أصبح إنشاء مقر دائم للفحص الفني للسيارات مطلبا ملحا لسكان الشمال، في ظل عدم وجود مقر قريب ولجوء أهل الشمال إلى أقرب مقر في الخور. وأكد مواطنون أن الشمال وأهله في حاجة فعلية لهذا المقر، وأكد عدد من المواطنين لـ الشرق أن المقر المطلوب للفحص الفني سوف يخدم العديد من المناطق الشمالية، والتي منها الزبارة ومكين والوعب وعين محمد، وغيرها من المناطق والقرى. واعتبروا إنشاء مقر للفحص الفني للسيارات في الشمال أمرا طبيعيا في ظل التطور الذي تشهده كافة مناطق الدولة والتي من بينها الشمال. ولفتوا إلى أن عدد سكان الشمال ليس بقليل كما يظن البعض، مؤكدين أن إنشاء هذا المقر من شأنه خدمة كم كبير من المواطنين، خاصة كبار السن الذين يعانون بسبب تنقلهم لمسافة لا تقل عن 140 كيلو لفحص سياراتهم. وكان عضو المجلس البلدي المركزي السيد ناصر عن الدائرة 29 لمدينة الشمال طرح خدمة الفحص الفني أمام المجلس وتمت مناقشة القضية مع الجهات الفنية. ناصر الكبيسي: مهدنا الأرض وفي انتظار تحرك وقود شدد السيد ناصر بن حسن الكبيسي عضو المجلس البلدي، عن الدائرة 29 التي تضم مدينة الشمال وعددا من المناطق منها الرويس وابا الظلوف ولجميل والزبارة وعين محمد وأم الجاسم، أن إنشاء مقر دائم للفاحص الفني للسيارات في المنطقة سوف يحل عددا كبيرا من المشكلات التي يعاني منها أهل الشمال عند القيام بالفحص الفني لسياراتهم. وأوضح أن أقرب مقر لـفاحص يمكن أن يلجأ إليه أهل الشمال موجود في مدينة الخور، لافتا إلى انه يبعد حوالي 70 كيلو مترا عن الشمال. وقال إننا نبعد عن الدوحة حوالي 120 كيلومترا، هذا الأمر يعني أن صاحب السيارة عليه قطع 140 كيلومترا ما بين الذهاب والعودة لحفص سيارته في الخور، والجميع يعلم أن فحص السيارة يحتاج إلى أكثر من مرة لتلبية المتطلبات الفنية، وهذا يشكل عناء كبيرا على سكان الشمال خاصة كبار السن. وتابع الكبيسي: الأمر لا يتوقف فقط على المسافة وما تحمله من عناء، بل هناك تكلفة كبيرة خاصة على اصحاب المعدات الثقيلة فرفع المعده الواحدة يتكلف حوالي 1500 ريال ذهابا وعودة. وأضاف: في الغالب يضطر صاحب المعدة إلى الذهاب إلى مقر فاحص أكثر من مرة لاستيفاء متطلبات الفحص الفني أي إن التكلفة تكون مضاعفة. وأكد أن أهم ما يقلقه في عدم وجود مقر دائم لـفاحص في الشمال هو معاناة كبار السن عند توجههم لفحص سياراتهم، مشدداً على أهمية توفير سبل الراحة لهم وتجنيبهم اي معاناة. واوضح عضو المجلس البلدي انه اجرى رصدا لأهم المناطق التي يمكن ان يقام عليها مقر لفاحص. وقال: بالفعل توجد قطعة أرض بجوار محطة وقود الشمال وهي تعتبر الأنسب لإنشاء مقر فاحص، كما إنها تابعة لوقود. وتابع: تواصلت مع المسؤولين بشأن الاستفادة من هذه القطعة لإنشاء مقر دائم للفحص الفني، وكانت الأرض غير ممهدة فمهدنا الطريق إليها على حسابنا الشخصي. وأكد السيد ناصر الكبيسي أنه حصل على وعد من مسؤولي وقود بالعمل على حل المشكلة. ولفت إلى وجود بعد اقتصادي يتعلق بعدم إنشاء مقر دائم لفاحص إلى الآن في الشمال، وأوضح قائلا: يعتقد البعض أن عدد مراجعي المقر لن يغطي تكلفة إنشائه وتشغيله، وهذا الكلام غير صحيح، لأن معظم أهل الشمال يتجهون إلى الخور لفحص سياراتهم فإذا تم إنشاء مقر دائم فمن الطبيعي التوجه إليه. وتابع: كان لنا موقف مماثل عندما طالبنا بإنشاء عيادة علاج طبيعي في الشمال، وقيل لنا الاعداد غير كافية، ولكن بعد ما تمكنا من إنشاء العيادة كان الضغط عليها كبيرا وتم توسيع العمل بها، واعتقد أن نفس الأمر سوف يتكرر مع فاحص. وحول آخر ما اسفرت عنه جهوده مع مسؤولي وقود بشأن إنشاء المقر الدائم، أضاف الكبيسي: تم الاتفاق على زيادة عدد وجود (فاحص المتنقل) في الشمال عن 4 مرات شهرياً ويكون مقره في قطعة الأرض التي قمنا بتمهيدها، ولكن هذا لم ينفذ إلى الآن بسبب انتظار توصيل الكهرباء إلى الأرض. صالح علي: مواكبة التطور بمناطق الدولة اعتبر السيد صالح علي، أن المطالبة بإنشاء مقر دائم لـ فاحص في الشمال أمر طبيعي يواكب الطفرة التي تشهدها البلاد حالياً على كافة المستويات. وقال: الشمال شهد خلال الفترة الماضية تطورا كبيرا، من حيث البنية التحتية والإنشاءات والمشروعات الخدمية، الأمر الذي زاد من عدد سكانه واصبح من المهم توفير خدمات فحص فني للسيارات تتوافق مع هذه الزيادة. وتابع: بالفعل يأتي إلى الشمال (فاحص متنقل) 4 مرات شهريا ولكنه لا يفي بالمطلوب، نظراً لأن معظم المواطنين لا ينتظرون بسبب ظروف مختلفة منها الدوام أو طبيعة الفحص المتنقل واسباب أخرى، ويفضلون الذهاب إلى الفاحص الدائم في الخور. وتوقع أن تشهد الفترة المقبلة زيادة كبيرة في اعداد سكان الشمال مع الانتهاء من المشروعات الجاري تنفيذها ومع قرب بدء كأس العالم لكرة القدم. وأضاف حان الوقت لأن يصبح في الشمال مقر دائم للفحص الفني للسيارات، مؤكدا أن هذا المقر سوف يحقق العائد المالي الذي يغطي تكاليف إنشائه. مبارك النفيحي: فاحص المتنقل لا يفي باحتياجات أهل الشمال أكد السيد مبارك خالد النفيحي الكبيسي، أن وجود فاحص متنقل في الشمال لمدة اربع مرات فقط في الشهر لا يعد كافياً لخدمة اهالي الشمال. وأوضح أن أهل الشمال لا ينتظرون قدوم الفاحص المتنقل بل يتوجهون مباشرة إلى اقرب فاحص لهم في الخور الأمر الذي يجعل الإقبال على المتنقل منخفضا نسبيا. ورفض السيد مبارك القول بأن عدد الفاحصين في الشمال منخفض ولا يحتاجون لمقر دائم لهم، وقال: هذا الكلام غير مقبول فالشمال ممتد وبه العديد من القرى والمناطق وعدد السيارات فيه كبير. وشدد على أن إنشاء هذا المقر أصبح مطلبا من مطالب أهل الشمال الاساسية، مؤكدا أن أهل الشمال يستحقون أن يكون لهم مقر دائم لفحص سياراتهم. وتابع: يعاني الكثيرون من أهل الشمال بسبب الفحص الفني، فصاحب السيارة يذهب إلى الفحص مرتين وربما 3 مرات لحين استيفاء المتطلبات الفنية لسيارته، ومع بُعد المسافة والتي تصل إلى 140 كليومترا ذهابا وعودة، فالمواطن يتعطل عن اشغاله ودوامه لفترة كبيرة، كما أن المسافة مرهقة جدا لكبار السن. ولفت إلى أن فاحص الخور يكون عليه ضغط كبير، فبعد معاناة المسافة علينا الآن لفترة طويلة بسبب الزحام، مؤكداً أن الشمال بعدد سكانه وعدد السيارات الموجودة في هذه المنطقة يستحق بالفعل وجود مقر دائم للفحص الفني. نوال محمد: يجب مراعاة ظروف كبار السن والنساء أكدت السيدة نوال محمد أن الأمر الذي يجب أن ينظر له بأهمية هو ما يعانيه كبار السن عند فحص سياراتهم، لافتاً إلى أن المسافة التي يقطعونها لخارج الشمال للفحص تكون طويلة ومرهقة جدا بالنسبة لهم. وتابع: بالتأكيد علينا مراعاة ظروف هذه الفئة الأهم في حياتنا والعمل على توفير اكبر قدر من الراحة لهم، والتي من بينها توفير مقر دائم وقريب منهم لفحص سياراتهم. ولفتت إلى أن الأمر يمتد إلى فئات أخرى منها النساء مثلا فالمسافة تعتبر بعيدة للغاية خاصة بالنسبة لمن لديهن أطفال أو يعملن في مناطق بعيدة. وحول الزيادة المتوقعة في عدد مرات تواجد (فاحص المتنقل) من 4 مرات شهريا إلى 8 مرات قال: إنها تجربة علينا انتظار ما تسفر عنه من نتائج، بالتأكيد سوف تخفف بعض الشيء من معاناة أهل الشمال فيما يتعلق بفحص السيارات ولكن علينا انتظار نتائجها.

أكد مواطنون لـ الشرق أنه بالرغم من حرصهم على الاحتفال باليوم الوطني إلا أنهم لا يرغبون في أن يصاحب هذا الاحتفال ارتكاب أي مخالفات قانونية يمكن أن تعكر الفرحة بهذا اليوم. ولفتوا إلى أن كافة عمليات الزينة التي تمت جاءت متوافقة مع تعليمات إدارة المرور الصادرة بهذا الشأن. وحول أهم التصميمات التي حرصوا عليها لتزيين سياراتهم أكدوا أن صور صاحب السمو والأمير الوالد تصدرت كافة التصميمات، بالإضافة إلى خلفيات للأدعم وكلمات مستمدة من شعار اليوم الوطني، وعبارات تدل على تجدد دعم القيادة. وأوضحوا أنه بالرغم من حرصهم على تزيين السيارات كنوع من الفرحة بهذا اليوم إلا أن الأهم من الزينة مشاعر الحب والأخوة التي تعم البلاد هذه الأيام بين جميع أفراد المجتمع، وقامت الشرق بجولة على محالات الزينة لرصد عمليات تزيين السيارات استعدادا لليوم الوطني. شوقي الديب: التعليمات المرورية هدفها سلامتنا أكد المواطن شوقي محمد الديب، أن تعليمات السلامة المرورية كانت من أهم الأمور التي ركز عليها عند تزيين سيارته، لافتاً إلى حرصه بصفة عامة على الالتزام بالتعليمات المرورية لضمان السلامة. وقال: هذه التعليمات دائما الهدف منها توفير السلامة المرورية للجميع سواء قائد السيارة أو الركاب أو المارة في الشوارع، وبالتالي فإنها ضرورية لنا خاصة في مثل هذه المناسبات. وأضاف: الجميع يلتزم بالتعليمات المرورية سواء مواطن أو مقيم، ونحرص جميعا على الإطلاع عليها لتجنب أي سلوك لا يتوافق مع تلك التعليمات. وأوضح أنه راعى ذلك عند تزيين سيارته، فالزجاج الأمامي غير مخفي ولون السيارة الأصلي واضح وكذلك أرقامها. وتابع: تم وضع الزينة في الأماكن المخصصة لذلك دون زيادة أو نقصان، فنحن دائما ملتزمون بالقانون وتعليمات الجهات المختصة. طالب حمد: وضعت تصميم سيارتي بنفسي أوضح المواطن طالب حمد أنه وضع تصميم زينة سيارته بنفسه بعد الإطلاع على التعليمات المرورية في هذا الشأن. وقال: استغرق وضع التصميم 6 ساعات من بعد صلاة الفجر وحتى بعد شروق الشمس، وكنت حريصا قبل البدء في تنفيذ تصميم زينة السيارة على الإطلاع على التعليمات الصادرة من إدارة المرور في هذا الشأن وبناء عليها قمت بوضع التصميم. وتابع: حرصت على عدم تأثير التصميم على رقم السيارة وعدم إخفاء لونها وغيرها من التعليمات. وحول تصميم الزينة التي وضعها على السيارة لفت إلى أنه في كل عام يقوم هو بنفسه بتصميم شكل الزينة، موضحاً أن التصميم يختلف من سيارة إلى أخرى. وأضاف: التصميم يختلف على حسب لون السيارة، فتصميم السيارة البيضاء مختلف عن تصميم السيارة السوداء مثلا، بالإضافة إلى أن نوع السيارة يتحكم في تصميمها أيضاً فالسيارة الصغيرة تحتاج إلى تصميم يختلف عن السيارة الكبيرة والمتوسطة. وأوضح حمد أن العديد من السيارات تدخل في سباقات ومنافسات معتمدة للحصول على أفضل تصميم، لافتاً إلى أن منظمي تلك المسابقات يحرصون على عدم قبول أي سيارات لا تتوافق زينتها مع التعليمات المرورية ومع إجراءات السلامة. خالد المالكي: استلهمت تصميم زينة سيارتي من صورة بتلفزيون قطر شدد المواطن خالد عبدالله المالكي، على أن أي زينة أو تصميم للسيارات خلال الاحتفال باليوم الوطني لا يمكن أن تخالف تعليمات السلامة المرورية. وأوضح أنه حريص على الدخول في منافسات للحصول على أفضل تصميم لزينة السيارة خلال اليوم الوطني، مشيراً إلى حصوله سابقاً على جائزة أفضل تصميم. وقال: الدخول في أي مسابقة تتعلق بتصميم زينة السيارة بمناسبة اليوم الوطني يتطلب منا الالتزام بالتعليمات القانونية المتعلقة بالاحتفال باليوم الوطني، بالإضافة إلى ذلك فنحن حريصون على اتباع تلك التعليمات والاطلاع عليها لحماية انفسنا وأهلنا