أصدرت وزيرة التربية والتعليم والتعليم العالي القرار الوزاري رقم (33) لسنة 2021 بتعديل بعض أحكام القرار الوزاري رقم (40) لسنة 2017 باللائحة التنفيذية للقانون رقم (23) لسنة 2015 بتنظيم المدارس الخاصة.. وجاء نص القرار الذي اطّلع موقع الشرق على نسخة منه كما يلي: قرار وزير التربية والتعليم والتعليم العالي رقم (33) لسنة 2021 بتعديل بعض أحكام القرار الوزاري رقم (40) لسنة 2017 باللائحة التنفيذية للقانون رقم (23) لسنة 2015 بتنظيم المدارس الخاصة.. وزير التعليم والتعليم العالي، • بعد الاطلاع على القانون رقم (23) لسنة 2015 بتتظيم الدارس الخاصة، والمعدل بالقانون رقم (12) لسنة 2017. • وعلى القرار الأميري رقم (29) لسنة 1996، بشان قرارات مجلس الوزراء التي ترفع للأمير للتصديق عليها وإصدارها، • وعلى قرار وزير التعليم والتعليم العالي رقم (40) لسنة 2017 باللائحة التنفيذية للقانون رقم (23) لسنة 2015، بتنظيم المدارس الخاصة، • وعلى اعتماد مجلس الوزراء لمشروع هذا القرار في اجتماعه العادي (24) لعام 2021، المنعقد بتاريخ 2021/06/23، قرر ما يلي: مادة (1) يستبدل بنص المادة (14) من قرار وزير التعليم والتعليم العالي رقم (40) لسنة 2017 المشار إليه، النص التالي، المادة 14 يجب أن تتناسب مساحة المبنى المدرسي ومرافقه مع أعداد الطلاب والمرحلة أو المراحل التعليمية المرخص بها، على أن يراعى ما يلي: 1- ألا يقل نصيب الطالب الواحد في أي مرحلة تعليمية عن مترين مربعين في الفصل الدراسي. 2- ألا يقل نصيب الطالب الواحد من فراغات المدرسة، بما فيها الملاعب والقاعات الرياضية وبرك السباحة وغرف الأنشطة، عما يلي: - مرحلة رياض الأطفال: خمسة أمتار مريعة. المرحلة الابتدائية: سبعة أمتار مربعة. المرحلتان الإعدادية والثانوية: عشرة أمتار مربعة.

أصدرت شركة الديار القطرية تنويها ترد فيه على انتشار بعض المعلومات غير الدقيقة على مواقع التواصل الاجتماعي بشأن رفع رسوم خدمات الأراضي في منطقة النفل والخزامى (الاجاره سابقا) في مدينة لوسيل بنسبة IOO%. وقالت الشركة في التنويه الذي خصلت الشرق على نسخة منه إنه لحرص الشركة على التواصل المباشر مع المستثمرين والملاك وتزويدهم بالمعلومات الدقيقه وجب التنويه بأن: 1. تم رفع الأسعار من 8.16 ريال قطري إلى 12 ريال قطري سنويا للمتر أي بنسبة ٤٧ تقرببا (كمثال الزياده تكون 326 ريال شهريا تقريبا على أرض مساحتها1200 متر. 2. أن مستوى الخدمات في مدينة لوسيل من الأعلى على مستوى الدولة لما توفره من بنية تحتية متكاملة ومتميزة ورسوم الخدمات في المدينة أقل بكثير من الرسوم في مناطق أخرى . 3. التكلفة الفعلية لتوفير هذه الخدمات أكبر من المبالغ التي يتم دفعها من المستثمرين وتتحمل شركة الديار القطرية فروق التكلفة كدعم منها لبيئة الاستثمار والمستثمرين القطريين في مدينة لوسيل. 4. هذه الزيادات تمت بموجب العقود المبرمة مع شركة الديار القطرية. 5. هناك زيادة واضحه في تكاليف الأيدي العامله وأسعار المواد وذلك أيضا مع اكتمال جزء كبير من مشاريع البنيه التحتيه في المدينه والبدء بتشغيلها. وأكدت الشركة أنها ستسعى جاهدة على المحافظةعلى ثبات قيمة رسوم الخدمات كما هي دون زيادة فى السنوات القادمة . كما دعت المستثمرين والملاك إلى استقاء المعلومات مباشرة من الشركة وعدم الالتفات لأي معلومات غير صحيحة يتم نشرها.

