شاركت وزارة الداخلية ممثلة في إدارة الخدمات الطبية وإدارة الشرطة المجتمعية وأكاديمية الشرطة (معهد الشرطة)، في فعاليات اليوم العالمي للكلى الذي نظمته مؤسسة حمد الطبية بالكورنيش يوم الجمعة 10 / 3 / 2023 تحت شعار «صحة الكلى للجميع»، بهدف زيادة الوعي بأهمية سلامة الكلى للإنسان وتسليط الضوء على السلوكيات الوقائية وعوامل الخطر وكيفية التعايش مع المصابين بأمراض الكلى ودعم الفئات الأكثر عرضة للإصابة. تمثلت مشاركة إدارة الخدمات الطبية في توعية الجمهور والمشاركين بمخاطر السكر والضغط وأتاحت لهم من خلال معرضها التوعوي الميداني خدمة مجانية لقياس السكر والضغط والوزن، بهدف التأكيد على أهمية مبدأ الوقاية خير من العلاج وضرورة التشخيص المبكر، والمساهمة في تعزيز صحة أفراد المجتمع وحمايتهم من الأمراض، خاصة أن مرض الكلى ينتشر بشكل أكبر عند كبار السن والنساء والأشخاص الذين يعانون من داء السكري وارتفاع ضغط الدم. من جهتها حرصت إدارة الشرطة المجتمعية على المشاركة في فعاليات اليوم العالمي للكلى بهدف تعريف الجمهور بالجهود التي تقوم بها لتعزيز الشراكة المجتمعية بين الشرطة والمجتمع من أجل مجتمع آمن تسوده الرفاهية والاستقرار، ووزعت على هامش معرضها التوعوي الميداني بالفعالية مطويات تدعو إلى دعم القيم المجتمعية الإيجابية ومحاربة السلوكيات الخاطئة . أما معهد الشرطة فقد جاءت مشاركته في فعاليات اليوم العالمي للكلى انطلاقا من حرصه على المشاركة الفعالة في الفعاليات المجتمعية وتمثلت مشاركته في مسير عسكري وعزف للموسيقى العسكرية تضامنا مع المصابين بهذا المرض الذين يحتاجون إلى الدعم والمساندة من الجميع.

اختتمت الجمعية القطرية للسرطان حملة اليوم العالمي للمرض التي استمرت على مدار فبراير الفائت تحت رعاية الاتحاد الدولي لمكافحة السرطان التي تعد الجمعية أحد أعضائه. بالإضافة لكونها عضوا في اللجنة الاستشارية للحملة العالمية لليوم العالمي للسرطان، حيث انطلق هذا العام تحت شعار « نحو رعاية عادلة لمكافحة السرطان « بهدف تكاتف الأفراد، والمنظمات والحكومات من جميع أنحاء العالم معًا في محاولة لخلق الوعي وزيادة تكافؤ الفرص في مجال السرطان بمختلف خدماته. في هذا الإطار نظمت الجمعية فعالية توعوية تحت عنوان « لنغلق الفجوة « وتضمنت العديد من الفقرات والمسابقات التوعوية والأنشطة الترفيهية واستهدفت رواد سوق الوكرة القديم بهدف رفع الوعي المجتمعي بالمرض وطرق الوقاية منه والكشف المبكر عنه. هذا وقد تضمنت الحملة على مدار الشهر العديد من الورش والمحاضرات التوعوية المباشرة والافتراضية فضلاً عن استهداف وتوعية عدد من جهات ومؤسسات الدولة لاسيما المدارس. شراكات مجتمعية بهذه المناسبة قالت السيدة منى أشكناني- المدير العام للجمعية - إن تدشين هذه الفعالية يأتي في إطار حملة اليوم العالمي للسرطان تحت إطار الاتحاد العالمي لمكافحة السرطان الذي يدعو الحكومات إلى منع ملايين الوفيات المرتبطة بالسرطان بسبب استخدام التبغ واستهلاك الكحول والأطعمة فائقة المعالجة من خلال زيادة الضرائب، وتقييد الإعلانات، وتحسين ملصقات المنتجات، والتعليم العام. وصرح السيد سالم المهندي رئيس نادي حلبة سيلين الرياضي - مواتر بأن مشاركتنا جاءت دعماً منا للجمعية ومرضى السرطان واشراك الجميع بمثل هذه الاحداث الاجتماعية الهامة والإنسانية التي تلمس الجميع وبالأخص في الآونة الأخيرة كما ونتقدم بالشكر للجمعية القطرية للسرطان على هذا التعاون والمساهمة ودورها الفعال في المجتمع.

زار خمسون طالباً وطالبة من برنامج ما قبل الطب في وايل كورنيل للطب - قطر مستشفى سبيتار للتعرّف عن كثب على تطبيقات الميكانيكا الحيوية في الطب الرياضي. وأتاحت هذه الرحلة الميدانية للطلاب فرصة قلّ مثيلها لمشاهدة كيفية الاستفادة من مبادئ الفيزياء في علاج الإصابات الرياضية والوقاية منها. وقام الطلاب خلال الزيارة بجولة في مختلف أقسام سبيتار حيث تعرّفوا على الأدوات والتقنيات المستخدمة في تشخيص الرياضيين وعلاجهم، إذ شملت الأقسام مختبر التقييم والتحليل الحركي ومسابح العلاج بالماء، وغرف تدريب محاكاة الارتفاعات، وغرف المناخ، وطب القدم والواقع الافتراضي، ومختبر التقاط الحركة وقسم التصوير الطبي. وقبل بدء الجولة، تحدّث الدكتور خالد الخليفي استشاري جراحة العظام والمفاصل والإصابات الرياضية في سبيتار وخرّيج الدفعة الأولى من وايل كورنيل للطب - قطر، عن رحلته وصولاً إلى منصبه، وتطرّق في حديثه الملهم للتحديات الجمة والإنجازات المجزية التي حققها في مجال الطب الرياضي. فقد بدأت رحلته باجتياز برنامج ما قبل الطب ومن ثمّ حصوله على درجة «دكتور في الطب» قبل الانتقال لإكمال دراسته وتدريباته في كندا والولايات المتحدة. وقال الدكتور محمد يوسف أستاذ الفيزياء في وايل كورنيل للطب - قطر: «ثمة الكثير والكثير من الاكتشافات التقنية المذهلة التي تعيد تشكيل عالم الطب من جديد، ومن المهم للغاية أن يكون أطباء المستقبل على دراية عميقة بمبادئ الفيزياء التي تساهم في علاج وتشخيص الأمراض. وقد أتاحت الرحلة الميدانية إلى سبيتار فرصة عظيمة لطلابنا لمشاهدة التطبيقات العملية للفيزياء في الطب الرياضي، حيث كانوا يتابعون بشغف وبحماسة. مما لا شك فيه أن هذه التجربة ستكون لها تأثيرات إيجابية في رحلتهم الأكاديمية والمهنية على حدّ سواء».

