شهد سوق محلات صيانة المكيفات، خلال الأيام الماضية إقبالا كبيرا من الزبائن، مع اقتراب دخول فصل الصيف، والحاجة إلى عمل الصيانة اللازمة لمكيفات المنازل، وتبين من خلال جولة ميدانية قامت بها " الشرق " على عدد من محلات الصيانة ارتفاعا ملحوظا في أسعار الصيانة، فضلا عن شكاوى البعض من المواطنين والعائلات بعدم وجود الأيدي العاملة المدربة، والماهرة حيث وصل سعر الصيانة الشاملة للمكيف ما بين 350 إلى 400 ريال، وتختلف من منطقة إلى أخرى، أما بالنسبة إلى عملية التنظيف فقط للمكيف، فقد بدأت من 100 إلى 200 ريال في إشارة إلى وجود ارتفاع ملموس في أسعار الصيانة مع حلول فصل الصيف واشتداد الحرارة، وقد طالب عدد من المواطنين بضرورة اعتماد هؤلاء العمال الموجودين، داخل محلات الصيانة للتأكد من مدى خبرتهم وكفاءتهم للقيام بهذه المهنة الهامة، ومنعا لاستقطاب العمالة السائبة للعمل في صيانة المكيفات، كما طالبوا بضرورة تشديد الرقابة على الأسعار منعا لاستغلال المستهلكين، خاصة أن الجميع في حاجة إلى عمل صيانة لمكيفات المنازل، وأشار البعض أن قلة خبرة عمال الصيانة يسفر في النهاية إلى إلحاق أضرار جسيمة، بالأجهزة الكهربائية بشكل عام والمكيفات خاصة،لذلك يجب تقنين أوضاع عمال الصيانة في المحلات المنتشرة في الدولة من خلال قياس مدى خبرتهم ومهارتهم في هذه الأعمال. أسعار مرتفعة وقد توجهت "الشرق" إلى بعض محلات صيانة المكيفات، وتقابلت في البداية مع العامل عبد العزيز محمد، الذي أكد أن هناك الكثير من الزبائن الذين بدأوا في التردد على المحل، لرغبتهم في صيانة المكيفات الخاصة بمنازلهم مع اقتراب شهر الصيف، وأشار الى أن الأسعار تختلف حسب نوع المكيف، لافتا الى أن سعر تنظيف المكيف الاسبيلت وهو الأكثر انتشارا يصل إلى 200 ريال، أما الصيانة الشاملة فيتراوح سعرها ما بين 350 إلى 400 ريال، وهنا يختلف السعر حسب كل محل في التعامل مع الزبون، أما المكيفات العادية فيبدأ سعر التنظيف بالنسبة لها بـ 100 ريال، أما الصيانة الشاملة بـ 250 ريالا، وأوضح العامل أن المشكلة التي تقابلهم هو استعجال العميل في الحصول على المكيف بعد صيانته، مضيفا أن صغر المحل أحيانا يمثل عائقا في استقبال عدد كبير من المكيفات، خاصة ان أشهر الصيف هي التي تشهد عملا مكثفا طوال الوقت على العكس من فصل الشتاء، مشيرا إلى أن مدة صيانة المكيف تعتمد على حسب الشغل الموجود بالمحل، وقال العامل ان معظم طلبات الزبائن تتركز على غسيل جهاز التكييف وشحن الغاز به، موضحًا أن جهاز التكييف يكون بحاجة كبيرة إلى الغسيل وفحص الغاز الخاص به بعد عام على الأقل، لأنه أوشك على النفاد، فمعظم الأجهزة تعاني هذه المشكلة. أما العامل ناصر إبراهيم ويعمل داخل محل لصيانة المكيفات، فيقول ان السوق شهدا إقبالا كبيرا لصيانة المكيفات منذ ما يقارب من 10 أيام، خاصة بعد العاصفة الترابية والأجواء المناخية المغبرة، مشيرا إلى أن هذا التوقيت يشهده كثافة واضحة في صيانة المكيفات، لاقتراب شهر الصيف وارتفاع درجة الحرارة، وأشار الى أن الصيانة تنقسم إلى عمليات التنظيف فقط، والأخرى صيانة شاملة، فأما بالنسبة للمكيفات العادية فتبدأ عمليات التنظيف من 70 ريالا إلى 100 ريال للمكيف العادي، أما الاسبليت فيصل السعر إلى 150 ريالا، أما بالنسبة للمكيفات العادية فيصل سعر الصيانة الشاملة 250 ريالا، أما بالنسبة للاسبليت فيصل إلى 350 ريالا، والسعر يختلف من زبون إلى اخر، وأشار الى أن المكان يختلف ايضا، فهناك بعض الأماكن البعيدة عن المحل، وبالتالي يتم تحصيل مبلغ اكبر على العكس من المنازل الموجودة، بالقرب من منطقة محل الصيانة حيث يتم رفع المكيف ونقله إلى المحل ثم اعادته مرة أخرى ويشتمل ذلك على عمليات الفك والتركيب. استغلال المواطنين من جانبه أكد المواطن عيسى الملا أن هناك استغلالا واضحا من قبل أصحاب محلات الصيانة مع حلول شهر الصيف، مشيرا إلى ضعف مهارة الأيدي العاملة، حيث انتشرت في الآونة الأخيرة ظاهرة العمالة الفنية غير المدربة، التي تنتشر في محلات الصيانة مما ينعكس ذلك بالسلب على نفقات المواطن، الذي يجد نفسه مهموما يوما بعد الآخر في إصلاح شيء داخل منزله، أكثر من مرة على أيدي الكثير من الفنيين غير المتخصصين، الذين يدعون معرفتهم بكل المهن بهدف العمل والربح فقط، حيث لا يخلو منزل بصورة يومية أو شبه يومية إلا ويحتاج لخدمات هذه العمالة الفنية، ولكن من يضمن تأهيلهم وقدرتهم على أداء المطلوب بشكل تام دون استنزاف متواصل لأموال المواطن الذي يجد نفسه مضطرا للتعامل مع أي شخص يدعي المعرفة، في هذه المهنة لعدم وجود شركات أو جهات متخصصة توفر الفنيين المؤهلين المطلوبين لمن يريد. * انعدام الخبرة أما المهندس سامح عكاشة فطالب بتشديد الرقابة على أسعار محلات الصيانة، وكذلك على أداء العمالة الفنية وإنشاء أكاديمية لتأهيل الفنيين بالشركات والمحلات المختصة بصيانة الكهرباء وأجهزة التكييف، واقترح بإنشاء مكاتب خاصة بهم تكون مسؤولة عن توريد العمالة الفنية المطلوبة، للمواطنين والعائلات الذين يحتاجونها، وتكون هذه المكاتب هي الوسيط بين المواطن والعامل بما يسهّل عملية الحصول على الخدمة المطلوبة، وفي الوقت ذاته يحفظ لهذا العامل حقوقه، وأضاف أن هناك الكثير من هذه العمالة التي تفتقد للكفاءة والخبرة اللازمة لممارسة مهام الأعمال المُسندة إليهم، فهناك الكثير من الوافدين الذين يتم استقدامهم للبلاد بدون توفير فرصة عمل حقيقية لهم، ومن ثم يقومون بالمرور على المواطنين يسألونهم عن إمكانية الحصول على فرصة عمل، فهناك شركات ومكاتب لاستقدام الأيدي العاملة تعتبر هي المسئول الأول، عن وجود عمّال يفتقدون للكفاءة المطلوبة، حيث لا تخضع اختيارات هذه الشركات والمكاتب لمقابلات شخصية أو اختبارات لإثبات أهلية القادمين إلى العمل، وهو ما ينتج عنه كثير من الأضرار التي تقع على عاتق عدد كبير من المواطنين والمقيمين أيضا، وأوضح عكاشه خطورة الاستعانة بعمالة غير ماهرة في صيانة الأجهزة الكهربائية، لما يسبّبه ذلك من خطورة على أرواح السكان، داعيًا لتشديد الرقابة على المحلات والشركات التي تستعين بالعمالة الفنية، للتأكد من امتلاكها الخبرة الكافية خاصة أن تلك العمالة تتقاضى مبالغ كبيرة نظير تلك الخدمات. وأشار إلى انتعاش سوق صيانة المكيفات مع اقتراب فصل الصيف، وهنا يتم استغلال الزبائن بشكل كبير على العكس في فصل الشتاء، وتابع قائلا ان الغريب في الأمر أن أسعار الصيانة بشكل عام، سواء كانت تنظيفا أو صيانة شاملة تكون اقل سعرا من صيانة فصل الصيف، رغم أن الاثنين يمثلان صيانة لنفس المكيف، وهنا يظهر الاستغلال الواضح، مشددا على ضرورة أن يكون هناك توحيد في الأسعار، بالنسبة لصيانة المكيفات خاصة أنها من أكثر المهن الحرفية، التي تشهد إقبالا متزايدا من قبل الزبائن.

في إطار جهودها الإغاثية المتواصلة بالداخل السوري، وضمن إسهامها في ردم هوة الغذاء، نفذت قطر الخيرية مشروعاً زراعياً لصالح سكان كل من ريف حلب، ريف إدلب، الساحل في سوريا. ويأتي هذا المشروع النوعي غير المسبوق إغاثياً والذي كلف تنفيذه حوالي 550,000 ريال، بالتعاون مع جمعية الأيادي البيضاء، في إطار سعي قطر الخيرية الدؤوب إلى توفير الغذاء وتأمينه للشعب السوري، من خلال اعتماد السوريين على أنفسهم، وتوفير فرص عمل لهم، وخاصة اللاجئين والنازحين بالداخل. وقد منحت قطر الخيرية أولوية خاصة لمجال الغذاء، وذلك بسبب الحاجة الماسة إليه، حيث يستحيل أن يعيش اللاجئ أو النازح السوري دون غذاء، وبناءً عليه استحوذ مجال الغذاء على 34% من إجمالي مشاريع قطر الخيرية الخاصة بالشعب السوري. ويدخل مشروع زراعة البطاطا في كل من ريف حلب، ريف إدلب والساحل ضمن مشاريع غذائية وتنموية تهدف إلى تعويض النقص في الغذاء الذي يعاني منه أهل تلك المناطق، كما يأتي تشجيعاً للمزارعين على الزراعة، وصيانة للأرض الخصبة من الإهمال والبوار، حيث إن كثيراً من أهل هذه المنطقة، ومن نزحوا إليها من المناطق الأخرى أصحاب خبرة في مجال الزراعة. وقد تم خلال هذا المشروع زراعة 10 هكتارات بالبطاطا المحسنة، كما تم التوقيع على عقد مزارعة مع الفلاحين، وهو عبارة عن استئجار الأرض من الفلاح والتعاقد لزراعتها أحياناً مع نفس الفلاح، أو التعاقد مع عامل آخر له خبرة في مجال الزراعة، بالإضافة إلى تأمين مياه الري من آبار تم استئجارها من نفس الأرض. مكافحة القوارض وفي سبيل تفادي الأمراض الزراعية والحصول على محصول وفير، تم رش السماد الآزوتي الربيعي، كما تم كذلك رش مبيد مكافحة الأعشاب الضارة، بالإضافة إلى الانتهاء من مرحلة مكافحة القوارض، مما انعكس إيجاباً على النمو الذي يتواصل بشكل جيد. وتزرع البطاطا في الريف الشمالي في عروتين رئيسيتين في العام الواحد: عروة ربيعية، وهي الأهم، وتمتد من 10 فبراير حتى 10 مارس مع مراعاة الصنف والظروف الجوية المتوافرة أثناء الزراعة، وعروة خريفية، من 20 يوليو وحتى 20 أغسطس، وتعطي نصف الإنتاج والأرباح بالمقارنة بالعروة الربيعية. كميات جيدة ويتوقع من هذا المشروع الذي أشرف عليه مهندس زراعي صاحب خبرة بطبيعة المنطقة أن يوفر مادة البطاطا بأسعار ملائمة وكميات جيدة، لسد النقص الغذائي الذي يزداد مع طول أمد الأزمة السورية. زراعة القمح تجدر الإشارة إلى أنه سبق لقطر الخيرية وضمن جهودها في ردم هوة الغذاء، تنفيذ مشروع زراعي لصالح سكان ريف حلب الشمالي– تل رفعت، بسوريا وقد استفاد من هذا المشروع 550,000 شخص، وتم عن طريقه استثمار 40 هكتاراً لزراعة القمح. كما أن عدد المستفيدين من النازحين واللاجئين السوريين من مشاريع قطر الخيرية الإغاثية بلغ 4,2 مليون شخص، ووصلت تكاليف هذه المشاريع إلى 205 ملايين ريال، وذلك خلال الفترة الممتدة من ابريل 2011 إلى غاية يناير المنصرم 2015. وقد شملت مشاريع قطر الخيرية التي تمّ تنفيذها لصالح الشعب السوري منذ بداية الأزمة، مجالات التعليم والصحة والغذاء والمأوى، وتمّ توجيه 59% من هذه المساعدات إلى الداخل السوري بتكلفة بلغت حوالي 121,2 مليون ريال، فيما تمّ توجيه النسبة الباقية إلى اللاجئين في دول الجوار وخاصة الأردن بنسبة 13% أي مبلغ 26,889,000 ريال، ولبنان بنسبة 17% أي حوالي 34,660,000 ريال، وتركيا بنسبة 9% أي حوالي 19,000,000 ريال، أما نسبة 2% أي حوالي 3,293,000 فقد توزعت بين كل من العراق ودول أخرى بها لاجئون سوريون. وقد جاء مجال الغذاء في صدارة هذه المشاريع، حيث بلغت قيمته 64,280,000 ريال، لصالح 1,878,985 شخصاً، وشملت هذه المشاريع توزيع مواد غذائية، وتجهيز، وإنشاء وتشغيل مخابز. وفي مجال المأوى والمواد غير الغذائية صرفت قطر الخيرية حوالي 61,4 مليون ريال لصالح 419,000 من اللاجئين والنازحين السوريين. كما صرفت قطر الخيرية على المشاريع الصحية، حوالي 62,000,000 ريال، واستفاد منها أكثر من 1,795,000 نازح ولاجئ سوري. وفي مجال المشاريع التعليمية، قامت قطر الخيرية بتوفير الاحتياجات الإغاثية التعليمية لمدارس اللاجئين السوريين في تركيا، بتكلفة بلغت أكثر من 17,332,000 ريال، وقد استفاد من هذه المشاريع 124,980 شخصاً، كما انعكس بصفة إيجابية على الطلاب الذين يحتاجون دعماً لتعليمهم.

