توجه ملايين الناخبين الأتراك، اليوم، إلى صناديق الاقتراع مجددا، للمشاركة في الجولة الثانية من الانتخابات الرئاسية التركية، لاختيار رئيس البلاد للسنوات الخمس المقبلة، بين المرشحين عن التحالف الجمهوري الرئيس رجب طيب أردوغان، وعن تحالف الشعب كمال قلجدار أوغلو. وفشل أي مرشح من الحصول على النسبة الكافية من الأصوات في الجولة الأولى التي جرت في 14 مايو الجاري، والبالغة 50 بالمائة زائد واحد، حيث تنافس في الجولة الأولى ثلاثة مرشحين هم أردوغان وحصل على 49.52 بالمائة من الأصوات، وقلجدار أوغلو وحصل على 44.88 بالمائة، فيما حصل المرشح الثالث عن تحالف أتا سنان أوغان على 5.17 بالمائة من الأصوات. وفتحت صناديق الاقتراع في عموم البلاد من الساعة الثامنة صباحا بالتوقيت المحلي وحتى الساعة الخامسة عصرا، على أن يتم فرز الأصوات مباشرة بعد انتهاء عملية التصويت، ويبلغ عدد صناديق الاقتراع أكثر من 190 ألف صندوق انتخابي. ودخلت البلاد فترة الصمت الانتخابي أمس السبت، على أن تستمر حتى الساعة التاسعة مساء، قبيل رفع الحظر وإعلان النتائج من قبل وسائل الإعلام، وفق قرار يصدر من الهيئة العليا للانتخابات. وبلغت نسبة المشاركة في الجولة الأولى من الانتخابات 87.04 بالمائة ، من إجمالي قرابة 65 مليون ناخب داخل تركيا وخارجها، فيما تشهد الجولة الثانية مشاركة قرابة 50 ألف ناخب جديد أتم سن 18 عاما خلال فترة ما بين الجولتين. وتعقد الجولة الثانية للانتخابات الرئاسية في ظل حصول التحالف الجمهوري الحاكم على الأغلبية في الانتخابات البرلمانية، بحصوله على 323 مقعدا من أصل 600 محققا الأغلبية، مما جعل الرئيس أردوغان يضع قدما في الاقتراب لحسم الجولة الثانية بعد حسم جولة الانتخابات البرلمانية. وضمن إطار الجولة الثانية، انتهت عمليات التصويت في خارج البلاد، واستمرت في الفترة بين 20 و24 من الشهر الجاري، فيما تستمر عمليات التصويت في المعابر الحدودية، حتى الساعة الخامسة عصرا بالتوقيت المحلي لتركيا. وبحسب معطيات الهيئة العليا للانتخابات، فإن التصويت في الخارج والمعابر بلغ أكثر من 1.9 مليون ناخب من أصل قرابة 3.5 مليون ناخب، بنسبة قاربت 55 بالمائة، أي أكثر بنحو 5 بالمائة من الجولة الأولى، وفق أرقام غير نهائية نشرها الإعلام التركي.

بعث معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، برقية تهنئة إلى دولة الدكتور آبي أحمد علي رئيس وزراء جمهورية إثيوبيا الفيدرالية الديمقراطية، بمناسبة ذكرى اليوم الوطني لبلاده.

بعث سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير، برقية تهنئة إلى فخامة الرئيسة سهلي ورق زودي رئيسة جمهورية إثيوبيا الفيدرالية الديمقراطية، بمناسبة ذكرى اليوم الوطني لبلادها.

بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، برقية تهنئة إلى فخامة الرئيسة سهلي ورق زودي رئيسة جمهورية إثيوبيا الفيدرالية الديمقراطية، بمناسبة ذكرى اليوم الوطني لبلادها.

بعث معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، برقية تهنئة إلى دولة السيد علي أسدوف رئيس وزراء جمهورية أذربيجان، بمناسبة ذكرى يوم الجمهورية.

بعث سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الأمير، برقية تهنئة إلى فخامة الرئيس إلهام علييف رئيس جمهورية أذربيجان، بمناسبة ذكرى يوم الجمهورية.

بعث حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، برقية تهنئة إلى فخامة الرئيس إلهام علييف رئيس جمهورية أذربيجان، بمناسبة ذكرى يوم الجمهورية.

تنظم مكتبة قطر الوطنية جلسة عن بُعد عبر منصة Microsoft Teams، حول التعامل مع متلازمة داون في سن المراهقة، وتقدم الجلسة السيدة ربا ضبابات أخصائية النطق والتخاطب في مركز التعلّم التابع لمؤسسة قطر. وتستهدف الجلسة التي ستقام يوم الأربعاء الموافق 7 يونيو المقبل من الخامسة والنصف مساء حتى السابعة مساء العائلات وأولياء الأمور. وقالت المكتبة عبر موقعها الإلكتروني إن اجتياز سنوات المراهقة بنجاح مع أطفال متلازمة داون تحد كبير لأولياء الأمور والأطفال على حدٍ سواء. وقالت إنها فترة قد تكون سعيدة مشوبة بالحماس والانطلاق، لكنها أيضًا قد تكون مشحونة بالتوتر والقلق مما يتخللها من صعوبات ومشكلات. ودعت المكتبة الجمهور المستهدف إلى الانضمام إليها لنتعرف سوياً على كيفية اجتياز هذه المرحلة المهمة مع أطفال متلازمة داون بمزيج من الثقة والمعرفة.

ألقى الداعية الشيخ الدكتور ميزان الرحمن أزهري محاضرة دينية قيمة عن تفسير الأحاديث بمحمية الدوسري لاقت إعجاب الحاضرين وشهدها حضور جماهيري كبير من الجالية البنغالية والجاليات الأخرى. وتأتي المحاضرة في إطار جهود محمية الدوسري التي تستهدف نشر الثقافة الدينية والاسلامية ورفع الوعي بها لدى رواد المحمية وهذا بجانب الانشطة الترفيهية والبيئية والفعاليات المتنوعة التي تشهدها المحمية على مدار العام.