صدر عن المركز العربي للأبحاث ودراسة السياسات ومعهد الدوحة للدراسات العليا العدد الحادي والخمسون من الدورية العلمية المحكّمة سياسات عربية التي تُعنى بالعلوم السياسية والعلاقات الدولية، وتصدر كلّ شهرين. وقد تضمّن العدد الدراسات الآتية: سياسة دولة قطر وتجربتها في الوساطة وتسوية المنازعات لمطلق بن ماجد القحطاني ودانه بنت منصور آل ثاني، ومركزية إقليم الشرق في سلام السودان: التوترات القائمة والوقاية من تصاعد النزاع لسلطان بركات ومنى هداية، والديمقراطية التوافقية في العراق: إعادة إنتاج الأقليات الإثنية والدينية واللغوية بوصفها أقليات سياسية لسليم سوزه، والجزائر: تجربة تحول ديمقراطي في سياق فشل اقتصادي لنوري دريس، وجدلية العلاقة السببية بين الحرية السياسية والحرية الاقتصادية: العالم العربي نموذجًا لإبراهيم المرشيد والحسين شكراني. وفي باب دراسة مترجمة، نقرأ ترجمة عومرية سلطاني لدراسة المركزية واللامركزية في الإدارة والسياسة: تقييم الأبعاد الإقليمية للسلطة والقوة، لبول د. هوتشكروفت. أمّا في باب المؤشر العربي، فأعدّ بلقاسم القطعة ورقة عنوانها اتجاهات الرأي العام الجزائري نحو الثقة بمؤسسة الجيش (2011-2020). واشتمل العدد في باب التوثيق على توثيق لأهمّ محطات التحوّل الديمقراطي في الوطن العربي، والوقائع الفلسطينية، ووثائق التحول الديمقراطي في الوطن العربي في المدة 1/5/2021-30/6/2021. وفي باب مراجعات وعروض كتب، أعدّ محمد توفيق مراجعة لكتاب فهم الإسلام السياسي: مسار بحثي حول الآخرية الإسلامية، الذي حرره فرانسوا بورغا.

برعاية معالي الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، رئيس المجلس الأعلى لكلية الشرطة، احتفلت الكلية اليوم بتخريج دورة الصاعقة لطلاب الدفعة الرابعة من مرشحي الكلية. وشارك في الدورة التي عقدت على مدى سبعة أسابيع بمعسكر التدريب بمنطقة /زكريت/ (88) طالبا بهدف تنمية مهاراتهم وفق أفضل استراتيجيات وخطط التدريب الحديث. حضر حفل التخريج سعادة اللواء الدكتور عبدالله يوسف المال مستشار معالي وزير الداخلية ونائب رئيس المجلس الأعلى لكلية الشرطة وعدد من مديري الإدارات وكبار الضباط بوزارة الداخلية والقوات المسلحة وقوة /لخويا/. وخلال الحفل قدمت مجموعات من منتسبي الدورة عروضا مختلفة مثل تخطي الحواجز، والرماية من مختلف الوضعيات، وحماية ونقل المساجين.. كما شمل العرض عملية إنزال جوي من طائرة مروحية وكذلك تنفيذ سيناريو التعامل مع مجموعة من الإرهابين والتصدي لهم وإلقاء القبض عليهم، إلى جانب سيناريو آخر يظهر كيفية تصرف رجل الشرطة عند نفاد الذخيرة وطرق المواجهة المباشرة مع الآخر في مثل هذه الحالات. كما قدمت مجموعة من الطلبة سيناريو التخطيط لمسرح العمليات، ونصب الكمائن للتصدي للإرهابيين باستخدام السيارات والآليات المجهزة تجهيزا حديثا. وتضمن الحفل عرض فيلم وثائقي عن دورة الصاعقة شمل كافة المراحل التي مرت بها الدورة، إضافة إلى معرض الأدوات والمعدات التي يستخدمها الطلبة المرشحون في التدريبات. وفي تصريح له بهذه المناسبة قال سعادة اللواء الدكتور عبدالله يوسف المال مستشار معالي وزير الداخلية نائب رئيس المجلس الأعلى لكلية الشرطة إن دورة الصاعقة لخريجي الدفعة الرابعة تعد آخر الدورات الحتمية المطلوبة لتخرجهم من كلية الشرطة وحصولهم على شهادة البكالوريوس في القانون وعلوم الشرطة. وأشار إلى أن الانتهاء من هذه الدورة يعني أن منتسبي الدفعة الرابعة من الكلية قد أنهوا دراستهم الأكاديمية وتدريباتهم العملية، بعد أن اجتازوا في وقت سابق دورتي الغوص والقفز المظلي.. وقال ننتظر هذه الكوكبة الجديدة من الضباط المتميزين عقب حفل تخرجهم النهائي لينضموا إلى صفوف العمل الوطني بوزارة الداخلية والجهات العسكرية الأخرى. وأكد اللواء المال أن المتابعة المستمرة والتشجيع المتواصل من قبل معالي رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية لطلبة الدفعة الرابعة أسهم في رفع الروح المعنوية للطلبة وظهر ذلك جليا في التدريبات الميدانية خلال فترة انعقاد الدورة، حيث تنافس الجميع من أجل تقديم أفضل ما لديهم من قدرات ومهارات تؤكد على جاهزيتهم للانخراط في العمل الشرطي. وأشار إلى أن دورة الصاعقة تعد دورة شاملة تؤهل منتسبيها لأداء أعقد المهام الأمنية، وتدربهم على التصرف بشكل سليم تحت كافة الضغوط، كما ترفع من مستوى اللياقة البدنية والقدرة على التحمل. وأضاف سعادة اللواء الدكتور عبدالله يوسف المال أن كلية الشرطة أثبتت مقدرتها العالية على تخريج كوادر مؤهلة عبر برامج دراسية نظرية في الجوانب القانونية والشرطية وكذلك في الجوانب العسكرية كافة، وتمنى للخريجين مستقبلا مليئا بالعطاء لخدمة وطنهم الغالي. وبدوره، قال العميد الدكتور محمد عبدالله المحنا المري مدير عام كلية الشرطة إن الكلية تميزت منذ تأسيسها بالتخطيط الاستراتيجي والتنفيذ الدقيق لكل البرامج والنظم التعليمية والتدريبية والإدارية، ونجحت خلال سنوات قليلة في تحقيق إنجازات كبيرة. وأضاف أن الكلية تعمل بشكل مستمر على تحديث البرامج والأنظمة التدريبة لمواكبة التحديات المتسارعة في المجال الأمني على المستوى العالمي. وفيما يتعلق بتطوير مهارات مرشحي الكلية وتأهيلهم لأداء كافة المهام الأمنية مستقبلا أوضح أن الكلية اعتمدت ثلاثة برامج تدريب متخصصة تتمثل في (الصاعقة، والقفز المظلي، والغوص)، والتي تسهم في تعزيز الثقة بالنفس لدى المرشحين وتزيد من قدرتهم على تحمل الصعاب. كما أوضح أن دورة الصاعقة هي دورة حتمية تحرص الكلية على تنفيذها لما لها من أهمية في رفع المستوى التدريبي والبدني لطلبة الكلية وإكسابهم المزيد من المهارات العسكرية والتدريبية. وأشار إلى أن طلاب الدفعة الرابعة بذلوا خلال الأسابيع الماضية جهداً كبيراً في أداء كافة التدريبات القوية والسيناريوهات المعقدة في دورة الصاعقة، مما انعكس على نتائجهم في اختبارات نهاية البرنامج. من جانبه، نوه المقدم فهد سعيد السبيعي مدير إدارة التدريب بكلية الشرطة بدعم القيادة الرشيدة للكلية منذ إنشائها.. وقال إن هذا الدعم المتواصل يساهم في تحقيق رؤيتها لأن تكون نبراسا حقيقيا في مجال العلوم القانونية والشرطية وتحقيق الريادة في هذا المجال. وأكد أن الكلية تعمل على تعزيز مواردها البشرية بكفاءة عالية، بالتدريب والتأهيل العلمي، من أجل تحقيق أعلى التقنيات في الوقاية من الجريمة ومكافحتها. وقد شملت البرامج التدريبية لدورة الصاعقة التي استمرت لمدة سبعة أسابيع تدريبات على سيناريوهات متنوعة لرفع اللياقة البدنية وإكسابهم المهارات والخبرات العالية للتعامل مع مختلف الأحداث بالطرق العلمية والعملية الحديثة. ومن أهم البرامج التدريبية التي شملتها الدورة، إسعاف المصاب أثناء العمليات، والقتال البحري والتعامل مع المتفجرات. كما تضمنت تدريبات على القتال في المناطق المأهولة بالسكان، والمداهمات، والقبض والسيطرة، وتسيير الدوريات الليلية، والمسير الطويل، والتدريب على البوصلة، ومهارات الرماية وأمر العمليات والتعايش مع البيئة المحيطة، وغيرها من السيناريوهات التدريبية، بجانب التركيز على التمارين الرياضية والسباحة وتدريبات الدفاع عن النفس.