من أي شيء يمكن أن يعكر علينا صفو الاحتفال. ولفت إلى أنه استلهم تصميم سيارته هذه العام من أحد الصور التي نشرها تلفزيون قطر. وتابع: هناك أمور كنت حريصا عليها في التصميم منها تأكيد دعم قيادتنا ودعم الجهات التي تعمل على تأميننا وحمايتنا ليل نهار، وتأكيد حبنا للوطن ومن هنا وضعت التصميم بعد أن استخدمت إحدى الصور التي عرضت بالتلفزيون ووجدت أنها متوافقة مع هذا الفكر وستحمل شكلا مختلفا هذا العام وأضاف هناك ألوان معينة أكون حريصا على وجودها في التصميم ولكن بصفة عامة يجب أن تكون تلك الألوان متوافقة مع شكل السيارة ونوعها. ناصر خليفة: الزينة تعكس حبنا للوطن ودعمنا لقيادتنا المواطن ناصر خليفة رأى أن الزينة مثل الورود لا تكون لها قيمة إلا لو كانت مصحوبة بالحب والإخلاص. وقال: زينة السيارات تعبير عن حبنا للوطن ولحكامنا في يوم عيد مهم لنا، إننا نريد أن نفرح بهذا اليوم الذي نشعر فيه بالفخر والحب والانتماء للوطن. وتابع: الأهم من الزينة هو كم المحبة التي يحملها المواطن والمقيم على حد سواء لهذا الوطن، فالوطن عزيز علينا فهو مثل الأم بالنسبة لنا ونحن نشعر بقيمتنا ومكانتنا من انتمائنا لقطر، وشدد على أن أول شيء حرص عليه عندما بدأ في تزيين سيارته هو الإطلاع على التعليمات المرورية المتعلقة بالاحتفال وزينة السيارات. وأضاف: نحن نلتزم بالقانون والتعليمات التي تصدر والتي يكون هدفها حماية الجميع، فنحن لا نخالف القانون ولا التعليمات، فاليوم الوطني هو يوم فرح لنا جميعا ويجب ألا نرتكب أي مخالفة في هذا اليوم أو في غيره. الشروط الواجب اتباعها للمركبات وحددت الإدارة العامة للمرور الشروط الواجب اتباعها للمركبات خلال احتفالات اليوم الوطني، ووضعت مجموعة من الاشتراطات الواجب اتباعها خلال الفترة من 15 إلى 21 ديسمبر، ومنها عدم تعتيم أو تلوين الزجاج الأمامي، وعدم الخروج من النوافذ، وعدم تغيير لون المركبة، وعدم طمس الأرقام الأمامية والخلفية. وأكدت على عدم وجود أكثر من 4 أشخاص في المركبة بمن فيهم السائق، وضرورة التقيد بالكمامة، ولفتت إلى أن الاحتفالات باليوم الوطني ستشهد حضورا مكثفا للدوريات المرورية قبل وأثناء وبعد الحدث، وستتواجد دوريات الحركة المرورية في مختلف مناطق الدولة سواء في الشمال أو الجنوب أو في دخان. ولفت المقدم جابر عضيبة مساعد مدير إدارة التوعية المرورية بالإدارة العامة للمرور، في تصريح سابق لـ الشرق إلى أن الاحتفالات باليوم الوطني تتزامن أيضا مع إقامة نهائي كأس الأمير وافتتاح ملعب الريان والذي من المنتظر أن يحضره جمهور كبير وفق ما تم الإعلان عنه في وقت سابق، وهو ما يتطلب تأمين هذه الفعالية وتسهيل الحركة المرورية. وحول الضوابط الخاصة بإجراءات تزيين السيارات وآداب الاحتفال على الطرق، قال المقدم عضيبة: خلال هذه السنة ونظرا للظروف الاستثنائية فقد تم دمج إجراءات السلامة المرورية مع تلك المتعلقة بالإجراءات الاحترازية التي ضبطتها الجهات المعنية. وحذّر المقدم عضيبة من خروج الأطفال من نوافذ السيارة وفتحة السقف، وهو ما يعرض الركاب إلى مخاطر السقوط علاوة على ما يسببه من تشويش على قائد المركبة وعرقلة حركة السير والوقوف في غير الأماكن المخصصة للوقوف، وغير ذلك من التصرفات غير المستحبة التي تعرض مرتكبها للمخالفة مثل التحفيص والتلاعب أو الاستعراض أو الجلوس على مقدمة السيارة، أو القيام بعملية رش الرذاذ المضغوط على ركاب السيارات الأخرى أو على وجوه المارة وعدم مضايقة المحتفلين سواء كانوا سائقين أو مشاة حتى لا تكون سبباً في وقوع الحوادث المرورية.

أعرب عدد من المواطنين عن فخرهم واعتزازهم باليوم الوطني لدولة قطر، الذي يصادف الثامن عشر من ديسمبر من كل عام، وتقدموا بأحر التهاني والتبريكات لقطر حكومة وشعباً بهذه المناسبة الوطنية المجيدة، وقالوا إن الاحتفال بهذه المناسبة الغالية يجسد أرقى معاني التكاتف والولاء والعزة، ويعتبر ركنا مهما من أركان تعزيز الهوية الوطنية والانتماء للوطن والارتقاء بالحس الوطني لدى أجيال اليوم والغد عبر ربطهم بمنجزات الأجداد. وأكدوا لــ الشرق أن شعار اليوم الوطني يحمل في طياته العديد من المعاني والمعطيات السامية وأشاروا إلى أنه يجسد معاني الشكر لله عز وجل على النعم ودوام الرخاء والخير، لافتين إلى أن قطر صامدة شامخة على مر العصور تسير بخطى ثابتة إلى الإمام وتنعم بالأمن والأمان، مؤكدين أن الشعار يجسد الكرامة الإنسانية والقيم العليا التي يتحلى بها الشعب القطري الكريم ويمثل الصّمود، والاستجابة للتحديات والثبات على الحق. ولفتوا إلى أن (نحمدك يا ذا العرش) المستمد من أبيات المؤسس الشيخ جاسم بن محمد بن ثاني رحمه الله يجسد القوة والتفاؤل والتضامن ويظهر إحساساً قوياً بالوطنية والولاء، كما انه يعزز تطلعات اليوم الوطني تجاه الرموز الوطنية ويبرز مبادئهم وقيمهم العليا، لافتين إلى انه شعار فريد ومميز ويحمل دلالات سامية وقيما عليا ويحث على التضامن والتفاؤل والعمل بجد، مؤكدين أن قطر شامخة وتنمو وتزدهر وتحقق مكاسب عليا على كافة الأصعدة وفي شتى المجالات. هند الحمادي: الشعار يحمل في طياته العديد من المعاني السامية قالت هند الحمادي: إن الاحتفال باليوم الوطني فرصة لتعزيز الولاء والانتماء لهذا الوطن ولاستحضار إنجازات مهمة في كافة الميادين، ولفتت إلى أنه يعتبر فرصة لتأكيد الانتماء لهذا الوطن وتخليداً لذكرى الأجداد والتحلي بصفاتهم وخصالهم الحميدة.. وأضافت الحمادي بهذه المناسبة الوطنية نحتفي بذكرى المؤسس ونعيد إحياء أمجاد دولتنا قطر، كما أشادت بشعار اليوم الوطني الذي أطلق تحت عنوان (نحمدك يا ذا العرش) المستمد من أبيات المؤسس الشيخ جاسم بن محمد بن ثاني رحمه الله، وقالت انه يحمل في طياته العديد من المعاني السامية والقيم النبيلة ويحث على القوة والتفاؤل والتضامن ويظهر إحساساً قوياً بالوطنية والولاء، مشيرة إلى أن الشعار يعزز تطلعات اليوم الوطني تجاه إبراز الرموز الوطنية، وإبراز مبادئهم وقيمهم، وعلى رأسهم المؤسس الشيخ جاسم بن محمد بن ثاني رحمه الله، وقالت الحمادي إن الاحتفال باليوم الوطني ما هو إلا تعبير للوطن عن التكاتف والتعاون والوحدة والولاء والعزة، والوقوف على إنجازات قطر ومسيرتها الحافلة بالنجاح منذ تأسيسها. فاطمة الكبيسي: يحث على التضامن والتفاؤل والعمل الجاد قالت فاطمة الكبيسي: نتقدم بأحر التهاني والتبريكات لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى وإلى الشعب القطري الكريم بمناسبة اليوم الوطني المجيد لدولتنا الحبيبة قطر، وأكدت أن الاحتفالات هذا العام تأتي في ظل ظروف استثنائية تعصف بدول العالم بأسره وهي انتشار فيروس كورونا كوفيد - 19، لافتة في السياق ذاته إلى أن هذا لا يمنع أن يستذكر القطريون تلك الذكرى المجيدة ويحتفلون في إطار التزامهم بالإجراءات الاحترازية المكثفة لمنع انتشار فيروس كورونا، وقالت: إن شعار اليوم الوطني لهذا العام فريد ومميز ويحمل دلالات سامية وقيما عليا تحث على التضامن والتفاؤل والعمل بجد وأيضا فيه أجمل معاني الشكر لله عز وجل على النعم التي تتمتع بها دولتنا الحبيبة قطر، وقالت إن قطر على رغم الظروف شامخة وتنمو وتزدهر وتحقق مكاسب عليا على كافة الأصعدة وفي شتى المجالات. وأضافت نغتنم الفرصة لتجديد الولاء لقائد مسيرتنا، ونؤكد أننا شعب واحد وقلب واحد ونعيش وحدة كبرى. وقالت نتمنى لقطر دوام العزة والرخاء في ظل قائدها. خليفة التميمي: إحساس قوي بالوطنية والولاء قال السيد خليفة التميمي نتمنى لقطر دوام العزة والرفعة والسمو ودوام الأمن والأمان، مشيرا إلى أن احتفالنا بيوم 18 ديسمبر من كل عام يمثل أسمى معاني الوفاء والإخلاص لمسيرة أجدادنا وآبائنا الذين قدموا من التضحيات والجهود المخلصة وساهموا في نهضة هذا الوطن، وكذلك احتفاء بذكرى المؤسس المغفور له الشيخ جاسم بن محمد بن ثاني الذي أرسى قواعد الدولة الحديثة، لافتا إلى أن اليوم الوطني له وقعه الخاص في قلوبنا لأنه أصبح مرتبطا بتأسيس الدولة لذلك أصبح يمثل لنا نوعا من زيادة الانتماء وزيادة المحبة والارتباط بالوطن، مشيرا إلى أن الشعار الذي تم رفعه هذا العام (نحمدك يا ذا العرش) يتماشى مع المرحلة الحالية ويحث على التلاحم والتضامن وحب الوطن، مؤكدا أنه مستوحى من العلم القطري ويظهر إحساساً قوياً بالوطنية والولاء، ويؤكد أن قطر بخير وتنمو وتزدهر وتنعم بالرخاء والأمن والسلام، وقال نؤكد للعالم أننا شعب واحد ويد واحدة ويجمعنا حب قطر وقائدنا. عائشة الجابر: نحمدك يا ذا العرش يجسد التكاتف والولاء أكدت الأستاذة عائشة الجابر أن اليوم الوطني يوم مجيد نرفع فيه آيات المحبة والعرفان لقائد مسيرتنا ولأهل قطر عندما تعاضدوا وتكاتفوا فيما بينهم وأخلصوا الولاء للشيخ جاسم بن محمد بن ثاني من أجل بناء دولة فتية قوية تسطع كنجم لامع في السماء، وأشارت في السياق ذاته إلى أن قطر تعيش عصرا من الازدهار والتقدم والرخاء وهذا ما عكسه شعار اليوم الوطني (نحمدك يا ذا العرش)، الذي يؤكد أن قطر وعلى الرغم من ظروف الجائحة لا تزال شامخة وتسير في الاتجاه الصحيح وقد بين الشعار أجمل معاني الحب والتكاتف والولاء لقطر وبين أن الجميع ينعم بالخير والسلام في دوحة الخير، وأشارت إلى أن الاحتفال باليوم الوطني فرصة لاستذكار مناقب الشيخ جاسم بن محمد بن ثاني، باني الدولة ومؤسس أركانها، وقالت إن هذا اليوم مميز في حياة كل قطري، وهو إحياء لذكرى تولي الشيخ جاسم بن محمد آل ثاني الحكم خلفاً لوالده الشيخ محمد مؤسس قطر الحديثة لتكون كيانا مانعا موحدا له هيبته بين دول المنطقة، مشيرة إلى أن الاحتفال باليوم الوطني ما هو إلا تعبير للوطن عن التكاتف والتعاون والوحدة والولاء والعزة، والوقوف على إنجازات قطر ومسيرتها الحافلة بالنجاح منذ تأسيسها. معاذ محمد: دوام الرفعة والتقدم والخير لقطر قال معاذ محمد: يمثل الثامن عشر من ديسمبر من كل عام ذكرى غالية على قلوبنا، حيث نحتفل باليوم الوطني المجيد لدولتنا قطر ونعيد إحياء أمجادنا وذكرى المؤسس المغفور له الشيخ جاسم بن محمد بن ثاني الذي أرسى قواعد الدولة الحديثة، وأكد انه في هذا العام تأتي احتفالات الدولة بهذه الذكرى المجيدة في ظل ظروف استثنائية عصفت بجميع دول العالم وهي تفشي فيروس كورونا كوفيد - 19، و شدد على ضرورة الالتزام بالتدابير والاحترازات التي حددتها الدولة. وقال نحن على أبواب الانتهاء من هذه الجائحة بفضل جهود دولة قطر البارزة وحرصها على تنفيذ إستراتيجية صحية هامة استطاعت الوصول بنا إلى بر الأمان وبأقل الخسائر الممكنة، لافتا في السياق ذاته إلى أن شعار اليوم الوطني لهذا العام نحمدك يا ذا العرش يمثل تطلعات الشعب ويجسد أجمل وأبهى المعاني السامية، حيث انه يحث أفراد الشعب على العطاء والتضامن ويجسد الكرامة الإنسانية والقيم العليا التي يتحلى بها الشعب القطري الكريم ويمثل الصّمود، والاستجابة للتحديات والثبات على الحق وتمنى السيد معاذ في ختام حديثه دوام الرفعة والتقدم والخير لقطر.

