توقعت إدارة الأرصاد الجوية أن يكون الطقس حتى السادسة من مساء اليوم، الخميس، صحوا مع غبار خفيف احيانا، وحارا نسبيا خلال النهار.. ويكون في البحر غائما جزئيا مع غبار خفيف، وأقصى درجة حرارة متوقعة في الدوحة 38 درجة مئوية، وتغرب الشمس بحول الله تعالى في الساعة السادسة وثمان دقائق . وحذرت الارصاد من رياح قوية وأمواج مرتفعة في البحر، وتكون الرياح على الساحل شمالية غربية بسرعة تتراوح بين 8 و16 عقدة وتصل الى 28 عقدة وترتفع الى 22 عقدة ،وتصبح جنوبية غربية بسرعة اقل من عشر عقد ليلا.. وفي البحر شمالية غربية تتراوح سرعتها بين 15 و22 عقدة . ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 5 و 8 كيلومترات، أما ارتفاع الموج ، فيتراوح بين قدمين الى ثلاث اقدام على الساحل.. وبين خمس وسبع أقدام في عرض البحر .

أكد رئيس الوزراء السابق الشيخ حمد بن جاسم بن جبر آل ثاني، أن قطر حريصة على علاقاتها الأخوية مع المملكة العربية السعودية ، وأضاف في مقابلة صحفية مع " بلوم برج" بثتها اليوم ، أن حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى حريص على هذه العلاقات وعلى صنع السياسات الخارجية للدولة في إطار تعزيز علاقات التعاون مع الأشقاء. وأشار إلى أن الحرص على تقوية العلاقات مع الجوار من مبادئ دولة قطر. وانتقد الاتهامات الموجهة إلى قطر بدعم "الاخوان" وقال : قطر لم توصل "الاخوان" إلى السلطة في مصر لقد انتخبهم الشعب المصري نفسه. وتم الإعلان عن الدعم القطري إلى مصر قبل وصول "الاخوان" إلى السلطة.

أعلن الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي، أحد المراكز التابعة لقطاع البحوث والتطوير في مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، عن فوز 162 مشروعا بحثيا قدمته 22 مؤسسة بحثية في قطر بمنح مالية في إطار فعاليات الدورة السابعة لبرنامج الأولويات الوطنية للبحث العلمي. جاء ذلك خلال أعمال المنتدى السنوي السادس للصندوق الذي أقيم اليوم في مركز قطر للمؤتمرات، بحضور السيد فيصل السويدي رئيس البحوث والتطوير في مؤسسة قطر، وذلك تحت شعار "مواصلة النجاح" بمشاركة أكثر من 400 عالم وباحث في مؤسسة قطر. وقد أشاد السويدي في كلمته الافتتاحية بالنجاحات الباهرة التي حققها الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي، وقال إن الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي يسعى للمساهمة في بناء ثقافة بحثية نشطة في دولة قطر، من خلال تبني المواهب الإبداعية، والاستثمار في مجال البحوث. وأضاف أن الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي يركز على الأولويات البحثية للدولة، بالتوازي مع استراتيجية قطر الوطنية للبحوث، وذلك في سياق دعم رؤية قطر الوطنية 2030. وتابع "اننا نفخر بقدرة هذا البرنامج الرائد على تحفيز الابتكار والتفوق، وتشجيع التعاون الوثيق ما بين المجتمع البحثي العالمي والباحثين في دولة قطر". استراتيجية البحوث وتتسق المشاريع البحثية الحاصلة على تمويل من الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي مع الركائز الأربع لاستراتيجية قطر الوطنية للبحوث، وهي البيئة والطاقة، وعلوم الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وعلوم الصحة والحياة، والعلوم الاجتماعية، حيث أنها تتناول تخصصات علمية شتى، مثل الهندسة والأمن المائي والأمن الإلكتروني وحوادث المرور وأمراض السكر والسرطان وأمراض القلب والأمراض المعدية.. كما شملت المنح مشاريع ذات علاقة بالعلوم الإنسانية والاجتماعية، مثل التعليم والتنمية الحضرية والثقافة واللغة والهوية. واستقبل الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي في الدورة السابعة من برنامج الأولويات الوطنية للبحث العلمي 798 مقترحا بحثيا، بزيادة نسبتها 18 في المائة مقارنة بالدورة السابقة، كما شهدت هذه الدورة أيضا تضاعف عدد الطلبات المقدمة من قبل الباحثين الرئيسيين القطريين. من جهته.. عبر الدكتور عبد الستار الطائي، المدير التنفيذي للصندوق القطري لرعاية البحث العلمي عن فخره بالزيادة الكبيرة في عدد الطلبات التي تم استقبالها خلال هذه الدورة، مما يؤكد تزايد النشاط البحثي في قطر باضطراد، وقال إن هذا بدوره سيزيد من عزمنا وإصرارنا للبناء على هذا النجاح ومواصلة جهودنا لتعزيز قطاع البحوث في قطر. وخلال المنتدى، دعا الصندوق القطري ستة باحثين من أربع مؤسسات بحثية لاستعراض نتائج مشاريعهم البحثية وتبادل قصص النجاح مع الحاضرين. أفضل فريق بحثي وكرم الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي الباحثين والمكاتب البحثية بجوائز السنوية، حيث ذهبت جائزة أفضل فريق بحثي في عام 2014 إلى فريق يعمل على تطوير تقنيات مبتكرة في مجال انبعاث ونقل الضوء، ويتألف هذا الفريق الذي تقوده جامعة تكساس إي أند أم في قطر من باحثين مرموقين في الولايات المتحدة وألمانيا والصين وصربيا وأستراليا، وقد نشر الباحثون في هذا الفريق 32 بحثا في المجلات العلمية الدورية، وخمس أوراق في عدد من المؤتمرات العلمية، وفصلا واحدا في كتاب علمي، فضلا عن تسع أوراق بحثية على الإنترنت. أما جائزة أفضل باحث فكانت من نصيب الدكتور شاهين رافي في كلية طب وايل كورنيل، تقديرا لعمله الدؤوب ونشره 14 مقالا في المجلات العلمية الدورية وفصلا واحدا في أحد الكتب. كما كرم الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي جامعة قطر كأفضل مكتب بحثي في 2014 لما أبدته من انضباط علمي والتزام خلال مراحل ما قبل التمويل وما بعده. ويسعى برنامج الأولويات الوطنية للبحث العلمي، الذي يمثل البرنامج الرئيسي للصندوق القطري لرعاية البحث العلمي، لدعم المؤسسات القطرية عبر إرساء ركائز وقواعد البنية التحتية الضرورية التي تساعد على الارتقاء بجودة الأبحاث العلمية، ويعد البرنامج بمثابة جسر للتواصل بين الباحثين في قطر والمؤسسات البحثية العالمية المرموقة لإجراء الأبحاث الحيوية لمسيرة التنمية والاستدامة في دولة قطر.

