يتغير سوق الوظائف في العالم بسرعة كبيرة خلال السنوات الأخيرة في عصر التكنولوجيا والتحولات الاقتصادية والسياسية أيضاً، وسط ترقب مئات الملايين من الشباب في مختلف الدول لوظيفة شاغرة داخل بلاده أو خارجها، مع بحث طلاب الثانوية العامة والمتخصصة عن دراسة جامعية تضمن لهم عدم السقوط داخل دائرة البطالة عند التخرج. وبحسب تقرير مستقبل الوظائف 2025 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي (منتدى دافوس)، يُتوقع أن تسهم عوامل متعددة مثل الابتكار التكنولوجي، والتقلبات الاقتصادية، والتحولات الديمغرافية، والاتجاه المتزايد نحو الاقتصاد الأخضر في إعادة تشكيل سوق العمل العالمية بحلول عام 2030. وهناك 10 تخصصات جامعية مستقبلية ذات طابع عالمي قد تسهم بشكل كبير في توفير فرص مهنية واسعة ومتنوعة لخريجيها في مختلف القطاعات والدول في العالمن بحسب تقرير بموقع الجزيرة نت. 1- الطاقة المتجددة والاستدامة: نسبة النمو في التوظيف: بين 48% و60% حتى عام 2033 يشهد قطاع الطاقة المتجددة والاستدامة طلباً متزايداً على الكفاءات المتخصصة،مع تنامي الوعي العالمي بقضايا تغيّر المناخ والتحول نحو الاقتصاد الأخضر. من المتوقع أن يرتفع الطلب على فنيي خدمة توربينات الرياح بنسبة تصل إلى 60%، وعلى مُركّبي أنظمة الطاقة الشمسية الكهروضوئية بنسبة 48% بحلول عام 2033، وهي نسب تفوق بكثير المتوسط العام لنمو الوظائف. كما تتوقع الوكالة الدولية للطاقة المتجددة أن يصل عدد الوظائف في قطاع الطاقة المتجددة عالمياً إلى نحو 43 مليون وظيفة بحلول عام 2050، مقارنة بـ12.7 مليون وظيفة فقط في عام 2021. 2- الذكاء الاصطناعي وتعلّم الآلة: نسبة النمو في التوظيف: 40% بحلول عام 2027 يُتوقع أن يسهم الذكاء الاصطناعي في خلق 170 مليون وظيفة جديدة بحلول عام 2030، بحسب تقرير مستقبل الوظائف 2025″، مقابل إلغاء 92 مليون وظيفة، وذلك يؤدي إلى صافي زيادة قدره 78 مليون وظيفة. ويشير التقرير إلى أن 86% من الشركات في العالم ستتأثر بتقنيات الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2030، مما يعزز الطلب على المهارات المرتبطة به، مثل تحليل البيانات الضخمة، وتطوير الخوارزميات، والأمن السيبراني. تشير منصة الإحصاءات السوقية إلى أن نمو الوظائف في هذا المجال سيبلغ 40% بحلول عام 2027، مما يجعله من أسرع القطاعات نمواً عالمياً. 3- التمريض: نسبة النمو في التوظيف: 40% بحلول عام 2033 من المتوقع أن ينمو الطلب على الكوادر التمريضية بنسبة تصل إلى 40% بحلول عام 2033، وفقاً لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي. يُعاني قطاع التمريض من نقص عالمي حاد في الأيدي العاملة، حيث يُقدَّر العجز الحالي بنحو 5.9 ملايين ممرضة وممرض، وفقًا لتقرير صادر عن المجلس الدولي للممرضات. ويُشكّل الممرضون ما يقارب 60% من القوى العاملة في القطاع الصحي. 4- علوم البيانات والتحليلات: نسبة النمو في التوظيف: 36% حتى عام 2033 أصبح تخصص علوم البيانات في غاية الأهمية، في ظل التدفق الهائل للمعلومات الرقمية من مصادر مثل وسائل التواصل الاجتماعي، وأجهزة إنترنت الأشياء، والأنظمة التفاعلية. تُعرف علوم البيانات بأنها مجال متعدد التخصصات يستخدم العمليات والنماذج العلمية لاستخلاص المعرفة من البيانات، ويُمكّن صانعي القرار من اتخاذ قرارات مبنية على أدلة دامغة، وفقًا لمنصة أكاديمية علوم البيانات. وتشير بيانات مكتب إحصاءات العمل الأمريكي إلى أن نسبة نمو الطلب العالمي على وظائف علوم البيانات ستبلغ 36% حتى عام 2033. 