نظم مركز قطر للتطوير المهني، من إنشاء مؤسسة قطر، حفلًا لتكريم المشاركين والجهات التي ساهمت في المرحلة الثانية من برنامجه الرائد «لأنك تقدر» نسخة ريادة الأعمال والتي تستهدف تثقيف المشاركين من ذوي صعوبات التعلم بأساسيات ريادة الأعمال والتخطيط المالي والتسويق وعرض المشاريع بالتعاون مع مؤسسات متخصصة وعدد من رواد الأعمال البارزين. وتضمن البرنامج تدريب 17 مشاركًا في سلسلة من ورش العمل والأنشطة التعليمية التفاعلية وجلسات التوجيه والإرشاد المهني على مدار ثلاثة أسابيع توجت بمعرض مصاحب أتاح لهم عرض أفكارهم الريادية التي طوروها إلى مشاريع تحت إشراف خبراء ومختصين من أكثر من 15 جهة مختلفة. من جهته، أكد السيد عبد الله أحمد المنصوري، المدير التنفيذي لمركز قطر للتطوير المهني، على الأثر العميق والمستدام لبرنامج «لأنك تقدر» في نسخته الثانية، قائلًا: «يؤمن الخبراء في مركز قطر للتطوير المهني أن ريادة الأعمال واحدة من مؤشرات صحة الاقتصاد ورافد من روافد نموه. وذلك يقودنا إلى أن إدماج ذوي صعوبات التعلم في منظومة الإنتاج الاقتصادي والشمولي تقتضي تمكينهم من خوض عالم ريادة الأعمال. وكلنا فخر بالنتائج التي شهدناها على مدار الأسابيع الثلاثة من برنامج «لأنك تقدر» في نسخته الخاصة بريادة الأعمال». وأضاف: « إن التمكين، لا يتعلق بالتحول الفردي وحسب؛ بل يستهدف التغير المجتمعي وبناء الجسور التي تعطي الجميع فرصة الازدهار والنجاح. ونتوجه بالشكر لسائر شركائنا على تفانيهم والتزامهم بتنفيذ البرنامج، ونتطلع إلى مواصلة البرنامج في مراحله القادمة لنشهد سويًا مخرجاته عبر الدمج الحقيقي للمشاركين في سوق العمل». في حين صرّح السيد حسين بن يوسف آل عبد الغني، مدير إدارة الشؤون الإدارية والمالية في غرفة قطر، عن أهمية برنامج «لأنك تقدر» في إعداد المشاركين من ذوي صعوبات التعلم وتعريفهم بعالم ريادة الأعمال قائلًا: «أتوجه بالشكر لكافة القائمين والمساهمين في هذه المبادرة، وأخص منهم مركز قطر للتطوير المهني ونادي رواد الأعمال الشباب، على جهودهم المقدرة. حيث تحرص غرفة قطر دومًا على دعم ريادة الأعمال لأهميتها في نمو الاقتصاد الوطني، ويصب هذا البرنامج بشكل مباشر نحو تحقيق هذا الهدف الاستراتيجي. كما نفخر بمساهمة غرفة قطر في تعزيز الإبداع وتمكين الطموح لدى هذه الفئة من أبنائنا عبر مشاركتها في البرنامج، وسنواصل التعاون والتنسيق مع كافة الجهات المعنية للترويج لمشاريعهم، ولتمكين رواد الأعمال الشباب في مساراتهم المستقبلية». كما أعرب السيد الدكتور إبراهيم خالد السليطي، رئيس نادي رواد الأعمال الشباب، بدوره عن اتساق برنامج «لأنك تقدر» مع قيم الشمولية التي تنضوي عليها رؤية قطر الوطنية 2030، قائلًا: «إن تعاوننا المشترك هذا مع مركز قطر للتطوير المهني، وغرفة قطر، وسائر الجهات الشريكة والمعنية، يمثل خطوة كبيرة في توفير الفرص للجميع دون استثناء.

كشف موقع business-standard عن جني صندوق قطر السيادي لأرباح ضخمة من استثماراته في شركة أداني الهندية للطاقة، وذلك حسب ما كشفت عنه النتائج المالية للشركة المتعلقة بنهاية السنة الماضية، والربع الأول من العام الحالي، وذلك حسب ما تم الوصول إليه عبر أحد المسؤولين في الشركة، والذي بين التطور الواضح في قيمة فوائد الشركة خلال المرحلة الأخيرة، وذلك بعد نجاحها في توسيع نطاق عملها في الهند، والرفع من جودة خدماتها المقدمة، مستغلة الأموال التي جمعتها من شركائها الخارجيين، وعلى رأسهم صندوق قطر السيادي الذي يأتي في مقدمة المستثمرين الخارجيين الأكثر ضخا للأموال في الشركة، بالإضافة إلى كل من جي كيوجي بارتنرز ومقرها الولايات المتحدة، والشركة الدولية القابضة في أبوظبي. وأكد التقرير على الدور اللامتناهي الذي لعبته الزيادة الواضحة على مستوى الأرباح، في الرفع من قيمة الأسهم الخاصة بأداني والتي حققت ارتفاعات تصل إلى حوالي الثلاثين بالمائة، إذا ما قورنت بما كانت عليه قبل فترة قليلة من الآن، وهي المحصلة التي من شأنها الإيذان بمستقبل أفضل بالنسبة للشركة، ومستثمريها، وعلى رأسهما صندوق قطر السيادي، الذي من المنتظر أن يحصد المزيد من الأرباح في المرحلة القادمة رفقة الشركة الهندية العاملة في الطاقة، وهوما يتماشى مع رؤية قطر 2030، المبنية في الأساس على التقليل من الاعتماد على الموارد المالية الناتجة عن صادرات الغاز الطبيعي المسال، وتعزيز الاقتصاد المحلي بمصادر أخرى، أهمها المداخيل المادية المرتبطة بالمشاريع القطرية بعيدا عن الدوحة، التي اتجهت في الأعوام السابقة نحو التوسع في الاستثمارات الخارجية بصورة واضحة، واستغلال الفرص التي تطرحها شتى الأسواق القطاعات، لا سيما المندرجة تحت إطار التكنولوجيا والطاقة، وذلك في جميع قارات العالم.

