احتفلت إدارة الخدمات الطبية بوزارة الداخلية باليوم العالمي للتمريض الذي يوافق الثاني عشر من شهر مايو من كل عام، بمشاركة عدد كبير من كادر التمريض في الإدارة ومؤسسة قطر للبترول ومؤسسة حمد الطبية. ويشكل الاحتفال باليوم العالمي للتمريض، الذي يأتي هذا العام تحت شعار "التمريض قوة التغيير"، مناسبة مهمة للتوعية بأهمية مهنة التمريض، وإبراز جهود الممرضين والممرضات والصعوبات والتحديات التي تواجه مهنة التمريض عالمياً. وفي الاحتفال، قالت النقيب دكتورة عائشة خالد النعيمي رئيسة قسم الشؤون الفنية بإدارة الخدمات الطبية بوزارة الداخلية "إنه ولأول مرة يتم الاحتفال بيوم التمريض العالمي تحت مظلة وزارة الداخلية في دولة قطر لما لهذه المهنة من مكانة انسانية سامية تلقى كل الدعم والمساندة بجميع دول العالم؛ لأنها ركيزة من ركائز العمل وبالأحرى العمود الفقري الاكلينيكي بالمستشفيات، كما انها مهنة الصبر والرحمة". وثمّنت مشاركة الحضور في احتفالات إدارة الخدمات الطبية بوزارة الداخلية واحتفالات أسرة التمريض بدولة قطر من المؤسسات الصحية والتعليمية باليوم العالمي للتمريض وتحت شعار "التمريض قوة التغيير". وأضافت إن هذا الشعار يتسق مع متطلبات المرحلة التي يواجه فيها النظام الصحي تغييرات متسارعة في البنى المعرفية والتقنية الطبية يتطلب الوقوف عندها لاستكشاف دور التمريض في عمليات التغيير، وكذلك المواكبة الاستراتيجية الإيجابية التي تقود للتطوير والتحسين في الرعاية الصحية وضمان توافر تقديم الخدمة الطبية عالية الجودة التي تلبي احتياجات المستفيد وتتفوق على توقعاته، كما تشكل رافداً لتحقيق أهداف الاستراتيجية الوطنية 2011/ 2016. من جانبها، قالت السيدة شيخة علي القحطاني مديرة التمريض بخدمة العناية بالجروح والعيادات الخارجية بمؤسسة حمد الطبية، في كلمتها، إن التمريض أصبح في العالم المتقدم عنصراً أساسياً في الخدمات الصحية المتطورة.. واعتبرته حجر الأساس في أي عمل بناء ذي مصداقية لتطوير الخدمات الصحية في أي دولة تود الارتقاء بمستوى خدماتها الصحية التي تقدمها للمجتمع. وأكدت أن دولة قطر استوعبت هذه المفاهيم المتقدمة وضمنتها في رؤيتها الشاملة "رؤية قطر 2030"، موضحة أن الدولة بنظرتها الثاقبة رأت أن العلم يجب أن يكون إطاراً لنهضتنا الشاملة في كل المجالات ومنها المجال الصحي، فتم استقطاب أرقى الجامعات ومن ضمنها جامعات تعمل في مجال التمريض مثل جامعة كالجاري. وأعربت السيدة ميثاء سعد البوعينين المديرة التنفيذية لشراكة المجتمع وتواصل المرضى بمؤسسة حمد الطبية عن الشكر لوزارة الداخلية على الاحتفاء بمهنة التمريض والاحتفال باليوم العالمي للتمريض في دولة قطر" تلك الرسالة السامية رسالة الرحمة التي تتعامل مع أشخاص في أمسّ الحاجة للمساعدة وهم المرضى والمصابون". وألقت الضوء على مهنة التمريض والمصاعب التي يواجهها العاملون في تلك المهنة، مُعربة عن فخرها كقطرية للعمل في تلك المهنة السامية لخدمة الوطن.

كرّمت الإدارة العامة للمرور أحد الموظفين بجمرك أبو سمرة الحدودي نظراً لجهوده وتعاونه مع الإدارة بعد ملاحظته وإبلاغه عن سيارة بدون لوحات في شارع سلوى. وأوضح بيان صحفي لوزارة الداخلية أن السيد نايف حمد الشهواني الموظف بجمرك أبو سمرة الحدودي لاحظ مرور سيارة دون لوحات في شارع سلوى فقام بتوقيف السيارة وفحص أوراقها، حيث تبيّن أنها لمواطن خليجي وقد تجاوزت كافة الرادارات فقام بطلب الدورية المرورية التي حضرت على الفور، وتم التحفظ على السيارة وتوقيف قائدها وإخطار جهات التحقيق. وأثنى العميد محمد سعد الخرجي المدير العام للإدارة العامة للمرور، خلال تكريمه للموظف الشهواني، على جهوده وتصرفه السليم وتعاونه مع الإدارة وحرصه على سلامة مرتادي الطريق. وطالب العميد الخرجي الجميع من مواطنين ومقيمين أن يحذوا حذو هذا الموظف في التعاون مع الإدارة العامة للمرور والإبلاغ عن المخالفات والمخالفين، والحرص على سلامة مرتادي الطريق من العابثين والذين لا يتقيدون بقواعد وقانون المرور.

