نظمت لجنة التواصل ودعم الطلاب بكلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر حملة "حياتك خضراء" لمدة ثلاثة أيام، كجزء من مبادرة أسبوع قطر للاستدامة التي يرعاها مجلس قطر للمباني الخضراء- عضو في مؤسسة قطر. وقد تم افتتاح أجنحة حملة "حياتك خضراء" يوم الثلاثاء، الماضي بحضور الدكتور حسن الدرهم رئيس جامعة قطر، والدكتور خالد عبد القادر عميد كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر، والمهندس مشعل الشمري مدير مجلس قطر للمباني الخضراء، والدكتور بدر الإسماعيل رئيس قسم الإدارة والاقتصاد، وقد شارك في الأجنحة أكثر من 240 طالبا وطالبة من كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة قطر من خلال الإسهام بالأنشطة المختلفة المتعلقة بالاستدامة في أجنحة الحملة. وتهدف هذه الحملة إلى تحفيز الطلاب لعمل أنشطة متعلقة بالاستدامة كجزء من حياتهم اليومية وزيادة معرفة الطلاب بمفهوم الاستدامة بشكل عام والتعرف على الجهات التي يمكن أن يتواصلوا معها للاستفادة منها في مجال تطبيق مفهوم الاستدامة بشكل بسيط يتناسب مع نمط حياتهم. وتعتز جامعة قطر بما تتلقاه وما تقدمه من دعم ومساندة استثنائية ومتبادلة مع المجتمع القطري، فهي ليست مؤسسة تعليمية فحسب، بل شأنها شأن كل الجامعات العريقة، محرك للتطوير المجتمعي، تقدم نطاقا واسعا من المساهمات القيمة عبر برامج التوعية التي تقدمها للمجتمع بفئاته المختلفة. وقال الدكتور حسن الدرهم رئيس جامعة قطر بهذه المناسبة: "إن تشجيع الطلبة لتبني نمط حياة صحي ومستدام هو جزء من المسؤولية الاجتماعية التي تحرص عليها جامعة قطر، ونحن فخورون بالطلبة الذين نظموا وشاركوا في هذه الحملة القومية. إنك عندما تقوم بتوعية الطالب الجامعي فإنك كمن يزرع بذرة لابد أنها ستنبت، وسيصبح الطالب سفيرا لهذه الأفكار ويحملها لبيئته ووسطه. مثل هذه الحملات لها دور كبير في التذكير بالتحديات التي تواجهها دولة قطر، والأفكار التي تنبثق عن هذه الحملات ستتحول لأفكار تسهم في عمل تغيير ونقلة في التوجهات والسلوكيات مع الوقت".

وقعت جامعة قطر اليوم، اتفاقية تفاهم لمدة ثلاث سنوات مع منظمة الخليج للاستشارات الصناعيّة (جويك)، وذلك بهدف وضع إطار واضح لتسهيل التعاون والتنسيق المشترك بين الجامعة والمنظمة في مجالات المعلوماتية والإعلام والاستشارات الفنية والبحوث والتدريب الطلابي وغيرها. وتأتي هذه الاتفاقيّة انطلاقًا من رؤية جامعة قطر بضرورة تعزيز العلاقات مع مؤسسات المجتمع المحلي وبحث سُبُل التعاون البنّاء بما يُحقق مصلحة الطلبة والمجتمع بشكل أوسع. وقّع الاتفاقية عن جامعة قطر الدكتور حسن راشد الدرهم رئيس الجامعة، بينما وقّعها عن منظمة الخليج للاستشارات الصناعية السيد عبدالعزيز بن حمد العقيل الأمين العام للمنظمة. وطبقا لهذه الاتفاقية، يتعهّد طرفاها بتوفير كامل الدعم والمساندة الفنية والإدارية والمالية التي من شأنها دعم تنفيذ المشاريع الصغيرة والمتوسطة التي تحقق أهداف التنمية الاقتصادية في دولة قطر، وذلك من خلال تبادل المعلومات والدوريات الخاصة بمجال الصناعة، وتبادل المعلومات التقنية والبيانات الإحصائية في المجالين الاقتصادي والصناعي، وتبادل المعلومات والبيانات ودراسات الجدوى والفرص الاستثمارية والتمكين من الوصول إلى المعلومات والبيانات الإحصائية في قواعد البيانات. وفي تعليقه على الاتفاقية، قال الدكتور حسن راشد الدرهم إن الاتفاقية ستنعكس إيجابا على الواقع الأكاديمي والبحثي في جامعة قطر، وستتضمن الاتفاقية التي تمتد على مدار 3 سنوات، مجالات عديدة، من بينها المعلوماتية والإعلام، والاستشارات الفنية، البحوث، والتدريب الطلابي. وأكد أن الجامعة، تضع من ضمن أولوياتها التعاون مع مختلف المؤسسات والهيئات التي تنشط في دولة قطر، سواء كانت محلية، أو إقليمية، أو دولية، مبينا أن الجامعة وقعت خلال العام الماضي فقط نحو 46 اتفاقية، لأنها تؤمن بأن تبادل الخبرات والتجارب والأفكار، عامل أساسي في تنشيط الحراك البحثي، وتحقيق الرؤية الوطنية في الانتقال إلى اقتصاد المعرفة. وترتبط جامعة قطر منذ سنوات عديدة بعلاقات وثيقة مع مختلف القطاعات الصناعية، سواء عن طريق كليات الجامعة، أو عبر المراكز البحثية، التي تقدم خدماتها النوعية المتخصصة واستشاراتها وخصوصا لقطاع الطاقة والصناعة. وذكر الدرهم أنه من هذا المنطلق، فإن مذكرة التفاهم اليوم مع منظمة الخليج للاستشارات الصناعية، ستساهم في تطوير الصناعة بدولة قطر، كما ستساهم في توفير البيانات، والمعلومات، والبحوث المتخصصة، والاستشارات، والخدمات الفنية للقطاعين العام والخاص في قطر. ومن جانبه، أشار السيد عبدالعزيز بن حمد العقيل الأمين العام لمنظمة الخليج للاستشارات الصناعيّة إلى أن حكومات دول مجلس التعاون أحرزت تقدمًا كبيرًا في إثراء القطاع الصناعي بعيدًا عن الصناعات المعتمدة على الطاقة والبتروكيماويات. وأضاف أنّ الإمكانيات البحثية المتطورة والمبتكرة والقوى العاملة الماهرة والمعدّة إعدادًا جيدًا في دول الخليج هي من العوامل الرئيسية لتوسيع القطاع الصناعي وغيره من القطاعات في دول الخليج وتزويده بمنتجات جديدة بجودة عالية. ونوه إلى أن منظمة الخليج للاستشارات الصناعية تأخذ زمام المبادرة لتعزيز الشراكة بين صناعات دول الخليج ومراكز وجامعات البحث والابتكار في دول الخليج. وتعمل المنظمة في الوقت الراهن على تطوير قاعدة بيانات تضم الإمكانيات والأنشطة البحثية المتطورة في القطاع الصناعي في دول الخليج بشكل استراتيجي. وتأمل المنظمة أن تعزز تعاونها مع جامعة قطر والمراكز البحثية والتطويرية في دول الخليج لتحقيق أهدافها.

الدرهم:جامعة قطر تعزز القيم الانسانية للعلوم د. اسماء آل ثاني: فرص جديدة للبحث العلمي في الصحة انطلق في جامعة قطر اليوم المؤتمر الدولي لعلوم البيولوجيا الجزيئية في الشرق الأوسط، بالشراكة مع جمعية الشرق الأوسط لعلوم البيولوجيا الجزيئية، والذي يستمر خلال الفترة ما بين 14 الى 18 نوفمبر الجاري. وقال د. حسن بن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر إن الجامعة تسعد باستقبال نخبة متألقة من علماء البيولوجيا الجزيئية الذين سيشاركون بإسهاماتهم العلمية، ومداخلاتهم، في إثراء الاجتماع الثالث لمجلس علماء البيولوجيا الجزيئية في منطقة الشرق الأوسط، والمعرض المصاحب له. وأضاف: شهدت السنوات الأخيرة تطورا كبيرا، وواضحا، فيما يتعلق بعلم البيولوجيا الجزيئية، وخاصة الجانب المتعلق بعلم الجينوم، والتطورات الكبيرة في موضوع الخلايا الجذعية، والعلاج الخلوي، وأيضا تطور علاجات السرطان، والسكري، التي من المؤمل ان تنعكس إيجابا على حياة الإنسان وصحته. وأكد رئيس جامعة قطر على أن تكون القيم الأخلاقية هي المراقبة لعمل العلماء، قائلا: ولكن يظل من المهم دائما، أن يضع العالم القيم الأخلاقية نصب عينيه، وهو يطور هذه العلوم الدقيقة، حتى توجه لخدمة البشرية، ونحن في جامعة قطر حريصون على ذلك كل الحرص، كما نثق تماما، بأنكم حريصون مثلنا، على جعل القيم الإنسانية، هي المظلة الأساسية، والمحركة للعلوم. وفي كلمته بالمناسبة، قال الدكتور إيغون تفت نائب رئيس جامعة قطر لتعليم الطب والصحة وعميد كلية الطب: "تقوم جامعة قطر من خلال استضافتها لهذا المنتدى الهام بتسليط الضوء على جهودها المتواصلة في مجال زيادة وعي المجتمع حول علوم البيولوجيا الجزيئية في منطقة الشرق الأوسط، وفي تعزيز البحث العلمي في المجالات الطبية الأساسية مثل الأمراض الوراثية والخلايا الجذعية بهدف توفير الحلول الفعالة للقضايا الطبية التي تؤثر على المجتمع، ولكي تتماشى مخرجات البحوث مع احتياجات قطاع الرعاية الصحية في دولة قطر والمنطقة. *شراكة بحثية من جانبها قالت الدكتورة أسماء آل ثاني، نائب رئيس مجلس أمناء قطر بيو بنك للبحوث الطبية ورئيس لجنة برنامج قطر جينوم وعميد كلية العلوم الصحية بجامعة قطر: "يسرنا في قطر بيو بنك للبحوث الطبية وبرنامج قطر جينوم أن نتشارك مع جمعية الشرق الأوسط لعلوم البيولوجيا الجزيئية في تنظيم هذا المؤتمر. وفي هذا الإطار، يلتزم كل من قطر بيو بنك للبحوث الطبية وبرنامج قطر جينوم في تعزيز فهم المجتمع للصحة والأمراض على الصعيد المحلي والإقليمي، وذلك من خلال توفير فرص جديدة للبحث العلمي في مجال الصحة والطب ومن خلال تنظيم الفعاليات التي توفر للخبراء فرصة لتبادل الأفكار في هذا المجال." وينعقد المؤتمر، وهو الأول من نوعه في منطقة الشرق الأوسط، برعاية كل من مؤسسة حمد الطبية، قطر بيو بنك للبحوث الطبية، برنامج قطر جينوم، معهد قطر لبحوث الطب الحيوي بجامعة بن حمد بن خليفة، مركز السدرة للطب والبحوث، كلية طب وايل كورنيل، والهيئة العامة للسياحة. ويهدف إلى منح ممثلي القطاع الأكاديمي والصناعي منصة للتفاعل ولتعزيز ترجمة البحوث إلى واقع أفضل في أساليب العلاج. *500 باحث ويشارك في الحدث حوالي 500 باحث رائد في مجال علم الأحياء والطب الحيوي بما فيهم مدرسين ومتدربين من المجال الأكاديمي والإكلينيكي والصيدلي لعرض أبحاثهم العلمية، وتسليط الضوء على استخدام التقنيات المبتكرة والحديثة وتشجيع التفاعلات والشراكات في مجال علوم البيولوجيا الجزيئية. وتضمن برنامج المؤتمر نحو 19 جلسة تمحورت حول عدة مواضيع "علم الجينوم والطب الميداني"، "الخلايا الجذعية والعلاج الخلوي"، "التمثيل الغذائي وعلم الغدد الصم"، "داء السكري"، "علم التخلق والسرطان"، "علوم الأعصاب: التشابك الوظيفي في الصحة والمرض"، "إشارات ونظم علم الأحياء"، "علوم الأعصاب: الأمراض العصبية التنكسية"، "الأمراض المعدية"، "علوم الأعصاب: العلاج"، "علم المناعة السرطاني"، "التكنولوجيا الحيوية" و"علم الأحياء البنيوي والتصوير الجزيئي". كما تضمن المؤتمر معرضا عن المعدات والخدمات والمنشورات في مجال علوم البيولوجيا الجزيئية.

