كميات كبيرة من الأسلحة الإماراتية استولى عليها الصوماليون الأسلحة تشمل مدافع مضادة للطائرات و700 بندقية إيه كي 47 مقديشو ستشهد اغتيالات وأعمالا إجرامية بدأت فصولها بمقتل رجال أمن أبوظبي تعمَّدت الإساءة إلى الصومال وانتقاص سيادتها ضم إثيوبيا لاتفاقية ميناء بربرة خرق إماراتي للأعراف الدبلوماسية الإمارات اتخذت إجراءات انتقامية ضد الصوماليين المقيمين فيها الإمارات ترى بأعين رجالها المجنَّدين في أجهزتها الاستخباراتية انطباع سلبي تشكَّل لدى الصوماليين تجاه العرب بسبب تصرفات الإمارات السياسة الإماراتية في المنطقة تفرض أجندات سياسية جائرة بحق الصوماليين الوجود القطري التركي شراكة حقيقية تكاملية فاعلة وواعدة لجميع الأطراف في الوقت الذي كانت تباشر فيه الإمارات عملية إخلاء منشأة التدريب، كانت تستعد سفينة محملة بمعدات من مركز التدريب الإماراتي بها عشرات من حاويات الشحن تحتوي على أسلحة وعشرات من المركبات المدرعة مثبت عليها مدافع مضادة للطائرات ومئات السيارات، قامت مجموعات صومالية بالاستيلاء على كمية كبيرة من الأسلحة كانت تنوي الإمارات توزيعها على المواطنين لنشر العنف بينهم. وقال خبير في الأسلحة إنه ”تم الاستيلاء على ما بين 600 و700 بندقية إيه.كي 47 وبنادق (أخرى) ونوع ”إس.أو إكس.دي.إس“ من معسكرات التدريب الإماراتية السابقة“. من جانبه، قال حسن مودي عبدالله المحلل السياسي الصومالي في تصريحات خاصة لـالشرق إن الإمارات لا تريد الانسحاب بسهولة وتسعى لإثبات أهمية دورها في الصومال؛ وكل ما تشهده الساحة عبارة عن مناورات واستعراض عضلات بواسطة مرتزقة دربتهم الإمارات، وهي تعول عليهم إلى جانب رجالاتها وعيونها في مختلف مؤسسات الدولة الاتحادية والولايات الإقليمية، وبالتالى نحن في بداية مرحلة فوضوية حرجة تخطط لها الإمارات ستشهد اغتيالات وأعمالا إجرامية منظمة بدأت فصولها بمقتل عدد من رجال الأمن في الآونة الأخيرة، موضحًا أن أبوظبي تعمَّدت الإساءة إلى الصومال وانتقاص سيادتها من خلال التعامل أو التعاقد المباشر مع إقليم انفصالي؛ وذلك في اتفاقية مغشوشة حصلت الإمارات بموجبها على قاعدة عسكرية وإدارة ثاني أكبر ميناء في شمال الصومال. وأضاف أن ما عمَّق الأزمة هو ضم دولة إثيوبيا في اتفاقية ميناء بربرة وحصولها بحسب بنود الاتفاقية على نسبة 19%‏ من عائدات الميناء، وهو اعتبرته الصومال بمثابة استفزاز علني غير مقبول على المستويين الرسمي والشعبي، وهو ما يعد تعمدا لخرق أبسط مقتضيات الأعراف الدبلوماسية من احترام سيادة الدول وحسن الجوار. إجراءات انتقامية: وكشف أن الإمارات اتخذت بعض الإجراءات الانتقامية المعلنة - حتى الآن - مثل إغلاق مستشفى الشيخ زايد في مقديشو، وإيقاف تجديد الإقامة لحاملي الجواز الصومالي في الإمارات، وغير ذلك من الضغوط التي تؤثر فقط على الشعب الصومالي، لافتًا إلى أن الخيار الآخر المتاح للإمارات هو أن تنسحب بهدوء وبدون ضجة إعلامية، خاصة أن التجارب أثبتت أنها توسع الهوة بين الطرفين، وتخلق عداوة بين الشعبين الشقيقين، وقد يكون الانسحاب بتجميد العلاقات بين البلدين مع استمرار التواصل بمستويات محددة، وذلك بهدف الحيلولة دون القطيعة النهائية بين البلدين، مشيرًا إلى أن الانسحاب الأمثل يكون شاملا جميع مناطق الصومال، بما فيها جمهورية أرض الصومال؛ لأنه بدون ذلك يكون انسحابا إماراتيا من مناطق نفوذ القيادة المركزية في جنوب ووسط الصومال، وربما بذلك تتأزم الأمور، وينتهي بنا المطاف إلى دعاوى تُقدَّم إلى المحاكم الدولية، ما يجعل الإمارات دولة معادية استولت على أجزاء من الأراضي الصومالية بقوة المال والسلاح. العدو الأول وأكد أن الإمارات ترى فقط بأعين رجالها المجنَّدين في أجهزتها الاستخباراتية، والذين يسعون لإرضاء أسيادهم، وبالتالي فلن تستطيع رؤية المشهد بموضوعية وواقعية، وكيف أن الرأي العام المحلى معبأ ضدها، كما لا ترى مدى استغلال خصومها من تجاوزها للخطوط الحمراء حتى صارت العدو الأول للبلاد، موضحًا ان هذا الأمر يجعل كل خطوة تخطوها نحو التصعيد في صالح خصومها، بل إن الإمارات بتصرفاتها العشوائية تصنع أبطالا في صفوف السياسيين المعارضين لها، مما يزيد من فرص فوزهم في أي استحقاقات انتخابية قادمة على حساب المحسوبين على المحور الإماراتي. وتابع، أضف إلى ذلك تجاهلها للانطباع السلبي الذي تشكَّل لدى الصوماليين تجاه العنصر العربي أثناء أزمتهم الممتدة لثلاثة عقود؛ حيث لم يجدوا من إخوانهم العرب مستوى الدعم المنشود بالمقارنة مع الدول الغربية التي استوعبتهم إلى حد أن بعضهم تحولوا - في وقت قياسي- من لاجئين إلى وزراء ونواب ورؤساء بلديات في أوربا وأمريكا على وجه التحديد. شراكة قطرية صومالية وأشار إلى أن شريحة كبيرة من النخب السياسية باتت تقتنع بأن السياسة الإماراتية في المنطقة تميل نحو فرض أجندات سياسية جائرة بحق الشعب الصومالي، وهي سياسة تؤدي في نهاية الأمر إلى مزيد من التبعية والإفقار وإحكام القبضة الأمنية لصالح نخبة سياسية موالية لها، وذلك في مقابل وجود تركي قطري يمثل شراكة حقيقية تكاملية فاعلة وواعدة لجميع الأطراف، مع ترسيخ جاد لأسس التنمية الشاملة والديمقراطية والتعددية السياسية في البلاد.

طيارو الكلية يستعدون لقيادة الرافال والتايفون وإف 15 الأحدث عالمياً تخصصات جديدة تشمل توجيه المقاتلات والمراقبة الجوية والتسليح الجوي أفضل البرامج التعليمية لتخريج طيارين لقيادة المقاتلات والعمودية والطائرات بدون طيار تعاقدات لشراء طائرات الهوك النفاثة لتدريب طيارينا المقاتلين على الطيران العملياتي والتكتيكي المتقدم أكد سعادة اللواء ركن طيار سالم بن حمد النابت قائد كلية الزعيم محمد بن عبدالله العطية الجوية، أن الكلية ستحقق نقلة نوعية كبيرة بتسلمها منشآتها الجديدة في سبتمبر المقبل، وقد بدأ العمل في إبريل 2017. وقال اللواء الركن طيار النابت في حوار مع الشرق إن المنشآت الجديدة لكلية الزعيم الجوية صممت ونفذت حسب المعايير والمواصفات الهندسية والفنية العالمية، وبما يضمن توفير بيئة مناسبة للتعلم والتدريب والعمل لتحقيق الأهداف التي حددتها قيادتنا الرشيدة. وقال قائد كلية الزعيم الجوية إن إنشاء كلية جوية تخرج ضباطاً طيارين وضباط تخصصات جوية مساندة، كان حلماً للقوات المسلحة القطرية ومن ضمن الخطة الإستراتيجية لتطوير القوات المسلحة التي تم اعتمادها ضمن رؤية الدولة 2030 وبفضل من الله والدعم اللامحدود لقيادتنا الرشيدة بقيادة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى القائد الأعلى للقوات المسلحة القطرية يحفظه الله، وبمتابعة وإشراف مباشر من سعادة نائب رئيس الوزراء وزير الدولة لشؤون الدفاع وسعادة رئيس أركان القوات المسلحة، تم تحقيق هذا الحلم في زمن قياسي ليكون مخرجات الكلية رافداً رئيسياً لتلبية احتياجات القوات الجوية بشكل خاص والقوات المسلحة بشكل عام من الضباط ذوي الكفاءة والمؤهلين علمياً وفي تخصصات مختلفة. >> جانب من التدريبات الأرضية في كلية الزعيم وأكد اللواء ركن طيار النابت أن الكلية وضعت خطة تعليمية وتدريبية وتأهيلية على كفاءة عالية لضمان جودة المخرجات، وقد تم تطبيق هذه الخطة بنجاح ولله الحمد وفي زمن قياسي. وأضاف إن التوجيهات العليا كانت واضحة بضرورة أن تكون الكلية الجوية مميزة وتقدم تعليماً وتدريباً نوعياً وأن تختلف عن الكليات الجوية الأخرى من حيث جودة مخرجاتها وتعدد برامجها التدريبية. وعليه أنشئت الكلية لتكون في مصاف الكليات العالمية وأن تكون مخرجاتها تضاهي إن لم تكن تتفوق على نظيراتها الأوروبية والأمريكية وخير دليل على ذلك أن خريجي الكلية يقودون حالياً أحدث الطائرات المقاتلة في العالم. ولفت في هذه الأثناء إلى أن الكلية تمتلك أحدث طائرات التدريب، كما تمتلك أحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا العالمية من وسائل التعليم والتدريب، خاصة تلك المتعلقة بأنظمة المحاكاة الآلية، والتي من شأنها تأهيل الطيار العسكري لقيادة الطائرات الحديثة بشكل عام والطائرات الحديثة التي ستدخل الخدمة في القوات الجوية الأميرية قريباً بشكل خاص. وقال اللواء النابت إن مدة برنامج الدراسة في الكلية 4 سنوات، وإن التدريس النظري والعملي في الكلية يتم على أسس ومعايير ومقاييس عالمية تزود الطالب بجميع المتطلبات والاحتياجات التي تؤهله لقيادة الطائرات الحربية الحديثة والمتطورة من الناحية التكنولوجية. وذكر اللواء الركن طيار النابت أن الطالب يتم قبوله في الكلية بعد استيفائه لشروط القبول العامة واجتيازه الفحص الطبي الخاص بالأطقم الجوية العسكرية، ويتم تأهيله عسكرياً لمدة سنة يتلقى خلاله تدريباً يؤهله ليكون ضابطاً يتمتع بالانضباط ويمتلك المهارات والصفات القيادية، ومن ثم يلتحق ببرنامج الطيران، والذي يشتمل على برنامج الدراسات الأرضية المتعلقة بالطيران، ومن ثم ممارسة الطيران الفعلي، ليتخرج الطالب بعدها برتبة ملازم طيار وحاصلاً على شهادة الدبلوم في العلوم العسكرية ودرجة البكالوريوس في العلوم الجوية بالشراكة مع جامعة اكس مارسيل العريقة، والتي تؤهله لمواصلة الدراسات العليا للحصول على درجة الماجستير والدكتوراه. >> تدريب طلاب كلية الزعيم وأضاف: بدأت الكلية بتخريج طيارين بتخصص هليكوبتر، ثم تدرجت إلى تخريج طيار هليكوبتر ومقاتل في نفس الوقت، ومن ثم تمت إضافة التخصصات الجوية المساندة المطلوبة من قبل القوات المسلحة مثل تخصص موجه مقاتلات ومراقبة جوية وتخصص التسليح الجوي ومسير طائرات بدون طيار ومشغل أنظمة استطلاع وأسلحة. وكشف سعادة قائد كلية الزعيم الجوية عن تزايد أعداد الخريجين في كل عام، مُبيّناً أن الدفعة الجديدة السادسة، والتي سوف يتم تخريجها خلال يناير 2019 وتضم عدة تخصصات لتلبية احتياجات القوات المسلحة. وفي رده على سؤال عن طموحات الكلية والأعداد المتوقع تخرجها، حينما يكتمل بناء الكلية خلال سبتمبر المقبل. قال إن الطموح كبير جداً ومتطلبات القوات الجوية كبيرة ودقيقة جداً وبفضل امتلاك القوات الجوية لأفضل الطائرات وبعدد كبير لذلك تعمل الكلية بأقصى طاقتها لتلبية هذه الاحتياجات بتخريج العدد المطلوب من الطيارين (مقاتل وهليكوبتر) سنوياً، كما تعمل الكلية على تخريج عدد من الطيارين لطائرات النقل الاستراتيجي C17 والنقل التكتيكي C130. طيارونا يقودون أحدث الطائرات في العالم ولفت إلى أن خريجي كلية الزعيم الجوية يستعدون لقيادة الطائرات الحديثة مثل الرافال والتايفون وإف 15 التي تعاقدت عليها القوات المسلحة خلال الفترة الماضية، والتي سوف تصل الدوحة قريباً. أول دفعة من الهليوكوبتر التدريبية تصل مطلع 2019 قال اللواء الركن سالم بن حمد النابت إن الكلية تمتلك أحدث طائرات التدريب التأسيسي في العالم، وهي طائرة PC-21 السويسرية لتخريج طيارين ذوي كفاءة ومهارة عالية قادرين على قيادة الطائرات الحديثة والتعامل مع منظومات القتال التشبيهي المزودة بها، كما وتمتلك الكلية طائرة التدريب الابتدائي سوبر موشاك، والتي تستخدم في المراحل الأولى لتدريب المرشحين على أساسيات الطيران. وأضاف إن القوات المسلحة وقعت خلال فعاليات معرض ديمديكس خلال مارس الماضي على شراء طائرات هليكوبتر من شركة إيرباص، وهي طائرة حديثة ومتطورة في مجال التدريب ومزودة بأجهزة ومعدات إلكترونية تساهم بشكل كبير في زيادة فعالية البرامج التدريبية للطيارين، كما تعاقدت القوات المسلحة على شراء طائرات الهوك النفاثة، وهي طائرة تدريب متطورة تستخدم في التدريب المتقدم للطيارين المقاتلين بعد التدريب التأسيسي، خاصة في ما يتعلق بالطيران العملياتي والتكتيكي المتقدم. كما لفت قائد الكلية إلى أن الكلية أولت اهتماماً كبيراً ببرامج التخصصات الجوية المساندة، حيث إن الكلية تمتلك أجهزة ومعدات تدريب ووسائل تعليمية أخرى كالحواسيب الخاصة والبرامج التطبيقية التي تساعد الطالب في زيادة تحصيله وتصقل مهاراته، علاوة على أنظمة المحاكاة الآلية الخاصة بكل تخصص كتخصص موجه المقاتلات والمسيطر الجوي والمراقبة الجوية ومسيِّر الطائرة بدون طيار والتسليح الجوي. ونوّه قائد كلية الزعيم الجوية إلى أن الدفعة الأولى من طائرات الهليكوبتر التدريبية ستستلمها الكلية في الربع الثاني من 2019، ثم سيتم تسلم باقي الطائرات المتعاقد عليها تباعاً. >> مبنى كلية الزعيم الجوية الجديد

في طفولتي كنت شقياً.. ولم أهتم بالتعليم! اشتغلت ساعي بريد في مسيعيد أول راتب تقاضيته من الشركة 215 روبية بعد دعاء الوالدة انفتحت لي أبواب الرزق نجحت في المعهد وتخصصت فني كهرباء سيارات أتقنت اللغة الإنجليزية بالتعليم.. والهندية بالممارسة كنا نفترش الأرض لمشاهدة أفلام السينما! اشتغلت في دائرة الأعتدة الميكانيكية براتب 800 ريال تسعدني لمّة يوم الجمعة في بيتي سالم بن جوهر العبدالله رجل مكافح من السواعد السمر من ذلك الزمن الجميل. مات والده وكان صغيراً، وعاش في كنف والدته وإخوانه الكبار، كان شقياً ولم يهتم بالتعليم، وعندما كبر واشتد عوده وبلغ السابعة عشرة من العمر تقدم بطلب وظيفة لمكتب الشركة في بيت بن جلمود، وتمت الموافقة عليه وذهب لمدينة مسيعيد الصناعية للعمل وكانت هي ميناء تصدير النفط القطري، عمل فراشا ثم ساعياً للبريد وقد تعلم اللغة الانجليزية بالمعهد الفني بمسيعيد وتخصص فني كهربائي سيارات، وأحب المهنة وتطور وتعلّم الميكانيكا واللحام. الشرق زارته في مجلسه وسرد لنا ذكريات الزمن الجميل. ولادتي في فريج الخليفات ولدت في فريج الخليفات في عام 1943م، وعشت خمس سنوات ثم انتقلت العائلة لمدينة الريان التي كانت في تلك الفترة قرية صغيرة فيها بعض المزارع وقصر الحاكم السابق الشيخ عبدالله بن جاسم آل ثاني أحد أبناء المؤسس، وبعض بيوت سكان المدينة والفداوية حرس الشيوخ وكذلك خدم الشيوخ، كانت الحياة بسيطة، لم أهتم بالتعليم لأن والدي توفيّ وأنا صغير، وقد كنت في فترة الطفولة شقياً وأحب اللعب ولا أستمع لكلام أمي لأنني كنت الولد الصغير المدلل، كان الجيران متحابين ومتعاونين ومتكاتفين، كانت حالتنا مستورة وكان الأكل يأتينا من بيوت الشيوخ، أذكر كان يسكن معنا في الريان عيال همام وسعيدان الحمد ورسلان وسالم بن عيد ومفتاح العبدالله، وسعيد بوجوتي وعيال عباد والدهيمي. قصة سعيد بوجوتي كان الحاكم الشيخ علي بن عبدالله آل ثاني الله يرحمه يمزح مع أحد خدامه واسمه سعيد، وكان سعيد كاشخا ولابسا حذاء أسود لامعا، وقال له: يا سعيد.. شللي لابسه قال له هذا جوتي وأطلق عليه سعد جوتي ومن يومه والناس تناديه سعد جوتي. أيام رمضان كانت حلوة! كانت أيام رمضان جميلة حلوة وروحانية حيث يحرص أهل قطر على قراءة القرآن وعمل الختمات وتثويبها، والاكثار من أعمال الخير، وصلاة التراويح جماعة، والفطور الجماعي بعد أذان المغرب له طابع خاص حيث يقام في الساحات في كل فريج أو المجالس ويحضر كل بيت فطوره ويكون منوعا ثريد وهريس ورز ولقيمات وساقو ونشا (مصرصر) ومحلبية وغيره من الاطباق الرمضانية المتنوعة، وينتظرون أذان المغرب من مأذنة الفريج حيث يصعد المؤذن فوق المأذنة ويشاهد غروب الشمس ويؤذن، وبعد ذلك بدأنا نفطر على صوت (الواردة) مدفع رمضان الذي كان يطلق بجانب المسجد الكبير بالدوحة. اشتغلت في مسيعيد عندما أصبح عمري (17) عاماً وكبرت تقدمت بطلب للعمل في شركة نفط قطر وكان مكتبهم بالدوحة يوجد في بيت بن جلمود كان ذلك في عام 1958م عند عبدالله العطية مسؤول بديوان الحاكم الذي أمر بتشغيلي، وقد تمت الموافقة على العمل في مسيعيد، وكانت في تلك الفترة حافلة بالنشاط والعمل وكان فيها كثير من العمال الهنود وأقلية من القطريين الذين يذهبون لطلب الرزق وللعمل في النهوض ببلدهم لم يكن أغلبهم متعلمين بل في الشركة تم الاهتمام بهم وتعليمهم في المعهد الفني ويتخصصون في مهن صناعية وتعليم اللغة الانجليزية. ساعي بريد في البداية بتاريخ 2/3/1958 اشتغلت عاملا ثم ساعي بريد انقل الرسائل والأوراق الهامة من قسم إلى آخر، وكانت وسيلة تنقلي عبر الادارات المختلفة بواسطة (سيكل) دراجة هوائية في مقدمتها سلة لوضع الرسائل، كنت أعمل لمدة ثماني ساعات يوميا بدون كلل أو ملل وعندما يستلمون الرسائل يوقعون لي على دفتر بأنهم استلموا ـ وكنت مستمتعا بأول وظيفة أعمل بها في حياتي، كنت مهتماً بعملي وفرحان لأنني محتاج لمصدر دخل لعائلتي، وقد كان أول راتب أتقاضاه هو(215) روبية اعطيتها للوالدة وفرحت بها ودعت لي بالتوفيق والنجاح، وقد اشتغلت بهذه المهنة لمدة ثلاث سنوات. كانت مسيعيد مدينة جميلة ومنظمة ونشطة ويقطنها جنسيات مختلفة، وبها كل المرافق ومستشفى للعمال، وسينما، وملاعب كنا نلعب الكرة بعد العصر كان هناك فرق مختلفة ونتنافس مع بعضنا وكنا سعداء ونحن نرفه عن انفسنا، كان هناك ميز (مطعم) للقطريين وآخر للهنود وميز خاص للإنجليز وهم أعلى وأرقى مستوى يقدمون لهم وجبات غربية تناسبهم، وكان الأكل يكفي ويشبع. كنا ننام مجموعات في غرف مريحة مبنية من الاسمنت والطابوق، وفيها كهرباء إنارة وبها مراوح فقط، ولا يوجد لدينا مكيفات وهي مقصورة على غرف الانجليز، ولم ننم في برستيه مثل الآخرين في دخان، كما وزعوا علينا ملابس خاصة (بلاسوت) وأحذية السلامة لارتدائها أثناء العمل. تدربت في المعهد المهني افتتحت الشركة معهدا للتدريب المهني والفني والهدف منه تأهيل كوادر قطرية مدربة على الأعمال الفنية مثل الكهرباء والميكانيكا واللحام وغيرها من المهن، في البداية تم تعليمهم اللغة الانجليزية ثم دروسا نظرية متخصصة في كل الأعمال، بعدها تم تدريبهم عملياً على كيفية عمل الكهرباء واللحام والميكانيكا وكيفية اصلاح السيارات والمعدات وغيرها من الأمور التي تحتاجها الشركة، وقد قام بتعليمي كهرباء السيارات موظف هندي، ثم انجليزي وبعد تدريبات مكثفة تعلمتها أتقنت الصنعة وتعلمت كذلك اللحام وميكانيكا السيارات واستمتعت بهذه المهنة الجديدة . اشتغلت في النقليات بعد نجاحي في اتقان كهرباء السيارات تم نقلي لقسم النقليات وكان عندنا كراج كبير به عدة سيارات نقل مثل بيدفورد لنقل المعدات وبها مخازن كبيرة لتخزين المواد، ونحن نقوم بإصلاح السيارات والمعدات وهناك ناس متخصصون بتنزيل المكائن والبعض بالكهرباء، كانت لدينا محطات بترول خاصة، كما أنني اذهب أحياناً حسب الطلب بسيارة اللاندروفر لتصليح السيارات والمعدات المتعطلة على خط دخان مسيعيد، وأحياناً أرجع من أداء المهمة ولم اصلح السيارة بسبب انها مشكلة ميكانيكية أو اختصاص آخر، وأرجع من المنطقة الى مسيعيد واخبرهم عن العطل ويذهب آخر لإصلاحه لم تكن هناك اتصالات ولا تليفونات في تلك الأيام، كنا نعاني من مشقة العمل وطول مسافة الطريق غير المعبد من مسيعيد الى دخان، كان العمال يأخذون اجازة اسبوعية ويعودون الى الدوحة أو المناطق التي يسكنونها يوم الخميس ويرجعون يوم الجمعة، وكان لهم استقبال خاص نظراً لانهم طبقة جديدة تتحدث اللغة الانجليزية ومنفتحة على العالم. أذكر كان معنا في قسم النقليات فيصل الكبيسي، ومسفر العوامي، ومحمد الأجبع الهاجري فرج شعبان، ومبارك بن سعيد الهاجري. انتقلت للعمل في شكة نفط قطر المحدودة بقسم النقليات بدخان في 1973، وعملت كهربائي سيارات، واندمجت مع زملائي في العمل، وقضينا أياما حلوة، حتى تقدمت بطلب الاستقالة من العمل في 1/6/1975. أتقنت اللغة الإنجليزية والهندية خلال فترة عملي الطويلة اتقنت اللغة الانجليزية وتعلمتها من المعهد الفني، وكذلك بالممارسة مع الانجليز والهنود، وتعلمت اللغة الهندية من الممارسة نظراً لكثرة الهنود وعلاقتي الطيبة واحتكاكي بهم، وكذلك لكثرة مشاهدتي الأفلام الهندية في سينما مسيعيد وتعلقت بهذه اللغة وأحببتها. في الليل نشاهد السينما أذكر لم تكن لدينا بالدوحة دور للسينما والترفيه، أما في مسيعيد فتوجد سينما مفتوحة في الهواء الطلق وتقدم افلاما امريكية وهندية وأخيراً عربية وذلك للترفيه عن الموظفين والعمال، وكنا نحن نذهب في الأيام المخصصة للإنجليز والهنود كذلك من أجل الاستمتاع وقضاء وقت الفراغ والترفيه، وكنا نفترش الأرض والآخرون يجلسون على الطابوق، لم تكن هناك رسوم. مطار في مسيعيد أذكر كان في مسيعيد مطار لهبوط الطائرات التي تقل الموظفين القادمين من الخارج أو بعض الأدوات والمعدات، وهو غير تجاري، وانما يستخدم لتسهيل أمور الشركة. مسيعيد هي ميناء تصدير النفط اشتهرت مسيعيد بأنها مدينة تصدير شحنات البترول للخارج عبر مينائها الذي شيدته السواعد السمر من القطريين، وأذكر كما قيل لي إنه اقيم احتفال مهيب بالمدينة في الثاني من فبراير عام 1950 بمناسبة تصدير أول شحنة للنفط حضره المغفور له الشيخ علي بن عبدالله آل ثاني حاكم قطر في تلك الفترة بحضور عدد كبير من الشيوخ والشخصيات القطرية ومسؤولين بريطانيين وكبار موظفي الشركة وجمع غفير من المواطنين، وتم تدشين أول عملية تحميل لناقلة نفط من قطر باحتفال ضخم وتم اطلاق الألعاب النارية في سماء مسيعيد معلنة تصدير اول شحنة، وبعدها توالى تصدير الشحنات لمختلف بلدان العالم، وجاءت بشائر الخير الى قطر. طريق مسيعيد القديم متعب! كان الطريق الممتد من دخان إلى مسيعيد القديم غير معبد وطويلا وشاقا خاصة أن العمل عليه (24) ساعة لمواصلة العمل في مد أنابيب النفط من الدوحة إلى مسيعيد لتصدير البترول عبر الميناء، كان العمل مرهقا وشاقا والسيارات الكبيرة محملة بالأدوات والمعدات الضخمة، في بعض الأحيان تتعطل السيارات في الطريق، فنضطر للذهاب لإصلاحها واذا لم نتمكن نستدعي في اليوم الثاني رافعة لجرها لكي يتم اصلاحها، وقد تستغرق وقتاً طويلا، كان معي فنيون قطريون وذلك بعد تدريبهم والاعتماد عليهم وتقليل نسبة العمال والفنيين والموظفين الهنود. طلبت التقاعد بسبب مستقبل أولادي بعد عمل دؤوب وكفاح بدأته منذعام 1958 بالشركة انهيت مشواري فيه عام 1975، استمر زهاء (17) عاما وستة أشهر، قررت ترك العمل بشركة نفط قطر المحدودة في دخان وكان راتبي حوالي (2700) ريال، وذلك بعد أن كبر الأولاد وبدأوا يستعدون لدخول المدارس للتعليم وهم بحاجة ماسة لي، وبما أنني حرمت نفسي من التعليم وأحسست بالذنب، فقررت أن يدرس أبنائي ويتخرجوا من الجامعات ويعوضوا ما فاتني، وبذلك ضحيت من أجل تعليم أبنائي وقررت أن انتقل وأعيش بالدوحة معهم، وذلك بعد أن وفرت لهم السكن المريح وبنيت لهم في منطقة سكنية أغلب سكانها من قطر ومن موظفي الشركة حيث قامت الشركة ببنائه، واشتغلت بالدوحة في دائرة الاعتدة الميكانيكية وتم توظيفي كهربائي سيارات براتب قدره (800) ريال أقل بكثير من راتب الشركة، وتخرج الأولاد والبنات من الجامعات وتحقق حلمي الذي طال انتظاره بتبوء أبنائي وبناتي مناصب يخدمون وطنهم الغالي قطر وأنا سعيد بذلك، وعندما أرى اولادي وأحفادي كل يوم جمعة أكون أنا سعيداً جداً بهذه اللمة خاصة أيام الجمع والأعياد.