انطلقت اليوم بقاعة التدريب في الأكاديمية القطرية الأولمبية دورة الموظف المتميز التي تنظمها إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة وبمشاركة بوابة التدريب العالمية بدولة الكويت الشقيقة، والتي تستمر لمدة خمسة أيام. وفي افتتاح الدورة التي يشارك فيها عدد من موظفي وزارة الداخلية من ذوي الإعاقة، ألقى الرائد الدكتور محمد حمد الغياثين، مساعد مدير إدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية كلمة رحب في مستهلها بالسيدة كفاية راشد العلبان، مؤسس ومدير عام بوابة التدريب العالمية بدولة الكويت الشقيقة والأستاذ خالد الشعيبي رئيس اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة، والمشاركين في الدورة. وأوضح في كلمته أن تنظيم دورة (الموظف المتميز) يأتي في سياق المسار التدريبي الذي تنتهجه الوزارة ممثلة بإدارة الموارد البشرية لتدريب وتأهيل موظفيها في كافة مجالات عملهم الأمني والخدمي بمختلف إدارات وزارة الداخلية، وقال إن هذه الدورة تكتسب أهميتها من كونها تخصص لمجموعة من موظفي الوزارة من الأشخاص ذوي الإعاقة، مؤكداً على اهتمام قيادة وزارة الداخلية بهذه الفئة من موظفيها التي تحتاج إلى الرعاية الدائمة لتقوم بالمهام الوظيفية الموكلة إليها على الوجه الأكمل، وتحقق لها المشاركة الفاعلة في خدمة الوطن والمجتمع، كما تسهم في إدماج هذه الشريحة في المجتمع وتكيفهم مع بيئة العمل، ونوه بأن قيادة الوزارة لا تألو جهداً في تذليل كافة الصعوبات التي تعترض موظفيها من ذوي الإعاقة وتوفر لهم كافة السبل والإمكانات اللازمة والوظائف التي تتناسب ونوع الإعاقة التي يعاني منها الموظف. وتمنى في كلمته للمشاركين في الدورة كل التوفيق، والاستفادة الكاملة مما سيعطى لهم من محاضرات وبرامج عملية أثناء الدورة. تعاون دائم من جانبه شكر الأستاذ خالد الشعيبي وزارة الداخلية على تعاونها الدائم والفاعل مع اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة، مشيداً بالشراكة القائمة بين الوزارة واللجنة في شأن توظيف ذوي الإعاقة وتسهيل الإجراءات لاستيعابهم في مختلف إدارات وزارة الداخلية، وقال إن اللجنة التطوعية تلمس ذلك الاهتمام الكبير الذي توليه قيادة وزارة الداخلية بفئة ذوي الإعاقة، ليس فقط في إتاحة فرص توظيفهم في المجالات التي تتناسب وإعاقة كل منهم، وإنما كذلك في توفير وخلق الظروف المناسبة لعملهم في المرافق التي يتم استيعابهم فيها. * دورات نوعية وفي ذات السياق تحدث النقيب ناصر عبدالله محمد ضابط المكتب الفني ومسؤول مكتب ذوي الاحتياجات الخاصة بإدارة الموارد البشرية، المشرف على الدورة، موضحاً أن المكتب يحرص على تنظيم الدورات النوعية التخصصية لموظفي الوزارة من ذوي الإعاقة وذلك بالتعاون مع بيوت الخبرة المعروفة والمتخصصة في تأهيل وتدريب الأشخاص ذوي الإعاقة، مشيراً إلى أن هذه الدورة واحدة من مجموعة من الدورات النوعية التخصصية التي تحرص إدارة الموارد البشرية على تنظيمها لصالح موظفي الوزارة من ذوي الإعاقة، ك ما أنها تندرج في إطار المسار التدريبي لموظفي الوزارة بشكل عام، منوهاً بأن دورة (الموظف المتميز) تتميز بكونها تساعد على تشخيص قدرات الأفراد المشاركين فيها، وبالتالي معرفة السمات الشخصية والقدرات الذهنية والإدراكية للموظف من ذوي الإعاقة؛ مما يساعد على وضع البرامج المناسبة لتعزيز الجوانب التي تحتاج إلى تطوير وتأهيل بهدف تمكين الموظف من أداء عمله بالصورة المطلوبة، وبما يحقق الرضا الوظيفي عنده ويخلق شعورا من الثقة بالنفس والقدرة على الأداء الجيد للمهام. كما بدأت السيدة كفاية راشد العلبان مؤسس ومدير عام بوابة التدريب العالمية من دولة الكويت الشقيقة بإلقاء أولى محاضراتها في هذه الدورة، التي تتضمن أيضاً عددا من الجوانب العلمية والعملية الخاصة بفئة ذوي الإعاقة.

بدأت اليوم ورشة العمل الخاصة بقياس المهارات القيادية للضباط "المجموعة الثالثة" في نسختها الرابعة والتي تعقد بمركز تطوير القادة بوزارة الداخلية، على مدى خمسة أيام وذلك بالتعاون مع كلية الشرطة البريطانية (C.O.P).وتسعى الورشة إلى تقييم المهارات القيادية للضباط المرشحين في برنامج قيادات المستقبل للعام 2015- 2016، لتطوير مهاراتهم في مجال القيادة الشرطية من أجل بناء قاعدة من الكفاءات لشغل المناصب القيادية مستقبلاً.وبهذه المناسبة، أكد العميد بدر إبراهيم الغانم مدير المكتب الفني لمكتب معالي وزير الداخلية أن هذه الورشة امتداد طبيعي لورش سابقة، تم تنفيذها في مركز تطوير القادة، أسهمت إسهاما حقيقيا في قياس مهارات عدد من الضباط، أدمجوا في مسارات تدريبية فعلية تتناسب مع احتياجاتهم.. معتبرا الدورة فرصة للمشاركين للتطوير خاصة أن البرنامج ينظم لمرة واحدة كل عامين. وأضاف أن المركز يسعى إلى اكتشاف قيادات الصف الثاني والمستقبل من الضباط، ممن تتوفر فيهم بعض الصفات القيادية الأساسية والاستعداد الجاد للتطوير الذاتي، والعمل على تطوير مهاراتهم وتأهيلهم لشغل المناصب القيادية والإشرافية مستقبلا، انطلاقا من استراتيجية وزارة الداخلية وركائزها الأساسية وفي مقدمتها الاستثمار الأمثل في الكوادر الوطنية.وأوضح أن هذه المجموعة وهي الثالثة من نوعها، تم اختيارهم لقياس مهاراتهم القيادية وإخضاعهم لعدد من الاختبارات والسيناريوهات والتمارين العلمية بهدف معرفة جوانب القوة والقصور لدى كل منهم، والاستفادة من نتائج القياس والتقييم في تصميم وتنفيذ مسارات تدريبية واضحة تعمل على تعزيز جوانب القوة وتلافي جوانب القصور لديهم.وأشار العميد الغانم إلى أن من أهم الصفات الأساسية المستهدفة لقيادات المستقبل القدرة على التفكير الاستراتيجي والعمل بروح الفريق الواحد والتواصل الفعال والقدرة على حل المشكلات والتخطيط والتنظيم والمسؤولية الشخصية.وتكتسب هذه الورشة طابعا متميزا، حيث إن من يقوم بعملية التقييم هم ضباط قطريون أكفاء تم اعتمادهم من قبل "معهد القيادة والإدارة البريطاني (ILM)" كمقيّمين دوليين متخصصين في تقييم المهارات والسمات القيادية.