أكملت لجنة الإشراف على تجميل الطرق والأماكن العامة بالدولة الأعمال الرئيسية بمشروع إنشاء حديقة الظعاين، كما قامت بالتعاون مع مدرستي سميسمة والظعاين بزراعة الأشجار بالحديقة وذلك ضمن حملة تجميل قطر وعيالنا يزرعون شجرة لـ زراعة مليون شجرة، والتي تنفذها اللجنة بالتعاون مع وزارة البلدية. وتضم حديقة الظعاين مساحات خضراء مفتوحة على مساحة 25 ألف متر مربع بها أماكن مخصصة للجلوس والاستراحة، و450 شجرة، مما يجعل من الحديقة متنفسا لزوارها وخاصة للعائلات. كما تحتوي على مناطق مخصصة لألعاب الأطفال، والأجهزة الرياضية، ومسارات للمشي والجري والدراجات الهوائية بطول حوالي 760 مترا، بالإضافة إلى أن مرافق الحديقة مؤهلة للاستخدام من قبل ذوي الإعاقة. وتشتمل الحديقة أيضا على مصلى ودورات مياه، وأعمدة إنارة تجميلية وذات إضاءة خافتة لتوفير الخصوصية. وعبرت المهندسة سارة كافود، نائب رئيس لجنة الإشراف على تجميل الطرق والأماكن العامة بالدولة، عن سعادتها بنجاح حملة تجميل قطر وعيالنا يزرعون شجرة وإنجاز زراعة أكثر من 550 ألف شجرة حتى الآن.. مشيرة إلى عدم إمكانية الوصول لهذا الإنجاز بدون مشاركة العديد من المؤسسات والجهات الحكومية والخاصة. وأضافت أن اللجنة تقوم بالتعاون مع وزارة البلدية لزيادة المسطحات الخضراء في أماكن مختلفة بالدولة، وبمساحات متعددة، حيث إن الأراضي الكبيرة يتم تخصيصها لتنفيذ حدائق مركزية، في حين أن المساحات الأصغر يتم تخصيصها لحدائق الفرجان والساحات الخضراء. من جانبها، أشارت المهندسة مريم الكواري، مدير تصميم المشروع بلجنة الإشراف على تجميل الطرق والأماكن العامة بالدولة، إلى أن تصميم الحديقة مستوحى من معنى كلمة الظعاين التي ترمز للجمال ومكان استراحة القوافل قديما، بالإضافة إلى موقعها حيث تقع منطقة الظعاين في الجزء الشمالي لدولة قطر وكانت تعتبر منطقة لإراحة الظعن فيها القادمة من شمال أو جنوب قطر مع الأخذ بعين الاعتبار مراعاة قربها من المدارس ومركز خدمات الظعاين، مما يجعلها مكانا مناسبا وقريبا لأهل المنطقة لقضاء وقت ممتع خلال عطلة نهاية الأسبوع أو لممارسة الرياضة. وأضافت أنه قد تمت إضافة إضاءة تجميلية لتغطية المباني الخدمية لتعزيز مفهوم التصميم للحديقة وربطه بالهوية القطرية من خلال تسليط الأضواء على قواطع معدنية لتعكس من خلالها ظلالا تشكل القافلة وهي تسير ومن أمامها الراعي.