أكد الدكتور عبدالعزيز محمد يوسف الحر مدير المعهد الدبلوماسي بوزارة الخارجية أن الوساطة هي أحد التوجيهات الأساسية في الدستور القطري للسياسات الخارجية للدولة، موضحا أن الوساطة القطرية تتميز بروح المبادرة والالتزام والانمائية وليست وساطة «اضرب واهرب» فالدوحة لا تكتفي بتحقيق الوساطة والمغادرة وإنما هناك التزام قطري مع الأطراف المعنية للوصول إلى أهدافها في حل الأزمة وتحقيق التنمية. وقال الدكتور عبدالعزيز الحر في حوار شامل مع الشرق : إن مسؤولية المعهد هي صناعة الدبلوماسي بشكل شمولي لتمكينه من تمثيل قطر على أحسن وجه في جميع المجالات والحفاظ على مصالح المواطن خارج البلاد. مشيرا الى أن قطر بدبلوماسيتها الناشطة أصبحت الرقم الصعب على المستويين الإقليمي والعالمي، لافتا إلى ان تطور النشاط الدبلوماسي لوزارة الخارجية حتم عليها تطوير وتعزيز برامج ومناهج تدريب وتأهيل الدبلوماسيين، ليصبحوا قادرين على تمثيل بلادهم بأفضل وجه. وقال :» فرص التعليم والتدريب المتاحة للدبلوماسي القطري غير متاحة لكثير من الدبلوماسيين على مستوى المنطقة وعلى مستوى العالم.» واستعرض مسيرة عمل المعهد الدبلوماسي وكيفية تطور برامج التدريب واستحداث منظومة الكفايات المهنية التي تقدم برامج شاملة لكل المستويات الدبلوماسية، مشددا على أن هذه المنظومة الناجحة للمعهد تعتبر إنجازا لدولة قطر على مستوى العالم وليس فقط على مستوى المنطقة. وأوضح د. عبد العزيز أن الدبلوماسي يتلقى خلال السلم الوظيفي برامج تدريبية مميزة تراعي التطورات والمتغيرات التي يمر بها المشهد الدبلوماسي وتواكب التكنولوجيا والتطورات العالمية إلى جانب تعاون المعهد مع عدد من المؤسسات الوطنية والعالمية لتحقيق أفضل مستويات التدريب. و أعلن د. الحر انتقال المعهد قريبا إلى مقر جديد يوفر إمكانيات اكبر لتوسيع مجالات التعاون والاستفادة من برامج التدريب مع المؤسسات الوطنية إلى جانب برامج جديدة للتكوين والتعاون لصالح الدبلوماسي القطري. وتحدث د. عبد العزيز عن الخطط والاستراتيجيات التي وضعت لتأهيل واعداد وصناعة الدبلوماسي القطري والمشاريع القائمة والمستقبلية لتطوير المعهد بالإضافة إلى مجالات التعاون. و فيما يلي نص الحوار: نشكركم على إتاحة هذه الفرصة، بداية نود التعرف على المهام والأدوار التي يقوم بها المعهد الدبلوماسي في وزارة الخارجية؟ أنشئ المعهد الدبلوماسي 2012 لمواكبة نشاط الدبلوماسية القطرية وتحول قطر لرقم صعب على المستوى الاقليمي والعالمي. هذا التطور تطلب أن يكون لدينا دبلوماسيون على مستوى متقدم من الكفاءة متحصلين على أفضل التدريبات. لذلك انتقل موضوع التدريب من قسم في الموارد البشرية في وزارة الخارجية إلى معهد دبلوماسي مختص بشكل أساسي في صناعة الدبلوماسية، نستطيع أن نتكلم عن الجانب الاكاديمي، عن الجانب المهاري، عن الجانب المعرفي، عن الجانب القيمي لصناعة هذا الدبلوماسي، ولكن في نهاية المطاف مسؤولية المعهد الدبلوماسي الاولى والاخيرة هي صناعة هذا الدبلوماسي بشكل شمولي حتى يكون قادرا ليس على تمثيل وزارة الخارجية، كما يعتقد البعض، وانما تمثيل دولة قطر على أحسن وجه فعندما يذهب الدبلوماسي للخارج فهو يمثل الدولة في جميع مجالاتها وجوانبها ويكون دوره الحفاظ على مصالحها وعلى مصالح شؤون المواطن القطري خارج البلاد. صناعة الدبلوماسي ليتم صناعة الدبلوماسي القطري بهذا الشكل المثالي يجب توفر كوادر ذات قيمة نوعية، ماهي معايير المعهد في توفير واختيار هذه الكوادر خاصة القطريين منهم؟ منهجية المعهد الدبلوماسي تقوم على البحث عن هذا الكادر التدريبي المميز المؤهل اينما كان وبأي كلفة كانت. لدينا في المعهد الدبلوماسي مجموعة من الكوادر على غرار: الدبلومسي الخبير كسفراء سابقين أو مديري إدارات موجودين في ديوان الوزارة. وهناك خبراء تستعين بهم الوزارة في مكاتب الجهاز الرئاسي وغيرها من المكاتب. إلى جانب الاستعانة بالخبرات من المؤسسات والجامعات منها جامعة قطر الى جانب جامعة جورجتاون، جامعة كارنيجي، جامعات المدينة التعليمية، حمد بن خليفة، كل الجامعات والمؤسسات العلمية الموجودة في دولة قطر بالاضافة أيضا إلى المراكز التدريبية والمختصة الموجودة في وزارة الدفاع ووزارة الداخلية. كوادرنا غير محصورة في المتوفر في وزارة الخارجية. كذلك نتعاون مع مؤسسات على المستوى الإقليمي والدولي على سبيل المثال لدينا تعاون مع معهد «اليونيتر» في جنيف ومعهد روسي في بريطانيا. كما نبحث إمكانية التعاون مع جامعة هارفارد وجامعة كولومبيا وعدد من الجامعات الأخرى. مبنى مستقل جميل هذه الشراكات وهذا التنوع، في المقابل هل هناك استفادة وتعاون حقيقي بين المعهد والقطاع المحلي سواء كان وزارات او المؤسسات أو المعاهد؟ مدى استفادة الجهات المختلفة من المعهد الدبلوماسي تخضع الى عدد معين من الضوابط وعدد المستفيدين من برامجنا الدبلوماسية حيث تبقى لدينا بعض المقاعد الاضافية. هذه المقاعد تستفيد منها مجموعة من الجهات المختلفة. قضية الاستفادة من المعهد مرتبطة بمدى امكانية توفير مثل هذه المقاعد. ولكن ان شاء الله في المستقبل سيكون هناك مبنى مستقل للمعهد الدبلوماسي يتوفر على إمكانيات اكبر ويمنح مجالات أوسع للاستفادة فيما يخص التعاون مع المؤسسات الوطنية. إستراتيجية شاملة ما هي الخطط والإستراتيجيات التي وضعت لتأهيل وإعداد وصناعة الدبلوماسي القطري؟ كان همي قبل خمس سنوات عند انضمامي للمعهد الدبلوماسي الإجابة عن السؤال: ماذا نقدم كبرامج تدريب في المعهد بحثت عن هذه الاجابة ليس فقط عندنا بحثت اقليميا وعالميا.. كل المعاهد الدبلوماسية والاكاديميات تقدم برامج تدريبية لكن على أي أساس؟ ماذا أقدم للدبلوماسي سكرتير ثالث والدبلوماسي سكرتير اول، ما الفرق بين البرامج المقدمة للمستشار والوزير المفوض؟ بدأنا في العمل على ما يسمى بمنظومة الكفايات المهنية، هذه منظومة تجيب عن سؤال ما هي البرامج التي يجب أن يعرفها كل مستوى من المستويات الدبلوماسية السبعة اشتغلنا مع فريق عمل كبير على تطوير منظومة الكفايات.. وان شاء الله سنقدمها ونعتبرها انجازا لدولة قطر من وزارة الخارجية والمعهد الدبلوماسي على مستوى العالم وليس فقط على مستوى المنطقة. الآن اصبح عندنا منظومة متكاملة تحدد المعارف والمهارات والقيم التي يجب ان يكتسبها كل دبلوماسي في كل مستوى من المستويات السبعة. وقد أرسلنا المنظومة للتحكيم واستقبلنا التغذية الراجعة وطورنا على اساسها هذه المنظومة المتوفرة باللغة العربية والانجليزية ونترجمها الى خطط وبرامج. منظومة الكفايات المهنية نعرف أن المشهد السياسي الدبلوماسي في حال تطور ونمو مستمر، ما مدى مواكبة المعهد لهذه التطورات في مجال التدريب؟ منظومة الكفايات المهنية تضمن لك فقط الحد الادنى المشترك لصناعة الدبلوماسي بعد ذلك تأتي بالضرورة مواكبة المتغيرات والاهتمام بالمستجدات لذلك نحرص في المعهد على إعداد برامج تدريب في المواضيع الجديدة والتحديات المقبلة على غرار تطبيقات الذكاء الاصطناعي وتأثيرها في مجال العمل الدبلوماسي، الأمن السيبراني، قضية الطاقة والمناخ، قضية الاتحاد الاوروبي بعد خروج بريطانيا وغيرها من القضايا الطارئة والمطروحة التي نخصص لها برامج تدريب إلى جانب برنامج الكفايات المهنية. هل يتم عرض هذه المناهج على مؤسسات خارجية أو داخلية لتقييم مدى ملاءمتها او مواكبتها لمتطلبات او احتياجات الدبلوماسية؟ نحن في المعهد لا نصنع المنهج ونبحث له عن مدرب لتقديم هذا المنهج بل إن المؤسسة هي من تعد المنهج التدريبي الذي سيقدمه المدرب، نحن لا نضع قوالب اسمها مناهج ونبحث لها عن مدربين. نحرص أن تكون المادة المقدمة حية من إعداد مدرب مختص في المجال منتمٍ إلى مؤسسة علمية. نهتم كثيرا بالجودة وحداثة المحتوى الذي نقدمه في المعهد. أليس هناك تفصيل للمناهج على حسب حاجة الدبلوماسي والمشهد السياسي؟ هذا التفصيل لاحتياجات الدبلوماسي حددته منظومة الكفايات التي وضعت متطلبات واضحة لكل مستوى تكويني في المعهد وعليه نقدم برامجنا ونوضح ما نحتاجه من تدريب ومناهج من كل جهة نتعاون معها. لدينا تفاصيل ومقاييس موضوعة بطريقة مدروسة تحدد أهدافنا والنتائج المرجوة من كل تدريب. مسار الدبلوماسي بالإشارة الى مسار الدبلوماسي القطري. لو نسلط الضوء على مراحل إعداد الدبلوماسي القطري حتى يكون مؤهلا لتمثيل ليس فقط الخارجية بل دولة قطر؟ تبدأ مرحلة الإعداد بالبرنامج التأسيسي وهو عبارة عن برنامج مكثف وشامل لمدة ستة اشهر يغطي الجانب السياسي، الجانب المهاري، الجانب المعرفي وهذا برنامج عليه نسبة نجاح وتقييم يجب على الأقل تحقيق نسبة 65% للنجاح. هذا البرنامج يقيم على خمسة معايير اساسية معيار واحد فقط هو المعيار النظري الاكاديمي واربعة معاييرهي معايير مهارية عملية كمهارات العرض والالقاء وكتابة التقارير السياسية والاقتصادية والقيام ببحث علمي والاوراق الموقفية وهي مجموعة من المهارات مطلوب من الدبلوماسي إجادتها. بعدها يرشح المتدرب لان يكون دبلوماسيا هنا يرجع مرة ثانية للدخول في برنامج التطوير المهني ويتلقى تدريبات متواصلة في عدد من المجالات حتى يتطور في السلم الدبلوماسي من سكرتير ثالث إلى درجة السفير. وقد نجح المعهد الدبلوماسي في إلغاء الحاجز بين السفارات والوزارة من خلال تحقيق برامج تدريبية عبر الاتصال المرئي لمنتسبينا في السفارات وذلك حسب جداول مناسبة لتوقيت وتفرغ مختلف الدبلوماسيين في السفارات القطرية. شباب موهوب ومتميز ماذا يميز الدبلوماسي القطري خاصة الشباب منهم؟ للأمانة من خبرتنا مع الشباب في التدريب الدبلوماسي، شبابنا لديه انتماء وولاء للدولة بشكل كبير جدا وهذا ينعكس على ادائهم في العمل الدبلوماسي وواضح من خلال تقاريرهم والرصد الذي يقومون به ومن خلال شبكة العلاقات التي يكونونها في الخارج. عندنا مجموعة من الشباب الموهوب والمتميز في هذا المجال سواء على المستوى التأسيسي او على مستوى برنامج النمو المهني او حتى البرامج الخاصة كبرامج الدبلوم المميز وبرامج الدبلوماسي الموهوب. وبالنسبة للدبلوماسيين الأكثر تميزا لديهم مجموعة من البرامج الخاصة منها الماجستير التنفيذي باللغة الانجليزية وباللغة العربية بالتعاون مع جامعة جورج تاون والماجستير التنفيذي مع معهد الدوحة للدراسات وبرنامج روسي في المملكة المتحدة كلها برامج انتقائية لمجموعة الشباب الذين لديهم استعداد لبذل جهد اكبر في هذا المجال. التعاون والبرامج هل تحتاج مناطق معينة إلى تكوين خاص وتدريب استثنائي للدبلوماسي القطري؟ عندنا برنامج اسمه تحضير يقدم للدبلوماسيين المنقولين الى أماكن عمل جديدة مدته شهران يركز على القارة والدولة التي سيعمل فيها الدبلوماسي تأهيلا وتحضيرا من خلال العمل على اكتشاف جوانب الدولة التي سيعمل فيها مع المسؤول عن ملف الدولة بكل تفاصيلها في نهاية البرنامج التدريبي يكون الدبلوماسي على دراية كاملة بالعلاقات الثنائية إلى جانب إنجاز بحث علمي خاص بالدولة التي سيعمل بها أمام لجنة تحكيمية تناقشه في البحث. الى جانب العمل على إعداد كامل وتدريب يقدم للدبلوماسي يخص مواقف الدولة في الملفات والموضوعات المختلفة. هناك تحضير كامل لما قبل الابتعاث او المغادرة لتمثيل دولة قطر في الخارج. نقل الخبرات والمعرفة وزارة الخارجية لديها من الخبرات والكفاءات من الدبلوماسيين القدامى الكثير، فهل هناك استفادة من هذه الخبرات ومدى مساهمتهم في نقل تجاربهم الى الجيل الجديد ؟ في برنامج المنقولين هناك جزء خاص نسميه نقل الخبرات أو نقل المعرفة. يأتي الدبلوماسي ذو الخبرة أو السفير الذي مثل الدولة في عدة قارات ودول ليقدم خبراته في شكل جلسات غير رسمية لنقل الحكمة بسلاسة للجيل الجديد. وللأمانة نجد تعاونا دائما وترحيبا كبيرا من الدبلوماسيين القدامى والخبرات الوطنية في كل مرة احتجناهم. كيف تجدون انفتاح المجتمع سواء فيما يتعلق بتقديم دورات أو الورش أو الحلقات النقاشية؟ نحن اليوم موجودون ولكن بمحدودية بحكم الوضع التخصصي للمعهد الدبلوماسي لانه ليس معهدا عاما، نحن نهتم بالشأن الدبلوماسي والدبلوماسية تبدأ فيما بعد حدود الدولة. ولكننا مهتمون بقضية الوعي بالعمل الدبلوماسي مثلا لدينا عدد من المشاركات مع الوزارات وعدد من الاصدارات المشتركة نستقطب فيها بعض الكتابات الخارجية. كما نصمم مجموعة من البرامج التدريبية نأمل ان شاء الله في المستقبل ان يكون لدينا برامج اكثر ونتمكن من تعزيز التعاون والتفاعل مع المجتمع. هذا الاسبوع فقط رفعنا اكثر من تصور واكثر من برنامج لعدد من الجهات. وقبل كورونا كان لدينا برنامج الدبلوماسي الصغير بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم لترسيخ مستوى الوعي بهذا المجال من مرحلة مبكرة وتحبيب الشباب القطري في الدبلوماسية. الوساطة القطرية قطر برعت في مجال الوساطة ونجحت في تفكيك العديد من الازمات. كيف تنظرون الى هذه الادوار التي تقوم بها الدولة؟ أريد التأكيد على نقطة يمكن غير واضحة عند البعض موضوع الوساطة هو أحد التوجيهات الأساسية في الدستور القطري للسياسات الخارجية للدولة. لذلك عندما تجتهد وزارة الخارجية في موضوع الوساطة وتكون نشطة في هذا المجال فهي في الحقيقة تنفذ التوجيهات وتترجم توجيهات الدستور القطري. تتميز قطر بروح المبادرة والالتزام في موضوع الوساطة. الوساطة القطرية انمائية وليست وساطة» اضرب واهرب» يعني لا نكتفي بتحقيق الوساطة والمغادرة وانما هناك التزام قطري مع الجهات التي تتوسط معاها حتى تطمئن ان هذه الوساطة حققت اهدافها. اهتمام قطر حقيقي وليس صوريا لذلك كل مجهود يبذل في هذا الموضوع هو ماراثون تمر فيه دولة قطر خصوصا في الأزمة في السودان وافغانستان. بالنسبة لنا في المعهد الدبلوماسي استحدثنا دبلوم الوساطة وحل النزاعات بالطرق السلمية، هذا عبارة عن دبلوم مدته اربعة اسابيع لا يتناول الا موضوع الوساطة وحل النزاعات بالطرق السلمية مع التركيز على الجهود التي قامت فيها دولة قطر ويقدم الدبلوم ستة خبراء مختلفين يتناولون موضوع الوساطة وحل النزاعات بالطرق السلمية من وجهات نظر مختلفة وخرّجنا اول دفعة منذ اشهر قليلة. وفي اخر ربع من السنة سيتم تخريج دفعة ثانية من المفوضين في موضوع الوساطة في حل النزاعات. ما الذي يميز الوساطة القطرية عن النماذج الأخرى المطروحة من قبل عدد من الدول الأخرى ؟ من وجهة نظر المعهد الدبلوماسي نحن نقدم منهج وساطة فيه خاصيتان اساسيتان.. الوساطة القطرية وساطة انمائية بمعنى انها موجودة قبل الوساطة وموجودة اثناء الوساطة وموجودة ما بعد الوساطة. فهي علاقة عضوية وليست علاقة مصلحية. هي علاقة تحفظ ذات المسافة بين الفرقاء بغض النظرعن عدد الاطراف المشتركة. قطر لديها التزام لان تستمر ما بعد الوساطة وبناء ما تم الاتفاق عليه لتطمئن ان ما تم الاتفاق عليه سيكون موجودا على ارض الواقع. الخاصية الثانية هي استعداد دولة قطر لان تقوم بالشراكة في موضوع الوساطة. وتعمل مع مجموعة من الشركاء لتحقيق صناعة السلام. فصناعة السلام محتاجة لجميع الامكانيات والموارد سواء البشرية او المالية او اللوجستية او اي شكل من اشكال الدعم لانجاح هذه الجهود. هناك كثير من الجهات والدول تطلب منا ان نكون وسطاء في حل منازعاتها. استحداث القوة الناعمة الوساطة أصبحت واحدة من القوى الناعمة التي تمتلكها قطر. فماذا عن الرياضة خاصة بعد نجاح كأس العالم، هل يمكن للرياضة ان تلعب ايضا ادوارا دبلوماسية خلال المرحلة القادمة ؟ نشرنا مؤخرا بحثا علميا استبدلنا فيه مصطلح القوة الناعمة بالقوة الحاضنة لأن الدولة اليوم لديها اكثر من واحد وعشرين اداة مختلفة تستخدمها لممارسة ادوارها سواء الاقليمية او العالمية. هناك بعض الأدوات التقليدية للاعلام والمال والقيم والثقافة. الرياضة بالنسبة لقطر قوة ناعمة، كذلك المتاحف والفنون والتعليم العالي والجامعات العالمية في الدوحة. بالنسبة لقطر استحدثت اشكالا من القوة الناعمة لم تكن مسبوقة في العالم وقد احصينا في بحثنا العلمي اكثر من عشرين اداة تستخدمها الدولة بشكل متشابك ومترابط لتؤدي هدف التموقع الاقليمي والعالمي. إرث للمستقبل بالنسبة لأعداد الدبلوماسيين اليوم. ونحن نتحدث عن إرث كأس العالم هل يمكن تضمينه لمقررات او مناهج المعهد؟ لا شك إرث كأس العالم مهم في التكوين الدبلوماسي وعلى سبيل هذا الاهتمام في برنامج المنقولين لدينا جزء خاص بهذه القوة الحاضنة التي سميناها. كما هناك تعاون مع لجنة الارث وقطر للاستثمار ومعظم جهات الدولة التي تمثل هذه القوة الحاضنة وهي جزء من منهجنا لاعداد الدبلوماسي قبل ان يغادر ويمثل دولة قطر. لذلك انا اقول الدبلوماسي يمثل دولة قطر ولا يمثل الخارجية فعندما يجتمع مع لجنة الارث والمتاحف وجمعية قطر الخيرية وهيئة الاعمال في هذا البرنامج يعي الدبلوماسي شمولية الدولة وتعدد أدواتها للتموقع العالمي. هل هناك مشاريع جديدة سيقوم المعهد بتنفيذها لتعزيز استراتيجيات عمله؟ نحن بالفعل نخطط للانتقال مستقبلا لمبنى خاص بالمعهد وحصلنا على الموافقة المبدئية وسيتيح المقر الجديد من خلال البنية التحتية المتطورة فرصا أكبر للتدريب. كذلك سنحرص على استخدام التكنولوجيا في العمل الدبلوماسي التي تساعدنا على توفير المواد التدريبية والمواد التعليمية للدبلوماسي ومتاحة في الوقت والسرعة المناسبة. كذلك ننتقل من التدريب وجها لوجه بالطريقة التقليدية الى تدريب ما يسمى بالمحاكاة في المبنى الجديد، محاكاة لسفارة قطرية في كل تفاصيلها من برتوكول والإيتكيت. الى جانب تقديم ادوات لتدريب الدبلوماسي على التعامل مع وسائل الاعلام بادواتها وبمنهجيتها وبطريقتها العلمية. المبنى الجديد سيساهم في تحقيق نقلة نوعية حيث ستكون جميع قاعات المعهد الدبلوماسي مزودة بنظام الزوم ليتكمن الدبلوماسي أينما كان من الحضور والمشاركة في البرامج. في المستقبل سيتم استخدام التكنولوجيا في بناء واعداد الدبلوماسيين بالاضافة الى مجموعة من البرامج الجديدة التخصصية على غرار برنامج تخصصي في مهارات كتابة الخطاب السياسي والادارة السياسية. جاهزية ومردودية تعرضت قطر لحملات عدائية ممنهجة كيف يمكن الاستفادة من التجربة في مناهج ومقررات المعهد لكيفية ادارة مثل هذه الازمات اذ ما نشأت تحت أي ظرف مستقبلا؟ هذه من الأهداف التي نسعى للعمل على تحقيقها من خلال الجهد المتواصل في التدريب والإعداد. نحن نعمل على اعداد الدبلوماسيين والمسؤولية تقع على عاتق المعهد الدبلوماسي الذي يحرص على الجاهزية والمردودية وتكوين الدبلوماسي لمجابهة الأزمات والتحديات. نعمل اليوم على اعداد ادوات تساعد الدبلوماسي على التحرك السريع سيكون هناك جداول ومعلومات التي تعطي للدبلوماسي خطوة بخطوة ماذا يحتاج ان يفعل اذا وجد نفسه في حالة مفاجئة من الحرب أو عدم الاستقرار. ختاما، ما هي رسالتك للدبلوماسي القطري لتمثيل قطر على أحسن وجه؟ رسالتي الأساسية أن فرص التعليم والتدريب المتاحة اليوم للدبلوماسي القطري غير متاحة لكثير من الدبلوماسيين على مستوى المنطقة وعلى مستوى العالم. يحتاج الدبلوماسي أن يستثمر هذه الفرص لنفسه ولأسرته ولوزارته ولدولته، حتى يمثل وطنه ويقدم لهذه الدولة ما تستحق في مقابل كل هذا الاستثمار وكل هذه الفرص المتاحة لبناء أمثل للدبلوماسي في دولة قطر.