أكد عدد من الخبراء والاختصاصيين في التدريب والتطوير، على أن الحاجة ماسة لتدريب وتأهيل الطلاب مما يساعدهم على اكتساب المهارات والمعرفة اللازمة، وتطوير القدرات الشخصية والمهنية التي يحتاجون إليها في بيئة العمل الحديثة.. وأشاروا في استطلاع لـ الشرق إلى أنه كلما زادت مهارات الطالب زادت فرصه الوظيفية، وزادت رغبة أصحاب العمل في توظيفه... وقالوا إن جهات العمل تعطى الأولوية والأفضلية في التوظيف للخريجين من ذوي المهارات، لافتين إلى أن برامج التأهيل والتدريب تعتبر جزءًا أساسيًا من رحلة الاستعداد للانضمام إلى سوق العمل، إذ إنها تمثل الرافعة التي تعزز فرص الخريجين القطريين لتحقيق نجاح مهني مستدام. وشددوا على أهمية النجاح الأكاديمي باعتباره جزءاً مهماً، إلا أنه ليس كافياً بمفرده لتأهيل الطلاب لمواجهة تحديات الحياة، منوهين إلى أهمية برامج التأهيل والتدريب والتي تعزز من دور القطريين كقوة عمل متأهلة ومؤهلة تمامًا للمساهمة في تحقيق رؤية قطر 2030 وتحقيق التنمية المستدامة. ناصر الكعبي: بريد قطر يدرب الخريجين أكد السيد ناصر عجلان الكعبى - مدير إدارة تطوير المهارات القيادية والتدريب ببريد قطر، أن برامج التأهيل والتدريب في بريد قطر للخريجين القطريين تُعد جزءًا أساسيًا من برامج المسؤولية المجتمعية؛ دعمًا لرحلة الاستعداد للانضمام إلى سوق العمل، مشيرا إلى إنها تمثل الرافعة التي تعزز فرص الخريجين لتحقيق نجاح مهني مستدام، إذ تتيح هذه البرامج للشباب فرصة لاكتساب المهارات والمعرفة اللازمة، وتطوير القدرات الشخصية والمهنية التي يحتاجون إليها في بيئة العمل الحديثة. وقال إن البرامج التأهيلية والتدريبية في بريد قطر تُقدم مجموعة متنوعة من الخيارات، بدءًا من الدورات التقليدية إلى البرامج العملية التي تقدم فرصًا للتفاعل والتطبيق الفعلي، منوها إلى ان هذه البرامج تشمل التدريب على مهارات الاتصال والقيادة، والتفكير النقدي وحل المشكلات، والتكنولوجيا الحديثة، والابتكار، والذكاء والاصطناعي...وتابع قائلا: علاوة على ذلك، يسعى بريد قطر إلى تقديم برامج مخصصة لتلبية احتياجات السوق المحلي، مما يوفر فرصًا للخريجين لتطوير مهاراتهم في مجالات محددة مثل القطاع اللوجيستي، والتجارة الإلكترونية، وذلك من خلال هذه الجهود المشتركة بين بريد قطر والعديد من الجامعات في دولة قطر، يتم تمكين الشباب القطريين للاندماج بنجاح في سوق العمل، وبالتالي، تعزز هذه البرامج من دور القطريين كقوة عمل متأهلة ومؤهلة تمامًا للمساهمة في تحقيق رؤية قطر 2030 وتحقيق التنمية المستدامة. حسن اليوسف: أولوية التوظيف للخريجين ذوي المهارات نوه السيد حسن علي اليوسف - مستشار مهني وأخصائي تدريب وتطوير، إلى حاجة سوق العمل لكوادر مؤهلة وماهرة تضمن التقدم والاستمرار والازدهار، وذلك لمواكبة العالم المتغير والتكنولوجيا، مشيرا إلى اهمية العلاقة بين مؤسسات التعليم وجهات العمل، إذ تطور برامج المؤسسات التعليمية يجعل جهات العمل تضمن جودة الطلاب ومستوى مهاراتهم المهنية. وقال ان جهات العمل سواء الحكومية او شبه الحكومية او الخاصة تستقبل الآلاف من طلبات التوظيف خصوصا من الطلاب حديثي التخرج لتبدأ مراحل التحديد والمقابلات الشخصية والاختيار والتوظيف ثم التأهيل والتدريب لضمان تمكن وإنتاجية الموظف، مؤكدا على أنها تعطي الأولوية والأفضلية في التوظيف للخريجين من ذوي المهارات... وتابع قائلا: الطالب يكتسب المهارات المهنية العملية من عدة مصادر، أهمها المشاركة في النشاطات الجامعية، وخلال مشروع التخرج والعمل التطوعي والاجتماعي وحضور دورات التدريب وورش العمل، إضافة إلى استغلال فرص التدريب الصيفي ثم تقوم جهات العمل بصقل وتخصيص هذه المهارات من خلال برامج التأهيل، حيث يتحول الطالب الى متدرب، وتضع كل جهة عمل برنامجا خاصا لحديثي التخرج يتضمن بعض الدورات التدريبية الأساسية مثل دورات ادارة الوقت وتخطيط المهام ودورات مهارات التواصل ودورات برامج الكمبيوتر وغيرها، كما يعزز البرنامج هذه المهارات بالتطبيق العملي والمشاركة في المهام و المشاريع التي تقوم بها جهة العمل ومن خلال تنقل المتدرب بين الاقسام والادارات لفهم مراحل و آليات تنفيذ الأعمال واكتساب المزيد من المهارات المهنية. عماد العقاد: مطلوب دمج الطلبة في الأنشطة التطوعية والفنية والرياضية أوضح السيد عماد العقاد - المرشد الأكاديمي بمدرسة قطر للعلوم المصرفية، أن الكثير من الطلاب يعتقدون أن الانتهاء من الدراسة الجامعية، هي نهاية الحياة التعليمية وبداية الحياة العملية والحصول على أفضل الوظائف بكل سهولة ويسر، مشيرا إلى أن الطالب لا يعي الشروط والمهارات المهنية المطلوبة للحصول على وظيفة مناسبة، فبعض الطلاب لا يفهمون المقصود بالمهارات... وأشار إلى أنه لو أردنا تعريفا بسيطا لها فهي تعني احكام الشيء وإجادته، وهي مكتسبة بالممارسة والتدريب، مشددا على ضرورة أن يدرك ولي الأمر أن مقياس النجاح للطالب، ليس فقط حصوله على أعلى الدرجات، ولكن أيضا ما اكتسبه من مهارات شخصية أو مهارات التواصل أو مهارات الاتصال، وتبادل الخبرات والعمل الجماعي... واستطرد قائلا: ومهارة اللغة الانجليزية الأكثر شيوعا في الاستخدام علي مستوى العالم، ولذلك ينبغي أن نستغل سنوات التعليم في صقل مهارات الطالب، وتأهيله لسوق العمل، فيجب دمجه في أنشطة تطوعية وفنية ورياضية، فكل نشاط يمارسه الطالب يكسبه مهارة جديدة، ويزيد من فرصه في الحصول على وظيفة مميزة. وأكد العقاد أن صاحب العمل دائما يبحث عن الشخص المميز، الذي يسعى دائما لتنمية الذات، لذا يجب أن يعرف كل طالب انه كلما زادت مهاراتك زادت فرصك الوظيفية، وزادت رغبة أصحاب العمل في توظيفه، لافتا إلى عدم التوقف عن السعي للتميز، فنبينا الكريم ومعلمنا صلى الله عليه وسلم تعوذ من العجز والكسل، ومن أقوال مصطفى صادق الرافعي: أشد ما في الكسل أنه يجعل العمل الواحد وكأنه أعمال كثيرة. لؤي عباسي: برامج التدريب تسرِّع استيعابهم قال السيد لؤي أسامة عباسي- منسق برامج التعليم المستمر والمهني، انه عندما نتحدث عن تمكين الخريجين القطريين في سوق العمل، فإن برامج التدريب والتأهيل تلعب دوراً حيوياً وحاسماً في تحقيق هذا الهدف الاستراتيجي، مشيرا إلى ان تأهيل الشباب وتمكينهم للاندماج بنجاح في سوق العمل له أثر عميق على التنمية المستدامة للمجتمع وازدهاره. ولفت إلى ان برامج التدريب والتأهيل تُعتبر رافعة أساسية لتمكين الخريجين القطريين في سوق العمل، حيث توفر هذه البرامج للشباب الفرصة لتطوير المهارات والخبرات التي يحتاجونها للنجاح في البيئة الوظيفية المتنوعة والتحديات التي تواجهها... وأوضح انه من خلال برامج متنوعة تشمل التدريب التقني والمهارات الناعمة، يتمكن الخريجون من اكتساب المعرفة والمهارات الضرورية التي تزيد من فرصهم في الحصول على وظائف تنمي مواهبهم وتحقق تطلعاتهم المهنية، منوها إلى انه يجب أن تكون برامج التدريب والتأهيل مصممة بشكل شامل، مع مراعاة احتياجات سوق العمل المحلي وتطلعاته المستقبلية... وتابع قائلا: فهي تعمل على تعزيز توافق مهارات الشباب مع متطلبات الوظائف المتاحة، وتوجيههم نحو المجالات ذات الطلب العالي والفرص الوظيفية الواعدة، علاوة على ذلك، فإن برامج التدريب والتأهيل تسهم في بناء قدرات المتدربين على حل المشكلات واتخاذ القرارات الصائبة، مما يجعلهم أكثر جاهزية وثقة في مواجهة تحديات سوق العمل. وأكد السيد عباسي انه لا يمكن إنكار الدور الحيوي الذي تلعبه برامج التدريب والتأهيل في تحقيق نجاحات ملموسة، إذ تروي قصص نجاح الخريجين الذين استفادوا من هذه البرامج عن تحولات إيجابية في حياتهم المهنية، وكيف ساهمت تلك البرامج في تحقيق أحلامهم وتطلعاتهم، مبينا ان برامج التدريب والتأهيل للخريجين تعتبر رافعة حقيقية تمكنهم وتمنحهم الفرصة للنمو والتطور في سوق العمل المتنافسة، ولذلك فإن استمرار دعم وتعزيز هذه البرامج يعد استثماراً استراتيجياً في مستقبل شباب قطر وتحقيق رؤية مستدامة للتنمية والازدهار. فاطمة المهندي: مطلوب دمج المهارات الحياتية بالمناهج الدراسية ترى السيدة فاطمة المهندي - مديرة مركز غاية للتدريب والاستشارات، انه في عصرنا الحالي، يُشكّل النجاح الأكاديمي جزءاً مهماً، ولكنه ليس كافياً بمفرده لتأهيل الطلاب لمواجهة تحديات الحياة، لافتة إلى أنه من خلال تجربة التدريب للطلبة، ندرك أهمية تزويد الطلاب بالمهارات الحياتية الضرورية، ولذلك يجب دمج تدريب المهارات الحياتية في المناهج الدراسية... وأوضحت ان اهم هذه المهارات تبدأ من التواصل والعمل الجماعي إلى التكيف والمرونة، إذ أن هذه المهارات تعتبر ركيزة للتطور الشخصي والمهني من نواح عدة، مشيرة إلى أن ذلك من خلال ورش العمل والندوات والجلسات التفاعلية، حيث يتاح للطلاب الفرص لصقل مهاراتهم في التواصل الشفوي وغير الشفوي، مما يعدّهم للتنقل بين البيئات الاجتماعية والمهنية المتنوعة بسهولة. وقالت ان تقديم تدريب المهارات الحياتية للطلاب يعتبر ضرورة وليس ترفاً، حيث يهدف إلى تمكين الطلاب وتطويرهم بشكل شامل، وذلك من خلال تنمية مهارات الحوار والتعاون والتفكير النقدي والذكاء العاطفي والمرونة، مبينة أنه يمكن للمربين تمكين الطلاب للازدهار في عالم متغير باستمرار، وتحقيق إمكانياتهم الكاملة كمواطنين فاعلين، ومتعلمين مستمرين، وقادة المستقبل... وأضافت: نؤكد التزامنا بتزويد الطلاب بالأدوات التي يحتاجونها للنجاح ليس فقط في الفصل الدراسي، بل أيضًا في رحلة الحياة.

أكد آندرو هارفام، مدير شركة فورنتير للاقتصاد والأعمال ان تقرير مؤسسة تيرنر وتاونسند حول مواصلة عمليات التطوير والتنمية في قطر يستعرض حجم الرؤى المهمة لرؤية قطر الوطنية 20230، والتي رصدت منظومات مختلفة مرتبطة بالبناء والنقل والتطور الاقتصادي، لاسيما أن مرحلة ما بعد المونديال التاريخي قطر 2022، والذي حفز مزيداً من تطوير البنية التحتية واعتماد الممارسات التكنولوجية المتقدمة في رؤى التطوير، فإن قطاع البناء على سبيل المثال يشهد مرحلة من إعادة التنظيم الذاتية النشطة بالتركيز على الأهداف طويلة المدى لرؤية قطر الوطنية 2030؛ حيث ينصب التركيز الحالي على الحفاظ على هذا الزخم من خلال المشاريع المبتكرة والتنويع الاستراتيجي الذي يهدف إلى تعزيز الاقتصاد بصورة طموحة في الدوحة، فعقب المونديال كانت هناك بنية تحتية رائعة لاسيما على صعيد الملاعب كانت واضحة للجميع بما ارتبط أيضاً بخطوط مترو الأنفاق والمطار الرئيسي، ولكن أيضاً مع وجودة أجندة مستمرة وطموحة كبرى من المتوقع أن تلعب المشاريع الكبرى الجاري تنفيذها مثل مدينة لوسيل وجزر قطيفان دورا محورياً في دفع نمو قطاعي العقارات والسياحة. شواهد رئيسية ويوضح أندرو هارفام أن أبرز الشواهد الرئيسية كما تم رصدها في عام 2023 و2024 توضح خطوات الدوحة في تنفيذ العديد من المشاريع المهمة وتطويرها، لا سيما في قطاعي النقل والبنية التحتية، وقد تم توجيه استثمارات كبيرة نحو تحسين الاتصال الحضري والكفاءة، وتؤكد المبادرات الرئيسية، مثل توسيع مطار حمد الدولي والتقدم في برنامج تطوير شركة سكك الحديد القطرية، التزام الدولة بتعزيز البنية التحتية للنقل لديها وهو عنصر حاسم في استراتيجية التنويع الاقتصادي، كما تبرز مدينة لوسيل باعتبارها المشروع الأكثر طموحا، ويمتد هذا المركز المستقبلي على مساحة 38 كيلومترا مربعا، وقد تم تصميمه لاستيعاب أكثر من 200 ألف ساكن وسيضم مرافق تجارية وتجزئة وترفيهية واسعة النطاق، وفي السياق ذاته فإن مشروع البنية التحتية البارز الآخر هو معبر شرق، وهو مشروع شامل يضم جسورا وأنفاقا يهدف إلى تعزيز الاتصال في الدوحة، وتشكل هذه المبادرة جزءاً من خطة النقل القطرية 2050، التي تسعى إلى إحداث تحول في مشهد النقل تحسباً للنمو المستقبلي، ومن المتوقع أيضاً أن يرتفع الإنفاق الحكومي على قطاعي الرعاية الصحية والتعليم، بالإضافة إلى ذلك، من المقرر أن يبدأ برنامج سكك حديد الخليج، مع ربط الجزء القطري بالمملكة العربية السعودية.

