كرمت شركة راس غاز المحدودة "راس غاز" مؤخراً 288 موظفاً أثناء الحفل السنوي الذي تنظمه الشركة لتكريم قدامي الموظفين تقديراً لولائهم وإسهامهم في إستمرار نجاح وتنامي الشركة، وشمل التكريم الموظفين ممن أنهوا 5 و10 أعوام و15 و20 عاماً من العمل بالشركة.وأثناء الحفل الذي أقيم تكريماً للموظفين ألقى السيد حمد راشد المهندي، الرئيس التنفيذي لراس غاز، كلمة شكر فيها الموظفين لالتزامهم وولائهم المستمر تجاه الشركة، ووصف الموظفين بأنهم يمثلون أكثر العناصر قيمة وأهمية في الشركة ويشكلون القوة الحقيقية وراء الإنجازات العديدة التي حققتها الشركة.وقال "ندرك في راس غاز أن الكوادر البشرية تشكل عنصراً أساسياً لنجاحنا، ولهذا يمثل العنصر البشري خياراً جوهرياً استراتيجيا، وإنني على ثقة أنه من خلال دعمكم كقدامى الموظفين بالشركة سوف نستمر في تحقيق أهدافنا ووضع معايير جديدة لصناعة الطاقة، لاسيَّما وأن المستقبل يبدو حافلاً بالمزيد من التحديات، وأرجو أن نواصل مسيرتنا وسعينا لتحقيق النجاح والاحتفاء به معاً".وكان من بين قدامى الموظفين المكرمين غريس ديسوزا التي عملت بالشركة منذ المراحل الأولى لنشأتها في عام 1994، وأعربت عن امتنانها لما أتيح لها من فرص على مدار السنوات الماضية، وقالت " أنا أشعر بسعادة غامرة أمام هذا التكريم من راس غاز، وإنني في غاية الامتنان لما أتيح لي من فرص خلال العشرين عاماً الماضية، فقد أصبحت راس غاز أسرتي الثانية، وأتطلع إلى المزيد من العمل مع زملائي خلال السنوات المقبلة".كما أشار السيد حمد راشد المهندي أثناء الحفل إلى المحطات البارزة في تاريخ الشركة والتي أسهمت في النجاح الذي تحققه الشركة حالياً، فقبل 15 عاماً سلمت راس غاز أولى شحناتها من الغاز الطبيعي المسال من خط إنتاج راس غاز الأول إلى أول وأكبر عملائها كوغاز، وقبل 10 أعوام سلمت الشركة أول شحنات الغاز الطبيعي المسال القطري إلى الهند، وفي عام 2009 بدأ تشغيل خط الإنتاج السادس كأول الخطوط العملاقة للشركة.

قال السيد أحمد علي المولوي، مدير الشؤون الإدارية في قطر للبترول إن احتفال الشركة السنوي بذوي الخدمة الطويلة هو تعبير عن تكريم قطر للبترول للأشخاص الذين بذلوا طاقتهم وخبراتهم ومعرفتهم على مر الأيام والسنين خدمة لمؤسستهم مما أتاح لها قدرة الالتزام بالتنمية المستمرة لموارد قطر من النفط والغاز لصالح شعوب العالم.وأضاف المولوي خلال حفل "العطاء المستمر السنوي لقطر للبترول" الذي أقيم أمس الإثنين تحت رعاية سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة، وزير الطاقة والصناعة، حيث بلغ عدد الموظفين الذين تم تكريمهم خلال الحفل 378 موظفاً وموظفة ممن أكملوا 15 سنة من الخدمة و393 ممن أكملوا 10 سنوات من الخدمة في قطر للبترول.مؤسسة عالمية و أضاف قائلاً: "لقد أطلقت قطر للبترول مؤخراً رؤيتها الجديدة وهي "أن نكون مؤسسة نفط وغاز عالمية المستوى، جذورها عميقة في قطر، وحضورها متميز في العالم ولكل منا دور يؤديه لتحقيق هذه الرؤية. وإنني على ثقة أنكم جميعاً ستساهمون بشكل فعال في تحقيق رؤيتنا من خلال إخلاصكم للعمل واحترافيتكم والتزامكم التام بالتميّز". المولوي: موظفي الخدمة الطويلة ساهمو بشكل فعال في تحقيق الرؤية الجديدة للشركةوأقيم حفل العطاء المستمر السنوي لقطر للبترول في قاعة الوسيل في فندق ريتز-كارلتون الدوحة وبلغ عدد الموظفين الذين تم تكريمهم في حفل هذه السنة 378 موظفا وموظفة ممن أكملوا 15 سنة من الخدمة، و393 موظفاً وموظفة ممن أكملوا 10 سنوات من الخدمة في قطر للبترول.