اعتمد سعادة الشيخ محمد بن عبد الرحمن آل ثاني نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية حركة تنقلات وترقيات واسعة في وزارة الخارجية. شملت حركة التنقلات 153 دبلوماسيا. وشملت الترقيات ترقية 19 من سكرتير أول إلى درجة مستشار. وترقية 17 من درجة سكرتير ثان إلى سكرتير أول. وترقية 34 من درجة سكرتير ثالث إلى سكرتير ثان. وترقية 3 من درجة ملحق دبلوماسي إلى درجة سكرتير ثالث. وتحويل 113 إلى الدرجة الدبلوماسية الأعلى. كما أصدر سعادة الشيخ محمد بن عبد الرحمن آل ثاني نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية قرارا بتعيين المستشار خالد جبر سيف جاسر المسلم، مساعداً لمدير إدارة المنظمات الدولية. كما أصدر سعادته قرارا بتعيين المستشار منصور عبدالله سالم سعد السليطين، قنصلاً عاماً لدولة قطر في إسطنبول بالجمهورية التركية. وأصدر سعادته قرارا بتعيين الوزير المفوض صلاح محمد عبدالله بوسيول آل سرور، مساعداً لمدير إدارة الموارد البشرية. كما أصدر سعادة الشيخ محمد بن عبد الرحمن آل ثاني نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية قرارا بتعيين السكرتير الأول المهند علي حسن عبدالله الحمادي، مساعداً لمدير مكتب الأمين العام للشؤون الخارجية. وسوف يصدر الأمين العام لوزارة الخارجية التعليمات اللازمة لتنفيذ القرار. وفيما يلي تفاصيل القرارات..

مها النشار: تكثيف عمليات التدريب وإكساب المترجمين الطبيين خبرة ميدانية أطلقت جامعة وايل كورنيل للطب قطر مبادرة تجسير الهوة لتدريب المترجمين الطبيين، وتعزيز التواصل بين مزودي الخدمات الصحية من جهة والمرضى من جهة أخرى. وهو البرنامج التدريبي الرائد الذي أطلقه مركز الكفاءة الثقافية في الرعاية الصحية، التابع لقسم الصحة العالمية والعامة في وايل كورنيل، الجامعة الشريكة لمؤسسة قطر، والذي يهدف إلى تعزيز التواصل اللغوي والثقافي بين مزودي الرعاية الصحية من أطباء وممرضين وفنيين وعاملين في هذا القطاع، وبين مختلف أفراد المجتمع لا سيّما المرضى وأُسرهم. ويتوجه برنامج تجسير الهوة غير الربحي لجميع العاملين بالمجال الطبي في القطاعين العام والخاص، من أطباء، وصيادلة، وممرضين وممرضات، وتقنيين. منذ إطلاقه عام 2012 حقق برنامج تجسير الهوّة نجاحا لافتا، كما أحدث تأثيرات إيجابية في قطاع الرعاية الصحية، حيث يُساهم خريجو هذا البرنامج والبالغ عددهم 288 يتوزعون على 22 لغة في تقليص الهوّة بين مزودي الرعاية الصحية والمريض، من خلال تطوعهم في المؤسسات الطبية الحكومية والخاصة، في سبيل مساندة الأطباء والمرضى على التواصل بشكل أفضل عبر الترجمة الطبية ومراعاة الاختلافات الثقافية. وتعدّ اللغة وسيلة مهمّة للتواصل بين الأفراد خصوصًا في المجتمع التي تتعدد فيه اللغات وتتنوع فيه الثقافات، ومن هنا تكمن أهمية الترجمة التي لا تقتصر على مجال محدد، وإنما تشمل أهميتها مختلف المجالات خصوصا في مجال الرعاية الصحية، حيث إن تعزيز التواصل بين مزودي خدمات الرعاية الصحية من جهة والمرضى وأسرهم من جهة أخرى، يعد عاملا رئيسيا في تحقيق التقدّم المطلوب على المستوى الصحي في مجتمع متعدد الثقافات. وكأي مجال آخر، تتطلب الترجمة الطبية الحصول على التدريب الأمثل من أجل صقل وتطوير المهارات اللغوية. لذا، قامت الجامعة بهذه المبادرة. قالت السيدة مها النشار، مديرة مركز التوعية الثقافية في الرعاية الصحية التابع لقسم الصحة السكانية في وايل كورنيل: يهدف برنامج تجسير الهوة إلى تعزيز التواصل بين الثقافات من أجل المساهمة في تقديم رعاية صحية أكثر فاعلية. ونحن نتطلع إلى تعزيز التعاون مع المؤسسات الطبية في القطاعين الحكومي والخاص، من أجل الاستخدام الأمثل لمهارات خريجي هذا البرنامج والمحافظة عليها في الوقت نفسه، من حيث تكثيف عمليات التدريب وإكساب المترجمين الطبيين خبرة ميدانية، وذلك في إطار تحقيق أحد أهداف رؤية قطر الوطنية بإرساء نظام شامل للرعاية الصحية يواكب أفضل المعايير العالمية ويمكن جميع السكان من الوصول إليه والانتفاع بخدماته. وأضافت: نسعى إلى العمل مع المؤسسات الصحية إقليمية ودولية، من أجل تعزيز التواصل الثقافي بين العاملين في قطاع الرعاية الصحية، ولهذا فإن هذا البرنامج سيُساهم في تقليص حاجز اللغة وتخطيه، من أجل مجتمع مُستدام صحيّ ومعافى. من جهتها، قالت الدكتورة آلاء سليمان، وهي طبيبة وباحثة، وعضو في لجنة التخطيط العلمية الخاصة بالبرنامج: انطلاقًا من مهنتي كطبيبة أطفال، أنا على دراية بالمصطلحات الطبية وكنتُ على تواصل مستمر مع المرضى وعائلاتهم باستمرار. ومع ذلك، فإن العديد من العوامل تلعب دورا في نجاحنا بتفسير المصطلحات الطبية بخلاف المصطلحات المحكية. ومن بين هذه العوامل، الموضوعية قدر الإمكان في نقل الحالة الطبية لعائلة المريض كما هي، ومراعاة اختلاف الثقافات، وتحقيق المساواة في تقديم الخدمة الطبية بين الجميع. إن التحدّث بلغة المريض ضرورية للحصول على أفضل النتائج، وهو ضروري أيضًا كجسر للتواصل مع الثقافات الأخرى. وأضافت: إن تجربتي في هذا البرنامج، تجاوزت توقعاتي، وأضافت الكثير إلى مهاراتي كممارس طبي تعلّم أسس دور المترجم الطبي، وأصبحتُ اليوم على دراية أكثر عمقا بمهمة ومسؤوليات المترجم الطبي، الذي يُساهم وبشكل كبير في تقليص الفجوة بين المرضى ومقدمي الرعاية الصحية، ويُساهم أيضًا في تعزيز التوعية بأهمية دوره في مجتمع يستقطب جنسيات مختلفة، ويوفر الخدمة الطبية للجميع على حدّ سواء وهذا ما يتطلب وجود مترجمين مدربّين على أفضل الممارسات الطبية. ويتبين التأثير الفعلي لهذا البرنامج في حرص بعض المؤسسات الطبية المحلية على تدريب موظفيها كأحد المعايير الرئيسية لتحقيق التطوير المهني المنشود، حيث يتيح برنامج تجسير الهوّة للمتدربين والمهنيين في قطر اكتشاف وتعلّم المصطلحات الطبية بلغات مختلفة، والتعرف على اختلاف الثقافات في هذا المجال، وتقليص الحواجز اللغوية بما يلبي مساعي مؤسسة قطر في دعمها لمسيرة قطر نحو اقتصاد مستدام.