رصدت إدارة الحماية البرية بوزارة البيئة والتغير المناخي، مخالفة لعدد من الأشخاص أثناء قيامهم بجرف التربة ونقل الدفان غير المصرح به، في منطقة النخش بجنوب البلاد. وقامت إدارة الحماية البرية بتحرير محضر ضبط للمخالفين، كما أحالتهم للجهات المختصة لاتخاذ الإجراءات القانونية، طبقاً لنصوص القوانين والتشريعات التي تحمي البيئة المحلية، كذلك التي تمنع العبث بأراضي أملاك الدولة. وأهابت وزارة البيئة والتغير المناخي، بجميع المواطنين والمقيمين العاملين في هذا المجال، بعدم تجريف التربة ونقل الدفان بأي مكان بالدولة، إلا بعد الحصول على موافقة الجهات المختصة بالوزارة، والتي حددت أماكن محددة لهذ الغرض، لافتة إلى أن جرف التربة يتسبب في فقد هذه المناطق مقوماتها الطبيعية، ويعمل على تخريبها. وبينت الوزارة أن الإدارات المختصة لديها، تعمل على مدار اليوم بجميع مناطق الدولة، لمراقبة ورصد أي مخالفات خاصة بالبيئة القطرية، مُشددة في ذات الوقت على أنه في حال رصد أي مخالفة تتسبب في الإضرار بالبيئة القطرية وما تحتويه من تنوع سواء كان نباتا أو حيوانا أو تربة أو ماء، ستعمل على تحويل المخالفين إلى الجهات المسؤولة، وذلك طبقاً للقانون رقم (30) لسنة 2002، والخاص بحماية البيئة القطرية، كذلك طبقاً للقانون رقم 10 لسنة 1987 بشأن أملاك الدولة العامة. ونوهت الوزارة بأن حماية البيئة المحلية هي مسؤولية الجميع سواء مواطنين أو مقيمين كذلك مؤسسات وشركات، وذلك طبقاً للقوانين والتشريعات التي وضعتها الدولة لمنع أي تلوث أو إتلاف للبيئة المحلية، مشيرة إلى أن الحفاظ على البيئة المحلية والالتزام بالمسؤولية تجاهها، إنما يدل على السلوك القويم للشعب القطري ويتوافق مع مبادئه وسلوكه النابع من حرصه على موروثه الثقافي. كذلك فإن المسؤولية تمنع ترك المخلفات والإضرار بالأرض وما تحتويه من تنوع حيوي، وامتثالا لتعاليم الدين الإسلامي الحنيف، والذي يحض المُسلم على المحافظة على البيئة والأماكن ذات النفع العام.

