نظم المجلس الوطني للتخطيط، ورشة العمل الوطنية الثانية بشأن الاستعراض الوطني الطوعي الرابع لدولة قطر لعام 2025 والذي يهدف إلى تقييم التقدم المحرز نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة لعام 2030. وشارك في الورشة التي عقدت اليوم، ممثلون عن أصحاب المصلحة الرئيسيين من القطاع الحكومي والمجتمع المدني والأوساط الأكاديمية والمؤسسات الدولية ومختلف الجهات المعنية بالاستعراض الوطني الطوعي الرابع لدولة قطر. وتهدف هذه الورشة إلى تعزيز التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، والبناء على المناقشات التي جرت في ورشة العمل الوطنية الأولى التي نظمها المجلس الوطني للتخطيط في فبراير الماضي، إلى جانب مشاركة الأفكار والبيانات المتعلقة بقطاعات أصحاب المصلحة. وركزت ورشة العمل على مواءمة جهود أصحاب المصلحة مع رؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة لدولة قطر 2024 - 2030 وأهداف التنمية المستدامة (SDGs)، وتحديد شكل الاستعراض الوطني الطوعي الرابع لدولة قطر بطريقة تشاركية واستشرافية. وقال السيد عبدالعزيز أحمد الفيحاني مساعد الأمين العام للمجلس الوطني للتخطيط لشؤون المجلس: تمثل ورشة العمل هذه محطة هامة في مسيرة تقييم التقدم المحرز نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة في دولة قطر، ونؤكد خلالها على أهمية الشراكة والتعاون مع كافة أصحاب المصلحة الرئيسيين لإعداد الاستعراض الوطني الطوعي بشكل يتسم بالشفافية والشمولية ويتواءم مع رؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة. وتأتي هذه الورشة ضمن جهود إعداد الاستعراض الوطني الطوعي الرابع لدولة قطر بعد اعتماد المجلس الاقتصادي والاجتماعي لمشاركة دولة قطر في الاجتماع المقبل للمنتدى السياسي الرفيع المستوى المعني بالتنمية المستدامة من 14 إلى 23 يوليو المقبل في مقر الأمم المتحدة في نيويورك. وقد تقرر أن يكون المنتدى المذكور تحت عنوان النهوض بحلول مستدامة وشاملة ومرتكزة على العلم والأدلة وذلك لتحقيق أجندة التنمية المستدامة لعام 2030 انطلاقا من مبدأ عدم ترك أي أحد يتخلف عن الركب. وتشمل عملية إعداد الاستعراض الوطني الطوعي تشكيل فريق عمل داخلي ومجموعات عمل فنية، وإعداد خارطة طريق، وتحديد المهام والمسؤوليات المختلفة لأعضاء الفريق، بالإضافة إلى تحديث مؤشرات التنمية المستدامة، إلى جانب جمع البيانات والإحصائيات اللازمة. وتعتبر الاستعراضات الوطنية الطوعية الآلية الرئيسية لتقييم التقدم الذي أحرزته البلدان نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة على المستويات الوطنية، ثم نقل نتائج هذا التقييم إلى المنابر الإقليمية والعالمية. حيث تلتزم الحكومات بمتابعة تنفيذ الخطة على المستوى الوطني حتى عام 2030 واستعراضها بشكل منهجي وطوعي، باعتماد إطار محكم، يقوم على المشاركة، ويتسم بالفعالية والشفافية والتكامل. الجدير بالذكر أن دولة قطر أعدت استعراضها الوطني الطوعي الأول عام 2017 والثاني عام 2018 والثالث عام 2021. وتركز الاستعراضات الوطنية الطوعية على إبراز التقدم المحرز في تحقيق أجندة التنمية المستدامة لعام 2030، والتي تشمل 17 هدفا و169 مقصدا و248 مؤشرا، إلى جانب توضيح الجهود الوطنية المتعددة في مجال تحقيق التنمية المستدامة الشاملة ورؤية قطر الوطنية 2030.

أعلنت وزارة البلدية عن إغلاق مطعم إغلاقاً كلياً لمدة 15 يوماً لمخالفة قانون تنظيم الأغذية الآدمية رقم 8 لسنة 1990 بشأن تنظيم مراقبة الأغذية الآدمية المعدل بالقانون رقم 4 لسنة 2014. وأوضحت عبر الرابط المخصص للمنشآت الغذائية المخالفة على موقعها الإلكتروني أن بلدية الشيحانية أصدرت قراراً إدارياً بإغلاق أحد المطاعم في المنطقة رقم 80 الأربعاء بسبب إعداد أغذية في ظروف غير صحية. وبحسب قرار الإغلاق، تُعتبر الأغذية فاسدة أو تالفة أو غير صالحة للاستهلاك في الأحوال التالية: إذا كان قد جرى إعدادها أو تحضيرها أو حفظها في ظروف غير صحية مما يعد مخالفة لأحكام القانون المذكور ويلزم المخالف بمصاريف الإغلاق. وكانت بلدية الشيحانية أغلقت مطعمين إغلاقاً كلياً خلال أبريل الماضي الأول في 21 أبريل لمدة 3 أيام والثاني في 27 أبريل لمدة 5 أيام لنفس السبب وهو إعداد أغذية في ظروف غير صحية. ويرجع تحديد مدة الإغلاق إلى تقدير مدير البلدية المختص حسب نوع وجسامة المخالفة كما قررها القانون، حيث أن مدة الإغلاق لا تتجاوز 60 يوماً في المرة الواحدة، وتتعدد الإغلاقات بتكرار المخالفات، ولا يجوز فتح المحل المغلق أو مباشرة النشاط أو عمل صيانة طوال فترة الإغلاق، ومخالفة ذلك يترتب عليه مسؤولية جنائية. للاطلاع على قائمة المؤسسات الغذائية المخالفة المغلقة: https://www.mm.gov.qa/webcenter/portal/MM/ClosedResturantList