د. رضوان زيادة المدير التنفيذي للمركز السوري للدراسات لـالشرق:1-2 عدم وجود إستراتيجية محددة لما بعد الضربة أحد أسباب فشلها النظام السوري لا يزال يمتلك أطناناً من الأسلحة الكيميائية واشنطن أبلغت موسكو بالمواقع المستهدفة.. والنظام سارع بإخلائها عدد ضحايا الضربة الأمريكية دليل على هزالتها وضعفها العملية الأمريكية كانت أقل تأثيراً من برميل متفجر يلقيه النظام على المدنيين الرئيس الأمريكي أراد لفت الانتباه بالضربة بعيدًا عن تحقيقات مولر معلومات استخبارية دقيقة لدى واشنطن عن مواقع الأسلحة الكيميائية فشل الضربة في ردع النظام شجعه على الاستعداد لمهاجمة إدلب القمة العربية خيَّبت آمال الشعوب العربية عامةً والسوريين خاصةً كشف الدكتور رضوان زيادة، المدير التنفيذي للمركز السوري للدراسات، عن امتلاك النظام السوري لأطنان من الأسلحة الكيميائية، مؤكدًا أن الضربات المتتالية كما حدث في البوسنة والهرسك ستجبر النظام السوري على قبول الحل السياسي، والجلوس لطاولة التفاوض. وأكد في الجزء الأول من حواره مع الشرق أن النظام اعتبر محدودية العملية ضوءاً أخضر لشن مزيد من العمليات، موضحًا أن هدف العملية إجبار الدول الداعمة للأسد على مشاركة واشنطن في حل الأزمة. وشدد على أن العملية فشلت في التخلص من الأسلحة الكيميائية، كاشفًا أن واشنطن أبلغت موسكو بالمواقع المستهدفة؛ مما جعل النظام يسارع بإخلائها فورًا. وإلى نص الحوار.. * دكتور رضوان كيف تقيِّمون الضربة الأمريكية البريطانية الفرنسية المشتركة على سوريا، وهل حققت أهدافها؟ حسب التقارير الأمريكية، فإن نتائج الضربة 3 جرحى فقط، رغم استخدام 125 صاروخ توماهوك في عدة أهداف، وبالتالي هذا العدد مقارنة بعدد المستهدفين، يدل على مدى هزال وضعف الضربة. فلو قارنا بين برميل متفجر واحد يستخدمه النظام، ويقتل به 70 مواطنا، وما فعلته الضربة نكتشف بكل بساطة أنها ضربة فاشلة ولم تحقق أهدافها، بل إنها لم تستطع التخلص من الأسلحة الكيميائية التي يحتفظ بها النظام بالأطنان، رغم أن واشنطن تمتلك معلومات استخبارية دقيقة عن مواقع تخزين النظام للأسلحة الكيميائية، وأماكن إنتاجها. فشل الضربة: *برأيك، ما الذي جعل الضربة تفشل في تحقيق أهدافها؟ فشل الضربة في تحقيق أهدافها يعود لسببين، الأول: عدم وجود إستراتيجية محددة لما بعد الضربة، وبالتالي لم تصل الرسالة بضرورة قبول نظام الأسد بالحل السياسي بشكل واضح. السبب الثاني، أن الرسالة من الضربة لم تصل إلى روسيا أيضا، رغم أن موسكو حاولت أن تضخم من حجم الضربة قبل شنها، بل واعتبرتها ستقود العالم إلى حرب عالمية ثالثة، لكن بعدها مباشرة واصلت دعمها للنظام، وعادت مرة أخرى في قصف المدنيين وقتلهم بكل الوسائل، فيما اعتبرها النظام، من جانبه، ضوءاً أخضر، لشن المزيد من العمليات، حيث قام مباشرة باستهداف ريف حماة، وربما تكون هجماته القادمة في إدلب، خاصة أنه لم يرتدع بعد هذه الضربة، بل ولم يرتدع من الضربة السابقة في مطار الشعيرات. رسالة أقوى: *ما الإجراء الذي يمكن أن يردع النظام؟ أعتقد أن أي ضربات متتالية على مواقع النظام يمكن أن ترسل رسالة أقوى إلى النظام وتجبره على الجلوس على طاولة المفاوضات والقبول بحل سياسي وفقا لاتفاق جنيف، كما فعلت الولايات المتحدة والدول الأوروبية في حرب البوسنة والهرسك، عندما وجهت ضرباتها للنظام الصربي عام 1995 على مدار 78 يومًا، مما أجبر سلوبودان ميلوشيفيتش للجلوس على مائدة المفاوضات، والقبول بحل سياسي، وبالتالي إذا ما طبق هذا السيناريو على نظام الأسد فسيرتدع ويقبل بالحل السياسي فورًا، ودون ذلك لن يقدم الأسد أية تنازلات. * لكن ما هي الدوافع التي جعلت واشنطن تقدم على توجيه هذه الضربة رغم أنها لا تريد إسقاط النظام ولا التخلص من الكيماوي؟ في تقديري، أن الولايات المتحدة لديها دوافع رئيسية من خلال هذه الضربة تتمثل في التخلص من الأسلحة الكيميائية، لأنها تعتبر هذه الأسلحة خطًّا أحمر في الحروب النظامية والأهلية، خاصة أن الولايات المتحدة تعد الجهة المناط بها تنفيذ الاتفاقية الدولية بحظر استخدام الأسلحة الكيميائية. الدافع الثاني: إرسال رسالة إلى الأطراف الداعمة للنظام، وتحديدًا روسيا وإيران، بأنه لا حل للأزمة السورية دون مشاركة الطرف الأمريكي، خاصة أن بوتين يصر على أن يكون الحل بعيدًا عن المنظمات الدولية والدول الغربية مهما كان الثمن والتكلفة. *البعض اعتبر ضعف الضربة وعدم استهداف إسقاط الأسد ناتجاً عن خلاف حدث داخل الإدارة الأمريكية.. هل تتفق مع ذلك الرأي؟ *أتصور أن النقاش داخل الإدارة الأمريكية كان حول، هل تكون ضربة واحدة أو عدة ضربات؟ لان إدارة ترامب لم تكن تهدف لإسقاط الأسد، فمستشار الأمن القومي جون بولتون كان يريدها ضربة واسعة، بما في ذلك مواقع للنظام داخل دمشق، ومقرات للحرس الجمهوري والمليشيات الإيرانية، في حين أن وزير الدفاع أرادها ضربة محددة تشمل المواقع الموجود بها الأسلحة الكيميائية، أما الطرف الأوروبي المشارك في العملية، فكان يؤيد وجهة نظر جيمس ماتيس، وهذا ما حدث بالفعل، حيث تم إبلاغ الطرف الروسي بالإسراع في إخلاء المواقع المستهدفة. اجتياح إدلب: * كون الضربة لم تؤثر في النظام.. هل تتوقع أن تتوسع عمليات النظام لتشمل إدلب بعد أن انتهى من إبادة الغوطة؟ بكل تأكيد، والنظام أعلن عن ذلك مباشرة بعد الضربة، التي احتفل بانتهائها وصور للعالم أنه انتصر، كما أن علي أكبر ولايتي مستشار خامئني، الذي ذهب إلى الغوطة واحتفل بما حققته المليشيات الإيرانية هناك، قال: إن الوجهة الثانية هي إدلب، وهذا يؤكد أن الضربة الأمريكية في حقيقتها عبارة عن حفظ ماء وجه الرئيس ترامب، رغم أنه رفع سقف توقعات الشعوب من خلال تغريداته على تويتر، وهو ما جعل الجميع يتوقعون ضربة قوية ومؤثرة وفاعلة، خاصة أن ترامب هدد بوتين شخصيًا، وهي سابقة لم تحدث من قبل، لكن للأسف خابت توقعات السوريين. تحقيقات مولر: *لكن لماذا تعمد ترامب رفع سقف التوقعات ثم جاءت الضربة مخيبة للآمال؟ هذا يعود إلى خلفية الرئيس الأمريكي عن الصراع في سوريا، وهذا ما جعل القرار لم يحصل على إجماع، كما أن أولويات ترامب الداخلية توضح أنه غير راغب في التورط في حرب طويلة المدى في سوريا، والأمر بالنسبة له مجرد تغيير عناوين الإعلام الأمريكي من الفضائح التي تلاحقه، خاصة فيما يتعلق بتحقيقات مولر، التي أخذت منعطفًا خطيرًا قبل الضربة، حيث تزامنت العملية مع اقتحام مكتب التحقيقات الفيدرالي لمكتب محامي ترامب، الأمر الذي أزعج الأخير بشكل كبير، مما جعله يسارع بالضربة المحدودة حتى يلفت الانتباه بعيدًا عن هذا الأمر.. ولا ننسى أنه قبل أيام أعلن رغبته في سحب القوات الأمريكية من سوريا. *رغم محدودية الضربة .. هل تتوقع أن تجبر النظام على القبول بالتفاوض مرة أخرى؟ *أستبعد ذلك بشكل كبير، طالما أنها ضربة محدودة، وليست متتالية .. وبالتالي أعتقد أن النظام لم يعبأ بهذه الضربة، بل على العكس فقد احتفل بها واعتبرها نصرًا له. القمة العربية: * كيف تقيِّم موقف القمة العربية للأزمة السورية ولاستخدام النظام للكيماوي؟ في الحقيقة، إن القمة العربية جاءت مخيبة لآمال الشعوب العربية عامة والسوريين خاصة. فعلى الرغم أن الضربة الأمريكية كانت محدودة جدًا، إلا أنها في حقيقة الأمر عبرت عن رفض أمريكي لما يجري في سوريا، خاصة استخدام الكيماوي، لكن للأسف وجدنا جميع ردَّات الفعل العربية مخجلة، ولا ترقى لمستوى المسؤولية، أمام جرائم إنسانية بشعة يرتكبها النظام بكل حماقة.

د.ياسين أقطاي كبير مستشاري الرئاسة التركية لـالشرق: مدبرو المحاولة الانقلابية التركية مرتبطون بالنظام المصري الرئيس أردوغان يعتبر الإخوان مؤسسة فكرية وليست إرهابية قادة المحاولة الانقلابية الفاشلة توعدوا الأتراك بمعاناة مشابهة للمصريين أردوغان رسخ لدى الوعي التركي بأن مهمة الجيش حماية أمن الوطن الشعب المصري اقترع على مرشح واحد في الانتخابات الرئاسية قوى عالمية تقف ضد خيارات الشعوب لجر دولهم لحظيرة الطاعة الصهيوأمريكية أخطر ما في الوضع الحالي أن تنعت الأنظمة الإرهابية ضحاياها بالإرهاب اعتبر الدكتور ياسين أقطاي، كبير مستشاري الرئاسة التركية، أن أعداء تركيا ينحصرون في الأنظمة الانقلابية التي لا تطبق قواعد العدالة مطلقاً، وتقوم بتلفيق القضايا، وتمارس الإرهاب بعينه؛ واصفًا الانقلاب العسكري المصري بأنه الإرهاب بعينه، وصانعه في المنطقة. جاء ذلك في ندوة أقيمت في معرض الكتاب بإسطنبول بعنوان الكتاب الأسود، حضرتها الشرق حيث قال أقطاي: إن المحاولة الانقلابية الأخيرة الفاشلة في تركيا عام 2016، كانت تتوعد الشعب التركي بمعاناة مشابهة لما حدث للمصريين، والدليل على ذلك البداية الدموية له. إلصاق الإرهاب بالإخوان وأوضح أن مطالبة الانقلابيين بتسليم قيادات الإخوان تندرج في إطار المناكفة، كاشفاً، لقد عرضوا علينا، إذا كنتم تريدون تسليم أمريكا فتح الله غولن، فيجب تسليم قادة الإخوان لديكم..لكن رد الرئيس التركي رجب طيب أردوغان كان قاطعاً؛ بأن جماعة الإخوان المسلمين مؤسسة فكرية وليست إرهابية. وأكد أن الحكومة المصرية تحاول إلصاق تهمة الإرهاب بجماعة الإخوان المسلمين التي انتشرت أفكارها خلال فترة وجيزة بعد تأسيسها وتحولت اليوم إلى أكبر حركة سياسية ومدنية تنظيماً وانتشاراً في العالم الإسلامي، مضيفا، بيد أنّ النظام المصري الحالي هو الذي استخدم القوات المسلحة ضد الرئيس محمد مرسي، المنتخب كرئيس شرعي بأصوات الشعب، ليخون بذلك الأمانة من عينه في هذا المنصب. ووصف أقطاي، الانقلاب العسكري المصري، بأنه فريد من نوعه على مستوى العالم، كونه بلا حد أو مبادئ أو أخلاق، مقارنة بالانقلابات العسكرية التي وقعت في الستينيات في تركيا، حيث كانت تتحلى ببعض المبادئ واحترام دستور البلاد. الانتخابات المصرية وتعليقاً على الانتخابات التي جرت الشهر الماضي، قال ان النظام المصري استخدم كلمة انتخابات لمجرد التعبير ليس إلا، كذلك قام البعض بتسمية الأحداث التي ستجرى في ذلك اليوم بانتخابات وغطت وسائل الإعلام هذا الحدث من هذا المنطلق، على الرغم من أنه في الحقيقة لا توجد خيارات متوافرة للناخبين، إثر إلقاء القبض على جميع المرشحين، بل المرشحين المحتملين خلال فترة التقدم للترشح، سواء قبلها أو بعدها، فالشعب المصري اقترع على مرشح واحد فقط حيث لم يعد للناخبين أي خيار آخر سوى التصويت للسيسي، الذي وصل إلى سدة الحكم بعد الانقلاب على الرئيس محمد مرسي، وتقلد الحكم فعليًا منذ خمس سنوات، مشيرًا إلى أن طموحات الشعب المصري باتت لا تتوقع أي أمل في تغير نتيجة هذه الانتخابات. قوى عالمية وأكد أقطاي، أن هناك قوى عالمية تقف ضد خيارات الشعوب، وتريد جر بعض الدول إلى حظيرة الطاعة الصهيو أمريكية، مشددًا على أن الرئيس التركي رجب طيب أردوغان، أثر كثيرا في توعية الشعب التركي في أن مهام الجيش هي حماية أمن الوطن، وأن السياسة وإدارة البلاد هي عمل السياسيين. وشدد على أنه لا يمكن أن يكون هناك فساد أو إرهاب عديم الأخلاق بقدر الانقلابات، فالانقلابات هي عبارة عن حركات إرهابية حققت النجاح، بالضبط كما هو الحال بالنسبة لإسرائيل اليوم؛ التي تقهر شعبا من خلال الإرهاب والمذابح، مما جعلها تصل إلى قمة هرم السلطة في تلك الأراضي، وهو ما ضمن لها أن ترقى وصف الإرهاب الذي تنعت به إلى مستوى الدولة، لكن هذا لا يمحو أبدًا وصف الإرهاب وملامحه. واعتبر أن اعتراف الأعضاء الدائمين الخمسة في مجلس الأمن بإسرائيل، جعل فعالياتها الإرهابية تكتسب شرعية دولية، موضحًا أن أخطر ما في هذا الأمر وأكثره ظلما هو أن هؤلاء الإرهابيين يحصلون في الوقت ذاته على إمكانية نعت ضحاياهم بالإرهابيين، وكأنه لا يكفي أن يجدوا لأنفسهم الحق في تطبيق شتى أنواع الظلم على هؤلاء المظلومين. مذبحة رابعة وتابع، بيد أن وصف الإرهاب يليق بهم هم أكثر من غيرهم، فنظام السيسي اليوم بعدما قتل أكثر من 3 آلاف بريء أعزل في ميدان رابعة خلال أيام الانقلاب، يحاول إلصاق تهمة الإرهاب بمن نجوا من تلك المذبحة، وذلك لانه نجا من المحاسبة، ولم يجد من يحاسبه على الجريمة الإنسانية التي ارتكبها ضد المدنيين. وأشار إلى أن من دبر مؤامرة غازي بارك في 2013، هم أنفسهم الذين دبروا الانقلاب الفاشل في 2016، وهم أنفسهم الذين يقفون خلف الانقلاب في مصر، ولا يزالون يدبرون مكائد أخرى، بحسب تعبيره. ونوه، بأنه بعد فترة قصيرة من الانقلاب العسكري في مصر عام 2013، بدأت مباريات كرة القدم بدون جمهور؛ لأن أغلبية الهتافات التي ارتفعت فوق المدرجات أصبحت تهتف ضد الانقلاب، بدلاً من تشجيع اللعبة نفسها، لافتًا إلى أن ذلك أدى إلى فرض حظر على حضور المشجعين لمدة عام كامل، بدلاً من أسبوع أو أسبوعين. موقف مبدئي وأكد أن موقف تركيا من الانقلاب العسكري المصري مبدئي، مشيرًا إلى أن الحكومة التركية لا تطمع من موقفها لمكاسب سياسية أو اقتصادية، خاصة أن النظام المصري غير قادر على التفكير في مصالح بلاده والنظر فيها، وبالتالي ليس هناك ما يمكن الفوز به من خلال الحفاظ على علاقات جيدة مع أولئك الذين يمثلون سلطة الدولة؛ لأن الذين لا يستطيعون فهم مصالح بلادهم ليس لديهم ما يعطونه للآخرين.

