تقدم المجموعة للأوراق المالية قراءة مفصلة لما طرأ على الميزانية المجمعة للبنوك من تغيرات في أبريل مقارنة بما كان عليه الحال مع نهاية شهر مارس الماضي، وذلك باعتبار أن مثل هذه البيانات تساعد على فهم واقع السيولة المحلية. وقد تبين من أرقام الميزانية المجمعة للبنوك التي نشرها مصرف قطر المركزي على موقعه الإلكتروني، أن موجودات البنوك "ومطلوباتها" قد انخفضت مع نهاية شهر أبريل بمقدار 8.5 مليار ريال وبنسبة 0.8% لتصل إلى مستوى 1016.6 مليار ريال مقارنة بـ 1025.1 مليار ريال مع نهاية شهر مارس. إنخفاض ودائع الحكومة والقطاع العام بمقدار 10.9 مليار ريال إلى 217.9 مليار وتركز المجموعة في قراءتها على بيان ما طرأ على مراكز اللاعبين الأساسيين وهم المصرف المركزي والحكومة، والقطاع العام، والقطاع الخاص، والقطاع الخارجي، وقطاع ما بين البنوك، وذلك على النحو التالي:مصرف قطر المركزيارتفعت جملة ودائع البنوك لدى مصرف قطر المركزي بنحو 1.3 مليار ريـال إلى 37.5 مليار ريـال وتوزعت كالتالي:• 29.1 مليار ريـال رصيد الاحتياطي الإلزامي بارتفاع مقداره 0.2 مليار ريـال عن شهر مارس، علماً بأن هذا الاحتياطي هو الذي تضعه البنوك لدى المركزي بما نسبته 4.75% من جملة ودائع العملاء لديها، بشكل دائم وبدون فوائد.• 8.4 مليار ريـال رصيد حسابات البنوك الحرة لدى المركزي بارتفاع مقداره 1.1 مليار ريـال عن شهر مارس.الحكومة والقطاع العامانخفضت ودائع الحكومة والقطاع العام بنحو 10.9 مليار ريـال إلى مستوى 217.9 مليار ريـال. وقد توزعت هذه الودائع بين 56.8 مليار ريـال للحكومة، و123.9 مليار ريـال للمؤسسات الحكومية، و 37.2 مليار ريـال للمؤسسات شبه الحكومية التي تقل حصة الحكومة فيها عن 100% وتزيد على 50%. ومن جهة أخرى انخفضت جملة قروض الحكومة والقطاع العام بنحو 10.8 مليار ريـال لتصل إلى 219.7 مليار ريـال توزعت كالتالي: • الحكومة: 52.4 مليار ريـال بانخفاض 16 مليار ريـال.• المؤسسات الحكومية: 140.9 مليار ريـال بارتفاع 3.8 مليار ريـال.• المؤسسات شبه الحكومية: 26.4 مليار ريـال بارتفاع مقداره 1.5 مليار ريـال.وبالإضافة إلى ما تقدم؛ ارتفع رصيد السندات والأذونات الحكومية القطرية لدى البنوك بنحو 0.1 مليار ريـال إلى مستوى 102.8 مليار ريـال، وبالمحصلة انخفض مجمل الدين العام المحلي - حكومي ومؤسسات حكومية وشبه حكومية وأذونات وسندات – بنحو 10.7 مليار ريـال إلى مستوى 322.5 مليار ريـال، على النحو المبين في الجدول. 322.5 مليار ريال حجم الدين العام المحلي بانخفاض مقداره 10.7 مليارالقطاع الخاصارتفعت جملة ودائع القطاع الخاص المحلية لدى البنوك مع نهاية شهر أبريل بنحو 3.6 مليار ريـال إلى مستوى 321.1 مليار ريـال إضافة إلى ودائع بقيمة 10.8 مليار ريـال للمؤسسات المالية غير المصرفية. وارتفعت جملة القروض والتسهيلات الائتمانية المحلية المقدمة من البنوك للقطاع الخاص المحلي بنحو 7.6 مليار ريـال لتصل إلى 368.3 مليار ريـال، إضافة إلى قروض وتسهيلات بقيمة 11.6 مليار ريـال للقطاع المالي غير المصرفي، وذلك كما يلي:• 105.7 مليار ريـال قروض استهلاكية بارتفاع مقداره 1.8 مليار ريـال.• 95.3 مليار ريـال للعقارات بارتفاع مقداره مليار ريـال.• 52.5 مليار ريـال للتجارة بانخفاض مقداره 8.7 مليار ريـال.• 59 مليار ريـال للخدمات بانخفاض مقداره 2.2 مليار ريـال.• 32.6 مليار ريـال للمقاولين بارتفاع مقداره 0.4 مليار ريـال.• 13.3 مليار ريـال للصناعة بارتفاع مقداره 0.1 مليار ريـال.• 9.9 مليار ريـال للقطاعات الأخرى بارتفاع مقداره 3 مليارات ريـال.• 11.6 مليار ريـال للقطاع المالي غير المصرفي بانخفاض مقداره 0.5 مليار ريـال.القطاع الخارجيانخفضت استثمارات البنوك في الأوراق المالية خارج قطر بمقدار 0.3 مليار إلى 21.5 مليار ريـال، وتوزعت بين 18.3 مليار ريـال سندات وصكوك، و3.2 مليار ريـال أسهم وأخرى. وانخفضت موجوداتها لدى بنوك خارج قطر بمقدار 1.5 مليار ريـال لتصل إلى 70.5 مليار ريـال. وارتفعت قروض البنوك إلى جهات خارجية بمقدار 0.1 مليار ريـال إلى 73 مليار ريـال. وفي المقابل انخفضت مطلوبات البنوك الخارجية من بنوك داخل قطر بمقدار 1.1 مليار ريـال إلى 128 مليار ريـال، بينما انخفضت مديونية البنوك المحلية للخارج في صورة سندات وشهادات إيداع بنحو 1.0 مليار ريـال إلى 39.1 مليار ريـال. إرتفاع الإئتمان للقطاع الخاص المحلي بمقدار 7.6 مليار ريال إلى 368.3 مليارالمعاملات بين البنوك المحليةانخفضت موجودات البنوك لدى البنوك المحلية الأخرى بمقدار 4.5 مليار ريـال إلى 29.8 مليار ريـال، وانخفضت مطلوبات البنوك المحلية من بنوك أخرى في قطر بمقدار 4.3 مليار ريـال الى 29.3 مليار ريـال. وبخلاف ما تقدم حدث الآتي:• ارتفعت رؤوس أموال البنوك واحتياطياتها بمقدار 0.6 مليار ريـال إلى 130.1 مليار ريـال.• ارتفعت المطلوبات الأخرى - غير المصنفة - بنحو 1.6 مليار إلى 38.5 مليار ريـال.• ارتفعت قيمة موجودات البنوك من النقد والمعادن الثمينة بنحو 0.5 مليار ريـال إلى 6.6 مليار ريـال.

شاركت وزارة المواصلات في اليوم السنوي المفتوح لمدرسة قطر التقنية للبنين الذي إنطلقت أعماله يوم الأربعاء الموافق "20 مايو 2015"، وتهدف الوزارة من المشاركة في هذه الفعالية إلى التواصل مع الطلبة لشرح فرص العمل المميزة في الوزارة لحاملي الشهادات الثانوية المهنية، ودعم أهداف وطموحات الطلبة في تحقيق مستقبل لامع يصب في خدمة الوطن، بالإضافة إلى توضيح وشرح برامج التدريب والتطوير المهني الخاصة بالوزارة.وتعمل وزارة المواصلات جاهدة على إستقطاب وجذب أكبر عدد ممكن من أبناء الوطن الطامحين لفرص عمل متميزة من الخريجين الجدد أو أصحاب المهارات والخبرات. وذلك بتوفير فرص التدريب والتطوير المناسبة لتمنح شباب الوطن الخبرات اللازمة لتطوير قطاعات النقل البري والبحري والجوي مستقبلاً.كما تسعى الوزارة إلى توفير مناخ عمل متميز لصقل الخبرات والقدرات المهنية في بيئة محترفة تضبطها أعلى المعايير المؤسسية، وترحب الوزارة بالكفاءات المهنية لتمثل قيمة مضافة في فريق عملها المتميز.وتماشياً مع توسع قطاعي النقل البري والبحري، ستقوم وزارة المواصلات خلال العام الدراسي المقبل بالتوسع في مجال الإبتعاث وإضافة تخصصات جديدة بما يتوافق مع الأهداف الإستراتيجية للوزارة، وذلك تنفيذاً لمرتكزات رؤية قطر الوطنية 2030.وتولي وزارة المواصلات بناءً على توجيهات سعادة وزير المواصلات وتحت إشرافه ورعايته، اهتماماً خاصاً ببرامج تطوير الموارد البشرية ورفع كفاءتها، بما يلبي إحتياجات الوزارة من التخصصات العلمية المختلفة وصولاً للإستثمار الأمثل لمواردها البشرية وتحقيقاً لإستراتيجيتها وأهدافها، للمساهمة في بناء كوادر وطنية قادرة على تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، التي يرعاها حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى — حفظه الله.

أكد السيد خميس حسني مدير عام بالامانة العامة للمنظمة العربية للأجهزة العليا للرقابة أن ديوان المحاسبة بدولة قطر سيستضيف الملتقى العربي الأوروبي للأجهزة العليا للرقابة نهاية العام الحالي.وأشاد حسني في تصريحات صحفية على هامش اللقاء التدريبي حول "مراجعة ضمان الجودة" بدعم ديوان المحاسبة في دولة قطر للمنظمة العربية للأجهزة العليا للرقابة من خلال إستضافته للعديد من التظاهرات العربية مثل هذه الدورة التدريبية، كما كنا العام الماضي متواجدين في قطر في دورة تنمية القدرات المؤسسية للأجهزة العربية، كما استضاف الديوان إجتماعات أخرى كهذا بالإضافة إلى دعمه المالي السخي للمنظمة العربية في إطار تدعيم قدراتها المالية حتي تتمكن من القيام بدورها تجاه الأجهزة الرقابية العربية.وأوضح حسني أن برنامج مراجعة ضمان الجودة من ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي إعتمدتها المنظمة العربية للاجهزة العليا للرقابة لسنة 2015، والتي تنظم لصالح موظفي الأجهزة الرقابية في الدول العربية الأعضاء في المنظمة، حيث يهدف هذا البرنامج إلى إثراء معرفة الموظفين في مجال مراجعة الجودة بحيث يكونوا قادرين على تأدية مهامهم في هذا المجال بكفاءة وفاعلية.وأضاف أن منظمة الاربوساي لديها العديد من الأنشطة سواء على المستوى العربي مثل تنظيم البرامج التدريبية والعلمية، وكذلك نشاطات على مستوى اللجان وفرق العمل مثل لجنة تنمية القدرات ولجنة المعايير المهنية والرقابية وفريق عمل البيئة وفريق المخطط الإستراتيجي المعني بإعداد المخطط الإستراتيجي للمنظمة كل خمس سنوات. مشيراً إلى أن هذا الفريق اعد مخططاً إستراتيجياً حتى 2017، كما يتولى تقييم مدى تنفيذ هذا المخطط والوقوف على مختلف الجوانب الإيجابية وإيجاد الحلول للجوانب السلبية، كما أن المنظمة العربية للأجهزة العليا للرقابة تتعاون مع المنظمات الدولية على غرار منظمة الانتوساي على أساس أن عديد الأجهزة هم أعضاء في هذه المنظمة، كما نعمل مع المنظمة الأوروبية من خلال عقد ملتقيات مشتركة، حيث عقدنا أربعة ملتقيات سابقة، وبصدد عقد الملتقى العربي الأوروبي في قطر نهاية العام الحالي.

