التقى سعادة السيد أحمد بن عبدالله الجمال رئيس الهيئة العامة للجمارك ، وفداً من الإدارة العامة للجمارك بسلطنة عمان الشقيقة، برئاسة العقيد سعيد بن خميس الغيثي مساعد مدير عام الجمارك العمانية. جرى خلال اللقاء تبادل الخبرات بين الجانبين فيما يتعلق بأحدث آليات العمل الجمركي بشقيه الأمني والاقتصادي ، ودور أنظمة التخليص الجمركي في تسهيل عمليات الاستيراد والتصدير وغيرها من الموضوعات ذات العلاقة . كما أطلع الوفد العماني على تجربة الجمارك القطرية في نظام التخليص الجمركي النديب وآخر التطورات التي شهدها النظام خلال الآونة الاخيرة. وخلال اليوم الثاني من الزيارة قام الوفد بجولة ميدانية بجمارك ميناء حمد الدولي برفقة عدد من مسؤولي الهيئة، تعرفوا خلالها على خطة العمل اليومية التي تطبقها الجمارك ودورات العمل في المنفذ . كذلك أطلع الوفد العماني على طبيعة جانب من العمليات الفنية التي تتم على البضائع بمجرد وصولها واجراء عمليات المعاينة والتفتيش ، مروراً بإجراءات التخليص الجمركي على البضائع والافراج عنها . جدير بالذكر أن نظام النديب هو نظام الكتروني انشأته الهيئة العامة للجمارك بهدف تطوير وتقليص اجراءات التخليص الجمركي بين الهيئة العامة للجمارك وجميع شركائها من الجهات الحكومية وشبة الحكومية والخاصة ، وقد هيأت الجمارك نظام النديب الالكتروني وطورته بأحدث النظم التقنية ايضا حتى يكون له القدرة على الربط الإلكتروني كذلك مع دول الجوار واستخدامه في بيئة العمل بين الجمارك القطرية وجمارك دول الخليج لتعزيز ارسال واستقبال المعلومات الجمركية بسرعة ومرونة خلال السنوات الماضية . ويهدف النظام الى توحيد الاجراءات الجمركية و سرعة انجاز المعاملات ليصل زمن الافراج الجمركي الى اقل من 15 دقيقة ، والتكامل مع الجهات الحكومية المقيدة للسلع والتي لها علاقة بالبيان الجمركي، بحيث يتم اعتماد الموافقات الكترونيا عبر النظام، واتاحة المجال للمستوردين في اجراء ومتابعة معاملات التخليص الجمركي من أي مكان في العالم عبر الانترنت .

نفذ الهلال الأحمر القطري النسخة الخامسة من البرنامج الخيري السنوي معاً للخير، والموجه لخدمة فئة العمالة الوافدة في دولة قطر، بالشراكة مع شركة شيفرون فيليبس قطر ، التي ترعى البرنامج منذ انطلاقه عام 2014. وتتمثل فكرة البرنامج في تقديم حقيبة شتوية تحتوي على مكونات أساسية يحتاجها العمال في فصل الشتاء، ويتم توزيعها عليهم في مواقع عملهم . يستهدف البرنامج العمال الوافدين بكافة أطيافهم دون تمييز على أساس اللغة أو العرق أو الدين، مستمداً رؤيته من القيم المؤسسية للهلال الأحمر القطري والمبادئ الأساسية الحركة الإنسانية الدولية. وقد حرص فريق عمل البرنامج على التنسيق مع الجهات المستفيدة، وهي هيئة الأشغال العامة أشغال ومؤسسة حمد الطبية وبلدية الوكرة والتي غطى البرنامج أكثر من 3 الآف من عمالها ، علما أنه كان لمتطوعي ومتطوعات الهلال الأحمر القطري الدور الأكبر في إنجاح هذا المشروع . وقال السيد أحمد علي الخليفي رئيس قسم المتطوعين بالهلال الأحمر القطري إن البرنامج المذكور يهدف إلى تكريس قيم التكافل الإنساني ورفع الروح المعنوية بين أوساط العمال الوافدين، باعتبارهم من أهم الأولويات بالنسبة للهلال القطري الذي يسعى دوماً إلى إحداث فارق إيجابي في حياة أولئك الذين يبنون صروح التقدم والنهضة في قطر . وأشاد بالدعم المقدر الذي تقدمه شركة شيفرون فيليبس قطر لهذا البرنامج، ما كان له الفضل الأكبر في استمراره طوال 5 أعوام متصلة، وهو ما يجسد بدوره مفهوم الشراكة والمسؤولية الاجتماعية للشركات تجاه المجتمع واهتماماته وقضاياه المختلفة. من جهته ، اعتبر السيد عبد الله حامد الملا مدير الاتصال بالهلال الأحمر القطري مشروع معاً للخير من أهم المشاريع الاجتماعية المستدامة التي ينفذها الهلال الأحمر القطري بدعم من شركة شيفرون فيليبس قطر، وهو ما يتماشى مع توجهاتها فيما يعنى بمجالات اختصاص الهلال الأحمر القطري واستراتيجيته لدعم ومساندة الضعفاء ، بينما عبر السيد ميتشل أيشلبرغر رئيس الشركة عن سروره للفرصة التي اتاحها البرنامج لها للإستثمار في أفراد المجتمع، من خلال التعاون مع الهلال الأحمر القطري ، لافتا إلى أنها تجربة تبعث على التواضع ولها أثر عميق في النفوس .

بدأت بجامعة قطر اليوم، أعمال مؤتمر التربية وتكنولوجيا التعليم.. التحديات والفرص الذي تنظمه كليتا التربية والهندسة تحت شعار التكنولوجيا من أجل جودة التعليم، بمشاركة خبراء محليين ودوليين ويستمر يومين. ويناقش المشاركون 33 ورقة عمل متخصصة حول تطبيقات التكنولوجيا في مناهج التعليم وأساليب التدريس، والهندسة والتعليم، والتكنولوجيا المساعدة، والتكنولوجيا والتقييم التربوي وبيئات التعليم الإلكتروني، إلى جانب عقد 12 ورشة عمل يحضرها عدد من العاملين في الحقل التعليمي. ويهدف المؤتمر إلى رصد التحديات المحلية والإقليمية والعالمية المؤثرة في التكنولوجيا والتعليم في الوقت الراهن، ومستجداتها المستقبلية، وكذلك التعرف على أحدث النظم والنماذج والتطبيقات الجديدة في الميدان التربوي محليا، وإقليميا، وعالميا..كما يسعى إلى تبادل الخبرات البحثية والعلمية والممارسات المتميزة بين الباحثين والمتخصصين في مجال التكنولوجيا والتعليم. وأكد الدكتور أحمد العمادي عميد كلية التربية في كلمة خلال الجلسة الافتتاحية أهمية المؤتمر الذي يدرس يسلط الضوء على تكنولوجيا التعليم وتطبيقاتها في الحقل التعليمي بدولة قطر التي تتبوأ مركزا متقدما في جودة التعليم..وقال هذه المؤتمرات تعتبر منصة فعالة لتبادل الخبرات وتعزيز الممارسات المميزة وتحقيق شراكة مميزة مع المجتمع والتعريف بالجهود المبذولة، خاصة وأن دولة قطر حققت مراكز متقدمة في جودة التعليم وفق مؤشرات تفعيل وتوظيف التكنولوجيا. وأشار إلى أن التكنولوجيا أصبحت أساسا مهما من أسس تصميم المناهج التربوية، كما تُعدُ من أهم عناصر التدريس في عصرنا الحالي، وبخاصة التدريس الإبداعي القائم على توظيف مهارات التفكير الناقد وأسلوب حل المشكلات. ولفت الدكتور العمادي إلى أن استخدام التطبيقات التكنولوجية والإفادة منها في إدارة العملية التعليمية وتنظيمها داخل المؤسسات المختلفة يعد من أهم أسس معايير الجودة بل مقومًا من مقومات جودة العملية التعليمية. وأكد الدكتور عبدالمجيد حمودة عميد كلية الهندسة بجامعة قطر على أهمية تسليط الضوء على تكنولوجيا التعليم وبيان دورها في تطوير العملية التعليمية في عصر المعلوماتية..وقال إن تكنولوجيا التعليم من العلوم التي تشهد تطورا مطردا بين الحين والآخر، وفقا لمتغيرات العصر، وذلك لتلبية الحاجات التي تستجد في القطاعات التعليمية بصفة عامة، وتزداد الحاجة لذلك في زمن الثورة المعلوماتية والمعرفية والتكنولوجية في شتى المجالات. من جانبه، لفت الدكتور عباس عميرة العميد المساعد للبحث العلمي والدراسات العليا في كلية الهندسة إلى أن التكنولوجيا الآن تعمل على صياغة مستقبل التعليم بناءً على تقدم البحث العلمي في هذا المجال عالميا، وخاصة في مجالات الذكاء الصناعي والواقع الافتراضي وتكنولوجيا انترنت الأشياء..مضيفا نسعى من خلال المؤتمر إلى تعزيز البحث العلمي في هذا المجال بالتعاون مع الشركاء المحليين والدوليين والمجموعات البحثية. وبدوره، أوضح الدكتور أحمد مجرية العميد المساعد لشؤون البحث والدراسات العليا في كلية التربية والمقرر العام للمؤتمر أن التكنولوجيا اضحت شريكا أساسيا في العملية التعليمة في الوقت الراهن، وحلت محل الوسائل التقليدية..مؤكدا أهمية تطوير وتعزيز البحوث المشتركة بين الباحثين في مجالي التربية وتكنولوجيا المعلومات من أجل تحسين جودة التدريس باستخدام برامج الكترونية مناسبة وفعالة مما يسهم في تطوير التعليم بدولة قطر. يشار إلى أن هذا المؤتمر يأتي في إطار استعداد جامعة قطر لإطلاق برنامج جديد في كلية التربية متخصص بتكنولوجيا التعليم بهدف تأهيل كوادر متخصصة في هذا المجال وتعزيز الاستفادة من التقنيات العصرية في العملية التعليمية.