أقامت مؤسسة الرعاية الصحية الأولية حفل التميز السنوي، لتكريم المتميزين في مراكزها الصحية وإداراتها والكوادر الطبية والتمريضية لتعميق مفهوم التنمية الذاتية والبشرية. وفي هذه المناسبة أعربت الدكتورة مريم عبد الملك - مدير عام مؤسسة الرعاية الصحية الأولية-، عن بالغ فخرها واعتزازها بما يلقاه القطاع الصحي في دولة قطر من رعاية واهتمام وأولوية كبيرة من قبل القيادة الرشيدة للدولة، في ظل رؤية قطر الوطنية 2030 سعيا لتحقيق التميز في تقديم الرعاية الصحية الأولية لكل من يعيش في قطر تعزيزا لصحة السكان ورفاههم. وتابعت « إنه بدعم وزارة الصحة العامة، واصلنا هذا التميز، وهو ما جعلنا قادرين على التغلب على التحديات الكبيرة التي واجهتنا في السنوات الماضية، وحققنا فيها النجاح المشهود، وأثبتنا مدى قوة ومتانة وتطور المنظومة الصحية في البلاد التي تضاهي أبرز وأهم الخدمات الصحية في العالم، بل وتتفوق عليها في الكثير من الجوانب، سيما وأنَّ «المؤسسة» مثال على السعي الدؤوب نحو المساهمة بالنهوض بالقطاع الصحي في البلاد، كونها مؤسسة ابتكارية ومتمركزة حول أفراد المجتمع، ويعمل بها أكثر من سبعة آلاف موظف مسؤولون عن تقديم خدمات رعاية صحية شاملة وعالية الجودة، يسهل الوصول إليها لكل من يقيم على أرض هذا البلد المعطاء من مواطنين أو مقيمين أو زوار.» وقالت د. مريم: لقد توسعت مؤسسة الرعاية الصحية الأولية لتصبح مسؤولة عن تشغيل 31 مركزًا صحيًا، موزعة في جميع أنحاء الدولة، توفر من خلالها مجموعةً واسعة من الخدمات الوقائية والعلاجية والتشخيصية التي تشتمل على الكثير من العيادات التخصصية والعامة. كما ان مؤسسة الرعاية الصحية الأولية تحرص من خلال هذا التكريم على نشر الوعي بمفاهيم الأداء المتميز والإبداع والجودة، وقد قام نائب المدير العام مسلم مبارك النابت بتكريم الموظفين المتقاعدين بعد سنوات طويلة حافلة بالعطاء والإخلاص والتميز، ثم جاء الدور لتكريم فئة «عطاء» لمن أنهى 25 عاما من العمل المخلص والتفاني لخدمة المؤسسة. وفي هذا الجانب ألقت الدكتورة سميرة مشعل الهاجري مدير الصحة المهنية في إدارة الصحة والسلامة المهنية نيابة عن زملائها في فئة عطاء ممن تجاوزت مدة خدمتهم 25 عاما في المؤسسة قالت فيها ان هذه السنوات الخمس والعشرين تحمل في طياتها الكثير من القصص والذكريات التي لا تنسى، وكانت رحلتنا المهنية مليئة بالتحديات التي شهدت ميلاد النجاح والتطوير ورعاية المرضى وروح الفريق الواحد، نواجه التحديات ونحقق الأهداف واكسبتنا هذه الأيام خبرات لا تقدر بثمن. وقد تم خلال حفل التميز السنوي تكريم الإدارات المتميزة واللجان والمراكز الصحية المتميزة وهي 3 مراكز، مركز جامعة قطر الصحي، مركز روضة الخيل ومركز الوعب الصحي.

عقد مجلس الشورى أمس، جلسته الأسبوعية العادية، في «قاعة تميم بن حمد»، بمقر المجلس، برئاسة سعادة السيد حسن بن عبدالله الغانم رئيس المجلس. وفي بداية الجلسة، تلا سعادة السيد نايف بن محمد آل محمود الأمين العام لمجلس الشورى، جدول الأعمال، وتم التصديق على محضر الجلسة السابقة. واستعرض المجلس خلال الجلسة، تقرير لجنة الخدمات والمرافق العامة حول طلب المناقشة العامة الذي تقدم به عدد من أصحاب السعادة أعضاء المجلس، والمتعلق بتأخير المواعيد في المؤسسات الصحية الحكومية. وفي سياق مناقشة التقرير، أشاد سعادة السيد حسن بن عبدالله الغانم رئيس مجلس الشورى، بالتطور الملحوظ الذي يشهده القطاع الصحي وفق توجيهات القيادة الرشيدة، لافتًا في هذا السياق، إلى الحرص الذي يوليه حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى «حفظه الله»، بتطوير هذا القطاع الحيوي المهم، الأمر الذي يسهم في تعزيز رفاهية المواطن وفق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030. اهتمام كبير بالقطاع الصحي وأكد سعادة السيد حسن بن عبدالله الغانم، على أن المجلس يولي اهتمامًا كبيرًا بهذا القطاع لانعكاساته على رفاهية المواطنين، وتابع سعادته: «انطلاقًا من الدور المنوط به، فإن المجلس يقع على عاتقه معالجة أي قصور يعتري هذا القطاع، عبر التعاون مع الحكومة الموقرة للوقوف على أسباب تأخير المواعيد الطبية، وهو الأمر الذي لامسه المجلس عبر التفاعل مع المواطنين والاطلاع على همومهم ومشاكلهم». وضمن سياق حديثه، أشار سعادة رئيس المجلس، إلى استضافة سعادة الدكتورة حنان محمد الكواري وزيرة الصحة العامة، وعدد من المختصين بالوزارة في الجلسة الـ 28 في دور الانعقاد الماضي، للاطلاع على الجهود التي تبذلها الوزارة في سبيل تحسين الخدمات التي تقدمها للمواطنين، مؤكدًا سعادته أن المجلس يعد داعمًا رئيسيًا لتلك الجهود. لقاءات مع مسؤولي الصحة وأشار سعادة السيد عبدالرحمن بن يوسف الخليفي رئيس لجنة الخدمات والمرافق العامة، إلى الاجتماعات التي عقدتها اللجنة لمناقشة الموضوع، ودعوتها لعدد من ممثلي وزارة الصحة العامة والمؤسسات التابعة لها، للاطلاع عن كثب على التحديات التي تواجه القطاع الصحي، وأسباب تأخير المواعيد في المؤسسات الصحية الحكومة. واستعرض سعادته ما خلصت إليه اللجنة بعد عدة اجتماعات، استمعت خلالها إلى وجهات نظر ممثلي وزارة الصحة العامة ومؤسسة حمد الطبية، متطرقًا في هذا السياق إلى المحاور والتساؤلات التي طرحتها اللجنة على الجهات ذات العلاقة للوقوف على مكامن الخلل في آلية تحديد المواعيد الطبية، وإشكالية توافر الأسرة في المستشفيات الحكومية. وبعد مناقشات مستفيضة لما خلص إليه التقرير، وتبادل وجهات النظر والآراء حوله، قرر المجلس تقديم اقتراح برغبة للحكومة يهدف إلى تطوير نظام المواعيد في المؤسسات الصحية الحكومية. وتضمن الاقتراح برغبة، عددًا من الإجراءات التي من شأنها أن تسهم في تجاوز إشكالية تأخير المواعيد الطبية، وتطوير الخدمات المقدمة للمواطنين، وتقديم خدمة عالية الجودة وفق أعلى الممارسات والمعايير العالمية. وتركزت مرئيات مجلس الشورى حول عدة محاور وهي: تحسين النظام الآلي للمواعيد الطبية لإعطاء الأولوية للمواطنين، والالتزام بتحديد وقت مناسب للموعد حسب الحالة الطبية والضرورة، وتوفير خدمات الطوارئ في مراكز الرعاية الأولية بالمناطق الخارجية على غرار مركز طوارئ مستشفى حمد، والنظر في إمكانية توفير التخصصات النوعية. كما دعا الاقتراح إلى زيادة الدعم الحكومي لسد الاحتياج من الكوادر الطبية، وإيجاد آلية مناسبة للحد من انتقال الكوادر الطبية من القطاع الحكومي إلى القطاع الخاص. التأمين شرط لتجديد الإقامات وأكد الاقتراح برغبة حول تأخير المواعيد في المؤسسات الصحية الحكومية، على ضرورة أن يكون من ضمن شروط تجديد الإقامة للأجانب (باستثناء العاملين في المنازل)، وجود تأمين صحي كشرط أساسي للتجديد، يغطي العلاج في المستشفيات الخاصة فقط، بهدف تخفيف الضغط على العيادات والمستشفيات التابعة لمؤسسة حمد الطبية، وأن يكون من ضمن شروط منح التأشيرات السياحية والزيارات العائلية الحصول على تأمين صحي دولي يشمل العيادات والمستشفيات الخاصة. وأشار الاقتراح برغبة أيضًا إلى ضرورة إيجاد آلية للربط الإلكتروني لملفات المرضى بين المستشفيات في القطاع الحكومي والقطاع الخاص، خصوصًا في الطوارئ، ليتم معالجة الحالة بشكل فوري تجنبًا لتدهور الحالة الصحية للمريض، وضرورة إيجاد آلية لخدمات الإسعاف وذلك للحالات التي لا تستدعي نقلها إلى الطوارئ، لتفادي استغلال الخدمة في التحويل المباشر للعيادات الخارجية لتجنب تأخر المواعيد. إلى جانب ذلك، فقد أشار الاقتراح برغبة إلى أهمية تمكين وتشجيع الطلبة القطريين على الالتحاق بكلية الطب ومجال التمريض بالجامعة، وزيادة الكوادر القطرية الإدارية العاملة في المستشفيات والمراكز الصحية، وعلى وجه الخصوص في خدمات الاستقبال والمراجعة، مع منحهم دورات تدريبية في التعامل مع الجمهور. وتواصلت أعمال الجلسة، حيث استعرض المجلس، مشروع قانون بتنظيم خدمات تبريد المناطق، والمحال إليه من الحكومة الموقرة، وقرر إحالته إلى لجنة الخدمات والمرافق العامة لدراسته ورفع تقريرها بشأنه إلى المجلس. تعديل قانون مركز قطر للمال كما أقر المجلس خلال الجلسة مشروع قانون بتعديل بعض أحكام قانون مركز قطر للمال الصادر بالقانون رقم (7) لسنة 2005، وذلك بعد الاطلاع على تقرير لجنة الشؤون القانونية والتشريعية حوله، ومناقشة بنود مشروع القانون من قبل أصحاب السعادة الأعضاء. من جهة أخرى، استعرضت الجلسة تقرير مشاركة وفد المجلس، في المؤتمر البرلماني للتعاون جنوب – جنوب، والذي عُقد في العاصمة المغربية الرباط في فبراير الماضي. وضمن عرضها للتقرير أشارت سعادة الدكتورة حمدة بنت حسن السليطي نائب رئيس مجلس الشورى، إلى أن المؤتمر تناول دور البرلمانات الوطنية والاتحادات البرلمانية في أفريقيا والعالم العربي ومنطقة أمريكا اللاتينية في تعزيز الشراكات الاستراتيجية وتحقيق التكامل والاندماج والتنمية المشتركة لدعم تعاون جنوب-جنوب. وبينت سعادتها أنها أبرزت خلال مشاركتها حرص البلاد وفق توجيهات القيادة الرشيدة بدعم تعاون جنوب-جنوب، مستعرضة في هذا الجانب إسهامات قطر في دعم الدول النامية والدول الأقل نموًا. كما استعرض المجلس أيضًا، تقرير مشاركة سعادة السيدة شيخة بنت يوسف الجفيري عضو المجلس، في الملتقى الافتراضي للمجلس العربي للإبداع والابتكار.