5- محللو أمن المعلومات (الأمن السيبراني): نسبة النمو في التوظيف: 33% حتى عام 2033 مع تزايد التهديدات الرقمية، يُتوقع نمو الطلب على خبراء الأمن السيبراني بشكل ملحوظ في السنوات القادمة. ووفقاً لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي، من المتوقع أن ينمو توظيف محللي أمن المعلومات بنسبة 33% من عام 2023 إلى عام 2033، وهو معدل أسرع بكثير من المتوسط العام. وعلى المستوى العالمي، هناك حاجة ماسة إلى 4 ملايين متخصص حالياً لسد فجوة المواهب في صناعة الأمن السيبراني. وقد يصل النقص العالمي في المهارات، والذي يمتد عبر الدول والصناعات، إلى 85 مليون وظيفة بحلول عام 2030، مما يتسبب في خسائر سنوية غير محققة تقدر بنحو 8.5 تريليونات دولار، وفقًا لتقرير المنتدى الاقتصادي العالمي. 6- الهندسة الطبية الحيوية: نسبة النمو في التوظيف: 24% حتى عام 2030 يجمع هذا التخصص بين الطب والهندسة لتطوير تقنيات طبية متقدمة. ووفقاً لتقرير صادر عن المجلس الدولي للتعليم والثقافة في لندن، يُتوقع أن تشهد المجالات الصحية، ومنها الهندسة الطبية الحيوية، نمواً في التوظيف بنسبة 24% حتى عام 2030. 7- الخبراء الأكتواريون: نسبة النمو في التوظيف: 22% حتى عام 2033 الخبراء الأكتواريون هم محللو بيانات متخصصون في قياس احتمالات الأحداث المستقبلية وتقدير أثرها المالي باستخدام الرياضيات والإحصاء والنماذج المالية. وتزداد الحاجة إلى هؤلاء المتخصصين في شركات التأمين، والبنوك، والحكومات، لتقديم تصورات دقيقة عن المخاطر المستقبلية، وفقًا لمعهد وكلية الأكتواريين في المملكة المتحدة. ويُتوقع أن ينمو توظيف الخبراء الأكتواريين بنسبة 22% من عام 2023 إلى عام 2033، وهو نمو يفوق المتوسط العام لجميع المهن، بحسب مكتب العمل الأمريكي. 8- هندسة البرمجيات: نسبة النمو في التوظيف: 17% حتى عام 2033 تُعنى هندسة البرمجيات بتطبيق مبادئ الهندسة في تصميم البرمجيات والتطبيقات وتطويرها وصيانتها. وتُعد من التخصصات التي تشهد طلبًا متزايدًا في مختلف القطاعات، في ظل الاعتماد المتزايد على الحلول الرقمية في الحياة اليومية والعمل. وهناك توقعات بنمو وظائف مطوري البرمجيات ومحللي ضمان الجودة بنسبة 17% حتى عام 2033. 9- التسويق الرقمي والتجارة الإلكترونية: نسبة النمو في التوظيف: 8% حتى عام 2033 يُعتبر التسويق الرقمي من أكثر المهارات طلبًا في سوق العمل العالمية. تصدّر قائمة المهارات الأسرع نموا لعام 2024، بحسب تقرير المهارات العالمي 2024 الصادر عن منصة كورسات تعليمية. وتُشير بيانات مكتب إحصاءات العمل الأمريكي إلى أن وظائف مديري التسويق والإعلان ستنمو بنسبة 8% خلال الفترة من 2023 إلى 2033. كذلك توقعت مجلة فوربس أن تصل قيمة سوق التسويق الرقمي العالمي إلى 1.5 تريليون دولار بحلول عام 2030. 10- الهندسة البيئية وعلوم المناخ: نسبة النمو في التوظيف: 7% حتى عام 2033 يعمل المهندسون البيئيون وعلماء المناخ على إيجاد حلول لتحديات تلوث الهواء والماء والتربة، ومعالجة النفايات، ودراسة تغير المناخ، وتطوير السياسات البيئية والتقنيات الخضراء. وتُشير مجلة علوم الهندسة البيئية إلى أن هذا القطاع سيشهد نمواً في التوظيف بنسبة 7% من عام 2023 إلى عام 2033، وهو معدل يفوق متوسط نمو جميع المهن وفقاً لبيانات مكتب العمل الأمريكي.