أطلق مجلس قطر للمباني الخضراء، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع ، حملة يوم بلا ورق للعام السابع على التوالي، حيث أعلن عن فتح باب التسجيل أمام المؤسسات والهيئات في قطر للمشاركة في هذه المبادرة. وتأتي هذه المبادرة في إطار الجهود المستمرة التي يبذلها مجلس قطر للمباني الخضراء لإشراك المجتمع في الممارسات الصديقة للبيئة، وزيادة الوعي بأهمية الاستدامة حيث يُمكن للشركات والهيئات التي تقوم بالتسجيل الاستفادة من دورات التدريب على الاستدامة التي سيقدمها المجلس. وبهذه المناسبة، عبر المهندس مشعل الشمري، مدير مجلس قطر للمباني الخضراء عن سعادته بنجاح هذه الحملة على مدى السنوات الماضية والتي ساهمت في تحفيز الشركات والأفراد على تقليل النفايات وتشجيعهم على إعادة التدوير وتعزيز الجهود التي تبذلها دولة قطر لبناء مستقبل أكثر استدامة، معربا عن تطلعه للمشاركة المستمرة من شركاء المجلس الحاليين، ومساهمة شركاء جدد في هذا العمل القيّم الذي يدعم الركيزة البيئية والاجتماعية لـرؤية قطر الوطنية 2030، مشيدا في الوقت ذاته بالدور الذي تلعبه شركات ومصانع إعادة التدوير القطرية في مجال إعادة تدوير الورق، والبلاستيك والحديد والالكترونيات. وكان مجلس قطر للمباني الخضراء قد أطلق مبادرة يوم بلا ورق في عام 2012 بهدف مساعدة المؤسسات في قطر، سواء كانت مدارس أو شركات أو مؤسسات، للحد من استهلاك الورق والمساهمة في تحقيق مستقبل مستدام. وعلى غرار السنوات السابقة، يتم تشجيع الشركات والأفراد على البدء في توفير النفايات القابلة لإعادة التدوير، وجمعها، وإرسالها إلى مقر مجلس قطر للمباني الخضراء في السابع والثامن والتاسع من شهر أبريل، وتشتمل هذه النفايات على الصحف والمجلات وورق المكاتب والكرتون والزجاجات والأكواب والمنتجات البلاستيكية والألومنيوم والعلب المعدنية بالإضافة إلى النفايات الإلكترونية والتي أضيفت إلى الحملة في هذا العام.

فازت المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء كهرماء ممثلة في البرنامج الوطني للترشيد وكفاءة الطاقة ترشيد بجائزتين عالميتين ضمن برنامج الحوكمة العالمية الرشيدة المقدمة من هيئة كامبردج IFA الدولية في حفل أقيم بالعاصمة الأندونيسية جاكرتا. وأفادت كهرماء في بيان صحفي صادر عنها اليوم أنها فازت بجائزة أفضل برنامج للقطاع العام في مجال الاستدامة 2019 عن البرنامج الوطني ترشيد وجائزة التعليم البيئي الأكثر ابتكارا 2019 عن حديقة كهرماء للتوعية، حيث تقدم للجوائز حوالي 76 وزارة وشركة رائدة من أكثر من 28 دولة. وبهذه المناسبة صرح المهندس عيسى بن هلال الكواري رئيس المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء كهرماء بأن فوز كهرماء بهذه الجوائز العالمية يؤكد قدرتها على المنافسة والتفوق في المحافل الدولية، معبرا عن فخره بالفوز بهاتين الجائزتين بشكل خاص كونهما في مجالين من أهم مجالات اهتمام المؤسسة وهما الاستدامة نسبة لما حققه البرنامج الوطني ترشيد في مجال الإقتصاد والبيئة والمجتمع وهي محاور الاستدامة الثلاثة وهي أيضا محاور رؤية قطر 2030. واعتبر أن الفوز بتلك الجائزتين يعني أن كهرماء على الطريق الصحيح، خاصة ان الجائزة الثانية تتعلق بالابتكار وهو أساس عمل الشركات والمؤسسات الآن وكيفية استغلال التقنيات والابتكار في كل شئ وفازت بها حديقة كهرماء للتوعية في مجال التعليم الأكثر ابتكارا في مجال البيئة. وتعد الجائزة ضمن اهم الجوائز في مجال الاستدامة والمسئولية المجتمعية دوليا حيث تمنح جوائزها في ثلاث مجالات اساسية هي الحوكمة والقيادة السياسية والقيادة لقطاع الشركات (والتي تقدم للوزارات والمؤسسات والشركات العالمية) وهو القطاع الذي فازت فيه كهرماء. ويعد فوز المؤسسة في هذه المسابقة عن البرنامج الوطني ترشيد وفقا للمعايير المحددة التالية والتي طبقها جميعا وهي: التأثير في المجال الاقتصادي بصفة اساسية أي تقديم قيمة مقابل التكلفة المبذولة (حيث حقق البرنامج الوطني ترشيد وفرا ماليا حتى أبريل 2018 قيمته 5 مليارات ريال. وتعتبر كامبردج IFA مؤسسة استشارية غير ربحية للخدمات المالية وخدمات الاستدامة والتدقيق الداخلي وهي متخصصة في تطوير وتحليل بيانات الشركات والأعمال، وتقييم مؤشرات الاقتصاد وفهم اتجاهات السوق والشركات فيما يتعلق بالخدمات المالية والاستدامة المالية للشركات على مستوى العالم. وبدأت ككيان تابع لجامعة كامبريدج البريطانية ومن ثم عملت كهيئة مستقلة لها العديد من المكاتب حول العالم وتعتمد في تمويلها على مجلتين تصدرهما عن التحليل المالي والبيئي وكذلك الاستشارات في حالة طلبها.

شاركت دولة قطر في حفل توزيع جوائز البر العالمية في نسختها الخامسة التي استضافتها العاصمة التركية أنقرة برعاية وقف الديانة التركي، بحضور فخامة الرئيس رجب طيب أردوغان رئيس الجمهورية التركية الشقيقة. وترأس وفد دولة قطر سعادة الدكتور غيث بن مبارك الكواري وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية والوفد المرافق، تلبية لدعوة من فضيلة البروفيسور علي أرباش رئيس الشؤون الدينية بالجمهورية التركية. كما حضر الحفل سعادة السيد سالم بن مبارك آل شافي سفير دولة قطر لدى تركيا.

قام سعادة الدكتور خالد بن محمد العطية نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدولة لشؤون الدفاع، بزيارة لمصنع شركة بوينغ في مدينة سياتل بولاية واشنطن الأمريكية. وخلال الزيارة، اطلع سعادة نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدولة لشؤون الدفاع على خط الإنتاج المخصص لطائرة /KC-46/ المخصصة للتزود بالوقود جوا. رافق سعادته، خلال الزيارة، عدد من ضباط ومنتسبي القوات المسلحة القطرية.