أعلنت هيئة الأشغال العامة (أشغال) عن أنها ستقوم بتنفيذ تحويلة مرورية على مسار واحد في شارع مستشفى الوكرة، من دوار الميرة الجديدة وحتى دوار مستشفى الوكرة بجوار البوابة رقم (6)، وذلك اعتباراً من 3 مايو المقبل ولمدة ثمانية أشهر. وأوضحت الهيئة أنه سيتم تحويل الحركة المرورية في الاتجاهين للمسارين المتبقيين، وقالت إنها تقوم بهذا التحويل المروري بهدف تنفيذ أعمال مشروع تطوير الطرق والبنية التحتية في غرب الوكرة. كما ستقوم "أشغال" بوضع اللوحات المرورية والإرشادية اللازمة لتنبيه قائدي المركبات خلال فترة العمل. وأهابت الهيئة بمرتادي الطريق الالتزام بحدود السرعة المحددة، والتقيد بتعليمات المرور والعلامات الإرشادية لضمان سلامتهم.

وسط حضور جماهيري وترحيب من مسؤولي حكومة أرض الصومال، قام وفد مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" بوضع حجر أساس مركز حصة يوسف فخرو الإسلامي متعدد الخدمات بمدينة هرجيسيا عاصمة أرض الصومال. حضر وضع حجر أساس المركز إضافة إلى وفد "راف" الذي ترأسه السيد محسن عباد العجي مستشار المدير العام للشؤون الثقافية عدد من المسؤولين بحكومة أرض الصومال، يتقدمهم السيد شيخ خليل حاج عبدالله وزير الأوقاف، والسيدة زمزم عبده آدم وزيرة المالية، والسيدة آمنة محمود ديريه مديرة مكتب العمل الخيري بديوان الرئاسة، والسيد شعيب عبداللطيف شيخ بشير المدير التنفيذي لمؤسسة زمزم شريكة "راف" في الصومال والمشرفة على تنفيذ مشروع المركز. وتبرعت بتكاليف إنشائه البالغة مليون ريال قطري المحسنة القطرية الفاضلة حصة يوسف أحمد فخرو كصدقة جارية ووقف دائم يعود بالنفع على المحتاجين والفقراء من أبناء الشعب الصومالي، حيث يخدم منطقة سكانية يبلغ تعدادها 200 ألف نسمة، ويستفيد منه مباشرة 500 طالب من سكان المنطقة. ويستوعب المركز 500 طالب كمرحلة أولى، حيث يقام على مساحة 5 آلاف متر مربع، تضم مكونات المسجد التي تشتمل على مسجد جامع يتسع لـ500 مصل، ومدرسة لتحفيظ القرآن الكريم مكونة من غرفتين، مدرسة أساسية مكونة من 7 فصول دراسية و3 قاعات للتدريب المهني، تشمل النجارة والحدادة والإلكترونيات، وثلاثة دكاكين يخصص ريعها لخدمات المركز، بالإضافة للمبنى الإداري وغرفة الحارس. وفي تصريح صحفي على هامش وضع حجر أساس المركز، أشاد السيد محسن العجي مستشار مدير عام راف للشؤون الثقافية بالمحسنة الكريمة الفاضلة حصة يوسف أحمد محمود فخرو على تبرعها لهذا المركز المبارك الذي اعتبره صرحا من صروح التعليم والتنمية والتطوير للمجتمع الصومالي، منوها بأن المركز يستوعب 500 طالب من أبناء هذه البلاد الفقيرة يقدم لهم التعليم الجيد ويؤهلهم لسوق العمل من خلال قاعات التدريب المهني التي يضمها. وقال العجي إن مؤسسة "راف" جاءت لهذه البلاد، بدافع من أخوة العروبة والإسلام التي تبني وتعمر وتنشر الخير، داعيا الله تعالى أن يكون هذا المركز خالصا لوجه الله تعالى ويخرج منه من يقيمون الخير والصلاح في هذه البلاد، وأن يبارك الله في كل جهود المحسنين القطريين ويجعلها بردا وسلاما عليهم ويزيدهم من فضله وأن يجعل هذا الصرح التعليمي المهني نبراس هدى وهداية. وفي تصريح له بمناسبة وضع حجر أساس المركز، قال شيخ خليل وزير الأوقاف: إنه لمن دواعي سروري أن اشارك في وضع حجر الأساس لهذا المركز متعدد الأغراض الذي جادت بتكاليف إنشائه أخت لنا في الإسلام حسبة لله وسعيا لمرضاته ونفقة في سبيله وزرع لخير نفعه وأجره لا ينقطع بإذن الله، مؤكدا أن إخوتنا في قطر هم من أحب الناس لقلوبنا ، داعيا الله عز وجل أن يسبغ رحماته على كل الشعب القطري وحكومته وان يبارك لهم ويحفظهم ويكلل جهود مؤسسة "راف" بالخير والبركات في أرض الصومال وكل بقاع العالم. وتقدمت زمزم آدم عبده وزيرة المالية أثناء وضع حجر اساس المركز بالشكر الجزيل للحكومة القطرية والشعب القطري لجهودهم في نشر الاستقرار والأمن في الصومال، وما يبذلونه في كافة المجالات الإغاثية والصحية والتعليمية، مبينة أن حكومة أرض الصومال منحت قطعة الأرض التي تبلغ مساحتها 5 آلاف متر مربع لمؤسسة زمزم مجانا عندما علمت بتمويل مؤسسة راف القطرية لهذا المشروع، نظرا لما لمؤسسة راف من أيادٍ بيضاء في كثير من بقاع الصومال. بدورها قالت آمنة ديرية مديرة مكتب العمل الخيري إن اسم قطر أصبح يرادف الخير وحيثما حلت مؤسسة قطرية إنسانية في مكان حل الأمن والسلام واستبشر الجميع بالنماء والعطاء وعلى رأسها مؤسسة "راف" ، والتي نسعى بكل جهودنا لتسهيل مهامها ومشاريعها الإنسانية في دولتنا، وخاصة مثل هذا المشروع الذي يعد نموذجا للتخطيط بين التعليم والتنمية والعمل الخيري والإنساني، شاكرة جهود مؤسسة "راف" والشعب القطري. من ناحيته كشف السيد شعيب عبد اللطيف شيخ بشير المدير التنفيذي لمؤسسة زمزم عن أن هذا المشروع الذي مولته مؤسسة "راف" بالكامل، له مرحلة ثانية يخطط لعرضها تسويقيا ليصل عدد المستفيدين الف طالب، إضافة إلى الـ 500 طالب في المركز الإسلامي، حيث سيكون هناك بناء مدرسة مهنية متكاملة تتضمن عدة تخصصات منها صناعة الألمونيوم ، والنجارة، والأعمال الإنشائية الصحية، والميكانيكا الخاصة بالسيارات وغيرها من التخصصات التي تحتاجها الصومال، لتكون أول وأكبر مدرسة مهنية في الصومال، وجار الآن إعداد الدراسة الخاصة بها، داعيا المحسنين القطريين لتبني المرحلة الثانية من المشروع لما سيكون لها من دور تنموي كبير في الصومال. وقال بشير إن هذا المشروع له أهمية بمكان نظرا لأنه لا توجد مراكز إسلامية متعددة الخدمات في الصومال فهو مشروع رائد، يساهم في نشر الوعي الديني المعتدل والثقافة الإسلامية الرشيدة ، وللحاجة الملحة للجيل الناشئ إلى الالتحاق بالمراكز الإسلامية التي تكسبهم تدريبا مهنيا يساعدهم على العمل في المستقبل ويلبي حاجات البلاد من المهنيين المختلفين ويشبع في ذات الوقت حاجتهم إلى المعرفة والثقافة الدينية، ويربطهم بعروبتهم ووطنهم العربي والإسلامي، مما سيترك أثرا في تربية وإيجاد كوادر تخدم المجتمع الصومالي وتوجه إلى الطريق الصحيح، كما تغنيهم عن مشقة وتكاليف السفر إلى الخارج التي يعجز عن تكاليفها معظم الصوماليين. واشار بشير إلى أن لمؤسسة "راف" جهودا تنموية كبيرة في الصومال في مجالات متعددة تشمل كل القطاعات " الإغاثية والصحية والتعليمية والثقافية والتنموية، تصل لما يقرب من 350 مشروعا متنوعا ساهم فيها المحسنون من قطر العطاء والجود، كما أن لدى المؤسسة عشرات دراسات الجدوى لكل أنواع المشاريع.

تعاني الشوارع الداخلية من التضرر الناتج عن أعمال التطوير التي تشهدها معظم طرق الدولة، ضمن خطة التنمية في جميع القطاعات بالدولة، ولكن الضرر الواقع على الشوارع الداخلية يظل بانتهاء أعمال الحفر واختفاء آلات الحفر والبناء وإزالة جميع مظاهر أعمال الإصلاح، وصولا إلى رصف الطريق الرئيسي. بينما لا تحصل الشوارع الجانبية التي تأثرت بتلك الأعمال على حظها من الإصلاح والتمهيد، لتظل مفتقرة لأعمال التطوير، وتزداد معاناة رواد هذه الشوارع التي تفتقر لأعمال الصيانة، بعد انتهاء أعمال الحفر وتأثيرها على الشوارع الممهدة التي تخلف وراءها التعرجات والحفر التي تزعج السائقين. وتنتظر الشوارع الداخلية توفير الخدمات الأساسية التي تفتقر لها، والتي تتمثل في الإنارة، ووضع لافتات إرشادية للمطبات، وتمهيد الشوارع.

