نظمت مؤسسة حمد الطبية مؤتمر صحفي لإطلاع وسائل الإعلام على خدمات الصحة النفسية، يوم أمس، في مركز اتقان التابع لمؤسسة حمد الطبية. في هذا السياق أعلن الدكتور ماجد العبدالله -رئيس قسم الطب النفسي بمؤسسة حمد الطبية-، اعتماد خدمات الصحة النفسية بمؤسسة حمد الطبية من قبل اللجنة الدولية المشتركة، الأمر الذي يعكس التزام مؤسسة حمد الطبية بأعلى معايير الرعاية، كما أصبحت مؤسسة حمد الطبية رائدة إقليمياً في رعاية الصحة النفسية ومؤسسة تلتزم بدعم حاجات السكان. ومن أبرز التطورات الأخيرة هي توسعة خدمات الصحة النفسية بمؤسسة حمد الطبية للمرضى الداخليين في مستشفى مسيعيد العام، ومنذ أواخر العام 2023، يتلقى غالبية المرضى الداخليين خدمات الصحة النفسية في هذا المرفق المتطور، تضمن البيئة الحديثة حصول المرضى على الرعاية في مكان يقدم العلاج بأمان وخصوصية. وتتوفر خدمات أخرى متخصصة لمرضى الرعاية المطولة في كل من مستشفى الوكرة، ومجمع معيذر للرعاية السكنية طويلة الأمد (RCC2)، ومواقع أخرى تابعة لمؤسسة حمد الطبية. ولتقريب الخدمات لأماكن تواجد السكان، تتشارك مؤسسة حمد الطبية مع مؤسسة الرعاية الصحية الأولية لإنشاء عيادات متكاملة للصحة النفسية في ثمان مراكز صحية أولية، حيث تتيح هذه العيادات للمرضى الحصول على خدمات الطب والعلاج النفسي في بيئة اعتيادية جنباً إلى جنب مع رعايتهم الصحية المعتادة. - التدخل المبكر وبدورها كشفت السيدة أمل العبيدلي- مساعد المدير التنفيذي لخدمات الصحة النفسية بمؤسسة حمد الطبية، استقبال 30 ألف مراجع سنويا لخدمات الصحة النفسية، لافتة إلى أنَّ المؤسسة في طليعة مقدّمي خدمات الصحة النفسية في المنطقة، مشيرة إلى أنَّ توسع خدمات الصحة النفسية من حيث الحجم والجودة، بفضل فرق عمل متخصصة ومرافق حديثة ومتكاملة. وأضافت العبيدلي قائلة «تضع «حمد الطبية» أهمية كبرى للتدخل المبكر وتوفير خدمات خالية من الوصمة، كجزء أساسي من تحسين النتائج الصحية للمرضى، وفي السنوات الأخيرة، ركزت المؤسسة على تعزيز دمج خدمات الصحة النفسية في المجتمع، من خلال إنشاء عيادات متكاملة وتوسيع نطاق الخدمات الافتراضية، لتكون الرعاية النفسية متوفرة في الوقت والمكان المناسبين، من خلال شبكتها المتكاملة من خدمات المرضى الداخليين، والعيادات الخارجية، والمنصات الافتراضية، تواصل مؤسسة حمد الطبية تقديم رعاية نفسية متخصصة، متعاطفة، وفي الوقت المناسب لجميع سكان قطر.» - خدمات صحة المرأة وأعلنت الدكتورة سازجار عبد الله حمد –استشاري الطب النفسي والقائد الإلكينيكي لخدمات صحة المرأة في مؤسسة حمد الطبية –،استقبال الخط الساخن لخدمات الصحة النفسية للنساء ما بين 300-400 مكالمة، والمكالمات ترد من النساء الراغبات في التواصل طلباً للمساعدة، وقد تغيرت خدمات الصحة النفسية بطريقة واضحة، بتوفير جلسات نفسية وجلسات تغذية، مشيرة إلى أنَّ 50 % من النساء اللاتي تتواصل مع الخط الساخن لا يتم توجيههن إلى العلاج الدوائي حيث تستمر الخطة العلاجية إلى 6 أسابيع. وبينت د. سازجار حمد أنَّ مؤسسة حمد الطبية طورت خدمات الصحة النفسية للمرأة، وباتت تضم الوحدات السريرية والعيادات الخارجية والخطوط الساخنة المخصصة للنساء، التي تساعد كافة النساء من عمر 15 عام فما فوق، مشيرة إلى أنَّ الخط الساخن يستقبل المكالمات من كافة النساء، وخلال فترة قصيرة يتم مساعدة النساء بطرق مختلفة، من بينها الاستشارات النفسية والاستشارات الأسرية، مشددة على أن المساعدة تُقدم بطريقة سرية وآمنة مع خصوصية كبيرة للنساء. -60 حالة شهريا وأشارت د. سازجار حمد إلى أن خدمات الصحة النفسية للنساء تستقبل قرابة 60 حالة شهريا محولة من المراكز الصحية التابعة لمؤسسة الرعاية الصحية الأولية، و60 حالة شهرياً محولة من مركز صحة المرأة والأبحاث، وأغلبها لها علاقة بفترة الحمل والولادة، كما تتم متابعة كافة الحالات خلال فترة الولادة بالمركز، وأن هناك طبيبة تتواجد بصورة دائمة في المستشفى للتعامل مع هذه الحالات. ولفتت إلى أن خدمات الصحة النفسية تخصص جلسات نفسية للمرأة وللعائلة في حالة موافقتهم على ذلك، مشيرة إلى أنَّ نحو 30 % إلى 40 % من إجمالي حالات النساء التي تراجع خدمات الصحة النفسية تحتاج إلى العلاج الدوائي فقط، وأن مدة الاستمرار على الدواء تختلف من شخص لآخر، وأن بعضهن يحتاج الاستمرار على الدواء لستة شهور واخريات تتطلب حالتهن المواصلة لعام كامل، كما يتم تقييم الحالات بصورة دورية وتقليل الجرعات في حال تحسن الحالة. - العلاج الوظيفي بدوره أكد السيد حسين بو هزاع-مدير الرعاية الصحية في قسم العلاج الوظيفي بقسم الطب النفسي بمؤسسة حمد الطبية-، أنَّ العلاج الوظيفي أحد المرتكزات الأساسية في منظومة الطب النفسي، إذ لا يقتصر دوره على التعامل مع الأعراض، بل يتجاوزها نحو تمكين المريض من استعادة قدراته الحياتية، وتحقيق درجة من الاستقلالية تتيح له الاندماج الفعّال في مجتمعه، نحن لا نُعالج المرض فحسب، بل نرافق الإنسان في رحلته نحو بناء هوية جديدة، تستند إلى المعنى والأمل، فالعلاج الوظيفي في الطب النفسي ليس تدخلاً وقتياً، بل هو شراكة علاجية مستمرة، تهدف إلى إعادة تشكيل الحياة، ومرافقة المريض في رحلته نحو تعافٍ حقيقي، ينعكس على جودة حياته، وإنتاجيته، وتوازنه النفسي والاجتماعي. - جلسات فردية وجماعية وأوضح السيد بو هزاع قائلا «نعتمد في هذا المسار على مجموعة متنوعة من الجلسات العلاجية، تشمل الجلسات الفردية، والجماعية، إضافة إلى الجلسات المجتمعية التفاعلية، حيث يتم اختيار المنهج العلاجي بناءً على طبيعة الحالة واحتياجاتها الخاصة، ونُوظف باقة من الأنشطة العلاجية المصممة بعناية، تمارين الاسترخاء واليقظة الذهنية للتعامل مع القلق والتوتر، أنشطة حياتية عملية مثل التسوق، الطهي، وإدارة الوقت، لبناء الاستقلالية الوظيفية وتمثيل الأدوار والتدريب على المهارات الاجتماعية لتعزيز الثقة بالذات». وأشار بوهزاع إلى أنَّ الإدارة تواكب التطور التقني بتوظيف أدوات حديثة في العملية العلاجية، مثل تطبيقات الواقع الافتراضي، والبرامج الرقمية الخاصة بتدريب الذاكرة والوظائف التنفيذية، إلى جانب المنصات الإلكترونية التي تتيح التعلّم الذاتي والمتابعة السلوكية بشكل مستمر.

توفّر منصة «كفاءة» أكثر من 12 ألف برنامج تدريبي عالمي مقدّم من أفضل الجامعات في العالم وذلك تعزيزًا للقدرات الوظيفية وتطويرًا للمهارات ويمكن للموظف اختيار البرامج التي تلائم احتياجاته المهنية والتسجيل فيها بسهولة، مع الاستفادة من أدوات التقييم المبتكرة التي تضمن له تجربة تعليمية متكاملة ودعمًا من فريق مختص وتعتبر كفاءة هي الخيار الأمثل لمن يسعى نحو التميّز المهني. ومنصة «كفاءة» أطلقها معهد الإدارة العامة في ديوان الخدمة المدنية بالشراكة مع منصة كورسيرا العالمية، بهدف تقديم برامج تدريبية عالمية المستوى لموظفي الجهات الحكومية. تقدم المنصة أكثر من 12000 برنامج تدريبي من أفضل الجامعات والشركات الرائدة عالميًا، وتتيح التدريب في مجالات متعددة وتشمل الإدارة، والمالية، والتكنولوجيا، والهندسة، والتعليم، وغيرها. اما بالنسبة لآلية التسجيل الى المنصة يمكن للموظف بعد تسجيل الدخول إلى منصة «كفاءة» عبر بوابة التدريب في نظام «موارد»، البحث عن البرامج التدريبية باستخدام خاصية البحث في المنصة. بعد العثور على البرنامج التدريبي المناسب عن طريق الفئات، يتم الانتقال إلى صفحة جديدة تظهر فيها الفئات الفرعية، عند اختيار الفئة، تظهر الدورات الخاصة بها. وبمجرد اختيار البرنامج التدريبي يتم الضغط على «التسجيل» للانضمام إلى البرنامج.