بدأت اليوم بالأكاديمية القطرية الأولمبية دورة "الموظف المتميز" المخصصة لموظفي وزارة الداخلية من ذوي الإعاقة والتي تنظمها إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة بالتعاون مع بوابة التدريب العالمية بدولة الكويت وتستمر لمدة خمسة أيام. وفي افتتاح الدورة أوضح الرائد الدكتور محمد حمد الغياثين مساعد مدير إدارة الموارد البشرية بالوزارة أن تنظيم دورة "الموظف المتميز" تأتي في سياق المسار التدريبي لتدريب وتأهيل موظفي وزارة الداخلية في كافة مجالات عملهم الأمني والخدمي بمختلف الإدارات. وقال إن هذه الدورة تكتسب أهميتها كونها مخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة من موظفي وزارة الداخلية، مؤكداً على اهتمام قيادة الوزارة بهذه الفئة من موظفيها التي تحتاج إلى الرعاية الدائمة لتقوم بالمهام الوظيفية الموكلة إليها على الوجه الأكمل، وتحقق لها المشاركة الفاعلة في خدمة الوطن والمجتمع. وأضاف أن مثل هذه الدورات تساهم في إدماج هذه الشريحة في المجتمع وتكيفهم مع بيئة العمل، منوهاً إلى أن قيادة الوزارة لا تألو جهداً في تذليل كافة الصعوبات التي تعترض موظفيها من ذوي الإعاقة وتوفر لهم كافة السبل والإمكانيات اللازمة والوظائف التي تتناسب ونوع الإعاقة التي يعاني منها الموظف. من جانبه شكر السيد خالد الشعيبي رئيس اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة وزارة الداخلية على تعاونها الدائم والفاعل مع اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة، مشيداً بالشراكة القائمة بين الوزارة واللجنة في هذه السياق. وقال إن اللجنة التطوعية تلمس ذلك الاهتمام الكبير الذي توليه قيادة وزارة الداخلية بفئة ذوي الإعاقة ليس فقط في إتاحة فرص توظيفهم في المجالات التي تتناسب وإعاقة كل منهم، وإنما كذلك في توفير وخلق الظروف المناسبة لعملهم في المرافق التي يتم استيعابهم فيها، إلى جانب التدريب والتأهيل في مجال العمل. وفي السياق ذاته أكد النقيب ناصر عبدالله محمد ضابط المكتب الفني ومسؤول مكتب ذوي الاحتياجات الخاصة بإدارة الموارد البشرية المشرف على الدورة حرص المكتب على تنظيم الدورات النوعية التخصصية لموظفي الوزارة من ذوي الإعاقة وذلك بالتعاون مع بيوت الخبرة المعروفة والمتخصصة في تأهيل وتدريب هذه الشريحة المهمة. وأوضح أن هذه الدورة واحدة من مجموعة من الدورات النوعية التخصصية التي تحرص إدارة الموارد البشرية على تنظيمها لصالح موظفي الوزارة من ذوي الإعاقة كما أنها تندرج في إطار المسار التدريبي لموظفي الوزارة بشكل عام. ولفت إلى أن الدورة تساهم في تشخيص قدرات الأفراد المشاركين فيها وبالتالي معرفة السمات الشخصية والقدرات الذهنية والإدراكية للموظف من ذوي الإعاقة مما يساعد على وضع البرامج المناسبة لتعزيز الجوانب التي تحتاج إلى تطوير وتأهيل بهدف تمكين الموظف من أداء عمله بالصورة المطلوبة وبما يحقق الرضا الوظيفي عنده ويخلق لديه شعورا يعزز الثقة بالنفس والقدرة على الأداء الجيد للمهام.

تم بمقر وزارة الداخلية التوقيع على مذكرة تفاهم بين وزارة الداخلية ممثلة في كلية الشرطة وشرطة الخيالة الملكية الكندية ممثلة في كلية الشرطة بكندا. وقع عن الجانب القطري سعادة اللواء دكتورعبد الله يوسف المال مستشار معالى وزير الداخلية - نائب رئيس المجلس الاعلى لكلية الشرطة، وعن الجانب الكندي السيد هارولد أوكونيل مدير عام كلية الشرطة الكندية. وتأتى مذكرة التفاهم في إطار التنسيق والتعاون بين الكليتين في مجال تدريب وتطوير ودعم الانشطة العلمية والتدريبية والبحثية، وتهدف المذكرة الى تبادل أفضل الخبرات في مجال التدريب خاصة التدريب التخصصي، وسبل وضع وتنفيذ وتطوير البرامج التي يتفق عليها الطرفان، فضلا عن تطوير البرامج العلمية والبحثية، وتأهيل الكوادر الشرطية. وأوضح سعادة اللواء دكتورعبد الله يوسف المال أن مذكرة التفاهم تأتي في اطار التعاون في المجال الدولي بين كلية الشرطة القطرية ونظيراتها في الدول الاخرى حيث تم اليوم توقيع مذكرة تفاهم بين كلية الشرطة القطرية وكلية الشرطة الكندية بحضور مدير عام كلية الشرطة الكندية تتضمن أوجه التعاون بين الكليتين في مجال تبادل الزيارات والمدربين في مجال البحوث والدراسات وفى مجال الاستفادة من الخبرات المتبادلة بين الطرفين. وقال ان كلية الشرطة القطرية تسعى دائما الى التطور والاستفادة من تجارب الدول المتقدمة في مجال الدراسات الشرطية والاكاديمية كما تسعى الى توقيع العديد من مذكرات التفاهم مع كلية الشرطة البريطانية وكلية الشرطة في كوريا ومع جامعة الامير نايف للدراسات الامنية وجامعة مانشستر وتسعى الى الاستفادة من الجامعات المتقدمة في المجال الشرطي.

شاركت وزارة الداخلية في فعاليات مؤتمر التعليم الأول ٢٠١٥ الذي نظمه المجلس الأعلى للتعليم بالتعاون والتنسيق مع كلية التربية بجامعة قطر تحت شعار« شركاء في التميز » ، وجاءت مشاركة الوزارة عبر جناح ضم كل من : ادارة العلاقات العامة وادارة شرطة الاحداث واللجنة الدائمة لشئون المخدرات والمسكرات. واكد المقدم ابراهيم محمد ال سميح امين سر اللجنة الدائمة لشئون المخدرات والمسكرات أن مشاركة اللجنة الدائمة تأتي من خلال عدد من الفعاليات منها المعرض المقام على هامش مؤتمر التعليم الاول برسومات طلاب المدارس على مدار العشر سنوات الماضية حيث اخترنا افضل اربع لوحات عن كل عام ، بما يعني ان لدينا اكثر من اربعين لوحة تجسد اضرار المخدرات والمسكرات وتعبر عن رؤية طلاب المراحل التعليمية المختلفة من ابتدائية واعدادية وثانوية ، ومدى ادراكهم ووعيهم بأضرار المخدرات وهو ما يظهر جليا من خلال رسوماتهم. واضاف ان المعرض الفني الذي أقامته وزارة الداخلية على هامش المؤتمر قد زاره سعادة وزير التعليم والتعليم العالي وسعادة وزير التربية والتعليم البحريني وسعادة الدكتورة شيخة المسند رئيسة جامعة قطر ومجموعة من المسئولين في التعليم واشادوا بهذا المستوى الفني للطلبة وقدرتهم على التعبير عن اضرار المخدرات من خلال الرسوم الفنية . كما وجهوا التحية لوزارة الداخلية على اقامة تلك المسابقات الفنية التي تشرك شريحة مهمة من شرائح المجتمع وهي فئة طلاب المدارس في مكافحة اضرار ومخاطر المخدرات ، كما حضر عدد من طلاب المدارس الذين قدموا تلك اللوحات وعبروا عن فرحتهم الشديدة لوضع رسومهم في هذا المنتدى التعليمي المهم. 3400 لوحة فنية وقال ان لدينا اكثر من 3400 لوحة فنية للطلاب ونحن في اطار التفكير في الاستفادة من تلك اللوحات ودراستها من خلال المختصين لمعرفة اتجاهات الطلاب ووضع البرامج الكفيلة بمكافحة اضرار ومخاطر المخدرات وكيفية مخاطبة تلك الشريحة العمرية المهمة. وأشار المقدم ابراهيم آل سميح إلى ان اللجنة الدائمة شاركت بندوة بعنوان: "التوعية بأضرار المخدرات" قدمها لها المقدم ابراهيم وشارك فيها كل من الدكتور محمد عبد العليم، والدكتور أحمد زكي، والشيخ موافي عزب وحضرها عدد من الاخصائيين الاجتماعيين والنفسيين بالمدارس المختلفة ، وتم تسليط الضوء فيها على خطورة هذه الافة المدمرة ودور المرشد النفسي والاجتماعي من خلال الاكتشاف المبكر لأية انحرافات او سلوكيات قد تنبه عن بداية انحراف النشء مثل التدخين والسويكة ، وكذلك دور الاخصائي الاجتماعي في حشد الطلبة وتوعيتهم بأضرار المخدرات والمسكرات. ويوم الاحد 3/5/2015 قدم المقدم ابراهيم مع الدكتور عبد الجوهي من مركز التأهيل الاجتماعي محاضرة لعدد من طلاب المدارس بعنوان حياة خالية من المخدرات ، وحدث تفاعل من الطلاب مع الموضوع الذي تم طرحه. * شرطة الاحداث وقد شاركت إدارة شرطة الاحداث في المؤتمر التعليمي بورقة أعدتها النقيب/ بنا علي الخليفي رئيس قسم التوعية والإعلام بالإدارة، وألقاها الأستاذ/ توفيق سكر الباحث والمشارك في تحكيم أبحاث الطلبة، تحت عنوان "دور إدارة شرطة الأحداث في حماية النشء داخل المنظومة التعليمية"، وركزت الورقة على دور إدارة شرطة الأحداث الفاعل في المدارس من ناحية، وعلى الناحية الأمنية من جهة أخرى.. وأهمية التعاون المتبادل بين إدارات المدارس وأولياء الأمور من جهة وإدارة شرطة الأحداث من جهة أخرى. وتضمنت الورقة البرامج التي نفذتها الإدارة تفعيلا لشعار "معا نحو مجتمع خال من الانحراف"، ومن خلال مجموعة من الندوات والمؤتمرات وورش العمل.. والتي كان الطلاب ومسئولو التعليم وأولياء الأمور عاملا مشتركا فيها. كما استعرضت الورقة دور إدارة شرطة الأحداث وفقا لقانون الأحداث رقم (1) لسنة 1994 وما احتواه من مواد تراعي الجانب النفسي والفكري لدى الأحداث، مثل عدم تدوين أي جرائم للحدث في الصحيفة الجنائية، وكذلك عدم تطبيق عقوبة الجلد أو الإعدام عليه، وحصر العقوبة في التدابير الاحترازية.. كما تمت الإشارة إلى المادتين 22، 25 من الدستور القطري، الخاصتين بالحفاظ على النشء وتعليمهم، وكذلك قانون التعليم الإلزامي رقم 25 لسنة 2001.. كما تناولت الورقة كيفية التصرف مع الوالد أو الولي أو الوصي في حالة إهمال النشء وعدم قيده في الصفوف الدراسية، بالإضافة إلى مطالبة الورقة بتطبيق المادة (6) من قانون الإجراءات القطري، والقاضية بمعاقبة من يعرض الحدث للانحراف.