بخيت المري: تسلمت شحنات رمل مخلوطة ببقايا حيوانات وشوائب خليفة البدر: أزمة الرمل محدودة ومؤقتة بالنظر لعدد المتضررين د. سيف الحجري: رمال الدفان محدودة في البيئة القطرية ولا يجب استنزافها محمد صالح الخيارين: البلدية مسؤولة عن حدوث أزمة الرمل من وقت لآخر تفاقمت أزمة الرمل البلاستر مجدداً بعد أن توقفت إمدادات شركة قطر للمواد الأولية، دون معرفة الأسباب، بحسب مقاولين، وعزا اصحاب نقليات توقف شحنات الرمل في مواقعها المعروفة نظراً لقرب مواقع تحميل الرمل من مخيمات شتوية مأهولة بالمخيمين، مشيرين إلى أن الشاحنات تحولت لتحميل الرمل من الكثبان الرملية التي تتجمع حول العزب، ورفضوا الإدلاء بأي إفادات اخرى. ويشتكي مواطنون يعملون على استكمال بناء مساكنهم من ان الرمل البلاستر المجلوب من العزب يحتوي على روث حيوانات وشوائب كثيرة، تجعله غير صالح لعمل تشطيبات المباني بالجودة المطلوبة، مطالبين شركة قطر للمواد الاولية بتوفير مواقع بديلة لتحميل الرمل، وبأسعار معقولة، لأن شح الرمل رفع اسعار الشحنات الى خمسة اضعاف تقريبا، فبعد ان كانت تباع شحنة الرمل بـ 450 ريالا، اصبحت تباع بنحو 2500 ريال، وبجودة اقل. الشرق ناقشت الموضوع مع اصحاب شركات مقاولات ونقليات، الى جانب مواطنين متضررين من استفحال ازمة الرمل البلاستر. * رمل مخلوط بالروث في البداية قال بخيت المري احد المتضررين من شح الرمل البلاستر انه حصل على كوبونات من شركة قطر للمواد الاولية لحاجته لإتمام اعمال التشطيبات في مسكنه الخاص، وحينما ذهب لاستلام الشحنات المصدق له بها، في منطقة خلف الرمزاني، تفاجأ بأن الرمل مخلوط ببقايا حيوانات، وشوائب عديدة لأن تحميله تم من منطقة العزب، مشيراً إلى أن هذا الرمل عند بدء استخدامه في التشطيبات أحس وكأني في حظيرة حيوانات بسبب الروائح التي انطلقت عند اضافة الماء للرمل. واكد المري ان هناك أسراً تعد الأيام لتنتقل الى مسكنها الجديد، لأن البعض قد يكون مستأجرا، ولكن شح الرمل البلاستر قضى على احلام هذه الاسر في الانتقال للمنزل الذي طالما حلموا بامتلاكه، ودفعوا ما بين 2 الى 3 ملايين ريال ثمنا له، فضلا عن ان نقص البلاستر يتسبب في خسائر للمقاولين، الذين يرتبطون بعقود مع الملاك للانتهاء من اعمال البناء في اوقات محددة في العقد وأي تأخير يمكن ان يتسبب في اضرار للطرفين. وطالب المري جهات الاختصاص بالتدخل، لحل هذه الازمة، وتوفير مواقع جديدة لتحميل الرمل البلاستر بحيث يكون ذا جودة وسعر معقول للقضاء على السوق السوداء وقطع الطريق امام ضعاف النفوس الذين يتكسبون من الازمات. * مسؤولية البلدية من جانبه حمل المواطن محمد بن صالح الخيارين وزارة البلدية والبيئة مسؤولية ازمة الرمل البلاستر التي تتكرر سنويا، دون ان تجد حلولا جذرية لهذه المشكلة القديمة التي تتسبب في خسائر لمواطنين ولشركات المقاولات، مشيرا الى ان العديد من المواطنين تضرروا من توقف العمل في مساكنهم تحت التشييد بسبب الازمة. وقال الخيارين ان تكرار المشكلة سنويا يدل دلالة واضحة على اهمال وزارة البلدية، وهي تتحمل المسؤولية كاملة وليس شركة قطر للمواد الاولية، لأن الوزارة هي من تمنح تراخيص للشركة المزودة للسوق المحلي بمواد البناء الاولية، والوزارة هي التي تحدد مواقع الرمل، وتراخي الوزارة في القيام بمسؤولياتها يتسبب في تجدد الازمة، معربا عن استغرابه من حدوث ازمة اصلا في مادة طبيعية، مثل الرمال، تتحرك بارادة الله من مكان الى مكان، ولا تحتاج الى جهد او تنقيب حتى تستخرج من باطن الارض، وانما تتكون بفعل الرياح في شكل كثبان، واذا لم تستغل ستحركها الرياح الى خارج الحدود. * الأزمة عابرة قلل المهندس خليفة احمد البدر من موضوع شح الرمل البلاستر، والذي لم يحس به الكثير من المقاولين الذين يعتمدون على تجهيز المواد الاولية بكميات كبيرة لإتمام اعمالهم، واعتبر الازمة محدودة بالنظر لعدد المتأثرين بها، كما انها قد تكون ازمة مؤقتة تحدث عادة نتيجة لامور تنظيمية في الشركة القطرية للمواد الاولية، ويمكن ان يكون سببها ضغط العمل وكثرة الطلبيات، ولكن سرعان ما ترجع الامور الى نصابها. واكد المهندس البدر ان نقص المواد الاولية اثناء عملية البناء يكون مزعجا بالفعل لاصحاب المباني والمقاولين، ولكن يجب انتظار توفر المواد ولا يجب الاستعجال باستخدام مواد اقل جودة يمكن ان تؤثر في المبنى مستقبلا. وقال ان شركة قطر للمواد الاولية تملك مخزونات استراتيجية من جميع المواد الاولية المتعلقة بالبناء، ورغم تزايد الطلب على مشروعات الدولة العديدة الا ان امدادات الشركة للسوق المحلي لم تتأثر، مشيرا الى ان الشركة تملك مصنع الرمل المغسول الذي ينتج رملا ذا جودة عالية وبأسعار تنافسية، والسعة التخزينية للمصنع بمنطقة مسيعيد عالية جدا. * وقف استنزاف البيئة من جانبه اكد د. سيف الحجري الخبير البيئي ان الدولة تنظم عملية الاستفادة من الدفان وذلك من خلال تحديد اماكن بعينها، وحينما تصل هذه الاماكن الى مستويات معينة يمكن ان تضر بالبيئة يتم التوقف عن اخذ الرمال منها والتحول الى منطقة اخرى، يتم اختيارها بناء على مواصفات معينة، وهناك اجراءات تتم بعد وقف تحميل الرمل من مكان معين عن طريق اصلاح الارض وتسويتها. واكد على ضرورة الا يترك موضوع اختيار اماكن الحصول على الرمال لاجتهاد اصحاب الشاحنات، لأنه في حالة حدوث شح في السوق قد يتجه افراد للحصول على الرمل من اي مكان، وينبغي الالتزام بتعليمات جهات الاختصاص في تحديد الاماكن المناسبة للحصول على الرمال، من خلال تراخيص تصدر في هذا الشأن. واشار د. الحجري الى ان هذه المواد الاولية المستخدمة في البناء محدودة ولا يجب استنزافها، خاصة مع تزايد النشاط العمراني في السنوات الاخيرة، ويمكن في هذا الصدد التوجه لاستيراد هذه المواد من الدول المجاورة مثل سلطنة عمان خاصة ان الموانئ اصبحت مهيأة، وعلى الدولة ان تشجع المستثمرين على استيراد المواد الاولية، بدلا من الاعتماد على المتوفر منها في البيئة المحلية حتى لا يحدث استنزاف للبيئة.

توقعت إدارة الأرصاد الجوية أن يكون الطقس حتى الساعة السادسة من مساء اليوم، معتدل الحرارة نهارا، مع سحب متفرقة وفرصة لأمطار خفيفة على بعض المناطق آخر الليل، وأن يصاحب الطقس ضبب خفيف على بعض المناطق في البداية على الساحل.. وفي البحر يكون الطقس غائما جزئيا إلى غائم أحيانا. كما توقعت أن تكون أقصى درجة حرارة في الدوحة 26 درجة مئوية، وتغرب الشمس بحول الله تعالى، في الساعة الخامسة و 43 دقيقة. وتكون الرياح على الساحل أغلبها شمالية شرقية إلى جنوبية شرقية بسرعة تتراوح بين 7 و17 عقدة.. وفي البحر تكون الرياح جنوبية شرقية إلى شمالية شرقية بسرعة تتراوح بين 8 و18 عقدة. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 4 و8 كيلومترات، يصل إلى 3 كم على بعض المناطق في البداية، ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين 2 و4 أقدام.. وبين 3 و 5 أقدام داخل البحر.