كرّمت سعادة السيدة لولوة بنت راشد بن محمد الخاطر، وزيرة التربية والتعليم والتعليم العالي، الفوج الثاني من معلمي برنامج «خبرات»، الذي شمل 14 معلمًا، بعد عودتهم من رحلتهم العلمية التي استمرت لمدة 6 أسابيع في فنلندا، حيث اطلعوا عن كثب على تفاصيل العملية التعليمية، وحضروا العديد من الحصص الدراسية، كما التقوا بالعديد من الخبراء في مجال التعليم. حضر الحفل سعادة الدكتور إبراهيم بن صالح النعيمي، وكيل الوزارة، وعدد من المسؤولين، ومديري المدارس، وقادة الابتكار، والمعلمين، والطلاب. كما قام سعادته بتكريم الشركاء في المشروع، حيث تم تكريم سعادة السفير الفنلندي بيكا فوتيلاينن، والسيدة ميرفي جانسون، الرئيس التنفيذي لشركة «أمنية». كما تم تكريم 6 من قادة الابتكار من أعضاء الفوج الأول الذين تلقوا العديد من الدورات التدريبية في مركز التدريب والتطوير التربوي، تحت إشراف شركة «OMNIA»، حيث تم تأهيلهم ليصبحوا مدربين للمشاريع الابتكارية. وشهد حفل التكريم جلسة نقاشية شارك فيها كل من ميرفي جانسون، الرئيس التنفيذي لشركة «OMNIA» المشرفة على المشروع، والأستاذ طارق الكشادي منسق تقني في مدرسة قطر التقنية، والأستاذة موزة المناعي، خبير توجيه لغة إنجليزية في إدارة التوجيه التربوي، والأستاذة دانة البكري، معلمة رياضيات في مدرسة أبي حنيفة النموذجية للبنين. وأكدت السيدة ميرفي جانسون في كلمتها أن الجزء اليسير من المشروع كان في فنلندا، بينما كان الأساس في قطر حيث تم تنفيذ معظم البرامج. وأضافت أن التعاون مع 27 مدرسة في قطر أسفر عن تدريب 11 مدربًا، قاموا بدورهم بتدريب 55 معلمًا ومعلمة، بينما قام 58 مشرفًا بتدريب 3000 طالب وطالبة. واختتمت حديثها بشكر كل من ساهم في إنجاح المشروع، معربة عن سعادتها باستمرار هذه الشراكة مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي. وأضافت الأستاذة موزة المناعي أن التجربة كانت لها انعكاسات إيجابية على الطالبات، حيث أصبح هناك وعي أكبر بالاستقلالية المهنية وثقة مبنية على فهم حقيقي لاحتياجات الطالبات. وأكدت أن هذه التجربة تتماشى مع نهج المدارس القطرية، حيث زادت المشاركة في الأنشطة الصفية. وشهد الحفل أيضًا عرض فيديو يوضح مراحل برنامج «خبرات»، وفترة المعايشة في فنلندا، والدورات التدريبية التي تم إنجازها في مركز التدريب والتطوير التربوي لمعلمي البرنامج. مشاريع تربوية هادفة وكانت سعادة الوزيرة قد افتتحت المعرض المصاحب للحفل، الذي ضم العديد من البرامج التربوية والتعليمية الهادفة إلى غرس المفاهيم والقيم التربوية، وتبسيط أساليب التعليم للطلاب، كما قدم المعرض مشاريع ابتكار جديدة تعكس الاستفادة من البرامج التدريبية التي تلقاها المعلمون من خلال برنامج «خبرات». وكان قد تم تكريم عدد من الموجهين التربويين يوم الخميس، بعد عودتهم من رحلتهم التعليمية التي استمرت لمدة أسبوعين، والتي شملت حضور حصص دراسية في مدارس فنلندية، وإجراء مقابلات مع مسؤولين من وزارة التعليم الفنلندية، ومحاضرين من جامعة توركو، إضافة إلى لقاءات مع القائمين على إعداد المعلمين. الجدير بالذكر أن المشاريع التي تم تنفيذها بشكل مباشر في المدارس تحت إشراف الموجهين التربويين، حيث عملوا على نقل الخبرات التي اكتسبوها أثناء الرحلة، مع مواءمتها مع النظام التعليمي في دولة قطر. - طارق الكشادي: تطوير الكفاءة العلمية والمهنية لدى الطلاب أوضح الأستاذ طارق الكشادي أن مشروعه التعليمي يحمل عنوان «من التعليم إلى التمكين»، ويهدف إلى تعزيز دور الطالب في العملية التعليمية، عبر نقله من مجرد متلقٍ للمعلومة إلى فاعل ومُطبق لها على أرض الواقع. وقال: «فكرة المشروع أن أرفع من كفاءة الطالب وقدراته، وأبعده عن التعليم الافتراضي النظري، ليطبق ما يتعلمه فعليًا وبصورة عملية.» وبيّن أن الهدف الرئيسي من المشروع هو تطوير الكفاءة العلمية والمهنية لدى الطلاب، وتنمية مهاراتهم في التفكير الإبداعي، وحل المشكلات، إضافة إلى تأهيل كوادر تقنية قادرة على مواكبة متطلبات سوق العمل. وأضاف: «الطالب عندي لما يتخرج يكون جاهز، وعنده ثقة عالية بأنه يطبق ما تعلمه عمليًا في سوق العمل.» وأشار الكشادي إلى أن تنفيذ المشروع تم على مراحل امتدت لثمانية أسابيع، حيث أعيد تصميم أحد الصفوف بالكامل من قبل الطلاب، انطلاقًا من الصفر، بما يعكس الواقع العملي الحقيقي. ولفت إلى أن النتائج التي تحققت شملت تحسن أداء الطلبة، وتطوير مهاراتهم القيادية، إضافة إلى صقل مهاراتهم العملية والاجتماعية، مؤكدًا أن المشروع ساهم في دمج التعليم التطبيقي بالمناهج الدراسية. وفيما يتعلق بمصدر الإلهام، قال الكشادي إن تجربة المعايشة التعليمية في فنلندا كانت الدافع الرئيس وراء إطلاق هذا المشروع، حيث لاحظ خلال تلك التجربة تركيز النموذج الفنلندي على أن يكون الطالب محور العملية التعليمية، بينما يكون دور المعلم بمثابة الموجّه. وأضاف: «اعتمدنا هذا النموذج في مشروعنا، بحيث أصبح دور الطالب يمثل 80%، بينما اقتصرت مهمة المعلم على 20% فقط، كموجّه وداعم». - حسن العبيدان: مشروع تعليمي وتربوي لمواجهة النعرات القبلية كشف المعلم حسن عبدالعزيز العبيدان عن المشروع التربوي المبتكر تحت عنوان «تحويل الصف إلى قبيلة»، وهو مشروع يهدف إلى بناء القيم والسلوكيات الإيجابية لدى الطلاب من خلال محاكاة رمزية لحياة القبائل. وأوضح أن المشروع يقوم على مبدأ أن يكون لكل طالب دور اجتماعي محدد داخل «القبيلة الصفية»، ما يعزز مفاهيم التعاون، والمسؤولية، والاحترام المتبادل بين الطلاب. وأضاف العبيدان أن تنفيذ المشروع تم عبر عدة مراحل مدروسة، شملت صياغة «وثيقة شرف» يتعهد بها الجميع، وغرس «شجرة القيم» التي تُمثّل المبادئ الأخلاقية التي يحتذون بها، إلى جانب إصدار «إعلان تأسيس القبيلة»، وتنظيم ورش عمل تفاعلية ساهمت في تعميق روح الانتماء بين الطلبة. وفيما يتعلق بقياس الأثر التربوي، أوضح العبيدان أنه تم رصد نتائج المشروع من خلال أدوات متنوعة، مثل استبانات رأي الطلاب وأولياء الأمور، وتحليل التحصيل الأكاديمي، مشيرًا إلى وجود تحسن ملحوظ في الأداء والسلوك. كما تم توثيق التجربة الصفية تفصيليًا، مع التأكيد على ضرورة تطوير المادة التعليمية والمصادر الداعمة لتكون مرجعًا متكاملًا للمعلمين الراغبين في تطبيق النموذج ذاته. - دانة القحطاني: تشجيع الطلاب على إنشاء شركاتهم الخاصة قدّمت الأستاذة دانة القحطاني منسقة تكنولوجيا المعلومات، حاصلة على الرخصة المهنية بدرجة «خبير»، ومدربة روبوت معتمدة من كلية شمال الأطلنطي، برنامجًا تدريبيًا متكاملًا يهدف إلى تطوير مهارات الطلاب استعدادًا لسوق العمل، من خلال دمج الجانب النظري بالتجربة العملية، وتشجيع الطلاب على إنشاء شركاتهم الخاصة. وأوضحت أن البرنامج يُمكّن الطلاب من التعرف على مفاهيم رئيسية مثل إعداد الموازنات، وحساب الربح والخسارة، وتصميم المنتجات والشعارات بطريقة واقعية. وبيّنت القحطاني أن البرنامج يعتمد على منصات تقنية متعددة مثل «سكربس»، و»وورد»، و»إكسل»، حيث يتدرب الطلاب على استخدامها في تصميم المنتجات، وإعداد طلبات الشراء والبيع، بما يُحاكي بيئة السوق الحقيقية. وأضافت: «نسعى من خلال البرنامج إلى تمكين الطلاب من تطبيق ما يتعلمونه، وليس فقط حفظه، ليصبحوا مؤهلين لخوض تجارب ريادية فعلية». وفي إطار التجربة التطبيقية، أوضحت القحطاني أن البرنامج يمنح الطلاب فرصة للاندماج في بيئة عمل محاكاة، تُقيّم من خلالها أداؤهم بناءً على معايير واقعية، ويُمنح كل طالب شهادة «نجاح» أو «رسوب» وفقًا لمدى تحقيقه للمهارات المطلوبة. وأكدت أن هذا النوع من التقييم يُعزز من حسّ المسؤولية والانضباط لدى المتدربين. - فاطمة الأنصاري: استلهام التجربة الفنلندية في تعليم الإنجليزية أطلقت المعلمة فاطمة خالد الأنصاري مشروعًا تربويًا بعنوان «الصف التحضيري» في مدرسة زكريت الابتدائية، وذلك استجابة لفجوة تعليمية لاحظتها في المهارات الأساسية لدى الطالبات، لا سيما في القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية. وأوضحت أن المشروع جاء لمعالجة هذا الضعف التأسيسي من خلال تهيئة الطالبات بطريقة منهجية تعتمد على أساليب تعليم حديثة. وأكدت الأنصاري أن فكرة المشروع استُلهمت من تجربة المدارس الفنلندية، حيث استفادت من نماذج التعليم المبكر المعتمدة هناك لتكييفها بما يناسب البيئة القطرية. ويهدف المشروع إلى تزويد الطالبات بأساسيات اللغة الإنجليزية، مع استخدام استراتيجيات تعلم متطورة تراعي أعمار الطالبات وتُشجّع على التفاعل، والتدرج في بناء المهارات. وحول أثر مشاركتها في برنامج «خبرات» بفنلندا، أشارت الأنصاري إلى أن التجربة كانت مفصلية في تطوير أدواتها وأساليبها التربوية، حيث تعرّفت على طرق تدريس حديثة لتعليم اللغة الإنجليزية كلغة ثانية، مؤكدة أن ما تعلمته هناك ساعدها على استخدام وسائل محفزة واستراتيجيات تفاعلية تعزز دافعية الطالبات للتعلم.