أشاد عدد من السفراء العرب المعتمدين بالدوحة، وممثلو الهيئات الدبلوماسية، ورؤساء الجاليات الأجنبية في قطر، بمضامين مشروع القانون الذي تعتزم دولة قطر السير في اعتماده، والذي سيتم بموجبه مجموعة من الاصلاحات واسعة النطاق على سوق العمل، عبر مجموعة شاملة من التدابير التي ستشمل إصلاح قانون الكفالة وقانون العمل، مؤكدين أنها خطوة في الاتجاه الصحيح. ونوه السفراء وممثلو الجاليات بما جاء من شروحات خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده عدد من مدراء الإدارات بوزارة الداخلية، وممثل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، اليوم الأربعاء، حيث قدمت توضيحات بشأن الإصلاحات التي سيتم من خلالها إلغاء نظام الكفالة الحالي، واستبداله بعقد العمل، واستبدال نظام مأذونية الخروج الحالي بنظام آلي جديد يعمل من خلال وزارة الداخلية، فضلا عن السماح بانتقال العامل من مكان عمل إلى آخر دون الحاجة إلى شهادة عدم ممانعة، وفق ضوابط يحددها عقد العمل. وأعربوا عن تفاؤلهم كون القانون الجديد، سيرافقه ادخال إصلاحات على قانون العمل الحالي، لضمان المزيد من تحسين ظروف المعيشة لجميع العاملين في دولة قطر. وأكد سعادة سفير سلطنة عمان لدى الدوحة ناصر الوهيبي أن الخطوة القطرية التي تعكف عليها الجهات التشريعية حالياً بإشراف وزارة العمل ووزارة الداخلية هي خطوة ايجابية تحسب للحكومة القطرية وتعبر عن حقيقة استشراف دولة قطر لآفاق المستقبل في ظل التوجهات العالمية الجديدة حيث تلامس تلك التعديلات حقوق الإنسان والعمال المنصوص عليها في الاتفاقيات والمنظمات الدولية. وأضاف سعادة السفير العماني إن هذا الإنجاز تسبق فيه قطر الكثير من الدول وتتقدم عليها في عملية تطوير التشريعات بما يخدم أطراف العمل وأطراف الإنتاج في ظل إطار قانوني جديد يحترم حقوق الجميع ونحن نثني على هذا التطور والتوجه الذي يخلق حالة استقرار بين ارباب العمل والعاملين. وقال سعادة السيد محمد المنذر الظريف السفير التونسي إن مشروع القانون الذي تعتزم دولة قطر السير في اعتماده، والذي سيتم بموجبه ادخال مجموعة من الاصلاحات واسعة النطاق على سوق العمل، يأتي في ظرف مهم للغاية، وأيضاً تعبيراً عن الرؤية الصادقة لدولة قطر في خلق مناخ عمل افضل ويستجيب لشروط أحسن، معتبراً أن قطر تسعى دوما نحو الأفضل، وهذا ليس غريبا عليها ما دامت قد فتحت عددا من المشاريع الكبرى التي تتطلب تشريعات قانونية في مستوى هذه المشاريع. وقال السفير الفلسطينى منير غنام إن قطر خطت خطوات هامة وكبيرة من اجل تطبيق نظام يضمن حقوق العمال ويحافظ على مصالحهم وتوفير ظروف عمل انسانية وفق المعايير المتعارف عليها دوليا. وتأتى هذه الخطوة ضمن السياسة العامة التى تسعى من خلالها دولة قطر إلى مواكبة روح العصر والتطور الكبير التى تشهده فى كافة انحاء الدولة من مشروعات واعده وبنية تحتيه وانشاءات ضخمه تنبأ بمستقبل اكثر ازدهارا ورقيا. وشدّد على أن قطر حريصه على تهيئة اجواء ملائمة لسوق العمل والعمال وتدرس كيفية الوصول لذلك وجاءت لحظة الخطوات التنفيذية مما يثير ارتياح كبير داخل سوق العمل بين العامل وارباب العمل. ومن جانبه قال سعادة السيد المكي كوان السفير المغربي، إن مشروع قانون الغاء نظام الكفالة في قطر، المنتظر أن يدخل دورة تشريعية قريباً، يعد خطوة مهمة في الاتجاه الصحيح، نحو تحسين ظروف العمل لجميع من يقيم على أرض قطر، معتبرا ان هذا المشروع سيحسن العلاقة بين ارباب العمل والعاملين، ويمكن من وضع أرضية صلبة تتحدد فيها الحقوق والواجبات وفق ضوابط التعاقد بين طرفي العمل، إذ أن العقد كما هو معروف شريعة المتعاقدين. وقال ان هذا التحرك من قبل الجهات المعنية قطر، يقرأ في سياق الحركية الكبيرة، والنمو المتسارع لإنجاز عدد من المشاريع الكبرى، ومشاريع البنية التحتية التي تصب في إطار تحقيق رؤية قطر الاستراتيجية 2030، معتبراً أن قطر تظهر في كل مرة انها لا تجد حرجا في ملائمة قوانينها الداخلية إذا دعت الحاجة إلى ذلك، بروح من المسؤولية والرغبة في التقدم نحو الاحسن والأفضل لجميع من يعيش على ارضها. واعتبر سعادة السيد مؤمن حسن بري سفير جمهورية جيبوتي، مشروع القانون الذي تعتزم دولة قطر اعتماده، والذي سيتم بموجبه إدخال مجموعة من الاصلاحات واسعة النطاق على سوق العمل، يُعد خطوة مهمة، وانجازاً يحسب لصالح قطر ورؤيتها نحو تعميق ورش الإصلاحات، وتفعيل القوانين التي تساهم في خلق تنمية وتطوير أوسع وافضل في الدولة. واعتبر أن هذه التعديلات على سوق العمل، ستمكن من تطوير منظمومة حقوق العمالة في قطر، ومنظومة حقوق الانسان، وبادرة طيبة ستليها لا محالة إصلاحات أخرى، تستجيب لضرورات التنمية والمجتمع، معتبراً أن قطر كرّست صورة طيبة، بأنها تتفاعل مع التطورات وترفض منطق الجمود، وهذا كله سيتنعكس إيجاباً على قطر وعلى جميع من يعِش على أرضها.

شارك سعادة الدكتور خالد بن محمد العطية وزير الخارجية، في أعمال "منتدى سراييفو للأعمال 2014" المنعقد في العاصمة البوسنية سراييفو خلال الفترة من 14 — 15 مايو الجاري. وأكد سعادة وزير الخارجية أن العلاقات القطرية البوسنية علاقات مميزة، وأن التعاون بين الجانبين مطلوب لتحقيق التنمية المستدامة التي يطمح إليها الجميع. وأعرب سعادته خلال المنتدى عن حرص دولة قطر على تعزيز العلاقات مع جمهورية البوسنة والهرسك في كافة المجالات. وقد عقد سعادة وزير الخارجية على هامش المؤتمر سلسلة من اللقاءات مع عدد من المسؤولين بجمهورية البوسنة والهرسك جرى خلالها بحث العلاقات الثنائية بين دولة قطر وجمهورية البوسنة والهرسك، وسبل دعمها وتطويرها. وفي فعاليات اليوم الأول للمنتدى، شارك سعادة الوزير في أولى الجلسات التي ناقشت آفاق الإستراتيجية الإقليمية وضمت رئيس الجبل الأسود ورئيس جمهورية سلوفينيا السابق ووزير خارجية الجمهورية التركية، بالإضافة إلى وزير خارجية جمهورية البوسنة والهرسك.

