محليات

1177

الشيخة المياسة تعلن تأسيس رابطة خريجي مركز قطر للقيادات

كرّمت سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني رئيس مجلس إدارة مركز قطر للقيادات ٩٤ من المواطنين القطريين الذين أكملوا برامج القيادات التنفيذية، والقيادات المستقبلية، والقيادات الحكومية ٢٠١٤- ٢٠١٥ في مركز قطر للقيادات وذلك خلال الحفل الذي أقيم مساء اليوم بفندق الفور سيزون بحضور عدد من الوزراء وكبار الشخصيات وأصحاب السعادة الشيوخ وأعضاء السلك الدبلوماسي وكبار المسؤلين في الدولة. كما حضر الحفل سعادة الدكتور عبدالله بن علي آل ثاني العضو المنتدب وعضو مجلس الإدارة في مركز قطر للقيادات.

وقالت سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني إن هذا الحدث المهم يمثل إنجازاً آخر وخطوة نحو الأمام في مسيرتنا على درب تحقيق رسالة مركز قطر للقيادات الرامية إلى الارتقاء بالقدرات القياديّة لدى المواطنين القطرييّن المتميزين كونها تمثل رافدًا مهمًّا لتعزيز الجهود الوطنية الساعية لتحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية ٢٠٣٠.

وأضافت سعادتها: "وقد كانت هذه هي رؤية حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، حفطه الله, من وراء إنشاء مركز قطر للقيادات. ورغم أنّه لم تمر على إنشائه سوى بضع سنوات، فقد بات المركز يضطلع فعلًا بدور مهم في النهوض بمسيرة التنمية في قطر. فهو يوفر منصة وطنيّة لتحقيق التميّز القياديّ وتحفيز مسيرة النهضة في بلادنا".

وأعلنت سعادة الشيخة خلال الاحتفال عن تأسيس رابطة خريجي مركز قطر للقيادات، والتي ستسمح للأعداد المتزايدة من خريجي مركز قطر للقيادات بالبقاء على التواصل وتجعلهم أكثر استعدادًا لدعم أهداف قطر التنموية.

كما أبدت سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني رئيس مجلس إدارة مركز قطر للقيادات سعادتها بالإنجاز الهام الذي تحقق في مسار القيادة لـ94 قطرياً وقطرية يتم تكريمهم وهم الآن جزء من البرنامج الوطني للتميز القيادي لدعم أهداف التنكمية لدولة قطر.

وأضافت: لقد أراد حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى أن يكون مركز القيادات في قطر مركزاً للتميز في تطوير القيادة وخلق المعرفة دعما لركائز البشرية الاجتماعية والاقتصادية والبيئية لرؤية قطر 2030.

ولأننا نعلم أن الرؤية الوطنية تؤكد على حقيقة أن قطر لا يمكنها أن تتطور بشكل كامل اقتصاديا واجتماعية دون رأسمالها البشري وموردها الرئيسي الذي يتمثل في شعبها لذات فإن قطر تستثمر في هذه المؤسسة الهامة للقيادات.

ونحن نحتفل هذه الليلة جنبا إلى جنب مع مركز قطر للقيادات بتخريج المشاركين في برامجها ونحيي هؤلاء الشباب الـ94 ونحن واثقون أنهم سيساهمون في تقدم قطر.

وقالت: أتوجه بالشكر للذين أدى تفانيهم وقيادتهم إلى جعل هذه الإنجازات ممكنة بدءاً بزملائي في مجلس إدارة مركز قطر للقيادات وهم سعادة الدكتور خالد بن محمد العطية وسعادة السيد صلاح بن غانم العلي وسعادة السيد سلطان بن راشد الخاطر وسعادة الدكتور عبدالله بن علي آل ثاني ولجميع فريق العمل بالمركز.

ووجهت سعادة الشيخة المياسة كلامها لقادة المستقبل قائلة إن هناك حاجة ماسة لمساهماتكم ولا شك أنكم ستكونون مصدر إلهام لقطريين آخرين ليحذوا حذوكم في العمل الشاق والتفاني في خدمة الوطن وأن كل خطوة تخطونها سوف تساعد وطنكم وأبناءه وسوف تستمر قطر في تحقيق تقدم استثنائي في السنوات المقبلة بفضل جهودكم.

واستشهدت سعادتها بقول حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني في قوله "إن قياس نجاحنا في التعليم والتنمية لا يكون فقط بما نستثمره في هذه المجالات وإنما أيضاً بالمخرجات التي نحصل عليها".

