* القومسيون الأول من نوعه في الشرق الأوسط بتكلفة 15 مليون ريال * المالكي: دعم وزارة المواصلات يدفع كروة والمركز الطبي لتحقيق أفضل أداء * الهيل: القومسيون بتكلفة 15 مليون ويخدم قرابة 7800 موظف وسائق ويتوافق مع المعايير الطبية العالمية * د. بهلول: القومسيون يستوعب 200 حالة يومياً وإجراء 450 اختبار فحص وخطة لتوسعة غرف العزل افتتح سعادة السيد جاسم بن سيف السليطي، وزير المواصلات والاتصالات، وسعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي، وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، ظهر اليوم، القومسيون الطبي الجديد لشركة مواصلات "كروة". وحضر الافتتاحكل من؛ السيد ناصر محمد المالكي رئيس مجلس ادارة شركة مواصلات، والسيد خالد ناصر الهيل العضو المنتدب للشركة، وعدد من مسؤولي وزارة المواصلات والاتصالات والقومسيون الطبي وشركة مواصلات ، وذلك بمقر الشركة بأبو هامور . وقال سعادة وزير المواصلات والاتصالات في تصريحات صحفية : يأتي افتتاح القومسيون الطبي لشركة مواصلات "كروة" في إطار حرص الدولة على تقديم أفضل الخدمات العلاجية والوقائية لفئة العمال ، مما يعكس اهتمام الدولة بفئة العمالة الوافدة ورعايتها وتقديم أعلى مستوى من الخدمات لها، مؤكدا أن فئة العمال تحظى بكل الاهتمام لتوفير الخدمات الصحية وفق أعلى المعايير. وأوضح أنّ المركز بدأ كعيادة لتلبية الاحتياجات الطبية الفورية لموظفي شركة "كروة" وموظفي منظومة قطاع النقل و المواصلات ، كما تمت عدة توسعات لهذا الصرح الطبي ليصل الى مركز طبي مدمج بالعديد من المرافق لخدمة الموظفين وإلى قومسيون طبي يقدم الخدمة للجميع. جولة في القومسيون ويتميز مركز مواصلات الطبي بالعديد من التجهيزات منها قسم التسجيل و عيادة الممارس العام وقسم الأنف والأذن والحنجرة وعيادة طب الاسنان ومختبر للتحاليل اللازمة وقسم للأشعة وعيادة للصحة المهنية والخاصة بالفحوصات لما قبل التعيين ومستوى اللياقة وللفحوصات الدورية. كما حرصت الشركة على توفير المبنى الملائم والكامل لاستقبال الحالات المتنوعة من غرف للفحص الطبي وللطوارئ وغرف للعزل و صيدلية مجهزة بالأدوية للحالات المتنوعة و وحدات اسعافات اولية لتخدم مدينة كروة و محطة حافلات الخور. وفي مؤتمر صحفي ، أعرب السيد ناصر محمد المالكي رئيس مجلس إدارة شركة مواصلات كروه عن شكره للدعم اللامحدود الذي يوليه سعادة وزير المواصلات لشركة مواصلات ، مؤكداً انه يدفع بعملية النمو قدماً . وقال إنّ المركز الطبي مقبل على مراحل تطويرية جديدة ، منها توسعة غرف العلاج لاستيعاب أعداد الموظفين والسائقين والعاملين ، منوهاً أنّ الخدمات الصحية المميزة من أولويات الشركة . من جانبه ، قال السيد خالد ناصر الهيل العضو المنتدب لشركة مواصلات في كلمته : إننا بفضل الله و توفيقه أخذنا بزمام هذه المبادرة للاستفادة من الموارد و الاستثمارات الكبيرة التي وضعتها الشركة في المركز الطبي ، لتشييد المبنى ومرافقه وفقاً لمعايير الصحة والسلامة من أجل توفير الخدمات الطبية لموظفي الشركة و لغيرهم من موظفي الشركات الاخرى و الوافدين. وأوضح أنّ الصرح الطبي كلف حوالي 15 مليون ريال ، واستغرق العمل به قرابة العامين ونصف العام ، وبنيّ على مساحة 2600 متر ، ويتكون من طابقين ، وسيخصص الدور الثاني لغرف العزل الطبي ، منوهاً انه يعد مركزاً طبياً متخصصاً بكافة اللوازم الطبية المعتمدة دولياً . وأضاف : أنه تم استيراد جميع المعدات الطبية طبقاً لأحدث التقنيات والمعايير الدولية من افضل الشركات الطبية و من خلال التواصل مع وزارة الصحة العامة وحرصنا على توفير أفضل الانظمة التكنولوجية لإخراج هذا النظام المتطور الذي تم ربطه ودمجه مع أنظمة وزارة الصحة العامة. مسؤولو كروة في المؤتمر الصحفي وأوضح الهيل أن قوة شركة مواصلات العاملة تقدر بنحو 7800 موظف ، ونحرص على تقديم اعلى مستويات الخدمة الطبية لهم من رعاية واهتمام للحفاظ على لياقتهم و صحتهم البدنية. وشركة مواصلات بكونها أحد أبرز أصحاب المصلحة مع وزارة المواصلات والاتصالات سوف تشارك بفاعلية في المبادرات والأنشطة التي تخدم رؤية الوزارة وخطة الأعمال الوطنية. وتوجه العضو المنتدب لشركة مواصلات بالشكر إلى لسعادة وزير المواصلات والاتصالات ، لتقديم الدعم في تحقيق هذا المشروع بكافة إنجازاته ، كما توجه أيضا بالشكر لسعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية على دعمه، ومشاركته في افتتاح القومسيون الطبي لشركة مواصلات. ومن جانبه قال الدكتور عماد بهلول مدير المركز الطبي لشركة مواصلات: إن المركز مفتوح لموظفي كروة و موظفي قطاع النقل والمواصلات من 7 صباحاً الى9 مساءً ، حيث يعمل على فترتين بقدرة استيعابية لـ 200 مريض يومياً، ويستوعب القومسيون الطبي حالياً 200 اختبار فحص يومياً كخطوة أولى . وفي المستقبل القريب ستصل قدرته الاستيعابية إلى 450 اختبار فحص يومياً وسيكون المركز في المستقبل مستعدا لاستقبال الجمهور، كما أن جميع المرافق معتمدة ومرخصة من قبل وزارة الصحة العامة و وزارة البيئة . وأضاف: أنه يتم إدارة المركز باستخدام برنامج "سي إم إس" برنامج نظام إدارة المحتوى ، والذي تم تصميمه وتطويره لإدارة القومسيون الطبي من أجل ضمان الدقة والاعتمادية في نقل البيانات ، ويساعد هذا النظام على تقديم الخدمة السريعة للمرضى حيث انه مجهز بوحدة اتصال تربط بين معدات التشخيص بالقومسيون ووزارة الصحة العامة ووزارة الداخلية .

شارك الهلال الأحمر القطري مؤسسات الدولة في الاحتفال باليوم العالمي للعمال واليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية، الذي يوافق الأول من مايو من كل عام، وذلك بالمشاركة في فعالية جماهيرية خاصة بالعمال الوافدين في استاد الكريكت الموجود داخل المدينة العمالية بالمنطقة الصناعية، تحت رعاية معالي الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية. و تمثلت هذه المشاركة في إقامة جناح خاص للهلال الأحمر القطري لتقديم أنشطة تعريفية وتدريبية وتثقيفية وتوعوية متنوعة، بهدف تعزيز دور الهلال الأحمر القطري في المجتمع بالشراكة مع المؤسسات العامة والخاصة، وعلى رأسها وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، إلى جانب استعراض الخدمات التي يقدمها الهلال الأحمر القطري للعمال في عيدهم، وخاصة في مجال الصحة العامة. بدأت الفعالية باستقبال المشاركين في الاحتفال من أكثر من 30 جهة عامة وخاصة، ثم تم تعريف المشاركين بالهلال الأحمر القطري ورسالته وخدماته العديدة للإخوة العمال من خلال مراكز العمال الصحية وبرامج التوعية الصحية التي ينفذها لمراجعي هذه المراكز وللعمال في مواقع عملهم، وذلك بدعم من وزارة الصحة العامة وتحت إشرافها. بعد ذلك، تم توزيع المطبوعات والمطويات التثقيفية وبعض الهدايا التذكارية على الإخوة العمال المشاركين في الاحتفالية، التي شرفها بالحضور عدد من كبار الزوار وعلى رأسهم معالي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية يرافقه مدراء الإدارات في الوزارة وبعض أعضاء السلك الدبلوماسي المشاركين، حيث تم استعراض الخدمات التي يقدمها الهلال الأحمر القطري للإخوة العمال من رعاية صحية وتمكين اجتماعي واهتمام كبير برعاية الإخوة العمال في جميع جوانب حياتهم. هذا وقد قام فريق العمل المشرف على جناح الهلال الأحمر القطري بشرح الخدمات التي يتلقاها العامل بشكل مفصل، كما اطلع معالي الوزير على الإصدارات والمطبوعات التوعوية المعروضة، مشيدا بطريقة وصولها إلى العامل من ناحية تنوع اللغة والموضوعات والرسائل التي تتضمنها، كما أبدى إعجابه ببرنامج التوعية الصحية للعمال في مواقع العمل "وقاية". وصرح معالي الوزير قائلا: "نشكركم على دوركم في خدمة العمال من جميع النواحي، كما نشكر كل المؤسسات الداعمة لخدماتكم"، ثم وجه فريق العمل المرافق لسيادته بضرورة توفير الدعم وتسهيل مهام الهلال الأحمر القطري في خدمة العمال". وفي ختام الفعالية، تم توزيع مجموعة من مطبوعات الإسعافات الأولية وغيرها من المواضيع الصحية على العمال، الذين أبدوا رضاهم عن التفاعل الجيد من جانب القائمين على جناح الهلال الأحمر القطري والمعلومات التي قدمت إليهم وكذلك أنشطة وبرامج التثقيف الصحي التابعة للهلال الأحمر القطري بشكل عام.