أصدر مجلس الوزراء القرار رقم (13) لسنة 2021 بشروط وضوابط نظام الدوام الجزئي بالجهات الحكومية، والذي يهدف للمحافظة على أسرة قوية مستقرة تحظى بالدعم والرعاية، والنهوض بالكفاءة الوظيفية. ووفقا للمادة 10 من القرار يستحق الموظف الذي يعمل وفقا لنظام الدوام الجزئي نصف الراتب الأساسي ، ونصف البدلات والعلاوات المقررة للموظف بالدوام الكامل ، مع احتفاظه ببدل التنقل وبدل السكن كاملا . وأشارت المادة ( 13) من القرار إلى أنه يراعى عند تسوية الحقوق المقررة للموظف رفقا لأحكام قانون التقاعد والمعاشات المشار إليه ، أن تؤدى الاشتراكات المستحقة من الراتب المقرر للموظف المنتفع الذي يعمل بنظام الدوام الجزئي ، على أساس راتبه الأساسي المقرر بنظام الدوام الكامل مضافا إليه العلاوة الاجتماعية ، مع تحمل جهة العمل نسبة الاشتراكات المقررة عليها على ذات الأساس وتدخل المدة بالكامل ضمن مدة اشتراك الموظف في نظام التقاعد والمعاشات . ونظام الدوام الجزئي نظام عمل يخفض بمقتضاه عدد ساعات الدوام أسبوعياً إلى النصف، وبما لا يقل عن نصف عدد ساعات العمل المقررة لليوم الواحد. كما يكون العمل بنظام الدوام الجزئي بناءً على طلب من الموظف، وبموافقة الجهة الحكومية وفقاً لأحكام هذا القرار.