الدوحة ضيف الشرف في معرض سيماب 2019 قطر حافظت على مكانتها كأحد أهم المستثمرين في تونس نتطلع لمشاركة رفيعة من كافة الدول العربية في القمة الزيارات الدائمة بين قطر وتونس تساهم في تميز العلاقات اتفاقيات التعاون بين قطر وتونس تعود بالنفع على البلدين أشاد سعادة صلاح الصالحي، سفير تونس في الدوحة، بالعلاقات القطرية التونسية بكافة المجالات. وقال الصالحي إن تلك العلاقات تتميز بالعمق والغزارة والتنوع، وذلك بفضل الإرادة السياسية الصادقة التي تحدو القيادة في البلدين وحرصها على تعزيز هذه العلاقات والارتقاء بها إلى أعلى المراحل. جاء ذلك خلال كلمة السفير الصالحي في احتفال السفارة بالذكرى 63 للاستقلال مساء أمس الأول بحضور سعادة السيد علي بن أحمد الكواري، وزير التجارة والصناعة ، وسعادة السيد يوسف بن محمد العثمان فخرو، وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، وسعادة السفير راشد النعيمي، مدير الشؤون العربية بوزارة الخارجية، وسعادة السفير إبراهيم فخرو، مدير المراسم بوزارة الخارجية، وسعادة السفير علي إبراهيم أحمد، سفير دولة إرتريا وعميد السلك الدبلوماسي ، وعدد من السفراء ورؤساء البعثات الدبلوماسية المعتمدين لدى الدولة. وأشار السفير التونسي إلى أن تميز العلاقات قد تجسد بالخصوص في تعدد تبادل زيارات المسؤولين في البلدين ومن أهمها زيارة فخامة رئيس الجمهورية التونسية، الباجي قائد السبسي، إلى الدوحة في شهر مايو 2016. كما تشرفت تونس باستقبال حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني في نوفمبر من نفس السنة، وكذلك بزيارة صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر في شهر مارس 2017. وتابع الصالحي بقوله :نسجل أيضا بكل ارتياح ما أثمرته الزيارة الأخيرة لمعالي الشيخ عبد الله بن ناصر بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية إلى تونس يوم 2 مارس الجاري، وذلك بمناسبة انعقاد اللجنة العليا المشتركة التونسية القطرية التي تم خلالها التوقيع على عشر اتفاقيات ومذكرات تفاهم وبرامج تنفيذية في مختلف مجالات التعاون، ستعود بلا شك بالفائدة على البلدين والشعبين الشقيقين وتفتح آفاقاً أرحب لفائدة المؤسسات ورجال الأعمال والمستثمرين في القطرين. زيادة مستمرة وقال السفير التونسي إن المبادلات التجارية والاقتصادية بين بلدينا في نمو مطرد حيث تضاعف حجم المبادلات التجارية خلال السنتين الأخيرتين وتكثفت المشاركات المتبادلة في المعارض الدولية ،لاسيما المعارض المتخصصة التي تقام في البلدين. وفي هذا الإطار يسعدني أن أعلن عن مشاركة قطر كضيف شرف في الصالون الدولي للزراعة والآلات الزراعية والصيد البحري سيماب 2019 الذي سيقام بتونس من 24 إلى 29 سبتمبر القادم. وأكد أن قطر حافظت على مكانتها كأحد أهم المستثمرين في تونس وكأحد أهم شركائها الماليين والاقتصاديين. ملمحا إلى أن التشغيل يشكل أحد أهم ركائز التعاون التونسي القطري، فقد واصلت قطر عبر جملة من الآليات ،لاسيما منها صندوق الصداقة القطري وصندوق قطر للتنمية ومؤسسة صلتك تمويل العديد من المشاريع التنموية في تونس وخاصة منها المشغلة لفئة الشباب. وأضاف بأن التعاون الفني بين تونس وقطر يشهد قفزة نوعية وكمية طيلة السنوات الخمس الأخيرة وذلك من خلال التطور المطرد لاستقطاب وتشغيل الكفاءات التونسية بدولة قطر حيث بلغ اليوم عدد التونسيين المقيمين بقطر حوالي 27 ألف مقيم. ولمزيد دعم هذا الزخم، تعمل السلطات القطرية على فتح مكتب بتونس لتسهيل عمليات استخراج تأشيرات العمل وغيرها من أنواع التأشيرات، خلال الأسابيع القليلة القادمة. وتوجه بالشكر الجزيل إلى مختلف الوزارات والمؤسسات القطرية التي ساهمت في اتخاذ وتنفيذ هذا القرار. ونبه إلى أن أبناء الجالية التونسية يحظون بتقدير لدى كل الأوساط القطرية لتفانيهم وانضباطهم ولمساهمتهم القيمة في تنفيذ مختلف المشاريع التي تنجزها دولة قطر في إطار رؤيتها المستقبلية قطر 2030 . وأشاد بمستوى التعاون والدعم الذي تتلقاه السفارة من قبل كل الوزارات والمؤسسات القطرية في ما يتعلق بالمسائل التي تهم أبناء الجالية التونسية والمدرسة التونسية بالدوحة. ذكرى الاستقلال وحول ذكرى الاستقلال قال السفير الصالحي إن هذه الذكرى المجيدة التي قدم من أجلها شعب تونس الأبي تضحيات جسام وواصل بعدها مسيرة استثنائية حاولت خلالها دولة الاستقلال الفتية أن تكون دولة للرعاية الاقتصادية والاجتماعية لشعب أنهكته سنوات طويلة من الاستعمار، فتركزت جهودها على ميادين الإحاطة الاجتماعية والصحة والتربية والتعليم لتمكين أبناء تونس من مقومات النهوض وأسباب التقدم. وتابع بقوله :بعد أكثر من نصف قرن، جاءت ثورة الحرية والكرامة سنة 2011، لتشكل منعطفا مفصليا جديدا في تاريخ تونس الحديث. فسارعت قواها الوطنية الحية بإرساء مقومات البناء الديمقراطي وتأمين انتقال سلس إلى الجمهورية الثانية، من خلال اعتماد دستور جديد للبلاد سنة 2014 عمل على حماية الحريات الفردية والسياسية والاجتماعية والاقتصادية ومكن تونس من دخول حقبة جديدة تم في ظلها تنظيم انتخابات رئاسية وتشريعية نهاية سنة 2014 وتنظيم انتخابات بلدية محلية خلال سنة 2018 . وأشرفت على كل هذه الانتخابات هيئة دستورية مستقلة للانتخابات. واستجابت كل هذه الاستحقاقات الانتخابية إلى المعايير الوطنية والدولية من حيث الحرية والشفافية والنزاهة. وألمح إلى أن تونس تحيي اليوم ذكرى الاستقلال المجيدة وهي تستعد بنفس الإرادة والعزيمة لتنظيم انتخابات رئاسية وتشريعية خلال شهري أكتوبر ونوفمبر المقبلين متطلعة إلى تحقيق المزيد من النجاحات وآملة في بناء اقتصاد قوي متنوع ومتماسك، وحياة اجتماعية متطورة وآمنة ومستقرة. وهي تعوّل في ذلك أولا على وقوف أبنائها صفا واحدا لرفع التحديات في مختلف المجالات وعلى ما راكمه شعبها من خبرات وتجارب وما يكتنزه من طاقات ومواهب. وتعوّل ثانيا على شبكة صداقاتها الواسعة مع الدول الصديقة والشقيقة والهيئات الدولية لتوثيق وتنويع علاقات التعاون الاقتصادي وتحقيق التقدم والرقي المنشود. سياسة متزنة وأكد السفير التونسي أن بلاده حرصت منذ استقلالها على نهج سياسة خارجية تقوم على احترام سيادة الدول وعدم التدخل في شؤونها الداخلية محاولة في ذات الوقت الاضطلاع بدورها الإقليمي والدولي في حفظ السلم والأمن ومعاضدة جهود المجموعة الدولية في مجابهة الكوارث وتسوية النزاعات. وقد مكنت هذه السياسة تونس من أن تنوع وتعزز علاقاتها مع دول العالم على أساس الاحترام المتبادل والمصلحة المشتركة وأن تحظى بثقة واحترام المجموعة الدولية. وفي هذا الإطار تستعد تونس، عاصمة الثقافة الإسلامية على المنطقة العربية لسنة 2019، لاستضافة مواعيد دولية هامة حيث تحتضن يوم 31 مارس الجاري الدورة الثلاثين لقمة جامعة الدول العربية. وتتطلع تونس إلى مشاركة رفيعة من كل الدول العربية في هذه القمة بما سيساعد على تلطيف الأجواء وتقريب وجهات النظر بين كل الدول العربية الشقيقة خدمة لمصالح وأمن واستقرار المنطقة. وأشار إلى أنه بنفس الالتزام بالاضطلاع بدورها في دعم الأمن والسلم في العالم، تأمل تونس في الفوز للمرة الرابعة في الانتخابات التي ستعقد في يوليو 2019 في الجمعية العامة للأمم المتحدة لنيل عضوية غير دائمة في مجلس الأمن للفترة 2020-2021 ، وذلك بفضل ما تحظى به من دعم قوي من المجموعات الإقليمية التي تنتمي إليها خاصة مجموعة الدول العربية ومجموعة الدول الأفريقية ومن بقية الدول الصديقة. كما تستعد تونس إلى احتضان أشغال القمة الخمسين للفرنكوفونية خلال سنة 2020.

** آل سرور مساعداً لمدير إدارة الموارد البشرية ** المسلم مساعداً لمدير إدارة المنظمات الدولية ** الحمادي مساعداً لمدير مكتب الأمين العام للشؤون الخارجية ** السليطين قنصلاً عاماً لدولة قطر في إسطنبول اعتمد سعادة الشيخ محمد بن عبد الرحمن آل ثاني نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية حركة تنقلات وترقيات واسعة في وزارة الخارجية. شملت حركة التنقلات 153 دبلوماسيا. وشملت الترقيات ترقية 19 من سكرتير أول إلى درجة مستشار. وترقية 17 من درجة سكرتير ثان إلى سكرتير أول. وترقية 34 من درجة سكرتير ثالث إلى سكرتير ثان. وترقية 3 من درجة ملحق دبلوماسي إلى درجة سكرتير ثالث. وتحويل 113 إلى الدرجة الدبلوماسية الأعلى. كما أصدر سعادة الشيخ محمد بن عبد الرحمن آل ثاني نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية قرارا بتعيين المستشار خالد جبر سيف جاسر المسلم، مساعداً لمدير إدارة المنظمات الدولية. كما أصدر سعادته قرارا بتعيين المستشار منصور عبدالله سالم سعد السليطين، قنصلاً عاماً لدولة قطر في إسطنبول بالجمهورية التركية. وأصدر سعادته قرارا بتعيين الوزير المفوض صلاح محمد عبدالله بوسيول آل سرور، مساعداً لمدير إدارة الموارد البشرية. كما أصدر سعادة الشيخ محمد بن عبد الرحمن آل ثاني نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية قرارا بتعيين السكرتير الأول المهند علي حسن عبدالله الحمادي، مساعداً لمدير مكتب الأمين العام للشؤون الخارجية. وسوف يصدر الأمين العام لوزارة الخارجية التعليمات اللازمة لتنفيذ القرار.

شارك سعادة الفريق الركن (طيار) غانم بن شاهين الغانم رئيس أركان القوات المسلحة في اجتماع القيادة الوسطى ودول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن في مدينة تامبا في ولاية فلوريدا بناء على الدعوة الموجهة من الفريق جوزيف فوتيل قائد القيادة المركزية الوسطى الأمريكية . وقد تم خلال الاجتماع مناقشة الجهود المبذولة لمحاربة الارهاب. كما عقد سعادته اجتماعا ثنائيا مع الفريق جوزيف فوتيل قائد القيادة المركزية الوسطى الأمريكية ، جرى خلاله مناقشة العلاقات العسكرية الوثيقة بين البلدين الصديقين وسبل تعزيزها وتطويرها. من ناحية أخرى ، قام سعادة الفريق الركن (طيار) غانم بن شاهين الغانم بزيارة شركة بوينغ المصنعة لطائرات F15 لصالح القوات الجوية الأميرية القطرية في مدينة سانت لويس بالولايات المتحدة الأمريكية ،حيث التقى خلال الزيارة مدير الشركة السيد شيلي لافندر.