نوه العديد من المواطنين بخطوة الحكومة الرامية إلى التحول نحو الاعتماد على المركبات الكهربائية في الفترة المقبلة، وذلك بداية من عام 2022 الذي سنعتمد بحلوله على 25 % من الحافلات المعتمدة المسيرة بالكهرباء في انتظار تعميم الفكرة على باقي الأسطول، مؤكدين على أن هذه المبادرة ستعود على الاقتصاد الوطني بفوائد كثيرة في مقدمتها اقتصاد الطاقات و تخفيض استخدام الطاقات الهيدروكربونية في قطاع النقل، والعمل على تسييرها بالمصادر الصديقة للبيئة القادرة على حماية محيطنا من الإبعاثات الهيدروكربونية، وهو ما بدأنا في رؤيته في الأعوام الماضية مع إطلاق مشروع المترو من بعده الترام، لنصل حاليا إلى مرحلة الحافلات والسيارات في ختام عملية التحول والاستناد على أحدث الطرق التي يشهدها هذا المجال على المستوى العالمي، التي أخرجت قطاع النقل في الدولة بالصورة العصرية والمتماشية مع كبرى دول العالم. في حين رأى البعض الآخر منهم بأن مبادرة المركبات الكهربائية هذه، ستسهم في تنمية مجموعة من القطاعات الأخرى، في مقدمتها الطاقة الشمسية، حيث ستعطي هذه الفكرة فرصة مهمة للشركات الناشطة في هذا القطاع من أجل الرفع من حجم استثماراتها، من خلال تشييد العديد من محطات الشحن بالشراكة مع الحكومة دون أي أدنى شك، ما سيمكننا في السنوات المقبلة من تسيير قطاع النقل بأقل تكلفة ممكنة، مشيدين بخطوة إنشاء مصنع لإنتاج الحافلات الكهربائية في منطقة أم الحول الحرة، ومشددين على أهميته الكبيرة في إرساء مكانة قطر ضمن قائمة الدول الأكثر عملا بوسائل النقل العصرية، ومشيرين إلى دروه في تنويع مصادر دخل الإقتصاد الوطني، كونه سيفتح الباب أمامنا لتصدير هذه المنتجات لأفريقيا وباقي الدول الأفريقية التي تتوفر أسواقها على فرص كبيرة في هذا القطاع بالذات وهي التي لم تصل بعد إلى المستويات التي بلغتها قطر في هذا الجانب. اقتصاد الطاقة وفي حديثه للشرق نوه السيد محمد الكواري بخطوة الحكومة التي قامت مؤخرا بتوقيع العديد من العقود مع مختلف الجهات المحلية من أجل تطوير قطاع النقل ودعمه بوسائل حركة عصرية، حيث سيتم العمل من خلال هذه الاتفاقيات على تحويل 25% من حافلات المواصلات في الدولة إلى مركبات كهربائية، مع التركيز أيضا على استقطاب المزيد من السيارات العاملة بذات الأسلوب، ما سيمكننا من حماية بيئتنا والحفاظ عليها بالتقليل من الانبعاثات الكربونية، وهو ما بدأنا العمل عليه خلال السنوات الماضية عن طريق تدشين مشروع مترو الدوحة بكامل خطوطه بالإضافة إلى الترام المعمول به في العديد من المناطق حاليا. وبين الكواري بأن الاعتماد على الحافلات والسيارات الكهربائية في الأعوام المقبلة لن يعمل على صيانة بيئتنا فقط، بل سيكون له العديد من الانعكاسانت الإيجابية على الاقتصاد الوطني، وفي مقدمتها توفير الطاقات الكربونية واستبدالها بالطاقات العصرية التي ستمكننا من تسيير قطاع النقل بنفس الكفاءة والجودة المعمول بها في الوقت الراهن، دون الاستناد على ثرواتنا الطبيعية التي يمكن لنا استغلالها في مجالات أخرى، خاصة وأننا نملك كل الإمكانيات لتوليد الكهرباء المستخدمة في مشروع التحول نحو المركبات الكهربائية بأقل التكاليف، مشيرا إلى إمكانية الاعتماد على الطاقة الشمسية في تمويل أسطولنا من حافلات وسيارات النقل العام والخاص. تطوير القطاع وفي ذات السياق أشاد السيد جابر المري بهذه المبادرة التي جاءت لتؤكد حسب قوله اهتمام قطر بجميع وسائل النقل العصرية من جهة، ويبرهن على مكانتها ضمن الدول الرائدة في هذا القطاع، قائلا بأن التحول نحو المركبات الكهربائية بدلا من نظيرتها التقليدية المعتمدة أساسا على البترول، سيلعب دورا كبيرا في الدفاع عن بيئتنا وحمايتها من الانبعاثات الكربونية التي تعد من بين أكثر الأخطار التي تهدد عالمنا اليوم، وهو ما تركز الحكومة على تجاوزه من خلال مثل هذه المشاريع، مشيرا إلى أهمية هذه الخطوة في عملية إنجاح كأس العالم الدوحة 2022، والذي سيكون أول حدث مونديالي محايد للكربون. وأضاف المري بأن البيئة لن تكون المستفيد الوحيد من هذا التحول، بل حتى اقتصادنا الوطني الذي سيدعم بقطاع نقل عصري قوي يتماشى والمعايير المعتمدة في أكبر الدول العالمية، كون أن الاستناد على هذه المركبات يعطينا القدرة على التنقل بأريحية تامة، مع ضمان الاستخدام السليم للطاقات الهيدركونية و توفيرها للاعتماد عليها في قطاعات أخرى، مبينا الحجم الكبير من البترول المستهلك يوميا من طرف السيارات والحافلات التي تمتلك البلاد على كم ضخم منها، وهو ما سيخفض بشكل كبير في حال ما تم تقليل نسب مركبات الطاقة الهيدروكربونية وتعويضها بأخرى تشغل عن الكهرباء، وهو بدا بشكل واضح منذ إطلاق مترو الدوحة بكامل خطوطه على سبيل المثال لا الحصر. الطاقة الشمسية من جانبه رأى السيد جاسم الشيراوي بأن التحول نحو السيارات الكهربائية وبعيدا عن أهميته الكبيرة بالنسبة لقطاع النقل، يعد مشروعا فعالا بالنسبة للعديد من القطاعات الأخرى التي ستحقق المزيد من النمو بفضل هذا التوجه، ضاربا المثال بقطاع توليد الطاقة المتجددة وبالذات ما يخص إنتاج الكهرباء من خلال الأشعة الشمسية، وهو المجال الذي أحرزت فيه الدوحة تقدما مقبولا في الأعوام القليلة الماضية، إلا أن هذه الخطوة قد تشكل داعما حقيقيا للنشاط بشكل أكبر في هذا القطاع في السنوات المقبلة. ووضح الشيراوي كلامه بالإشارة إلى أن بناء نظام نقل معتمد على المركبات الكهربائية سيفتح المجال المنشآت العاملة في قطاع الطاقة الشمسية من أجل مضاعفة استثماراتها والمشاركة في المناقصات التي تطرحها الحكومة من أجل تشييد محطات الشحن الكهربائية في مختلف مناطق البلاد، سواء كان ذلك قبل كأس العالم لكرة القدم 2022 أو في السنوات التي تليها، في ظل التركيز الحكومي الكبير على عصرنة قطاع النقل وتزويده بجميع التقنيات الحديثة المعمول بها في أكبر دول العالم في وقتنا الحالي، مؤكدا على امتلاك قطر لجميع الإمكانيات التي تسمح لها في النهوض بقطاع الطاقات المتجددة واستخدامه في تمويل المشاريع المستقبلية للبلاد ضمن إطار رؤيتها الخاصة بعام 2030. تنويع مصادر الدخل بدوره صرح السيد محمد المهندي بأن التوجه نحو المركبات الكهربائية في الفترة المقبلة يعد أمرا مهما بالنسبة لإقتصادنا الوطني، فبعيدا عن اسهامه في حماية البيئة من الانبعاثات الكهربائية و الاقتصاد في ثرواتنا الطبيعية، بالإضافة إلى عصرنة قطاع النقل وإعطاء الفرصة أمام المزيد من القطاعات لمواكبة النمو الذي يشهده هذا المجال، سيلعب دورا مهما في سد الحاجيات المحلية بالدرجة الأولى وتنويع مصادر دخل اقتصادنا الوطني عن طريق إطلاق مصنع لتشييد لمركبات الكهربائية في منطقة أم الحول الحرة، حسب ما تم الكشف عنه في الفترة الأخيرة، مشيرا إلى القيمة الكبيرة التي سيفيض بها مصنع إنتاج المركبات الكهربائية على اقتصانا المحلي في الأعوام القادمة. وبين المهندي كلامه بالقول بأن هذا المصنع سيعمل في الدرجة الأولى على زيادة حصة الحافلات الكهربائية في إجمال أسطول النقل الذي تملكه الدولة، كما أنه سيشكل مصدرا للدخل عن طريق ما تم الإعلان عنه بتوجيه منتجاته إلى أوروبا و أفريقيا وبلدان منطقة الشرق الأسوط، التي ستسير جميعها باتجاه هذا الجانب في السنوات المقبلة، وبما أن قطر كانت السباقة نحو هذا التحول سيكون بإمكانها الاستفادة من خبرتها في هذا القطاع عن طريق توريد الحافلات الكهربائية إلى الدول التي ستتبع خطواتنا في هذا المجال، وهو ما سيزيد من مداخيلنا المالية البعيدة عن الغاز الطبيعي المسال بما يتماشى والرؤية المستقبلية التي وضعتها قيادتنا الرشيدة للبلاد.