أكد أهمية تقديم خدمات مساندة للتعليم والبحث.. الدرهم: ضرورة الاقتصاد في الانفاق وقياس القيمة مقابل التكلفة تطوير النظم والكفاءة لتحقيق تحول نوعي في المرحلة المقبلة قال الدكتور حسن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر: إن المبادرات والمشاريع الاستراتيجية للجامعة يجب أن توائم أجندة التنمية الوطنية للدولة، وهذا ما تسعى اليه الجامعة، مشيرا إلى العمل لتطوير استراتيجية تنمية وطنية لمدة ستة أعوام (2017-2022). وأشار إلى أن مهمة إدارة الجامعة خلال الفترة القادمة، ترتكز على تجديد الحيوية، وتطوير النظم، وتحسين الكفاءة، بما يخدم رؤية الجامعة نحو تحقيق تحول نوعي في المرحلة المقبلة. وبين أن الرؤية والعناوين الإستراتيجية الرئيسية لجامعة قطر، تنطلق من النجاح الكبير الذي حققته خلال المرحلة السابقة أو ما يسميه البعض مرحلة مشروع تطوير الجامعة، وانتقالها من مرحلة التطوير إلى مرحلة التحول، بغية زيادة الكفاءة في مختلف القطاعات. ولفت الدكتور الدرهم إلى أهمية الاستمرار في دعم القطاعات الحيوية والتي حققت إنجازات كبيرة خلال الحقبة الماضية، قائلا: مجالات التعليم والبحث ونجاح الطلبة ستُصان وتعزز بشتى الوسائل، بل ويمكن القول إن أحد الأهداف الرئيسية من التحول هو تقديم خدمات مساندة للتعليم والبحث، على مستوى من الكفاءة يواكب التطور الذي وصلت إليه. وقال: معايير الأداء التي أبني عليها ثقتي بنجاح جامعة قطر كمؤسسة وطنية للتعليم العالي، تكاد تكون لا تحصى، فمن الاعتمادات الأكاديمية المرموقة، إلى التصنيف العالمي، والتوسع في البرامج العليا، وتنوع البرامج الأكاديمية، قفزت الجودة النوعية بجامعة قطر خلال حقبة التطوير إلى مستويات غير مسبوقة، الغزارة البحثية في الجامعة والتي تعتبر الأسرع نمواً في المنطقة، وجودة التعليم تنافس على أعلى المعايير.. كما أن حرمنا الجامعي من الأجمل على مستوى العالم وهو في توسع ونمو، وأعداد الطلبة في تزايد غير مسبوق، وكل هذا كان ثمرة جهود جبارة، بذلت من قبلكم. وأضاف: التطوير جاء بناء على جهود من كرسوا حياتهم لهذه الجامعة، مدفوعين بإيمانهم وبثقتهم بأن جامعةً عربيةً وطنيةً، قادرة على أن تنافس على أعلى المستويات. ديمومة النجاح وأكد رئيس جامعة قطر أن ديمومة النجاح مرتبطة بالسعي المتواصل لتقديم الأفضل للطلبة وللجامعة ولوطننا الغالي قطر، وخاصة في ظل التغيرات والتحديات على المستويين المحلي والعالمي.. وأضاف: تغير المشهد الأكاديمي في دولة قطر على مدى السنوات السبع الماضية، حيث أنشئ العديد من مؤسسات التعليم العالي وازداد عدد البرامج والتخصصات الدراسية المطروحة في جميع المستويات، فارتفع تبعاً لذلك مستوى التنافسية في بيئة العمل محلياً وإقليمياً، وخاصة في ما يخص استقطاب المميزين من أعضاء هيئة التدريس والباحثين. وأضاف: ازداد التنافس على جذب أكبر عدد ممكن من الطلبة الواعدين، فيما ارتفع سقف توقعات الطلبة ومتطلباتهم، وبناء على ذلك أصبح لزاماً على جامعة قطر أن تواكب هذا التطور، وتسعى لكي تصبح الخيار المفضل لطلبة ولأعضاء هيئة التدريس والباحثين على حد سواء وخصوصا القطريين منهم. وعلى المستوى المؤسسي، شهدت الجامعة نمواً مطرداً على مدى السنوات الست السابقة، من حيث عدد الطلبة والبرامج المطروحة (على مستوى البكالوريوس والدراسات العليا)، وتوسعاً في البنية التحتية، وتزايداً في أعداد أعضاء هيئة التدريس والموظفين الإداريين، وتنوعاً في الأنشطة البحثية، وبناءً على ما سبق تطلب ذلك تركيزاً في الاستراتيجية مستنداً إلى ما تم إنجازه حتى الآن. وبين الدكتور الدرهم أن التغيير ينتقل بنا من مرحلة التطوير السابقة إلى مرحلة التحول القادمة، وهو تحول مبني على رؤية واضحة تعكس توجهات القيادة الرشيدة لدولة قطر وسيكون التحول مبنياً على أربع أسس رئيسية، وهي تركيز جهود الجامعة وإعادة توجيهها، تعزيز الاستدامة، تحقيق التفرد، وتحقيق قفزة نوعية. وأوضح: تركيز جهود الجامعة وإعادة توجيهها، يعني بأن كل ما نفعله سيتم تقييمه وفق مقدار إسهامه في تطوير التعليم والبحث ونجاح الطلبة، والخدمة المجتمعية. الاقتصاد في الانفاق وأشار إلى أن جامعة قطر لطالما كانت حريصة في الإنفاق، وأكد التزامها بالاستثمار حصراً فيما يخدم الوطن. كما أكد على ضرورة الاقتصاد في الانفاق والتركيز على قياس القيمة المضافة مقابل التكلفة في القرارات في المرحلة القادمة.

أكد سعادة الشيخ خليفة بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة قطر أن التحدي الأكبر الذي تواجهه الشركات العائلية يتمثل في إرساء وتعزيز قواعد الحَوكَمة والشفافية للتعامل مع التحديات الإدارية والتمويلية، بالإضافة إلى المنافسة الداخلية والخارجية، إلى جانب آليات نقل الملكية بعد وفاة مؤسس الشركة للأبناء وعدم وجود الاستراتيجية الواضحة للإدارة والصلاحيات. جاء ذلك خلال تنظيم مركز ريادة الأعمال بكلية الإدارة والاقتصاد في جامعة قطر ورشة عمل اليوم بعنوان "العولمة ومستقبل الشركات العائلية في قطر" بحضور كل من الدكتور حسن الدرهم رئيس جامعة قطر، والسيد عبدالرحمن عبدالله الأنصاري الرئيس التنفيذي لشركة قطر للصناعات التحويلية، وعدد كبير من خارج الجامعة بالإضافة الى جمع من أساتذة وطلاب الجامعة. وبين سعادة الشيخ خليفة بن جاسم آل ثاني أن الشركات العائلية تسهم في نمو الاقتصاد القطري وتُشكل نسبة كبيرة من مجموع الشركات العاملة، أي أنها تعتبر من أهمّ الأعمدة الأساسية في الاقتصاد القطري نظرا للخبرة التي باتت تتمتع بها، وفي ظل انفتاح المنطقة على الأسواق العالمية تواجه هذه الشركات مجموعة من التحديات التي قد تعوق استمراريتها. ولفت إلى أن جامعة قطر تقوم بدورٍ رائد في توعية وتثقيف وتعليم أفراد المجتمع، وهو دور ليس بجديد على هذا الصرح الوطني العلمي والتعليمي الكبير، إنَّ موضوع الورشة جدير بالاهتمام والدراسة وتسليط الضوء عليه، لما تمثلُهُ هذه الشركات من أهمية كبرى في الاقتصاد القطري والخليجي والعالمي، حيثُ تلعب الشركات العائلية دورًا رائدا في تنمية وتطوير الاقتصاد والقطاع الخاص على مستوى العالم، وتشكل ضمانة لاستقرار السوق وتجاوز أزماته المالية من خلال مرونة هياكلها الانتاجية والإدارة، وعلى المستوى الخليجي فإنَّ الشركات العائلية تشارك بنسبة كبيرة في القيمة المضافة لدول المجلس وتستثمر قرابة ثلاثة تريليونات دولار. تنمية القطاع الخاص من جهته قال الدكتور حسن الدرهم رئيس جامعة قطر إنَّ الجامعة كمؤسسة وطنية تعليمية مهتمة بدعم جهود الدولة الرامية إلى تحقيق التنمية المستدامة وذلك من خلال تعظيم دور الجامعة في خدمة المجتمع وربط البحث العلمي بقضايا المجتمع، ومن أجل تحقيق ذلك تعمل الجامعة في عدد من المحاور والتي من بينها دعم وتشجيع أنشطة ريادة الأعمال بما يساهم في تنمية القطاع الخاص القطري، حيثُ يلعب القطاع الخاص دورًا هامًا في تحقيق التنويع الاقتصادي بما يساهم في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة وفقًا لرؤية دولة قطر الوطنية 2030، وتمثل أنشطة القطاع الخاص الجزء الأكبر من النشاط الاقتصادي الغير مرتبط بالنفط والغاز، وقد زادت مساهمة ذلك القطاع في الناتج المحلي الاجمالي في السنوات الاخيرة، حيث بلغ نصيب الأنشطة الاقتصادية غير المرتبطة بالنفط والغاز حوالي 50 % من الناتج المحلي الإجمالي، ويعكس ذلك النمو زيادة مشاركة القطاع الخاص بالتبعية في الناتج المحلي الاجمالي ومن ثم في زيادة مستوى التنويع الاقتصادي كهدف استراتيجي تسعى الدولة إلى تحقيقه، وتغطي أنشطة القطاع الخاص القطري مختلف القطاعات الاقتصادية في الدولة والتي من أهمها القطاع المالي وقطاع المقاولات والانشاءات وقطاع الخدمات السياحية والفندقية وتجارة التجزئة، وغيرها من الانشطة التجارية. وأضاف الدرهم أنَّ القطاع الخاص القطري برغم كبر حجم نشاطه وتنوع اشكاله القانونية والتي تشمل الشركات المساهمة والشركات ذات المسئولية المحدودة وشركات التضامن والمؤسسات الفردية، إلا أنَّ أكثر من 90% من أنشطة القطاع الخاص هي شركات عائلية، حيث أسس هذا النشاط رائد أعمال واستمر النشاط بنجاح و انتقل من جيل الآباء للأبناء ومن جيل لآخر وهناك العديد من النماذج الناجحة في دولة قطر والتي نعرفها جميعا، حيث ساهمت ومازالت تساهم تلك الشركات والمؤسسات العائلية في بناء نهضة دولة قطر. وقال الدكتور الدرهم: إنَّ نجاح واستمرارية نمو و توسع تلك المؤسسات العائلية لهو أمرٌ ضروري لحيوية الاقتصاد القطري ونموه وتقدمه ومن أجل ذلك تسعى الدولة إلى مساعدة القطاع الخاص بصفة عامة والشركات والمؤسسات العائلية بصفة خاصة على مواجهة مختلف التحديات والتي يمكن حصرها في تحديين رئيسيين وهما: التحدي الأول مرتبط بالبيئة الخارجية و التي تتمثل في: زيادة حدة المنافسة في الاسواق، والانفتاح على العالم الخارجي، والتطورات التكنولوجية وتأثيرها على نوع وشكل الأنشطة التجارية، أما التحدي الآخر فهو مرتبط بعوامل مرتبطة بطبيعة الشركات العائلية مثل: ارتباط نجاح المؤسسة أو الشركة بالمؤسس الأول لها، نقص الادارة المحترفة في بعض الاحيان، عدم توافر التمويل الذاتي للتطوير والتوسع، وقد استطاعت بعض الشركات العائلية في التغلب على تلك التحديات، إلا أنَّ نسبة ذلك بسيطة، كذلك فإنَّ اهتمام الدولة بدعم وتنمية القطاع الخاص يتطلب المحافظة على الشركات القائمة والعمل على دعمها وتذليل العقبات التي تواجهها من خلال تحديد تلك التحديات والتعرف على تجارب المحلية الناجحة والتعرف على تجارب الدول المتقدمة في وضع نظم لحوكمة الشركات العائلية مما يساهم في تعظيم دورها في زيادة مشاركة القطاع الخاص في التنمية الاقتصادية وكذلك زيادة نصيب القطاع الخاص في الناتج المحلى الإجمالي. نسبة الشركات العائلية بدوره قال السيد عبدالرحمن عبدالله الأنصاري الرئيس التنفيذي لشركة قطر للصناعات التحويلية إن نسبة الشركات العائلية العربية والخليجية تقارب 95% وهذه النسبة تساهم فيما يقارب 40% من الناتج المحلي ومن الناتج غير النفطي، وهذا الأمر مهم جدا خاصة وأنَّ بلدان المنطقة تركز على الناتج النفطي بشكل كبير في تحصيلها للدخل القومي، لذا وجب الاهتمام بهذه الشركات العائلية وتذييل التحديات أمامها ضمانًا لاستمراريتها وانتاجها. من جهته قال الدكتور محمود عبد اللطيف رئيس مركز ريادة الأعمال في جامعة قطر تهدف الورشة إلى خلق توعية بأهمية الشركات العائلية وإلقاء الضوء على النماذج الناجحة للشركات العائلية في دولة قطر، والتعرف على كيفية بداية هذه الشركات ثم انتقالها من جيل لآخر، كذلك التعرف على التحديات التي واجهت تلك الشركات وكيفية التغلب عليها، وعلى ضوء ذلك سوف يساهم ذلك في تنمية الوعي لدى الطلاب وكذلك تشجيع أعضاء هيئة التدريس بإجراء بحوث علمية وربطها بالبيئة وتكون خادمة للمجتمع الاقتصادي خاصة وأن معظم الشركات القطرية هي شركات عائلية. وتضمنت ورشة العمل حلقتين نقاشيتين، تناولت الأولى موضوع استدامة الشركات العائلية تحدث فيها كلٌ من الدكتور ماريوس كلاديتوس الأستاذ بكلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر، والسيد وليد شانيارا الشريك الرئيسي بمكتب ديلويت بدبي، والسيد روجر فيليب مدير الشئون القانونية مكتب ماسونس وشركاه، فيما تناولت الحلقة النقاشية الثانية موضوع تحديات إدراج الشركات العائلية في سوق الأوراق المالية في قطر، تحدث فيها كلٌ من: السيد عبدالعزيز العمادي مدير الادراج ببورصة قطر للأوراق المالية، والسيد ناصر احمد الشيبي الرئيس التنفيذي بهيئة قطر للأسواق المالية، والدكتور عدنان أبو ستيتية المدير التنفيذي لشركة لسلام العالمية.

افتتحت في جامعة قطر اليوم أعمال الدورة الحادية والعشرين للمجلس التنفيذي لاتحاد جامعات العالم الإسلامي، بحضور سعادة الدكتور محمد بن عبدالواحد الحمادي وزير التعليم والتعليم العالي. وتضمن حفل الافتتاح كلمات للدكتور حسن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر، والدكتور سليمان بن عبد الله أبا الخيل مدير جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية ورئيس المؤتمر العام السادس رئيس المجلس التنفيذي للاتحاد، وكلمة معالي الدكتور عبد العزيز بن عثمان التويجري المدير العام للمنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة "إيسيسكو" الأمين العام لاتحاد جامعات العالم الإسلامي. كما تضمن جدول اليوم الأول توقيع مذكرة تفاهم مع الاتحاد العربي للعمل التطوعي، واعتماد جدول الأعمال ومشروع البرنامج الزمني، وتقرير الأمين العام عن أنشطة الأمانة العامة بين الدورتين العشرين والحادية والعشرين للمجلس التنفيذي، والتقرير المالي للأمين العام ودراسة الوضع المالي لسنة 2015. وفي كلمته بالمناسبة قال الدكتور حسن راشد الدرهم إن دور جامعات العالم الإسلامي اليوم، هو دور أساسي ومهم، يتمثل في خلق نهضة ثقافية وفكرية حقيقية، في عالمنا الإسلامي، وأن تكون الجامعات بمثابة جسر حضاري يربط بين الشرق والغرب، وخاصة أننا نستند إلى تاريخ عريق، ومساحة جغرافية تمتد عبر قارات ثلاث. وأكد في هذا الإطار أن دور الجامعات الأساسي في دعم التنمية في مختلف بلدان العالم الإسلامي، من خلال المساهمة في رسم الاستراتيجيات التنموية لدولنا، ودعم الاقتصادات المحلية بالكفاءات والخبرات المؤهلة تأهيلا علميا قويا، والنقطة الأهم، تتمثل في خلق حراك بحثي حقيقي، فلا تقدم دون بحث علمي. وقال رئيس جامعة قطر إنه في ظل عالم متلاطم فكريا، وثقافيا، واقتصاديا، وحتى عسكريا، فإن التعليم المتوازن هو حجر الأساس، والركيزة الحقيقية، لتحقيق السلام، والتعايش الإيجابي، على المستويين الإقليمي، والدولي، فبالتعليم ننتقل من مرحلة سيطرة العواطف والغرائز، إلى مرحلة اعتماد العقل كأساس، للحوار الداخلي، وأيضا للتواصل مع الآخر، أينما كان. وأضاف: التعليم العالي على وجه الخصوص، وما يقوم به من زرع لمفهوم التعليم الناقد، والبحث المستمر مدى الحياة، يجعل الإنسان أكثر تواضعا، واستعدادا لقبول مبدأ التعايش مع الآخر. وفي كلمته بالمناسبة أكد الدكتور سليمان بن عبد الله أبا الخيل مدير جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية ورئيس المؤتمر العام السادس رئيس المجلس التنفيذي للاتحاد أن الاتحاد يسعى إلى بناء مشروع حضاري متكامل يعتمد مبادئ الإسلام وثوابته في بناء أجيال مسلمة تتصف بالوسطية والقدرة على التفاعل الحضاري مع الآخر على أسس متينة وواثقة من نفسها وحضارتها، حيث تطبق قواعد الإسلام السمحة القائمة على اليسر ورفع الحرج. وأشار إلى أهمية الدور الحضاري لعلماء الأمة وباحثيها في تعليم الناشئة بأسلوب رصين ومنهج مكين. وقال إن المتوقع والمأمول من هذا الاجتماع الكثير لتحقيق أهداف المنظمة التي تخدم كل منتسب إلى جامعات العالم الإسلامي، في زمن أصبح فيه العلم ضرورة حقيقية في سباق التقدم، وباتت المعرفة، والبحث العلمي، المعيار الأساسي لنشأة الحضارات، وقياس تقدمها، وحجز مكانتها في التاريخ، لذلك فإن جامعات العالم الإسلامي، ستبقى حجر الزاوية في نهضة أمتنا المرتقبة إن شاء الله، وشكرالدكتور سليمان أبا الخيل جامعة قطر على استضافة هذا الاجتماع الهام، كما شكر "إيسيسكو" وكل من ساهم في إنجاح هذا المؤتمر المهم. بدوره أكد معالي الدكتور عبد العزيز بن عثمان التويجري المدير العام للمنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة "إيسيسكو" الأمين العام لاتحاد جامعات العالم الإسلامي أهمية هذا المؤتمر في تطوير المنظومة التربوية والتعليمية في الجامعات الإسلامية، وعبر عن الشكر العميق لحضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى على دعمه المتواصل للمنظمة وللاتحاد، كما شكر جامعة قطر ووزارة التعليم والتعليم العالي، وقال إن هذه الدورة تنعقد في مرحلة صعبة يمر بها عالمنا اليوم تتعاظم فيها أهمية التعليم العالي، ومن هذا المنطلق سيتم عرض الخطة الثلاثية للاتحاد على هذا الاجتماع مع الأخذ في الاعتبار الصعوبات والتحديات التي تواجه الاتحاد وبذل الجهود لتشجيع التميز وتحقيق الجودة في مخرجات الجامعات الإسلامية. وقال إن الخطة المقترحة تستجيب لمتطلبات تجويد التعليم العالي والنهوض بمستوى الجامعات وتطوير المنظومة التعليمية وتحقيق المردودية والفعالية، والتركيز على قضيتين محوريتين هما آلية قياس إدارة الجامعات، مشروع التعاون بين الجامعات الأعضاء وذلك للارتقاء بمستوى الإنجاز والأداء، وتعزيز جهود الباحثين لتحقيق رسالة الجامعات الإسلامية. وقد تم تكريم الدكتور حسن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر من قبل الدكتور عبد العزيز بن عثمان التويجري المدير العام للمنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة "إيسيسكو" والأمين العام لاتحاد جامعات العالم الإسلامي، حيث سلمه درع الاتحاد تقديرا لجهوده ومبادراته في مجال العمل الجامعي العربي والإسلامي المشترك. كما كرم الدكتور الدرهم الدكتور التويجري عرفانا بجهوده ومبادراته في خدمة الجامعات، سواء الأعضاء في اتحاد جامعات العالم الإسلامي، وكذلك جامعات الدول الإسلامية.