نظمت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية اليوم إحتفالاً باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية الذي يوافق 28 إبريل من كل عام وباليوم العالمي للعمال الذي يوافق الأول من مايو من كل عام وذلك تحت رعاية سعادة الدكتور عبد الله بن صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية والمجلس الأعلى للصحة واللجنة الوطنية لحقوق الإنسان وإدارة الدفاع المدني بوزارة الداخلية والهلال الأحمر القطري ، بالإضافة إلى والعديد من رؤساء الجاليات وأكثر من 500 عامل يمثلون حوالي 100 شركة مختلفة. وأكد السيد خالد الغانم مدير إدارة تفتيش العمل بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية في تصريحات صحفية على هامش الاحتفال جاهزية قسم حماية ومراقبة الأجور بالوزارة للقيام بمهامه الرسمية فور انتهاء مهلة الستة أشهر الممنوحة لتوفيق أوضاع الشركات وأصحاب الأعمال مع تعديلات قانون العمل. وتابع أن القسم سوف يمارس مهام مراقبة تحويل رواتب العمال للبنوك ، ويعمل حالياً علي تدريب الكوادر الموجودة به ، وتنفيذ حملات توعية للعمال بحقوقهم ، لافتاً إلي أن هناك خط ساخن لتلقي شكاوي العمال وتقوم إدارة التفتيش بالتعامل الفوري معها للحفاظ علي حقوقهم. ونوه بأن أعمال التفتيش تتم بكل دقة للتأكد من صحة الشكاوي ، وأن طاقم المفتشين بالإدارة يعملون بمهارة عالية ، وقال " إن عدد المفتشين في ازدياد مستمر سعياً للقيام بمهام التفتيش الدوري علي كافة منشآت العمل بكل دقة . وتابع : أن أعمال التفتيش تنقسم إلي ثلاثة حالات ، وهي التفتيش الدوري المعتاد ، والتفتيش المفاجئ ، وبناء علي شكوى ، موضحاً أن الحالة الأخيرة أكثر تخصصية لفريق التفتيش الذي يقوم بالتأكد من موضوع الشكوى. وقال " إن الاحتفالات بيوم العمال والصحة والسلامة المهنية يحمل شعار" قطر تشكر مجهودات جميع العمال " وأن مسؤولي وزارة العمل ، والمجلس الأعلى للصحة ، واللجنة الوطنية لحقوق الإنسان ، ووزارة الداخلية متمثلة في إدارة الدفاع المدني يشاركون بكلمات متنوعة تتضمن تعريف العمال بحقوق وما تحقق من إنجازات ، وكيفية تطبيق اشتراطات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية. 2050 شكوى في 2015 من جانبه محمد المير مدير إدارة علاقات العمل أوضح أن هناك 2050 شكوى عمالية خلال الربع الأول من العام الجاري مؤكدا أن 80 % من هذه الشكاوى يتم حلها وديا وال20 % الأخرى تم حفظ بعضها لعدم مراجعة الشاكي وعدد منها أحيل لوزارة الداخلية لإنهاء إجراءات سفر العامل وهناك شكاوى تمت إحالتها للقضاء مرجعا التوصل إلى الحلول الودية إلى تعاون أصحاب الشركات مع الوزارة ورغبتهم الحثيثة في القضاء على مشاكل العاملين لديهم. وأوضح أن العامل باستطاعته التقدم بشكواه من خلال مكاتب الوزارة المنتشرة في جميع مناطق الدولة ومن خلال "الكول سنتر" وكذلك من خلال أجهزة شكاوى العمال الإلكترونية والتي تتوافر بسبع لغات وسيتم إضافة لغات أخرى قريبا للتسهيل على العامل وحل شكواه بأسرع وقت ممكن من أجل الحفاظ على سرية بيانات المشتكي حتى لا يتعرض للضرر من صاحب العمل. وأكد أن الوزارة تقوم بتطوير تشريعاتها وكذلك تهتم بالجانب التوعوي من خلال الندوات التي تنظمها بشكل مستمر للعمال وللمسؤولين عن السلامة العمالية مما قلل كثيرا من عدد الشكاوى وتنوعها وكان الاحتفال قد بدأ بكلمة للسيد خالد الغانم مدير إدارة تفتيش العمل والتي ألقاها نيابة عنه السيد محمد بن شاهين العسيري رئيس قسم السلامة والصحة المهنية حيث أكد خلالها أن قانون العمل القطري ألزم المنشآت كافة بتطبيق التدابير العامة للسلامة والصحة المهنية في جميع أماكن العمل وتوفير بيئة عمل صحية لا سيما ما يتعلق بالإنارة والتهوية وتجديد الهواء والمياه الصالحة للشرب وإخراج الغبار والدخان وأماكن نوم العمال والاحتياطات المتخذة ضد الحريق وكذلك إلزام المنشآت باتخاذ الإجراءات اللازمة لحماية العمال أثناء العمل من الإضرار الصحية والأخطار المحيطة به. التوعية بإشتراطات السلامة والصحة وأوضح أن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية من خلال مفتشي العمل المختصين في مجال السلامة والصحة المهنية تقوم بزيارة المنشآت ومواقع العمل وسكن العمال للتأكد من تنفيذ أحكام قانون العمل واشتراطات السلامة والصحة المهنية، وفي حالة وجود خطر يهدد سلامة وصحة العمال تقوم الوزارة باتخاذ الإجراءات اللازمة لغلق مكان العمل كلياً أو جزئياً حتى زوال أسباب الخطر وذلك بعد التنبيه بإزالة المخالفات التي تم تسجيلها بالموقع، وللوزارة أن تطلب مساندة الجهات المختصة إذا لزم الأمر. وأشار إلى أن هذا الاحتفال يأتي لتسليط الضوء على الوقاية من الحوادث والإصابات والأمراض المهنية، وإظهار أهمية بيئة العمل الصحية والسليمة للعاملين في جميع القطاعات، ولتأكيد اهتمام الدولة بالصحة والسلامة المهنية ومشاركة الأسرة الدولية في هذه المناسبة العالمية. وأكد الغانم أن التقدم التقني والنمو الاقتصادي الذي يشهده العالم يوماً بعد يوم وما يصاحبه من تطور في أنماط العمل والصناعة وأساليبها والمواد المستخدمة فيها تجلب معها الكثير من المخاطر التي ينبغي على الإنسان أن يدركها ويعمل بشتى الطرق على الوقاية منها، وإلا كانت أداة فتاكة تجلب الموت والهلاك لأصحابها، مشددا على ضرورة العمل في بيئة آمنة وخالية من المخاطر المهنية المختلفة ورفع مستوى كفاءة الإجراءات الوقائية، وعلى رأسها تدريب العاملين حول أفضل سبل الوقاية من هذه المخاطر مما يضمن الحد بشكل كبير من إصابات العمل والإمراض المهنية وحماية العاملين منها وتوفير الملايين من ساعات وأيام العمل المهدرة بسببها، وبالتالي خفض التكاليف الباهظة الناتجة عنها، والتي تشكل عبئاً كبيراً على الاقتصاد الوطني وتعيق مسيرة التطور والتقدم، وقبل كل ذلك إنقاذ الأرواح التي تزهق سنوياً وتخفيف الآلام الشديدة والمعاناة البدنية والنفسية الكبيرة التي يتكبدها المصابون وعائلاتهم بسبب هذه الإصابات والأمراض المرتبطة بالعمل. ــ رفع مستوى الوعي وأضاف الغانم أن الاحتفال باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية يعتبر مناسبة مهمة للتذكير بأهمية السلامة الصحية والمهنية والعمل على رفع مستوى الوعي لدى جميع القوى العاملة في جميع القطاعات، كما انه يعزز الوقاية من الحوادث والأمراض المهنية على الصعيد العالمي ويعتبر هذا اليوم بمثابة حملة لزيادة الوعي يراد بها تركيز الاهتمام الدولي على حجم المشكلة وعلى كيفية تعزيز الاهتمام بالصحة والسلامة التي يمكن أن تساعد على التقليل من عدد الوفيات والإصابات المرتبطة بمكان العمل. من جانبه أوضح الشيخ الدكتور محمد بن حمد آل ثاني مدير عام الصحة العامة بالمجلس الأعلى للصحة في كلمته التي ألقاها نيابة عنه السيد محمد علي الحجاج رئيس قسم الصحة المهنية بالمجلس أن الاحتفال باليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية أتى من اهتمام منظمة الصحة العالمية بصحة العاملين وسلامتهم حيث دأبت المنظمة العالمية على الاحتفال بهذا اليوم منذ عام 2003 والذي يصادف 28 ابريل من كل عام وهو اليوم الذي اتخذته الحركة النقابية في العالم لإحياء ذكرى ضحايا الحوادث والأمراض المهنية . مضيفا بأن هذه الاحتفالات تعتبر حملة توعوية تهدف إلى تكثيف الاهتمام الدولي بالاتجاهات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية والتعريف بحجم الإصابات والأمراض المرتبطة بالعمل والوفيات في جميع الحالات وأوضح الشيخ الدكتور محمد آل ثاني أن شعار اليوم العالمي لهذا يشارك في بناء ثقافة الوقاية والصحة والسلامة المهنية والتي تشتمل على احترام حق العمل في بيئة آمنة وصحية على جميع المستويات يشارك في تأمينها الجميع "الحكومات وأصحاب العمل والعمال" من خلال تطبيق المعايير والأنظمة المعتمدة دوليا. ومعرفة المسؤوليات والواجبات وجعل مبدأ "الوقاية خير من العلاج" في مقدمة الأولويات. ــ إصابات ووفيات العمل وأشار إلى أن إحصائيات منظمة العمل الدولية تؤكد أن الحوادث المهنية والأمراض المرتبطة ببيئة العمل تسبب أكثر من 6300 حالة وفاة يوميا أي ما يعادل مليونين و300 ألف حالة سنويا ما يؤثر تأثيرا كبيرا على الاقتصاد العالمي والوطني كما أن هناك 350 ألف حالة وفاة من الحوادث المهنية من عدد 2 مليون حالة وفاة من حوادث مرتبطة بالعمالة. وشدد على ضرورة إزالة جميع التحديات والمعوقات التي تهدد أمن وسلامة الإنسان وتوفير البيئة الصحية والسليمة للعمل من خلال تطبيق معايير واشتراطات السلامة المهنية التي تعد أحد معايير ومؤشرات مقاييس تقدم الشعوب. ونوه إلى أهمية الارتقاء بالعامل فهو الوسيلة الوحيدة للارتقاء بالثروة البشرية وهو أساس النمو الاقتصادي لذا فمن الواجب على جميع الجهات المختصة الحفاظ على هذه الثروة ووضع آليات نشر ثقافة الصحة المهنية بين المسؤولين عن الصحة والسلامة المهنية مع ضرورة توفير اخصائيين صحيين في أماكن العمل مع توفير نطاق تدريبي فعال لجميع العاملين في المجالات كافة و المشاركة في بناء ثقافة وقائية للصحة والسلامة المهنية على جميع المستويات وأوضح أن المجلس الأعلى للصحة سيقوم بعمل فعالية بمناسبة اليوم العالمي للعمال واليوم العالمي للصحة المهنية بالتعاون مع العديد من الجهات الحكومية وبعض الشركات الكبرى وستتضمن تلك الفعالية الفحص الطبي المجاني إضافة إلى إقامة ورش العمل لتعريف الجمهور بكيفية إطفاء الحرائق وعمل الإسعافات الأولية بشكل عملي. ــ حقوق العمال أما السيد جابر الحويل مدير إدارة الشؤون القانونية باللجنة الوطنية لحقوق الإنسان فقال في كلمته إن هذه الذكرى والتي بدأت بحركة تطالب بوضع حد أقصى لساعات العمل تذكرنا دوما بضرورة أن نعمل جميعا لتعزيز وحماية حقوق العمال حيث أن العمل على هذا الأمر كأحد أوجه حقوق الإنسان لا يحقق مصلحة العمال وحدهم وإنما يؤثر ولا شك بالإيجاب على صاحب العمل وعلى المنظومة الاقتصادية ككل، ذلك أن بيئة العمل العادلة تعطي ولا ريب دافعا لمزيد من الإنتاج والعمل. وأضاف إن حقوق العمال لاتقف فقط عند ساعات العمل المحددة بل تتعدى ذلك إلى منحهم أجرا عادلا يتناسب و مستويات المعيشة في المجتمع وتوفير وسائل السلامة والأمان وأوجه الرعاية الصحية والسكن الآدمي الملائم. وإذا كان قانون العمل رقم 14 لسنة 2004 قد أخذ بالمعايير الدولية في مجال حقوق العمال فقد بقى علينا أن جميعا ان نعمل من أجل ضمان التطبيق الصحيح والفاعل لنصوص ذلك القانون إذ بغير ذلك فلا جدوى من وجود تلك النصوص. واستطرد قائلا وإذا كان الترحيب بالتعديلات الأخيرة لقانون العمل قد أظهر أنها جاءت ملكية لمتطلبات سوق العمل فإنه من دواعي سرورنا في اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان إن يكون للتعاون بين اللجنة ووزارة العمل دور فيها إذ كانت اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان أول من طالب بالأخذ بنظام تحويل الرواتب إلى مؤسسات مالية بهدف ضمان انتظام سداد الأجور في موعدها والتيسير على صاحب العمل والعامل في إثبات سداد تلك الأجور من عدمه. وتابع قائلا وجاءت استجابة الوزارة لهذا المقترح كدليل حي على التعاون البناء والمثير المرجو من أجهزة الدوحة لتحقيق الرؤية الرشيدة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى في إطار تنفيذ رؤية قطر 2030 ــ إهتمام الدولة بالعمالة في حين أكد الدكتور ياسر سعيد المستشار العمالي في السفارة المصرية على الدور الكبير الذي تقوم به دولة قطر لرعاية العمال وتوفير البيئة الصحية لهم ، وأشار الي أهمية الاحتفال باليوم العالمي العمال والحرص على المشاركة فيه للتذكير بكثير من الامور الهامة التي تنصب على مصلحة العامل في المقام الأول ، وقال أن العمال هم أساس التقدم والنمو الاقتصادي، وأشار إلي أن عدد العمالة المصرية في قطر كبير وتعتبر ثالث عمالة من حيث الحجم ،وأعرب الدكتور سعيد عن سعادته للمشاركة السنوية في هذه الفعالية ،وتقدم بالشكر والتقدير لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية لما تقوم به من جهود كبيرة لحماية العمال ، وشدد على ضرورة إستمرار توعية وتثقيف العمال بحقوقهم وواجباتهم والتي من المفترض أن تبدأ في بلاد المصدر قبل قدوم العامل الي هنا ،وأشار الي أن اليوم العالمي للعمال إحتفال مهم يؤكد للعامل أن هناك من يراقبه ويقدر عمله في نفس الوقت. ومن جهته قال السيد عيسى محمد آل إسحاق مدير الشؤون الإدارية والمالية بالشؤون الطبية بجمعية الهلال الأحمر القطري ، أن الجمعية تشارك بفعالية مع فئة العمالة في المجتمع القطري ، وبالتالي تأتي مشاركة اليوم مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في الاحتفال باليوم العالمي للعمال ،ونوه بدور العمالة في المجتمع القطري ، وقال أن هذه الفئة تساهم تنمية المجتمع ، ومن هذا المنطلق من حقها على المجتمع القطري أن يدعمها ويحتفل بها. وأشار إلي أن من ضمن البرامج التي يقدمها الهلال الأحمر القطري لفئة العمال عملية التوعية الصحية، وإدارة مجموعة من المراكز الصحية الخاصة بالعمالة الوافدة موضحاً أن الجمعية تدير 7 مراكز صحية بالتعاون مع المجلس الأعلى ل الصحة والقمسيون الطبي في المنطقة الصناعية ومركز صحي ، وحاليا الجمعية بصدد افتتاح مركز صحي في منطقة مسيمير وقمسيون طبي في نفس المنطقة .