في إطار احتفالات الدولة بيوم العمال العالمي استقبلت إدارة حقوق الإنسان بوزارة الداخلية اليوم عددا كبيرا من رؤساء وممثلي الجاليات المقيمة بدولة قطر تمثلت في جاليات مصر والسودان واليمن وسريلانكا وبنجلاديش والفلبين واندونيسيا والنيبال والهند وكان في استقبالهم المقدم سعد سالم الدوسري مساعد مدير إدارة حقوق الإنسان بوزارة الداخلية. وقد رحب المقدم سعد الدوسري برؤساء الجاليات المقيمة في قطر بمناسبة احتفالات الدولة باليوم العالمي للعمال الذي يصادف الأول من مايو من كل عام ، تلك الاحتفالات التي تجسد التقدير الوطني على الصعيدين الرسمي والشعبي لدور العمال في قطر ومنهم العمالة الوافدة في نهضة بلادنا وتنميتها وإعمارها حيث حظيت بمختلف أشكال الرعاية الاقتصادية والاجتماعية والصحية فضلا عن شمولها بالحماية القانونية والأمنية بدلالة ما ورد في الدستور ومنها المادة 30 والتي تنص على " العلاقة بين العمال وأرباب العمل أساسها العدالة الاجتماعية وينظمها القانون" والمادة 52 "يتمتع كل شخص مقيم بالدولة إقامة مشروعة بحماية لشخصه وماله وفقا لأحكام القانون" ، وقد تم تجسيد هذه المبادئ الدستورية من خلال اطر قانونية ومؤسسية تجد تعبيراتها الحيوية في قانون العمل الذي حقق مبدأ مساواة العمل الوافد بالعامل القطري في الحقوق والالتزامات وذلك في مجالات الأجور وساعات العمل والإجازات ومكافأة نهاية الخدمة والتعويض عن إصابات العمل وغيرها، وذلك بجانب العديد من المؤسسات المعنية بحماية حقوق العمالة الوافدة ومن أهمها وزارة الداخلية ووزارة العمل والشئون الاجتماعية والقضاء واللجنة الوطنية لحقوق الإنسان. قدم المساواة وقال انه فيما يتعلق بوزارة الداخلية فثمة حماية أمنية توفرها للوافدين عموما على قدم المساواة مع المواطنين وذلك استنادا لاختصاصها الأصيل في كفالة الأمن والطمأنينة ومنع الجريمة وضبطها وحفظ النظام العام ، وينسحب الأمر ذاته على انتفاع الوافدين بخدمات الأجهزة المعنية في الوزارة من مرور ودفاع مدني وجوازات ونجدة وغيرها. وأضاف أن هناك جانبا خدميا يشغل حيزا مهما في تجربة عمل إدارة حقوق الإنسان الى جانب المهام القانونية والرقابية والتوعوية والاجتماعية في مجال حقوق الإنسان ، ذلك المتعلق بمعالجة الشكاوى والالتباسات الخاصة بالجمهور والتي يثار معظمها في إطار علاقات العمل ما بين أصحاب العمل والعمال الوافدين حيث تتعامل معها الإدارة على أسس المساواة والعدالة والمشروعية وتبسيط الإجراءات مرجعيتها في ذلك من حيث الأساس قانون العمل وقانون تنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم وكفالتهم الذي تضمن العديد من المزايا لصالح العمالة الوافدة من بينها نقل كفالة الوافد بشكل دائم إلى جهة عمل أخرى في حالة ثبوت التعسف وبشكل مؤقت في حال وجود دعاوى أو مطالبات ما بين الطرفين أمام القضاء ، وحماية العامل من الاتجار بالبشر وذلك بحظر التنازل عن السمات للغير بأي وجه من الوجوه او تداولها من قبل الغير سواء بالتنازل أو التصرف أو التداول بمقابل أو بدون مقابل، وتفادي استغلال المكفول بإلزام الكفيل بتسليم العامل الوافد جواز أو وثيقة السفر بعد الانتهاء من إجراءات الإقامة تحوطا من استغلالها أو التحكم في المكفول من خلالها. وألقى الدكتور محمد النجار رئيس الجالية المصرية كلمة نيابة عن الجاليات قدم فيها الشكر لدولة قطر على رعايتها واهتمامها بالمقيمين على ارضها الغالية ، والتي تحتضننا جميعا ونلقى فيها كل مودة ومحبة ،. وقال : إنني لم أشاهد قط منذ فترة إقامتي الطويلة على ارض قطر أي معاملة تمييزية ، كما أن الجميع وافدين ومواطنين يحظون بكافة الحقوق والحريات وان القانون القطري لا يفرق بين احد بسبب الجنسية أو العرق أو الدين ، وان الجميع سواء أمام القانون . وأضاف إنني وخلال مجال عملي في مجال الطب لم أر أي تفريق في المعاملة بين كافة المقيمين على ارض قطر فالجميع يتعاملون على قدم المساواة ويتلقون العناية الصحية الفائقة ، وذلك في المراكز الصحية أو في مستشفى حمد ، ويجد أي شخص احتراما لذاته كانسان ، حيث لم أجد أي تفرقة في أي معاملة. كما قدم الدكتور أسامة ثابت الالوسي الاستشاري القانوني بإدارة حقوق الإنسان مداخلة حول الاحتفال باليوم العالمي للعمال ركز فيها على رؤية قطر الوطنية 2030 بشأن بناء مجتمع عادل وامن مستند على الأخلاق الحميدة والرعاية الاجتماعية وعلى تعزيز روح التسامح والإحسان وتشجيع الحوار البناء والانفتاح على الثقافات الأخرى انسجاما مع هويتها العربية والإسلامية. وقال إن فلسفة عمل الشرطة القطرية جعلت قضايا الاندماج الاجتماعي والثقافي للسكان والاهتمام بشواغل واحتياجات الوافدين والجاليات على ما هم عليه من تنوع حضاري وعرقي وديني في صلب توجهات العمل الأمني والإستراتيجية العامة لوزارة الداخلية التي أكدت على مفاهيم التماسك الاجتماعي والتعامل بشفافية مع المواطنين والوافدين من خلال سلوك قيمي وأخلاقي رصين.