في إطار برامج الدعم النفسي والمجتمعي للمتعايشين مع السرطان، أطلقت الجمعية القطرية للسرطان مبادرة «أمسية أمل» التي جمعت السيدات القطريات المتعايشات مع المرض في أجواء تسودها المحبة والألفة والإيجابي، وذلك.في إطار السعي المستمر لدعم المتعايشين وتعزيز الجانب النفسي والمجتمعي لديهم. تهدف المبادرة إلى توفير مساحة آمنة للتعارف والتواصل بين المتعايشات، وتشجيعهن على تبادل الخبرات والدعم النفسي، من خلال لقاء إنساني يحمل في طياته رسائل الأمل والتفاؤل، ويحتفي بنماذج مشرقة استطاعت قهر المرض وتجاوز تحدياته لتصبح مصدر إلهام وقوة للآخرين. وقد افتتحت الأمسية بكلمة ألقتها السيدة منى أشكناني، المدير العام للجمعية القطرية للسرطان، حيث رحّبت بالحضور معربةً عن سعادتها بهذا اللقاء الذي وصفته بـ «الخطوة الهامة نحو تعزيز التماسك والدعم المجتمعي للنساء المتعايشات مع المرض». وأضافت: «يسعدنا أن نرى هذا التجمع الذي يعكس جوانب مشرقة لأشخاص تحدوا المرض وتغلبوا عليه، ونحن في الجمعية نؤمن أن أبوابنا ستظل مفتوحة دومًا لاستقبال آرائكم ومبادراتكم ومقترحاتكم». كما أعربت أشكناني عن شكرها العميق لجميع الرعاة والداعمين الذين ساهموا في إنجاح هذه المبادرة، ونخص بالذكر هنا كافيه نوار الذي استضاف هذه الأمسية ومجمع المحمود الطبي، مؤكدة أن دعمهم المتواصل يمكّن الجمعية من مواصلة عملها ومبادراتها الإنسانية الهادفة.

■ المحامي عبدالله الهاجري: الإدارة المختصة خلطت بين نظامي الدراسة بالانتساب والدراسة عن بُعد قضت المحكمة الابتدائية ـ منازعات إدارية بإلغاء قرار الجهة الإدارية المختصة بمعادلة شهادة مواطنة خريجة إحدى الجامعات العربية، وألزمتها منح الخريجة الشهادة الدالة على الدرجة العلمية، وألزمت الإدارة بالتعويض الجابر للضرر المادي والأدبي بمبلغ قدره 50 ألف ريال. تفيد الوقائع بأنّ خريجة بصفتها المدعية عقدت الخصومة ضد جهة إدارية وهي المدعى عليها أمام الدائرة الإدارية بالمحكمة الابتدائية. وطلبت القضاء بقبول دعواها، وندب خبير مختص بمعادلة الشهادات الجامعية للاطلاع على كافة الشهادات والمستندات لتقييم اشتراطات معادلتها وإلغاء القرار الإداري المطعون فيه برفض معادلة شهادتها الجامعية، وإلزام الجهة الإدارية بمعادلة شهادتها، وإلزام المدعى عليها بأن تدفع للمدعية تعويضاً قدره 200 ألف ريال عما لحق بها من أضرار مادية وأدبية. تحكي التفاصيل أنّ الخريجة أكملت دراستها في جامعة عربية وحصلت على درجة البكالوريوس ثم تقدمت بطلب معادلة شهادتها الجامعية إلى الجهة المختصة إلا أنّ تلك الجهة رفضت المعادلة. وقدم المحامي عبدالله نويمي الهاجري الوكيل القانوني للخريجة مذكرة دفاعية بحق موكلته مشفوعة بالأسانيد والشواهد التي تثبت أحقيتها في معادلة شهادتها، وقدم أيضاً إثباتات دراسية إلا أنها لم تجدِ نفعاً مع الجهة الإدارية. تفيد حيثيات الحكم بأن الخريجة حصلت على درجتها الجامعية وأنّ الجهة المختصة رفضت معادلة الشهادة، وكان القرار رقم 2 لسنة 2014 مفاده أنّ الجهة المختصة هي التي تتولى تقديم الرأي الاستشاري أو الفني بشأن الحالات المعروضة عليها للتحقق من صحتها. وقد وضع المشرع الأسس التي يجب أن تستند إليها الإدارة المعنية بالمعادلة والتي لابد أن تكون هذه الأسس والأسباب التي تستخلصها تلك الجهة ومبنية على أسانيد صحيحة لها دلالاتها من الأوراق منها المتعلق بالجانب الفني حتى يتسنى للمحكمة مراقبة مشروعيتها. والثابت للمحكمة أنّ الكتاب الصادر من الجهة الإدارية تضمن تعذر معادلة الشهادة لأنها تمت بنظام الانتساب وهو محظور، وهذا القرار الذي عولت عليه تلك الجهة ليس له أي أثر قانوني وأنّ القرار رقم 3 لسنة 2017 ألغى صراحة مواد الإصدار كل حكم يخالف مقتضياته وأصبح من حينها القرار الساري، والمنطبق على الواقعات الناشئة بعد دخوله حيز التنفيذ، وكان حرياً بالإدارة وهي الخصم الشريف تتبع التسلسل القانوني للقرار المنظم لمسألة تنظيم معادلة الشهادات وليس لها سبيل ولا حجة نافعة بالتذرع بقرارات ألغيت وانتهى أثرها القانوني بقرار لاحق فضلاً عن أنّ الإدارة المختصة خلطت بين نظامين مختلفين، وأنّ نظام الدراسة بالانتساب مختلف كلياً عن الدراسة عن بعد وكلاهما غير محظور. وأوردت المذكرة أنّ المشرع خول اللجنة الفنية إبداء الرأي الفني والعلمي للشهادة وما إذا كانت تعادل أو تكافئ أكاديمياً إحدى الشهادات الجامعية الواردة ضمن المستويات التعليمية المعتمدة في الدولة، وخلا القرار من رأي اللجنة الفنية أو الأسانيد التي ارتكنت إليها الإدارة في تقديرها للشهادة من الناحية الفنية والتي للمحكمة أن تراقبها وتقدر مشروعيتها من عدمها، وهذا يعيب القرار بعيب إساءة استعمال السلطة.