قال العميد محمد سعد الخرجي مدير عام الإدارة العامة للمرور إن الإدارة تعمل على مدار الساعة من أجل توفير السلامة المرورية في قطر، وفي هذا الإطار تم مؤخرا استخدام مطراش 2 في أمور الحوادث والأمور المتعلقة بشؤون المرور، حيث سيخفف استخدام التكنولوجيا من الازدحام لدى مكاتب المرور على مستوى الدولة إذ أصبح بإمكان المراجعين تخليص معاملاتهم المختلفة دون الحاجة إلى الذهاب إلى إدارة المرور. الخرجي والمالكي وآل خليفة خلال الورشة جاء ذلك في ورشة نظمها مركز قطر للنقل والسلامة المرورية في جامعة قطر عمل حول السلامة المرورية في ماليزيا، بهدف الاطلاع على أبرز التطبيقات والتطورات في مجال السلامة المرورية في ماليزيا ومناقشة آليات التعاون بين الطرفين، بالإضافة لتبادل وجهات النظر والرؤى مع المعهد الماليزي لأبحاث السلامة المرورية حول تحديات السلامة المرورية في كلا البلدين ووضع الاستراتيجيات والحلول للتغلب عليها. حضر الورشة الدكتور حسن الدرهم رئيس جامعة قطر، والعميد محمد سعد الخرجي مدير عام الإدارة العامة للمرور، والعميد محمد عبدالله المالكي أمين سر اللجنة الوطنية للسلامة المرورية، والدكتور خليفة بن ناصر آل خليفة عميد كلية الهندسة في جامعة قطر. وأشاد العميد الخرجي بالتعاون البناء بين إدارة المرور وكلية الهندسة بجامعة قطر من خلال الدورات المشتركة والأبحاث والتعاون في مجال المرور، حيث تحرص إدارة المرور على حضور الورش والدورات التثقيفية التي ينظمها مركز الدراسات المرورية بجامعة قطر. وقال الدكتور خليفة بن ناصر آل خليفة عميد كلية الهندسة "إن هذه الورشة تأتي في إطار صميم عمل المركز، الذي يهدف إلى تغيير واقع السلامة المرورية في قطر، والدفع به مع الشركاء الآخرين نحو الأفضل، لا سيما وأن المركز قام بالتعاون مع العديد مع الجهات المحلية والدولية بتنظيم ندوات وحملات وورش عمل للتوعية بأهمية السلامة المرورية و ضرورتها للمجتمع والأفراد". وأضاف "يكمن هدف المركز من خلال المشاريع العديدة التي يطلقها للفت الانتباه إلى الحاجة الملحة لتوفير حماية أفضل للجميع، واتخاذ التدابير اللازمة للقيام بذلك، ولتحقيق مساهمة كبيرة وطويلة الأمد نحو توفير الأمان على الطرق، وخلق بيئة مرورية سليمة من المخاطر". من جهته أشاد العميد محمد عبدالله المالكي أمين سر اللجنة الوطنية للسلامة المرورية بما يقدمه مركز قطر للنقل والسلامة المرورية بجامعة قطر من دراسات علمية ودورات، تهدف إلى زيادة التوعية المرورية وقال أمين سر اللجنة الوطنية للسلامة المرورية إن الإستراتيجية الوطنية للسلامة المرورية هدفها رفع مستوى السلامة المرورية في مختلف أنحاء الدولة، مشيرا إلى أن الإستراتيجية تتضمن مائتي خطة عمل موزعة على مختلف الجهات ذات العلاقة في الدولة. وفي كلمته، قال الدكتور ونج مدير المعهد الماليزي لأبحاث السلامة المرورية: "يسعى المعهد وبالتعاون مع مركز قطر للنقل والسلامة المرورية للتنسيق والتعاون في مختلف مجالات الدراسات المرورية للوصول إلى رؤية مشتركة ومشاريع يستفيد منها كلا الطرفين، وحقيقة أثني على الدور البحثي الذي يقوم به مركز قطر للنقل والسلامة المرورية والقفزات النوعية التي خطها في أبحاث السلامة المرورية".

الجامعة تنعي الفقيد الكريم.. نعى الدكتور حسن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر صاحب السمو الأمير الأب الشيخ خليفة بن حمد آل ثاني. وقال في تغريدة على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر": (الفقيد الشيخ خليفة بن حمد هو مؤسس جامعة قطر، بذر بذرتها منذ أن كانت كلية صغيرة، ورعاها إلى أن اشتد ساقها ونمت وازدهرت جامعة وطنية). ونعت ادارة جامعة قطر صاحب السمو الأمير الأب الشيخ خليفة بن حمد آل ثاني، مقدمة خالص العزاء بالفقيد الكريم، وسائلة الله العلي القدير أن يتغمده بواسع رحمته.

أشاد الدكتور حسن راشد الدرهم ‏رئيس جامعة قطر بزيارة حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى لجامعة قطر اليوم. وقال في تغريدة على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر": تشرفنا بزيارة حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد لجامعة قطر، وهذا يؤكد أن تنمية الإنسان دائما لها الأولوية لدى القيادة". وأضاف: تجول صاحب السمو بين كليات وأروقة وقاعات جامعة قطر واطلع عن كثب على الجهود المبذولة لتطوير العملية الأكاديمية لدعم تحقيق الرؤية الوطنية وختم الدكتور الدرهم تغريداته بالقول: "أتوجه بالشكر الخالص لصاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى لدعمه جامعة قطر ومسؤوليتنا اليوم أكبر لمواكبة طموحات قطر". وقد أعلن الدكتور حسن راشد الدرهم في وقت سابق أن الجامعة تسعى لجعل هذا العام عاما حافلا بتحقيق الأهداف، وتلبية الطموحات، وترسيخ قيم المشاركة بين الجامعة رئيسا وإدارة وأسرة أعضاء هيئة التدريس جميعا. وقال إن مسيرة "التحول الاستراتيجي" في جامعة قطر، قد بدأت بمشاركة منتسبي الجامعة وستستمر بهم حتى تحقق غاياتها وأهدافها الأساسية. وأضاف أن الأهداف الأساسية تتضمن تقديم الجامعة على أنها جامعة وطنية، متميزة عن بقية مؤسسات التعليم ولها دورها الرائد في جودة التعليم. وتعزيز دور جامعة قطر شريكا مجتمعيا ومحفزا استراتيجيا في التنمية الوطنية. وتوفير فرص أكبر للطلاب للالتحاق بجامعة قطر. اضافة الى توفير مسارات بديلة وفرص مرنة لأفواج أكبر وأكثر تنوعا من الطلاب من خلفيات مختلفة، ولديهم احتياجات وقدرات واهتمامات أكاديمية ومهنية مختلفة. كما تشمل تقديم برامج أكاديمية ومشاريع بحثية تعتمد المعايير الدولية والعالمية، وتراعي عناصر الثقافة والهوية العربية والإسلامية. وإعداد جيل من القيادات الوطنية المتميزة والواعية في التعليم العالي. والاستفادة من موارد الجامعة وخبراتها في القيام بأدوار أكثر فعالية في تطوير رأس المال البشري الوطني لتعزيز مسار قطر نحو اقتصاد قائم على المعرفة ذو توجه نحو الابتكار. وأن تكون جامعة قطر نموذجا للمؤسسات ذات الكفاءة والفعالية في إدارة مواردها البشرية والمالية. وتوسيع المشاركة ودائرة اتخاذ القرار داخل الجامعة عبر استحداث مجلس للجامعة وتفعيل أدوار مجالس الكليات والأقسام الأكاديمية. وقال الدكتور الدرهم إن الجامعة قامت باعتماد عدد من المؤشرات لقياس مدى تحقيقها لأهدافها الاستراتيجية، تدور حول زيادة نسبة الطلبة الذين يتخرجون (خلال مدة أربعة سنوات فقط) وخفض معدل المدة التي يقضيها الطالب في الجامعة حتى يحصل على الدرجة العلمية الأولى. وتأسيس خمسة معاهد بحثية للدراسات العليا ذات تخصصات بينية، و زيادة أعداد الأساتذة ضمن أعضاء هيئة التدريس بالجامعة لتصل إلى الربع 25%. الى جانب رفع تصنيف جامعة قطر على المستوى الدولي لتصبح من أفضل 300 جامعة في العالم ومن أفضل 200 جامعة في تخصصين فرعيين على الأقل، في تصنيف QS للجامعات. وقال رئيس الجامعة إنه في بداية العام الاكاديمي الجديد توالت الأخبار المبشرة فيما يتعلق بموقع جامعة قطر في التصنيف الدولي للجامعات، حيث حققت الجامعة المرتبة 393 ضمن جامعات العالم، كما حققت الجامعة المرتبة 49 ضمن أفضل الجامعات الحديثة التي تأسست خلال الخمسين عاما الاخيرة، وفقا لتصنيفات مؤسسة QS العالمية. وذكر د. الدرهم عدة أدوار مهمة حققتها الجامعة من بينها معرفة "التحول الاستراتيجي" الذي تمر به جامعة قطر، والوعي بأبعاده المختلفة، واستيعاب متطلباته الحالية والمستقبلية. والمبادرة بالانضمام إلى فرق العمل واللجان الخاصة التي تسعى لبناء نموذج جامعة قطر في المجالات المختلفة. والالتزام المهني والاكاديمي بما تتطلبه مرحلة التحول الاستراتيجي وما يقتضيه بناء نموذج جامعة قطر. والاستمرار في عملية التطوير الذاتي والمهني الأمر الذي يضمن المساهمة والمشاركة الفعالة.

* صاحب السمو زار جامعة قطر للإطلاع على المسيرة التعليمية * صاحب السمو: الإنسان أهم لبنات بناء الوطن وأعظم استثماراته * نسعى لتحقيق الريادة عالمياً لدولة قطر في ميدان العلم * دور مهم للشباب في تقدم أوطانهم وللجامعة في المساهمة برفعته * سموه أوصى أبناءه وإخوته بضرورة استثمار طاقاتهم العلمية والمهنية لخدمة وطنهم قام حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، صباح اليوم، بزيارة إلى جامعة قطر للاطلاع على المسيرة التعليمية العليا في الجامعة الوطنية والوقوف على أبرز المشاريع والمراكز والمسارات التربوية والتعليمية والخطط المستقبلية للجامعة، بما يتواكب مع المعايير العالمية التي حققتها، وما يتواكب مع رؤية قطر الوطنية واحتياجاتها الحالية والمستقبلية. وقد استقبل سموه لدى وصوله الجامعة، سعادة الشيخ الدكتور عبدالله بن علي آل ثاني نائب رئيس مجلس أمناء جامعة قطر ، والدكتور حسن راشد الدرهم رئيس الجامعة. واستهل سموه زيارته بكلية التربية في مبنى البنات حيث التقى عددا من أعضاء الهيئة التدريسية للكلية وطالباتها وأطفال مركز الطفولة المبكرة، وحضر إحدى المحاضرات الدراسية فيها. صاحب السمو خلال زيارته لجامعة قطر أتبعها سموه بزيارة لكلية الهندسة في مبنى البنين حيث اطلع على نظم التعليم المتقدمة وعلى المختبرات والمعامل التابعة للكلية ومنها مختبر ميكانيكا المواقع ومختبر التشغيل العالي وأنظمة التحكم الميكانيكية .. واطلع سموه خلال ذلك على بعض المشاريع المختلفة للطلاب والتي قدم عدد من أساتذة الكلية والطلاب شرحا عنها. وشملت زيارة سمو الأمير كذلك كلية الطب حيث اطلع على مختبر المهارات الإكلينيكية بالكلية واستمع إلى جانب من المحاضرات العملية وتفقد التجهيزات الحديثة والتقنيات المتطورة المستخدمة في طرق التدريس. واختتم سموه زيارته بمجمع البحوث، حيث اطلع على معرض للأبحاث التي نفذتها الجامعة من خلال طلبتها وأساتذتها والتي استفادت منها الدولة في بعض مشروعاتها الحيوية، وقد أطلع الباحثون سموه على الابتكارات وأبرز المشاريع الحالية والمستقبلية والبرامج الاستراتيجية لطلاب الكليات بالجامعة المتعلقة بالجانب الأكاديمي والبحثي وخدمة المجتمع. صاحب السمو خلال الزيارة وتضمنت الزيارة حديث سمو الأمير مع الطلبة حول أفكارهم ومشاريعهم الحالية وتوصية سموه لأبنائه واخوته بضرورة استثمار طاقاتهم العلمية والمهنية فيما يخدم مجتمعاتهم ويعود على وطنهم بالنفع ويعزز مسيرة العلم ويضيف إليه عالميا محققا الريادة لدولة قطر في هذا الميدان. صاحب السمو خلال زيارته جامعة قطر وثمَّن سموه دور الشباب في تقدم أوطانهم ودور الجامعة في خدمة الوطن والمساهمة في رفعته. صاحب السمو خلال الزيارة وخلال زيارته التقى سموه بعمداء كليات الجامعة، ووقع كلمة قدمها للشباب مفادها أن "الإنسان هو أهم لبنات بناء الوطن، وأعظم استثماراته .. فيكم استثمرت قطر وبكم تعلو ومنكم تنتظر" دعما لمكانتهم ودورهم وأهمية العلم في مسيرة ترقيتهم ورفعتهم ورفعة وطنهم واستشرافا للدور الكبير المنوط بهم لقطر مستقبلا. صاحب السمو يتفقد إحدى قاعات المحاضرات