فازت الخطوط الجوية القطرية بجائزة الاستثمار في الموار البشرية ضمن حفل توزيع جوائز سيتريد 2021، وذلك تقديراً لمساهمتها الاستثنائية في رفاه الآلاف من العاملين في القطاع البحري. كما ساهمت الناقلة بدور رائد في إعادة العاملين في القطاع البحري الذين تقطّعت بهم السُبل إلى أوطانهم، فضلاً عن الاستمرار في دعم سلاسل الإمداد العالمية. وتُعرف جوائز سيتريد بأنها بمثابة جوائز الأوسكار البحرية، ويحكّم فيها فريق مستقل من الخبراء الذين يمثلون أهم المنظمات البحرية الرئيسية على مستوى العالم وفقا لبيان للناقلة الوطنية. ومنذ بداية انتشار جائحة كوفيد – 19؛ نقلت الخطوط الجوية القطرية أكثر من 500 ألفاً من العاملين في القطاع البحري إلى بلدانهم، فضلاً عن مساعدتهم في عملية تغيير الطواقم. وبالإضافة إلى ذلك، شغّلت الناقلة القطرية أكثر من 130 رحلة غير مجدولة لنقل أكثر من 35 ألف عامل في القطاع البحري. كما افتتح مقر عمليات الناقلة، مطار حمد الدولي، أول صالة مخصصة للعاملين في القطاع البحري في العالم، وذلك كبادرة شكر وتقدير لهؤلاء العاملين الذين ساعدوا في الحفاظ على استمرارية سلاسل الإمداد العالمية طوال فترة انتشار الجائحة. وقال سعادة السيد أكبر الباكر، الرئيس التنفيذي لمجموعة الخطوط الجوية القطرية: يسرّنا أن نعرب عن تقديرنا لزملائنا وأصدقائنا في القطاع البحري على هذا التقدير والاعتراف المهم بجهود الخطوط الجوية القطرية. لقد وقفنا طوال فترة انتشار الجائحة جنباً إلى جنب للمساعدة في الحفاظ على استمرارية سلاسل الإمداد العالمية خلال الفترة التي واجهنا فيها التحديات الأصعب في تاريخنا الحديث. وفي إطار روح التعاون والتعاضد هذه، سيّرت الخطوط الجوية القطرية أكبر عدد ممكن من الرحلات للمساعدة في تغيير طواقم العاملين في القطاع البحري ولمّ شملهم مع عائلاتهم وأحبائهم. وإنه لمن دواعي سرورنا أننا تمكّنا من المساهمة في رفاه العاملين في القطاع البحري، الذي يعدون بمثابة أهم ركيزة فيه. وعلى لرغم من التحديات الكبيرة التي فرضتها جائحة كوفيد – 19 على قطاع الطيران، إلّا أن الخطوط الجوية القطرية لم توقف عملياتها قط طوال فترة انتشار الوباء، وعملت جاهدة لمساعدة المسافرين على العودة إلى أوطانهم بأمان وموثوقية طوال الأزمة. كما أطلقت الناقلة عدداً من الوجهات الجديدة خلال الأشهر الماضية، بما في ذلك سان فرانسيسكو وسياتل في الولايات المتحدة؛ وأبيدجان، وأبوجا، وأكرا، ولواندا في إفريقيا؛ وبريزبن، وسيبو في منطقة آسيا والمحيط الهادئ. وحصدت الخطوط الجوية القطرية جائزة أفضل شركة طيران في العالم ضمن جوائز سكاي تراكس العالمية 2021، إلى جانب الفوز بخمس جوائز أخرى، وهي: أفضل درجة رجال أعمال في العالم، وأفضل صالة لدرجة رجال الأعمال في العالم، وأفضل مقعد على درجة رجال الأعمال في العالم، وأفضل خدمات طعام على درجة رجال الأعمال في العالم، وأفضل شركة طيران في الشرق الأوسط. وواصلت الناقلة الوطنية لدولة قطر مكانتها في صدارة شركات الطيران العالمية بعد الفوز بجائزة الأفضل في العالم للمرة السادسة في تاريخها (2011 و2012 و2015 و2017 و2019 و2021). كما حصل مطار حمد الدولي على جائزة أفضل مطار في العالم لعام 2021، حيث حصد المرتبة الأولى بين المطارات خلال حفل توزيع جوائز سكاي تراكس للمطارات لعام 2021. وقد أصبحت الخطوط الجوية القطرية أول شركة طيران دولية تحصل على تصنيف 5 نجوم في تدقيق تدابير السلامة الخاصة بكوفيد-19 على مستوى شركات الطيران من سكاي تراكس. ويأتي ذلك في أعقاب النجاح الذي حققه مطار حمد الدولي كأول مطار في الشرق الأوسط وآسيا يحصل على تصنيف 5 نجوم في تدقيق تدابير السلامة الخاصة بكوفيد-19 على مستوى المطارات. ويؤكّد ذلك للمسافرين في جميع أنحاء العالم؛ بأن إجراءات وتدابير الصحة والسلامة في الناقلة القطرية تخضع لأعلى المعايير الممكنة من حيث التدقيق والتقييم المهني والمستقل.

أصدر مجلس الوزراء القرار رقم (13) لسنة 2021 بشروط وضوابط نظام الدوام الجزئي بالجهات الحكومية، والذي يهدف للمحافظة على أسرة قوية مستقرة تحظى بالدعم والرعاية، والنهوض بالكفاءة الوظيفية. ووفقا للمادة الرابعة من القرار فإنه لا يجوز العمل بنظاء الدوام الجزئي في الوظائف الإشرافية ، وإذا طلب شاغل تلك الوظيفة العمل بهذا النظام ينقل إلى وظيفة أخرى غير إشرافية من ذات مستوىدرجته الوظيفية . كما تنص المادة (٥ ) منه على أنه يجب ألا يزيد عدد الموظفين بنظام الدوام الجزئي على نسبة (١٥%) من إجمالي عدد الموظفين بالجهة الحكومية ، ويجوز بموافقة مجلس الوزراء بناء على اقتراح الجهة الحكومية زيادة النسبة المشار إليها. وتكون الأولوية في الانتفاع بنظام الدوام الجزئي للموظفة القطرية ، وبوجه» خاص الموظفة التي لديها أطفال . فيما نصت المادة (٦) على أنه تحدد بقرار من رئيس الجهة الحكومية أو من يفوضه أيام وساعات العسل الرسمي للمرظف الذي يعمل بنظام الدوام الجزئي ، ويلتزم الموظف بالمواعيد المحددة لساعات عمله. وأشارت المادة (٧) إلى أنه أنه لا يجوز أن تقل مدة العمل بنظام الدوام الجزئي عن شهر كامل أو مضاعفاته ، وتبدأ تلك المدة اعتبارا من بداية الشهر التالي لتاريخ موافقة الجهة الحكومية على طلبالموظف . ونظام الدوام الجزئي نظام عمل يخفض بمقتضاه عدد ساعات الدوام أسبوعياً إلى النصف، وبما لا يقل عن نصف عدد ساعات العمل المقررة لليوم الواحد. كما يكون العمل بنظام الدوام الجزئي بناءً على طلب من الموظف، وبموافقة الجهة الحكومية وفقاً لأحكام هذا القرار.