أكد معالي يوسف بن علوي بن عبدالله الوزير المسؤول عن الشؤون الخارجية بسلطنة عمان ، على أهمية الندوة التي عقدتها الهيئة الإستشارية للمجلس الأعلى لمجلس التعاون، بالتنسيق مع الأمانة العامة لدول الخليج العربية بعنوان "تقييم مسيرة مجلس التعاون"، في تقييم مسيرة المجلس مضيفا انها تؤكد مكانة الهيئة الاستشارية في اطار هذا المجلس ودورها الفعال في تناول المواضيع التي تخص دوله. وأعرب عن أمله في أن تسفر الحوارات والمناقشات التي تطرحها عن توصيات تكون جزءا من المخطط الذي يسير عليه المجلس لتطوير آلياته وبما يعود بالفائدة لتطلعات أبنائه وللمساهمة في إزاحة كل العوائق التي تقف أمامه . و قال محمد بن عبدالله السليطي عضو اللجنة الاستشارية بالهيئة الاستشارية للمجلس الأعلى إن "تقييم مسيرة مجلس التعاون" التي تعقد في مسقط ركزت على مسيرة قادة دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية كما تناولت الندوة على خمسة محاور اهمها المحور السياسي والمحور الإنسان والتنمية والمحور الاقتصادي والمحور الأمني والمحور القانوني . مسؤوليات العمل وأكد عبدالله يعقوب بشارة رئيس الهيئة الإستشارية للمجلس الأعلى في دورتها السابعة عشر أن مجلس التعاون لم يتقيد في مسار محدد في عمله، فحجم مسؤوليات العمل فيه لا سقف يحد فضائها، ولا سياج حول أرضيته فالعمل واسع والمهمات تتنوع وتمس كل جوانب الحياة، وتكبر مع مرور الوقت ، لأن النظام الاساسي للمجلس مفتوح لكل المبادرات وفي جميع المسارات ، ولا حظر في النظام الاساسي على أي موضوع ولا يوجد شئ خارج اهتمام المجلس. وقال بشارة يلتزم المجلس بقاعدة الاجماع وفق الاقتناع والتراضي فر قراراته، يراعي الهوية الوطنية للاعضاء ويسعى لخلق الانسجام بين العمل الجماعي والالتزام الوطني في الحرص عل السيادة، واعتقد ان هذا الالتزام وفر الاطمئنان واراح كل الاعضاء فلا سطوة مفروضة على احد ، ولا احراد لأحد ولهذا جاءت القرارات في معظمها مهيئة للتنفيذ. النظام الأساسي وأوضح عبدالله بشارة ان وضع النظام الأساسي للمجلس هدفه البعيد وحدة الدول الأعضاء من خلال التعاون والتكامل والتنسيق، دون إطار زمني لذلك، ودون تعريف محدد لآلية يتبعها في مسيرته لتحقيق ذلك الهدف وإنما ترك المجال، معتمدا على العزم الجماعي للدول وقناعتها في فضيلة التعاون والاتحاد ، وتاركا هذه المهمة لقناعة القيادات ولتحولات الزمن ولثقل الأحداث وضرورات التلاحم. وبيًن بشارة إن المجلس تمكن م تحقيق انجازات تاريخية في الحفاظ على النظام الإقليمي،دون منتصر في حرب العراق وإيران وفي تحرير الكويت واتسعت دائرة تأثيراته الإقليمية والدولية مع التحولات العالمية بانتهاء الحرب الباردة، وانحسار بريق الأيديولوجيات ، وأمدت تأثيراته في الدائرة العربية بتصاعد ثقله السياسي والاقتصادي والمالي حاملا معه مزايا الاعتدال وسمعة المصداقية وحب الانجاز . وحول ابرز التحديات التي واجهها المجلس قال رئيس الهيئة الاستشارية للمجلس الأعلى في دورتها السابعة عشر عبدالله بشارة انها تواجه تحديات اهمها الحفاظ على الاستقرار وترسيخ قواعد الأمن، وتأمين الترابط الخليجي العالمي في انسياب مستمر لمصادر الطاقة التي هي عنصر الاستقرار والازدهار في العالم، واقتصاده، واكد بشارة على نهج المشاركة الخليجية – الدولية في بناء الحائط الصلب للدفاع عن هذه المنطقة ذات الحساسية الخاصة في الإستراتيجية العالمية. وتناولت الندوة مجموعة من المحاور الأساسية على رأسها المحور السياسي، محور الإنسان والتنمية، المحور الاقتصادي، المحور الأمني، والمحور القانوني. أوراق العمل وقدم أوراق العمل نخبة من الأمناء العامين المساعدين بالأمانة العامة لمجلس التعاون في كل محور على حدة، كما سيتداخل في كل ورقة نخبة من المفكرين والمهتمين الذين لهم باع فكري واهتمام بالقضايا الخليجية. وتأتي إقامة هذه الندوة في سياق قناعة الهيئة الاستشارية للمجلس الأعلى بضرورة التوسع في الآراء وإشراك المجتمع الخليجي بنخبه ومفكريه في القضايا التي تشغل صانع القرار السياسي الخليجي. حضر افتتاح الندوة أصحاب السعادة سفراء دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية المعتمدون لدى السلطنة الذين تم تكريمهم خلال حفل الافتتاح نظير دورهم الفعال في توطيد العلاقات الأخوية بين دول المجلس.

ينفذ المجلس الأعلى للصحة حملة توعوية مكثفة تشمل وسائل الإعلام المختلفة ومواقع التواصل الاجتماعي، إضافة إلى مطبوعات توعوية بعدة لغات حول فيروسات "كورونا"، وذلك في اطار مساعي المجلس الى تكثيف فعالياته لتوعية كافة أفراد المجتمع القطري واطلاعهم على المستجدات المتعلقة بفيروسات "كورونا" وطرق الوقاية منها. وأنشأ المجلس صفحة الكترونية للتعريف بفيروسات كورونا عبر موقعه الالكتروني (http://www.sch.gov.qa) والتي يتم تحديثها بشكل دوري، وتوفر معلومات عامة عن الفيروسات، والتعريفات والإرشادات الصحية، كما تقدم إجابات عن الأسئلة الشائعة حولها ، بطريقة واضحة ومبسطة، وباللغتين العربية والانجليزية، كما خصص المجلس خطا ساخنا لإدارة حماية الصحة و مكافحة الأمراض الانتقالية للتواصل على الهاتف: 66740951 ، أو 66740948، أو البريد الالكتروني: [email protected] . ورش تدريبية ونظم المجلس عددا من الورش والدورات التدريبية لرفع قدرات العاملين الصحيين وتنمية وتطوير القدرات الوطنية ورفع كفاءة فريق التقصي الميداني للتعامل مع الأمراض الانتقالية ومنها فيروس كورونا المستجد المسبب لمتلازمة الشرق الأوسط التنفسية، وضرورة تطبيق الاحتياطات الاحترازية والوقائية حسب توصيات منظمة الصحة العالمية، وتوعية وتدريب العاملين الصحيين على تطبيق هذه الإجراءات واستخدام وسائل الوقاية الشخصية من خطر الأمراض المعدية. وأصدر المجلس الأعلى للصحة بالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية الدليل الاسترشادي والذي تم تعميمه من قبل منظمة الصحة العالمية ليعتمد في جميع المستشفيات والمراكز الصحية الحكومية والخاصة لرصد الحالات المشتبه بها وفحصها. وفيروسات كـــورونا عبارة عن مجموعة فيروسات تصيب الإنسان والحيوان ويمكن أن تتسبب في نزلات البرد والزكام والالتهابات التنفسية الحادة في بعض الحالات، و منها فيروس كورونا الجديد المسبب لمتلازمة الشرق الأوسط التنفسية. أما طرق الوقاية فتتمثل في المداومة على غسل اليدين جيدًا بالماء والصابون أو المواد المطهرة الأخرى خصوصًا بعد السعال أو العطس واستخدام دورات المياه، وقبل وبعد التعامل مع الأطعمة وإعدادها، واستخدام المنديل عند السعال أو العطس وتغطية الفم والأنف به، ثم التخلص منه في سلة النفايات، وتجنُب المخالطة المباشرة مع أي مصاب بالفيروس قدر الإمكان، وعدم استخدام أدواته الشخصية، إضافة إلى تجنب ملامسة العينين والأنف والفم باليد قدر المستطاع. طرق الوقاية كما تتضمن طرق الوقاية كذلك لبس الكمامات الواقية في حالة الإصابة بعدوى تنفسية و أثناء أداء مناسك الحج و العمرة قدر المستطاع. وغسل الفواكه والخضار جيدًا قبل تناولها، والمحافظة على العادات الصحية الأخرى كالتوازن الغذائي والنشاط البدني وأخذ قسط كافٍ من النوم، وطبخ اللحوم جيدًا و بسترة أو غلي الحليب و مشتقاته. ولم يتم إلى الآن تحديد طرق نقل العدوى بشكل مؤكد ولكن أغلب الدلائل تشير إلى الرذاذ المتطاير من المريض أثناء العطس أو السعال، ولمس أدوات المريض أو الأسطح والأدوات الملوثة بالفيروس، والمخالطة المباشرة للمصابين، وعن طريق الاختلاط ببعض الحيوانات المصابة. وتتمثل الأعراض في ارتفاع في درجة الحرارة، وآلام في الجسم، وضيق في التنفس، واحتقان في الحلق، وسعال وفي بعض الحالات إسهال وغثيان. ويمكن أن تتطور الحالة الصحية عند بعض المرضى الذين يعانون من ضعف الجهاز المناعي مما قد يؤدي للوفاة. وينصح الأشخاص الذين يعانون من الأعراض التنفسية الحادة وخاصة كبار السن والمخالطين للإبل والمصابين بالأمراض المزمنة أو الأمراض التي تؤثر في جهاز المناعة بمراجعة أقرب مستشفى أو مركز صحي عند الشعور بأي من الأعراض المذكورة. علاجات داعمة ولا يوجد علاج نوعي أو خاص، حتى الآن، ولكن يقدم للمريض علاجات داعمة ومنها خافضات الحرارة والسوائل والمضادات الحيوية و الأكسجين و غيرها حسب الحالة الصحية. كما لا يوجد لقاح إلى الآن. أما احتياطات الوقاية اللازمة عند التعامل مع الإبل فينصح الأشخاص الذين يعانون من أمراض السكري، واعتلال وظائف الكلى، وأمراض الجهاز التنفسي والأشخاص منقوصي المناعة بتجنب الاختلاط مع الإبل. كما ينصح العاملين في مزارع الإبل والمقاصب بإتباع إرشادات النظافة الشخصية والحرص على لبس الكمامات مع غسيل الأيدي بانتظام بعد التعامل مع الإبل.