من باب الوفاء لأهل العطاء أطلق نشطاء بمواقع التواصل الإجتماعي "تويتر" هاشتاقاً بعنوان #جامعه_قطر_تقدمت وذلك تكريماً وإحتفاءاً بالمجهودات الجبارة والتي قامت بها الإدارة الرشيدة للجامعة التي يقودها الدكتور حسن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر والذي أحدث نقلة نوعية في مسيرتها بفتح قنوات تواصل مباشرة مع الطلاب وعلاج كل المشكلات التي يواجهونها مما أهل الجامعة لتحرز تقدماً ملحوظاً في كافة المستويات أجلها خصوصاً تقدم تصنيف الجامعة على مستوى الترتيب العالمي للجامعات .وعدد المغردون مناقب ومحاسن فترة إدارة د. الدرهم التي لم تتعدى السنة وبضعة أشهر ، وأكدوا أن في فترة إدارته أصدرت قوانين جديدة تصب في مصلحة الطلاب ومعالجة المشاكل التي تؤرقهم.وفي مشاركته بالهتشاق أكد عبدالله العنزي " @992abdulla " أنه يدرس بالجامعة منذ عام 2011 ولم تكن القوانين تنصف الطالب إلا في فترة إدارة د. الدرهم وقال العنزي في تغريدته:" انا طالب من 2011 ماكنت اتوقع ابدا ان الادارة راح تتغير وراح تطلع قوانين لصالح الطلبة بعدما كانت بالعادة تضيق عالطلبة اكثر".وبدوره قال الإعلامي والكاتب فيصل محمد المرزوقي " @marzoqi_w" أن تفائل الطلاب بوجود د. حسن الدرهم على رأس الهرم الإداري للجامعة مؤشر جيد، متمنياً أن يساهم هذا التفائل في التوجيه الصحيح لدفة الجامعة، حيث قال المرزوقي في تغريدته: "الهشتاق مليء بالتفائل بقيادة الدكتور حسن الدرهم ، والنَّاس شهود الله في ارضه أتمنى له التوفيق والسداد في توجيه دفة الجامعة"ومن وجهة نظره اكد طارق الخلف " @tareq_tariq " أن السياسة التي إتبعها الدكتور حسن الدرهم في إدارة الجامعة كانت ناجعة لأنها إرتكزت على أن تقلد المناصب يعد عملاً تكليفياً بحتاً وليس تشريفياً، مؤكداً أن د. الدرهم أنموذج إداري يجب الإحتذاء به في كافة المؤسسات والهينات والوزارات الحكومية، وقال الخلف في تغريدته:"الدكتور حسن الدرهم أركز قاعدة بأن المناصب تكليف لا تشريف وبذلك فهو مثل يحتذا به على صعيد الهيئات والوزارات الحكومية بالدولة".أما ماجد ‏" @MajedBA_ " فقد أرجع أسباب تقدم جامعة قطر إلى إهتمام د. حسن الدرهم بالطلاب وتواصله الدائم معهم ومعرفة مشاكلهم والعمل الفوري على حلها، وجاء في تغريدته :"#جامعة_قطر_تقدمت اهتمام الدكتور حسن الدرهم بالطلاب وتواصله الدائم معاهم من اهم اسباب التقدم ..".يذكر أن وكالة التصنيف الروسية "Round" للجامعات نشرت تصنيفاً في أبريل الماضي حيث جاءت جامعة قطر في المركز الأول ضمن أفضل الجامعات العربية، والذي ، وقد احتلت الجامعة المرتبة الثالثة عشرة عالمياً حسب معيار التنوع الدولي. وأيضا المرتبة 360 عالميا، وبذلك حصلت على المرتبة البرونزية حسب التصنيفات العامة. وإعتمدت وكالة راوند في تصنيفها على 20 معيار وأربعة من الأنشطة الرئيسية للجامعة المصنفة وهي التعليم والبحوث والتنوع الدولي والإستدامة المالية. وقد قامت الوكالة وفقاً لهذه المعايير بتقييم أفضل 700 جامعة حول العالم.وفي السياق نفسه جاءت جامعة قطر ضمن قائمة أفضل 600 جامعة في العالم من قائمة تضم أكثر 20 ألف جامعة ومؤسسة تعليم عالي في مختلف دول العالم، وذلك من خلال نشر تقرير تصنيفات التايمز للتعليم العالي "THE" للجامعات العالمية 2017/2016 ، الذي أعلنت عنه مؤخراً مجلة "التايمز للتعليم العالي".وأحتلت جامعة قطر المركز 501 وفقا للتقرير الذي يعتمد في تصنيفاته على 13 مؤشراً للكفاءة بهدف توفير مقارنات شاملة ومتوازنة تعتبر بدورها مرجعا للطلبة والأكاديميين والقادة الجامعيين والحكومات وقطاع الصناعة خلال عملية اختيار الجامعات، ويعد هذا التقرير مرجعاً أساسياً في تحديد لائحة وأداء أفضل الجامعات التي تقوم بالبحوث المكثفة وذلك بناء على معايير واضحة تشمل التعليم، والبحوث، ونقل المعرفة، والسمعة العالمية.

نعى رئيس جامعة قطر الدكتور حسن الدرهم الطالبتين نوره الهيدوس و ريم الكلباني، اللتان وافتهما المنية مساء أمس الإثنين إثر غرقهما في مسبح سكن طالبات جامعة قطر. وقال د. الدرهم في تغريدة عبر حسابه بموقع التواصل الاجتماعي "تويتر" : "فجعنا البارحة بنبأ وفاة الطالبتين نورة الهيدوس وريم الكلباني أسأل الله أن يرحمهما ويغفر لهما وأن يلهم عائلتيهما الصبر والسلوان". وفي وقت سابق قالت جامعة قطر أنها "تتابع مع الجهات المختصة التحقيقات حول الحادث أولا بأول، وذلك للوقوف على ملابساته وأسبابه. " ووافت المنية، مساء أمس الإثنين، طالبتين إثر غرقهما في مسبح سكن طالبات جامعة قطر. وعلمت "بوابة الشرق" أن نورة كانت تحاول إنقاذ صديقتها، فغرقت معها. هذا وتصدر هاشتاق #نوره_الهيدوس ترند أعلى الهاشتاقات في قطر، وتحول الهاشتاق إلى سجل عزاء يدعو للطالبتين بالرحمة والمغفرة ويلهم أهليهما الصبر والسلوان.

حلت جامعة قطر ضمن قائمة أفضل 600 جامعة على مستوى العالم في تقرير تصنيفات التايمز للتعليم العالي(THE) للجامعات العالمية 2017/2016 ، الذي أعلنت عنه مؤخراً مجلة "التايمز للتعليم العالي" (THE). وجاءت جامعة قطر في المركز 501 وفقا للتقرير الذي يتضمن 600 أفضل جامعة في العالم تم تقييمها لدورة 2017/2016 ، حيث يعد هذا التقرير مرجعا أساسيا في تحديد لائحة وأداء أفضل الجامعات التي تقوم بالبحوث المكثفة وذلك بناء على معايير واضحة تشمل التعليم، والبحوث، ونقل المعرفة، والسمعة العالمية. وتعتمد هذه التصنيفات على 13 مؤشراً للكفاءة بهدف توفير مقارنات شاملة ومتوازنة تعتبر بدورها مرجعا للطلبة والأكاديميين والقادة الجامعيين والحكومات وقطاع الصناعة خلال عملية اختيار الجامعات. د. حسن الدرهم وفي تعليقه بهذه المناسبة، قال الدكتور حسن بن راشد الدرهم، رئيس جامعة قطر: "يعتبر اختيار جامعة قطر من بين الجامعات ال( 600 ) الأعلى تصنيفاُ في العالم، إنجازا مهما في وقت تعتبر فيه الجامعة مؤسسة رائدة في مجال التعليم العالي والبحوث العالية الجودة في المنطقة. وأضاف "تزداد أهمية هذا الإنجاز الذي أحرزته جامعة قطر في تصنيفات الجامعات العالمية إذ واصلت تقدمها في مراتب التصنيف بالرغم من زيادة عدد الجامعات، بحوالي 180 جامعة، التي تم تقييمها هذا العام ". وأكد أن هذا الإنجاز يأتي نتيجة لالتزام جامعة قطر المتواصل بتوفير مخرجات أكاديمية وبحثية عالية الجودة، وبإعداد خريجين بمهارات وقدرات متميزة لتلبية احتياجات سوق العمل المحلي والإقليمي..وقال" نحن نتطلع دائما إلى تحقيق نتائج أفضل وإلى تعزيز سمعة جامعة قطر العالمية". طلاب جامعة قطر ومن جانبه قال فيل باتي، محرر التصنيفات في مجلة "التايمز للتعليم العالي" "تعتبر تصنيفات التايمز للتعليم العالي(THE) للجامعات العالمية من أبرز التصنيفات العالمية للجامعات حيث أنها تتضمن 13 مؤشرا مختلفا للكفاءة، وتشمل هذه المؤشرات المهام الأساسية للجامعات بما فيها التعليم، والبحث العلمي، ونقل المعرفة، وتخضع جميع بيانات وحسابات التصنيف إلى مراجعة دقيقة من قبل هيئات مستقلة". وأضاف أن هناك أكثر من 20 ألف مؤسسة تعليم عالي في العالم، وأن تحقيق جامعة قطر لقائمة أفضل 600 جامعة ضمن تصنيفات التايمز للتعليم العالي إنجازا بارزا..منوها بجهود الجامعة لتعزيز شبكة قوية للتعاون البحثي مع المؤسسات الدولية، فضلا عن إعدادها لخريجين ممن لديهم مواهب متميزة لخدمة دولة قطر محليا وعالميا وبما يسهم في تعزيز مركزها في المستقبل على صعيد التصنيفات العالمية.

د. تفت: تزويد الطلبة بمهارات التطوير الصحي والتدريب العملي د. دياب: الكلية تتيح فرصة التعلم والمشاركة مع باحثين عالميين شاركت ست وعشرون طالبة صيدلة في الحفل السنوي العاشر لارتداء المعاطف البيضاء، حيث تم أداء القسم الخاص بالصيادلة، وتوقيع تعهد الاحتراف المهني، وارتداء المعاطف البيضاء، التي تمثل رمزاً هاماً في التعليم والتدريب في كلية الصيدلة. وقد تعهدت الطالبات بدعم النزاهة والسلوك والممارسات الأخلاقية في مهنة الصيدلة. حضر الحفل نحو 180 شخصا بينهم رئيس جامعة قطر الدكتور حسن راشد الدرهم، ونائب الرئيس للتعليم الطبي- الدكتور ايغون توفت. خلال الحفل وقد رحب رئيس الجامعة د حسن راشد الدرهم بالطالبات الجدد في كلمته الافتتاحية قائلاً: "هذه هي الدفعة العاشرة من طالبات السنة الاولى في كلية الصيدلة منذ تأسيس كلية الصيدلة في عام 2007. وخلال السنوات العشر الماضية، كانت كلية الصيدلة عضواً فاعلاً ومنتجاً في جامعة قطر. ومن المؤكد أن يستمر هذا التقليد من التميز". وأضاف أنه خلال السنوات الأربع القادمة في كلية الصيدلة، ستتكون روابط قوية، وستبنى صداقات دائمة. وقال: جامعة قطر أنشات شراكات قوية مع المؤسسات الرئيسية في المجتمع، البعض منها يشاركنا اليوم في هذه الأمسية الطيبة. وكطالبات، سيكون لديكن فرصة المشاركة في برامج خدمة وتوعية مع هؤلاء الشركاء، بحيث يتم بناء جسر لمستقبلكن المهني. د. حسن الدرهم وفي كلمته بالمناسبة، علق الدكتور ايغون توفت قائلاً: "يعتبر حفل المعاطف البيضاء تقليداً في غاية الاهمية لطلبة السنة الاولى في كلية الصيدلة، حيث يرمز لانضمامهم بشكل رسمي في البرنامج. كما يمثل ارتداء المعاطف البيضاء وأداء قسم الصيدلاني التزام الطلبة بالنزاهة والصدق وخدمة الآخرين، كما هو الحال بالنسبة لجميع طلبة تخصصات الرعاية الصحية. وتواصل مظلة التعليم الصحي في جامعة قطر خططها التدريجية لتلبية احتياجات الرعاية الصحية في قطر، من خلال تزويد طلبتنا بمجموعة واسعة من فرص التعلم والتطوير الصحي المتداخل، والتدريب العملي في صيدليات المجتمع، وعيادات الرعاية الصحية الأولية والمستشفيات، والبحوث. وفي هذه الليلة يسرنا ان ينضم الينا شركاؤنا في هذه المهن للاحتفال بقادة المستقبل في قطر، وهم يشرعون في التعليم والتدريب السريري". من جانبه، قدم الدكتور محمد دياب- عميد كلية الصيدلة- عرضاً تقديمياً أوجز فيه انجازات الكلية ثم خاطب الطالبات قائلاً: "يمثل اليوم مناسبة هامةً لطالباتنا للبدء في مهنة الصيدلة. وبحضور الاهل والاقران ونماذج يحتذى بها من خريجات كلية الصيدلة والضيوف الكرام، أعلن أنه قد تم قبولكن لهذه المسؤولية العظيمة، بعد أداء القسم الخاص بالصيادلة والاحتفاء بالخطوة الاولى في عالم الرعاية الصحية للمرضى. وتذكري- عزيزتي الطالبة- أن لديك فرصة التعلم والمشاركة مع باحثين عالميين في المشاريع التي لها أهمية حقيقية في المحافظة على الصحة والرفاهية لأمتنا. بالإضافة الى العمل جنباً إلى جنب مع الطلبة من جميع أنحاء قطر". عدد من طالبات الصيدلة وخاطب الطالبات قائلا: "أنت وزملاؤك ستساهمون في تحقيق رؤية قطر الوطنية لعام 2030، من خلال بناء نظام الرعاية الصحية الحديثة والمبتكرة". بدورها، علقت الاستاذة آلاء العويسي- مساعد العميد لشؤون الطلبة في كلية الصيدلة قائلة: "تخضع طالباتنا في كلية الصيدلة للدراسة النظرية والعملية الصارمة استعداداً للحياة المهنية في مجال الصيدلة. كما تشارك طالباتنا في أنشطة التعليم الصحي المتداخل والتوعية المجتمعية طوال فترة الدراسة، مما يساعد في إعدادهن لتزويد المجتمع القطري بالرعاية الصحية المثلى، بما يتماشى مع قيم أهداف استراتيجية الصحة والتنمية الوطنية". وقد كان من ضمن ضيوف الشرف في هذا الحفل سعادة السيد أدريان نورفولك- السفير الكندي في دولة قطر، والدكتورة موزة الهيل- المدير التنفيذي لإدارة الصيدلة- مؤسسة حمد الطبية، وعدد من المدراء في مؤسسة حمد الطبية، ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية، ومركز ابن سينا الطبي، ومجموعة العناية الجيدة (ويل كير)، والشركة الدولية الطبية، بالإضافة الى أعضاء الهيئة التدريسية في كلية الصيدلة. هذا وقد كان من بين المتحدثين الضيوف الدكتور أنس حمد- مدير إدارة الصيدلة، المركز الوطني لرعاية مرضى السرطان والبحوث (NCCCR)، مؤسسة حمد الطبية، والذي تحدث بدوره عن تطور مهنة الصيدلة خلال السنوات الاخيرة. وقد تم تكريم الدكتورة موزة الهيل- المدير التنفيذي لقسم الصيدلة، مؤسسة حمد الطبية بجائزة تقديرية خاصة، تقديراً لإسهاماتها البارزة في كلية الصيدلة وفي مجال التعليم الصيدلي. وبهذه المناسبة علقت قائلة: "إن الحفاظ على علاقات قوية مع كلية الصيدلة في جامعة قطر والتعاون من أجل تزويد الطلبة القطريين ببرامج تعليمية عالية الجودة هو مجرد جزء من التزام مؤسسة حمد الطبية لرفع مستوى ممارسة الصيدلة في قطر. وإن مهنة الصيدلة لمهنة نبيلة. وتعتبر هذه الليلة بمثابة الاعتراف بهذا الشأن. وأتمنى أن أرى المزيد من الطالبات القطريات ممن وقع اختيارهن على متابعة مسارات مهنة الصيدلة، مثل تلك الشابات اللواتي يرتدين المعاطف البيضاء". وتعليقاً على هذا الحدث الهام، تحدثت الطالبة ظبية الخاطر باسم طالبات السنة الاولى في الصيدلة، قائلة: "بارتدائنا المعاطف البيضاء وأدائنا للقسم الخاص بالصيادلة، نحن الآن أعضاء حقيقيين في قطاع الصيدلية ومجتمع الرعاية الصحية،ووجود عائلتي هنا اليوم في هذه المناسبة الهامة، وتلقي دعمهم المستمر والتشجيع يذكرني بالسبب الذي اخترت من اجله هذا المسار الوظيفي، وسوف يلهمني دائما في توفير الرعاية المثلى وإحداث فرق في حياة المرضى". كما تم تقديم جوائز المنح الدراسية السنوية السادسة من قبل مركز ابن سينا الطبي، حيث قام بتسليمها الدكتور سامي حنة - نائب مدير الشؤون الإدارية في مركز ابن سينا الطبية. وقد تسلمتها كل من: آية حمدي مقداد (طالبة سنة ثانية)، وديمة قواس (طالبة سنة ثالثة)، ونوال بن اسماعيل (طالبة سنة رابعة)، ومريم جهاد جام (طالبة ماجستير) وعالية صلاح البابكر (طالبة برنامج دكتور الصيدلة)، هذا وقد تم اختيار تلك الطالبات بناء على المعدل التراكمي والإنجازات الاكاديمية.