تحرص وزارة البلدية على تنفيذ العديد من المبادرات والمشاريع والخدمات التي تساهم في الحد من النفايات والعمل على إعادة التدوير، وذلك بهدف الوصول إلى مستوى متقدم من إدراك المجتمع لأهمية النفايات كجزء من استدامة الموارد، وتحقيق العديد من الأهداف الأخرى الرامية إلى تحسين إدارة النفايات، بما يساعد في التخفيف من تأثيراتها على صحة وسلامة المجتمع، وتحسين جودة الحياة، تحقيقا لأهداف رؤية قطر الوطنية 2030. منظومة تشريعية عملت الوزارة منظومة تشريعية متكاملة للحفاظ على الصحة العامة ونظافة البيئة وتحقيق التنمية المستدامة، وذلك من خلال قرار سعادة وزير البلدية رقم 143 لسنة 2022 بشأن ضوابط استعمال الأكياس البلاستيكية، والقرار الوزاري رقم 170 الخاص بفرز النفايات الصلبة، والذي يأتي استكمالا لجهود الوزارة في تقنين المنظومة التشريعية ذات الصلة بإدارة النفايات الصلبة، والذي يحظر على المؤسسات والشركات ومراكز التسوق، استخدام الأكياس البلاستيكية أحادية الاستعمال. وقد حدد القرار الوزاري مجموعةً من الضوابط المهمة لاستخدام الأكياس البلاستيكية، من أهمها منع الأكياس البلاستيكية أحادية الاستعمال، بجميع مؤسسات ومنافذ البيع والتسوق والتي حدد مدلولها القرار بأنها تلك الأكياس المصنوعة من البلاستيك بشكل رئيسي وتكون سماكته تقل عن 40 ميكروناً والتي تُستخدم مرة واحدة كمادة تعبئة أو تغليف، قبل إلقائها أو إعادة تدويرها، كما نظَّم القرار البدائل للأكياس أحادية الاستعمال بالأكياس متعددة الاستعمال أو الأكياس البلاستيكية القابلة للتحلل، كما حدد القرار نطاق تطبيقه على المؤسسات والشركات ومراكز التسوق بحظر استخدام الأكياس أحادية الاستعمال في تغليف المنتجات والبضائع بكافة أنواعها. البرنامج الوطني لفرز النفايات إلى جانب البرنامج الوطني المتكامل لفرز النفايات من المصدر، والذي يستهدف الجهات الحكومية والخاصة بالدولة، ويرتكز البرنامج على توفير حاويتين باللون الرمادي، الأزرق لفصل النفايات بمواقع التجميع بمدن ومناطق الدولة لفرز نوعين من المخلفات بقايا أطعمة، مواد عضوية في الحاوية الرمادية، بينما المواد القابلة للتدوير ورق، بلاستيك، ألومنيوم، زجاج في الحاوية الزرقاء، حيث يتم نقل كل نوع من النفايات في سيارة منفصلة حيث يتم نقل المواد القابلة للتدوير إلى مكان مخصص لذلك ليتم فيه فصل كل نوع من المواد على حدة. وقد بدأت المرحلة الأولى من البرنامج في أواخر عام 2019، وامتدت حتى عام 2022، خلال كأس العالم، والتي كانت بمثابة أول نسخة يتم فيها عملية فرز النفايات والتي وصلت نسبتها إلى 100 % في منشآت كأس العالم، حيث شملت المرحلة الأولي خلال عام 2019 المدارس والمراكز الصحية، وفي عام 2020 شملت الفنادق والحدائق العامة، ثم في عام 2021 شملت العديد من الجهات الحكومية والبنوك، بينما في عام 2022 شملت باقي الجهات الحكومية بالإضافة إلى منشآت كأس العالم، وتستمر المرحلة الثانية من برنامج فرز النفايات من المصدر على مدار خمسة أعوام، حيث انطلقت في الربع الثالث من عام 2023 وتستمر حتى نهاية عام 2027، وتشمل جميع المناطق بدولة قطر. كما تقوم وزارة البلدية بتنفيذ العديد من البرامج والمبادرات والفعاليات، للتعامل مع كافة أنواع النفايات وإعادة استخدامها وتوليد الطاقة الكهربائية وإنتاج السماد الزراعي، وذلك من خلال مشاركة جميع الجهات من خلال مبادرات وبرامج متعددة، وخلق الوعي واستقطاب الشباب في العمل التطوعي، بالإضافة إلى التركيز على أهمية الشباب والأطفال بشكل عام ومنهم طلاب الجامعات والمدارس والذي يتم من خلاله تعزيز مشاركة الاسرة والمجتمع. التخلص من مخزون الإطارات وتتمثل إنجازات الوزارة في معالجة وإعادة تدوير النفايات من خلال التخلص من جميع مخزون الإطارات التالفة، وتنفيذ البرنامج الوطني لفرز وفصل المخلفات من المصدر، وكذلك إصدار الدليل الأول لإدارة تدوير ومعالجة النفايات، بالإضافة إلى إطلاق الحملة التوعوية الشاملة صفر نفايات، والتي تعد حملة مجتمعية، يشارك فيها ويدعمها مختلف جهات ومؤسسات الدولة، من جهات حكومية وشبه حكومية وخاصة، ومؤسسات تعليمية، وخيرية، ومبادرات المجتمع المدني. كما أنَّها تستهدف تشجيع الشركات والمؤسسات والأفراد للتقليل من استخدام المواد المنتجة للنفايات، وزيادة استخدام المواد المُعاد تدويرها، والعمل على تطوير منهجية التفكير بشأن إدارة النفايات وأهميتها، ودعم المشاركة المجتمعية وتشجيع الاستثمار في مجال إعادة التدوير، بالإضافة إلى تكثيف الحملات والبرامج التوعويَّة، من أجل تحقيق أهداف الوزارة في تقديم خدمات مستدامة لمدن خضراء ونظيفة بحلول 2030. 50 مصنعاً بالعفجة وقامت الوزارة بتخصيص 50 قطعة أرض بمنطقة العفجة للصناعات التدويرية، والتي تقوم بأنشطة عديدة، منها تدوير الإطارات والمعادن والنفايات الطبية والإلكترونيات والأسمدة والزجاج والمخلفات الإنشائية والخشب والزيوت والبلاستيك والبطاريات والورق والألومنيوم، أو أي أشياء أخرى لها علاقة بإعادة التدوير. بالإضافة إلى إصدار أكثر من 12 ألف تصريح إزالة نفايات المكبات، وإنتاج أكثر من 196 ألف ميغا وات توليد كهرباء من النفايات، وكذلك إنتاج أكثر من 32 ألف طن من السماد، كل هذا فضلا عن جهود التوعية المستدامة، وذلك من خلال تنظيم مؤتمرات وفعاليات عن إعادة التدوير والاستدامة، وإطلاق حملات تفتيشية للتأكد من تطبيق قرار الحد من استخدام الأكياس أحادية الاستخدام، بالإضافة إلى تنظيم الأنشطة التوعوية للجمهور بالمجمعات التجارية وعمل شراكات مع القطاع الخاص والمصانع والشركات.