اعتبر أدريان وود، الرئيس التنفيذي لشركة سيمنز في قطر، أن نقل المعرفة في مجالات التكنولوجيا والبنية التحتية الذكية سيمثلان مفتاح التنمية القطرية على المدى الطويل. تحدث وود أمام مجموعة من الطلاب وأعضاء الهيئة التعليمية في جامعة كارنيجي ميلون في قطر، ضمن سلسلة محاضرات العميد، والتي توفر منصة للقادة في الحكومة وقطاع الأعمال لتبادل الأفكار حول أهم القضايا المطروحة. وتطرق وود إلى العديد من المشاريع التقنية الطموحة التي تطورها سيمنز في قطر، مشدداً على أن هذا العمل يجب أن تدعمه قوة عمل محلية متعلمة. وقال: إن قرابة 20% من القوى العاملة في شركة سيمنز قد تخرجت من جامعات محلية في الدولة، بما في ذلك جامعة كارنيجي ميلون في قطر، وهو ما يتيح للخريجين الشباب فرصة إحداث تأثير في تحقيق الازدهار الاقتصادي لدولة قطر. من جهته، لفت الدكتور مايكل تريك، عميد كارنيجي ميلون في قطر، إلى الدور الهام الذي تلعبه الصناعات القائمة على التكنولوجيا في التطوير المهني لطلاب جامعة كارنيجي ميلون، وقال: تعد الدورات التدريبية جزءًا لا يتجزأ من عملية التعلم لجميع طلابنا، وقد كانت شركة سيمنز شريكًا استثنائيًا لجامعتنا في توفير فرص التعلم والتطوير لطلابنا. وقد وفرت شركة سيمنز، حتى اليوم، أكثر من 15,000 ساعة تدريبية لطلاب الجامعات في الدولة، بينما يقدم برنامج الإعارة الذي عقدته الشركة مع مؤسسة قطر الفرصة للطلاب لاكتساب الخبرة التدريبية في واحد من مكاتب سيمنز الـ200 المنتشرة حول العالم. وتوفر سيمنز فرصًا للتعلم لطلاب جامعة كارنيجي ميلون في قطر ضمن جميع التخصصات، من خلال تقديم التدريب، ورعاية تحديات الابتكار للطلاب مثل مسابقة هاكاثون السنوية، وتوفير التوجيه والإرشاد من خلال جلسات المعلومات المهنية والمشاورات مع مجموعات الطلاب. كما تابع العديد من خريجي جامعة كارنيجي ميلون في قطر مساراتهم المهنية في شركة سيمنز بعد التخرج. وتقدم جامعة كارنيجي ميلون قطر برامج جامعية في العلوم البيولوجية، وإدارة الأعمال، وعلم الأحياء الحاسوبي، وعلوم الحاسوب، وأنظمة المعلومات.

أسعار الحضانات تدفع أمهات للجوء لأماكن غير مرخصة تتراوح رسومها بين 1500 و3500 ريال شهرياً للطفل الواحد إنشاء دور رعاية في جهات العمل يدعم الموظفات الأمهات رغم أن الخدمات التي تقدمها حضانات الأطفال بأنواعها، تكاد تكون بسيطة ومتقاربة، إلا أنها قد شهدت في الأونة الأخيرة، ارتفاعاً جنونياً في أسعارها، حتى أصبحت تؤرق الأسر والعائلات بشكل كبير، خاصة الأم العاملة، التي تبحث عن ملاذاً آمناً مما يضطر الكثير منهن، إلى اللجوء للأماكن غير المرخصة، وتتراوح أسعار الحضانات ما بين 1500 و3500 ريال شهريا للطفل الواحد، الذين تتراوح أعمارهم ما بين 3 شهور و4 سنوات، فضلاً عن رسوم استمارة التقديم أو الملف، والتي قد تصل إلى 1500 ريال. وقد أعرب عدد من الأمهات والمواطنات عن استيائهن الشديد، من ارتفاع الاسعار المبالغ فيه، للكثير من الحضانات الموجودة بالدولة، التي تستغل حاجة الأهل للخروج العمل، مشيرات إلى أهمية توحيد اسعار جميع الحضانات، او وضع سقف محدد لها، خاصة وان خدماتها تكاد تكون متشابهة.. وأوضحن للشرق أنه يجب على الجهات المختصة، اتخاذ إجراءات جديدة تحدد الأسعار وشروط الخدمة، والتشديد على تحديد أسعارها، معربات عن أملهن في ضرورة إنشاء دور حضانة ورعاية بالمؤسسات وجهات العمل المختلفة، والتي تشكل النساء بها نسبة كبيرة، الامر الذي يسهل كثيرا على الأم العاملة، ويزيد من معدل انتاجها، ويشكل حلا بديلا عن الحضانات التي تستنزف جيوب العائلات. مريم المطوع: لا وجود لسقف محدد للأسعار ترى مريم المطوع، أن الإشكالية تكمن في عدم وجود سقف محدد للأسعار، او الأنشطة المتوافرة في الحضانات، والتي على اساسها يتم وضع أسعارها بهذا الشكل المبالغ فيه، مشيرة إلى أن يفترض ان تكون هناك معايير للجودة والأمان والسلامة، والضمانات الكافية، لاطمئنان العائلة على طفلها، وليس فقط تتم زيادة الاسعار على حسب شكل المبنى، خاصة وان ليس جميع الحضانات بها خدمة مراقبة الاطفال عن بعد. وأشارت إلى اضطرار البعض من العائلات إلى اللجوء للحضانات والأماكن غير المرخصة، وذلك بسبب ارتفاع الاسعار المبالغ فيه، والذي يشكل عبئا يثقل كاهل وميزانية الاسرة، لافتة إلى هذه الاماكن تعد بيئة غير آمنة، وتشكل خطورة على حياة الأطفال.. وتابعت قائلة: نتمنى من كافة جهات العمل بالدولة، الإسراع في عمل دور حضانات ورعاية لأبناء الامهات العاملات لديها، خاصة وانه توجد تجارب ناجحة لبعض الأماكن، قامت بعمل تلك الحضانة، الامر الذي يساهم في التسهيل على الأمهات، ومساندتهن، ويشعرهن بالأمان، ويقلل نسبة الغياب من العمل، خاصة أن اكثر المشاكل التي تعاني منها الكثير من الامهات، هو البحث عن مكان آمن ذي سعر مناسب لترك أبنائهن. ولفتت إلى أن يوجد الكثير من الوظائف الخاصة بالنساء، والتي تعمل بنظام المناوبات او الشفتات، مما يضطرها للخروج للعمل في الفترة المسائية، مثل الطبيبة والممرضة، الامر الذي يشكل عائقا لديها، خاصة انه لا توجد حضانات مسائية، لذلك نطالب بعمل دور حضانة تابعة لجهات العمل المختلفة، على ان تكون بسعر رمزى، تسهيلا ودعما للمرأة العاملة. هبة الرئيسي: ضرورة تصنيف الحضانات حسب خدماتها قالت هبة الرئيسي، إن أسعار الحضانات الخاصة بالأطفال، أصبحت خيالية ومبالغا بها، متسائلة ما الخدمات المقدمة من قبل تلك الحضانات، ليعادل تلك المبالغ الشهرية التي يتم دفعها، ليتجاوز سعرها شهريا اكثر من 2000 ريال، خاصة وأنها بالنهاية تتساوى الخدمات المقدمة للاطفال. وأشارت إلى ان أسعار الحضانات المرتفعة، تشكل استغلالا واضحا لحاجة الأمهات والموظفات اللاتي يخرجن للعمل، فبدل أن يجدن الدعم يتم رفع أسعار الحضانات لاطفالهن، لافتة إلى أن إيجاد مكان آمن لترك الأبناء خلال عمل الام، يعتبر نقطة ضعف الأم العاملة، والتي تضطرها الظروف نظرا لحاجتها الملحة، للقبول بشروط وأسعار تلك الحضانات.. وتابعت قائلة: قد تكون احد اسباب انتشار الحضانات غير المرخصة، او السيدات اللاتي يستقبلن الاطفال في البيوت وبيئة غير أمنة، الامر الذي يشكل خطورة كبيرة على حياة هؤلاء الاطفال، لذلك يجب تحديد سقف لاسعار الحضانات بالدولة، بما يتناسب مع الخدمات المقدمة، او القيام بتصنيف تلك الحضانات حسب خدماتها، وحسب مميزات كل حضانة، وما تقدمه للأطفال من خدمات سواء تربية أو تعليم، الأمر الذي يساهم في إيجاد تنوع في الأسعار. حمدة الكواري: إنشاء حضانات حكومية في الأحياء والفرجان قالت حمدة الكواري، ان فترة الحضانة، مرحلة مهمة جدا، بالنسبة للأطفال، لتعليم الاطفال وتأهيلهم لمرحلة ما قبل المدرسة، وإكسابهم العديد من المهارات المفيدة، وذلك ليس فقط للأم العاملة، بل ايضا لجميع الأمهات، وذلك لعدم ترك الاطفال مع الخادمات بخلفياتهن ونفسياتهن المختلفة التي قد تؤثر على الطفل بالسلب، مشيرة إلى أهمية وجود حضانات ذات أسعار معقولة ومناسبة، بما يتناسب مع ميزانيات الأسر المختلفة.. وأوضحت أن البعض من الامهات قد يلجأن للسيدات اللاتي يستقبلن الأطفال في بيوتهن، او للحضانات غير المرخصة، لافتة إلى اعتقادهن انها قد تكون بيوتا آمنة من وجهة نظر الأم، لمجرد ان اسعارها مناسبة لميزانية معظم العائلات، إلا أنها تشكل خطورة كبيرة على حياة الأطفال، وخاصة أن المكان غير مناسب او مؤهل لاستقبال الاطفال، مثل الحضانات. وشددت على أهمية إنشاء وتوفير حضانات حكومية في الاحياء والفرجان المختلفة، بحيث تكون خاضعة لإشراف ورقابة الدولة، وتكون ذات أسعار معقولة، وذلك للتسهيل على العائلات، ومواجهة ارتفاع الاسعار الذي قد يشكل عائقا امام الأمهات العاملات، مضيفة إنه ايضا يجب العمل على أن تكون اسعار الحضانات متقاربة، خاصة وان احتياجات الأطفال في هذه السن الصغيرة بسيطة. نوال المنصوري: أصحاب الحضانات يستغلون حاجة الأسر أكدت نوال المنصوري، أن أبرز شكاوى العديد من الأمهات العاملات، تتمثل في ارتفاع أسعار الحضانات وروض الأطفال، وخاصة القريبة من أماكن العمل او السكن، مشيرة إلى أنها أصبحت إشكالية تؤرق الأسر والعائلات بشكل كبير، خاصة مع حاجة الأم والأب للخروج للعمل يوميا، الأمر الذي ساهم في قيام اصحاب الحضانات باستغلالهم، وأيضا هناك البعض من الأمهات يفضلن خروج الطفل للحضانة، بدلا من تركه مع الخادمة.. وتابعت قائلة: البعض رواتبهم وميزانياتهم، لا تكفي لدفعها شهريا، نظير إدخال احد الابناء لدور الحضانة، مما يشكل عبئا كبيرا على تلك الأسر، الأمر الذي يدفعهم للجوء للأماكن غير مرخصة، والتي تعتبر اقل سعرا مقارنة بالحضانات، إلا انها في الوقت نفسه، تشكل خطورة على الأطفال، وتصيبهم بالعدوى المختلفة، نتيجة عدم توافر بيئة صحية لهؤلاء الاطفال. وأشارت إلى أهمية قيام الجهات المعنية، باتخاذ الإجراءات اللازمة، للحد من ارتفاع أسعار الحضانات، أو وضع سقف محدد لها، متسائلة عن السبب الرئيسي وراء المبالغة في أسعارها بهذا الشكل، رغم أن خدماتها المقدمة للاطفال بسيطة.

