك الراشدي ممثل الدائرة (28) بشأن وضع حد أدنى للمسافات بين العزب والمناطق السكنية، وقرر المجلس تحويل المقترح إلى لجنة الخدمات والمرافق العامة للمزيد من البحث والدراسة، ورفع التوصيات بشأنه لعرضها على المجلس.تركي فهد: الخطة العمرانية جزء مهم من رؤية قطر 2030أكد السيد تركي فهد آل تركي مساعد مدير إدارة التخطيط بوزارة البلدية والبيئة على أهمية التعاون الجاد والمثمر بين المجلس البلدي وقطاع التخطيط العمراني بوزارة البلدية في صياغة وإعداد مخططات التنمية العمرانية.وأوضح أن الخطة العمرانية الشاملة للدولة تعد جزءا مهما في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 وتوضح كيفية التعامل بشكل أفضل مع التأثيرات المهمة لنمو السكان والتنمية في كافة المجالات خلال العشرين سنة القادمة.وأشار الى أن بناء نظام تخطيطي متكامل لدولة قطر ليس مهمة إدارة التخطيط العمراني أو وزارة البلدية والبيئة وحدهما، بل هي مسؤولية مشتركة بين الجميع، جاء ذلك خلال استضافة المجلس البلدي المسؤولين بإدارة التخطيط العمراني بوزارة البلدية والبيئة لعرض ملامح الخطة العمرانية الشاملة للدولة، بناء على المقترح المقدم من العضو خالد بن عبدالله الغالي ممثل الدائرة (22) وعرض السيد جابر حمد اللخن، الأمين العام للمجلس البلدي، جدول الرسائل الواردة للمجلس، وتم التصديق على كافة البنود الواردة بالاجتماع.توصيات بشأن ضوابط التخييمقام السيد محمد بن علي العذبة، رئيس اللجنة بعرض بعض التوصيات التي طالبت وزارة البلدية والبيئة بأن تكون المسافة بين المخيمات والمناطق السكنية تتراوح ما بين 1كم إلى 2 كم، والنظر في إمكانية تحديد أماكن خاصة بتخييم الشباب وأخرى بتخييم العائلات، والعمل على إعداد برامج توعوية وتثقيفية لأصحاب المخيمات بالضوابط والالتزامات الواجب اتباعها للحفاظ على البيئة وسلامة المخيمين، وتشديد الرقابة على المخيمات بمختلف المناطق طوال موسم التخييم للتأكد من التزامهم بتطبيق اشتراطات التخييم، ووضع حاويات للقمامة بالقرب من المخيمات مع توفير حاويات صغيرة متنقلة لكل خيمة يتم تسليمها لصاحب الخيمة إن أمكن ذلك.

أطلق طلاب كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر حملة "حياتك خضراء"، وذلك بالتزامن مع "أسبوع قطر للاستدامة" في دولة قطر، الذي ينظمه مجلس قطر للمباني الخضراء، التابعة لمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع. حضر افتتاح الحملة كل من الأستاذ الدكتور خالد الخاطر، نائب رئيس الجامعة للشؤون الإدارية والمالية، والأستاذ الدكتور خالد العبد القادر عميد كلية الإدارة والاقتصاد، والمهندس مشعل محمد الشمري رئيس مجلس قطر للمباني الخضراء. وتهدف الحملة إلى تحفيز الطلاب لعمل أنشطة متعلقة بالاستدامة كجزء من حياتهم اليومية، كما تهدف أيضا الحملة إلى زيادة معرفة الطلاب بمفهوم الاستدامة بشكل عام، والتعرف على جهات مختلفة يمكن التواصل معها للاستفادة في تطبيق هذا المفهوم بالحياة اليومية، بشكل بسيط يتناسب مع نمط حياتهم اليومية، كما تضمن الحدث مسابقات تحفيزية، تلقي المزيد من الضوء على جوانب مختلفة للاستدامة، ورصدت لها جوائز رمزية، وخلال الحدث وقد قام مجموعة كبيرة من الطلاب أيضا بعرض أفكارهم المتعلقة بالاستدامة وترويج فكر الاستدامة خلال يومي الحملة وتقييم هذه الأفكار من قبل زملائهم الطلاب والجهات الخارجية المشاركة. وقال د. خالد الخاطر، نائب رئيس الجامعة للشؤون الإدارية والمالية "سعدت جدا بمشاركات الطلاب والطالبات وهذا يعكس مدى وعيهم وفهمهم أهمية الاستدامة والحفاظ على البيئة، بما يضمن تحقيق رؤية قطر التطويرية لتصبح نموذجاً اقتصادياً قائماً على المعرفة، ودفع عجلة التنمية في دولة قطر من خلال تحقيق التوازن بين النمو الاقتصادي والموارد البشرية والطبيعية" . ومن جانبه، قال المهندس مشعل الشمري والمهندس مشعل محمد الشمري رئيس مجلس قطر للمباني الخضراء: يسعدنا أن نحظى بدعم كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر ونحن سعداء جدا بما يقدمه الطلاب من مشاريع وأفكار مبدعة وأيضا مستوى الوعي بمفهوم الاستدامة.