أكد العديد من المواطنين ضرورة قيام شركات الاتصالات المحلية برفع مستوى تغطية شبكاتها في مختلف المناطق لتحسين جودة الاتصالات، ودعوا إلى العمل أكثر خلال المرحلة المقبلة، والتركيز على تنمية القطاع في كل المستويات بداية من جودة الشبكة التي وبالرغم من التطور الكبير الذي حققته في الفترة الأخيرة، لاسيما في الدوحة والمناطق القريبة منها، إلا أنها تبقى بحاجة إلى المزيد من التوسعة في المناطق البعيدة عن العاصمة، والتي لازالت تعاني من نقص في التغطية وضعف في الشبكة، وبالذات في المناطق الشمالية التي يصعب على قاطنيها استخدام الإنترنت بالصورة المطلوبة، مطالبين الجهات المسؤولة عن هذا القطاع في البلاد بإيجاد حل لهذه المسألة، والاجتهاد من أجل رفع مستوى تدفق الإنترنت في هذه المناطق ومعادلته مع ما هو عليه في الدوحة. في حين رأى البعض الآخر منهم بأنه ومن أهم النقاط التي يجب إعادة النظر فيها من طرف شركات الاتصالات المحلية هي العروض المقدمة من طرفها، والتي تعتبر أسعارها غالية بعض الشيء، لذا بات لزاما عليها البحث لإيجاد صيغة تخدم شركات الاتصالات وكذا جميع شرائح المجتمع بغض النظر عن مداخيلها المالية، مضيفين إلى ذلك مشكلة عدم ثبات قيمة الفواتير الشهرية، حيث اشتكوا من عدد استقرار ثمن مدفوعاتهم الدورية بالرغم من استخدامهم لأحد العروض المعلن عنها من طرف الشركة، كأن يتم دفع ما يتجاوز ألف ريال شهريا من جهة العميل، في الوقت الذي يستخدم هو عرضا بـ 850 ريال. تقوية الشبكة وفي حديثه للشرق قال السيد ياسر البلوشي بأنه لا يمكن لأي أحد كان إنكار التطور الكبير الذي حققه قطاع الاتصالات في البلاد، وذلك بفضل الاستثمارات الكبيرة التي ضختها الشركات المحلية بهدف تعزيز بنيتها التحتية والتماشي بها مع ما هو مستخدم في أكبر دول العالم، إلا أنه وبالرغم من ذلك دعا الجهات المسؤولة على هذا القطاع إلى التركيز على تقويته أكثر في المرحلة القادمة، وبالأخص فيما يتعلق بجودة الشبكة الموجودة على مستوى البلاد، مشيرا إلى الاختلاف بين نسب التغطية في الدوحة والمدن البعيدة عنها، حيث إن خدمات الاتصال تسير بسهولة كبيرة بالمقارنة مع نظيرتها التي تجري في المناطق الخارجية، وبالأخص الواقعة في شمال الدولة والتي يصعب على قاطنيه استخدام وسائل الاتصال بالشكل المطلوب بسبب ضعف الشبكة. وأضاف البلوشي إلى المدن الشمالية بعض من المراكز التجارية والغير متوفرة على حد كلامه على شبكة اتصالات قوية، مطالبا الجهات المسؤولة عن قطاع الاتصالات في البلاد، إلى الاجتهاد أكثر في الفترة المقبلة من أجل زيادة جودة الخدمات التي تقدمها في هذه الأرجاء، والوصول بها إلى ما هو عليه الوضع في الدوحة، خاصة وأننا بتنا قريبين من احتضان كأس العالم لكرة القدم في نسختها الثانية والعشرين بعد ما يقارب السنتين من الآن، مؤكدا قدرة شركاتنا على تحسين الأوضاع في المستقبل القريب، وإيجاد الحل المناسب لهذه المشكلة مثلما نجحت في تحقيق ذلك في الدوحة، بالاستناد على بنيتها التحتية القوية والمعتمدة في الأساس على أحدث التقنيات المستعملة في هذا المجال على المستوى العالمي. وفي ذات السياق صرح السيد حمود السالم بأن شركات الاتصالات المحلية أحرزت تقدما كبيرا خلال الفترة الأخيرة، بنجاحها في تطوير البنية التحتية الخاصة بالقطاع ومساواتها مع نظيرتها الموجودة في أكبر دول العالم، وهو ما سمح لها بتحسين مستوى الخدمات التي تقدمها في الدوحة، إلا أنها تبقى مطالبة بفعل ذلك في المناطق الخارجية، موضحا كلامه بالإشارة إلى أن المدن البعيدة عن الدوحة تعاني بعض الشيء من ناحية التغطية، ما يصعب عملية الاتصال على القاطنين فيها، ضاربا المثال بما يحدث له خلال تخييمه في منطقة روضة راشد، والتي لا يتمكن طيلة بقائه فيها من الحديث مع أقاربه وأصدقائه بالصورة المطلوبة سواء اعتمد على الأساليب التقليدية في التواصل أو الحديثة المستندة على الإنترنت. ودعا السالم المسؤولين عن قطاع الاتصالات في البلاد إلى القضاء على هذه المشكلة، خاصة وأننا نملك كل الإمكانيات لذلك، بداية من تواجد الكوادرالعاملة على إدارة هذا المجال، وصولا إلى وفرة بنية تحتية عصرية قادرة على القفز بواقع هذا المجال إلى ما هو أفضل بكثير في جميع الاتصالات، متوقعا تطور الأوضاع في في السنوات القليلة المقبلة وعدم بقائها على ما هي عليه، مرجعا ذلك إلى الاستثمارات الضخمة التي تضخها شركات الاتصالات في طريق استقبالنا لكأس العالم لكرة القدم في نهاية عام 2022. تثبيت الفواتير من جانبه رأى السيد حمد المري بأن تقوية شبكة الاتصالات في المناطق الخارجية ليست النقطة الوحيدة التي يجب على تطويرها في الفترة المقبلة، بل يتعين على القائمين على قطاع الإتصالات في البلاد الوصول إلى حل فيما يخض ثبات قيمة الفواتير التي يدفعها العملاء بصورة شهرية، حيث إن هذه المسألة تعد من بين النقاط التي تؤرق متعاملي الهاتف النقال في الدوحة وتؤثر على العلاقة التي تربطهم بشركات الاتصالات، مبينا كلامه بالإشارة إلى أن المقصود مما قال هو عمل الشركات المحلية في هذا المجال على تقديم توضيحات أكبر للمتعاملين قبل الاشتراك في أي عرض من العروض التي تقدمها، وذلك لتفادي النزاعات التي قد تقع بين الطرفين في حال نم الطلب من المستهلك بدفع قيمة مالية تفوق تلك المتفق عليها بينه وبين شركة الاتصالات. وضرب المري خلال كلامه مثالا بما حدث معه في العديد من المرات، حيث يضطر إلى دفع ما يفوق 1000 ريال شهريا في الوقت الذي يشترك هو في عرض تبلغ تسعيرته 850 ريالاً، وهو ما يعني وجود خلل ما يجب حله من طرف شركات الاتصالات في أقرب وقت ممكن، فمن الممكن أن يستخدم العميل دون علم منه أحد الخدمات التي يطالب فيها بدفع أموال إضافية، إلا أن هذا النوع من الأخطاء يجب أن يصلح من طرف شركات الإتصالات التي يجب أن توفر قسما خاصا بهذه المسائل، يكون الهدف منه الإتصال بالعملاء وإطلاعهم على الصلاحيات التي يتيحها لهم العرض المقدم من الشركة و نظيرتها التي تفرض رسوما إضافية عليها، وهو ما سيبقي بدون أي ادنى شك على هذه المشكلة. طرح العروض بدوره صرح السيد ناصر الرميحي بأنه المطلوب في الفترة المقبلة من طرف شركات الإتصالات المحلية هو دراسة السوق الوطني بطريقة تامة، والتركيز على توفير عروض أفضل من تلك المقدمة في الوقت الراهن، وهو ما سيلعب دورا مهما في زيادة عدد المستهلكين في قطاع الإتصالات الوطني، حيث بات العديد من الأفراد وبالذات أصحاب الدخل المتوسط يفضلون التوجه نحو أنظمة الدفع الآني بدل الإشتراك الشهري، وذلك بسبب غياب العروض التي تخدمهم، حيث إن أغلبها ينطلق من 100 ريال، وهو ما لا يمكن للجميع الإشتراك فيه. وطالب الرميحي شركات الاتصالات المحلية بالرفع من حجم الخدمات التي تقدمها العروض مع تركها بذات القيمة المالية إن أمكن ذلك، أو محاولة طرح عروض أخرى بأقل الأسعار، وذلك كي يتسنى للجميع الاشتراك مع الشركات المحلية للاتصالات، والتي أثبتت خلال الأعوام الماضية على كفاءة عالية في تسيير هذا القطاع، والوصول به إلى منافسة أكبر الدول العالمية، بالذات فيما بتعلق بالإنترنت وخدمات الجيل الخامس التي تعد فيه قطر من أوائل البلدان التي أقبلت عليه ونجحت في تسييره بالشكل المثالي، منتظرا أن يحقق قطاع الاتصالات في البلاد المزيد من الازدهار بالنظر إلى الاستثمارات الكبيرة التي سخرتها الدوحة في سبيل تنمية هذا القطاع الذي يعد شريكا رئيسيا في رحلة النهوض بجميع القطاعات.

اشتكى مواطنون من أعمال حفر الطرق ومد شبكات الصرف الصحي في منطقتي العب ولعبيب وعدد من الأحياء السكنية في مناطق عدة، موضحين أن هيئة الأشغال العامة قامت بإغلاق العديد من الشوارع الداخلية المؤدية إلى المنازل، بل وإغلاق مداخل ومخارج بعض المنازل بالكامل، دون وجود أي مدخل يُمّكن صاحب المنزل من صف السيارة داخل منزله أو أمامه، لافتين إلى أن قرب أعمال الحفر من بيوت المواطنين يعرض الأطفال أيضاً إلى العديد من المخاطر. ورصدت الشرق أعمال البناء والحفر في منطقتي العب ولعبيب، إذ تمتد أعمال تطوير البنية التحتية على طول شارع العب الرئيسي، بالإضافة إلى إغلاق كامل لعشرات الشوارع الداخلية أمام منازل المواطنين، فضلاً عن انتشار العديد من لافتات التحويل المروري، مما يصعب الوصول إلى العديد من المنازل عبر السيارة، نظراً لالتصاق أعمال الحفر بأسوار تلك المنازل، مما يسمح بالسير قدماً للتوجه إلى تلك المنازل فقط. وطالب المواطنون بأن تراعي أشغال مصالح المواطنين في المنطقة، وتقوم بإنهاء أعمال تطوير البنية التحتية بما لا يؤثر على حياتهم اليومية، مع ضرورة تحديد الوقت اللازم للانتهاء من أعمال التطوير، وتوفير مداخل ومخارج مؤقتة من وإلى البيوت الخاصة للمواطنين تسمح لهم بممارسة حياتهم الطبيعية اليومية دون منغصات، خاصة أن أعمال التطوير قد تمتد إلى أكثر من عامين وهو وقت طويل للغاية على استمرار محاصرة المنازل بالإغلاقات وأعمال الحفر.

أجمع مواطنون في استطلاع للشرق على النقلة النوعية التي أحدثتها مشاريع هيئة الأشغال العامة أشغال في مجال تهيئة الطرق بمختلف أصنافها، مقترحين بعض الاجراءات لإضفاء مرونة أكبر على عملها خلال الفترة القادمة. وطالب المواطنون بتسريع إزالة الدوارات المرورية المتبقية لتسهيل الحركة المرورية، بالإضافة إلى إنجاز الطرق الخارجية وتجنب المواسم الدراسية من اجل القيام بأعمال الخفيفة داخل الاحياء وبالقرب من المدارس والتي لا تتطلب آجالا تعاقدية طويلة من أجل إنجازها. كما طالب المواطنون بمزيد التنسيق مع أعضاء المجلس البلدي من أجل تحقيق قدر أعلى من المشاريع المنجزة والتي تستجيب لتطلعات المواطنين داخل الأحياء السكنية، مؤكدين أن حجم الانجازات يرفع سقف المطالب. وفيما يتعلق بأعمال صيانة وتطوير الطرق، تم الانتهاء من صيانة وإعادة رصف طرق بإجمالي طول يتعدى الـ 500 كيلو متر خلال 2019 عن طريق العقود الإطارية لمناطق مختلفة بالدولة. وتتولى أشغال خلال الخطة الخمسية (2018 - 2022) تنفيذ 25 خطة تنفيذية تتعلق بتقييم ومتابعة السلامة على الطرق بما في ذلك تحقيق السلامة بمواقع العمل، إدارة الازدحام المروري، تطبيق نظام النقل الذكي، سلامة تصاميم الطرق، سلامة الحركة المرورية، فضلاً عن إدارة الأصول وتشغيل وصيانة الطرق وهي خطة تضم فريق طوارئ للاستجابة العاجلة لأعمال الصيانة، ودراسة اللوحات الإرشادية، وتأمين سلامة المشاة، وإدارة الازدحام المروري خلال استضافة كأس العالم 2022. وفي برنامج السلامة المرورية في محيط المدارس تتبع «أشغال» معايير عالمية لضمان السلامة المرورية بالطرق المحيطة بالمدارس، وتم إعطاء الأولوية هذا العام لحوالي 515 مدرسة منتشرة في مختلف مناطق قطر. وانتهت أشغال حتى نهاية 2019 من تحسين الطرق المحيطة بحوالي 80 % من إجمالي عدد المدارس ضمن برنامج تعزيز السلامة المرورية بالمناطق المحيطة بالمدارس. وفي تطوير الطرق والتقاطعات، انتهت إدارة صيانة الطرق من أعمال تطوير شارع الاستقلال كجزء من برنامج تحسين السلامة على الطرق، حيث تم عمل رصف جديد للطريق وتوسعة حرمه في كلا الاتجاهين من خلال زيادة عدد المسارات وإنشاء جزيرة وسطية وتطوير جانبي الطريق. وأنجزت أشغال أعمال صيانة وتطوير عدد من الطرق في منطقة الخور، إضافة إلى كل من منطقة بن عمران والهتمي الجديد والغرافة وعين خالد وذلك ضمن العقد الإطاري لصيانة الطرق في الدولة. محمد المنصوري: الإشارات الضوئية حلت جزءاً كبيراً من الإشكاليات قال محمد المنصوري إن مجهود الهيئة الأشغال العامة أشغال واضحة للعيان وحققت قفزات نوعية في السنوات القليلة الماضية، مشيرا إلى حجم الاستثمارات الضخمة التي ضخت في قطاع البنية التحتية استعدادا لفعاليات كأس العالم 2022 وتنفيذا لخطط قطر واستراتيجياتها الوطنية التي تضمنتها رؤية 2030. وقال المنصوري إن مشاريع البنية التحتية شملت مختلف المناطق الدولة، داعيا في هذا السياق إلى تعزيز هذا التواجد من خلال المزيد من الاستثمار في الطرق الخارجية التي لها دون شك انعكاس ايجابي على حياة المواطنين. وعبّر المنصوري عن أمله في تسريع وتيرة إلغاء الدوارات الموجودة في عديد المناطق لانعكاساتها على تخفيف الحركة المرورية وتحقيق درجة سلامة أعلى. وتتسبب الدوارات وفق المنصوري في تعطيل الذهاب لقضاء الحاجة سواء العمل أو غيرها من وعرقلة حركة المرور لوقت طويل دون داعٍ، مؤكدا ضرورة تجاوز هذا الاشكال الذي تسببه بعض الدوارات والقضاء عليها من خلال الإشارات الضوئية التي حلت جزءا كبيرا من هذه الإشكالية، ولكن ما زال هناك بعض الدوارات والتي تقع في مناطق استراتيجية تمثل عائقا حقيقيا أمام الموظفين خاصة مع ساعات الذروة، لذلك فإن تحويلها جميعا إلى إشارات ضوئية من شأنه المساهمة في تخفيف حدة الزحام. عبدالرحمن الزمات: تجنب أوقات الذروة يضفي مرونة أكبر شدد عبدالرحمن الزمات التأكيد على أهمية الانجازات التي قامت بها هيئة الأشغال العامة أشغال ودور البنية التحتية التي تم إرساؤها في تقريب المسافات بين المناطق ودعم الحركة الاقتصادية التي تشهدها الدولة. واقترح الزمات بعض الاجراءات التي يمكن أن تتخذها أشغال من أجل اضفاء المزيد من المرونة على عملها على غرار تجنب اوقات الذروة المرورية خلال انجاز مشاريعها، بالإضافة إلى ضرورة اختيار اوقات الاجازات بالنسبة للطرق القريبة من المدارس. وطورت أشغال عديد الطرق المحلية، تمثلت في انتهاء أعمال تطوير تقاطع الرفاع (المعروف بتقاطع سنا) وفتحه بالكامل أمام الحركة المرورية ضمن مشروع تطوير الطريق الدائري الأول. وأكملت أعمال تقاطع على طريق السيلية، بالإضافة لبعض الطرق المؤدية لسوق السيلية، وفتحها بالكامل أمام الحركة المرورية، ضمن مشروع تحسين طرق في منطقة الريان - المرحلة الخامسة وفي سياق خطة الهيئة لرفع كفاءة التقاطعات وشبكة الطرق القائمة. وأنجزت الهيئة أعمال الطرق والبنية التحتية لمجمعات سكن العمال المتكاملة بمنطقة غرب أم صلال (بوقرن) وافتتاح الطرق أمام الحركة المرورية لتلبية احتياجات مجمعات سكن العمال والمناطق اللوجستية بالمنطقة وربطها بشبكة الطرق القائمة، حيث من المقرر أن تخدم هذه المرافق 31 ألف عامل، كما تم الانتهاء من تنفيذ 5.3 كيلو متر من الطرق المؤدية لمجمع سكن العمال بمنطقة أم غويلينة وتزويدهم بنظام إنارة الشوارع وتنفيذ مداخل آمنة منفصلة تخدم الجزء المخصص لأغراض الحجر الصحي المؤقت الخاص بالعمال، ضمن جهود الدولة لتحسين مرافق العمال وضمان بيئة صحية ومعيشية آمنة في مجمعاتهم السكنية. وتم فتح شارعي النصر والمرقاب الجديد وأربعة تقاطعات أمام الحركة المرورية، ضمن مشروع تطوير الطرق الرئيسية بمنطقة النصر. كما تم الانتهاء من تنفيذ الطرق المحيطة بمحطة بترول أم الجواشن، التي تقع على تقاطع طريق المجد مع طريق دخان وبين تقاطع أم الجواشن وتقاطع أم الأفاعي، بهدف توفير مداخل آمنة لمستخدمي محطة البترول، وخدمة مستخدمي الطريق في منطقة أم الجواشن والمناطق المجاورة كمنطقة أم الأفاعي ومنطقة روضة الجهانية ومنطقة جري الظبي ومنطقة الدحيليات ولحسينية ،علاوة على خدمة الحركة المرورية للمركبات المتجهة إلى قطر مول واستاد الريان، وهو أحد الملاعب المستضيفة لمباريات كأس العالم 2022. وبدأ موخراً تنفيذ أعمال تطوير بعض الشوارع في منطقة الخليج الغربي بهدف تحسينها وزيادة قدرتها لاستيعاب الحركة المرورية بالمنطقة وتخفيف الازدحام. مبارك السالم: مشاريع بمواصفات عالمية أكد مبارك السالم عضو المجلس البلدي المركزي عن الدائرة الخامسة عشرة ازغوى على الجهود الكبيرة والتعاون المثمر بين ممثلي الدوائر البلدية وأشغال والتجاوب السريع مع مشاغل المواطنين في مختلف المناطق. وقال ان النتائج التي حققتها أشغال تغني عن كل تعليق، فالبنية الاساسية التي تم ارساؤها تستجيب لأرقى المواصفات العالمية، مشيرا إلى التناغم التام بين أشغال واعضاء المجلس البلدي في التعاطي مع بعض الاخلالات في الشوارع الداخلية في الاحياء وسرعة التدخل في معالجة الحفر وغيرها من مجال تدخل الهيئة. واقترح السالم المزيد من التنسيق بين أعضاء المجلس البلدي و أشغال على اعتبار ان الأعضاء اكثر مواكبة لتطلعات المواطنين في مختلف دوائرهم. خالد اليافعي: إنهاء المشاريع داخل الأحياء قال خالد اليافعي إن أشغال أولت مشاريع البنية التحتية المتعلقة بكأس العالم خلال الفترة الماضية وحقتت نجاحات كبرى، داعيا إلى الاتجاه أكثر فأكثر نحو الطرق داخل الأحياء واتمامها في اسرع وقت ممكن. ولفت اليافعي إلى ضرورة صيانة بعض المشاريع الموجودة داخل الأحياء حتى تحقق النتائج المرجوة من إنجازها.