أتمّت بلدية الوكرة استعداداتها لاستقبال عيد الأضحى المبارك من خلال تنفيذ خطة شاملة تركز على تعزيز الرقابة الصحية لضمان سلامة الغذاء، إلى جانب تنفيذ قسم النظافة لحزمة من الإجراءات الاستباقية والمكثفة، ومنها الوقوف على أعمال النظافة والصيانة بالشواطئ والحدائق، بهدف الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للسكان والزوار خلال فترة العيد. وقد أكّد السيد حمد إبراهيم الشيخ، رئيس قسم الرقابة الصحية ببلدية الوكرة، أن القسم بدأ استعداداته المبكرة، من خلال تنفيذ خطة شاملة تهدف إلى تعزيز سلامة الغذاء وحماية صحة المجتمع من مواطنين ومقيمين. وقال لـ «الشرق» إن القسم يعمل على رفع جاهزيته خلال فترة العيد عبر مجموعة من الإجراءات والخطط لخدمة الجمهور، مشيرا إلى أن القسم قام بإعداد خطة قبل وأثناء عيد الأضحى، تتضمن تكثيف حملات التفتيش على محال تداول المواد الغذائية الواقعة ضمن نطاق بلدية الوكرة. - حملات تفتيشية مفاجئة وأضاف الشيخ أن القسم سيقوم بحملات تفتيشية مفاجئة على مدار الساعة تشمل جميع المنشآت الغذائية الواقعة ضمن النطاق الإداري للوكرة، مؤكدا أن هذه الحملات ستنطلق قبل أسبوع من حلول العيد وستستمر طوال أيام العيد. كما لفت إلى تشديد وتكثيف الرقابة بشكل خاص على محلات بيع اللحوم وسوق الأسماك. - سوق الوكرة المركزي وتابع: أن الخطة تشمل أيضًا مراقبة دقيقة لمحال سوق الوكرة المركزي، مع متابعة مستمرة لعمليات الفرز الدوري للخضراوات والفواكه. وأكد على أهمية جانب التثقيف الصحي والغذائي، حيث سيتم تعزيز هذا الجانب لدى أصحاب المحلات والعاملين فيها، وذلك بالتعاون مع العاملين في قناة وعي لتقديم التوعية اللازمة بالاشتراطات الصحية، مضيفا أنه سيتم تكثيف الدروس التعليمية والتوعوية بلغات متعددة تشمل العربية والهندية والإنجليزية، لضمان وصول المعلومة إلى أكبر شريحة من العاملين. كما أكد رئيس قسم الرقابة الصحية على أن الخطة تتضمن آلية عمل لاستقبال الشكاوى على مدار 24 ساعة والتعامل الفوري معها، بالإضافة إلى تطبيق الإجراءات القانونية اللازمة بحق المخالفين من العاملين والمحال التجارية وفقًا لقانون الأغذية. وأضاف أنه سيتم توزيع المفتشين الصحيين على مدار فترات اليوم خلال عطلة العيد لضمان تغطية شاملة. - آلية عمل مقصب الوكرة وفيما يتعلق بآلية عمل مقصب الوكرة الآلي، قال الشيخ أنه يتم العمل في المقصب الآلي خلال أيام الأسبوع كاملة تحت إشراف الأطباء البيطرين المختصين والحرص التام على سلامة الذبائح المستلمة للجمهور والملاحم، كما يتم التعقيم والغسيل لخطوط الإنتاج بشكل يومي لمنع حدوث أي تلوث للذبائح كما يتم التخلص من الفضائل والذبائح المتلفة بشكل سليم يمنع التلوث او حدوث أي مشاكل تتعلق بالعمل. أما العمل داخل المقصب، فأوضح انه قبل يومين من العيد ستبدأ ساعات العمل من الساعة 5 صباحا وحتى الساعة الخامسة عصرا، بينما خلال أيام العيد، فسيتم تمديد ساعات العمل بالمقصب، ليبدأ العمل الساعة 5 صباحا وحتى الساعة التاسعة ليلا. ولفت الشيخ إلى ان قسم الرقابة الصحية، قد قام بإعداد خطة للطوارئ في حال حدوث أي طارئ خلال فترة العيد، حيث تتضمن وجود مفتشين يقومون بالعمل خلال 24 ساعة. - جولات تفتيشية دورية وأوضح أن الجولات التفتيشية خلال فترة العيد ستنقسم إلى نوعين: جولات تفتيشية دورية، حيث يتولى كل مفتش مسؤولية التفتيش على مناطق البلدية بأكملها بنظام المناوبات الصباحية والمسائية. وتهدف هذه الجولات إلى التأكد من التزام جميع المحلات بالاشتراطات الصحية اللازمة لممارسة نشاطها، وفي حال رصد أي مخالفات، سيتم اتخاذ الإجراءات القانونية المناسبة حيالها. وأردف موضحًا أن النوع الثاني من الجولات يختص بمتابعة الشكاوى الواردة إلى القسم خلال فترة العيد. وأكد أنه فور ورود أي شكوى، يتم التعامل معها بشكل مباشر من خلال التواصل مع صاحب الشكوى للاطلاع على التفاصيل، ومن ثم متابعتها والعمل على إيجاد حل فوري لها. وأضاف الشيخ أن أبرز الحملات التفتيشية التي سيقوم بها القسم خلال هذه الفترة، والتي تشمل:حملة تفتيشية تستهدف محلات الشوكولاتة والحلويات، وحملة تفتيشية تركز على محلات بيع الخضار والفواكه ومحلات سوق الوكرة المركزي، وحملة تفتيشية مكثفة على محلات بيع اللحوم والأسماك والدواجن الحية، إلى جانب حملة تفتيشية شاملة للمطابخ الشعبية والمطاعم،. - إجراءات استباقية من جانبه تحدث السيد عبد العزيز النصر، رئيس قسم النظافة ببلدية الوكرة لـ «الشرق»، عن خطة قسم النظافة لعيد الأضحى مجموعة من الإجراءات الاستباقية والمكثفة التي تركز على رفع مستوى الخدمات المقدمة للسكان والزوار، مشيرا إلى إنها تشمل خدمات مكافحة الحشرات والقوارض، حيث تم رش مصليات العيد والمساجد الكبيرة بالمبيدات الحشرية المناسبة للتخلص من وجود أي حشرات أو آفات قد تسبب إزعاجاً أو مشاكل صحية للمصليين خلال أيام العيد، كذلك رش الحدائق العامة والشواطئ والمنتزهات والساحات وغيرها من الأماكن العامة التي تستقبل الزوار والاحتفالات والفعاليات المختلفة لضمان خلوها من الآفات بمختلف أنواعها. وأشار النصر إلى أن تركيزهم على مكافحة الحشرات والقوارض ببعض المواقع المستهدفة وذات الأولوية مثل السوق المركزي بالوكرة والمقصب الآلي وسوق الغنم وسوق السمك واللحوم وفرضة الوكرة، فضلا عن تنفيذ طلبات مكافحة الحشرات والقوارض للمنازل والجهات الحكومية. وأوضح أن خطة العمل تتضمن خدمات الصرف الصحي والتسليك، وذلك من خلال تقديم خدمات سحب مياه الصرف الصحي للمنازل والمباني غير المتصلة بشبكة الصرف بصورة دورية أو عن طريق الطلبات خلال أيام عيد الأضحى المبارك، وتقديم خدمات تسليك منهولات الصرف الصحي للجمهور على فترتين صباحية ومسائية خلال أيام العيد، إلى جانب استقبال الشكاوى والبلاغات الواردة من الجمهور خلال أيام العيد وتنفيذها والرد عليها. - خدمات الشواطئ واضاف: تم عمل كافة الاستعدادات لتهيئة الأجواء الملائمة لاستقبال رواد الشواطئ من المواطنين والمقيمين خلال أيام عيد الأضحى المبارك، وتشمل شاطئ سيلين العام وشاطئ الوكرة العام وشاطئ الوكرة للعائلات، ومتابعة أعمال النظافة العامة للشواطئ والمرافق الموجودة بها. - استعداد مسبق وأكد أن خطة قسم النظافة الخاصة بالعيد تبدأ قبل المناسبة بحوالي أسبوعين، وفي المرحلة الأولى يتم الاستعداد المسبق قبل العيد بتنفيذ حملات الرش الوقائي وصيانة المرافق مثل الشواطئ والحدائق ورش المبيدات بمصليات العيد، ثم المرحلة الثانية أيام العيد يتم التركيز على الرش بأماكن الذبح والأسواق الأخرى والمرحلة الثالثة استكمال الأعمال ومعالجة أي ملاحظات، لافتا إلى أن هناك مجموعة من الإجراءات الميدانية تشمل تكثيف اعمال النظافة وإزالة المخلفات من الرمال والمناطق المحيطة وتنظيف وتعقيم دورات المياه والمرافق العامة بشكل يومي لضمان توفر أجواء مريحة وآمنة للعائلات والزوار.