دشنت إدارة البرامج الحكومية لتكنولوجيا المعلومات بوزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات صباح اليوم بمقر الوزارة تطبيق "حكومي الجوال" لتسهيل الوصول إلى الخدمات والمعلومات الحكومية في أي وقتٍ ومن أي مكانٍ وعبر مختلف المنصات، وذلك بما يتسق مع حكومة قطر الرقمية في تطويع التكنولوجيات الحديثة لتحقيق فائدة حقيقية لجميع المستفيدين من الخدمات الحكومية. ويأتي تطبيق "حكومي الجوال" كنسخةٍ إضافيةٍ للموقع الإلكتروني "حكومي" المتاح فعليًا على شبكة الإنترنت منذ العام 2008، حيث يهدف إلى الارتقاء بمستوى تقديم وإتاحة الخدمات وتسهيل الوصول إليها؛ حيث سيتمكن مستخدمو الأجهزة الجوالة من الحصول على المعلومات والخدمات والأحداث والفعاليات المتاحة على بوابة حكومي على الجوال كما هو الحال عبر أجهزة الكمبيوتر العادية. وفي هذا الإطار وقال السيد " طارق العمادي- مدير إدارة بوابة حكومي: "يأتي إطلاق تطبيق حكومي الجوال في إطار سعينا الحثيث لتحقيق الأهداف التي تضمنتها إستراتيجية حكومة قطر الرقمية والتي ترنو إلى تطوير خدمات متميزة وفعالة ومتاحة للمستفيدين من مواطنين ومؤسسات أعمال وزوار بهدف توفير حياة أفضل للجميع؛ حيث إن استخدام التكنولوجيا على مستوى العالم يسعى إلى تقديم حلول أبسط وأسرع." وأضاف: "تشير أحدث الإحصائيات إلى زيادة معدلات استخدام الإنترنت عبر الهاتف الجوال في دولة قطر، وهو ما حدا بنا إلى مواكبة هذا الاتجاه المتزايد بإطلاق تطبيق حكومي الجوال رغبةً منا في تسهيل وصول الجمهور بكافة شرائحه إلى خدماتٍ ومعلوماتٍ حكوميةٍ تتسم بالبساطة والأمان والجودة العالية والمتاحة في أي وقت ومن أي مكان." وعبّر العمادي عن شكره لجهود وتعاون مختلف الجهات الحكومية ومساهمتها الفعالة في مواصلة تطوير وتحسين بوابة حكومي، قائلا "إن أي إنجاز نحققه في بوابة حكومي إنما هو ثمرة جهود وتعاون الجهات الحكومية كافة معنا، فهم من يقفون وراء كل تطور أو تقدم تشهده البوابة سواءً على مستوى المعلومات أو الخدمات الحكومية، وذلك بفضل جهودهم ومشاركاتهم وما يقدمونه من محتوى ثري وخدمات حكومية." ومن خلال "حكومي الجوال يمكن الاطلاع على آخر الأخبار الحكومية في دولة قطر، وأحدث الفعاليات والأنشطة والتي يمكن للمستخدم إضافتها إلى تقويمه الخاص وتحديد موقع الفعالية، وتصفح الخرائط والمواقع المهمة وفقًا لفئة التصنيف المفضلة كفئة الأعمال أو الحكومة أو المالية أو الصحة أو التعليم، وغيرها. وفي عرضٍ تقديمي عن التطبيق، إمكانية البحث في الدليل من جهتها قالت المهندسة " حنان عبد الستار" - مدير قسم تقديم الخدمات الحكومية : أن من خصائص "حكومي الجوال" أيضًا إتاحة إمكانية البحث في الدليل للوصول والاتصال بأي من الوزارات والجهات والهيئات الحكومية، والسفارات والمؤسسات العامة حيث يتضمن "حكومي الجوال" عناوين ومنصات الاعلام والتواصل الاجتماعي التفاعلية الخاصة بالجهات الحكومية. كما يمكن الاطلاع على متجر تطبيقات الجوال لمختلف الجهات الحكومية مع إمكانية تحميل هذه التطبيقات. الي جانب ذلك، يمكن الحصول على المعلومات والخدمات المتوفرة على الموقع عبر خاصية البحث الموحد، كما يمكن للمستخدمين ارسال الملاحظات والتعليقات والاقتراحات الخاصة بتطوير البوابة للحصول على خدماتٍ تلبي احتياجاتهم بشكلٍ أفضل. ويحتوي "حكومي الجوال" على عديد البوابات كدليل الوزارات والهيئات، والاستراتيجيات والقوانين القطرية. كما تم تعزيز البوابة بإضافة حسابات التواصل الاجتماعي الخاصة بالجهات والمؤسسات الحكومية المختلفة انطلاقًا من حكومة قطر الرقمية في زيادة الشفافية والمشاركة المجتمعية في صنع القرار. وأكدت أن التطبيق متاحٌ ويمكن تحميله عبر منصات أبل، وأندرويد، وميكروسوفت، وبلاك بيري. وفي استعراض بعض الأرقام والإحصائيات الخاصة بالبوابة، قالت السيدة حنان إن بوابة حكومي على الإنترنت تحتوي على ما يقرب من 4.4 مليون صفحة، وأن هناك أكثر من 50 ألف مشترك بالبوابة، فيما يبلغ عدد مرات دخول الموقع نحو نصف المليون شهريًا، كما يسجل الموقع دخول زائرين من أكثر من 180 بلدًا حول العالم. وذكرت أن 76% من مستخدمي بوابة حكومي خلال الشهر الماضي زاروا البوابة عبر أجهزة الكمبيوتر المكتبية، مقابل نحو 24% عبر الأجهزة الجوالة. وأشارت أن حكومي 1 كان قد دشن عام 2008 كبوابة حكومة قطر الإلكترونية على الإنترنت، ثم إطلاق حكومي 2 الذي تضمن نحو 400 خدمة منها 150 خدمة إلكترونية، أعقب ذلك عملية تطوير وتحسين البوابة حيث وصل عدد الخدمات المتوفرة الآن عبر البوابة إلى 900 خدمة منها حوالي 300 خدمة إلكترونية وذلك بعد إطلاق إستراتيجية حكومة قطر الرقمية 2020 في مايو من العام الماضي.

أعلنت إبتكار، إحدى الشركات القطرية الناشئة اليوم عن اطلاق مبادرتها "صانع" والتي ستكون مظلة لعدة مبادرات ومشاريع أخرى.وقال السيد خالد محمد أبو جسوم رئيس مجلس ادارة إبتكار إن صانع هي مبادرة لتفعيل ثقافة الصنع والإبتكار في قطر، والتي تسعى لإثراء تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في المجتمع المحلي وخصوصاً للجيل الجديد، مشيراً الي أن الهدف من المبادرة هو إيجاد جيل جديد من الصناع المبتكرين من أفراد المجتمع عن طريق إدخال الأدوات المناسبة والتقنيات التكنولوجية وتنسيق الفعاليات والأنشطة المصاحبة لها. خالد محمد ابو جسومواوضح رئيس مجلس الادارة لـ"بوابة الشرق" أنه أول قطري يفوز بجائزة نجوم العلوم التي نظمتها مؤسسة قطر عام 2012، مشيراً الي أنه منذ ذلك الحين وهويخطط لنقل تجربته في هذا البرنامج المتميز للمجتمع القطري، وبالتالي إرتأيت مع مجموعة من الشباب والشابات القطريات من خلال شركة إبتكار إطلاق مبادرة صانع، لإثراء ثقافة الصناعة والإبتكار وريادة الأعمال في قطر، خصوصاً أن العالم اليوم في سباق نحو إعتلاء هرم التقدم الإقتصادي خاصة مع حقيقة الإنفتاح الإقتصادي بين دول العالم اليوم. وأحد مظاهر هذا التسابق هو حركة الصناعة والإبتكارالتي بدأت في العقد المنصرم، وشهدت رواجاً كبيراً في اقطار عديدة في العالم ساهمت بشكل جذري في تفعيل فكر جديد اتجاه الصناعة والإبتكار ومساهمتهما الفعالة في التنمية الإقتصادية.وقال ابوجسوم إنه من هذا المنطلق فنحن نؤمن في إبتكار أن إثراء هذه الثقافة أصبح متطلب مهم لأي مجتمع يرغب بالإرتكاز على ثقافة الإنتاج بدل الإستهلاك، فحركة الصنع والإبتكار اليوم لا تُركز على تلبية إحتياجات السوق من مهارات، بل هي وسيلة تساهم في إطلاق ممكنات الإنسان، والنتيجة في المقابل تكون في أفراد مزودين بالمهارات اللازمة لإتمام العمل واكتشاف الجديد ، لذلك نحن سعيدين اليوم بإطلاق مبادرة "صانع"، تحقيقاً لرؤية قطر 2030 التي تركز على خلق جيل نوعي يخدم مستقبله المتوقع بتكوين أفراد قادرين على إيجاد حلول مميزة للتحديات التي تحيط بهم والتغلب عليها. وأوضح رئيس مجلس الإدارة أنه تم إختيار اسم صانع لأن الإنسان "الصانع" هو اللبنة الأساسية لإثراء هذه الثقافة، وقد إستلهمنا هوية صانع من ثلاث عناصر أساسية: هي الإنسان وآلية الصنع والإبتكار والأفكار، ومن خلال هذه المبادرة نحاول في إبتكار المساهمة في جعله واقعاً ملموساً في قطر لتصبح ثقافة الصنع والإبتكار ثقافة شعبية، ولتحقيق ذلك فإن هذا يتطلب الكثير من العمل، ونحن بدورنا نعمل على مبادرات متعددة للتأكد من تحقيق ذلك واليوم نحن سعيدين جداً بإطلاق أولى المبادرات تحت مظلة صانع وهي "متجر صانع" ليكون أول متجرلأدوات الصنع والإبتكار في قطر. ابو جسوم: "متجر صانع" أول مبادرة في السوق لأدوات الصناعة والإبتكار في قطرمتجر "صانع""متجرصانع" هوأول مبادرة يتم إطلاقها في المجتمع المحلي ليكون أول متجر لأدوات الصنع والإبتكار في قطر. وضمن هذا الإطار تقدم شركة ابتكار مبادرتها للمجتمع لتركز على توفيرأدوات الصنع والإبتكارلأفراد المجتمع وتتيح اقتناءها بسهولة. وهذه المبادرة تهيئ الفرص لخوض تجربة مفيدة ونوعية لتحويل الأفكار لواقع ملموس، ويعتبر متجر "صانع" أحد المشاريع التي تندرج تحت مبادرة صانع. وهذا المتجر لا يقتصر فقط لجعل تكنولوجيا الصنع والابتكار متاحة للجميع، بل وأيضا يسعىلأن يصبح منصة لأفراد المجتمع لتجربة عمليات الصنع وربطها بحياتهم اليومية. وبهذا فإن ابتكار تطلق متجر صانع على شبكة الإنترنت والذي يمكن زيارته من خلال العنوان (www.sanea.me) ويوفر المتجر أدوات تكنولوجية حديثة للصنع والابتكار والتي يمكن دمجها في العملية التعليمية كأدوات النمذجه الإلكترونية (littlebits) والطابعة ثلاثية الأبعاد وغيرها.نحن نرى بأن أنسب طريقة لإدراج ثقافة "الصنع والابتكار" هي من خلال إقامة عدة مشاريع تساهم بجذب الاهتمام العام لها، بالإضافة الى خلق بيئة جديدة لاظهار المواهب والابداعات والتي ستستقطب دعم الشركات المهتمة والتي ستنمح هذه المبادرة خاصية الاستدامة لاستمراريتها، والتي بدورها ستعزز من إطلاق ممكنات الجيل الجديد في مجالات العلوم المختلفة، لذلك من المهم النظر لهذه المبادرة كإستثمار في البنية التحتية الخاصة بتكنولوجيا الصنع والإبتكار وما "صانع" إلا وسيلة لتنشيط ونشر إستخدام هذه التكنولوجيا. "إبتكار"تعتبر ابتكار شركة قطرية ناشئة متخصصة في تكنولوجيا التعليم، حيث انها متخصصة في تصميم وبناء العملية التعليمية باستخدام التكنولوجيا كأحد الأدوات الرئيسية لوضع المعرفة في سياقها وربط المعارف المختلفة ببعضها البعض. جانب من المؤتمر الصحفينحن نؤمن في ابتكار بأن التكنولوجيا يمكن أن تساهم في إصلاح التعليم إذا ما تم استخدامها بطريقة متكاملة وإدراجها في العملية التعليمية على أسس تربوية صحيحة، فاستخدام التكنولوجيا في العملية التعليمية لا يعني إعطاء كل طالب جهاز لوحي ذكي كالأي باد، بل يعني إدراجها كجزء لا يتجزأ من العملية التعليمية. نحن نضيف قيمة عن طريق تصميم وبناء العملية تعليمية باستخدام التكنولوجيا لتبسيط كيفية اكتساب المعرفة وتطبيقها.قمنا بكتابة كلمة ابتكار باللغة الإنجليزية على هذا النحو ibTECHar واستخدام الحروف TECH للتأكيد على أننا نبتكر باستخدام التكنولوجيا

أعلنت مجلة قطر توداي، وهي المجلة الناطقة باللغة الإنجليزية الأقدم والأشهر في قطر التي تعنى بالأعمال والأخبار، والتي تصدر عن شركة المها للدعاية والإعلان عن إقامة حفل توزيع النسخة الأولى من جوائز قطر توداي للتميز في الأعمال في 16 يونيو 2015 في فندق هيلتون الدوحة.وتهدف هذه الجوائز التي ستنظم تحت رعاية غرفة قطر إلى تكريم أفضل الشركات أداء في بورصة قطر. فقد اتسمت الشركات القطرية بالمرونة والإبداع والبصيرة الثاقبة التي مكنتها من التصدي للعديد من التحديات، واستطاعت العديد من هذه الشركات أن تنمو من حيث القيمة السوقية، وأن تحقق عائدات مميزة للمساهمين فيها. وسيتم في إطار هذه الجوائز اختيار أفضل 10 شركات من بين الشركات الـ 43 المدرجة في بورصة قطر والتي وصلت قيمة رأسمالها الإجمالي في 31 ديسمبر 2014 إلى 676.79 مليار ريال. الدرويش: الجوائز تساعد في تكريم رجال الأعمال المتميزين على قيادتهموتكرم جوائز قطر توداي للتميز في الأعمال أفضل الشركات أداء، وتعترف بإنجازاتها، كما أنها تشجع المزيد من الشركات على المشاركة في نمو الاقتصاد القطري. وتشكل هذه الجوائز استمرارا لما كانت المجلة تقوم به منذ تسع سنوات من تصنيف لأفضل عشر شركات في بورصة قطر ونشرها لقائمة سنوية تدعى "أفضل عشر شركات".وقال الناشر ورئيس تحرير شركة المها للدعاية والإعلان، يوسف الدرويش: "تواصل قطر استثمارها في مجال البنية التحتية، وهي تعتزم أن تنفق 205 مليارات دولار على إنشاء الطرق والملاعب ومشاريع السكك الحديدية بصورة رئيسية. وعلى الرغم من انخفاض أسعار النفط في الآونة الأخيرة، ما يزال من المتوقع أن تواصل قطر القيام بمعظم المشاريع كما كان مخططا، وهذا بفضل الرؤية الثاقبة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، ونحن جميعا ممتنون للرؤية الثاقبة لسمو الأمير المفدى والأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني".وأضاف قائلا: "مع اعتزام قطر تعزيز بيئة الأعمال وجعلها قادرة على استقطاب المزيد من الاستثمارات المحلية والأجنبية فإن جوائز قطر توداي للتميز في الأعمال سوف تساعد في تكريم رجال الأعمال المتميزين على قيادتهم ورؤاهم وتشجيعهم على تعزيز مشاركتهم في مشهد الأعمال في قطر".ومن جهته قال السيد ريمي روحاني مدير عام غرفة قطر:"ينصب دور غرفة قطر في تشجيع مجتمع الأعمال في قطر، ونحن ندعم هذا الدور بكل جد واهتمام من خلال أسلوب متعدد الأدوات. يهدف مشروع مجلة قطر توداي للتميز في مجال الأعمال إلى تشجيع ورفع مستوى الشركات التي ظلت تشارك بفعالية في قطاع الأعمال في قطر. وتأمل غرفة قطر أن تنجح الجوائز في مسعاها للمساهمة في تشجيع وتحفيز مجتمع الأعمال في قطر".تركز جوائز قطر توداي للتميز في الأعمال على أداء الشركات خلال الأعوام الخمسة الماضية، وتوفر للمستثمر نظرة ثاقبة على أداء الشركات في الماضي. ولمعرفة أفضل عشر شركات من حيث الأداء سيتم حساب المتوسط الترجيحي بنسبة 20% لكل من نمو الأسعار وريع توزيع العائدات والسيولة، في حين أنه سيتم حساب نمو صافي الربح وإجمالي نمو الإيرادات والعائد على حقوق المساهمين والعائد على الأصول من خلال المتوسط الترجيحي بنسبة 10% لكل منها.فئات الجوائزتضم جوائز قطر توداي للتميز في الأعمال فئتين رئيسيتين: إحداهما ترتكز إلى تصنيف الشركات وفقا لأدائها المالي بإتباع طريقة تقييم معينة، في حين أن الفئة الأخرى هي الشركات والأفراد الذين أظهروا تميزا في مجال الأعمال والاقتصاد وجعلوا أهداف شركاتهم تتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030. والجدير بالذكر أن شريك المعرفة لجوائز قطر توداي للتميز في الأعمال هي شركة الشال للخدمات الاقتصادية التي وضعت طريقة التقييم وقامت بالحسابات الرياضية للوصول إلى التصنيف النهائي للشركات.وأما شريك تقييم الجوائز فهي شركة ديلويت قطر التي تحققت من صحة الحسابات والعمليات الرياضية المُستخدمة في تقييم الشركات. ومن جهته قال كاميل رافائيل، المدير العام لشركة الشال: "لقد حاولنا أن نحقق التوازن بين الوقت الذي تتطلبه عمليات التحليل مع إمكانية تطبيقها بصورة عملية للوصول إلى نهج عادل ومفيد لتقييم أفضل 10 شركات من حيث الأداء. روحاني: نهدف الى تشجيع الشركات الفاعلة في قطاع الأعمال القطري ونأمل أن تصبح طريقة قطر توداي معيارا لجميع المهنيين في قطاع الخدمات المالية في قطر بطريقة مشابهة لمؤشرنا المرتكز إلى رسملة الشركات في بورصة قطر والذي بدأنا باستخدامه منذ العام 2003 لنصبح بذلك أول من يعتمد مثل هذا المؤشر. ويقدّم نهج قطر توداي لأفضل 10 شركات نظرة بسيطة إلى خدماتنا الاستشارية في مجال الأعمال التي تتيح لعملائنا اتخاذ قراراتهم بالاستناد إلى المعلومات المناسبة والخيارات العملية".ومن جانبه، قال روبن باتيريس، رئيس الخدمات المالية الاستشارية في ديلويت آند توش قطر: "يسعدنا أن ندعم قطر توداي في إطلاقها لما يمكن أن يصبح حدثا كبيرا في قطر. فهذا الحدث لا يكرّم الشركات على إنجازاتها فحسب، وإنما يوضح أيضا مدى تطور ثقافة الأعمال في قطر".وأما الشريك الإبداعي للجائزة فهو شركة إمباير للإعلانات في حين أن هيلتون الدوحة هو شريك الترفيه.