كرّمت كلية الآداب والعلوم في جامعة قطر الطلبة المُدرجة أسماؤهم على قائمة العميد للفصل الدراسي خريف 2013 والحاصلون على معدل فصلي 3.5 فأعلى والبالغ عددهم 54 طالبا و402 طالبة من مختلف التخصصات. وقد حضر حفل التكريم د. إيمان مصطفوي عميد كلية الآداب والعلوم ورؤساء الأقسام والطلبة. وفي كلمتها للاحتفاء بالطلبة المتميزين، قالت د. مصطفوي عميد كلية الآداب والعلوم: "إنه من دواعي سروري أن أهنئ جميع الطلاب والطالبات المدرجة أسماؤهم على قائمة العميد. كما يطيب لي أن أهنئ أولياء أمورهم والذين كان لهم الدور الأكبر في تحقيق هذا الإنجاز. وأضافت فها نحن اليوم نحتفل بإضافةٍ جديدةٍ في لوحة الشرف تتمثل في كوكبة من طلابِ كليتنا المتفوقين الذين لا شك أنهم ثروةٌ وطنية غالية يجبُ أن تحاط بحُسنِ الرعاية وصدقِ العناية. وقالت من هذا المنطلق تسعد كلية الآداب والعلوم بتكريم الطلبة والطالبات المدرجين على قائمة العميد، وهذا إقرار بالإنجازات الاستثنائية التي حققها هؤلاء الطلاب". ومن الجدير بالذكر أنه يجب على الطالب استيفاء عدد من الشروط لإدراج اسمه في قائمة العميد وهي أن لا يقلّ معدله التراكمي الفصلي عن 3.5 كحدّ أدنى وأن لا يقل العبء الدراسي الفصلي للطالب عن 12 ساعة مكتسبة من المقررات الدراسية وأن لا يقل التقدير النهائي في أي من المقررات التي اجتازها الطالب خلال الفصل الدراسي عن جيد وأن لا يكون قد تعرّض لأي إنذار أكاديمي أو إجراء تأديبي خلال الفصل الدراسي المعني. وفي كلمته بالنيابة عن الطلبة المُكرّمين، قال الطالب فالح الهاجري من كلية الآداب والعلوم: "مضى الفصل الدراسي وانقضى في تحصيل العلم والآدب وتلقينا خلاله صنوفا من العلوم والمعارف وصقل المواهب وإثراء الفكر. فكنا لا نبتغي إلا العلم وحده، نرى طلبه علينا فرضاً، وتحصيله عبادة. فكنا نجد في المطالعة لذة وفي الحفظ مسرة، وفي التعب راحة، فكانت النتيجة تفوقا وتكريماً وفرحا وسروراً. وها هي النتيجة تبدو أمامكم في كوكبة حصدت ما زرعت". وأضاف: "كم هي جميلة هذه الثقافة، ثقافة التكريم، بتكريم الطلبة المدرجين على قائمة العميد. إن هذه صورة خلاقة براقة تتسم بتكامل الأدوار الاكاديمية وانسجامها مع الأهداف المصاغة لتحقيق أعلى درجات الجودة والتفوق. فها نحن نرى هذه المنظومة، منظومة التفوق الأكاديمي في صورة رائعة وتلاحم وثيق يُعززه وجود العميد والأكاديمي والمرشد والزميل في كيان واحد". كما قالت الطالبة وفاء محمد علي: "أشكر جميع أعضاء هيئة التدريس الداعمين لنا لتحقيق التميز والنجاح ولا يتوانون عن تقديم النصح والإرشاد والتوجيه السليم لاجتياز المقررات الدراسية بنجاح باهر وبفائدة علمية جمّة. كما أشكر عمادة الكلية على تكريمها للمتفوقين وهو ما يُشكل دافع لنا جميعا للاستمرار في مسيرة النجاح والتميز".

تنطلق غدا الخميس من شاطئ "كتارا" مسابقة "المينّى" للأطفال التي ستتواصل إلى 17مايو الجاري. و قال أحمد الهتمي مدير إدارة الشاطئ في كتارا:"إنّ انطلاقة محامل المشاركين ستكون في حدود الساعة الرابعة و النصف عصرا من شاطئ كتارا باتجاه جزيرة السافلية،ليكون "القفال" (الحفل الختامي)يوم السبت وذلك على شاطئ كتارا في حدود الساعة الخامسة مساءً مؤكدا على توفر مختلف شروط السلامة والأمان لتظهر المسابقة بأفضل صورة." وأوضح الهتمي:"إنّ العدد النهائي للمشاركين قد بلغ 60 متسابقا تتراوح أعمارهم بين 10سنوات إلى 16سنة توزعوا على 5فرق يضم كل واحد منها 12 مشاركا حيث يرافق كل فريق "نوخذة ومجدمي ورضيف" لافتا بأنه قد تمّ إغلاق باب التسجيل لمسابقة المِينّى بتاريخ 7مايو الماضي. مبيّنا أنّ اللجنة المنظمة ستقوم بإجراء اختبار اللياقة البدنية وفحص السباحة يومي الثلاثاء و الأربعاء وذلك في حمام السباحة الخاص باسباير". ــ مهرجان تثقيفي وأشار الهتمي إلى أنّ المينّى هي عبارة عن مهرجان تثقيفي تعليمي ديني سيستمتع خلاله الأطفال علاوة على ما سيتلقونه من معارف ومعلومات.و بيّن الهتمي أنّ فكرة هذه المسابقة ولدت أثناء مهرجان سنيار في دورته الأخيرة حيث تميزت بمشاركة العديد من الأبناء بصحبة آبائهم.وهو ما جعل إدارة الشاطئ تفكر في هذه المسابقة لتكون بمثابة تدريب للمشاركين و تحضيرهم لخوض بطولة سنيار في دوراتها القادمة و ليتمكنوا في مابعد من المشاركة في رحلة فتح الخير اذا ما اجتازوا عمر 18 سنة .و بيّن الهتمي أنّ هذه المسابقة تهدف إلى تعزيز الموروث القطري البحري لدى الناشئة و استحضار ذكرى الأجداد وفاءً لبطولاتهم وتجاربهم. و تجدر الإشارة إلى أنه بعد إقامة الأطفال لصلاة المغرب،على ظهر المحمل، سيتلقون ندوة دينية سيقدمها أحد الشيوخ ثم سيبدؤون بتجهيز وجبة العشاء ليبيتوا في البحر و يستيقظوا على صلاة الفجر لتادية الفرض ثم تبدأ فترة الغوص و التي ستستمر لساعتين تليها استراحة فإقامة صلاة الظهر لتنطلق الفترة الثانية للغوص بعد صلاة العصر و تستمر لساعتين أيضا. وإثر صلاة المغرب سيتلقى الأطفال درسا دينيا يلقيه أحد المشايخ .