رحَّب قطر بيوبنك، مؤخرا، بالمشارك رقم 10 آلاف في أبحاثه، وهو ما يمثل معلمًا رئيسيًا في تاريخ مبادرة البحوث الصحية والطبية. ومع بلوغ هذا العدد الكبير، يعزز قطر بيوبنك بقوة من مساعيه الرامية لتحسين صحة سكان دولة قطر. ويتميز قطر بيوبنك، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، الذي انطلق عام 2012، بأنه مبادرة ترتكز على السكان يقدم فيها المشاركون المتطوعون معلومات وعينات بيولوجية عن تاريخهم الصحي ونمط حياتهم. ومن خلال هذه العينات، يُمَّكِن قطر بيوبنك الباحثين الطبيين وأخصائيي الرعاية الصحية من اكتساب صورة أوضح عن القضايا الصحية التي تواجه قطر والمنطقة. وقالت الدكتورة أسماء آل ثاني، رئيس اللجنة الوطنية لبرنامج قطر جينوم ونائب رئيس مجلس أمناء قطر بيوبنك: "يعتمد نجاح قطر بيوبنك على مشاركة السكان المحليين، وخصوصا الشباب القطريين. ويمثل الوصول إلى 10 آلاف مشارك مؤشرًا واضحًا على الاهتمام الذي يوليه أفراد شعبنا لصحتهم الآن وفي المستقبل". وأضافت: "نحن فخورون بهذا الإنجاز البارز، ومتحمسون للترحيب بالمزيد من المشاركين للمساهمة في هذه المبادرة الوطنية". ويرحب قطر بيوبنك بمشاركة المواطنين القطريين الذين تزيد أعمارهم على 18 عامًا، والمقيمين البالغين الذين عاشوا في قطر لمدة 15 عامًا على الأقل، في هذا البرنامج البحثي الطبي الرائد.

استعرضت قطر الخيرية تجربتها في مجال التسويق الإلكتروني في إطار ورشة تدريبية لأكثر من 70 طالبة بكلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر باعتبارها إحدى الجمعيات الرائدة في مجال التسويق الإلكتروني على مستوى المنطقة. وقد جاءت مشاركة قطر الخيرية تلبية لدعوة من كلية الإدارة والاقتصاد ممثلة بلجنة التواصل مع المجتمع لاستعراض تجربتها في توظيف الأدوات التسويقية الحديثة في مجال خدمة المجتمع الإنساني حول العالم. وذكر الدكتور عثمان الذوادي أستاذ التسويق بجامعة قطر وعضو لجنة التواصل المجتمعي بأن استضافة قطر الخيرية يأتي في إطار تعريف الطلاب على التجارب العملية الرائدة في السوق القطري. وأضاف بأن الطلاب استفادوا من معرفة التقنيات المستخدمة والاستراتيجيات التسويقية التي تعكس تميز قطر الخيرية في مجال التسويق الإلكتروني. وقدم المهندس ناصر المغيصيب عرضا تعريفيا حول قطر الخيرية وأدوارها المحلية والعالمية، مشيرا إلى أن قطر الخيرية تركز على مجال التنمية المستدامة ومحاربة الفقر وإغاثة المنكوبين في حالات الطوارئ، وتعمل في أكثر من 70 دولة في مختلف أنحاء العالم، ولها مكاتب ميدانية في 30 دولة، ولديها أكثر من 500 شريك محلي وإقليمي ودولي من بينهم أكثر من 300 منظمة مجتمع مدني محلية.

قال السيد يورجن شتوك الأمين العام للمنظمة الدولية للشرطة الجنائية (الإنتربول) في كلمته في الجلسة الافتتاحية للمؤتمر الأول لسلامة وأمن الفعاليات الكبرى، هذه زيارتى الثانية إلى الدوحة بصفتى الامين العام للمنظمة الدولية للشرطة الجنائية الإنتربول، وان حسن الاستقبال من دولة قطر يذكرنى بالاهتمام الاصيل بالضيوف، مشيراً الى أن منظمة الانتربول تشكر دولة قطر على تنظيم هذا المؤتمر الاول من نوعه للتعاون الشرطى الدولى بهذا المستوى من الامتياز.أهمية مشروع ستادياوأضاف ان دولة قطر تتأهب لاستضافة مونديال كأس العالم لكرة القدم عام 2022 وتأمين مثل هذه الفعاليات من المخاطر الجنائية اولوية قصوى للبلد المستضيف، وقد تم تحديد هدف مشترك وهو مشروع ستاديا لمساعدة الدول الاعضاء في توفير الترتيبات الامنية، وقد اطلقنا هذا المشروع عام 2012 بالشراكة مع دولة قطر لمساعدة اجهزة انفاذ القانون على مستوى العالم ولقد كان هناك تفاعل على مستوى الخبراء في منظومة ادارة المعرفة بما يسهم في تأمين الاحداث الكبرى.جهود الإنتربولواشار الى أننا اذا تحدثنا عن زاوية انفاذ القانون اود ان اوضح ان القضية امامنا معقدة، فالمخاطر الكبيرة الناجمة عن الارهاب مثل تهديدات داعش ضد كأس العالم القادمة في روسيا عام 2018 يجب ان تخضع الى رقابة كبيرة، كذلك يجب على الخبراء الالكترونيين والسيبيريين ان يبذلوا جهودا تتجاوز الحدود والقطاعات.وقال ان الانتربول قد ادرك ان هناك بعدا للحدود والشرطة يجب ان تقوم بعلاقات عابرة للحدود لهذا الغرض وان تكون هناك منصة تحت تصرفاتكم لجمع خبراء انفاذ القانون من كافة انحاء العالم، مؤكدا على ان مثل هذه القدرات موجودة على مدى سنوات في الانتربول، ولدينا افضل الادوات لتأمين الاحداث الكبرى في حين اننا نحتاج الى تطوير قدرات اخرى وان نبتكر للوصول للهدف المنشود.ان الانتربول في القرن الواحد والعشرين يبذل قصارى الجهد في دعم 192 دولة في الانتربول عن طريق منظومة معلومات وعن طريق شبكة قوية من اجهزة السلطة والوكالات الامنية والخبراء على مستوى العالم، فشبكتنا تعمل كانذار مبكر ضد المخاطر والتهديدات الدولية.وقال اننا لدينا في هذا المؤتمر اكثر من 350 مشاركا من اكثر من 65 دولة وجدول الاعمال يوفر فرصا كبيرة لمناقشة معلومات مهمة متمنيا التوصل الى نتائج تساهم في تأمين الاحداث الكبرى.