أكد عدد من المواطنين الذين استطلعت آراءهم الشرق حول خطاب صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى حفظه الله ورعاه خلال خلال افتتاح دور الانعقاد العادي الـ 49 لمجلس الشورى، أن خطاب سموه الكريم جاء شاملاً وافياً يحمل الكثير من العبارات التي تدعو الشباب إلى الجد والاجتهاد والتفاني في أعمالهم بهدف رقي وتقدم وازدهار البلاد في شتى المجالات، وجعل قطر في مصاف الدول المرموقة، موضحين أن خطاب صاحب السمو كان مشجعاً للشباب القطري ليواصلوا إنجازاتهم وخدمة وطنهم بكل جهد، بالإضافة إلى تحلي المسؤولين ومن يشغلون مناصب مختلفة في البلاد سواء بالقطاع العام أو الخاص بالأمانة والإخلاص وتسخير طاقاتهم بما يخدم الوطن والمواطنين، وان الامتيازات الوظيفية تعطى لمن يستحقها، معتبرين أن هذا الخطاب الكريم مشجع ودافع لهم نحو الأمام لتحقيق المزيد من الإنجازات التي من شأنها رفعة البلاد. حمد العبيدلي: بعث في نفوسنا الحماس يرى حمد العبيدلي أن الخطاب الكريم من صاحب السمو حفظه الله ورعاه، جاء مشجعاً للشباب القطري دافعاً لهم، حيث إنه يشعر بالفخر والاعتزاز بخطاب سموه الكريم، معتبراً أنه داعم لهم كشباب ويحثهم على الجد والاجتهاد في العمل وبما فيه مصلحة البلاد، مؤكدا أن الخطاب يوم أمس بعث في نفوسهم الحماس، ودفعهم إلى الأمام ليعملوا بشكل مضاعف عما كانوا عليه سابقا. وأوضح أن خطاب صاحب السمو جاء ليُحمل جميع المواطنين من موظفين ومسؤولين المسؤولية الكاملة تجاه وطنهم وخدمة مجتمعهم، وينبغي على المسؤولين جميعا تسهيل المهام أمام مرؤوسيهم بما فيه مصلحة العمل وخدمة المواطنين. محمد السقطري: دعوة للعمل لرد الجميل لبلادنا الغالية قال محمد السقطري إن خطاب الأمير وجه للمواطنين مسؤولية الوطن، وأن كل موظف سواء كان في القطاع الحكومي أو الخاص لابد أن يؤدي ما عليه من مهام وظيفية من شأنها أن تسهم في نهضة وتطوير البلاد، داعياً الشباب إلى العمل بكل جهد بهدف رد الجميل إلى بلادنا الغالية قطر التي قدمت الكثير لشبابها. وأوضح أن خطاب صاحب السمو تناول مسألة الترقيات والامتيازات الوظيفية التي ترتبط بالإنجازات والتفاني والإخلاص بالعمل وما يقدمه الموظف أو المسؤول، وهو دليل على أن القيادة مهتمة بالشباب وتحثهم على العمل في مختلف المجالات بكل إخلاص، وتهدف إلى جعل الشباب يشاركون في نهضة البلاد لتكون في مصاف الدول المتقدمة. وأضاف السقطري إن الانتخابات المقبلة لمجلس الشورى ستكون بهدف إشراك الشعب واختيار مرشحهم في عضوية مجلس الشورى، وأن ذلك يكون من خلال العمل والمثابرة. جاسم الشرشني: خطاب شامل ومتنوع ويهتم بالشباب قال جاسم الشرشني: يدعونا خطاب صاحب السمو حفظه الله ورعاه إلى أهمية قيام الموظف بتقديم وتسخير كل طاقته بما فيه خدمة للبلاد، والابتعاد عن الاتكالية مع الحرص على العمل كل في اختصاصه ووفق الإمكانيات والقدرات المطلوبة، وعلى سبيل المثال في حال وجود موظف يعمل بجهة خدمية عليه أن يقدم كل ما بوسعه لإنجاز معاملات المراجعين دون تعطيلها، ويكون ذلك بتحليه بالأمانة الوظيفية والإخلاص في العمل. ولفت الشرشني إلى أن الخطاب كان واضحا في معانيه، تطرق صاحب السمو من خلاله إلى عدة موضوعات شاملة وقضايا مهمة على المستوى المحلي والخليجي والعربي، ودعا إلى الاستثمار بالشباب حتى يساهموا في تطوير وتقدم البلاد والحفاظ على مكانتها عالمياً. أما فيما يخص الانتخابات لمجلس الشورى أوضح الشرشني، أن هذه فرصة لاختيار وترشيح الشخص المناسب ومن يمثلون الشعب لخدمة البلد ليكونوا أعضاء في مجلس الشوى، وذلك خلال الانتخابات المقبلة عام 2021، آملا أن يتم الانتخاب بالشكل المطلوب وفق المهارات التي يتحلى بها المرشح، وذلك بهدف النهوض بالوطن الغالي قطر، حيث إن الانتخابات حق وواجب على المواطنين، وتعتبر فرصة للمشاركة في تطوير البلاد من خلال تواجد العضو المنتخب وممثلي الشعب في مجلس الشورى والمساهمة بالتعبير عن رأي المواطن بما فيه مصلحة للوطن والمواطن. حسين البوحليقة: المسؤولون عليهم مراعاة خدمة الوطن قال حسين البوحليقة: إن خطاب صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى حفظه الله ورعاه خلال افتتاح دور الانعقاد العادي الـ 49 لمجلس الشورى، جاء شاملاً وافياً يدعو الشباب ويحثهم على الجد والاجتهاد في أعمالهم ما يسهم بنهوض وتقدم وازدهار البلاد. ولفت إلى أن الخطاب أشار بشكل واضح إلى المواطنين العاملين في قطاعات الدولة العامة والخاصة، وان يتحلى المسؤولون فيها بكامل المسؤولية وان يراعوا خدمة الوطن من خلال توليهم وإشغالهم لمناصبهم، وأن هذه المناصب أمانه لابد أن تجعل من المسؤول أن يقدم كل ما بوسعه لخدمة البلاد والمواطنين. وأضاف البوحليقة: لقد كان خطاب صاحب السمو واقعاً ملموساً لجميع أبناء قطر، حيث تحدث عن الوضع الصحي الذي لعبت فيه دولة قطر على المستويين المحلي والدولي دوراً جباراً للسعي نحو احتواء أزمة كورونا كوفيد - 19، وبنفس الوقت السعي لاكتشاف لقاح له إلى جانب تقديم المساندات لدول ومنظمات العالم ما يقارب 70 جهة. وأوضح أن حقيقة الإعلان امس عن الانتخابات لمجلس الشورى هي الحدث التاريخي الذي انتظره العديد من المواطنين في قطر، فالعملية الديمقراطية والانتخابات البرلمانية (الشورى) تعتبر نقطة تحول تاريخية في قطر، ونعتقد أن العديد من المواطنين ممن يرغبون بالترشح لهذا المجلس سيبدأون بالتحضير له من اليوم وحتى أكتوبر القادم 2021، ونسأل الله أن تكون هذه الخطوة خيراً لشعب قطر. أما في الجانب الاقتصادي فقد وضح سموه أن التأثير بسبب جائحة كورونا كان ملموساً على الاقتصاد المحلي والدولي، ولا يمكن حل هذا التأثير إلا بالتعاون ما بين القطاعين العام والخاص وهي خطوات توجب على جميع الموجودين في قطر العمل جنبا إلى جنب لتقديم المساندة والدعم لهذه النقلة النوعية في البلاد. خالد النهدي: خطة للاستمرار نحو التقدم والازدهار أوضح خالد النهدي أن خطاب صاحب السمو وضع خطة البلاد للاستمرار نحو التقدم والازدهار، وذلك من خلال دعوة جميع فئات المجتمع القطري للمشاركة في الانتخابات المقبلة، ودعوتهم إلى العمل وشغل المناصب والحصول على الامتيازات وتشجيع الشباب من الجنسين على ذلك. وأوضح أن خطاب سموه الكريم دفعهم إلى الأمام وشجعهم على العطاء والتفاني في العمل، لافتا إلى أن سموه خلال الخطاب حرّص على التزام الجميع من مواطنين ومقيمين بالإجراءات الاحترازية التي وضعتها الدولة بهدف التغلب والقضاء على فيروس كورونا كوفيد – 19، آملا أن يلتزم الجميع بكل ما جاء في الخطاب بما يخص هذا الشأن، خاصة أن بلادنا لم تقصر منذ بداية أزمة كورونا التي تصدت لها كافة جهات ومؤسسات الدولة، على رأسها وزارة الصحة العامة التي قدمت كل ما بوسعها طيلة الأشهر الماضية لعمل اللازم والسيطرة على الأمور، وما زالت تعمل حتى اللحظة بهدف السيطرة على الأوضاع بشكل أكبر حتى الانتهاء من كورونا في بلادنا والوصول إلى العدد صفر.