أكد السيد حسن الذوادي الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث أن معايير رعاية العمال الخاصة باللجنة تُطبق بجدية في كافة مواقع مشاريع بطولة كأس العالم لكرة القدم، وتجري مراقبتها من خلال نظام تدقيق شامل.. لافتاً إلى أن هذه الرعاية راسخة في بنى الدولة وقيم المتجمع المستمدة من الدين الإسلامي ومن الرؤية التي رسمها دستور البلاد. وقال الذوادي في كلمة له خلال الجلسة الافتتاحية لمؤتمر رعاية العمال الذي نظمته اليوم دار الشرق وألقاها بالنيابة عنه السيد ياسر الجمال نائب رئيس المكتب الفني للمشاريع في اللجنة "إنّ إدراك الدولة والمجتمع القطريّ لأهميّة حماية حقوق العمال ليس مسألة مستحدثة أو طارئة، بل هو إدراك راسخ في بُنى الدولة وقيم المجتمع يستند إلى ثوابت ديننا الحنيف، وإلى الرؤية التي رسمها دستور البلاد للمجتمع القطريّ القائم على دعامات العدل، والإحسان، والحرية، والمساواة، ومكارم الأخلاق". وأضاف "أن بطولة كأس العالم لكرة القدم ما هي إلا محطة في الجهد الذي بدأ مع انطلاقة نهضة قطر الحديثة لحفظ حقوق العمال ورعايتهم، إذ كنا وما زلنا نرى فيهم شركاء في إعمار بلادنا وتطويرها لا ننكر لهم جهداً ولا نبخسهم حقاً ولا فضلاً". وأوضح أن الوتيرة المتسارعة التي نما بها حجم العمالة الوافدة في بلادنا فرضت تحديات كبيرة، سواءً لناحية ضبط سوق العمل وتنظيمه، أو لناحية توفير الخدمات والمساكن المناسبة، أو فرض الرقابة اللازمة لضمان حفظ حقوق أرباب العمل والعاملين على حدٍ سواء.. مشيرا إلى الجهود التي بذلتها الدولة لمواجهة هذه التحديات. وقال "إن الجهد الكبير الذي بذلته دولة قطر لتحسين أوضاع العمالة الوافدة خلال السنوات الماضية -رغم التزايد المضطرد لعدد العمال- هو جهدٌ مشهودٌ له لا يُنكره إلا جاحد، وقد كان هذا الجهد سابقاً لفوز دولة قطر بحق استضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم، وحتى لتقدمنا بملف الاستضافة". وأضاف "انّ الرؤية التي وضعها دستور البلاد لحقوق العمال والدور الذي حفظته لهم رؤية قطر الوطنية 2030 هما ما دفعانا للتعهد بأن تكون بطولة كأس العالم لكرة القدم قطر 2022 عاملاً مساعداً يُسهم في تحسين أوضاع العمال وتوفير بيئة العمل والسكن المناسبة لهم". وتابع "وقد عملنا بالفعل خلال السنوات الخمس الماضية وبالتعاون مع شركائنا في القطاعين العام والخاص على ضمان حقوق كافة العاملين بمشاريع كأس العالم، وذلك من خلال إطلاق ميثاق رعاية العمال والنسختين الأولى والثانية من معايير رعاية العمال، والتي جاءت وليدة مشاورات بناءة مع الشركات المحلية حتى نضمن أن تكون معايير واقعية وعملية وقابلة للتطبيق تصب في نهاية المطاف في مصلحة السوق المحلي". وأكد السيد حسن الذوادي أن معايير رعاية العمال الخاصة باللجنة العليا للمشاريع والإرث تُطبق بجدية في كافة مواقع مشاريع بطولة كأس العالم لكرة القدم، وتجري مراقبتها من خلال نظام تدقيق شامل من 4 مراحل يتضمن رقابة ذاتية من المقاولين أنفسهم، ورقابة من اللجنة العليا، ومن مراقب خارجي مستقل، بالإضافة إلى رقابة وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية. وأشار إلى أن اللجنة أطلقت حتى الآن ثلاثة تقارير لمراقبة تطبيق معايير رعاية العمال، ..وقال "وبناء على ما جاء فيها من نتائج اتخذنا إجراءات فورية لمعالجة أغلب القضايا والملاحظات، وقمنا بالتعاقد خلال الشهر الماضي مع شركة متخصصة في شؤون العمال كمراقب خارجيّ مستقل، لنُضفي شفافية أكبر على عملية التدقيق". وأضاف "وقد حرصنا خلال تطبيق هذه الإجراءات على تبني سياسة إيجابية وبناءة في تعاملنا مع الشركات وأرباب العمل، إذ قدمنا تحقيق التغيير الإيجابيّ على فرض العقوبات، وكنا نعمل بشكل وثيق مع المتعهدين لتطوير خطط لتصحيح الأوضاع لا تجعلهم مؤهلين فقط للعمل في مشروعات كأس العالم بل تزيد أيضاً من إنتاجية العمال وتفتح أمامهم الطريق للمشاركة في أي مشروع آخر ذي مواصفات عالمية". واستطرد قائلا "إن دولة قطر وبوصفها أول دولة عربية وإسلامية تستضيف مناسبة كبرى بحجم بطولة كأس العالم لكرة القدم ستواجه بلا شكّ الكثير من التحديات، إلا أننا نجحنا في الحصول على اعترافٍ من أكبر المنظمات الدولية لحقوق الإنسان بالجهود التي تبذلها اللجنة العليا للحفاظ على حقوق العمال في جميع مشاريع بطولة كأس العالم". ولفت الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث إلى أن اللجنة عملت خلال الفترة الماضية على تعزيز نظام الرقابة لديها لكي تضمن إغلاق أي مدخلٍ يُمكن استخدامه للتشكيك في قدرة دولة قطر على استضافة بطولة كأس العالم، مبينا في الوقت ذاته أن "القضاء على التجاوزات التي يُمكن استغلالها يحتاج إلى جهدٍ جماعيّ ليس فقط لعكس صورة حقيقية عن بلادنا وثقافتنا للعالم الذي ينظر إلينا عن قرب، بل أيضاً لضمان أن نبقى أوفياء لقيمنا ورؤيتنا لمستقبل بلادنا ومجتمعنا". واختتم السيد الذوادي كلمته بالقول "إن العبرة ليست في بطولة كأس العالم ذاتها، لكن بما نصنعه نحن منها، وبأيدينا جميعاً وبعملنا معاً يُمكن أن نجعلها قصة لا تنسى يحملها العالم عن بلادٍ ليست فقط الأغنى بما حباها الله من النعم، ولكنها أيضاً الأغنى بثقافة أبنائها وقيمهم التي تحفظ للإنسان كرامته دون النظر إلى جاهٍ أو عرقٍ أو لون".

شاركت وزارة البلدية والبيئة في الاحتفال بيوم العمال العالمي، حيث قامت بتكريم عدد من عمال النظافة تقديراً لما يبذلونه من جهود في خدمة الوزارة والوطن بشكل عام. شارك في تكريم العمال كل من الشيخ المهندس فالح بن ناصر آل ثاني وكيل الوزارة المساعد لشؤون الخدمات العامة ،والسيد خلف عجلان العنزي مدير إدارة العلاقات العامة والاتصال، والسيد سفر مبارك آل شافي مدير إدارة النظافة العامة . وصرح خلف العنزي بأن هذا التكريم الرمزي لفئة من عمال النظافة ، يأتي بتوجيهات سعادة محمد بن عبدالله الرميحي وزير البلدية والبيئة ، وفي إطار اهتمام الوزارة برعاية جميع الكوادر العمالية لديها ، تقديراً لما يقدمونه من خدمات في مختلف مجالات العمل بالوزارة ، مشيراً إلى إن هذه السياسة تأتي ضمن النهج العام لدولة قطر في رعاية جميع العمال الذين يساهمون في مسيرة التنمية والتطور العمراني التي تشهدها البلاد.

أكد أن قطر لا تألو جهداً لحماية حقوق العمال.. د.عيسى النعيمي: مليون و300 ألف عامل يستفيدون من نظام حماية الأجور والرواتب *قطر حققت تقدماً ونجاحات ملموسة تجاه تعزيز وحماية حقوق العمالة الوافدة قانون تنظيم دخول وخروج وإقامة العمالة الوافدة سيرسخ حقوق العمال بشأن حرية التعاقد تدابير وجزاءات ضد كل جهة لا تلتزم بمعايير العمل والصحة والسلامة المهنية أكد سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية أن دولة قطر تحت القيادة الحكيمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى لا تألو جهدا على المستوى التشريعي أو المؤسسي لتهيئة الظروف وبيئة العمل المناسبة التي تحفظ للإنسان كرامته وصحته وأمنه واستقراره، وفي هذا الإطار فإن دولة قطر قد حققت تقدما ونجاحات ملموسة تجاه تعزيز وحماية حقوق العمالة الوافدة، وأن الدولة عازمة على الاستمرار في تعزيز وحماية حقوق العمالة الوافدة الذين لهم دور أساسي وجوهري في التنمية والنهضة الشاملة التي تشهدها دولة قطر في الوقت الراهن. وأضاف سعادته خلال الاحتفال الذي نظمته وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية للاحتفال باليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية واليوم العالمي للعمال إن هناك زيادة مطردة بشأن تنفيذ نظام حماية الأجور والرواتب الذي يهدف إلى ضمان التزام صاحب العمل بدفع الأجور بانتظام وفي مواعيدها وفقا لأحكام قانون العمل والقرارات الوزارية الصادرة لتنفيذه، حيث بلغ عدد المستفيدين من هذا النظام مليونا و300 ألف عامل، وكذلك صدور القانون رقم (21) لعام 2015 بشأن تنظيم دخول وخروج وإقامة العمالة الوافدة الذي سوف يدخل حيز التنفيذ قريبا والذي سيعزز ويرسخ حقوق العمال بشأن حرية التعاقد مع أرباب الأعمال بما يحفظ حقوق الطرفين في الإطار التعاقدي. إشادة دولية وتابع قائلا: وفي هذا الصدد أشير إلى حرص دولة قطر الراسخ بشأن تطبيق معايير العمل والصحة والسلامة التي تنسجم مع معايير العمل الدولية، وتطبيق التدابير والجزاءات ضد كل جهة لا تلتزم بهذه المعايير، وأغتنم هذه المناسبة للإشادة بكافة الشركات والمؤسسات التي تلتزم بالحفاظ على حقوق العمال وتعزيزها وفقا للقوانين واللوائح المعمول بها في الدولة وفي إطار معايير العمل الدولية، والجدير بالذكر أن بعض المنظمات الدولية قد أشادت بالجهود التي تبذلها دولة قطر في سبيل المزيد من تحسين أوضاع العمال وبيئة عملهم، وبالتطورات التشريعية التي شهدتها دولة قطر مؤخرا، وعلى سبيل المثال الاتحاد الأوروبي حيث جاءت هذه الإشادة من المستشار السياسي لدى مندوبية الاتحاد الأوروبي. ولفت إلى أن الوزارة قد أصدرت قرارات عديدة من أجل حماية ورعاية العمالة الوافدة، منها تحديد اشتراطات ومواصفات السكن المناسب للعمال وتحديد ساعات العمل في أماكن العمل المكشوفة خلال الصيف وإنشاء قسم حماية الأجور وغيرها. وتضمن الحفل فقرات توعوية بالأمن والسلامة وتكريم عدد من الجهات المشاركة في هذه الفعالية من قبل سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الإجتماعية. دعم العمالة الوافدة من جانبه أوضح السيد محمد المير مدير إدارة تفتيش العمل بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية أن الاحتفال باليوم العالمي للعمال ويوم السلامة والصحة المهنية يأتي تقديرا لجهودهم في المجتمع وتسليط الضوء على دورهم في نمو المجتمعات التي يعيشون فيها. وأكد أن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية تلتزم القيام بدورها في عملية دعم العمالة الوافدة بدءا من استقدام العمال وتوفير السكن وبيئة العمل المناسبة لسلامتهم والرفاهية الصحية أثناء وجودهم في الدولة بالإضافة الى تقديم المعلومات الضرورية والإرشاد والتوجيه لاسيما مع التطور السريع في مشاريع البنية التحتية والمشاريع الإنشائية التي تشهدها الدولة. حملات توعوية من ناحيته، قال الدكتور محمد الحجاج رئيس قسم الصحة المهنية بوزارة الصحة العامة إن احتفال هذا العام يأتي انطلاقا من اهتمام منظمة العمل الدولية بصحة العاملين وسلامتهم معتبرا هذه الاحتفالات بمثابة حملات توعوية تهدف إلى تأكيد الاهتمام الدولي بمجال السلامة والصحة المهنية والإصابات والأمراض المهنية والوفيات المرتبطة بالعمل في جميع أنحاء العالم. وأوضح الدكتور الحجاج أن شعار اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية لهذا العام وهو "الضغوط في مكان العمل وتحدياتها" يوضح أن العديد من العمال والموظفين يواجهون تحديات وضغوط أكبر في تلبية متطلبات الحياة العملية الحديثة، وأن ضغط العمل يعد من المشاكل العالمية الاكثر انتشارا، مؤكدا أن سلامة الصحة المهنية هي ثقافة وطنية تسعى من خلالها دولة قطر لتقديم كافة متطلبات السلامة والصحة المهنية واحترام حقوق بيئة العمل وأن تكون كاملة وصحية على جميع المستويات. و قال السيد جابر الحويل مدير إدارة الشؤون القانونية باللجنة الوطنية لحقوق الانسان: إن العالم يحتفل باليوم العالمي للعمال والذي أصبح رمزاً لنضال الطبقة العاملة من أجل حقوقها، وعيداً وعطلة رسمية في العديد من دول العالم تقديراً منها للعمل والعمال، ونوه الحويل بالدور الذي تقوم به اللجنة في عملية الوعي والتثقيف للعمال للإلمام بحقوقهم وواجباتهم من خلال إطلاق الحملات الإعلامية والتوعوية، وطباعة الكتيبات، ومنها على سبيل المثال كتاب الجيب للعامل " والدليل الإرشادي لحقوق الانسان في سكن العمال المؤقت بموقع الإنشاءات " وتوزيع المطويات التثقيفية على العمال وتنظيم الفعاليات من دورات تدريبية ومؤتمرات وندوات وورش عمل، فضلا عن التقارير التي تعدها اللجنة التي تتعلق بالحق في العمل وحقوق العمال، وحثها الدائم للجهات المعنية في الدولة على مراعاة كافة المعايير الدولية المعمول بها في هذا الخصوص.