تكريم الموظفينوقام السيد أحمد المولوي عقب الانتهاء من إلقاء كلمته بتسليم كل موظف وموظفة من المكرمين في الحفل شهادة تقدير إضافة إلى هدية رمزية تقديراً لخدمتهم الطويلة في قطر للبترول. وحضر حفل العطاء المستمر لقطر للبترول الذي يقام سنويا عدد من مديري الشؤون ومديري الإدارات في قطر للبترول، وكذلك عائلات وأصدقاء الموظفين المكرمين إضافة إلى عدد من ممثلي وسائل الإعلام.الحفل الثانيجدير بالذكر أن هذا حفل هو الحفل الثاني الذي تقيمه قطر للبترول لتكريم موظفيها ذوي الخدمة الطويلة، بعد أن أقامت يوم الثلاثاء الموافق 6 مايو 2014، حفلها الأول الذي تم خلاله تكريم 322 موظفاً وموظفة ممن أكملوا 20-35 سنة في المؤسسة. وفي إطار تكريم الموظفين ذوي الخدمة الطويلة، فمن المقرر أيضاً تسليم 1041 موظفا وموظفة شهادات العطاء المستمر تقديرا لإكمالهم خمس سنوات من الخدمة.ويهدف حفل العطاء المستمر الذي تم تنظيمه من قبل إدارة العلاقات العامة والاتصال بالتعاون مع الشؤون الإدارية في قطر للبترول، بشكل رئيسي إلى تكريم موظفي قطر للبترول الذين تميزوا بإخلاصهم وتفانيهم في خدمة المؤسسة لسنوات طويلة، وتقدير مساهمتهم الفعالة في تطوير صناعة النفط والغاز في قطر.

وقعت الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية اتفاقية تعاون مع 47 جهة عمل من الخاضعين لقانون التقاعد والمعاشات رقم (24) لسنة 2002 المعدل بقانون رقم (33) لسنة 2004 ، وذلك بشأن توريد بيانات الموظفين القطريين إلكترونيا . وقال السيد علي الكواري مدير إدارة المشتركين في الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية إن الهيئة بدأت بالفعل بتنظيم جلسات عمل تعريفية وتدريبية لخدمة توريد بيانات جهات العمل بدأت يوم الخميس والأحد والثلاثاء القادم والموافق 18 مارس من الشهر الحالي كما ستستمر تلك الورش التدريبية في الفترة القادمة مع توجه باقي مؤسسات وجهات العمل في الدولة نحو توقيع اتفاقيات التوريد الإلكتروني ، بشكل دوري وكلما اجتمع نصاب التدريب ، وأكد الكواري دعوة الهيئة العامة للتقاعد جميع الجهات إلى حضور الورش التدريبية الخاصة بالموظفين المخولين من قبلهم وتعاون باقي الجهات على المضي في توقيع الاتفاقيات الخاصة بتوريد بيانات الموظفين القطريين إلكترونياً . بدوره أكد السيد صالح المهندي رئيس قسم التسجيل وخدمات المشتركين ، أن تفعيل خاصية توريد البيانات للهيئة العامة للتقاعد إلكترونياً سيتفادى عدداً من المشاكل والمعوقات العملية التي كانت تواجه قسم تسجيل المشتركين منها عدم التزام جهات العمل بتوريد بيانات الموظفين القطريين بشكل دوري، والتأخر في سير العملية، والتأثير على دقة البيانات. وأوضح أنه بتفعيل التوريد الإلكتروني ستتمكن الهيئة من تكوين قاعدة بيانات محدثة ودقيقة يمكن الاستفادة منها في عدة مجالات، خاصة بالأمور الاحصائية والمعلوماتية التي تخدم عدة جهات ذات العلاقة في الدولة ، مما يحقق الهدف الرئيسي وهو توفير قاعدة بيانات صحيحة وعلى أعلى مستوى من الدقة والتحديث . وأضاف المهندي أن الهيئة العامة للتقاعد تهيب بجميع جهات العمل في الدولة التي تم إرسال دعوات رسمية لها لتفعيل وتوقيع اتفاقية التوريد الإلكتروني؛ سرعة التعاون لإبرام الاتفاقية التي تتيح تعميم تلك الخاصية على جميع جهات العمل الخاضعة لقانون التقاعد في أقرب وقت، وذلك استكمالاً للوصول للهدف الرئيسي بتبادل المعلومات إلكترونياً . الجدير بالذكر أن الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية قد بدأت بعقد دورات تدريبية لتعريف الموظفين المرشحين من قبل جهات العمل التي وقعت الاتفاقية مع الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية ، بكيفية البدء في توريد بيانات الموظفين الخاصة بالاشتراكات والبيانات المالية والمعلوماتية الإلكترونية بين جهة العمل والهيئة.