نشرت الجريدة الرسمية في عددها المنشور اليوم الخميس 4 نوفمبر 2021رقم (13) لسنة 2021 بشروط وضوابط نظام الدوام الجزئي بالجهات الحكومية. وبحسب المادة الثالثة من القرار فإنه يشترط في الموظف الذي يعمل بنظام الدوام الجزئي ما يلي . ١ - أن يكون من الموظفين القطريين الخاضعين لأحكام قانون الموارد البشرية المدنية المشار إليه . ٢ - ألا يكون من شاغلي المجموعة العامة للوظائف القيادية . ٣ - أن يكون قد اجتاز فترة الاختبار بنجاح 4- ألا يعمل لدى أكثر من جهة حكومية في الدولة .

اجتمع سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، اليوم في ليوبليانا، مع سعادة السيد أليس هويس وزير الداخلية بجمهورية سلوفينيا، وجرى خلال الاجتماع استعراض علاقات التعاون الثنائي بين البلدين وتبادل وجهات النظر حول سبل تعزيز التعاون الثنائي في مختلف المجالات، إلى جانب آخر المستجدات الأمنية في الساحة الدولية .

استقبل دولة السيد يانيز يانشا رئيس الوزراء بجمهورية سلوفينيا، اليوم في ليوبليانا، سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، جرى خلال الاجتماع استعراض علاقات التعاون الثنائي بين البلدين وسبل دعمها وتطويرها في شتى المجالات، وعدد من القضايا الإقليمية والدولية ذات الاهتمام المشترك.

أصدر مجلس الوزراء القرار رقم (13) لسنة 2021 بشروط وضوابط نظام الدوام الجزئي بالجهات الحكومية. ونشرت الجريدة الرسمية القرار في عددها المنشور اليوم الخميس 4 نوفمبر 2021. وفيما يلي نص القرار:

اجتمع سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، اليوم في ليوبليانا، مع سعادة الدكتور أنزي لوغار، وزير الخارجية في جمهورية سلوفينيا، وجرى خلال الاجتماع استعراض علاقات التعاون الثنائي بين البلدين وسبل دعمها وتطويرها في شتى المجالات، وسبل تعزيز التعاون الثنائي في عدد من القضايا الإقليمية والدولية ذات الاهتمام المشترك، لا سيما القضية الأفغانية.

استقبل فخامة الرئيس بوروت باهور رئيس جمهورية سلوفينيا، اليوم في ليوبليانا، سعادة الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، وفي بداية المقابلة، نقل سعادة نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية تحيات حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، إلى فخامة رئيس جمهورية سلوفينيا، وتمنيات سموه لفخامته بموفور الصحة والسعادة، ولحكومة وشعب سلوفينيا بدوام التقدم والازدهار. من جانبه، حمل فخامة رئيس جمهورية سلوفينيا سعادة نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية تحياته إلى حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى، متمنيا لسموه موفور الصحة والسعادة، ولدولة قطر استمرار التقدم والتنمية والازدهار. وجرى خلال المقابلة استعراض علاقات التعاون الثنائي بين البلدين وسبل دعمها وتطويرها في شتى المجالات، وعدد من القضايا الإقليمية والدولية ذات الاهتمام المشترك.