تعتبر وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية من الوزارات الخدمية التي تقدم خدمات مباشرة للجمهور وبهدف تجويد تلك الخدمات وتحسينها استطلعت الشرق آراء عدد من المواطنين، حيث أكدوا أهمية تنويع وزيادة الجهات المشاركة في المنصة الوطنية للتوظيف ( كوادر) وطالبوا بضرورة إيجاد فرص حقيقية للخريجين والباحثين عن عمل، وقالوا إن المنصة تعتبر بوابة الخريجين إلى سوق العمل القطري، لافتين إلى أهمية إشراك كبريات الجهات في الدولة للاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة. وعلى صعيد آخر أعرب المواطنون عن أملهم في مراجعة الخدمات وتطويرها بشكل مباشر إلى جانب زيادة تفعيل الخدمات الإلكترونية التي تقدم عبر الموقع الرسمي للوزارة، وحول الدورات التي يقدمها معهد الإدارة العامة طالب المواطنون بضرورة أن تتناسب تلك البرامج التدريبية مع طبيعة عمل الموظف وتخصصه، لافتين إلى أن بعض البرامج التي يطرحها المعهد ربما تكون بعيدة نوعاً ما عن احتياج الموظف. راشد البوعينين: ضرورة إيجاد آلية لتسريع توظيف الخريجين قال السيد راشد البوعينين إن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية تخدم قطاعات حيوية في الدولة، وأضاف إن خدماتها تمتد لتشمل كافة فئات المجتمع ليقع على عاتقها توظيف الخريجين وتدريب موظفي القطاع الحكومي إلى جانب الخدمات الحكومية وأيضا تعنى بقطاع العمل، لافتا إلى أن المستفيدين من الخدمات هم فئة كبيرة من أفراد المجتمع، ولهذا لابد من تجويد الخدمات وتحسينها بشكل مستمر حتى تستطيع أن تلبي تطلعات الجمهور بشكل مباشر، لافتا إلى انه كانت له تجربة مباشرة مع التنمية الإدارية، حيث التحق بعدة دورات وبرامج تدريبية في معهد الإدارة العامة، وقال يجب أن تتناسب البرامج التدريبية مع طبيعة عمل الموظف وتخصصه وأيضا يجب أن تحاكي الشهادة التي يحملها، وأكد أن بعض البرامج التي يطرحها المعهد ربما تكون بعيدة نوعا ما عن احتياج الموظف، لافتا إلى الجهود التي تبذلها الوزارة في سبيل توظيف الشباب والخريجين، وقال نحتاج إلى المزيد من الجهود والعمل الجاد حتى نستطيع أن نلبي طموحات الشباب، وشدد على ضرورة إيجاد آلية لتسريع عملية التوظيف، وأضاف نطمح أيضا إلى أن يحصل الموظف المستقيل على فرصة عبر منصة كوادر للبحث عن عمل يتناسب مع قدراته ومؤهلاته العلمية. نورية الأنصاري: حديثو التخرج يحتاجون إلى فرص جادة قالت نورية الأنصاري: لقد بذلت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية جهودا كبيرا لإطلاق منصة كوادر للتوظيف، حيث إنها تعتبر بوابة الخريجين إلى سوق العمل، وقالت إنها تخرجت من الجامعة وتنتظر تقديم أوراقها عبر المنصة ولكن بعد الانتهاء من تداعيات أزمة كورونا أو بداية العام المقبل، وأضافت نأمل أن تكون الفرص المقدمة للشباب هي فرص جادة وحقيقية تسعى إلى إيجاد وظائف تتناسب مع المؤهلات والقدرات الشخصية للباحث عن عمل، وأشارت إلى أنه لا يمكن أن نغفل عن جهود الوزارة في دعم قطاع العمل والعمال والتنمية الإدارية والشؤون الاجتماعية، حيث إن خدماتها تمتد لتشمل شريحة واسعة من أفراد المجتمع. وقالت الأنصاري إن الشباب وحديثي التخرج يحتاجون إلى المزيد من الفرص والدعم الحقيقي وإلى فرص جادة. وتابعت الأنصاري إن المنصة تسهل على الخريج أو الباحث عن عمل إيجاد فرصة عمل تتناسب مع مؤهله العلمي وتطلعاته المستقبلية، وتابعت سأخوض تجربة البحث عن عمل عبر المنصة الوطنية للتوظيف فيما أكدت في السياق ذاته ضرورة زيادة الخدمات الإلكترونية التي تقدم عبر موقع الوزارة، لأن ذلك يسهل على الجمهور إنجاز معاملاتهم بشكل أسرع وأشادت بمستوى الأداء في مجمع الخدمات الحكومية. خالد المريسي: نحتاج إلى نتائج فعلية للمبادرات التي تطرحها الوزارة أكد السيد خالد المريسي ضرورة أن تقوم الجهات بمراجعة مستوى الأداء وتحسين الخدمات المقدمة للجمهور، لافتا إلى أن وزارة التنمية الإدارية تقدم خدمات كبيرة وتعتبر من الوزارات الحيوية الكبرى التي تقدم خدماتها لشريحة كبيرة من أفراد المجتمع وقال إن معهد الإدارة العامة يقدم دورات تدريبية للموظفين بهدف تحسين الأداء الحكومي ودعم الكوادر القطرية، وأيضا تمهد الدورات الطريق أمام الموظف للحصول على الترقية. وفيما يتعلق بجانب التوظيف قال إن هناك جهودا تبذل في هذا المجال وهي بادرة طيبة من قبل الوزارة ولكن نحتاج إلى نتائج فعلية لهذه المبادرات، وأشار في السياق ذاته إلى أن آلية تنفيذ المبادرات تحتاج إلى المزيد من إعادة النظر حتى تخرج بأفضل النتائج المرجوة، مشيرا في السياق ذاته إلى أن الوزارة قامت بإجراء تحسينات كبيرة في سوق العمل وانعكس ذلك بشكل إيجابي على شريحة العمال عبر تفعيل نظام حماية الأجور وغيرها من الآليات التي يتم العمل عليها من قبل وزارة التنمية الإدارية، لافتا إلى أن هناك خدمات كبيرة تقدم على مستوى قطاع العمل وهو قطاع حيوي ويساهم في نهضة قطر. مشيرا إلى أن المنصة الوطنية للتوظيف تعتبر جهوداً مقدرة ولكن بانتظار النتائج الفعلية بلغة الأرقام، ومعرجا في سياق حديثه على قطاع التدريب ودورة في تنمية قدرات الموظفين والنهوض بالأداء الحكومي وقال يجب ألا تشكل الدورات التدريبية عائقا أمام الموظف وألا تكون عبئا عليه. هند الحمادي: المنصة بوابة الشباب إلى سوق العمل قالت هند الحمادي إن لديها تجربة مباشرة مع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، وأضافت إنها تقدمت بطلب توظيف عبر المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر) ولكن لم يصلها الرد إلى الآن، مشيرة إلى أنها ترغب في العمل في القطاع الخاص نظرا للمميزات الوظيفية الكبيرة التي يقدمها هذا القطاع للعاملين، وقالت: أتمنى أن أجد الفرصة الحقيقة التي تتناسب مع طموحاتي وما أصبو إليه في المستقبل. وقالت سأقوم بتحديد اختياراتي عبر منصة كوادر لتحديد الوظيفة المناسبة، وأكدت أن المنصة تعتبر بوابة الشباب إلى سوق العمل حيث إنها تعرض الفرص الوظيفية المتاحة من قبل الجهات وتجنب الباحث عن عمل التنقل بين الجهات والوزارات وتقديم السيرة الذاتية فهي تختصر الوقت والجهد. وقالت إن الكثير من زميلاتها قد وجدن فرص عمل مميزة عبر منصة كوادر وبالفعل تم التحاقهن بالوظائف بعد إتمام كافة الأوراق المطلوبة، ولفتت إلى أن هناك تفاعلا كبيرا مع منصة كوادر من قبل الشباب، لأنها تعتبر فرصة رائدة بالنسبة لهم. وقالت نأمل أن تتفاعل الجهات مع منصة كوادر وتقوم بطرح جميع الفرص الوظيفية لديها عبر المنصة حتى يستفيد منها جميع الباحثين عن عمل، ونأمل أن تكون هناك جهات أكبر تقوم بطرح وظائفها عبر المنصة لاستيعاب كافة الخريجين الباحثين عن عمل. فاطمة فلامرزي: يجب أن يكون هناك تنوع في الوظائف المطروحة أكدت فاطمة فلامرزي أن مراجعة وتقييم الخدمات التي تقدمها الوزارات والجهات هو أمر جيد، لأنه يسعى إلى تطوير العمل وتلافي الثغرات، وقالت فاطمة إن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية تعتبر من الوزارات الحيوية في الدولة والتي تقدم خدمات كبيرة ومباشرة للجمهور، وتحدثت عن تجربتها مع التنمية الإدارية قائلة (لقد تقدمت بطلب توظيف عبر المنصة الوطنية للتوظيف كوادر في السابع من سبتمبر الماضي وفي 3/10 جاءني الرد وقمت بتحديد موعد لإجراء المقابلة الشخصية بعد أسبوعين تقريبا وحاليا بدأت فترة التدريب وبانتظار إتمام إجراءات التوظيف. وتابعت فاطمة حديثها لــ الشرق قائلة إن خريجات الكليات الأدبية قد يجدن فرص عمل مناسبة لهن، وخاصة من تخرجن من قسم الإعلام ولكن هناك زميلاتي من تخصصات علمية وخاصة من كلية الهندسة لم يحصلن على فرص مناسبة، وهذا يدل على أنه لا يوجد تنوع في الوظائف ولكن في المقابل هناك سهولة في تقديم الطلب وإرفاق السيرة الذاتية لمن يحصل على الفرصة المناسبة له وطالبت بضرورة أن يكون هناك تنوع في الوظائف المطروحة عبر منصة كوادر. جاسم فطيس: تقييم البرامج ومراجعتها يؤديان إلى تحسين الأداء قال جاسم فطيس لقد خضت 4 برامج تدريبية عبر معهد الإدارة العامة في وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية وكانت تجربتي جيدة في هذا المجال، لافتا في السياق ذاته إلى أهمية تقييم البرامج ومراجعتها لأن ذلك يؤدي إلى تحسين وتجويد الأداء. وقال إن هناك برامج تدريبية تم تصميمها للحصول على الترقية الوظيفية، بحيث لا يمكن للموظف أن يحصل على الدرجة الوظيفية الأعلى إلا إذا خاض تلك الدورات التدريبية.. وأكد أنها ليست بعيدة عن مجال عمل الموظف أو مؤهلاته العلمية، وهي تساهم في تطوير قدراته وخاصة المتخصصة في كيفية التعامل مع الجمهور، لافتا إلى أن معهد الإدارة العامة بذل جهودا كبيرة في سبيل تأهيل الموظفين وتجويد الأداء في القطاعات الحكومية. وأكد أن هناك مجموعة من الخدمات المميزة التي تقدم للجمهور عبر وزارة التنمية الإدارية وكان آخرها إطلاق المنصة الوطنية للتوظيف كوادر، حيث أدى لأن يكون لها دور حقيقي وفاعل في توظيف الشباب وإيجاد الفرص الحقيقة للباحثين عن عمل. محمد البورشيد: أهمية تطوير الخدمات الإلكترونية أكد محمد راشد البورشيد أهمية تحسين وتطوير الخدمات التي تقدم للجمهور بشكل مستمر، وقال: لقد تقدمت بطلب توظيف عبر منصة كوادر، وقد راجعت مقر الوزارة لأستفسر عن الطلب وتم إخباري انه يتوجب علي التقدم بشكل إلكتروني وإذا واجهتني أي صعوبات علي التوجه إلى مقر الوزارة لحل الإشكالية، وأكد أن التقديم عبر المنصة سهل جدا ولا يحتاج إلى مجهود، وقال نأمل أن تكون هناك فرص جادة للشباب الباحثين عن عمل، وشدد على أهمية تطوير وتحسين الخدمات الإلكترونية وقال إنها تسهل بشكل كبير على الجمهور وخاصة خلال أزمة كورونا.. وقال نأمل أن يتم إنجاز كافة المعاملات عن طريق الموقع الإلكتروني. وأكد أن الوزارة تقدم خدمات حيوية لكافة الفئات المجتمعية ويستفيد منها الكثير من شرائح المجتمع كخدمات الضمان الاجتماعي، لافتا إلى أنها تقوم بجهد في سبيل تعزيز كفاءة موظفي القطاع الحكومي في الدولة. محمد السعدي: ضرورة دعم الشباب الباحثين عن عمل طالب محمد السعدي وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بضرورة تقديم تسهيلات للشباب ومساعدتهم في توفير فرص وظيفية حقيقة لهم، وأكد أنه تقدم بطلب توظيف وقوبل بالرفض، وقد راجع الوزارة ولم يحصل على أسباب مقنعة، وأكد السعدي أنه تم قبوله في إحدى الجهات التعليمية في الدولة وعندما تم تحويل الطلب إلى التنمية الإدارية تم رفض التوظيف وطالب بضرورة دعم الشباب الباحثين عن عمل للحصول على الفرص التي تتناسب مع طموحاتهم ومؤهلاتهم العلمية وكفاءتهم الخاصة، وأكد أن مراجعة الخدمات المقدمة للجمهور هو أمر مطلوب بشكل مستمر.