تقمّص الألماني توني كروس -اللاعب السابق لريال مدريد وبايرن ميونخ- دور الحكم في إحدى المباريات، وذلك بعد عدة أشهر من اعتزاله كرة القدم. وأدار كروس إحدى المباريات ضمن فعاليات بطولة دوري الأساطير (Icon League)، المنافسات التي دشّنها الألماني المعتزل في بلاده بالتعاون مع صانع المحتوى إلياس نيرليش على غرار بطولة دوري الملوك التي أسسها الإسباني جيرارد بيكيه. Toni Kroos, the referee ???????? (Via IG/theiconleague) pic.twitter.com/9wg4un7HxI — Pubity Sport (@pubitysport) April 30, 2025 وجمعت تلك المباراة التي جرت في مدينة دوسلدورف فريقي ذا باك (The Pack) وإف سي برلين سيتي (FC Berlin city) ضمن الجولة العاشرة من البطولة، وظهر فيها كروس مرتديا زي الحكم في مشهد سيبقى عالقا في الأذهان على حد قول صحيفة ماركا الإسبانية بحسب الجزيرة. View this post on Instagram A post shared by The Icon League (@theiconleague) وقال كروس عن هذه التجربة كنت دائما ما أوجّه الكثير من الانتقادات للحكام وغالبا ما أكون محقا، كنت مقتنعا بأنني سأقوم بالمهمة بشكل أفضل. وأضاف لم تكن هناك مواقف مثيرة للجدل لأن المباراة كانت واضحة من بدايتها، في إشارة منه إلى عدم وجود أي حالات تحكيمية تقتضي النقاش والاختلاف حولها. وانهالت عبارات الثناء والمديح على الحكم كروس من قبل خبراء التحكيم في بلاده، حيث اتسم أداؤه بالثقة والهدوء والاتزان. وقال أحدهم في تصريحات أبرزتها صحيفة سبورت الإسبانية كحكم قدّم توني كروس أداء يتميز بالثقة والهدوء. ظهر حازما ومتزنا ولم يسعَ إلى جذب الانتباه وهو ما يتوقعه الجميع من حكم مثالي. وأضاف لغة جسده وسرعة اتخاذه القرارات وتواصله مع اللاعبين خلال المباراة أظهرت أنه أخذ التجربة على مجمل الجد. وتابع كان واضحا أن كروس لم يعتبر تحكيم هذه المباراة مجرد تسلية أو وسيلة دعائية بل تحديا رياضيا حقيقيا، وبالطبع كون المباراة كانت من جانب واحد ولم تتضمّن حالات مثيرة للجدل سهّل عليه المهمة. واعتزل كروس (35 عاما) كرة القدم في شهر يوليو/تموز من العام الماضي بعد إقصاء منتخب ألمانيا من الدور ربع النهائي لكأس أوروبا (يورو 2024) أمام إسبانيا بالخسارة 1-2. وقبلها قدّم كروس موسما رائعا (2023-2024) مع ريال مدريد، وتوج خلاله بألقاب الدوري الإسباني ودوري أبطال أوروبا وكأس السوبر الإسباني.

شاركت دولة قطر في مؤتمر مجتمعات الفرص Societies of Opportunity 2025 الذي استضافته جمهورية سنغافورة خلال الفترة من 29 إلى 30 أبريل 2025. مثل دولة قطر في أعمال المؤتمر سعادة الشيخة شيخة بنت جاسم آل ثاني وكيل الوزارة المساعد لشؤون الأسرة. ناقش المشاركون آليات تعزيز الحراك الاجتماعي وتوسيع فرص الوصول في المجتمعات، بمشاركة نخبة من ممثلي الحكومات والمؤسسات الدولية وصناع السياسات، بهدف تبادل التجارب واستعراض أفضل الممارسات الداعمة للتنمية الاجتماعية الشاملة. وعلى هامش المؤتمر - الذي نظمته وزارة التنمية الاجتماعية والأسرية السنغافورية، بالتعاون مع معهد السياسات العامة بجامعة سنغافورة الوطنية - عقدت سعادة وكيل الوزارة المساعد لشؤون الأسرة عددا من اللقاءات الثنائية. حيث اجتمعت سعادتها مع السيد نغ هاو يوي وكيل الوزارة الدائم لشؤون التنمية بوزارة التنمية الاجتماعية والأسرية في سنغافورة. جرى خلال الاجتماع استعراض سبل تعزيز التعاون المشترك وتبادل الخبرات في مجالات السياسات والبرامج الأسرية، بالإضافة إلى مناقشة آليات تفعيل مذكرة التفاهم المبرمة بين الجانبين واستكشاف فرص تطوير مشاريع مستقبلية مشتركة. كما التقت سعادتها مع سعادة السيد ظافر دار أوغلو نائب وزير الأسرة والخدمات الاجتماعية التركي ، حيث جرت مناقشة الدعوة التركية للمشاركة في منتدى الأسرة الدولي، واستعراض خطة العمل في إطار مذكرة التفاهم الموقعة بين الجانبين، إلى جانب بحث آفاق التعاون الثنائي في مجالات الأسرة والتنمية الاجتماعية. واختتمت سعادتها مشاركتها بلقاء السيد أوبك كام وكيل الوزارة الدائم بوزارة التنمية الاجتماعية والأسرية السنغافورية، حيث أعربت عن شكرها وتقديرها لحكومة سنغافورة على حسن الاستضافة والتنظيم المتميز لأعمال المؤتمر.