شدد سعادة السيد علي الكواري وزير المالية خلال مشاركته ضمن جلسات منتدى قطر الاقتصادي تحت عنوان «إعادة تشكيل اقتصاديات الشرق الأوسط» بمشاركة كل من سعادة السيد محمد الجدعان وزير المالية السعودي، وسعادة السيد محمد سليمان الجاسر رئيس البنك الاسلامي للتنمية، على أن الدولة وصلت إلى مراحل متقدمة من تنفيذ رؤية 2030، وذلك عبر التوسع في الاستثمار في القطاعات المختلفة، وفي مقدمتها البنيّة التحتية حيث تم استثمار حوالي 3 مليارات ريال في مشاريع البنية التحتية، بما فيها تلك المتعلقة بفعاليات النسخة الثانية والعشرين من فعاليات كأس العالم لكرة القدم والتي احتضنتها الدوحة نهاية عام 2022، والتي شملت أيضا مشاريع مرحلة ما بعد المونديال، وأهمها شبكة السكك الحديدية والمترو ووسائل النقل والطرق. وقال وزير المالية إن حرص الدوحة على انجاز هذه البنية التحتية ليس للمونديال وفقط، أوجدت البنية التحتية، وإنما للمرحلة التي تليه، لافتا إلى أن الدولة تركز حاليا على بناء القدرات والتوسع في الاستثمار البشري من خلال استثمارات التعليم والصحة والاستدامة، مؤكدا على أن في الرأس المال البشري يمهد الطريق امام المرحلة الأخيرة من تنفيذ رؤية قطر، التي ترمي من خلالها البلاد إلى تعزيز مكانتها الدولية ضمن مختلف القطاعات، معتبرا القطاع الخاص شريكا أساسيا في التنمية، حيث تسعى الدولة إلى تطوير قدراته، وتنفيذ مشاريع التنمية بالتعاون معه. وأكد الكواري ارتفاع الفوائض المالية التى تحققها الدولة، والتي يتم تخصيص جزء منها في دعم ميزانية الدولة وتعزيز الاحتياطيات المالية ومواجهة تقلبات الأسواق العالمية، موضحا أن قطاع الطاقة في قطر يحقق عوائد جيدة للدولة وسيتم زيادة إنتاج الغاز بنسبة 85 %، خلال السنوات القادمة مما يدعم تنويع مصادر الدخل وتحقيق مستقبل زاهر للأجيال القادمة، مصرحا لدينا سيناريوهات متعددة للتعامل مع التحديات الراهنة ومنها تقلبات الأسواق مشيرا إلى تراجع التضخم في قطر إلى أدني مستوياته مقارنة بالسنوات الماضية وبالتالي أصبح التضخم ليس التحدي الرئيسي في الاقتصاد القطري ولكن يهمنا المحافظة على هذه المستويات مع التركيز على التوسع في الاستثمارات في القطاعات المختلفة مثل قطاع السياحة والقطاع الصحي وقطاع الخدمات اللوجيستية. من جانبه صرح وزير المالية السعودي محمد الجدعان أنه ورغم وجود جانب سلبي لربط عملاتنا بالدولار، لاسيما ما يتعلق بسعر الفائدة، إلا أن هناك فوائد كثيرة منها عدم تحمل المستثمرين أي مخاطر، كما أن قوة الدولار تمنحنا نفوذا أكبر عندما نستورد من خارج أمريكا، كاشفا أن الاستثمارات غير النفطية بلغت 72 % من إجمالي الناتج المحلي السعودي، مشيرا إلى أنه في حين تساهم الاستثمارات الضخمة للسعودية بتنمية الاقتصاد غير النفطي فإننا بحاجة للحذر بشأن السخونة الزائدة وتسرب الأموال نحو الاستيراد لتلبية احتياجات المشاريع. وقال الجدعان قال خلال مشاركته في منتدى قطر الاقتصادي إذا لم تُتح لاقتصادك مواكبة مشاريعك، فإن ما سيحدث بشكلٍ أساسي أنك ستستورد المزيد». وكنتيجة لذلك، قد تتأثر المصانع والقدرات الإنتاجية اللازمة لدعم خطط المملكة؛ «لذا فإن منحها المزيد من الوقت هو عين الحكمة»، لافتا إلى عملية التحول الاقتصادي في المملكة واجهت بعض التحديات بعد 8 سنوات من كشف النقاب عنها. بدوره قال سعادة الدكتور محمد سليمان الجاسر رئيس مجلس إدارة مجموعة البنك الإسلامي للتنمية، إن بلدان مجلس التعاون الخليجي جربت لعدة عقود الكثير من الأساليب الاقتصادية لتنويع اقتصاداتها، وإيجاد رأس مال موحد للتطوير الاقتصادي، ولذلك بدأنا نرى الناس يتعاملون معنا كجسم واحد، كمجلس فيه سياسات متسقة ومنسجمة مع بعضها البعض، مشيرا إلى هذه الدول هي أمل هذه المنطقة بسبب التنوع الاقتصادي والمرونة في السياسات المتخذة بسبب الجهود المتسقة مع بعضها البعض. وأكد الجاسر وجود ثورة اقتصادية ورفاهية يعيشها الجيل الحالي، حيث أصبحنا نرى زمرة من خيرة رواد الأعمال الشبان بكل غير مسبوق، لافتا إلى وجود اقبال كبير الاستثمار وبناء المنشآت الاقتصادية من قبل رواد الأعمال، مبينا أنه وبفضل القيادات الحكيمة في كل البلدان حققنا تطورا، مؤكدا أن مجموعة بنك التنمية الإسلامي مولت مشاريع بقيمة أكثر من 182 مليار ريال.

أقامت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، بالتعاون مع مركز تربية رواد الغد، حفل تكريم الفائزين في الحملة الرمضانية «رمضان بصحبة رسول الله صلى الله عليه وسلم (أخلاقه وصفاته)»، حيث فاز بها 30 طالبًا وطالبة من المتميزين بالمدارس الخاصة من الصف الأول إلى الثاني عشر، و48 ولي أمر، بالإضافة إلى 56 مدرسة متميزة. هدفت الحملة إلى التربية بالقدوة وتعزيز الهوية الدينية في نفوس الطلبة، وترسيخ القيم التربوية والآداب والأخلاق، وبناء الإنسان السوي المُمثِّل لدينه ووطنه. واحتوت على وسائل وأدوات متنوعة جاذبة وهادفة؛ منها: الألعاب الإلكترونية، والبوسترات والملصقات، والمسابقات التنافسية، والجداريات الإلكترونية، وتحديات التغيير، والفيديوهات التوعوية، ومسابقات لأولياء الأمور. وألقى السيد عمر عبدالعزيز النعمة، وكيل الوزارة المساعد لشؤون التعليم الخاص، كلمة قال فيها: «تأتي هذه الحملة تجسيدًا لرؤية دولة قطر 2030، التي تهدف إلى بناء مجتمع مُتمسك بالقيم الإسلامية، مُساهم في نهضة بلاده. ولقد أثبت طلابنا من خلال مشاركتهم في هذه الحملة أنّهم جيل واعد قادر على حمل راية قطر عاليًا في المستقبل، وأنّهم خير سفراء لنشر القيم الإسلامية. ولا شكّ أنّ هذه الحملة تُعزّز توجهات وقيم وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، والتي تركز على تنمية مهارات الطلاب الشخصية والاجتماعية، وغرس القيم الإسلامية في نفوسهم، وتكوين شخصياتهم على نهج نبيّنا محمد صلى الله عليه وسلم. ونؤمن بأنّ هذه القيم هي أساس بناء مجتمع متماسك، مُنفتح على الحضارات الأخرى، يساهم جميع أفراده، مواطنين ومقيمين، في تقدُّمه وازدهاره». ومن جانبها، أعربت الدكتورة رانية محمد، مدير إدارة المدارس ورياض الأطفال الخاصة، عن سعادتها بتفاعل الطلبة وأولياء أمورهم مع أنشطة الحملة، وأشارت الى أن مشاركات الطلبة بلغت 19.600 مشاركة، أمّا عن أولياء الأمور فقد بلغت ما يقارب 3000 مشاركة من 268 مدرسة خاصة. كما عبّر الدكتور شوكت طلافحة، المدير التنفيذي لمركز تربية رواد الغد، عن سعادته بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي وتطلُّعه إلى مزيدٍ مِن التعاون المثمر في أنشطة وفعاليات أخرى. وقال الطالب عمار محمد عبد الوهاب من مدرسة الفلاح الخاصة للبنين إنه شارك في مسابقة الأحاديث النبوية، واستفاد كثيرًا من حضور الحلقات التي تُعلِّم أخلاق النبي صلى الله عليه وسلم، متمنيًا المشاركة في العام القادم. وتحدثت الطالبة زينة عدي هشام من مدرسة أكاديمية الدوحة عن مشاركتها في الحملة عبر وسائل التواصل الاجتماعي ومن خلال الموقع الخاص بالحملة، حيث كانت الأسئلة مشوِّقة ومفيدة. وأضافت أن هذه الحملة فتحت لها المجال للتعلم والدراسة عن الأحاديث النبوية التي تُعتبَر منهج حياة للمسلمين. وقد أوصى عدد من أولياء الأمور باستمرار هذه الحملة التي انعكس أثرها على أخلاق وسلوكيات أبنائهم من حيث الالتزام بوقت الصلاة وقراءة القرآن الكريم والاطلاع على الأحاديث والسيرة النبوية، مؤكدين أهميتها لمجابهة التدفق الإعلامي والتكنولوجي في العصر الحالي. تُعَدّ حملة «رمضان بصحبة رسول الله صلى الله عليه وسلم» مبادرة رائدة تُساهم في تعزيز القيم الدينيّة والأخلاقية لدى الطلبة، وتُعزّز انتماءهم لدينهم ووطنهم. كما تُشكِّل نموذجًا فريدًا للشراكة التربوية الفاعلة بين وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، والمدارس الخاصّة، والمراكز التربوية، وأولياء الأمور، لخلق جيلٍ واعٍ يتحلّى بالأخلاق النبوية الشريفة.