بعث معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، برسالة خطية إلى دولة السيد الكسيس تسيبراس، رئيس مجلس الوزراء في الجمهورية اليونانية، تتصل بالعلاقات الثنائية وسبل دعمها وتطويرها. قام بتسليم الرسالة سعادة السيد عبدالعزيز علي النعمة، سفير دولة قطر لدى الجمهورية اليونانية، خلال اجتماعه اليوم مع سعادة السيد افنجلوس كالبذاكيس، مدير المكتب الدبلوماسي لدولة رئيس الوزراء اليوناني.

استقبل سعادة اللواء الركن سعد بن جاسم الخليفي مدير عام الأمن العام اليوم على هامش فعاليات المؤتمر الاول لسلامة وامن الفعاليات الكبرى والذي تستضيفه دولة قطر عددا من المسؤولين الامنيين المشاركين في المؤتمر. جرى خلال اللقاء بحث أوجه التعاون في الموضوعات ذات الاهتمام المشترك وسبل تعزيزها .

أطلق مؤتمر القمة العالمي للابتكار في التعليم "وايز" ثلاثة تقارير بحثية جديدة لتحسين القيادة المدرسية، والنمو والتطور في مرحلة الطفولة المبكرة في قطر، والتعليم المُقدَّم لذوي حالات التوحد في قطر. وتتوفر هذه التقارير الثلاثة عبر منصة "وايز" المتاحة على شبكة الإنترنت باللغتين العربية والإنجليزية. وتأتي التقارير الجديدة ضمن سلسلة أكبر من التقارير التي ستُطلق خلال فعاليات قمة "وايز" العالمية المزمع عقدها خلال الفترة من 14 إلى 16 نوفمبر الجاري. وصدر التقرير الأول بعنوان "تطوير قيادات تعليمية مرنة: سياسات القيادة المدرسية للمواقف المتغيرة"، الذي أُعد بموجب شراكة بين "وايز" ومؤسسة ليرن لابز التي تتخذ من أستراليا مقرًا لها. وجاء هذا التقرير نتيجة لبرنامج "تمكين القادة التربويين" الذي قدَّمته مبادرة "وايز" بالشراكة مع وزارة التعليم والتعليم العالي ومعهد التطوير التربوي التابع لمؤسسة قطر على مدار ثمانية شهور. ويكمن الهدف من وراء تنظيم سلسلة ورش العمل هذه في تعزيز قدرات قادة المدارس بدولة قطر عبر صياغة الاستراتيجيات اللازمة والتعاون وتبادل الخبرات، وهو ما يؤدي في النهاية إلى تحسين عملية التعلم لدى الطلاب. ويستفيد المشاركون المختارون من حضور جلسات تدريب فردية، لإبداء الملاحظات، ومن ثَمَّ تحسين ممارسات القيادة. ويقوم قادة المدارس والمعلمون بتحديد المواضيع، وقيادة عملية تغيير الممارسات التعليمية، وتصميم خطط عمل متكررة لتحفيز الطلاب، الأمر الذي يؤدي في النهاية إلى تحسين النتائج. وألف التقرير سيمون بريكسبير، المدير التنفيذي لمؤسسة ليرن لابز في استراليا؛ وأميليا بيترسون، زميل وطالبة دراسات عليا بجامعة هارفارد؛ وأسماء الفضالة، رئيس قسم البحوث وتطوير المحتوى في "وايز"؛ ومحمد سلمان بن محمد خير، باحث مشارك أول لدى "وايز". وسوف يقدم مؤلفو التقرير "محاضرة شاملة" على مدار يومين بتاريخ 13 و14 نوفمبر حول القيادة المرنة، وذلك خلال "أسبوع الدوحة للتعليم" المقرر إقامته قبيل انطلاق قمة "وايز" العالمية. *الطفولة المبكرة أما التقرير الثاني الذي يحمل عنوان: "النمو والتطور في مرحلة الطفولة المبكرة بدولة قطر: بين الواقع وفرص المستقبل"، فقد تم إعداده بالتعاون مع باحثين في البنك الدولي. والمؤلفون الرئيسيون للتقرير هم: سميرة نيكايين توفيقيان، اختصاصي تربوي لدى البنك الدولي؛ وليندساي أدامز، مستشار لدى البنك الدولي. ويقدم التقرير عددًا من التوصيات الرامية إلى تعزيز بيئة مدعومة بسياسات تحفز النمو والتطور في مرحلة الطفولة المبكرة، وكذلك توسيع رقعة هذه البرامج وتحسين نطاق عملها، وتأسيس نظام شامل لضمان الجودة من أجل مواصلة عملية التحسين. ومن خلال الشراكة مع جامعة برمنجهام في المملكة المتحدة، أُعد التقرير الثالث حول "تلبية احتياجات الطلاب المصابين بالتوحد في قطر: نحو مستقبل أفضل".