بمناسبة اليوم العالمي للمرأة لهذا العام، استضافت واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا، عضو مؤسسة قطر، ندوة خاصة لإلهام وتمكين المرأة القطرية، ومساعدتها على الانطلاق في مسارها الخاص بريادة الأعمال. حملت الندوة عنوان: «تأسيس عمل في قطر: إطلاق قدرات المرأة في ريادة الأعمال»، وانعقدت بالتعاون مع مبادرة «النساء العاملات في القانون بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا»، ومكتب عيسى السليطي للمحاماة، وQIncorp، وجامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في قطر، وهي إحدى الجامعات الشريكة لمؤسسة قطر، وشركة بيكيت ماكينروي للاستشارات. تخللت الندوة مشاركات لعدد من الخبراء من القطاعات القانونية والتجارية في الدولة، الذين أسهبوا في شرح الخطوات القانونية والإجرائية الأساسية التي تتطلبها عملية تأسيس شركة في قطر. وأضافت العبدالله: «تفخر واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا بأداء دور فاعل في دعم شغف النساء بتحقيق أحلامهن في ريادة الأعمال، واكتشاف قدراتهن، وتحقيق طموحاتهن، عبر اكتساب التعليم والتدريب اللازمين من خلال مختلف مبادراتنا وبرامج الدعم المتعددة التي نوفرها». أما فرانسواز مولي، المؤسس المشارك لمبادرة «النساء العاملات في القانون بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا»، فقالت: «بينما نحتفل بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، فإنه يشرّفني أيضاً أن نحتفي بريادة الأعمال النسائية. ومن خلال هذه الورشة، فإننا نسعى إلى حث رائدات الأعمال في قطر على اتخاذ الخطوة الأولى من خلال البحث عن الدعم المناسب، القادر على مساعدتهن على تحويل أفكارهن الريادية إلى مشاريع ناجحة». خلال الندوة، تعرفت سيدات الأعمال الحاضرات بشكل معمق على مشهد ريادة الأعمال المحلي، وشاركن مخاوفهن، كما اكتسبن المهارات التي تساعدهن على بناء الثقة حول أفكارهن العملية.