يجري العمل حاليا على قدم وساق، للانتهاء من مشروع افتتاح محطة بترول لـ "وقود" بمنطقة الخليج الغربي، حيث تم الانتهاء من حوالي ٨٠ في المائة من أعمال الإنشاءات الخاصة بها. وعلمت "الشرق" من مصادر مطلعة داخل شركة "وقود" أنه سوف يتم الانتهاء من تجهيز المحطة وافتتاحها في غضون 3 أشهر، أي بنهاية شهر أغسطس المقبل من العام الجاري، ورصدت "الشرق" استكمال أعمال الإنشاءات بالمحطة بعد إنجاز ما يقرب من 80 في المائة من الأعمال بداخلها، وقد أعرب العديد من رواد وسكان منطقة الخليج الغربي، عن رضاهم وارتياحهم الشديد من افتتاح المحطة قريبًا، لأنها سوف تخدم الآلاف من رواد المنطقة، خاصة مع وجود العديد من الفلل السكنية والسفارات، وعدد كبير من المدارس المستقلة والخاصة، حيث تعد محطة بترول "وقود" بمنطقة الخليج الغربي ضمن خطة توسعية لها، وزيادة أعدادها في مناطق مختلفة بالدولة، والتي سوف يتم افتتاحها قريبًا، مثل محطة وقود بطريق الوكرة وغيرها من المحطات الأخرى. خدمات مختلفة في البداية قال المواطن راشد البوعينين، إن محطات وقود تُعد من أفضل محطات البترول، حيث لا تُقارن ببعض المحطات التي وصفها بالمتهالكة، والدليل على ذلك الإقبال الكبير عليها من قبل الجمهور، نظرًا لما توفر من خدمات مختلفة، فضلًا عن الأيدي العاملة الماهرة التي تضمها المحطات على العكس من المحطات الخاصة، وأشار البوعينين إلى أن الكثير من المواطنين والمقيمين قد طالبوا في السابق بالعمل على زيادة محطات البترول، والسبب في ذلك يرجع إلى عدة عوامل مختلفة، في مقدمتها الخدمات المميزة التي تقدمها شركة وقود للجمهور، وثاني الأسباب هو تخفيف الضغط على محطات البترول الخاصة، حيث تشهد الدوحة يوما بعد الآخر زيادة كبيرة في أعداد السكان من مختلف الجنسيات الوافدة، وبالتالي تزداد أعداد السيارات بشكل كبير، ورأى البوعينين أن محطة وقود بمنطقة الوكرة سوف تخفف الضغط كثيرًا على المحطات الخاصة الموجودة في منطقة الوكرة، خاصة أن شركة وقود تمتاز محطاتها بالاتساع الكبير، فضلًا عن وجود عدد كبير من العمال، مشيرًا إلى أن قيام شركة "وقود" بالسير في خطة التوسع من خلال زيادة أعداد محطات البترول، يرجع إلى شعورها بحاجة الجمهور إليها، خاصة أن هناك عددا ليس بالقليل من المناطق تفتقر إلى محطات البترول. احتياجات الجمهور من جهته أعرب جابر العجي عن سعادته، لقيام "وقود" بالعمل حاليًا على إنشاء عدد من محطات البترول في مناطق مختلفة بالدولة، لأن هذا هو ما يحتاجه الجمهور، وأوضح العجي أن الكثير من محطات البترول الخاصة، أصبح أمر وجودها غير لائق، إذ إنها تتسبب في بعض الأحيان بتشويه المنظر العام، فضلًا عن عدم خبرة عمالها، حيث يقوم عدد من أصحاب السيارات بالدخول إليها لتصليح شيء ما، ليُفاجأ بعد خروجه من المحطة بعطل آخر في السيارة، ما يؤكد أن العطل الأصلي لم يتم تصليحه، وأن هناك انعداما تاما لوجود الأيدي الماهرة داخل تلك المحطات، ومما لا شك فيه أن الجمهور قد أصبح في حاجة ماسة إلى زيادة محطات البترول بشكل عام، والسبب في ذلك يرجع إلى حالة التكدس والازدحام الشديد التي تشهدها بعض المحطات، حيث تصل طوابير السيارات في بعض الأحيان إلى الشارع الرئيسي، ما يعرقل أحيانًا حركة المرور بشكل كبير.

ضمن الحفل السنوي لجائزة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز، تم تكريم كل من الفاضلة عائشة سلطان المفتاح صاحبة ترخيص ومديرة مدرسة القادسية النموذجية، والفاضلة حمده محمد المالكي الجهني مديرة مدرسة عائشة بنت أبي بكر الثانوية المستقلة للبنات، لفوزهما بجائزة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز في دورتها السابعة عشرة - فئة المدرسة والقيادة المدرسية المتميزة- وذلك خلال احتفالية، نظمتها إدارة الجائزة بقاعة المؤتمرات بمركز دبي التجاري العالمي بدولة الإمارات العربية المتحدة. وقام سمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم نائب حاكم دبي وزير المالية - راعي الجائزة بتكريمهما ومنح كل صاحبة ترخيص شهادة ودرعاً وشيكاً بمبلع 100000 ألف درهم، وذلك بحضور كبار المسؤولين والتربويين والأكاديمين من البلدان الخليجية والعربية. شملت معايير تقييم فئة المدرسة والإدارة المتميزة التي استوفتهما المدرستان: معيار استراتيجيات التعليم وبيئة التعلم، وتنمية المتعلمين ورعايتهم لا سيما الطلبة الموهوبين وذوي التحصيل المنخفض، والأنشطة المدرسية وجوائز التميز، والتفاعل مع المجتمع المحلي، بما في ذلك التواصل مع أسر الطلبة المتعلمين ومؤسسات المجتمع المحلي، كما شملت المعايير القيادة التربوية والتخطيط الاستراتيجي والتنظيم الإداري وكيفية إدارة المدرسة لمواردها ومشاريعها التربوية والتعليمية. وأعرب الأستاذ جابر الشاوي مساعد مدير مكتب الاتصال والإعلام بالمجلس الاعلى للتعليم - منسق جائزة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز بدولة قطر- الذي حضر احتفالية تكريم المدراس المستقلة الفائزة بدبي عن سعادته وفخره بتكريم المدارس القطرية الفائزة من قبل سمو الشيخ حمدان بن راشد والتي عكست وجهاً مشرقاً لمنظومة التعليم في قطر، مثمناً في هذا السياق الدور الرائد الذي ظلت تقوم به جائزة حمدان بن راشد المتمثل في خلق بيئة تنافسية تنهض بالنظم التعليمية على المستوى الخليجي والعربي لاسيما وقد ترسخت مكانة الجائزة على الصعيد الاقليمي، وصارت هدفاً يتطلع اليه المتميزون في المجال التعليمي والتربوي في كل مكان. وقال الشاوي إن الجائزة خطت خطوات خطوات ايجابية في الأداء التعليمي المتميز، بما يخدم التميز التعليمي ورعاية الموهوبين، مشيداً بالأهداف السامية للجائزة المتمثلة في الارتقاء بمستوى الأداء والإبداع والإجادة وتشجيع روح المبادرة والابتكار والتميز في جميع المجالات العلمية والتربوية، وبتحقيقها لتلك الأهداف من خلال المبادرات والجهود التي بذلتها إدارةالجائزة بتبنيها أعلى معايير الجودة في العملية التعليمية والتربوية بأكملها. وأضاف الشاوي: هذا ليس غريباً على الشيخ حمدان بن راشد الذي عرفه العالم من خلال اهتمامـه بالعلم والأعمال الإنسانية، لاسيما رعايته للثقافة والآداب والأبحاث العلمية وحرصه على التنمية المستدامة في بيئة عالمية مستقرة لافتاً إلى أن جائزة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز اكتسبت سمعة طيبة في دولة قطر، نظراً لكونها الجائزة الأهم على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي. وحول فوز المدارس المستقلة بالجائزة، قال الشاوي إن فوزها يعتبر استمراراً لمسيرة العطاء والأداء المتميز وسلسلة الإنجازات المتوالية التي حققتها،.مشيراً إلى أن الحاصلين على الجائزة يحظون باعتراف وتقدير لتميزهم وبلوغهم لمستوى رفيع في الادارة المدرسية، مشيدأ بالتطور الكبير في مستوى الترشيحات للجائزة عاماً بعد عام، خصوصاً بعد الشهرة الواسعة للجائزة في أوساط التربويين. ودعا الشاوي المدارس القطرية المتميزة الى الاستعداد من الآن للتقديم للترشح للجائزة في العام المقبل ان شاء الله. وبدورها، قالت المفتاح صاحبة ترخيص ومديرة مدرسة القادسية النموذجية في تصريح صحافي : يسعدني أن أهدي هذا الفوز لدولتنا الحبيبة قطر و إلى أميرها الشيخ تميم بن حمد آل ثاني وللأمير الوالد حمد بن خليفة آل ثاني وإلى حاضنة الإبداع الشيخة موزا بنت ناصر حفظهم الله ورعاهم و إلی المجلس الأعلى للتعليم، كما أهنئ أسرة المدرسة من (موظفات ،طلاب، أولياء أمور) بهذا الفوز، فعلى قدر العزائم تأتي العزائم سائله الله دوام التألق والتميز لمدرستها. وأوضحت أن فوز مدرسة القادسية بجائزة سمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز في فئة المدرسة والإدارة المدرسية المتميزة يؤكد مدى نجاح عملية تطوير التعليم في قطر، إذ شاركت المدرسة في الجائزة حثا منها لموظفيها للوصول للتميز والمحافظة عليه ..وكونت فريق عمل برئاسة مديرة المدرسة والنائبتين ونخبة من المعلمات ومنسقات ذوات دراية وخبرة و قد قدمن أفضل الممارسات الناجحة في المدرسة، بما في ذلك إعداد الملف وتقديمه واستقبال فريق جائزة الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم الذي قام يزيارة ميدانية للمدرسة للاطلاع علی سير العمل عن قرب والتحقق من البيئة المدرسية بكل عناصرها ورصد الأداء من الميدان التربوي.