كرّمت اللجنة المشرفة على جوائز رعاية العمال لعام 2015، من خلال مؤتمر حماية العمال والذي انطلق صباح اليوم، الأحد، في الدوحة، وتنظمه دار الشرق، 5 فائزين يمثلون خمس فئات للجائزة وهي أفضل شخصية وشركة وجالية ومنظمة وأفضل مبادرة في رعاية العمال لعام 2015.. أفضل شخصية وكشفت اللجنة عن فوز سعادة الشيخ ثاني بن علي بن سعود آل ثاني، المحامي، بجائزة أفضل شخصية، لما قدمه من مبادرات وجهود لمساعدة العمال والدفاع عن حقوقهم بالتعاون مع اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان وغيرها من المؤسسات والجهات. أفضل شركة اختارت لجنة الجائزة شركة سكك حديد قطر أفضل شركة في رعاية العمال لعام 2015، ووقع الاختيار على الشركة نظراً لجهودها المتواصلة في توفير أقصى درجات الرعاية لما يزيد عن 40 ألف عامل في مشاريعها الضخمة.. أفضل منظمة مجتمع مدني كما توّجت لجنة الجائزة جمعية قطر الخيرية كأفضل منظمة مجتمع مدني في رعاية العمال، وذلك لسعيها الدؤوب في مجال خدمة الإنسان من خلال عشرات البرامج المجتمعية المتميزة والتي استفاد منها آلاف العمال في عام 2015. أفضل مبادرة رعاية عمال ذهبت جائزة أفضل مبادرة لشركة بروة العقارية عن مشروع مدينة بروة العمالية والتي تُعد نموذجاً حضارياً وإنسانياً يوفر البيئة المناسبة والأمن والسلامة والرعاية للعمال، مما يعكس حرص الدولة على خدمة العمال الوافدين وتطوير الفرد والمجتمع. أفضل جالية ضمن معاييرها لتقييم أداء الجاليات وفق تقارير دقيقة عن نحو أبرز 10 جاليات من حيث عدد العضوية والفعاليات.. اختارت اللجنة الجالية الفلبينية كأفضل جالية لهام 2015. وتعتبر الجالية الفلبينية واحدة من أكثر الجاليات تنظيماً وتعمل ضمن إطار منظم وحيوي لدعم أفراد الجالية في المجتمع من خلال الفعاليات المختلفة والتواصل الدائم مع الجهات الرسمية في الدولة. لمشاهدة المزيد من صور مؤتمر رعاية العمال 2016 جدير بالذكر أن مؤتمر "رعاية العمال" بدولة قطر في نسخته الثالثة، والذي تنظمه "دار الشرق" تحت عنوان "ذروة الإصلاح"، يشارك فيه نحو 300 شخص ممثلون عن عدد من الجهات الحكومية والمؤسسات والشركات بالدولة، إلى جانب ممثلين عن عدد من المنظمات الدولية المعنية بالعمال. ويهدف المؤتمر إلى إلقاء الضوء على واقع حقوق العمال في قطر، والإنجازات التي تحققت وتتحقق في هذا المجال، من خلال تركيزه على موضوعين، هما "رعاية العمال من منظور حكومي" و"ذروة الإصلاح من وجهة نظر قانونية". ويرعى المؤتمر 6 مؤسسات وشركات في نسخته الثالثة، وهي مؤسسة الرعاية الصحية الأولية، وشركة مشيرب العقارية (راع بلاتيني)، ومؤسسة أسباير زون وموانئ قطر (راع ذهبي)، والهلال الأحمر القطري وغرفة قطر (راع فضي)، كما سيتم توزيع جوائز رعاية العمال 2015 والتي تضم فئات أفضل شخصية وأفضل شركة وأفضل منظمة مجتمع مدني وأفضل جالية وأفضل مبادرة في رعاية العمال. ويشتمل المؤتمر على جلستي عمل تضمان مسؤولين في وزارة الداخلية والمواصلات والاتصالات ووزارة الصحة، إضافة إلى جامعة قطر ومنظمة العفو الدولية وعدد آخر من الشخصيات الناشطة في مجال رعاية العمال. كما يشهد المؤتمر حضوراً بارزا لعدد من رؤساء البعثات الدبلوماسية لدول غربية وآسيوية ورجال أعمال ومسؤولين في وزارات الداخلية والعمل والمواصلات والاتصالات ووزارة الصحة، إضافة إلى رؤساء جاليات.

الجهة المنظمة حرصت على توفير فعاليات وأنشطة رياضية متنوعة وجوائز قيمة العمال عاشوا ساعات من الفرح في المكان وتمنوا اقامة الفعاليات بشكل اسبوعي نظمت الدولة فعاليات وأنشطة رياضية مختلفة في يوم العمال، وشاركت مئات الشركات وأكثر من 7 آلاف عامل في هذه الفعاليات التي انطلقت في " بروه مرافق الخور للعمال " التي تمتد على 240 ألف متر مربع، ونالت الفعاليات والأنشطة الرياضية المتنوعة اعجاب العمال الذين توافدوا من ساعات الصباح الاولى للحضور. وقامت الجهات المختصة بتوفير هدايا وجوائز عديدة للعمال والفائزين في الفعاليات وكذلك تم توزيع الهدايا والجوائز على الجمهور الذي تجمع لمشاهدة باقي الفعاليات الأخرى. وكان الاقبال متزايد على جميع الفعاليات والأنشطة الرياضية الأخرى مثل لعبة كرة القدم وكذلك كرة السلة بالإضافة إلى ألعاب أخرى فردية. اقبال متزايد وفي جولة " للشرق " بالمكان رصدنا الإقبال المتزايد من قبل عمال الشركات وآلية التنظيم في عملية الدخول والخروج من وإلى المكان، كذلك الانتشار الملحوظ للمنظمين ورجال الأمن الذين لم يتوانوا عن مساعدة العمال وإرشادهم والإجابة عن استفساراتهم التي تتعلق بيوم العمال. وبدأت الفعاليات منذ الساعة الثالثة عصرا ، وقد تواجد العمال منذ الصباح في المكان المفتوح والمغطى بالمسطحات الخضراء والذي يحتوي على عشرات المحال التجارية ذات الانشطة المختلفة، حيث ان تلك المحال تعمل على مدارس الاسبوع لخدمة العمال خاصة انها تقع قريبة من مواقع شركاتهم التي يعملون بها، وهو ما يؤكد حرص العمال على التواجد والمشاركة بالفعاليات . لعبة كرة القدم ومشاركة العمال بكل حماس أما بالنسبة للأنشطة الرياضية كانت هناك عدة ألعاب رياضية متنوعة شارك بها آلاف العمال والفائزين منهم حصلوا على جوائز قيمة، وحرص العمال على المشاركة بهذه الفعاليات وعبروا عن فرحتهم بالتواجد في المكان والمشاركة في الفعاليات والأنشطة الرياضية، شاكرين القائمين على هذه الفعاليات التي نالت اعجابهم . الاحتفال بيوم العمال ومن أبرز الأمور التي تم وضعها في الحسبان اقامة اسواق شعبية لبلدان اسيوية مختلفة تقوم ببيع منتجات بلدانها، كما ان الأنشطة الرياضية سوف تقام كل يوم جمعة من كل اسبوع، وقد روعي تنوع الفعاليات والأنشطة الرياضية حتى لا يشعر العمال بالملل، وسوف تستمر لمدة عام كامل، كما تم الاتفاق مع مجموعة من الفنانين من جنسيات مختلفة وذلك للمشاركة في الفعاليات وخدمة العمال من كافة الجنسيات. جمهور كثيف من العمال أمام أحد الفعاليات وقد تم تنظيم الفعاليات بالتعاون مع وزارة الداخلية التي سعت مشكورة بتوفير سيارات شرطة ورجال أمن على البوابات الرئيسية لتنظيم دخول وخروج العمال، بالإضافة إلى تواجدهم المستمر منذ انطلاق الفعاليات وحتى الانتهاء منها . وتحرص دولة قطر على في كل عام على الاحتفال بيوم العمال من خلال توفير لهم فعاليات وأنشطة متنوعة يشارك فيها عدد كبير من العمال، كما ان دولة قطر أيضا حرصت على اقامة فعاليات اسبوعية للعمال وذلك للترويح عنهم والعمل على تحفيزهم وتشجيعهم معنويا . وحرصت الجهات المنظمة على اختلاف اللغات بين الدول الأسيوية وكذلك في نفس البلد لذا راعت الترجمة بعدة لغات وكذلك وجود اشخاص من كل بلد للتوضيح للعمال والتفاهم معهم بحسب كل لغة في جميع الفعاليات والأنشطة . ولوحظ تواجد مستمر لسيارات الهلال الأحمر القطري وكذلك رجال الاسعاف للتدخل في حال وقوع اي طارئ، وتم توفيرعيادات طبية في نفس الموقع بالإضافة إلى غرف للمراقبة تعمل على مراقبة المكان باستمرار للحفاظ على سلامة العمال، وتتم عملية المراقبة من قبل اشخاص ذو خبرة وكفاءة عالية في هذا المجال . أجواء الألفة والمحبة وحرصت الجهة المنظمة بالتعاون مع الداخلية على توزيع بطاقات دعوة على كافة الشركات للمشاركة في فعاليات يوم العمال، حرصا منها على تواجد العمال للاستمتاع وسط اجواء ألفة ومحبة ارتسمت على وجوه الجميع خلال ساعات تواجدهم في المكان، واستجابة الشركات من خلال توصيل العمال إلى موقع الاحتفال بمدينة الخور . صورة جماعية لبعض العمال المتواجدين في موقع الاحتفال وكان الاقبال كبير جدا على موقع الاحتفال وشارك آلاف العمال في جميع الفعاليات والانشطة الرياضية، ومن الفعاليات الترفيهية التي وفرتها الجهة المختصة فعالية التقاط الصور حيث توافد قرابة 3 الاف عامل ليلتقطون الصور التذكارية مع اصدقائهم وبمفردهم ومن ثم الحصول عليها بشكل مباشر، وكذلك ايضا الفعاليات الاخرى كان الاقبال عليها يقدر بآلاف العمال . وعبر عدد كبير من العمال عن فرحتهم وحرصهم على التواجد في مكان الاحتفال للمشاركة في الفعاليات، وتمنوا استمرارها خاصة انها نالت اعجابهم ومنهم من توافدوا على شكل مجموعات للتواجد في المكان والالتقاء مع بعضهم ومع باقي الاصدقاء الذين جمعهم هذا المكان .