ما يزال ملف الدروس الخصوصية يثير حالة من الجدل وسط مطالب بضرورة تشديد القوانين لردع هذه الظاهرة ووضع حد لها ومعالجتها من جذورها والبحث في أسبابها ولماذا يضطر أولياء الأمور لها لضمان تحقيق أبنائهم نتائج جيدة خاصة في مرحلة الثانوية العامة. وناقش برنامج حياتنا على تلفزيون قطر مساء اليوم الخميس ظاهرة الدروس الخصوصية متسائلاً عن أسباب استمرارها وهل هي ضرورة أم رفاهية مع عرض الرأي القانوني بشأنها وآراء أولياء أمور وطلاب للوقوف على حقيقة الدافع إليها. وحول الإطار القانوني لتنظيم الدروس الخصوصية في الدولة، قال الدكتور جذنان محمد الهاجري، محامٍ وأكاديمي في مقابلة مع برنامج حياتنا إن الدروس الخصوصية ينظمها تشريعان هما قرار مجلس الوزراء بإصدار لائحة موظفي المدارس والتي تحظر على الموظف أو المعلم إعطاء الدروس الخصوصية وإذا حصل يترتب عليه جزاء تأديبي من قبل جهة مختصة وكذلك يتحمل المسؤولية المدنية والجنائية بالإضافة إلى قانون رقم 18 لسنة 2015 بتنظيم مراكز الخدمات التعليمية للحد من هذه الظاهرة أو معالجتها في إطار القانون من خلال مراكز تعليمية متخصصة تحت إشراف وزارة التربية والتعليم تقوم بإعطاء دروس تقوية، مضيفاً: لا أحب مسمى الدروس الخصوصية وبصفتي والد عانيت منها ولا يوجد بيت لا يخلو منها للأسف، لكن أصدر المشروع أصدر قانوناً بتنظيم مزاولة الخدمات التعليمية من خلال مراكز تعليمية تنظم هذه العملية بالإضافة إلى ما تقوم به الوزارة مشكورة لإعطاء دروس إثرائية للطلاب للاستفادة منها من خلال منصة تعليم قطر أو الرجوع على اليوتيوب وغيرها من الوسائل.. ورأى أن أسباب ظاهرة الدروس الخصوصية كثيرة وشائعة وأن الحلول ربما موجودة، ومنها حسب رأيه ضرورة تشديد العقوبات لردع من يقوم بإعطاء الدروس الخصوصية، لافتاً إلى أن القانون الحالي حدد غرامة مخالفة إعطاء الدروس الخصوصية بغرامة لا تزيد على مائة ألف ريال. ولخّص سلطان ناصر الهاجري، مدير مدرسة الشحانية الإعدادية الثانوية للبنين، الفارق بين الدروس الخصوصية ودروس التقوية؟ قائلاً إن الأولى تُقدَّم بشكل فردي وغالباً تكون خارج الإطار القانوني وعن الأثر النفسي للدروس الخصوصية على الطالب؟ قال أحمد الشعيبي، مدرب تنمية بشرية إن نسبة كبيرة من الطلاب الذين يتلقون دروسًا خصوصية لا يستفيدون منها، بل قد تؤدي إلى نتائج عكسية، فيما حذر راشد اليافعي، أكاديمي وخبير تربوي من أن اللجوء إلى الدروس الخصوصية يُعوّد الطلاب على الاتكالية. وشدد عبدالحميد اللنقاوي مدير شؤون الطلاب في مدرسة الدوحة الإعدادية على أهمية دور الأب والأم في المنزل مع أبنائهم الطلاب منذ المرحلة الإبتدائية معتبراً أن وزارة التربية والتعليم لم تقصر وتوفر ساعات تقوية للطلاب بمبالغ رمزية، فيما قصّ ولي أمر معاناته مع الدروس الخصوصية وتكلفتها وأنها لا تضمن التفوق، قائلا إنه صرف حوالي 70 ألف ريال على الدروس الخصوصية لنجله في الثانوية العامة وفي النهاية لم يحقق نتيجة تبيض الوجه حسب تعبيره، وشاركته الرأي طالبة مؤكدة على ارتفاع تكلفة الدروس الخصوصية على أولياء الأمور، فيما ذهبت طالبة أخرى إلى اتهام بعض المعلمين بتعمد التقصير في التدريس داخل المدرسة لدفع الطلاب إلى الدروس الخصوصية لديه خارج المدرسة.