خلال الملتقى السنوي تحت شعار "مسيرة التحول الاستراتيجي".. د. الدرهم: خفض معدل المدة التي يقضيها الطالب في الجامعة تأسيس 5 معاهد بحثية للدراسات العليا ذات تخصصات بينية زيادة عدد اعضاء هيئة التدريس في الجامعة بنسبة 25% تعزيز دور الجامعة محفزا استراتيجيا في التنمية الوطنية تقديم برامج أكاديمية ومشاريع بحثية تعتمد المعايير الدولية إعداد جيل من القيادات الوطنية المتميزة في التعليم العالي نظمت جامعة قطر الملتقى السنوي للجامعة تحت شعار"مسيرة التحول الاستراتيجي" بحضور الدكتور حسن راشد الدرهم رئيس الجامعة ونواب الرئيس وعمداء الكليات ، ورئيس رابطة خريجي جامعة قطر ومنتسبي الجامعة. وتم خلال هذا الحفل استعراض الخطة العامة للجامعة من خلال كلمة رئيس الجامعة، كما تم تكريم عدد من أعضاء هيئة التدريس في مجالات التدريس وخدمة المجتمع، اضافة الى تكريم الموظفين والخريجين المتميزين. وفي كلمته بالمناسبة أكد الدكتور حسن راشد الدرهم أن الجامعة تسعى لجعل هذا العام عاما حافلا بتحقيق الأهداف، وتلبية الطموحات، وترسيخ قيم المشاركة بين الجامعة رئيسا وإدارة وأسرة أعضاء هيئة التدريس جميعا. وقال إن مسيرة "التحول الاستراتيجي" في جامعة قطر، قد بدأت بمشاركة منتسبي الجامعة وستستمر بهم حتى تحقق غاياتها وأهدافها الأساسية. وأضاف أن الأهداف الأساسية تتمحور حول ما أسماه "نموذج جامعة قطر QU Model" وتتضمن تقديم الجامعة على أنها جامعة وطنية ، متميزة عن بقية مؤسسات التعليم ولها دورها الرائد في جودة التعليم. وتعزيز دور جامعة قطر شريكا مجتمعيا ومحفزا استراتيجيا في التنمية الوطنية. وتوفير فرص أكبر للطلاب للالتحاق بجامعة قطر. اضافة الى توفير مسارات بديلة وفرص مرنة لأفواج أكبر وأكثر تنوعا من الطلاب من خلفيات مختلفة، ولديهم احتياجات وقدرات واهتمامات أكاديمية ومهنية مختلفة. كما تشمل تقديم برامج أكاديمية ومشاريع بحثية تعتمد المعايير الدولية والعالمية، وتراعي عناصر الثقافة والهوية العربية والإسلامية. وإعداد جيل من القيادات الوطنية المتميزة والواعية في التعليم العالي. والاستفادة من موارد الجامعة وخبراتها في القيام بأدوار أكثر فعالية في تطوير رأس المال البشري الوطني لتعزيز مسار قطر نحو اقتصاد قائم على المعرفة ذو توجه نحو الابتكار. وأن تكون جامعة قطر نموذجا للمؤسسات ذات الكفاءة والفعالية في إدارة مواردها البشرية والمالية. وتوسيع المشاركة ودائرة اتخاذ القرار داخل الجامعة عبر استحداث مجلس للجامعة وتفعيل أدوار مجالس الكليات والأقسام الأكاديمية. د. حسن الدرهم خلال كلمته مؤشرات تحقيق الأهداف وقال الدكتور الدرهم إن الجامعة قامت باعتماد عدد من المؤشرات لقياس مدى تحقيقها لأهدافها الاستراتيجية، تدور حول زيادة نسبة الطلبة الذين يتخرجون (خلال مدة أربعة سنوات فقط) وخفض معدل المدة التي يقضيها الطالب في الجامعة حتى يحصل على الدرجة العلمية الأولى. وتأسيس خمسة معاهد بحثية للدراسات العليا ذات تخصصات بينية، و زيادة أعداد الأساتذة ضمن أعضاء هيئة التدريس بالجامعة لتصل إلى الربع 25%. الى جانب رفع تصنيف جامعة قطر على المستوى الدولي لتصبح من أفضل 300 جامعة في العالم ومن أفضل 200 جامعة في تخصصين فرعيين على الأقل، في تصنيف QS للجامعات. وقال الدكتور رئيس الجامعة إنه في بداية العام الاكاديمي الجديد توالت الأخبار المبشرة فيما يتعلق بموقع جامعة قطر في التصنيف الدولي للجامعات، حيث حققت الجامعة المرتبة 393 ضمن جامعات العالم ، كما حققت الجامعة المرتبة 49 ضمن أفضل الجامعات الحديثة التي تأسست خلال الخمسين عاما الاخيرة، وفقا لتصنيفات مؤسسة QS العالمية. وذكر د. الدرهم عدة أدوار مهمة حققتها الجامعة من بينها معرفة "التحول الاستراتيجي" الذي تمر به جامعة قطر، والوعي بأبعاده المختلفة، واستيعاب متطلباته الحالية والمستقبلية. والمبادرة بالانضمام إلى فرق العمل واللجان الخاصة التي تسعى لبناء نموذج جامعة قطر في المجالات المختلفة. والالتزام المهني والاكاديمي بما تتطلبه مرحلة التحول الاستراتيجي وما يقتضيه بناء نموذج جامعة قطر. والاستمرار في عملية التطوير الذاتي والمهني الأمر الذي يضمن المساهمة والمشاركة الفعالة. تكريم المتميزين وخلال الملتقى قام رئيس الجامعة الدكتور حسن الدرهم ، والدكتور نظام هندي نائب الرئيس المساعد للتخطيط والتطوير الأكاديمي بتكريم الفائزين بجوائز التميز وهم الدكتورة أسماء عبدالله محمد العطية رئيس قسم العلوم النفسية بكلية التربية المركز الأول في جائزة الإسهامات الخدماتية المتميزة. المركز الثاني للأستاذة علا الأويسي العميد المساعد لشئون الطلاب بكلية الصيدلة. جائزة التميز في التدريس للدكتور صالح محمد علي الحازبي محاضر بكلية الهندسة. جائزة المساهمة الإعلامية المتميزة للدكتور خليفة عبد الله الهزاع العميد المساعد لشئون التواصل وخدمة المجتمع بكلية الآداب والعلوم . كما قام رئيس الجامعة ، والدكتور سيف الحجري رئيس رابطة الخريجين بتقديم جائزة الخريج الشاب المتميز للأستاذة خولة مرتضى مرتضوي المحررة بقسم الإعلام بإدارة الاتصالات والشئون العامة بالجامعة ، والأستاذة مها علي الفهيدي مخطط عمراني بوزارة البلدية والبيئة . وفي تصريح بالمناسبة قالت د. أسماء العطية رئيس قسم العلوم النفسية وأستاذ مشارك تربية خاصة في كلية التربية في جامعة قطر والحاصلة على جائزة جامعة قطر التشجيعية: " أعتز بالحصول على جائزة الاسهامات الخدماتية المتميزة لأعضاء هيئة التدريس 2015-2016 التي تصب في اسهامات أعضاء هيئة التدريس في خدمة المجتمع وهي من المجالات الهامة لعضو هيئة التدريس كل في مجال تخصصه واهتمامات البحثية ، وقطر تستحق منا الكثير. وتضاف هذه الجائزة لجوائز عديدة حصلت عليها بدء من جائزة العمل التطوعي في دورته الأولى اليوم العالمي للتطوع بدولة قطر لعام 2000 عن الجهود التطوعية في الجمعية القطرية لتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة منذ إنشائها عام 1992 م وحتى الآن والتي تضمنت إنشاء قواعد البيانات والمساهمة في إنشاء بعض المراكز التابعة لها وتنظيم عديد من الفعاليات وورش العمل في مجال الإعاقة واعداد الدراسات وأوراق العمل وتمثيل الجمعية على المستوى الوطني والإقليمية في بعض المؤتمرات وغيرها ، وجائزة العمل التطوعي من الجمعية المصرية لرعاية الفئات الخاصة والمعوقين عن الجهود التطوعية في مجال رعاية وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة ، حيث كنت متدربة وثم متطوعة في مركز معوقات الطفولة التابع لجامعة الأزهر في جمهورية مصر العربية. إضافة الى الفوز في المسابقة الدولية لكتابة فصل عن الإعاقة ضمن سلسلة كتب عن الإعاقة حول العالم عام 2007 صدر الكتاب في عام 2009. كما حصلت على جائزة الجمعية الخليجية للإعاقة لدول مجلس التعاون الخليجي 2002 لإسهاماتي في الجمعية من خلال اللجان العلمية المختلفة ، ثم جائزة كلية التربية " ،جائزة الجوة والتميز لأعضاء هيئة التدريس.. وغير ذلك من الجوائز . وفي تعليقه على تكريمه في الملتقى السنوي قال الدكتور خليفة الهزاع العميد المساعد لشئون التواصل وخدمة المجتمع بكلية الآداب والعلوم إنه فخور بنيله هذا التكريم الذي هو في الحقيقة تكريم للكلية التي يمثلها حيث كانت أغلب مشاركاته الإعلامية في إطار الحديث عن مشاريع وخطط كلية الآداب والعلوم وعلاقاتها بالمجتمع ، وقال إن مسؤولية جميع منتسبي الجامعة أن يظهروا الصورة الحقيقية للجامعة وهي صورة تخدم المجتمع القطري. تكريم د. خليفة الهزاع أما الدكتور صلاح علي الحازبي عضو هيئة التدريس بكلية الهندسة فعبر عن شكره لإدارة الجامعة على هذا التكريم وقال إن مثل هذه المبادرات تشجع أعضاء هيئة التدريس على الابتكار والإبداع واستخدام أساليب تعلم حديثة مع الطلبة تناسب الجيل الجديد، حيث إن هذا الجيل يتعلم بطرق مختلفة عما تعودنا عليه في السابق وبالتالي يتحتم على المدرس أن يتعامل مع هذه التغيرات . وقالت د. ألاء العويسي العميد المساعد لشؤون الطلبة في كلية الصيدلة ورئيس لجنة التعليم الصحي المهني البيني في كلية الصيدلة في جامعة قطر والحاصلة على جائزة الإسهامات الخدماتية المتميزة (المركز الثاني): "عملتُ على إنشاء لجنة التعليم الصحي المهني البيني ، و على إدماج معايير هذا التعليم المهني في مقررات برامج كلية الصيدلة وبرامج التنمية المهنية المرتبطة بالصحة العامة وهذه المبادرة يتم التنسيق لها وتنظيمها من قبل كلية الصيدلة في جامعة قطر مع ممثلين عن الكليات الصحية في دولة قطر. وبغرض تعزيز دور جامعة قطر في دعم التعليم الصحي المهني المتداخل أو البيني، قمنا بتنظيم مؤتمر الشرق الأوسط الأول للتعليم المهني البيني والذي استقطب أكثر من 300 مشارك من 13 دولة حول العالم. ويرتكز عمل اللجنة على أربع محاور رئيسية وهي تعريف الطلبة على أدوار مختلف المهن الطبية وتعليمهم آلية التعامل مع مختلف التخصصات الصحية لخدمة المريض والتشارك في اتخاذ القرار بين العاملين في القطاع الصحي والعمل بشكل متكامل لخدمة المريض في نهاية المطاف. وتتألف اللجنة من خبراء ومتخصصين في مجال الرعاية الصحية من داخل وخارج الجامعة وتعتبر جامعة قطر الدولة الوحيدة التي تطبيق مبدأ التعليم الصحي المتداخل في الشرق الأوسط". جانب من الحضور من جانبها، قالت مها الفهيدي وتعمل في قطاع التخطيط العمراني في وزارة البلدية والبيئة في قطر ، الحائزة على جائزة الخريج المتميز:"ساهمت في مجال عملي في التخطيط العمراني في إحداث تغيير إيجابي في المشاريع الاستراتيجية حيث أعمل كنائب رئيس فريق مشاريع الريل في الوزارة ونائب رئيس وحدة الاشتراطات التخطيطية وعضو في إدارة التخطيط العمراني في الوزارة في مشاريع الطريق السريعة، كما ساهمت في التخطيط لخفض ميزانية الدولة الخاصة بالمشروعات الاستراتيجية (مشاريع الريل والطرق السريعة) بمقدار 11 مليار ريال قطري. وعلى جانب التطوير الشخصي، التحقت بالعديد من الدورات في مجال التخطيط العمراني بالإضافة إلى دورات اخرى في الموارد البشرية والقانون وقيادة الاعمال وغيرها. كما أني عضو في مشروع استراتيجية التنمية الوطنية في الوزارة 2017 – 2022". تكريم خولة مرتضوي وقالت خولة مرتضوي المحررة في إدارة العلاقات الخارجية بجامعة قطر والحائزة على جائزة الخريج المتميز لعام 2016: أشعر بسعادة عارمة اليوم، فالجامعة هي بيتي الأول الذي تخرجت منه بتفوق وبنيت حياتي المهنية والعلمية فيه، وساهم هذا الصرح العريق بكل ما يضمه من أستاذة أجلاء من الهيئة الإدارية، والهيئة الأكاديمية وكافة الموظفين، كل فرد في هذا الصرح كان سببا بعد الله سبحانه وتعالى في ايصالي لهذا اليوم، فالحمدلله رب العالمين.