بمشاركة 300 ممثل عن جهات حكومية ودوليةتوزيع جوائز رعاية العمال 2015 تعقد «دار الشرق» غداً الأحد مؤتمر «رعاية العمال» بدولة قطر في نسخته الثالثة، تحت عنوان «ذروة الإصلاح»، بمشاركة نحو ثلاثمائة شخص ممثلون عن عدد من الجهات الحكومية والمؤسسات والشركات بالدولة، إلى جانب ممثلين عن عدد من المنظمات الدولية المعنية بالعمال. ويهدف المؤتمر إلى إلقاء الضوء على واقع حقوق العمال في قطر، والإنجازات التي تحققت وتتحقق في هذا المجال، من خلال تركيزه على موضوعين، هما «رعاية العمال من منظور حكومي» و«ذروة الإصلاح من وجهة نظر قانونية». ويرعى المؤتمر 6 مؤسسات وشركات في نسخته الثالثة، وهي مؤسسة الرعاية الصحية الأولية، وشركة مشيرب العقارية كراع بلاتيني، ومؤسسة اسباير زون وموانئ قطر كراع ذهبي، والهلال الأحمر القطري وغرفة قطر كراعي فضي، كما سيتم توزيع جوائز رعاية العمال 2015 والتي تضم فئات أفضل شخصية وأفضل شركة وأفضل منظمة مجتمع مدني وأفضل جالية وأفضل مبادرة في رعاية العمال. *التصدي للادعاءات وكان الزميل جابر الحرمي نائب الرئيس التنفيذي ورئيس التحرير، أكد أن مؤتمر رعاية العمال يهدف إلى توضيح الرؤية والتصدي للادعاءات الباطلة التي تتعرض لها قطر، فيما يخص ملف حقوق العمال، مشيراً إلى أن دار الشرق كمؤسسة إعلامية تهدف إلى التصدي لتلك الادعاءات من خلال التعاون مع الشركات والمؤسسات الوطنية والحكومية لعرض جهودها في رعاية العمال وحفظ حقوقهم. وأضاف الحرمي خلال المؤتمر لصحفي : "استطعنا من خلال المؤتمر في السنوات الماضية أن نكون منصة حقيقية نجمع من خلالها الأطراف الحكومية المعنية والتي لها علاقة بقطاع العمالة، والقطاع الخاص إضافة إلى المؤسسات والمنظمات الدولية لعرض التقدم المحرز في هذا الملف في كافة قطاعات الدولة وتدوين ملاحظات المنظمات الدولية عليها، حتى يمكننا في النهاية الخروج بتوصيات فعالة تساعد في تطوير الأداء المستمر في رعاية العمال". كما أشار إلى أن المؤتمر هذا العام سيوفر الأجواء المناسبة لإجراء نقاش موسع حول ما يتعلق بحقوق العمال خاصة، وعرض المنجزات الحقيقية التي قدمتها شركاتنا فيما يتعلق ببيئة العمل، والسكن والصحة والسلامة، والتحدث عن الإصلاحات التي أقدمت عليها الحكومة والتطورات التي شهدها قطاع رعاية وحماية العمال خلال السنوات الماضية والتي باتت واحدة من المعالم المهمة ونموذجا تستشهد به المنظمات الدولية المنصفة والتي رأت ووقفت على ما توفره قطر للعمالة الوافدة، الذين هم حقيقة شركاء لنا في التنمية ، مؤكداً أن والاهتمام بهذه الفئة ليس فقط فيما يتعلق بالجانب القانوني وإنما من منطلقات قيمية ودينية وأخلاقية أقرها عليها ديننا الحنيف. كما قال السيد محمد بن طوار الكواري نائب رئيس غرفة قطر ورئيس لجنة جائزة رعاية العمال"إن المؤتمر مناسبة هامة لإبراز مدى الاهتمام والرعاية التي يحظى بها العمال في الدولة.. مؤكدا أن دولة قطر أصبحت اليوم في المقدمة على صعيد الاهتمام والرعاية وضمان حقوق العمال الذين يساهمون في تقدم قطر وتنميتها ونهضتها". من جهته قال الدكتور محمد المحمود رئيس قسم المشتريات الدوائية بمؤسسة الرعاية الأولية " إن المؤسسة تحرص على أداء رسالتها في التنمية الاجتماعية والارتقاء بمستوى الصحة والسلامة والتوعية بين جميع فئات المجتمع ومن أبرزها فئة العمال والتي تعتبر من المقومات الأساسية التي تساهم في الزيادة الإنتاجية وبلوغ النهضة الاقتصادية والاجتماعية المنشودة التي يتطلع إليها المجتمع القطري في إطار رؤية قطر الوطنية 2030. فيما أكد السيد عبد الله المحشادي الرئيس التنفيذي لشركة مشيرب العقارية " إن رعاية مشيرب العقارية ليست بجديدة، وهي ملتزمة على الدوام بكل المبادرات التي تساند جهود حكومتنا الرشيدة وتدعم حقوق العمال، وكذلك تنشر ثقافة السلامة والصحة العامة في الشركة. ، وتتبنى تطبيق أفضل المعايير الوطنية والدولية في مجال الصحة والسلامة والأمان للعمال، وكذلك تحقيق مبدأ العدالة والمساواة فيما بينهم". * رعاية حقوق العمال وفي ذات السياق قال السيد صالح بن علي المهندي الأمين العام للهلال الأحمر القطري أن دولة قطر منارة مضيئة لحقوق الإنسان وتوفير مقومات الحياة الكريمة لكل من يعيش على أرضها الطيبة، ويستمر الهلال الأحمر القطري في أداء رسالته الإنسانية والخيرية لصالح الفئات المحتاجة للدعم داخل قطر وخارجها دون تحيز أو تمييز، ومن أبرز هذه الفئات الجديرة بالاهتمام فئة العمال الوافدين الذين يستحقون منا كل تقدير ورعاية، فهم إخوتنا الذين يقدمون خدمات جليلة ومخلصة لهذا الوطن، ويبنون بسواعدهم صروح النهضة والازدهار لقطرنا الحبيبة". وأضاف أن الهلال الأحمر يحرص على الإسهام مع مختلف المؤسسات الحكومية وغير الحكومية في إطلاق وتنفيذ العديد والعديد من المشاريع والبرامج لصالح العمال الوافدين على مدار العام، مما يكون له أكبر الأثر في دعم الجهود التنموية للدولة، والتقليل من الصعوبات التي تواجه العمال بسبب طبيعة عملهم سواء داخل المصانع أو في مواقع الإنشاءات أو حتى عمال الطرق والنظافة، وتوعيتهم بكيفية المحافظة على سلامتهم وتجنب التعرض للأمراض والحوادث. ومتابع "وتعتبر الخدمات الطبية من أهم أولويات الهلال الأحمر القطري في مجال رعاية العمالة الوافدة، من خلال ثقة السلطات الصحية بالدولة في قدرته وتميزه وخبراته في هذا الجانب وتكليفه بتولي مسؤولية إدارة وتشغيل مراكز العمال الصحية ووحدات القومسيون الطبي التابعة لوزارة الصحة العامة القطرية، حيث ظل الهلال على مدار ستة أعوام متتالية يقدم خدمات الرعاية الطبية والتوعية الصحية والأدوية المجانية لما يزيد عن 76 ألف مراجع شهريا في مختلف التخصصات، فضلا عن إجراء الفحوص الطبية للوافدين الجدد من الجنسين الراغبين في الحصول على تصريح الإقامة والعمل داخل قطر". مشيراً إلى أن الهلال الأحمر نظم حملة وقاية لنشر الوعي بين أوساط العمالة الوافدة بأسلوب الحياة الصحي ومسببات الأمراض وطرق الوقاية منها وأهمية العناية بالنظافة الشخصية، وذلك من خلال توزيع المطبوعات التوعوية والحقائب الصحية على العمال، وتقديم سلسلة من المحاضرات وورش العمل في مختلف الموضوعات الصحية مثل مخاطر التعرض للشمس والإسعافات الأولية في حالة الإجهاد الحراري والأنفلونزا والسل الرئوي والأمراض المنقولة عن طريق الغذاء. وأكمل حديثه قائلاً "ولا تقتصر خدمات الهلال الأحمر القطري للعمالة الوافدة على الرعاية والتوعية الصحية، بل تمتد لتشمل تغطية تكاليف إجراء العمليات الجراحية والعلاج للمرضى غير القادرين من خلال صندوق إعانة المرضى، الذي يستفيد منه سنويا ما لا يقل عن 250 مريضا معظمهم من العمال الوافدين، هذا بالإضافة إلى تقديم إعانات مالية لمساعدة الأسر البسيطة على مواجهة أي ظروف طارئة، وتقديم الدعم النفسي الاجتماعي لمساعدتهم على التأقلم مع ظروفهم الحياتية والتغلب على ما يواجهونه من مشكلات، وتقديم وجبات إفطار صائم لآلاف العمال من مرتادي خيمة الهلال الأحمر القطري الرمضانية وكذلك عمال البلدية في المنطقة الصناعية، وتواجد فرق وسيارات الإسعاف في بعض المصانع على مدار الساعة لتأمين العمال والتدخل في حالة حدوث أي طارئ". * مشاركات دولية ويشتمل المؤتمر على جلستي عمل تضمان مسؤولين في وزارة الداخلية والمواصلات والاتصالات ووزارة الصحة، إضافة إلى جامعة قطر ومنظمة العفو الدولية وعدد آخر من الشخصيات الناشطة في مجال رعاية العمال. وسيشهد المؤتمر حضور نحو ثلاثمائة مشارك، يتقدمهم عدد من رؤساء البعثات الدبلوماسية لدول غربية وآسيوية ورجال أعمال ومسؤولين في وزارات الداخلية والعمل والمواصلات والاتصالات ووزارة الصحة، إضافة إلى رؤساء جاليات، كما ستتم تغطية المؤتمر من خلال بث مباشر من تلفزيون قطر وقناة الريان، إضافة إلى تغطيات من قنوات سي إن بي سي وإذاعة قطر ووكالة الأنباء القطرية ومراسلي الصحافة الأجنبية المسجلين في قطر.