تستعد دولة قطر خلال شهر مايو لاستضافة مجموعة من أبرز المؤتمرات والفعاليات الدولية رفيعة المستوى، مؤكدة بذلك على مكانتها كمركز عالمي للحوار والتواصل. ووفقا لحساب اللجنة الدائمة لتنظيم المؤتمرات بوزارة الخارجية بمنصة إكس تنطلق الفعاليات بالدورة السادسة والعشرين لمجمع الفقه الإسلامي الدولي خلال الفترة من 4 - 8 مايو في فندق ريتز كارلتون، والاجتماع السنوي الخمسين للمنظمة الدولية لهيئات الأوراق المالية (الأيسكو) خلال الفترة من 12 حتى 15 مايو 2025 في شيراتون جراند الدوحة. كما تحتضن الدوحة النسخة الخامسة من منتدى قطر الاقتصادي، الذي يجمع نخبة من كبار الخبراء وقادة الفكر العالميين لمناقشة قضايا حيوية ترسم ملامح الأجندات الإقليمية والدولية خلال الفترة من 20 - 22 مايو 2025 في رافلز وفيرمونت الدوحة .

أعلنت مصلحة الجمارك المصرية عن تحديد الحد الأقصى لكميات الملابس المستعملة التي يُسمح بدخولها للبلاد تحت بند «الاستخدام الشخصي» للمصريين العائدين من الخارج، بحيث لا تتجاوز الكمية 150 كيلوجرامًا سنويًا لكل شخص، وذلك في إطار تنظيم حركة دخول الأمتعة الشخصية والحد من محاولات التهريب التجاري المقنّع. وأكدت الجمارك أنه سيتم التصدي لمحاولات استغلال نظام الأمتعة الشخصية لإدخال كميات كبيرة من الملابس المستعملة، خاصة تلك القادمة عبر الطرود البريدية أو وسائل النقل المختلفة من إيطاليا، الأردن، أو الأسواق الأوروبية، والتي يتبيّن أنها تفوق الاستخدام الشخصي، حيث تم ضبط عدد من الحالات بهذا الشأن وفقا لوسائل إعلام مصرية. كما شددت التعليمات على ضرورة التزام المنافذ الجمركية بتطبيق القواعد والإجراءات الواردة في منشور الإجراءات رقم 13 لسنة 2021، والذي يحدّد شروطًا واضحة لتطبيق الاستخدام الشخصي، منها أن تكون الأمتعة واردة باسم شخص طبيعي وليس شركة، وأن تكون لاستخدامه الشخصي وليس بغرض التجارة. وفي حالة تجاوز الكمية المسموح بها، أو الاشتباه في الأغراض التجارية للشحنة، سيتم اتخاذ الإجراءات القانونية وتحويلها إلى إدارة مكافحة التهرب الجمركي، مع تحرير محضر تهريب في حال تجاوز الوزن 75 كيلوغرامًا، طبقًا لما ورد بالمنشورات والتعليمات الجمركية.

أجرى حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، اتصالاً هاتفياً اليوم، مع دولة السيد شهباز شريف رئيس وزراء جمهورية باكستان الإسلامية. جرى خلال الاتصال بحث العلاقات الثنائية بين البلدين وسبل دعمها وتطويرها، كما تبادل سموه ودولة رئيس الوزراء وجهات النظر حول المستجدات الإقليمية والدولية ذات الاهتمام المتبادل.

النائب العام يأمر بمباشرة التحقيقات في شأن الفيديو المتداول على مواقع التواصل الاجتماعي، والذي تضمن الإساءة إلى الجهاز القضائي في الدولة. وقد باشرت النيابة المختصة التحقيق مع صاحب الفيديو الذي تم تداوله ، و تم حبس المذكور على ذمة التحقيقات، تمهيداً لإستكمال الإجراءات القانونية بشأن الوقائع المسندة إليه الواردة في الفيديو ، والمؤثمة قانوناً وفقاً لأحكام قانون العقوبات وقانون الجرائم الإلكترونية