اختتمت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة ممثلة بإدارة التمكين الأسري برنامج تدريب أصحاب المشاريع المنزلية على المهارات الرقمية بالتعاون مع تكنولوجي وذلك في حفل ختامي أقيم في قاعة ديجيتال سنتر بمشيرب، تم خلاله تكريم المتدربين المشاركين في البرنامج التدريبي. ويهدف البرنامج إلى تعزيز المهارات الرقمية ومهارات إدارة الأعمال بشكل كبير، مع التركيز على زيادة الكفاءة التشغيلية والإنتاجية العامة، ويقدم مسارين متميزين كل منهما مصمم لتمكين الأفراد في نقاط مختلفة من رحلتهم الريادية، حيث يوفر المساران معًا تجربة تعليمية شاملة لإنشاء مشاريع ناجحة. وبلغ عدد المتدربين في البرنامج التدريبي اثنا عشر من أصحاب المشاريع المنزلية، والذي انطلق في بداية أبريل إلى نهاية مايو من العام الجاري، تم خلاله تقديم جلسات من مسار التعلم الرقمي، وأخرى من مسار مهارات إدارة الأعمال، وذلك بهدف تمكين رواد الأعمال المبتدئين في مختلف محطات رحلتهم الريادية، سواء كانوا في المراحل الأولية ليساعدهم على تطوير أفكارهم الريادية، وتقديم المهارات الأساسية اللازمة، إضافة إلى رفع كفاءة أصحاب المشاريع القائمة لتمكينهم من النمو وزيادة أرباحهم. كذلك تلقى المشاركون خلال البرنامج الدعم والموارد اللازمة لمساعدتهم على مواجهة التحديات واتخاذ قرارات مستنيرة، مما يضمن استمرار نموهم ونجاحهم. ونفذ هذا البرنامج ضمن حزمة متكاملة من المبادرات الهادفة لمساندة أصحاب المشاريع المنزلية والسعي في تحقيق انتشارهم محليًّا ودوليًّا من خلال تقديم خدمات التدريب والتسويق المدروس، وفق خطط وبرامج تعليمية عالمية بالتعاون مع شركة مايكروسوفت، بدءًا من تدريب صاحب المشروع على وضع خطة تسويقية وإعداد جداول حسابية لمعرفة حساب الأرباح والتكاليف الخاصة بالمشروع لتحقيق استمراريته، ومحاولة الوصول إلى تحديد نقاط الضعف في تسويق المنتج مع تحسين جودته لزيادة الإقبال عليه وذلك من خلال تطبيق خطة تدريبية تطويرية. ومن جانبها قالت السيدة فاطمة النعيمي مدير إدارة التمكين الأسري إن إقامة مثل هذه البرامج التدريبية تأتي من منطلق حرص الوزارة على تطوير قدرات أصحاب المشاريع الإنتاجية الوطنية، وإتاحة الفرصة أمامهم لتعلم المهارات اللازمة بما يواكب متطلبات العصر الحديث، ودعم مبادرات رواد الأعمال وتمكينهم من النمو والنجاح. وفي إطار سعيها الحثيث لدفع عجلة التنمية الوطنية، تواصل وزارة التنمية والأسرة جهودها الرامية إلى دعم مسيرة التنمية المستدامة، وتحقيق أهداف ركيزة التنمية الاجتماعية في رؤية قطر الوطنية 2030 عبر تمكين أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة وتعزيز قدراتهم من خلال برامج تدريبية تضمن نموها في بيئة ريادية مبتكرة.

حصلت جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا على «جائزة غوغل كلاود للتميّز البحثي في الذكاء الاصطناعي للبنية التحتية السحابية»، وذلك ضمن فعاليات قمّة غوغل كلاود التي أُقيمت في الدوحة. تمّ تقديم الجائزة من قبل سعادة السيّد محمد بن علي بن محمد المناعي، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، إلى الدكتور سالم بن ناصر النعيمي، رئيس جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا، وقد تسلّمها نيابةً عنه الدكتور رشيد بن العمري، نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية. تكرّم هذه الجائزة التقدّم الذي أحرزته الجامعة في مجال الأبحاث التطبيقية، من خلال استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدّمة والحلول السحابية الحديثة المقدّمة من «غوغل كلاود». ويأتي هذا التتويج تقديراً للعمل المتميّز الذي تقوم به الجامعة في مختبرها البحثي «جي لاب» المدعوم من وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والذي يُعد منصة محورية للأبحاث في مجالات تحليل البيانات، المعلوماتية الحيوية، الهندسة، وتقنيات الحوسبة المتقدّمة. وبهذه المناسبة، قال الدكتور سالم بن ناصر النعيمي، رئيس جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا: «يُجسّد هذا التقدير العالمي التزام الجامعة بتطوير بيئة بحثيّة متقدّمة تعتمد على أحدث التقنيات العالمية في الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية. نفتخر بهذا الإنجاز الذي يعكس نجاح رؤيتنا في أن تكون جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا مركزاً رائداً للبحث العلمي والابتكار في قطر والمنطقة، وعنصراً فاعلاً في تحقيق أهداف استراتيجية التنمية الوطنية الثالثة.» وتلتزم الجامعة بالاستفادة من الحلول السحابية المرنة والمستدامة التي توفرها «غوغل كلاود»، بهدف تطوير مهارات الطلاب وتحضيرهم للمستقبل. وتشمل هذه الحلول خدمات غوغل للحوسبة والتخزين التي تُمكّن الباحثين من إجراء عمليات المحاكاة والنمذجة المتقدّمة، إلى جانب أدوات مثل «بغ كويري» وغوغل للذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات الضخمة واكتشاف الأنماط وتسريع الاكتشافات العلمية. وقد تسلّمت الجامعة الجائزة خلال القمّة بحضور نخبة من كبار المسؤولين والخبراء والباحثين، مما يعزّز من مكانتها الأكاديميّة ويؤكد ريادتها في توظيف التكنولوجيا المتقدمة لخدمة البحث العلمي وتعزيز التنمية المستدامة.

أصدر مركز الدراسات الوقفية بالإدارة العامة للأوقاف بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، العدد الخامس من المجلة الدولية العلمية المحكّمة «الوقف». وتُعنى مجلة الوقف بنشر البحوث في مجال الأوقاف والاقتصاد الإسلامي والعمل الخيري، وتهدف إلى إتاحة الفرصة للباحثين والمتخصِّصين لتحكيم ونشر نتاجهم العلمي من بحوث ودراسات في مجال الوقف والاقتصاد والتمويل الإسلامي والعمل الخيري باللغتين العربية والإنجليزية، كما تهدف إلى نشر الوعي المعرفي من خلال إتاحة هذه البحوث والدراسات للمستفيدين من خلال وسائط النشر الورقية والإلكترونية. وخصص العدد الخامس من المجلة دراسة حول أخلاقيات الوقف: دراسة شرعية مقاصدية، لإحياء هذا البعد الروحي والأخلاقي في الأوامر والنواهي الشرعية، وهي خطوة تعيد التوازن، وتركز على أهمية الضوابط الأخلاقية والمقاصدية التي تشكّل روح العمل الوقفي وغاياته. ويتناول العدد دراسة وفهم الدوافع النفسية للأفراد والمؤسسات، لما لها من أهمية بالغة في توجيه القرارات والسلوكيات، وذلك من خلال دراسة نظريات الاقتصاد السلوكي ودورها في دعم المشروعات الوقفية. ومن هذه الزاوية النفسية، ينتقل إلى قضية أخرى محورية تتمثل في أهمية بذل الوقت والجهد، من خلال دراسة دور الوقف في تعزيز العمل التطوعي «دراسة ميدانية لعينة من الجمعيات التطوعية في الجزائر». وبهذه المناسبة، قال الدكتور خالد عون رئيس مركز الدراسات الوقفية إن أبحاث مجلة «الوقف» ركزت على إثراء البحوث والدراسات الوقفية، والتنوع من حيث الموضوعات التنموية، والمواقع الجغرافية، لتشكل إثراءً علمياً وبحثياً، يعزز قيم الشراكة والتعاضد بين الدول والمجتمعات، ومرجعاً مهماً ونافعاً للباحثين والمتخصصين في الوقف والاقتصاد الإسلامي.

نظم قسم الصحة العامة بكلية العلوم الصحية في جامعة قطر جلسات مناقشة شفوية لأطروحات ستة مرشحين لنيل درجة الماجستير في الصحة العامة، بحضور لجان علمية ضمت نخبة من الأكاديميين المحليين والدوليين. تكوّنت لجان التحكيم من أعضاء هيئة التدريس في قسم الصحة العامة، بالإضافة إلى ممتحنين من مؤسسات أكاديمية مرموقة، شملت: جامعة وايل كورنيل للطب – قطر، جامعة ويسترن في كندا، جامعة بون في ألمانيا، مركز الفضاء والمكان والمجتمع في هولندا، جامعة العلوم الصحية في تركيا، معهد الصيدلة الانتقالية في إيطاليا، إلى جانب أقسام متعددة من جامعة قطر، منها: قسم التغذية، قسم علوم التأهيل، كلية الطب، كلية الصيدلة، كلية الهندسة، ومعهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية. وبإشراف الدكتورة منار الحسن والدكتورة هبة محمد السواحلي، ناقش الطالب هادي محمد أبو رشيد أطروحته بعنوان: «أساليب المشاركة الفعّالة للأشخاص المصابين بالسرطان في دول إقليم شرق المتوسط التابع لمنظمة الصحة العالمية: مراجعة شاملة». وقد سلطت أطروحته الضوء على الحاجة إلى تعميم قضية المشاركة الفعّالة للأشخاص المصابين بالسرطان في المنطقة. وبإشراف الدكتور محمد فصيح العلم والدكتورة حنان عبد الرحيم، ناقش الطالب علاء زهير مصاروة أطروحته بعنوان: «معدل حدوث مرض الكلى المزمن وعوامل الخطورة المرتبطة به في إقليم شرق المتوسط: مراجعة منهجية وتحليل تلوي». وأظهرت أطروحته أن معدل حدوث مرض الكلى في إقليم شرق المتوسط يبلغ 25 حالة لكل 1000 شخص- سنة (فاصل الثقة 95 %: 19– 32)، مما يؤكد الحاجة الملحّة إلى إستراتيجيات وقائية متكاملة. كم ناقشت الطالبة مريم عفيف اليافعي أطروحتها بعنوان: «استخدام نموذج الذكاء الاصطناعي للتنبؤ بشدة أعراض الاكتئاب في فئة من الشباب واليافعين: دراسة مقطعية من بنك قطر الحيوي». وناقشت الطالبة حصة سفيان الزوقري أطروحتها بعنوان: «العوامل المؤثرة في ممارسات التعامل مع سن اليأس بين النساء العربيات: مراجعة منهجية». كما ناقشت الطالبة ريان الشيخ أطروحتها بعنوان: «مساهمة برنامج المدن الصحية في قطر في تعزيز أهداف التنمية المستدامة في قطر».

