محليات

1356

"إحسان" يُنظم دورة تدريبية حول إدارة وتنظيم المشتريات والمستودعات

نظم مركز تمكين ورعاية كبار السن "إحسان" دورة تدريبية لمجموعة من الإداريين والموظفين بالمركز، حول "إدارة المشتريات والمستودعات الحكومية"، وحاضر بالدورة الأستاذ ابراهيم سليمان، المدرب المالي والإداري بمعهد الإدارة العامة، التابع لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، وهدفت الدورة لترقية مهارات الموظفين العاملين بأقسام المشتريات والمستودعات، ورفع كفاءتهم في مجال المشتريات الحكومية والتخزين وإدارة المستودعات، وكرَّمت السيدة نسرين جمعة التميمي مدير إدارة الخدمات المساندة بإحسان في ختام الدورة المحاضر والمشاركين فيها من الموظفين وسلمتهم شهادات مشاركة فيها.

وأوضحت التميمي أن الدورة تم تنظيمها ضمن خطة التدريب السنوية بالمركز للعام "2017م" والتي يهتم فيها المركز بتأهيل كافة موظفيه للاحترافية في العمل وترقية أداء المركز وتجويده، الأمر الذي بدوره يدفع في سبيل تحقيق رؤية المركز وأهدافه الرامية لتمكين كبار السن ورعايتهم وتوفير الحياة الآمنة والكريمة لهم بالدولة، الأمر الذي يتسق مع سياسات المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي التي يعمل المركز تحت مظلتها، سعياً لتحقيق لرؤية قطر الوطنية "2030"، والتي تولي تطوير وتنمية الكوادر البشرية أهمية بالغة باعتبارهم أساس التنمية وركيزتها.

وكشف المحاضر والمدرب بالدورة الأستاذ ابراهيم سليمان عن إستهداف الدورة لتنمية قدرات المشاركين فى مجال إدارة وتنظيم المشتريات الحكومية، ومسك السجلات الخاصة بإثبات عمليات الشراء، مؤكداً بأن المتدربين بنهاية الدورة تعرفوا على التشريعات المنظمة لعملية الشراء والتخزين، بجانب تعرفهم على التشريعات النافذة في دولة قطر للمناقصات والعطاءات، وأصبحوا قادرين على تحديد الاحتياجات للشراء بطريقة سليمة، ووضع خطة للشراء، والإسهام الدقيق والاحترافي في إعداد موازنة الشراء، وتأهلوا لممارسة عملية الشراء بطريقة أصولية وفعالة، بجانب تعرفهم على الدورة المستندية للشراء، حيث تعرفوا على وظيفة الشراء، ومفهومها وأهدافها وأهميتها، والمراحل الإدارية لعملية الشراء من حيث التخطيط والتنظيم وتنفيذ الشراء، وكشف المحاضر عن إستهداف الدورة للموظفين الذين تتطلب طبيعة أعمال وتخصصهم الوظيفى القيام بأعمال الشراء والتخزين في الجهات الحكومية، وأنها جاءت إستكمالاً لسلسلة من الدورات التخصصية التي ينظمها معهد الإدارة حسب الإحتياجات التدريبية للجهات الحكومية.

وأوضح بأن الدورة سبقتها دورة سابقة لنفس الموظفين تعلقت بالمناقصات، وأضاف بأن الدورة التدريبية التي استمرت لـ"5" أيام شملت تدريباً تطبيقياً عملياً حول موضوعات البرنامج والتي تشمل الموازنة السنوية للشراء، وتحديد مستويات المخزون، وإجراءات المناقصات التي تتم داخل الوحدات الحكومية، بجانب إجراء المتدربين لتطبيقات عملية لقوانين المناقصات والمزايدات الحكومية بجانب تدريبات حول التخزين بالمستودعات الحكومية، وكيفية إدارة مستويات المخزون من تصنيف وترميز المواد المخزنة، وإجراءات السلامة والأمن بالمستودعات الحكومية.