36 ألف طن من السماد العضوي ينتجها المركز سنوياً خطة لتوفير الأسمدة العضوية اللازمة للقطاع الزراعي بمعايير عالمية نعمل لإنتاج مواد مستحدثة تستخدم في أغراض البناء والصناعة والزراعة 828 ألف طن من المخلفات المنزلية يستقبلها المركز سنوياً مخلفات مصنع الأخشاب تخلط مع السماد لتحسين جودة التربة إنتاج مادة جديدة من خليط إطارات السيارات المستعملة ونشارة الخشب المادة الجديدة تستخدم في الأرضيات والبيوت المحمية والحظائر وبيوت الدواجن إنتاج بديل للخشب في بحث بالتعاون مع جامعة قطر استخدام غاز الميثان كوقود لسيارات نقل النفايات ضمن بحث علمي ننفذه كشف المهندس حمد البحر مدير مركز معالجة النفايات بمسيعيد التابع لوزارة البلدية والبيئة، عن خطة لإنشاء مركز جديد لمعالجة النفايات في المنطقة الشمالية، موضحاً أن المشروع الجديد يستهدف القضاء على طمر النفايات نهائياً والاستعاضة بالمعالجة لتحقيق مبدأ الاستدامة طبقاً لخطة وزارة البلدية والبيئة. وأوضح المهندس حمد البحر في حوار خاص لـالشرق أن مركز النفايات يستقبل 828 ألف طن من المخلفات المنزلية سنوياً، مشيراً إلى إنتاج 36 ألف طن من السماد العضوي إضافة إلى 12600 ميجاوات تنتج من حرق النفايات ويتم تحويلها للشبكة الوطنية. ونبّه مدير مركز معالجة النفايات بمسيعيد خلال حواره لــالشرق إلى إنتاج مادة جديدة من خليط إطارات السيارات المستعملة ونشارة الخشب لا تنتج عنها أي انبعاثات، مشيراً إلى أن المادة الجديدة تستخدم في الأرضيات والبيوت المحمية والحظائر وبيوت الدواجن. وتطرق المهندس حمد البحر إلى مجال البحث العلمي الذي ينشط فيه المركز كثيراً، مشيراً إلى قرب الانتهاء من بحث علمي طموح يستهدف استخدام غاز الميثان الناتج من عمليات معالجة النفايات كوقود لسيارات نقل النفايات. وتالياً نص الحوار: * نود التعرف على مركز معالجة النفايات؟ - المركز يعد الأكبر في منطقة الشرق الأوسط، ويتكون من 3 أقسام رئيسية هي: استقبال النفايات، النفايات الخضراء، حرق النفايات، ولكل منها وظيفته الخاصة. حيث يقوم المركز على سبيل المثال بإنتاج 35 ميجاوات في اليوم، يتم تحويلها لدعم الشبكة الكهربائية للدولة، إضافة إلى إنتاج كميات كبيرة من السماد العضوي، إلى جانب استخراج المواد القابلة لإعادة التدوير والاستخدام. منتجات متعددة * وكم يبلغ حجم النفايات التي يستقبلها المركز سنوياً؟ - مركز النفايات يستقبل 828 ألف طن من المخلفات المنزلية سنوياً بواقع 2300 طن يومياً، وهو حجم كبير من المخلفات. * وما هي منتجات المركز التي يوفرها للمجتمع؟ - في الواقع يقوم المركز بإنتاج 36 ألف طن من السماد العضوي سنوياً بواقع 100 طن يومياً، ويتم إنتاجها من المخلفات الخضراء الناتجة عن المزارع ومشاريع التشجير والمسطحات الخضراء، إضافة إلى مخلفات مصنع الأخشاب التي تخلط مع السماد والتربة لتحسين جودة التربة والحفاظ على مستويات رطوبة مقبولة للتربة. وكذلك ننتج 12600 ميجاوات سنوياً بواقع 35 ميجاوات يومياً يتم إنتاجها من خلال قسم حرق النفايات ويتم تحويلها إلى الشبكة الوطنية. وهناك العديد من المنتجات الأخرى التي يمكن الاستفادة منها بشكل واسع من قبل أفراد المجتمع، ومن بينها مادة جديدة تسمى الكمبوزيت وهي خليط من مادة إطارات السيارات المستعملة ونشارة الخشب، وهي من المواد المستحدثة التي تم تصنيعها للسوق المحلي. ويمكن استخدامها في عدة استخدامات مثل: الأرضيات والبيوت المحمية والحظائر وبيوت الدواجن، وهذه المادة لا تنتج عنها انبعاثات إطلاقاً، حيث لا يدخل في تصنيعها أي مواد كيميائية. إعادة التدوير * وما هي المواد القابلة لإعادة التدوير التي ينتجها المركز؟ - يندرج تحت المواد القابلة لإعادة التدوير كافة المواد التي يمكن استخدامها في الصناعة من جديد، مثل البلاستيك والزجاج والمواد المعدنية، وجميعها يتم بيعها للشركات المحلية تمهيداً لدخولها إلى خطوط التصنيع لاستخراج المواد الخام من جديد. * وماذا عن علاقة مركز النفايات بالجمهور؟ - بطبيعة الحال المركز لا يتعامل مع الجمهور مباشرة، حيث نستقبل المخلفات التي نقوم بإعادة تدويرها واستخدامها في إنتاج منتجاتنا عبر إدارة النظافة العامة بوزارة البلدية والبيئة. * ولكن كيف يتم تسويق منتجات المركز؟ - في الأساس المركز لا يرتكز على الجانب التجاري ولكنه يستهدف خدمة المجتمع في المقام الأول، وبخصوص سؤالك يتم إطلاق مزايدات علنية لبيع منتجات المركز، وكذلك المواد التي يمكن إعادة تدويرها للشركات المحلية. * نود الاطلاع على آلية نقل المخلفات للمركز؟ - في الواقع نملك 4 محطات لتجميع النفايات تمهيداً لنقلها للمركز، وهذه المحطات تتم تغذيتها عن طريق إدارة النظافة العامة، والتي يناط بها تجميع النفايات من المنازل لإيصالها لمحطات التجميع التي تتكون من أحواض ضخمة، حيث يبدأ عملنا من هذه النقطة من خلال ضغط النفايات وضخها في حاويات أكبر حجماً لنقلها إلى المركز. مركز جديد * وما هي خططكم المستقبلية في مركز النفايات؟ - من جملة الخطط المستقبلية التي نسعى لتنفيذها إنشاء مركز جديد لمعالجة النفايات، وهذا المشروع يستهدف القضاء على طمر النفايات نهائياً من خلال معالجتها، وبهذا نقدم للمجتمع منتجات مثل التي أشرت إليها سابقاً وغيرها، إضافة إلى الحفاظ على البيئة مما يحقق الاستدامة التي نسعى إليها جميعاً، حيث نستقبل 2300 طن من النفايات فقط من إجمالي حجم النفايات في البلاد، بحيث يتم طمر الجزء المتبقي من النفايات، وهو ما نعمل للانتهاء منه تماماً في المستقبل. والمشروع حالياً في طور الدراسة، حيث تتجه النية لإنشاء المركز الجديد في شمال البلاد لتغطية المناطق الشمالية ليوازن عمل المركز الحالي المتواجد في المنطقة الجنوبية. * وما هو دور المركز في دعم القطاع الزراعي؟ - هناك العديد من الأمور التي يمكن للمركز من خلالها دعم القطاع الزراعي، وهناك خطة مستقبلية لتوفير الأسمدة العضوية اللازمة للقطاع الزراعي طبقاً لأفضل المعايير العالمية. غاز الميثان * وهل هناك أبحاث علمية يقوم بها المركز بهدف إنتاج مواد جديدة؟ - بطبيعة الحالة نحن نعمل باستمرار لإنتاج مواد مستحدثة تهدف لاستخدام النفايات وخلطها بنسب معينة لإنتاج مواد جديدة يمكن استخدامها في أغراض البناء والصناعة والزراعة. ولقد أجرينا بحثاً بالتعاون مع جامعة قطر لإنتاج مادة جديدة تستخدم بديلاً للخشب، وذلك لتقليل الاعتماد على المنتجات المستوردة. أضف إلى ما تقدم أننا وخلال مراحل معالجة النفايات يتم إنتاج غاز الميثان، ويتم إجراء بحث علمي على استخدام هذا الغاز كوقود لسيارات نقل النفايات، حيث تم تعديل إحدى السيارات لاستخدام غاز الميثان وقد نجحت الدراسة بشكل واضح، ونحن في طور تعميم نتائج البحث الذي يحتاج إلى 18 شهراً لتطبيق هذا النظام الجديد، وذلك ضمن رؤية الاستدامة التي نعمل وفقها. >> مركز معالجة النفايات في مسيعيد.. تصوير: إبراهيم كوتي

يوسف بن محمد جاسم المعضادي .. رجل من زمن السواعد السمر يتحدث عن وطراً مضى قائلاًًً: النفط غيَّر حياتنا إعلان نهاية عصر اللؤلؤ جاءنا في هير القليل طلبوني للعمل في أمريكا ورفضت وفضلت خدمة بلادي !! لم تكن لدينا كهرباء ولا مكيفات ولا ثلاجات !! الماء يبرد في الحب .. وننام فوق السطوح وعلى العريش المقاهي كانت تسلينا في ذلك الزمان الكندري كان يجلب المياه من عين القعود في القيظ ندخل الغوص .. وفي لصفري نجلب التمر من البصرة البدو كانوا يبيعون حطب السمر والسمن والحليب والماشية لولا لطف الله لأهلكتنا الحفارة ومتنا تحت الطين والزيت !! علموني صنعة ميكانيكا الرك وكيفية الحفر فأتقنتها أكلنا الجراد وكانت مطبوخة مع العقارب !! يوسف بن محمد بن جاسم المعضادي رجل عصامي، أحد رجال الزمن الجميل ، مات أبوه وعمره عشر سنوات ، واضطر للعمل لكي يعيل عائلته ، ركب للعمل على ظهر السفن مع أخيه ، ثم انتقل للعمل في عدة سفن، ودخل الغوص ، وسافر للبصرة والفاو وذلك لجلب المواد الغذائية والتمر العراقي ، وبعد كساد اللؤلؤ انتقل للعمل بشركة النفط وعمل في (الرك) برج الحفر ، كان أحد السواعد السمر الذي نجح في عمله بالتنقيب عن البترول ذلك رغم الخطورة الكبيرة ، عرض عليه المسؤول الانتقال للعمل في أمريكا لكنه رفض وفضل قطر رغم إغراء الراتب الكبير ، وهو من عمال النفط المتخصص في الميكانيكا ومن الذين كانوا يمثلون طبقة جديدة في المجتمع وبحكم عملهم في الشركة فقد اكتسبوا خبرات في الميكانيكيا كذلك اكتسبوا نوعا من الانفتاح بسبب احتكاكهم بالإنجليز والهنود. الشرق سبرت أغواره وكان هذا اللقاء الذي يتحدث عن ماضينا الجميل.. سوق واقف كان محل ولادتي ولدت في منطقة سوق واقف قلب الدوحة عام 1931 م ، لم تكن لدينا مدارس نظامية في تلك الفترة ، وإنما درست منذ الصغر القرآن الكريم عند المطاوعة أذكر منهم حسن مراد ، كانت الحياة بسيطة وليست معقدة ولكنها جميلة ، كانت الألفة والمحبة تسود بين أبناء الفريج الواحد، ورغم صعوبة الحياة وقساوتها، تجد الابتسامة لدى الجميع والقناعة بما رزقهم الله ، وكان الجيران يتبادلون الأكل والمواد الغذائية ويتساعدون مع بعضهم البعض ، كان لدينا (خبازين) من إيران ويقومون بعمل الخبز الإيراني على الحطب ، كان ينام في الغرفة الواحدة أكثر من ثمانية أشخاص يفترشون الأرض ، وكنا سعداء وقانعين بذلك ، وكان في كل غرفة (بازجير) يدخل منه الهواء ، ودرايش (نوافذ ) وروشنة لوضع الأغراض. أما في ليالي الصيف الحارة فننام في (الوارش) فوق السطح ونستمتع بالطل ( الندى) ، أو على العريش وهو مكان مرتفع في وسط البيت يعمل من الخشب حماية من حرارة الجو وخوفاً من لدغ الزواحف مثل العقارب والثعابين. لا .. كهرباء .. والمياه تأتي عند طريق الكندري لم يكن هناك في تلك الفترة كهرباء ، وإنما كانت المياه تجلب لنا من ( عين القعود) بمشيرب بواسطة ( الكندري) حيث يحمل الماء في تنكتين معلقتين في طرف خشبة من البامبو يحمله على كتفيه ويوصله للبيوت وكانت أجرته عبارة عن مبلغ زهيد ( أربع آنات ) ، وكذلك تأتينا من روضة الخيل وعين مياه في نعيجة ، أو يأتينا الماء من مريخ بواسطة الحمير ، ثم تطوّر الأمر إلى جلب الماء بواسطة السيارات ثم التناكر ثم تم عمل برك مياه في كل فريج ، وكانت أغلب بيوت الدوحة في السابق يتواجد فيها بئر ماء والذي يطلق عليه (الجليب) وذلك لغسيل الملابس والصحون وسقي الماشية لأن ماءه مالح، كان لدينا دجاج في البيت وكذلك أغنام وبقر . وأذكر في تلك الفترة لم يكن لدينا ثلاجات وإنما يرفع الأكل في مرفاعة معلقة على خشب تتدلى بواسطة الحبال يوضع عليها الأكل في أواني وكان الأكل طازجاً ، لم تكن لدينا مزارع للخضار و إنما تجلب من الخارج ، أما البيض فهو طازج ولدينا دجاج حيّ نذبح منه حسب الطلب ، وكنا نملح السمك في الماضي ونجففه، كما أن الماء يوضع في إناء من الفخار مثل ( ليحله) وهي كبيرة نوعا ما أو (الحب) أو ( البرمة) وهي صغيرة ، كنا في أيام الشتاء الباردة نسخن الماء على النار ونغتسل به ، وكذلك نضع الخشب على ( الدوّه) المنقلة لنشعلها لكي تقينا من برودة الجو . كما أنه لا توجد لدينا خزانات للثياب ،وإنما عبارة عن (غدان) تعلق عليها الملابس وهو عبارة عن خشبة طويلة مربوط طرفيها بحبل . مقاهٍ عديدة وسوق خاص للبدو كان سوق واقف يعج بالحركة والنشاط وكل شيء تحتاجه يوجد بالسوق ، وقد سميّ بسوق واقف نظراً لأن بعض البائعين ليس لديهم محلات و يبيعون المواد وهم واقفون عند مداخل السوق الكبير ، وكان يفصل سوق واقف الخريس وهو عبارة عن ساب ( جدول مائي ) وعندما يأتي موسم الأمطار يمتلئ ويطفح بالمياه ، وكذلك عند سقيّ البحر (المد) يأتي ماء البحر لهذا الساب . أذكر في شهر رمضان المبارك كان السوق يعج بالحركة والنشاط والكل يستعد لهذا الشهر الكريم ، ولم يكن لدينا في تلك الفترة كهرباء وكان الناس بالليل يستخدمون (البوجلي) اللمبة اليدوية ويشع النور في جميع أطراف السوق ، أنه منظر جميل ورائع. ومن الأشياء الجميلة التي أتذكرها كانت هناك مقاهٍ متعددة تزخر بالرواد حيث يتسلون بلعب الكيرم والورق والدومينو والدامة وشرب الشاي والبعض يفضل تدخين القدو الذي يوضع على فوهته الجمر والتتن ، أذكر منها قهوة عبدالله غانم وهو عراقي ، وقهوة عبدالنبي وهو أحسن واحد يسوي (باجه) في الدوحة ، وأنا أفضل الجلوس في قهوة معرفي لأن أصدقائي كانوا فيها نسولف ونتسلى ، كما أذكر كان هناك سوق خاص بالبدو يأتون على ظهر مطاياهم (الجمال) ويبيعون حطب السمر ، والسمن ، والحليب ، واليقط والماشية . كذلك كان هناك سوق للحدادين الذين يقومون بعمل أنواع الحدادة اليدوية وأغلبهم من البحارنة ، وآخر للصفارين الذين يصفرون ويلمعون الجدور والأواني المعدنية ، وسوق الندافين الذين يندفون القطن لعمل الفراش والطراريح والمساند ، وسوق للخياطين وسوق الحراج. أكلنا الجراد مطبوخ مع العقارب !! أتذكر في موسم الجراد كنا نذهب ليلا لصيد الجراد ، وكان معي ولد نايم ويعقوب الماس وعبدالله العطشان وجمعنا كمية كبيرة ووضعناها في خياش، وقام العطشان بطبخه في الليل ، وعندما أكلنا منها في الصباح وجدنا معها عقارب وقبان (نوع من الخنافس)، وقلت لهم هذا ما يضر ، وأكلنا منه بعد تجفيفه لأن طعمه لذيذ . العمل في البحر رغم صغر السن فقضيت جل عمري فيه قضيت أغلب عمري أشتغل في البحر لأنه كان مصدر الرزق الوحيد لأهالي قطر ، بعد وفاة والدي وحاجة الأسرة الماسة للدخل ، توكلت على الله وتركت المطوع وكان عمري عشر سنوات ، وقمت أبحث عن عمل وقالوا لي (اشلك في البحر وأهواله ورزقك على السيف ) لكنني لم أقتنع بالكلام وكنت متحمساً للعمل ، وقد وجدت وظيفة على ظهر السفينة مع النوخذة سعد بن حمد الواوي (البدر) وكان معي أخي جاسم المعضادي ، كما عملت مع محمد الجفيري الذي يملك ( جالبوت) نوع من أنواع السفن التقليدية ، وكنا نذهب للبصرة والفاو في أيام لصفري ونجلب أفخر أنواع التمور لأن فيها كثير من النخل ويوضع التمر في الرطيلي ومن أنواعها الخضراوي والبرحي وطعمه لذيذ . كما دخلت مع النوخذة سلطان بن علي البدر ، وكان المبلغ الذي يدفع لنا حسب التساهيل وأذكر أول مبلغ حصلت عليه في المطراش (60) روبية ، كما وجدنا اللؤلؤ وكنا نسميه(قماش) وبخاصة في حالة العسيري وقد بعناها بسبعمائة روبية ، وقد اشتراها من عندنا علي بن حسين الصلات ، وكان يشتري منا حاجي علي الماجد وكذلك الدرويش . ظهور اللؤلؤ الصناعي قضى على مهنة الغوص !! أذكر كنا في عرض البحر وبالتحديد في منطقة هير (القليل) جهة لفان ، وفجأة رأينا محمد بن جبر العسيري ينادينا بأعلى صوته ليخبرنا أن الموسم خلاص انتهى ، وذلك بسبب ظهور اللؤلؤ الصناعي في اليابان وأنه يملي الأسواق وبسعر رخيص ، وأن اللؤلؤ الطبيعي انخفضت قيمته ، لقد كان وقع الخبر علينا قاسياً وأصبنا بصدمة قوية خاصة بعدما أصيب موسم اللؤلؤ بالكساد ، وجلسنا نفكر إلى أين نذهب ليس لدينا مصدر رزق آخر ، وقد طلب مني أخي جاسم أن أذهب للعمل معه في شركة نفط قطر . في الشركة برعت في الرك !! في عام 1946 ذهبت لمكتب الشركة لطلب وظيفة عند صالح المانع ، وكنت ضعيف البنية وصغير السن ، وتم تحويلي للمسئول (موللر) الذي قال لي سيتم تعيينك (هوز بوي) ، وقلت له ما هي الوظيفة ، فقام المترجم البحريني فقال لي عملك هو تنظيف وتعديل أسرة الانجليز ، ورفضت بشدة وقلت هاذي شغلة (حريم) وليست رجال !!. وعندما علم بأنني أشتغل بالبحر تمت تجربتي وأحضر لي حبلا طوله ثلاثة أمتار ، ثم ستة أمتار فأنهيت ما طلب مني ، وبعده أعطاني واير ( أسلاك) وقلت له يحتاج لمعدات ، ونجحت في التجربة ، ووافق على ذلك مستر مولر الذي ذهبت معه وتدربت على كيفية تركيب بيبات حفر الرك والمقاسات لكل بئر وهي عملية صعبة وتحتاج للتركيز وإلى بال طويل، لكنني ركزت معهم بشدة وتعلمت أصول المهنة لأنها تحتاج تفكير ، في البداية طلب مني العمل في الرك رقم (4) وأتذكر كان يعمل معي خمسة عمال منهم بلال ووليد وضيف الله وكانت بنيتهم قوية وأجسامهم كبيرة وهم رجال أشداء تعتمد عليهم وقت الشدة ، وقبل ذلك قام الجيولوجيون بعمل مسح وبفحص طبقات الأرض وتم تحديد مكان الحفر . أتذكر كنا نسكن بجانب الحفار ( الرك) وننام جماعة في (البرستي) بدون مكيفات ، وكان عندنا طباخ خاص يقوم بطبخ الأكلات القطرية وخباز تنور، وكان الطعام يكفينا ويشبعنا ، أما الأمريكان والانجليز فيسكنون في (الكمب) في مدينة دخان ، كان أول راتب تقاضيته في الشركة (75) روبية في الشهر ، ثم مع مرور الوقت وكسب خبرة زاد الراتب حسب نوعية العمل ويعتمد على المسئول عن كل قسم ، وقد عملت في كثير من آبار الحفر ننقب عن البترول في كل أنحاء قطر وكانت عملية صعبة وشاقة ومرهقة ولكنني كنت سعيدا بذلك . كنا ننزل الدوحة لقضاء يوم كامل مع الأهل في بعض الأحيان مرة بعد قضاء حوالي 22 يوما في العمل ، ثم تغير الوضع فأصبحنا نذهب يوم الخميس من كل أسبوع ونرجع يوم الجمعة ، ونركب مجموعة كبيرة من العاملين في سيارة انترناش ، وإذا كان العمل كبيراً ويحتاجنا نتأخر حسب حاجة العمل ، ثم تطور الأمر وأعطونا سيارة خاصة تنقلنا. وابتدأ المشوار الصعب وأتذكر في عام 1947 م جلسنا حوالي ستة شهور في تجهيز أدوات الرك ( الحفار) ، وكيفية وضع البيبات مختلفة الأحجام لكل مهمة ، وتدربنا على ذلك جيداً من أجل الاستعداد للمهمة الصعبة وهي الحفر في أعماق غزيرة لاستخراج الزيت من طبقات الأرض السفلى ، وتوكلت على الله وركبت فوق على (الرك) مرتدياً أدوات السلامة مثل الخوذة والحذاء واللبس وحزام لكي يقيني من الوقوع ، وبدأت أنزل البيبات بعمق (9000) متر تحت الأرض ، وبعد فترة اشتغلنا وظهر (الزيت) في الرك رقم (4) وفرحنا بظهوره ، لكن كان الضغط قويا جداً . كنا نقوم بالتنقيب عن البترول في عدة مناطق أذكر منها فويرط بالقرب من جبل فويرط ووجدنا فيها بترول ومن واقع خبرتي في العينة التي تم معاينتها بأنه من النوع الجيد ، ولكن لا أعلم سبب عدم استمرار الشركة في التنقيب عنه ، كنا ننتقل بالطائرة فويرط والمناطق الأخرى من مطار دخان . كما أنه من واقع احتكاكنا مع الانجليز والأمريكان تعلمنا اللغة الانجليزية بالممارسة وبخاصة التي تتعلق بأسماء الأدوات والمعدات الميكانيكية ، وتوسعت مداركنا وتغيّرت حياتنا وانفتحنا على العالم وأصبح الناس يحترمون طبقة الموظفين الميكانيكيين ، وكان أهل الدوحة يستقبلوننا بكل حفاوة عند وصولنا قادمين من دخان . لولا العناية الإلهية لكنا في عداد الأموات!! من الذكريات المؤلمة والتي كدنا بسببها أن نكون في عداد الأموات لكن الله أنقذنا منها ، وهي عندما شب حريق في الرك رقم 35 بالقرب من أم باب ، ومن شدة الضغط وتعطل أحد المضخات وقوة الدفع انفجر البيب وظهر الزيت مع الطين بقوة إلى الأعلى وكنا نحن فوق البرج ومن شدته وقعنا جميعاً من فوق ، وغطتنا طبقة من الزيت والطين ، وعلى الفور تم إنقاذنا في مستشفى دخان وتم إزالة الزيت والطين من أجسادنا . عرضوا عليّ العمل في أمريكا فرفضت من أجل قطر ومن الذكريات في تلك الحقبة الجميلة ، ونظراً لإخلاصي وخبرتي في العمل وفهمي للأمور الفنية الدقيقة ، حيث أخبرت الأمريكي ( مستر.. لي) بأن (رأس الحفار) متعطل وكان يدور في الخالي ، فقال كيف فهمت نحن نحتاج لوقت طويل لاستخراجه من البئر وإذا طلع كلامك (خطأ) سيتم (تفنيشك) يعني إنهاء خدماتك وأصررت على ذلك رغم نصيحة الذين كانوا يعملون معي عن التراجع في كلامي ، وبعد استخراجه وجد رأس الحفار متعطل ، وقام بضمي من الفرحة لأنني فاهم في عملي . وبعد ذلك عرض عليّ (مستر لي ) العمل في تكساس بأمريكا ، وأغراني براتب شهري كان خيالياً حوالي عشرة آلاف دولار مع سكن خاص في غرفة مفردة ، ولكنني رفضت الطلب المغري رغم زيادة الراتب بعد استشارة أخي جاسم الذي أيضا رفض الفكرة لأنني أحب أخدم بلادي، كما عرضت عليّ شركة شل العمل بها لكنني بقيت وفياً لشركة نفط قطر.