أكد عدد من المواطنين، على أهمية قرار مجلس الوزراء بإلزام الجميع بتحميل تطبيق احتراز على هواتفهم الذكية، خاصة ان التطبيق اثبت ان له دورا مهما في مساعدة افراد المجتمع في الحماية من انتشار فيروس كورونا، مشيدين بأهمية التنبيهات التحذيرية التي يرسلها التطبيق في حالة تعرض الافراد غير المصابين لأحد المصابين دون علمهم، فيقوم التطبيق باعلامهم بأنهم قد تعرضوا لشخص مصاب بالفيروس. واشادوا بعدم السماح لدخول المجمعات التجارية للاشخاص الذين لا يستخدمون تطبيق احتراز على هواتفهم الذكية، على ان يكون اللون الخاص بهم في التطبيق أخضر، لافتين الى انه من المتوقع ان التطبيق سيكون له دور مهم واداة ضرورية في السيطرة على الوباء، وخاصة انه من التقنيات الحديثة المستخدمة على مستوى العالم، مشددين على ضرورة الالتزام ومساندة توجيهات الدولة والاجراءات الاحترازية للحد من انتشار فيروس كورونا كوفيد 19. ويعتبر تطبيق احتراز تطبيقا خاصا بالهواتف الذكية تم تطويره لحماية المجتمع من انتشار فيروس كورونا كوفيد 19، ويقوم احتراز بذلك من خلال تتبع السلاسل الانتقالية لانتشار فيروس كورونا وتزويد المستخدمين بالمعلومات الدقيقة ومساعدة الفرق الطبية المختصة على تقديم الرعاية الصحية عند اللزوم، ويقوم التطبيق بالتنبيه في حال اكتشاف مخالطين لحالة مصابة بالفيروس مما يضمن تلقي الرعاية الطبية في الوقت المناسب. كما يساعد التطبيق على حماية المجتمع مع ضمان بقاء البيانات في مأمن، وعند التسجيل في التطبيق يتم ربط الملف التعريفي لكل مستخدم للتطبيق برمز QR من خلال ربطه بملفه الصحي تلقائياً من الجهات المختصة حسب التصنيفات التالية: فاللون الأخضر للأفراد الذين ليست لديهم أعراض أو كانت نتيجة فحصهم سلبية، واللون الأصفر للأفراد المتواجدين في مرافق الحجر الصحي، اما اللون الأحمر للحالات المصابة بفيروس كورونا، واللون الرمادي: للحالات المشتبه بها والأفراد الذين لديهم أعراض، أو الذين خالطوا مصابا أو ينتظرون نتيجة الفحص. *أفضل تطبيق في البداية يرى علي الكبيسي، ان تطبيق احتراز مهم جدا، وخاصة وانه يقوم بتنبيه الأشخاص في حالة وجود شخص مصاب بالقرب منه، مما يجعل الاشخاص غير المصابين يأخذون حذرهم، مشيرا الى انه يعد افضل تطبيق ويتم استخدام برامج مشابهة في العديد من دول العالم.. وقال انه في البداية كان هناك تخوف من قيام البعض بتحميل وتنزيل التطبيق ولكن بعض تأكيد الجهات المختصة بالدولة انه يتميز بالأمن والحماية، مما ادى الى طمأنة المواطنين والمقيمين، مؤكدا على ان التطبيق في صالح جميع افراد المجتمع، خاصة المرضى فهو مصمم لحماية المرضى، ويحذر غير المصابين او المستهترين... وتابع قائلا: الدولة تبذل العديد من الجهود لحماية المجتمع من فيروس كورونا، ومنها تطبيق احتراز حرصا على صحتنا وسلامتنا وأمننا. أثبت فاعليته بدوره قال خالد فخرو، ان التطبيق ممتاز واثبت فاعليته، من خلال التنبيهات التحذيرية التي يرسلها، معتبرا ان عدم السماح بدخول المجمعات التجارية للأشخاص الذين لا يحملون تطبيق احتراز على هواتفهم الذكية هو قرار جيد، وذلك لحماية جميع افراد المجتمع، مشيرا الى أن البعض مازال من افراد المجتمع خاصة الجاليات وفئة العمال بحاجة لمزيد من التوعية لفهم كيفية عمل التطبيق، والتأكيد لهم على ان التطبيق يوفر الحماية والامن لجميع مستخدميه... واشار الى اهمية التطبيق وفوائده التي ادراكها افراد المجتمع، خاصة وانه توجد انظمة مشابهة اثبتت فاعليتها تستخدم في الدول المجاورة وفي العديد من دول العالم، لافتا الى ان التطبيق يعتبر حماية ووقاية لجميع الاشخاص بالمجتمع، سواء للمصابين اوغير المصابين، مشيدا بقرار مجلس الوزراء بمخالفة من لا يقومون بتحميل التطبيق وتنزيله على هواتفهم الذكية، خاصة ان هناك فئة من المستهترين الذين لا يبالون بالجهود المبذولة من قبل الدولة لمكافحة فيروس كورونا، التي يجب على الجميع دعمها لرجوع الحياة بشكل طبيعي. *يُطمئن الأشخاص يرى جاسم الحمادي، أن عدم السماح بدخول المجمعات التجارية للاشخاص الذين لا يستخدمون التطبيق قرار جيد، خاصة ان التطبيق يجعل الافراد يقومون بالتسوق وهم مطمئنون بانهم غير مخالطين لأشخاص مصابين، خاصة وان المجمعات تشهد زحاما من المستهلكين، مشيرا الى حرصه على جعل جميع افراد اسرته بمن فيهم الاطفال، القيام بتنزيل التطبيق على هواتفهم الذكية، خاصة وانه قد سمع الكثير عن التنبيهات التحذيرية التي يرسلها التطبيق، والتي بموجبها يتعين على الاشخاص اتخاذ الحذر عن القرب من شخص قد يصيبه بالعدوى والانسحاب فورا من هذا المكان... وقال ان الاشكالية تكمن في ان البعض من فئة العمالة الموجودة بالدولة ليست لديهم اجهزة هواتف حديثة ليقوموا بتحميل البرنامج والاستفادة من المميزات التي يوفرها، لذلك يجب توعيتهم والتشديد عليهم عن طريق ارسال الرسائل النصية بلغات مختلفة، خاصة ان البرنامج يطمئن الافراد. *يقلل من انتشار الوباء من جانبه قال نايف الجابر، ان لتطبيق احتراز العديد من المميزات، والتي قد تساعد في التقليل من انتشار الوباء، كما انه يساعد في اذا ما كنت بجوار شخص مصاب او كنت مخالطا لشخص مصاب، يقوم بتحذيرك للابتعاد عنه، موضحا انه وبالنظر الى الوقت القياسي الذي تم به الانتهاء من تطوير تطبيق احتراز، وكأي تطبيق هنالك بعض العيوب للبرنامج والتي تعمل الجهات مشكورة على معالجتها، والقيام بالتحديثات المستمرة لضمان خصوصية المشتركين وكفاءة التطبيق...ولفت الى ان المشكلة الاكبر في وجهة نظره التي يواجهها تطبيق احتراز، هو عدم توافر الاجهزة الذكية لشريحة كبيرة من العمالة بالدولة، والتي قد تعرضهم للاصابة بهذا الوباء، نظرا لعدم تمكنهم من الاستفادة من المميزات التي يوفرها تطبيق احتراز لاخذ التدابير المناسبة لتجنب الاصابة بالوباء.

* ضرورة مواكبة احتياجات المواطنين واعتماد الشفافية في التوظيف والترقية * أهمية اخذ آراء جهات العمل ومكاتب الاستقدام المتأثرة بقرارات الوزارة أثار نشر الشرق في عددها أول أمس لملامح إستراتيجية وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية للعامين 2020 / 2021، ردود فعل واسعة، حيث دعا مواطنون ومختصون الوزارة إلى أن تكون استراتيجيها أكثر واقعية وارتباط باحتياجات المواطنين، وأن تترجم الاستراتيجيات إلى برامج واقعية وليس مجرد شعارات. وشدد المواطنون لـ الشرق على ضرورة اعتماد الشفافية في التوظيف والترقيةـ إلى جانب أهمية اخذ أراء جهات العمل ومكاتب الاستقدام المتأثرة بقرارات الوزارة. وكانت الشرق نشرت في عنوانها الرئيسي يوم الجمعة الماضي ملامح إستراتيجية وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية حيث تعمل الوزارة بموجبها على انجاز عدد من الخطط والمشاريع. د. رجب إسماعيل: ضرورة إنصاف الكفاءات والكوادر الوطنية قال الدكتور رجب اسماعيل مدير مكتب التعليم المستمر في جامعة قطر ان القطاع الحكومي يبقى من اكثر القطاعات استقطابا للكفاءات و الموارد البشرية القطرية على اعتبرا الدور الكبير الذي يلعبه هذا القطاع في تقديم الخدمات و لثقله الاقتصادي ، قائلا : إن مختلف الوزارات يضبط عملها قانون الموارد البشرية للعام 2016 وان الحوافز في القطاع العام لازالت تغري وتستقطب الكثير من الكفاءات للميزات و الحوافز المقدمة والتي تضمنها القانون المشار إليه . وقال ان الطور الجديد الذي دخلت فيه قطر يتطلب الاهتمام أكثر بمبدأ الكفاءة على اعتبار انه الاساس في تحقيق الأهداف التي تضمنتها مختلف خطط و برامج الوزارات و الهيئات في الدولة . وطالب الدكتور رجب اسماعيل بإخضاع عملية التعيين للمزيد من الشفافية من خلال الإعلان عن المناصب الشاغرة وخاصة تلك المناصب الحساسة لضمان حسن اختيار الافضل من الكفاءات المقدمة على هذه الوظائف ، قائلا : من المهم وجود لجان للاختيار و التعين تسهل عملية اختيار الافضل و الشخص المناسب . وقال ان خطط وتطوير عمل وزارة التنمية الادارية يجب ان تأخذ بعين الاعتبار التمييز بين الكفاءات و الكوادر و الموظفين القادرين على تقديم الاضافة للمصالح الادارية و الجهات العاملة فيها من خلال تحفيزهم وبالتالي تكون الامتيازات و المنافع تكون اكثر عدلا بين مختلف الموظفين و مبنية على الجهد المبذول و الاضافة الحقيقية المقدمة لجهة العمل . ناصر الهاجري: إستراتيجية التنمية الإدارية مجرد شعارات قال ناصر الهاجري المختص في مجال القانون والادارة إن وزارة التنمية الادارية تضع استراتيجيات الهدف منها التطوير والتنمية والتنويع في الأهداف لكنها تصطدم بالتعقيدات الادارية والبيروقراطية حيث وضعت هذه الاستراتيجيات بطريقه غير مفهومه للمواطن. واعتبر الهاجري إستراتيجية وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية للعامين 2020 والتي تعمل الوزارة بموجبها على انجاز عدد من الخطط والمشاريع وذلك في إطار الخارطة الزمنية لتنفيذ استراتيجيتها مجرد شعارات ، فالاستراتيجيات يجب ان تكون شامله ومرغوبة ومفهومة وممكن تطبيقها في المجتمع ، داعيا إلى الاستفادة من الخبرات الموجودة في الشباب وعدم إهمال طاقاتهم والامكانيات القادرة على تقدم الاضافة في جهات العمل وتحفيزهم من خلال اطلاق المباردة الخاصة. وشدد الهاجري على ضرورة ان تستقطب الادارات حاجاتها من الموارد البشرية والا اصبح بعض الادارات تشكوا من البطالة المقنعة ، قائلا : من المهم ايلاء الكفاءات الالوية التي تستحقها وإحلالها بدلا من نظام الأقدمية والمرحلة المقبله بحاجتهم للتطوير برؤيتهم الجديدة في ظل الامكاينات الكبرى التي يتمتع بها الشباب خاصة على مستوى الامساك بالتقنيات والادوات الجديدة. محمد الخليفي: لا بد من خطط لاستقطاب الكفاءات الوطنية ,قال السيد محمد عبد الرحمن الخليفي رئيس قسم التعاون الدولي بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية إن التوظيف في المؤسسات والجهات الحكومية يجب أن يكون في المكان الصحيح الذي يستطيع فيه الموظف أن يقدم خدمة متميزة بحسب ما تقتضيه الوظيفة لا أن يكون توظيفه في الجهات الحكومية مجرد ملء لوظائف وأماكن. ولفت إلى أنه في حال توظيف الموظف في غير تخصصه الذي درسه في الجامعة أو ما فوقها يكون قد أضاع عمره الذي قضاه في الدراسة أو التحضير بلا فائدة. وشدد على ضرورة ان تكفل الخطط والاستراتيجيات استقطاب الكفاءات الوطنية حتى لا يهرب الموظف الى القطاع الخاص شريطة أن يجد الراتب المناسب والتدريب المستمر والتقييم. أحمد الخليفي: العمل التطوعي بحاجة لضوابط من وزارة العمل ,قال السيد أحمد الخليفي رئيس قسم المتطوعين في الهلال الأحمر القطري إن تضمين إستراتيجية وزارة العمل ترتيبات جديدة بخصوص المتطوعين أمر ضروري ويجب أن يتم اليوم قبل الغد لأن مسألة التطوع صار فيها نوع من الفوضى وغير معروف الجهة التي تقيّم عمل المتطوع وتعطيه الشهادة بقيامه بالعمل التطوعي .. وشدد على ضرورة أن يكون التطوع إلزامي كما هو الحال في الخدمة الوطنية إذ عندما ينتهي الشاب من الخدمة الوطنية يعطي شهادة بأداء الخدمة الوطنية وهكذا يجب أن يكون التطوع .. وأضاف أرى تكون هناك جهة محددة في الدولة تعطي الشهادة للمتطوع وتبين ساعات التطوع التي قضايا .. وبهذه المناسبة يطلب من الشباب ساعات تطوع دون الوقوف على العمل الذي قضاه في التطوع . المحامي أحمد عيد البرديني: التشديد على إجراءات مكاتب الاستقدام للتقليل من المخالفات ,قال المحامي أحمد عيد البرديني: تحتاج وزارة التنمية الادارية والعمل والشؤون الاجتماعية الى التدقيق على نشاط أصحاب مكاتب الاستقدام ، وفي حالة منحها الترخيص لابد من المراقبة المستمرة والتدقيق على إجراءاتها ، بهدف ضمان حقوق العملاء ، وحقوق أصحاب العمل أنفسهم، وذلك لكي تتحقق الاستراتيجية التي تنشدها الوزارة. وأضاف أنّ بعض مكاتب الاستقدام ترتكب مخالفات قانونية مثل رفع أسعار العمالة بدون مبرر ، أو استغلال بعض العاملين في تلك المكاتب بالمتاجرة في التأشيرات ، وآخرون يفتحون سجلات تجارية وهمية لأخذ تأشيرات ثم بيعها بأعلى الأسعار وبالتالي هذا يضر بأصحاب المكاتب الذين لديهم باع طويل وسمعة جيدة في السوق المحلي . ونوه ضرورة التشديد على بعض