الدوحة تملك أحدث التقنيات والكوادر للتعامل مع الأمراض المعدية تنسيق تام بين وزارات الدفاع والداخلية والبلدية لضمان أجواء سليمة لمونديال 2022 تابعت الشرق السيناريوهات العملية التي شارك فيها مختصون وأطباء وفنيون في المستشفيات العامة والخاصة بالدولة لمواجهة واحتواء انتشار أية أوبئة وأمراض وبائية خلال مباريات كأس العالم في الدوحة 2022، وقدمت الجهات الصحية الوطنية المختلفة رؤيتها لكيفية التعامل مع المصابين وتوفير الخدمات الطبية لهم وعزلهم تجنبا لإصابات أخرى. وكان خبراء من جامعة نبراسكا بالولايات المتحدة الأمريكية وخبراء وطنيون من جامعة قطر ومن وزارة الصحة العامة ومن اللجنة الوطنية لحظر الأسلحة التابعة للقوات المسلحة ناقشوا في ندوة انطلقت أمس الأول أساليب منع انتشار الأسلحة البيولوجية والإرهاب البيولوجي تحت رعاية سعادة الدكتور خالد بن محمد العطية، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدولة لشؤون الدفاع وشارك في الندوة عدد من المختصين في قطاع الصحة والقطاع الأكاديمي بالجامعة بجانب عدد من المختصين بمركز الدوحة الإقليمي للتدريب على الاتفاقيات المتعلقة بأسلحة الدمار الشامل. بحث كل الاحتمالات وقالت الدكتورة جميلة العجمي عضو اللجنة الوطنية لحظر الأسلحة المدير التنفيذي لقسم مكافحة العدوى بمؤسسة حمد الطبية والاستشارية في الأمراض المعدية في تصريحات لـ الشرق إن ندوة منع الأسلحة الكيميائية التي تنظمها اللجنة الوطنية لحظر الأسلحة نفذت السيناريوهات العملية من خلال 3 مجموعات حيث ناقشت المجموعة الأولى اعتبارات المستشفيات لرعاية المرضى المصابين بالامراض المعدية شديدة الخطورة، وأدار الحوار والتدريب في هذه المجموعة الدكتور كيث هانسن من جامعة نبراسكا بينما ناقشت المجموعة الثانية قضايا الصحة العامة وشملت الاتصالات في حالات الأخطار والأزمات وأدار الحوار والتدريب السيدة ايلين سايجونغ. وأضافت د. جميلة تخصصت المجموعة الثالثة في مناقشة الخدمات الطبية الطارئة(EMS) وشملت نقل المرضى المصابين بالامراض المعدية شديدة الخطورة. وأدار الحوار والتدريب د. شارون مدكالف من جامعة نبراسكا. تحسب للقنابل القذرة ولفتت عضو اللجنة الوطنية لحظر الأسلحة إلى أن اليوم الثاني تضمن كذلك سيناريوهات عملية قامت بها مجموعات عمل اختصت الأولى في الرعاية الصحية وتناولت النشاط الطبي المجتمعي في حالة وقوع حادث طارئ باستخدام قنبلة قذرة وأدار الحوار والتدريب السيد كيث هانسن. أما المجموعة الثانية فقد تناولت قضايا الصحة العامة وشملت الاتصالات في حالات الأخطار والأزمات وأدار الحوار فيها السيدة ايلين سايجونغ مدير إدارة الطوارئ في المركز الطبي لجامعة نبراسكا. وقالت الدكتورة جميلة: السيناريوهات العملية تتضمن جانب الخدمات الطبية الطارئة (EMS) وفيها تتم عمليات فرز المصابين في الحوادث الجماعية التي يقوم بها المستجيبون الأوائل في مكان الحادث. وقالت إن نشاط اللجنة الوطنية تضمن تعريف ماهية العوامل البيولوجية والإرهاب البيولوجي والاتفاقية الخاصة بحظر الأسلحة البيولوجية كما تناولت ندوات اللجنة كيفية دخول الإرهاب وكيفية وقوعه ومنعه قبل وقوعه. تركيز على تنمية المهارات وأضافت هذا العام اختلف التدريب عما ما كان يتم، لأن اللجنة بدأت التركيز على تنمية المهارات للعاملين في القطاع الصحي والعاملين في وزارة الدفاع ووزارة الداخلية تكون تنمية المهارات في كيفية التأهب والترصد والتحسب لأي حوادث بيولوجية وكيفية معالجتها على مستوى الدولة. وبشأن إن كانت هناك في دول العالم أسلحة بيولوجية من فيروسات وبكتيريا وطفيليات جاهزة في المختبرات يمكن استعمالها قالت الدكتورة جميلة إن المختبرات الموجودة عالميا تستخدم لتشخيص الأمراض وتساعد على العلاج المناسب إلا أنه قد تستخدم المختبرات بطريقة غير سليمة لغرض غير صحي وهو ما يعرف بالإرهاب البيولوجي حيث يتم التلاعب بالموروثات الجينية. وقال إن الإرهاب البيولوجي قد يكون على شكل بودرة تضمنت بكتيريا الجمرة الخبيثة كما حدث في الولايات المتحدة الأمريكية عندما تم وضع بودرة في الطرود البريدية كما أن البودرة يمكن نشرها عن طريق طائرات الرش لإصابة مساحات كبيرة. وفي ردها على سؤال لـ الشرق عن حائط الصد الأول في حالة هجوم بيولوجي بواسطة بكتيريا أو فيروسات قالت الدكتورة جميلة العجمي إن كل جهات الدولة ممثلة في وزارات الدفاع والداخلية والصحة والبلدية والبيئة عليها أن تتحرك بتنسيق ونظام. الدوحة جاهزة للتعامل مع الوبائيات وبشأن البنيات الأساسية من مستشفيات ومختبرات قالت إن قطر فيها مختبرات أكاديمية في الجامعات ومختبرات طبية عامة في المستشفيات والمراكز الصحية بجانب المختبرات في الجهات الطبية الخاصة وأكدت أن جميع هذه المختبرات تخضع لمراقبة من قبل الجهات المختصة. وحول جاهزية قطر لمواجهة أية أوبئة سريعة خلال مباريات كأس العالم أكدت أن قطر لديها أحدث التكنولوجيا المستخدمة في تشخيص كل أنواع الأخطار البيولوجية الناجمة عن الفيروسات والبكتيريا والفطريات كما أن قطر لديها كوادر مؤهلة للتعامل مع الأمراض المعدية من حيث التشخيص والعلاج وأكدت أن وزارة الصحة ومؤسسة حمد الطبية مهيأة منذ فترة طويلة وليست اليوم. وقالت إن اللجنة الوطنية لحظر الأسلحة عملت مع جامعة نبراسكا منذ 3 سنوات لتدريب الكفاءات القطرية على كيفية التعامل مع العوامل البيولوجية، ونعمل حاليا معهم على اكتساب المهارات لأن أعداد العاملين كبيرة كما أن قطاعات الدولة المختصة عددها كبير. وقالت في هذه الأثناء إن اللجنة يمكن مستقبلا أن تتعامل مع جهات متطورة. وقالت إن الخبراء من جامعة نبراسكا أعربوا عن التطور الهائل الذي وصلت إليه قطر في مجال البنيات الأساسية في القطاع الصحي والقطاعات الأخرى مثل وزارة الدفاع أو الدفاع المدني بوزارة الداخلية. وأضافت إن البنيات الأساسية في قطر جاهزة لصد أي هجوم بيولوجي وأكدت في هذه الأثناء أن قطر تعمل على تدريب مكثف مع كل الجهات وليس مع جامعة نبراسكا وحدها بجانب خبراء وطنيين من داخل الدولة. وقالت: لدينا أكثر من فريق على مستوى الدولة مهيأ لصد أي إرهاب بواسطة فيروسات أو بكتيريا أو فطريات.

حذرت إدارة الأرصاد الجوية من أمطار رعدية متوقعة قد تصحبها رياح قوية مفاجئة على الساحل، ومن أمطار رعدية متوقعة تصاحبها رياح قوية وامواج عالية في عرض البحر، وتوقعت أن يصاحب الطقس حتى الساعة السادسة من مساء اليوم، سحب متفرقة وفرصة لأمطار خفيفة قد تكون رعدية أحيانا ويكون باردا نسبيا ليلا .. وفي البحر يكون الطقس غائما جزئيا الى غائم مع أمطار متفرقة على بعض المناطق قد تكون رعدية أحيانا . وتكون الرياح على الساحل شمالية شرقية الى شرقية بسرعة تتراوح بين 10 و 20 عقدة مع هبات تصل إلى 27 عقدة على بعض المناطق .. وفي البحر تكون الرياح شمالية شرقية بسرعة تتراوح بين 8 و 18 عقدة مع هبات تصل إلى 25 عقدة مع الأمطار الرعدية. ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 4 و8 كيلومترات. ويتراوح ارتفاع الموج على الساحل بين قدم واحدة وثلاث أقدام ترتفع إلى اربع أقدام مع الأمطار الرعدية .. وبين ثلاث الى خمس أقدام داخل البحر وترتفع إلى ثماني أقدام مع الأمطار الرعدية . أقصى درجة حرارة متوقعة في الدوحة 26 درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة : أعلى مد في الخامسة و 24 دقيقة مساء .. وأدنى جزر في الثانية عشرة و 50 دقيقة ظهرا . الوكرة : أدنى جزر في الواحدة ظهرا. مسيعيد : أعلى مد في السابعة صباحا .. وأدنى جزر في الواحدة و52 دقيقة ظهرا. الخور: أعلى مد في الخامسة مساء .. وأدنى جزر في الثانية عشرة و 41 دقيقة ظهرا . الرويس: أدنى جزر في الثانية عشرة و38 دقيقة ظهرا . دخان: أعلى مد في الحادية عشرة صباحا .. وأدنى جزر في الخامسة والربع مساء . تغرب الشمس بحول الله تعالى، في الساعة الخامسة و 45 دقيقة.