كشف الدكتور محمد الحجاج رئيس قسم الصحة والسلامة المهنية بالمجلس الأعلى للصحة عن وضع قائمة جديدة للأمراض المهنية بدولة قطر، مبينا أن القائمة الجديدة تضم 102مرض مهني، موضحا متابعة الإجراءات الخاصة بالتعامل مع تلك الأمراض والإنتهاء منها. وأكد الإنتهاء من وضع مسودة للأمراض المهنية من خلال اللجنة الخليجية، مشيرا إلى أنها لا تختلف عن المسودة القطرية، منوها بأن المسودة الجديدة في مرحلة الاعتماد من مجلس وزراء الصحة الخليجي حاليا. جاء ذلك في تصريحات صحفية له اليوم على هامش ورشة العمل التدريبية الثالثة لبرنامج تدريب أطباء الرعاية الصحية الأولية وقطر للبترول والهلال الأحمر القطري والشركات على مبادئ خدمات الصحة المهنية والبيئية بمشاركة خبراء ومسئولي المكتب الإقليمي لشرق المتوسط لمنظمة الصحة العالمية. وحول ورشة العمل أوضح رئيس قسم الصحة والسلامة المهنية أن الورشة الثالثة تهدف إلى رفع وتطوير فهم الصحة المهنية، وكيفية تقديم أفضل السبل للرعاية الصحية الأولية من خلال الاطلاع على التاريخ المهني للمريض بما يساعد على تشخيص الحالات المرضية بشكل أسرع. وأضاف قائلا" وكذلك تطوير طرق كتابة التقارير الخاصة بالصحة المهنية، على طبيعة عمل الشخص بحيث يشمل التقرير على التاريخ المهني والإصابات السابقة وطبيعة العمل، وكذلك كيفية التبليغ عن الأمراض المهنية للجهات المختصة بتلك الحالات". وذكر الدكتور الحجاج عدم وجود نسبة ثابتة للأمراض المهنية، مشيرا إلى أن الأمراض المهنية تحتاج إلي 10سنوات لظهورها على الجسم في الوقت الذي مازالت قطر في بداية مرحلة تطوير الصناعات خاصة في مجال البتروكيماويات. وتابع قائلا" وأثر العمل في هذا القطاع لا تظهر إلا بعد مضي 10 سنوات على العمال، ونظرا لعدم استقرار العمال لأكثر من 10 سنوات كونهم من المقيمين يقل ظهور مثل هذه الأمراض المهنية في قطر بشكل كبير". وأكد سعي الأعلى للصحة بشكل مستمر إلى تأهيل الأطباء على طرق وآليات ربط حالة العمال مع طبيعة عملهم، بهدف تقليل المشاكل التي يواجهونها في عملهم وخاصة ما يتعلق بالمجالات الكيميائية. وحول أشهر الأمراض المهنية في قطر، أوضح الدكتور الحجاج أن مرض الربو المرتبط بالمهنة يمثل أكثر الأمراض المهنية انتشارا، يليه نقص السمع، مشيرا إلى تركيز الأعلى للصحة حاليا على الأطباء وخاصة أطباء الرعاية الصحية الأولية لأنهم أول جهة اتصال مع المرضي، فضلا عن أطباء الهلال الأحمر القطري وقطر للبترول وهم الأكثر تواصلا مع العمال. وأشار إلى أن الطب المهني يعد مشكلة عالمية مما يستدعي العمل من أجل سد النقص في هذا المجال، مضيفا" وفي هذه الورشة لدينا 30 طبيب يتم تدريبهم ليكونوا نواة لتدريب الأطباء ليكونوا مدربين لنشر الثقافة والوعي الخاص بالأمراض المهنية. ونوه بأن منظمة الصحة العالمية ومنظمة العمل الدولية حددت 100مرض مهني على مستوي العالم، وأن كل دولة تضع جدول خاص بها معتمدة على طبيعة الصناعات والأعمال والمهن لديها، مشيرا إلى العمل على استحداث جدول الأمراض المهنية والذي كان يضم تقريبا 15مرض مهني. واستطرد قائلا" وهناك إعادة هيكلة لقسم الصحة المهنية، ونتيجة لندرة الأطباء المختصين في الصحة المهنية يتم التركيز على التدريب بشكل مستمر لتطوير الأطباء في هذا المجال، ونسعى إلي استقطاب أطباء جدد في مجال الطب المهني، وهناك تواصل مستمر مع المسئولين في المستشفيات الخاصة فيما يتعلق بهذا المجال. أطباء الإشعاع وفيما يتعلق بأطباء الإشعاع، أشار إلى ضرورة الحصول علي رخصة للتعامل المهني والسلامة وفق اشتراطات الأعلى للصحة لتنجب الأطباء والممارسين التعرض لأي مخاطر تترتب على ذلك. ونوه الدكتور الحجاج بأن منظمة الصحة العالمية لاحظت وجود نقص في أطباء الصحة المهنية على مستوي العالم، مما أدى إلى ضرورة البحث عن آليات توفير هؤلاء الأطباء. واستطرد قائلا" وقد ظهر هذا الاتجاه بعد الحرب العالمية الثانية حيث اتضح ضرورة وجود أطباء متخصصين في الصحة والسلامة المهنية نتيجة الثورة الصناعية التي واكبت ذلك وما ترتب عليها من أمراض، وحاليا نسعى إلى إدخال هذه الخدمات من خلال مؤسسة الرعاية الصحية الأولية". وأوضح تنظيم الورشة الرابعة خلال شهر أكتوبر المقبل التي تعد استكمالا لبرامج الورش السابقة بالإضافة إلى أن افتتاح مستشفي العمال المتوقع في 2016 سيساعد في هذا الموضوع. وألمح الدكتور الحجاج إلى أن العاملين في المشروعات الصغيرة والمتوسطة هم الأكثر عرضة لمخاطر الأمراض المهنية من نظرائهم العاملين في الشركات الكبرى وذلك بسبب نقص الرعاية الصحية وظروف العمل غير الآمنة. وتابع قائلا" إن قلة عدد الأطباء في مجال الطب المهني والبيئي يستدعي دفع المعاهد الطبية والمنظمات الصحية العالمية لدمج الصحة المهنية في الرعاية الصحية الأولية والبحث عن وسائل لتعزيز، لذلك يسعي المجلس الأعلى للصحة لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 من خلال مشروع الصحة المهنية 3.7 وهو أحد مشاريع الإستراتيجية الوطنية 2011-2016والتى تنص على أن تصبح أماكن العمل خالية من الإصابات والأمراض المهنية والوفيات بسبب العمل".

أعلنت شركة "شركة إنترأكتف بزنس نتورك" أن البنك التجاري هو الراعي الفضي لندوة "رسم الخرائط الذهنية" التي تعتبر الأولى من نوعها في قطر.وتقوم شركة "شركة إنترأكتف بزنس نتورك" بتنظيم هذه الندوة، وهي دورة تدريبية ليوم واحد من تصميم وتقديم توني بوزان المتخصص في مجال رسم الخرائط الذهنية وخبير في تقنيات تقوية الذاكرة وسرعة القراءة والإبداع والابتكار. ومن المتوقع أن يستفيد المشاركون كثيرا من خبرة السيد بوزان حول هذا الموضوع، ومن أسلوبه المتميز في التحدّث، هذا وقد صنّفته مجلة فوربس واحدا من أكبر خمسة متحدثين في العالم. ومن المقرر عقد الندوة في الثامن من الشهر المقبل.وقالت شروق المالكي، مدير عام تنفيذي ورئيس قطاع الموارد البشرية بالبنك التجاري: "إن البنك يركز بشكل أساسي على التطوير المستمر لموظفيه وذلك في قطاعات الأعمال المختلفة. يكمن هدفنا في توفير فرص تطوير وتعليم مميزة لموظفينا لتمكينهم من التفكير الإبداعي والإيجابي لدعم نمو ونجاح البنك التجاري في تحقيق أهدافه الاستراتيجية والاستثمار في العنصر البشري دعماً لرؤية قطرالوطنية 2030."إن "رسم الخرائط الذهنية " هي تقنية تزود المرء بأدوات تساعده على استخدام طاقة العقل من خلال تسخير أغلب مهارات العقل - كلمة ، صورة ، رقم ، منطق ، إيقاع، لون، و الوعي المكاني - بأسلوب قوي وفريد. وهذا يعطي المرء الحرية ليجوب مساحات لا نهائية من ذهنه، ويمكن تطبيق هذه التقنية على كل جانب من جوانب الحياة حيث تنمية التعلم والتفكير بطريقة أكثر وضوحا يعززان الأداء البشري.ومن جانبه قال السيد رائد شهيّب، الرئيس التنفيذي لشركة "إنترأكتف بزنس نتورك": " تعدّ شركة "إنترأكتف بزنس نتورك" من الشركات الرائدة في مجال تنظيم الفعاليات و المؤتمرات الدولية التي تركز على عدة قطاعات ومنها التنمية البشرية. وفي حين أصبحت تقنية رسم الخرائط الذهنية معروفة عالميا كأداة فعالة تساعد الناس في تنظيم أفكارهم وتنمّي قدراتهم على أداء أكثر كفاءة وفعالية، نحن نعتقد ان تنظيم هذا الحدث الفريد سيساهم وبشكل كبير في الارتقاء باداء المشاركين والذي بدوره سينعكس ايجابا على الشركات ككل في ظل المنافسة العالية التي يشهدها السوق القطري." وتحت شعار "استخدم ذهنك"، ستتناول الندوة في أجزائها الأربعة مواضيع مختلفة ومنها: "اعرف ذهنك"، "تسخير طاقة ذهنك "، "أدوات الذهن الأساسية لأدمغة عظيمة" و"المهارة الجوهرية لتعلّم فعال".