العاملين في مكاتب الاستقدام ممن يجلبون أشخاصاً للعمل ، ثم يتركوهم في أيّ مكان بدون ضمان ، وهذا يعرض المكاتب للمساءلة ويضر بعملها ونزاهتها في السوق. المحامي عبدالله المطوع: وزارة التنمية حققت نجاحات في تنظيم العمالة قال المحامي عبدالله المطوع: لقد دأبت الدولة على احترام ورعاية حقوق العمال وضمنت ذلك في دستورها وتشريعاتها الداخلية حتى باتت مقصداً للجميع من مختلف أنحاء العالم للعيش في مجتمع متسامح ومنفتح على مختلف الثقافات ينعم بالأمن والاستقرار في ظل قوانين تحترم حرية الاختلاف والتنوع ويعامل الجميع فيه بإنصاف أمام القانون. وهذا التعامل الانساني جعلها في قائمة أفضل دول العالم جذبا للعمل والإقامة ، كما أنها استطاعت أن تخطو خطوات كبيرة نحو تحقيق مصلحة العمالة ، حيث أن القيادة الرشيدة تولي اهتماماً بالغاً بتطبيق كافة معايير الأمن والسلامة للعمالة الوافدة ولا يخفي على أي مراقب للموقف أن هناك إشادات دولية كثيرة في هذا الصدد خاصة بعد أن قامت بتطوير البنية التشريعية والقانونية بما يتوافق مع المواثيق والمعاهدات الدولية تماشياً مع سوق الاستقدام الذي شهد عدة مستجدات خلال السنوات الماضية بفضل السياسية التنموية التي انتهجتها الدولة ، وأدت الى تحقيق معدلات نمو مرتفعة في كافة القطاعات الاقتصادية والاجتماعية. أمينة العمادي: التنمية الإدارية مدعوة للتواصل مع مكاتب الاستقدام وقالت السيدة أمينة العمادي صاحب مكتب لاستقدام العمالة المنزلية: وزارة التنمية الادارية مطالبة باجراءات للتواصل مع مكاتب الاستقدام لسماع مقترحات مختلف الجهات ومن بينها مكاتب الاستقدان، حيث أنّ زيادة فترة الضمان للعمالة المنزلية مثلا تضيف أعباءً على أصحاب المكاتب الوطنية ، الذين يقع عليهم مهمة توفير عمالة منزلية بأسعار مقبولة ، وبجودة عالية تلبي احتياجات المجتمع ، بالإضافة إلى رسوم ترخيص المكاتب والتجديد والتأمين البنكي والخدمات التي يوفرها كل مكتب للعملاء والعاملين أيضاً. وأضافت أنّ زيادة فترة الضمان من 3 أشهر إلى 3 أشهر أخرى تكون معقولة لا تضر بأصحاب المكاتب. وبينت أنه لا بد أن تراعي استراتيجية وخطط الوزارة توحيد البنود في العقود بين مكاتب العمل في الدول المصدرة للعمالة ووزارة العمل ، وأنّ الاختلاف في الأجور والتعاقد والفترة الزمنية من شأنه أن يخلق تنازع بين أطراف العلاقة التعاقدية. حسين البوحليقة: التنمية مطالبة بالارتقاء بالموظفين عبر خطط واضحة وقال حسين البوحليقة: أعتقد بأنه حان الوقت لوزارة التنمية الادارية لتفعيل دورها بالنهوض بالشباب وجذبهم للعمل لديها من خلال خطط واضحة تعتمد على الاختصاصات والإمكانيات والشهادات العلمية والخبرة ، إذ ان القطاع الحكومي هو الصمام الآمن للشباب فهو قطاع الوطن وبسواعد الشباب ترتقي الاوطان وتزدهر، كما ان القطاع الحكومي هو الأساس والقطاع الخاص يعتبر مكملا للقطاع الحكومي أيضا وله دور كبير في تمكين الشباب وتطويرهم وتوليهم القيادة. وأضاف البوحليقة، مع التطور الذي تشهده الدولة في بنيتها التحتية وتوسع القطاع الحكومي ليشمل العديد من المجالات المتطورة التي ترعاها الدولة وبالتحديد قطاع المواصلات والاتصالات وغيرها من القطاعات الأخرى لابد من جذب الشباب وتطوير مهاراتهم من خلال منحهم دورات تدريبية، والعمل على تطويرهم بهدف النهوض بالدولة . حبيب خلفان: لا بد من إستراتيجيات تكفل الترقية بالكفاءة وقال حبيب خلفان: لا شك أن اعداد استراتيجيات للعمل في وزارة مهمة كوزارة التنمية الادارية أمر بالغ الاهمية، ولكن حتى يكون ذلك فاعلا لا بد من اعتماد خطوات عديدة من ابرزها أن يكون تتم ترقية الموظفين وفق الكفاءة والاجتهاد، وان يتم الابتعاد عن الواسطة، حيث ان بعض الموظفين لم يتم منحهم دورات تدريبية حتى يشغلوا المناصب التي يشغلونها بدون خبره، وهو ما قد يؤثر على آلية سير العمل في هذه القطاعات التي يوجد في بعضها فئة من هؤلاء الموظفين، لافتا إلى ان بعض الموظفين وصلوا الى مناصبهم بالواسطة وهم لا يستحقون هذه المناصب مع وجود موظفين أقدم منهم من ذوي الخبرة والكفاءة، والذين من الممكن الاستفادة منهم في تطوير منظومة العمل في اي من قطاعات الدولة التي يتواجدون فيها هؤلاء الموظفين، وبدلا من ترقيتهم للاستفادة منهم نجدهم مكانك سر. إيمان الكعبي: إطلاق منصة إلكترونية وحده لا يكفي وقالت الإعلامية والمتطوعة إيمان الكعبي إنه آن الأوان لوضع ترتيبات ومعايير تحدد شروط التطوع وتحدد إمتيازات وحوافز للمتطوعين وتحديد درجات وشارات تميزهم .. وقالت إن إطلاق منصة إلكترونية للمتطوعين كما أعلنت استراتيجية وزارة التنمية الادارية أمر جيد ولكن وحده لا يكفي بل يجب توفير المعايير والحوافز التي تمت الإشارة إليها..وأكدت إيمان أن الكثيرين من الشباب القطري من الجنسين يريدون دخول عالم التطوع والإسهام بقدر طاقاتهم إلا أن هناك إحجام لأن العمل التطوعي بحاجة إلى تنظيم ضروري ..ولفت في هذه الأثناء إلى أنها ولجت مجال العمل التطوعي برغبتها وقالت إن أي شخص لابد أن يدخله برغبة وإلا فلن يصل إلى هدفه. جابر الشاوي: لا فائدة للمنصة بدون رؤية وطنية وشدد جابر الشاوي المري على ضرورة وضع خطة واضحة لجذب المتطوعين داعيا إلى إيجاد جهة رسمية في الدولة تعنى بشؤون المتطوعين وتضع لهم خطط للعمل والتدريب لا أن تكون المسألة متروكة لكل مؤسسة على حده تتعامل مع المتطوعين بالشكل الذي تراه .. وقال إن المنصة الإلكتروني التي ينطلق منها المتطوعون يجب أن تعمل بضوابط تكون بعيدة عن الثوابت الأربعة السياسة أو الدين أو القبيلة أو العادات والتقاليد ويكون الوطن والمواطن هو الهم الأول .. وشدد على أن هذه الثوابت الأربعة خطوط حمراء لا يمكن تجاوزها .. ولفت إلى أن الكثير من المتطوعين صار ينطلق من فضائه الإلكتروني لوحده ينشر ما يريد دون النظر الى العواقب والتداعيات السلبية التي تترتب على النشر غير الإيجابي ..وفي هذه الأثناء قال الشاوي إنه لابد من الإتفاق على ثوابت عند التعامل مع القضايا الوطنية التي تتصل بتراب الوطن ومواطنيه .

تفعيل خدمة إلكترونية تعريفية بالمجمعات أسوة بمطراش وأوريدو تخصيص مساعدين لخدمة كبار السن وإعطاء صلاحيات لمجمعات الخدمات طالبوا بحملات تعريفية للإجراءات المتبعة في المعاملات توفير أجهزة صراف آلي وتقديم خدمة مجتمعية للمعاقين طالب مواطنون الجهات المختصة بتطوير أنظمة الخدمات الموجهة للجمهور في المجمعات الحكومية من خلال حملات تعريفية بنوعية ما تقدمه كل جهة وتعريف كامل لها ، وزيادة عدد الموظفين ، وزيادة ساعات العمل المسائي ، وإعطاء صلاحيات أكبر لمجمعات الخدمات خارج العاصمة حتى لا يشكل الانتقال من مناطق خارجية إلى الدوحة عبئاً إضافياً على الموظفين. واقترحوا تخصيص مساعدين أو مرشدين لكبار السن والنساء وذوي الاحتياجات الخاصة ، يقومون بإرشادهم بطريقة تقديم الخدمة أو الحصول عليها ، ويكون دورهم تسهيل الخدمات الإلكترونية لمن لا يعرفون كيفية التقديم الإلكتروني . وأشاروا إلى أنّ بعض الموظفين غير ملمين بالإجراءات المسموح وغير المسموح فيها ، مما يسبب تأخيراً في المعاملات ، ويعطل إيصال المعلومة الخدمية للمراجع. وذكروا أنّ زيادة ساعات العمل المسائي تساعد في تقليل انتظار المراجعين ، الذين لا تساعدهم ظروف أعمالهم الصباحية عن إنجاز معاملاتهم ، وتفعيل الخدمات الإلكترونية أسوة بخدمة مطراش التي وفرت الجهد والوقت وكذلك أوريدو التي هيأت للجمهور خدمات سلسة . وأشادوا بالتطور السريع للخدمات الحكومية ، وأنها تبذل جهوداً كبيرة من حيث توفير المقار المناسبة ، وافتتاح عدد من الخدمات في مكان واحد ، منوهين بضرورة أن تواكب الخدمات الكثافة السكانية والتوسع العمراني في المناطق التي تشهد كثافة عالية. وفيما يلي التفاصيل: خالد الحمادي: الأرقام التي تصرف للمراجعين أعدادها كبيرة ولا يكفي الوقت لمتابعتها في البداية قال المواطن خالد الحمادي: مجمعات الخدمات الحكومية تحمل الكثير من أعباء الجهات الخدمية ، وقد وفرت الوقت والجهد على المراجعين ، وهي في حاجة لتطوير خدماتها ، والتركيز على الجانب الإلكتروني الذي يوفر عناء الانتقال من جهة لأخرى. وأضاف أنّ المتابع للجهات الخدمية يجد الكثير من صفوف الانتظار ، والأرقام التي تصرف للمراجعين تصل لأعداد كبيرة بحيث لا يكفي الوقت لمتابعتها. واقترح تفعيل خدمة إلكترونية لمراجعي المجمعات أسوة بخدمة مطراش التي وفرت خدمات وزارة الداخلية والمرور واختصرت الوقت بشكل كبير جداً ، وأن توضح كيفية تنفيذ الخدمة والأماكن التي ينبغي على المراجع التوجه إليها. ورأى أيضاً أن يتم تخصيص مساعدين داخل المجمعات الحكومية لكبار السن والعجزة وذوي الاحتياجات الخاصة والنساء لمتابعة معاملاتهم ، والخروج إليهم وهم في سياراتهم لتقديم الخدمة لهم كنوع من المساعدة الإنسانية والخدمة المجتمعية ، والجهات الحكومية نشطة في ذلك ولا تقصر. عبد العزيز الشرشني: زحام وقلة موظفي الخدمات في المجمعات الحكومية و قال المواطن عبد العزيز الشرشني إنّ فكرة المجمعات الحكومية الخدمية متميزة لأنها توفر الوقت والجهد ، وتجمع الخدمات تحت سقف واحد ، ولكن الإشكالية في زحام أقسام الخدمات في بعض المناطق مثل الريان والهلال ، وهناك وزارات يزيد فيها عدد المراجعين وبعضها لا يوجد فيها سوى موظف واحد لا يمكنه تنفيذ طلبات الجمهور. وأضاف أنّ بعض الوزارات في المجمعات الحكومية تقدم خدماتها بسهولة ويسر ، وبعضها الآخر يقف فيها المراجعون في صفوف طويلة في انتظار الموظف أو للتعرف على الإجراءات. وذكر أنّ الخدمات الإلكترونية توفر الوقت على المراجعين ، ولكن الكثير منها يتطلب الحضور أمام الموظف لإنجاز معاملته مثل التوثيق وشراء أو بيع أرض مثلاً. وقال: توجد خدمات في الجهات الحكومية ذاتها، وعندما يقصدها المراجع يحوله الموظف إلى أحد الفروع الخدمية بالمجمعات الحكومية ، وفي الفرع يفاجأ بعدد قليل من الموظفين ، ويستغرق إنجاز الخدمة ساعات بالرغم من أنه يمكن إنجازها في دقائق. واقترح زيادة توسعة المقار التي تشهد كثافة سكانية مثل الهلال والريان والدفنة بهدف استيعاب عدد أكبر من المراجعين ، ومراعاة تنظيم الوقت ، وزيادة عدد الموظفين في الأقسام. غانم الكبيسي: بعض الكاونترات خالية من الموظفين وبعضها يصل الموظف متأخراً وقال المواطن غانم أحمد الكبيسي: إنّ المجمعات الخدمية وفرت الوقت على المواطنين ، إلا أنّ كثيرا من كبار السن وممن لديهم ثقافة بسيطة في التكنولوجيا لا يعرفون كيفية التواصل التقني مع الجهات الخدمية، ولا يعرفون الإجراءات المتبعة في طلب خدمة. وأضاف أنه يفضل الخدمات الإلكترونية التي تسهل عليه الذهاب إلى الوزارة نفسها لإتمام معاملته ، منها خدمات مطراش وأورويدو، ولكن البعض يحتاج إلى تعريف مبسط باللغتين العربية والإنجليزية ليتعرف على طريقة الدخول إلى الخدمة ، أو تخصيص مرشد في مكان الخدمة لشرحها وتبسيطها للجمهور. وأشار إلى أنّ بعض الكاونترات خالية من الموظفين وبعضها يصل الموظف المختص متأخراً أو يستقبل الطلبات في وقت متأخر من الفترة المسائية ثم يغلق المجمع خدماته. واقترح وضع تعريفات وافية لكل خدمة تشتمل على إجراء واضح لكل الفئات العمرية وخاصة كبار السن ، وهذا يسهل عليهم استخدام الخدمة الإلكترونية، ويجعلهم قادرين على تجهيز أوراقهم ومعاملاتهم في وقت وجيز بدلاً من الانتظار. سالم الدوسري: إعطاء صلاحيات لمجمعات الخدمات الخارجية لتخفيف العبء على العاصمة و قال المواطن سالم الدوسري: بعض المجمعات الخدمية لا تتوافر فيها خدمات بنكية مثل الصراف الآلي، فيقوم المراجع بالانتقال إلى مكان قريب للإيداع أو السحب النقدي وهذا يؤخر وقت المعاملة. واقترح إعطاء صلاحيات أكبر للمجمعات الخدمية خارج العاصمة، حتى يمكنها تقديم الخدمات بشكل جيد، ولا يضطر كثيرون للانتقال من مجمع خدمي في المناطق الخارجية إلى الدوحة لإنجاز معاملتهم، وهذا يزيد العبء على المجمعات الداخلية. وأضاف أنه يأمل من الموظفين الإلمام بشكل كافٍ بالإجراءات التي تقدمها كل جهة ، من حيث المسموح به وغير المسموح ، ولا يضطر المراجع الانتظار طويلاً ليخبره الموظف بأنه لا صلاحيات لديه أو ليس عنده علم بإجراء ما.