نظّم مركز محمد بن حمد آل ثاني لإسهامات المسلمين في الحضارة محاضرة عامة بعنوان منهج الشيخ الغزالي في الخطاب الديني ألقتها سعادة الأستاذة الدكتورة عائشة يوسف المناعي، مديرة مركز محمد بن حمد آل ثاني لإسهامات المسلمين في الحضارة، وعميدة كلية الدراسات الإسلامية بجامعة حمد بن خليفة. وإستهلت الدكتورة عائشة المحاضرة التي أقيمت يوم الأحد الموافق 19/4/2015م بعد الترحيب بالحضور الذي ضم أساتذة وطلاب كليات جامعة حمد بن خليفة وجامعة قطر وعدد غفير من المهتمين بفكر الشيخ محمد الغزالي وبالخطاب الديني الإسلامي. وكان من بين الحضور الأستاذة الدكتورة كارين آرمسترونج الكاتبة والمعلقة الصحفية البريطانية المعروفة والمهتمة بحوار الحضارات، بطرح سؤال عن سبب تعلق المرء بفكر شخص ما، وعزته للتوافق العقلى والفكري والنفسي بينهما. ثم عدّدت الدكتورة ما ميز أراء الشيخ الغزالي من أمور من أبرزها الاتزان والاستنارة، وبدأت أ.د/ عائشة المناعي محاضرتها "هموم الدعوة الإسلامية"، ثم أوضحت أنها تأثرت بفكره وأعجبت به لأنه يعالج الأمور بعقلانية شرعية ووسطية نيرة، يجمع فيها بين الماضي والحاضر بإخلاص لا يبتغي فيها إلا وجه الله تعالى ورضاه، وإتباع سنة نبيّه صلى الله عليه وسلم، ويشاء له الله الخير كله، حينما توفاه الله تعالى في أطهر بقعة كما تمنى، ودفن مجاوراً لحبيبه سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم في مقبرة البقيع بالمدينة المنورة عام 1996م عن عمر ناهز 79 عاماً (1917-1996) وترك خلفه علماً ينتفع به، كل عنوان منه يدل على فكره التجديدي الإصلاحي للفكر. وأوضحت أن العديد من المهتمين بقضايا الفكر الإسلامي ألفوا العديد من الكتب وأعدّوا الكثبر من رسائل الماجستير والدكتوراه في منهج الشيخ الغوالي وكتبت في سيرته الذاتية العطرة منها كتاب الشيخ الأستاذ الدكتور يوسف القرضاوي "الشيخ الغزالي كما عرفته". وعددت الدكتورة الخصائص التي تميز الخطاب الديني لدى الشيخ واصفة إياها بأنها تميزت أولاً: بالابتعاد عن القضايا التجريدية والميتافيزيقية التي لا طائل من وراءها لمجتمع يبحث عن طريق النهضة، وأنصب اهتمامه على القضايا العملية. ثانياً: بالمزج المتجانس للعاطفة الجياشة مع العقلانية الواضحة. ثالثاً: برهن الشيخ من خلال خطابه على أمر غاية في الأهمية في هذا العصر وهو: أن العالم –بكر اللام - ينبغي أن يكون فوق الحركات. موجهاً لها ومقيماً إياها غير متقيد بها. رابعاً: بالنقد الذاتي، وهو أمر يغيب كثيراً في الخطاب المعاصر، وقد يكون هذا النقد مبالغاً فيه إلى درجة يصل الأمر فيه إلى اتهام الشيخ بأنه يسهم في التغريب، وهو نقد لا مكان له في كتابات الشيخ ولا في سلوكه. وأشارت الدكتورة عائشة إلى أن الشيخ الغزالي لم ينتم إلى فرقة من الفرق ولا تعصب لمذهب من المذاهب، إنما كان ينظر بأدب وتواضع وتجرد إلى المذاهب الإسلامية كلها. ولبيان ذلك أستعرضت الدكتورة عائشة موقف الشيخ الغزالي من التدين الصحيح والمغشوش، وموقفه من الأحاديث النبوية التي يُساء فهمها كحديث الفرقة الناجية، وحديث البدعة، وكذلك موقفه من المعاصرة والتجديد وموقفه من السلف، وموقفه من الخلط الشديد بين السياسة والدين، بين القديم والحديث، مؤكدة أن كثيراً من أطروحته جاء متوافقاً مع آراء مالك بن نبي ـ الذي يتشابه في منهجه الإصلاحي النهضوي مع منهج الشيخ الغزالي. ثم عرجت الدكتورة عائشة لمواقف الشيخ الغزالي من المرأة، موضحة بأن المرأة شغلت حيزاً كبيراً في نظرته التجديدية. وأنه قد واجه على إثره هجوماً شديداً. وقد خصّها بتأليف سماه "قضايا المرأة بين التقاليد الراكدة والوافدة". وقد أراد الشيخ من هذا المؤلف تحرير المرأة من التقاليد الموروثة ومن التقاليد الوافدة على المسلمين. وأعقب المحاضرة تفاعل كبير ومداخلات عديدة من معظم الحضور الذي أوردوا تجاربهم الخاصة مع الشيخ الغزالي ممن عاصروه أو تتلمذوا على يديه. وأجمع الكل على غزارة علم الشيخ الغزالي ورصانة حججه ، وأكدوا على الحاجة للإستنارة بمواقفه وتبني دعوته للتجديد في الخطاب الديني.

نظمت كلية الهندسة في جامعة قطر رحلة إلى اليابان لفريق الحياة هندسة من مدرسة طارق بن زياد الثانوية المستقلة للبنين والذي حقق على المركز الأول في سباق العام الماضي ٢٠١٤. وقد كانت رحلة فريدة من نوعها على مدار أسبوع كامل تخللته عدة زيارات، حيث زار الطلبة عدة مؤسسات وهيئات للإطلاع على أبرز التطور الحاصل على الصعيد التعليمي والصناعي. تكون الفريق المشارك من مدرسة طارق بن زياد الثانوية من كل من الطلبة عبدالله أحمد عبدالله أحمد النعمة، أحمد سلطان عبدالله حسن المرزوقي، ومحمد عبدالله جاسم صالح السليطي وعيسى محمد خليفه الحسن السليطى وعبدالعزيز احمد سعود راشد السليطي وعبدالله محمد زيد راشد السليطى واحمد خالد احمد جاسم عبدالله وغانم صالح عبدالله حسن الابراهيم وبإشراف الأستاذ نبيل حامد كاظم الجبوري. وفي تعليقه على الرحلة، قال الدكتور راشد العماري عميد كلية الهندسة بجامعة قطر "إن مثل هذة الزيارات الخارجية لطلبة مشروع الحياة هندسة تثري المعرفة وتعزز مهاراتهم وتفتح لهم الآفاق للابداع في سبيل الارتقاء العلمي والأكاديمي، كما وتعزز آليات التواصل بين طلبة المدارس الثانوية والجامعة، وتعد الطلبة للمرحلة الجامعية، وتمهدهم للالتحاق بكلية الهندسة في جامعة قطر." كما علق الأستاذ حمد المناعي مدير مدرسة طارق بن زياد الثانوية المستقلة للبنين على فعاليات هذ العام قائلا "جاء هذا المشروع من حرص المنظومة التعليمية على اشراك الطلاب في مثل هذة الفعاليات، كما نشكر جامعة قطر لاتاحة هذة الفرصة لمثل هذة الزيارات الخارجية للاطلاع على احدث التطورات في هذا المجال". وزار الطلبة خلال الرحلة مدرسة ساكاي التقنية في مدينة أوساكا، بالإضافة لمصنع ومتحف تويوتا للسيارات في مدينة ناجويا، و مركز التحكم المرروي المركزي في طوكيو، و مركز التحكم في شركة القطارات اليابانية، بالإضافة لعدد من الزيارات الثقافية. كما زار الطلبة المتحف الوطني للعلوم والابتكار، والذي يعتبر أحد الهيئات التي تتيح للزائرين فرصة التدريب العملي للتواصل مع عالم العلوم والتكنولوجيا، حيث تمكن المشاركون من تبادل الآراء والأفكار مع محاورين مختصين في مجالات العلوم والتكنولوجيا وعلوم الفضاء، واطلعوا على تجارب اليابان في مجالات التقدم التكنولوجي والمعروضة في المتحف. وكان من ضمن الفعاليات زيارة لشركة اليابان للسكك الحديدية في العاصمة طوكيو، وفيها اطلع المشاركون على شبكة الخطوط التي تقطعها القطارات، والخرائط التفاعلية التي تربط بين مختلف المحطات، حيث تقطع شبكة السكك الحديدية مسافة ٧٥١٢ كم ويستخدمها حوالي ١٧ مليون راكب يومياً. كما توفر سرعة عالية في النقل إلى المدن المحلية المجاورة عبر شبكة شنكانسن " القطار الطلقة السريع" التي تربط مدينة طوكيو مع المدن الإقليمية من خمسة اتجاهات. كما اطلع المشاركون على أبرز وسائل التقنية التي تستخدمها شركة اليابان للسكك الحديدية في تأمين تنقل آمن ومستقر وتعزيز رضا العملاء من خلال الابتكار التكنولوجي، و بالإضافة لجهودها في جعل المناطق والمساكن على جانبي السكة أكثر أمناً. تأتي هذه الزيارة لتعزيز رؤية الطلاب لمستقبل شركة الريّل القطرية.

اختتمت مؤسسة الشيخ عيد الخيرية رحلتها الدعوية التثقيفية إلى جمهورية السودان الشقيق التي استمرت خمسة أيام بمشاركة 13 مشرفا من الشباب الموظفين والمتطوعين بقسم البرامج التربوية بمركز عيد الثقافي. وأوضح المهندس عبدالرحمن المالكي مدير مركز الشيخ عيد الثقافي أن الرحلة استهدفت التعرف على المؤسسات التربوية والثقافية بالعاصمة الخرطوم وما تقدمه من أنشطة ودورات تأهيلية للشباب والعمل على تبادل الخبرات والبرامج التربوية فيما بيننا، وتقديم الخبرات والبرامج الهادفة التي يعتمدها المركز في برامجه التربوية الشاملة على مدار العام بعد أن أثبتت جدواها ورقيها وحققت نتائج تربوية إيجابية أشادت بها المراكز والمؤسسات التربوية المتخصصة داخل قطر وخارجها. وأوضح أن الرحلة شهدت تقديم العديد من البرامج والدورات منها: دورة تدريبية للمشرفين على المراكز القرآنية والشبابية بعنوان تصميم البرامج التربوية قدمها المشرف محمد الهجري، حيث تدرب المشاركون خلالها على المهارات العملية لتصميم برنامج تربوي متكامل. كما شهدت الرحلة زيارات متنوعة منها زيارة إلى أكاديمية نما الخيرية تعرف فيها المشاركون على أنشطة الأكاديمية الموجهة للطلاب الأفارقة في السودان، كما زار مشرفو الرحلة مجمع الشيخ علي بن جبر آل ثاني الطبي بمنطقة الخرطوم بحري الذي قامت عيد الخيرية بتمويله، بتكلفة قرابة خمسة ملايين ريال قطري، وافتتحه فخامة الرئيس السوداني عمر البشير نهاية العام الماضي، ويحتوى المجمع على الوحدات العلاجية المختلفة حيث يشمل (العيادات التشخيصية, والمختبر, وغرفة الموجات فوق الصوتية, وغرفة الأشعة, والمركز المتقدم للجراحة والتخصصات الدقيقة بجانب وحدة الاستقصاء الدموي لمرضى الكلى). ويعد المجمع هو المركز الخاص الوحيد الذي يجري عمليات غسيل الكلى مجانا، حيث تعمل وحدة غسيل الكلى بطاقة 12 ماكينة غسيل كلوي، وذلك بالتعاون مع المركز القومي لأمراض الكلى وجراحتها. والمركز المتقدم للجراحة والتخصصات الدقيقة الذي يحتوي على غرفتين للعمليات الكبيرة، وغرفة للعناية المكثفة وعنابر الرجال والنساء، والغرف الخاصة مزودة بتسعة عشر سريرا وتجهيز 4 غرف خاصة، حيث جهزت غرف العمليات الكبرى بأحدث الأجهزة المتطورة، فيما جهزت غرفة العناية المكثفة لاستيعاب خمس أسرة مزودة بأجهزة حديثة. وقدم المشرفون على الرحلة برنامجا ثقافيا تربويا لطلاب مركز التحفيظ بالمجمع، وقدموا للقائمين على المركز خبرتهم في مجال تحفيظ القرآن الكريم والأنشطة التربوية المصاحبة. كما قام مشرفو عيد الخيرية بزيارة إلى سجن الخرطوم القومي وقدموا عددا من البرامج الدعوية والتوجيهات التربوية والمسابقات الثقافية والترفيهية لنزلاء السجن، وقدم القائمون على السجن الشكر لمؤسسة عيد على تنظيمها هذه البرامج الهادفة خلال زياراتهم للسودان. من جهة أخرى التقى المشرفون بعيد الخيرية بعدد من العلماء والدعاة من السودان منهم: الشيخ أبو زيد محمد حمزة وهو من أقدم الدعاة في السودان، والدكتور محمد عبد الكريم المقرئ المعروف. وعلى صعيد آخر شهدت الرحلة ترحيبا إعلاميا من وسائل الإعلام المحلية، وقامت قناة طيبة بتسجيل برنامجا تلفزيونيا مع القائمين على الرحلة يستعرض أنشطة الرحلة وبرامجها وأهدافها وما حققته من نتائج إيجابية وسيتم عرضه على شاشة القناة. وفي ختام برنامج الرحلة نظم المشرفون فعالية ثقافية جماهيرية أقيمت على الساحة الخضراء بالخرطوم شهدت حضور ما يزيد عن 500 شخص ما بين أطفال ورجال ونساء، وشهدت تقديم كلمات وفعاليات تربوية ومسابقات ثقافية وتم توزيع الهدايا والجوائز التحفيزية للمشاركين والمتميزين.