أكد سعادة السيد فوزي عبدالرحمن وزير التكوين المهني والتشغيل التونسي أن المناخ الإجرائي والقانوني في دولة قطر يبعث على الفخر، مشيراً إلى الـترسانة الكاملة والمتكاملة من القوانين والتشريعات التي تحمي العمالة الأجنبية الموجودة على أراضيها وحقوقها. وأوضح سعادته في حوار خاص مع وكالة الأنباء القطرية قنا، أن حجم العمالة التونسية في قطر يقارب الـ 23 ألف شخص وأن هناك إرادة سياسية مشتركة بين البلدين لمضاعفة هذا العدد ودفعه إلى الأمام في جميع المجالات التي يحتاجها السوق القطري سواء في القطاع العام أو الخاص. وأعرب سعادة وزير التكوين المهني والتشغيل عن فخره الشديد بالعمالة التونسية في قطر، وتقديره الكبير لقدراتها وجهودها وتأثيرها في دفع علاقات البلدين للأمام من خلال إثبات كفاءاتهم في جميع ما يوكل إليهم من أعمال، منوهاً إلى أن المشكلات التي تطفو على السطح لا تكاد تذكر وسرعان ما تجد الحل السريع من خلال المسؤولين القطريين الذين لا يألون جهداً في توفير سبل الراحة والحياة الرغيدة للمقيمين على أراضيهم. ولفت سعادة السيد فوزي عبدالرحمن إلى أن أعداد العمالة الأجنبية كبير جداً في قطر نظراً لحجم مشاريع البنية التحتية والإنشائية، ورغم ذلك فإن الدولة حريصة جداً على إيجاد الحلول المباشرة التي تضع حداً نهائياً لما يصدر عن هذه الأعداد من إشكالات، مشيراً إلى أن ما يسمى بالعقود الوهمية الذي ظهر بين الجالية التونسية لا يمثل إشكالا يذكر لأنه ظهر في حالات قليلة جداً، كما أن الدولة اتخذت إجراءات سريعة لحماية العاملين والوقاية من مثل هذه المخالفات مستقبلاً. وثمّن سعادة وزير التكوين المهني والتشغيل التونسي دور دولة قطر الكبير في دعم وتشغيل الشباب في تونس وتمويل رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر، مشيداً في هذا الصدد بحجم المعاملات والمشاريع الممولة من قطر وتأثيرها الواضح والكبير في سوق العمل التونسي. وأضاف سعادته أن وزارة التكوين المهني والتشغيل تعتمد في استراتيجياتها على تعزيز التكوين المهني، والمساهمة في تقليص البطالة والعمل الهش، والمساهمة في النمو الاقتصادي من خلال المبادرات الخاصة والعمل الحر، مؤكداً أن دولة قطر شريك أساسي في تفعيل هذه الإستراتيجية من خلال التعاون في مكوناتها، ومشيراً إلى أن هناك نية واضحة وعزيمة أكيدة على زيادة المشاريع التي تساهم فيها دولة قطر داخل تونس ودفعها إلى الأمام نحو مزيد من التعاون مع التركيز على المشروعات ذات القدرات التشغيلية الكبيرة. وقال سعادة وزير التكوين المهني والتشغيل التونسي إن جدول زيارتنا إلى الدوحة مكثف حيث حظينا بمقابلة معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، ولقاء سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، وعقدنا اجتماعاً للجنة الفنية المشتركة بين البلدين. وأوضح سعادته أن هذه الاجتماعات واللقاءات أكدت على الرغبة المشتركة في دفع التعاون الثنائي بين بلاده ودولة قطر إلى آفاق أرحب، كما اتسمت بالحميمية والابتعاد عن اللغة الخشبية المعهودة في اللقاءات الدبلوماسية وكذلك اتضحت رغبة المسؤولين من الطرفين في دفع التعاون إلى الأمام في شتى الميادين، خاصة وأن العلاقة بين قطر وتونس قديمة ومتميزة وسبل التعاون بين الدولتين عديدة ومتعددة في مجال التكوين المهني (التدريب) والتشغيل وتبادل الخبرات والكفاءات خاصة وأن دولة قطر لديها إمكانات كبيرة في مجالات التطوير والبرامج التكنولوجية الحديثة. وأضاف أن هذه الاجتماعات أسفرت عن تفويض كامل للجنة الفنية المشتركة للعمل على تنظيم العمالة التونسية في قطر من خلال وضع آليات عصرية وقاعدة بيانات تونسية على قائمة القطاع الخاص القطري لتوفير الإمكانيات التونسية أمامه كما تم الاتفاق على وضع رؤية مشتركة لدفع التعاون إلى الأمام من خلال ميكانيزمات فاعلة وفعلية وبرنامج عمل واضح. وبيّن الوزير التونسي أن بلاده تركز على توفير القدرات التونسية والخبرات الفنية والتقنية ذات المؤهلات العليا في جميع المجالات أمام القطاع الخاص الذي يمثل النسبة الأكبر في فرص التشغيل في دولة قطر، خاصة وأن هناك ضغطاً كبيراً على التشغيل في تونس في مقابل حاجة ملحة في السوق القطري إلى تشغيل الكفاءات التونسية التي تتميز بالخبرة والتدريب العالي. وأوضح سعادة السيد فوزي عبدالرحمن أن وزارة التكوين المهني والتشغيل في تونس تضم عدداً من الوكالات، منها وكالة التكوين المهني ووكالة التشغيل (لديها ملحق في الدوحة) وكذلك مراكز كثيرة، منها مركز تدريب المدربين ويختص بكل ما يهم هندسة التدريب والتأهيل وهي من المؤسسات النادرة في العالم حيث تقوم بتوفير برامج تدريب على أعلى المستويات في العالم، ومركز التكوين المستمر للإطارات وتنمية القدرات البشرية في تونس، مضيفا أن هذه الوكالات والمراكز تعمل في تناغم وتكامل تام لرفد السوق الخارجي بالكفاءات التونسية في جميع المجالات الفنية والتقنية والأكاديمية. وأضاف أنه في تونس يتخرج 55 ألف شاب سنوياً من الجامعات و30 ألفاً من أصحاب مؤهلات تقنية من التكوين المهني وأن هذه الأعداد تصب سنوياً في سوق العمل، مشيراً إلى أن الوزارة توفر برامج ومراكز تكوين مهني وتدريب بدون مقابل مادي لتوفير الأساسيات المطلوبة في أي وظيفة للباحثين عن العمل ومساعدتهم في إيجاد فرص وظيفية تتناسب وقدراتهم وإمكاناتهم. وأكد وزير التكوين المهني والتشغيل التونسي أن حكومة بلاده تقوم حالياً بالتركيز على موضوعات الضمان الاجتماعي والتشغيل وهي من أهم القضايا المطروحة على الساحة في تونس والرأي العام وهي مسألة حساسة جداً لأن نسبة البطالة تبلغ 5 ر15 بالمائة، مشيراً إلى أن الحكومة تعمل على سن حزمة من القوانين منها قانون الأمان الاجتماعي لضعفاء الدخل، وسيطرح أمام مجلس نواب الشعب قريبا، وقانون المبادر الذاتي وهو قانون يسهم في النهوض بالمبادرات الخاصة عبر آليات سريعة وإلكترونية وعصرية لزيادة المشروعات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة وتمويل هذا الاقتصاد الجديد. وتابع بالقول كما تقوم الحكومة بالعمل على برامج تسمح بتدخل الدولة عبر السياسات النشيطة للتشغيل وتحسين القدرة التشغيلية لطالبي الشغل وتحفيز المؤسسات الاقتصادية لتشغيل حاملي الشهادات العليا بشكل خاص لأنهم يمثلون النسبة الأكبر من حجم البطالة التونسية وبرامج أخرى تسهم في تأسيس اقتصاد اجتماعي تضامني تعمل الدولة على دعمه وزيادة مخصصاته. وفي نهاية اللقاء ثمّن سعادة السيد فوزي عبدالرحمن وزير التكوين المهني والتشغيل التونسي عالياً حفاوة الاستقبال الذي قوبل به في دولة قطر وهو استقبال ليس غريباً على المجتمع القطري ويعكس طبيعة العلاقة بين البلدين الشقيقين، معرباً عن أمله أن يعم الازدهار والتطور والتقدم دولة قطر وأن تكلل جهودها في تنظيم بطولة كأس العالم 2022 بالنجاح بكل المقاييس وأن يكون مونديالاً متميزاً ومتألقاً.

رئيس حزب غد الثورة والمرشح الرئاسي السابق.. المعارضة المصرية مهيأة لميلاد جبهة وطنية واسعة السيسي سخر مؤسسات الدولة لخدمة الكيان الصهيوني علاقة السيسي بالإمارات لا تنفصل عن ارتباطه بإسرائيل ولاء السيسي ليس لمصر.. ويسعى لتغيير عقيدة الجيش تجاه إسرائيل السيسي ضيع على الشعب المليارات لتغيير ملابسه العسكرية دعوة السيسي الناخبين للتصويت بنعم أو لا تؤكد قناعته بأنها ليست انتخابات ادعاء الإعلام بالتصويت الكثيف يعبر عن حالة الفُجر السياسي النظام زيف كل الحقائق حتى انه اعتبر الانتكاسات إنجازات قائد الانقلاب أضر بالجيش ولغم العلاقة بينه وبين الشعب كشف الدكتور أيمن نور رئيس حزب غد الثورة والمرشح الرئاسي السابق، عن وجود سيناريوهات بديلة للسيسي في المرحلة القادمة، مؤكدًا أن عزوف المصريين عن التصويت في الانتخابات أفقد السيسي الشرعية عند داعميه. وأشار في الجزء الأول من حواره مع الشرق أن المعارضة المصرية مهيأة لميلاد جبهة وطنية واسعة، لافتًا إلى أن السيسي سخر مؤسسات الدولة لخدمة الكيان الصهيوني. ووصف نور علاقة السيسي بالامارات بأنها لا تنفصل عن ارتباطه بإسرائيل، مؤكدًا أن ولاء السيسي ليس لمصر، وأنه يسعى لتغيير عقيدة الجيش تجاه إسرائيل. دكتور أيمن.. كيف ترون نتائج الانتخابات الرئاسية وهل كنتم تتوقعون هذا العزوف الكبير؟ لا شك أن المشهد الذي خلا بشكل كبير من المفاجآت يعيد نفسه، لأنه فقد منذ اليوم الأول للانقلاب كل مقومات المفاجآت، لذلك نحن أمام حالة من حالات العودة للخلف، وكما يقولون السيارة تعود إلى الخلف.. كذلك الوطن أيضا. والعودة للخلف تمثلت في مستويات عدة، المشهد الانتخابي جزء منها.. فالذي حدث في انتخابات 2018 ليس مسبوقًا، مقارنة بانتخابات 2005 التي ترشحت فيها، أو 2012 التي نجح فيها الرئيس مرسي، أو حتى 2014، التي كانت نوعًا من الاستفتاءات، لأن ما نشهده الآن هي مرحلة متأخرة جدًا من الاستفتاءات، نستطيع أن نسميها عملية استرئاس تجريها أنظمة الاستبداد الخام، بمعنى أنه لا توجد انتخابات أو استفتاءات، وكل ما في الأمر أن هناك رئيسا يتوج باعتباره رئيسًا. فالسيسي بنفسه طالب الجماهير بالنزول والتصويت بنعم أو لا، رغم أن المرشح لا يطالب الناخبين إلا بالتصويت لصالحه، وهذا دليل على أنه أدرك أنها ليست انتخابات حقيقية بما تعنيه الكلمة. عزوف الناخبين لكنّ إعلام النظام يدعي أن العملية الانتخابية شهدت تصويتًا كثيفًا؟ هذا الادعاء يعبر عن حالة الفجر السياسي التي يستخدمها النظام، الذي يدرك تمامًا أنها لم تكن عملية انتخابية حقيقية، لكنه يكذب حتى صدق نفسه.. فما فعله النظام في السابق لا يشجع الناخبين على التصويت، ولا المراقبين على متابعتها، لأنها كما قلت لا تحمل أي مفاجأة. فكل ما جرى انه تم استئجار عدد من الراقصين والرقصات، والهاتفين والهاتفات، من أجل تصوير أن هناك انتخابات، وأن هناك حالة من البهجة والسرور لإجرائها، وفي الحقيقة هذا الأمر ليس غريبا على نظام زيف كل الحقائق، ويعتبر حتى الانتكاسات انجازات!. ماذا يترتب على هذا العزوف؟ في الواقع، فإن النظام فقد جزءًا كبيراً من شرعيته منذ بدء العملية الانقلابية، ثم واصل المزيد من فقدان الشرعية بعدم تحقيق أي انجاز يذكر لصالح المواطن، كما فقد الآن كل شرعيته أمام داعميه بإقصاء المنافسين والناخبين أيضا. برأيك، هل يؤثر هذا العزوف سلبيًا على علاقة الجيش بالشعب؟ بكل تأكيد، فقد أضر السيسي بالجيش أكثر من أي رئيس سابق، حيث إنه لغم العلاقة بين الجيش والشعب، وأدخل المؤسسة العسكرية في أمور الاقتصاد والسياسة، وهو ما يتناقض تمامًا مع إدعاء الإصلاح، الذي لا يتحقق إلا بتراجعها عن ذلك. على ضوء ما ذكرت.. ما الذي يجب على القوى المعارضة للنظام أن تفعله في هذه المرحلة؟ في تقديري، يجب علينا المسارعة في توحيد الصف لمواجهة هذا النظام الساقط، الذي أضاع كل الفرص لاكتساب شرعية حقيقية، تعطيه عمرًا أطول، وكما يقولون الساقط لا يعود! وبكل تأكيد، نحن الآن أمام واقع متغير، والساحة السياسية رغم ضعفها الشديد، في الداخل والخارج، لكنها بكل تأكيد مهيأة لميلاد جديد، وتشكيل جبهة وطنية واسعة، تجمع كل ألوان الطيف السياسي سواء في الداخل أو الخارج، خاصة أن الجميع أدرك أن الخصم واحد، وبالتالي لا مجال لأي شكل من أشكال الخلاف السياسي بين هذه القوى، في ظل الحديث عن سيناريوهات بديلة للسيسي. ماذا تقصد بسيناريوهات بديلة للسيسي؟ كما قلت، فإن الجميع أدرك أن السيسي بات خصمًا لكل القوى السياسية، وبالتالي هذا الانطباع يعد حافزًا للقيام بخطوات عملية، من خلال التخطيط لسيناريوهات بديلة للسيسي، وتبديد المزاعم باستمراره في الحكم لسنوات كثيرة. ودعني أؤكد، أن الروح العامة لكل القوى السياسية، سواء الإسلاميين أو غيرهم، مختلفة نهائيًا عن انتخابات 2014، وهو ما يجعلني مطمئنا لمسار السيناريوهات البديلة، والتي هي محل دراسة في الداخل والخارج. تغيير عقيدة الجيش البعض شبه حالة السيسي الآن كحالة مبارك في أواخر حكمه.. هل تتفق مع هذا التشبيه؟ في الحقيقة، فإن السيسي فقد جميع وسائل الدعم السياسي والجماهيري والظهير الشعبي، مقارنة بمبارك، الذي كان قطاعًا ليس هينًا من الشعب يعتبره عنوانا للاستقرار والأمن، وبالتالي أرى أن حالة السيسي أسوأ في حالته من مبارك بكثير. فأتباع السيسي الآن مجموعة من الانتهازيين، حتى إن المؤسسة العسكرية التي ينتمي إليها تغير موقفها منه، نتيجة للفشل الذي يلاحقه في كل قرارته وسياساته، ونتيجة لسعيه لتغيير عقيدة الجيش الأساسية، التي كانت في السابق قائمة على العداء لإسرائيل، ويحاول تغييرها الى النقيض بالولاء لإسرائيل. يفهم من كلامك أن ولاء السيسي للكيان الصهيوني وليس لمصر؟ أعتقد أن السيسي منذ اليوم الأول لانقلابه، لم يترك لنا فرصة للتشكك في ولائه لإسرائيل، وهو أعلن عن ذلك في أكثر من مناسبة بشكل علني، حيث ذكر إنه يعمل لصالح حماية الأمن القومي الإسرائيلي، كما أنه جعل الكيان الصهيوني يدير وزراة الخارجية المصرية، بسفاراتها ورجالاتها وعلاقاتها، حتى إن أحد السفراء الأوروبيين أبلغني أن سفير مصر في بلاده دائما ما نجده برفقة السفير الإسرائيلي، وهذا يؤكد أن السيسي سخر مؤسسات الدولة لصالح إسرائيل، وفتح المجال المصري لأن تكون علاقتنا بها، علاقة تبعية وليست عدائية تاريخية كما كانت في السابق. كما أننا لا نستطيع أن نجرد أو نفصل علاقة السيسي بالدول الصغيرة مثل الإمارات من ارتباطه بإسرائيل، لأنه في حقيقة الأمر فإن نظامي السيسي والإمارات عبارة عن وكيلين للكيان الصهيوني في المنطقة. إقالة السيسي تحدثت سابقًا عن أن الفريق عنان أقال السيسي من منصبه عندما كان قائدًا للمنطقة الشمالية وأعاده طنطاوي، هل كانت الإقالة بسبب علاقته بإسرائيل؟ من خلال معلوماتي المؤكدة، أن الفريق عنان رئيس الأركان آنذاك، أصدر قرارًا بانهاء خدمات السيسي من القوات المسلحة، وعندما علم طنطاوي بذلك ذهب إلى مبارك واقنعه باصدار قرار آخر يعيده للخدمة مرة ثانية. أما عن أسباب ذلك فأعتقد أنها تكشفت لاحقًا من خلال ما عرفناه عن السيسي، سواء عن علاقته بإسرائيل أو عدم ولائه للدولة المصرية.

* جمالية الخط العربي منحتني حرية كبيرة أثناء التشكيل * أزهار التوليب في أعمالي تجسد رسالة ثقافية وروحانية تبرز الأعمال الفنية التي قدمها الفنان التركي مراد كورت قدرات تشكيلية ذات قيمة دلالية وتعبيرية فريدة، إذ تتميز هذه الإبداعات بربطها للتكوينات الحروفية بالأدب والشعر وعلوم القرآن، وفي معرضه الذي أقيم مؤخرا بكتارا، واحتوى على 25 لوحة خطية، يستخلص الفنان كورت من الخط العربي أقصى ما يملكه من جماليات فنية تبوح بها تشكيلات حروفه المطواعة، ويكتب الآيات القرآنية وأشعار السلاطين العثمانيين المزينة بالزخارف الإسلامية وأزهار التوليب، مستخدما ألوانا زاهية تبهج النظر، لتبدو كل لوحة عملا فنياً متزناً، وسبيكة خطية تشع بالجمال والإبداع.. الشرق حاورت الفنان التركي مراد قراط..حول رؤيته الجديدة في أعماله وتكويناته الخطية المبتكرة..في السطور التالية.. — الخط العربي من أصعب الفنون، كيف كانت البداية وما الذي جذبك لهذا الفن والتفرغ له؟ · صحيح أن الخط العربي من الفنون الصعبة، لكن صعوبة الفن ليست بنقل الفكرة إلى اللوحة، بل بتجسيدها بشكل مختلف، وبمزايا جمالية مدهشة، مثلما هو عمل الشاعر الذي لا يقتصر على كتابة بيت شعر على الورق، بل في رسم صورة أدبية تلامس الخيال والمشاعر، لا يمكنني أن أتحدث عن فن الخط لأني لست بخطاط، ولكني فنان معاصر استهواني هذا الفن الأصيل بحروفه الرشيقة وقيمته التعبيرية، وأردت تجسيده في أعمالي الفنية المعاصرة. ِأما بدايتي مع تعلم فن الخط فكانت خلال دراستي للمرحلة الثانوية حيث قمت بتجارب عديدة قدمت خلالها أعمالا فنية متنوعة على مستوى الشكل والمضمون. لقاء الفن بالأدب — ما الرؤية الجديدة التي تحملها تكويناتك الخطية في ظل الأسلوب الخاص الذي تنتهجه في كتابتك للخط الكوفي؟ الخط العربي يعتبر إرثا ثقافيا عريقا في تركيا، فمنذ مئات السنين أبدع الأتراك في الخط العربي وكتبوا فيه آدابهم وأشعارهم، ورغم أنني كما أشرت لا أعتبر نفسي من الخطاطين، إلا أنني تأثرت بالبيئة الفنية المحيطة بحكم ولادتي في أماسيا مسقط رأس الخطاط العثماني الشهير حمد الله الأماسي، بالإضافة لوجود العديد من المساجد التي تضم شواهد خطية بارزة لا تزال ماثلة حتى اليوم، لذلك عملت على ابتكار تكوينات فنية من أساليب الخط العربي، وخاصة من الخط الكوفي الذي جسدته بصورة تحلت بالمعاصرة في استخدام الخط العربي، وأنا أسعى دائما لانتاج أعمال فنية معاصرة من خلال التقاء الفنون البصرية بالشعر والأدب والقرآن، لأقدمها بطابع فني حديث ومبتكر، مستخدما الزخارف والتصاميم الهندسية. الرسم بالكلمات — في مشروع الرسم بالكلمات، لماذا اخترت مفردة (الحب) كمحور أساسي لأعمالك الفنية؟ الحب أو (العشق باللغة التركية) أهم وأسمى المشاعر الإنسانية التي يمتلكها البشر ويتشاركون بها، بغض النظر عن الاختلافات بينهم، الأحاسيس الأخرى يمكن أن تختلف من مجتمع إلى آخر، أو بين شخص واخر، لكن كلنا نشعر بنفس أحاسيس الحب التي هي واحدة من الصفات المشتركة التي تجمعنا، وهي التي تضفي على الإبداع الفني قيمة جمالية رائعة، وتاريخنا الإسلامي يحفل بالعديد الشعراء الذين استلهموا من الحب ابداعاتهم وروائعهم، سواء من خلال الخط الذي أراه أجمل الفنون في تجسيدها، أو الرسم أو التصاميم المعمارية، وهذا النهج استخدم قديما مع أسلافنا الأوائل الذين اقتطفوا هذه المفردة في اعمالهم وابداعاتهم، وخاصة مع الشاعر زهير بن كعب في قصيدته الشهيرة (بانت سعاد) التي مدح بها النبي محمد صلى الله عليه وسلم...وتتجسد روعة شعورنا بالحب بقدر فهمنا للجمال، وأعتقد أن الحب هو أقوى عاطفة تجمّل الحياة.. رمزية التوليب — ما الذي يميز لوحات حقول التوليب التي اشتهرت بها؟ جمال الطبيعة يرتسم في بلدتي التي نشأت بها من خلال حقول أزهار التوليب وورود اللالة التي تشتهر بها تركيا عموما، لذلك بدأت منذ 15 سنة باستلهام العديد من لوحاتي الفنية التي ترمز بالنسبة لي إلى معنى التوحيد، بالإضافة إلى ما تتميز به من أوراقها وشتلاتها، وألوانها الجذابة والمتعددة التي جذبت الكثير من عشاق الفن واخذت مكانا في قلوبهم لفترة طويلة، حتى أضحت هذه الزهرة جزءا من الحضارة العثمانية والثقافة التركية التي تأثرت بها جدا، لذلك فإن استحضار أزهار التوليب الذهبية على أسطح لوحاتي يمثل تجربة جديدة، لأن أزهار التوليب وورود اللالة التاريخية تجسد رسالة ثقافية وروحانية.وانا أعتبر هذه اللوحات من أعمالي المفضلة إلى قلبي. رؤية فنية جديدة — ما دلالة اعتمادك للنصوص العثمانية كمرجع لابداعاتك الجديدة؟ كما أشرت سابقا، فأنا تأثرت كثيرًا بجمالية الأسلوب في التعبير عن الحب في القصائد العثمانية فترجمتها إلى لوحات، ولم أجد اجمل من الخط حتى أشكل هذه القصائد، بطريقة عصرية. الخط يفصح عن ما بداخلنا وجمالياته وانسيابته منحتني حرية كبيرة أثناء الرسم،حيث الألوان تعانق الحروف لتضيف إلى جمالية الخط بعدا مميزا في الشكل والتركيب، وبالرغم من الخط له قواعد محددة، إلا أنني قدمت في اعمالي رؤية فنية جديدة لتصويري لمعاني النصوص القرآنية أو الشعرية عبر الإطارات الحروفية التي كونتها بأسلوب مبتكر.