نظمت اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، اليوم، بالتعاون مع وزارة العمل وصندوق دعم وتأمين العمال ومنظمة العمل الدولية والمنظمة الدولية للهجرة، ندوة بعنوان حقوق العمال: تدابير الحماية وآفاق الاستدامة، وذلك في إطار الاحتفال بيوم العمال العالمي، الذي يصادف الأول من مايو في كل عام. وفي هذا الإطار، قال سعادة الدكتور محمد بن سيف الكواري نائب رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، في كلمته الافتتاحية للندوة، إن هذه الفعالية تهدف إلى تعزيز النهج القائم على حقوق الإنسان في جميع التدابير المتخذة بشأن حقوق العمال، ودراسة التحديات الدولية، وتبادل التجارب والممارسات الفضلى ذات الصلة، مبينا أن هذه الندوة تأتي في سياق مواكبة التحديات العالمية في مجال العمل، والتي من أبرزها؛ الاستخدامات غير الأخلاقية للتكنولوجيا الرقمية والذكاء الاصطناعي، والتغيرات المناخية والنزاعات المسلحة، وغيرها من التحديات التي أسهمت في تراجع فرص التوظيف واتساع فجوة البطالة، وأفضت إلى زيادة تدفقات الهجرة، وارتفاع معدلات العمالة غير النظامية وما يرتبط بها من انتهاكات ومخاطر. وأوضح أنه عى الرغم من هذه التحديات التي ألقت بظلالها على جميع دول العالم، فإن دولة قطر تتبنى مقاربة عمالية قائمة على نهج حقوق الإنسان، ومن ذلك الإصلاحات الواسعة للتشريعات والسياسات العامة والإجراءات بهدف تعزيز وحماية حقوق العمال، بما في ذلك تعزيز حقهم في حرية التنقل، وحرية تغيير جهة العمل، وتحديد حد أدنى للأجور، فضلًا عن تمكينهم من سهولة اللجوء لسبل الانتصاف الوطنية. وكشف عن افتتاح الحملة التوعوية السنوية بالتزامن مع الاحتفال بيوم العمال العالمي، والتي تأتي هذا العام تحت شعار (المساعدة القانونية: صوتك مسموع، وحقك مُصان)، مجددا الالتزام الراسخ بقضايا العمال باعتبارها إحدى أهم أولويات الدولة، ومؤكداً حرص اللجنة على متابعة التدابير المتخذة بشأن العمال، واستعدادها للعمل من أجل معالجة ما قد يستجد من تحديات بالتعاون مع الجهات المختصة في الدولة. من جانبه، أكد السيد حمد فرج دلموك الوكيل المساعد لشؤون العمالة الوافدة بوزارة العمل، أن الاحتفال باليوم العالمي للعمال يكرّم الجهد الإنساني ويعلي من شأن الكرامة في بيئة العمل، مشيرًا إلى أن هذه المناسبة تأتي في سياق عالمي يشهد تحولات وتحديات غير مسبوقة، فرضتها الثورة التكنولوجية وأزمات المناخ. وأبرز أن التحولات الراهنة تضع على عاتق الجميع مسؤوليات كبيرة، تستوجب أن تواكب التشريعات والسياسات هذه المتغيرات، لضمان الحماية والعدالة للجميع، منوها بإيلاء دولة قطر اهتمامًا بالغًا بتعزيز منظومة حماية العمال، حيث تجسدت هذه الإرادة السياسية في سلسلة من الإصلاحات التشريعية والتنظيمية الرائدة، مثل إلغاء نظام تصريح الخروج، وتسهيل انتقال العامل بين جهات العمل، وتحديد الحد الأدنى للأجور، وإنشاء صندوق دعم وتأمين العمال. وشدد على التزام وزارة العمل الدائم بالعمل المشترك مع الشركاء الوطنيين والدوليين، وذلك لضمان استدامة هذه المكتسبات وتوسيع أثرها في حماية حقوق العمال وتعزيز العدالة الاجتماعية. بدورها، اعتبرت السيدة خلود سيف الكبيسي المدير التنفيذي لصندوق دعم وتأمين العمال، أن اليوم العالمي للعمال ليس للاحتفاء فحسب بإسهامات العمال وعطائهم، وإنما بالتزام المشترك بحماية حقوقهم، وتعزيز بيئة عمل قائمة على الكرامة الإنسانية والسلامة والاستدامة، مبينة أن إنشاء صندوق دعم وتأمين العمال جاء تجسيدًا عمليًا لالتزام دولة قطر برعاية العمال