أعلنت كلية التربية في جامعة قطر اطلاق برنامج ماجستير المناهج وطرق التدريس والتقويم، وبرنامج بكالوريوس التربية الخاصة، استجابة للاحتياجات المتزايدة في القطاع التعليمي لخريجي كليه التربية في هذه المجالات. جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي بحضور الدكتورة حصة صادق عميد كلية التربية في جامعة قطر، والدكتور علي الرباعي رئيس قسم العلوم التربوية ومنسق برنامج ماجستير المناهج وطرق التدريس والتقويم، والدكتورة بتول خليفة أستاذ مشارك في قسم العلوم النفسية ومنسق برنامج بكالوريوس التربية الخاصة. وقالت الدكتورة حصة صادق إن رؤية جامعة قطر ترتبط ارتباطاً وثيقا برؤية قطر وتلعب الجامعة دورا محوريا في تحقيق رؤية قطر 2030 إذ يرتكز دور الجامعة حول تلبية احتياجات وتطلعات المجتمع القطري من العناصر البشرية المؤهلة تأهيلا عاليا للمشاركة في برامج تنميه المجتمع. واضافت ان هذا يأتي تدشين هذين البرنامجين الجديدين في كلية التربية انطلاقا من سعي جامعة قطر الدائم نحو استحداث تخصصات جديدة تلبي حاجة المجتمع والطلبة، إذ تهدف برامجنا إلى إعداد نخبة من المعلمين والمهنيين الأكفاء الفاعلين القادرين على المساهمه بفاعليه في قياده عمليات تطوير التعليم في قطر. وعن برنامج ماجستير المناهج وطرق التدريس والتقويم، صرح الدكتور علي الرباعي، رئيس قسم العلوم التربوية ومنسق البرنامج أن برنامج سيشكل انطلاقة جديدة في مجال الارتقاء بكفاءة المعلمين والمعلمات، الراغبين بتعزيز قدراتهم التعليمية في مجال التدريس والبحث، بحيث ينعكس إيجابيا على تطوير العملية التعليمية، إذ ركزت البرامج السابقة على إعادة تأهيل المعلم لإدارة وقيادة المؤسسات التعليمية، أما البرنامج الجديد فسيعمل على تدعيم أسس وقواعد التعليم عبر تعزيز المعلم وقدراته أكاديميا ومهنيا ، وعليه فإن التكامل ما بين برنامج الماجستير في القيادة التربوية وبرنامج الماجستير في المناهج وطرق التدريس والتقويم سيقدم تناغما فريدا في المدخلات والمخرجات في كافة مراحل وخطوات العملية التعليمة والتربوية. وأضاف: "يقدم البرنامج فرصة مميزة للطلاب عبر إتاحة المجال للتطور والارتقاء في ثلاثة مجالات تعليميه هامة، وهي: المناهج الدراسية، وطرق التدريس والتقويم، من خلال دراسة المواد الدراسية و اجراء البحوث الأكاديمية التي تركز على القضايا التعليمية الملحة، كما سيعمل البرنامج على فتح آفاق جديدة أمام المعلمين والخريجين الجدد من كلية التربية وغيرها من خريجي التخصصات ذات الصلة لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة المهنية في مجالات التدريس وتصميم المناهج والتقويم، وسيفتح المجال للمهتمين من خريجي البرنامج لاستكمال دراستهم في برامج الدكتوراة، ومن الجدير بالذكر بان باب القبول في هذا البرنامج مفتوح حتى نهاية شهر مايو. وعن شروط الإلتحاق ببرنامج الماجستير أفاد الدكتور على الربيعي بان برنامج ماجستير المناهج وطرق التدريس والتقويم يتكون من مجموعه من المقررات الدراسية واطروحة بحثيه بما يعادل 30 ساعة مكتسبة، حيث يتوقع من الطلاب إتمام كافة متطلبات الدرجة العلمية خلال سنتين دراسيتين كحد ادنى، ويشترط في المتقدمين استيفاء جميع شروط القبول في برامج الماجستير حسب أنظمة ولوائح القبول في الجامعة المتعارف عليها ، حيث يشترط الحصول على درجة البكالوريوس بتقدير لا يقل عن 2.8 من أصل 4.0 أو ما يعادلها من الجامعة المعتمدة التي تخرج منها الطالب، كما يشترط الحصول على درجة لا تقل عن 520 في امتحان اللغة الإنجليزية "التوفل" أو 6.0 في "الآيلتس" ويضاف إلى هذه الشروط اجتياز المقابلة الشخصية للطالب. من جهتها قالت الدكتورة بتول خليفة، أستاذ مشارك في قسم العلوم النفسية ومنسق برنامج بكالوريوس التربية الخاصة: "نهدف من طرح برنامج بكالوريوس التربية الخاصة إلى إعداد كوادر تعليمية مزودة بالمعارف والاتجاهات اللازمة لتحقيق رؤية قطر المستقبلية في التعليم. ويضم البرنامج ثلاث مسارات هي: خدمات التربية الخاصة في الطفولة المبكرة، و التربية الخاصة في المدرسة، والإعاقة الشديدة والحادة. وتابعت: يلقى هذا البرنامج امتيازات خاصة إذ سيمنح جميع الملتحقين به من الطلبة القطريين مكافآت شهرية من قبل المجلس الأعلى للتعليم طوال فترة دراستهم بالبرنامج تقدر بسبعه الاف ريال، كما أن فرصة العمل ستكون متاحة للخريجين في المدارس المستقلة ومراكز التربية الخاصة، حيث يشهد القطاع التعليمي نقصا كبيرا من المتخصصين في هذا المجال، ومن مجالات العمل التي يمكن أن يعمل بها خريج هذا البرنامج هي المدارس المستقلة ورياض الأطفال، ومراكز التربية الخاصة والمؤسسات التعليمية والإعلامية المعنية بالبرامج التربوية". وأشارت الدكتورة الى ان برنامج بكالوريوس التربية الخاصة يتكون من 120 ساعة مكتسبة موزعة على أربعة سنوات بما في ذلك ساعات التدريب الميداني، و يفتح باب الترشيح للالتحاق بالبرنامج للطالبات في العام القادم ثم سيتم طرحه في السنوات القادمة للطلبة من البنين، ويشترط للالتحاق بالبرنامج الحصول على الثانوية العامة بنسبة 75% واجتياز المقابلة الشخصية.

تحت رعاية سعادة الدكتور محمد بن عبدالواحد الحمادي وزير التعليم والتعليم العالي والأمين العام للمجلس الأعلى للتعليم، غادر صباح اليوم الثلاثاء وفد طلابي قطري متجهاً إلى جمهورية ألمانيا الإتحادية برفقة المشرف حسن يوسف حسن بوجسوم البدر من مدرسة طارق بن زياد الثانوية المستقلة للبنين وذلك ضمن برنامج زيارات تعليمية ثقافية لمجموعة من الطلاب القطريين في المدارس الثانوية. تهدف زيارة الوفد الطلابي القطري لألمانيا إلى تشجيع لغة التواصل والحوار بينهم وبين نظرائهم طلاب مدارس الدول الأخرى، والتعرف على ثقافات الشعوب الأخرى، والإطلاع عن كثب على مؤسسات التعليم العالي الألمانية لتشجيعهم على الالتحاق بالجامعات الألمانية. وأكد السيد حسن بوجسوم البدر أن زيارة الطلبة لألمانيا سيعود عليهم بالفائدة المرجوة حيث سيتعرف الطلبة على أبرز المعالم التاريخية والثقافية والأكاديمية في تلك البلاد، والإطلاع على آخر المستجدات التي وصلوا إليها من خلال البرامج الأكاديمية والأنشطة الطلابية. وأضاف "بوجسوم" أن الطلبة القطريين مستعدون لإبراز دور قطر والتحدث عن أهم العادات والتقاليد الثقافية البارزة فيها، وإطلاع الطلبة الألمانيين على البرامج والتخصصات الأكاديمية الحديثة الموجودة في المدارس والجامعات القطرية بهدف تبادل الخبرات والمعلومات ولرفع المستوى المعرفي فيما بينهم، إلى جانب ذلك سيتم توزيع كتيبات ومجلات ثقافية عن السياحة في قطر والتي تحتوي على أهم المعالم البارزة والأماكن التراثية الكائنة في عدة مناطق جغرافية في الدوحة.

تحت شعار "الإحصاء لصحة أفضل"، اختتم اليوم في كلية الآداب والعلوم بجامعة قطر مؤتمر (التطبيقات المعلوماتية الحيوية والإحصاء الحيوي في بحوث علم الجينوم لأمراض السرطان) والذي نظمه قسم الرياضيات والإحصاء والفيزياء بالكلية. حضر الافتتاح د. مازن حسنة، نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، ود. إيمان مصطفوي عميد كلية الآداب والعلوم، ود. ستيفن رايت العميد المساعد لشؤون التخطيط والجودة بالكلية، ود. حسان عبد العزيز العميد المساعد للشؤون الأكاديمية بالكلية، ود.تماضر العسيري المعاضيد رئيس قسم الرياضيات والإحصاء والفيزياء، وجمع من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، كما حضر المؤتمر عدد من خبراء الإحصاء من داخل قطر وخارجها. وفي كلمته بهذه المناسبة، قال د. مازن حسنة: "تشهد دولة قطر تقدماً غير مسبوقاً في مختلف نواحي الحياة وكذلك ويبدو هذا التقدم في مجال البحث العلمي جلياً على مختلف الأصعدة كما وكيفا حيث تلعب جامعة قطر دوراً رائداً في النهوض بمجال البحث العلمي"، كما أوضح في كلمته أن البحوث بينية التخصصات أصبحت ضرورة ملحة لمعالجة أى مشكلة من كافة جوانبها العلمية. وأضاف د. مازن حسنة: " يقوم مجال الإحصاء بدور هام في عصر المعلومات مما يتيح فهم أعمق للعديد من الظواهر وتجهيز الباحثين بالأدوات الضرورية لمواجهة المشكلات المعقدة، خاصة تلك المتعلقة بالمجال الصحي كبحوث علم الجينوم لأمراض السرطان، كما أعرب د. مازن حسنه عن سعادته بطرح قسم الرياضيات والفيزياء والإحصاء برنامج ماجستير الإحصاء التطبيقية والذي من شانه إثراء الخبرات المتقدمة في هذا المجال. وفي كلمتها، قالت د.تماضر العسيري المعاضيد رئيس المؤتمر ورئيس قسم الرياضيات والإحصاء والفيزياء: " يهدف هذا المؤتمر إلى جمع الخبراء في مجال الإحصاء، حيث يعد علماً حيوياً تطبيقياً يدخل في تطبيقات جميع العلوم وأبحاثها وأن الإحصاء الحيوية والتطبيقية أصبحت تدخل في جميع مناحي الحياة. وفي كلمته خلال المؤتمر، أشاد الدكتور محمد آل ثاني مدير الصحة العامة بالمجلس الأعلى للصحة بمبادرة جامعة قطر في الإحصاء الحيوي، كما ثمن أيضا استضافة هذا المؤتمر الذي يهدف إلى تعزيز مجالات المعلوماتية الحيوية والإحصاء الحيوي في قطر. وأضاف د. محمد آل ثاني أن التصاعد المطرد للتقنيات التجريبية على مدى العقد الماضي أدى إلى تسلسل الحمض النووي والذي مهد بدوره الطريق لمشروع الجينوم البشري في عام 1990، والذي يعد واحد من أعظم منجزات العلم، حيث أدى هذا الإنجاز إلى التطور اللاحق للعلم الجينوم، وغيره من المجالات التي تسارعت والتي مكنت من قياس العمليات الجزيئية التي وضحت العديد من مسببات الأمراض ذات الصلة، وقد أدخلت هذه التقنيات أيضا في مجموعة واسعة من التطبيقات لقطاع الطب الحيوي الذي يؤثر بشكل متزايد أنظمة الرعاية الصحية فضلا عن الرعاية الطبية الشخصية. وفي كلمة له قال د. سلطان الكواري مدير إدارة الإحصاءات السكانية والاجتماعية بوزارة التخطيط التنموي: أن شعار المؤتمر وهو "الإحصاء لصحة أفضل"، يؤكد أهمية الإحصاء في عملية التنمية وصياغة السياسات الصحية في تنفيذ المشاريع والبرامج ذات العلاقة، وصولا إلى الارتقاء بصحة الإنسان وتقدمه ونماؤه. وعن دور وزارة التخطيط التنموي والإحصاء أشار د. سلطان الكواري إلى أن الوزارة تضع على رأس أولوياتها توفير البيانات عن جميع القطاعات بما فيها القطاع الصحي، وقد قامت بتطوير نظام الإحصاءات الحيوية والصحية بالاعتماد على نظام السجل المدني لتسجيل المواضيع الصحية المختلفة كالخصوبة، ووفيات الرضع والاطفال دون سن الخامسة، ودراسة تأثير الأمراض المزمنة . كما أضاف أن الوزارة ستتعاون في الفترة القادمة مع جامعة قطر، ومؤسسة حمد الطبية، والمجلس الاعلى للصحة، ومراكز البحوث المعنية في الدولة، لتوفير بيانات تفصيلية تخدم موضوع الإحصاءات التطبيقات الحيوية المتخصصة والاحصاءات الحيوية.