أنهى مؤشر بورصة قطر للأسعار تداولات جلسة اليوم منخفضاً 0.07 نقطة ليستقر فوق مستوى 12443 نقطة. وبلغ إجمالي الأسهم المتداولة لجميع القطاعات 13.5 مليون سهم وقيمة التعاملات 439.5 مليون ريال ونفذت 5536 صفقة. وتباين أداء المؤشرات القطاعية، وتم التداول على 41 شركة حققت 11 شركة ارتفاعا وانخفضت 24 شركة وبقيت 6 شركات دون تغير.وأكد المستثمر ناصر النعيمي أن السيولة موجودة حيث توجد إمكانية إرتفاع أحجام التداولات في نهاية الأسبوع. وأشار إلى أن مؤشر الأسعار فنياً قادر على بلوغ مستوى 12800 نقطة. وأوضح النعيمي أن غالبية التداولات تتركز في القطاع العقاري. وأكد المستثمر يوسف أبو حليقة أن أحجام التداولات ضمن مستويات جيدة، معتبراً أن المحافظ الأجنبية واصلت الشراء خلال جلسة اليوم. ويرى أبو حليقة إمكانية وجود إرتفاعات جديدة في الفترة المقبلة.وبلغ اجمالي تداولات الأفراد القطريين بخصوص عملية الشراء 7.8 مليون سهم وتم التداول على 38 شركة،وعملية البيع 7 مليون سهم وتم التداول على 40 شركة. والمؤسسات القطرية بخصوص عملية الشراء 1.3 مليون سهم وتم التداول على 32 شركة، وعملية البيع 2.5 مليون سهم وتم التداول على 27 شركة.والأفراد الخليجيين بخصوص عملية الشراء 306 ألف سهم وتم التداول على 20 شركة،وعملية البيع 577 ألف سهم وتم التداول على 14 شركة. والمؤسسات الخليجية بخصوص عملية الشراء 242 ألف سهم وتم التداول على 16 شركة،وعملية البيع 414 ألف سهم وتم التداول على 15 شركة.والأفراد الأجانب بخصوص عملية الشراء 2.4 مليون سهم وتم التداول على 33 شركة،وعملية البيع 2.3 مليون سهم وتم التداول على 34 شركة.والمؤسسات الأجنبية بخصوص عملية الشراء 1.4 مليون سهم وتم التداول على 16 شركة ،وعملية البيع 665 ألف سهم وتم التداول على 12 شركة.وبلغ إجمالي نسبة الشراء بالنسبة للمساهمين القطريين 66% مقابل 72% اجمالي نسبة البيع،والمساهمون الخليجيون 5% اجمالي نسبة الشراء مقابل 5% اجمالي نسبة البيع. والمحافظ الأجنبية 29% اجمالي نسبة الشراء مقابل 22 % اجمالي نسبة البيع. وبلغت قيمة التعاملات في قطاع البنوك 163.3 مليون ريال وقطاع الخدمات 56.1 مليون ريال وقطاع الصناعة 40.6 مليون ريال وقطاع التأمين 13.5 مليون ريال وقطاع العقارات 144.9 مليون ريال،وقطاع الاتصالات 9.7 مليون ريال وقطاع النقل 11.1 مليون ريال. وقام الأفراد القطريين بالشراء بما قيمته 228.3 مليون ريال والبيع 210 مليون ريال ، والمؤسسات القطرية شراء 61.5 مليون ريال والبيع 107.6 مليون ريال. والأفراد الخليجيين شراء 7.6مليون ريال والبيع.11.3 مليون ريال ،والمؤسسات الخليجية شراء 13.5 مليون ريال والبيع 13 مليون ريال. والأفراد الأجانب شراء 71.9 مليون ريال والبيع 64 مليون ريال، والمؤسسات الأجنبية شراء 56.5 مليون ريال والبيع 33.3 مليون ريال. وبلغ إجمالي مشتريات المساهمين القطريين 289 مليون ريال مقابل 317 مليون ريال إجمالي المبيعات، والمساهمون الخليجيون 21 مليون ريال اجمالي المشتريات مقابل 21 مليون ريال إجمالي المبيعات. والصناديق الأجنبية 127 مليون ريال اجمالي المشتريات مقابل 97 مليون ريال إجمالي المبيعات. وانخفض كل من مؤشر بورصة قطر الريان الإسلامي 17 نقطة ومؤشر جميع الأسهم 4 نقاط ومؤشر أسهم البنوك والخدمات المالية 12 نقطة ومؤشر أسهم الخدمات والسلع الإستهلاكية 84 نقطة ومؤشر أسهم الصناعة 24 نقطة.ومؤشر أسهم التأمين 6 نقاط ومؤشر أسهم الاتصالات 3 نقاط ومؤشر أسهم النقل 4 نقطة ،وارتفع مؤشر أسهم العقارات 43 نقطة. والشركات الأكثر تداولا إزدان القابضة 3.6 مليون سهم بسعر 20.90 ريال والإجارة 2.2 مليون سهم بسعر 22.10 ريال والطبية 1.4 مليون سهم بسعر 18.70 ريال والريان 955 ألف سهم بسعر 45.05 ريال وبروة 850 ألف سهم بسعر 50.80 ريال.والشركات الأكثر ارتفاعا الإجارة 4.5% بسعر 22.10 ريال والطبية 3.8% بسعر 18.70 ريال وإزدان القابضة 2.4% بسعر 20.90 ريال والإسلامية القابضة 2% بسعر 144 ريال.والشركات الأكثر انخفاضا المستثمرين 2.4% بسعر 52.70 ريال والميرة 2.1% بسعر 241 ريال وودام 2.1% بسعر 59.70 ريال ووقود 1.7% بسعر 176.50 ريال. وتم التداول في قطاع البنوك على 4.4 مليون سهم ونفذت 1777 صفقة وقطاع الخدمات 1.7 مليون سهم ونفذت 831 صفقة وقطاع الصناعة 762 ألف سهم ونفذت 929 صفقة وقطاع التأمين 153 ألف سهم ونفذت 127 صفقة. وقطاع العقارات 5.7 مليون سهم ونفذت 1475 صفقة وقطاع الاتصالات 469 ألف سهم ونفذت 239 صفقة وقطاع النقل 277 ألف سهم ونفذت 158 صفقة.

بلغ عدد نزلاء فنادق سلطنة عمان من القطريين 16.665 قطري وذلك خلال عام 2014، مقارنة بعام 2013 حيث بلغ عددهم 15623 بفارق 1042 نزيل في الفنادق 5 نجوم.وأشارت الإحصائية الصادرة من المركز الإحصاء والمعلومات بسلطنة عمان بان عدد نزلاء الفنادق 5 نجوم حتى نهاية مارس 2015 بلغ 2431 نزيل. كما بلغ عدد القطريين الذين زاروا خريف صلالة العام الفائت 2.249 سائحاً عبر رحلات داخلية ورحلات دولي.مما يعطي مؤشر على بزيادة تصاعدية في توجه القطريين الى السلطنة خاصة في فصل الصيف نظراً لتنوع المناخ في بعض محافظاتها كجبل الاخضر وجبل شمس اللذان يتميزان بإنخفاض في درجة البرودة في فصل الصيف بالإضافة الى كثرة المياه والعيون والشلالات التي تتواجد عند نزول الامطار. فسلطنة عمان تتميز بموقعها الفريد على بحر العرب ومناخها الذي يجمع ما بين الصفاء الصحراوي وأمطار الموسمية الهندية والطبيعة الخضراء الخلّابة، وتمثّل عُمان أجمل ما تقدّمه الطبيعة الخليجية.الأمطار الموسمية الغزيرة في فصل الصيف تكسي البراري الصحراوية بحلة خضراء يانعة تجذب إليها السياح من كل الدول المجاورة للاستمتاع بصيف مميز في الطبيعة العمانية الجميلة. من رحلات السفاري الصحرواية إلى الغطس والرياضات المائية، مروراً بالوديان الخضراء والشواطىء الذهبية .جبل شمس فجبل شمس بولاية الحمراء يعد أحد أشهر المعالم السياحية في السلطنة ويعتبر من الوجهات الرئيسية للزوار من داخل وخارج السلطنة وهو امتداد لسلسلة جبال الحجر الغربي حيث يبعد عن مركز ولاية الحمراء حوالي 42 كيلومتراً ويضم أكثر من ثلاثين قرية وتجمعاً سكانياً.وجبل شمس يتوسط عدداً من محافظات السلطنة حيث تحده من الشرق ولاية نزوى ومن الجنوب ولاية بهلا ومن الشمال قرى محافظة جنوب الباطنة ومن الغرب تحده قرى ولاية عبري، وسبب تسميته بجبل شمس كونه أول مكان يستقبل نور الشمس وآخر ما يودعها عندما تغيب.وتصل أعلى نقطة في جبل شمس إلى أكثر من 3000 متر وبالتحديد 3009 أمتار فوق سطح البحر ويعد أعلى قمة في الخليج العربي، ويتراوح متوسط درجة الحرارة فيه خلال فصل الصيف بين 20 و30 درجة مئوية وفي الشتاء من 1 إلى 10 درجات تحت الصفر وتسقط على قمته الثلوج بعض الأحيان وخاصة في أعلى القمة.والقرى الواقعة في جبل شمس تتوزع على مختلف أماكن الجبل وبعضها صغير ويتكون من عدد بسيط من المنازل وهي في معظمها مساكن متواضعة تتناسب مع الحياة الجبلية، وتتناثر هذه القرى بدءاً من سفح الجبل.ويتميز جبل شمس بزراعة الثوم العماني إضافة إلى الفواكه والمحاصيل الحقلية المختلفة، وللحفاظ على إستقرار وبقاء الأهالى بهذه القرى المتناثرة من جبل شمس. وفي سفوح جبل شمس الكثيرة وقممه العديدة يوجد عدد من الإستراحات السياحية التي شيدها كل من القطاع الخاص ووزارة السياحة والتي يمكن للزائر أن يقضي فيها أوقاتاً جميلة يستمتع فيها بلحظات تواجده في أعلى قمة بالسلطنة والإستمتاع بالمناظر الرائعة.

تواصل مؤسسة حمد الطبية استعداداتها لإستضافة النسخة السنوية الثالثة من منتدى الشرق الأوسط للجودة والسلامة في العناية الصحية، والذي من المتوقع أن يشهد مشاركة ما يقارب 3000 من كوادر الرعاية الصحية من دولة قطر ومنطقة الشرق الأوسط حيث يقضي المشاركون الأيام الثلاثة التي تتواصل فيها أعمال المنتدى في دراسة ومناقشة أحدث ممارسات تحسين الجودة والسلامة في العناية الصحية. ومن المقرر أن تنطلق فعاليات منتدى الشرق الأوسط للجودة والسلامة في العناية الصحية هذا العام في 29 مايو وتستمر حتى 31 مايو بمركز قطر الوطني للمؤتمرات. ويمثل منتدى الشرق الأوسط فرصة هامة للتنمية المهنية لكوادر التمريض، والأطباء، وكوادر الخدمات الصحية المساندة، والكوادر الإدارية بالمستشفيات، وطلاب الطب داخل وخارج دولة قطر حيث تتميز فعاليات المنتدى باتساع نطاق المواضيع التي يناقشها، وذلك ضمن ست محاضرات رئيسية و33 ورشة عمل تفاعلية يقوم على تقديمها عدد من خبراء الرعاية الصحية المحليين والدوليين. وسيركز موضوع المنتدى لهذا العام على تعزيز الرعاية المرتكزة حول المريض من خلال تعزيز ممارسات إشراك المرضى في الرعاية، وتطبيق أساليب أفضل لتدفق المرضى ضمن أنظمة تقديم الرعاية الصحية، وتنفيذ حزمة من برامج التدخلات الطبية المتخصصة، كما سيتم خلال المنتدى استعراض أبرز أساليب ومنهجيات التطوير لتحقيق نتائج محسّنة للرعاية الصحية. وستتضمن فعاليات المنتدى أيضًا عرض أكثر من 240 مبادرة لتحسين الجودة وسلامة المرضى من مؤسسات الرعاية الصحية بمنطقة دول مجلس التعاون الخليجي، وذلك ضمن مسابقة خاصة للملصقات واللوحات التي تصور هذه المشاريع والمبادرات، كما سيتم تخصيص منطقة أطلق عليها منطقة المعرفة، والتي تقدم عروضًا تفاعلية لعدد من مبادرات الجودة والسلامة المحلية من مؤسسة حمد الطبية، ومعهد حمد لجودة الرعاية الصحية، والنظام الصحي الأكاديمي، وخدمة الإسعاف. من جانبه قال السيد غاري نيدل- رئيس التخطيط والأداء في مؤسسة حمد الطبية والرئيس المشارك للمنتدى:"إن منتدى الشرق الأوسط للجودة والسلامة في العناية الصحية أصبح يمثل أحد المكونات الرئيسية لجدول فعاليات الرعاية الصحية في دول مجلس التعاون الخليجي". وأردف نيدل: "يواصل منتدى الشرق الأوسط التقدم ليصبح من بين أهم المنابر على المستوى الإقليمي بالنسبة لمتخصصي الرعاية الصحية حيث يتيح المنتدى الفرصة لهم لإجراء مناقشات مفتوحة حول تحسينات الجودة والسلامة، فضلاً عن تبادل الأفكار وتسليط الضوء على أبرز التحديات". وأضاف نيدل: "نحن متحمسون لرؤية مشاركة متميزة وتفاعل كبير من زملائنا في مختلف التخصصات، والذين يشاركون جميعًا في المنتدى بهدف تعلم كيفية المساهمة في توفير نتائج صحية أكثر أمانًا وفعالية لمرضاهم". جدير بالذكر أن مؤسسة حمد الطبية تشترك هذا العام أيضًا مع معهد تطوير الرعاية الصحية في تنظيم هذا المنتدى، ويعد معهد تطوير الرعاية الصحية -وهو منظمة غير ربحية يقع مقرها في الولايات المتحدة- من روّاد المنظمات المتخصصة في تحسين جودة الرعاية الصحية، ويمثل منتدى الشرق الأوسط للجودة والسلامة في الرعاية الصحية مكونًا رئيسيًا في إستراتيجية مؤسسة حمد الطبية لتحسين الجودة، والتي تدعم الإستراتيجية الوطنية للصحة بدولة قطر.

استضافت كلية شمال الأطلنطي وجامعة كالجاري سبعة من أعضاء مجلس الشيوخ الكندي، في إطار زيارتهم لقطر بهدف تعزيز العلاقات بين البلدين . وقد أتيحت الفرصة لأعضاء مجلس الشيوخ رؤية المؤسسات الكندية وهي في طليعة مطوري المعرفة والمهارات في قطر، كما لاحظوا كيف يتلقى الطلاب تعليم تجريبي عملي، الذي يعدهم ليكونوا قادة في كثير من مناحي الحياة المختلفة. ولقد ضم الوفد كل من آن كولز، جان غي داجنايس، دونالد ميريديث، دوغلاس بلاك، سلمى اتولهجان، ديفيد ويلز، ومايكل ماكدونالد. وخلال زيارة الوفد لكلية شمال الأطلنطي في قطر وبحضور سعادة السفير الكندي، أعرب الدكتور كين ماكلويد رئيس الكلية في حفل استقبالهم عن عميق سعادته بهذه الزيارة وقال نحن سعداء لان الفرصة أتيحت لنا لكي نظهر مرافق حرم الكلية المثير للإعجاب". وأن كلية شمال الأطلنطي في قطر وبصفتها الكلية التقنية الرائدة في قطر تعلب دوراً خاصاً في الدولة، كمثال عالمي على التعليم التجريبي، كما اننا نعتبر المؤسسة الأكبر في أعداد الموظفين الكنديين في الدوحة". وفي كلمتها خلال الزيارة قالت الدكتورة كيم كريتشلي، العميد والرئيس التنفيذي لجامعة كالجاري في قطر:" إن جامعة كالجاري فخورة بقدرتها على ان تظهر لأعضاء مجلس الشيوخ الكندي العمل الذي نقوم به لتثقيف الجيل القادم في مهنة التمريض في قطر، وأضافت: التمريض هو مهنة أساسية في نظام الرعاية الصحية ذو المستوى العالمي، ونحن سعداء لتوافر الفرصة لأعضاء مجلس الشيوخ الكندي للتعرف على نوعية طلابنا وهيئة التدريس المتميزة". يعتبر مجلس الشيوخ الكندي هو صاحب السلطة الأعلى فوق مجلسي البرلمان التشريعيين، حيث تم تأسيس مجلس الشيوخ الأول عام 1867 مع 72 مقعداً، ولكن مع نمو البلاد تم إضافة العديد من المقاعد ليصبح الرقم الآن 105 عضواً معيناً، ويهدف مجلس الشيوخ الكندي لتوفير فرصة ثانية للبرلمان للنظر في مشاريع القوانين قبل تنفيذها. وجدير بالذكر أن كلية شمال الأطلنطي في قطر رحبت بالدفعة الأولى من الطلاب عام 2002، ومنذ ذلك الوقت اسمرت الكلية في النمو من ثمانية برامج و 108 طالب، لتصبح الكلية التقنية الرائدة في الدولة مع 39 برنامج وأكثر من 2100 طالب و 3700 خريج. كما تجدري الإشارة إلى أن جامعة كالجاري في قطر هي المؤسسة الوحيدة لتدريب الممرضين المهنيين في قطر، حيث قامت دولة قطر بتكليف الجامعة لتقديم مستوى عالي جدا من دراسة التمريض في قطر، كم ان جامعة كالجاري في قطر لديها برنامج لدعم رؤية قطر الوطنية 2030، حيث يلتحق حاليا أكثر من 450 طالب في الجامعة في تخصصات بكارريوس التمريض وماجستير في برامج التمريض.