زيادة عدد عيادات وأطباء الأسنان لمواجهة الازدحام .. نهدف إلى تطبيق نظام الملفات الإلكترونية في 300 مدرسة حكومية دراسة بالتنسيق مع الصحة والتعليم حول الأمراض غير الانتقالية بين الطلبة عدم التزام بعض المراجعين بمواعيدهم سبب في الازدحام وتأخر المواعيد بوابة صحتي الإلكترونية تشهد توسعا بتضمينها خدمات جديدة مواعيد العيادات التخصصية في حمد الطبية ليست مسؤولية الرعاية الأولية كشفت الدكتورة بدرية المالكي مساعد المدير التنفيذي للرعاية المستمرة والخدمات المتكاملة بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية، أنَّ مؤسسة الرعاية الصحية الأولية ستشهد مع عام 2019 زيادة في عدد المراكز الصحية لتصل إلى 29 مركزاً صحياً، لتغطية كافة مناطق الدولة، ولمواجهة مظاهر الازدحام وتكدس المراجعين في مركز دون آخر. وأعلنت د. المالكي في حوار خاص مع الشرق، أنَّ مؤسسة الرعاية الصحية الأولية نجحت في إدخال نظام الملفات الإلكترونية في 70 مدرسة حكومية حتى الآن، والنية تنفيذ المشروع في 300 مدرسة حكومية بحلول عام 2019، وسيعقب هذه المرحلة تنفيذ المشروع في مدارس القطاع الخاص. وفيما يلي نص الحوار: * كم عدد المدارس الحكومية التي طبقتم فيها مشروع الملفات الإلكترونية؟ - مؤسسة الرعاية الصحية أدخلت نظام الملفات الإلكترونية في 70 مدرسة حكومية حتى الآن، والنية أن ينفذ المشروع في 300 مدرسة حكومية مع حلول عام 2019، حيث إنَّ مؤسسة الرعاية الصحية الأولية تعمل ضمن الخطة الإستراتيجية على تفعيل الدور الأساسي للرعاية الصحية الأولية في تقديم كافة الاستشارات والخدمات الصحية من قبل الممرضين في كافة المدارس المشمولة بخدمات الرعاية الصحية. * ما الغاية المرجوة من تطبيق مشروع الملفات الإلكترونية في المدارس؟ وهل هناك نية لتنفيذ المشروع في المدارس الخاصة؟ - إنَّ نظام الملفات الالكترونية يوفر نظرة شاملة حول التاريخ المرضي للطلاب خلال الاستشارة الطبية مما يسهل وصف ورصد الوصفات الدوائية، وطلب الفحوصات المخبرية والأشعة، وأرشفة الصور، بالإضافة إلى الوصول لمعلومات ملف الطالب الطبي بطريقة دقيقة. أما فيما يتعلق بمدارس القطاع الخاص، فهي ليست مستثناة من المشروع، ولكن لابد من الانتهاء من المدارس الحكومية، ومن ثم التوجه لمدارس القطاع الخاص، لاسيما وأنَّ الكادر التمريضي في مدارس القطاع الخاص يتم تعيينه من قبل المدرسة عينها، أو وزارة التعليم والتعليم العالي وليس عن طريق مؤسسة الرعاية الصحية الأولية. * الصحة المدرسية * هل شهدت خدمات الصحة المدرسية تطويراً؟ - إنَّ تطوير خدمات الصحة المدرسية من أهم الركائز لدينا، إذ إنه يعتمد على رفع معايير التعيين للكادر التمريضي، كما أننا نعمل حاليا بالتنسيق مع وزارتي الصحة العامة والتعليم والتعليم العالي للوقوف على الأمراض المزمنة التي تصيب طلبة المدارس من مختلف أنواعها، بهدف صياغة الخطط والبرامج التوعوية للتصدي منها والحدِّ من انتشارها، لكي ينعم الجيل الجديد بحياة صحية. * آليات تحديد المواعيد * ما الأولويات التي تحكم تحديد المواعيد؟ - أولويات تسجيل المرضى يحكمها حالة المريض الصحية التي تستلزم تصنيف الحالة عن طريق طاقم التمريض المدرب لتصنيف الحالات (روتينية، طارئة ،عاجلة) ويتم توجيه كل مريض من هذه الفئات للخدمة التي يستحقها وعن طريق الطبيب يتم تحويل المريض حسب حالته للعيادات المختلفة وحسب تشخيص الطبيب لحالته. * ما أسباب تأخر مواعيد الرعاية الصحية الأولية بالأشهر؟ - أهم سبب هو عدم التزام بعض المراجعين بمواعديهم، أو الإبلاغ في حالة إلغاء الموعد حتى يتسنى تسجيل مرضى آخرين ، فضلا عن أنَّ بعض المراكز الصحية تشهد تكدساً دون غيرها الأمر الذي يؤثر في منح المواعيد للمراجعين، وأحب أن أشير إلى أنَّ مؤسسة الرعاية الصحية الأولية تعمل لما فيه مصلحة المراجعين، حيث ستشهد المرحلة المقبلة زيادة أعداد المراكز الصحية إلى 29 مركزا صحيا مع بداية 2019، إلى جانب التوسعة التي يشهدها عدد من المراكز بصورة دورية لاستيعاب أكبر عدد من المراجعين، وتجاوز مشاكل الازدحام والتكدس، فضلا عن المراكز التي سيتم تدشينها هذا العام، والتي بدأت في استقبال المراجعين من مراكز صحية أخرى. * تصنيف الحالات *هل اتخذتم إجراءات جديدة للحد من تأخر استقبال المراجعين؟ - مؤسسة الرعاية الأولية من خلال قسم التشغيل وضعت خططا ناجحة مع كافة المراكز لتقليل تأخر المواعيد لديها من ضمنها: تشجيع المرضى على الاستفادة من خدمة الخط الساخن (107)، خدمة تصنيف المرضى على أساس الوضع الصحي (عاجلة أو طارئة أو روتينية) حتى يتمكن الفريق الطبي من تقديم الخدمة، تمديد ساعات العمل بأغلب مراكز الدولة تشمل الفترة من الثانية ظهرا حتى الرابعة عصراً من الأحد إلى الخميس، التوسع في المراكز التي تفتح أبوابها أيام الجمعة والسبت لتقديم الخدمات العلاجية، كذلك ما قام به قسم الأسنان من افتتاح عيادات إضافية لخدمة المرضى خلال عطلة نهاية الأسبوع، فضلا عن تخصيص عيادة صباحية وأخرى مسائية، كما بإمكان المراجع تسجيل موعد عن طريق خدمة (107) مما قلل الضغط على عيادات الأسنان . وقامت بعض المراكز التي لديها زيادة في تسجيل المرضى للعيادات التخصصية (عيادة الطفل السليم) بافتتاح عيادات إضافية خلال يومي الجمعة والسبت هذا أدى لتقليل التأخير في تلك العيادات، تم خلال السنوات الأخيرة التوسع وافتتاح مراكز جديدة في الدولة لكي تغطي الزيادة السكانية وكذلك تم التوسع في المباني للمراكز الحالية لكي تستوعب أكبر عدد من المراجعين. * هل هناك حد أقصى لتحديد الموعد الثاني للمراجع؟ - على حسب نوع التخصصات والعيادات في مستشفى حمد وحاله المريض وتشخيصه، بعض العيادات كالقلب يحتاج المريض إلى أسبوع للحصول على موعد ثان، وعيادات أخرى كالغدد الصماء يمكن إعطاء المريض موعدا خلال 3 أسابيع وأحيانا أكثر، وهناك عيادات أخرى تحتاج إلى وقت أطول. * زيادة عيادات الأسنان * ما أكثر العيادات التي تشهد ازدحاما بالنسبة للمراكز الصحية؟ - بالنسبة للمراكز الصحية العيادات العامة والأسنان والطفل السليم. *هل وضعتم حلولا للحد من ازدحام عيادات الأسنان؟ - كما ذكرنا سابقا هناك حلول آنية، وحلول مستقبلية، في الوقت الحالي تتم زيادة عدد عيادات الأسنان في الفترة الصباحية والمسائية، إلى جانب توفير عيادات الأسنان في عطلة نهاية الأسبوع، تخصيص عيادة للقطريين، و زيادة عدد المواعيد المسجلة على العيادة، أما بالنسبة للحلول المستقبلية، فالعمل جار لزيادة عدد عيادات الأسنان في المراكز الجديدة، وزيادة أطباء الأسنان. * يشتكي البعض من إلغاء موعده المقرر دون إخطاره برسالة أو اتصال؟ وتحديد موعد آخر بعد شهور؟ - لا يتم إلغاء موعد أي مريض إلا بعد الاتصال به وتحديد موعد آخر له، أحيانا لا تستطيع الوصول إلى المريض لأن رقم الهاتف غير صحيح أو لأنَّ المراجع لا يقوم بالرد على الهاتف. * تطوير بوابة صحتي * هل لديكم خدمات إلكترونية لحجز المواعيد؟ - كل التحويلات للمستشفى تتم بصورة إلكترونية ويتم تحديد الموعد من قبل المستشفى والاتصال بالمراجع، يتم حجز المواعيد عن طريق مركز الاتصال 107 أو من المركز الصحي مباشرة. * هل هناك من خدمات إلكترونية سيتم تدشينها قريباً؟ - مؤخرا تم اعتماد التحويلات الإلكترونية لكل العيادات التخصصية التابعة لمؤسسة حمد الطبية، وجار العمل على التوسع في بوابة صحتي الإلكترونية وإدخال خدمات جديدة من خلالها.

عازم على المشاركة في النسخة الثالثة والفوز بلقب نهّام الخليج فيصل مال الله يستحق الفوز بجدارة لأدائه البارع والمبدع حصد النهام علي ناصر الحداد المركز الثاني في جائزة كتارا لفن النهمة (نهام الخليج) التي اختتمت أول أمس بمشاركة 11 نهاما من قطر والكويت وسلطنة عمان، وخلال المنافسات التي جرت على مسرح الدراما بكتارا، قدم الحداد ألوانا رائعة وساحرة لفنون النهمة التي كانت تلعب دورا هاما في التراث البحري القطري أثناء رحلات الغوص على اللؤلؤ، وهو ما دفع بأعضاء لجنة التحكيم في منافسات جائزة كتارا لفن النهمة، أن تقوم بتشبيهه بالنهام القطري الراحل راشد الماس أحد أبرز وأشهر الصداحين في مواسم البحر والمحار ....الشرق التقت النّهّام القطري علي ناصر الحداد وتناولت معه تفاصيل مشاركته في الدورة الثانية لـ(نّهّام الخليج) في الحوار التالي: حدثنا عن بدايتك مع فن النهمة، كيف استهوتك هذه الفنون وتميزت بها في الوقت الذي تكاد تندثر فيه؟ لعل نشأتي في بيئة تتميز بارتباطها الوثيق مع البحر، وضمن عائلة احترفت العمل في العديد من المهن اليدوية البحرية، وتأثري بسيرة جدي الذي كان يعمل في الغوص على اللؤلؤ، كان له الدور الكبير في انجذابي لهذا التراث، لكن بدايتي مع النهمة كانت من مشاركتي في إحدى الفعاليات التراثية، آنذاك طلب مني أداء فنون النهمة، الأمر الذي أثار إعجاب القائمين على الفعالية، وهم من شجعوني وأحاطوني بالاهتمام والرعاية مثل السيد ناصر شميس الذي قام بتعليمي فنون النهمة، بالإضافة إلى النهام عمر بوصقر ومنصور بوصبار، فلهم جميعا الفضل في صقل موهبتي. تأثرت بـ (الشكر) •أداؤك البارع خلال منافسات المرحلة النهائية، دفع أعضاء لجنة التحكيم إلى الثناء عليك وتشبيهك بالنّهّام القطري راشد الماس، ما وجه التأثيرات التي تحملها، وهل تأثرت بنهامين آخرين؟ قيام أعضاء اللجنة التي تضم نخبة من الخبراء المرموقين وكبار الباحثين في التراث، بتشبيهي بأحد أبرز النهامين القطريين في التراث البحري القطري هو شرف كبير لي، فالماس يعتبر قامة كبيرة في فن النهمة وكان يمتلك مواهب فنية فريدة لا تُبارى، وأنا حقا تأثرت بهذا النهام العملاق الملقب بـالشكر لجمال صوته، حتى قدامى النهامين لم يستطيعوا مجاراته وتقليده. •للنهمة فنون متعددة تتعلق بالعمل على ظهر السفينة بغرض بث الحماس أو ترفيهية للترويح عن البحارة بعد عودتهم، أي هذه الفنون جذبتك واستطعت أن تتميز بها؟ •أميل إلى فنون النهمة الترفيهية المتعلقة بجلسات السمر التي تُؤدّى مساء في البندر للترويح عن البحارة بعد عودتهم من رحلاتهم البحرية الشاقة عقب الانتهاء من موسم الغوص على اللؤلؤ، كالفجري والعدساني والبحري وأجد نفسي متميزا بأدائها. هل كنت تتوقع الفوز بالمركز الثاني، وهل ستصمم على انتزاع المركز الأول خلال النسخة الثالثة من الجائزة؟ مزيج ساحر في الحقيقة، كان لدي توقع بالفوز بالمركز الأول، وهو شعور راودني إلى ما قبل صعود النهام الكويتي فيصل مال الله للمرحلة النهائية، لكني تيقنت أنني سأكون بالمرتبة الثانية، لما لمسته من براعة وذكاء وإبداع ميز مشاركة فيصل الذي قدّم توليفة رائعة ومزيجا ساحرا من فنون النهمة، بالإضافة إلى إشراكه للجمهور؛ مما أثار التفاعل وبث الحماس، أما بالنسبة لمشاركتي في النسخة الثالثة فَلِمَ لا، فأنا عازم على المشاركة والفوز بالمركز الأول إن شاء الله. بماذا يتميز صوت وأداء النهام الكويتي فيصل مال الله الفائز بلقب نهام الخليج هذا العام؟ •ما يميز النهام الكويتي فيصل مال الله تمكنه من أداء فنون النهمة، وبلوغه مرحلة الإتقان التام لأدائها وممارسة غناء ألوانها، بكل ما يملكه من خبرة وعلم وحرفية، فقد وصل إلى درجة عالية من الكمال في الأداء والتسليمات والارتكاز، كما أبدع في فن السنكتي وهو من فنون النهمة الكويتية. مصدر إلهام ما تقييمك لدور الفرقة التي رافقت النهامين في المنافسات، هل نجحت في إبراز مهاراتكم ومواهبكم؟ مشاركة فرقة تضم نهامين من قطر والكويت قدموا مزيجا من فنون البحرية من تراث البلدين، ساهم في إشعال الحماس لدى النهامين المتسابقين وتحفيزهم لتقديم أجمل ما يمتلكونه من إبداعات وإمكانيات. - هل تجد أن فن النهمة لا يزال يشكل مصدر إلهام للفنانين المعاصرين في ابتكار الألحان الجديدة للأغنية القطرية والخليجية؟ بالنسبة لي أرى تأثير فن النهمة على الرعيل القديم من الملحنين أمثال فيصل التميمي ومطر علي وغيرهم من الموسيقيين الذين ما زالوا يستلهمون من فنون النهمة ايقاعات موسيقية رائعة لأعمالهم الغنائية الجديدة، أما الجيل الجديد فالأمر مختلف. دور بارز برأيك، ما هي الرسالة التي يحملها النهام من خلال أدائه لفن النهمة؟ المتأمل لكلمات وأشعار فن النهمة يجدها تزخر بالأدعية والأذكار ومأثورات تحث على التوكل على الله والتوسل إليه لتعزيز قيم الصبر والثبات والعزيمة وتحمل الشدائد، فأغاني النهام كانت تشكل الوقود الذي يمد البحارة بالطاقة والنشاط، لذلك كان النواخذة يتسابقون إلى اجتذاب النهامين الموهوبين للعمل معهم فوق السفينة ويقدمون لهم أكبر الأجور، لما لهم من دور بارز في نفوس البحارة وحافز في استمرارهم العمل بحماس فوق ظهر السفينة في رحلة قد تستمر شهورا طويلة ويرافقها العديد من المصاعب والمخاطر. تأسيس جيل جديد ما المطلوب من الجهات المختصة لإحياء فن النهمة وإعادته مجددا إلى دائرة الأضواء؟ أود بداية أن أتوجه بالشكر لـكتارا لمبادرتها في إطلاق جائزة دولية لفن النهمة، لكن باعتقادي يجب أن يرافق هذه المبادرة العمل على إعداد جيل جديد من النهامين يحملون مسؤولية المحافظة على هذا الإرث الفني العريق، وذلك عبر إطلاق ورش متخصصة لتعليم أصحاب المواهب الفنية فنون النهمة التي تجسد تراثنا وأصالتنا وتعكس هويتنا الوطنية، وذلك حتى نواكب ما تحتضنه بلادنا من مهرجانات تراثية وفعاليات ثقافية دولية تعرِّف تراثنا البحري الأصيل.

* إرسال رسالة نصية أوتوماتيكياً لهاتف المريض مع رقم للتواصل * نسمعك استقبلت أكثر من 15 ألف مكالمة يناير الماضي أكد السيد ناصر سعيد النعيمي نائب الرئيس لقطاع الجودة والمدير المشارك لمعهد حمد لجودة الرعاية الصحية بمؤسسة حمد الطبية على الاهتمام الكبير للمؤسسة بشكاوى المرضى عبر خدمة نسمعك التي توفرها المؤسسة. وبيّن في حوار خاص مع الشرق أنه في حالة عدم اقتناع المراجع بالردود المقدمة من موظفي خدمة نسمعك، يتم ترتيب اجتماع بين مسؤول القسم المعني، والمريض وذلك في حالة طلب إيضاحات أو استفسارات إضافية، مشيراً إلى أن الشكاوى التي يتم استقبالها يتم تحويلها مباشرة للقسم المعني للتحقيق فيها. وقال النعيمي إنه تم استقبال ما يقارب 15.500 مكالمة لخدمة نسمعك ما بين شكوى واستفسار وملاحظات وشكر وتقديم خلال شهر يناير الماضي حيث تم استقبال 13727 استفسار و449 شكوى منها 363 شكوى مغلقة مع إرضاء المريض. وفيما يلي نص الحوار: # حدثنا عن مركز خدمة العملاء نسمعك؟ - قامت مؤسسة حمد الطبية، بإطلاق مركز خدمة العملاء نسمعك والذي يهدف إلى تحسين تجارب المرضى والمراجعين والخدمات المقدمة لهم، ويأتي إطلاق هذا البرنامج في إطار المبادرة الشاملة التي تبنتها المؤسسة والرامية إلى تحسين مستوى تجارب المرضى والخدمات المقدمة لهم تحت شعار نسمعك بكل ما يحمله هذا الشعار من معنى. وتم تخصيص رقم هاتف مكون من خمسة أرقام (16060) لمركز خدمة العملاء، حيث يمكن للمرضى والمراجعين من خلاله الحصول على إجابات لكافة الاستفسارات المتعلقة بالمواعيد الطبية وإيصال ما لديهم من ملاحظات واقتراحات، كل هذا بالإضافة إلى تلقي مكالمات المرضى والمراجعين، ويقوم فريق خدمة العملاء نسمعك بالإجابة على كافة الاستفسارات الواردة عن طريق الموقع الإلكتروني لمؤسسة حمد الطبية (hamad.qa)، حيث تم ضم كافة الفرق العاملة في مراكز خدمة المرضى والزوّار المتواجدة في مستشفيات ومرافق مؤسسة حمد الطبية إلى مركز خدمة العملاء نسمعك. شكاوى الجمهور # ما عدد الشكاوى التي تصلكم يومياً أو شهرياً وما نسبة الشكاوى التي تم حلها بالفعل؟ - في خدمة العملاء نسمعك يستخدمون نظاماً متخصصاً لتتبع جميع ردود المراجعين من (مدح أو شكاوى أو ملاحظات أو استفسارات عامة)، وفي أي وقت ممكن يتم تتبع عدد الحالات التي تم استقبالها في كل دقيقة أو ساعة أو أسبوع أو شهرياً أو حتى سنوياً، ومن خلال هذا النظام يمكن استخراج تقارير ومقارنة البيانات في كل تقرير. فعلى سبيل المثال في شهر يناير 2018 تم استلام 566 شكراً وتقديراً، 730 ملاحظة، 13727 استفساراً، و449 شكوى منها 363 شكوى مغلقة مع إرضاء المريض. إجراءات خاصة # ما الخطوات التي تتخذونها بعد تقديم أحد المراجعين شكوى؟ - قسم نسمعك يتبع سياسة وإجراءات خاصة، في حالة وصول أي ردود فإنها تمر خلال عملية تقييم عن طريق موظف مسؤول عن تقييم هذه الردود لمعرفة طرق التعامل معها، ومعرفة نوعها إن كانت شكوى أو ملاحظة أو استفسار عام، وأيضاً معرفة الشكوى متعلقة بأي منشأة من منشآت مؤسسة حمد الطبية ليتم تحويل الحالة إليها والتعامل معها، ومن خلال هذه الإجراءات يتم التواصل مع المريض من قبل موظف نسمعك، لجمع مزيد من الملاحظات إن احتاج الأمر، وعند تسجيل الحالة على النظام فإنه يقوم بتسجيل الحالة تحت رقم خاص، ويقوم بإرسال رسالة نصية أوتوماتيكياً إلى هاتف المريض مع رقم للتواصل. التحقق من الشكاوى # كيف يتم التحقيق والتأكد من صحة الشكوى؟ - مؤسسة حمد الطبية مرت بالعديد من التغييرات الكبيرة في السنوات الأخيرة، حيث تحولت الملفات الطبية من ملفات يدوية إلى ملفات إلكترونية تماماً، الأمر الذي سهل عملية متابعة المريض، في حال تقديم أي ملاحظة أو اقتراح، وتكون مسؤولية التحقيق بالقسم المعني، والرد على موظفين نسمعك لإيصالها للمريض. # البعض من المواطنين لا يقتنع بردود الموظفين، ما الإجراءات في هذه الحالة؟ - في هذه الحالة يتم ترتيب اجتماع بين مسؤول القسم المعني، والمريض في حالة طلب إيضاحات أو استفسارات إضافية، وذلك في حالة عدم اقتناع المريض بالرد من موظفين نسمعك. تحسين الخدمة # ما هي أكثر الشكاوى التي تصلكم، وهل يتم تطوير وتحسين الخدمة؟ - أكثر ملاحظات المرضى تتعلق بالمواعيد، لكن مؤسسة حمد الطبية، بدأت بأكبر توسعة في تاريخ المؤسسة، من خلال افتتاح خمس مستشفيات جديدة (النساء والولادة، الرعاية اليومية الطبية، مركز التأهيل، مستشفى الأمراض الانتقالية، ومستشفى المنطقة الصناعية) بالإضافة إلى التوسعة الجديدة في قسم العمليات في مستشفى حمد العام، كل هذا لتطوير وتحسين الخدمة الطبية المقدمة، والقضاء على إشكالية المواعيد. اهتمام بالمراجعين # شكاوى كثيرة متعلقة بسوء معاملة موظفي الاستقبال كيف تتعاملون مع هذه الشكاوى؟ - في البداية، يجب أن نوضح أن مراكز الرعاية الطبية، ليست جزءاً من مؤسسة حمد الطبية، فهي تتبع مؤسسة الرعاية الطبية، وإذا كان المقصود بالسؤال موظفي الاستقبال في المستشفيات، ففي هذه الحالة يتم استقبال كافة الملاحظات من المرضى، والمراجعين حتى إن كانت تخص موظفي نسمعك، ليتم التحقيق فيها، والرد بالطريقة المناسبة، ولا يتم إهمال أي شكوى يتم تقديمها.