أعلنت وزارة الصحة العامة اليوم، تسجيل 85 حالة جديدة مؤكدة بفيروس كورونا /كوفيد-19/ ضمن المجتمع، و21 حالة ضمن المسافرين، وكما أعلنت الوزارة عن شفاء 62 مصابا في الـ24 ساعة الماضية، ليصل إجمالي حالات الشفاء في دولة قطر إلى 237801. وأصدرت وزارة الصحة العامة بيانا حول مستجدات فيروس /كوفيد-19/ في دولة قطر تضمن التالي: الإصابات الجديدة وحالات الشفاء: - سجلت وزارة الصحة العامة اليوم 85 حالة جديدة مؤكدة بفيروس كورونا /كوفيد-19/?ضمن المجتمع و21 حالة ?ضمن المسافرين. - كما أعلنت الوزارة عن شفاء 62 مصاباً في الـ24 ساعة الماضية ليصل إجمالي حالات الشفاء في دولة قطر إلى 237801. بيانات البرنامج الوطني للتطعيم ضد /كوفيد-19/: - تم إعطاء 4848914 جرعة من لقاحات /كوفيد-19/ لأفراد المجتمع منذ بداية برنامج التطعيم. - تم إعطاء 3381 جرعة من لقاحات /كوفيد-19/ خلال الـ24 ساعة الماضية. - تلقّى 84.3% من إجمالي السكان تطعيمهم بالكامل بجرعتي اللقاح. الموقف الحالي لجائحة /كوفيد-19/: - لقد أدّت النتائج الإيجابية للقيود المفروضة الخاصة بجائحة كورونا /كوفيد19/ وتزايد وتيرة التطعيم ضد الفيروس مقروناً بالدعم منقطع النظير الذي يقدّمه الجمهور أدّت جميعاً إلى خفض معدلات الإصابات اليومية بعدوى كورونا /كوفيد19/ في دولة قطر خلال الأسابيع القليلة الماضية. - على الرغم من انخفاض معدلات الإصابات اليومية يتعين علينا اتخاذ أقصى درجات الحذر باعتبار أن الموجة الثانية من الجائحة ما زالت قائمة خصوصاً مع تفشي اثنتين من السلالات المتحوّرة من فيروس كورونا /كوفيد19/ في الدولة واللتين تعتبران أشد ضراوة وأسرع انتشاراً. - بدأت المرحلة الرابعة من الرفع التدريجي للقيود الاحترازية يوم الأحد الموافق 03 أكتوبر 2021، وذلك في إطار خطة من أربع مراحل للرفع التدريجي للقيود الاحترازية المفروضة في دولة قطر بسبب جائحة فيروس كورونا /كوفيد-19/. - من المهم خلال الفترة الحالية أن يستمر جميع أفراد المجتمع بمن فيهم الأشخاص الذين تلقوا التطعيم في ارتداء الكمامات على النحو المُوصى به ومواصلة الالتزام بالتباعد الاجتماعي. ما يجب عليك عمله... - لا تزال جائحة كورونا /كوفيد19/ تشكّل خطراً على صحتنا في قطر، لذا يتحتم على كلّ منا القيام بدوره في مكافحة الفيروس من خلال اتخاذ التدابير الوقائية التالية: - الالتزام بقواعد التباعد الجسدي. - تجنب الاتصال الوثيق مع الآخرين، وتجنب التواجد في الأماكن المزدحمة والمساحات المغلقة المكتظة. - ارتداء الكمامة. - غسل اليدين بالماء والصابون بانتظام. - من المهم لأفراد المجتمع المبادرة بالحصول على التطعيم بلقاح /كوفيد-19/ في أقرب فرصة ممكنة بمجرد أن يحين دورهم. - من المهم للغاية الاتصال بخط المساعدة 16000 على الفور عند الشعور بأي من أعراض /كوفيد-19/ وذلك لأن الكشف المبكر عن المرض يسهل الحصول على العلاج المناسب ويزيد فرص الشفاء منه. - للحصول على آخر المستجدات والمعلومات، تفضل بزيارة الموقع الإلكتروني لوزارة الصحة العامة .

تمكّن قسم التحريات بإدارة الدوريات والتحقيق المروري، من ضبط مركبة، قام قائدها بالقيادة بدون لوحات وارتكاب عدد من المخالفات المرورية. واوضحت الإدارة في سلسلة تغريدات على حسابها بموقع تويتر أن من ضمن المخالفات القيادة بسرعة جنونية في عدد من الطُرق. كما أشارت الإدارة ألى أنه جاري إستكمال الاجراءات القانونية.

بلغ حجم تداول العقارات في عقود البيع المسجلة لدى إدارة التسجيل العقاري بوزارة العدل خلال الفترة من 24 إلى 28 اكتوبر الماضي، 411 مليون و659 ألفا و832 ريالا قطريا، وذكرت النشرة الأسبوعية الصادرة عن إدارة التسجيل العقاري، أن قائمة العقارات المتداولة بالبيع شملت أراضي فضاء ومساكن وعمارات سكنية ومباني تجارية . وتركزت عمليات البيع في بلديات الدوحة والريان والظعاين وأم صلال والخور والذخيرة والوكرة، وكان حجم العقارات قد بلغ خلال الفترة من 17 أكتوبر إلى 21 أكتوبر الماضي 333 مليونا و957 ألفا 547 ريالا قطريا .