قياس فاعلية بيئة التدريب والمحتوى والفائدة من البرنامج والمدربين توزيع استمارات على الموظفين لاستطلاع مدى استفادتهم من البرامج تعمل وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية على إجراء تقييم شامل لكافة البرامج التدريبية التي يقدمها معهد الإدارة العامة لكافة موظفي القطاع الحكومي، حيث يتم في نهاية كل برنامج استطلاع آراء المتدربين حول الحقيبة التدريبية وتشمل المادة التي يتم إعطاؤها للمتدربين إلى جانب البيئة التدريبية وأيضا يتم تقييم المدرب الذي يقوم بتنفيذ البرنامج والأهداف المرجوة منه ويتم توزيع استمارات على المتدربين في سبيل استطلاع آرائهم ومعرفة مدى استفادتهم من البرامج. وقد أصدر معهد الإدارة العامة نحو ست عشرة خطة تدريبية سنوية اشتملت في معظمها على مجموعة من البرامج التدريبية في المجالات الإدارية والمالية والمحاسبية والمعلوماتية والقانونية وغيرها من المواضيع ذات الصلة بتنمية قدرات الموارد البشرية العاملة في الجهات الحكومية. وكانت مضامين ومحتويات خططه التدريبية تستند إلى تجربة المعهد التراكمية في تصميم الخطط التدريبية بناءً على الدراسات الميدانية التي كان يقوم بها لتحديد الاحتياجات التدريبية لدى الجهات الحكومية. و تتضمن الخطة التدريبية للعام 2019 _ 1037 برنامجاً تدريبياً، منها 671 برنامجاً تدريبياً في المسار الإداري و280 برنامجاً في المسار التخصصي، و86 برنامجاً خاصاً. وقد تم بناء خطة المعهد للعام 2019 في ضوء الاحتياجات التدريبية التي تمت بناء على دراسة الاحتياجات التدريبية المقدمة من قبل الجهات الحكومية لـ (42) جهة حكومية خاضعة لقانون إدارة الموارد البشرية المدنية، حيث تم تدريب المختصين في التدريب من الجهات الحكومية على استخدام نماذج تحديد الاحتياجات التدريبية للمسارين الإداري والتخصصي في شهر مارس 2018.وقد تمت إضافة برامج تدريبية جديدة ضمن خطة التدريب السنوية 2019، بناءً على طلب بعض الجهات الحكومية وأخذ ملاحظات المشاركين بالبرامج التدريبية بعين الاعتبار مثل برامج الإبداع والتميز في بيئة العمل وبرنامج الأمن الالكتروني وبرنامج إعداد الحسابات المالية بواسطة اكسل. بالإضافة إلى إطلاق برنامج التميز في تقديم الخدمات للجمهور لتدريب الموظفين الذين يقدمون خدمات مباشرة للجمهور والذي يتضمن تنفيذ حوالي (30) برنامجاً تدريبياً خلال السنة القادمة. وتضمنت الخطة التدريبية للعام 2019، (86) برنامجاً تدريبياً خاصاً تخصصياً لتسع (9) جهات حكومية، وهي: وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ووزارة الصحة العامة ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية ووزارة الاقتصاد والتجارة والمؤسسة القطرية للإعلام وهيئة الأشغال العامة والهيئة العامة لشؤون القاصرين والقوات الجوية الأميرية وقوة الأمن الداخلي لخويا. وتهدف برامج التدريب التي يقدمها معهد الإدارة العامة بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، إلى رفع كفاءة الموظفين بالجهات الحكومية، ليكونوا مؤهلين لأداء أعمالهم بكفاءة وفاعلية، وفق منهجية ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي تحقيقاً لركيزة التنمية البشرية التي وردت في رؤية قطر الوطنية 2030. وقد تم بناء وإعداد الخطة التدريبية لمعهد الإدارة العامة لتنسجم مع منظومة ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي والتي تؤكد أهمية التدريب وضرورته للارتقاء والتقدم الوظيفي وربط التدريب بالقدرات الوظيفية وطبيعة العمل لتمكن المتدربين من موظفي القطاع الحكومي من القيام بمهامهم الوظيفية. وتنقسم البرامج التدريبية الى ثلاثة أنواع وهي برامج المسار الإداري وهي برامج أساسية وثابتة في الاختصاص الإداري ينظمها المعهد لزيادة قدرات موظفي الجهات الحكومية على حسب درجتهم المالية ويبلغ عددها (18) برنامجا. ويجب على الموظف الالـتزام بالمشاركة في هذه الـبرامج لأنها تعد من الشروط الأساسية للترقية الوظيفية هذا الى جانب برامج المسار التخصصي وهي برامج يقترحها وينظمها المعهد في اختصاصات متعددة منها القانوني والمالي والمعلوماتي (تكنولوجيا المعلومات) السكرتارية وغيرها من مجالات الاختصاص. ويمكن لموظفي كل الجهات سواءً كانت حكومية أو غير حكومية المشاركة في هذه البرامج. أما البرامج الخاصة فهي برامج تطلبها الجهات حسب احتياجاتها التدريبية فينظمها المعهد لفائدة جهة محددة ولا يمكن لموظفي الجهات الأخرى المشاركة فيها. وفي حالة طلب برنامج خاص يجب على الجهة المعنية تزويد إدارة التدريب بأسماء البرامج التي تود تنفيذها، بالإضافة إلى ذكر أسماء الموظفين الذين سيتم إلحاقهم بالبرنامج التدريبي على ألا يزيد عدد المشاركين على (25) مشاركا ولا يقل عن (15) مشاركا.