خلال فعاليات مؤتمر التهديدات غير التقليدية لمنطقة الشرق الأوسط بالدوحة الدفاع المدني وفريق الدفاع الكيميائي و(لخويا) والهلال القطري يشاركون بالتمرين مشاركات فعالة من الإسعاف وحمد الطبية وفريق الخدمات بالقوات المسلحة محطة للتطهير من المواد الكيميائية .. ومستشفيات ميدانية للتعامل مع الحدث أجرت اللجنة الوطنية لحظر الأسلحة التابعة للقوات المسلحة في اليوم الثاني لمؤتمر التهديدات غير التقليدية الذي تنظمه اللجنة الوطنية لحظر الأسلحة التابعة للقوات المسلحة تجربة محاكاة حقيقية لمواجهة طاريء كيميائي بحضور اللواء الركن طيار ناصر محمد العلي رئيس اللجنة في مؤتمر التهديدات غير التقليدية لمنطقة الشرق الأوسط بأرض المعارض بمنطقة الدفنة عرضا تجريبيا مباشرا لتوضيح استعدادات قطر في مواجهة التهديدات الكيميائية. الهجوم الكيميائي حضر العرض التجريبي العميد جو حسن صالح النصف نائب رئيس اللجنة الوطنية لحظر الأسلحة، والبروفيسور سلوان كمال جميل، خبير الاشعاع باللجنة .. فيما قاد التمرين التجريبي العميد مهندس حسن العمادي ورئيس فريق الدفاع الكيميائي بالقوات المسلحة. شاركت في العرض فرق من كل من: الدفاع المدني، فريق الدفاع الكيميائي بالقوات المسلحة، قوة الأمن الداخلي (لخويا)، الهلال الأحمر القطري، والإسعاف، والخدمات الطبية بالقوات المسلحة، وذلك بالتعاون مع هيئة تنشيط السياحة التي وفرت المكان المُختار لإجراء هذه التجربة بجوار قاعة المعارض بالخليج الغربي. خلال الهروب من منطقة التسرب الكيميائي وحضر العرض التجريبي المسؤولون في جمعية مكافحة أسلحة الدمار الشامل (CBRNe Society) التابعة لشركة (آي بي) للإستشارات بمملكة هولندا المشاركة في تنظيم المؤتمر. وتعد الجمعية المعنية بمثابة نواة للمجتمع المدني حيث تسعى لمواجهة مخاطر أسلحة الدمار الشامل (النووية، الكيميائية، البيولوجية، والإشعاعية)، وذلك من خلال الشراكة المعرفية وتعزيز أوجه الابتكار وبناء الجسور بين الجهات الحكومية والعسكرية والصناعية والعلمية ذات الصلة. تفاصيل السيناريو وكان العميد حسن العمادي قائد التمرين القى محاضرة تناولت فكرة التمرين موضحا أنه بمثابة عرض تجريبي يهدف لمحاكاة حادث كيميائي طاريء وبيان كيفية مواجهته، ثم أعقبه عرض فيلم تسجيلي يوضح طريقة تنفيذ التمرين وخطوات الاستجابة للطاريء الكيميائي. مصابون في الحادث بدأ العرض التجريبي بانبعاث مواد كيميائية سامة في شكل سحب كثيفة في موقع من المواقع في أحد مواقع المدينة المزدحمة بالسكان حيث أثارت السحابة الكيميائية الذعر وسط زوار الموقع ووسط السكان وعلى الفور وصل فريق استطلاع من مركز الدفاع الكيميائي المتخصص في كشف أسلحة الدمار الشامل وتم تطويق المكان وفتح المنطقة التي تعرضت للتلوث الكيميائي. محطة للتطهير وفور وقع انبعاث المواد تم عمل محطة التطهير من المواد الكيميائية وتم نقل المصابين إليها بواسطة الفرق المتخصصة التي ترتدي أقنعة المواد السامة وعلى الفور وصل فريق طبي من القوات المسلحة القطرية حيث تولى الفريق عملية التطهير من المواد الكيميائية باستخدام تكنولوجيا عالية المستوى. مستشفى ميداني استغرق التمرين قرابة الساعة وتم تقسيمه لثلاث مناطق، الاولى المنطقة الساخنة، ويتولاها فرق الدفاع المدني، والثانية المنطقة الدافئة وهي عملية التطهير، والثالثة المنطقة الباردة وتولتها الخدمة الطبية والاسعاف حيث يتم تصنيف المصابين قبل نقلهم لمستشفى حمد العام. وقد تم تخصيص شاشات عرض كبيرة الحجم لنقل وقائع التمرين للحضور. وقامت الجهات المختصة في حمد الطبية بعمل ثلاث مستشفيات ميدانية، حيث استتقبل كل مستشفى نوع الإصابات التي تتراوح بين اصابات بسيطة ومتوسطة وبالغة ويقوم على هذه المستشفيات الميدانية أطباء مختصون وفرق اسعاف وتمريض عالية التأهيل. تحديد نوع السميات ومن ناحيتها شاركت الجهات المختصة في القوات المسلحة القطرية بمعمل متنقل حديث حيث تم فحص المواد الكيميائية وتحديد نوعها ومن ثم تم التعامل معها .. ومن ناحيته قام مركز الإشعاع والدفاع الكيميائي بعملية التنبؤ بالمخاطر المحتملة من تسرب المواد