في إطار حرص مركز تطوير القادة بوزارة الداخلية على مواصلة دوره في إعداد وتأهيل كوادر جديدة من المقيّمين القطريين، افتتحت اليوم الورشة الثانية " لإعداد الضباط المقيّمين "، بمشاركة سبعة من الضباط المتميزين، الذين تم اختيارهم بعناية، لتدريبهم على أساليب ومهارات عمليات التقييم، وفقاً للمراحل والإجراءات اللازمة للحصول على الاعتماد كمقيّمين دوليين، وتستمر الورشة التي عقدت بمركز تطوير القادة حتى السابع من مايو الجاري. ويأتي انعقاد هذه الورشة سعيا من وزارة الداخلية متمثلة في مركز تطوير القادة إلى اتباع أحدث المعايير المستخدمة في مجال تطوير قيادات الصف الثاني والمستقبل، بالإضافة إلى الارتقاء بالأساليب التدريبية والبرامج التطويرية، التي تضمن الاكتشاف والاستثمار الأمثل في الكوادر الشابة من الضباط أصحاب القدرات والكفاءات المتميزة. ولهذا، قام مركز تطوير القادة باستحداث مركز لتقييم المهارات القيادية، يختص بتقييم المهارات والصفات القيادية لدى الضباط المرشحين للمشاركة في برامج " قيادات الصف الثاني والمستقبل" بوزارة الداخلية. ويعتمد مركز التقييم على تطبيق مجموعة من السيناريوهات العملية لقياس وتقييم مستوى المهارات والصفات الأساسية للقيادة لدى الضباط بكل دقة وشفافية، ومن بين تلك الصفات (القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات – التفكير الاستراتيجي – تحمل المسؤولية – تحفيز الموظفين – التواصل الفعال مع الرؤساء والمرؤوسين – المرونة وتقبل التغيير - ....إلخ ). وتجدر الإشارة إلى أن المركز يتميز عن غيره من بقية مراكز التقييم المماثلة في الدول الأخرى، بأنه يعتمد على إسناد عمليات التقييم للضباط القطريين، الذين سبق وأن تم تدريبهم وتأهيلهم في هذا المجال، بجانب اعتمادهم من قبل " معهد القيادة والإدارة البريطاني (ILM) " كمقيّمين دوليين متخصصين في تقييم المهارات والسمات القيادية. وقد جاء اعتماد الوزارة على الضباط القطريين في تنفيذ مراحل التقييم، لضمان إضفاء الشفافية والموضوعية على عمليات التقييم، والحصول على نتائجس دقيقة تتماشى مع بيئة دولة قطر.

اختتمت بمركز القيادة الوطني دورة تدريبية حول (تشغيل كاميرات المراقبة الأمنية) التي نظمتها إدارة الموارد البشرية - قسم التدريب - بالتعاون مع كلية الشرطة البريطانية ومركز القيادة الوطني والتي شارك فيها 18 فرداً من منسوبي الرتب الأخرى بوزارة الداخلية. وهدفت الدورة التي استمرت لأسبوعين وقدمها خبراء من كلية الشرطة البريطانية إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات الفنية لتوظيف التقنية الحديثة في أعمال المراقبة والحراسة واستخدام كاميرات المراقبة لتأمين المطارات والمنافذ والمنشآت المهمة. وتضمن المحتوى العلمي للدورة أهداف وغايات كاميرات المراقبة الأمنية، والمعدات الأمنية المطلوبة وطرق تشغيلها، ودور معدات كاميرات المراقبة الأمنية في عملية الإحصاءات، وقانون الاستخدام ومجموعات الإجراءات المطلوبة لتشغيلها، كما يتضمن المحتوى العلمي للدورة نبذة عن التشريعات ذات الصلة بإجراءات المراقبة، واتصالات غرفة التحكم بكاميرات المراقبة الأمنية، واستخدام كاميرات المراقبة في التحقيقات والتعامل مع الأحداث. وكانت إدارة الموارد البشرية - قسم التدريب - قد بدأت يوم الأحد الموافق 12 أبريل تنفيذ خطة التدريب والتأهيل للعام (2015) بالتعاون مع جهات تدريب داخلية وخارجية، وتشهد خطة التدريب والتأهيل لهذا العام نقلة كبيرة بدخول الدورات المصممة خصيصاً لمنسوبي الوزارة فيما يتعلق بالتأهيل والاستعداد لفعاليات كأس العالم (2022) إلى حيز التنفيذ، حيث تتضمن الخطة دورات نوعية تواكب المعايير العالمية يقدمها خبراء دوليون متخصصون في هذا المجال. وتأتي الدورات التدريبية في إطار تنفيذ إستراتيجية وزارة الداخلية الرامية لتطوير منظومة العمل الأمني والعمل الشرطي بالبلاد عبر رفع قدرات منسوبي الوزارة وتطوير مهاراتهم. هذا وفي ختام حفل التخريج قام المقدم حسن محمد غيث الكواري مساعد مدير إدارة العمليات المركزية بتسليم المشاركين شهادات التخرج.