رحبت جامعة تكساس قطر في مبنى الهندسة التابع للجامعة في المدينة التعليمية باليوم التوجيهي السنوي بالدفعة الجديدة من الطلاب المتقدمين لبرنامج الماجستير. وتهدف الفعالية إلى الإجابة عن أسئلة حول برنامجي ماجستير الهندسة الكيميائية اللذين تقدمهما جامعة تكساس إي أند أم في قطر: ماجستير العلوم وماجستير الهندسة. ويعمل عدد من طلاب الدراسات العليا بدوام كامل في القطاع الصناعي المحلي، ويعمل العديد منهم في جامعة تكساس إي أند أم في قطر كمساعدين في مشاريع بحثية أثناء دراستهم للحصول على شهادة الماجستير. وقد تعرف الحاضرون على برنامج الدراسات العليا في جامعة تكساس قطر، ومتطلبات القبول في البرنامج، والموارد المتاحة بما في ذلك فرص المساعدة المالية والجداول الزمنية المرنة. وتفاعل طلاب الماجستير المحتملين مع طلاب الماجستير الحاليين وكذلك بعض الذين تخرجوا حديثًا. كما شارك في الفعالية أعضاء من هيئة التدريس ومن الإداريين وقدموا معلومات عن البرنامج، وعن خيارات العمل بدوام جزئي للطلاب المسجلين بدوام كامل من خلال التدريس والمساعدات البحثية.

أعرب مركز الدوحة الدولي لحوار الأديان عن استنكاره وإدانته الشديدة للهجوم الإرهابي الغادر على مسجدين في مدينة كرايست تشيرتش بجزيرة ساوث آيلاند بنيوزيلندا. وقال بيان للمركز: من جديد تُروِّع الإنسانيةَ جرائمُ الكراهية والتطرف؛ خاصة حينما تصل الجرأة بتلك الجرائم أن يستهدف مرتكبوها أماكن العبادة! وقال البيان إن الفطر الإنسانية السليمة والتعاليم الدينية القويمة اتفقت على احترام المقدسات في جميع الأديان، وما طالعناه صباح امس كان فاجعة كبيرة؛ حيث امتدت أيادٍ آثمة يملؤها الحقد وتتلبسها الكراهية بإطلاق نار عشوائي على المصلين العزل في أماكن العبادة من رجال ونساء وشيوخ وأطفال لا ذنب لهم سوى انهم يعبدون الله في أماكن عبادة يملؤها الإيمان والخشوع. واكد المركز استنكاره الشديد لمثل هذه الأعمال العنصرية الدنيئة التي تُزهَق من خلالها أرواح بريئة؛ فمثل هذه الأفكار والتوجهات والأعمال الإجرامية- مهما كان فاعلها ودينه وانتماؤه- تمثل تعدِّيًا واضحًا على مبادئ الإنسانية وقيم الأديان السماوية جميعاً التي تحث على حِفظ النفس، وتشدد دائما على أن التعدي على الأبرياء هو من أكبر المحرمات، وتكشف أن الإرهاب لا ينتمي إلى أي دين أو عقيدة، ولا يهدف هؤلاء المجرمون من ورائه إلا إشاعة الكراهية والحقد والغضب بين الناس، فمثل هذه الأفعال الإجرامية لا تخدم إلا أعداء الإنسانية والمتطرفين. وحث المركز الدول التي تدعو للمحبة والتسامح على ضرورة مواجهة الإرهاب والتصدي له بحزم وقوة، كما دعا الجهات المسؤولة في جميع الدول الى أن تقوم بدورها المنوط بها من أجل حماية معتنقي الديانات ودور عبادتهم، واتخاذ كافة الإجراءات الكفيلة بتأمين ذلك، مع ضرورة الجدية والحسم في تعقب الجناة وتقديمهم للعدالة لينالوا جزاءهم العادل؛ نبذا للفرقة ومواجهة للتعصب والكراهية.

نظم برنامج الاستقطاب للمهن الصحية وبرنامج التطوع بمؤسسة حمد الطبية بالمشاركة مع وزارة الداخلية معرضاً طلابياً صحياً وثقافياً على مدار يومي 12 و13مارس الجاري بمدرسة رقية الإعدادية للبنات تحت شعار نهضة بلدنا بأمننا وصحتنا، بهدف التوعية الصحية للطالبات والأهالي، والتعريف بأهمية المهن الصحية المتاحة والمطلوبة بمؤسسة حمد الطبية، كالطب والتمريض والصيدلة والترويج لمستقبلها المهني الواعد. وتم افتتاح المعرض بحضور الدكتور محمد بن حمد آل ثاني – مدير ادارة الصحة العامة بوزارة الصحة العامة، والسيدة بلقيس الخزرجي- مدير برنامج الاستقطاب للمهن الصحية وبرنامج التطوع بمؤسسة حمد الطبية، وممثلي الاقسام المشاركة من وزارة الداخلية وإدارة المدرسة والطالبات وأولياء أمورهن وهيئة التدريس وطالبات المدارس الزائرة؛ حيث استمرت فعاليات المعرض من الساعة الثامنة صباحاً حتى الواحدة ظهراً. من جانبها أوضحت السيدة بلقيس الخزرجي أن المعرض شهد مشاركة 34 جهة وكوادر متخصصة من مؤسسة حمد الطبية ووزارة الصحة العامة وجهات أخرى في الدولة، حيث شارك من حمد الطبية: برنامج الاستقطاب للمهن الصحية، برنامج التطوع، إدارة خدمات الإسعاف، إدارة التعليم الطبي، قسم تثقيف المرضى وعائلاتهم، إدارة التخدير، إدارة طب الاسنان، مركز قطر للتبرع بالأعضاء، ادارة المسالك البولية، ادارة طب وجراحة العيون، برنامج التوعية بأمراض المناعة والحساسية، مركز مكافحة التدخين، قسم طب وجراحة السمنة، مركز حمد الدولي للتدريب، برنامج الوقاية من الاصابات والحوادث، مستشفى القلب، ادارة طب الاطفال. كما شارك من وزارة الصحة العامة ؛ ادارة تعزيز الصحة والامراض الانتقالية، برامج التثقيف الصحي والاختصاصية النفسية ندا نصر الدين، د. شهاب عبد العظيم اختصاصي النطق. وأضافت الخزرجي: وشارك في المعرض كذلك من وزارة الداخلية ادارة الشرطة المجتمعية، وادارة مكافحة المنشطات، وادارة شرطة الاحداث. كما شاركت أيضاً قيادة الخدمات الطبية في القوات المسلحة، والجمعية القطرية للسرطان، والهلال الاحمر القطري، ومركز قطر التطوعي (فريق لمسات حانية التطوعي)، ومن جامعة قطر كلية العلوم الصحية، وقسم الارشاد والتوجيه، بالإضافة إلى مشاركة مركز قطر الثقافي الاجتماعي للمكفوفين، ومركز ضيوف قطر للتعريف بالاسلام - الفرع النسائي، والجمعية القطرية لتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة. وقد قامت الجهات المشاركة بعرض جانب من أنشطتها العملية لتعريف الطالبات والزوار بدور كل منها المهني في خدمة المجتمع، وفرص العمل المتاحة في كل مجال من هذه المجالات، كما تضمن المعرض التعريف بخدمات الرعاية الصحية وسوق العمل الصحي الواعد في قطر، والتدريب العملي على كيفية تقديم الإسعافات الأولية للمصابين وكيفية الحفاظ على الصحة العامة والسلامة والأمن الشخصي والأسري، وأهمية الحفاظ على الصحة العامة، والتوعية بأمراض القلب والشرايين وكيفية الوقاية منها، وكيفية الحفاظ على حاسة السمع، والتغذية الصحية. وقد تم الرد على كافة أسئلة واستفسارات الطالبات والجمهور والزوار من المدارس الأخرى حول هذه الأنشطة.