الكيميائية. دور لخويا بينما تولت قوات الأمن الداخلي (لخويا) تنظيم الحركة المرورية لتسهيل سرعة تحرك سيارات الاسعاف بدون عوائق، بينما تم القيام بعمليات الاخلاء وتبعها عملية تقييم كل مرحلة لتقييم اسلوب العمل لمعالجة أية سلبيات تظهر أثناء التمرين. اللواء الركن ناصر العلي لـ "الشرق": قطر مؤهلة لتدريب الكوادر بالمنطقة على مواجهة أي طاري كيميائي العميد المهندس العمادي : التضافر بين الجهود العسكرية سبب نجاح التمرين بونسن : الدوحة مؤهلة لتقديم أفضل تدريبات على المهددات الكيميائية قال اللواء الركن طيار ناصر محمد العلي رئيس اللجنة الوطنية لحظر الأسلحة التابعة للقوات المسلحة لـ الشرق إن التمرين التجريبي الذي برهن على مقدرة قطر على مواجهة الطواري الكيمائية تم على الوجه المحدد له بالتعاون بين العديد من الجهات بالدولة وبحضور الخبراء والمختصين المشاركين في مؤتمر التهديدات غير التقليدية في الشرق الأوسط .. وأكد أن قطر تملك من الخبرات البشرية ومن المعدات ما يجعلها مركزا تدريبيا إقليميا في مجالات التعامل مع التهديدات الكيميائية.وقال إن المستجيب الأول للتمرين هي قوات الدفاع المدني ووحدة الدفاع الكيميائي من القوات المسلحة القطرية فيما شاركت مستشفى حمد في المنطقة الأخيرة باستقبال الحالات التي تضررت من المواد الكيميائية وقامت بعملية الإخلاء وعلاج المصابين في الحادث .. وأكد أن جميع المشاركين في التمرين كانوا يعملون بتناغم وتفاهم كبيرين. وأكد أن قطر تملك إمكانيات متقدمة، مشيرا إلى أن قطر صارت مركزا إقليميا للتدريب للتعامل مع مثل هذه الحالات وقال إن الدول الخليجية تقوم بتمرين كوادرها.قطر الأكثر تأهيلا ومن ناحيته قال العميد مهندس حسن محمد العمادي قائد مركز الدفاع الكيميائي والرصد الإشعاعي قائد التمرين لـ الشرق إن التمرين جاء ناجحا وذلك بفضل تضافر الجهود من الجهات العسكرية والمدنية .. وأكد المهندس العمادي إن قطر صارت مؤهلة ومركزا أقليميا.مقدرة عالية للكوادر ومن ناحيته قال السيد إليجا م بونسن المدير التنفيذي لشركة آي بي للاستشارات الهولندية الشريك الرئيسي في المؤتمر إن قطر أثبتت مقدرة عالية على التعامل مع الطواري الكيميائية .. وقال إن قطر يمكن أن تكون قائدة في مجال التعامل مع تسربات للمواد السامة .. وأشاد بالتعاون بين القوات المسلحة والجهات المدنية المختصة وقال إن ذلك يجعل قطر أكثر قدرة على التعامل أي تهديدات، وأكد أن ذلك مسألة مهمة في بناء القدرات .. وأكد بونسن أن قطر لها القدرة على قيادة التدريب على مواجهة الطوارئ الكيميائية في الخليج والمنطقة الإقليمية.

أعلنت هيئة الأشغال العامة "أشغال" أنها ستقوم بنقل حركة المرور على جزء بطول 3.5 كلم من المسارات الشرقية على شارع اللقطة بموازاة المدينة التعليمية إلى الطريق الدائم الجديد ، ابتداء من يوم الجمعة المقبل.وبنقل حركة المرور، ستتمكن هيئة الأشغال العامة من فتح جزء دائم من شارع اللقطة بين تقاطع المائل وتقاطع أكاديمية قطر بنهاية العام الحالي وتنفيذ أعمال إنشاء الطريق الرئيسي من طريق دخان السريع - العقد الشرقي . وبهذه التحويلة لن يكون على مستخدمي الطريق المتجهين من دخان إلى الدوحة الانعطاف يساراً باتجاه تقاطع أكاديمية قطر، بل سيمكنهم الاستمرار على شارع اللقطة إلى دوار أكاديمية قطر ومنه الاستمرار إلى تقاطع المائل. ولن يتأثر مستخدمو الطريق المتجهون من دخان إلى شارع الترحاب أو شارع غرافة الريان بهذا التغيير المروري، حيث يمكنهم الانعطاف يساراً من شارع اللقطة باتجاه تقاطع شارع الترحاب أو باتجاه تقاطع أكاديمية قطر للوصول إلى وجهتهم. كما أن مستخدمي الطريق المتجهين غرباً من الدوحة إلى دخان لن يتأثروا بهذا التغيير المروري، ويمكنهم الاستمرار برحلتهم على الطريق الموجود كالمعتاد. وللحفاظ على سلامة مستخدمي الطريق، ستقوم "أشغال" بتقليل عدد المسارات على شارع اللقطة من أربعة مسارات إلى ثلاثة عند الاقتراب من تقاطع المائل. وأهابت هيئة الأشغال العامة بمستخدمي الطرق الالتزام بحدود السرعة المحددة واتباع العلامات الإرشادية على الطريق للحفاظ على سلامتهم.