وضمان حقوقهم. ولفتت إلى عمل الصندوق بتكامل ومشاركة مع مختلف الجهات المعنية وأطراف الإنتاج لضمان توفير تدابير الحماية الفعالة، ومعالجة أوضاع العمال المتضررين، وتمكينهم من الوصول إلى حقوقهم دون معوقات وبطريقة ميسرة وسهلة، مشيرة إلى أن ضمان بيئة عمل آمنة وصحية ليس خيارًا، وإنما هو التزام أخلاقي وقانوني، خاصة في ظل وجودنا بعالم تتغير فيه طبيعة العمل وتزداد فيه التحديات، لتصبح الاستدامة في تدابير حماية العمال أمرًا حتميًا. وأكدت استمرار صندوق دعم وتأمين العمال في جهوده الرامية لتعزيز بيئة العمل الآمنة، ودعم المبادرات الوطنية، بهدف تحقيق أعلى معايير الصحة والسلامة المهنية، انسجامًا مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030. من ناحيته، أعرب السيد ماكس تونيون مدير مكتب منظمة العمل الدولية بدولة قطر، عن بالغ شكره وتقديره للجنة الوطنية لحقوق الإنسان على تنظيم هذه الفعالية المهمة، قائلًا بهذا الصدد إن يوم العمال العالمي يعد مناسبة لتكريم العامل، ولتجديد التأكيد على حقوقه في جميع أنحاء العالم. وأكد تقدير منظمة العمل الدولية جهود العمال في كل مكان، وخاصة القوة العاملة الكبيرة والمتنوعة في دولة قطر، منوها بإسهاماتهم في حياتنا اليومية، وفي المجتمع والاقتصاد، سواء هنا في قطر أو في بلدانهم الأصلية. وأعرب عن تقديره للجنة الوطنية لحقوق الإنسان، ووزارة العمل، وصندوق دعم وتأمين العمال، والعديد من الجهات الأخرى بدولة قطر، على البرامج والسياسات التي يعملون على تطويرها وتنفيذها، لافتًا إلى أنها تُحدث تأثيرًا حقيقيًا وكبيرًا في حياة العمال، داعيا إلى التعرف على الخطة الاستراتيجية للجنة الوطنية لحقوق الإنسان للفترة 2024-2030، والتي تم إصدارها العام الماضي، خاصة أنها تعد وثيقة مدروسة وشاملة وطموحة تُوفر خارطة طريق واضحة للتقدم في مجال حقوق الإنسان بدولة قطر، وتعكس التوافق الكبير بين منظمة العمل الدولية، ومقترحات اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، ما يعزز الرغبة في تعميق التعاون بشكل أكبر مع اللجنة. من جهتها، أكدت السيدة إيفا نقفي القائم بأعمال رئيس بعثة المنظمة الدولية للهجرة لدى دولة قطر، أن العمال في قطر أدوا دورًا محوريًا في مسيرة التنمية الشاملة للدولة، مشيرة إلى إحراز دولة قطر في السنوات الأخيرة إصلاحات فعالة في مجال العمل عبر إلغاء نظام الكفالة، وإقرار حد أدنى للأجور، وتطوير عمليات توظيف أكثر شفافية وتنظيمًا، الأمر الذي جعل هذه الإصلاحات تشكل نموذجًا يحتذى به في المنطقة، ومثالًا عالميًا لما يمكن تحقيقه عندما تتضافر الإرادة السياسية والاجتماعية مع الالتزام بحقوق الإنسان، ومشددة على أهمية التعاون المستمر، والمشاركة الفعالة من جميع الأطراف المعنية، من حكومات، وأرباب عمل، وعمال، والمجتمع المدني، والمجتمع الدولي. وأعربت عن اعتزاز منظمة الهجرة الدولية بالشراكة الوثيقة مع دولة قطر، لافتة إلى أن مكتب المنظمة في قطر ومنذ تأسيسه في سبتمبر 2020، يواصل توسيع برامجه لدعم القدرات. إلى ذلك، شهدت الندوة عرض مجموعة من أوراق العمل تناولت العديد من الموضوعات، منها المنجزات التي طرأت على حقوق العمال في دولة قطر، واستعراض دور اللجنة في تعزيز وحماية حقوق الإنسان، والتدابير التشريعية والتنظيمية لحماية العمال بدولة قطر، ورعاية العمال وضمان بيئة العمل الآمنة والصحية، إلى جانب تناول الاتفاقيات الدولية الخاصة بحماية حقوق العمال المهاجرين، فضلًا عن تقديم مجموعة من التوصيات لتعزيز هذه الجهود والوصول إلى آفاق الاستدامة.