وصلت الرحلات الأولى لحجاج حملة الفرقان للحج والعمرة من أهل قطر إلى الأراضي المقدسة حيث توافد حجاج الحملة منذ يوم السبت لتأدية مناسك فريضة الحج، ويتتابع وصول بقية حجاج الحملة عبر عدة رحلات على متن الخطوط الجوية القطرية. وكان في استقبال حجاج حملة الفرقان بمطار الملك عبدالعزيز بجدة لدى وصولهم أعضاء لجنة المواصلات والمطار الذين تواجدوا منذ ساعات قبل وصول حجاج الحملة لاستلام الحقائب ومساعدتهم في تيسير إجراءات الخروج حيث رحبوا بهم ووفروا لهم ركنا خاصا خلال خروجهم مجهزا بالعصائر والتمور والحلويات والقهوة العربية كما حرصوا على توفير كافة الخدمات وإنهاء الإجراءات بالتنسيق مع وحدة المطار ببعثة الحج القطرية لتيسير تفويجهم إلى مقار سكنهم في فندق دار التوحيد المطل على الحرم عبر باصات فاخرة وفريق إداري وخدمي متكامل. وكان في استقبال حجاج الفرقان لدى وصولهم إلى مقر إقامتهم بمكة المكرمة بساحة الفندق رئيس مجلس إدارة الحملة الدكتور محمد بن جوهر المحمد وبعض رؤساء اللجان، حيث رحبوا بحجاج بيت الله المنتسبين للحملة من أهل قطر واطمأنوا على سلامتهم وتيسير أمورهم من قبل اللجان المختصة بالعلاقات والاستقبال والمطار، وتم تسكين جميع الحجاج في غرفهم بشكل سريع ومريح.وبين الدكتور محمد بن جوهر المحمد رئيس مجلس إدارة حملة الفرقان للحج والعمرة أن إدارة الحملة حرصت منذ بداية تسجيل الحجاج على توفير أرقى الخدمات لحجاجها والتواصل معهم بشكل متواصل، وقامت بتوزيع حقائب السفر والهدايا على حجاج الحملة من الرجال والنساء، وتابعت الحملة مغادرة الحجاج بمطار حمد الدولي، وستواصل الحملة عبر لجانها المختلفة خدمة الحجاج خلال تواجدهم في مكة المكرمة قبل بدء أعمال الحج من خلال برنامج مجلس الحجاج وهو برنامج تثقيفي تعريفي بأعمال الحج وكيفيته، تعده وتنفذه اللجنة الثقافية بالحملة، وكذلك توفير أرقى الخدمات في المشاعر المقدسة بالتعاون والتنسيق مع بعثة الحج القطرية التي تولي جميع الحجاج كامل الرعاية والاهتمام.

في إطار الجهود النوعية التي تبذلها بعثة الحج القطرية لتوفير بيئة آمنة وميسرة لحجاج دولة قطر، عقدت وحدة الاتصال والدعم التابعة للبعثة اجتماعًا تنسيقيًا موسعًا مع مسؤولي ومندوبي الحملات القطرية، بهدف استعراض آليات خطة تفويج الحجاج إلى المشاعر المقدسة، ووضع أفضل السيناريوهات لضمان انسيابية الحركة وسلامة الحجاج، لا سيما في ظل الازدحام بين جموع الحجاج وارتفاع درجات الحرارة. وخلال الاجتماع، تم استعراض آلية التفويج عبر قطار المشاعر انطلاقًا من محطة عرفة 2، مرورًا بمزدلفة 2، وصولًا إلى منى 2، مع التأكيد على ضرورة إعداد خطة تفصيلية مستقلة لكل حملة ضمن الإطار العام لخطة البعثة. كما تم التشديد على ضرورة توفير احتياجات الحجاج أثناء التفويج، من كراسي قابلة للطي ومياه ومظلات، بما يضمن راحتهم وسلامتهم، خصوصًا كبار القدر وذوي الإعاقة. وأكد الدكتور عيسى صالح الحر، رئيس وحدة الاتصال والدعم، على ضرورة التزام الحملات بحظر الخروج لرمي الجمرات من الساعة 10 صباحاً حتى 4 عصرًا، تجنباً للإجهاد الحراري في ذروة ارتفاع درجات الحرارة، مشدداً على أن البعثة تولي سلامة الحجاج أولوية قصوى. وعقب الاجتماع، تم تنفيذ زيارة ميدانية لعملية التفويج، بمشاركة مسؤولي الحملات، وأعضاء وحدة الاتصال والدعم، وممثلين عن الشركة المختصة بالتفويج، بهدف تعريف الجميع بالخطة التنفيذية بشكل عملي ومسبق، وضمان سلاسة تطبيقها على أرض الواقع. وفي سياق متصل، أوضح الدكتور الحر أن وحدة الاتصال والدعم تعمل على مدار الساعة، لتقديم الدعم الفوري للحجاج، والرد على استفساراتهم، والتنسيق مع الوحدات الأخرى في البعثة لضمان تلبية احتياجاتهم أينما كانوا، سواء في مكة المكرمة أو في المشاعر المقدسة، وتوفر الوحدة تواصلاً مباشراً مع مرشدي الحملات عبر جميع الباصات، لتحديث المعلومات بشكل لحظي وضمان سلامة كل حاج. كما أشار إلى أن فرق الدعم الميدانية التابعة للوحدة منتشرة على مدار الساعة في مواقع سكن الحجاج والمشاعر، لتقديم الاستجابة السريعة للحالات الطارئة، لا سيما المرضية أو حالات فقدان الاتجاه، حيث يتم تحديد موقع الحاج والتنسيق الفوري لإيصاله إلى مقره. وتوفر وحدة الاتصال والدعم خدمة الاتصال المجاني لجميع الحجاج، سواء عبر الخط الساخن (132) من داخل قطر، أو الرقم (8003040444) داخل المملكة العربية السعودية، للحجاج حاملي الخط القطري أو السعودي، ما يتيح تقديم الدعم والمساعدة في أسرع وقت ممكن. وأكد الدكتور الحر أن وحدة الاتصال والدعم تُعد الواجهة التفاعلية الحيوية في منظومة بعثة الحج القطرية، وهي تتجاوز المفهوم التقليدي لخدمة العملاء، لتكون حلقة الوصل الأساسية بين الحاج وجميع وحدات البعثة، حيث تبدأ مهامها منذ لحظة وصول الحاج إلى الأراضي المقدسة، من خلال إرسال التعليمات والإرشادات التنظيمية عبر الهاتف والرسائل النصية والبريد الإلكتروني وتطبيق «مرشد الحج». وأشار إلى أن الوحدة تستخدم أنظمة ذكية لتوثيق ومتابعة الطلبات والشكاوى، وتحويلها إلى الوحدات المساندة المختصة، مع إشعار الحاج بالتطورات والنتائج، إضافة إلى تحليل البلاغات والاستفادة من إمكانات الوحدة بناءً على الحاجة الفعلية، وقياس مستوى رضا الحجاج بعد تقديم الخدمة، بهدف التحسين المستمر.

نظمت جمعية الكشافة والمرشدات القطرية بالتعاون مع ميناء الدوحة القديم فعالية إحياء تقليد «الحية بية»، الموروث الشعبي القطري الذي يعكس الهوية الثقافية، مؤكدةً التزامها بإحياء التراث والعادات والتقاليد. شهدت الفعالية مشاركة فعالة من الجمهور وتفاعلًا مميزًا من الأهالي، إلى جانب مشاركة فرق كشفية من المدارس تشمل البراعم، المرشدات، الأشبال، والشابات، مما عزز من روح المشاركات المجتمعية الهادفة التي تحرص عليها الجمعية. يتضمن تقليد «الحية بية» زراعة بذور الحبوب، كالشعير أو القمح، في أوعية من الخوص أو المعدن، حيث تعتنى الفتيات بالنبتة بصبر واهتمام، ثم تُلقى في البحر مع الدعاء لعودة الحجاج بالسلامة. تهدف الفعالية إلى تعزيز قيم الصبر والمثابرة، وتقوية الروابط الأسرية والمجتمعية. وأضافت القائدة نورة الفيصل: «مثل هذه المشاركات المجتمعية تُعد منصة مثالية لتنمية البرامج الكشفية، وتعزيز الهوية الوطنية». وقالت القائدة بثينة الكواري: «هدفنا من إحياء ‹الحية بية› هو الحفاظ على التراث الشعبي كجزء من هويتنا، وقد أظهر التفاعل الممتاز بين الأهالي والمشاركين مدى أهمية هذه الفعاليات في تعزيز التواصل بين الأجيال ونقل القيم الثقافية.»وجدير بالذكر أن جمعية الكشافة والمرشدات القطرية تحرص على تنظيم مثل هذه الفعاليات لتعزيز الانتماء الوطني وتفعيل المشاركات المجتمعية. وتتقدم الجمعية بالشكر الجزيل لميناء الدوحة القديم لإتاحة الفرصة لإقامة هذه الفعالية، ولجميع المدارس المشاركة التي ساهمت في إنجاح هذا الحدث الثقافي.