توفير خدمة اتصالات ثابتة في جميع المناطق وحتى النائية منهاأعلنت سهيل سات عن تعاونها مع شركة إنمارسات العالمية، حيث سيمكن هذا التعاون شركة سهيل سات من ضم خدمة "L-band" إلى خدماتها الحالية من نطاق البث Ku وKa.هذا التعاون يعتبر الأول من نوعه في دولة قطر، حيث إنه سيدعم جميع خدمات شبكة (L-band) وتوفيرها تحت مظلة الخدمات المقدمة من سهيل سات في الدولة. وإن هذا التعاون هو أحد مخططات الشركة للتوسع وتوفير أفضل خدمات الاتصالات الساتلية لجميع عملائها في المنطقة.وبتوفير خدمات (L-band) من شركة إنمارسات، فإنه بإمكان جميع عملاء سهيل سات التمتع بخدمة اتصالات ثابتة في جمع المناطق وحتى النائية منها وفي جميع الظروف المناخية.وقال السيد بول غودنيس مدير شركة إنمارسات: "لقد قامت سهيل سات بتطوير خبراتها في مجال الأقمار الصناعية منذ بدايتها في العام 2010 وحتى يومنا هذا، مما يجعلها الشريك المثالي لنا في دولة قطر. حيث سوف تسهل هذه الشراكة لعملائنا الحصول على خدمات (L-band) الخاصة بنا بالإضافة إلى خدمة الدعم الإقليمي المقدمة من سهيل سات".وقال السيد علي بن أحمد الكواري-الرئيس التنفيذي - لسهيل سات - "إننا سعداء بشراكتنا الجديدة مع شركة إنمارسات العالمية، حيث أصبحت سهيل سات البوابة الأولى لخدمات (L-band) في دولة قطر. وإن دمج خدمات شركة إنمارسات لباقة خدماتنا سوف يؤدي إلى توسيع نطاق خدماتنا وسيمكننا من تلبية جميع متطلبات عملائنا".فلقد لوحظ في الفترة الأخيره تنام كبير من جانب عملائنا للحصول على خدمات الاتصالات الساتلية في دولة قطر وإننا نتطلع لعملنا مع شركة إنمارسات لتلبية هذه المتطلبات ولتقديم أفضل الخدمات التي توفرها الأقمار الصناعية.

اجتمع سعادة السيد فرانسوا لونشون، رئيس مجلس حكومة جنيف في سويسرا، اليوم، مع سعادة السيد علي خلفان المنصوري، المندوب الدائم لدولة قطر لدى مكتب الأمم المتحدة بجنيف والمنظمات الدولية الأخرى في سويسرا. تم خلال الاجتماع بحث العلاقات الثنائية وسبل دعمها وتطويرها، بالإضافة إلى الأمور ذات الاهتمام المشترك.

أثنى مواطنون ومختصون على مشروع قرار إصدار ميثاق نزاهة الموظفين العموميين، الذي وافق عليه مجلس الوزراء في اجتماعه الأخير، ويحدد بموجبه المبادئ العامة للأخلاقيات الواجب التحلي بها لمن يتولى وظيفة عامة. واعتبروا في لقاءات مع الشرق القرار الجديد خطوة في الاتجاه الصحيح من شأنها أن تشكل حائط صد يمنع تغلغل الفساد في مؤسسات الدولة ويصون المال العام، ويعزز في الوقت نفسه الثقة في موظفى الدولة. وأشار المواطنون إلى أهمية أن تتولى هيئة الرقابة الإدارية والشفافية إعداد مشروع القرار في إطار استكمال المنظومة اللازمة لأداء مؤسسات الدولة لمهامها بكفاءة واقتدار، لتحقيق أعلى مؤشرات الشفافية والنزاهة في الدولة وتعزيز الثقة في الوظيفة العامة وإسباغ مزيد من الحماية على المال العام. وبينوا أن الميثاق يحمل طموحات كبيرة بهدف تعزيز السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة للموظفين العموميين في الدولة، حيث تضمن المشروع أحكاماً تتعلق بالأهداف والمبادئ والقيم، ومعايير السلوك والنزاهة الوظيفية والأعمال المحظورة.يحد من تعارض المصالح.. د. خالد السليطي: الميثاق يضمن تساوي فرص الترقية والتحفيز للموظفينقال د. خالد بن إبراهيم السليطي مدير عام مؤسسة الحي الثقافي كتارا والخبير الإداري: إن مشروع قرار ميثاق النزاهة والشفافية يصب فى المصلحة العامة، وعلى سبيل التفصيل فإنه يخدم الموظف العام والمؤسسة التى يعمل فيها، كما يصب في مصلحة جمهور المتعاملين مع المؤسسة، ومصلحة الدولة بالحفاظ على المال العام. وأوضح أن التزام الموظف العام بميثاق النزاهة يعلمه توخي الحيطة والحذر من الوقوع في عمليات مشبوهة ، ويجعله يتحلى بالسلوك الحميد المطلوب لأداء جميع الوظائف، مؤكدا أن ميثاق النزاهة سيضع حداً للممارسات التي يكون فيها تعارض مصالح، ويقصد بها الأعمال التي قد يؤديها الموظف خارج وظيفته وتتعارض مع مصلحة العمل، كأن يكون لديه مشروع خاص يديره فى غير أوقات الدوام يشابه المجال الذى يعمل فيه.وتوقع د. السليطى أن يشتمل ميثاق النزاهة على واجبات وحقوق الموظف العام، حتى تكون الأمور واضحة ولا يحدث خلط ، مشيرا في هذا الصدد إلى أن ميثاق النزاهة يضمن لكل موظف عام فرصا متساوية في الترقي والتحفيز والحصول على دورات تدريبية تؤهله لأداء عمله بمهنية واحترافية عالية ، على أن يؤدى عمله بمهنية وأخلاق عالية، وبذلك يتحقق الهدف من وضع الميثاق في زيادة الشفافية وصيانة المال العام من الفساد.