نظمت الجمعية القطرية للسرطان حفل تكريم الفائزين في مسابقة «هذا وقتها... اتركها» التي دشنتها مايو الجاري لطلاب المدارس ضمن الاحتفال باليوم العالمي لمكافحة التبغ الذي يوافق الواحد والثلاثين من مايو كل عام، وذلك بحضور كل من سعادة الشيخ الدكتور خالد بن جبر آل ثاني- رئيس مجلس إدارة الجمعية القطرية للسرطان، والسيد إبراهيم عبدالله الدهيمي – المدير العام لهيئة تنظيم الأعمال الخيرية، والسيدة منى أشكناني- المدير العام للجمعية القطرية للسرطان. وقام كل من سعادة الشيخ الدكتور خالد بن جبر آل ثاني، والسيد إبراهيم عبدالله الدهيمي، والسيد محمد عبدالله المراغي- مدير إدارة الصحة والسلامة بوزارة التربية والتعليم، بتكريم المدارس الفائزة بالمراكز الثلاثة الأولى وهم المركز الأول: الطالبة مها علي طالب – أكاديمية الجزيرة، والطالبة هبة حمزة – مدرسة البيان الثانوية للبنات، والثاني الطالبة الدانة سالم خميس – مدرسة أم أيمن الثانوية للبنات والطالب خالد حسام – مدرسة إيليت الدولية، أما المركز الثالث فكان للطالبة عايذه خان – مدرسة المستقبل المنير الدولية، ومدرسة الجيل القادم – فرع الوكرة. وشهد الاحتفال حلقة نقاشية حول التوعية بمضار التبغ وأهمية الإقلاع عنه وتعزيز نمط الحياة الصحي . مسؤولية مجتمعية بهذه المناسبة أعرب سعادة الشيخ الدكتور خالد بن جبر آل ثاني، عن سعادته بمشاركة هذا الكم الهائل من مدارس الدولة سواء الحكومية والخاصة أو الدولية في هذه المسابقة التي تحرص الجمعية على تدشينها كل عام لاسيما أن تكريم الفائزين في هذه النسخة شهد مشاركة الأخ العزيز إبراهيم الدهيمي، الأمر الذي ترك أثرا طيبا في نفوسهم خاصة وأن مسؤولية مكافحة التبغ مشتركة تقع على عاتقنا جميعاً كمسؤولين وأولياء أمور في الوقت ذاته. وأكد سعادته أن هذه المسابقة تأتي التزاما من الجمعية بتطبيق رؤيتها في أن تكون منصة الشراكات المجتمعية لجعل قطر رائدة في مجال السرطان وتخفيف آثاره، ورسالتها نحو السعي للوقاية منه وتخفيف آثاره في قطر، من خلال العمل مع شركائنا لتوعية المجتمع، ودعم وتمكين ومناصرة المتعايشين مع المرض، والتطوير المهني والبحث العلمي في مجال السرطان، كما يأتي ليؤكد على التزام الجمعية بدورها تجاه هذه الفئة. رفع الوعي من جهتها قالت السيدة منى أشكناني- المدير العام للجمعية – إن الهدف من إطلاق مسابقة «هذا وقتها.. اتركها» هو رفع الوعي بمضار التبغ والتأكيد على أهمية الإقلاع عنه وتجنب التدخين السلبي، فضلاً عن التشجيع على تبني نمط حياة صحي، مشيرة إلى أنه تم استقبال ما يزيد على 90 عملا فنيا من طلبة المدارس بمرحلتيها الإعدادية والثانوية ونتيجة للتفاعل الكبير فقد تم اختيار فائزين عن كل مركز من المراكز الثلاثة.