طرح ثلاثة برامج دكتوراة في الفقه والتفسير والأديان ربيع 2017.. د. يوسف الصديقي لـ"الشرق": تغيير جذري لبرامج كلية الشريعة في جامعة قطر نسعى إلى إحداث نقلة نوعية من خلال البرامج الجديدة الاستراتيجية الجديدة للكلية تجمع بين الأصالة والمعاصرة 4 برامج جديدة في المصارف والتأمين الإسلامي والمحاسبة والشريعة والقانون ماجستير في الأديان وحوار الحضارات وزيادة برامج الدراسات العليا إلى 6 220 طالباً جديداً وارتفاع العدد الإجمالي إلى نحو ألف تعزيز جودة التعليم للحصول على الاعتماد الأكاديمي لبرامج الكلية تعيين 6 أساتذة جدد واستقبال 12 طالباً من جامعة مرمرة التركية لم نجد خريجاً من كلية الشريعة يحمل صبغة التشدد والتطرف إذا تخلصنا من الروتين والبيروقراطية نستطيع أن ننجز الكثير كشف الدكتور يوسف الصديقي عميد كلية الشريعة والدراسات الإسلامية في جامعة قطر عن أن الكلية مقبلة على إحداث تغيير جذري في برامجها القائمة، بحيث تجمع بين الأصالة والمعاصرة، وأشار في حوار خاص مع "الشرق" إلى أن الكلية تسعى الى إحداث نقلة نوعية من خلال مجموعة من البرامج الجديدة، تشمل مجالات المصارف والتأمين الإسلامي والمحاسبة والشريعة والقانون، كما سيتم طرح ثلاثة برامج دكتوراة في الفقه والتفسير والاديان في فصل ربيع 2017، اضافة الى استحداث ماجستير جديد في الاديان وحوار الحضارات. وبين د. الصديقي أن الاستراتيجية الجديدة لكلية الشريعة تجمع بين الأصالة والمعاصرة، مشيرا إلى تعزيز جودة التعليم للحصول على الاعتماد الاكاديمي لبرامج الكلية. وأوضح أن 220 طالبا وطالبة تم قبولهم في الفصل الحالي ليرتفع بذلك العدد الاجمالي إلى نحو الف طالب وطالبة، بينما جرى تعيين 6 اساتذة جدد، اضافة الى استقبال 12 طالبا من جامعة مرمرة التركية. وقال: إن كلية الشريعة والدراسات الاسلامية جمعت منذ إنشائها بين العلوم الشرعية والعقلية، والعلوم الروحية والوجدانية، مضيفا أنها سارت في نهج الوسطية والاعتدال، ولذلك لم نجد خريجا من كلية الشريعة يحمل صبغة التشدد والتطرف. وبين أن الكلية ستنظم الشهر المقبل مؤتمرا بعنوان "الإرهاب.. أسبابه وسبل علاجه". وتاليا نص الحوار: بداية كيف سارت استعداداتكم للعام الأكاديمي الجديد؟ — بذل جهد كبير منذ ما قبل انطلاق فصل خريف 2016، من خلال إعداد الجداول الدراسية لمختلف الاقسام العلمية في الكلية، حيث لدينا قسم الدراسات الإسلامية بشعبتيه الشريعة "الفقه والاصول" و"أصول الدين"، وقسم الدعوة والاعلام، ويتم طرح المقررات وتهيئة اعضاء هيئة التدريس من حيث النصاب الدراسي وغيرها من الأمور الادارية، واذا كان هناك نقص في الاعضاء تتم تغطيته عبر تعيين اساتذة جدد وقد تم هذا الفصل تعيين 6 اساتذة جدد. كما يتم الاستعداد لاستقبال الطلبة الوافدين من الخارج، حيث استقبلنا مجموعة جديدة من الطلبة من جامعة مرمرة التركية ضمن اتفاق تعاون بين الجامعة وكلية الشريعة والدراسات الإسلامية في جامعة قطر. لدينا 12 طالباً من جامعة مرمرة وقد تم توفير كافة المستلزمات اللازمة لهم، وقد استقبلنا حتى الآن ثلاث مجموعات على مدار الفصول الماضية، وبعض هؤلاء يتجهون الى مركز اللغة العربية لغير الناطقين بها، وأود أن أشير إلى أن تجربة الطلبة الاتراك مفيدة لهم من حيث اكتساب اللغة العربية اضافة الى دراسة مقررات كلية الشريعة التي تماثل تلك في جامعة مرمرة. هل لديكم طلاب من كلية الشريعة تم إيفادهم إلى جامعة مرمرة؟ — إلى الآن لم يحدث ذلك، حيث لم نجد العدد الكافي من الطلبة الذين لديهم هذه الرغبة، ولكننا بصدد حث الطلاب على الابتعاث الى جامعة مرمرة. تغيير جذري على صعيد إعداد الطلبة الجدد في كلية الشريعة والدراسات الاسلامية.. كم بلغ عددهم وفي أية تخصصات؟ — لدينا في هذا العام 220 طالبا وطالبة جددا، حيث اصبح المجموع نحو الف طالب وطالبة، وهذا عدد جيد، خاصة ان الكلية مقبلة على إحداث تغيير جذري في برامجها القائمة، بحيث نجمع بين الأصالة والمعاصرة. في العام الماضي عمل الزملاء في الكلية على إعداد الاستراتيجية الخاصة بكلية الشريعة والدراسات الاسلامية، والتي مست بشكل أساسي البرامج الدراسية والنواحي الإدارية وكيفية الوصول الى جودة التعليم من أجل التهيئة للحصول على الاعتماد الاكاديمي لبرامج الكلية. لقد اصبح لدينا تصور واضح حول البرامج الجديدة في الكلية ونأمل أن تكون جاذبة لأبنائنا الطلبة، حيث ان هذه البرامج شملت الجانب النظري والعملي. وبعد الانتهاء من الاجراءات المتبعة في الجامعة، سيتم طرح البرامج الجديدة ونأمل أن يتم ذلك اعتبارا من العام الاكاديمي المقبل 2016 - 2017. كم برنامجا جديدا تنون طرحها؟ — ستكون لدينا اربعة برامج جديدة، أما البرامج الحالية في الكلية بصيغتها الحالية فهي تحتاج الى تطوير، حيث ان الكلية مقيدة ومكتفة ببرنامجي الدراسات الاسلامية بشعبتيه الشريعة "الفقة والاصول" و"أصول الدين"، وقسم الدعوة والاعلام. ونحن نسعى الى نقل الكلية نقلة نوعية من خلال البرامج الجديدة. البرامج تركز على المصارف والتأمين الاسلامي مع المحاسبة، والشريعة الى جانب القانون، وتخصص الشريعة وحده بحيث يستطيع الخريج ان يحمل صفات الفقيه والباحث القانوني والقاضي الشرعي، لكي يكون مؤهلا للعمل في هذا المجال، وهذا يسهم في تحسين العملية الأكاديمية. ونحن مع طرح التخصصات لكافة الجهات التعليمية وعدم حصرها في مؤسسة لوحدها، فمثل ذلك من شأنه تعزيز التنافس وتطوير التعليم وتحسين مخرجاته. على صعيد برامج الدراسات العليا بالكلية.. ما أبرز هذه البرامج؟ — حاليا لدينا ماجستير في الفقه والأصول وماجستير في التفسير وعلوم القرآن الكريم، ونحن نسعى لطرح ثلاثة برامج دكتوراة في فصل ربيع 2017 في الفقه والاصول، وفي التفسير وعلوم القرآن، وفي الاديان وحوار الحضارات، اضافة الى طرح ماجستير لهذا التخصص، بحيث تصبح لدينا ثلاثة برامج ماجستير وثلاثة برامج دكتوراة. البحث العلمي تركز كلية الشريعة على دعم البحث العلمي.. ما الذي تحقق في هذا المجال؟ — حصلت الكلية على موافقة من المجلس التنفيذي للجامعة بانشاء وحدة الدراسات والابحاث والتي ستكون تابعة للكلية، وهذه الوحدة تأتي من منطلق مهم جدا، وهو ان كلية الشريعة هي الجهة الاكاديمية الوحيدة التي تمتلك الثقل الفقهي، وهذا ما سيتم التركيز عليه، بمعنى أن هم الوحدة سيكون الامور الفقهية، وخاصة الدراسات البينية كالشريعة والطب، الشريعة والمعاملات المالية، نقل الاعضاء، والمجتمع الانساني بحاجة لهذه الدراسات، ونحن بصدد الإعلان النهائي عن هذه الوحدة، ولا شك أننا أمام مسؤولية وهي مسؤولية ليست بسهلة بواقع الأمر ما دمنا قد وصلنا إلى إنشاء هذه الوحدة وتمت الموافقة عليها وكانت الكلية تنطلق بنظرة بأن هذه الوحدة ستركز على الدراسات البينية في ما يتعلق بالقضايا والمسائل المتعلقة بالشريعة والعلوم الإنسانية وما شابه ذلك من العلوم الأخرى. لذا، اجتهدت الوحدة ووضعت تصورها ورؤيتها ورسالتها ووضعت المباحث والموضوعات والقضايا التي ينبغي أن نهتم بها ونقوم بدراستها. على صعيد الأبحاث العلمية فازت الكلية من خلال الصندوق القطري للبحث العلمي، ببحث تحت عنوان "فتاوى البث الفضائي وأثرها في المجتمعات الإسلامية" وقد أعد البحث من الكلية الدكتور صالح الزنكي رئيس قسم الدراسات الإسلامية، والدكتور معروف آدم من نفس القسم، الى جانب الدكتور نور الدين ميلادي من قسم الاعلام في كلية الآداب والعلوم. هناك أبحاث أخرى على مستوى الاشراف الطلابي، كذلك فيما يتعلق بالإشراف الخاص ببعض الاساتذة على المشاريع البحثية. علما أن الجامعة تهتم في تقييم الاساتذة بالجانب البحثي. تأهيل الطلاب من وجهة نظركم.. ما أبرز الأدوات والمعارف والعلوم التي يجب أن يتمكن منها طالب كلية الشريعة؟ — كلية الشريعة والدراسات الاسلامية جمعت منذ إنشائها بين العلوم الشرعية والعقلية، والعلوم الروحية والوجدانية، والكلية سارت في نهج الوسطية والاعتدال وان تجعل المناهج ذهن الطالب منفتحا على كل الاتجاهات، وحين يتحقق ذلك يستطيع الطالب أن يكون العلوم والمعارف بشكل سليم وأن يكون قادرا على التقييم بين الجيد والردىء. كذلك الطالب لدينا يدرس المنطق القديم والحديث، والمنطق في حد ذاته ما هو الا عبارة عن أدوات ومهارات تمكن الطالب من ان يفهم المعلومة بشكل صحيح، كما ندرس الطالب المقررات الفلسفية، وهي تجعل الطالب ينفتح على مختلف الفلسفات والآراء والافكار في المجتمعات الاخرى. كل ذلك أدى الى اننا لم نجد خريجا من كلية الشريعة يحمل صبغة التشدد والتطرف. التشدد والتطرف في هذا السياق ثمة اتهام يوجه لكليات الشريعة في العالم العربي بأنها تسهم في تخريج بعض المتطرفين؟ — كلية الشريعة والدراسات الاسلامية في جامعة قطر تدرس مختلف الأديان السماوية، اضافة الى الإديان الوضعية، كما ندرس الفلسفات اليونانية والاوروبية المعاصرة، هذه العلوم المتعددة الى جانب العلوم الشرعية الاسلامية تجعل الطالب منفتحا على كل الثقافات، وبالتالي يستطيع أن يقيم ويفهم الصواب. ما نقوم به يختلف عن كليات الشريعة في العالم الاسلامي والتي تركز على الجوانب النصية الشرعية فقط، حيث يبقى ذهن الطالب منحصرا في هذه النصوص وخاصة النصوص التي فيها آراء فقهية مختلفة وفيها اجتهادات من علماء، فينظرون اليها على انها رأي الشرع مع انها مجرد اجتهادات تختلف من فقيه الى آخر ومن مذهب الى آخر. قوقعة الطالب على مناهج معينة تكون نصية ثقيلة بخصوص مسائل جوهرية في الدين تؤدي بالطالب الى التشدد في حقيقة الامر، والآن وصلنا الى بلوة اخرى هي وجود عدة اتجاهات متطرفة، حتى داخل التيار الواحد، مع أن ديننا الإسلامي يركز على مفهوم الأمة الواحدة. فعاليات مقبلة هل من فعاليات تنوي الكلية تنظيمها خلال العام الجاري؟ — لدينا الشهر المقبل مؤتمر بعنوان "الارهاب.. أسبابه وسبل علاجه" وهذا موضوع قيم، وستكون فيه مشاركة من بعض المستشرقين والخبراء والمختصين، لنبحث من المسؤول عن تنامي الإرهاب، وكيف يمكن التغلب عليه. هل المسؤول المناهج أم ان هناك أسبابا أخرى. ختاما.. كيف ترون مستقبل كلية الشريعة والدراسات الإسلامية خلال الأعوام الثلاثة المقبلة؟ — دائما أقول اذا تخلصنا من الروتين والبيروقراطية نستطيع أن ننجز الكثير. واحب أن اشيد بتجاوب الدكتور حسن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر والادارة العليا على تعاونهم المستمر. الصديقي لـ"الشرق" : تغيير جذري لبرامج كلية الشريعة في جامعة قطر طرح ثلاثة برامج دكتوراة في الفقه والتفسير والأديان ربيع 2017.. د. يوسف الصديقي لـ"الشرق": تغيير جذري لبرامج كلية الشريعة في جامعة قطر نسعى إلى إحداث نقلة نوعية من خلال البرامج الجديدة الاستراتيجية الجديدة للكلية تجمع بين الأصالة والمعاصرة 4 برامج جديدة في المصارف والتأمين الإسلامي والمحاسبة والشريعة والقانون ماجستير في الأديان وحوار الحضارات وزيادة برامج الدراسات العليا إلى 6 220 طالباً جديداً وارتفاع العدد الإجمالي إلى نحو ألف تعزيز جودة التعليم للحصول على الاعتماد الأكاديمي لبرامج الكلية تعيين 6 أساتذة جدد واستقبال 12 طالباً من جامعة مرمرة التركية لم نجد خريجاً من كلية الشريعة يحمل صبغة التشدد والتطرف إذا تخلصنا من الروتين والبيروقراطية نستطيع أن ننجز الكثير مأمون عياش كشف الدكتور يوسف الصديقي عميد كلية الشريعة والدراسات الإسلامية في جامعة قطر عن أن الكلية مقبلة على إحداث تغيير جذري في برامجها القائمة، بحيث تجمع بين الأصالة والمعاصرة، وأشار في حوار خاص مع "الشرق" إلى أن الكلية تسعى الى إحداث نقلة نوعية من خلال مجموعة من البرامج الجديدة، تشمل مجالات المصارف والتأمين الإسلامي والمحاسبة والشريعة والقانون، كما سيتم طرح ثلاثة برامج دكتوراة في الفقه والتفسير والاديان في فصل ربيع 2017، اضافة الى استحداث ماجستير جديد في الاديان وحوار الحضارات. وبين د. الصديقي أن الاستراتيجية الجديدة لكلية الشريعة تجمع بين الأصالة والمعاصرة، مشيرا إلى تعزيز جودة التعليم للحصول على الاعتماد الاكاديمي لبرامج الكلية. وأوضح أن 220 طالبا وطالبة تم قبولهم في الفصل الحالي ليرتفع بذلك العدد الاجمالي إلى نحو الف طالب وطالبة، بينما جرى تعيين 6 اساتذة جدد، اضافة الى استقبال 12 طالبا من جامعة مرمرة التركية. وقال: إن كلية الشريعة والدراسات الاسلامية جمعت منذ إنشائها بين العلوم الشرعية والعقلية، والعلوم الروحية والوجدانية، مضيفا أنها سارت في نهج الوسطية والاعتدال، ولذلك لم نجد خريجا من كلية الشريعة يحمل صبغة التشدد والتطرف. وبين أن الكلية ستنظم الشهر المقبل مؤتمرا بعنوان "الإرهاب.. أسبابه وسبل علاجه". وتاليا نص الحوار: بداية كيف سارت استعداداتكم للعام الأكاديمي الجديد؟ — بذل جهد كبير منذ ما قبل انطلاق فصل خريف 2016، من خلال إعداد الجداول الدراسية لمختلف الاقسام العلمية في الكلية، حيث لدينا قسم الدراسات الإسلامية بشعبتيه الشريعة "الفقه والاصول" و"أصول الدين"، وقسم الدعوة والاعلام، ويتم طرح المقررات وتهيئة اعضاء هيئة التدريس من حيث النصاب الدراسي وغيرها من الأمور الادارية، واذا كان هناك نقص في الاعضاء تتم تغطيته عبر تعيين اساتذة جدد وقد تم هذا الفصل تعيين 6 اساتذة جدد. كما يتم الاستعداد لاستقبال الطلبة الوافدين من الخارج، حيث استقبلنا مجموعة جديدة من الطلبة من جامعة مرمرة التركية ضمن اتفاق تعاون بين الجامعة وكلية الشريعة والدراسات الإسلامية في جامعة قطر. لدينا 12 طالباً من جامعة مرمرة وقد تم توفير كافة المستلزمات اللازمة لهم، وقد استقبلنا حتى الآن ثلاث مجموعات على مدار الفصول الماضية، وبعض هؤلاء يتجهون الى مركز اللغة العربية لغير الناطقين بها، وأود أن أشير إلى أن تجربة الطلبة الاتراك مفيدة لهم من حيث اكتساب اللغة العربية اضافة الى دراسة مقررات كلية الشريعة التي تماثل تلك في جامعة مرمرة. هل لديكم طلاب من كلية الشريعة تم إيفادهم إلى جامعة مرمرة؟ — إلى الآن لم يحدث ذلك، حيث لم نجد العدد الكافي من الطلبة الذين لديهم هذه الرغبة، ولكننا بصدد حث الطلاب على الابتعاث الى جامعة مرمرة. تغيير جذري على صعيد إعداد الطلبة الجدد في كلية الشريعة والدراسات الاسلامية.. كم بلغ عددهم وفي أية تخصصات؟ — لدينا في هذا العام 220 طالبا وطالبة جددا، حيث اصبح المجموع نحو الف طالب وطالبة، وهذا عدد جيد، خاصة ان الكلية مقبلة على إحداث تغيير جذري في برامجها القائمة، بحيث نجمع بين الأصالة والمعاصرة. في العام الماضي عمل الزملاء في الكلية على إعداد الاستراتيجية الخاصة بكلية الشريعة والدراسات الاسلامية، والتي مست بشكل أساسي البرامج الدراسية والنواحي الإدارية وكيفية الوصول الى جودة التعليم من أجل التهيئة للحصول على الاعتماد الاكاديمي لبرامج الكلية. لقد اصبح لدينا تصور واضح حول البرامج الجديدة في الكلية ونأمل أن تكون جاذبة لأبنائنا الطلبة، حيث ان هذه البرامج شملت الجانب النظري والعملي. وبعد الانتهاء من الاجراءات المتبعة في الجامعة، سيتم طرح البرامج الجديدة ونأمل أن يتم ذلك اعتبارا من العام الاكاديمي المقبل 2016 - 2017. كم برنامجا جديدا تنون طرحها؟ — ستكون لدينا اربعة برامج جديدة، أما البرامج الحالية في الكلية بصيغتها الحالية فهي تحتاج الى تطوير، حيث ان الكلية مقيدة ومكتفة ببرنامجي الدراسات الاسلامية بشعبتيه الشريعة "الفقة والاصول" و"أصول الدين"، وقسم الدعوة والاعلام. ونحن نسعى الى نقل الكلية نقلة نوعية من خلال البرامج الجديدة. البرامج تركز على المصارف والتأمين الاسلامي مع المحاسبة، والشريعة الى جانب القانون، وتخصص الشريعة وحده بحيث يستطيع الخريج ان يحمل صفات الفقيه والباحث القانوني والقاضي الشرعي، لكي يكون مؤهلا للعمل في هذا المجال، وهذا يسهم في تحسين العملية الأكاديمية. ونحن مع طرح التخصصات لكافة الجهات التعليمية وعدم حصرها في مؤسسة لوحدها، فمثل ذلك من شأنه تعزيز التنافس وتطوير التعليم وتحسين مخرجاته. على صعيد برامج الدراسات العليا بالكلية.. ما أبرز هذه البرامج؟ — حاليا لدينا ماجستير في الفقه والأصول وماجستير في التفسير وعلوم القرآن الكريم، ونحن نسعى لطرح ثلاثة برامج دكتوراة في فصل ربيع 2017 في الفقه والاصول، وفي التفسير وعلوم القرآن، وفي الاديان وحوار الحضارات، اضافة الى طرح ماجستير لهذا التخصص، بحيث تصبح لدينا ثلاثة برامج ماجستير وثلاثة برامج دكتوراة. البحث العلمي تركز كلية الشريعة على دعم البحث العلمي.. ما الذي تحقق في هذا المجال؟ — حصلت الكلية على موافقة من المجلس التنفيذي للجامعة بانشاء وحدة الدراسات والابحاث والتي ستكون تابعة للكلية، وهذه الوحدة تأتي من منطلق مهم جدا، وهو ان كلية الشريعة هي الجهة الاكاديمية الوحيدة التي تمتلك الثقل الفقهي، وهذا ما سيتم التركيز عليه، بمعنى أن هم الوحدة سيكون الامور الفقهية، وخاصة الدراسات البينية كالشريعة والطب، الشريعة والمعاملات المالية، نقل الاعضاء، والمجتمع الانساني بحاجة لهذه الدراسات، ونحن بصدد الإعلان النهائي عن هذه الوحدة، ولا شك أننا أمام مسؤولية وهي مسؤولية ليست بسهلة بواقع الأمر ما دمنا قد وصلنا إلى إنشاء هذه الوحدة وتمت الموافقة عليها وكانت الكلية تنطلق بنظرة بأن هذه الوحدة ستركز على الدراسات البينية في ما يتعلق بالقضايا والمسائل المتعلقة بالشريعة والعلوم الإنسانية وما شابه ذلك من العلوم الأخرى. لذا، اجتهدت الوحدة ووضعت تصورها ورؤيتها ورسالتها ووضعت المباحث والموضوعات والقضايا التي ينبغي أن نهتم بها ونقوم بدراستها. على صعيد الأبحاث العلمية فازت الكلية من خلال الصندوق القطري للبحث العلمي، ببحث تحت عنوان "فتاوى البث الفضائي وأثرها في المجتمعات الإسلامية" وقد أعد البحث من الكلية الدكتور صالح الزنكي رئيس قسم الدراسات الإسلامية، والدكتور معروف آدم من نفس القسم، الى جانب الدكتور نور الدين ميلادي من قسم الاعلام في كلية الآداب والعلوم. هناك أبحاث أخرى على مستوى الاشراف الطلابي، كذلك فيما يتعلق بالإشراف الخاص ببعض الاساتذة على المشاريع البحثية. علما أن الجامعة تهتم في تقييم الاساتذة بالجانب البحثي. تأهيل الطلاب من وجهة نظركم.. ما أبرز الأدوات والمعارف والعلوم التي يجب أن يتمكن منها طالب كلية الشريعة؟ — كلية الشريعة والدراسات الاسلامية جمعت منذ إنشائها بين العلوم الشرعية والعقلية، والعلوم الروحية والوجدانية، والكلية سارت في نهج الوسطية والاعتدال وان تجعل المناهج ذهن الطالب منفتحا على كل الاتجاهات، وحين يتحقق ذلك يستطيع الطالب أن يكون العلوم والمعارف بشكل سليم وأن يكون قادرا على التقييم بين الجيد والردىء. كذلك الطالب لدينا يدرس المنطق القديم والحديث، والمنطق في حد ذاته ما هو الا عبارة عن أدوات ومهارات تمكن الطالب من ان يفهم المعلومة بشكل صحيح، كما ندرس الطالب المقررات الفلسفية، وهي تجعل الطالب ينفتح على مختلف الفلسفات والآراء والافكار في المجتمعات الاخرى. كل ذلك أدى الى اننا لم نجد خريجا من كلية الشريعة يحمل صبغة التشدد والتطرف. التشدد والتطرف في هذا السياق ثمة اتهام يوجه لكليات الشريعة في العالم العربي بأنها تسهم في تخريج بعض المتطرفين؟ — كلية الشريعة والدراسات الاسلامية في جامعة قطر تدرس مختلف الأديان السماوية، اضافة الى الإديان الوضعية، كما ندرس الفلسفات اليونانية والاوروبية المعاصرة، هذه العلوم المتعددة الى جانب العلوم الشرعية الاسلامية تجعل الطالب منفتحا على كل الثقافات، وبالتالي يستطيع أن يقيم ويفهم الصواب. ما نقوم به يختلف عن كليات الشريعة في العالم الاسلامي والتي تركز على الجوانب النصية الشرعية فقط، حيث يبقى ذهن الطالب منحصرا في هذه النصوص وخاصة النصوص التي فيها آراء فقهية مختلفة وفيها اجتهادات من علماء، فينظرون اليها على انها رأي الشرع مع انها مجرد اجتهادات تختلف من فقيه الى آخر ومن مذهب الى آخر. قوقعة الطالب على مناهج معينة تكون نصية ثقيلة بخصوص مسائل جوهرية في الدين تؤدي بالطالب الى التشدد في حقيقة الامر، والآن وصلنا الى بلوة اخرى هي وجود عدة اتجاهات متطرفة، حتى داخل التيار الواحد، مع أن ديننا الإسلامي يركز على مفهوم الأمة الواحدة. فعاليات مقبلة هل من فعاليات تنوي الكلية تنظيمها خلال العام الجاري؟ — لدينا الشهر المقبل مؤتمر بعنوان "الارهاب.. أسبابه وسبل علاجه" وهذا موضوع قيم، وستكون فيه مشاركة من بعض المستشرقين والخبراء والمختصين، لنبحث من المسؤول عن تنامي الإرهاب، وكيف يمكن التغلب عليه. هل المسؤول المناهج أم ان هناك أسبابا أخرى. ختاما.. كيف ترون مستقبل كلية الشريعة والدراسات الإسلامية خلال الأعوام الثلاثة المقبلة؟ — دائما أقول اذا تخلصنا من الروتين والبيروقراطية نستطيع أن ننجز الكثير. واحب أن اشيد بتجاوب الدكتور حسن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر والادارة العليا على تعاونهم المستمر.