الإحالة للتقاعد المبكر إهدار للمال العام ولنفقات الدولة لتعليم المواطنين الكوادر الوطنية الشبابية ثروة لا يجب التفريط فيها يوجد جزاءات أخرى للموظفين المتقاعصين بخلاف الإحالة للتقاعد أضرار نفسية ومعيشية جراء إحالة الشباب للتقاعد رفع سن التقاعد ضرورة لارتفاع مستوى الرعاية الصحية والرفاهية لا يزال التقاعد المبكر مثار جدل بين أوساط الموظفين في القطاع العام، نظراً لعدم اتضاح الضوابط والشروط التي بموجبها يتم إحالة الموظف للتقاعد، إذ يعتبر الموظفون إحالتهم للتقاعد المبكر في يد المدير وفقاً للتقييمات السنوية، مما أدى إلى تضرر العديد من المواطنين نظراً لإحالتهم للتقاعد المبكر تعسفياً وهم في كامل العطاء للاستمرار على رأس عملهم. وفي حين أن المؤشرات الصحية في قطر تبين أن متوسط عمر الرجل تجاوز 79 عاماً، والمرأة تجاوز 81 عاماً، ويرجع السبب لارتفاع مستوى الرعاية الصحية والرفاهية، إلا أن العديد من الموظفين يتم إحالتهم للتقاعد في سن الـ40 عاماً فقط، مما يعتبر إهداراً للمال في حال الاستغناء عنهم، ونحن نتحدث عن قدرة المواطن على مواصلة العمل بعد سن الـ60 عاماً، مما يوفر النفقات ويزيد الإيرادات، ويوفر عنصر التوازن بين الشباب والخبرة. وأكد مختصون وموظفون لـالشرق، أن معالجة قضية التقاعد المبكر تحتاج إلى وضع آليات قانونية واضحة، لحماية أي موظف من إحالته للتقاعد ضد رغبته، وحرمان الدولة من كوادرها الوطنية في سن صغيرة، داعين إلى دراسة الموضوع ووضع الحلول والقوانين للحساب والعقاب للمقصرين في أداء عملهم وعدم اللجوء للتقاعد المبكر باعتباره يستنزف ويهدر المال العام، منوهين بأن المحالين للتقاعد تلحق بهم العديد من الأضرار والمشاكل الاجتماعية حيث يسيطر الملل والكسل والفراغ على حياتهم، فضلاً عن ضعف المعاش التقاعدي، مقترحين إنشاء لجنة مختصة لدراسة أوضاع المحالين للتقاعد المبكر والاستفادة من مجهوداتهم المهدرة. ناصر الحميدي:يجب وقف التقاعد المبكر للحفاظ على الكوادر الوطنية استنكر السيد ناصر سلطان الحميدي عضو مجلس الشورى دفع بعض موظفي الدولة إلى التقاعد المبكر وهو في الأربعينيات من العمر وهو عمر العطاء والعمل الذي تحتاج له مؤسسات الدولة ومشاريع التنمية.. ووصف الحميدي التقاعد المبكر بأنه ضياع للكوادر الوطنية المخلصة التي تعبت فيهم الدولة بتوفيرها التعليم المتميز والتدريب المتقدم وصرف الملايين من الريالات عليهم إلا أنه يتم التخلص منهم بين ليلة وضحاها دون أسباب منطقية.. ولفت في هذه الأثناء إلى أن بعض المسؤولين درجوا على جلب طواقمهم التي تعمل معهم وإبعاد الطواقم التي كانت عاملة وربما إجبارهم على التقاعد المبكر بجانب حالات أخرى تكون نتيجتها التقاعد المبكر. ولفت السيد الحميدي إلى التناقض في هذا الجانب إذ أنه في الكثير من الحالات يتم تجديد عقود العمل لمن هم فعلا تجاوزا الستين من العمر بينما يُلزم العاملين في عمر الشباب بإنهاء خدماتهم وإحالتهم إلى التقاعد المبكر. وأكد أن وقف موضوع التقاعد المبكر لا يحتاج إلى تشريعات قانونية فهي موجودة فقط المطلوب قرار من مجلس الوزراء يمنع التقاعد المبكر للشباب إلا برغبتهم حتى لا نفقد كوادر وطنية مؤهلة. وجدد الحميدي الدعوة للحكومة لاتخاذ قرار حاسم بعدم اللجوء إلى التقاعد المبكر كما دعا إلى تكوين لجنة قانونية تدرس حالات التقاعد المبكر غير الاختيارية. وقال إن الكوادر الوطنية الشبابية لا ينبغي التفريط فيها لأنها ثروة وإذا كانت الإحالة للتقاعد بسبب تقصير في الأداء فهناك جزاءات أخرى يجب أن يخضع لها الموظف المقصر لا أن تتم إحالته للتقاعد مباشرة وهو في أوج عطائه.. ولفت السيد الحميدي إلى الأضرار الكبيرة والتداعيات التي تنجم عن إجبار الموظف على التقاعد المبكر ومن بينها الضرر النفسي الذي يقع عليه المحال للتقاعد وهو في سن الشباب ويجد نفسه بين أربع حيطان لا عمل له وهو يتفرج في أسرته التي تحتاج إلى ضروريات الحياة.. ولفت الحميدي إلى الوضع المعيشي السيئ الذي يقع فيه الموظف المحال للتقاعد المبكر خاصة الذين ليس لديهم أعمال خاصة يعيشون منها.. وأضاف في هذه الأثناء كيف لموظف رتّب حياته المعيشية واحتياجات أسرته على راتب معين ثم نقص الراتب كثيرا الأمر الذي يسبب له الكثير من المضايقات المالية ونقص الضروريات. راشد المعضادي:التقاعد المبكر غير مقبول لأن قطر بحاجة لكفاءات دعا السيد راشد حمد المعضادي مراقب مجلس الشورى الى تكوين لجنة تختص بدراسة التقاعد المبكر للموظفين القادرين على العطاء ودفع العمل في مختلف مجالات التنمية.. وقال إن حجم الأعمال في كافة القطاعات والنمو الاقتصادي في حالة تزايد بشكل سريع الأمر الذي يتطلب الاستفادة من كل الموارد البشرية لا إحالتها للتقاعد المبكر. ورأى مراقب مجلس الشورى أهمية تكوين لجنة تكون مهمتها إعادة النظر في سن الموظفين الطالبين أو المحالين إلى التقاعد المبكر حتى تتم الاستفادة من الكوادر الوطنية التي - بحسب قوله - لا مبرر لتقاعدها مبكرا طالما هي قادرة على العطاء وتحريك عجلة التنمية في كافة القطاعات. ورفض المعضادي مبدأ الإحالة إلى التقاعد المبكر في سن شبابية.. وأعرب عن أمله في أن تقوم الجهات المعنية برفع سن التقاعد مبينا أن نظم وقوانين التقاعد القديمة كانت تحدد الإحالة للتقاعد وفقا للحالة الصحية للموظف إلا أنه مع تقدم الخدمات الطبية وارتفاع معدل الأعمار صار الموظفون من هم في أعمار الـ 60 قادرين على العطاء بدرجة كبيرة. وأضاف لا يجوز للمؤسسات والجهات الحكومية المختلفة أن تجبر الموظف على التقاعد المبكر لأن هذا الإجراء لو حدث فهو مخالف للقوانين المنظمة للتقاعد.. ولا يخرج الموظف عن العمل إلا وفق اللوائح والنظم أو لظروف خارجة عن الإرادة. وأضاف السيد المعضادي إن المجتمع القطري شحيح من حيث الموارد البشرية إلى حد ما وفي الوقت ذاته هناك عمليات تنمية جارية في كل القطاعات الأمر الذي يتطلب الاستفادة من كل القوى العاملة لخدمة الوطن.. وأشار في هذه الأثناء الى أن الدول عند وضع القواعد المنظمة للتقاعد تأخذ في الحسبان الحالة الصحية العامة للموظفين والكثافة السكانية وفوائض العمالة. خليفة السويدي:أدعو لتشكيل لجنة لبحث أوضاع المحالين للتقاعد أكد خليفة جمعان السويدي، ضرورة تشكيل لجنة حكومية لبحث إحالة الكوادر الوطنية للتقاعد المبكر، مشيرا إلى ضرورة إيجاد حلول لها تمكن من الاستفادة من القدرات والمواهب الوطنية. ونبه السويدي إلى أن الاستفادة من الخبرات والقدرات الوطنية من شأنه النهوض بالدولة في شتى المجالات، مشيرا إلى أن إحالة الموظف للتقاعد المبكر هو بمثابة قتل لكفاءة وطاقة وطنية يمكنها إحداث التغيير الايجابي المرجو. وضرب مثالا لذلك بالقطاع الإعلامي، مشيرا إلى وجود كفاءات وطنية قادرة على إحداث فرق كبير في المشهد الإعلامي الوطني إذا تم الاستفادة منها في تدريب الجيل الجديد من الإعلاميين. خالد الماس:نطالب بتطوير القوانين التي تحكم المشكلة أوضح السيد خالد الماس أن العديد من الجهات تطبق أشد عقوبة في القانون على موظفيها وهو الإحالة للتقاعد المبكر، مشيرا إلى أن هذه العقوبة تحرم الدولة من الاستفادة من قدرات وطنية كبيرة. ودعا الجهات المعنية إلى تطوير القوانين والاستفادة من تجارب مختلف الدول في هذا الأمر، مؤكدا أن تنفيذ القانون يعد عاملا حاسما في حماية الموظفين من الإحالة للتقاعد المبكر. ويرى الماس أن تشكيل لجنة لبحث الموضوع هو مضيعة للوقت، مشيرا إلى أن الحل الأمثل لهذا الأمر هو تطوير القانون ليشمل أشكال جديدة للإحالة للتقاعد تراعي الاستفادة من القدرات الوطنية في مجالات ذات صلة بتخصصاتهم. وطالب الماس الجهات المعنية برفع سن التقاعد الحالي ليمنح الموظف القدرة على العطاء لأكبر فترة زمنية طالما كان قادرا على الإبداع، مشيرا إلى إحالة الموظف القادر على العطاء يعد خسارة كبيرة للمجتمع. أمير الباكر:الأزمة في تفعيل قانون التقاعد وتحديد السن المناسب قال أمير الباكر، انه يوجد عدة أسباب لإحالة الموظف للتقاعد المبكر، مشيرا إلى أنه أحيانا يكون سبب الاستقالة أو الاستغناء عن الموظف تهميشه أو إعطائه تقييم ضعيف، مشيرا إلى أن البعض من الجهات يفترض أن يكون لديها لجنة للتحقيق في الأمر، ومعرفة أسباب استقالات الموظفين، والتحقق أيضا من أسباب ضعف أدائه في العمل، وخاصة إذا كان تقييمه السنوي أيضا ضعيف، منوها إلى أهمية عدم إلقاء اللوم على الموظف، بل يجب التحقيق لمعرفة أوجه التقصير أو الأسباب الفعلية لذلك. وأشار إلى أنه في بعض الجهات يتم الاستغناء عن الموظفين، وإحالتهم للتقاعد المبكر، الأمر الذي يعد أمرا خاطئا، لافتا إلى أهمية نقله إلى إدارة أو مؤسسة أخرى، بدلا من رؤية أشخاص في أعمار مناسبة تمت إحالتهم للتقاعد.. وتابع قائلا: يجب العمل على النظر في أسباب التقاعد المبكر، والعمل على محاولة تقليلها، مع أهمية أن يتم تفعيل قوانين التقاعد، والتي لا تسمح للموظف بالتقاعد إلا عند الوصول لإعمار محددة. وأكد أهمية تشكيل لجان، في جميع جهات العمل، تكون مهمتها الاستماع للموظف، ومناقشته لمعرفة، ما إذا كان إحالته للتقاعد المبكر بناء على رغبته أو لأسباب أخرى تتعلق بتهميشه في العمل أو لعدم قبوله للعمل في مجال معين، مشددا على أهمية عدم إحالة الموظف للتقاعد المبكر، خاصة وإن لم يكن هناك سبب واضح لذلك. حذرت من خطورته على الصحة النفسية و الجسدية نورة المناعي:فقدان القدرة على العطاء و التهميش أبرز مخاطر التقاعد المبكر حذرت السيدة نورة المناعي استشارية نفسية وتربوية من خطورة التقاعد المبكر وماله من آثار اجتماعية ونفسية خطيرة و قالت لـــ الشرق إنه في حال فقد الشخص عمله لأي سبب من الأسباب و كان في عمر يسمح له بالعطاء فان هذا يؤدي أولا إلى تعطيل طاقة شبابية يمكن أن تساهم في خدمة الوطن.. ولفتت إلى أن من أبرز الأخطار التي تهدد المتقاعد هي حرمانه من المستوى الاجتماعي الذي كان يتمتع به قبل إحالته إلى التقاعد المبكر بحيث إن الأجر الذي يتقاضاه المتقاعد يقل نوعا ما وربما يتسبب له في ضائقة مالية بحيث انه لم يستطع أن يغطي كافة احتياجاته واحتياجات أسرته. و شددت على ضرورة أن تكون هناك بدائل أمام الشخص في حال فقد وظيفته لأي سبب من الأسباب يجب أن يكون مهيأ نفسيا لشغل جانب آخر أو اختيار عمل يتناسب مع مؤهلاته و خبراته. و قالت إن المتقاعد يشعر انه فقد القدرة على العطاء فيشعر انه تحول إلى عبء على الأسرة والمجتمع وأيضا قد يعاني من تقلبات في المزاج تؤدي إلى بعض المشكلات الأسرية وتتسبب له في أذى نفسي. وتابعت السيدة المناعي حديثها قائلة يجب أن تكون هناك طرق لتقيل الآثار السلبية على الشخص الذي فقد وظيفته حتى لا تتأثر علاقاته الاجتماعية ويصبح مصدرا للقلق في محيطه الاجتماعي.. وأكدت السيدة المناعي: يعتبر العمل بمثابة وسيلة لكسب الرزق وكذا لسد الفراغ عند البعض ولكن أغلبهم لم يضعوا في الحسبان أنه سيأتي اليوم الذي يتوقف فيه الشخص عن العمل لذا يجب تأمين البدائل بشكل سريع حتى لا تنقلب حياة المتقاعد رأسا على عقب بسبب المشاكل التي تواجهه بعد انقطاعه عن العمل.. وقالت يجب قبل إحالة الموظف إلى التقاعد دراسة وضعه الاجتماعي والنفسي وان يتم وضع كافة هذه المخاطر في عين الاعتبار حتى لا يتحول المتقاعد إلى عبء على الأسرة والمجتمع.. نجلها يحتاج إلى رعاية خاصة ومعرضة لتراكم الديون موظفة محرومة من معاش التقاعد المبكر بسبب تعسف المدير المباشر تعرضت أم تميم إلى الفصل التعسفي، على حد وصفها، مطلع شهر يناير الماضي، مما حرمها من إمكانية حصولها على المعاش الخاص بالمحالين للتقاعد المبكر. تقول أم تميم، إنها فوجئت بقرار إنهاء خدماتها من عملها، وأكدت لـالشرق، أن قرار إنهاء خدماتها دون سابق إنذار، وحتى الآن لا تعلم سبب القرار، معتبرة القرار تعسفيا، حيث توجهت إلى إدارة الموارد البشرية، وأبلغوها أنه قرار نهائي، رافضين أي محاولة لإثبات أحقيتها في العودة لعملها، نظراً لظروفها وظروف مرض ابنها. وتقول: ابني مصاب بأمراض عديدة تتطلب رعاية خاصة، ولدي جميع التقارير الطبية التي تثبت ذلك، لذا فقد تقدمت خلال العامين الماضيين بطلب إجازات لرعاية ابني المريض، ولكن بعد فترة فوجئت بتهديدات من مديرتي المباشرة بالفصل إذا استمررت في الغياب عن العمل، بالرغم من علمها بظروفي الخاصة، وأحقيتي بالقانون في الحصول على هذه الإجازات. وأضافت إنها الآن معرضة لتراكم الديون عليها بسبب إنهاء خدماتها، حيث كانت تعتمد على وظيفتها فقط للمعيشة ومصاريف علاج نجلها، مطالبة المسئولين بالنظر إلى حالتها بعين الرحمة، والعودة على رأس عملها.