وقالوا في لقاءات لـ : إنّ العالم اليوم بحاجة لموظفين قادرين على مواكبة المتغيرات العالمية في مجال المهن المختلفة، وأن يكونوا على دراية بالعلوم الحديثة من تقنية ولغات وابتكارات علمية دخلت في المجال المهني، وأشاروا إلى أنّ القطاعات العملية والخدمية تحتاج إلى الموظف الشامل الذي يؤدي كل الأدوار داخل عمله وهذا بالتالي يتطلب من الموظف أن يستزيد من العلوم والمعارف والمهارات بالبرامج التطويرية سواء النظرية أو الميدانية أو البحثية لأنها تؤهله للقيام بأدوار مميزة. وأضافوا إنّ الدورات التي تقدم في القطاعات المهنية ليست شكلية أو برامج عابرة إنما فرص أكاديمية ومعرفية وثقافية تفتح أمام الموظفين في كل الاختصاصات مجالاً أرحب للتعرف على كل جديد في المجال المهني محلياً وعالمياً، فالموظف اليوم لم يعد عمله مكتبياً إنما يعمل بوظيفة شمولية وخدمية تتطلب منه سرعة الأداء ودقة العمل والإنجاز والإيجابية أيضاً. آمنة وليد: الدورات تعزز الأداء الوظيفي قالت السيدة آمنة وليد إدارية منتخبات في تنس الريشة والأرضي: إنّ البرامج التدريبية تعلم الأفراد أساسيات مهمة في مختلف المعارف، وهي ضرورية جداً للموظفين لأنها تعطيهم طريقاً عملياً للتطبيق. وأشارت إلى أنه من أهم فوائد هذه البرامج هو التعرف على نقاط الخلل في الأداء الوظيفي، وهذا يساعد الموظف على تحسين إنتاجيته، واكتشاف نقاط الضعف ليقوم بمعالجتها، منوهة بأهمية الالتحاق بدورات رياضية ولياقة بدنية ومهارات ذهنية لأنها تعزز من أدائه وكفاءته في العمل. وأضافت إن الدورات تحفز الشباب على اكتشاف العلوم، والاطلاع على كل جديد في المجالات المختلفة، وبالتالي يكونوا مؤهلين لتوظيفها في أعمال ومبادرات تخدم المجتمع، منوهة إلى أنها تجدد المعارف الذهنية للموظفين وتصقل الخبرات بكل جديد وتلبي احتياجات سوق العمل. وحثت الموظفين الشباب على الاستفادة من المؤسسات التدريبية التي تطرح دورات متنوعة في كل المجالات، والاستفادة من مراكز التدريب الحكومية التي تقدم دورات متخصصة في القطاعات المهنية خصوصا تلك المتعلقة بالتعامل المباشر مع الجمهور، فهذا يتيح للموظف تطوير أدائه، ويساعده على الاندماج في المحيط المهني، ويؤهله للترقية والحصول على مهام عملية كبيرة، ويعمل أيضاً على تحسين معرفته بالوظيفة ومتطلباتها مما يعزز ثقته بنفسه. خالد الشعيبي: دعم معرفي وتحفيز للعمل الجماعي أكد السيد خالد الشعيبي، خبير بيئي ورئيس اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة، دور الدورات المتنوعة في إثراء المهارات الوظيفية للموظفين، وصقلهم بالجوانب الثقافية والعلمية والفنية واللوجستية وغيرها، مضيفاً إنها تجود الأداء بما يصب في مصلحة العمل، ويدفع مسيرة المؤسسة، وتسهم في بناء الكوادر الوطنية المؤهلة. ولفت إلى أنّ الدعم المعرفي المستمر للموظفين في قطاعات العمل يؤهلهم بشكل مميز ويحفزهم لاكتشاف المعارف التي تخدم المسار المهني. وقال إنّ جميع الموظفين يأملون الحصول على دورات تطويرية طوال حياتهم المهنية، لأنّ الموظف يسعى دوماً لتحسين أدائه، وبالتالي يبحث عن دورات وبرامج مبتكرة تحاكي الواقع وتلبي احتياجات العمل. وحث الأسر والشباب على الاستزادة من المعارف الحديثة التي تعنى بالتكنولوجيا والتواصل المجتمعي والتعامل مع الآخرين وتطوير الذات والتنمية البشرية، والاهتمام بالجانب التطوعي لأنه يعزز القدرة على العمل الجماعي والمنافسة المهنية. المحامي أحمد الجمل: توظيف الدورات القانونية مهنياً أكد المحامي أحمد الجمل أهمية الدورات التدريبية في تأهيل الموظفين لأنها تحفزهم للمزيد من العمل والعطاء، وتطلعهم على كل جديد في العلوم والمعارف، منوهاً بضرورة أن تشتمل تلك الدورات على علوم القانون وكيفية توظيفه في الواقع المهني. وقال إنّ الدورات والبرامج الإثرائية ضرورية وخاصة أصحاب الأعمال والمبادرات، لأنها تطلعهم على كل جديد في جميع المعارف، مضيفاً إنّ هذا التنشيط يدفع الموظف للاستزادة من العلوم والمعارف بشكل ذاتي، مما يزيد كفاءته كموظف وأيضاً كفاءة العمل. ونوه بأهمية اطلاع الموظف على علوم القانون والخدمة العامة واللغات عن طريق برامج مرحلية طوال مسيرته الوظيفية، فهي تعمل على زيادة إنتاجيته ومشاركته الجماعية مع زملاء المهنة. يوسف شلار: صقل المهارات واكتساب الخبرات قال السيد يوسف شلار المدير الإداري لمركز الوجدان الحضاري: تأتي أهمية الدورات التدريبية لكونها تكسب المتدربين مهارات ومعارف جديدة، وتمكنهم من صقل مهاراتهم ومواهبهم، وتفتح أمامهم آفاقاً جديدة في حياتهم. وأضاف أنها ترفع كفاءة الأفراد في أماكن العمل وفي المجتمع، وتعطيهم فرصاً أكبر للاطلاع على التجارب مما يؤدي إلى المشاركة بشكل فاعل في خدمة المجتمع وهذا يعود عليهم بالفائدة ويؤدي إلى تقدم الوطن. وحثّ الأسر على دفع أبنائها للحصول على دورات مجتمعية في التطوع والحاسوب والمالية والإدارة والأعمال التجارية لأنها تشجعهم على تعلم المزيد من المعارف. وأشار إلى أهمية استزادة الموظفين من دورات التنمية البشرية والتفكير الإيجابي والاستفادة من الوقت واستثمار المواهب بما يسهم في تنمية الذهن وتجويد الأداء الوظيفي. خالد الشعيبي: دعم معرفي وتحفيز للعمل الجماعي أكد السيد خالد الشعيبي، خبير بيئي ورئيس اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة، دور الدورات المتنوعة في إثراء المهارات الوظيفية للموظفين، وصقلهم بالجوانب الثقافية والعلمية والفنية واللوجستية وغيرها، مضيفاً إنها تجود الأداء بما يصب في مصلحة العمل، ويدفع مسيرة المؤسسة، وتسهم في بناء الكوادر الوطنية المؤهلة. ولفت إلى أنّ الدعم المعرفي المستمر للموظفين في قطاعات العمل يؤهلهم بشكل مميز ويحفزهم لاكتشاف المعارف التي تخدم المسار المهني. وقال إنّ جميع الموظفين يأملون الحصول على دورات تطويرية طوال حياتهم المهنية، لأنّ الموظف يسعى دوماً لتحسين أدائه، وبالتالي يبحث عن دورات وبرامج مبتكرة تحاكي الواقع وتلبي احتياجات العمل. وحث الأسر والشباب على الاستزادة من المعارف الحديثة التي تعنى بالتكنولوجيا والتواصل المجتمعي والتعامل مع الآخرين وتطوير الذات والتنمية البشرية، والاهتمام بالجانب التطوعي لأنه يعزز القدرة على العمل الجماعي والمنافسة المهنية. نايف الجابر: تمكين الموظفين للارتقاء بسلوكيات العمل قال السيد نايف الجابر رائد أعمال ومدير مشروع (قراري): تكمن أهمية الدورات في دورها الإيجابي في تغيير سلوك الفرد لتحقيق إنتاج أفضل، بما يسهم في الارتقاء بإنتاجه في العمل، مضيفاً إنّ الدورات ترفع من مستويات طموحات الأفراد وتمكنهم من تحمل الأعباء المهنية، وتزيد من كفاءتهم الشخصية والمهنية ليكونوا قادرين على مواكبة المستجدات. وأضاف إنّ البرامج الإثرائية والتحفيزية تعمل على تحسين مستوى الأفراد من النواحي المالية والأدائية والمعرفية، وتتيح لهم تقديم الأفضل لأعمالهم، وتزيد من كفاءة الموظفين ومهاراتهم في إنتاج أعمال وصياغة أفكار مهنية وتتيح أمامهم فرص الترقية. وحث الموظفين والشباب على الانضمام لبرامج متنوعة تتناول جميع الجوانب العلمية والمعرفية والمهارية، منها دورات اللغات والتعامل مع وسائل الإعلام والتطوع والتقنية والتعامل مع وسائل التواصل الاجتماعي واستغلال الوقت والجهد في الاطلاع على معارف علمية حديثة. خالد البرديني: مواكبة تسارع الثورة المعرفية قال السيد خالد البرديني ناشط إلكتروني: تعمل الدورات التأهيلية على تطوير الذات وزيادة الإنتاجية وتنشيط المعارف خاصة للموظفين في قطاعات العمل. وأضاف إنّ البرامج الإثرائية مهمة لأيّ فرد لأنّ العلم في تطور مستمر وهذا يحفزه لبذل المزيد من العطاء وأن يكون نوعياً، منوهاً بأنه يتطلب من الجهات المختصة والمراكز التعليمية توفير الدورات التدريبية في المجالات الحديثة مثل الفضاء الرقمي والبيئة والتطوير النفسي وإنماء الذات واللغات وغيرها، وكل تلك المجالات تزيد إنتاجية الفرد في حياته وعمله. ونوه بأنّ الدورات التي ينصح الشباب بها هي اللغات والتقنية والثقافة الدينية والدورات الإدارية في السكرتارية والترجمة وإدارة الأعمال والقيام بالمهمات المكتبية، وحثهم على الالتحاق بدورات تطوير المهارات مثل تنظيم الوقت وإدارة المخاطر واتخاذ القرار والعمل الجماعي وفن التعامل مع الجمهور، حتى يتمكن كل فرد من مواكبة التطوير السريع للحياة ويتمكن من تجديد مجاله المهني وألا يتأخر عن ركب التحديث. وحث المؤسسات الشبابية والأكاديمية على صياغة دورات هادفة وأكاديمية تنطلق من المسؤولية المجتمعية للشركات والمؤسسات وأن يقوم الشباب بالتطبيق في المجال المهني، واقتناص الفرص التي توفرها الدولة من خلال مؤسسات التدريب المختلفة والمراكز الشبابية في الالتحاق بدورات مميزة. عبد العزيز الشرشني: تحسين الجودة وتحفيز بيئة العمل أكد السيد عبد العزيز الشرشني أنّ الدورات التدريبية والمهارية التي تقدم للموظفين في أماكن العمل أو في الجهات التدريبية والشركات ضرورية في تحفيز الأفراد على الاطلاع على كل جديد في العلوم، وتعمل على الارتقاء بأدائهم في وظائفهم. وأشار إلى أنّ أكثر الدورات فائدة هي التي تتناول الابتكارات وعلوم التسويق والمبيعات والتكنولوجيا، ومن الضروري أن يتعرف كل فرد على التخصصات الجديدة في الأمن السيبراني والرقمية، وكل فرد يختار من البرامج ما يتوافق مع ميوله ورغباته. وقال: فوائد الدورات سواء للموظفين أو الشباب متعددة، أهمها تحسين الأداء وزيادة المستوى المعرفي وتحسين الجودة وتحفيز التعلم في بيئة مهنية جماعية وتعزيز النمو الشخصي واكتساب خبرات من خلال مجموعات العمل والمشاركين. هند المهندي: تجديد معارف الموظفين وتنشيط خبراتهم أكدت السيدة هند المهندي إعلامية ومعدة برامج ضرورة الدورات المعرفية في تجديد معارف الموظفين وتنشيط خبراتهم، وأنّ الأغلب حصل على شهادات أكاديمية من سنوات، والعمل الطويل يتطلب من كل موظف تحديث معارفه والإلمام بخبرات ثقافية وعلمية. وقالت: إنّ البرامج الإثرائية تزيد من العلوم والمعارف لكل الموظفين، خاصة الذين يعملون في قطاعات خدمية وهذا يتطلب المزيد من الدورات للتعرف على السلوكيات المهنية الحديثة التي تزود الموظفين بأساليب مرنة حديثة. وأضافت إنّ كل موظف مطالب بتحديث أدائه وتطوير أسلوبه في العمل، خاصة أنّ الوظائف اليوم باتت تتطلب من الموظفين الإلمام بالمعارف الجديدة والثورة التكنولوجية والمهام المكتبية والإدارية.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، عن تخريج الدفعة الأولى من كوادر برنامج مهارة بعد استكمال التدريب المهني المبني على التجربة الميدانية لبدء العمل مباشرةً في مجال دبلوم هندسة الصوت، وقال الديوان عبر تغريدة نشرها أمس على حسابه الرسمي في تويتر إن تخريج الدفعة الأولى من برنامج مهارة يأتي في إطار رفع نسبة توطين الوظائف بالكفاءات الوطنية المؤهلة. وكانت الدفعة الأولى من ملتحقي برنامج مهارة المترشحين للعمل في مجال دبلوم هندسة الصوت، قد خضعت لبرنامج تدريبي تم تصميمه وفق متطلبات شغل الوظيفة في خطة التوطين. وأكد الديوان عبر حسابه الرسمي في تويتر حرصه على متابعة المشاركين ببرنامج مهارة، وذلك من خلال تعيين نقطة اتصال دائمة للتواصل، وتقديم التوجيه والإرشاد والدعم اللازم. الجدير بالذكر إن إستراتيجية برنامج مهارة ترتكز على دعم سياسة توطين وإحلال الوظائف الفنية والتقنية وفق احتياجات الجهات الحكومية في الدولة، من خلال تعيين وتأهيل القطريين الباحثين عن عمل المسجلين في المنصة الوطنية للتوظيف «كوادر». وحول آلية عمل المشروع، قال الديوان بإنه سيتم تعيين الأشخاص وإلحاقهم بتدريب مهني مكثف مصمم وفق متطلبات شغل الوظائف المستهدفة في خطة التوطين، ويمتد من شهرين إلى ستة أشهر.ويهدف برنامج مهارة إلى إكساب الباحثين عن عمل المهارات اللازمة بنجاح وكفاءة في سوق العمل، ورفع نسبة توطين الوظائف بالكفاءات الوطنية المؤهلة، وتفعيل التدريب المهني المبني على التجربة الميدانية.وسيشهد برنامج مهارة إطلاق دفعات متعددة ضمن المجالات المستهدفة للتوطين والإحلال، وتشمل المرحلة الأولى 3 مجالات: المجال الفني والتقني، والمجال الإداري، والمجال الإعلامي.