أشاد رجال الأعمال وخبراء المال بالتعديلات الجديدة في قانون العمل، ووصفوها بأنها تساهم في تنظيم سوق العمل، إضافة إلى حماية وحفظ حقوق أطراف العمل سواء صاحب العمل او العامل والموظف، وأكدوا أن العقد هو شريعة المتعاقدين ومن خلاله ستكون العلاقة واضحة بين رب العمل والموظف، وطالب رجال الأعمال بان يتضمن القانون الجديد بنودا لحماية أسرار ومعلومات الشركات في حالة انتقال الموظف للعمل في شركة منافسة لشركته أو تعمل في نفس القطاع، كما طالبوا بآلية محددة لحل المشاكل التي قد تنشأ بين صاحب العمل والموظف، تحفظ حقوق الطرفين، وتدعم استقرار سوق العمل في قطر. الخلف: تنظيم واستقرار لسوق العمل.. والعقد شريعة المتعاقدين.. إبراهيم الحاج : الدولة تعمل على حماية وحفظ حقوق الجميع صالح سوق العملويؤكد رجل الأعمال أحمد الخلف أن التعديلات الجديدة في قانون العمل التي أعلنتها الحكومة اليوم تصب في صالح سوق العمل في قطر، وتساهم في تنظيم هذا السوق، من خلال التعديلات الجديدة، التي تحقق مصالح الطرفين صاحب العمل والموظف نفسه.ويؤكد الخلف انه ينبغي ان يكون العقد شريعة المتعاقدين بين كافة أطراف العمل، وهو ما تحققه التعديلات الجديدة حيث سيصبح هناك عقد موحد في جميع الشركات والمؤسسات تكون بنوده واضحة، على ان يتضمن تنظيم العلاقة بين الطرفين من خلال أسس وقواعد تحقق المصالح المشتركة.تنظيم إنتقال الموظفينويضيف الخلف أن العقود الجديدة يجب أن تراعي مسألة تضارب المصالح، بحيث يتم تنظيم عملية انتقال الموظفين في نفس المجال والقطاع إلى شركات اخرى، خاصة الموظفين الذين لديهم حق الاطلاع على أسرار ومعلومات الشركة، حيث لا يمكن انتقالهم للعمل في الشركات المنافسة لشركته، ويضيف.. اعتقد ان القانون الجديد سيراعي هذه الأمور الحيوية والمهمة، اما عملية انتقال الموظف الي مجال وقطاع آخر فليس هناك أي مشكلة في ذلك، والمدة المحددة للحد الاقصى للعقود قبل الانتقال — 5 سنوات — مناسبة جدا ولا تتضمن أي ضرر على صاحب العمل.إلغاء نظام الكفالة والخروجيةويوضح الخلف ان إلغاء نظام الكفالة ونظام الخروجية أمر جيد لصاحب العمل الذي يتحمل مسؤوليات هو في غنى عنها ويوفر الوقت والمجهود الذي يتحمله في انجاز هذه المعاملات.وحول الحقوق المالية التي يتحملها العامل او الموظف مثل القروض والديون الاخرى فان المسؤولية حاليا تقع على البنك او الشركة التي أعطته القرض أو التمويل، أي أن العلاقة بين الموظف والبنك وليس لصاحب العمل أي دور فيها، وبالتالي فالمسؤولية تقع على من أعطى الموظف القرض وليس صاحب العمل، وبالتالي فهذه الأمور محسومة من قبل.ويؤكد الخلف ان السماح بانتقال العمال يحقق ميزة إضافية للشركات، فهناك مشاريع تستغرق سنة أو ستة أشهر ويصبح العمال بعدها بدون عمل او مطالبين بالعودة إلى بلادهم، ومع تنظيم الكفالة يصبح من حق الشركات الاخرى إلحاقهم بالعمل بدون أي مشاكل حيث تستفيد الشركة من الخبرات التي اكتسبها هؤلاء العمال، وتحقيق مزايا للشركات الجديدة. الخاطر: القانون سيلقى ترحيبًا طالما حافظ على حقوق كل الأطرافيتواكب مع التطوراتويؤكد الخبير المحاسبي والمالي إبراهيم الحاج عيد — شريك جرانت ثورنتون ان التعديلات الجديدة على قانون العمل كانت منتظرة، في ظل التزامات قطر وحجم المشاريع العملاقة التي تنفذها حاليا سواء مشاريع البنية التحتية من طرق ومطارات وموانئ ومواصلات وأنفاق وخدمات الكهرباء والمياه، او المشاريع المرتبطة بتنظيم كأس العالم 2022، وكلها تتطلب الآلاف من العمال والموظفين الجدد، فينبغي ان يكون هناك قانون للعمل يتواكب مع هذه التطورات الكبيرة والمهمة في تاريخ قطر.التعديلات تخدم سوق العملويضيف الحاج عيد أن إلغاء نظام الكفالة تدرسه الدولة من مدة طويلة وأعلنت في مناسبات عديدة عن تعديلات مقترحة في هذا المجال تحقق صالح الطرفين سواء صاحب العمل او الموظف، لان سوق العمل في حاجة الى مثل هذه التعديلات الجوهرية التي تدعم استقرار هذا السوق وتساهم في توفير عمال مناسبين للقطاعات التي يعملون بها، ويطالب إبراهيم بان يكون عقد العمل منظما لكافة العلاقة بين صاحب العمل والعامل، وان يكون موحدا في بنوده العامة.ويؤكد انه لا داعي للتخوف من التعديلات الجديدة لان الدولة تعمل لصالح الطرفين وليس لصالح طرف على طرف، بحيث تكون المصالح متوازنة ومشتركة بين كافة اطراف العمل، ويوضح ان العقد سينظم هذه العلاقة بدون أي مشاكل، وفي حالة وجود أي مشاكل ستكون هناك آليات محددة لحلها بما يحقق ويحفظ الحقوق للطرفين ويمنع جور أي طرف على الآخر.مطراش2وكانت الحكومة قد اعلنت عن استبدال نظام الكفالة الحالى بنظام يركز على عقود العمل، ونظام مأذونية الخروج الحالي الذى يتطلب موافقة صاحب العمل على مغادرة الموظف للدولة بنظام الى جديد يعمل من خلال وزارة الداخلية، حيث سيقوم نظام الحكومة الالكترونية مطراش2 بمنح الموظف مأذونية الخروج بشكل آلى بعد مضي فترة السماح وهي 72 ساعة قبل موعد المغادرة. اليافعي: مطلوب وضع ضوابط تحافظ على مصلحة سوق العملحماية السوق وحفظ حقوق العمالمن جهته أشاد الخبير الاقتصادي عبدالله الخاطر بعرض مشروع قانون إلغاء الكفالة على كل من مجلس الشورى وغرفة تجارة قطر لمناقشته، قبل أن يُصدر مجلس الوزراء بيانًا بشأنه، موضحًا أن المجلس الشورى يُمثل المواطنين وغرفة التجارة تُمثل رجال الأعمال، وقال الخاطر طالما أن هناك آليات تحمي حجم الأعمال في البلاد وتحافظ على حقوق العمال في نفس الوقت، فلن يكون هناك أي مانع من أحد تجاه القانون بل وسيلقى ترحيبًا كبيرًا. وتابع الخاطر حديثه قائلًا، أن هذه الآليات يجب عليها أن تجبر جميع الأطراف باحترام العقود المُبرمة، وأن لا تخدم طرف على حساب الآخر.وكانت الحكومة قد اعلنت عن استبدال نظام الكفالة الحالى بنظام يركز على عقود العمل، ونظام مأذونية الخروج الحالي الذى يتطلب موافقة صاحب العمل على مغادرة الموظف للدولة بنظام الى جديد يعمل من خلال وزارة الداخلية، حيث سيقوم نظام الحكومة الالكترونية مطراش2 بمنح الموظف مأذونية الخروج بشكل آلى بعد مضي فترة السماح وهي 72 ساعة قبل موعد المغادرة.

استقبلت مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، صباح أمس سعادة السيد عبدالرحمن الصادق المهدي، مساعد رئيس جمهورية السودان في مركز الزوار بالمؤسسة، حيث كان في استقباله المهندس جاسم تلفت، المدير التنفيذي للمجموعة في الإدارة العامة للمشاريع الرئيسية والإدارة العامة للمرافق في المؤسسة. واستمع السيد المهدي إلى عرض حول مؤسسة قطر ورؤيتها والأهداف التي أنشئت من أجلها المؤسسة، إلى جانب شرح حول المشاريع والبرامج الاجتماعية وبرامج البحث العلمي التي تضطلع بها. كما تعرف على مشاريع مؤسسة قطر الحالية والمستقبلية، وما تضمه من جامعات ومراكز ومعاهد تعليمية وبحثية. هذا وعلق السيد المهدي على الزيارة بالقول: "سعدت بزيارة هذه المؤسسة التي تمثل قدوة، لاهتمامها بالتعليم والبيئة كل ما توصل إليه العالم الحديث من اكتشافات واستخدام للطاقة الصديقة". وأضاف: "تتميز القيادة القطرية بكونها قيادة رشيدة وواعية وذات رؤية، وتحمل أهدافاً نبيلة تدفعها للعمل على نشر السلام في العالم، وهي مهمة خيرة نسعى لتوفيقهم فيها، ونرجو أن تتحقق هذه الرؤية والوصول إلى السلام العالمي المنشود. ونحن نشكر مؤسسة قطر على الجهود الكبيرة التي تقوم بها، والتي استحقت التقدير من جهات عالمية مختلفة". وفي ختام الزيارة، وقع مساعد رئيس جمهورية السودان، في سجل الزوار الخاص بالمؤسسة، قبل تبادل الهدايا التذكارية.