عزز المركز العربي للتدريب التربوي لدول الخليج مكانته الرائدة في مجال التدريب التربوي بحصوله على الاعتماد الدولي الأوروبي للجودة (EQA) من مؤسسة EMCC Global، إضافة إلى انضمامه رسميًا إلى عضوية المجلس الأوروبي للتوجيه والتدريب (EMCC)، وبذلك يُعد المركز الجهة الوحيدة حالياً في دولة قطر التي تحصل على هذا الاعتماد في التدريب، وثالث جهة في الدولة تنضم رسميًا إلى عضوية المجلس الأوروبي للتوجيه والتدريب. ويُذكر أن هذا المجلس يضم أكثر من 10,000 عضو معتمد في 26 جهة، ويغطي أكثر من 85 دولة حول العالم. وأكدت الدكتورة فاطمة المعاضيد، مديرة المركز، أن هذا الإنجاز يعكس التزام المركز العربي للتدريب التربوي بالتميز وتطبيق أعلى معايير الجودة الدولية في مجال التدريب، مشيرة إلى أن هذا الاعتماد سيسهم في تعزيز القيمة العلمية والمهنية للشهادات التي يمنحها المركز للمتدربين، كما يدعم تطوير الكفاءات التربوية في دول الخليج الأعضاء في مكتب التربية العربي لدول الخليج.

استمرارًا لجهود ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي في تمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز التنسيق مع الجهات الحكومية، أُقيمت حملة توظيف سريع بالتعاون مع هيئة متاحف قطر، شهدت إجراء مقابلات مباشرة مع الباحثين عن عمل المسجلين في المنصة الوطنية لتنسيق التوظيف “كوادر”. وقد حضر ممثل عن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي لمتابعة سير المقابلات وضمان الشفافية. وتُعد منصة “كوادر” منصة تنسيقية وطنية بين الباحثين عن عمل والجهات التي تعرض الفرص الوظيفية بحسب احتياجات سوق العمل.

عقدت لجنة شؤون الصحة والخدمات العامة والبيئة بمجلس الشورى اجتماعاً أمس، برئاسة سعادة السيد مبارك بن محمد آل مطر الكواري رئيس اللجنة. وواصلت اللجنة خلال الاجتماع دراستها لمشروع قانون بشأن المياه، وقررت في ختام اجتماعها رفع تقريرها بشأنه إلى المجلس. كما عقدت لجنة الشؤون الداخلية والخارجية بمجلس الشورى اجتماعاً أمس، برئاسة سعادة السيد يوسف بن علي الخاطر، رئيس اللجنة. وناقشت اللجنة خلال الاجتماع مشروع قانون بشأن البصمة الحيوية، ومشروع قانون بشأن البصمة الوراثية، وقررت استكمال دراستها لهما في اجتماع قادم.

أعلنت شركة الملاحة القطرية «ملاحة»، الرائدة في تقديم الخدمات البحرية والحلول اللوجستية، عن توقيع مذكرتي تفاهم استراتيجيتين مع كل من شركة «نيكس» وشركة «كي إي سي - هونغ كونغ»، مما يشكّل محطة هامة في مسيرة الشركة نحو التحول الرقمي والتميّز التشغيلي، ويعزز قدرتها على الاستفادة من النمو المتسارع في التجارة الإلكترونية عبر الحدود. وفي هذا السياق، صرّح السيد فهد بن سعد القحطاني، الرئيس التنفيذي لمجموعة ملاحة: «يمثل تعاوننا مع كل من شركتي نيكس وكي إي سي خطوة استراتيجية نحو بناء منظومة لوجستية متكاملة ومتطورة. فالشراكة مع «نيكس» تُمكّننا من اعتماد أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي لتعزيز كفاءة عملياتنا، في حين تُتيح لنا الشراكة مع «كي إي سي» التوسع في التجارة الإلكترونية عبر الحدود وربط قطر بممرات لوجستية عالمية. تعكس هذه الاتفاقيات التزام ملاحة بالابتكار وتعزيز موقع قطر كمركز لوجستي إقليمي ودولي، بما يتماشى مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030». -التخطيط الاستباقي وتهدف مذكرة التفاهم مع «نيكس» إلى إدخال تقنيات متقدمة تعتمد على الذكاء الاصطناعي في عمليات التخزين في مدينة ملاحة اللوجستية. وسيساهم هذا التعاون في تحويل عمليات التخزين إلى نماذج شبه آلية وكاملة الأتمتة، لا سيما في مجالات الانتقاء، والفرز، والتنبؤ، وتنفيذ الطلبات. وستوفر حلول الذكاء الاصطناعي المتطورة التي تقدمها «نيكس» دعماً أساسياً للتخطيط الاستباقي للمخزون، ودقة تنفيذ الطلبات، ورفع إنتاجية الموظفين، مما يمهد الطريق لنموذج لوجستي ذكي وقابل للتوسع ومواكب لمتطلبات المستقبل. -مركز ذكي للطلبات ومن جهته، قال أوسكار هوي، الرئيس التنفيذي لشركة «نيكس»: «يمثّل إنشاء مركز ذكي لتنفيذ الطلبات في مدينة ملاحة اللوجستية تحولاً في المشهد التقني لقطاع الخدمات اللوجستية في المنطقة. ومن خلال هذا التعاون، تمكّنا من دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة مع خدمات لوجستية عالمية المستوى وتدفقات تجارية قوية من الصين ضمن منظومة موحدة تضمن تقديم خدمات متميزة تركز على العميل». -سلاسل الإمداد أما مذكرة التفاهم مع «كي إي سي»، فتهدف إلى تطوير ممرات لوجستية تربط الصين بأوروبا ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مع التركيز على جعل قطر مركزاً رئيسياً للتوزيع وتنفيذ الطلبات عبر الحدود. ومن المتوقع أن تستفيد هذه الشراكة من خبرات «كي إي سي» الواسعة في مجال التجارة الإلكترونية، بالإضافة إلى قاعدة عملائها المتنوعة، لاقتناص الفرص في السوق العالمية المتنامية. وفي تعليق له، قال فرانكي تشوي، المدير العام لشركة «كي إي سي»: «يشهد سوق التجارة الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا نمواً هائلاً، ويزداد الطلب على خدمات اللوجستيات عبر الحدود والتوصيل إلى الميل الأخير بشكل كبير. وبفضل حضورنا العالمي وخبرتنا الواسعة في هذا المجال، نحن على استعداد لاغتنام هذه الفرص بالتعاون مع ملاحة ونيكس لتقديم حلول عالية الكفاءة قائمة على الأتمتة والذكاء الاصطناعي.» وبموجب الشراكة مع «نيكس»، ستعمل ملاحة على إنشاء مركز مزدوج لسلاسل الإمداد يربط بين الدوحة وهونغ كونغ، بهدف تعزيز اندماج قطر في شبكات التجارة الإلكترونية العالمية. وتشمل الابتكارات الناتجة عن هذا التعاون أنظمة مؤتمتة لإدارة المخازن، وحلولاً لإدارة إنتاجية وسلامة الموظفين، وتطوير البنية التحتية لخدمات التخزين المبرّد، والدوائي، والمناطق الجمركية الخاصة.