افتتحت هيئة المناطق الحرة – قطر ومجموعة QNB رسميًا مكتب QNB المناطق الحرة للمبيعات بمركز علاقات المستثمر في مجمع الأعمال والابتكار بمنطقة راس بوفنطاس الحرة، وذلك بحضور السيد نايف السويدي، رئيس الشؤون التنظيمية بهيئة المناطق الحرة، والسيّد خالد أحمد السادة، نائب رئيس تنفيذي أول - الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات في مجموعة QNB، السيد عادل علي المالكي، نائب رئيس تنفيذي أول - الخدمات المصرفية للأفراد في مجموعة QNB، وعدد من المسؤولين التنفيذيين من الجهتين. جاء افتتاح المكتب الجديد بعد توقيع مذكرة تفاهم لتعزيز أوجه التعاون المشترك بين الطرفين بهدف جذب الاستثمارات الأجنبية المباشرة إلى قطر، ودعم مجتمع الشركات والمستثمرين بالمناطق الحرة بباقة واسعة من الخدمات والحلول المصرفية المتطوّرة. وكمجموعة مصرفية تقدم العديد من الخدمات والمنتجات المصرفية للمستثمرين الراغبين في تأسيس أو إدارة عملياتهم التشغيلية من المناطق الحرة في قطر، تتوافق هذه الشراكة مع أهداف مركز علاقات المستثمر الذي يعمل كنقطة تواصل محورية مع المستثمرين، لتسهيل وتسريع الإجراءات وإصدار المستندات اللازمة لبدء الأعمال التجارية في قطر. وفي معرض حديثه عن افتتاح مكتب QNB الجديد، قال السيد نايف السويدي، رئيس الشؤون التنظيمية في هيئة المناطق الحرة - قطر: «اننا سعداء بافتتاح مكتب QNB في مركز علاقات المستثمر بمجمع الأعمال والابتكار بمنطقة راس بوفنطاس الحرة، وبتواجد هذه المجموعة المصرفية الرائدة ضمن مناطقنا الحرة للاستفادة من خبراتها الكبيرة ومواردها في تلبية احتياجات المستثمرين وتسهيل عملهم بشكل أكثر كفاءة وسلاسة، واستقطاب المزيد من الاستثمارات الأجنبية المباشرة في قطر. ونؤكّد على أننا نطمح إلى شراكات أكثر مع مختلف المؤسسات المحلية والإقليمية والعالمية من منطلق إيماننا بدورها البارز في تحقيق رؤيتنا وأهدافنا المستقبلية، ومنح مناطقنا الحرة مزايا إضافية تجعل منها وجهة استثمارية فريدة من نوعها في المنطقة والعالم، ودعم خططها للتنويع الاقتصادي بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030». ومن جانبه، قال السيد خالد أحمد السادة، نائب رئيس تنفيذي أول - الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات في مجموعة QNB: «سعداء بهذا التعاون مع هيئة المناطق الحرة والذي يؤكد على جاهزية البنك ودعمه المستمر لتنمية الاقتصاد في الدولة، حيث سيتيح تواجد مكتب QNB الفرصة للمستثمرين والشركات للاستفادة من الخدمات و الحلول المصرفية المختلفة التي يقدمها البنك والتي من شأنها أن تساهم في إدارة أعمالهم بشكل سلس». ستدعم هذه الشراكة المزايا التنافسية التي تقدمها المناطق الحرة في قطر للمستثمرين المحليين والدوليين بما يساعدهم في نمو وازدهار أعمالهم، فهي بلا شك – ستعزّز وصولهم إلى الخدمات المصرفية بسهولة في بيئة مواتية للأعمال. كذلك، ستمكّن هذه الشراكة كلاً من الهيئة ومجموعة QNB من العمل معًا للمساهمة في رحلة التنمية التي تشهدها دولة قطر على الأصعدة كافة.

اعلنت شركة أعمال، أن شركة أعمال الطبية، التابعة لها والمملوكة لها بالكامل، وقعت اتفاقية تعاون مشترك مع شركة سي سي إن للاستثمار القابضة (CCN)، وهي شركة تركية بارزة متخصصة في تحسين الكفاءة التشغيلية لمرافق الرعاية الصحية، من خلال تقديم خدمات إدارة مرافق الرعاية الصحية. وقد حضر توقيع الاتفاقية سفير الجمهورية التركية في قطر سعادة الدكتور مصطفى كوكصو والسيد راشد المنصوري الرئيس التنفيذي لشركة اعمال. حيث يُمثّل هذا التعاون الاستراتيجي علامةً فارقة هامّة لكلتا الشركتين، ويدل على التزامهما بتطوير البنية التحتية وخدمات الرعاية الصحية بما يتماشى مع رؤية قطر 2030. وبموجب شروط اتفاقية التعاون، ستكون أعمال الطبية الممثل الحصري في قطر لشركة سي سي إن للاستثمار القابضة (CCN)، مما يعزز مكانتها كمساهمٍ رئيسي في التحوّل المستمر للرعاية الصحية في قطر. وستمكّن هذه الشراكة أعمال الطبية من الاستفادة من خبرات وأدوات وموارد شركة سي سي إن للاستثمار القابضة (CCN)، لإثراء عروضها من خلال مجال إدارة خدماتٍ شاملة ذات مستوى عالمي. وبهذه المناسبة، قال السيد شريف شحاتة، المدير التنفيذي لقطاع التجارة في شركة أعمال: يسعدنا أن نتعاون مع شركة سي سي إن للاستثمار القابضة (CCN)، حيث يؤكد هذا التعاون تفانينا في تقديم حلول عالمية المستوى لدعم مبادرات التحول المستمرة في مجال الرعاية الصحية في قطر. وتهدف شركة أعمال الطبية من خلال هذه الاتفاقية مع شركة سي سي إن للاستثمار القابضة (CCN) إلى مساعدة أبرز مقدمي الرعاية الصحية على التركيز على النتائج السريرية ورعاية المرضى من خلال التخفيف من عبء الجوانب التشغيلية والصيانة لمرافقهم. وسيكون هذا أيضاً مساهمة هامة أخرى في رؤية قطر لإنشاء اقتصادٍ قائم على الخدمات. وأضاف السيد محمد علي بايار، عضو مجلس الإدارة في شركة سي سي إن للاستثمار القابضة (CCN): نحن على ثقة من أن هذا التعاون سيحقق منافع متبادلة ويفتح فرصاً جديدة للنمو والابتكار. ونحن بالتعاون مع أعمال الطبية نعتزم البدء في رحلة لإنشاء حلول تحويلية تلبي الاحتياجات المتزايدة باستمرار لقطاع الرعاية الصحية. من خلال الاستفادة من سنوات خبرتنا المشتركة، نحن ملتزمون بالمبادرات الرائدة التي تعزز من جودة رعاية المرضى، وتدفع الكفاءة التشغيلية، وتساهم في نهاية المطاف في تقدُّم الرعاية الصحية على نطاق عالمي.

تحت رعاية معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن بن جاسم آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، أعلنت جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا عن تاريخ حفل تخريج دفعة 2024 وذلك في 22 مايو من هذا العام، في مركز قطر الوطني للمؤتمرات. سيشهد الحفل تخريج أكثر من 900 طالب وطالبة من الجامعة، ما يشكّل خطوة بارزة في بداية مسيرتهم نحو العالم المهني. يتميز هذا العام بتخريج أول دفعة من الاختصاصيين في علم البيانات والذكاء الاصطناعي، وهو تخصّص مطلوب في أسواق العمل المحلية والعالمية، ومن أهم المحفزات للركائز الأربع في رؤية قطر الوطنيّة 2030. وفي هذا السياق، قال الدكتور سالم بن ناصر النعيمي، رئيس جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا: « نتطلع لحفل التخرج الذي سيشهد على بداية رحلة جديدة لطلاّبنا، يبدأون خطواتها ليس فقط بشهادة أو معلومات نظرية فحسب بل بمزيج فريد من المعرفة التقنية والخبرة العملية في مجالاتهم، مما يميّزهم عن الآخرين ويمنحهم قدرة تنافسية عالية في سوق العمل. سنحتفي في هذا الحفل بخريجين مفكرين، ومبتكرين، ومخططين، ومنفذين، مستعدين لخدمة هذا الوطن وتحقيق تأثير بارز في مجالاتهم». تُعتبر جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا رائدة في مجال التعليم التطبيقي في قطر، حيث تسعى جاهدة لتهيئة طلابها من أجل ريادة مهن المستقبل. تضع الجامعة الطلاب في صلب اهتماماتها وتركز تجربتها التعليمية على التطبيق العملي والمعرفة التقنية مما يجعلهم جاهزين للانخراط في سوق العمل فور التخرج. كما توفر الجامعة للطلاب مرافق حديثة مثل مختبرات البحوث والمحاكاة ومرافق للصحة والرياضة وغيرها من الأنشطة بهدف تشجيع المشاركة الطلابية ومنحهم تجربة تعليمية متكاملة. تقدم الجامعة أكثر من 70 برنامجًا دراسيًا من خلال خمس كليات متخصصة وهي كلية الهندسة والتكنولوجيا؛ كلية الحوسبة وتكنولوجيا المعلومات؛ كلية العلوم الصحية؛ كلية الأعمال؛ وكلية التعليم العام، بحيث توفر مسارات تعليمية تلبي مختلف الاهتمامات وحاجات المجالات المهنية.

نظّمت جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في قطر، المصنفة الأولى عالمياً في مجال التعليم التنفيذي حسب صحيفة فاينانشال تايمز، جلسة حوارية بعنوان «أخذ زمام المبادرة: الحاجة إلى نماذج جديدة للقيادة». وتناولت الجلسة الحاجة إلى نماذج قيادة جديدة وشاملة لتعزيز النمو المؤسسي والابتكار، وتسريع وتيرة تمثيل المرأة للأدوار القيادية في المنطقة. وقدمت الجامعة مؤخراً برامج المرأة في القيادة لعدة جهات، من بينها شركة نفط كبرى في قطر ومعهد الدراسات المصرفية في الكويت، بهدف تزويد المشاركين بالمهارات والثقة اللازمة لتولي مناصب قيادية. وتعتمد تلك البرامج المبتكرة التي تقدمها جامعة HEC Paris في قطر على الأبحاث التي أجرتها الدكتورة شاهينا جانجوها جيفراج، الأستاذة المساعدة في الجامعة والخبيرة في الابتكار والقيادة والتنوع. وأصدرت الجامعة أيضاً الكثير من المطبوعات، مثل «أخذ زمام المبادرة: كيف تحقق القيادات النسائية النجاح بالاعتماد على الابتكار» و«تطوير المسيرة المهنية لمواكبة تطلعات المستقبل»، و«مناصرة القيادات النسائية بطرق لا تستهدف الرعاية فقط». وتعد هذه الكتب بمثابة أساس معرفي غني، لدورها البارز في تشكيل المناهج والمحتوى الخاص بمبادرات الجامعة، التي تهدف إلى تعزيز دور المرأة والاستفادة من إمكاناتها القيادية داخل المنظمات. وتزود الجامعة المشاركين بأهم الاستراتيجيات وأطر العمل، لمساعدتهم على تخطي العقبات وتحقيق النجاح في مسيرتهم المهنية، وذلك من خلال الجمع بين أحدث الدراسات وأفضل الممارسات. وتعليقاً على هذا الموضوع، قال الدكتور بابلو مارتن دي هولان، عميد جامعة HEC Paris في قطر: «من خلال رعاية مجموعة من القيادات النسائية الموهوبة والمتميزة في المنطقة، فإننا نؤثر بشكلٍ إيجابي على نمو الأعمال والتطوير التنظيمي والتوسع الاقتصادي، وبالتالي المساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية قطر الوطنية 2030». وتجلت هذه الرؤية في الجلسة الحوارية الأخيرة التي استضافتها مكتبة قطر الوطنية في 30 أبريل تحت عنوان «أخذ زمام المبادرة: الحاجة إلى نماذج جديدة للقيادة»، والتي شهدت مشاركة لجنة من أبرز خبراء القطاع الإقليميين بإدارة الدكتورة شاهينا. وتألفت اللجنة من فاطمة سلطان الكواري، الرئيسة التنفيذية للموارد البشرية في مجموعة أريدُ، وهى أول امرأة يتم تعيينها في مجلس إدارة المجموعة بالكويت؛ والدكتور عبد الله المحشادي، الرئيس التنفيذي لمدينة الوعب، وعضو مجلس إدارة خريجي مركز قطر للقيادات وجمعية المهندسين القطرية؛ وهشام نورين، المدير التنفيذي للاستراتيجية والإدارة والمشاريع في مؤسسة قطر؛ وكاميليا أولتينو، نائبة الرئيس لتميز العمليات المجموعة لدى بنك قطر الوطني. ومن جانبها، قالت الدكتورة شاهينا: «يمكن للمؤسسات ترسيخ ثقافات مستدامة ومرنة تعزز الانتماء وتحث على إنتاج أفكار رائدة، من خلال تعزيز التنوع والمساواة بين الجنسين. ويكمن الدور المهم للقادة في تعزيز الثقافات الشاملة.