تباينت ردود الأفعال حول تغييرات قانوني الكفالة والعمل، حيث أكد البعض أن هذه الاصلاحات لها إيجابيات مختلفة تصب من مصلحة المقيمين ومن يعملون بنظام الكفالة الشخصية، مطالبين بضرورة أن يضمن هذا القانون حقوق المواطنين ورجال الاعمال واصحاب العمل الذين لم يوضح القانون بعد أيا من حقوقهم وواجباتهم في سن هذا القانون، متمنين من الجهة المعنية والقائمة على إصدار هذا القانون أن توضح للمواطنين كافة جوانب القانون الواجبة على المواطنين والواجبة لهم ايضا. الباكر: التغييرات في القانونين تصب في مصلحة العمالة الوافدةواجبات المواطنين تجاه القانونواكد مواطنون ان هناك تغييرات لا بد منها على نظام العمل، ونحن لا نعترض على هذه التغييرات التي تتماشى مع تطور بلادنا عالمياً ولكن علينا كمواطنين معرفة ما هي واجباتنا تجاه هذا القانون خاصة أن كافة المواطنين لديهم عمالة على كفالتهم الشخصية ولا يعلمون حتى الآن كيفية التعامل معهم بعد إصدار وتطبيق قانون العمل الجديد.. الشرق في هذه السطور تستطلع آراء عدد من المواطنين واصحاب العمل حول مقترحات القانون.توضيح حقوق المواطنينفي البداية يرى علي الباكر أن قانون العمل له إيجابيات مختلفة تصب في مصلحة المقيمين ومن يعملون بنظام الكفالة الشخصية، ولكن في المقابل يجب أن يضمن هذا القانون حقوق المواطنين الذين لم يوضح القانون بعد أياً من حقوقهم وواجباتهم في سن هذا القانون، متمنياً من الجهة المعنية والقائمة على إصدار هذا القانون أن توضح للمواطنين كافة جوانب القانون الواجبة على المواطنين والواجبة لهم أيضا.مصلحة العمالة الوافدةوأكد على أن قانون العمل القطري جاء منذ بدايته في مصلحة العمالة الوافدة ويتماشى مع أنظمة وقوانين الدولة والقوانين العالمية أيضا، وترى الجهات المعنية في الدولة والتي قامت على إصدار هذا القانون أن هناك تغييرات لا بد منها على نظام العمل، ونحن لا نعترض على هذه التغييرات التي تتماشى مع تطور بلادنا عالميا ولكن علينا كمواطنين معرفة ما هي واجباتنا تجاه هذا القانون خاصة أن كافة المواطنين لديهم عمالة على كفالتهم الشخصية ولا يعلمون حتى الآن كيفية التعامل معهم بعد إصدار وتطبيق قانون العمل الجديد. العنزي: مطلوب مناقشة التعديلات قبل إقرارها لتحقيق مصلحة الجميعإستغلال القانونولفت إلى انه من الممكن أن يستغل هذا القانون بعض العاملين بنظام الكفالة الشخصية لمصلحتهم في القيام بمخالفة القوانين أو استغلال أي بند نص عليه قانون العمل لمصلحتهم للقيام بأمور أخرى غير موجودة في الوقت الراهن.وأشاد بما جاء في القانون بأنه على العمالة التقديم عبر النظام الآلي قبل السفر بموعد 72 ساعة وهو ما يضمن حق المواطن في حال ارتكاب أي مخالفة ضد المواطنين، ويرى وجوب زيادة تلك المدة عن 72 ساعة لتصل إلى أسبوع كحد أدنى حتى يتمكن المواطن من اكتشاف ومعرفة أي أمور أخرى ربما تخفى عليه ويكتشفها فيما بعد. مصلحة الوطنومن جهته قال عبد الله العنزي ان من ضمن بنود قانون العمل هو استبدال نظام مأذونية الخروج الحالي الذي ينص على موافقة صاحب العمل "الكفيل " على سفر الموظف أو من يعمل لديه بنظام آخر جديد من خلال وزارة الداخلية، ولكن المواطنين ينتظرون نتائج هذا القانون بعد طرحه على مجلس الشورى، آملين أن يأتي ليصب في مصلحة المواطن والعمالة.وأكد أن القانون ما زال غير واضح أمام العديد من المواطنين والمقيمين أيضا مطالبا بتوضيح القانون بشكل مفصل حتى يعرف كل مواطن ما يترتب عليه، أما بالنسبة لنظام الخروج فجاء به على من يرغب بالسفر أو بمغادرة البلاد أن يقدم عن طريق مطراش 2 قبل 72 ساعة من موعد المغادرة حتى يتسنى له الخروج من البلاد، ولكن هذا الجانب ما زال غامضا حتى الآن، ولنفرض في حال اضطرار المقيم للسفر بشكل عاجل إلى بلاده وبنفس اليوم ماذا يعمل بهذه الحالة، لذا وجب توضيح القانون أمام الجميع لمعرفة ما ينبغي عليهم عمله وما لهم وعليهم فعله. ضوابط قويةمن ناحيته أوضح الباحث الاجتماعي محمد عبدالله العمادي أن مبادئ مشروع قانون إلغاء الكفالة أو تعديله، قد نوقشت في أوقات سابقة، ولكن كان يدور حول العمالة المنزلية، أما الآن فسيشمل الجميع، مما يعني أنه لا بد من اتباع ضوابط تضبط العمل في الدولة، وقال العمادي انه في حال عدم الاستقرار على ضوابط قوية ومتينة، فسوف يواجه العديد من رجال الأعمال أضرارا بالغة، كما أنه لا بد من التنسيق الجيد بين الجهات الفاعلة فيما يخص ضبط جميع آليات قانون إلغاء الكفالة، حتى تتم المحافظة على جميع الحقوق لدى كل الأطراف دون استثناء، وفيما يخص إلغاء مأذونية الخروج، وارتباطها المباشر بوزارة الداخلية، أكد العمادي ضرورة تواصل وزارة الداخلية بمن تم إبرام العقود معهم، فبحث وزارة الداخلية عما يتعلق بما إذا كان على الموظف أو العامل أي مسؤوليات مالية أو جنائية، يجب أن يكتمل بالعودة إلى من أبرم معه العقد. العمادي: نتمنى وضع ضوابط قوية لحماية رجال الأعمال من الأضرار.. غريب: الإصلاحات تؤكد حرص قطر على حقوق العمالمصلحة الجميعمن جهته أكد فهد غريب أن بنود مشروع قانون إلغاء الكفالة جيدة، وأن هناك عدة خطوات سبقت هذا المشروع كانت مبشرة بالخير، كدفع أجور العمال في مواعيدها وأن يتسلموا رواتبهم من خلال حساباتهم البنكية التي تُفتح في البنوك القطرية، علاوة على التطرق للاهتمام بسكن العمال ووسائل نقلهم وتأمينهم الصحي، مما يؤكد للجميع أن قطر من الدول العالمية التي تهتم بحقوق العمال، كما أن جميع هذه البوادر تعطي العمال المزيد من الحوافز لاداء أعمالهم بشكل أفضل،و استطرد غريب قائلا انه لا بد من ضوابط تتضمن القانون، تعمل على حماية رجال الأعمال وأصحاب الشركات، مثلما تعمل حفظ حقوق العمال والموظفين، فلا بد من يأتي القانون ليصب في مصلحة الجميع، فمشاريع الدولة لابد من أن تنتهي في مواعيدها المُحددة، ومصالح الشركات من المهم ألا تتضرر، وحقوق العمال من الضروري أن تتم المحافظة عليها.

نفذ قسم الرقابة الصحية بإدارة الرقابة البلدية ببلدية الوكرة خلال أبريل الماضي (290) جولة ميدانية و(2235) زيارة تفتيشيـة على المؤسسات والمنشآت الغذائية العاملة ضمن الحدود الإدارية للبلدية، تم خلالها تحرير (25) مخالفة فورية تمت المصالحة عليها طبقاً للقانون رقم 17 لسنة 2005، و(4) مخالفات حسب القانون رقم 8 لسنة 1990م وتعديلاته، كما تم تنفيذ قرار إغلاق لعدد 2 منشأة غذائية لمخالفتهما قوانين البلدية المعمول بها، وتم إتلاف 1800 كيلو غرام مواد غذائية منتهية الصلاحية.