انعكاسات إيجابية على القطاع العام.. المهندس الجولو: عمل الموظف خارج وقت الدوام بحاجة إلى تقنينقال المهندس أحمد جاسم الجولو رئيس جمعية المهندسين القطرية: إن ميثاق النزاهة من الضروريات الأساسية لتفعيل مؤسسات الخدمة المدنية لتؤدى دورها بمهنية عالية خدمة لجمهور المتعاملين معها، مشيراً إلى أن معظم الجمعيات المهنية تحرص على أن يكون لها ميثاق يحدد أخلاقيات المهنة، فعلى سبيل المثال قطاع الهندسة لا بد أن تكون له أخلاقيات مهنية تتمثل فى حفظ حقوق المتعاملين مع المكاتب الهندسية، على أن يشمل الميثاق طريقة تعامل كل مكتب هندسي مع المكاتب العاملة فى نفس المجال. وأكد الجولو أن ميثاق النزاهة خطوة فى الاتجاه الصحيح وستكون له انعكاسات إيجابية على كافة الأصعدة، لأن الموظف العمومى حينما يأخذ حقوقه كاملة من راتب مجز يتناسب مع مهامه الوظيفية والحق في الترقية وتلقي الحوافز المستحقة سوف لن يتهاون أو يقصر في عمله ولن يتطلع إلى ما في أيدي الناس من رشاوى وخلافه. وأشار في هذا الصدد إلى أن للميثاق انعكاسات إيجابية على القطاع العام، لافتا إلى ضرورة تضمين ميثاق النزاهة شروط عمل الموظف خارج وقت الدوام الرسمى في أعمال لا علاقة لها بوظيفته الرسمية، حتى لا يحدث ما يسمى بـ"تعارض المصالح"، مشيراً في هذا الصدد إلى أن الاطباء يسمح لهم قانونا بممارسة المهنة في عيادات خاصة إلى جانب الوظيفة العامة، بينما تحرم من ذلك قطاعات اخرى مثل المهندسين على سبيل المثال، فبالإمكان تحديد الفرص والمحددات في ميثاق النزاهة حتى تكون الصورة واضحة للجميع.د. سعود العذبة: الميثاق استرشادي ويخدم المؤسسات العامةأكد المحامى د. سعود العذبة على أهمية إصدار ميثاق يحدد معايير النزاهة والشفافية حتى يكون بمثابة كتيب استرشادات يستعين به الموظف العمومي لأداء مهامه الموكلة اليه بكل تفانٍ وإخلاص. مؤكدا على ضرورة ان تكون هناك قوانين تجرم التعدى على حقوق الغير أو التقصير في أداء المهام الوظيفية، لأن الميثاق يتعلق بالأدبيات العامة للمهن والوظائف، ويحدد الشروط الواجب اتباعها عند أداء العمل، وكيفية أدائه من الناحية السلوكية والأخلاقية، وهذه المواثيق في مجملها تنشد الوصول إلى المجتمع المثالي الذي يعرف كل أفراده حقوقهم وواجباتهم، وما يتوقعه عامة الناس من الموظف الحكومي من حيث المعاملة السلوكية، والسرعة في إنجاز المعاملات دون تأخير. وأوضح العذبة أن الميثاق ليست له قوة القانون، ولكنه يساعد في تحقيق الأهداف العامة للمؤسسات العامة، من خلال إبراز القيم والمثل التي يفترض أن يتحلى بها الموظف العمومى باعتباره يمثل الدولة في المكان الذى وضع فيه ووفق الصلاحيات المحددة له بموجب قوانين ولوائح العمل.يمكن من أداء المهام بكفاءة واقتدار..عبد الرحمن سلمان: الميثاق وسيلة فعالة لسد الثغرات أمام ضعاف النفوسقال عبد الرحمن سلمان المستشار القانونى: ان ميثاق النزاهة والشفافية اكتسب اهمية خاصة فى السنوات الاخيرة كوسيلة فعالة لسد الثغرات امام اصحاب النفوس الضعيفة الذين قد يستحلون الاستيلاء على المال العام بشتى الاساليب والحيل التى تطورت بتطور الزمان، موضحا ان مفهوم الشفافية والنزاهة حديث نسبيا وبرز فى العقود الاخيرة بعد ان لاحظت منظمات دولية معنية بالتنمية وحقوق الانسان ان البلدان الاكثر فقرا هى بلدان غنية بالموارد الطبيعية والبشرية فى الاصل ولكن اساءة استخدام السلطة، واستباحة المال العام هى السبب وراء افقار الشعوب، ومن هنا ظهرت منظمات دولية ركزت جهودها على تكريس مبدأ الشفافية والنزاهة فى المؤسسات العامة لكل دول العالم.واشار الى انتشار الوعى باهمية اشاعة مفاهيم الشفافية والنزاهة فى منطقة الشرق الاوسط التى جنت ثمارها سريعا بعض الدول التى نجحت فى محاصرة الفساد بالمواثيق والقوانين الراعدة.واوضح سلمان ان الميثاق فى العادة يتضمن مجموعة القيم والمبادئ الواجب توافرها فى الموظف العام، على ان تستكمل قوانين العمل، والموارد البشرية الجوانب المتعلقة بالاجور والمكافآت والتفاصيل الاخرى المتعلقة ببند الجزاءات والتحفيز.