أطلقت الإدارة العامة للمرور بوزارة الداخلية خدمة جديدة بشأن إصلاح السيارات المتضررة من الحوادث المرورية، ضمن إطار الاتفاق الذي تم التوصل إليه بين "المرور" وشركات التأمين العاملة بالدولة من أجل مزيد من تيسير الإجراءات على المراجعين من المواطنين والمقيمين. وأوضح النقيب عبدالله مسعد قاسم، رئيس قسم مرور المعمورة، بحسب الموقع الإلكتروني لوزارة الداخلية، اليوم السبت، أن الإجراء الجديد الذي تم تفعيله يخص السيارات المشمولة بالتأمين الشامل، عندما يتسبب قائد السيارة في حادث ما، حيث تصل صاحب السيارة رسالة نصية على هاتفه الجوال من الإدارة العامة للمرور للتوجه لشركة التأمين لإجراء الإصلاحات اللازمة، في نفس الوقت الذي يتم فيه إخطار شركة التأمين، المؤمن لديها صاحب السيارة، برقم السيارة والحادث والأضرار التي لحقت بالسيارة من واقع معاينة الدورية المرورية للحادث، وعن طريق الربط الإلكتروني الذي تم بين الإدارة العامة للمرور وجميع شركات التأمين العاملة بالدولة. وأفاد الموقع الإلكتروني لوزارة الداخلية بأن الإدارة العامة للمرور شرعت في وقت سابق في إرسال رسائل نصية إلى الطرف المتضرر من الحادث المروري، للتوجه إلى شركة التأمين التابع لها المتسبب لإجراء الإصلاحات، في نظام التأمين ضد الغير، سعياً من الإدارة إلى اختصار إجراء مراجعة قسم المرور الواقع في نطاقه الحادث، بغرض الحصول منه على شهادة موثقة لإتمام عملية الإصلاح.. مما يسهم في اختصار وقت المراجع، ويعمل على مزيد من تفعيل النظم والوسائط الإلكترونية في المعاملات المرورية.

وصل سعادة الدكتور أحمد بن محمد السالم وكيل وزارة الداخلية بالمملكة العربية السعودية الشقيقة إلى البلاد صباح اليوم للمشاركة في اللقاء التشاوري السادس عشر المقرر عقده في وقت لاحق اليوم .وكان في استقبال سعادته لدى وصوله مطار حمد الدولي سعادة اللواء الركن سعد بن جاسم الخليفي مدير عام الأمن العام.

أكد مسؤول في وزارة الداخلية، اليوم الأربعاء، أن عدد قتلى الزلزال الذي وقع يوم السبت الماضي، ارتفع إلي 5006 أشخاص وعدد المصابين إلي 10194 شخصا. وقال رئيس الوزراء سوشيل كويرالا، أمس الثلاثاء، إن عدد قتلى أسوأ زلزال تشهده نيبال في 80 عاما قد يصل إلى 10 آلاف فيما يتواصل ورود المعلومات عن الأضرار من القرى والبلدات النائية.

عبر مغردون عن فخرهم واعتزازهم بجهود وزارة الداخلية السعودية؛ بعد إلقاء الأجهزة الأمنية هناك القبض على خلية إرهابية تتبع تنظيم الدولة المعروفة بـ"داعش"، تتكون من 93 شخصا. واطلق المغردون "هاشتاق" أسموه: "#شكرا_وزارة_الداخلية" إبتدعوا فيه الكلمات والشعارات والصور المهللة لهذا الإنجاز الذي عدوه ضخما، ضد "عصابة الأشرار". الشيخ عائض القرني قال عبر "تويتر": "جهد مشكور وعمل مبرور لكم منا الدعاء بالثبات والتأييد من العزيز الحكيم"، مضيفا في تغريدة اخرى: " بارك الله في الجهود ونفع بالأسباب، أسأل الله لنا الأمن في الأوطان والعافية في الأبدان". مقبل الرويلي غرد: "نعيش ولله الحمد في هذا الوطن في أمن ورخاء اللهم أدم علينا هذه النعمة ووفق رجال الامن البواسل الذين يسهرون على راحتنا". بدوره عبر سعيد الشهراني عن فخره بالصرح الذي بناه الأمير نايف بن عبد العزيز، جاء ذلك في تغريدة قال فيها: " بنيت وأي صرحٍ بنيتاللهم ارحم نايف بن عبدالعزيزوإحفظ محمد بن نايف ورجاله بعينك التي لا تنام". وحول المؤتمر الصحفي الذي عقدته وزارة الداخلية السعودية اليوم وكشفت فيه تفاصيل الخلية، عقب طارق النوفل: "التحرك الأمني يسبق اي محاولة ارهابية ... هذا ما تقرأه في بيان وزارة الداخلية". بدر الراجحي، قال إنه لا يكفي "شكرا لوزارة الداخلية"، ولا يكفي" شكرا رجال الأمن العام،"بل يحتاج منا لهم الدعاء بظهر الغيب" . خلف الحربي غرد: "دائما أبطال وضرباتكم الاستباقية تسحق قوى الشر والارهاب قبل أن تخطو خطوتها الأولى، الله ينصركم". وشهد "هاشتاق" "#شكرا_وزارة_الداخلية"، تفاعلا قويا جدا على "تويتر"، عده البعض من اكثر "الهاشتاقات" قوة لهذا اليوم الثلاثاء. وبحسب الداخلية السعودية، فإن العناصر الذين تم القبض عليهم، مبايعون لتنظيم الدولة في العراق والشام، وخططوا لأعمال إرهابية في المملكة، منها تفجير السفارة الأميركية بالرياض، علاوة على اكتشاف ميدان للتدريب لهم في منطقة القصيم.

قام رئيس وأعضاء اللجنة الإشرافية على اللجان التنفيذية للانتخابات أمس بزيارة ميدانية للجنة(13)ومقرها مدرسة المثنى بن حارثة النموذجية المستقلة للبنين، حيث اشرف أعضاء اللجنة على تجربة حية لنموذج يوم الاقتراع للوقوف على أفضل السبل لاستعدادات اللجان لاستقبال الناخبينوالناخبات ومدى توافر الامكانات التقنية التى تسهل على الناخبين عملية الإدلاء بأصواتهميأتى ذلك في إطار الاستعدادات لانتخابات المجلس البلدي المركزي في دورته الخامسة، والمقرر إجراؤها في الثالث عشر من شهر مايو القادم.. واكد اللواء ماجد إبراهيم الخليفي، مدير إدارة الانتخابات ورئيس اللجنة الإشرافية أن الغرض منالزيارة الميدانية لرئيس وأعضاء اللجنة الإشرافيةلمقر الدائرة (13)هو وضع الخريطة التنظيمية المقترحة ليوم الانتخابات، المقرر له الأربعاء 13 مايو المقبل حيث يتم رسم الخطوط المناسبة لحركة الناخبين، بداية من دخولهم مقر اللجان، مرورا بتنقلهم داخلها لإجراء عملية التصويت، وحتى خروجهم منها.. إضافة إلى تحديد نقاط تمركز المتطوعين المنظمين لدخول وخروج الناخبين. وقال العميد أحمد عبدالله الجمال، مدير إدارة الشؤون المالية وعضو اللجنة الإشرافية، إن اختيار اللجنة وقع على المقر الانتخابي للدائرة (13) كواحدة من أكبر الدوائر عددا، حيث يصل من لهم حق التصويت أمام هذه الدائرةأكثر 3000 ناخب وناخبة مما يجعلها نموذجا تجريبيا لمدى استيفاء الجاهزية والتحضيرات ليوم الاقتراع، سواء في هذه الدائرة أو غيرها من الدوائر الأخرى.. وأضاف قائلا إن كل ما تتطلبه العملية الانتخابية في يوم الاقتراع قد تم توفيره، بداية من سلامة وسرعة برنامج الكمبيوتر الخاص بالانتخابات، الذي تشرف عليه اللجنة الفنية، بما يحقق السرعة والإنجاز وعدم الازدحام في مثل هذه الدائرة ذات الكثافة السكانية.. هذا إضافة إلى التجهيزات اللوجستية، من مكاتب وحواجز واستراحات وممرات للمداخل والمخارج، هذا إلى جانب قسم خاص بالنساء تتوافر له نفس الإمكانات. تجربة ميدانية من جانبه أوضح العقيد عبد الرحمن ماجد السليطي، مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي وعضو اللجنة الإشرافية، أن اللجنة الإشرافية قد دأبت على إجراء تجربة ميدانية في إحدى الدوائر الانتخابية، كنموذج لكيفية التصويت في يوم الاقتراع.. الذي حدد المرسوم الأميري رقم 17 لسنة 2015 موعدا له يوم الأربعاء 13 مايو ،من أجل اختيار أعضاء المجلس البلدي. وقال العقيد السليطي إن اللجنة الإشرافية - تفاديا للحرارة في ذلك اليوم من أيام الصيف - حرصت على أن تكون قاعات التصويت داخل اللجان كبيرة حتى تستوعب أكبر عدد من الناخبين.. كما عملت اللجنة على تسهيل عملية تسجيلهم الكترونيا، ثم ذهابهم إلى اللجنة للتدقيق على أسمائهم من خلال بطاقاتهم الشخصية وأخذ بطاقات الاقتراع والتأشير عليها بشكل سري ثم وضعها في صندوق الاقتراع. وأشار إلى أن اللجنة الإشرافية كانت حريصة على حساب الوقت الزمني الذي يستغرقه كل ناخب للإدلاء بصوته، كما اهتمت بالوقوف على استعدادات الدوائر ذات الكثافة العددية، والتأكد من قدرتها على سرعة الإنجاز وتقديم المساعدة لهذه الأعداد خلال اليوم المخصص للاقتراع.