بحث مع د. النعيمي علاقات التعاون.. قطر أصبحت المكان المناسب للعمالة في العالم القوانين والإجراءات القطرية يحميان العمال من المخاطر العمالة الفلبينية في قطر تحظى بالرعاية والاهتمام 90 % نسبة نجاح وزارة التنمية الإدارية في حل المشكلات بين العمال وأصحاب العمل صندوق دعم العمال سيضمن حصولهم على حقوقهم مباشرة أكد نائب وزير العمل والتوظيف الفلبيني سيرياكو أ لاجونزاد، أن العمالة الفلبينية في قطر تحظى بالرعاية والاهتمام. وأضاف في حواره عقب لقائه مع سعادة د. عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ان التشريعات القطرية المتعلقة بالعمالة إيجابية ورائدة، ويجب أن تكون مرجعاً في المنطقة، وتجعل من دولة قطر مثالا يقتدى بها، مؤكداً أن ذلك يشجعنا على التواصل الإيجابي والمشاركة في استعدادات دولة قطر لإقامة المونديال ونستثمر في الشراكة لإعداد الدولة لبنية تحتية وكل التجهيزات اللازمة لاستضافة المونديال في الدوحة. وثمن لاجونزاد بدء عمل لجنة فض المنازعات خلال شهر مارس الحالي، وقال ان هذا يدل على تقدم التشريعات في دولة قطر، حيث سيترأس اللجنة قاضٍ معين من المجلس الأعلى للقضاء، وسيبت في كل الحالات التي ستحال إلى هذا اللجنة في ثلاثة أسابيع، مشيرا إلى أن الوزارة تعمل على حل المشكلات بين العمال وبين أصحاب العمل بنسبة عالية جداً تفوق 90 %. وأشار إلى أن صندوق دعم العمال المزمع إنشاؤه سيضمن حصول العمال على حقوقهم مباشرة بعد بت لجنة فض المنازعات في شكواهم والدفع مباشرة للرواتب المتأخرة وحقوقهم وعلاواتهم وتذاكر سفرهم وبعد ذلك ستتم ملاحقة الشركات التي كانت غير قادرة على دفع مستحقات العمالة أو ما إذا كانت أفلست أو تم اغلاقها وما إلى ذلك، مؤكداً أن هذا يدعم الثقة في العمل في دولة قطر، وهي السابقة الأولى في منطقة الخليج وتقلص من المخاطر التي يمكن أن يتعرض لها العامل الوافد وقطر تصب كل اهتمامها في المكان المناسب لرعاية العمال وحماية حقوقهم. وإلى تفاصيل الحوار: القوانين الجديدة ما أبرز المباحثات التي تمت بين الجانبين والنتائج المتوقعة؟ كان اللقاء في غاية الحفاوة واستعرضنا القوانين الجديدة التي سنت والإجراءات التي اتخذتها دولة قطر لاسيما في إطار التشريعات، وهي ممتازة وإيجابية، وسوف نواصل الحوار والتواصل، ونحن نعمل كشركاء لايجاد الحلول، فعدد الجالية الفلبينية تقدر بـ 235 ألف عامل، تتشكل من 60 % من العمالة الماهرة وتتشكل من الأطباء والمهندسين والممرضات، ونحن ننظر ونتطلع إلى قانون العمال بالمنازل الذي سيوفر الرعاية الكاملة والشاملة لهذه الفئة من العمالة، التي تعد الفئة الهشة في هذه الحلقة، لكن زملاءنا وشركاءنا في وزارة التنمية الإدارية والعمل اتخذوا التدابير اللازمة لحل بعض المشاكل البسيطة والمعتادة، ونحن نلمس جدية الوزارة والمسؤولية التي اتخذتها على عاتقها لحل هذه المشاكل بطرق ودية غالباً. وبالتالي نسبة المشاكل ضئيلة مع هذا التعامل الإيجابي والتواصل اليومي بين الملحق العمالي والمسؤولين في الوزارة. وفيما يتعلق بدخول وخروج وإقامة الوافدين هناك التزام على أعلى مستوى في الدولة، وهناك خطوات مشجعة من القانون والتشريعات من ضمنها الاجراء الذي سيتم تنفيذه ويمكن كل العمالة الوافدة الخاضعة لاحكام قانون العمل من السفر في أي وقت ما عدا العاملين في وظائف مهمة جداً من محاسبين ومديرين أو مدير مالي وكذلك سيكون بترخيص من صاحب العمل وهو شيء نتفهمه جداً. اجتماعات دورية هل هناك اجتماعات دورية تعقد بين وزارة العمل الفلبينية ووزارة التنمية الإدارية والعمل؟ ان الاجتماعات الدورية التي تعقد بين مسؤولين من وزارة العمل الفلبينية ووزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية اجتماعات مهمة جداً وتم التوصل فيها إلى اتفاقات ثنائية من شأنها أن تحمي وترعى حقوق العمالة الفلبينية وهذه الممارسات في دولة قطر ستكون من أفضل الممارسات وستكون قدوة في المنطقة، ومقارنة مرجعية لافضل الممارسات، وبالنسبة للعمالة نساهم نحن في تدريبها وهي من العمالة الماهرة الممتازة وهي أفضل عمالة نوفرها لأفضل الشركات التي توظف هذه العمالة ونتطلع لتكون العمالة الفلبينية على دراية بالعادات والتقاليد والثقافة المحلية، لأنهم عندما يعودون للفلبين سينقلون هذه الثقافات والعادات، ولذلك التعامل مع دولة قطر وكذلك تنمية الدولة وشراكتنا سوف تتواصل للوصول إلى الاستعداد لإقامة المونديال في دولة قطر ونستثمر في الشراكة لإعداد لبنية تحتية وكل التجهيزات اللازمة لاستضافة المونديال في الدوحة. التواصل جيد بين الوزارتين وعلى نطاق يومي بين الملحق العمالي ووزارة التنمية الإدارية والعمل بطريقة إيجابية وعملية، فالعمل كفريق واحد جعلنا نتغلب على كل الصعوبات. الجالية تتمتع بحقوقها بفضل التشريعات الإيجابية والرائدة التي تعتبر مرجعا، وهى ممتازة ومرجعية في المنطقة تجعل من دولة قطر مثالا يقتدى وهذا يشجعنا على التواصل الإيجابي والمشاركة في الاستعداد لاستضافة المونديال 2022 تعاون كبير ما الذي يمكن أن يتمخض عنه التعاون الكبير بين الجانبين في إطار العمالة الوافدة.؟ التعاون بين الجانبين على أفضل مستوى، ويصل لمستوى الشراكة بيننا ونحن نود أن نقدم أفضل العمال للعمل في دولة قطر فنحن نتقاسم معكم أفضل القوى العاملة ليتم التعامل معها بطريقة تضمن حقوقهم ونحن نتعامل معكم حتى يستفيد الجميع، ونحن نعمل بعقلية الفريق الواحد، ونود أن نوسع هذه العلاقة مع دولة قطر. لجنة فض المنازعات العمالية هل تطرقتم إلى لجنة فض المنازعات العمالية خلال اللقاء؟ نعم.. ونحن سعداء بانها ستبدأ عملها خلال الشهر الحالي وهذا يدل على تقدم التشريعات في دولة قطر، واللجنة سيرأسها قاض معين من المجلس الأعلى للقضاء، وسيبت في كل الحالات التي ستحال إلى هذه اللجنة في ثلاثة أسابيع، لفض هذه المشكلات، وهي مشكلات ضئيلة جداً، لأن إدارة العلاقات العمالية دائما تتوصل إلى حلول ودية وحل المشكلات بين العمال وبين أصحاب العمل بنسبة عالية جداً تفوق 90 %، ونحن نرى أن هذه القوانين الجديدة ستسهل خروج العمالة خاصة العمالة الماهرة والمهندسين وممرضات وممرضين وهذا يسعدنا أن تكون هناك رعاية للعمالة الماهرة. صندوق دعم العمال ماذا عن صندوق دعم العمال وكيف يسهم في حفظ حقوق العمالة؟ هذا الصندوق يمكن العمال من الحصول على حقوقهم مباشرة بعد بت لجنة فض المنازعات في شكواهم والدفع مباشرة للرواتب المتأخرة وحقوقهم وعلاواتهم وتذاكر سفرهم وبعد ذلك ستتم ملاحقة الشركات التي كانت غير قادرة على دفع مستحقات العمالة أو ما إذا كانت أفلست أو تم اغلاقها وما إلى ذلك، هذا يدعم الثقة في العمل وفي دول قطر، ويعمل على ضمان حقوق العمال ويقلص المخاطر التي يتعرض لها العامل الوافد، وهو بالنسبة لنا شيء لم يحدث من قبل وهي السابقة الأولى في منطقة الخليج، وتقلص من المخاطر التي يمكن أن يتعرض لها العامل الوافد وقطر تجعل اهتمامها في المكان المناسب لرعاية العمال وحماية حقوقهم. نهضة عمرانية قمت بزيارة قطر عدة مرات كيف ترى التغيير الذى شهدته البلاد؟ شهادتي تكون مجروحة لأني زرت قطر عدة مرات وفي كل مرة نلاحظ نهضة وطفرة عمرانية نشاهدها بالعين وهو شيء يعطينا الثقة في دولة قطر، لاسيما في اتفاقيات تبادل العمالة بيننا وبين دولة قطر وكذلك العمالة ستكون لديها خبرة ومعرفة بالعادات والتقاليد والثقافة المحلية القطرية التي سوف تسهم في التبادل الثقافي بين الدولتين، وهو ما يسهم أيضاً في دعم التبادل التجاري والاقتصادي، خاصة أن 60 % من العمالة الفلبينية عمالة ماهرة تساهم في دعم الاقتصاد في جمهورية الفلبين.

3 آلاف حالة مسجلة على مستوى الدولة مصابة بالمرض دراسة لإنشاء قاعدة بيانات وطنية لرصد الأرقام الحقيقية لحجم الإصابة لا علاج جذري لطيف التوحد وعلى الأهالي الحذر من الشركات الوهمية تدريب أهالي المصابين بالتوحد على طرق التعامل مع أبنائهم أعلنت الدكتورة صدرية الكوهجي، رئيسة وحدة خدمات الأطفال والمراهقين واستشارية طب المجتمع بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية، أنَّ 3 آلاف حالة مسجلة على مستوى الدولة مصابة بطيف التوحد، لافتة إلى أنَّ عدم وجود قاعدة بيانات يؤثر في حصر الأعداد الحقيقية للإصابة، الأمر الذي دفع المعنيين للعمل على إنشاء قاعدة بيانات لرصد عدد المصابين بطيف التوحد على مستوى الدولة. وعبرت الدكتورة صدرية الكوهجي في حوار مع الشرق، عن أسفها لنقص الخدمات الشديد للبالغين المصابين بطيف التوحد، مشددة على ضرورة الالتفات لهذه الفئة، لتهيئتها لمتابعة حياتها، سيما وأنَّ التوحد ليس مرضا ذهنيا، بل بالإمكان علاجه بالدعم السلوكي والوظائفي والنفسي. وفيما يلي نص الحوار: *ما هي أهمية تخصيص عيادات للكشف عن طيف التوحد للأطفال من عمر 18 شهرا إلى 30 شهرا؟ - طيف التوحد واحد من الاعتلالات الصحية، وبدأنا التركيز على اكتشاف هذا الاعتلال منذ 2012 من خلال الفحص الدوري الذي يخضع له الطفل من عمر 18 شهرا إلى 30 شهرا، وهذا الكشف يقدم ضمن عيادة الطفل السليم في المراكز الصحية، ونحن شاركنا في الإستراتيجية الوطنية لطيف التوحد من عام 2015، ومازلنا نحن شركاء في هذه الخطة، دورنا يعتمد على التوعية وتدريب الكادر الطبي في كيفية التعامل مع هذه الفئة في حال تلقيها للخدمات العلاجية المختلفة في المراكز الصحية، ونحن في المراكز الصحية لا نوفر العلاج، وإنما نقوم بالكشف المبكر، وتوفير بيئات صديقة لأطفال التوحد، ومنها التركيز عليهم. الكشف المبكر *هل الفحص مطبق في كافة المراكز الصحية؟ -الفحص الدوري للكشف عن طيف التوحد بدأ منذ 2012، ومع الخطة الوطنية بات الفحص والتحويلات للرميلة قفز من 25 إلى 55 حالة شهريا، وفي المستقبل سيتم اعتماد نظام التنبيه للطبيب لأي طفل من عمر 18 شهرا حتى أقل من 30 شهرا لإخضاعه لفحص طيف التوحد، كما وسيتم إجراء الفحص للمراهقين. * على ماذا ترتكز الإستراتيجية الوطنية لطيف التوحد؟ - تشمل التوعية، الفحص المبكر، التشخيص، الخدمات العلاجية وخدمات التأهيل والتعليم، حيث كافة المرتكزات السابقة هي مرتكزات عالمية، فالمتوحد يحتاج المساعدة في كافة المراحل، والأمر يحاكي المتوحد، ومقدم الخدمة، والمجتمع، والتوعية تشمل القائمين على القطاع الصحي، والقائمين على تقديم الخدمة في كافة مؤسسات الدولة، حيث إنَّ توفير التدريب والتأهيل يتيح لهم فرص عمل تتناسب وقدراتهم، وبات عديد من جهات الدولة توفير وظائف لذوي التوحد. 3 آلاف حالة مسجلة *هل هناك إحصائيات تكشف حجم الإصابة؟ - للأسف، لا توجد قاعدة بيانات وطنية لرصد عدد الحالات المصابة بطيف التوحد، ولكن هناك 3 آلاف حالة مسجلين على مستوى الدولة، ونحن حاليا نعكف على إنشاء قاعدة بيانات لرصد الرقم الصحيح لاكتشاف عدد المصابين بطيف التوحد، حيث إنَّ الفحص المبكر لطيف التوحد مهم، ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية لديها برامج تشخيص، وخدمات، فكلما تم إدخال الخدمات في مرحلة مبكرة، كلما كانت الاستفادة أكثر نجاعة، حيث إن الطفل إن كان في عمر صغير بالإمكان تطوير مهاراته، والوصول إلى الأعداد الحقيقية للإصابة بالتوحد يسهم في توفير الخدمات الملِّحة التي تعتبر أولوية، فضلا على أنه تتم المحافظة على الموارد، وعلى حسب احتياج المجتمع يتم توفير الخدمات. نقص في الخدمات *هل الخدمات متوافرة للأطفال والبالغين المصابين بطيف التوحد؟ - الخدمات العلاجية المتوافرة تحاكي مرحلة الطفولة فقط، إلا أن هناك نقصا شديدا في خدمات البالغين المصابين بالتوحد، وهناك نية لاكتشاف طيف التوحد عن طريق الـ(eye tracking)، وهو تحت الدراسة، ولم يتم اعتماده، والتوحد من الصعب اكتشافه، حيث إنَّ كل طفل مصاب بالتوحد هو حالة مرضية متفردة. * من هي الجهة المعنية بتوفير خدمات للبالغين المصابين بطيف التوحد؟ - بالنسبة للبالغين غير متوافرة خدمات علاجية لهم، إلا أنَّ مؤسسة الرعاية الصحية الأولية تقوم بالكشف المبكر، والتوعية، والمراكز لا تقدم خدمات متخصصة، ولكن خدمات صديقة، إلا أننا ندرس، بالتنسيق مع مستشفى الرميلة، توفير جلسات نطق في المراكز الصحية -على سبيل المثال- تسهيلا على الأسر، ولكن هذا الأمر لا يزال تحت الدراسة للوقوف على جدواه. تأهيل 10 مراكز صحية * ما هي جهودكم المتعلقة بخلق بيئة صديقة في المراكز الصحية لتتناسب مع المصابين بطيف التوحد؟ - مؤسسة الرعاية الصحية الأولية أعلنت مؤخرا عن مناقصة لإجراء تعديلات على المراكز الصحية الجديدة بناء على معايير عالمية معتمدة، لذا سيتم إجراء تعديل على 10 مراكز صحية، وستتم تهيئة من 7 إلى 9 عيادات لاستقبال المصابين بطيف التوحد، وسيتم إدخال التعديلات على المراكز الصحية تحت الإنشاء، أو المدرجة على خطة وزارة الصحة العامة، وستشمل التغييرات عيادات الطفل السليم، عيادات الأسنان، العيادات التخصصية وغرف استراحة خاصة بهم. والمراكز الصحية التي ستخضع للتغيير هي روضة الخيل، الوكرة، أم صلال، الظعاين، الثمامة، الوعب، معيذر، الجامعة، العبيب والوجبه، حيث من المخطط له هو البدء بإجراء التعديلات منذ مارس وحتى سبتمبر المقبل، ولكن نحن نتطلع إلى أنه مع نهاية العام الجاري تكون كافة المراكز الصحية جاهزة لاستقبال ذوي التوحد، وسيشمل التعديل التخلي عن مكبرات الصوت، واختيار ألوان صديقة، وتم الاستناد في هذا الأمر إلى مختصين بالصحة المهنية، كما سيكون من حق المصابين بالتوحد أو ذويهم استخدام مواقف ذوي الاحتياجات الخاصة، وستكون لهم أولوية العلاج. الكادر الطبي والتمريضي *هل مؤسسة الرعاية الصحية الأولية توفر تدريباً للكادر الطبي والتمريضي؟ - هذه حقيقة، حيث إنَّ التدريب موجه للكادر الطبي والتمريضي، وأيضا موظفي وموظفات الاستقبال في المراكز الصحية، والقائمين على خدمة حياك، والخدمة الاجتماعية، بهدف تدريبهم على التعامل مع المصابين بطيف التوحد، وتم البدء بالتدريب، حيث لدينا خطة لتدريب 2000 ممرض، 700 طبيب، و500 إداري، وتم الانتهاء من تدريب 100 ما بين إداري وطبي، وهناك خطة لتدريب 800 ممرض وممرضة و160 طبيبا وطبيبة، ضمن برنامج التعليم الطبي المستمر، وسيستمر على مدى السنوات المقبلة ضمن المنهج الثابت للموظفين، كما سيتم تدريب ضابط اتصال من كل فئة مهنية وعلى إثرها سيمنح شهادة مدرب معتمد ليقوم هو بالتدريب في قطاعه. تدريب الأسر *هل سيتم تدريب الأسر على طرق التعامل مع أبنائهم المصابين بالتوحد؟ - نحن وضعنا في عين الاعتبار هذا الأمر، حيث سيتم تنفيذ برنامج عالمي لدعم الأسر، لذا تم تدريب (6) طبيبات قطريات في بريطانيا على برنامج (ايرلي بيرد) من الجمعية الوطنية للتوحد، بهدف تدريبهن على تزويد الخدمة، وهي دعم أسر الأطفال المتوحدين، ويتضمن البرنامج الموجه للأهالي حزمة تدريبية مدتها 3 أشهر، بواقع محاضرة أسبوعيا، وسيتم في الحزمة الواحدة تدريب 6 أسر، وستتم متابعتهم في تنفيذ ما تم تدريبهم عليه من خلال تصوير عبر الفيديو تواصلهم مع أبنائهم المصابين بالتوحد في المنازل، لتقييم التدريب وتطويره، وسيتم البدء مع الأسر التي تجيد اللغة الإنجليزية، إلى حين ترجمة البرنامج إلى اللغة العربية.

نعيش في بلد حر يشجع على عمل الخير ومساعدة المحتاجين الجمعيات الخيرية حريصة على إيصال التبرعات لمستحقيها ضرورة زيادة الرحلات الجماعية لتشجيع الأفراد على التجارب الثرية مشاعل خالد السبيعي، خريجة القانون، وتدرس شؤون دولية بجامعة قطر، تطوعت منذ نعومة أظفارها داخل الدولة، ثم بدأت رحلاتها التطوعية لخارج قطر عام 2014 فأخذت على عاتقها مساعدة اللاجئين السوريين، في الأردن ولبنان وتركيا، كما سافرت أيضاً إلى البوسنة. الشرق التقت بها للتعرف على تفاصيل رحلاتها الإنسانية، حيث تؤكد أن المشاركة في الحملات الخيرية تعكس صورة مشرقة عن قطر. • كيف كانت البداية؟ **بدأت في سن صغيرة مع جمعية السكري، نظراً لأن أخي الأصغر مريض بالسكري، لذلك كنا نشارك في المخيمات، مثل أهالي الأطفال، كنوع من التعايش مع المرض، وكانت مخيمات السكري تضم أطفالاً من دول عربية، ومشاركة متطوعين من جهات مختلفة مثل جمعية الهلال الأحمر والجمعيات الخيرية، ومن هنا كونت العديد من الصداقات، وبدأت أشارك معهم في ملتقيات تابعة لجمعية قطر الخيرية، وعندما اجتزت المرحلة الثانوية، نظمت العديد من الأسواق الخيرية والمعارض، والتي يشارك بها تاجرات وتجار، على أن يخصص نسبة من الربح للأعمال الخيرية، وقد نظمنا معارض عديدة في صالات ريجنسي ودار الحكمة ومؤسسة قطر، ثم رأيت إعلاناً في إحدى الصحف المحلية، أعلنت فيه جمعية راف عن قافلة المحبة والإخاء، للاجئين السوريين بمشاركة مجتمعية من أهل قطر، وكانت أول نوعية من هذه الرحلات، وسجلت معهم أنا وأخي، لأن السفر لخارج قطر في رحلات إنسانية، كان بمثابة حلم يراودني، إلا أن خوف أهلي ولكن بعد محاولات في إقناعهم، لذلك في إحدى السنوات سافرت 4 رحلات. اللاجئون بالأردن • حدثينا عن أول رحلة خارج قطر؟ ** أول رحلة كانت إلى الأردن، ورغم أنها كانت قصيرة لمدة 4 أيام فقط، إلا إنها كانت حافلة، فكنا نخرج من الساعة 7 صباحاً إلى 10 ليلاً، حاولت قبل الرحلة أن أثقف نفسي في كيفية التعامل مع النفسيات المختلفة التي سأراها، حتى لا أسبب لهم الحرج أو الألم، وبالفعل ذهبنا إلى مخيم الزعتري، وأقل وصف له في ذلك الوقت، أنه بمثابة عالم آخر، وضع مأساوي، فالصور التي كنا نراها على مواقع التواصل الاجتماعي، لم تعبر عن الواقع، فمن سمع ليس كمن رأى، لدرجة أن الكثير من الفريق المرافق من الرجال والنساء، قد أجهشوا بالبكاء من صعوبة الموقف. موقف لم أنسه • ما أبرز المواقف الإنسانية التي صادفتك؟ ** في مخيم الزعتري، صادفني موقفاً لم أنسه، عند توزيع المواد الغذائية، حدثت مشادات كلامية بين شاب وامرأة عجوز كانت تقف بطوابير انتظار توزيع هذه المواد، وكان يحاول يخرجها من الصف، ويمسك بيدها بقوة، في البداية الجميع شعر بالاستياء من هذا الشاب، ومن موقفه غير المفهوم، ثم ظل يبكي الشاب، وعرفنا بعد ذلك أن تلك العجوز هي أمه، وكان قد اخبرها بعدم الوقوف في تلك الطوابير، خاصة وإنهم كانوا يعيشون في خير وعز، ولديهم مزارع، والشاب لم يتحمل أن يرى والدته في هذا الموقف. موقف آخر زيارتنا لمخيم للأيتام أيضاً في الأردن، أول ما دخلنا المخيم، رأينا طفلة تركض نحونا، وكان عمرها تقريباً 10 سنوات، وكانت تحمل موبايل أخفته في ملابسها، وقالت لنا إنها تتمنى عندما تكبر أن تعمل في قناة الجزيرة، وكان لديها فصاحة لتحكي لنا كل ما مروا به خلال رحلة هروبهم، وكان والديها قد قتلا، ثم ذهبنا لمخيم مرضى السرطان، وكان وضعهم صعباً جداً، والمرض يداهمهم، ويعيشون في مكان غير مجهز، وغير صالح لمعيشة أي إنسان، حتى قبل دخولنا المكان، كان يتم التنبيه علينا بأن نحذر من الثعابين المنتشرة في المكان. وأيضاً لم أنس الكبرياء والكرامة، اللذين رأيناهما من السوريين، رغم المحنة التي يمرون بها، فكان يوجد عمارة مؤجرة من فاعل خير، الشقة الواحدة يقطنها أكثر من عائلة، وعندما ذهبنا قررنا توزيع مبالغ مالية، أغلبهم رفضوا أخذ المبلغ، وقالوا لنا يكفي إنكم تذكرتمونا، وتحملتم مشقة السفر بحثاً عنا. جمع تبرعات • حدثينا عن شعورك عند عودتك للدوحة بعد كل رحلة؟ ** بعد عودتي من رحلة الأولى، ظللت أتحدث مع المحيطين من أصدقائي وأهلي، لتجميع أكبر مبلغ مالي للتبرع به، وهنا أصبحت أقدر عمل الجمعيات الخيرية بالدولة، والحمد لله أننا نعيش في بلد حر، يشجع على التبرعات وعمل الخير ومساعدة المحتاجين، ثم أيقنت أنها لن تكون أول وآخر رحلة إنسانية، ولن تكون تجربة لحظية، ثم شجعت صديقات على تجربة السفر، وأقنعت والدتي بضرورة الذهاب مرة أخرى للأردن، لمساعدة إخواننا من السوريين، وسافرنا في إجازة عيد الفطر، بعد جمع مبالغ الزكاة من الأهل والأصدقاء، وشعرت أن هذه الرحلة مختلفة عن سابقتها، وكان هدفنا البحث عن ضحايا الحرب من النساء فرأينا سيدة عمرها تقريباً 45 عاماً، كانت تعمل طبيبة ومن عائلة غنية، سجنها النظام لأنها كانت تعالج المصابين، ثم بادلها الجيش الحر، الأمر الذي اضطرها للهروب، وترك أبنائها، ثم بعد فترة رأت ابنها في التليفزيون يقتل، لإجبارها على الرجوع، ورغم أنها كانت ترقد بالمستشفى تعالج من مرض السرطان، إلا أن كانت لديها عزيمة وأمل وإيمان، وذهبنا لمستشفى بها قائمة من حالات الانتظار، بحاجة لجراحات عاجلة، ولم يجر لهم العمليات، لاحتياجهم لمبالغ بسيطة جداً، قد تساوى تكلفة وجبة غداء هنا، وصادف وجودنا أحد المرضي المنتظرين، وظل يبكي بعد يأسه. لبنان وتركيا • ماذا عن رحلاتك إلى لبنان وتركيا؟ ** في لبنان يكاد يكون وضع اللاجئين هناك أفضل من وضعهم بالأردن في ذلك الوقت، رأينا سيدة زوجها قتله النظام أثناء محاولة تهريبها من السجن، إلا أنها قد وهبت نفسها، لمساعدة إخوانها، فأسست مركزاً يساعد السيدات على تعلم مهارات تساعدهم على الاعتماد على النفس كالرسم والخياطة والطبخ، وبالنسبة لتركيا فقد سافرت إليها 3 مرات، وأعجبني النظام في تركيا المخيم، أشبه بمدينة صغيرة متكاملة. دروس مستفادة • ما أهم الدروس المستفادة من تجربتك؟ - تغيرت داخلي الكثير من القناعات، وزاد تقديري لعائلتي، بعد الذي رأيته، وأخذت على عاتقي مساعدة المحتاجين في كل بقاع الأرض، وأحاول السفر من فترة لأخرى، وأيضاً والدتي أصبحت تسعى للسفرات الإنسانية، رأيت خلال رحلاتي جهود وحرص الجمعيات الخيرية، بحيث تصل التبرعات لمستحقيها، وأرى أن الرحلات الجماعية مفيدة ولها فوائد كثيرة، ويجب الإكثار منها لتشجيع الأفراد على هذه التجارب الثرية، التي يجب القيام بها مرة في حياة الفرد لمساعدة إنسان، خاصة وأن عمل الخير أبوابه كثيرة وقد لمست أهمية سفر المشاهير في هذه الرحلات، أحياناً نصادف مرضى السرطان بحاجة لجلسات كيماوي بمبالغ مالية كبيرة، مجرد اتصال أو وضع الصورة على مواقع التواصل الخاص بهم، تجذب أهل الخير في قطر، لذلك أرى استقطاب المشاهير خطوة جيدة، خاصة الذين يقدمون الصورة الصحيحة والمشرقة عن قطر وأهلها.