قررت الدائرة الرابعة بمحكمة الجنايات اليوم ، تأجيل قضية انفجار آلة لنموذج محاكاة فصل البترول عن الغاز باستخدام الماء والهواء بمعمل بجامعة أجنبية ، أسفر عن وفاة منسق المعمل إلى 28 يونيو المقبل ، لإعلان خمسة شهود للحضور في الجلسة القادمة والاستماع إلى إفاداتهم . طلب محامي المتهم الأول بيانات تتعلق بالأشخاص الذين دخلوا المختبر مع المجني عليه قبل وقوع الانفجار بيوم ، وذلك عن طريق بطاقات الدخول والخروج الكهربائية إلى المختبر. جاء ذلك في جلسة هيئة المحكمة الموقرة برئاسة القاضي المستشار محسن بن محمود القاضي ، وعضوية القاضي المستشار مأمون عبد العزيز حمور ،والقاضي المستشار منتصر صالح محمد عبد الرزاق ، وحضور وكيل النيابة العامة. واستمعت المحكمة شهادة دكتور باحث في قسم الهندسة الكهربائية في الجامعة محل الواقعة . وقال بعد حلف اليمين : إن مكتبي يقع في نفس الطابق الذي وقع فيه الانفجار بالطابق الثالث ، والمختبر كان يبعد مسافة 50 متر عن مكتبه ، وعند وقوع الانفجار سمعت صوتا لم يكن قويا جدا فخرجت للاستطلاع ، وعندما وصلت إلى باب المختبر وجدت أستاذين مع خمسة تلاميذ وتم وضع حاجز لمنع دخول الأشخاص أو التقدم من المختبر ، وشاهدت في حينها غبارا كثيراً ومياه كثيفة داخل المختبر ولم أشاهد أي شخص . وردا على سؤال عن سبب الانفجار : أكد انه لم يكن يعلم بوجود مختبر في ذات الطابق ولا يعرف أي شيء عنه أو عن الأجهزة والأدوات. وكانت النيابة العامة قد أحالت آسيويا يعمل مهندسا وشركة أجنبية إلى محكمة الجنايات بتهمة أنهما تسببا بخطئهما في موت المجني عليه ، وكان ذلك ناشئا عن إهمالهما ورعونتهما وعدم احترازهما وإخلالهما بما تفرضه عليهما أصول مهنتهما . فقد قامت الشركة الأجنبية وهي المتهمة الثانية بتوريد آلة فصل البترول عن الغاز لجامعة أجنبية ، وبها عيب صناعة يتمثل في تسريب لمحتوياته أثناء التشغيل ، مما حدا بالأول إحضار مانع تسريب خاطئ تثبت تفاعله وعدم تناسبه مع المادة المصنع منها تلك الآلة وقام بالتشديد على الصماويل مما سبب إجهاداً وهو ضغط خارجي نجم عنه انفجار الآلة عند تجربتها . واقر المتهم الأول بان الشركة وهي المتهمة الثانية قامت بتوريد الآلة ، وتم اختبارها قبل التوريد ، وكان هناك تسريب بسيط ، وانه قام قبل الحادث بمعالجته ، وتثبيت أجزاء الآلة باستخدام مانع تسريب احضره المجني عليه دون الرجوع للشركة وانه قام بالتشديد على الصواميل بالآلة محل الانفجار . ويكون المتهمان الأول والثاني قد ارتكبا خطأ جسيما وأخلا بأصول مهنتهما وتسبب ذلك بانفجار الآلة ووفاة المجني عليه . وورد في أدلة الثبوت شهادة أستاذ هندسة البترول ويعمل بالجامعة محل الواقعة بأنه نفذ قرار النيابة العامة بفحص بقايا الآلة محل الانفجار ، وهي عبارة عن نموذج لمحاكاة فصل البترول عن الغاز باستخدام الماء والهواء . وتبين أن المتهم الأول دخل إلى المختبر محل الآلة دون علم إدارة الجامعة وقام بالتشديد على الصواميل الملحقة بقضبان الصلب الحافظة على جانبي النموذج . كما قام بفك الأجهزة الموجودة وإعادة تركيبها باستخدام مانع تسريب خطأ لتفاعله مع مكونات المادة المصنع منها جسم النموذج ، مما أحدث شروخا مجهرية تؤدي إلى إضعاف قدرة تحمل جسم النموذج للضغط وأدى إلى حدوث الانفجار ، وتسبب في وفاة المجني عليه وان سبب قيام المتهم الأول بذلك أن الآلة الموردة للجامعة الأجنبية كان بها تسريب إلا أن المتهم قام بإجراءات فنية خاطئة أدت إلى حدوث هذا الانفجار ووفاة المجني عليه .