أطلقت الجمعية القطرية للسكري امس النسخة السابعة من «مخيم التحدي للسكري» الذي يستهدف المراهقين المشخصين بالسكري النوع الأول. يستمر المخيم حتى 16 مارس برعاية شركة دولفين للطاقة المحدودة. ويقام المخيم في جمعية الكشافة والمرشدات القطرية، بمشاركة 30 فتى تتراوح أعمارهم بين 12-15 عاما من دولة قطر وعمان والكويت. يحتوي جدول المخيم على العديد من ورش العمل التدريبية والرياضة والتحفيز والرحلات والأنشطة الترفيهية، وذلك بوجود فريق من الخبراء وأخصائيي التغذية ومثقفي السكري من الجمعية القطرية للسكري لمساعدة المراهقين على التعرف على الرعاية اليومية وتعزيز مهاراتهم حول الرعاية الذاتية وإدارة السكري بنجاح. يعتبر مخيم التحدي من أهم المبادرات التي تنفذها الجمعية القطرية للسكري لدعم المراهقين المتعايشين مع السكري النوع الأول مما يساعدهم على عيش حياة أكثر صحة وإنتاجية من خلال الإدارة الناجحة للسكري، السكري النوع الأول هو حالة مزمنة. حيث ينتج البنكرياس القليل من الأنسولين أو يتوقف عن انتاجه. الأنسولين هو هرمون ينتجه البنكرياس لتنظيم مستويات الجلوكوز في الدم وانتاج الطاقة. ونظرا لوجود نقص في الأنسولين الذي ينتجه الجسم (في السكري النوع الاول) أو عدم كفاية الأنسولين في الجسم (في السكري النوع الثاني)، يجب أخذ الأنسولين من خلال مصادر أخرى في شكل حقن أو أقلام لأنسولين أو باستخدام مضخة الأنسولين. وقد تسبب عوامل مختلفة، مثل الوراثة وبعض الفيروسات مرض السكري من النوع الأول. وعلى الرغم من عدم وجود علاج له حالياً إلا أن هناك أدوية وتقنيات جديدة تساعد وتتيح للمشخصين به من جميع الأعمار بالعيش حياة كاملة وصحية ومنتجة. وقال الدكتور عبد الله الحمق، المدير التنفيذي للجمعية القطرية للسكري: «تم تصميم المخيم لتزويد أبنائنا بالدعم والرعاية التي يحتاجونها لإبقاء السكري تحت السيطرة أثناء استمتاعهم بسنوات المراهقة. حيث انه من خلال ضبط مستويات الأنسولين والنظام الغذائي ونمط الحياة، يمكنهم الوقاية من مضاعفات السكري. علاوة على ذلك، من الضروري أن يعرفوا دورهم في المجتمع، وأن ينخرطوا في مجتمعهم، وأن يطوروا شخصياتهم» وأعرب الدكتور الحمق عن تقديره وامتنانه لشركة دولفين للطاقة المحدودة قائلا: «أود أن أغتنم هذه الفرصة لأشكر دولفين للطاقة المحدودة على تبرعها المستمر الذي يساعدنا في تنظيم المخيم. «

اختتمت وزارة التنمية الاجتماعية والاسرة مشاركتها في معرض المشاريع الإنتاجية الوطنية «من الوطن» في كرنفال ترشيد 2023 في نسخته السادسة في حديقة “كهرماء” للتوعية، والذي استمرت فعالياته على مدى خمسة أيام. ويعد «ترشيد» برنامجا وطنيا يهدف إلى التعريف بشأن استهلاك الطاقة، حيث تضمن الكرنفال ورشات وفعاليات للتعريف بتطورات الاستدامة للجمهور والزوار والذي بدوره يعد جزءا من الرؤية العالمية لتطوير جهود الاستدامة، توافقا مع أهداف رؤية قطر الوطنية لعام 2030.