شارك عدد من ضباط وزارة الداخلية في برنامج تدريبي متقدم استمر لمدة ثلاثة أشهر في مقر الأمانة العامة للمنظمة الدولية للشرطة الجنائية (الإنتربول) بمدينة ليون الفرنسية، وذلك بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية، وإدارة الاتصال للشرطة العربية والدولية. وهدف البرنامج التدريبي إلى رفع كفاءة الضباط وتعزيز مهاراتهم في مجالات التعاون الدولي، ومكافحة الجريمة المنظمة والعابرة للحدود، بما يسهم في دعم الجهود الوطنية في التصدي للجريمة، وتعزيز التنسيق مع الأجهزة الشرطية والأمنية على المستويين الإقليمي والدولي.

تلقى حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، رسالة خطية، من جلالة الملك فيليبي السادس ملك مملكة إسبانيا الصديقة، تتصل بالعلاقات الثنائية وسبل دعمها وتطويرها. تسلم الرسالة سعادة السيد سلطان بن سعد المريخي وزير الدولة للشؤون الخارجية، خلال اجتماعه اليوم، مع سعادة السيد ألبارو رينيدو زالبا سفير مملكة إسبانيا لدى الدولة.

أطلق المجادلة: مركز ومسجد للمرأة، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، برامج ربيع 2025 التي تشمل محاضرات تفاعلية ودورات متخصصة تسلط الضوء على السيرة النبوية، ومساهمات النساء المسلمات في مختلف مراحل الدعوة الإسلامية، إلى جانب برامج جديدة في علوم الحديث. وفي هذا السياق، قالت الدكتورة سهيرة صديقي المدير التنفيذي لـ المجادلة: مركز ومسجد للمرأة:، في تصريحات، إن المسلمين يستمدون في حياتهم اليومية كثيرا من البصيرة والإلهام والتوجيه من الأحاديث النبوية، لافتة إلى السعي في المجادلة، من خلال دراسة السيرة النبوية، إلى استخلاص دروس متعددة، من بينها إسهامات النساء المسلمات الأوليات في النقاشات المتعلقة بالعبادة والفقه والأخلاق. ونوهت إلى تضمن نصوص الحديث العديد من المواقف التي نرى فيها النساء وهن يتحاورن مع النبي صلى الله عليه وسلم، ويطرحن الأسئلة ويخضن نقاشات عميقة بهدف النهوض بالمجتمع الإسلامي، حيث هناك الكثير مما يمكن تعلمه من تلك المواقف؛ من حيث كيفية حدوثها وما أفضت إليه من نتائج، وتشكل آداب الحوار وضوابطه أحد أبرز الجوانب التي نوليها اهتماما في قراءتنا لهذه النصوص. وتتضمن البرامج الجديدة مقدمة في علوم الحديث التي سيقدمها بعد غد /السبت/ الدكتور معتز الخطيب أستاذ المنهجية والأخلاق المشارك في مركز دراسات التشريع الإسلامي والأخلاق بجامعة حمد بن خليفة، وتهدف إلى تبسيط مفاهيم علم الحديث من جمع الأحاديث النبوية وتوثيقها إلى تفسيرها وفهمها في سياقاتها المتعددة. كما سيقدم الدكتور الخطيب سلسلة محاضرات بعنوان الأحاديث النبوية الخاصة بالنساء ستتناول أدوار النساء والصفات الأخلاقية والتفكير النقدي في ضوء السنة النبوية في محاولة لتقديم رؤية متوازنة وشاملة لدور المرأة في الخطاب النبوي. وتشارك الأستاذة فرسيلا شاه المتخصصة في الدراسات الإسلامية، ببرنامج يوميات من السيرة النبوية باللغة الإنجليزية سيعيد استكشاف السيرة من خلال حوارات وتدوين تفاعلي، مع التركيز على مساهمات النساء في المرحلة المدنية من حياة النبي صلى الله عليه وسلم، ودورهن في نقل المعرفة الإسلامية.

تسلم سعادة السيد سلطان بن سعد المريخي وزير الدولة للشؤون الخارجية، اليوم، نسخة من أوراق اعتماد سعادة السيد بيدا نهوم يوسوفو عبدالرحماني سفير جمهورية بنين، وسعادة السيد شيخ تيجان صال سفير جمهورية السنغال، وسعادة السيدة دانا غولدفينشا سفيرة جمهورية لاتفيا (غير مقيم)، وسعادة السيد جرافياس مومو سفير جمهورية سيشل (غير مقيم)، وسعادة السيد صديق فايز رياض كويا سفير جمهورية فيجي (غير مقيم)، وسعادة السيد هونورابل أكاولا سفير مملكة تونغا (غير مقيم) لدى الدولة. وتمنى سعادة وزير الدولة للشؤون الخارجية للسفراء الجدد التوفيق والنجاح في أداء مهامهم، مؤكدا لهم تقديم كل الدعم للارتقاء بالعلاقات الثنائية بين دولة قطر وبلدانهم إلى تعاون أوثق في مختلف المجالات.

اجتمع سعادة السيد سلطان بن سعد المريخي وزير الدولة للشؤون الخارجية، اليوم، مع سعادة السيد خالد بدر المطيري سفير دولة الكويت الشقيقة لدى الدولة. جرى، خلال الاجتماع، استعراض علاقات التعاون الثنائي بين البلدين.

نظمت جامعة قطر ممثلة في مكتب التعلم الرقمي والتعليم الإلكتروني، وبالتعاون مع منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة /اليونسكو/، المنتدى السنوي الثاني للتعلم الرقمي والتعليم الإلكتروني تحت عنوان مستقبل المحتوى التعليمي الرقمي في عصر الذكاء الاصطناعي، بمشاركة نخبة من الخبراء والباحثين ورواد الأعمال من مؤسسات أكاديمية ومنظمات دولية وشركات ناشئة وعالمية. ونوه الدكتور أيمن أربد نائب رئيس الجامعة للبحث والدراسات العليا في جامعة قطر، في كلمته الافتتاحية للمنتدى، إلى أهميته من حيث تعزيز رؤية الجامعة للتحول الرقمي تماشيًا مع رؤية قطر الوطنية 2030، مثمنا دعم مقر /اليونسكو/ ومكتبها الإقليمي لدول الخليج العربي واليمن في الدوحة لإرساء أسس شراكة استراتيجية تصب في صالح جودة التعليم العالي. وقد تضمن برنامج المنتدى محاضرات تفاعلية وجلسات حوارية دارت حول ثلاثة محاور رئيسية شملت الرؤى والاستراتيجيات والحوكمة والتحديات التي تواجه تطوير المحتوى التعليمي الرقمي باستخدام الذكاء الاصطناعي والابتكارات والتطبيقات والتمكين في المحتوى التعليمي الرقمي. وناقشت الجلسات التفاعلية مع كل من مكتب /اليونسكو/ الإقليمي وبرنامج الفاخورة من مؤسسة التعليم فوق الجميع، أبرز تحديات التعليم العالي في المنطقة وسبل تجاوزها باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والموارد المفتوحة. إلى ذلك، عرض مكتب التعلم الرقمي والتعليم الإلكتروني إطار كفايات التعليم الرقمي الذي طوره المكتب لغرض تصميم وتنفيذ مشاريع تطوير أعضاء هيئة التدريس والتدريب، وتم في هذا الصدد تقديم نماذج تطبيقية من شركة غوغل حول الاستفادة من الحوسبة السحابية وتقنيات الذكاء الاصطناعي في الإدارة والتعليم. ونظم المكتب، على هامش المنتدى، ورشة عمل تفاعلية تناولت تراخيص الاستخدام وحقوق الملكية الفكرية الخاصة بالموارد التعليمية المفتوحة، خاصة تلك المُنشأة بمساعدة أدوات الذكاء الاصطناعي. كما شارك ممثلون عن شركات ناشئة في تقنيات التعليم برؤاهم حول تطوير أساليب التعليم التقليدية، وتفعيل دور الذكاء الاصطناعي التوليدي في إحداث نقلة نوعية في العملية التعليمية. من جهته، قدم الدكتور عزالدين المحجوب المتحدث الرئيس من كلية القانون بجامعة قطر نموذجاً لبحوثه مع جامعة ستانفورد في إمكانيات وتحديات توظيف الذكاء الاصطناعي لتحليل نصوص التشريع الإسلامي، ليختتم المنتدى فعالياته بجلسة حوارية جمعت ممثلي الشركات العالمية والناشئة، ناقشت الدور المحوري للقطاع الخاص في دعم التحول الرقمي في التعليم العالي وآفاق التطور المستقبلي للتقنيات التعليمية.