نجحت بلدية الوكرة في بذل الجهد المتواصل، في مجال الاستدامة وملف الاستدامة البيئية، إذ برز دورها في إرساء دعائم رؤية قطر الوطنية 2030، وإستراتيجية وزارة البلدية في التنمية المستدامة، وذلك من خلال مجموعة من الممارسات والمشاريع في مجال الاستدامة البيئية، أهَّلَتها للحصول على جائزة شبكة مدن التعلم العالمية، من بين 10 مدن حصلت على هذا اللقب لتعمم تجاربها على 220 مدينة في العالم هي الأعضاء في مدن التعلم، مما شكَّل لها تحولاً كبيراً ونقلة نوعية حولتها من التعريف بالاستدامة إلى التطبيق العملي لها. وضمن الخطة الإستراتيجية التي وضعت من أجل تحقيق أهداف التنمية المستدامة والرؤية الوطنية، تم اعتماد منظمة الصحة العالمية لبلدية الوكرة كثالث مدينة صحية في قطر، كما تعكف بلدية الوكرة كذلك على أن تكون الحدائق العامة بها، والشواطئ مرافق صديقة لكبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة، وتم بالفعل تنفيذ مشروع الممشى البحري لكبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة على شاطئ الوكرة العام، وهو ممشى منشأ من مواد معاد تدويرها الترتان المطاطي ومنار بأعمدة الطاقة الشمسية الصديقة للبيئة، ليكون أول مشروع من نوعه في قطر، وذلك بالتعاون مع شركات القطاع الخاص الذي نفذته ضمن الشراكة المجتمعية. كما وقعت بلدية الوكرة مجموعة من الاتفاقيات مع شركات ومصانع إعادة التدوير، منها اتفاقية مع مصنع أجريت لإعادة تدوير النفايات العضوية، وذلك من ضمن الحلول وخطة العمل التي وضعتها البلدية لخفض الانبعاثات الكربونية بناءً على حساب الانبعاثات الكربونية الصادرة عن مدينة الوكرة والتي تم حسابها بالتعاون مع إدارة الاستدامة والكربون في مؤسسة إرثنا. إعادة تدوير النفايات الإلكترونية وقامت بلدية الوكرة بتوقيع اتفاقية لتدوير النفايات الإلكترونية والتخلص الآمن منها، وساهمت في الفترة القليلة الماضية بالتخلص الآمن من (800) طن من النفايات الإلكترونية، بما يعادل 600 كيلوجرام من الانبعاثات الكربونية، كما ستقوم البلدية في المستقبل القريب بالتنسيق مع المصنع لاستخدام المواد معاد تدويرها من النفايات الكربونية في رصف الشوارع. كل هذا بجانب إبرام اتفاقية تعاون مع إحدى شركات النفايات العضوية، وهي اتفاقية مهمة تم من خلالها وضع حاوية لجمع النفايات العضوية الناتجة عن مستشفى الوكرة العام وتحويلها لسماد، وكانت نتائج التجربة لمدة شهرين مبشرة حيث بلغ إجمالي النفايات العضوية (27.076) كيلوجرام ناتجة عن الطعام في المطابخ والمقاصف والعائدات من وجبات المرضى، كذلك النفايات الخضراء تم ذلك خلال ديسمبر 2022 ويناير 2023، فقد تم جمعها وتدويرها وإنتاج 13.538 كيلو جرام من السماد الممتاز علما بأنه لو تم إرسال هذه النفايات العضوية إلى مكب النفايات سينتج ما يقارب 16 طنا من ثاني أكسد الكربون. رفع كفاءة الأبنية واهتمت البلدية برفع كفاءة الأبنية القائمة لتعمل بأعلى كفاءة تشغيل عن طريق استخدامات الطاقة الشمسية، وتطبيقات المياه الرمادية والإنارة الموفرة واستخدام المواد الصديقة للبيئة. كما نفذت مشروع حساب الانبعاثات الكربونية ضمن الحدود الإدارية لمدينة الوكرة، حيث تمت الاستفادة من هذه الدراسة بتصنيف القطاعات كل حسب كمية الانبعاثات الكربونية الصادرة عنه، وقد تم وضع آلية لخفض الانبعاثات الكربونية من خلال خطة قصيرة المدى وخطة طويلة. وتضمنت الخطة متوسطة المدى مجموعة خطوات، منها توقيع اتفاقية مع مصنع إعادة تدوير النفايات الإلكترونية، للتخلص الآمن من النفايات الإلكترونية، عبر تطبيق خاص يمكن أي شخص من استخدامه، كمثال في عملية تعاون واحد. وأيضا عملت البلدية على التركيز على الطلاب كقاعدة أساسية في عملية التحول، وأنسنة المدن، من خلال طرح مسابقات تتعلق بالبيئة والمباني الخضراء، ونفذت المشاريع الفائزة منها على أرض الواقع، كما شكلت فريق عمل تطوعيا من طلاب الثانوية مختصا بتنفيذ الخطة قصيرة المدى في مجال التنمية المستدامة على مستوى مدارس الوكرة. وقامت أيضاً بعمل بروشورات البيت الأخضر الذي يشرح طريقة تنفيذ المباني، والمنشآت الصديقة للبيئة توجهت من خلاله إلى طلاب الثانوية المسارين العلمي والتكنولوجي، وذلك إيماناً من البلدية بأن الطلبة واختياراتهم الدراسة البيئية وهندسة الاستدامة هي اللبنة الأساسية في نجاح التنمية المستدامة.