يشارك الهلال الأحمر القطري في فعاليات المؤتمر الثالث لحقوق العمال الذي تطلقه دار "الشرق" غداً الأحد بمناسبة اليوم العالمي للعمال، كما يساهم في رعاية الكتاب الصادر على هامش المؤتمر تحت عنوان "ذروة الإصلاح"، بهدف تسليط الضوء على واقع حقوق العمال في قطر والإنجازات التي تحققت في هذا المجال. وسوف يمثل الهلال الأحمر القطري في هذا المؤتمر سعادة الأمين العام السيد صالح بن علي المهندي، الذي سيشارك أيضا في الحلقة النقاشية المزمع عقدها بمشاركة 300 شخص من ممثلي الهيئات الحكومية والمؤسسات والشركات والمنظمات الدولية المعنية بالعمال. يأتي حرص الهلال الأحمر القطري على المشاركة كراعٍ فضي لهذا المؤتمر السنوي الهام باعتباره في مقدمة المؤسسات المعنية بمصالح العمال الوافدين، من خلال تقديم مجموعة كبيرة من الخدمات والبرامج لهذه الفئة الهامة في المجتمع، من التمكين الصحي والاقتصادي إلى الدعم النفسي الاجتماعي إلى الرعاية الطبية والتثقيف الصحي إلى الإعانات الاجتماعية، وهو ما يتم استعراضه في تقرير مفصل ضمن كتاب رعاية العمال الصادر على هامش المؤتمر. وفي افتتاحية التقرير، يوجه المهندي كلمة يقول فيها: "وتستمر دولة قطر منارة مضيئة لحقوق الإنسان وتوفير مقومات الحياة الكريمة لكل من يعيش على أرضها الطيبة، ويستمر الهلال الأحمر القطري في أداء رسالته الإنسانية والخيرية لصالح الفئات المحتاجة للدعم داخل قطر وخارجها دون تحيز أو تمييز، ومن أبرز هذه الفئات الجديرة بالاهتمام فئة العمال الوافدين الذين يستحقون منا كل تقدير ورعاية، فهم إخوتنا الذين يقدمون خدمات جليلة ومخلصة لهذا الوطن، ويبنون بسواعدهم صروح النهضة والازدهار لقطرنا الحبيبة". وبصفته مساندا للدولة في سياساتها الإنسانية والاجتماعية داخل قطر وخارجها، فإن الهلال الأحمر القطري يحرص على الإسهام مع مختلف المؤسسات الحكومية وغير الحكومية في إطلاق وتنفيذ العديد والعديد من المشاريع والبرامج لصالح العمال الوافدين على مدار العام، مما يكون له أكبر الأثر في دعم الجهود التنموية للدولة، والتقليل من الصعوبات التي تواجه العمال بسبب طبيعة عملهم سواء داخل المصانع أو في مواقع الإنشاءات أو حتى عمال الطرق والنظافة، وتوعيتهم بكيفية المحافظة على سلامتهم وتجنب التعرض للأمراض والحوادث. وتعتبر الخدمات الطبية من أهم أولويات الهلال الأحمر القطري في مجال رعاية العمالة الوافدة، من خلال ثقة السلطات الصحية بالدولة في قدرته وتميزه وخبراته في هذا الجانب وتكليفه بتولي مسؤولية إدارة وتشغيل مراكز العمال الصحية ووحدات القومسيون الطبي التابعة لوزارة الصحة العامة القطرية، حيث ظل الهلال على مدار ستة أعوام متتالية يقدم خدمات الرعاية الطبية والتوعية الصحية والأدوية المجانية لما يزيد عن 76 ألف مراجع شهريا في مختلف التخصصات، فضلا عن إجراء الفحوص الطبية للوافدين الجدد من الجنسين الراغبين في الحصول على تصريح الإقامة والعمل داخل قطر، وإطلاق حملة وقاية لنشر الوعي بين أوساط العمالة الوافدة بأسلوب الحياة الصحي ومسببات الأمراض وطرق الوقاية منها وأهمية العناية بالنظافة الشخصية، وذلك من خلال توزيع المطبوعات التوعوية والحقائب الصحية على العمال، وتقديم سلسلة من المحاضرات وورش العمل في مختلف الموضوعات الصحية مثل مخاطر التعرض للشمس والإسعافات الأولية في حالة الإجهاد الحراري والأنفلونزا والسل الرئوي والأمراض المنقولة عن طريق الغذاء. ولا تقتصر خدمات الهلال الأحمر القطري للعمالة الوافدة على الرعاية والتوعية الصحية، بل تمتد لتشمل تغطية تكاليف إجراء العمليات الجراحية والعلاج للمرضى غير القادرين من خلال صندوق إعانة المرضى، الذي يستفيد منه سنويا ما لا يقل عن 250 مريضا معظمهم من العمال الوافدين. هذا بالإضافة إلى تقديم إعانات مالية لمساعدة الأسر البسيطة على مواجهة أي ظروف طارئة، وتقديم الدعم النفسي الاجتماعي لمساعدتهم على التأقلم مع ظروفهم الحياتية والتغلب على ما يواجهونه من مشكلات، وتقديم وجبات إفطار صائم لآلاف العمال من مرتادي خيمة الهلال الأحمر القطري الرمضانية وكذلك عمال البلدية في المنطقة الصناعية، وتواجد فرق وسيارات الإسعاف في بعض المصانع على مدار الساعة لتأمين العمال والتدخل في حالة حدوث أي طارئ.