قال سمو الأمير سلمان بن عبد العزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع بالسعودية إن الاجتماع التشاوري الأول لمجلس الدفاع المشترك لأصحاب السمو والمعالي وزراء الدفاع بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، يأتي في ظروف بالغة الأهمية وتهديدات متنامية لأمن واستقرار المنطقة، ما يحتم علينا تنسيق المواقف والسياسات والخطط الدفاعية لدولنا تجاه كل مستجد أو طارئ. وترأس وفد دولة قطر في الاجتماع سعادة اللواء الركن حمد بن علي العطية وزير الدولة لشؤون الدفاع، كما شارك في الاجتماع تشاك هيغل وزير الدفاع الأمريكي، والدكتور عبد اللطيف بن راشد الزياني الأمين العام لمجلس التعاون. وأضاف الأمير سلمان: هذا "يجعل مسؤولية أمن الخليج مشتركة بين دول المجلس والمجتمع الدولي، ونخص بالذكر الولايات المتحدة نظراً للترابط الاقتصادي والأمني والتزامها الدائم بتحقيق الأمن والاستقرار في المنطقة"، مؤكداً أن هناك "تحديات أمنية عديدة وخطيرة برزت في السنوات الأخيرة في منطقتنا العربية". من جهته، شدد هيغل خلال الاجتماع على "أهمية القيادة الأمريكية لمساعدة أصدقائنا وشركائنا لبناء المصالح المشتركة ومواجهة التحديات المشتركة"مُضيفاً أن "الولايات المتحدة ملتزمة ببناء تعاون عسكري أقوى مع شركائنا في الخليج والشرق الأوسط، نظل ملتزمين بقوة بأمن واستقرار هذه المنطقة وتطورها".

اختتمت اليوم الأربعاء أولى دورات جمعية أصدقاء الصحة النفسية "وياك" والتي استهدفت فريقها التطوعي "صدى" والذي تم تشكيله لخدمة متلقى الخدمات النفسية، بمشاركة أكثر من 25 متطوع ومتطوعة واستمرت ثلاث أيام متتالية حاضر بها نخبة من الخبراء المختصين تناولوا عدة مواضيع في مجال الصحة النفسية. وشكر محمد البنعلي الرئيس التنفيذي للجمعية المحاضرين والمشاركين كما نقل لهم تحيات سعادة الشيخ ثاني بن عبدالله آل ثاني رئيس مجلس إدارة "أصدقاء الصحة النفسية"، شاكراً لهم انخراطهم بعضوية الجمعية ودعمهم لأنشطتها وبرامجها. وتحدث "البنعلي" نيابة عن سعادة الشيخ ثاني بن عبدالله آل ثاني، مُرحّباً بجميع الأفراد الراغبين بالإنضمام للجمعية كأصدقاء للصحة النفسية، قائلاً: أبوابنا مفتوحة. انطلاقة وتفاعل وتناول المدرب المعروف محمد العنزي في محاضرته بعنوان "التعامل النفسي مع الجمهور" وتطرق لعدة محاور منها مهارات لتواصل مع الآخرين، وآليات تحليل الشخصية، والإحساس بالآخر كصديق حميم، وكيفية تحقيق التفاعل مع عواطف الاشخاص المحيطين، وظهر واضحاً تفاعل المشاركين مع المدرب الخبيرحيث استطاع المدرب اشراك الجميع وتبادل الأدوار وكانت جلسة تفاعلية تشاركية بإمتياز. وأكد "العنزي" أن هذه خطوة رائعة من جمعية اصدقاء الصحة النفسية وحرصها على تدريب فريقها "صدى" على مهارات التعامل مع متلقي الخدمات النفسية وهي خطوة في الإتجاه الصحيح تحسب لإدارة الجمعية ونتمنى لهم كل التوفيق في مسعاهم الخير. القلق والإكتئاب وفي اليوم الثاني كانت الدكتورة سهيلة غلوم استشارية الطب النفسي – رئيسة اللجنة الإكلينيكية في النظام الصحي الأكاديمي حاضرة ومؤثرة في طرحها السلس الممتع والتي أثارت عديد من الحقائق العلمية عن الأعراض النفسية التي يمكن ان يتعرض لها أي شخص. وتطرقت لأكثر الأمراض النفسية انتشاراً في قطر وهي القلق بنسبة 19% والإكتئاب بنسبة 18% ومن ثم الفوبيا، كما ذكرت بأنه فقط 25% ممن يلجأون لمراجعة الطبيب النفسي طلباً للعلاج ونسبة 75% لا يلجأون للطب النفسي بسبب والوصمة الإجتماعية والخجل من العرض النفسي، مشيرة إلى سبب تأخر المريض النفسي لطلب العلاج حين إحساسه بالأعراض، إلى النظرة السلبية التي ينظر بها المجتمع إلى المريض النفسي. وفي اليوم الثالث كان الداعية عايش أحمد عايش على الموعد في إلقائه المؤثر والممتع وتطرق لأهمية الإيمان وذكر الله والشعور بالراحة والطمأنينة، مستشهداً بالآية الكريمة "الَّذِينَ آمَنُوا وَتَطْمَئِنُّ قُلُوبُهُمْ بِذِكْرِ اللَّهِۗ أَلَا بِذِكْرِ اللَّهِ تَطْمَئِنُّ الْقُلُوبُ“، مؤكداً أهمية الخطاب الديني في النصح والإرشاد وركز في محاضرته على آداب زيارة المريض، والأخطاء المنتشرة اثناء عيادة المرضى وأهمية العمل الخيري التطوعي، منوهاً لأهمية السرية وحفظ الأسرار واستعرض بعض القصص الواقعية والعبر المستقاة.

اصدر سعادة الشيخ عبد الرحمن بن خليفة آل ثاني وزير البلدية والتخطيط العمراني قرارا وزاريا بتشكيل لجنة تسمية المناطق والاحياء والشوارع والميادين برئاسة الشيخ فالح بن ناصر آل ثاني. وتضم اللجنة السيد ناصر عبد اللطيف المسلماني نائبا للرئيس، وعضوية كل من السادة: جمعة خميس المريخي (وزارة البلدية والتخطيط العمراني)، ناصر محمد المالكي (المجلس الاعلى للتعليم)، علي محمد النعيمي (هيئة الاشغال العامة)، أحمد السليطي (وزارة الثقافة والفنون والتراث)، محمد بن حمود آل شافي ومحمد علي العذبة (المجلس البلدي المركزي)، محمد جوهر المحمد، وخالد جبر طوار الكواري (غرفة تجارة قطر).

احتفلت مؤسسة الأصمخ للأعمال الخيرية بتخريج الدفعة الأولى من المتطوعين المشاركين في فعاليات المرحلة الأولى من برنامج "شــــارك من أجل حياة أفضل" بالتعاون مع برنامج طموح لإدارة العمل التطوعي الذي نظم الفعالية، وبلغ عدد المشاركين بهذه المرحلة 35 شاب وشابة. وتعتبر فعالية "شــــارك من أجل حياة أفضل مبادرة تسعى لخلق بيئة تمكينية لتعزيز إشراك الشباب والشابات في المجتمع من خلال إكسابهم العديد من المهارات لتمكينهم من المشاركة المجتمعية والتنموية. ويعمل البرنامج مع الجامعات ومؤسسات المجتمع المدني في عدد 6 دول في جامعة ومؤسسة مجتمع مدني كل دولة. و قال الدكتور محمود عبدالوهاب السمان رئيس اللجنة التنفيذية بمؤسسة الأصمخ للاعمال الخيرية: أن الشريحة المستهدفة في البرنامج هي شريحة الشباب من سن 17 إلى 30سنة، ويهدف البرنامج إلى رفع قدرات ومهارات الشباب والشابات من خلال التدريب وبناء القدرات بالإرتكاز على دليل (شارك وكن مؤثراً) الذي أعد بطريقة تجذب الشباب وتمكينهم من المشاركة المجتمعية. ومن جانبه وجه السيد معاذ عون الله المدير التنفيذي بمبادرة طموح لإدارة العمل التطوعي الشكر للقائمين على مؤسسة الأصمخ الخيرية لتقديمهم مثل هذه البرامج التي تهتم بشريحة الشباب، مؤكداً على أن "طموح" تسعى بشكل دائم لإيجاد الفرص الشبابية المناسبة التي تصقل مهارات وقدرات الشباب. نقلة نوعية ومن ناحيتها قالت الآنسة نور الهيدوس من النخبة الإعلامية بطموح وإحدى المشاركات في البرنامج: "إنني سعيدة بالمشاركة في هذا البرنامج كونه يساعد على تطوير القدرات الجماعية والفردية لدى الشباب، من خلال تزويدهم بأدوات مساعدة لإعداد المبادرات الفاعلة"، ودعت الهيدوس الشباب والشابات للمشاركة في مثل تلك البرامج. وفي ذات السياق قال السيد خالد محمد - مشارك في الورشة- : "إن البرنامج يعد نقلة نوعية في العمل التطوعي الشبابي، وهو يبرز الكثير من القدرات والمواهب التي تحتاج لمن يقوم على رعايتها أو اكتشافها".