تواصل وزارة الداخلية ممثلة في الإدارة العامة للمرور احتفالها بأسبوع المرور الخامس والثلاثين لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والذي ينعقد هذا العام خلال الفترة من 5 الى11 مارس الجاري، تحت شعار (حياتك أمانة) بتنظيم مجموعة من الفعاليات التوعوية الهادفة الى نشر الوعي المروري والتأكيد على أهمية سلامة قائدي المركبات والمشاة وكل ما يتعلق بالسلامة المرورية وفي هذا الاطار جرى تنظيم حملة، بالتعاون مع إدارة أمن المواصلات وشركة الريل لتوعية مستخدمي الريل والمشاة تم خلالها التأكيد على أهمية اتباع إرشادات عبور المشاة وإجراءات السلامة. من ناحية أخرى تواصلت الفعاليات التي تنظمها الإدارة العامة للمرور بسوق واقف والتي شهدت اقبالا جماهيريا كبيرا. وتضمنت العديد من الأنشطة التوعوية التي تعزز السلامة المرورية وترفع مستوى الوعي بمخاطر القيادة غير الامنة مع الإشارة الى ضرورة تجنب السلوكيات المرورية الخاطئة التي تهدد سلامة مستخدمي الطريق للخطر واهمية الالتزام بالإرشادات والتعليمات المرورية.

بدعم من جمعية قطر الخيرية ومجموعة الفردان ينظم المركز القطري الثقافي للمكفوفين بالتعاون مع المركز القطري الثقافي للصم رحلة إلى الأراضي المقدسة لأداء مناسك العمرة تستمر لمدة اسبوع ابتداء من غد الثلاثاء. وتشمل الرحلة زيارة إلى مكة المكرمة والمدينة المنورة، والقيام بعدد من الزيارات الميدانية التعريفية لعدد من المناطق. تأتي الزيارة بهدف توطيد العلاقة وتبادل الخبرات بين المركزَين بما يرجع بالفائدة على ذوي الإعاقة من المنتسبين من الجنسين، وتنمية الوازع الإيماني والديني لدى المشاركين خاصة قبل قدوم الشهر الفضيل.

صدر حديثًا العدد الجديد رقم 75 من مجلة جاسم الشهرية للأطفال التي تصدرها دار الشرق ويدير تحريرها الزميل الفنان شفيق صالح، لوحة غلاف المجلة عن قصة الدعاء المستجاب وهي لطفل يدعو الله بأن يُرزق ببيت واسع بحديقة جميلة. وفي الافتتاحية تقدم المجلة التهنئة للمملكة العربية السعودية الشقيقة بيوم التأسيس ولدولة الكويت الشقيقة بيومها الوطني. وفي باب روضة الإيمان تبرز المجلة أهم الاستعدادات لاستقبال الشهر الكريم، كما يلتقي القراء ببطل المجلة «جاسم» في قصة مصورة بعنوان «رمضان شهر القرآن». من جهة أخرى قدمت المجلة بالتعاون مع أكاديمية قطر لتدريب المربيات هدية داخل صفحاتها عبارة عن جدول «إنجازاتي في رمضان» كما خصصت المجلة لأول مرة 8 صفحات كاملة لنشر صور وإبداعات أصدقائها القراء ونشرت أسماء الفائزين في مسابقاتها المتجددة .