أعرب مشاركون في ندوة منع انتشار الأسلحة البيولوجية في تصريحات لـ الشرق عن نجاح الندوة في مناقشة قضايا حيوية تتصل بانتشار الأوبئة خلال مباريات كأس العالم. وأكد المشاركون جاهزية قطر لمواجهة أية مخاطر بيولوجية ناجمة عن فيروسات أو بكتيريا أو فطريات. ومن ناحيتها قامت اللجنة بتكريم المشاركين بعد مناقشات من الخبراء الوطنيين والأجانب. وأعرب العميد جو حسن النصف رئيس اللجنة الوطنية لحظر الأسلحة عن ارتياحه لنجاح الندوة في تحقيق أهدافها وقال إنها الندوة الثالثة ضمن سلسلة من ورش العمل والندوات التي أقيمت في دولة قطر، بمشاركة الجهات المعنية في الدولة مثل الرعاية الصحية والصحة العامة والهيئات الأكاديمية والحكومية. ويتمثل الهدف الرئيسي منها في إعداد قطاعات الاستجابة الوطنية للحوادث الواسعة النطاق التي تؤدي إلى زيادة الحالات الطبية الطارئة، وإرباك عمليات مواجهتها في أي هيئة من الهيئات. ولفت العميد جو حسن النصف إلى أن فعاليات الندوة ضمت عددا من ورش العمل احتوت على معلومات تعليمية هامة، إلا أنه من الأهمية أيضا، وبنفس القدر التطبيق العملي لهذه المعرفة مشيرا إلى أنه لهذه الغاية، تم تصميم ورش العمل والندوات لزيادة مشاركة المعنيين وضمان استخدام المشاركين لهذه المهارات المكتسبة والأدوات التي تم تدريبهم عليها في ممارساتهم المهنية. وأضاف ألقى مجموعة من الخبراء الدوليين والاكاديميين من جامعة نبراسكا بالولايات المتحدة الأمريكية محاضرات متخصصة على المشاركين من وزارات ومؤسسات الدولة وتم اجراء تمارين عملية متخصصة وشاملة لمجموعات الرعاية الصحية والصحة العامة والخدمات الطبية الطارئة. كما نجحت اللجنة في تنظيم محاضرات لمختصين حول اهداف وانجازات اللجنة الوطنية لحظر الأسلحة في دولة قطر.

أعلن مؤتمر القمة العالمي للابتكار في التعليم وايز، مبادرة مؤسسة قطر، ومتحف الشيخ فيصل بن قاسم آل ثاني، عن استضافتهما المشتركة لفعالية تسلط الضوء على مفهوم المواطنة العالمية عبر الفن، وذلك يوم 23 مارس الجاري، في المجلس الأبيض، بالحيّز الجديد للفن المعاصر في مقر المتحف. ويشير مفهوم المواطنة العالمية إلى المبدأ الذي ينصّ على أن لجميع البشر حقوقًا ومسؤولياتٍ مدنية، وهو اعتقادٌ يتشاطره وايز ومتحف الشيخ فيصل، ويهدفان من خلال شراكتهما إلى مشاطرته مع الآخرين عبر التعليم والثقافة لما فيه خير ومنفعة المجتمع في دولة قطر. تنعقد الفعالية من الساعة 11 صباحًا وحتى 4 عصرًا، وتفتح أبوابها مجانًا للجمهور، وتتضمن جلسةً نقاشية في تمام الساعة الثانية ظهرًا مع الدكتور جوشن سوكولي، الأستاذ المشارك بقسم تاريخ الفن في كلية الفنون بجامعة فرجينيا كومنولث في قطر، ومحمد الحمادي، أحد هواة جمع القطع الفنية، وعضو ناشط في مجتمع المبدعين بقطر. وسيتخلل الجلسة النقاشية إعلان تشويقي عن معرض المنمنمات الذي سينظّمه الفنانان أجاي وفينيتا شارما، ويفتتح أبوابه رسميًا في 5 أبريل القادم. كما سيتمكن زوار المتحف من المشاركة في رسم جداري مجتمعي يتناول التراث والثقافة القطرية، وبطولة كأس العالم لكرة القدم 2022، وذلك في الردهة أمام المجلس الأبيض.