اختتمت بالدوحة اليوم أعمال الاجتماع السابع لأصحاب السعادة وكلاء وزارات الداخلية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية التحضيري للقاء التشاوري السادس عشر لأصحاب السمو والمعالي وزراء الداخلية بدول المجلس. وناقش الاجتماع الذي ترأسه سعادة اللواء الركن سعد بن جاسم الخليفي مدير عام الأمن العام عددا من البنود والموضوعات التي تعزز الشراكة والتعاون الأمني بين دول مجلس التعاون . وفي كلمته الختامية للاجتماع أكد سعادة اللواء الركن الخليفي على أهمية تفعيل التعاون المشترك بين دول مجلس التعاون وتبادل الخبرات بين أجهزتها الأمنية لمواجهة كافة الاخطار المحتملة والمتوقعة والحد من آثارها الضارة على مجتمعاتنا الخليجية . بدوره عبر سعادة الدكتور أحمد بن محمد السالم وكيل وزارة الداخلية بالمملكة العربية السعودية في كلمة له خلال الجلسة الختامية عن شكره لدولة قطر على استضافة الاجتماع وحسن التنظيم والتحضير.. واصفا التوصيات التي خرج بها الاجتماع بالمفيدة والبناءة . وفي تصريحات صحفية عقب الجلسة الختامية قال سعادة اللواء الركن سعد بن جاسم الخليفي إن الاجتماع توصل إلى توصيات ونتائج سترفع إلى أصحاب السمو المعالي وزراء الداخلية بدول مجلس التعاون في لقائهم التشاوري غدا . وأوضح أن التوصيات والنتائج تغطي مختلف القضايا الأمنية متضمنة مقترحات من عدد من دول المجلس.. لافتا إلى أن ما يحيط بدول المجلس من مخاطر وتداعيات جراء الأوضاع في المنطقة تتطلب أن تكون الأجهزة الأمنية على قدر كبير من الحذر والحيطة. بدوره قال سعادة العميد هزاع مبارك الهاجري الأمين العام المساعد للشؤون الأمنية بالأمانة العامة لدول مجلس التعاون في تصريح مماثل إن الاجتماع ركز على التعاون الأمني المشترك ومختلف القضايا الأمنية مثل الإرهاب والمخدرات والجريمة وتبادل المعلومات الأمنية بين دول المجلس.. معربا عن ارتياحه للنتائج التي خرج بها الاجتماع بما يحقق المزيد من الأمن والاستقرار في المنطقة.

احتفلت صباح اليوم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية الذي يوافق 28 إبريل من كل عام وباليوم العالمي للعمال الذي يوافق الأول من مايو من كل عام بمشاركة مسؤولي الوزارة ومديري إداراتها إضافة إلى وزارة الداخلية ممثلة في إدارة الدفاع المدني والمجلس الأعلى للصحة والهلال الأحمر القطري واللجنة الوطنية لحقوق الإنسان والعديد من رؤساء الجاليات وأكثر من 500 عامل ينتمون إلى ما يقرب من مائة شركة. تضمن الاحتفال كلمات رئيسية وعرض فيديو يبين حقوق العامل وواجباته إضافة إلى شرح عملي لكيفية التعامل مع الحرائق وتقديم الإسعافات الأولية بهدف إكساب هذه الفئات المهارات اللازمة للتعامل مع أي طارئ وتعزيز ثقافة الوقاية والسلامة المهنية لديهم. وبهذه المناسبة أكد السيد خالد الغانم مدير إدارة تفتيش العمل في كلمته بهذه المناسبة والتي ألقاها نيابة عنه السيد محمد بن شاهين العسيري رئيس قسم السلامة والصحة المهنية أن قانون العمل القطري ألزم المنشآت كافة بتطبيق التدابير العامة للسلامة والصحة المهنية في جميع أماكن العمل وتوفير بيئة عمل صحية لا سيما ما يتعلق بالإنارة والتهوية وتجديد الهواء والمياه الصالحة للشرب وإخراج الغبار والدخان وأماكن نوم العمال والاحتياطات المتخذة ضد الحريق وكذلك إلزام المنشآت باتخاذ الإجراءات اللازمة لحماية العمال أثناء العمل من الإضرار الصحية والأخطار المحيطة به. وأوضح أن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية من خلال مفتشي العمل المختصين في مجال السلامة والصحة المهنية تقوم بزيارة المنشآت ومواقع العمل وسكن العمال للتأكد من تنفيذ أحكام قانون العمل واشتراطات السلامة والصحة المهنية، وفي حالة وجود خطر يهدد سلامة وصحة العمال تقوم الوزارة باتخاذ الإجراءات اللازمة لغلق مكان العمل كلياً أو جزئياً حتى زوال أسباب الخطر وذلك بعد التنبيه بإزالة المخالفات التي تم تسجيلها بالموقع، وللوزارة أن تطلب مساندة الجهات المختصة إذا لزم الأمر. وأشار إلى أن هذا الاحتفال يأتي لتسليط الضوء على الوقاية من الحوادث والإصابات والأمراض المهنية، وإظهار أهمية بيئة العمل الصحية والسليمة للعاملين في جميع القطاعات، ولتأكيد اهتمام الدولة بالصحة والسلامة المهنية ومشاركة الأسرة الدولية في هذه المناسبة العالمية. وأكد الغانم أن التقدم التقني والنمو الاقتصادي الذي يشهده العالم يوماً بعد يوم وما يصاحبه من تطور في أنماط العمل والصناعة وأساليبها والمواد المستخدمة فيها تجلب معها الكثير من المخاطر التي ينبغي على الإنسان أن يدركها ويعمل بشتى الطرق على الوقاية منها، وإلا كانت أداة فتاكة تجلب الموت والهلاك لأصحابها، مشددا على ضرورة العمل في بيئة آمنة وخالية من المخاطر المهنية المختلفة ورفع مستوى كفاءة الإجراءات الوقائية، وعلى رأسها تدريب العاملين حول أفضل سبل الوقاية من هذه المخاطر مما يضمن الحد بشكل كبير من إصابات العمل والإمراض المهنية وحماية العاملين منها وتوفير الملايين من ساعات وأيام العمل المهدرة بسببها، وبالتالي خفض التكاليف الباهظة الناتجة عنها، والتي تشكل عبئاً كبيراً على الاقتصاد الوطني وتعيق مسيرة التطور والتقدم، وقبل كل ذلك إنقاذ الأرواح التي تزهق سنوياً وتخفيف الآلام الشديدة والمعاناة البدنية والنفسية الكبيرة التي يتكبدها المصابون وعائلاتهم بسبب هذه الإصابات والأمراض المرتبطة بالعمل. وأضاف الغانم أن الاحتفال باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية يعتبر مناسبة مهمة للتذكير بأهمية السلامة الصحية والمهنية والعمل على رفع مستوى الوعي لدى جميع القوى العاملة في جميع القطاعات، كما انه يعزز الوقاية من الحوادث والأمراض المهنية على الصعيد العالمي ويعتبر هذا اليوم بمثابة حملة لزيادة الوعي يراد بها تركيز الاهتمام الدولي على حجم المشكلة وعلى كيفية تعزيز الاهتمام بالصحة والسلامة التي يمكن أن تساعد على التقليل من عدد الوفيات والإصابات المرتبطة بمكان العمل. في سياق متصل أوضح الشيخ الدكتور محمد بن حمد آل ثاني مدير عام الصحة العامة بالمجلس الأعلى للصحة في كلمته التي ألقاها نيابة عنه السيد محمد علي الحجاج رئيس قسم الصحة المهنية بالمجلس أن الاحتفال باليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية أتى من اهتمام منظمة الصحة العالمية بصحة العاملين وسلامتهم حيث دأبت المنظمة العالمية على الاحتفال بهذا اليوم منذ عام 2003 والذي يصادف 28 ابريل من كل عام وهو اليوم الذي اتخذته الحركة النقابية في العالم لإحياء ذكرى ضحايا الحوادث والأمراض المهنية. وأضاف أن هذه الاحتفالات تعتبر حملة توعوية تهدف إلى تكثيف الاهتمام الدولي بالاتجاهات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية والتعريف بحجم الإصابات والأمراض المرتبطة بالعمل والوفيات في جميع الحالات.