تستعرض وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية في هذا التقرير الأثر الإيجابي لمركز الشيخة حصة بنت سلمان بن جاسم آل ثاني - رحمها الله - لتعليم القرآن الكريم الذي تقام حلقاته بجامع الشيخة حصة آل ثاني رقم (م. س 558) بمدينة خليفة الشمالية، ويعد رافداً تربوياً وإيمانياً لتنشئة الأجيال وتخريج حفظة كتاب الله من المواطنين والمقيمين على أرض قطر، حيث يحتضن المركز 140 طالبا، ويمثل واحدا من مراكز تعليم القرآن الكريم التي تغرس في نفوس أبنائنا الطلاب الهدي الإيماني، مع بيان أثر هذه المراكز القرآنية في نفوس المنتسبين إليها وتعزيز القيم النبيلة والمثل العليا في المجتمع، حيث تتوزع المراكز القرآنية على مناطق الدولة المختلفة داخل مدينة الدوحة وفي المناطق الخارجية، محتضنة آلاف الطلاب في حلقات الحفظ على اختلاف مستوياتهم. رئيس المركز فضيلة الشيخ خالد الأهدل قال إنه يعمل إماما وخطيبا بوزارة الأوقاف، ولفت أن المركز كان سابقا اسمه الإمام نافع المدني وقد بدأت مسيرته عام 2003 أي قبل عشرين سنة، ثم انتقل قبل عدة أشهر في مركز الشيخة حصة بنت سلمان بن جاسم آل ثاني - رحمها الله، وأوضح أن المركز الآن يحتضن 140 طالبا موزعين على 10 حلقات قرآنية، منها ثلاث حلقات للدروس الهجائية وحلقتان للحفاظ وخمس حلقات لمستويات القرآن المختلفة، وذكر أن المركز تخرج منه بفضل الله أكثر من 20 حافظا لكتاب الله، وشارك بعضهم في المسابقات القرآنية المختلفة وحصلوا على مراكز متقدمة. وحول أهمية المراكز القرآنية أكد أنها تحفظ أوقاتهم وتساهم في تنشئتهم وتربيتهم على الهدي النبوي، ذكر أن خير مثال شهده لأثر المركز لمسه في ابنه الكبير تعلم الحروف الهجائية بالمركز فأصبح يتقن القراءة منذ صغره وتفتحت مداركه بشكل كبير وأصبح متميزا في دراسته، ومن يحفظ القرآن نجده دائما محافظا على أداء الصلوات ويتمتع بالأخلاق الحسنة والصفات الطيبة بين الناس ويعامل الآخرين بأدب واحترام. وأشار أن الكثير من أولياء الأمور يحرصون بشكل كبير على حضور أبنائهم ودفعهم للاستفادة الكبيرة من هذه البيئة الخصبة لتعليم القرآن، لما يراه من الأثر الطيب من هذه الحلقات على ابنه في خلقه وسلوكه. وحث الأبناء على تعلم كتاب الله فهو دائم له في حياته وآخرته له ولأبويه، ومن يحفظ كتاب الله فلا شك أن الله سيحفظه ويوفقه في شؤون حياته كلها. الحلقات القرآنية المدرس عبدالله حسن إبراهيم قال إن حلقته متخصصة بالحفظة والخاتمين حيث يلتحق بها في فترة العصر عشرة طلاب وثلاثة في فترة المغرب، ولفت إلى أن من يتربى وينشأ في حلقات القرآن يتخلق بآداب كتاب الله والسلوك القويم، ولمس خلال مسيرته تميز حفظة القرآن في مراحلهم الدراسية وفي جميع أمور حياتهم، وهم قدوة لغيرهم من الطلاب، وحث أولياء الأمور على متابعة أبنائهم وحضورهم بالمركز والسؤال عنهم بشكل مستمر ليداوموا على حفظ القرآن والاستفادة من المركز بشكل طيب. المدرس عبدالرحيم القاضي لفت إلى أهمية الحلقات القرآنية في حفظ أوقات أبناء المسلمين وتعويدهم على الحضور وتعلم القرآن، وأكد أن المداومة على الحلقات القرآنية تساعدهم على تثبيت الحفظ ونيل الأجر باجتماعهم على كتاب الله وفي بيت من بيوت الله، واستشهد بحديث النبي صلى الله عليه وسلم الذي رواه الإمام مسلم وما اجتمع قومٌ في بيت من بيوت الله، يتلون كتاب الله، ويتدارسونه بينهم، إلا نزلت عليهم السكينة، وغشيتهم الرحمة، وحفتهم الملائكة، وذكرهم الله فيمن عنده. المدرس حافظ محمد مستفيض الرحمن قال إن مسيرته القرآنية بالمراكز القرآنية تزيد على 25 سنة، وأكد على أهمية هذه المراكز في التنشئة الطيبة على كتاب الله واكتساب الأخلاق الإسلامية، والحصول على الفضائل العظيمة من جلوسهم بالمسجد وتعلمهم للقرآن والعمل به، وكذلك يكونون لبنة صالحة في المجتمع. الآداب الإسلامية أكد السيد الدكتور كمال إبراهيم عكود ولي أمر الطالبين أسامة بالصف الحادي عشر بمدرسة عمر بن عبدالعزيز وهو يحفظ في الجزء الرابع وعاصم بالصف الثالث ويحفظ في الجزء الثاني، وأكد أن مراكز التحفيظ بوزارة الأوقاف هي منارة علم وهدى ومحاضن تربوية لأبنائنا، فجزى الله خيرا وزارة الأوقاف والقائمين عليها، ولفت إلى أن المراكز لها دور هادف في التعليم والتنشئة والتوجيه السلوكي والأخلاقي، وأن القائمين على المركز يقومون بجهد كبير في التعليم والتحفيظ والتربية والتنشئة، حيث يتعلم الطالب التلاوة الصحيحة ومخارج الحروف وأحكام التجويد والأخلاق والآداب الإسلامية، وأشار أن المركز يشرف عليه مدرسون متقنون من الأئمة والمؤذنين ويلمس أثرهما واضحا في حفظ أبنائه بإتقان، كما أشار إلى أن هناك متابعة مستمرة من رئيس المركز ومدرس الحلقة لتحقيق الفائدة. أوضح السيد الدكتور عربي عطاء الله، ولي أمر الطالب مالك، أنه ألحق ابنه في الحلقات القرآنية منذ كان عمره أربع سنوات، وهو الآن في الصف السابع بمدرسة عمر بن الخطاب ويحفظ حتى سورة الأحزاب، وأشار إلى أن ابنه استفاد كثيرا من المركز كونه تأسس على تعلم الحروف الهجائية والنطق الصحيح لمخارج الحروف وهذا أساس متين لأي طالب يريد أن يجيد اللغة العربية نطقا وكتابة ويتميز في حفظ القرآن، وقال: لمست بشكل واضح هذا الأثر الطيب في ابني من خلال لغته وحسن كلامه وتعامله مع الناس وكذلك في المهارات التي اكتسبها في التعاون والاحترام وتبادل الآراء. وأشار إلى أن المراكز لها دور كبير في صقل القيم والمواهب والسلوكيات الإيجابية، لافتا إلى أن ابنه الكبير وليد في الجامعة ما زال يحضر بالمركز بعض الأيام للمراجعة وكذا ابنه الثالث عطاء الله، فللمركز دور بارز في تربيتهم وحفظهم لكتاب الله. وقدم الشكر لوزارة الأوقاف والقائمين على المراكز القرآنية لما يوفرونه لأبناء المجتمع من بيئة مهيأة لحفظ كتاب الله. بيئة إيمانية السيد يوسف راشد المهندي ولي أمر حفيده يوسف أوضح أنه يحرص على توصيل حفيده للمركز ويتابع حضوره وحفظه للقرآن، ونوه بأن المركز يضفي المزيد من الحرص والالتزام لجميع من يحضر في بيئة إيمانية وسط أقرانه ممن يحفظون ويراجعون، وقد استفاد من الصحبة الطيبة المتواجدة بالمركز وتعزيز الجوانب الاجتماعية والحوار الهادف. ولفت إلى أن هذه المراكز جاذبة وموجهة لما فيه الخير، بدءا من تعليمهم الحروف الهجائية التي تعزز القراءة الصحيحة لدى الأطفال منذ صغرهم، وحث أولياء الأمور على المسارعة إلى إلحاق أبنائهم بهذه المراكز الهادفة التي يشرف عليها نخبة من المدرسين المتقنين وتنمي فيهم القدرات الاستيعابية والمفاهيم القرآنية والآداب الإسلامية. السيد فوزي سعد إبراهيم ولي أمر الطالبين هارون بالصف الأول بمدرسة مالك بن أنس، وبيرم خمس سنوات بالمرحلة التمهيدية، وأكد أنه لمس الأثر البنَّاء للمركز ولذا حرص على إلحاق أبنائه به، ويحرص على حضورهم يوميا حيث تحسنت قراءتهم وتلاوتهم لآيات القرآن، كما استفادا كثيرا من تواجدهما بالمركز في التنشئة الفاضلة، ولذا فالمراكز لها أهمية أساسية جوهرية تعزز الخلق الحسن والسلوك الطيب وتوفر الصحبة الصالحة، كما تؤسسهم في القاعدة النورانية وتسهم في تفوقهم الدراسي خلال مراحل دراستهم، وتقويم السلوك والأخلاق بشكل كبير. وثمن توفير الدولة لهذه المراكز مجانا لكل من يعيش على أرض قطر. الطالب يوسف راشد المهندي يدرس بالصف الثاني بمدرسة جوعان بن جاسم، قال إنه يتعلم الحروف الهجائية ويحب كثيرا المركز لأنه يضم صحبة طيبة ويحفظ فيه القرآن ويحصل على الأجر من الله، وقال إن جده يحرص على حضوره ومتابعة ما يتعلمه بالمركز حتى يكون من حفظة كتاب الله. الطالب فائز الحذيفي ذكر أنه تخرج من المرحلة الثانوية وقيد التسجيل بالجامعة، ولفت إلى أنه التحق بالمركز وكان اسمه الإمام نافع المدني في عام 2009 أي منذ صغره، وقال إن الله أكرمه بختم حفظ القرآن وهو بالصف السابع حيث كان يحفظ كل يوم صفحتين في بداية مسيرته وعندما أكمل نصف القرآن زاد حفظه اليومي خمس صفحات مع المراجعة ليتقن الحفظ بشكل جيد، وقال إن المركز مهم في متابعة الحفظ فهو مكان ملائم ومهيأ، ولا شك أن دوره بارز وهام لكل من يحفظ ويراجع كتاب الله. الطالب أنس أنور صديق قال إنه يدرس بالصف العاشر بمدرسة مصعب بن عمير، وقد أكرمه الله بالالتحاق بمركز تعليم القرآن وهو في الخامسة من عمره حيث نشأ على حب كتاب الله، وقد أكرمه الله بختم حفظ القرآن قبل عام، وكان مداوما على حفظ صفحة أو صفحة ونصف يوميا بمساعدة ودعم من والدته، ولفت إلى الأثر الطيب الذي استفاده من المركز، يتمثل خاصة في حسن الفهم وتعزيز الوعي والإدراك. الطالب يحيى عبدالباطن أشار أنه أنهى دراسته الثانوية ويعتزم الاختبار للإمامة ليكون أحد أئمة مساجد الدولة، ويلتحق أيضا بالدراسة الجامعية، ولفت أنه أتم حفظ القرآن وعمره خمسة عشر عاما حيث بدأ بالحفظ في صغره مع والدته وختم مع والده والتحق بالمركز لإتقان الحفظ تحت إشراف أحد الأئمة المتقنين لكتاب الله، وحث جميع الطلاب على الالتزام بالحضور وتعلم كتاب الله ونيل الأجر من الله. الطالب عبدالله عبدالرحمن إبراهيم قال إنه يدرس بالصف السادس في مدرسة الفرقان الخاصة وقد بدأ بالمركز منذ صغره ويحفظ حتى سورة يس، لافتا أنه يسعى أن ينال الفضل الذي حث عليه النبي صلى الله عليه وسلم في الحديث خيركم من تعلم القرآن وعلمه وقد كان رسول الله قرآنا يمشي على الأرض وهو قدوة لكل مسلم أن يسير على هداه. الطالب كرم أحمد بيطار يدرس في مدرسة الزبير بن العوام بالصف السادس ويحفظ نحو خمسة أجزاء حيث بدأ بتعلم الحروف الهجائية وتعلم النطق الصحيح ومن ثم انطلق في التلاوة السليمة والحفظ المتقن، وقال إنه يتمنى أن يكون إماما وداعيا إلى الله جل وعلا.