* شاركوا في لقاء تعريفي لمكتب التنمية وتطوير عمليات التعليم * د. الدرهم: الجامعة مجتمع متآلف يشمل كفاءات من أنحاء العالم انضم 137 عضو هيئة تدريس جديد إلى جامعة قطر منهم من استمر كأستاذ زائر منذ العام الماضي، بينما تضم الجامعة ما يقارب 1300 عضو في جميع البرامج.. وقد نظم مكتب التنمية وتطوير عمليات التعليم بجامعة قطر اليوم لقاء تعريفيا للأعضاء الجدد بعنوان “يا هلا”.. وتأتي الفعالية في إطار الاستعدادات لاستقبال العام الأكاديمي الجديد وتعريف الأعضاء الجدد بالحياة الجامعية وبيئتها. حضر الفعالية الدكتور حسن الدرهم رئيس جامعة قطر والدكتور مازن حسنة نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، بالإضافة إلى الدكتور نظام هندي مساعد نائب رئيس الجامعة للتخطيط والتطوير الأكاديمي وعدد من عمداء الكليات والمسؤولين بالجامعة. وتخلل اللقاء عدد من الفعاليات والورش لأعضاء هيئة التدريس، حيث قام الدكتور حسن الدرهم بإلقاء كلمة ترحيبية بالأعضاء، كما قام الدكتور مازن حسنة بتقديم عرض تقديمي بعنوان “ مقدمة للحياة الأكاديمية في جامعة قطر”. وقام الأستاذ عبد الله اليافعي بتقديم عرض للتعريف بطلاب جامعة قطر. وقدم الدكتور نظام هندي عرضا بعنوان “تعرف على جامعة قطر”. واختتمت الفعالية بتقديم نبذة عن التعليم الإلكتروني “البلاك بورد” قدمها الدكتور عبد الجبار سعيد والأستاذة جمانا سمارة. وقام الدكتور حسام حمدي العميد المشارك للشؤون الأكاديمية وأستاذ الجراحة والتعليم الطبي بكلية الطب بإدارة الحلقة النقاشية بعنوان “طرق الابتكار في التعليم” حيث ناقش كلا من الدكتور نمر البشير من مؤسسة قطر والدكتور أيمن إربد عضو هيئة التدريس بكلية الهندسة والدكتور كرس سترايكر مستشار بمكتب نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية. وفي كلمته الترحيبية أوضح الدكتور حسن الدرهم بأن جامعة قطر مجتمع متآلف يجمع بين ثناياه خبرات وكفاءات من مختلف انحاء العالم تؤلف بينها الرغبة في العمل الجاد. كما أن التجربة في جامعة قطر ستثري المسار العلمي حيث إن جامعة قطر تقدم لمنتسبيها خيارات متعددة وفرصاً قيمة. وعن أهمية اللقاء قال د.الدرهم: “ سيتيح هذا اللقاء التعريفي الالتقاء بالجهات المعنية بتقديم الخدمات المختلفة، التي تقدمها جامعة قطر لمنتسبيها، كما أنه يمثل فرصة للتعارف بينكم وبين زملائكم في العمل، والتعرف عن قرب على الحرم الجامعي قبل بدء الدراسة.” وأضاف د.الدرهم: “أتمنى أن يشعر كل منكم بانتماء حقيقي للجامعة وما يتولد عنه هذا الانتماء من شعور بالمسؤولية تجاه جامعتنا ليمنحها أفضل ما عنده من خبرات ومعارف وتجارب. إن هذا النوع من الانتماء والإخلاص في العمل هو ما يولد الإحساس بالاستقرار الوظيفي، بحيث يؤدي كل منكم عمله في جامعة قطر متيقناً بأنها أفضل مكان يمكنه من خلاله تحقيق طموحاته العلمية والمهنية والشخصية أيضاً، وهو المكان الذي يرغب بالبقاء فيه حتى آخر يوم عمل له.” وقال الدكتور مازن حسنة نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية: يتم تنظيم هذه الفعالية بشكل سنوي لأعضاء هيئة التدريس الجديد، فلا شك بأن أهمية هذه الفعالية تكمن في تعريفهم بالسياسات الأكاديمية بحكم حداثة وجودهم في جامعة قطر بالإضافة إلى التعريف بالمشاريع والمبادرات الأكاديمية التي الجامعة القيام بها خلال هذه السنة الأكاديمية، كما أنه فرصة للتعرف بهم أكثر، حيث قمنا باستحداث حلقة نقاشية لمناقشة الإبداع في عملية التعليم، وإنني متفاؤل من آراء الحضور لانهم سيثرون الجامعة بخبراتهم. وقال الدكتور محمد أرسلان العياري مدير مكتب التنمية وتطوير عمليات التعليم: تهدف هذه الفعالية السنوية إلى الترحيب بالأعضاء الجدد وإطلاعهم على الفلسفة الأكاديمية للجامعة، حيث يتم اعطائهم المعلومات العامة بشكل مبدئى وتسليط الضوء على الأمور المتخصصة فيما بعد مثل استعمال تكنولوجيا المعلومات. من جانبه قال الأستاذ عبد الله الشنظور اليافعي مديرالأنشطة الطلابية والخدمات: يتعرف أعضاء هيئة التدريس الجدد بطلاب جامعة قطر سواء عبر الإحصائيات أو الأرقام أو من خلال التعرض لنقاط القوة والضعف وشخصيات الطلبة في الجامعة خاصة وأن كل جامعة لها ثقافة تمتاز بها، وسيستطيع أعضاء هيئة التدريس الحاضرون وضع صورة ذهنية قريبة لنمط الطلبة في الفصل، بما يمكنهم من تجاوز عقبات المرحلة الانتقالية من مؤسسة لأخرى.