بوفد برئاسة ناصر محمد عيسى السيد مدير إدارة البحث والمتابعة بوزارة الداخلية وعضوية عبدالرحمن محمد القحطاني بالإدارة العامة للجنسية والمنافذ وشؤون الوافدين تشارك دولة قطر في الاجتماع الأول لعملية التشاور العربية الإقليمية حول الهجرة والذي يعقد بمقر الأمانة العامة لجامعة الدول العربية وبدأ أعماله اليوم الاثنين. وأكدت السفيرة إيناس الفرجاني مدير إدارة المغتربين والهجرة بالأمانة العامة لجامعة الدول العربية ان الاجتماع يأتي تنفيذا لقرار مجلس جامعة الدول العربية على المستوى الوزاري في دورته العادية رقم 142. وأضافت الفرجاني بأن دولة قطر من الدول المتعاونة في هذا الملف الحيوي خاصة وان عملية التشاور الإقليمية في مجال الهجرة هي آلية لتمكين الدول من تداول المعلومات فيما بينها وهي بمثابة منتدى للنقاش يهدف إلى تعزيز التعاون في مجال الهجرة وتعتمد هذه الآلية على عقد اجتماعات دورية لمناقشة موضوعات محددة متعلقة بالهجرة وهي آلية غير رسمية وغير ملزمة وتتميز بالاستقلالية. وأشارت الفرجاني إلى أنه في الوقت الحالي يوجد 17 عملية تشاورية إقليمية حول الهجرة و7 منتديات بين الأقاليم حول الهجرة وهناك عدد كبير من هذه الآليات يضم دولا عربية بوصفها أعضاء أو مراقبين ومن هنا تبرز الحاجة إلى آلية واحدة تجمع كل الدول العربية في إطار عربي موحد من رحم الأمانة العامة لجامعة الدول العربية.

حذرت وزارة الداخلية من اتباع السلوكيات المخالفة للقواعد المرورية، ومنها ظاهرة قيام البعض بالوقوف متعمداً في وسط الطريق دون حاجة اضطرارية تدعوه لذلك، والتي اصبحت منتشرة خاصة بين البعض من فئة الشباب. وكشفت عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الإجتماعي "فيسبوك" أن هذا السلوك المخالف لقواعد المرور، نشأ من خلال محادثة شخص داخل سيارته لشخص آخر قد يكون في سيارته أو مترجلاً مع عدم مبالاتهم كليهما بمن خلفهم من السيارات أو حتى ما يسببونه من اختناق مروري أو من إغلاقهم للطريق أمام المارة. وتابعت.. "وعندما يطلُبُ أحد المتعطلين منهم التحرّك باستخدام آلة التنبيه (الهرن) أو بالكلام، يبادر المُتسبب في تعطيل حركة السير بالتلويح بيده من خلال النافذة بما يشير الى انه لن يتحرّك او غير مهتم، وفي بعض الاحيان القليلة قد يترجّل من سيارته مبديا استعداده للعراك او للكلام بصوت مرتفع!!!". وشددت وزارة الداخلية على أن هذا السلوك يعد مخالفة مرورية تتعارض مع قواعد وآداب المرور ويعاقب عليها القانون، مؤكدة على أن المفهوم العام للآداب المرورية هو إعطاء كل ذي حق حقه وبالتالي يجب على كل مستخدمي الطريق أن يمنحوا كل مستخدم حقه في استخدام هذا الطريق ولا يتأتى ذلك إلا باحترام قواعد وآداب المرور. وقالت "إن قواعد وآداب المرور وضعت من أجل الحفاظ على سلوك مروري سليم بين مستخدمي الطريق ولذلك جاءت أهمية التعريف والتبصير بها قبل الوقوع تحت طائلة المخالفات المرورية".

دعت وزارة الداخلية جميع السائقين وتفاديًا للقيادة أثناء الغبار العودة من الرحلات البرية والبحرية مبكرًا حيث من المتوقع تدني مدى الرؤية مع دخول الغبار اعتبارًا من 7 من مساء اليوم الجمعة. وأكدت الوزارةانه حسب دائرة الأرصاد الجوية من المتوقع قدوم رياح شماليه غربيه على جميع مناطق الدوله تصل سرعتها الى 40 عقده محمله بالاتربة لذا من المتوقع دخول الغبار عند السابعة مساء لذا يرجى أخذ الحيطة والحذر والعودة من الرحلات البحرية والبرية والعزب قبل ذلك.