السينما القطرية مازالت في طور إنتاج الأفلام القصيرة أميل في أعمالي الفنية إلى السينما الشعرية الصدق والإقناع من معايير العمل السينمائي الجيد أكد المخرج السينمائي مهدي علي علي أن السينما القطرية نجحت في ميدان الأفلام القصيرة التي تعبر عن تجارب السينمائيين الشباب في مجال السرد البصري ، لافتا إلى أن هذه الأفلام باتت تتميز بجودة المحتوى وتصل إلى قطاع كبير من الجمهور. وأشار خلال حواره مع الشرق إلى أن من معايير الجودة بالعمل السينمائي توفر الصدق في نقل أحاسيس اللقطة السينمائية والإقناع في تجسيد مفاهيمها ، منوها أنه ينحو في أعماله الفنية ، باتجاه السينما الشعرية التي تثير لغتها البصرية تأملات في الفكر والقلب . فيما يلي نص الحوار : ما الآفاق الجديدة التي يتوقع أن يقدمها مهرجان قمرة هذا العام ؟ قمرة ليس مهرجانا يحتفي بنجوم السينما على السجادة الحمراء أو يتنافس صناع الأفلام على جوائزه، إنما هو حدث سينمائي يلتقي فيه رواد السينما مع المواهب الجديدة الناشئة، للأخذ بأيديهم وإيصالهم إلى مبتغاهم، تمهيدا لانطلاقهم في عالم السينما، حيث يتلقى فيه المبدع آراء ونصائح وإرشادات لتحسين جودة مشروعه السينمائي، كما يتميز قمرة بعقده للقاءات مثمرة مع خبراء في عالم السينما، وشخصيا استفدت كثيرا من اللقاءات الجانبية مع خبراء قمرة في مجال التعرف على أساليب ومناهج الإخراج والكتابة السينمائية، وحظيت بصداقة مميزة مع بعض الرواد السينمائيين الذين قدموا لي توجيهات مفيدة بإزالة العقبات التي تقف امام مشروعي السينمائي القادم ذاكرة الآيفون والذي شارك السنة السابقة في قمرة في قسم تطوير الأفلام، وأسعى هذا العام للحصول على لقاءات مع القائمين على المهرجانات السينمائية لترويج فيلمي السينمائي القصير المسرح المكشوف والاستفادة من إرشادات وآراء المبرمجين ورواد الأفلام لتحسين جودته. نتائج جيدة -في ظل توفر الدعم الذي تقدمه مؤسسة الدوحة للأفلام، ما انعكاسات ذلك على المحتوى المقدم للجمهور؟ أعتقد أن قبول المهرجانات والمنصات السينمائية لعرض الأفلام السينمائية المدعومة من قبل المؤسسة ونجاح بعض هذه الأفلام في الوصول إلى عدد كبير من الجمهور، خير دليل على النتائج الجيدة التي يجنيها صانع الأفلام في تطوير جودة المحتوى لعمله السينمائي، ونشاهد ذلك من خلال الأعمال المشاركة في مهرجان أجيال السينمائي، وما تشهده من نقاشات وحوارات إيجابية حول مضامين هذه الأفلام. البعد الإنساني إلى أي مدى تعبر السينما القطرية عن قضايا الواقع المحلي؟ الإنتاج السينمائي المحلي مازال في طور انتاج الافلام القصيرة، وهذه الأفلام تعبر عن تجارب السينمائيين في مجال السرد البصري و القدرة على التعامل مع الكاميرا في خلق صور تحكي حكاية بصرية، فإذا كانت هذه الحكاية تتضمن قضية إنسانية شخصية من المحيط المحلي، أحدثت تأثيرا في المجتمع لمدى قصير، أما المحكيات البصرية الرئيسيّة لأي سينما فهي الافلام الطويلة، وعلى حسب صدقية الفيلم السينمائي الطويل الحامل لهموم الجمهور يبقى تأثيره على مدار السنين، وعندما نريد ذكر الأفلام السينمائية في الساحة العربية نذكر الأفلام الطويلة ولا نذكر الأفلام القصيرة، فندرة الكتاب السينمائيين القطريين قلل من سرعة ظهور الأفلام الطويلة . جماليات السرد البصري برأيك ما هي معايير جودة العمل السينمائي ؟ أن يكون الفيلم صادقا ومقنعا، صادقا في نقل أحاسيس اللقطة السينمائية، ومقنعا في تكوين مفاهيم اللقطة السينمائية، وبالإضافة إلى جمالية عناصره التي تدعم السرد البصري، أميل كثيرا إلى السينما الشعرية التي يخلق منحنى السرد البصري بها تأملات في الفكر والقلب مثلما تخلق القصيدة الشعرية تأملات ذهنية ومشاعر في عقل ونفس المتلقي. ما هي التحديات التي تواجهها السينما القطرية في مجال التوزيع والانتشار ؟ بالنسبة للافلام القطرية القصيرة فهي تلقى رواجا في المهرجانات و المحافل الدولية و هذه حدودها الحالية، وأتمنى عرض هذه الأفلام في صالات السينما أو في القنوات التلفزيونية المحلية لتصل إلى عدد أكبر من الجمهور. تجارب قطرية ما مستوى الاستفادة من وسائل التواصل الاجتماعي والمنصات الالكترونية، في تعزيز ثقافة السينما في قطر؟ -المنصات الالكترونية توفر فضاء لعرض التجارب السينمائية القطرية القصيرة، وتوفر فضاء للنقاش حول مضامين هذه التجارب، وتساعد وسائل التواصل الاجتماعي على خلق نوع جديد من الترويج لمحتوى بصري قبل انتقالها الى صالات العرض، وهذا ما حدث في المجال المسرحي من بعد عرض محتوى فني في الفضاء الالكتروني ونجاحه في الوصول الى عدد كبير من الجمهور تم الانتقال الى فضاء خشبة المسرح، وهو ما لاحظناه مع العمل المسرحي شللي يصير، وارى ان هناك أعمالا فنية محلية أخرى على الفضاء الالكتروني، تستحق ان تنتقل الى الفضاء السينمائي أو المسرحي، وهذا النوع من الترويج يسمى بترانزميديا. مشاريع جديدة ما هي مشاريعك الجديدة ؟ أعكف حاليا في مونتاج الفيلم القصير المسرح المكشوف الذي تم تصويره مؤخرا وهو من بطولة الفنان عبدالله غيفان، وايضاً انا بصدد اعادة صياغة كتابة سيناريو فيلم طويل بعنوان دريمة يتحدث عن أسباب ظاهرة الطلاق من وجهة نظر طفل، وبالنسبة لمشروع الفيلم ذاكرة الآيفون مازال في مرحلة البحث والتكوين.

تشديد الرقابة الصحية على كافة المنشآت.. نخطط لاستحداث فترة عمل مسائية لتعزيز التفتيش وزارة البلدية حريصة على تأهيل المفتش قبل التحاقه بالعمل المفتشون يحملون الضبطية القضائية لتطبيق القانون إجراء 6283 جولة وإجمالي قيمة المخالفات 447 ألف ريال خلال 2017 20 منشأة غذائية تبيع الأسماك واللحوم للجمهور في أم صلال 11 طبيبا بيطريا يقومون بمراقبة اللحوم والأسماك ضمن البلدية استحداث دورات وورش تدريبية جديدة لصقل قدرات المفتشين أكد السيد محمد بطي السحوتي، مدير إدارة الرقابة ببلدية أم صلال، تشديد الرقابة الصحية على الأغذية في أم صلال من خلال إجراء الجولات التفتيشية الدورية على جميع المنشآت الغذائية، مبينا أن فريق العمل بالإدارة يضم حاليا 70 مفتشا يحملون الضبطية القضائية لتنفيذ القانون. وبين محمد السحوتي خلال حوار خص لــ الشرق إجراء 6283 جولة وأن إجمالي قيمة المخالفات ناهزت 447 ألف ريال خلال 2017، مشيرا إلى انخفاض المخالفات نتيجة لجهود التوعية التي تبذلها وزارة البلدية بالتعاون مع البلديات المختلفة. ولفت محمد السحوتي في حوار مع الشرق إلى أن بلدية أم صلال يقع في إطارها 20 منشأة غذائية تبيع الأسماك واللحوم للجمهور إضافة إلى 4 مقاصب تخضع جميعها للرقابة الصحية من قبل 11 طبيبا بيطريا، مؤكدا إتلاف اللحوم والأسماك غير الصالحة في الحال في الأماكن المخصصة لذلك سواء في المقاصب أو سوق السمك. وكشف محمد السحوتي الاستعداد لاستحداث الفترة المسائية لاستمرار الجهود الرقابية، مبينا تقسيم المفتشين على الفترتين بشكل يساهم في فعالية جهود الرقابة التي تقوم بها الإدارة، ومشيرا إلى استحداث دورات وورش تدريبية جديدة لصقل قدرات المفتشين.. وفيما يلي نص الحوار: نريد التعرف على إدارة الرقابة ببلدية الدوحة ؟ تتضمن الإدارة 3 أقسام رئيسية هي: الرقابة الصحية، الرقابة العامة، الرقابة الفنية. وكل قسم منها يختص في الرقابة على قطاعات محددة ضمن آليات وأطر يحددها القانون واللوائح المعمول بها. وفيما يخص قسم الشؤون الفنية فهو يشتمل على 3 وحدات هي: وحدة سكن العمال، وحدة أملاك الدولة، وحدة المباني. وفيما يتعلق بقسم الرقابة العامة فهو يختص دون غيره بالرقابة على النظافة العامة وتنفيذ القانون الخاص بذلك، إلى جانب الرقابة على الإعلانات، وأخيرا الرقابة على الحدائق. وفيما يخص قسم الرقابة الصحية فهو معني بالرقابة على الأغذية والمنشآت الغذائية ضمن النطاق الجغرافي لبلدية أم صلال. وتضم الإدارة 70 مفتشا يغطون التخصصات الفنية التي أشرت لها سابقا، ونعمل على زيادة هذا العدد في المستقبل. تأهيل فرق العمل وكيف يتم تأهيل مفتشي الإدارة؟ في الحقيقة وزارة البلدية والبيئة تحرص على تأهيل المفتشين بعد توظيفهم وقبل التحاقهم بالعمل فعليا، وذلك من خلال إخضاعهم لبرامج تدريب متعاقبة من شأنها تزويدهم بكافة المهارات والمعلومات التي يحتاجون إليها. أضف إلى ذلك تنفيذ ورش العمل والدورات التدريبية التي يتم تنظيمها من قبل البلدية بشكل منتظم ومستمر. فضلا عن تلقي المفتشين لدورات الضبطية القضائية التي يحصلون عليها بالتعاون مع الجهات المعنية. نريد الاطلاع على دور قسم الرقابة الفنية بشكل أكثر تفصيلا؟ في الواقع تم تقسيم النطاق الجغرافي للبلدية إلى مناطق محددة وتم توزيعها على مفتشي القسم بحيث يكون لكل مفتش حيز جغرافي محدد يمكنه القيام بمهامه الرقابية في إطاره. إحكام الرقابة نود إلقاء مزيد من الضوء على قسم الرقابة الصحية ؟ هو القسم المعني بالرقابة على الأغذية بكافة أنواعها وأيضا على جميع المنشآت الغذائية التي تقدم الأغذية للجمهور سواء المطاعم أو المجمعات والمحال التجارية. وفي إطار عمل القسم يجري حملات تفتيشية واسعة بشكل دوري أسبوعي، ويتم تنفيذ القانون بدقة على المخالفين، حيث يتم تحرير محضر وتحديد شكل العقوبة المترتبة على المخالفة سواء مالية أو اقترانها بإغلاق المنشأة لفترات بحسب ما يحدده القانون وتتراوح مدة الإغلاق ما بين 1 – 60 يوما. ويوفر القسم أطباء بيطريين يغطون سوق السمك ومحال بيع الأسماك واللحوم والمقاصب، إلى جانب المفتشين المعنيين بالرقابة على أسواق الخضراوات والفاكهة والمجمعات التجارية. مخالفات 2017 وماذا عن إحصائيات عمل الإدارة خلال العام الماضي؟ في الواقع أنجزنا 6283 جولة، في حين حررت خلالها 82 مخالفة، وقد ناهز إجمالي قيمة المخالفات 447 ألف ريال. كم منشأة غذائية حاليا ضمن بلدية الريان ؟ بطبيعة الحال هناك منشآت غذائية كثيرة في النطاق الجغرافي لبلدية الريان، منها 11 منشأة تبيع الأسماك بالاضافة الى سوق السمك، إلى جانب 8 منشآت لبيع اللحوم. رقابة الأسماك واللحوم وما هو دوركم في الرقابة على سوق السمك؟ كما تعلم فإن إدارة سوق السمك تقع ضمن مهام وزارة الاقتصاد والتجارة، ولكن البلدية لديها فقط جانب الرقابة الصحية على الأسماك قبل الدخول إلى المزاد، حيث يقوم الطبيب بفحص الأسماك ويتم السماح للصالح منها لدخول المزاد وأما غير الصالح فيتم إتلافه في أماكن الإتلاف المخصصة لذلك الغرض. وتوفر الإدارة 11 طبيبا بيطريا يقومون بالرقابة على محال بيع اللحوم والأسماك. ما شكل الرقابة على المقاصب؟ يتبع بلدية أم صلال 4 مقاصب منها مقصب السوق المركزي تحت التجريب حتى الآن، وفي كل مقصب نوفر طبيب بيطري لمتابعة الذبائح قبل وبعد عملية الذبح. ويتم تقييم مدى صلاحية اللحوم وأخذ عينات من التي يشتبه فيها للتأكد من مدى صلاحيتها للاستهلاك، كما يتم تأجيل عملية الذبح في بعض الحالات لحين التأكد من صلاحية الذبائح الحية. الفترة المسائية وماذا عن خططكم الجديدة؟ نخطط حاليا لاستحداث فترة العمل المسائية وذلك بهدف القيام بالجهود الرقابية المنوطة بالإدارة خلال المساء، حيث سيتم توزيع المفتشين على فترتي العمل الصباحية والمسائية. ونعمل حاليا على استحداث عدد من دورات التدريب وورش العمل لصقل قدرات المفتشين العاملين بالإدارة. ماذا عن دوركم في تطبيق قانون النظافة ؟ كما تعلم فقد تم إصدار قانون جديد للنظافة وقد شهد زيادة قيمة المخالفات، وتعمل وزارة البلدية على تطبيق القانون، وتقوم بلدية الريان كغيرها من البلديات بتنفيذ أحكام القانون. وحاليا نحن نقوم بالتنبيه على المخالفين طبقا للقانون، وفي حالة استمرار المخالفة يتم تحرير محضر بالمخالفة.