د. الدرهم: جامعة قطر تحرص على جودة التعليم أعلنت عدد من المؤسسات الدولية القائمة على تصنيف الجامعات نتائجها لعام 2016، خلال الشهر الجاري، من بينها مؤسسة كاكاريللي سيموندس (QS)، ويو إس نيوزUS News، والتايمز للتعليم العالي THE وفي إبريل، كانت مؤسسة راوند الروسية RUR قد أعلنت عن نتائجها. وطبقا لآخر النتائج المعلنة، عالميا، حلت جامعة قطر بالمركز 360 طبقا لتصنيف راوند، وضمن أفضل 481 — 490 جامعة طبقا لتصنيف كيو إس، وضمن قائمة 601 — 800 طبقا لتصنيف التايمز للتعليم العالي. وآسيويا حلت جامعة قطر ضمن قائمة 121 — 130 طبقا لتصنيف التايمز للتعليم العالي، وفيما يخص معيار العالمية، فقد حلت جامعة قطر بالمركز الأول طبقا لتصنيف التايمز، والمركز 13 طبقا لتصنيف راوند. وعربيا حلت جامعة قطر في المرتبة التاسعة طبقا لتقرير تصنيفات مؤسسة كاكاريللي سيموندس (QS) لجامعات المنطقة العربية في عام 2016، محققة معدلا يقارب 82.3 %، ومتقدمة 7 مراكز منذ ظهورها الأول في هذا التصنيف بالعام 2014. وأيضا على الصعيد العربي، كانت جامعة قطر قد حلت بالمركز الأول طبقا لتصنيف راوند الروسي، والمركز 24 حسب يو إس نيوز US News. كما حلت جامعة قطر في المرتبة 90 ضمن تصنيف مجلة تايمز للتعليم العالي لدول "بريكس والاقتصادات الناشئة لعام 2016"، وذلك ضمن قائمة تضم أفضل 200 مؤسسة أكاديمية، من 48 دولة، وقد أعلنت مجلة "التايمز للتعليم العالي للتصنيفات العالمية للجامعات"، عن نتائج التصنيف في 26 نوفمبر 2015. وعن أهمية هذه النتائج والنجاح الذي تحقق، يقول سعادة د. حسن بن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر: هذا الإنجاز مهم في هذا التوقيت بالذات، الذي يأتي مباشرة بعد تخريج الدفعة التاسعة والثلاثين من طلبة الجامعة، إذ يؤكد مرة أخرى جودة التعليم المقدم في جامعة قطر، التي تضاهي وتتفوق أحيانا على جامعات عالمية وعربية عريقة. وأضاف الدرهم: رغم القصر النسبي لعمر الجامعة الذي يتجاوز الأربعة عقود بكثير، إلا أن الجامعة تفخر بتخريج أكثر من 41 ألف خريج، وبحصول العديد من الكليات والبرامج فيها على الاعتماد الاكاديمي من مؤسسات دولية مرموقة، وخلال العشر سنوات الماضية شهدت جامعة قطر زيادة نوعية في الأبحاث والدراسات العلمية، كما وكيفا، وكان ذلك إلى جانب عوامل اخرى من الأسباب التي ساهمت في تقدم الجامعة بسلم التصنيف. وختم د. حسن راشد الدرهم تصريحه، قائلا: ولا يسعني في ختام كلمتي إلا أن أتوجه بتحية تقدير وإجلال لكل من ساهم في هذا النجاح، من منتسبي جامعة قطر، الذي تحقق نتيجة لتضافر الجهود، والتعاون، والعمل بروح الفريق الواحد، على مدار أعوام متواصلة. التفاوت في النتائج وعن السبب في تفاوت مرتبة جامعة قطر في هذه التصنيفات، يؤكد الخبراء أن التفاوت ناجم عن اختلاف المعايير الأساسية التي تعتمدها كل مؤسسة تصنيف دولية، وأيضا اختلاف مصادرها التي تستقي منها المعلومات. تجدر الاشارة إلى أن تصنيف كيو أس لجامعات المنطقة العربية تعتمد على معايير ومؤشرات تختص بجامعات المنطقة وتعكس أولويات هذه المؤسسات والتحديات التي تواجهها. وتتضمن هذه المؤشرات تسعة معايير: السمعة الأكاديمية، والسمعة لدى صاحب العمل، ونسبة أعضاء هيئة التدريس إلى الطلبة، والتأثير على شبكة الانترنت، ونسبة أعضاء هيئة التدريس الأجانب، ونسبة الطلبة الأجانب، ونسبة العاملين الحاصلين على الدكتوراه، والاقتباسات المستخدمة لكل بحث بحسب قاعدة بيانات المجلات المعتمدة "سكوبس"، وأبحاث كل عضو من أعضاء هيئة التدريس بحسب قاعدة بيانات المجلات المعتمدة "سكوبس". كذلك يستقي تصنيف كيو إس بياناته من سكوبس إلسيفير، فيما يعتمد تصنيف راوند على تومسون رويترز. وعن سبب الاختلاف في التصنيف حسب المؤسسة، وما قد يسببه ذلك من ارتباك للقارئ العادي، يقول د. مازن حسنة نائب رئيس جامعة قطر للشؤون الأكاديمية: تطورت جامعة قطر خلال السنوات الأخيرة في مختلف المجالات، خاصة ما يتعلق بالجانب البحثي، الذي يعتبر أساسيا في جميع التصنيفات، وهذا انعكس إيجابا بطبيعة الحال على أداء جامعة قطر في الترتيب العام للجامعات. وأضاف د. حسنة: إلا أن الاختلاف الظاهري في ترتيب الجامعة من تصنيف لآخر، فهو إنما لأن كل مؤسسة تصنيف تعتمد معايير مختلفة، وقواعد بيانات بحثية مختلفة، حسب ما تراه الأنسب، ومن الطبيعي أن قوة أية مؤسسة أكاديمية، ومن بينها جامعة قطر تتفاوت من مجال لآخر، وهذا هو السبب الأساسي للتفاوت بالمراكز. وختم د. مازن حسنة حديثه قائلا: مؤسسة كاكاريللي سيموندس من المؤسسات المتميزة في مجال تصنيف الجامعات، ونحن فخورون بأن جامعة قطر تقدمت 7 مراكز خلال 3 أعوام فقط، لتحل تاسعا هذا العام، كما اننا من ناحية أخرى سعداء جدا لتحقيقنا المركز الأول عربيا، ضمن تصنيف راوند للجامعات، وأيضا مستبشرون بتحقيقنا المركز الأول في معيار العالمية ضمن تصنيف التايمز للتعليم العالي.

نظمت جامعة قطر اليوم حفلا تكريميا على شرف نواب رئيس الجامعة ومساعدي النواب وعمداء الكليات الذين غادروا الجامعة وتضمن الحفل توزيع هدايا تذكارية، واقامة غداء على شرف المكرمين. كما تضمن الحفل كلمة لرئيس الجامعة د. حسن بن راشد الدرهم أكد فيها أنه ومنذ تأسيسها فإن جامعة قطر ظلت تزخر بأفضل الكفاءات البشرية في قطر، سواء على مستوى أعضاء هيئة التدريس، أو الكادر الإداري، وخاطب المكرمين قائلا: " لقد تشرفت بالعمل مع خلال الفترة السابقة مع الزملاء الأفاضل، ولقد تعلمت منهم شخصيا الكثير، وأسأل الله أن يكون هذا في ميزان حسناتهم". وفي ختام كلمته، توجه بالشكر للمحتفى بهم، قائلا: أشكركم على جهودكم، والتجربة التي كانت غنية معكم، خلال الفترة الماضية، وأتمنى لكم دوام التوفيق. بدوره تحدث د. حميد عبد الله المدفع فقال: " إن هذه لفتة كريمة من رئيس الجامعة، لدعوتنا إلى هذه المناسبة، وبالفعل فإن ولاءنا لهذه الجامعة، وسنظل على أهبة الاستعداد، لأية استشارة قد تطلب منا مستقبلا، كما أشكر فريق العمل الذي كان مواكبا لي، ولقد تميز الفريق بالروح الجماعية". كما تحدث الدكتور سيف السويدي فقال: "إن المؤسسات الناجحة، هي المؤسسات التي تعد أجيالا جديدة للعمل من القيادات، والحمد لله كلنا سعداء بالعمل في الجامعة، ونسعى لمصلحتها، وكنت دائما أثناء عملي بالجامعة، ارى من الضروري منح الفرص للعناصر الشابة الجديدة". وأثنى على سنة التغيير التي تنتهجها الجامعة كجزء من عملها في خدمة المجتمع القطري وتمنى لزملائه الجدد في إدارة الجامعة التوفيق والنجاح . بعد ذلك تم أخذ صورة جماعية للمكرمين مع رئيس الجامعةونوابه وشملت قائمة المكرمين من رئيس الجامعة كل من د.حميد عبد الله المدفع، د.سيف سعيد السويدي، د.عمر محمد عبد الله الأنصاري، د. خالد كمال ناجي، د.محمد حسن محمد أحمد السالم، السيدة سارة راشد سعيد علي مسعود، د. خالد عبد الله العلي، د محمد ابراهيم أحمد عيسى النعيمي، د. حصة محمد صادق ، د. إيمان محمد طيب هاشم مصطفوي، د. أيمن عودة القاضي، ود. راشد عبد القادر العماري.

العمداء الجدد للكليات باشروا مهامهم تبدأ في جامعة قطر غداً الاحد الامتحانات النهائية للفصل الدراسي الحالي، والتي تشمل كافة الكليات، لمرحلتي البكالوريوس والدراسات العليا، بعد أن انتهت الدراسة يوم الخميس الماضي، وتستمر فترة الامتحانات النهائية "ربيع 2016" إلى 16 يونيو الجاري، بينما يكون آخر موعد لرصد الدرجات النهائية للطلاب 20 الجاري. من جهة ثانية، باشر العمداء الجدد للكليات والمسؤولين الذين صدرت قرارات بتعيينهم مؤخرا في مناصب قيادية بجامعة قطر، مهامهم اعتبارا من اليوم، حيث كان آخر يوم عمل للعمداء السابقين الذين جرى تغييرهم هو يوم 4 يونيو الجاري وفق تلك القرارات. يأتي ذلك تنفيذا لقرارات التعيين التي أصدرها مؤخرا الدكتور حسن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر، في اطار تعديلات على الكادر الاكاديمي والاداري ضمن رؤية ادارة الجامعة لضخ دماء جديدة في مختلف الكليات. وتشمل القرارات تكليف الدكتور خالد ناصر الخاطر بمهام نائب الرئيس للشؤون الإدارية والمالية بالإنابة، وتعيين الدكتور نظام محمد هندي نائب الرئيس المساعد للتخطيط والتطوير الأكاديمي، والدكتور راشد أحمد الكواري عميداً لكلية الآداب والعلوم، والدكتور أحمد عبدالرحمن العمادي عميداً لكلية التربية، والدكتور محمد عصام دياب عميداً لكلية الصيدلة، والدكتور خالد شمس العبدالقادر عميداً لكلية الإدارة والاقتصاد، والدكتور ناصر عبدالله النعيمي مديراً لمركز المواد المتقدمة. وتدخل هذه التغييرات حيز التنفيذ فعليا العام الأكاديمي المقبل الذي يبدأ في 18 سبتمبر المقبل، وذلك ضمن خطة استراتيجية جديدة للجامعة تتضمن إعادة هيكلتها، وانتقالها من مرحلة التطوير إلى مرحلة التحول، بغية زيادة الكفاءة في مختلف القطاعات. وتعد الرؤية والاستراتيجية والهيكلة الجديدة، خلاصة عمل جرى خلال الأشهر الستة الأخيرة، انطلق من النجاح الذي حققته خلال المرحلة السابقة أو ما يسميه البعض مرحلة مشروع تطوير جامعة قطر.