يشارك مجموعة من الشباب من مختلف الفئات العمرية في الفعاليات والانشطة التي يقيمها مركز شباب سميسمة والظعاين على مدار العام، حيث شهد المركز زيادة بعدد المنتسبين خلال السنوات الاخيرة ما يؤكد على النجاح الذي حققته خطته الاستراتيجية المتبعة والموافقة عليها إدارة الشؤون الشبابية بوزارة الرياضة والشباب، إذ يواصل المركز إقامة الفعاليات طوال العام، ويحرص على استغلال اجازة الصيف بإطلاق مجموعة من الفعاليات الهادفة والانشطة التي تستهدف جميع الفئات العمرية. وأكد عدد من المنتسبين خلال حديثهم لـ «الشرق» ان مركز شباب سميسمة والظعاين ساهم في ابراز عدد من الشباب وصقل مهاراتهم وتطوير واكتشاف المواهب عبر اقامته الفعاليات والانشطة والدورات التدريبي، وأشادوا بالدور الكبير للمركز طيلة العام وخلال فترة الصيف التي تتضمن مجموعة برامجية متنوعة تناسب مختلف الفئات السنية، متمنين اضافة المزيد من الأفكار على الخطط البرامجية لتشمل الالعاب الالكترونية والاخرى القتالية مثل التايكواندو. فؤاد المضاحكة: خطة برامجية لاستغلال إجازة الصيف قال فؤاد المضاحكة مسؤول في مركز شباب سميسمة والظعاين: يقدم المركز التابع لإدارة الشؤون الشبابية بوزارة الرياضة والشباب مجموعة متنوعة من الأنشطة والفعاليات والبرامج الهادفة، منها برامج تربوية، وأخرى دورية، لافتا إلى أن المركز انتهى من وضع الخطة اللازمة بما يخص البرامج الصيفية خلال الاجازة في إقامة فعاليات رياضية وأنشطة توعوية وتربوية، ويستغل المركز الصالات الداخلية والمجهزة بأحدث التقنيات لإقامة هذه الانشطة والبرامج. وأضاف: لدى المركز فعاليات ثابتة يحرص على إقامتها كل عام منها معرض كشتة الذي يعد أكبر المعارض التي تقام على مستوى المراكز الشبابية في الدولة، اكتسب شهرة واسعة في مختلف مناطق الدولة، حيث انه من المعارض التي تنطلق عادة مع بداية موسمي التخييم والمقناص، بمشاركة مجموعة من الشركات التي تقوم ببيع مستلزمات الصيد والرحلات البرية، ويأتي الهدف من إقامة هذا المعرض لخدمة هواة الكشتات والمقناص في المناطق الشمالية. جابر يوسف: فعاليات متنوعة على مدار العام قال جابر يوسف المشرف العلمي : أطلق المركز مجموعة فعاليات وأنشطة تتناسب مع اعمال المنتسبين، حيث إن المركز يتطلع على أن تكون كافة فعالياته تتماشى مع الشباب واليافعين لافتا إلى إقامة أنشطة على مدار العام منها العلمية والثقافية والرياضية والاجتماعية، إذ انهم من خلال هذه الانشطة المتنوعة عملوا على تكوين قسمين من المنتسبين الاول يتبع منطقة أم قرن والقسم الآخر يتبع منطقة سميسمة. وأضاف: يحرص المركز يوميا على إقامة أكثر من فعالية في نفس اليوم وجميعها ضمن نشاط معين، واتاحة الفرصة لأكبر عدد من المنتسبين للمشاركة بالفعاليات ومنها محاضرات، وأنشطة رياضية مثل الرمي بالقوس وممارسة رياضة كرة القدم، علاوة على إقامة برنامج «قادة» الذي اكتشف مجموعة من المواهب الشبابية في القيادة، وتشجيعا لهم لتطوير مهاراتهم في القيادة أوكلهم المركز عملية الإشراف على باقي المنتسبين، حيث أن دورهم يتمثل بالإشراف على المنتسبين . عمر أيمن: تقسيم البرامج بين المنتسبين يرى عمر أيمن، ان مركز شباب سميسمة والظعاين من المراكز النشطة التي تقيم فعاليات وبرامج تزخر بالأنشطة الهادفة التي تتناسب مع جميع الاعمار منها كرة القدم في الصالات وملاعب العشب، علاوة على إقامة جلسات توعوية ثقافية دينية يشارك فيها الشباب باستمرار واستفادوا منها كثيرا. وأضاف: يقيم المركز ورشا ومبادرات منها توزيع الفعاليات على مدار الأسبوع بين المنتسبين الكبار والصغار بحيث تكون الفعاليات ثابتة ولكن باختلاف الاعمار المشاركة في تلك الفعاليات مثل كرة القدم والرمي بالقوس وغيرها من الفعاليات الأخرى، مشيدا بفكرة تقسيم أيام الأسبوع والفعاليات بين المنتسبين على حسب أعمارهم، حيث انها تسهم في تخفيف الضغط والزحام، ومشاركة كل فئة عمرية مع بعضها البعض، ويساعد ذلك على تسهيل المهام أمام المدربين في تطوير واكتشاف المواهب الشبابية. أحمد محمود: فعاليات المركز تستحق الإشادة أشاد أحمد محمود بفعاليات المركز للمنتسبين، حيث انه وأقرانه الشباب استفادوا كثيرا من الأنشطة المميزة التي طورت مهاراتهم واكتشفت اخرى ببعض الألعاب، متمنيا مراعاة التنوع في الأنشطة والبرامج. وأضاف: يعمل المدربون بالمركز بكل جهد على تدريب المنتسبين سواء في الالعاب الرياضية أو الاخرى مثل الورش والدورات التدريبية، وهو ما انعكس ايجابا على المنتسبين الذين اكتسبوا مهارات عالية منذ التحاقهم بالمركز وحتى اليوم. وأوضح أن المركز يقيم فعالياته طيلة فترة الصيف الامر الذي يجعل المنتسبين وغيرهم الاتجاه الى المركز للاستمتاع بإجازاتهم الصيفية، حيث أن المركز يقوم برحلات خارجية وفعاليات داخلية يستفاد منها، مشيرا إلى ان المدربين في المركز اكتشفوا مواهب شابة في الالعاب الرياضية وفي البرامج مثل برنامج قادة الذي يؤهل الشباب لأن يكونوا قادرين على القيادة في المستقبل. راكان قاسم: اكتشاف الهوايات بالمركز وفيما يخص الالعاب الرياضية اكد راكان قاسم، انه من هواة كرة القدم، ويمارسها باستمرار في مركز شباب سميسمة والظعاين الذي يوفر له ممارسة هذه الرياضة على العشب أو في الصالة المجهزة بأرضية مناسبة ومكيفة بالكامل وتتيح الفرصة لهواة هذه الرياضة من ممارستها مهما كانت الظروف الخارجية. وأوضح أن المركز مجهز بأحدث التقنيات سواء في ملاعب العشب او الصالات وباقي المرافق الاخرى له، مشيرا إلى ان المركز ساهم في تطوير الهوايات لدى الشباب واكتشاف جوانب الابداع لدى الشباب المنتسبين. ولفت إلى أن المركز يعتبر متنفسا لسكان سميسمة والظعاين لممارسة هواياتهم المفضلة في المكان المناسب والمجهزة بالمدربين الأكفاء والاماكن المناسبة.

أقامت الملحقية الثقافية لدى المملكة المتحدة وجمهورية أيرلندا في لندن حفل تكريم لأحد الطلاب الدارسين في الجامعات البريطانية وهو الطالب عبدالله حمد الفهيدة لحصوله على جائزتين من قبل جامعة «نورثمبريا» البريطانية فرع نيوكاسل، ليكون نموذجا متميزا لكل طالب قطري وعربي يحصل على مثل هاتين الجائزتين في عام واحد، وقد حصل الطالب عبدالله حمد الفهيدة الدارس في جامعة «نورثمبريا» تخصص هندسة ميكانيكية، على جائزة سفير الجامعة وجائزة ممثل الطلاب لهذا العام 2023، وقام الملحق الثقافي فهد بن محمد الكواري بتكريم الطالب خلال حفل أقيم في مقر الملحقية الثقافية، وقدم له هدية تذكارية باسم الملحقية الثقافية، وتسعى الملحقية الثقافية إلى تأكيد دعمها لجميع الطلاب، وتذليل كافة العقبات التي تعترضهم والسعي إلى دفعهم لتحقيق التفوق والتميز خلال فترة دراستهم في المملكة المتحدة. وذكر الملحق الثقافي فهد بن محمد الكواري أن تفوق أبنائنا الطلاب الدارسين في الجامعات البريطانية على كافة المستويات نفخر به ونسعى دائما إلى تقديم الدعم الكامل لهم لمساعدتهم على التفوق في دراستهم العلمية والأكاديمية، وذلك منذ اليوم الأول من قدومهم إلى المملكة المتحدة والتحاقهم بالجامعات، وأشار الملحق الثقافي فهد بن محمد الكواري إلى أن حصول الطالب عبدالله حمد الفهيدة على جائزتين من جامعة «نورثمبريا» البريطانية هو دليل على قدرة الطلاب على تحقيق التفوق والتميز في دراستهم الجامعية واندماجهم في مجتمع الطلاب البريطاني، ودعا الملحق الثقافي فهد بن محمد الكواري جميع الطلاب إلى أن يحذوا حذو الطالب «عبدالله» وإثبات قدراتهم العلمية والعملية على حد سواء خلال دراستهم في الجامعات البريطانية. وذكر الطالب عبدالله حمد الفهيدة الطالب في السنة التأسيسية في جامعة «نورثمبريا» البريطانية تخصص هندسة ميكانيكية في حديثه لـ الشرق أنه سعيد جدا بتكريم الملحقية الثقافية له بعد حصوله على الجائزتين من الجامعة، ويعتبر ذلك تشريفا له ودافعا لاستمراره في التفوق في الدراسة، وأوضح أن على كل طالب قطري يدرس في الجامعات البريطانية أو في الجامعات القطرية أو أي من الجامعات على مستوى العالم أن يضع خطة عمل لتحقيق التفوق في الدراسة والوصول إلى أعلى مستويات التفوق والنجاح.