بعد رحلة إنسانية استمرت 4 ساعات حطت طائرة الخطوط الجوية القطرية القادمة من مطار الدوحة في مطار تريبوفان الدولي، نيبال، محملة بأطنان من المواد الإغاثية والمساعدات الطبية والتجهيزات الخاصة بالمستشفى الميداني ومنظومة المياه والإصحاح والإيواء التي تم شحنها على مرحلتين، وتعد تلك المساعدات الأولى التي تصل من جمعية وطنية عربية، وسيبدأ العمل على توزيع المساعدات خلال الساعات القليلة القادمة. وفي ظل الدراسات المتأنية التي أجرتها الفرق الإغاثية لتحديد الاحتياجات والأولويات الإغاثية قرر الهلال الأحمر القطري التدخل العاجل والدفع بالمستشفى الميداني ومنظومة المياه والإصحاح وحزم الإيواء بعد ورود تقارير عن وقوع ما يزيد عن 44 هزة تابعة للزلزال ومصرع ما لا يقل عن 4600 نسمة وإصابة قرابة 8600 حتى وقت كتابة التقرير. فقد أشارت المعطيات الأولية التي أرسلها فريق التقييم التابع للهلال بأن أكثر المناطق تضررا كانت نواكوت وغوركا ولامغونغ وسيندوبالتشوك، وكجاتماندي، وباكتابير، وللاليتبور. وبناء على التأكيدات الصادرة عن المنظمات المحلية والدولية ترزح المستشفيات النيبالية حاليا تحت ضغط كبير وبدأت مخزونات أدوية الطوارئ لديها في النفاذ، وبناء عليه تقرر الدفع بالمستشفى الميداني وشحنات الأدوية مع فوج الاستجابة الأول، ومن المقرر أن يسافر فريق الهلال الأحمر القطري اليوم إلى مدينة نواكوت التي تبعد مسافة ساعة عن العاصمة كاتماندو لمعاينة الموقع المقرر إنشاء المستشفى الميداني فيه ليباشر المستشفى جهوده في استقبال الحالات التي تتطلب علاجاً وتدخلاً طبيباً، وخاصة مع توفير كمية كبيرة من الأدوية التي تكفي لمدة 30 يومياً، في ظل توقعات بتقديم الخدمة إلى 300 حالة يومياً بمعدل 9000 حالة خلال شهر وهي معدلات مرجحة للزيادة. كما ألمحت التقارير إلى أن هناك تدهور في مخزونات المياه الصالحة للشرب في المناطق المتضررة، وبناء عليه دفع الهلال الأحمر القطري بوحدة مياه وإصحاح من النوع "Kit5" والتي تعمل على تنقية وتعقيم المياه وسيقوم فريق التقييم واللوجستيك بالهلال الأحمر القطري بزيارة مدينة "باهكتوبر" التي تبعد مسافة ساعتين عن العاصمة كاتماندو وذلك بهدف معاينة الموقع الذي سيتم فيه إنشاء وحدة المياه والإصحاح الي ستقدم خدماتها لحوالي 5000 أسرة. وعلى صعيد التنسيق مع الوكالات الدولية ، التقى فريق الهلال والسيد مارتن فيلر رئيس العمليات بالاتحاد الدولي للجمعيات الوطنية لمنطقة آسيا والباسفيك وكذلك بمنسق عمليات الحركة بالاتحاد الدولي حيث يتولى الاتحاد الدولي حالياً الدور القيادي بمنطقة نيبال لعمليات الإغاثة والتنسيق بين الجمعيات الوطنية العاملة على الأرض. وتباحث الطرفان كيفية إدارة العمليات وتوزيع العمل وآلية التنسيق مع الجمعية الوطنية النيبالية، كما استعرض فريق الهلال الأحمر القطري قدراته وإمكانيته ومجالات التدخل والتي من ضمنها وحدة الرعاية الصحية الأولية (المستشفى الميداني) ومنظومة المياه والإصحاح. محليا في قطر، أطلق الهلال الأحمر القطري بالتعاون مع الجمعية الوطنية النيبالية وشركائه الدوليين قد أطلق خدمة إعادة الروابط العائلية لصالح أبناء الجالية النيبالية في دولة قطر الذين انقطعت عنهم أخبار عائلاتهم وهي تستهدف كل نيبالي مقيم على أرض دولة قطر ممن فقد الاتصال بأفراد العائلة نتيجة الأزمة الحالية في نيبال، وعلى صعيد خدمات الدعم النفسي تشكل فريق من المختصين يضم مجموعة من أكفأ المدربين والمتطوعين في مجال الدعم النفسي للأفراد الذين فقدوا ذويهم أو تعرضوا لأزمة نفسية. ويستقبل الهلال الأحمر القطري الطلبات والحالات بمقره في أسلطة القديمة يوميا ما عدا الجمعة والسبت ابتداء من الثلاثاء من الساعة العاشرة صباحا وحتى الواحدة ظهرا ومن الرابعة عصرا وحتى السابعة مساء. وكان الهلال الأحمر قد أطلق في أعقاب وقوع الكارثة نداء إغاثة عاجل لجمع 12 مليون ريال قطري لصالح المتضررين من الأزمة وخصص مبدئيا مليون ريال قطري للتدخل الإغاثي العاجل موفرا وسائل التبرع التالية الموقع الإلكتروني: WWW.QRCS.ORG.QA ، أو عبر الرسائل النصية القصيرة لعملاء أووريدو بإرسال الحرف "ل" إلى الرقم 92176 للتبرع ب 50 ر.ق، أو إلى الرقم 92766 للتبرع ب 100 ر.ق أو إلى الرقم 92770 للتبرع ب 500 ر.ق.

أكدت وزارة البلدية والتخطيط العمراني حرصها على إيلاء موظفيها والعاملين لديها بمختلف درجاتهم ومسمياتهم الوظيفية كل العناية والتقدير اللازمين، وذلك ضمانا لبيئة عمل صحية وسليمة تراعي احتياجات العمال ومتطلباتهم الضرورية، وتضمن للسكان والجمهور أيضا السلامة والأمن، وذلك بوضع حد أدنى من الاشتراطات الواجب توفرها لذلك. وبمناسبة احتفال العالم اليوم (28 أبريل) باليوم العالمي للسلامة والصحة في مواقع العمل والذي يقام تحت شعار: "شارك في بناء ثقافة الوقاية، في مجال السلامة والصحة المهنية"، عملت الوزارة على صياغة دليل متكامل عن الاشتراطات الخاصة للحد من الأضرار الناجمة عن أعمال البناء والصيانة والهدم في مواقع العمل، ذلك أن قطاع أعمال البناء يُشكل جزءاً حيوياً في الدولة، لما له من تأثير في التنمية الاقتصادية والاجتماعية، والسكان، كما أنه يُحدد شكل المدينة الحالي والمستقبلي. حيث ازدادت مشاريع الإنشاء والصيانة فيها خلال السنوات الماضية بشكل مذهل إلى درجة أصبحت تؤثر على الحياة اليومية للسكان، مما يحتم سرعة البدء لعمل اشتراطات خاصة تهدف للتقليل من الأضرار الجانبية الناتجة عن هذه المشاريع الإنشائية ، واحتواء أي تأثير سلبي لتلك الأنشطة على السكان وعلى الأعمال التجارية في المدن ، وكذلك لإيجاد بيئة صحية وسليمة للسكان. والدليل الإرشادي عبارة عن معلومات إرشادية وتوجيهية صيغت على ضوء القوانين والإجراءات المتبعة حالياً في الدولة ولا يقصد منه إحلال أو إلغاء أي قانون أو اشتراطات قائمة حالياً، وهي قابلة للتحديث والتطوير في حالة تعديل تلك القوانين والاشتراطات من قبل الجهات المعنية بالإنشاء في الدولة، وعلى المعنيين في قطاع الإنشاءات سواءً كانوا منفذين أو مشرفين الاطلاع على جميع التعديلات اللاحقة التي تحصل على كافة القوانين والاشتراطات المشار إليها في هذا الدليل. وتسعى هذه الاشتراطات للمساعدة في تهيئة موقع عمل مناسب ومقبول داخل محيط المدينة بشكل سلس وواضح، كما تهدف أيضاً إلى توعية القائمين على أعمال التطوير والمهندسين وخبراء التشييد على التخطيط وحساب التكاليف ومعالجة الأمور البيئية بموقع العمل والمناطق المحيطة به قبل بدء العمل بالموقع وخلاله وبعد إتمامه، وذلك لتوعيتهم بالمبادرة وبشكل تلقائي في تهيئة موقع عمل مقبول بحسب ما قررته التشريعات القانونية في دولة قطر، ومما يساعد على التقليل من اللجوء إلى توجيه الإخطارات والتنبيهات من البلدية أو الجهات الرسمية الأخرى مما يَصُب في خدمة الصالح العام ، وكذلك يهدف الدليل إلى حماية البيئة والممتلكات العامة والأشجار والنباتات والحيوانات البرية المحمية قانوناً القريبة من موقع العمل. ويتضمن الدليل، الذي يمكن الاطلاع على نسخة كاملة منه من خلال الموقع الإلكتروني للوزارة، مقدمة حول الاشتراطات الخاصة للحد من الأضرار الناجمة عن أعمال البناء والصيانة والهدم في مواقع العمل، والهدف منها، لينتقل بعد ذلك للحديث عن هذه الاشتراطات بالتفصيل، سواء في موقع العمل أو سياج الموقع (الأسوار المؤقتة)، ولوحة الموقع والعمل على الرصيف، وساعات العمل، وحركة السيارات ونقل المواد إلى الموقع، وأعمال الطوارئ، والعمل في المباني المدرسية أو بالقرب منها، والعمل على الجدران الملاصقة للجيران (جدران حدود المباني). كما خصص الدليل حيزا هاما لموضوع الحد من الأضرار الناجمة عن استخدام المتفجرات في موقع العمل، وجودة الهواء والأتربة، والمواد الخطرة والمواقع الملوثة، وإدارة النفايات، وغربلة نواتج الحفر، والتخلص من مياه الصرف الصحي في المواقع، ومكافحة الآفات والحشرات، والأحياء البيئية لموقع البناء، والمباني التاريخية والآثار. واحتوى الدليل على عدد من الملاحق المرفقة المكلمة، كملحق التعاريف وملحق التشريعات القانونية، وتضمن بعضا من النماذج المعمول بها في البلديات، إلى جانب تخطيط الاستجابة للطوارئ في المشاريع الإنشائية، وعدد من القرارات الوزارية ذات العلاقة، وملحقا عن إجراءات الحصول على ترخيص لاستخدام المتفجرات المدنية، وجدول تدابير واشتراطات الأمن والسلامة. وتعمل مختلف البلديات والإدارات التابعة لوزارة البلدية والتخطيط العمراني على تطبيق هذه الاشتراطات والتدابير على عمالها من خلال الحرص على توفير كافة الظروف المناسبة للعمل الميداني، وإلزام كافة العمال بتطبيقها. ومن ذلك الحرص على اللباس الخاص، كما هو الشأن بالنسبة لعمال النظافة العامة أو عمال الحدائق، أو عمال مكافحة الحشرات والقوارض، حيث تم تمييز كل فئة منهم بلباس خاص لهم، الأصفر لعمال النظافة العامة والأخضر لعمال الحدائق، والرصاصي لمكافحي الحشرات والقوارض. وتوفر البلدية لعمال رش المبيدات الحليب يوميا للتقليل من أثر تعرضهم للكيماويات، كما يتم إخضاعهم لدورات تدريبية بصفة دورية لتوضيح الطرق المثلى للعمل وكيفية تلافي الأضرار المهنية وإجراءات السلامة المطلوبة. وتتميز ملابس عمال المواقع الخارجية بوضع شريط عاكس (M3) بحيث يوضع شريطان على كل ذراع ورجل وشريط خلفي لضمان رؤية العامل من قبل قائدي المركبات على الطريق. كما يتم تزويد مواقع العمل بصيدلية متنقلة للإسعافات الأولية وطفايات للحريق وكافة وسائل الحماية والوقاية للعمال.