* الحرمي: دار الشرق تسعى لتكون "منصة حقيقية" تعزز التعاون بين الأطراف المعنية بحقوق العمال نسعى للتصدي للإدعاءات الباطلة التي تواجهها قطر فيما يخص حقوق العمال نثمن عاليا دعم رئيس الوزراء في إنجاح الدورات الماضية جهود قطر في ملف العمال تعد نموذجا بشهادة المنظمات الدولية المنصفة * الكواري: المبادرة تبرز مشاريع ومجهودات وشخصيات بارزة خدمت حقوق العمال في قطر * المحشادي: نلتزم على الدوام بكل المبادرات التي تساند جهود حكومتنا الرشيدة وتدعم حقوق العمال * المحمود: حملة "حق وواجب" تبنت التعريف بالخدمات الصحية كحق من حقوق الإنسان * آل اسحاق: خطة لإنشاء مراكز صحية جديدة مخصصة لفئة العمال في المستقبل القريب أكد ممثلو الجهات الراعية والمشاركة في مؤتمر حماية العمال والذي سيعقد في الأول من مايو المقبل، دعمهم للجهود الحثيثة التي تقوم بها الحكومة الرشيدة بهدف تعزيز حقوق العمال، وتحقيق أفضل المعايير العالمية لضمان أمن وسلامة العمالة الوافدة، وتوفير بيئة عمل كريمة وصحية، في ظل النهضة العمرانية والاقتصادية التي تشهدها دولة قطر.. جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي التحضيري الذي نظمته "دار الشرق" صباح اليوم، لتدشين جائزة رعاية العمال، والتي تقدم هذا العام لأول مرة خلال مؤتمر حماية العمال في دورته الثالثة.. ويترأس اللجنة المشرفة على الجائزة في دورتها الأولى، السيد محمد بن أحمد طوار الكواري، نائب رئيس غرفة قطر، وتضم في عضويتها شخصيات بارزة من القطاع الحكومي والخاص، منهم العقيد الدكتور أحمد زايد المهندي مدير ادارة الشرطة المجتمعية بوزارة الداخلية.. كما تضم في اللجنة عضويتها؛ السيد سلطان الجمالي، الأمين العام المساعد باللجنة الوطنية لحقوق الانسان، والدكتورة نور المعاضيد الاستاذ المساعد بكلية الهندسة بجامعة قطر، والسيد سيف يوسف الكواري من غرفة قطر، والسيد يحى إبراهيم خبير احصائي، إضافة الى السيد بابكر عثمان كمقرر للجنة.. وشارك في مؤتمر تدشين الجائزة صباح اليوم، كل من؛ السيد محمد بن أحمد طوار الكواري، نائب رئيس غرفة قطر، ورئيس لجنة جائزة رعاية العمال، والسيد جابر الحرمي، رئيس تحرير جريدة الشرق، والسيد عبدالله المحشادي الرئيس التنفيذي لشركة مشيرب العقارية، والدكتور محمود علي المحمود، رئيس قسم المشتريات الدوائية والتمويل الطبي بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية، والسيد عيسى محمد آل إسحاق مدير المواد البشرية بالهلال الأحمر القطري، والسيد فالح الهاجري نائب رئيس تحرير جريدة الشرق. منصة حقيقة وفي كلمته خلال المؤتمر، وجّه السيد جابر الحرمي الشكر والتقدير للشركات الوطنية الراعية لمؤتمر وجائزة رعاية العمال، وأشاد بدعمهم المميز كونهم الجناح الحقيقي في إنجاح مبادرة حقوق العمال والتي بدأت قبل عامين، وأضاف: نعتز بهذا الدعم الحقيقي والجاد من الرعاة طوال الدورتين الماضيتين والذي يستمر أيضا هذا العام، ونأمل أن تثمر جهودنا في تقديم الدعم للحكومة الرشيدة التي تبذل جهودا حثيثية لتعزيز حقوق العمال في كافة القطاعات". وأوضح الحرمي أن الغرض من تدشين المبادرة قبل 3 سنوات، هو المساهمة في توضيح الرؤية والتصدي للإدعاءات الباطلة التي تتعرض لها قطر فيما يخص ملف حقوق العمال، مشيراً إلى أن دار الشرق تسعى كمؤسسة إعلامية من خلال تعزيز التعاون مع الشركات والمؤسسات الوطنية والحكومية، أن تكون "منصة حقيقية" تجمع الأطراف الحكومية المعنية بحقوق العمال، والقطاع الخاص، إضافة إلى المؤسسات والمنظمات الدولية، لبحث آليات تعزيز حقوق العمال، وتحقييق التعاون والتنسيق فيما بينهم.. وأردف الحرمي: " نفتخر ونثمن عاليا الدعم الحقيقي الذي يوفره لنا معالي الشيخ عبدالله بن ناصر آل خليفة رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، والذي كان سببا بارزا في إنجاح الدورات الماضية".. وأضاف: "نعتزم أن نوفر الأجواء المناسبة لإجراء نقاش موسع حول ما يتعلق بحقوق العمال، خاصة في ظل العديد من المنجزات التي قدمتها الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة فيما يتعلق ببيئة العمل، والسكن والصحة والسلامة، وبالتالي انطلقت مبادرة رعاية العمال في الدورة الثالثة لمناقشة وإبراز الإصلاحات التي أقدمت عليها الحكومة والتطورات التي شهدها قطاع رعاية وحماية العمال خلال السنوات الماضية، والتي باتت واحدة من المعالم المهمة، ونموذجا تستشهد به المنظمات الدولية المنصفة والتي تتابع ما توفره قطر للعمالة الوافدة، الذين هم شركاء لنا في التنمية، وحقيقة نحن نعتز بهم ونتعامل معهم على هذا الأساس، ليس فقط من الناحية القانونية وإنما من منطلقات قيمية ودينية وأخلاقية أقرها عليها ديننا الحنيف.. أهمية المبادرة من جانبه قال السيد محمد بن أحمد طوار الكواري، نائب رئيس غرفة تجارة وصناعة قطر، ورئيس لجنة جائزة رعاية العمال، أن أهمية مبادرة حقوق العمال، تكمن في أنها تأتي بعد توجيه العديد من الانتقادات والادعاءات الغير حقيقة لقطر، فيما يخص حقوق العمال، معتبرا أن المبادرة تبرز مشاريع ومجهودات وشخصيات خدمت حقوق العمال في قطر.. ووجه الكواري الشكر لدار الشرق على رعايتها للمبادرة المهتمة بدعم وتعزيز حقوق العمال، داعيا إلى تعاون مختلف الجهات في إنجاحها وإبرازها.. وفي كلمته خلال المؤتمر، قال السيد عبدالله المحشادي، الرئيس التنفيذي لشركة مشيرب العقارية، أن هذه المبادرة تحمل أهمية كبرى، خاصة في ظل النهضة العمرانية والتنموية التي تشهدها دولة قطر.. ووجه الشكر والتقدير للقيادة الرشيدة والحكومة الواعية لدعمها مثل هذه المبادرات، فضلا عن دعمها المتواصل لكي تكون قطر منارة للحق والعدالة والكرامة الانسانية.. وأضاف المحشادي: "ترعى مشيرب العقارية وتلتزم على الدوام بكل المبادرات التي تساند جهود حكومتنا الرشيدة وتدعم حقوق العمال، وكذلك تهتم بنشر ثقافة السلامة والصحة العامة في الشركة، وتتبنى تطبيق أفضل المعايير الوطنية والدولية في مجال الصحة والأمان للعمال، وكذلك تحقيق مبدأ العدالة والمساواة بين العمال، كما تعمل على منع الممارسات الغير قانونية أو العمل الإجباري.. وتؤكد على ضمان دفع أجور العمال في مواعيدها المحددة" وأوضح أن مشيرب العقارية لديها ميثاقها الخاص برعاية العمالة الوافدة، وهي مبادرة "كرامة" والتي تبنتها مؤسسة قطر وتطبق في كافة جوانب المؤسسة والشركات التابعة له.. مشيرا إلى أن الميثاق يلزم جميع المتعاقدين على الامتثال لقواعد محددة بشأن أجور العاملين، وظروف معيشتهم، ويتم متابعة الأمر دوريا.. وتابع: "قامت مشيرب العقارية برعاية العديد من المبادرات لتعزيز حقوق العمال، وذلك بالتعاون مع جهات محلية ودولية، كما تعمل على إشراك العمال في المناسبات الوطنية والمجتمعية، وهي مبادرة مهمة تشعر العمال بأنهم جزء من المجتمع القطري.. وأكد المحشادي على التزام برؤية قطر الوطنية تجاه حفظ حقوق العمال، وتوفير البيئة المناسبة للعمل في كافة القطاعات.. حملة "حق وواجب" من جهته قال الدكتور محمود المحمود، رئيس قسم المشتريات الدوائية والتمويل الطبي بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية: "إن المؤسسة تقوم بدور متميز وفعال في تعزيز المسؤولية المجتمعية، وبناء شراكة حقيقية مع مؤسسات الدولة في تعزيز التنمية البشرية والتي تعد من أهم ركائز تقدم الدولة، وتحرص على أداء رسالتها للتنمية الاجتماعية والارتقاء بمستوى الصحة والسلامة والتوعية بين جميع فئات المجتمع ومنها فئة العمال والتي تعتبر من المقومات الرئيسية التي تساهم في زيادة التنمية وبلوغ النهضة الاقتصادية المنشودة والتي يطلع لها في إطار رؤية قطر الوطنية 2030. وأردف قائلاً: "تقوم المؤسسة وبالتزامن مع الاحتفال باليوم العالمي للعمال، بمساعدتهم على تبني أنماط حياة صحية وسليمة وفق المعايير الدولية، كما أقرتها المنظمات الصحية العالمية.. ونحن نلتزم بالتعاون الدائم مع منظمات المجتمع المدني والتي تعنى بالأعمال اللخيرية والتطوعية حيث دأبت على المشاركة الدائمة في كل المخيمات الصحية الخيرية تحت راية وزارة تالصحة العامة والتي يستفيد منها آلاف العمال. وتابع: "قامت المؤسسة مؤخرا وبالتعاون مع اللجنة الوطنية لحقوق الانسان بتنفيذ حملة "حق وواجب" والتي تبنت التعريف بالخدمات الصحية بالدولة كحق من حقوق الانسان وتقديم الخدمات راية الصحية متكاملة وتوفير الرعاية الصحيةى لهم والكفولة بموجب القوانين والتشريعات الدولية.. مراكز صحية للحالات المستديمة كما تحدث السيد عيسى محمد آل إسحاق مدير المواد البشرية بالهلال الأحمر القطري، خلال المؤتمر مؤكدا أن "المبادرة تعد فرصة عظيمة لنبين للعالم أجمع الصورة الحقيقية لأوضاع العمالة الوافدة، والتي تحظى باهتمام كبير من جانب الدولة بمؤسساتها المختلفة، إيمانا من الجميع بأهمية هذه الفئة ودورها الحيوي، ومساهمتها في النهضة التي تشهدها الدولة في مختلف القطاعات".. وكشف آل اسحاق عن خطة لإنشاء مراكز صحية جديدة مخصصة لفئة العمال في المستقبل القريب، مشيرا إلى أن بعضها سيتخصص في علاج الحالات المرضية المستديمة.. وأضاف: حرص الهلال الأحمر القطري على المشاركة في رعاية كتاب حقوق العمال الذي يصدر عن "دار الشرق" على هامش المؤتمر تحت عنوان "ذروة الإصلاح"، ونستعرض فيه أبرز ما نقدمه من خدمات وبرامج لصالح العمال، من التمكين الصحي والاقتصادي، إلى الدعم الصحي والاجتماعي، مرورا بجهود الرعاية الطبية والتثقيف الصحي، إلى غير ذلك من مظاهر الدعم والرعاية.. وتوجه المشاركون في المؤتمر بالشكر والتقدير لدار الشر على رعايتها للمبادرة في عامها الثالث، مؤكدين أهمية دور القطاع الخاص في دعم جهود الحكومة ومؤسساتها في مجال حقوق العمالة الوافدة. فئات الجائزة ويشارك في مؤتمر رعاية العمال، يوم الأحد المقبل، ممثلون عن عدد من الجهات الحكومية والمؤسسات والشركات بالدولة، إلى جانب ممثلين عن عدد من المنظمات الدولية المعنية بالعمال. ويهدف المؤتمر، إلى إلقاء الضوء على واقع حقوق العمال في قطر والإنجازات التي تحققت وتتحقق في هذا المجال من خلال تركيزه على موضوعين هما "رعاية العمال من منظور حكومي" و "ذروة الإصلاح من وجهة نظر قانونية". يذكر أن جائزة رعاية العمال تضم خمس فئات هي جوائز أفضل شخصية، وأفضل شركة، وأفضل جالية وأفضل منظمة مجتمع مدني، وأفضل مبادرة مجتمعية لرعاية العمال لعام 2015.. ووضعت اللجنة معايير دقيقة لاختيار الفائزين في هذه الفئات حيث سيتم تكريمهم في الأول من مايو القادم، خلال مؤتمر حماية العمال في فندق الهيلتون بحضور سفراء ورجال أعمال ومسؤولين من الدولة.. وسيتم خلال المؤتمر إطلاق كتاب العمال والذي يصدر هذا العام بعنوان "ذروة الاصلاح" حيث يعالج ويستعرض الكتاب اهم المنجزات القانونية والتشريعية التي بذلتها الدولة لاصلاح اوضاع العمال فيما يتضمن الكتاب ايضا استعراضا لتقارير حقوقية واعلامية وتقارير من شركات وجهات حكومية حول اوضاع العمال بالدولة وكانت جهات عديدة في الدولة قد أعلنت عن رعايتها لهذا الكتاب والمؤتمر في دورته الثالثة ومنها غرفة قطر، ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية، ووزارة المواصلات والاتصالات، وشركة مشيرب العقارية، وشركة موانئ قطر، ومؤسسة أسباير زون، والهلال الأحمر القطري.

إستقبل السيد صالح حمد الشرقي مدير عام غرفة قطر اليوم الإثنين، بمقر الغرفة وفد وزارة العمل واتحاد وكالات التوظيف بالخارج بمملكة تايلاند الذي ترأسه السيد أروج فروماني مدير إدارة الاستقدام بوزارة العمل التايلاندية وبحضور السيد على حمد عفيفة عضو لجنة مكاتب الاستقدام وعدد من أعضاء اللجنة وممثلي شركات الاستقدام بقطر وتايلاند. تم خلال اللقاء استعراض وبحث أوجه التعاون بين دولة قطر وتايلاند في القطاعات المختلفة خاصة في مجال جلب العمالة للعمل في دولة قطر في إطار التعاون بين وزارتي العمل في البلدين لتسهيل جلب العمالة المدربة.من جانبه، قال الشرقي إن الغرفة ترحب بالتعاون مع تايلاند وأن مجتمع الأعمال القطري يرحب بالعمالة الماهرة للمشاركة في المشاريع الكبرى التي تنفذها الدولة لتطوير مشاريع البنية التحتية والمشاريع الأخرى.وأشار إلى أن مجتمع الأعمال القطري يثق بالعمالة التايلاندية، مؤكداً على أهمية الحصول على التأهيل والتدريب اللازم قبل الدخول في سوق العمل، مع الإلمام باللغة الإنجليزية والقوانين الخاصة بدولة قطر.كما ناقش الجانبان خلال اجتماع ثنائي ترأسه السيد علي عفيفة آليات تعزيز التعاون بين الجانبين، وأهم المعوقات التي تواجه جلب العمالة التايلاندية إلى دولة قطر.وقال السيد عفيفة إن هناك عمالة تايلاندية في قطر في عدد من الشركات ولكنها قليلة ولدينا اهتمام بإزالة كافة المعوقات والتي من أهمها اللغة.

