اقتصاد

353

إكسون موبيل: 130 مشاركاً في برنامج "تميز" التدريبي

واصلت إكسون موبيل قطر تعزيز برنامج "تميّز" التدريبي في الدوحة مع طرح سلسلة من الدورات استفاد منها أكثر من 130 مشارك بين يناير ومارس 2015، حيث ركّزت الدورات على أربعة كفاءات رئيسيّة هي: الشؤون التجاريّة، والسلامة والصحّة والبيئة، والشؤون التقنيّة والتميّز التشغيلي. والجدير بالذكر أن خبراء إكسون موبيل من ذوي الاختصاص قاموا بقيادة جميع مبادرات برنامج "تميّز".

وقال السيّد ألستير روتليدج، رئيس ومدير عام إكسون موبيل قطر: "يشدّد برنامج "تميّز" التدريبي على التزام إكسون موبيل المستمر بتوفير الطاقة التي تمكّن القدرات البشريّة، تماشياً مع ركيزة التنمية البشريّة من رؤية قطر الوطنيّة 2030" وأضاف :"يمثّل البرنامج عنصراً أساسياً من شراكتنا مع دولة قطر، حيث قام خبراء إكسون موبيل من ذوي الاختصاص بإضافة قيمة على التنمية المهنية والشخصية لموظّفي قطر للبترول وشركائنا في المشاريع المشتركة، وذلك من خلال مشاركة معرفتهم وخبرتهم التي اكتسبوها على مرّ أعوام عديدة في الصناعة.

انطلقت رزنامة "تميّز" لعام 2015 في نهاية يناير مع دورة حول التحليل الاقتصادي، والتي وفّرت تمهيداً حول عناصر التقييم الاقتصادي المستخدمة في اتخاذ قرارات تجاريّة مطّلعة. وأيضاً ضمن مجال اختصاص الشؤون التجارية، أقيمت دورة حول أساسيات التفاوض في نهاية فبراير للمحترفين في بداية مسيراتهم المهنية، حيث ساعدتهم على صقل مهاراتهم في التفاوض والتأثير على الآخرين لإحداث تأثيرات إيجابية على مشاريعهم وأعمالهم.

في مارس، أقامت إكسون موبيل قطر دورتين تقنيّتين ضمن برنامج "تميّز". وفّرت دورة "الحفرة المغلّفة وقياس الإنتاج" للمشاركين فهماً أفضل حول أدوات القياس وتقنيات التفسير التي يحتاجون إليها في مهامهم المتخصّصة، بينما ساعدت دورة "هندسة التآكل" المهندسين على تطوير فهم حول آليات التآكل، وقدّمت تمهيداً حول مفهوم نظام إدارة التآكل.

بالإضافة إلى الدورات التقنية، تمّ توفير مجموعة من الدورات حول السلامة والصحّة والبيئة، حيث غطّت مجالات متنوّعة من المواضيع. قدّمت دورة "عمليات إدارة الجوانب البيئيّة والإجتماعية والاقتصادية والصحيّة المرتبطة بشؤون التنقيب والإنتاج" للمشاركين مقاربة منهجيّة لتقييم المخاطر والتأثيرات وتطوير خطط الإدارة، بينما وفّرت دورة "التقنيات البيئيّة" للمتخصّصين في مجال البيئة لمحة حول مجموعة من التقنيات البيئيّة. وأخيراً، ساعدت دورة المراقبة البيئيّة المشاركين على فهم جانب التقييم البيئي والمراقبة البيئيّة في دورة التنقيب والإنتاج.

وأبرز ما أتى ضمن الربع الأوّل من دورات تمثّل في دورة حول "أساسيات افضل الممارسات في الإنتاج" التي طرحت في نهاية مارس وساعدت القادة في منتصف مسيراتهم المهنية على فهم كيفيّة تطبيق أفضل الممارسات على الأعمال والعمل معاً لتحقيق التميّز التشغيلي. من شأن أفضل الممارسات هذه أن تساعد المشاركين على دعم الكفاءة القياديّة، والحدّ من الحوادث الخطيرة، وتنمية أحجام الإنتاج المربحة وتحسين الربحيّة الإجماليّة للأعمال.

وعلّق روتليدج: "إنّ بناء اقتصاد قائم على المعرفة كما هو مبيّن في رؤية قطر الوطنيّة 2030 يتطلّب الالتزام بخلق فرص للطلّاب والمنخرطين في القوى العاملة لإطلاق قدرات جديدة. ولذلك، طوّرت إكسون موبيل قطر برنامج "تميّز" التدريبي لإعداد وتمكين الجيل القادم من قادة الأعمال القطريّين الذين بإمكانهم إضفاء قيمة محلّياًو عالمياً، وذلك بفضل تبادل الخبرات الفنية والتجارية والتشغيلية الرائدة في صناعة."

أُطلق البرنامج التدريبي لدعم رؤية حضرة صاحب السموّ أمير البلاد الهادفة إلى زيادة مشاركة المواطنين القطريين في القوى العاملة، حيث يوفّر البرنامج فرص التطوير المهنيّة والشخصيّة للشركاء القيّمين في قطر للبترول والمشاريع المشتركة راس غاز وقطر غاز. خلال العام 2014، استضاف برنامج "تميّز" أكثر من 670 مشارك في 33 دورة غطّت مجموعة متنوّعة من الاختصاصات، كإدارة المشاريع والقيادة والكفاءة الشخصيّة والتميّز التقني والتجاري والتشغيلي، إذ تمّ تصميم كلّ دورة لتتلائم مع مستوى خبرات المشاركين.

تلتزم إكسون موبيل بدعم رؤية قطر الوطنيّة 2030 من خلال توفير الطاقة اللازمة لتمكين القدرات البشريّة، ودعم البحوث والسلامة والصحّة والبيئة، بينما ترعى المجتمع المزدهر في قطر. تمّ طرح أكثر من 115 دورة لشركاء إكسون موبيل مجّاناً حيث تلقّى التدريب أكثر من 1600 فرد منذ إطلاق البرنامج عام 2012.