نجحت مؤسسة الشيخ عيد الخيرية في علاج ما يقرب من 15 ألف طفل يمني من مرض سوء التغذية حيث أنشأت 6 مراكز صحية في مختلف المحافظات المينية بالحديدة (الخوخة) – تعز (المخا، البرح، الراهدة، ماوية) – عدن. وصرح السيد علي الهاجري المدير التنفيذي لقطاع المشاريع الخارجية أن المؤسسة أنشأت 6 مراكز صحية بالمستشفيات اليمنية وأن هذه المراكز نجحت في علاج ما يقرب من 15 ألف حالة، وتكلفة تشغيل المركز شهريا 50 ألف ريال، وأن 160 ريالا شهريا تكفي لشراء الحليب لطفل واحد يعاني من سوء التغذية، وأن 1000 ريال هي قيمة ويهدف المشروع إلى توفير المراكز الصحية المتخصصة في علاج سوء التغذية للأطفال وتوفير الدواء اللازم للأطفال المعرضين للمخاطر؛ بسبب سوء التغذية وفقدان الدواء اللازم، وتقديم النصائح والإرشادات الطبية والتوعوية للأسر التي تسهم في التقليل من الإصابة بالأمراض، رفع نسبة الوعي الصحي عند الأسر المستهدفة، والتخفيف من معانات الأسر في المناطق المستهدفة. ويستهدف المشروع الأطفال المصابين؛ بسوء التغذية في معظم محافظات اليمن. وفي جولة لفريق عيد الإغاثي حكت إحدى السيدات ظروف الفقر المدقع، حيث لا يجدون ثمن الخبز وينام أطفالها من ألم الجوع وتشير إلى لعبة أخرجتها لتقول: "لو وجدنا ثمن الخبز فإننا نعيش عليه طوال النهار، وإذا لم نجد فليس لي إلا أن ألهي الأطفال بهذه اللعبة، وتضيف: "لقد أصابنا المرض، ونذهب للمستشفيات ولا نجد من يعالجنا، وإذا وجدنا افتقرنا إلى ثمن الدواء". وكانت منظمة اليونيسيف قد كشفت في فبراير الماضي عن وجود ما يقرب من مليون طفل يمني يعانون من سوء التغذية، وحذرت المؤسسة من تفاقم الأزمة الإنسانية في ظل تدهور الاقتصاد حيث يصل عدد من يعانون من الفقر ومن هم تحت خط الفقر قرابة 60 في المئة من عدد سكان البلاد. وأطلقت الأمم المتحدة نداء عاجلا لتوفير أكثر من مئتين وسبعين مليون دولار لتلبية الاحتياجات المنقذة للحياة والحماية ل 7.5 مليون شخص تضرروا من الصراع المتصاعد في اليمن.

بدأت صباح اليوم فعاليات الإجتماع الثامن عشر للجنة الفنية الخليجية لمواصفات النفط والغاز بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية والذي تنظمه الهيئة العامة القطرية للمواصفات والتقييس برئاسة السيد سالم الجبري رئيس قسم مواصفات المنتجات البترولية والكيماوية بوزارة البيئة بإدارة المواصفات والمقاييس بوزارة البيئة ويستمر لمدة يومين بفندق جراند هيرتج . يشارك في الاجتماع ممثلين عن أجهزة التقييس الوطنية بالدول الأعضاء بالإضافة إلى ممثلين عن شركات النفط والغاز بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية وذلك تعزيزا للتعاون بين الجانبين من أجل الوصول إلى مواصفات تلبي حاجة قطاع النفط والغاز وخصوصا مع التطور التكنولوجي السريع لهذا القطاع مما يتطلب المتابعة والتفاعل مع المنظمات والهيئات الدولية ذات العلاقة وعلى رأسها المنظمة الدولية للتقييس ومنظمة التجارة العالمية. تم خلال الإجتماع مناقشة التحديات والصعوبات التي تواجه شركات النفط والغاز في مجال المواصفات واقتراح الحلول المناسبة لها، والاطلاع على الوضع الحالي لخطة مشاريع اللجنة لعام 2015 بالإضافة الى المشاريع المؤجلة والمرحًلة من الخطط السابقة ، فضلا عن مراجعة المشاريع المرفوعة الى اللجنة العامة من أجل اعتمادها كمواصفات خليجية . وسيتم في اليوم الثاني والأخير للاجتماع ، عرض تقارير فرق العمل واللجان الفرعية التابعة للجنة. وستطلع اللجنة خلال الاجتماع على النظام الالكتروني الجديد والخاص باللجنة على موقع هيئة التقييس الخليجية حيث قام ممثل هيئة التقييس الخليجية المهندس علي الغامدي بشرح النظام للأعضاء وتم فتح باب النقاش من اجل تقديم أي اقتراح من اجل تطوير أداء اللجنة في المرحلة المقبلة , وناقشت اللجنة الخطة التدريبية المطلوبة للارتقاء بقطاع صناعة النفط والغاز بالتعاون مع هيئة التقييس الخليجية. خطط مستقبلية وتسعى اللجنة الفنية الخليجية لموصفات النفط والغاز في نشاطها وخططها المستقبلية إلى العمل على تطوير أداءها لمواكبة نشاط اللجان الدولية وتحفيز الأعضاء على الانضمام إلى اللجان الدولية من اجل اكتساب المزيد من الخبرة في مجال المواصفات ووضع الخطط المستقبلية بالتوازي مع خطط اللجان الدولية وذلك من أجل الوصول إلى أقصى استفادة من الخبرات الدولية في هذا المجال وتلبية التحدي الذي يواجه دول الخليج والمتمثل في الطلب المتزايد على الطاقة من جهة والسيطرة على التكاليف والتقليل من الأضرار البيئية من جهة أخرى وذلك من خلال تطبيق المواصفات ووسائل التقييس الدولية ومراجعة وتحديث المواصفات الخليجية الصادرة في مجال صناعات النفط والغاز حتى تكون ذات موثوقية ومصداقية عالية ترقى إلى المستوى الدولي . كما تسعى اللجنة في نشاطها وخططها المستقبلية إلى إجراء الدراسات والأبحاث المتعلقة بصناعة النفط والغاز ومتابعة المستجدات العالمية والدولية العلمية والاقتصادية في مجالات الطاقة والبيئة ودعم القدرة التنافسية لقطاع النفط والغاز ووضع قاعدة معلومات متطورة ومدمجة لصناعات النفط والغاز تساعد في ضمان تطور التنمية المستدامة لهذا القطاع. الجدير بالذكر أن هذا الإجتماع سبقته اجتماعات اللجان الفرعية وفرق العمل التابعة للجنة الفنية .

في إطار جهود وزارة العدل على إعداد مدربين قطريين في مجال القانون، وحرصا على استقطابهم للمشاركة في التدريب القانوني بمركز الدراسات القانونية والقضائية والجهات القانونية في الدولة، نظم مركز الدراسات القانونية والقضائية بالوزارة ورشة عمل متخصصة لإعداد المدرب القانوني، بمشاركة عدد من منتسبي الجهات الحكومية بالدولة، ومن دولة الامارات الشقيقة. وبهذه المناسبة أعربت السيدة مريم يوسف عرب- مديرة مركز الدراسات القانونية والقضائية بوزارة العدل- أن هذه الورشة التي تأتي في إطار اهتمام وحرص سعادة وزير العدل على تأهيل وتطوير الكادر القانوني القطري، وضمهم إلى مركز الدراسات كمدربين، حيث أن هذه الورشة هي ورشة العمل الأولى والمتخصصة التي ينفذها أحد المراكز القضائية على مستوى الوطن العربي، وتأتي في إطار سعي مركز الدراسات القانونية والقضائية بوزارة العدل للنهوض بمستوى القانونيين، بما يسهم في تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030 ، و إعداد فريق من المدربين القانونيين القطريين ليكونوا ركيزة وعوناً للمركز ، وركيزة وعوناً للدولة، و سفراء لنا في كل المحافل التدريبية. وأضافت مديرة المركز بأن التدريب لم يعد رفاهية ولا ترفاً، بل صناعة يتم إعدادها على يد خبراء متخصصين، يسخرون جهدهم وفكرهم من أجلها، ويسارعون ويبتكرون من أجل تطويرها لمواكبة عجلة التقدم المتسارعة من حولنا، بل إن التدريب تحول إلى اقتصاد واعد، وهو جزء لايتجزأ من اقتصاد المعرفة الذي بات من أهم مصادر تنويع الدخل، ويستثمر فيه المستثمرون، وتقوم عليه شركات ومؤسسات ضخمة ، نراها بأعيينا ومن حولنا ، في وطننا وفي أوطان أخرى. وانطلاقا من هذا الواقع تضيف السيدة مريم عرب أن مركز الدراسات القانونية بوزارة العدل، لم يتخلف عن ركب التدريب المتطور، بل سايره، ووضع الخطط والاستراتيجيات والمناهج والأساليب الملائمة لنجاحه . وقد حاضر في الورشة كل من خبير التدريب الدكتور أيوب خالد الأيوب القناعي ، والذي قدم للمشاركين عروضا تناولت برنامج إعداد مدرب بمنهجية التدريب بالممارسة، والدكتور أسامة مصطفى عطعوط -الاستشاري القانوني بمركز الدراسات-، والذي قدم عروضا تناولت آليات إعداد البرامج القانونية ومناهجها المختلفة ، وقدم المدربان للمشاركين خلاصة فكرهما وتجاربهما التدريبية لتأهيل مدربي المستقبل. ويأمل المركز أن تتحقق الأهداف المرجوة من الورشة، والطموحات المنشودة ، وأن يتحقق للمشاركين فيها ما يسعى المركز إلى تحقيقه في التدريب القانوني. و شارك في فعاليات الورشة عدد كبير من القانونيين من منتسبي وزارة الداخلية ، وجهاز أمن الدولة ، ووزارة العدل ، ووزارة البلدية والتخطيط العمراني ، وقطر للبترول ، والمؤسسة القطرية للحماية والتأهيل الاجتماعي ، ومركز الاستشارات العائلية . وفي إطار التعاون مع المعاهد القانونية والقضائية على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي، والتي يقيم معها المركز جسورا للتعاون، شارك في ورشة العمل ثلاثة من القانونيين بدولة الإمارات العربية المتحدة.

أصدرت إدارة الدعوة والإرشاد الديني بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية عددها الجديد من مجلة الدعوة الحائطية بعنوان (الطلاق أسباب وآفات ومسائل) حيث سلطت المجلة الضوء على الطلاق في ضوء الكتاب والسنة، واشتملت على آيات من القرآن الكريم والتي ورد فيها ذكر الطلاق وأحكامه. وأوضحت المجلة أحكام الطلاق الشرعية وأسبابه وآثاره الضارة على المجتمع، كما دعت إلى حسن الاختيار للزوج أو الزوجة، ومراعاة الاختيار على أساس الدين، وأهمية الرؤية الشرعية قبل الزواج، والتمسك بالبناء الأسري والعمل على تعزيز الروابط الأسرية وتربية الأبناء التربية القويمة في ضوء الكتاب والسنة. ونبّهت المجلة إلى أن الطلاق يكون الحل إذا استحال بقاء وثاق الزوجية. وتناولت عناوين المجلة أيضا آفات الطلاق من (تفكك الأسر والعنوسة، وآثار الطلاق على الأطفال من تدمير الحالة النفسية والعاطفية عندهم، والاضطراب، والإحساس بالذنب، وانهيار مستقبل الطفل، والتأخر والرسوب المدرسي). وبينت المجلة أنواع الطلاق من طلاق رجعي وبائن وسني، وشروط وقوع الطلاق. وحذرت المجلة من المكثرين من الحلف بالطلاق وبينت أن الحلف بالطلاق بدعة محدثة كما جاء عن شيخ الإسلام ابن تيمية رحمه الله ، مشيرة إلى حكم الحلف بالطلاق وأنه إن قصد به اليمين فهو يمين وإن قصد به الطلاق فهو طلاق لقول النبي صلى الله عليه وسلم (إنما الأعمال بالنيات وإنما لكل امرئ ما نوى). وتناولت المجلة في ذات السياق عناوين مختلفة مثل حكم طلاق الحامل، وحكم طلق الرجل لزوجته إذا أمره أحد والديه، وحكم طلاق الهازل وطلاق المخطئ والمُكره وطلاق الغضبان ، وطلاق المجنون .