أكد سعادة السيد سلطان بن عبدالله السويدي، وكيل وزارة العدل، حرص دولة قطر على تعزيز حالة حقوق الإنسان وحمايتها باعتبارها خياراً استراتيجياً تمثل الركيزة السياسية للتنمية الشاملة المكرسة في رؤية قطر الوطنية 2030، التي تنطوي على إصلاحات دستورية واقتصادية واجتماعية وثقافية. ونوّه سعادته في ورقة العمل التي قدمها أمام الندوة التي نظّمتها الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية اليوم، الأحد، بالرياض بعنوان "حقوق الإنسان رؤية خليجية موحدة" إلى أن هذه السياسة تضم مواضيع هامة تتصل بالقضايا الرئيسية في مجالات حقوق الإنسان المتصلة بالتعليم والصحة والبيئة وحقوق العمال الوافدين وتمكين المرأة وحقوق الطفل، لافتا إلى أنه قد تم التأكيد على حقوق الإنسان بشتى صورها ومختلف أقسامها في هذه الرؤية الوطنية. قطر أصبحت ومن خلال تواجد المؤسسات التي تحافظ على الحقوق وتصون كرامة الجميع، وفي زمن قياسي من الدول المتحضرة التي يغلب فيها سيادة القانون لاستجابتها بسرعة وبفعالية لجميع القضايا والشواغل في مجال حقوق الإنسان.وشدد على أن دولة قطر أصبحت ومن خلال تواجد المؤسسات التي تحافظ على الحقوق وتصون كرامة الجميع، وفي زمن قياسي من الدول المتحضرة التي يغلب فيها سيادة القانون لاستجابتها بسرعة وبفعالية لجميع القضايا والشواغل في مجال حقوق الإنسان، دعماً لمساعيها الرامية إلى تحقيق التنمية البشرية وإرساء الديمقراطية وبناء الحضارة والحفاظ على ما تتمتع به قطر من رخاء ورفاه. وتناول سعادته في ورقته أهم التطورات المؤسسية في مجال حقوق الانسان بالدولة، مشيراً إلى أنه في إطار تعزير وترقية وحماية حقوق المرأة والطفل والفئات الضعيفة، تم إصدار قرار بتأسيس المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، كمؤسسة عليا، تتولى من خلال مجلس إدارة موحد الإشراف والرقابة على عدة مؤسسات ومراكز تشمل المؤسسة القطرية لرعاية الأيتام والمؤسسة القطرية لرعاية المسنين والمؤسسة القطرية للحماية والتأهيل الاجتماعي والتي تضم كلاً من المؤسسة القطرية لحماية الطفل والمرأة، والمؤسسة القطرية لمكافحة الإتجار بالبشر، ومركز التأهيل الاجتماعي، ومركز الشفلح للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة، ومركز الاستشارات العائلية، ودار الإنماء الاجتماعي. وأضاف أنه "حرصاً من الدولة على حماية المواطن وصون حقوقه في جميع الأوقات، فقد تم تشكيل اللجنة الدائمة للطوارئ بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 14 لسنة 2011 "، موضحاً أن اللجنة تختص بإعداد الدراسات ووضع الخطط والإجراءات لمواجهة الكوارث، ووضع القواعد والنظم التي تكفل سرعة إغاثة المنكوبين والعمل على تأمين وسلامة المواصلات والاتصالات، ووضع خطط التوعية ونشرها بوسائل الإعلام، فضلا عن اتخاذ التدابير والإجراءات لمواجهة الكوارث الطبيعية والحرائق وانهيار المباني وغيرها من الكوارث. كما أشار إلى أنه تم إنشاء هيئة الرقابة الإدارية والشفافية بموجب القرار الأميري رقم (75) لسنة 2011 والتي تهدف إلى المساهمة في تحقيق أعلى مؤشرات النزاهة والشفافية في مجال الوظيفة العامة والعمل على وضع استراتيجية وطنية لتعزيز النزاهة ومكافحة الفساد بكافة صوره وأشكاله، وتتبع الهيئة مباشرة لسمو أمير البلاد. وتابع سعادته "لما كانت حماية البيئة والمحافظة عليها تعتبر من الجيل الثالث الأكثر حداثة في مجال حقوق الإنسان، فقد تم إنشاء لجنة التغير المناخي والتنمية النظيفة، والتي تهدف إلى متابعة اجتماعات الدول الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ وبروتوكول كيوتو الملحق بها، وما يصدر عنها من توصيات، واقتراح السياسات الوطنية وخطط العمل اللازمة فيما يتعلق بالحد من انبعاثات غازات الاحتباس الحراري في الدولة، والتأكد من تنفيذ الجهات الحكومية وغير الحكومية بالدولة للالتزامات المقررة في الاتفاقية وبروتوكولها المعنية واقتراح استراتيجية آلية التنمية النظيفة". وفي إطار التطورات المؤسسية في مجال حقوق الإنسان بدولة قطر، قال "سلطان السويدي" إنه تشجيعاً للحوار والتسامح والتعايش السلمي، تم تأسيس اللجنة القطرية لتحالف الحضارات. وتناول سعادة السيد سلطان بن عبدالله السويدي الاستراتيجيات والخطط التنموية في مجال حقوق الإنسان حيث بادرت الدولة في إطار اهتمامها المتزايد بحقوق الانسان إلى اتخاذ العديد من التدابير التشريعية والقانونية والإدارية وغيرها وذلك لإعمال تلك الحقوق وتوفير الوسائل الكفيلة بتأصيلها وتطويرها وتحديثها في إطار التنمية الاجتماعية المتكاملة. ولفت إلى أن هذا الاهتمام قد استند إلى مرجعيات وطنية تتضمن رؤية قطر الوطنية 2030 التي تهدف إلى تحويل قطر بحلول عام 2030 إلى دولة متقدمة قادرة على تحقيق التنمية المستدامة وعلى تأمين استمرار العيش الكريم لشعبها جيلاً بعد جيل. وانطوت الرؤية على محاور مهمة تمس القضايا الرئيسية لحقوق الإنسان في مجالات التعليم والصحة والبيئة وحقوق العمالة الوافدة وتمكين المرأة وحقوق الطفل. ولدى تناوله للضمانات القانونية لتطبيق حقوق الانسان، قال سعادته إنها تضمنت أحكام الدستور الدائم لدولة قطر، والقواعد الأساسية لمبادئ العدل، والإحسان، والحرية، والمساواة، ومكارم الأخلاق، مشيراً إلى أنه وفقاً للمادة (6) من الدستور فإن الدولة تحترم المواثيق والعهود الدولية، وتعمل على تنفيذ كافة الاتفاقيات والمواثيق والعهود الدولية التي تكون طرفاً فيها، بما في ذلك بطبيعة الحال المواثيق المتعلقة بحقوق الإنسان. قطر أولت اهتماماً كبيراً لملف حقوق الانسان وأفردت له مساحة واسعة حيث تم إنشاء وتأسيس العديد من المؤسسات المعنية بحماية حقوق الإنسان بشقيها المتعلق بالحقوق المدنية والسياسية والحقوق الاجتماعية والاقتصادية والثقافية.وقال في هذه الخصوص إنه لما كان محور حقوق الإنسان هو سيادة القانون فإن الدستور الدائم لدولة قطر أكّد على تلك المبادئ، مؤكدا على أن سيادة القانون هي أساس الحكم في الدولة، في حين أن شرف القضاء ونزاهة القضاة وعدلهم ضمان للحقوق والحريات. كما أن السلطة القضائية مستقلة وتتولاها المحاكم على اختلاف أنواعها ودرجاتها، وتصدر أحكامها وفق القانون، وأن الناس متساوون أمام القانون. لا تمييز بينهم في ذلك بسبب الجنس، أو الأصل، أو اللغة، أو الدين، وذلك وفقاً للمـواد (129)، (130)، (35) على التوالي من الدستور. ويمارس المواطن القطري والمقيم والعابر حقوقهم وواجباتهم في حدود القانون دون أدنى تمييز فيما بينهم. وفي مجال المحاكمة العادلة أوضح سعادة السيد سلطان بن عبدالله السويدي، وكيل وزارة العدل في ورقته أمام الندوة أن المتهم بريء حتى تثبت إدانته أمام القضاء في محاكمة توفر له فيها الضمانات الضرورية لممارسة حق الدفاع، ولا جريمة ولا عقوبة إلا بقانون. ولا عقاب إلا على الأفعال اللاحقة للعمل به. والعقوبة شخصية وفقاً للمادتين (39) و(40) من الدستور الدائم لدولة قطر. هذا فضلاً عن العديد من الحقوق المدنية والسياسية الأخرى والحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية التي احتواها الدستور في أبوابه الخمسة. وفي مجال الاتفاقيات الدولية المتعلقة بتعزيز وحماية حقوق الإنسان قال إن الدولة انضمت لعدد وافر من المعاهدات الدولية المعنية بحقوق الإنسان، وقامت بتعزيز التعاون الدولي في هذا المجال، واتخاذ التدابير اللازمة والاستراتيجيات والسياسات لتعزيز حقوق الإنسان ومراجعة التشريعات ذات الصلة. وحول آليات تطبيق حقوق الانسان في قطر، أكد "السويدي" أن قطر أولت اهتماماً كبيراً لملف حقوق الانسان وأفردت له مساحة واسعة حيث تم إنشاء وتأسيس العديد من المؤسسات المعنية بحماية حقوق الإنسان بشقيها المتعلق بالحقوق المدنية والسياسية والحقوق الاجتماعية والاقتصادية والثقافية. وأوضح أن من هذه المؤسسات هي على سبيل المثال لا الحصر إنشاء اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان كلجنة وطنية مستقلة عن مؤسسات الدولة من الناحية المالية والإدارية، ودائمة وتتمتع بشخصية معنوية عامة ولها طبيعة خاصة تتمثل في كونها لجنة رسمية وتهدف إلى تعزيز وحماية حقوق الإنسان وحرياته الأساسية وتندرج ضمن المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان التي تخضع لمبادئ وقواعد مؤتمر جنيف 1978م ومبادئ باريس 1991م. كما أن مجلس الشورى هو الهيئة التشريعية لدولة قطر، ويتولى المجلس سلطة التشريع، ويقر الموازنة العامة للدولة، ويمارس الرقابة على السلطة التنفيذية، وذلك على النحو المبين في الدستور. وأشار سعادته إلى أنه انسجاماً مع التحولات الديمقراطية التي شهدتها دولة قطر، تم إنشاء المجلس البلدي المركزي، وهو مجلس مستقل يقوم بمسؤولياته من دون تدخل. ويقوم أعضاؤه بتحديد برنامج عمله وميزانيته، ويضمن للمواطن حق التمتع بحقوقه في النواحي التخطيطية والبرامجية والاقتصادية والاجتماعية والمالية والإدارية للشؤون البلدية والزراعية. وزارة العمل حقّقت إنجازات فعلية لحماية حقوق العمال منها: إطلاق نظام حماية الأجور، ونظام الدفع الإلكتروني لضمان استلام العمال لمرتباتهم في الوقت المحدد، وتعزيز قدرات مفتشي العمال، وبناء مساكن عمالية جديدة في جميع أنحاء الدولة وفقاً لمعايير عالية، وإصدار أنظمة إلكترونية للشكاوى مترجمة بسبع لغات مختلفة لضمان وصول الشكوى إلكترونياً للوزارة.كما أوضح أنه تم إطلاق مؤسسات المجتمع المدني التي أصبحت واقعاً ملموساً في مختلف المجالات، وذلك إمعانا في حرية ممارسة العمل الفردي والجماعي لتحقيق الغايات التي تسعى اليها مؤسسات المجتمع المدني بكل حرية وشفافية، فضلا عن إنشاء ودعم مركز الدوحة الدولي لحوار الأديان "المعني بنشر ثقافة الحوار والتعايش السلمي" وهو تكريس لمبدأ حرية العبادة وإنشاء ودعم المؤسسة العربية للديمقراطية "الأولى من نوعها في العالم العربي والتي تهدف إلى تعزيز ثقافة الديمقراطية". وتم كذلك في هذا السياق إنشاء اللجنة الوطنية للقانون الدولي الإنساني التي تعنى بحقوق الإنسان أثناء النزاعات المسلحة وبالعمل على تحقيق الأهداف الواردة بالاتفاقيات والمواثيق الدولية المعنية بالقانون الدولي الإنساني، ومنها اتفاقيات جنيف الأربع. ونوه بأنه من بين الجهود المشتركة مع مكتب المفوضية السامية لحقوق الإنسان من أجل تعميم ثقافة حقوق الإنسان وتكوين القدرات، تم في الدوحة إنشاء مركز الأمم المتحدة للتدريب والتوثيق في مجال حقوق الإنسان لجنوب غرب آسيا والمنطقة العربية. وأوضح أنه نتيجة للتعاون سالف الذكر، زار دولة قطر المقررة الخاصة للأمم المتحدة المعنية بالإتجار بالبشر خاصة الأطفال والنساء والمقرر الخاص المعني بحقوق الإنسان للمهاجرين والمقرر الخاص المعني باستقلال القضاة والمحامين، وتم التعاون معهم على أحسن وجه. حقوق العمال وأشاد "سلطان بن عبدالله السويدي" ببيان وزارة العمل والشؤون الاجتماعية الذي صدر مؤخراً رداً على تقرير منظمة العفو الدولية، والذي تضمّن الكثير من الإنجازات الفعلية حماية لحقوق العمال، المتمثلة بإطلاق نظام حماية الأجور، ونظام الدفع الإلكتروني لضمان استلام العمال لمرتباتهم في الوقت المحدد، وتعزيز قدرات مفتشي العمال، وبناء مساكن عمالية جديدة في جميع أنحاء الدولة وفقاً لمعايير عالية، وإصدار أنظمة إلكترونية للشكاوى مترجمة بسبع لغات مختلفة لضمان وصول الشكوى إلكترونياً للوزارة، وأن أغلب العمال الذين يتم استقدامهم للدولة تحسنت أوضاعهم المعيشية مما لو كانوا في بلدانهم، وأنه قد تم تحويل أكثر من 12 مليار دولار في عام 2014 من العائدات المالية لاقتصاد بلادهم. وقال إنه استكمالاً لجهود الدولة المتعلقة بتعزيز الحق في الصحة، تم استصدار مجموعة من القوانين والقرارات واتخاذ التدابير، وهي القرار الأميري رقم (7) لسنة 2013 بإنشاء المجلس القطري للتخصصات الصحية والقرار الأميري رقم (15) لسنة 2012 بإنشاء مؤسسة الرعاية الصحية الأولية والقرار الأميري رقم (80) لسنة 2011 بشأن اليوم الرياضي للدولة والقانون رقم (7) لسنة 2013 بشأن نظام التأمين الصحي الاجتماعي ولائحته التنفيذية. وقال إنه مراعاة لذوي الاعاقة تم اعتماد خدمة (لبيه) التي تعنى بتوفير جميع الخدمات الطبية من تسجيل ومقابلة وفحص وتشخيص وحتى صرف الدواء. وبين أنه في تطور غير مسبوق عالمياً، اعتمدت الدولة يوم الثلاثاء من الأسبوع الثاني من شهر فبراير من كل عام يوماً رياضياً للدولة، ويعتبر إجازة مدفوعة الأجر تنظم خلاله الوزارات والأجهزة الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة فعاليات رياضية وحركية يشارك فيها العاملون والمنتسبون إليها، بما يتناسب مع أوضاعهم وأعمارهم، لتحقيق الوعي بأهمية الرياضة ودورها في حياة الأفراد والمجتمعات. ولما كانت المادة (39) من الميثاق العربي لحقوق الإنسان، تنص على أن ( تقر الدول الأطراف بحق كل فرد في المجتمع بالتمتع بأعلى مستوى من الصحة البدنية والعقلية يمكن بلوغه) فإن دولة قطر تؤمّن للمواطن والمقيم مبدأ " العقل السليم في الجسم السليم". وشدد كذلك على أن التعليم حق لكل مواطن وتسعى الدولة لتحقيق إلزامية ومجانية التعليم العام، وفقاً للنظم والقوانين المعمول بها فيها، ذلك وفقاً للدستور الدائم لدولة قطر وفق المادة (49). كما تبذل الدولة جهوداً ترتكز على توفير تعليم ذي نوعية عالية للمواطنين، واعتماد سياسة تكافؤ الفرص، وقد تم إنشاء المجلس الأعلى للتعليم بموجب القرار الأميري رقم (14) لسنة 2009 بتنظيم المجلس الأعلى للتعليم، بوصفه الجهة العليا المختصة بتطوير التعليم والارتقاء به بما يكفل تلبية احتياجات الدولة من الموارد والكفاءات البشرية المتميزة في مختلف المجالات، وذلك في إطار السياسة العامة للدولة ، لرسم السياسة الوطنية للتعليم، وربطها بأهداف وخطط وبرامج التعليم، في ضوء رؤية قطر الوطنية 2030. وقال إنه مراعاة لحق ذوي الاعاقة في الحصول على الخدمات التعليمية على أكمل وجه، تم توفير أقسام أو إدارات داخل المؤسسات التعليمية بمختلف مراحلها لدعم الأشخاص من ذوي الإعاقة بما يحتاجونه. وفيما يتعلق بحقوق المرأة قال سعادته إن دولة قطر تؤكد حرصها على تعزيز حقوق الإنسان للمرأة وحمايتها، وبناء مقدراتها، ليكون لها دور أساسي وفعّال في عملية إرساء السلام والتنمية باعتبارها أساس ومُحَرِّك التقدم نحو تحقيق جميع الأهداف الإنمائية للألفية، كما شددت الدولة على أن مسألة تعزيز حقوق المرأة مرتبطة بتكريس فعلي لحقوق وواجبات الأسرة التي هي الوحدة الطبيعية الأساسية للمجتمع. وقال إنه بفضل الجهود المقدرة التي بذلت في هذا المجال، أصبح للمرأة حضور مميز في شتى المجالات بالدولة. وفي مجال العناية بالفئات التي تحتاج إلى رعاية خاصة، أوضح أن الدولة أنشأت الجمعية القطرية لتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة وهي المظلة الواقية للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، فهي تسعى وتجاهد من أجل تحقيق الرعاية المتكاملة لهم وتوفير الحياة الكريمة التي تكفل لهم كرامتهم مع تعزيز اعتمادهم على أنفسهم وتيسير مشاركتهم الفعلية في المجتمع. كما تم من جهة أخرى إنشاء المؤسسة القطرية لرعاية المسنين تأكيداً لما توليه الدولة من اهتمام تجاه فئة المسنين باعتبارهم شريحة أساسية من شرائح المجتمع القطري التي تحظى باهتمام خاص لدي القيادة والشعب. وفي مجال حرية الاعلام أشار إلى أن الدستور الدائم لدولة قطر كفل وفق المادة (48) منه حرية الصحافة والطباعة والنشر، وقال إنه نتيجة لذلك شهدت دولة قطر في الآونة الأخيرة طفرة كبيرة في مجال حرية الرأي والتعبير، على مستوى الأفراد ووسائط الإعلام والنشر. وأشار في هذا الخصوص إلى إنشاء المؤسسة القطرية للإعلام التي تهدف إلى تحقيق الرسالة البنّاءة للإعلام الإذاعي المسموع والمرئي بكفاءة ومهنية عالية، وتقديم بث الخدمة الإذاعية والتلفزيونية داخل الدولة وخارجها، ودعم وتطوير أجهزة المؤسسة ومرافقها، وفقاً للأساليب العلمية الحديثة، وتخطيط وتطوير وإنتاج وتقديم البرامج والمواد والأعمال والخدمات الإذاعية والتلفزيونية المحلية والعالمية. وذلك تأكيداً على حرية النشر وحرية التعبير. وتم في ذات الإطار إنشاء ودعم مركز الدوحة لحرية الإعلام الذي تأسس بقرار أميري كمؤسسة خاصة ذات نفع عام لتأكيد دور الإعلام كمكون أساسي ضمن توجهات الدولة التي تدعم حقوق الإنسان فيما يتعلق بحرية التعبير والرأي.