اتفاقية بين البلدية وبنك التنمية لرفع الاكتفاء الذاتي من البيض إلى 65 % اتفاقيات تشمل البيوت المحمية والاستزراع السمكي والأعلاف الحيوانية قال سعادة جاسم بن سيف السليطي وزير المواصلات والاتصالات: إن المعرض الزراعي في نسخته السابعة ومعرض قطر البيئي الأول مثلا فرصة للوقوف على مدى التطور والتقدم الكبير اللذين شهدهما قطاعا الزراعة والبيئة في الدولة، مشيرا إلى وجود أفكار مجددة قدمت خلال فعاليات المعرض، لافتا إلى وجود منتجات تتوافق مع المناخ والبيئة القطرية، حيث شاهد خلال جولته على مختلف أجنحة المعرض منتجات تستجيب لحاجات البيئة القطرية على غرار الأسمدة العضوية التي تقتصد في المياه بما يتماشى مع الزراعة في الصحراء. وأشاد في تصريح لـ الشرق على هامش جولته في المعرض الزراعي بالمجهودات المبذولة من قبل الإخوة في وزارة البلدية والبيئة، لافتا إلى التطور الكبير الموجود الذي شهده القطاع في الدولة، مؤكدا في ذات السياق الطموحات الكبيرة التي تحدو مختلف الأطراف من أجل تحقيق المزيد من الإنجازات في الدولة. وشهد اليوم الثالث من المعرض طرح وزارة البلدية والبيئة مبادرة لإنشاء 8 مشاريع لإنتاج الدواجن في المزارع القطرية تسمح بالترفيع في نسب الاكتفاء الغذائي في عدة منتجات متأتية من الدواجن، وذلك بالتعاون مع بنك قطر للتنمية. وقال السيد عبد العزيز الزيارة مدير إدارة الثروة الحيوانية إن الوزارة تعمل على تنفيذ رؤية الإدارة وخططها القائمة لتنمية الثروة الحيوانية في بيئة صحية لخدمة استراتيجية الدولة الوطنية للأمن الغذائي. وأشار خالد بن عبد الله المانع، الرئيس التنفيذي لتمويل المشاريع ببنك قطر للتنمية، الى أن الأخير يعطي أولوية لدعم توجهات القطاع الخاص الهادفة لتحقيق الأمن الغذائي من خلال الدعم بقروض تفاضلية وميسرة وإحاطة بالمنتجين، كما كشف عن الإجراءات وطرق التقدم بالطلبات للاستفادة من هذه الفرص التي يمولها البنك. وتعتبر مشاريع إنتاج بيض المائدة إضافة نوعية للسوق الغذائية المحلية ستساعد على تحقيق الأمن الغذائي في هذا المنتج الحيوي والهام، وستوفر إجماليا 220 مليون بيضة إضافية سنويا زيادة عن الإنتاج الحالي المقدر بـ 160 مليون بيضة مما يرفع معدلات الاكتفاء الغذائي في هذه المنتجات من 28 بالمائة إلى 65 بالمائة. وتقوم المبادرة على إتاحة الفرصة لأصحاب المزارع القطريين لإقامة مشاريع إنتاج بيض المائدة داخل المزارع المسجلة بقطر، وبتمويل ميسر من بنك قطر للتنمية، وبما يعمل على زيادة الإنتاج الذي سيصل عقب اكتمال المشاريع إلى 350 مليون بيضة في حين أن قطر تستهلك سنويا 550 مليون بيضة. كما وقعت وزارة البلدية والبيئة اتفاقيات مع شركات وطنية تهم عددا من العقود تشمل مجالات إنشاء البيوت المحمية والاستزراع السمكي والأعلاف الحيوانية، وذلك في إطار جهود الدولة لدعم مشاريع الإنتاج الزراعي والحيواني والسمكي سعيا لتحقيق الاكتفاء الذاتي وتوفير الأمن الغذائي. حصاد تبحث في الفرص الاستثمارية الخارجية السحوتي:فتح التسجيل للمزارعين لتسويق منتجاتهم عبر محاصيل قال السيد مبارك راشد السحوتي المدير التنفيذي للعلاقات التجارة بشركة حصاد الغذائية ان الشركة تبحث عن فرص استثمارية خارجية لتعزيز محفظتها الاستثمارية، مشيرا في تصريح لـ الشرق إلى أن مشروع حصاد في استراليا يعد الاكبر لدى الشركة. وأضاف السحوتي إن حصاد تركز جهودها على مشروعها في السودان بالشراكة مع شركة دال السودانية لتعزيز الاستثمار في القطاع الزراعي والغذائي السوداني. وكانت شركة حصاد أعلنت عن مشروع بقيمة 500 مليون دولار على مدار الثلاث السنوات القادمة. وذكّر السحوتي في تصريحه لـ الشرق بفتح باب التسجيل أمام جميع مزارعي الدولة، لتسويق منتجاتهم عبر شركة محاصيل، مشيرا إلى إمكانية التسجيل عبر الموقع الإلكتروني حيث من المنتظر ان تبدأ العمليات التشغيلية للشركة في الفترة القادمة.. وقال السحوتي: ان المعرض الزراعي يعد فرصة للالتقاء بمختلف الفاعلين في القطاع الزراعي في الداخل والخارج وبحث فرص الشراكة. دعوا إلى تعزيز الشراكة بين الطرفين العارضون الأجانب:قطر ستكون قاعدة رئيسية لإنتاج وإعادة تصدير المنتجات الزراعية شدد العارضون الأجانب الذين استطلعت الشرق آراءهم على أن السوق القطري يعد واحدا من أهم الأسواق في المنطقة، مؤكدين رغبتهم في تطوير الشراكات والاستثمارات مع نظرائهم القطريين في المستقبل، من خلال نظرة استشرافية تقوم على مبدأ المصالح المشتركة، التي تحقق الإضافة لكل طرف، خاصة أن موقع قطر الجغرافي وبنيتها التحتية يسمحان لها بأن تكون قاعدة للإنتاج وإعادة التصدير لمختلف دول المنطقة والبلدان الآسيوية وغيرها من باقي دول العالم. المرشدي: استثمارات واعدة بين قطر وعمان وفي هذا الإطار قال الوليد المرشدي صاحب شركة للتمور في عمان إن هناك فرصا كبيرة للتعاون والاستثمار بين الطرفين، خاصة في مجال الصناعات الغذائية التي تعد احد القطاعات الواعدة لاقتصاد البلدين. واعتبر المرشدي المعرض الزراعي في نسخته السابعة واحدا من الفرص لتشبيك العلاقات مع الجانب القطري تشخيص الفرص التي تحقق الإضافة لاقتصاد البلدين، قائلا: إن المعرض يعتبر واحدا من المعارض الزراعية الكبرى الموجودة في المنطقة خاصة مع الحضور الكبير للشركات العالمية وتوافر مختلف المنتجات الزراعية التي يحتاجها السوق القطري. مونتانو: طاقة كامنة لتعزيز التعاون مع قطر قال الروماني ماريوس مونتانو إن هناك فرصا استثمارية واعدة في قطر يمكن البناء عليها في المستقبل القريب، وذلك من خلال تكثيف التعاون مع المنتجين والشركات القطرية، مؤكدا مناقشته عديد الفرص مع الجانب القطري بالرغم من أن المعرض مثل زيارته الأولى للدوحة. وقال إن السوق القطري بالرغم من صغره فإنه يوفر طاقات كامنة توفرها البنية التحتية الكبرى المتواجدة في الدولة والتي تجعل من الدوحة مركزا تجاريا لإعادة تصدير المنتجات الزراعية نحو مختلف دول العالم، بالإضافة إلى الفرص الموجودة للإنتاج الزراعي.. وقال إن شركته تعتبر منتجا للحوم الدواجن والأجبان بمختلف أصنافها وغيرها من المنتجات الزراعية، قائلا: مثلت مشاركتي في المعرض فرصة للاطلاع على امكانيات السوق القطرية، ونسعى في مرحلة اولى لدخول السوق لننطلق في مراحل لاحقة مع دراسة إمكانيات الاستثمار وتعميق التبادل التجاري خاصة في ظل الحاجة للمنتجات الغذائية والزراعية في السوق القطري. للتواجد في السوق المحلي بيتكوفا: مشاورات متقدمة لبعث شركة قطرية برتغالية قالت البلغارية جرجانا بيتكوفا مديرة شركة جيرما ان الشركة تسعى إلى تواجدها في السوق القطري من خلال نوعية المنتج المقدم، مشيرة إلى الاهتمام المتزايد في قطر بالمنتجات الطبيعية والتي تستجيب إلى ارقى المواصفات العالمية. وقالت بيتكوفا إن هناك مباحثات مع شريك قطري من خلال اطلاق شركة في الدوحة في الفترة القليلة القادمة للقرب أكثر من السوق والاستجابة أكثر فأكثر لحاجات العملاء.. وشددت على أهمية السوق القطري بالنسبة للشركة بالرغم من صغر حجمه، لافتة إلى اهتمام المستهلك في قطر بالنوعية وهو ما تبحث عنه الشركة البلغارية في الوقت الحالي، مضيفة: إن الاهتمام بجودة المنتج يشجعنا على العمل في السوق القطري. كرور: تطور لافت للتعاون القطري التركي أكد منسق شركة الرمث الزراعية الحيوانية احدى ثمار الشراكة القطرية التركية، سركان كرور، ان المعرض الزراعي يشهد نموا كبيرا مقارنة بالسنوات الماضية، قائلا: نلاحظ الأهمية المتزايدة التي تحظى بها الصناعات الزراعية في الدولة مع الجهود المبذولة لتحقيق وتأمين الأمن الغذائي. وقال الشركة تعمل على تصميم وإنجاز المزارع داخل الدول، مشيرا إلى الطفرة الكبيرة التي يشهدها هذا القطاع خلال السنوات الماضية. بن عبدالرحيم: شراكة في الصناعات الغذائية بين تونس وقطر كما أشار الأسعد بن عبد الرحيم مدير عام الشركة القطرية التونسية للصناعات الغذائية وهي احدى الشركات التابعة لشركات حصاد الغذائية، إلى سعي الشركة إلى توسيع نشاطها في السوق القطري خاصة بعد افتتاح مصنع جديد لتعليب زيت الزيتون في عام 2016. وقال ان قطر تعتبر مركزا لتصدير زيت الزيتون إلى عدة دول أخرى، مضيفا: نحن في بحث متواصل عن أسواق جديدة لترويج منتجاتنا. وكشف بن عبد الرحيم عن مشروع جديد تنجزه الشركة حاليا ويهتم بافتتاح مصنع جديد لإنتاج الزيوت النباتية بطاقة إنتاج 500 طن عند الانطلاق وبطاقة قصوى ألف طن في عام 2020.. بدوره قال خميس خياطية مستشار في التصدير: إن المعرض يمثل فرصة كبرى لتقابل المهنيين والمهتمين بالقطاع الزراعي، مشيرا إلى وجود فرص لتنمية المبادلات الزراعية بين قطر وتونس خاصة في مجال الخضراوات الطازجة، لافتا إلى وجود مباحثات لإبرام عقود شراكة بين الطرفين في المستقبل القريب. وأشار إلى إمكانيات الشراكة والاستثمار في قطر في مجال الصناعات الغذائية وفق قاعدة رابح – رابح. كولومامبيتوفا: المشاركة في المعرض شجعتنا على التواجد في السوق القطري على صعيد آخر أكدت أجيهان كولومامبيتوفا مشاركة من قرقيزيا أنها تسعى من خلال مشاركتها في المعرض الزراعي إلى زيادة الصادرات الزراعية القرقيزية نحو قطر وغيرها من دول العالم، مشيرة إلى أن المشاركة الأولى شجعتها على تعزيز التواجد في السوق القطري. وقالت إنها تسعى لزيادة الشراكة مع الشركات القطرية وإبرام عقود على هامش المعرض، مضيفة: لدينا خطط للاستثمار وفتح محلات تجارية وشركات في قطر في الفترة القادمة وجعل قطر نقطة انطلاق نحو أسواق أخرى في المنطقة وباقي دول العالم.

احتفل مركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة بالتعاون مع مبادرة بست باديز قطر باليوم العالمي لمتلازمة داون والذي يوافق 21 مارس من كل عام ويحتفل به العالم سنوياً اعتباراً من عام 2012 حين دعت الأمم المتحدة جميع الدول الأعضاء ومؤسسات منظمة الأمم المتحدة المعنية والمنظمات الدولية والمجتمع المدني، بما في ذلك المنظمات غير الحكومية والقطاع الخاص، إلى الاحتفال باليوم العالمي لمتلازمة داون بطريقة مناسبة لتوعية المجتمع بمتلازمة داون. وتركزت فعالية هذا العام على تحقيق الشعار المعتمد «ألا يتخلف أحد عن الركب»، لكي تتاح أمام الأفراد الذين يعانون من متلازمة داون فرص للعيش بحياة كريمة، بما في ذلك التنعم بالمساواة مع غيرهم في كل الجوانب المجتمعية. وقد جاء الاحتفال بهذه المناسبة العالمية مميزاً، حيث استضاف فندق روتانا سيتي سنتر فعالية ترفيهية اشتملت على (قراءة قصة – ألعاب رياضية – إعداد البيتزا وتزيين الكعك)، حيث بلغ عدد المشاركين في الفعالية (60) منتسباً من مركز الشفلح ومبادرة بست باديز قطر وقد لاقت الفعاليات تفاعلاً كبيراً من المنتسبين وأولياء أمورهم. من جانبها أكدت السيدة لآلئ أبوألفين- القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة المدير التنفيذي لمبادرة بست باديز قطر، أن تلك الفعالية وغيرها من الأنشطة التي نقوم بها بمناسبة اليوم العالمي لمتلازمة داون تهدف إلى المساهمة في رفع درجة الوعي المجتمعي بقضايا الإعاقة وتعزيز الدمج الاجتماعي والتمكين للأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع. وأشارت أبو ألفين إلى أن مركز الشفلح ومبادرة بست باديز يحرصان دائماً في كافة برامجهما وأنشطتهما على دمج الأشخاص من ذوي الإعاقة، لا سيما ذوي متلازمة داون، في المجتمع دمجاً شاملاً سواء أكان ذلك أكاديمياً أو وظيفياً أو مجتمعياً. كما أكدت السيدة لآلئ أبوألفين أيضاً أنه اذا أتيح الدعم والفرصة المناسبان لجميع الأفراد من ذوي متلازمة داون، سيكون بمقدورهم عندئذ تحقيق طموحاتهم الكبيرة والحصول على حقوقهم والإسهام بشكل كبير في النهضة الشاملة التي تشهدها البلاد في كافة مناحي الحياة. كما شددت أبوألفين على أهمية ترسيخ مفاهيم المسؤولية الاجتماعية تجاه ذوي متلازمة داون وحث الجميع على منحهم فرص المشاركة الكاملة والفعالة في المجتمع ليصبحوا أفراداً مؤثرين، ويسهموا بشكل فعال في ازدهار الوطن وتنميته. وكما تقدمت بخالص الشكر لفندق روتانا سيتي سنتر على دعمه وتنظيمه فعالية الاحتفال باليوم العالمي لمتلازمة داون.