أعربت منظمة أصحاب الأعمال الدولية عن إشادتها بالأوضاع العمالية في دولة قطر، والالتزام بتوفير بيئة عمل آمنة، ومساكن صحية وملائمة. مسؤولون بالمنظمتين: قطر تستحق إستضافة مونديال 2022 .. قاموا بجولة ميدانية في مساكن عمال مشروعات كأس العالم نظمتها الغرفة جاء ذلك خلال زيارة ميدانية نظمتها غرفة قطر لوفد المنظمة للإطلاع على الأوضاع المعيشية للعمال من خلال زيارة المدينة العمالية في قطر التي تم افتتاحها نوفمبر الماضي والمعدة لإستيعاب أكثر من مائة ألف عامل ومجهزة بالمساكن والعيادات ودور العبادة والملاعب والتجهيزات الصحية ومراكز للتسوق ومواقف الحافلات، كذلك الاطلاع على مواقع العمل في "استاد الوكرة" المزمع الانتهاء من العمل فيه تزامنًا مع انطلاق فعاليات كأس العالم 2022. الاطلاع على بعض المرافق الترفيهي في مساكن العمال ومثل الوفد الزائر كل من السيد كريس سيدر ممثل السي بي آي بمنظمة العمل الدولية والسيدة هانسونج لو رئيس علاقات العمال الدولية والسيد خليفة مطر والسيد عثمان الريس أعضاء منظمة العمل الدولية والعربية، ورافق الوفد في الزيارة السيد عبد العزيز صالح الكواري مدير إدارة الشؤون القانونية بالغرفة.واطلع المسؤولون الدوليون في منظمتي العمل الدولية واصحاب العمل الدولية على الأوضاع المعيشية للعمال، حيث أبدوا إعجابهم بالمدينة العمالية والتي تم بناؤها وفقا للمعايير العالمية وتمثل بيئة سكن ملائمة. الشرقي: قطر ليس لديها ما تخفيه وتتعامل مع موضوع العمالة بشفافية كاملة كما تضم جميع المرافق الخدمية والترفيهية، مشيرين إلى أن ما شاهدوه يجعلهم على قناعة تامة بأن دولة قطر تستحق استضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022، كما أن قطر مهيأة أيضًا لاستضافة بطولات وأحداث رياضية عالمية أخرى.وقدم الوفد الذي يزور الدوحة حاليًا عرض تقديمي عن أهمية مراعاة معايير الصحة والسلامة المهنية خلال مراحل البناء، كما أعرب أعضاء وفد المنظمة عن تقديرهم للتعاون الذي تبديه دولة قطر مع المنظمة. مسؤولون في المنظمتين يطلعون على مجسم استاد الوكرة ومن جانبه قال السيد صالح الشرقي مدير عام غرفة تجارة وصناعة قطر، أن أشادة مسؤولي منظة العمل الدولية ومنظمة اصحاب العمل الدولية بمساكن العمال ومشاريع المونديال تعد شهادة دولية على التزام دولة قطر بالمعايير العالمية لحقوق العمال وتوفير بيئة عمل ملائمة وتوفير مساكن للعمال وفقا للمعايير الدولية، لافتا إلى أن هذه الأشادات تدحض الادعاءات التي تقوم بها بعض الجهات الغربية حول أوضاع العمال في قطر.وأشار الشرقي إلى أن غرفة قطر حرصت على اصطحاب مسؤولي المنظمتين الدوليتين إلى مشاريع المونديال مثل مشروع استاد الوكرة والذي يعد أحد ملاعب كأس العالم 2022، وإلى مساكن العمال أيضا، لكي يطلعوا على الحقيقة على أرض الواقع وبدون أي تزيف. العمالة الوافدة في قطر شريك أساسي في التنمية وحقوقها مصانة لافتا إلى أن دولة قطر ليس لديها ما تخفيه وانها تتعامل بموضوع المونديال بكل شفافية ووضوح، وأضاف أن مسؤولي المنظمتين اطلعوا على أوضاع العمال وأبدوا إعجابهم الشديد بالظروف المعيشية والعملية لهؤلاء العمال.ولفت الشرقي إلى أن قطر تعتبر العمالة الوافدة شريكا أساسيا في التنمية وذلك على اختلاف القطاعات التي تعمل بها، حيث يشكل العمال جزءا مهما من إستراتيجية التنمية، وبالتالي فإن الدولة تحرص كل الحرص على أن ينال العمال حقوقهم وعلى أن يعاملوا بكل احترام وتقدير، وذلك من منطلق ايمان دولة قطر بحقوق الإنسان والذي عد خيارا إستراتيجيا. أعضاء منظمتي العمل الدولية وأصحاب العمل الدولية خلال الزيارة يذكر أن الزيارة الميدانية للوفد تأتي في أعقاب ورشة عمل نظمتها غرفة قطر الاثنين الماضي بعنوان "تطوير كفاءة الأعمال وحقوق الإنسان" بالتعاون مع منظمة اصحاب الأعمال الدولية ومبادرة الأعمال العالمية حول حقوق الإنسان، وحظت بحضور عدد كبير من المعنيين بحقوق الإنسان والأعمال والمسؤولية الاجتماعية وممثلي الشركات العالمية الكبرى.استهدفت الورشة التي أقيمت بمقر الغرفة إمداد أصحاب الأعمال وممثلي الشركات القطرية بالفهم الشامل للتطورات في مجال مسؤولية الأعمال في حماية حقوق الإنسان، واستعراض المبادئ الإرشادية للأمم المتحدة في العمل وحقوق الإنسان وكيفية وفوائد تطبيقها بشكل عملي.

أكد سعادة الشيخ خالد بن جاسم آل ثاني مدير إدارة حقوق الإنسان في وزارة الخارجية أهمية منتدى الأمم المتحدة في توعية مجتمع قطاع الأعمال بحقوق العمالة الوافدة وتعزيز أوضاعهم .وقال في تصريحات للصحفيين إن المنتدى يعد أحد أهم المؤتمرات الإقليمية الذي يركز على قارة آسيا، بوصفها من أكبر القارات، بعد مؤتمرات أخرى عنيت بقارات أخرى. وقطر حظيت بثقة أصحاب المصلحة، كإحدى الدول التي تهتم بمسائل وقضايا حقوق الإنسان، وأكثر دولة استضافة للمؤتمرات في السنوات الأخيرة، وأثبتت نجاعة في تنظميها.ونوه الى ان المنتدى الأول عقد في جنيف 2012 وتبعه ثلاث مؤتمرات حيث عقد منتدى أمريكا اللاتينية والكاريبي في 2013 ومنتدى افريقيا 2014 ، لافتا الى انه تم اعتماد مبادئ توجيهية، وهناك اتفاق على أنها لا تكفي، ويُطمح للارتقاء بها إلى معاهدة واتفاقية دولية. كما ان هناك وجهة نظر أخرى مختلفة، تؤكد أن الألف خطوة تبدأ بخطوة. وان المبادئ التوجيهية تجمع لأول مرة قضايا ومسائل حقوق الإنسان بين شركات متعددة الجنسيات أو الشركات بشكل عام، وان هذا يدل على أن حقوق الإنسان لا تقع على عاتق الدول فقط، بل هناك أصحاب مصلحة آخرين معنيين، ومن هنا يأتي النقاش حول شركات الأعمال التجارية وحقوق الإنسان.وقال سعادة الشيخ خالد بن جاسم ان النقاش الذي جرى حول قطر في أولى جلسات المنتدى، لا بد أن نأخذه ضمن الإطار الذي طرح فيه، حيث أن النقاش دار حول تقييم مسؤوليات الدولة المصدرة للعمالة والدول المستوردة لها، فالمسألة شائكة لأنها تناقش قضايا متشعبة، لأن الدول المصدرة للعمالة عليها مسؤوليات كبيرة، كما ان هناك مسؤوليات على الدول المستقبلة للعمالة. والتمايز والتنوع الاقتصادي بين هذه الدول في وضعها الاقتصادي والاجتماعي، يصعّب وضع حد أدنى أو أعلى للأجور، وهذه المسألة تحتاج لمزيد من النقاش.ولفت الى انه من الطبيعي أن هذه المؤتمرات تسلط الضوء على دولة أو دول بعينها، ونحن في قطر نفتخر أننا نثق في إمكاناتنا، ونتقبل بصدر رحب بالانتقادات الهادفة التي يمكن أن ننظر إليها بعين إيجابية ونحوّلها من نقاط سلبية إلى نقاط إيجابية مستقبلا. ونحن نرى أن قضية حقوق الإنسان عالمية، والنقاش فيها مستمر.

استقبل وزير القوى العاملة المصري محمد سعفان، سعادة الدكتور عيسي بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، وذلك على هامش اجتماعات الدورة 43 لمؤتمر العمل العربي المنعقدة حاليا بالقاهرة، لبحث عدة موضوعات تتعلق بتعزيز سبل التعاون بين البلدين في قضايا العمل والعمال . وأكد سعفان ضرورة التواصل بين الوزارتين وفتح قنوات اتصال مباشرة لسرعة دراسة المشاكل المتعلقة بالعمالة وذلك من خلال التنسيق المشترك . من جانبه، ناقش النعيمي بعض المشاكل التي تقابل وزارته، والخاصة بتهريب التأشيرات، والعمالة غير المرخص لها بمزاولة العمل، ووعد "سعفان" بوضع آلية لحلها في أقرب وقت. وفي سياق متصل، عرض "سعفان" تقديم عمالة مصرية مدربه في جميع المجالات الفنية، والبناء والتشييد، ومزودة بشهادات موثقة من القوي العاملة بمستوي مهارتها، ورحب النعيمي بذلك.

سوف يبدأ 15.000 عامل في شركة سكك الحديد القطرية (الريل) في الإستفادة من مركز تدريب جديد أطلقته مؤخرًا شركة سكك الحديد القطرية باعتباره جزءًا من جهودها المكثفة من أجل ضمان أعلى معايير الصحة والسلامة في المواقع. يعتبر مركز التدريب المتقدم - المصنف الأول من نوعه في المنطقة - مركزًا من الطراز الأول حاصلاً على إعتماد معهد الصحة البيئية المُعتمد (CIEH)، وهي منظمة مانحة في المملكة المتحدة بشأن الموضوعات ذات الصلة بالصحة والرفاهية والسلامة. يقع المركز في مكاتب الخط الأخضر، ويعد هؤلاء العاملون الذين يخضعون للتدريب من أبرز الموظفين المسؤولين عن تشييد مشروع مترو الدوحة. وقال المهندس جاسم الأنصاري، مدير مشروع الخطّ الأخضر:"يعكس مركز تدريب الخط الأخضر الأهمية التي منحتها شركة سكك الحديد القطرية (الريل) للتشغيل وفق أعلى المعايير العالمية للصحة والسلامة المهنية، وتوفر المعلومات والدعم الذي نقدمه من خلال هذه المبادرات الأدوات اللازمة لتشجيع ثقافة الصحة والسلامة المهنية بالإضافة إلى المساعدة على حماية موظفينا وشركائنا وعامة الناس". الأنصاري: تقديم دورات تدريبية حول الصحة والسلامة بجميع المستويات يقدم مركز تدريب الخط الأخضر دورات تدريبية حول الصحة والسلامة على جميع المستويات والتي يمكن أن يستغرق انعقادها مدة زمنية تصل إلى خمسة أيام لكل دورة على حدة، وتضم الدورات التدريبية مجموعة من الورش حول موضوعات تمتد من حفر الأنفاق والإنشاءات إلى العمل في الأماكن المغلقة والإسعافات الأولية وتقييم المخاطر وحركة المركبات والمنشئات والعمل في المرتفعات والسلامة الكهربائية ومكافحة الحرائق بالإضافة إلى المزيد من الموضوعات الأخرى. يُقدِم التدريبات فريق مُعتمد من المدربين يضم مترجمين للغة العربية والهندية، وباعتباره جزءًا من منهجية التحسين المستمرة لشركة سكك الحديد القطرية (الريل) ينوي مركز تدريب الخط الأخضر الحصول على اعتماد لجنة الاختبارات القومية في السلامة والصحة المهنية (NEBOSH) بنهاية هذا العام من أجل تقديم مقررات تدريبية في المستوى الخامس والسادس. واستطرد المهندس جاسم الأنصاري قوله:"نحن فخورون بمركز تدريب الخط الأخضر، لأنه يوفر المعايير العالمية في تدريبه للعمال، وهذا من وجهة نظرنا يمثل خطوة هامة في تقديم شبكة مواصلات ذات مستوى عالمي لبلدنا، ويعتبر مترو الدوحة مشروعًا هامًا لدولة قطر، ونريد أن نضمن حصول جميع المشاركين في هذا المشروع على أفضل التدريبات والدعم الفني".يتوقع استكمال المرحلة الأولى من مشروع مترو الدوحة في مابين عامي 2019 و2020 بينما من المخطط استكمال ترام لوسيل في عام 2020م .بحلول عام 2030م، يتوقع الانتهاء من إنشاء جميع الشبكات الثلاث وهي مترو الدوحة وترام لوسيل وسكك حديد المسافات الطويلة التي تربط دولة قطر بشبكة سكك حديد مجلس التعاون الخليجي، ومن المتوقع أن تقدم شبكة سكك الحديد القطرية (الريل) مع استكمال المرحلة الأولى من مترو الدوحة وترام لوسيل 600.000 رحلة للمسافرين يوميًا بحلول عام 2021م، وحتى ذلك الوقت من المتوقع استكمال 37 محطة مترو بمتوسط معدل زمني للرحلة قدره 3 دقائق بين المحطات المتجاورة.