ترأست قطر اليوم أعمال الاجتماع الحادي عشر لهيئة الإتحاد الجمركي لدول مجلس التعاون الخليجي الذي عقد بفندق شيراتون الدوحة. وأكد السيد أحمد بن علي المهندي رئيس الهيئة العامة للجمارك أن الجانب الجمركي يعد حلقة هامة وأساسية في النشاط التجاري على كافة المستويات فيما بين دول مجلس التعاون الخليجي وعليه يعتمد إلى حد كبير حجم التسهيلات التجارية وتشجيع الإستثمار وبالتالي تحريك عجلة النمو الإقتصادي . وهذا الدور يدفعنا جميعاً إلى التفكير الجدي في توحيد سياساتنا الجمركية ، وتعزيز توحيد الأدوات المستخدمة ، ورفع درجة التعاون والتنسيق بشكل يزيد من سهولة حركة البضائع بين دولنا وتشجيع حجم التجارة البينية بين دول مجلس التعاون من جهة ، وباقي دول العالم من جهة أخرى. المهندي: نسعى الى توحيد سياساتنا الجمركية وتعزيز توحيد الأدوات المستخدمةجاء ذلك في كلمته الإفتتاحية خلال الإجتماع، بحضور رؤوساء الهيئات الجمركية الخليجية وممثليها، والسيد عبد الله بن جمعة الشبلي الأمين العام المساعد للشؤون الاقتصادية بالأمانة العامة لمجلس التعاون الخليجي. وأضاف المهندي في كلمته إن من أهم التحديات التي تواجه إدارتنا الجمركية هو كيفية التعامل مع هدفين أو مطلبين رئيسيين، لا يمكن التخلي عن أحدهما أو التركيز على واحدٍ دون الآخر، وهي: التسهيل والرقابة الفاعلة على حركة وعبور البضائع، وهذا تحدٍ يمكن التغلب عليه بوجود درجة عالية من التنسيق وتبادل الخبرات، وتطوير الأدوات المستخدمة، وتكريس مفهوم الشراكة الحقيقية مع القطاع الخاص.وقال المهندي.. لقد حققت اجتماعات هيئة الاتحاد الجمركي بدول المجلس العديد من الانجازات، وهذا يعود إلى الجهود المبذولة والعمل الجاد في تنفيذ التوصيات المنبثقة عن محاضر اللجان المتخصصة واعتماد استراتيجيات واستخدام آليات تساهم في تطوير العمل الجمركي من خلال الاطلاع على أفضل الممارسات وتبني أفضل المعايير المستخدمة في العمل الجمركي .وأضاف المهندي .. لعل لقاءنا هذا فرصة سانحة للتأكيد على ضرورة تطوير المبادرات العملية التي من شأنها النهوض بالعمل الجمركي وتحسين كفاءته ، الأمر الذي ينعكس إيجاباً على تسهيل التجارة البينية بين بلداننا وضمان أمنها، كما أنه مناسبة لتبني أفضل الممارسات التي تدعم زيادة الكفاءة والفاعلية في تيسير حركة التجارة.وكان المهندي قد بدأ كلمته بالترحيب بالوفود المشاركة في الاجتماع .. وقال إنه ليسعدني في هذا اللقاء المبارك أن أرحب بكم أجمل ترحيب في أعمال الاجتماع الحادي عشر لهيئة الاتحاد الجمركي لدول مجلس التعاون الخليجي والذي يعقد في مدينة الدوحة . فنقول لكم حللتم أهلاً ووطأتم سهلاً في بلدكم الثاني دولة قطر . وإن هذا اللقاء يأتي انعكاساً واضحاً لرغبة دولة قطر الدائمة بقيادة حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني "حفظه الله" في دعم واحتضان المبادرات التي تسهم في رفعة الاقتصاد وتطوير وتسهيل التبادل التجاري بين دول مجلس التعاون الخليجي الشقيقة . واسمحوا لي بادئ ذي بدء أن أقدم التحية والشكر إلى الأمانة العامة لدول مجلس التعاون الخليجي متمثلة بسعادة الأمين العام المساعد وكافة العاملين في الأمانة العامة على جهودهم المبذولة في تفعيل المبادرات وتنفيذ التوصيات المنبثقة عنها بالتنسيق مع الدول الأعضاء. تشجيع التجارة البينية بين دول مجلس التعاون الخليج والعالم الخارجيوقال .. كما لا يفوتني في هذا المقام أن أتقدم بالشكر إلى جميع الإدارات الجمركية المشاركة والذي يمثل تجسيداً لمبدأ التعاون في تحديث وتطوير العمل الجمركي والمضي قدماً نحو تعزيز العلاقات بين إداراتنا الجمركية لما فيه خير ومصلحة بلداننا في دول مجلس التعاون الخليجي . وأكرر شكري لأشقائنا على مشاركتهم في هذا الاجتماع ، وبعون الله يكون هذا اللقاء مناسبة جيدة لتعزيز التواصل والتنسيق المشترك ، متمنياً للأخوة الأشقاء طيب الاقامة في بلدهم الثاني قطر.من جانبه اكد السيد عبد الله بن جمعة الشبلي الأمين العام المساعد للشؤون الاقتصادية بالأمانة العامة لمجلس التعاون الخليجي علي اهمية الاجتماع والنتائج المتوقعة التي تصب في دفع العمل الخليجي المشترك ، موضحا ان جدول أعمال الاجتماع يتضمن العديد من القضايا التي سيتم اتخاذ قرارات بشأنها .وناقش الاجتماع الحادي عشر لهيئة الاتحاد الجمركي الذي عقد لمدة يوم واحد تقرير الأمانة العام لدول جلس التعاون بشأن آلية التحويل الآلي المباشر للرسوم الجمركية ، وقرارات الاجتماع ال 52 للجنة الإجراءات الجمركية والحاسب الآلي ، كما ناقش محضر الاجتماع المشترك الثالث لممثلي هيئة الاتحاد الجمركي مع فريق عمل النظام الضريبي الموحد في دول مجلس التعاون ، وتطورات دراسة حماية الوكيل المحلي ، وأخر المستجدات حول دراسة معاملة منتجات المصانع المقامة في التجمعات الاقتصادية باستثمارات خليجية ، إضافة الي تطورات عقد الاجتماع الثالث بين هيئة الاتحاد الجمركي والقطاع الخاص . تحريك عجلة النمو يدفعنا إلي توحيد السياسة الجمركية ورفع درجة التعاون والتنسيق.. الشبلي: جدول الأعمال يتضمن قضايا مقررات دفع العمل الخليجي المشترككما ناقش رؤساء الهيئات الجمركية الخليجية محضر الاجتماع ال 27 للجنة المكلفة بمراجعة القانون الجمركي الموحد ، واجتماع الفريق المكلف بدراسة تحسين أداء المنافذ الجمركية ، والالتزامات التي تم الاتفاق عليها مع الدول والتكتلات الاقتصادية في المجال السلعي ، وإمكانية الاستفادة من أفضل التجارب والممارسات العالمية المتعلقة بالعمل الجمركي في محطات قطار وسكك حديد الدول الرائدة في هذا المجال ، ومدي إمكانية قيام مركز المعلومات الجمركي لدول المجلس بمهام مركز المعلومات الجمركي العربي ، كما ناقشوا شكوى شركات الألبان السعودية من تعرض منتجاتها للتأخير والإيقاف في منفذ الغويفات في الإمارات العربية المتحدة .

أكد عيسى راشد السويدي رئيس وحدة إجراءات الجمركية بالهيئة العامة للجمارك ان دولة قطر تقدمت بتوصيف كامل حول حقول النموذج البيان الجمركي العربي الموحد وذلك للأمانة العامة لجامعة الدول العربية. وأضاف السويدي في تصريحات خاصة لـــ "الشرق" على هامش ترأسه وفد الدولة في الاجتماع الرابع لفريق العمل الفني المعني بوضع مسودة نموذج بيان جمركي عربي موحد والذي بدأ أعماله صباح اليوم الأحد بمقر الأمانة العامة لجامعة الدول العربية ويستمر على مدار 3 أيام ان الأمانة العامة للجامعة من واقع ثقتها في كفاءة وخبرات دولة قطر في هذا المجال أسندت إليها توصيف حقول النموذج البيان الجمركي العربي الموحد وهو ما ثمنه كافة الوفود المشاركة في الاجتماع. وأضاف السويدي ان الهدف من الاجتماع هو ترتيب وإعداد حقول البيان الجمركي وتقديم تعريف وتوصيف لهذا البيان من خلال ورقة عمل تقدمت بها قطر وان الهدف هو العمل على تحسين التجارة العربية البينة والمساعدة على قيام الاتحاد الجمركي العربي الموحد.

قام وفد من قطر الخيرية برئاسة سعادة الشيخ حمد بن ناصر بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس الإدارة بزيارة تفقدية لعدد من المشاريع التي أسهمت قطر الخيرية في تنفيذها بالقارة الأوربية والتي تتضمن مساجد ومراكز إسلامية ومدارس للجاليات المسلمة. واشتمل برنامج الوفد على زيارة أول مدرسة ثانوية إسلامية بفرنسا، والتي ساهمت قطر الخيرية في شراء مبناها الجديد وبقيمة بلغت مليون يورو ، وزيارة ثاني أكبر مسجد ومركز إسلامي في فرنسا والتي قامت قطر الخيرية بالإسهام في تنفيذه. وفي تصريح صحفي قال سعادة الشيخ حمد بن ناصر بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس إدارة قطر الخيرية إن قطر الخيرية تولي المشاريع الثقافية في الغرب كالمراكز والمدارس الإسلامية اهتماما خاصا، حرصا منها على نشر ثقافة ديننا الإسلامي الحنيف عبر العالم، وتبليغ رسالة الإسلام الخالدة للناس كافّة، ليعمّ خيرها الجميع، المسلم وغير المسلم، وتوسيع دائرة الحوار بين الحضارات والانفتاح الإيجابي على المجتمعات الغربية، وسعيا منها لخدمة الجاليات المسلمة، وربط الأجيال الجديدة بحضارتها الإسلامية، وتوفير محاضن تربوية لها للحفاظ على هويتها بمستوى عال من الكفاءة، وأكد خطط قطر الخيرية تتضمن تنفيذ المزيد من هذه المراكز والمدارس خلال الفترة القادمة، وتقديم الدعم لعدد من المشاريع القائمة منها. مدرسة ابن رشد واستهل الوفد نشاطه بزيارة لمدرسة ابن رشد بمدينة ليل ، والتي تعتبر أول مدرسة ثانوية إسلامية في فرنسا حيث فتحت أبوابها سنة 2003 ، ووقعت عقد شراكة مع الدولة سنة 2008. ونظرا للطلب المتزايد من طرف أبناء الجالية المسلمة خاصة من طرف البنات المحجبات فقد تم شراء مبنى جديد للمدرسة عام 2012، ساهمت قطر الخيرية فيه بمبلغ مليون يورو . ويبلغ عدد طلاب المدرسة الآن 600 طالبا وطالبة ، وهو مرشح للزيادة خلال السنوات المقبلة ، خصوصا بعد افتتاح مدرسة إعدادية جديدة عام 2012 . وقد كان في استقبال وفد قطر الخيرية ، خلال زيارة المدرسة ، كل من السيد عمر الأصفر رئيس اتحاد المنظمات الإسلامية في فرنسا ورئيس مؤسسة ابن رشد. والسيد ميشال سوسان مفتش عام سابق للتعليم في شمال فرنسا ومستشار مدير الثانوية ، ومخلوف مامش مدير مشاريع المدرسة. وتعد المدرسة محضنا تربويا يقوم على تربية الناشئة على قيم الإسلام الحضارية والإنسانية والحفاظ على هويتهم بمستوى عال من الكفاءة، وتمكين الطالبات المحجبات من مواصلة دراستهم بعيداً عن المضايقات الناتجة عن قرار منع الحجاب، وقد حصلت الثانوية بمدرسة ابن رشد على المرتبة الأولى سنة 2013 . حيث بلغت نسبة النجاح في شهادة البكالوريا لعدة مرات 100%. وتكتسب المدرسة أهمية خاصة كونها تقع في مدينة "ليل" أقصى شمال فرنسا، والتي تعدّ رابع أكبر المدن الفرنسية، وملتقى الطرق الأوروبية الكبرى، باعتبارها همزة وصل بين ألمانيا، لوكسمبورغ، بلجيكا، هولندا، اسبانيا، المملكة المتحدة ، وفرنسا، ويبلغ عدد المسلمين في المدينة نصف مليون شخص. المركز الإسلامي الكبير وعلى نحو متصل قام الوفد بزيارة المركز الإسلامي الكبير بمدينة رانس ، والذي يعد ثاني أكبر مسجد ومركز إسلامي في فرنسا. وقد تابع الوفد خلال الزيارة نشاطات واحتياجات المركز ، الذي تم افتتاحه عام 2013 . وكان في استقبال وفد قطر الخيرية خلال الزيارة السيد رونو روبيني عمدة البلدية بمدينة رانس ،وعضو البرلمان الفرنسي ونائباه ، السيد اغزافيي ألبيرتبني مسؤول الشؤون اﻷمنية والتعايش الديني وفاطمة لحسين مسؤولة السكن وسياسة المدينة ، إضافة للسيد رشيد الهواري رئيس المركز ، وأعضاء مجلس الإدارة ، وكذلك السيد قطبي عبد الكبير مدير مشروع المركز و المدير التنفيذي ﻻتحاد المنظمات الإسلامية في فرنسا. كما حضر اللقاء اﻷستاذ ديوب محامي المركز والمسؤول عن هيئة المحامين بالمنطقة. ويحتوي المركز الإسلامي الكبير بمدينة رانس ، على مصلى للرجال والنساء تتسع لـ 2500 مصلي، ومركز ثقافي إسلامي يتألف من فصول دراسية، وقاعة المطالعة، ومكتبة إسلامية ، وقاعة متعددة الأغراض تتسع لـ 500 شخص . ومنذ افتتاحه أصبح للمركز أنشطة متنوعة لخدمة المسلمين وتلبية حاجياتهم الدينية والتربوية والإجتماعية ، إضافة لمهمة التعريف بالإسلام وحضارته لغير المسلمين وتصحيح المفاهيم الخاطئة لديهم. ويساعد المركز المسلمين هناك على ممارسة شعائرهم وتأطير الجالية المسلمة، والحفاظ على الهوية الإسلامية للأجيال الناشئة وربطا بحضارتها الإسلامية، وإبراز الفهم الصحيح للإسلام وتوسيع دائرة الحوار بين الثقافات والحضارات والانفتاح الإيجابي على المجتمع الفرنسي .