أكد الدكتور رجب شانتورك عميد كلية الدراسات الإسلامية بجامعة حمد بن خليفة أنّ كلية الدراسات الإسلامية بجامعة حمد بن خليفة توفر منصة فريدة تساهم في الحوارات الفكرية المهمة حول الإسلام في سياق عالمي من خلال مزيج من البرامج الأكاديمية، وتوفر تجربة تعليمية متعمقة إضافة لاحتضانها قسم الأبحاث الذي يضم عدة مراكز ومجموعات بحثية متميزة، منوهاً أنّ برامج الماجستير والدكتوراه تزود طلبة الدراسات العليا بالتدريب والمهارات اللازمة لمتابعة مسارات مهنية متعددة، سواء في المجال الأكاديمي والبحثي أو في قطاعات الثقافة والأعمال والتمويل من خلال مسارات متخصصة تقدمها الكلية إلى جانب فرص عديدة للتطوير على مدار العام. وقال في حوار لـ الشرق إنّ الكلية من أقدم الكليات بجامعة حمد بن خليفة ويتم تدريس الإسلام والمقصد من الدين الإسلامي ونعني به أنه دين وحضارة والشريعة ما قدمته للأمة والعالم من علوم قرآنية وأحاديث وفقه وسيرة وتدريس الإسلام كحضارة حيث يتم تدريس العمران الإسلامي وجميع المؤسسات التي أسست لها مكاناً في مجالات الاقتصاد والسياسة والاقتصاد. برامج توفرها الكلية وتتيح الكلية مجالات البحث العلمي في مجالات مثل: الفقه والمجتمع، والإسلام والحداثة، والأخلاقيات الدينية والفلسفية، والأخلاقيات الإسلامية التطبيقية، وحقوق الإنسان، والتمويل الاجتماعي الإسلامي والاقتصاد الأخضر وأثر الاستثمار، والمصارف الإسلامية والأسواق المالية والتنمية المستدامة، والحوكمة العالمية، والحفاظ على التراث والهوية الثقافية في المجتمعات الإسلامية، واتجاهات وأنماط العمارة الإسلامية. تخصصات الماجستير وفي الكلية توجد 6 برامج ماجستير في الأخلاق الإسلامية والإسلام والعلاقات الدولية والعمارة والفنون الإسلامية والتفكير الإسلامي الحديث، ودرجة الدكتوراه في التمويل والاقتصاد الإسلامي، مؤكداً أنّ الإقبال كبير جداً على مختلف التخصصات من قطر وخارجها بسبب جودة البرامج العلمية وهي تنافسية تلبي طموحات الطلاب، منوهاً أنّ خريجي الجامعة لديهم فرص جيدة جداً محلياً وعالمياً وخاصة مجال التمويل الإسلامي الذي يلقى إقبالاً لافتاً والرغبة من مؤسسات مختلفة لاستقطاب مخرجات الجامعة للعمل لديها. وأشار د. شانتورك إلى أنّ طلاب كلية الدراسات الإسلامية من مجموعة متنوعة من الخلفيات الأكاديمية تتسق مع تنوع جنسياتهم، مما يعزز النسيج الأكاديمي والثقافي لمجتمع الكلية وجامعة حمد بن خليفة على حد سواء، كما تشجع الكلية الطلاب ممن لديهم خبرات عملية ذات صلة على التقديم. وينتظر خريجي كلية الدراسات الإسلامية مسارات وظيفية متنوعة في القطاعين العام والخاص في قطر والمنطقة والعالم، بالإضافة إلى ذلك، يتابع عدد منهم دراستهم للحصول على درجة الدكتوراه في جامعات أجنبية مرموقة. الآفاق الوظيفية وأكد أن برامج كلية الدراسات الإسلامية تؤهل طلبة الدراسات العليا لمجموعة من المسارات الوظيفية المحتملة، سواء كانوا يبحثون عن فرص للتطوير الوظيفي، أو يشغلون مناصب رفيعة المستوى، حيث إن خريجي كلية الدراسات الإسلامية هم الأفضل إعدادًا وتأهيلاً للتعامل مع تحديات تواجه عالما دائم التطور، وسوق عمل سريع التغيّر. فرص واعدة كما يمكن لخريجي برامج كلية الدراسات الإسلامية شغل مناصب في مجموعة من المؤسسات اعتمادًا على تخصصهم واهتماماتهم، مثل: المؤسسات الحكومية، والمنظمات غير الحكومية، والمؤسسات الأكاديمية والبحثية والدينية العالمية، ومعاهد السياسات، وشركات الاستشارات المالية، والمصارف المركزية والمصارف الخاصة، والشركات الخاصة، والإعلام، ووكالات التنمية، والترجمة التحريرية والشفهية، والمعارض الفنية، والمتاحف والمحفوظات، وشركات الاستشارات والتصاميم المعمارية. وقال: إنني أنصح الطلاب ممن هم على مقاعد الدراسة بالالتحاق بتخصصات جامعة حمد بن خليفة، وأنّ التدريس باللغتين العربية والإنجليزية والدراسة تجمع بين منظورين حديث وتقليدي وأنّ دراسة الإسلام كرؤية مستقبلية يفيد في التنمية المجتمعية للأمة الإسلامية. ويتيح للدارس في الجامعة الجمع بين تخصصين ودراسات متعددة، للاستفادة من ذلك بعد التخرج لزيادة المعارف، وإثراء الخبرات من خلال التعرف على علوم أكاديمية مختلفة، لأنّ الإسلام ليس شريعة فقط إنما في كل مجالات الحياة. كما تتيح لهم التخصصات بالجامعة فرص عمل جيدة، لذلك أنصح الطلاب بالاختيار الجيد للتخصص ليفتح لهم الآفاق.

تواصل قطر الخيرية تطوير قطاع التعليم في باكستان وبدعم من أهل الخير في قطر قامت قطر الخيرية ببناء فصلين دراسيين نموذجيين في المدارس الحكومية في باكستان في كل من البنجاب والسند. في منطقة جانغ قامت قطر الخيرية ببناء فصل دراسي نموذجي في المدرسة الحكومية بالمنطقة وتم تجهيزها بالكامل بالأثاث مثل كراسي الطلاب، طاولة المعلم ولوحة بالإضافة لمعدات تكنولوجيا المعلومات، كما تم توفير دورات مياه مجهزة بالكامل ووحدات لغسل الأيادي وتوفير مياه صالحة للشرب للطلاب. أما في منطقة سنغار بالسند فقد بنت قطر الخيرية فصلا دراسيا نموذجيا في مدرسة البنات الثانوية الحكومية حيث جهزته بأحدث التجهيزات الحديثة ومعدات تكنولوجية بالإضافة إلى تركيب حمام وأحواض لغسل اليدين وتوفير خزان مياه لتلبية متطلبات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية. وقد لاقت هذه الخطوة ترحيبا محليا حيث أشادت السيدة نسرين عبد الله نائبة مسؤول التعليم بمنطقة جانغ بجهود قطر الخيرية في مجال التعليم وقالت: نثمن جهود قطر الخيرية في مجال التعليم بالمناطق النائية في جانغ، أنا من هذه المنطقة وأجزم أن المدارس الخاصة في المدينة لا تقدم مثل هذه التسهيلات والظروف الملائمة للطلاب إنه عمل رائع شكرا لأهل الخير في قطر ولقطر الخيرية. من جهتها قالت السيدة شاهين غوجار مديرة مدرسة البنات الثانوية الحكومية في منطقة سنغار بالسند: نشكر قطر الخيرية التي دعمت مدرستنا ووفرت مرافق وفق مواصفات عالمية لم تكن متوافرة لدينا، الطلاب الآن يدرسون في بيئة مريحة ومشجعة على الدراسة. وقد عبر الطلاب المستفيدون عن فرحتهم بالتغير الذي لمسوه في مدرستهم، حيث قالت الآنسة نورين فاطمة وهي طالبة في الصف التاسع: هناك أعداد كبيرة من الفتيات اللواتي يرغبن في الدراسة، ولكن بسبب الافتقار إلى مرافق البنية التحتية في المدرسة مثل عدم وجود سور مدرسي ودورات مياه فإن الأولياء يترددون في إرسال بناتهم إلى المدرسة أنا ممتنة جدا لقطر الخيرية التي وفرت لنا هذه المرافق حتى ندرس في أفضل الظروف الممكنة.

قضت محكمة الاستئناف بإلغاء حكم أول درجة بتغريم سيدة مبلغاً مالياً لاعتدائها على سلامة جسم المجني عليها والقضاء مجدداً ببراءتها مما أسند إليها من اتهام. وكانت النيابة العامة قد أحالت سيدة للمحاكمة بتهمة أنها اعتدت عمداً على سلامة جسم المجني عليها سيدة أخرى، ولم يبلغ الاعتداء درجة الجسامة المنصوص عليها في القانون وطلبت معاقبتها بموجب قانون العقوبات. وقضت محكمة أول درجة بمعاقبتها وتغريمها مبلغاً قدره 5 آلاف ريال عما أسند إليها من اتهام وإحالة الدعوى للمحكمة المدنية المختصة. ولم ترتض المتهمة القضاء فطعنت عليه بالاستئناف وأودعت مذكرة بذلك طالبة البراءة تأسيساً على الخطأ في تطبيق القانون والفساد في الاستدلال والقصور في التسبيب. وقدم المحامي عبدالله نويمي الهاجري الوكيل القانوني للمتهمة مذكرة دفاعية بحق موكلته طالباً البراءة، وأنه من المقرر قانوناً أنه يكفي في المحاكمات الجنائية أن تتشكك محكمة الموضوع في صحة إسناد الاتهام إلى المتهم لكي تقضي بالبراءة ما دام اطمأنت لتقدير الدليل. وقد خلت أوراق الدعوى من دليل سوى أنّ أقوال المجني عليها كلام مرسل والتقرير الطبي أثبت وجود إصابة ولكنها ليست دليل إدانة، وإنكار المتهمة طوال فترة التحقيقات. وجاء في المذكرة أنّ المحكمة خلصت إلى أنّ الواقعة تحيط بها ظلال من الشكوك والريب وأدلة الثبوت فيها جاءت قاصرة عن بلوغ حد الكفاية في مجال إسناد الاتهام، وقضت المحكمة بإلغاء الحكم.