أكد جاسم عبد العزيز الجاسم، الرئيس التنفيذي للجنة المنظمة لكاس آسيا تحت 23 سنة AFC قطر2024، أن قطر أثبتت مجدداً بأنها وجهة رائدة لاستضافة البطولات الكبرى وتنظيمها وفق أعلى المعايير المعتمدة، معرباً عن سعادته بمشاهدة نجوم آسيا الشباب واللاعبين الأولمبيين المستقبليين في حدث مرموق آخر يحقق نجاحاً استثنائياً مع بنية تحتية رياضية عالمية المستوى. وتابع نمتلك كفاءات وقدرات بشرية رفيعة المستوى في تنظيم أهم الفعاليات الرياضية، كما وضعنا ركائز قوية لثقافة التطوع اللازمة لتقديم الدعم والمساندة لاستضافة البطولات الرياضية الكبرى، وذلك بما ينسجم مع توجيهات القيادة الحكيمة للدولة، ورؤية قطر الوطنية 2030 التي وضعت المبادئ الأساسية لترسيخ مكانة قطر كوجهة مفضلة للرياضة العالمية.

عقد وفد وزارة الرياضة والشباب المشارك في أعمال منتدى الشباب التابع للمجلس الاقتصادي والاجتماعي في نيويورك، عددا من الاجتماعات المهمة لتبادل الخبرات وإثراء المشاركة في المنتدى. اذ عقد أعضاء الوفد اجتماعا تحضيريا مع سعادة السفيرة الشيخة علياء أحمد بن سيف آل ثاني المندوب الدائم لدولة قطر لدى الأمم المتحدة، كما اجتمع الوفد مع منظمة الأمم المتحدة للطفولة اليونيسيف ومبادرة الجيل المبهر للاستفادة من الخبرات المتاحة وصقل المهارات في المجالات الاقتصادية والاجتماعية.. وترأس الوفد احمد الأنصاري، وبمشاركة كل من عبد الرحمن النعيمي ومحمد الجابر وهند الكواري وعائشة الراشدي وفاطمة السليطي، ويعتبر منتدى الشباب التابع للمجلس الاقتصادي والاجتماعي الذي نفذت أعماله من ١٦ حتى ١٨ ابريل بمقر الأمم المتحدة في نيويورك، منبرا للحوار الاقتصادي بين الشباب وصناع القرار والخبراء من مختلف الخلفيات السياسية وغير السياسية وهو مبادرة سنوية لرئاسة المجلس. وقد شارك أعضاء الوفد في جلسات فرعية ناقشت “وجهات نظر الشباب حول التنمية الإقليمية - التحديات والأولويات والإجراءات لتحقيق أهداف التنمية المستدامة وعقد العمل والإنجاز من أجل التنمية المستدامة ‎وخلال تلك الجلسات التي عقدت في منتدى الشباب العربي تم استعراض تجربة دولة قطر الرائدة في استحداث سياسة قطر الوطنية للشباب، وذلك من خلال وضع البلاد لسياسة وطنية مُتكاملة تُغطّي جميع جوانب حياة الشباب.. وفي جلسة أخرى لمنتدى اسيا والمحيط الهادي تم تسليط الضوء على ما اتخذته دولة قطر من إجراءات مناخية طموحة على مدى العقدين الماضيين، بمشاركة الهيئات الحكومية، والمنظمات الدولية، والمجتمع المدني، ومساهمة الأفراد في تحقيق تلك الطموحات، وذلك انطلاقا من الركيزة الرابعة من رؤية قطر الوطنية 2030 الخاصة بموضوع التنمية البيئية، كما تهدف استراتيجية التنمية الوطنية الثالثة إلى خفض انبعاثات الغازات الدفيئة بنسبة 25٪ بحلول عام 2030 من خلال توسيع استخدام تقنيات مراقبة الكربون المتقدمة والتقاطه وتخزينه، والانتقال إلى مصادر الطاقة المتجددة، وتعمل المراكز الشبابية التابعة لوزارة الرياضة والشباب على تثقيف الشباب القطريين حول أدوارهم ومسؤولياتهم تجاه أنفسهم وبيئتهم المحيطة.

أعلنت المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء كهرماء، امس، عن إطلاق استراتيجية قطر الوطنية للطاقة المتجددة الهادفة إلى تنويع وزيادة معدل استخدام مصادر الطاقة المتجددة، وبالأخص الطاقة الشمسية في قطر ودمجها في مزيج الكهرباء بفضل الجودة العالية لموارد الطاقة الشمسية في الدولة. وقالت كهرماء: إن إطلاق الاستراتيجية يأتي إيمانا منها بمستقبل أكثر استدامة لقطر وتحقيقا لرؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة 2024 - 2030، وانطلاقا من جهودها للارتقاء بعملها في مجال استخدامات الطاقة المتجددة وإعداد السياسات والاستراتيجيات المتعلقة بها، وبعد التنسيق مع 22 جهة من الجهات الفاعلة الرئيسية في مجال الطاقة في قطر. وأشارت إلى أن الاستراتيجية تهدف إلى زيادة توليد الطاقة المتجددة على نطاق المحطات المركزية بحوالي 4 غيغاوات بحلول عام 2030، وتوصي أيضا باعتماد تكنولوجيا التوليد الموزع للطاقة الشمسية بقدرة تصل إلى حوالي 200 ميجاوات بحلول العام 2030. ومن شأن هذه القدرة أن تسمح بتوليد المزيد من الطاقة المحلية للاستفادة من مستوى الإشعاع الأفقي العالمي في البلاد الذي هو من بين الأعلى عالميا، حيث يبلغ متوسط معدل الإشعاع الكلي أكثر من 2,000 كيلووات ساعة لكل متر مربع سنويا، الأمر الذي يقلل الضغط على البنية التحتية للشبكة المركزية ويعزز استدامة الطاقة. ولفتت إلى أن إطلاق الاستراتيجية يعد خطوة طموحة تعود بفوائد على قطاع الطاقة في المستقبل من حيث المنافع الاقتصادية والأثر البيئي وأمن الطاقة، إذ ستساهم الاستراتيجية من الناحية البيئية في خفض انبعاثات غاز ثاني أكسيد الكربون من خلال التوجهات والسياسات المتبعة ما يعزز استدامة البيئة ويساهم في تحسين جودة الهواء، بهدف الوصول إلى خفض بنسبة 10 بالمائة من إجمالي انبعاثات غاز ثاني أوكسيد الكربون السنوية في قطر من قطاع الطاقة. كما ستسهم الاستراتيجية في خفض كثافة ثاني أكسيد الكربون السنوية بنسبة 27 بالمائة لكل وحدة من الكهرباء المنتجة، في حين يتوقع من الناحية الاقتصادية أن يؤدي مزيج الطاقة الموصي به في الاستراتيجية إلى خفض متوسط تكلفة توليد الكهرباء بنسبة 15 بالمائة في عام 2030 بسبب التكاليف التنافسية لحلول التقنيات المتجددة. وذكرت أن الاستراتيجية ستساهم في تعزيز أمن الطاقة من خلال تنويع مصادر توليدها مما يضمن الاستقرار في قطاع الطاقة، كما تركز الاستراتيجية على ألا يهدد التحول إلى الطاقة المتجددة موثوقية وصمود نظام الكهرباء، ومن أجل تحقيق ذلك، تعتمد الاستراتيجية نهجا متوازنا يجمع بين منشآت الطاقة المتجددة واسعة النطاق واستخدام التوليد الحراري عالي الكفاءة الذي يعمل بالغاز الطبيعي. وأوضحت أن دور كهرماء كقوة رائدة يكمن في استراتيجية قطر الوطنية للطاقة المتجددة من حيث تحديد اللوائح الفنية والتنظيمية وإصدار التراخيص للجهات الفاعلة ومراقبة الامتثال للوائح، وتطوير برنامج لتنظيم تركيب منظومات الطاقة المتجددة الموزعة وإدارة عمليات التواصل مع الجهات المعنية وطرح مناقصات المشاريع ودعم مبادرات البحوث والابتكار، مبرزة في هذا الصدد إعلانها مؤخرا عن البدء في استقبال الطلبات لتأهيل مكونات أنظمة الطاقة الشمسية مثل الألواح الشمسية والعواكس من الموزعين والمصنعين وذلك في إطار الإعداد لإطلاق برنامج الطاقة المتجددة الموزعة، والإعلان لاحقا عن جميع الضوابط واللوائح الفنية وآليات تأهيل المقاولين والاستشاريين وآليات تقديم الطلبات من المشتركين. وبينت كهرماء أنها تسعى في إطار الاستراتيجية إلى تطبيق آلية صافي الفوترة التي تمكن المستهلكين من بيع الفائض عن استهلاكهم إلى كهرماء وبسعر ثابت، حيث سيتم استخدام عداد ثنائي الاتجاه لقياس كمية الكهرباء المستهلكة والفائض المصدر إلى الشبكة العامة للكهرباء وستسجل كهرماء الفائض في حساب المستهلك للاستهلاك المستقبلي، وستساهم هذه الآلية في تخفيض فواتير المشتركين وتشجيع الاستثمارات في مشاريع الطاقة الشمسية.