أصدر مركز الدراسات الوقفية بالإدارة العامة للأوقاف بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، العدد الخامس من المجلة الدولية العلمية المحكمة الوقف. وتعنى المجلة بنشر البحوث في مجال الأوقاف والاقتصاد الإسلامي والعمل الخيري، وتهدف إلى إتاحة الفرصة للباحثين والمتخصصين لتحكيم ونشر نتاجهم العلمي من بحوث ودراسات في مجال الوقف والاقتصاد والتمويل الإسلامي والعمل الخيري باللغتين العربية والإنجليزية، كما تهدف إلى نشر الوعي المعرفي من خلال إتاحة هذه البحوث والدراسات للمستفيدين من خلال وسائط النشر الورقية والإلكترونية. وخصص العدد الخامس من المجلة دراسة حول أخلاقيات الوقف: دراسة شرعية مقاصدية، لإحياء هذا البعد الروحي والأخلاقي في الأوامر والنواهي الشرعية، وهي خطوة تعيد التوازن، وتركز على أهمية الضوابط الأخلاقية والمقاصدية التي تشكل روح العمل الوقفي وغاياته. ويتناول العدد دراسة وفهم الدوافع النفسية للأفراد والمؤسسات، لما لها من أهمية بالغة في توجيه القرارات والسلوكيات، وذلك من خلال دراسة نظريات الاقتصاد السلوكي ودورها في دعم المشروعات الوقفية. ومن هذه الزاوية النفسية، ينتقل إلى قضية أخرى محورية تتمثل في أهمية بذل الوقت والجهد، من خلال دراسة دور الوقف في تعزيز العمل التطوعي دراسة ميدانية لعينة من الجمعيات التطوعية في الجزائر. وتطرح المجلة دراستين قانونيتين متخصصتين، هما: تقنين أحكام الوقف الإسلامي في ظل الأنظمة القانونية لدول مجلس التعاون دراسة تحليلية مقارنة، وتناسق قانون الوقف معالجة الفجوة وتقليل المفاهيم الخاطئة نحو رؤية جديدة للوقف في ماليزيا. وبهذه المناسبة، قال الدكتور خالد عبدالله العون رئيس مركز الدراسات الوقفية إن أبحاث مجلة الوقف ركزت على إثراء البحوث والدراسات الوقفية، والتنوع من حيث الموضوعات التنموية، والمواقع الجغرافية، لتشكل إثراء علميا وبحثيا، يعزز قيم الشراكة والتعاضد بين الدول والمجتمعات، ومرجعا مهما ونافعا للباحثين والمتخصصين في الوقف والاقتصاد الإسلامي. وأضاف أن العدد الخامس يقدم بحوثا تطبيقية ذات أثر مباشر في واقع العمل الوقفي، مدعمة بتوصيات عملية تسهم في تعزيز القوانين، ومعالجة الفجوات، وتطوير آليات التمويل الإسلامي والعمل.

حقق طلاب دولة قطر نتائج متميزة في المعرض الدولي للابتكار والاختراع والتكنولوجيا آيتكس 2025، الذي عقد في العاصمة الماليزية كوالالمبور على مدار ثلاثة أيام. وذكرت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، في بيان اليوم، أن هذه الإنجازات تعكس مدى التطور الذي طرأ على القطاع التعليمي بدولة قطر، والجهود التي تبذلها الوزارة بالتعاون مع الشريك الاستراتيجي، مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار، من أجل الارتقاء بمستوى التعليم في الدولة، وإعداد جيل مبتكر وقادر على الإسهام في إنشاء اقتصاد قائم على المعرفة. وبينت أن مدرسة قطر للعلوم والتكنولوجيا للبنين، ومدرسة قطر التقنية للبنات، ومدرسة عمر بن الخطاب الثانوية للبنين، ومدرسة ابن تيمية الثانوية للبنين، ومدرسة البيان الإعدادية للبنات، ومدرسة الخور الابتدائية، وأكاديمية الأرقم الخاصة، ومدرسة الخنساء الابتدائية للبنات، ومدرسة ميمونة للبنات، قد حصدت ميداليات ذهبية عن المشاريع التي قدمها طلابها وطالباتها في فئة المدارس، فيما انتزعت مدرسة الظعاين الابتدائية الإعدادية للبنات ميدالية فضية، ومدرسة زينب الإعدادية للبنات ميدالية برونزية في الفئة ذاتها. وأوضحت أنه قد فازت جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا، بإشراف وتمويل مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار، وفريق المشاركة الخاصة لآمنة وفاطمة الكواري، بالميدالية الذهبية عن فئة الجامعات. وأشارت الوزارة، في البيان، إلى فوز بعض المشاريع القطرية البحثية المشاركة بجوائز خاصة تقديرا لإبداعها وقدرتها على إيجاد حلول عملية للتحديات المختلفة، إذ منح المجلس الوطني للبحوث في تايلاند جائزة تايلاند لأفضل اختراع وابتكار دولي للطالبين رام مروان كلش وراشد مبارك الخيارين، والمشرف أحمد سمان، من مدرسة عمر بن الخطاب الثانوية للبنين، عن بحث بعنوان سوار قياس لزوجة الدم بتقنية الفحص الجاف. كما نال الطالبان عبدالعزيز علي راشد المحري المهندي وحمزة مصلح سليم الشهاب، بإشراف الأستاذة دعاء إبراهيم محمد العلي، من مدرسة الخور النموذجية للبنين، المركز الثالث على مستوى المرحلة الابتدائية، وذلك عن جائزة أفضل حل مبتكر لمشروع هندسي بعنوان تصميم مجفف شمسي يعمل على معالجة مياه الصرف الصحي، والذي فاز أيضا بجائزة الإنجاز المتميز من أكاديمية طويق في المملكة العربية السعودية ومؤسسة عبدالمنعم الراشد. وفي لفتة رمزية تعكس مشاعر الفخر والاعتزاز، أهدى سعادة السيد صلاح بن محمد آل سرور، سفير دولة قطر لدى ماليزيا، درعا فخريا إلى فريق مدرسة قطر للعلوم والتكنولوجيا، تكريما لفوزهم بالميدالية الذهبية. إلى ذلك، شاركت دولة قطر بفريق كبير شمل 25 طالبا وطالبة توزعوا على النحو الآتي: 5 طلاب من المرحلة الجامعية، و15 طالبا من المرحلتين الثانوية والإعدادية، و5 طلاب من المرحلة الابتدائية، وذلك في إطار 11 فريقا مدرسيا وفريقين جامعيين. وقد تولى مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار، بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، الإشراف على تدريب وتأهيل الفرق المشاركة على مدار أربعة أشهر، بالإضافة إلى إنشاء لجنة خاصة لاختيار المشاريع، والتنسيق مع إدارة المعرض الدولي للابتكار والاختراع والتكنولوجيا لتسجيلها.

احتفت أكاديمية العوسج، إحدى المدارس التابعة للتعليم ما قبل الجامعي بمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، بتخريج 316 طالبا وطالبة من دفعة برنامج /برايم/ المسائي للعام 2025. وذكرت مؤسسة قطر، في بيان اليوم، أن برنامج برايم يعد مبادرة تعليمية رائدة أطلقتها أكاديمية العوسج لدعم الطلاب الذين لم يتمكنوا في السابق من استكمال مراحلهم الدراسية في المدارس الحكومية أو المستقلة. وبينت أن البرنامج يهدف إلى تمكين الطلاب من تحقيق معدلات أكاديمية تؤهلهم للحصول على فرص عمل، أو مواصلة تعليمهم العالي، أو الالتحاق ببرامج تدريبية متخصصة، بما يتناسب مع احتياجاتهم التعليمية ومساراتهم المستقبلية. وبهذه المناسبة، قال السيد مارك هيوز، المدير التنفيذي للمدارس الخاصة وخدمات ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة في التعليم ما قبل الجامعي بمؤسسة قطر: أهنئ خريجي دفعة 2025 في برنامج برايم بأكاديمية العوسج على هذا الإنجاز الاستثنائي، الذي يجسد سنوات من العمل الجاد والتفاني والطموح. إننا جميعا فخورون بكم وبما حققتموه. وأعرب هيوز عن تقديره العميق لجميع من أسهموا في دعم برنامج برايم، مشيدا بالدور البارز الذي قامت به الهيئات التدريسية والإدارية، وأولياء الأمور، وشركاء النجاح في مؤسسة قطر، الذين كان لمساهماتهم أثر كبير في نجاح مسيرة الطلبة. وأضاف: أرى أمامي أكثر من 300 موهبة استثنائية، يتمتع كل منهم بقدرات فريدة وطموحات واعدة، لقد شكل برنامج برايم محطة فارقة في رحلتهم التعليمية، حيث أزال الكثير من الحواجز التي كانت تعيق تحقيق أحلامهم، وفتح أمامهم آفاقا جديدة للنمو الشخصي والأكاديمي، وزرع في نفوسهم الثقة والإرادة لتحقيق تطلعاتهم. وأكد أن ما تحقق خلال هذه الرحلة يجسد عزيمة الطلبة وإصرارهم، ويعكس الجهود الكبيرة التي بذلها فريق الأكاديمية، والدعم المستمر من مؤسسة قطر، فضلا عن إسهام أسرهم التي كانت شريكا رئيسيا في هذا النجاح، داعيا خريجي دفعة 2025 إلى مواصلة الإيمان بقدراتهم، والسعي الدائم إلى التميز، واغتنام كل فرصة تسهم في بناء مستقبلهم وإحداث أثر إيجابي في مجتمعهم. من جانبه، قال الطالب فلاح القحطاني، الأول على دفعته هذا العام:نشهد اليوم، بكل فخر واعتزاز، تخرجنا من البرنامج. إنه يوم نستحق فيه جميعا أن نفرح بهذا الإنجاز، ونعتز بما حققناه بعد رحلة حافلة بالتحديات والإصرار. وأضاف أن هذه اللحظات لم تأت بسهولة، بل كانت ثمرة صبر وجهد ومثابرة بذلها خريجو هذه الدفعة، الذين واجهوا عاما دراسيا مليئا بالتحديات التي تغلبوا عليها بعزيمة لا تلين. وعن تجربته الشخصية، قال القحطاني: لم تكن الطريق سهلة، فشأني شأن الكثير من الطلاب، يجب أن أوفق بين مسؤوليات الدراسة والعمل في آن واحد، وعندما سمعت عن برنامج /برايم/، بدأت رحلتي مع التحدي، وسط العديد من التساؤلات والمخاوف، لكن بالعزيمة والصبر والتحدي، استطعت أن أتجاوز هذه الصعوبات.