كشفت السيدة مريم المطوع- رئيس إدارة التمريض بالوكالة بمؤسسة حمد الطبية-، النقاب عن أنَّ استقطاب كلا الجنسين لمهنة التمريض من التحديات التي تواجهها، فضلا عن مواصلة العلم في هذه المهنة والحصول على درجة علمية ما بعد البكالوريوس أيضا يدرج من التحديات، فضلا عن أنَّ السوق العالمي بدأ يستقطب الكوادر التمريضية العاملة والمدربة في مؤسسة حمد الطبية لتأهيلها على أعلى المستويات العالمية المطورة والمحدثة، موضحة أنَّ الخطوة المقبلة التي ستشهدها هذه المهنة هي تبني رؤية تسهم في تعزيز مستوى الوعي المجتمعي والتقدير لمهنة التمريض والقبالة. تطوير القيادات الوطنية وأكدت السيدة مريم المطوع في تصريحات لـالشرق أنَّ الاستراتيجية الخاصة بمهنة التمريض وضعت لتتناغم مع الاستراتيجية الوطنية للصحة 2018-2022 وكذلك استراتيجية مؤسسة حمد الطبية، مركزة على التعليم بالإثباتات العلمية، والتركيز على تطوير القيادات القطرية، والأبحاث، والتطوير الإكلينيكي، لافتة إلى أنَّ هناك عددا من الخطط لمتابعة التقدم في الاستراتيجية الخاصة بمهنة التمريض والصعوبات للتغلب عليها، والتركيز على الأجيال المقبلة، مشيرة إلى أنَّ هذا الأمر يلقى الكثير من الدعم والتمكين من القيادات، وعلى رأسها سعادة وزيرة الصحة العامة، لإيمانهم بضرورة الدعم والنهوض بمهنة التمريض والكوادر التمريضية. الارتقاء بالقطاع الصحي ورأت السيدة مريم المطوع أنَّ اهتمام الدولة بمهنة التمريض له عدة أوجه من جانب هو الارتقاء بالقطاع الصحي، والاستثمار في هذه المهنة الجليلة، مشيرة في سياق حديثها إلى أهمية إعادة افتتاح كلية التمريض في جامعة قطر، الكلية التي كان هناك عدد من القطريات قد تخرجن فيها خدمة للمجتمع القطري، بهدف رفد السوق المحلي بكوادر تمريضية مدربة ومؤهلة. دور محوري وعرجت السيدة مريم المطوع على الدور المحوري للكوادر التمريضية والقابلات في تقديم الرعاية الصحية عالية الجودة، مشيرة إلى تفانيهم في أداء واجباتهم المهنية والإنسانية وهو ما اتضح جليا خلال جائحة (كوفيد-19) مضيفة لقد سلطت الجائحة الضوء على الدور الحاسم الذي تؤديه الممرضات والممرضون في تقديم خدمات الرعاية الصحية. بيئة محفزة وأشارت السيدة المطوع إلى أنَّ قطاع الرعاية الصحية العامة في الدولة ممثلا بمؤسسة حمد الطبية ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية، يحرص على توفير بيئة محفزة للممرضات والممرضين والقابلات، مع التأكيد على أهمية التطوير المهني والتعليم والأبحاث، موضحة أنَّ التمريض ليس مهنة إنسانية وحسب ولكن أطلق عليها مهنة الحياة حيث ان منتسبيها يقدمون الرعاية للجميع دون استثناء، ولا يقتصر العمل في التمريض على المستشفيات فيتواجد الطاقم التمريضي في أي جهه تقدم رعاية للجمهور كالمدارس والرعاية الصحية والمجتمع وملاعب الكرة كما كان هذا الدور جليا خلال بطولة كأس العالم لكرة القدم فيفا قطر 2022، إذ ما يثري مهنة التمريض تعدد التخصصات ومرونة الحصول على التخصصات المختلفة. وعرجت السيدة مريم المطوع في حديثها على الاحتفال باليوم العالمي للتمريض الذي يوافق 12 مايو من كل عام، إذ يمثل الاحتفال فرصة للتعريف بالمساهمة القيمة للممرضات والممرضين في تقديم الرعاية الصحية والاحتفال بعملهم الجاد وتفانيهم والتزامهم بتحسين صحة الأفراد والمجتمعات في جميع أنحاء العالم، لافتة إلى أنَّ ما يميز الاحتفال لهذا العام هو الشعار كوادرنا التمريضية..مستقبلنا، ليؤكد على الدور الحيوي الذي تؤديه الممرضات والممرضون في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية، كما يسلط الضوء على أهمية تبني سياسات تدعم مهنة التمريض وتحسين النتائج الصحية للمرضى، إذ الحاجة ماسة إلى التعلم من درس جائحة فيروس كورونا وترجمتها إلى إجراءات للمستقبل، مما يضمن حماية أطقم التمريض واحترامهم وتقديرهم. وتشير المعلومات الصادرة عن جامعة قطر الى أنَّ إطلاق كلية التمريض جاء وسط تزايد الطلب على معالجة نقص الممرضات على مستوى العالم، وتهدف الجامعة إلى دعم الدولة ورؤية قطر الوطنية 2030 من خلال توفير خريجين أقوياء وأكفاء ومستعدين لقيادة التغيير الإيجابي في الرعاية الصحية في قطر على مختلف المستويات، سيما وأنَّ الخطة لن تقتصر على درجة البكالوريوس بل تشمل الخطط المستقبلية برنامج ما بعد الدبلوم والتعليم العالي بدءًا من درجة الماجستير وحتى الدكتوراه.

أعلنت مؤسسة الرعاية الصحية الأولية من خلال إدارة مكافحة العدوى- قسم الأمراض الانتقالية عن المبادئ التوجيهية للمسافرين من قطر الى المملكة العربية السعودية لأداء فريضة الحج او العمرة ونوهت الى ان جميع التطعيمات المطلوبة متوافرة وتقدم مجانا في جميع مراكزها الصحية والبالغ عددها 31 مركزا صحيا . و اشارت وزارة الحج السعودية الى انها لن تفرض قيودا على اعداد الحجيج هذا العام وعودة اعدادهم الى ما كانت عليه قبل جائحة الكورونا دون شروط عمرية مع اشتراط استكمال التحصين بالجرعات الأساسية بلقاحات كوفيد-19 المعتمدة « على ان لا تقل عن جرعتين للحاج الراغب في أداء فريضة هذا العام. واشترطت السلطات السعودية على الحجاج من خارج المملكة تقديم شهادة تطعيم سارية المفعول تثبت تلقي اللقاحات المطلوبة. وشددت على ضرورة التزام الحجاج بالإجراءات الاحترازية خلال أداء مناسكهم «حفاظاً على صحتهم وسلامتهم». وأشار الدكتور خالد العوض مدير قسم حماية الصحة بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية إلى ان على الحاج او المعتمر قبلَ التوجُّه إلى الأماكن المقدسة، لابدَّ له من أخذ التطعيمات الضرورية، خصوصاً للمصابين بأمراض مزمنة وكبار السن. وسيأتي لاحقاً تفصيلٌ لهذه التطعيمات المطلوبة والفترة الزمنية المحدَّدة لأخذها قبلَ السفر إلى الأماكن المقدَّسة، مراجعة الطبيب قبل السفر للتأكُّد .،الحرص على أخذ كمِّية كافية من الأدوية للحاجُ أو المعتمر الذي يعاني من أحد الأمراض التي تستدعي تناولَ أدوية بصفة مستمرة، كأمراض القلب والتنفُّس وارتفاع ضغط الدم وأمراض الكلى والربو والتحسُّس والسكَّري،على الحاج والمعتمر أن يحضرَ معه عدداً كافياً من الملابس؛ حيث يُفضَّل تغييرُ الملابس. ويُفضَّل أن تكونَ الملابسُ واسعة فضفاضةً وفاتحة اللون،الحرص على حمل تقرير مفصَّل يوضح الأمراضَ والأدوية والجرعات ان وصفت، حيث يساعد ذلك على متابعة حالته عند الضرورة. التأكُّد من إحضار جهاز قياس السكَّر في الدم إذا كان الحاجُّ او المعتمر يعاني من مرض السكَّري، الحرص على تحريك قدميه باستمرار أثناء جلوسه في الطائرة أو الحافلة، والمشي أو الوقوف لفترة بسيطة كلَّ ساعة أو ساعتين، فذلك يساعد على منع تورُّم القدمين، إذا كان الحاجُ مصاباً بمرض الدَّرَن (السُّل) الرئوي، فعليه إجراء جميع التحاليل الطبية التي تثبت استبعادَ إمكانية نقله للعدوى إلى حجَّاج بيت الله الحرام الآخرين، تجنَّب الزحام الشديد والتدافع حتى لا يُعرِّض الحاج نفسه والآخرين للخطر، فضلا عن الوقاية من التقاط أي عدوى تنفسية. ويعدُّ أخذُ التطعيمات أو اللقاحات قبلَ الحجِّ بفترة كافية قبل 10أيام أو اكثر من السفر أمراً ضرورياً لوقاية الحجَّاج من بعض الأمراض المُعْدِية، ومن هذه التطعيمات ما هو إلزامي، ومنها ما هو اختياري، إلا أنَّ على الحاج استشارة الطبيب قبلَ أخذ التطعيم، التطعيم المضاد لفيروس كورونا ويستهدف من هم بعمر 5 سنوات فما فوق ويجب الحصول عليه قبل السفر بعشرة أيام وهو إلزامي، التطعيم ضد الحمى الشوكية النيسيرية وهو إلزامي للحجاج وليس إلزاميا للسديات الحوامل وهو إلزامي قبل 10 أيام من الوصول للحدود المملكة العربية السعودية، التطعيم ضد الانفلونزا الموسمية لجميع الحجاج ويوصى بالحصول عليه.