أعلنت جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا عن توافر برنامج المنحة الأميرية المصمّم لدعم الطلاب المتميّزين في قطر ومن حول العالم. تجسّد هذه المنحة المرموقة رؤية والتزام صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى المستمر نحو تعزيز التميّز التعليمي في قطر وخارجها. تعتبر المنحة الأميرية أرقى برنامج مصمّم لدعم الطلاب المتميزين من قطر وحول العالم، وتهدف إلى تمكينهم من متابعة دراساتهم في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيّات التطبيقية، مما يعزز الإبداع والابتكار. علاوة على ذلك، تشجع المنحة المستفيدين من خارج قطر على التفاعل مع المجتمع القطري الحاضن لمختلف الثقافات. تقدم هذه المنحة العديد من المزايا للطلاب بما في ذلك إعفاء كامل من رسوم الدراسة لبرنامج درجة البكالوريوس، تغطية شاملة للتأمين الصحي، بدل شهريّ، إعفاء كامل من رسوم الكتب الدراسية، توفير السكن والنقل، وتغطية رسوم التأشيرة للطلاب الدوليين. بالإضافة إلى ذلك، سيحصل الطلاب الدوليون على تذكرة طيران ذهاباً وإياباً من الدرجة الاقتصادية سنوياً. وسلّط الدكتور سالم بن ناصر النعيمي، رئيس جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا الضوء على أهميّة هذه المنحة قائلاً: «إنّه لفخر لنا، كجامعة وطنية، أن نكون من بين الجامعات المختارة لتقديم هذه المنحة المرموقة. ففي إطار رؤية قطر الوطنيّة 2030، تكرّس جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا عملها لتقديم فرص تعليميّة متكافئة لجميع الطلاب. ويعكس هذا الجهد التزامنا بتنمية قوى عاملة تتمتّع بمعرفة وافية ومهارات وقدرة على الابتكار والمساهمة في مستقبل قطر والعالم». للحصول على المنحة، على المرشحين أن يستوفوا مجموعة من المعايير، ومن بينها متطلبات رئيسيّة وهي الشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، المعتمدة من قبل وزارة التعليم والتعليم العالي، بمعدل لا يقل عن 90 %، والنجاح في السنة النهائية في مواد الرياضيات، العلوم (الكيمياء/الأحياء/الفيزياء)، وأي متطلبات دخول محددة للبرنامج بمعدل لا يقل عن 90 %. على المتقدّمين أن يكونوا قد تخرّجوا حديثاً في المدرسة الثانويّة، إما في نفس العام أو العام الذي يسبق تقديم الطلب. يمكن لطلاّب المدارس الحكومية والخاصة والدولية، سواء من داخل قطر أو خارجها التقدّم والاطّلاع على تفاصيل المنح، وعملية التقديم، ومتطلبات الحفاظ على المنحة، والمزيد على الموقع الرسمي للجامعة udst.edu.qa. دعت الجامعة جميع الطلاب المؤهلين إلى اغتنام هذه الفرصة قبل الموعد النهائي في 30 مايو 2024.

أصدرت جمعية المحاسبين القانونيين القطرية دليل المحاسبين ومدققي الحسابات لعام 2024. ويتضمن الدليل جميع المعلومات والبيانات الخاصة بالمحاسبين ومدققي الحسابات في القطاعين الخاص والحكومي، بجانب بيانات مكاتب وشركات تدقيق الحسابات الوطنية والعالمية العاملة في دولة قطر. والتي من أهمها المؤهلات العلمية والخبرات والعناوين ووسائل التواصل من هواتف وفاكس وبريد إلكتروني، وذلك بهدف بناء قاعدة معلومات شاملة ومحدثة للمساهمة في التعرف على المحاسبين ومكاتب التدقيق والتواصل معهم عبر العديد من قنوات الاتصال بما يعود بالنفع على منتسبي مهنة المحاسبة. وفي تصريح له قال الدكتور هاشم السيد رئيس مجلس إدارة جمعية المحاسبين القانونيين القطرية إن الإصدار الجديد من دليل المحاسبين يضاف إلى سجل إنجازات الجمعية وسعيها في تحقيق رسالتها بتوفير كل ما من شأنه أن يعمل على خدمة منتسبي المهنة وخلق قنوات تواصل فعالة في ما بينهم وبين كافّة الجهات المعنية بالمهنة، بما يفتح آفاقًا أرحب للاطلاع على كل ما هو جديد في عالم المحاسبة والتدقيق وتسليط الضوء على أبناء المهنة من محاسبين أفراد كانوا، أو مكاتب وشركات محاسبة وكيفية التواصل معهم للاستفادة من خبراتهم مما يعزز دورهم في خدمة الاقتصاد الوطني وتنمية المجتمع، ومواكبة مستوى التطور الاقتصادي المتميز الذي وصلت إليه البلاد وتحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030. وتوجه الدكتور هاشم السيد بالشكر إلى بنك قطر الوطني الراعي الرسمي للدليل وإلى جميع المشاركين في الدليل من محاسبين ومراجعين ومكاتب المحاسبة.

توقعت شركة «Research and Markets «، مركز البيانات الضخم في العالم والمزود لأبحاث السوق في هذا القطاع، أن ينمو حجم سوق مراكز البيانات في قطر بمعدل نمو سنوي مركب قدره 7.98% بحلول 2028. وقالت الشركة في دراسة بعنوان « سوق مركز البيانات القطري - تحليل الاستثمار وفرص النمو 2023-2028» أن يتم إجراء استثمارات كبيرة في بناء مراكز بيانات جديدة وتحديث المراكز الحالية لتلبية الطلب المتزايد بالقطاع ودعم التقنيات الناشئة. ووفقا للشركة يضم سوق مراكز البيانات في قطر حوالي عشرة مراكز بيانات تشغيلية، ويتم تطوير معظم مرافق المواقع المشتركة وفقًا لمعايير عالمية متطورة. وتشير الشركة إلى أن سوق مراكز البيانات في قطر شهد نموًا كبيرًا في السنوات الأخيرة بسبب الطلب المتزايد على الحوسبة السحابية، وتحليلات البيانات الضخمة، وإنترنت الأشياء، وكانت مايكروسوفت هي أول مزود عالمي للخدمات السحابية واسعة النطاق في المنطقة. وحسب الشركة تختار العديد من المؤسسات الحلول المختلطة التي تجمع بين مراكز البيانات المحلية والخدمات السحابية لتحسين التكلفة والأداء، ويتم تصنيف استثمارات السوق القطرية إلى خدمات تكنولوجيا المعلومات والطاقة والتبريد والإنشاءات العامة. ووفقا لأحدث البيانات فقد أطلقت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بالشراكة مع شركة مايكروسوفت، أول منطقة مراكز بيانات سحابية واسعة النطاق، وتعتبر هذه المنطقة الخامسةَ والخمسين لشركة مايكروسوفت على مُستوى العالم، وتنضم بذلك إلى أكبر بنية تحتية سحابية في العالم، ما يعزز القدرة التنافسية لدولة قطر على المستويين الإقليمي والعالمي، وبما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030، ويرسخ مكانة البلاد الرائدة في مسيرة التحول الرقمي. وتساهم منطقة مراكز بيانات مايكروسوفت السحابية الجديدة في تعزيز نمو الاقتصاد المحلي، ودعم جهود الدولة لتحقيق التنوُّع الاقتصادي، وتبني المواهب واستقطاب الاستثمارات الخارجية. وبإطلاق منطقة مراكز بيانات مايكروسوفت السحابية، تتمكن الشركات المحلية والعالمية من جميع الأحجام وفي مختلف القطاعات من استضافة بياناتها السحابية في قطر، والاستفادة من الموثوقية والأداء العالي، إذ أصبح بإمكان العملاء الاستفادة من مايكروسوفت Azure لتطوير تطبيقات متقدمة باستخدام الذكاء الاصطناعي والبيانات والتحليلات وإنترنت الأشياء، وقدرات السحابة الهجينة في بيئة سحابية آمنة ومتطورة، بالإضافة إلى إمكانية استخدام مايكروسوفت 365 لسحابة الإنتاجية العالمية التي تقدم أفضل تطبيقات الإنتاجية بسلاسة من خلال الخدمات السحابية.

تنظم مؤسسة الفيصل بلا حدود للأعمال الخيرية 21 أبريل الجاري بفندق روتانا ستي سنتر - الدفنة. حفل تكريم الفائزين في برنامج «ازرع وطنك» النسخة التاسعة للموسم الأكاديمي 2023-2024.. تنفذ المشروع مؤسسة الفيصل بلا حدود بالتعاون مع وزارة البلدية ممثلة في إدارة الحدائق العامة ووزارة التربية والتعليم والتعليم العالي. وبرنامج ازرع وطنك هو برنامج تثقيفي توعوي تطبقه المؤسسة منذ عام 2014م، داخل دولة قطر، ويهتم بنشر ثقافة الزراعة والاستدامة والمحافظة على البيئة طبقاً لرؤية قطر الوطنية 2030. وتنافس في هذه النسخة التاسعة من البرنامج 36 مدرسة حكومية وخاصة للفوز بجائزة التميز التي تقدمها مؤسسة الفيصل بلا حدود للمدرسة الأكثر تميزاً. سيقام حفل التكريم بحضور سعادة الشيخ فيصل بن قاسم آل ثاني رئيس مجلس إدارة مؤسسة الفيصل بلا حدود، والعديد من القيادات التعليمية من وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي وإدارة ووزارة البلدية. وكانت وزارة البلدية ممثلة بإدارة الحدائق العامة عن انطلاق برنامج ازرع وطنك بنسخته السابعة للعام (2022/2023) وذلك بالشراكة مع مؤسسة الفيصل بلا حدود. حيث أنهت إدارة الحدائق العامة استعداداتها لبدء موسم ازرع وطنك من توفير كافة المواد ومستلزمات الزراعة والإنتاج، والتنسيق مع المدارس لبدء عمليات الزراعة من يوم 2/1/2023. وقام مهندسو إدارة الحدائق ببدء عمليات الزراعة في المدارس المشاركة بالموسم وعددها (36) مدرسة (8 دولية - 28 مدرسة حكومية).