أكد مصدر مطلع للشرق أن وزارة العمل ستعمل خلال المرحلة المقبلة على تطوير نظام حماية الأجور وإطلاق برنامج إلكتروني خاص لتقديم خدمات شؤون العمل في إطار التطوير الشامل لقطاع العمل، على أن يتم معاقبة عدم الالتزام بنظام حماية الأجور. ويعتبر حماية الأجور نظاماً إلكترونياً شاملاً يعمل على رصد وتوثيق عمليات صرف أجور العاملين في المنشآت الخاضعة لقانون العمل وذلك بهدف ضمان التزام أصحاب العمل بدفع الأجور بانتظام وفي المواعيد المحددة طبقا للقواعد والشروط التي نص عليها قانون العمل. ويعنى النظام بحماية الفئة العمالية من التلاعب بمستحقاتهم المالية. وتعزيز الأمان والاستقرار في الدولة من خلال إيجاد بيئة عمل آمنة إلى جانب تعزيز مبدأ حقوق الإنسان في دولة قطر وتجنيب العمال وأصحاب العمل الحاجة إلى الاحتفاظ بمبالغ نقدية في أماكن عملهم تكون عرضة للضياع أو السرقة. كما ويمكن وزارة العمل من الاطلاع المستمر على بيانات العاملين ومقارنتها بما لديها من بيانات لضمان الالتزام بأحكام قانون العمل. والتقليل من المنازعات القانونية بين الأطراف وما تهدره من جهد ووقت الى جانب مساعدة جهاز القضاء في إصدار الأحكام وفض المنازعات الخاصة بمستحقات العاملين. وفيما يتعلق بعدم الالتزام بنظام حماية الأجور، فينص القانون على عدد من العقوبات. حيث يعاقب بالحبس مدة لا تزيد على شهر، وبالغرامة التي لا تقل عن ألفي ريال ولا تتجاوز ستة آلاف أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من خالف أياً من أحكام المادة 66 من هذا القانون. وتنص مادة (66) على تؤدى الأجور وغيرها من المبالغ المستحقة للعامل بالعملة القطرية وتؤدي أجور العمال المعينين بأجر سنوي أو شهري مرة على الأقل في الشهر وتؤدي أجور جميع العمال الآخرين مرة على الأقل كل أسبوعين. كما وتنص مادة (66) على أنه يجب على صاحب العمل تحويل الأجر إلى حساب العامل في إحدى المؤسسات المالية بالدولة بما يسمح بصرفه خلال الموعد المقرر ولا تبرأ ذمة صاحب العمل من أجر العامل إلا بذلك ويستفيد من تطبيق نظام حماية جميع العاملين في المنشآت الخاضعة لقانون العمل فى المقام الأول، بالإضافة إلى المنشآت الملتزمة بسداد رواتب للعاملين لديها، وذلك حماية لها من الادعاءات غير الحقيقية لبعض العمالة، ويقلل من المنازعات بين الطرفيين. وبحسب قانون العمل رقم 14 لسنة 2014 والقرار الوزاري الملحق له، تؤدى الأجور بحد أقصى سبعة أيام من تاريخ الاستحقاق وينطبق هذا النظام على جميع المنشآت الخاضعة لأحكام قانون العمل رقم (14) لسنة 2014. وهناك فترة الستة اشهر هي فترة للاستعداد واستيفاء متطلبات الاشتراك في النظام وخلالها من الممكن لصاحب العمل أن يسدد أجور العمالة من خلال البنك أو يدوياً أما بعد انقضاء الستة اشهر سيكون التسديد من خلال WPS الزامياً. ويتولى قسم حماية الأجور بإدارة التفتيش التدقيق على بيانات الأجور الواردة إليها من مصرف قطر المركزي بصفتها الجهة الرقابية على كل ما يتعلق بأجور العمال وحقوقهم وتنفيذ اللوائح والأنظمة الخاصة بذلك. ويكون التسديد للعمال المعينين مرة كل شهر على الأقل ومرة كل أسبوعين للعمالة ذات الأجر الأسبوعي على أن تكون ملفات الرواتب منفصلة في كل مرة ويجب على المنشأة تسديد أجور القطريين العاملين لديها من خلال النظام. وتقوم الوزارة بإرسال رسائل نصية شهرية للمنشآت الخاضعة لقانون العمل للالتزام بتحويل أجور العمال كما تقوم بالمتابعة الدورية لنظام حماية الأجور من خلال البيانات الواردة من الجهات المشاركة.

عُقدت في العاصمة البوسنية سراييفو، جولة مشاورات سياسية بين وزارتي الخارجية في دولة قطر والبوسنة والهرسك، ترأس الجانب القطري، سعادة الدكتور أحمد بن حسن الحمادي الأمين العام لوزارة الخارجية، بينما ترأس الجانب البوسني سعادة السيد باكر سادوفيتش القائم بأعمال الأمين العام لوزارة الخارجية، وجرى خلال المشاورات السياسية استعراض علاقات التعاون الثنائي بين البلدين وسبل دعمها وتعزيزها.

أعلنت اللجنة العليا للمشاريع والإرث بالتعاون مع وزارة المواصلات وهيئة الأشغال العامة أشغال، والإدارة العامة للمرور في وزارة الداخلية عن إغلاق مروري في كلا الاتجاهين على شارع الكورنيش وذلك من 26 نوفمبر وحتى 4 ديسمبر 2021 خلال فترة استضافة دولة قطر لبطولة كأس العرب. وأشارت المشاريع والإرث – وفق تغريدة على حسابها على تويتر – أن شارع الكورنيش سيشهد خلال بطولة كأس العرب إقامة عدد من الفعاليات بالتعاون مع قطر للسياحة وعدد من شركائها بهدف توفير تجربة مميزة للجمهور حيث سيستضيف النسخة الحادةي عشرة من مهرجان قطر الدولي للأغذية والذي يمثل إضافة لتجارب المشجعين خلال فترة البطولة. ومن المقرر أن تقوم هيئة الأشغال العامة أشغال باستكمال تنفيذ بعض الأعمال خلال فترة الإغلاق. وتحث اللجنة العليا جميع مستخدمي الطرق على استخدام وسائل النقل العام خلال فترة الإغلاق والتي توفرها شركة سكك الحديد القطرية (الريل) وشركة مواصلات كروة وذلك لتخفيف أثر الإغلاق على الحركة المرورية. وقالت اللجنة العليا أنه سيتم خلال الأسبوع القادم الإعلان عن كافة التفاصيل المتعلقة بذلك من خلال وسائل الإعلام ومنصات التواصل الاجتماعي.