أعلنت جامعة قطر عن إغلاق باب الترشيح لعضوية المجلس التمثيلي في جامعة قطر في دورته السادسة وعضوية مجالس الكليات وقد أكدت الجامعة إن لكل كلية عددا من المقاعد المتاحة لانتخابات المجلس التمثيلي حيث يتاح لطلبة الهندسة 3 مقاعد للبنات و 3 للبنين أما كلية الشريعة والدراسات الإسلامية فيحق لها أيضا 3 مقاعد للبنين و 3 للبنات تستحق كلية العلوم الصحية 3 مقاعد مخصصة للطالبات فقط و كلية القانون يمكن لها شغل 3 مقاعد للبنين و 3 للبنات وأيضا كلية الطب سوف تستحوذ على 3 مقاعد للبنين و3 للبنات ومن المقرر أن يمثل كلية الآداب والعلوم 11 طالبة و 3 طلاب و كلية التربية سوف يكون نصيبها من المجلس التمثيلي 4 مقاعد للطالبات و 3 للطلاب. و أيضا تستحوذ كلية الصيدلة على 4 مقاعد في المجلس التمثلي يشغلها الطالبات. أما كلية الإدارة والاقتصاد فسيكون نصيبها 7 مقاعد للبنات و 3 للبنين وكلية الطب سيمثلها في المجلس التمثيلي 3 بنيين و 3 بنات، وأن جامعة قطر أسست المجلس التمثيلي الطلابي عام 2011 وذلك انطلاقاً من اعترافها بالدور الهام الذي يقوم به الطلبة في تحقيق أهداف الجامعة ورؤيتها ورسالتها التربوية الرامية إلى تعزيز الديمقراطية وترسيخ مبدأ حرية الرأي والتعبير. يقوم المجلس بانتخاب مجموعة من طلبة الجامعة، كلٌ منهم يمثل طلبة الكلية التي ينتمي إليها، ويتحدث نيابة عنهم ويعبر عن صوتهم ومشكلاتهم وأرائهم. يعقد المجلس اجتماعات دورية يحضرها رئيس المجلس الممثل بنائب رئيس الجامعة لشؤون الطلبة د. عمر الأنصاري وذلك للوقوف على آراء الطلبة والاستماع إلى مشكلاتهم وأراءهم واقتراحاتهم التطويرية التي تساهم بشكل فعال في تقدم الجامعة ونمائها. ولتسليط الضوء أكثر على المجلس التمثيلي الطلابي وأهدافه وتطلعاته المستقبلية واعترافاً بالدور الهام لمشاركة الطلبة في مسئولية تحقيق أهداف جامعة قطر التربوية تم إنشاء مجلس تمثيلي لطلبة الجامعة والذي سيعمل وفق المبادئ والأسس التالية وهي العمل لصالح مجتمع الجامعة وخدمته بصفة عامة ولصالح طلبة الجامعة بصفة خاصة. والالتزام بقوانين وتشريعات الجامعة نصّاً و روحاً وكذلك بقوانين دولة قطر هذا الى جانب تعزيز جودة التعليم والتميز الأكاديمي الحفاظ على هذه الجودة. وتعزيز رؤية ورسالة الجامعة.

افتتحت وزارة البلدية والبيئة ممثلة بإدارة الثروة السمكية صباح أمس (الخميس) ساحة الأسماك بساحة الشيحانية لتسويق المنتجات المحلية، في اطار تطوير ساحات تسويق المنتجات المحلية وزيادة اعدادها لتغطي كافة مناطق الدولة. وذلك بحضور السيد عبدالعزيز الدهيمي مدير إدارة الثروة السمكية وعدد من مسؤولي القطاع الزراعي بالوزارة. وتعد هذه الساحة الخامسة التي افتتحتها الوزارة إلى جانب ساحات المزروعة والخور والذخيرة والوكرة والشمال بهدف تسويق المُنتجات الزراعية المحلية بطريقة مُباشرة من المزرعة إلى المُستهلك، كما تمثّل فرصة للمزارعين والصيادين ومربي الثروة الحيوانية لعرض مُنتجاتهم في أماكن مفتوحة بسهولة ودون أي تكاليف إضافية، حيث تخدم الساحة سكان مناطق الشيحانية وخريب والجميلية وروضة راشد وغيرها من المناطق المجاورة. حيث تم ترتيب وتجهيز الساحة للصيادين والمستهلكين على حد سواء من خلال تخصيص مساحة مناسبة لعدد من الصيادين، كما تم توفير الثلاجات بالإضافة الى منطقة لتنظيف الاسماك وطبيب بيطري متخصص. وتعمل ساحات المنتج الزراعي المحلي من السابعة 7 صباحاً وحتى الخامسة مساءً خلال أيام الخميس والجمعة والسبت من كل أسبوع. جدير بالذكر أن الاستراتيجية الزراعية لدولة قطر ترتكز على التوسع في المنتجات الزراعية مثل الخضراوات والتمور واللحوم الحمراء والدواجن والبيض، والأسماك والألبان والأعلاف الخضراء، مع مراعاة المحافظة على الموارد الطبيعية في البلاد، والعمل على حسن استغلالها. وقد حققت ساحات بيع المنتج الزراعي المحلي مبيعات قياسية، بأسعار مناسبة للمستهلكين من مختلف المنتجات كالخضار إضافة إلى مبيعات الأسماك والطيور والبيض البلدي والألبان والمواشي. وتقوم فكرة ساحات بيع المنتجات الزراعية المحلية على دعم المزارعين والصيادين من خلال خفض التكاليف التسويقية التي يتحملها، وتحفيزه لمزيد من الإنتاج المحلي، وكذلك تشجيع أصحاب المزارع الصغيرة أو المهملة على مضاعفة الجهود للانتقال بها إلى مزارع فعالة ومنتجة. وترتكز على التوسع في المنتجات الزراعية مثل الخضراوات والتمور واللحوم الحمراء والدواجن والبيض، والأسماك والألبان والأعلاف الخضراء، مع مراعاة المحافظة على الموارد الطبيعية في البلاد، والعمل على حسن استغلالها.

أعلنت وزارة التنمية الادارية و العمل والشؤون الاجتماعية انه وفي إطار تنفيذ القرار الأميري رقم 13 لسنة 2019 بالهيكل التنظيمي للوزارة بشان نقل تبعية برنامج الابتعاث الحكومي لوزارة التعليم والتعليم العالي فقد أعلنت عن إيقاف باب التسجيل مؤقتا بالبرنامج اعتبارا من 24 الجاري وسيتم فتح باب التسجيل في يونيو المقبل .. ويتيح البرنامج ابتعاث الطلبة لــ 16 جامعة داخلية وهي جامعة قطر وكلية طب وايل كورنيل وجامعة كارنيجي ميلون وجامعة جورجتاون وجامعة تكساس أي اند ام وجامعة فيرجينيا كومنولث وجامعة نورثوسترن وكلية لندن الجامعية وجامعة باريس وجامعة حمد بن خليفة وجامعة كالجاري وكلية شمال الأطلنطي ومعهد الدوحة للدراسات العليا وكلية قطر لعلوم الطيران وكلية المجتمع وجامعة ستندن قطر للعلوم التطبيقية . ويشهد البرنامج إقبالا من قبل الطلبة القطريين للاستفادة من الفرص التعليمية التي يقدمها حيث أن هناك 172 تخصصا متاحا أمام الطلاب في مختلف الجامعات المحلية و الخارجية .. . وكانت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية قد وفرت فرصا دراسية رائدة للطلبة القطريين في أكثر من 26 جامعة خارجية وأتاحت فرصة الدراسة للطلبة القطرين بــ 254 جامعة في الولايات المتحدة الأمريكية و 64 جامعة في بريطانيا و41 جامعة في ألمانيا و 39 جامعة في استراليا و 25 جامعة في كندا و 21 جامعة في الصين و 8 جامعات في بلجيكا و 11 جامعة في السويد و 10 في سويسرا و 16 جامعة في كوريا و 13 في اليابان. كما أتاحت الفرصة أمام الطلبة للدراسة في 6 جامعات في تركيا و 8 في نيوزيلندا و6 في البرتغال إلى جانب 7 جامعات في الدانمارك و 9 في فنلندا و 27 جامعة في فرنسا.. كما سهلت للطلبة الدراسة في 13 جامعة في اليابان و 6 جامعات في هون كونغ و 38 جامعة في ايطاليا. هذا الى جانب جملة من الخدمات، حيث يمكن للطلبة طلب تذاكر السفر وإضافة مرافق وإصدار شهادات لمن يهمه الأمر وإجراء بحث ودراسة فصل صيفي وتعويض عن الرسوم الدراسية وتمديد البعثة وتجميدها أيضا وتغيير التخصص والانسحاب النهائي وكل هذه الخدمات يمكن أن تتم إلكترونيا. وكانت وزارة التنمية الإدارية قد أطلقت برنامج الابتعاث الحكومي بالتنسيق والتعاون مع وزارة التعليم والتعليم العالي لسد احتياجات الجهات الحكومية من الوظائف والمساهمة في توطينها من مختلف التخصصات العلمية.. كما حددت الوزارة 30 جامعة معتمدة على قائمة جامعات برنامج البعثات الأميرية.

شارك سعادة الشيخ عبدالله بن سعود آل ثاني محافظ مصرف قطر المركزي في أعمال الاجتماع الثاني والسبعين للجنة محافظي مؤسسات النقد والبنوك المركزية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والتي عقدت بمسقط عاصمة سلطنة عمان. وجرى خلال الاجتماع مناقشة موضوع إنشاء شركة المدفوعات الخليجية، بالإضافة إلى عدة موضوعات خاصة بالإشراف والرقابة على الجهاز المصرفي ونظم المدفوعات، والحوار المشترك بين مؤسسات النقد والبنوك المركزية بدول المجلس، وبعض المجموعات والتكتلات الاقتصادية، وغيرها من الموضوعات ذات الصلة.