حوار الدكتور أحمد حمد المهندي (2/2) الحكومة الإلكترونية حلم حققته لوطني عدت إلى قطر لكي أخدم بلادي أمريكا بهرتني وأغرتني ففضلت بلدي الطيران والغوص يشغلان وقت فراغي كنت واحداً من عشرة طلاب اختيروا للماجستير والدكتوراه أسست مصنع الأدوية ودخلنا عصراً جديداً نحتاج لرؤية 2100 بعد أن وضعنا 2030 عرضوا عليّ رتبة في وزارة الداخلية لكن فضلت أداء الرسالة إذاعة لندن بثت خبر الحكومة الإلكترونية قبل البدء والتفكير في إنشائها يواصل الدكتور أحمد بن حمد المهندي حديث الذكريات لمجلس الشرق ويتطرق للحياة في أمريكا ، وكيف فضَّل الرجوع لدولة قطر لمواصلة مشواره في رد الدين للبلد الذي علمه، فقد حان وقت رد الجميل ، لذلك عاد للعمل أستاذا في جامعة قطر، وحصل على الدكتوراه من بريطانيا، كما يتحدث عن انتدابه في وزارة الداخلية ومشروع الحكومة الإلكترونية ، وقصة مصنع الدواء .ونتابع في هذا الجزء.. عدم أسباب نظرته لـعقود أكبر رغم كثرة المغريات ، من ذكرياته في مجلس الشرق في الطريق إلى أمريكا. في عام 1974 توجهت مع مجموعة من الطلبة إلى أمريكا وكانت أعمارنا صغيرة ، وأتذكر نزلنا في مطار لندن ترانزيت وشاهدنا الدرج المتحرك الأوتوماتيكي فرفض الطلاب ركوبه، ولكن تم إقناعهم وركبنا الطائرة الكبيرة ونحن مستغربين ، وكنت أنا أفضل الشباب في اللغة الانجليزية لأن والدي درَّسني عند مدرس فلسطيني خصوصي من أجل تقويتي في اللغة الإنجليزية وبصراحة كانت نظرته ثاقبة وأفادتني ، ووصلنا إلى مدينة دلاس بولاية تكساس وأذكر من زملاء الرحلة( محمد مسفر الهاجري ، ومحمد سالم مرشد الكواري، وعبدالعزيز محمد النعيمي، ومحمود المحمود، وعبدالعزيز الصايغ) ، وصلنا واشنطن ومنها إلى دلاس وكنا متخوفين ومرعوبين بسبب وجود الكاوبوي بكثرة كنا نعتقد أن المدينة كلها كاوبوي بسبب مشاهدتنا لأفلام الكاوبوي. أضرب الطلاب في تكساس وحولونا لعدة جامعات وبعد استقبالنا، دخلنا معهد لتعليم اللغة الانجليزية ELS في جامعة دلاس بالقرب من ملعب الكاوبوي لكرة القدم الأمريكية ، وتغيّرت نظرتنا للمدينة بعد التأقلم مع أجوائها ووصلت للمستوى السابع ، ولم يبق لي سوى مستويين للتخرج من المعهد ، ولكن حصل ما لم يكن في الحسبان حيث جاءنا أحد الطلبة لزيارة أحد أقاربه وقال كيف تقبلون الدراسة في تكساس ما فيها إلا البعوض وما فيها وناسة ، وبعد سماع كلامه أضرب الطلبة ، وقرر المسؤول عنا الغاء دراستنا وتوزيعنا على عدة ولايات ونقلنا كل اثنين في ولاية وتفرقنا ، وأتذكر ركبنا الباص أنا ومحمد مسفر الهاجري متوجهين إلى نورث كارولينا مرورا بأنديانا، واستمرت الرحلة لمدة 36 ساعة واجهنا فيها مصاعب كبيرة وكنا ننتظر في محطة الباصات خائفين من السكارى لأن أعمارنا صغيرة ، وقد وصلنا للولاية وجلسنا في الفندق لمدة شهر بدون دراسة وبعد فترة سجلونا في جامعة صغيرة ما فيها لغة انجليزية ، ووضعونا في (الدورم) مع الأمريكان السود طوال وضخام البنية في نفس السكن وكنا خائفين رغم طيبتهم، وأتذكر في وسط المدينة قابلنا طالبا فلسطينيا اسمه أحمد الشويكي وشرحنا له ظروفنا وأخذنا إلى جامعة نورث كارولينا وقدمنا اختبارات ونجحنا ودخلنا الجامعة. رسالة من قطر أثرت في مجرى حياتي درسنا هناك أربع سنوات وخلصنا البكالوريوس . أذكر أثناء الدراسة في عام 1977 جاءتني رسالة من السفارة القطرية وبتعليمات وموافقة من الديوان الأميري موجهة لوزارة التربية والتعليم وكانوا مختارين عشرة طلاب لمواصلة دراسة الماجستير والدكتوراه وكان اسمي من ضمنهم وذلك لتدريس طلبة كلية الهندسة بجامعة قطر قبل إنشاء كلية الهندسة، وكانت نظرة ثاقبة من الدكتور عبدالله جمعة الكبيسي مدير جامعة قطر الذي أكن له كل تقدير واحترام وأثمن جهوده في تطوير التعليم في جامعة قطر ، كما أنه ينظر للمستقبل والدليل السور الكبير الذي وضعه للجامعة لأنها تتطور وتكبر وتتوسع عدد كلياتها . وقد جلست أفكر بما فعلته دولتنا لأنها اختارتنا لكي نقود المسيرة في الجامعة وجاءني إحساس وشعور غريب حيث وكلوني برسالة يجب أن أوأديها من أجل المشاركة في نهضة بلادي قطر ، واجتهدت وخلصت البكالوريوس بتقدير جيد جداً ، وكذلك أنهيت الماجستير بتقدير جيد جداً ، وكان موضوع الماجستير هندسة كهربائية في نظام التحكم بالكومبيوتر بخصوص مشكلة اصطحاب الماء والغاز وكانت في تلك الفترة مشكلة في مسيعيد . ومن الذكريات الجميلة أن وقت فراغي لم أشغله في اللهو ولعب الورق بل استفدت منه في تعلم الطيران وحصلت على رخصة طيران ، واستمتعت بالطيران في أجواء المدينة ، كما أنني تعلمت فن الغواص ، وكذلك حضرت دورات تعليمية في كيفية التحدث أمام حشد من الناس وكيفية مخاطبة الجماهير وأفادني في حياتي العملية. كانت لدي فكرة في الإقامة بأمريكا بعد إنهاء رسالة الماجستير بتقدير جيد جداً بهرتني الحياة والتطور في أمريكا وراودتني الأفكار في الإقامة الدائمة والاستقرار فيها لأنه مطلوب من قبل الشركات الأمريكية تخصصات الهندسية في الكهرباء وفي الطاقة الذرية والهندسة الميكانيكية ، وأحضرت ورقة بيضاء وقلما وقسمتها إلى نصفين مع وضد ، وسألت نفسي من أنت ؟ هل فكرت من رباك، هي أمك وسهرت الليالي على راحتك وكافحت من أجلك، أليس لها حق عليك ، ووضعت خطاً، ومن أوفدك إلى أمريكا أليست دولتك قطر أليس لها حق عليك ، أليس من حق مجتمعك أن ينتفع بعلمك بدلا من الدول الأخرى ، ثم أهلك وأصدقائك ورحلاتك إلى سيف(رأس لفان)الذي له عشق خاص حيث الرمال الذهبية وزرقة البحر وصيد السمك واستمتعت بأكل بيض الحمس (السلحفاة) ثم وضعت مقارنة بينها وبين نفسي ، وضعت نفسي أمامي وقلت بصوت عال :إذا جلست في أمريكا فإنك أناني وراح تكون منبوذ وليس لك قيمة في هذا المجتمع . وقلت في قرارة نفسي أنت لازم ترجع إلى قطر وستكون خادما لها لأن مكانك الطبيعي بين أهلك وعزوتك، وبلدك الذي صرف عليك من أجل تعليمك ، ووضعت على الورقة سأرجع إلى قطر لكي ( أخدم)To serve ، ومنها قررت أن أخدم ولا أنظر إلى قيمة الراتب كهدف . عدت لقطر وعملت أستاذا بالجامعة وأتذكر عندما انهينا البكالوريوس (1979 /1980) والماجستيررجعت للدوحة ، وقالوا الرواتب متساوية في الجامعة ، رغم أن البلدية تعطي (14) ألف خلاف الامتيازات والأمور الأخرى ، وقررت أن أوفي بعهدي وأدرس الطلاب في الجامعة ، وقد حاولت مسح ذكريات أمريكا لأنني متعلق بها وقررت الاستقرار وتزوجت وأردت تكوين حياتي وتغير مكان الدراسة والذهاب لتكملة رسالة الدكتوراه في بريطانيا بعيداً عن أمريكا لكي أنساها ، ودرست الدكتوراه في الهندسة الالكترونية في جامعة (كنت) البريطانية وتخرجت منها عام (1988/ 1989) وكان موضوعها تصاميم الدوائر الالكترونية الدقيقة – هندسة كهرباء ، وأتذكر لم يبق من أسماء الطلبة العشرة المختارين للتدريس في الجامعة من طلبة أمريكا سوى طالبين أنا والدكتور فؤاد بومطر المهندي . ودرّست في جامعة قطر بكلية الهندسة1989 وأصبحت وكيلا لها 1994 . في الداخلية ساهمنا في عمل القاعدة الأساسية للبيانات وإصدار البطاقة الشخصية. أذكر طلبني عبدالله بن حمد العطية عندما كان مديراً لمكتب وزير الداخلية سمو الشيخ عبدالله بن خليفة آل ثاني لأنني كانت لديّ خبرة في الكومبيوتر وعرض عليّ تأسيس إدارة جديدة للحاسب الآلي بوزارة الداخلية من أجل تطويرها وقابلت وزير الداخلية وعرض عليّ رتبة رائد براتب وقدره (18) ألف ريال، وقال لي اترك الجامعة واعمل في الداخلية ، وأخذت أفكر وأراجع نفسي وقررت عدم التراجع عن قراري السابق يجب أن أخدم ، واعتذرت للشيخ ، وقلت أنا أخدمكم في إدارة الحاسب الآلي ، وأدرس في الجامعة بعد الظهر ، وبالفعل خدمت سبع سنوات في وزارة الداخلية مع مجموعة من الشباب المميّزين وكنت مدير إدارة الحاسب الآلي حتى عام 1997، وقمنا بعمل قاعدة البيانات الأساسية وطبقنا النظم في إدارة الجوازات وأطلقنا البطاقة الشخصية ونجح برنامج نظام (السوفت وير) وحقق هدفه . وقبل إنهاء مهمتي بوزارة الداخلية قمت بعمل إستراتيجية وهي عبارة عن رؤيا وزارة الداخلية في عام 2002 في نظام المعلومات ، وبصراحة استمروا في تطبيق وتطوير النظم في وزارة الداخلية وأحدثت طفرة كبيرة ، وهذا أسعدني كثيراً. من فكرة معلوماتية إلى حكومة إلكترونية وأذكر في عام 1993 كان هناك تخطيط للحصول على جمع المعلومات لأننا كنا نعتمد على الأوراق ، وتم عمل لجنة إحصاء البرامج وعدد الكومبيوترات في الإدارات المختلفة في الدولة والاستعداد لعمل الكتروني وقد كنت من ضمن اللجنة ومعنا فهد النعيمي من المجلس الأعلى للتخطيط ، وقد خطرت ببالي فكرة أن قطر تحتاج إلى نظم معلوماتية تساعد صناع القرار لاتخاذ قراراتهم بناء على المعلومات المتوفرة من قاعدة بيانات. وقد استعان بي المجلس الأعلى للتخطيط للمشاركة معهم كرئيس قسم الإحصاء في عام 1999م ، وكان هدفي هو عمل إحصاء إلكتروني يربط بين كل الوزارات والأجهزة ، وتم تشكيل لجنة من كل وزارات الدولة لهذا الهدف ، وترأست أنا اللجنة الفنية وبدأنا بالعمل الفعلي في عام 2000 م. لندن تذيع خبر الحكومة الإلكترونية أتذكر في عام 2000 م دخلت عليّ في مكتبي صحفية من إحدى الجرائد المحلية الناطقة باللغة الإنجليزية وأجرت معي لقاء وتحدثت عن الإحصائيات المباشرة وكذلك نيتنا في التفكير بعمل الحكومة الالكترونية حيث كانت في تلك الفترة بدايتها في أمريكا ونشرت الخبر فالتقطته إذاعة لندن العربية (البي بي سي )، وأعلنت في أحد برامجها أن أمير دولة قطر يسعى لإقامة حكومة إلكترونية ، وقد استدعاني الشيخ عبدالله بن محمد بن سعود آل ثاني مدير الديوان الأميري وكان منزعجا من الخبر، وعندما عرضت عليه وجهة نظري وتصوري للحكومة الالكترونية ارتاح كثيراً للفكرة ، وطلب مني تقديم عرض عن الحكومة الإلكترونية ونظام اتخاذ القرار وعرضه على سمو الأمير الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني ، وبعد أسبوع قدمت العرض لسمو الأمير وولي العهد في تلك الفترة كان سمو الشيخ جاسم بن حمد آل ثاني وكبار المسئولين ، وقد أعجب سمو الأمير بها وقال بحكمته وخبرته نبدأ بالتجربة فهي خير برهان ، وبعد فترة أتذكر في بداية شهر يونيو من عام 2000 طلب مني مدير الديوان بناء على تعليمات سمو الأمير أن أبدأ في عمل التجربة ويجب الانتهاء منها في 3/سبتمبر وهو يوم استقلال دولة قطر يعني الفترة (62) يوماً ، لأن نائب الأمير سمو الشيخ جاسم بن حمد آل ثاني سيدشن الحكومة الإلكترونية . وشمرت عن ساعدي وبذلت قصارى جهدي وبدأت بتنفيذ الفكرة بعد استشارة مع مجموعة من الشباب القطريين ، وأذكر قلت سنعمل على تجديد الاقامات الالكترونية . وخلال شهرين قمنا بتوفير الأجهزة ونفذنا الموضوع بربط إدارة البريد وبنك قطر الوطني والبنك المركزي وكذلك وزارة الداخلية والشركات والمؤسسات والكل تعاون معنا ، وفي الوعد المحدد 3 سبتمبر افتتح سمو الشيخ جاسم بن حمد آل ثاني نائب الأمير في تلك الفترة الحكومة الالكترونية وإذاعة لندن سبب تحقيق ذلك. وتحقق حلم الحكومة الإلكترونية في 2002 وفي سنة 2002 أدرك حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدى بفطنته وحنكته ونظرته الثاقبة لمستقبل قطر والدور الكبير لثورة المعلومات التي تمثل إحدى تحديات القرن( 21 ) ودورها في الانتقال للاقتصاد الرقمي وضرورة أن تمثل قطر موقع الريادة في هذا التحول على مستوى العالم .، لذلك أصدر المرسوم الأميري رقم (25) لسنة 2002 بشأن تشكيل لجنة لتسيير مشروع الحكومة الالكترونية مكونة من الأسماء التالية : (أحمد حمد الحسن المهندي رئيس ومدير المشروع ، وهاشم عبدالله السادة ، والمقدم صالح خميس الكبيسي أعضاء) ، والاعلان عن دعم سموه لإنشاء مجتمع معلوماتي نموذجي والهدف تحقيق أقصى درجات الكفاءة، وتنفيذ المعاملات الحكومية بواسطة حلول تكنولوجيا المعاملات المتكاملة ، ومكثت خمس سنوات رئيس ومدير مشروع اللجنة الالكترونية ولم يكن بالأمر السهل بل وجدت متاعب عديدة من عدة وزارات ما عدا وزارة الداخلية، كما ترأست في عام 2003 لجنة مشروع البنية التحتية للمعلومات والتي نتج عنها إنشاء المجلس الأعلى للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، وقد اقترحت تحويل الحكومة الالكترونية إلى هيئة تعتمد على نفسها في الدخل وهي جهة تنفيذية ولكن بعد إنشاء المجلس الأعلى للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات تم دمج الحكومة الالكترونية تحت مظلة المجلس ، وقد عملت كخبير في المجلس ولكن بعد فترة قدمت استقالتي ، والحمد لله أنني حققت هدفا ساميا في خدمة بلادي قطر في تأسيس أول حكومة الكترونية وأنا سعيد جداً بالتطور الكبير الذي حصل لبلادنا الغالية قطر . وأتمنى على القائمين، تحقيق رؤيتي وهي تتلخص في ثلاث كلمات (وزارات بدون زيارات) وهي إصدار تأشيرة الدخول ، (حكومتك براحة يدك) مثل مطراش ،( لا تذهب لحكومتك حكومتك تأتي إليك) باستخدام التكنولوجيا . أسست شركة دوائية من أجل قطر بعد التقاعد فكرت في مشروع يكون بعيدا عن الوظائف التي عملت بها ، وخطرت ببالي فكرة إنشاء شركة دوائية في قطر، ورغم المخاطرة وصعوبة تحمل فرد مصاريف الشركة التي تحتاج لرأس مال كبير ، ولكن جازفت وقضيت أربع سنوات في الإعداد والتعرّف على أمور الإنتاج وحضور مؤتمرات وغيره ، وبتوفيق من الله فقد تم تدشين المرحلة الأولى لمصنع قطر الحياة للصناعات الدوائية عام 2016 م بثلاث خطوط إنتاج في المرحلة الأولى ومختبراته وخبراء في الأدوية وقمت بعمل ترخيص يحمل الرقم (1) في هذا المجال الحيوي والعملية مكلفة، وأتمنى الاعتماد على المنتج الوطني بدلا من الشراء من خارج الوطن وذلك تمشياً مع رؤية قطر 2030 ، ولكن وجدت صعوبة في عدم الاعتماد على المنتج الوطني والشراء من خارج قطر مما أثر ذلك علىّ وعلى مشروعي ، وأتمنى من الجهات المعنية تقديم الدعم اللازم للمنتج الدوائي والاعتماد على الصناعات الوطنية خاصة أنها تنتج وفقاً لمقاييس عالمية ، ولكن قطر تستحق منا كل تضحية وهدفي هو تحقيق رؤية إنتاج أفضل وأرخص دواء يصل لكل إنسان على وجه الأرض . لابد من التخطيط لرؤيا حتى عام 2100 م من أجل قطر الغالية . ويتحمّل ذلك الشباب القطري الذي لابد أن يلعب دوره في المجتمع ويتحمل المسؤولية، نحن الآن في وقت ننعم بالرخاء والرفاهية ولكن علينا عدم الاتكالية والركون إلى ذلك ، على الشباب العمل الدؤوب ، لأننا لا ندري ماذا تحمل السنوات القادمة لنا ، وأن نشكر رب العالمين على نعمه والمحافظة عليها بتعلقنا برب العالمين لأن النعمة زواله ورب العالمين هو الحافظ والقادر على كل شيء.

طالب وسائل الإعلام بالوصول لقلب الميادين الإنسانية لتكون أكثر تأثيراً .. الحرمي: ـ قطر الخيرية تسابق عمرها الزمني وتنفذ مشاريع بحجم دول ـ أتمنى أن يصل العمل الخيري القطري لكل محتاج في العالم ـ العلاقة بين المؤسسات الإعلامية والخيرية تكاملية .. وتحتاج لمزيد من التشبيك ـ العمل الإنساني مسؤولية مجتمعية وليست مسؤولية مؤسسات خيرية فقط جابر الحرمي شخصية إعلامية قطرية خَبِرت العمل الصحفي من خلال مواقع قيادية مختلفة، وتركت بصمة واضحة في هذا المجال، وهو في نفس الوقت محبّ للعمل الخيري في دولة قطر ، ومتابع شَغُوف لمسيرته الممتدة التي تغمر العالم بالعطاء. خصصنا الحوار التالي معه حول طبيعة العلاقة بين الإعلام والعمل الإنساني، وأهمية تعزيز العلاقة بين المؤسسات الإعلامية والمنظمات الخيرية، واستثمار تقنيات الإعلام الحديث لإبراز الصورة الحقيقية لهذا العمل وتقديمها للجمهور والرأي العام ، فضلا عن موضوعات وقضايا أخرى .. مستفيدين من خبرته الطويلة وآرائه السديدة. ونحن على ثقة بأن المهتمين والقراء الكرام سيجدون في طياته الكثير من الفوائد التي تثري هذا المجال: • كيف تنظرون إلى الدور القطري في المجالين الإغاثي والتنموي على المستويين الدولي والإقليمي والعربي، سواء من طرف الجهات الحكومية أو منظمات المجتمع المدني.. وتأثيره على مكانة وسمعة قطر؟ **بداية لا بدّ من الإشادة بكافة الجهود التي كان لها الفضل في بلوغ المكانة المشرِّفة التي وصل إليها العمل الخيري القطري في المجالين الإغاثي والتنموي على المستويات الدولية والإقليمية والعربية، فهي تستحق منا كل شكر وتقدير. لقد أظهرت الكوادر القطرية خلال السنوات الماضية قدرة كبيرة على إدارة هذه الملفات الإنسانية، واستطاعت أن تضع لها بصمة وقيمة مضافة، سواء أكان ذلك في الجوانب الإدارية أو التنظيمية، أو في الجوانب الإبداعية الأخرى التي تتعلق بالدعم والحشد والطرق والأساليب المرتبطة بذلك، وقدمت في هذا المنحى نماذج متميزة. لقد بات العمل الخيري في دولة قطر واحداً من أبرز النماذج التي يشهد لها، ليس على المستوى المحلي أو الخليجي فقط، ولكن على المستوى العالمي والدولي أيضاً. الحرمي يتحدث لـ أحمد العلي خلال الحوار جسر التواصل • من خلال عملكم الطويل في مواقع قيادية في الصحافة القطرية.. كيف ترون العلاقة بين المؤسسات الخيرية من جهة والمؤسسات الصحفية والإعلامية من جهة أخرى؟ وما الذي ينبغي عمله لتعزيز وتطوير هذه العلاقة؟ ** ينبغي أن تكون العلاقة تكاملية بين المؤسسات الإعلامية والمؤسسات الخيرية، مع وجود آليات للتشبيك تفضي إلى شراكات متينة بين الطرفين وتؤدي إلى إبراز وإظهار جهود العمل الخيري على أكمل وجه، لا أن تعمل كل جهة من الجهتين كجزر منفصلة، ذلك لأن الإعلام هو الناقل الحقيقي للجهد الكبير الذي تبذله المؤسسات الخيرية، ولكن يفترض بالإعلام أن يتحرى الدقة ويعكس نشاط وإنجازات هذا العمل بصورة واقعية وشفافة، ويردّ على الشبهات التي تلصق بالعمل الخيري بمهنية، من خلال الحقائق والأرقام خصوصاً في ظل المرحلة التي تمر دولتنا بها . المطلوب جسر متين من التواصل بين وسائل الإعلام والمؤسسات الخيرية إذا ما أردنا لهذه العلاقة بين الطرفين مزيداً من التطوير . • بالنظر إلى تطور وسائل الإعلام وظهور تقنيات الإعلام الحديث كيف ترون استثمار ذلك من أجل إبراز دور العمل الإنساني بصورة أكبر؟ ** في ظلّ توسع وسائل الإعلام بصورها المختلفة، وبروز شبكات التواصل الاجتماعي بطيفها الواسع والمتسارع، وإمكانياتها الواسعة في نقل الصورة بشكل مباشر والتفاعل مع الجمهور ، ينبغي استثمار هذه الوسائل بكافة أنماطها وإمكاناتها ( كلمة ، صوت ، صورة ) من خلال أفكار إبداعية خلاقة وشراكات متنوعة ، وخصوصا ما يخص جهود الميدان . • أنت من المتابعين لجهود قطر الخيرية الإنسانية والتنموية، ما هي أهم الأمور التي تلفت انتباهك في أدائها وتجربتها؟ ** لقد عايشتُ قطر الخيرية منذ سنوات عندما كان جهدها محدداً لا يتجاوز دولة قطر وبعض الدول فقط ، واليوم يلفتني توسعها الكبير وأداءها المتقن المتطور الذي يسابق ربما العمر الزمني لها، فهي اليوم تقدم معونات إنسانية بحجم دول، في مجال تنمية المجتمعات الفقيرة ومساعدة الشعوب المنكوبة . ويضاف إلى ذلك التوسع والانتشار والشفافية والمصداقية التي تتمتع بها ومنظومة القيم التي تستند إليها والتي أهم ما فيها الحيادية وتحقيق الكرامة للإنسان بغض النظر عن الدين والعرق والجنس، والحمد لله العمل الخيري في قطر بعيد عن الشبهات. ويلفتني كذلك تماهيها مع الجهود الإنسانية الدولية ، فقد وقعت قطر الخيرية على عدد ضخم من الاتفاقيات والشراكات مع منظمات ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات الإنسانية والجهات المانحة الدولية والإقليمية، ونالت عضوية مؤسسات أممية ودولية وإقليمية ، كما حصدت خلال السنوات الماضية عدداً كبيراً من الجوائز والأوسمة وشهادات التكريم ونقاط التميز على المستويات الدولية والإقليمية والخليجية والعربية، تقديراً لأدائها المهني في مجالي العمل الإنساني والتنموي، ولتميزها في مجال البرامج والمشاريع التي تنفذها، والخدمات التي تقدمها والمبادرات التي تطلقها. الكفاءات القطرية • ما أهم النصائح التي يمكن أن تقدمها لها من أجل مزيد من تطوير عملها ومشاريعها وتحسين مستوى خدماتها؟ ** القائمون على العمل الخيري هم الأدرى بذلك، والوصول إلى الإنسان المستفيد وتقديم الدعم له هي العلامة الفارقة التي تميز أي عمل إنساني، ومن وجهة نظري فإن قطر الخيرية قطعت أشواطا كبيرة في هذا المضمار، ولكن يظل تعاملها مع الإنسان هو الأهم. إن ما تتميز به قطر الخيرية من شفافية ومصداقية شجع على استقطاب العديد من الكفاءات القطرية والعربية من أجل تعزيز وجودها على الساحة الإقليمية والدولية، وعزز من ثقة المنظمات الدولية بها والاعتماد عليها والتعامل معها. • ما أهمية زيارة الصحفيين والإعلاميين لميادين العمل الإنساني برأيكم؟ ** إنني أدعم بقوة هذا التوجه من أجل توثيق ونشر هذه المخرجات الإنسانية وتشجيع الآخرين على الاقتداء وإيصال الجهد القطري للعالم، ولا يمكن أن يتم ذلك إلا من خلال تعاون مختلف وسائل الإعلام. وتأسيسا عليه، يجب أن تتم التغطيات الإعلامية الفعلية لكل الأعمال والأنشطة الإعلامية قدر الإمكان، عبر حضور فعال للإعلام المصاحب للجولات الميدانية، وللوفود الزائرة. موقف مؤثر • ما أهمية دمج الشباب القطري في العمل التطوعي؟ ** الإنسان القطري بطبعه محبّ للخير على مستوى الأفراد والأسر، لذا لا غرابة أن لبعض الأسر مشاريع خيرية تتجاوز ما تقوم به بعض الجمعيات الخيرية، وهذا يحسب لهذا المجتمع الكريم، حيث إن فعل الخير صفة متجذرة فيه وطبع أصيل فيه. لذا فإنّ من السهل استقطاب الشباب وجذبهم للاشتراك في هذه الأعمال الجليلة. هناك الكثير من الكفاءات القطرية من أصحاب القدرات والتميز والمؤثرين في المجتمع ممن هم على استعداد لخدمة العمل الإنساني بخبراتهم المتنوعة، وما ينقصهم وهم في زحمة وضغط أعمالهم سوى تنظيم برامج وزيارات ومبادرات ودعوتهم للانخراط فيها، ويحسب لقطر الخيرية إطلاق العديد من هذه المبادرات، والاستفادة من طاقات العديد من هذه الكفاءات خصوصا في السنوات الأخيرة. زيارة ميدانية شارك بها الحرمي فريق قطر الخيرية لافتتاح مشاريع في تونس • موقف إنساني أثّر فيكم؟ ** وقوفي على تجربة الأيتام في البوسنة ومعايشتي لها أثّر في نفسي، وظلّ محفورا في ذاكرتي، ذلك أن الاهتمام بالمجتمعات التي لها جذور إسلامية يجب أن تجد منا الرعاية والاهتمام. بالرغم من أن المساعدات الإنسانية والمادية والعينية شيء مهم، إلا أن حماية جيل من ذوبان هويته، يجب أن يوضع في بؤرة اهتمامنا وصدارة أولوياتنا، وهو التحدي الحقيقي لكل المؤسسات الخيرية وليس لقطر الخيرية فقط. • أمنية تود تحقيقها في مجال العمل الخيري والتطوعي ** أتمنى أن يتوسع العمل الخيري القطري ويصل مداه إلى كلّ محتاج في العالم وأن تكون هنالك مشاركة مجتمعية أكبر وسنسعى جاهدين من خلال عملنا في الصحافة القطرية بأن تكون المؤسسات الإعلامية لبنة أساسية في صرح هذه المؤسسات الخيرية ومنصة تعريفية نشطة لتعظيم مخرجات العمل الخيري، بأفضل شكل وأغنى محتوى. وأرجو أن نكون أمناء وحريصين على العمل الخيري، لأن مسؤوليته ليست على العاملين عليه فقط، بل على كل شرائح المجتمع، أفراد ومؤسسات ومواطنين ومقيمين، يدعمونه بالكلمة وبالصورة والوقت والخبرة والجهد ، ويجسّدونه عمليا بالسلوك وبالأخلاق . * كلمة للمتبرعين أقول للمتبرعين ثقوا بقطر الخيرية وفي الأخوة العاملين فيها، فهم دليلكم للخير، وخير أمناء على تبرعاتكم، يسعون دوما لإيصال دعمكم وتبرعاتكم إلى المستحقين إليها وفقا لشروطكم ورؤيتكم. كما أناشد المحسنين والمتبرعين الكرام بأن لا يقتصر دورهم على التبرع فقط، بل يتعدى ذلك إلى المساهمة بالأفكار والآراء وبالحضور والمشاركة في الفعاليات والأنشطة الخيرية المختلفة، وبحيث لا تلقى تبعات العمل الخيري على أفراد ومؤسسات بعينها فقط. نسأل الله أن يجزي القائمين على قطر الخيرية وجميع فريقها في قطر والمكاتب الميدانية عبر العالم خير الجزاء على جهدهم المبارك ، ونؤكد أن ما يقوموا به أكبر من كلمات الشكر، وما يحصلوا عليه من إشادات من هنا وهناك.