أعلنت وزارة التعليم والتعليم العالي، وشركة ساسول، الشركة الدولية المتكاملة للكيماويات والطاقة، ومركز أصدقاء البيئة عن إطلاق جولات الربع والنصف النهائي لمسابقة Qatar e-Nature السنوية للمدارس للسنة السادسة على التوالي. تم تصميم مسابقة Qatar e-Nature لتشجيع الطلاب على اكتشاف الطبيعة الغنية لدولة قطر والتعلم عن التنوع البيئي الذي تتمتع به البلاد وإبراز اهمية الوعي البيئي واكتساب المعرفة بطريقة تفاعلية وممتعة. تتنافس الفرق المشاركة للاجابة بشكل صحيح وفوري عن الأسئلة المطروحة والتي تختبر معرفتهم حول النباتات والطيور والحشرات والزواحف والثدييات والحياة البحرية والمحميات الطبيعية في قطر استناداً إلى المعلومات المتوفرة على تطبيق Qatar e-Nature والموقع الإلكتروني enature.qa .www ويتنافس ما يقارب 350 طالب وطالبة من 113 مدرسة حكومية ومدارس خاصة من جميع أنحاء دولة قطر في الجولات الربع نهائي لمسابقة Qatar e-Nature يبدأ من يوم الاثنين 11 مارس 2019 لغاية يوم الاثنين 18 مارس 2019، وستقام بعدها جولات نصف النهائي يوم الثلاثاء 19 مارس والاربعاء 20 مارس 2019 في مدرسة المرخية الابتدائية للبنات. لاحقاً في شهر ابريل سيتنافس 4 فرق في الجولة النهائية في المسابقة. وقالت السيدة فاطمة العبيدلي رئيس قسم البرامج والأنشطة من وزارة التعليم والتعليم العالي: تعد مسابقة Qatar e-Nature للمدارس منصة تفاعلية تمكّن الطلاب من عرض قدراتهم والقيام بدور فعال في التعلّم عن بيئة قطر. نؤكد في وزارة التعليم والتعليم العالي باستمرار على أهمية توظيف التكنولوجيا في تطوير مهارات الطلاب وتعزيز معرفتهم. يسعدنا مواصلة التعاون مع شركة ساسول ومركز اصدقاء البيئة لتقديم النسخة السادسة من مسابقة Qatar e-Nature للمدارس . من جهته قال السيد فرهود الهاجري، المدير التنفيذي لمركز أصدقاء البيئة: على مر السنين، أكد تطبيق Qatar e-Nature قدرته على التأثير الإيجابي لنشر الوعي البيئي وتشجيع الأجيال الشابه على معرفة المزيد عن البيئة. نشكر وزارة التعليم والتعليم العالي وشركة ساسول على تعاونهما القيم. وقال السيد جاك سابا المدير العام للشؤون العامة في شركة ساسول: نحن فخورين برؤية نجاح مبادرة Qatar e-Nature على مر السنين، مع مشاركة العديد من المدارس كل عام، هدفنا هو تثقيف الأجيال الشابه على التنوع البيئي لطبيعة قطر الغنية، والتأكيد على أهمية الوعي البيئي، نشكر وزارة التعليم والتعليم العالي و مركز اصدقاء البيئة لدعمهم المستمر لهذه المبادرة. ونتمنى التوفيق للفرق المشاركة ”. تشارك كل مدرسة من خلال فريق مكون من ثلاثة طلاب، من الصفوف الابتدائية الرابع والخامس والسادس. في نهاية جولات الربع نهائية والنصف النهائي، سوف تتأهل أربعة فرق للجولة النهائية، وسيتم تكريم الطلاب الفائزين في حفل لتوزيع الجوائز، حيث ستحصل الفرق الفائزة على قسائم شرائية تصل قيمتها الى 9000 ريال قطري للمركز الأول بالاضافة الى دروع خاصة. تعد مبادرة Qatar e-Nature ، مبادرة اجتماعية رائدة في ساسول، أول تطبيق للهواتف الذكية من نوعه، مما يسلط الضوء على التنوع البيئي الغني في قطر ويقدم معلومات مفصلة عن النباتات والطيور والحشرات والثدييات والزواحف والحياة البحرية والمحميات الطبيعية في قطر. تعاونت شركة ساسول ومركز اصدقاء البيئة لتطوير هذا التطبيق باللغتين العربية والإنجليزية بهدف تعزيز التنمية المستدامة من خلال زيادة الوعي البيئي للمجتمع.

نظمت مدرسة الوكرة الثانوية للبنين معرض الجامعات وقطاعات العمل للعام الثامن على التوالي وذلك يوم الثلاثاء الموافق 12 مارس 2019. تحت رعاية سعادة الدكتور محمد بن عبدالواحد الحمادي وزير التعليم و التعليم العالي ، وبرعاية شركة قطر للبتروكيماويات (قابكو). شارك في المعرض 55 جهة محلية وعالمية بحضور أكثر من 900 طالب من 20 مدرسة. استهدف المعرض اطلاع طلاب المرحلة الثانوية على شروط ومتطلبات القبول بالجامعات والكليات، والفرص والخيارات الأكاديمية العديدة التي توفرها الشركات والمؤسسات الصناعية والجامعات والهيئات المحلية والعالمية في مجال البعثات والمنح الدراسية، والتعرّف على المستجدات في مجال التخصصات وسوق العمل. افتتح المعرض الأستاذ سلطان راشد الخاطر وكيل وزارة الاقتصاد بصفته (عضو مجلس الأمناء بالمدرسة) والأستاذ يوسف العبد الله (مدير مدرسة الوكرة الثانوية للبنين) .. والسيد راشد السليطي (مستشار المدرسة) وعدد من مديري و مديرات المدارس.. وقد قام السادة الضيوف بعمل جولة تفقدية في جميع أركان المعرض .حيث أثنوا على العدد الكبير للجهات المشاركة . كذلك على حسن التنظيم. كما حضر المعرض الأستاذة شيخة المنصوري رئيس قسم المتابعة بمكتب الأستاذة فوزية الخاطر وكيل الوزارة المساعد و السادة أعضاء مجلس الأمناء يرأسهم الشيخ / أحمد البوعينين رئيس المجلس و عدد كبير من أولياء أمور الطلاب. جديراً بالذكر أنه قد شارك في المعرض (12) جامعة بريطانية وذلك بالتنسيق مع المجلس الثقافي البريطاني، بالإضافة إلى العديد من الجامعات والكليات الموجودة داخل الدولة مثل جامعة قطر، جامعة حمد بن خليفة، كلية الشرطة، كلية قطر لعلوم الطيران، الجسر الأكاديمي، كلية طب ويل كورنيل، جامعة ستندن الهولندية، جامعة تكساس، كلية المجتمع، كلية شمال الأطلنطي، جامعة فيرجينيا. كما شارك في المعرض العديد من السفارات مثل ( السفارة الأمريكية – السفارة اليابانية - المركز الثقافي البريطاني – المركز الثقافي الفرنسي) بالإضافة إلى مشاركة العديد من قطاعات العمل الموجودة داخل الدولة مثل الخطوط الجوية القطرية – قطر ستيل - قطر للبترول -– قافكو – شركة قطر ألمونيوم - مؤسسة حمد الطبية – مركز نماء و مركز قبولك . وقد صرح الأستاذ سلطان الخاطر (عضو مجلس الأمناء بالمدرسة) بأن هذا المعرض يأتي في إطار سعي مجلس أمناء وإدارة المدرسة في مساعدة طلاب المرحلة الثانوية وأولياء الأمور في تحديد مسارهم الأكاديمي والمهني من خلال توفير شتى الخيارات الأكاديمية والمهنية ومساعدتهم في التعرف على متطلبات سوق العمل. وقد صرح الأستاذ يوسف عبد الله العبد الله (مدير المدرسة) .. بأن المدرسة تحرص على تنظيم المعرض سنوياً تحقيقاً لرسالة المدرسة في إعداد جيل قادر على تحديد مساراته العلمية والعملية المستقبلية حيث إن المعرض يتيح الفرصة للطلاب للتعرف على شروط ومتطلبات القبول بالجامعات والكليات والتعرف على متطلبات سوق العمل داخل الدولة وخارجها، وذلك من خلال جمعهم مع مسؤولي القبول بالجامعات المحلية والعالمية، وقطاعات العمل، وتمكينهم من طرح تساؤلاتهم واستفساراتهم المتعلقة بالتعليم الجامعي وبمستقبلهم الدراسي والمهني. وحرص المجلس الثقافي البريطاني على التعاون مع المدرسة في استضافة الجامعات البريطانية والمشاركة السنوية بالمعرض لتوعية الطلاب بكافة الشروط والمتطلبات للالتحاق بالجامعات البريطانية.وقد أثنى أيضاً عدد كبير من الحاضرين على حسن التنظيم وعدد الطلاب الحاضرين للمعرض من كافة المدارس الثانوية بالدولة.