أقام مركز قطر للعمل التطوعي، رحلة غداء ترفيهية للآباء والأمهات من كبار السن والنزلاء بمستشفى الرميلة بمؤسسة حمد الطبية إلى مطعم بلهمبار على كورنيش الدوحة، وذلك ضمن فعاليات فريق المتطوع الصغير. وبهذه المناسبة قالت السيدة مريم الشيخ نائب رئيس فريق المتطوع الصغير بقطر التطوعي التابع لوزارة الثقافة، إن مثل هذه المبادرات المهمة تهدف إلى رد الجميل إلى الفئة التي أفنت زهرة شبابها في خدمة هذا الوطن، والذي يظل وفيا هو وأبناؤه له، معربة عن شكرها لعطورات الجزيرة ولمطعم بلهمبار على دعمهما ومساهمتهما في إنجاح هذه الفعالية، خاصة ان المطعم قد قام باستضافة الآباء والأمهات في رعاية وبادرة تعكس عمق الإحساس المجتمعي والرغبة في المشاركة في هذه الفعالية المهمة. وأشارت إلى ان هذا اليوم الترفيهي والزيارة قد اشتملت ايضا على مجموعة من الألعاب والمسابقات الترفيهية، التي شارك فيها الحضور ونظمها مشرفو فريق المتطوع الصغير، منوهة إلى انه تم توزيع مجموعة من الجوائز والهدايا لهم والمقدمة من عطور الجزيرة، أحد رعاة هذه الفعالية... وتابعت قائلة: لقد تبارى الجميع من عاملين ومنظمين على نشر البهجة بين الحضور، وخاصة المتطوعين الصغار من أعضاء الفريق، والذين كانوا يبادرون إلى التواصل مع المسنين بالحديث الباسم، إضافة إلى قيامهم بواجباتهم التنظيمية التي تدربوا عليها. من جانبه عبر الشيف محمد العبدالله من مطعم بلهمبار، عن سعادته وفخره بلقائه آباءنا وأمهاتنا من كبار السن، وأبدى حرصه على تقديم جميع الأطباق التي تتناسب مع أعمارهم وصحتهم، كما تقدم بالشكر الجزيل للفريق على ما قام به من فعاليات جميلة جداً، والتي تتناسب مع كبار السن، وإدخال الفرح والسرور على هذه الفئة التي تحتاج منا هذا التقدير والاهتمام، معربا عن سعادته بالرقي في التعامل وحسن الخلق من قبل فريق المتطوع الصغير معهم ومع إدارة المطعم، متمنيا المزيد من التعاون في الأيام القادمة لفعاليات أخرى تخدم كافة شرائح المجتمع بمثل هذا المستوى المميز.

شارك المركز القطري الثقافي للمكفوفين بفعاليات قمة إرثنا 2023، والتي انعقدت بمشاركة نحو 500 خبير وباحث من دول العالم. حيث شارك المركز بكلمة قدمها السيد فيصل الكوهجي - رئيس مجلس إدارة المركز بين خلالها أثر الاستدامة ما بعد كأس العالم وعلاقتها بالأشخاص ذوي الإعاقة، حيث قال إن لا شيء عن الأشخاص ذوي الإعاقة بدون استشارتهم، وأكد أنها مقولة أثبتتها بطولة كأس العالم قطر 2022، وذلك من خلال منتدى التمكين الذي يعتبر منصة تجمع مؤسسات المجتمع المدني والأشخاص ذوي الإعاقة. وأضاف أنه منذ العام 2015، كان لي الشرف في الإسهام في مجهودات التعريف بأبرز التحديات التي تواجه الأشخاص من ذوي الإعاقة في البطولات الرياضية، حيث شكلنا من خلال المنتدى جسراً للتواصل المستمر بين الأشخاص المستفيدين أنفسهم وصناع القرار الذين التزموا بالتعهدات التي تم التوصل لها لجعل كأس العالم قطر 2022 أكثر البطولات شمولية وإدماجاً وسهولة في النفاذ. وأشار أنه كانت لزيارة الرصد والمتابعة التي شاركتُ بها رفقة اللجنة العليا للمشاريع والإرث إلى كأس العالم روسيا 2018، بمثابة محطة محورية في طريق تحديد الأولويات التي تجعل مما سيتم تقديمه خلال كأس العالم قطر 2022 إرثاً مستداماً يستفيد منه الأشخاص من ذوي الإعاقة في المستقبل، تلا ذلك العديد والعديد من زيارات الرصد والتقييم لكافة منشآت كأس العالم، وجلسات التشاور، والتقارير والمقترحات، ونتاجاً لذلك، نجحنا بفضل الله في تنظيم البطولة الأفضل في هذا المجال. وبين الكوهجي مدى استمتاعه بحضور 12 مباراة مع الاستماع للوصف الصوتي لأول مرة باللغة العربية ومن خلال الهاتف المحمول مع التفاعل مع الجماهير، وهي تجربة لا تنسى لكل من استفاد منها، وأضاف: كذلك على مدى الأثر البالغ والإيجابي للتسهيلات الأخرى في المرافق العامة وداخل الملاعب والتي جعلت تجربة يوم المباراة مميزة ومتكاملة. وفي ختام كلمته، أكد أن كأس العالم قطر 2022 ترك إرثاً ملموساً في مجال الإعاقة، من خلال المنشآت المتوافقة وسهلة النفاذ التي تم بناؤها للبطولة، علاوة على تدريب نخبة من الكوادر البشرية في شتى المجالات ورفع وعيهم بالأشخاص من ذوي الإعاقة، واكتساب خبرة لا مثيل لها في تنظيم فعاليات كبرى ملائمة لكل الجماهير باختلاف قدراتهم، بالإضافة إلى آفاق التحديث في اللوائح والسياسات في الدولة.