بدأت أكاديمية الخدمة الوطنية، بالتعاون مع مركز قطر للتطوير المهني، عضو مؤسسة قطر، إجراء عدد من التقييمات والاختبارات الخاصة للدفعة الحالية من مجنديها، بهدف تحديد اهتماماتهم وميولهم المهنية. وتندرج هذه الاختبارات ضمن نظام الإرشاد المهني الإلكتروني، وهو نظام إرشاد وتخطيط مهني متوافق مع المنظومة الاجتماعية والاقتصادية في دولة قطر، أعده مركز قطر للتطوير المهني بالتعاون مع مؤسسة كودر الأمريكية، ويحتوي هذا النظام الإلكتروني على أدوات للقياس النفسي وتحليل الشخصية، وكذلك العديد من الوحدات المتنوعة المبتكرة التي تشمل جميع المجالات المتصلة بالتخطيط المهني السليم، بما في ذلك التعرف على القدرات الشخصية، واستكشاف المهن، والتخطيط للتعليم والعمل. وخضع المجندون لنوعين من التقييمات، وهما: تقييم كودر للاهتمامات المهنية، وتقييم مقياس سوبر لقيم العمل، ويتمثل الهدف من الخضوع لهذين التقييمين في مساعدة المستخدم على تحديد اهتماماته وقدراته، ومن ثم اقتراح الخيارات المهنية المناسبة له. وبعد إتمام التقييمين واستعراض النتائج، تظهر للمستخدم قائمة بالمهن المقترحة وفقاً لهذه النتائج. وكان التعاون بين أكاديمية الخدمة الوطنية ومركز قطر للتطوير المهني قد انطلق العام الماضي، بما يتماشى مع نهج الأكاديمية بالتعاون مع مختلف المراكز المتخصصة في الدولة بما فيه صالح تطوير المجندين من كافة النواحي.

شاركت غرفة تجارة وصناعة قطر في منتدى الأعمال الثالث للاتحاد الأوروبي ودول مجلس التعاون الخليجي، الذي عقد في الكويت تحت شعار واحة من الفرص خلال الفترة 19 – 20 مارس الجاري. وترأس السيد راشد بن حمد العذبة النائب الثاني لرئيس غرفة قطر وفد الغرفة المشارك في المنتدى، وضم الوفد عضوي مجلس إدارة الغرفة كل من المهندس علي بن عبد اللطيف المسند والدكتور محمد بن جوهر المحمد. وعقد وفد الغرفة لقاءات جانبية مع عدد من المشاركين في المنتدى من أصحاب القرار رفيعي المستوى في قطاعات الأعمال الخليجية والأوروبية، تناولت سبل تعزيز علاقات التعاون في المجالات التجارية والاستثمارية. وتضمنت الجلسة الافتتاحية للمؤتمر تقديم عرض عن رؤية دولة الكويت 2035، في حين ركزت الجلسات الفنية وأوراق عمل على تطوير بيئة الأعمال والفرص الاستثمارية المتاحة للشركات الأوروبية في دول مجلس التعاون الخليجي لتنفيذ مشاريع الرؤى التنموية المستقبلية الخليجية، بالإضافة إلى تقديم عروض عن قطاعات الصحة، النظام الرقمي، الابتكار وريادة الأعمال. وأعرب رئيس غرفة تجارة وصناعة الكويت علي الغانم خلال كلمته الافتتاحية للمنتدى عن سعادة الكويت باحتضان المنتدى، وأوضح أن الإقليمين الخليجي والاوروبي شهدا خلال هذه العقود الثلاثة تغيرات سريعة وعميقة تضعهما أمام حسابات جديدة لمصالحهما والتحديات التي تواجههما، وتدعوهما الى اعادة النظر في نمط التفكير وآلية التعامل، بما ينسجم مع المستجدات. ومن جهته أشاد النائب الأول لرئيس غرفة تجارة وصناعة الكويت عبدالوهاب الوزان بمبادرة المفوضية الأوروبية لإنشاء الحوار الخليجي – الأوروبي في شأن التنوع الاقتصادي الذي سيشكّل أحد جسور التواصل بين الجانبين. وقال في افتتاح فعاليات اليوم الثاني للمنتدى إن دول الاتحاد الاوروبي تحتل المرتبة الأولى كأفضل شريك تجاري مع دول مجلس التعاون، إذ يقدر إجمالي حجم التبادل التجاري بـ143 مليار يورو، كما أن أكثر من % 25 من الاستثمارات الأجنبية المباشرة في الخليج أوروبية.

الحفل يتضمن جائزة خاصة لأحد عمالقة الفن القطري يحتضن المسرح المكشوف بالمؤسسة العامة للحي الثقافي كتارا النسخة السابعة من جائزة الأوسكار العالمية للأوبرا والغناء الكلاسيكي في 31 مارس الجاري. يشارك في الحفل 20 شخصية عالمية مرموقة من فنانين وفنيين من مختلف دول العالم, بالإضافة إلى 6 من عمالقة الأوبرا من مختلف أنحاء العالم, كما ستعزف جوقة أوركسترا الدوحة في الحفل حيث ستكون الفرقة المعتمدة طوال مدة الحفل التي تقارب الساعة. وتأتي استضافة كتارا لهذا الاحتفال العالمي ضمن حرصها على مواكبة الأحداث الثقافية حول العالم وبكونها منارة احتضان المبدعين والأدباء والمثقفين في دولة قطر. ويعد المسرح المكشوف أحد أهم مكونات كتارا ، كما استضاف العديد من الاحتفالات الفنية الراقية. وسيشمل الحفل عروضا غنائية لأشهر مغني الأوبرا العالمية والذين تم اختيارهم من قبل لجنة حكام دولية للحضور والمشاركة والتكريم ضمن الحفل الرسمي للجائزة. وتقسم الجوائز على فئات ويتم ترشيحها من قبل لجنة تحكيم متخصصة وهي جائزة أفضل الأصوات في الفئات (فئة السوبرانو ، فئة التينور فئة الميزو سوبرانو، فئة الباريتون، فئة الباص والكونترالتو), بالإضافة لجائزة أفضل قائد أوركسترا وجائزة أفضل جوقة موسيقية وجائزة أفضل كورال للأوبرا الغنائية وجائزة افضل مصمم لأزياء الأوبرا وجائزة أفضل مخرج للأوبرا وجائزة أفضل مصمم لديكور الأوبرا. كما ستكون هناك جائزة خاصة (بالشباب الناشئة) والتي عادة ما تقدم لل الجيل الجديد ويترشح لها الفنانون دون سن 30 عاما. وسيقدم الحفل بثلاث لغات هي الإيطالية والإنجليزية والعربية, كما سيقدم الفنانون المشاركون لوحات غنائية كلاسيكية مختلفة بمصاحبة فرقة أوركسترا الدوحة على المسرح. وسيكون بالإضافة إلى ذلك جائزة خاصة تخليدا لذكرى أحد مغنيي الأوبرا العالميين, وسيتم تخصيص وقت خلال الحفل للمواهب الجديدة المتميزة في مجال الأوبرا. وسيصاحب الحفل عرضًا لمجموعة من الأفلام التسجيلية والملفات الشخصية الخاصة بالمرشحين للجوائز والذين سيتم الإعلان عن أسمائهم خلال الحفل, كما سيتضمن الحفل تكريم وجائزة خاصة لأحد عمالقة الفن القطري.

انضم فندق ستايبريدج سويتس الدوحة ، الأول من نوعه في قطر من مجموعة فنادق إنتركونتيننتال، إلى منظومة فنادق الدوحة الفاخرة وأعلن الفندق الذي يقع في منطقة لوسيل عن افتتاحه الرسمي، ليمنح ضيوفه وسائل رفاهية مميزة، فضلاً عن عروض حصرية بمناسبة الافتتاح . ويوفر ستايبريدج سويتس الدوحة لوسيل شققاً عصرية مجهزة بالكامل للضيوف الباحثين عن مكان يمنحهم الإحساس بالإقامة في منازلهم. كما يُعتبر الفندق الوجهة الأولى من نوعها التي تمنح خدمات الشقق الفندقية المجهزة بمطابخ وبأرقى التصاميم المثالية للإقامة طويلة الأمد في مدينة لوسيل. وتحتوي كل شقة في الفندق على غرفة معيشة، ومطبخ مجهّز بالكامل، ومكان خاص للعمل فضلاً عن كافة وسائل الراحة للعمل والاسترخاء، وتعليقاً على الافتتاح الرسمي للفندق، قالت سهى زهار، المدير العام لستايبريدج سويتس الدوحة لوسيل: نتطلع للترحيب بأول ضيوفنا في ستايبريدج سويتس الدوحة لوسيل. ونحن حريصون على تلبية كافة احتياجاتهم خلال فترة إقامتهم في ضيافتنا مع مرافقنا العالمية، لمنحهم إحساساً بالإقامة في منازلهم. تبقى تجربة الإقامة في ستايبريدج سويتس الدوحة لوسيل راسخة في أذهان كل من يقيم في ضيافتنا. وتضم الوجهة الجديدة 119 إقامة فندقية مجهزة بخيارات متنوعة من المرافق والخدمات، بما فيها وجبة إفطار كونتيننتال يومياً وخدمة تنظيف الغرف يومياً وأسبوعياً، وغرفة لغسيل الملابس فضلاً عن مركز للياقة البدنية ومسبح خارجي ومنطقة خاصة للباربيكيو، وساحة خارجية لألعاب الأطفال. وتشمل المساحات الترفيهية المشتركة أيضاً مرفقي ذا ليفينج روم وذا دين للاسترخاء مع العائلة والأصدقاء. هذا ويوفّر الفندق خدمات الأكل السريع للضيوف لمنحهم فرصة الحصول على وجبات خفيفة وأخذها معهم قبل الذهاب للعمل. لضمان تلبية احتياجات المسافرين من رجال الأعمال والمقيمين في الفندق، يوفّر فندق ستايبريدج سويتس الدوحة لوسيل خدمة الواي فاي في كافة مرافقه فضلاً عن خدمات الأعمال التي تشمل غرف الاجتماعات. ويختلف تصميم كل وحدة فندقية لتلبية رغبات الضيوف بما يناسب احتياجاتهم سواء كانوا من العائلات أو الأفراد. بفلسفته القائمة على الاستجابة لتطلعات رجال الأعمال المعاصرة، يوفر فندق ستايبريدج سويتس الدوحة لوسيل مرافق تشمل مركزاً رياضياً مجهزاً بالكامل، وبركة سباحة لضمان حفاظ كل الضيوف على لياقتهم البدنية خلال السفر وبعد العمل. ويشمل الفندق على ما مجموعه 86 شقة بغرفة نوم واحدة، واحدة منها عبارة عن جناح بنتهاوس توفر مسبحاً خاصاً بها، وثلاثة شقق بغرفة نوم واحدة وتراس خاصة بها، و16 شقة بغرفتي نوم، إحداها ذات تراس خاصة بها، فضلاً عن 17 شقة من ثلاث غرف نوم، ثلاثة منها عبارة عن شقق بنتهاوس مع حمام سباحة خاص بها. يتميز ستايبريدج سويتس الدوحة لوسيل بموقع المميز قرب ممشى مارينا لوسيل، قريباً من اللؤلؤة قطر وبالقرب من الحي الثقافي كتارا، القلب النابض للفعاليات الثقافية والفنية والترفيهية في الدوحة. يتميز موقع الفندق أيضاً بقربه من لاجونا مول، وجهة التسوق المميزة والغنية بالمحلات ومتاجر العلامات الرائدة، وبقربه أيضاً من دوحة فستيفال سيتي، الوجهة المفضلة لقضاء أجمل الأوقات مع العائلة.