قرار زيادة عدد منتخبات مونديال 2022 سيتخذ بالتشاور مع الفيفا وبموافقة قطر قطر تعاملت مع مقترح زيادة عدد المنتخبات بشكل إيجابي كما وعدنا سيكون مونديال قطر 2022 أحد أكثر البطولات تميزاً وإبهاراً أكدت اللجنة العليا للمشاريع والإرث أن قطر والاتحاد الدولي لكرة القدم يواصلان العمل معاً لبحث فكرة استضافة نسخة موسعة من بطولة كأس العالم لكرة القدم، مع الأخذ بعين الاعتبار جدوى هذه الفكرة وانعكاساتها على كرة القدم عالمياً وعلى البطولة نفسها وعلى قطر لكونها الدولة المستضيفة، وأي قرار سيتخذ بهذا الشأن سيكون بالتشاور بين الاتحاد الدولي لكرة القدم وقطر وبموافقتها. وأوضحت اللجنة العليا للمشاريع والإرث في بيانها مساء اليوم الجمعة أنه منذ طرح فكرة زيادة عدد الفرق المشاركة في بطولة كأس العالم لكرة القدم قطر ٢٠٢٢ إلى ٤٨ فريقاً في موسكو صيف عام ٢٠١٨، تعاملت دولة قطر مع المقترح بشكل إيجابي وأبدت استعدادها لسماع وجهات النظر المتعددة من الأطراف المعنية. وواصلت قطر هذا التوجه خلال نقاشات مجلس الاتحاد الدولي لكرة القدم في كيجالي في أكتوبر ٢٠١٨ وحتى الاجتماع الحالي للمجلس في ميامي في الولايات المتحدة الأمريكية. وأضافت أن هذا التوجه يعد تأكيداً واستمراراً لالتزام دولة قطر الثابت باستضافة بطولة تُمثل كافة أبناء المنطقة وتعود بالمنفعة عليهم جميعاً كما على قطر. وقالت: كدولة مستضيفة للبطولة، نحن مستمرون في تحضيراتنا لاستضافة النسخة الأولى من بطولة كأس العالم لكرة القدم في العالم العربي وذلك وفق النظام الحالي الذي يضم ٣٢ منتخباً، ستتنافس جميعاً وفي كافة مراحل البطولة على أرض قطر عام ٢٠٢٢، في بطولة كما وعدنا دائماً ستكون أحد أكثر البطولات تميزاً وإبهاراً.

أكدت دولة قطر أنها حققت تطوراً بارزاً في تحقيق الغايات المرتبطة بتحقيق المساواة بين الجنسين، وتمكين كل النساء والفتيات، وأنها تعمل على تحقيق المساواة بين الجنسين وإعمال حقوق الإنسان للمرأة وتمكينها من خلال جميع عناصر خطة التنمية المستدامة. جاء ذلك في مداخلة أدلى بها السيد غانم مبارك الكواري وكيل الوزارة المساعد في وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، في الحوار رفيع المستوى بين الوزراء حول أنظمة الحماية الاجتماعية والوصول إلى الخدمات العامة والبنية التحتية المستدامة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة والفتيات الذي أجرته الدورة الثالثة والستين للجنة وضع المرأة التابعة للأمم المتحدة. وقال السيد غانم الكواري إن المساواة بين الجنسين وتمكين النساء والفتيات هو هدف أساسي من ضمن أهداف التنمية المستدامة، إذ تبنت دولة قطر سياسة واضحة لتعزيز وتمكين المرأة في الميادين كافة، وهذا ما تم الإشارة إليه في رؤية قطر الوطنية 2030. وأضاف أن دولة قطر حققت تطورا بارزا في تحقيق الغايات المرتبطة بتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين كل النساء والفتيات، مشيرا إلى إعلان حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى (حفظه الله) عن تعهد دولة قطر بتوفير التعليم ذي الجودة لمليون فتاة بحلول العام 2021، دعما لإعلان /شارليفوا/ الذي صدر عن قمة مجموعة الدول السبع في شهر يونيو 2017. وأفاد بأن دولة قطر قامت، وبالاستناد إلى الأسس الدستورية في تعزيز المساواة بين الجنسين، بإتاحة الفرص للمرأة في التعليم وفي الحصول على الخدمات الصحية وفرص العمل، وكذلك المشاركة في مختلف ميادين العمل علاوة على المشاركة السياسية. وأوضح أنه قد نتج عن هذه الجهود تحسن في وضع المرأة في مؤشرات سوق العمل والصحة والتعليم والتدريب.. مشيرا إلى تصدر دولة قطر المركز الأول في قائمة المؤشر الفرعي لأفضل الأنظمة الصحية على مستوى الدول العربية وتحتل المرتبة الخامسة في قائمة أفضل النظم الصحية في العالم. ولفت إلى أن دولة قطر عملت على تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة من خلال إعطاء الأولوية ضمن البرامج الإنمائية للمبادرات الرامية إلى تعزيز التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة، وتعزيز وتمكين الأسرة. وبين أن دولة قطر قد خطت خطوات كبيرة باتجاه تحقيق هذه الأهداف ولاسيما في مجال تعميم التعليم والرعاية الصحية والارتقاء بمستوى معيشة الفرد، وقال إنه هذا ما تمت ترجمته في تبوء دولة قطر مرتبة متقدمة في تقرير التنمية البشرية الدولي لعام 2016م الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي إذ تصدرت دولة قطر الدول العربية، واحتلت المرتبة الثالثة والثلاثين عالميا. وفي ختام المداخلة، أشار السيد غانم مبارك الكواري إلى حصول دولة قطر على المرتبة الخامسة والعشرين عالميا والمرتبة الثانية على مستوى الدول العربية في مؤشر التنافسية العالمي لعام 2017-2018م. وقال إن هذا المؤشر يقيس العوامل التي تسهم في دفع عجلة الإنتاجية والازدهار لـ 137 دولة حول العالم، وفقا لمعايير متعددة من بينها البنية التحتية والتعليم والصحة والتدريب وكفاءة سوق العمل وحجمه وتطور السوق المالي، وتطور بيئة الأعمال والابتكار والتكنولوجيا.

أكدت دولة قطر ضرورة بذل الجهود اللازمة لضمان الاستدامة البيئية، على جميع الأصعدة الوطنية والإقليمية والدولية، بما يكفل المنفعة للأجيال الحالية والمقبلة. ونوه المهندس أحمد محمد السادة وكيل الوزارة المساعد لشؤون البيئة بوزارة البلدية والبيئة، في الكلمة التي ألقاها أمام الدورة الرابعة لجمعية الأمم المتحدة للبيئة التابعة لبرنامج الأمم المتحدة للبيئة المنعقدة بمقر البرنامج في العاصمة الكينية نيروبي، بأن تلك الأهداف ستتحقق عبر وضع وتنفيذ الاستراتيجيات والمبادرات وخطط العمل والبرامج لتحقيق خطة التنمية المستدامة 2030 وملاءمتها مع الظروف الوطنية لكل دولة، بالشكل الذي يحقق مبدأ المسؤولية المشتركة في سبيل الحفاظ على البيئة والدفع بالعالم نحو مستقبل أفضل ومستدام. وقال إنه من منطلق حرص دولة قطر للمساهمة على الصعيد العالمي في مواجهة التحديات البيئية، فقد قامت بسن تشريعات وقوانين للمحافظة على البيئة، وجعلت حماية مواردها وتنميتها من أهم الاستراتيجيات التنموية، بالإضافة إلى وضع الخطط وتنفيذ العديد من البرامج الخاصة بالاستدامة البيئية التي تدعم مسار التنمية في نفس الوقت. وأوضح أن النتيجة الرئيسية في الحفاظ على البيئة للأجيال المقبلة، تتم من خلال توفير بيئة أقل تلوثا وتأثرا بالمناخ، وبيئة تحافظ على التنوع البيولوجي بما يضمن حياة صحية للبشر والنظم الطبيعية والتنمية المستدامة، إضافة إلى ترسيخ ممارسات الاستدامة البيئية. وأشاد السادة، في كلمته، بأهمية انعقاد هذه الدورة التي تساهم دائما في إتاحة الفرصة للمباحثات والمشاورات بين الدول لوضع استراتيجيات وأسس لتنظيم عملية التطوير المستمرة في المجالات المختلفة المعنية بالحفاظ على البيئة، إضافة إلى مساعدة جميع الدول وخصوصا النامية منها لتعزيز تقدمها في هذه المجالات.. معتبرا هذه الدورة، دليلا دامغا على اقتناع المجتمع الدولي بضرورة التنسيق والتعاون والعمل سويا من أجل المحافظة على البيئة عن طريق إيجاد الحلول والابتكارات المناسبة لمواجهة التحديات التي تؤثر سلبا على التقدم في هذا المجال. وقد شاركت دولة قطر، ممثلة بوزارة البلدية والبيئة، في فعاليات الدورة الرابعة لجمعية الأمم المتحدة للبيئة التابعة لبرنامج الأمم المتحدة للبيئة المنعقدة بالعاصمة الكينية نيروبي، والتي انطلقت أعمالها /الاثنين/ الماضي، وتختتم أعمالها اليوم بحضور عدد من رؤساء الوفود والدول المشاركة. وتناقش الدورة العديد من الموضوعات على جدول أعمالها من بينها تعزيز فرص النجاح في تحقيق أهداف اتفاق باريس وجملة من القضايا البيئية التي تهم العالم.