يقيم معهد الجزيرة للإعلام اليوم مؤتمر الجزيرة للذكاء الاصطناعي لشبكة الجزيرة، متضمناً ثلاث جلسات عمل وورشة الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني ومعرضا تقنيا بمشاركة فاعلة عبر شراكات ناجحة من غوغل ومايكروسوفت وجامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا، وجامعة قطر، وجامعة حمد بن خليفة وواحة قطر للعلوم والتكنولوجيا، ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وشركة Movio ، بالإضافة إلى مشاركة المعهد ممثلًا لشبكة الجزيرة الإعلامية. وسيشهد المؤتمر عرض فيلم وثائقي للإعلامية جنى المسلماني بعنوان: إعادة التفكير في الصحافة في عصر الذكاء الاصطناعي. وتقام الجلسة الأولى تحت عنوان تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإعلام: الفرص والتحديات، أما الجلسة الثانية، فتتناول الذكاء الاصطناعي: اقتصاد المعرفة وأخلاقيات العمل الإعلامي، وتحمل الجلسة الثالثة عنوان: الإعلام العربي في عصر الذكاء الاصطناعي. وسوف يشهد المؤتمر ورشة الأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي.

عقدت اللجنة الفنية المشتركة بين دولة قطر وجمهورية غامبيا أمس، اجتماعا حول قضايا العمالة والقوى العاملة وتنظيم استخدام العمال الغامبيين في دولة قطر بناء على الاتفاقية العمالية الموقعة بين البلدين. ناقش الجانبان سبل تطوير العلاقات الثنائية في مجال العمل بين البلدين واستعراض تطورات بيئة العمل في دولة قطر وتعزيز وتطوير إجراءات استقدام العمالة الغامبية في دولة قطر خاصة العمالة الفنية والتخصصية.

اجتمع سعادة الدكتور علي بن صميخ المري، وزير العمل، أمس، مع سعادة السيد عمرو الشربيني، سفير جمهورية مصر العربية لدى الدولة. جرى خلال الاجتماع بحث التعاون المشترك بين دولة قطر وجمهورية مصر في الموضوعات المتصلة بقطاع العمل، والسبل الكفيلة بتطويرها ودعمها.

شاركت دولة قطر، ممثلة بالمؤسسة القطرية للإعلام، في أعمال الاجتماع (24) لفريق الخبراء الدائم المعني بمتابعة دور الإعلام العربي في التصدي لظاهرة الإرهاب، الذي عقد اليوم في دولة الكويت. ترأس وفد المؤسسة القطرية للإعلام في الاجتماع السيد عبدالرحمن بن ناصر العبيدان المستشار الإعلامي بالمؤسسة. كما تشارك المؤسسة في أعمال الاجتماع (98) للجنة الدائمة للإعلام العربي، التي تنطلق غداً /الاثنين/، وتستمر على مدار يومين في الكويت، حيث يهدف الاجتماعان إلى التحضير لأعمال اجتماع الدورة العادية (16) للمكتب التنفيذي لمجلس وزراء الإعلام العرب برئاسة جمهورية العراق، والتي ستعقد يوم الأربعاء المقبل بمشاركة وزراء الإعلام العرب. وتندرج هذه الاجتماعات في نطاق متابعة تنفيذ القرارات الصادرة عن مجلس وزراء الإعلام العرب خلال الدورة العادية (52)، التي انعقدت في سبتمبر الماضي بالقاهرة، بما يضفي على العمل الإعلامي العربي مزيدا من الحيوية والتفاعل الداعم للقضايا العربية، على مختلف الأصعدة، بدءا بالقضية الفلسطينية. وتشمل البنود المدرجة على جدول الأعمال أيضا محاربة الإرهاب والتطرف، والإعلام الإلكتروني، والتعامل مع كبريات الشركات العالمية العاملة في المجال الرقمي، إلى جانب مشروع تشريع عربي استرشادي لتنظيم وسائل التواصل الاجتماعي، وحماية المستخدمين من التجاوزات الأخلاقية والقانونية للمحتوى غير اللائق، فضلا عن إدراج مادة التربية الإعلامية في المقررات التعليمية للبلدان العربية. وستبحث اجتماعات اللجنة الدائمة للإعلام العربي والمكتب التنفيذي جملة من المسائل التنظيمية، من بينها (جائزة التميز الإعلامي لعام 2023 المخصصة لموضوع الإعلام البيئي تحت شعار /التغير المناخي والمستقبل/)، والتي ستكون ذات قيمة مالية، لأول مرة.

عقدت اللجنة الفنية المشتركة بين دولة قطر وجمهورية غامبيا، اليوم، اجتماعا حول قضايا العمالة والقوى العاملة، وتنظيم استخدام العمال الغامبيين في دولة قطر، بناء على الاتفاقية العمالية الموقعة بين البلدين. ناقش الجانبان سبل تطوير العلاقات الثنائية في مجال العمل بين البلدين، واستعراض تطورات بيئة العمل في دولة قطر، بالإضافة إلى تعزيز وتطوير إجراءات استقدام العمالة الغامبية في الدولة، وخاصة العمالة الفنية والتخصصية.

أكدت وزارة العدل أنه تمت تسوية 50 دعوى تحكيم تم تداولها خلال العام الماضي، بمعدل إنجاز 100 بالمئة، وبزيادة بلغت 16 بالمئة، مقارنة بالعام 2021. وأوضحت إدارة شؤون التحكيم بوزارة العدل، في تقريرها السنوي للعام 2022، أن عدد الأحكام الصادرة في دعاوى التحكيم عن طريق مركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم، بلغ 19 حكماً من أصل 50 حكماً صدرت العام الماضي، وبنسبة بلغت 38 بالمئة من إجمالي الأحكام الصادرة في 2022. وأضاف التقرير أن عدد الأحكام الصادرة في الشهر الواحد تراوح بين حكم واحد وعشرة أحكام في الشهر، بمتوسط 4 أحكام، مشيراً إلى أن أعلى عدد من الأحكام خلال العام الماضي صدر في شهر نوفمبر بإجمالي 10 أحكام. وأشار إلى أن أغلب مجالات النزاع بين أطراف التحكيم تركزت على عقود المقاولة والمقاولة من الباطن بنسبة 24 بالمئة من إجمالي الدعاوى، كما شكلت الأحكام المؤسسية 58 بالمئة من مجموع الأحكام الموثقة حاليا، بينما شكلت الأحكام الحرة نسبة 42 بالمئة. ولفت التقرير إلى أن الأحكام الصادرة باللغة الإنجليزية بلغت 47 بالمئة من مجموع الأحكام الموثقة، بينما قدرت الأحكام الصادرة باللغة العربية بنسبة 53 بالمئة من إجمالي الأحكام، كما سجل حضور الأطراف القطرية التي يكون فيها الطرفان قطريين أو طرف قطريا نسبة 82 بالمئة، في حين بلغت الأحكام الأجنبية التي يكون فيها الطرفان أجنبيين أو طرف أجنبيا، 18 بالمئة من مجموع الأحكام الموثقة. وسجل التقرير أقصر مدة للعملية التحكيمية تم خلالها صدور الحكم، وكانت شهرا واحدا، بينما كانت أطول مدة تم خلالها صدور الحكم التحكيمي في النزاع أربع سنوات.