أجرى حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى اتصالا هاتفيا اليوم مع دولة السيد رجب طيب أردوغان رئيس وزراء جمهورية تركيا عبر فيه عن خالص تعازيه ومواساته في ضحايا حادث حريق منجم الفحم في ولاية مانيسا غربي تركيا ، داعيا المولى عز وجل أن يتغمدهم بواسع رحمته وأن يمن على المصابين بالشفاء العاجل.

قدمت قطر الخيرية مساعدات صحية شملت أجهزة طبية وأدوية لصالح عشرات المرضى الفلسطينيين من الأطفال الأيتام والمعوقين والأسر الفقيرة بقطاع غزة. وجاءت هذه المساعدات الطبية ضمن برنامج الكفالات والرعاية الاجتماعية الذي يشرف عليه مكتب قطر الخيرية بقطاع غزة، وذلك من أجل تلبية احتياجات الأطفال الأيتام وبعض الأسر الفقيرة، التي يعاني بعض أفرادها من أمراض مزمنة أو إعاقات، حيث يتم منحهم الأدوات والأجهزة الطبية والتأهيلية التي تساهم في التخفيف من المشاكل الصحية والمرضية التي يعانون منها. وبلغ عدد المرضى الذين استفادوا من هذه المساعدات 163 حالة تنوعت ما بين أطفال وبالغين وكبار في السن. وشملت المساعدات التي قدمتها قطر الخيرية للمكفولين نظارات طبية للأطفال الأيتام الذين يعانون من مشاكل في الرؤية، وكذلك كراسي متحركة للأطفال المعوقين وللمرضى من كبار السن، وأحذية طبية للأطفال الذين يعانون من تشوهات خلقية في العظام، وأجهزة تبخير للذين يعانون من مشاكل مزمنة في التنفس، بالإضافة لفرشات طبية وكذلك المساعدة في تغطية أجور السكن تم تقديمها للأسر الفقيرة المكفولة لدى قطر الخيرية. جانب من مساعدات "قطر الخيرية" للأيتام في غزة وقال السيد إبراهيم زينل موسى نائب المدير التنفيذي للتنمية الدولية بقطر الخيرية ومدير مكتبها في غزة، إن هذه المساعدات تأتي استكمالاً لدور قطر الخيرية الطليعي في كفالة ورعاية المكفولين من الأيتام والأسر الفقيرة والمعاقين، وللمساهمة في سد احتياجاتهم المالية والصحية، إضافة الى التعليمية والاجتماعية، وسعيا لتوفير الحياة الكريمة لهم من خلال المشاريع المدرة للدخل، التي تساهم في توفير مصدرا لرزق تلك الأسر الفقيرة. تجدر الإشارة إلى أن قطر الخيرية وقعت مؤخرا مذكرة تفاهم مع وزارة التربية والتعليم العالي في فلسطين من أجل تنفيذ "مشروع تحسين جودة التعليم لعدد من المدارس الحكومية في المحافظات الشمالية" بفلسطين وذلك بتكلفة حوالي 6 ملايين ريال بتمويل مشترك بين قطر الخيرية ومؤسسة أيادي الخير نحو آسيا "روتا". وقد وقع هذه الاتفاقية كل من وزير التربية والتعليم العالي الدكتور علي زيدان أبو زهري، ونائب مدير مكتب قطر الخيرية بفلسطين السيد محمد جودة جمل، لتنفيذ هذا المشروع الذي تبلغ تكلفته الإجمالية 5،840،000 ريال، من أجل تحسين البنى التحتية للمدارس وبناء القدرات وتنمية المهارات التعليمية وغيرها من الفعاليات. ويستمر تنفيذ المشروع 18 شهراً ويتوقع أن ينتهي تنفيذه نهاية شهر يونيو من العام 2015.

نفذت مؤسسة الشيخ ثاني بن عبد الله للخدمات الإنسانية "راف" خلال الشهر الماضي سبعة مشروعات لآبار المياه، في ثلاث دول إفريقية هي مالي وكينيا وموريتانيا حيث يستفيد منها 15600 مواطن وتبلغ التكلفة الإجمالية 70 ألف ريال قطري، وذلك ضمن خطة ترعاها المؤسسة لحفر عدد من الآبار في إفريقيا، لتوفير مياه الشرب لمئات الآلاف من المحتاجين في البلاد الأشد فقرا مائيا. وتتوزع الآبار السبع، والتي بعضها ارتوازي وبعضها سطحي على ثلاث دول إفريقية، هي: في مالي 5 آبار، و2 في كينيا وموريتانيا، وذلك ضمن مشروعات تنموية متعددة تقوم بها مؤسسة "راف". وترعى مؤسسة "راف" خطة طموح ضمن مشروع ضخم لحفر عدد من الآبار الارتوازية والسطحية في إفريقيا وغيرها لتوفير مياه الشرب لمئات الآلاف من المحتاجين في البلاد الأشد فقرا مائيا. 12 دولة تتوزع هذه الآبار على 12 دولة عربية وآسيوية وإفريقية، هي: فلسطين والسودان واليمن وموريتانيا، والهند وطاجيكستان، وكينيا ومالي وبنين وغانا وأثيوبيا وسيراليون. وقد انطلقت مؤسسة "راف" في تنفيذ هذه المشاريع من قول النبي صلى الله عليه وسلم: " أيما مؤمن سقى مؤمنا على ظمأ سقاه الله من الرحيق المختوم يوم القيامة". وتستعد مؤسسة "راف" لتنفيذ أي مشروع من هذه المشاريع، وغيرها من المشاريع التي يتضمنها دليلا تسويقيا يمكن الحصول عليه من مقر مؤسسة (راف) الرئيسي أو لدى أي محصل من محصليها، معتبرة أن مشاريع حفر الآبار تمثل " قصة الحياة"، فرشفة ماء تضمن حق الحياة لكل من يحتاجها. وتهدف مؤسسة "راف" من وراء هذه المشاريع إلى محاربة القحط والجفاف والعطش، كما تسعى لتوفير الجهد على كثير من الفقراء والمحتاجين الذين يعانون مشقة كبيرة في البحث عن الماء، وتوفير مياه نقية صالحة للشرب، تساهم في الحد من الأمراض الفتاكة الناجمة عن استخدام المياه الملوثة، فضلا عن أن مشاريع حفر الآبار تساهم في سقي الحيوانات والزروع. القرن الإفريقي ويأتي تنفيذ هذه الآبار وخزانات المياه في إطار مساهمات مؤسسة "راف" في التخفيف من آثار المجاعة التي ضربت منطقة القرن الإفريقي في أعقاب موجة الجفاف المستمرة منذ أكثر من ثلاث سنوات، والتي تهدد حياة الملايين من البشر في منطقة القرن الإفريقي عامة. ويعتبر هذا البرنامج من انفع المشاريع المهمة التي تنفذها المؤسسة في هذه القارة لأنه يمتاز بمردود على حياة الإنسان، خاصة في هذه الآونة حيث يعم الجفاف رقعة واسعة من المناطق الإفريقية، الأمر الذي يهدد الحياة بآفة المرض والمجاعة ويهدد أيضا الثروات الزراعية والحيوانية التي يعيش عليها معظم أبناء هذه المناطق. أعمال الخير ولقد أخذت المؤسسة على عاتقها توفير التمويل اللازم لتنفيذ برنامج حفر الآبار، لأن هذه المشاريع هي من صميم أعمال الخير، بما تقدمه من خدمات لأكبر شريحة اجتماعية مستحقة، فالماء عصب الحياة،كما وسقى الماء من أفضل ما رغب فيه النبي صلى الله عليه وسلم.