أقام مركز قطر للتنمية المجتمعية فرع الريان نساء دورة تدريبية، بعنوان تحليل الشخصيات، وذلك ضمن خطة التأهيل الوظيفي لمنتسبات مركز قطر الخيرية لتنمية المجتمع فرع الريان نساء. وهدفت الدورة التي قدمتها المدربة رولا النخالة، إلى تدريب المنتسبات على فهم الشخصيات وذلك لمساعدتهن على فهم الآخرين لتقليل الخلافات في مجال العمل تحديدا وفي باقي المجالات الحياتية ومساعدة المنتسبات على معرفة نقاط الضعف ومعالجتها ومعرفة نقاط القوة، ورفع القدرة على تحديد الأهداف. وبينت المدربة أهمية مثل هذه الدورات وقدمت إحصائية تنص على أن 15% من النجاح والتفوق في العمل يعود للتدريب والذكاء والأداء الوظيفي بينما 85% من النجاح يعود للمقدرة على التعامل مع الأشخاص باختلاف أنماطهم ونوعياتهم. كما أن معرفة أنواع الشخصيات تساعد على تطوير بيئة العمل. كما أوضحت أن العديد من الشركات الكبرى الآن في قطر والعالم تستخدم اختبارات تحليل الشخصية في المقابلات الرسمية لاختيار الموظفين لكي يتم اختيار الشخص المناسب ووضعه في الوظيفة التي يستطيع التفوق بها بناء على نتائج مثل هذه الاختبارات. بيئة العمل وقدمت المدربة شرحا وافيا لنموذج الاختبار Disc من حيث نوعية الأشخاص التي يحددها وميزات كل نمط منها وضربت أمثلة على الوظائف التي تتناسب مع كل شخصية بناء على هذا الاختبار سواء كانت إدارات عليا أو تنفيذية وغيرها من المجالات. كما شرحت كيفية التعامل مع كل شخصية على حدة في مجال العمل لضمان التعايش السليم والجو الصحي الأفضل في بيئة العمل بناء على فهم ميزات كل شخصية، تم تنفيذ الاختبار بشكل عملي مع المدربة ومن ثم تدربت الموظفات على آلية احتساب النقاط للحصول على النتيجة. كما قدمت المدربة بعد احتساب النتائج الفهم الكافي والشرح المفصل لكل موظفة بحسب نتيجة الاختبار لتصبح على قدر اكبر من الفهم لشخصيتها من حيث نقاط القوة والنقاط التي تحتاج إلى ملاحظة ولكي تتفهم كل موظفة شخصية زميلتها في العمل. الأنماط التمثيلية وانتقلت المدربة بعد ذلك إلى طريقة أخرى من طرق تحليل واختبار الشخصيات وهي الأنماط التمثيلية والتي تم حصرها في ثلاثة أنواع رئيسية: الشخصية البصرية والسمعية والحسية. كما أوضحت بشكل دقيق ومفصل ميزات وصفات وعيوب كل شخصية على حدة. كما تم التطبيق العملي من خلال الحوار وتوجيه الأسئلة المباشرة لمنتسبات الدورة لتحديد نمط شخصية لمنتسبة بحسب أنماط الشخصيات التمثيلية وبينت كيفية توظيف مثل هذه الميزات واستغلالها في مجال العمل لتقود الموظفة الى التميز والأداء المتقن. ثم أوضحت المدربة كيفية التعامل مع كل نوع من الشخصيات بحسب الأنماط التمثيلية سواء كانت البصرية او السمعية أو الحسية فبينت للمنتسبات الأمور التي من الممكن القيام بها مع هذه الأنماط كما أكدت على اجتناب بعض الأمور الأخرى مع كل نوع كونها تكون غير مقبولة أبدا بشكل عام بالنسبة اليهم، مع الأخذ بعين الاعتبار وجود بعض الفوارق والتفاوت بين الأشخاص. ثلاثة محاور يشار الى ان الدورة شملت ثلاثة محاور رئيسية هي: تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف swot و طريقة Disc في تحليل الشخصية وتحديد نمطها وبيان الطريقة السليمة في تحليل نتائجها. وختاما الأنماط التمثيلية للشخصيات. وفي ختام الدورة توجه الحضور من مركز قطر الخيرية لتنمية المجتمع فرع الريان نساء إضافة لموظفات مدرسة رويال الدولية، اللاتي استضافهن المركز خلال الدورة بالشكر الجزيل للمدربة المتميزة رولا النخالة للجهود الرائعة التي بذلتها والمعلومات والتدريبات الوافية في الطرح. كما صرحت المنسقة العامة لمركز قطر الخيرية لتنمية المجتمع فرع الريان نساء عن اعتزازها بالتعاون الدائم والمتميز مع المدربة المتألقة. كما عبرت الأستاذة إلهام إبراهيم المساعد الإداري في مركز قطر الخيرية لتنمية المجتمع فرع الريان نساء عن مدى الفائدة الكبيرة التي تتحقق من خلال طرح مثل هذه الدورات التي تهدف الى تطوير أداء الموظفات وتحسين أدائهن.

يتأهب الهلال الأحمر القطري للإضطلاع بالمهام المنوطة به في إطار الحملة الخيرية المشتركة لإغاثة الشعب النيبالي، التي تضم إلى جانبه كلا من جمعية قطر الخيرية وجمعية الشيخ عيد الخيرية ومؤسسة "راف" تحت إشراف الهيئة القطرية للأعمال الخيرية، والتي نجحت خلال ساعتين فقط من البث التليفزيوني المباشر يوم 12 مايو الجاري في جمع تبرعات تتجاوز 28 مليون ريال قطري. وقد تم إعداد خطة موسعة للتدخل على مستوى الجمعيات والمنظمات الدولية العاملة في النيبال، وهي تخضع حاليا للدراسة وتتكون من ثلاث مراحل، الأولى هي مرحلة الطوارئ وتتضمن توزيع الأغطية البلاستيكية على الأسر المتضررة في 52 مقاطعة، وتشير الأرقام إلى أن الفجوة في توفير هذه الأغطية تقارب 20,000 قطعة حتى هذا التاريخ. بعد ذلك تبدأ مرحلة الإغاثة لدعم الأسر المتضررة في 27 مقاطعة بحزم إيواء ودعم مادي لبناء وحدات إيواء مؤقتة تعتمد في موادها وتصميمها على المواد التي تم انتشالها من بين الحطام. وقد تم تشكيل حزمتين للإيواء، تشمل الأولى مواد أساسية غير غذائية تتكون من بطانيتين وأدوات مطبخ وحزمة إيواء تتكون من 2 غطاء بلاستيكي عازل وأدوات التركيب، بالإضافة إلى مبلغ مالي قدره 120 دولارا أمريكيا لشراء المواد غير الغذائية كالأخشاب والأطر المعدنية. أما الحزمة الثانية فتتكون من نفس مكونات الحزمة الأولى باستثناء الأغطية البلاستيكية العازلة التي سيتم استبدال مادة الحديد المموج "التشينكو" ،حيث من المقرر في مرحلة الإغاثة تزويد 40 ألف أسرة بالحزمة الأولى التي تحتوي على الأغطية، ثم سيتم استبدال مادة الحديد بها لصالح 30 ألف أسرة المتبقية لضمان حماية أكبر من تقلبات الطقس وإعادة الاستفادة منها في حال تعرض البناء للأضرار أو التدمير. وأخيرا تتضمن المرحلة الثالثة "التعافي" إعادة البناء وتزويد المجتمعات المتضررة بالتوعية اللازمة ومبادئ البناء السليم وفقا للمعايير الآمنة، حيث منعت الحكومة أعمال البناء لمدة شهرين إلى حين وضع مواصفات معتمدة جديدة للبناء السليم، وتستهدف عملية التعافي والبناء الدائم 17 مقاطعة من المقاطعات الأكثر تضررا، حيث تقدر تكلفة بناء المنزل الواحد بمبلغ 20 ألف روبية ما يعادل 2000 دولار أمريكي، وهي تكلفة تقديرية لا تتضمن تكاليف إنشاء مرافق الإصحاح. وتتم حاليا مراجعة التصاميم الهندسية للوقوف على القياسات والتكاليف النهائية بما يتناسب مع المجتمع المحلي. وفي إطار الخطة الموضوعة التي تنفذها فرق الهلال بشكل مستقل، سوف تتواصل إقامة عيادات متنقلة في قرى منطقة نواكوت لتغطية المناطق التي يصعب على سكانها الوصول بسهولة إلى العيادة، وإطلاق حملات نظافة شخصية لتقليل حالات الإسهال والأمراض الجلدية، والاستمرار في توزيع المواد الغذائية وغير الغذائية من بطانيات ومولدات على المناطق والمراكز المستهدفة، وتوفير كميات إضافية من الأدوية والمستلزمات الطبية، والعمل على تقديم حلول ومستلزمات الإيواء لتأمين مأوى طارئ للمجتمع المحلي قبل موسم الأمطار الغزيرة، واستقطاب المجتمع المحلي وتدريبه على وحدة المياه والإصحاح والوحدة الطبية بغرض بناء قدراته، وإعداد دراسة تفصيلية للمزيد من مشاريع الإيواء لصالح المتضررين.

ألقى سعادة الشيخ أحمد بن جاسم بن محمد آل ثاني وزير الاقتصاد والتجارة محاضرة اليوم الأحد بكلية جوعان بن جاسم للقيادة والأركان المشتركة بحضور اللواء الركن طيار ناصر عبدالله السليطي قائد الكلية، وعدد من ضباط دورة قيادة الأركان المشتركة الثانية.وتناول سعادة وزير الاقتصاد والتجارة خلال المحاضرة تطورات الاقتصاد القطري، والإنجازات التي تحققت على مدار السنوات الماضية، والتحديات القائمة، بالإضافة إلى آفاقه المستقبلية في ضوء السياسات التي تنتهجها الدولة والظروف والمستجدات المحلية والخارجية. المكانة الإقتصادية العالمية لقطر تتنامى بإستمرارواستهل سعادة الشيخ أحمد بن جاسم بن محمد آل ثاني وزير الاقتصاد والتجارة محاضرته باستعراض رؤية قطر الوطنية 2030 وخاصة ما يتعلق منها بمحور التنمية الاقتصادية الذي يعد خارطة طريق للسياسات الاقتصادية والتنموية التي تنتهجها الدولة، وركز سعادته على الأدوار المنوطة بالوزارة لتحقيق هذه الرؤية. ومن ثم قدم وزير الاقتصاد والتجارة شرحاً عن أبرز الإنجازات التي حققها الاقتصاد القطري على مدار السنوات الماضية على الصعيدين الكلي والجزئي، وبين سعادته أن الاقتصاد الوطني تمكن من تحقيق العديد من الإنجازات التي انعكست على حالة من النمو المتواصل والمضطرد في معدلات النمو الاقتصادي، والتي شملت معظم القطاعات الاقتصادية والتي تتجاوز بشكل ملحوظ تلك المتحققة في مجموعة واسعة من دول العالم. كما أشار سعادته إلى تنامي المكانة الاقتصادية العالمية لدولة قطر حتى أصبحت اليوم ضمن أبرز مزودي الطاقة في العالم، والمصدر الرئيسي للطاقة في عدد من الاقتصادات الضخمة على المستوى العالمي. وعلى صعيد الإدارة الاقتصادية المحلية، فقد أكد وزير الاقتصاد والتجارة على نجاح السياسات المتبعة في هذا المجال والأدوار المنوطة بالوزارة على هذا الصعيد، من مجالات رقابية تشمل: مراقبة الأسواق وحماية المنافسة والمستهلكين، علاوة على أدوار تنظيمية وإجرائية تهدف إلى تمكين القطاع الخاص من القيام بدور فاعل في الاقتصاد الوطني من خلال تنفيذ جملة من المهام والتدابير، ومنها: تسجيل الشركات، وتبسيط اجرائتها ومراقبتها، والتأكد من سلامة أطر الحوكمة التي تنظم أعمالها، وتنظيم الشراكة بين القطاعين العام والخاص، والمخزون الاستراتيجي للدولة، وغيرها من المهام.وفي معرض حديثه عن التحديات التي تعترض اقتصادات المنطقة، والاقتصاد القطري على وجه الخصوص، فقد أشار سعادة الشيخ أحمد بن جاسم بن محمد آل ثاني وزير الاقتصاد والتجارة إلى أنه في مقابل ما تحقق من إنجازات ملموسة على صعيد التنمية والإدارة الاقتصادية، لازالت هناك عدد من التحديات التي يتوجب التعامل معها، وهناك أهداف مرسومة وواضحة نسعى إلى تحقيقها، فالتنويع الاقتصادي بحاجة لعمق أكبر، فليس المهم أن تزداد مساهمة القطاعات غير النفطية في عجلة النمو الاقتصادي في البلاد، وإنما الأهم من ذلك التخفيف من تبعية هذه القطاعات للقطاع النفطي، وجعلها ذاتية النمو بغض النظر عن أداء هذا القطاع، ولفت سعادته في هذا الإطار إلى أن جهود الدولة وسياساتها تنصب حاليا في تطوير نموذج تنموي يحقق تنويع اقتصادي صلب ومستدام. ليس مهما زيادة مساهمة القطاعات غير النفطية وإنما الأهم تخفيف تبعيتها لقطاع الطاقةكما أشار وزير الاقتصاد والتجارة إلى وجود نوع أخر من التحديات التي تفرضها التطورات والمتطلبات التنموية ويتوجب التعامل معها في المرحلة القادمة، حيث أن ارتفاع معدلات النمو السكاني في منطقة الخليج العربي وقطر على وجه الخصوص، وما يترتب على ذلك من ضغوط على البنى التحتية، واتساع في حجم الأسواق، يتطلب من الدولة مواكبتها وتلبية متطلباتها الخدمية بالتعاون والشراكة مع القطاع الخاص. كما يتطلب الأمر العمل على تطوير آليات متابعة ومراقبة وتنظيم الاقتصاد الوطني، وأوضح سعادته أن معظم هذه المهام تندرج ضمن مسؤوليات وزارة الاقتصاد والتجارة.وعلى صعيد السياسات التنموية التي تنتهجها الدولة، أشار سعادة الشيخ أحمد بن جاسم بن محمد آل ثاني إلى شروع الوزارة في إطار المهام المنوطة بها باتخاذ جملة من السياسات والتدابير الفاعلة في هذا المجال. مؤكدا سعادته أن وزارة الاقتصاد والتجارة تعمل جنبا إلى جنب مع باقي مؤسسات الدولة على تعزيز تنافسية الاقتصاد الوطني، وتحفيزالقطاع الخاص ومنح التسهيلات اللازمة لنموه وازدهاره، ودعم القطاعات التصديرية ذات القيمة المضافة العالية في الدولة من خلال إقامة مناطق اقتصادية خاصة ضمن مشاريع "مناطق" ودعم سلسلة التوريد الوطنية من المنتج إلى المستهلك، وما لذلك من دور في تحفيز ودعم ازدهار الأنشطة الانتاجية والخدمية، ودعم قيام المشاريع الصغيرة والمتوسطة، ومشاريع الشراكة بين القطاعين العام والخاص، وغيرها من التدابير. نعمل على تعزيز تنافسية الاقتصاد الوطني وتحفيزالقطاع الخاص ومنحه التسهيلات اللازمةوأضاف سعادة وزير الاقتصاد والتجارة أن الوزارة تمكنت مؤخراً من استكمال مشروعها الوطني لتطوير الأطر التحليلية للاقتصاد الكلي، من خلال بناء نموذج اقتصادي كلي متكامل شامل لكافة السياسات الاقتصادية، وتم إصدار التقرير الوطني الأول حول الآفاق المستقبلية للاقتصاد القطري الذي يضع كافة المعنيين بالشأن الاقتصادي بصورة عن الاتجاهات والتطورات المحتملة للاقتصاد القطري على مدار السنوات الخمسة عشرة القادمة في ضوء الاعتبارت المحلية والخارجية، وهذا بدوره يمكنهم من التخطيط بشكل مناسب لمستقبل الاقتصاد الوطني. ولفت سعادته إلى أن المشروع الجديد سيمكن راسمي السياسات من التعرف على الآثار الاقتصادية للسياسات والتدابير التي يعتزم تنفيذها في المستقبل.وفي نهاية المحاضرة أجاب سعادة الشيخ أحمد بن جاسم بن محمد آل ثاني وزير الاقتصاد والتجارة على استفسارات وتساؤلات ضباط دورة قيادة الأركان المشتركة الثانية، والمتعلقة بالمحاور التي تطرق لها سعادته أثناء المحاضرة.