أكد الشيخ الدكتور محمد بن حمد بن جاسم آل ثاني مدير إدارة الصحة العامة بوزارة الصحة العامة على أهمية حملات التوعية التي تستهدف فئة العمال حول القضايا الصحية والأمراض السارية وطرق الوقاية والعلاج. وقال إن هذه الحملات التي تأتي ضمن برنامج (تعزيز الصحة في أماكن العمل) تعمل على تعزيز أنماط الحياة الصحية بين السكان وتصحح بعض الممارسات الخاطئة. وكانت وزارة الصحة العامة قد نظمت في منطقة مسيعيد مؤخراً حملة توعية بمشاركة 500 عامل حيث تضمنت الفعالية إلى جانب الإرشادات والتعليمات الصحية فحوصات طبية مجانية وعدد من الخدمات الأخرى وذلك بالتعاون مع وزارة الداخلية ومؤسسة حمد الطبية وعدد من الشركات والجهات الخاصة. ولفت الشيخ الدكتور محمد بن حمد بن جاسم آل ثاني إلى أن العمال يحظون برعاية كبيرة في دولة قطر ويشكلون إحدى الفئات الهامة التي تهتم بها حملات التوعية الصحية، مشيدا بالتعاون الكبير في هذا المجال من قبل القطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني، وتوقع المزيد من الدعم لفعاليات التوعية المخصصة للعمال. من جانبه أكد الدكتور صلاح عبد الله اليافعي رئيس قسم التثقيف الصحي بوزارة الصحة العامة أن التحضير الجيد والعمل بروح الفريق ساهم في إنجاح الحملة التوعوية التي أقيمت مؤخرا، منوها بالخدمات التي تم تقديمها للعمال والتفاعل الكبير معها بما يسهم في تحسين الصحة في بيئة العمل. وشارك في حملة التوعية والمخيم الطبي في موقع شركة (بووم للإنشاءات) في منطقة مسيعيد أكثر من 30 طبيباً و20 أخصائي علاج طبيعي إضافة إلى فريق تمريض حيث استفاد العمال من الفحوصات الطبية والتوعية الصحية التي قدمها المختصون في طب العيون والأنف والأذن والحنجرة والأمراض الجلدية وطب الأسنان والعلاج الطبيعي والتغذية. وركزت الحملة على تعزيز الوعي الصحي لدى العمال لتبني أنماط حياة صحية وتوعيتهم بمسائل الأمن والسلامة في أماكن العمل. ويشار إلى أن مدير إدارة الصحة العامة قد كشف مؤخراً أن الإستراتيجية الوطنية للصحة 2017 - 2022 والمنتظر تدشينها في شهر يونيو المقبل بعد انتهاء الإستراتيجية الحالية 2011 - 2016، ستركز في جانب كبير منها على مسألة الصحة في أماكن العمل ولدى فئة العمالة وذلك في إطار المشاريع الصحية الهادفة لدعم المجتمع بكل فئاته وشرائحه. وقال إن الإستراتيجية المرتقبة ستكون فيها مساحة اكبر وبرامج أكثر تهم صحة العمال والموظفين والصحة في أماكن العمل.

عاقبت الدائرة الثانية بمحكمة الجنايات آسيويا اعتدى على المجني عليه بضربه بقطعة حديدية على رأسه، وسببت له عاهة مستديمة، وحكمت عليه بالحبس لمدة سنة نافذة مما نسب إليه. جاء النطق بالحكم في جلسة الهيئة القضائية برئاسة القاضي المستشار عبدالله علي العمادي، وعضوية كل من القاضي المستشار أمير أبو العز، والقاضي المستشار محمد غانم الكبيسي. أفاد طبيب شرعي في شهادته بأنه فحص المجني عليه بعيادة الطب الشرعي، والذي أجريت له عمليتان جراحيتان نتيجة إصابته في الرأس، وكانت إصابات بليغة تترك لديه عاهات مستديمة، إضافة إلى أنه يعاني من اضطرابات نفسية. وأوضح أنّ الإصابات هي كسر مع نزف في الرأس والساعد الايمن، وخلع على مستوى العظم أعلى الساعد وهذا يحدث نتيجة السقوط مع الالتواء كما تسببت العاهة بنقص شديد في حركة المرفق الأيمن، وهناك 3 كسور في الفقرات القطنية بالظهر، وهذه نتج عنها عاهة مستديمة. وتفيد الوقائع بأن المجني عليه تعرض للضرب الشديد من الجاني بقطعة حديدية على رأسه.

وقعت هيئة الأشغال العامة "أشغال" مذكرة تفاهم مع وزارة المواصلات والاتصالات، بهدف توفير مرافق لاستخدام الكومبيوتر والاتصال بالإنترنت للعمال، لتنضم بذلك إلى الجهات الحكومية والمؤسسات الخاصةالمشاركة في "برنامج التواصل الأفضل" الذي أطلقته وزارة المواصلات والاتصالات في دولة قطر. وقع مذكرة التفاهم مشعل سلطان الهتمي، مدير شؤون الخدمات المشتركة في "أشغال"، فيما وقعت السيدة ريم المنصوري، ,وكيل الوزارة المساعد لتنمية المجتمع الرقمي نيابة عن وزارة المواصلات والاتصالات. يقدم البرنامج إطاراً عملياً لتوفير إمكانية الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للعمال من داخل مساكنهم، كما يتم في إطاره إنشاء مناطق مخصصة لهم ومزودة بوسائل التكنولوجيا والاتصال كأجهزة الكمبيوتروالإنترنت لتسهيل التواصل عن طريق الانترنت، إضافة إلى توفير المحتوى المناسب والتدريب على استخدامها. وقد حرصت الهيئة على توقيع هذه المذكرة بهدفدعم الثقافة الرقمية بين العمال الوافدين لمقاوليها، وتمكين وصولهم إلى وسائل الاتصال والتكنولوجيا في مساكنهم مما يحقق الاستقرار لهم، الأمر الذي سينعكس بإيجابية على إنتاجية العمال. وستقوم الهيئة بناءً على هذه الاتفاقية بتشجيع المقاولين على تبني هذه المبادرة، إلى جانب التنسيق والتعاون معوزارة المواصلات والاتصالات في المبادرات في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتحسين بيئة العمل للعاملين في مشاريعها. من جانبه قال مدير شؤون الخدمات المشتركة في أشغال: نحن سعداء بالتعاون مع وزارة المواصلات والاتصالات من خلال هذه الاتفاقية التي ستساهم في رعاية العمال وتحسين ظروفهم. ونحن حريصين على المشاركة في كل ما يخدم المجتمع ويدعم الخطط التنموية لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.

عقدت اللجنة الرابعة المشتركة القطرية البنغلاديشية اجتماعها في العاصمة البنغلاديشية دكا. وترأس الجانب القطري العميد محمد أحمد العتيق، مساعد المدير العام للإدارة العامة لجوازات المنافذ وشؤون الوافدين بوزارة الداخلية، وعضوية كل من السيد إبراهيم عبدالله الدهيمي رئيس اللجنة الدائمة للاستقدام بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، والسيد فواز محمد الريس مدير إدارة الاستخدام بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية فيما ترأس الجانب البنغلاديشي سعادة السيدة شمس النهار وكيل وزارة رفاهية المغتربين والتوظيف في الخارج، وعضوية سعادة السيد جابد أحمد، وكيل إضافي، وزارة رفاهية المغتربين والتوظيف في الخارج، وسعادة السيد مسعود الرحمن، مدير عام جناح غرب ووسط آسيا بوزارة الخارجية، وعدد من المسؤولين بوزارة رفاهية المغتربين والتوظيف في الخارج بجمهورية بنغلاديش الشعبية. وفي سياق متصل وعلى هامش اجتماع اللجنة استقبل سعادة السيد نور الإسلام وزير رفاهية المغتربين والتوظيف في الخارج بجمهورية بنغلاديش الشعبية ، سعادة السيد أحمد بن محمد الدهيمي سفير دولة قطر لدى بنغلاديش، ووفد دولة قطر المشارك في اجتماع اللجنة الرابعة المشتركة القطرية البنغلاديشية في مجال توظيف العمال البنغلاديشيين بدولة قطر. وجرى خلال المقابلة مناقشة السبل التي من شأنها تعزيز التعاون بين البلدين في مجال توظيف العمال البنغلاديشيين بدولة قطر، حيث أثنى سعادة الوزير على الرعاية والمعاملة التي يحظى بها العامل البنغلاديشي في دولة قطر، وأكد على رغبة بلاده في المشاركة في التنمية والنهضة التي تشهدها دولة قطر في جميع المجالات وخاصة التجهيزات لاستضافة كأس العالم لكرة القدم ٢٠٢٢ و رؤية قطر ٢٠٣٠ .

أشاد سعادة السيد سيريشاي ديستاكول وزير العمل بمملكة تايلاند الذي يزور البلاد حاليا، بالمعايير التي شاهدها بالمدينة العمالية التي زارها اليوم، واصفا المدينة بإحدى أفضل المدن العمالية التي قام بزيارتها وأحسنها تجهيزا، معربا عن سعادته بمعيار الرفاهية المتاح للعمال. من جانبه أعرب سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشئون الاجتماعية عن ترحيب دولة قطر بزيادة عدد العمالة من مملكة تايلاند خلال السنوات القادمة . وأوضح سعادته "أننا في دولة قطر فخورون بالمساهمات التي تقدمها العمالة التايلاندية من أصحاب المهارات العالية والتي تساهم في التنمية والبناء في إطار السعي لتحقيق رؤية قطر 2030." وتستوعب المدينة العمالية نحو 100 ألف عامل ممن يشاركون في مشاريع بناء منشآت مونديال كأس العالم لكرة القدم 2022. وتعد المدينة العمالية، التي تبعد نحو 14 كليومترا فقط عن الدوحة وتغطي مساحة تبلغ 1,100,000 متر مربع، واحدة من سبعة مجمعات سكنية للعمال تقوم الحكومة القطرية ببنائها لتسكين نحو 340 ألف عامل. ويبلغ عدد العمالة التايلاندية في دولة قطر حوالي أربعة آلاف عامل.