واعتبر سلمان ان اصدار ميثاق للنزاهة والشفافية فى قطر يأتى فى اطار استكمال منظومة تمكين مؤسسات الدولة من اداء مهامها بكفاءة واقتدار، وتعزيز الثقة في الوظيفة العامة وحماية المال العام، الى جانب منظومة القوانين الاخرى التى تحدد شروط الاختيار للوظيفة العامة من حيث القدرة والكفاءة على انجاز الاعمال والمهام المناطة بالموظف العام فى مؤسسات الدولة المختلفة، وتكامل منظومة القوانين والمواثيق هذه من شأنها تهيئة الاجواء لتحقيق التنمية الشاملة وفق رؤية قطر 2030.يساهم في تلافي السلوكيات الخاطئة.. ناصر العيسى: الميثاق مهم لتحديد واجبات وحقوق الموظفقال المهندس ناصر العيسى (موظف حكومي) إن اصدار ميثاق للنزاهة والشفافية يصب في الصالح العام من خلال وضع مبادئ اخلاقية ومعايير محددة لانجاز الوظائف الحكومية، لأنك لا تستطيع محاسبة الموظف العمومي اذا لم تحدد له الطريقة المثلى لانجاز المهام الوظيفية، مشيرا في هذا الصدد الى وجود بعض السلبيات والسلوكيات الخاطئة، مثل ان تجد كاونترات خدمة الجمهور خالية من الموظفين عدا واحدا او اثنين يتحملان عبء العمل، وهذا يدل على استهتار بعض الموظفين واستخفافهم بالعمل .وقال ان المهام الوظيفية في المؤسسات العامة تختلف باختلاف طبيعة المؤسسة ، فهناك مؤسسات خدمية ترتبط ارتباطا مباشرا بالجمهور وتتطلب مواصفات معينة في الموظف العام الذى يتولى هذه الوظائف ، كما توجد وظائف في مؤسسات انتاجية صناعية وهذه ايضا تتطلب موظفا بمواصفات محددة ، لذلك فان ميثاق النزاهة يفترض ان يحدد الاطر العامة لواجبات وحقوق الموظف العام على ان تفصل كل مؤسسة المهام الاضافية حسب طبيعة العمل ، حتى تسد ثغرات الاخطاء او سوء التصرف الذى قد يحدث في المؤسسة العامة، فاذا لم يكن هناك تحديد دقيق للاجراءات الواجب اتباعها في كل حالة تعم الفوضى وتكثر الاخطاء والتجاوزات في العمل. سلوك الموظف واكد العيسى على ضرورة ان يحدد الميثاق بعض المسائل المتعلقة بسلوك الموظف العام، فعلى سبيل المثال يجب تحديد التعارض في المصالح بشكل دقيق، وكذلك المحسوبية عند طلب موردين او عند تعامل الجهات الحكومية مع شركات القطاع الخاص ، كما قد يختلط على البعض ارتباط الهدية للموظف العام بالرشوة لذلك يفترض تحديد نوع وقيمة الهدية التى تعتبر رشوة ، فعلى سبيل المثال هناك شركات تهدى موظفين اشياء صغيرة مثل اقلام عليها شعار الشركة او رزنامة " تقويم " فهذه لا تعتبر رشوة، لأنها تعطى للكل ، بينما هناك هدايا تعتبر رشوة فيجب تحديدها في الميثاق بشكل واضح. واضاف: ان تحديد المظهر العام للموظف الحكومي يجب ان يوضع في الاعتبار، فهناك موظفات من جنسيات مختلفة قد تحس بأن مظهرهن لا يليق بمكان العمل كأن تبالغ في المكياج او تلبس ملابس ضيقة، كما ان هناك اماكن عمل تتطلب ارتداء ملابس معينة مثل المصانع وما شابه ذلك، فلابد ان يكون هناك توصيف عام لمظهر الموظف العمومى، يتم من خلاله توضيح المقبول وغير المقبول في مظهر الموظف ويجب الا تترك الامور مفتوحة، بحيث يتصرف كل احد بما يحلو له دون مرجعية.فواز العنزي: ميثاق نزاهة ومرجعية لمحاسبة المقصرينقال فواز العنزي (موظف حكومي) ان وضع ميثاق نزاهة للموظفين العموميين يمثل صمام امان للمجتمع ككل ، لأنه يقدم ضمانة بأن يحصل كل صاحب حق على حقه بعيدا عن الطرق الملتوية ، التى قد يسلكها البعض للحصول على امتيازات وحقوق ليست لهم عن طريق الرشوة والمحسوبية وما الى ذلك ، مؤكدا ان وجود ميثاق مكتوب يمثل مرجعية لمحاسبة الموظفين العموميين عند تقصيرهم سواء فى اداء وظائفهم او اساءة السلوك اثناء تأدية الوظيفة العامة.واكد ان الشفافية مطلوبة ليس من الموظف العام فحسب وانما من موظفى القطاع الخاص واصحاب الاعمال بنفس القدر ، والالتزام بها يعود بالمنفعة على الدولة وعلى الافراد ، لأن ديننا الحنيف يحثنا على الاتقان فى العمل ، والعدالة لكل من تولى مسؤولية حتى لو كان موظفا يرأس عددا قليلا من الافراد، فعليه ان يعدل بينهم فى توزيع المهام والاعباء ، ويعدل بينهم فى توزيع المزايا والمكافآت دون محاباة او تحيز. واكد العنزى ان ديرتنا ولله الحمد تخلو من الرشاوى ، التى نسمع عنها فى كثير من البلدان ، ولكن وجود ميثاق مكتوب يحدد سلوكيات الموظف العمومى تجاه زملائه ورؤسائه فى العمل من جهة وجمهور المتعاملين مع جهة عمله من الجهة الاخرى يشكل مرجعية يمكن من خلالها محاسبة المقصرين ومكافأة المجتهدين .