عقدت لجنة تخطيط القوى العاملة، اليوم، اجتماعها الدوري برئاسة سعادة الدكتور علي بن صميخ المري وزير العمل رئيس اللجنة. جرى، خلال الاجتماع، مناقشة آخر مستجدات قطاع القوى العاملة في الدولة، إلى جانب استعراضسير العمل بالمبادرات والمشاريع التي يتم تنفيذها ضمن الاستراتيجية الوطنية الثالثة لقوى عاملة كفؤة ذات إنتاجية، بما يساهم في تطوير الكفاءات الوطنية، والاستعانة بمواهب العمالة الوافدة ذات المهارات العالية، ورفع نسبة القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص.

تقدّمت مدينة الدوحة، إلى مصاف المدن الأكثر ودًا للوافدين عالميًا، وفقًا لتقرير صادر عن منصة InterNations، مؤكدة بذلك مكانتها كإحدى أبرز الوجهات التي توفر بيئة مرحبة وشعورًا بالانتماء للمقيمين من مختلف الجنسيات. وجاءت الدوحة في المرتبة الخامسة عشرة ضمن التصنيف الذي شمل تقييم أكثر من 12 ألف وافد في مختلف دول العالم، بناءً على عدة عوامل منها مدى ترحيب السكان المحليين، وسهولة تكوين الصداقات، والشعور بالاندماج في الثقافة المحلية. ويُعد هذا التصنيف دليلاً جديدًا على جهود قطر المتواصلة لتعزيز جودة الحياة لجميع سكانها، وتوفير بيئة مرحبة ومتعددة الثقافات، حيث أكد عدد كبير من الوافدين المشاركين في الاستطلاع أنهم وجدوا في الدوحة بيئة محفزة على بناء شبكة دعم اجتماعي وشعورًا قويًا بالانتماء. واشتمل التصنيف على مدن من مختلف القارات، تصدرتها مالقة الإسبانية، تلتها مكسيكو سيتي، ثم أليكانتي وفالنسيا في إسبانيا، فيما برز الحضور الخليجي من خلال مدن مثل رأس الخيمة ودبي والرياض وأبو ظبي، إلى جانب الدوحة التي تمثل نموذجًا للتعايش والانفتاح الثقافي في المنطقة. ويُشار إلى أن هذا النوع من التصنيفات يعكس نظرة الوافدين الفعلية لمدن إقامتهم، ويشكل مؤشرًا مهمًا للمستثمرين والمقيمين المحتملين الذين يبحثون عن بيئة معيشية مستقرة وآمنة وودودة في الوقت ذاته.

نوهت المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء كهرماء، بإغلاق فرع كبار العملاء والشركات في المنطقة الصناعية ابتداءً من 1 مايو 2025 . ودعت كهرماء ، عبر حسابها بمنصة اكس، المشتركين والمراجعين الكرام لاستخدام التطبيق أو موقع كهرماء الرسمي أو زيارة مركز الهلال لخدمات المشتركين لإتمام معاملاتهم وخدماتهم. وكتبت عبر حسابها: يرجى العلم بأنه قد تم إغلاق فرع كبار العملاء والشركات في المنطقة الصناعية ابتداءً من 1 مايو 2025 ندعو المشتركين والمراجعين الكرام لاستخدام التطبيق أو موقع كهرماء الرسمي أو زيارة مركز الهلال لخدمات المشتركين لإتمام معاملاتهم وخدماتهم.

نوهت وزارة الداخلية بأن خدمة العضيد عبر تطبيق مطراش، تتيح تقديم بلاغات ( الآداب العامة، ظواهر سلبية، التعرض للتهديد، المخالفات في الأماكن السياحية، الفساد الإدراي). وأوضحت الداخلية عبر حسابها بمنصة اكس، أن الخدمة تتيح استقبال عدد من البلاغات دون الإفصاح عن هوية المبلغ وبسرية تامة. ولتقديم الخدمة يجب اتباع الآتي: 1: اختيار الأمن – شكوى أمنية 2: اختيار إدارة الأمن الوقائي 3: بلاغات العضيد تعبئة المعلومات 4: اختيار نوع المعلومة – الشكوى-