وحثت سعادتها الخرجين على بذل الجهد والجدية في العمل والمساهمة في تطوير البلاد مؤكدة أن المقياس سيكون قطر وذلك يعني العمل الجماعي أكثر من الجهد الفردي.

وفي نهاية كلمتها قالت رئيس مجلس إدارة مركز قطر للقيادات فلنتكاتف جميعا من أجل قطر ولنتعاون مع بعضنا البعض لنضمن المخرجات الإيجابية.

من جانبه، قال سعادة الدكتور عبدالله بن علي آل ثاني، العضو المنتدب وعضو مجلس الإدارة في مركز قطر للقيادات: "أنا على ثقة تامة بأن المعارف والمهارات التي اكتسبها المنتسبون إلى مركز قطر للقيادات ستتيح لهم المساهمة بشكل أكبر في تطوير قطر. ومن خلال تبادل الخبرات وتوظيف مهاراتهم الجماعية، سيتمكن الخريجين من أن يصبحوا مورداً هاماً للغاية لبلدنا قطر".

94 خريج

وتم تكريم ٩٤ خريجاً هذا العام، من بينهم ٣٣ من منتسبين الفوج الأول لبرنامج القيادات الحكومية. ويوفر البرنامج منهاج تطويرية مخصصة لتلبية متطلبات القطاع الحكومي في قطر، والذي يلعب دوراً متنامياً في مواكبة احتياجات التنمية للدولة.

وقد استكمل خريجو برنامج القيادات التنفيذية الـ ٢٧ برنامجاً متخصصاً يرمي إلى تطوير قدرات الموظفين القطريين المتميزين ممن تتراوح أعمارهم بين ٣٦ و ٤٦عاماً ويشغلون حالياً مناصب إدارية متوسطة و عليا.

كما كرّم مركز قطر للقيادات ٣٤ من خريجي برنامج القيادات المستقبلية، الذين استكملوا برنامجا تعليمياً ً تم تصميمه لتطوير قدرات القطريين الشباب الواعدين ممن تتراوح أعمارهم بين ٢٥ و ٣٥ عاماً. وبالتزامن مع تكريم مركز قطر للقيادات للخريجين الجدد، بدأ الفوج الثالث من المنتسبين إلى برامج القيادات الوطنية برنامجها التطويري في مركز قطر للقيادات.

تدريب عالي الجودة

هذا و يتعاون مركز قطر للقيادات بشكل وثيق مع شركائه من أبرز الجامعات مثل هارفارد، وكامبريدج، وشيكاغو، وديوك، وكلية الخدمة المدنية في سنغافورة، وغيرها، لتقديم برامج متخصصة ومصممة لتعزيز التطور المهني والشخصي للمواطنين القطريين ممن يتمتعون بقدرات قيادية مثبتة. وتسهم المناهج التي يقدمها مركز قطر للقيادات في توفير تجربة تعليمية تطويرية شاملة تزوّد المشاركين بالمعرفة اللازمة لتحقيق أقصى إمكاناتهم القيادية.

وإضافة إلى برامجه مع الشركاء الأكاديميين، ينظم مركز قطر للقيادات أيضاً أنشطة تعلّم تكميلية، مثل الندوات التفاعلية مع كبار صانعي القرار القطريين والإقليميين. ويقوم المشاركون في كل برنامج من البرامج برحلة تعليمية، إذ سافر المشاركون في برنامج القيادات الحكومية إلى سنغافورة، فيما سافر مشاركون برنامج القيادات التنفيذية إلى وادي السيليكون في الولايات المتحدة الأميركية، وسافر منتسبون برنامج القيادات المستقبلية إلى كوريا الجنوبية. وتعلّمت كل مجموعة معلومات هامة من تجارب هذه الدول، يمكنهم توظيفها لاحقاً وتطبيقها في قطر.

بدأ مركز قطر للقيادات أولى برامجه المؤسسية في وقت سابق من هذا العام، وتعاون في بادئ الأمر مع المجلس الأعلى للتعليم، ثم مع شركة قطر للبترول. وتم تصميم هذه الدورات الخاصة لصالح المؤسسات القطرية من خلال التركيز على توفير تدريب عالي الجودة ومخصص للقيادة لموظفين قطريين مختارين. ويتم تصميم هذه البرامج بهدف الارتقاء بالأداء المؤسسي على المستوى التنظيمي.