أعلنت وزارة الصحة عن البدء باستخدام مسميين جديدين بدلاً من الاسم الموحد للمرض المساعد والقابلة المساعدة. ونشرت وزارة الصحة بموقعها الإلكتروني أمس تعميماً يحمل رقم (DHP/2025/01) صادر من إدارة التخصصات الصحية بالوزارة إلى كافة الممارسين الصحيين من فئة التمريض المرخصين في قطر بالقطاعين الحكومي والخاص وإلى كافة ضباط الاتصال في قطر بالقطاعين الحكومي والخاص. وتقول إدارة التخصصات الصحية في التعميم الصادر بشأن البدء في استخدام مسميات فني تمريض وفني قبالة بدلاً من الاسم الموحد ممرض مساعد/ قابلة مساعدة، إنه في إطار سعيها الدائم للاستجابة لمتطلبات القطاع الصحي ولضمان تعزيز التصنيف المهني لكوادر التمريض من مختلف الفئات كل حسب تخصصه ومجاله، تعلن عن فصل المسمى الحالي مساعد ممرض / مساعد قابلة واستبداله بالمسميين الجديدين: فني تمريض وفني قبالة. وبناءً على ذلك، بحسب التعميم، سيكون إصدار الترخيص الطبي بأحد المسميات المذكورة أعلاه، أما بالنسبة للممارسين الحاليين الحاصلين على مسمى ممرض مساعد/ قابلة مساعدة سيتم تصويب أوضاعهم بشكل تلقائي بناءً على المؤهلات العلمية والخبرات العملية الموجودة في نظام التسجيل الإلكتروني دون الحاجة إلى تقديم طلب على نظام التسجيل، ويعمل بهذا التعميم بدءاً من تاريخ صدوره.

تشارك مؤسسة حمد الطبية جهات الرعاية الصحية في المنطقة من خلال الاحتفال بيوم التمريض الخليجي والذي يصادف 13 مارس من كل عام، وذلك تقديراً للجهود المبذولة وتفاني كوادر التمريض في تقديم رعاية صحية متخصصة وعالية الكفاءة. يعتبر هذا اليوم مناسبة مهمة لتكريم الدور الحاسم الذي تقوم به الكوادر التمريضية في تعزيز السلامة والرفاهية لأفراد المجتمع في جميع أنحاء منطقة الخليج. تؤدي كوادر التمريض في مؤسسة حمد الطبية دوراً رئيسياً في تقديم الرعاية الصحية، حيث أن هذه الكوادر تمثل الركيزة الأساسية للمنظومة الصحية، وتساهم كوادر التمريض بصورة كبيرة -بفضل التزامهم المستمر- في تحقيق رؤية المؤسسة المتمثلة في توفير خدمات رعاية صحية عالمية المستوى، ويظل التمريض عنصراً محورياً ضمن جهود المؤسسة واستمرارها في توسيع نطاق خدماتها وتعزيز جودة الرعاية لضمان تقديم رعاية حانية وقائمة على الأدلة العلمية في مختلف التخصصات. ومن جانبها، أكدت السيدة مريم المطوع، الرئيس التنفيذي للتمريض في مؤسسة حمد الطبية على الدور الجوهري لكوادر التمريض في تحقيق النجاحات المتتالية للمؤسسة، قائلةً: يعد التمريض حجر الأساس في مجال الرعاية الصحية والعنصر الحاسم لتعزيز قدرة المؤسسة على تلبية الطلب المتزايد على الخدمات التخصصية، لقد ساعدت خبراتهم وتفانيهم بصورة مباشرة في تحقيق التحسينات النوعية والحصول على الاعتمادات الدولية المرموقة، والحصول على الجوائز التكريمية التي تعكس مدى ريادة المؤسسة في قطاع الرعاية الصحية. لقد شكلت الكوادر التمريضية دوراً محورياً خلال السنوات الأخيرة في تعزيز القدرة الاستيعابية للخدمات الصحية وضمان استمرارية الرعاية الصحية للمرضى رغم ارتفاع الطلب على تلك الخدمات،، كما أسهم التزامهم بتقديم رعاية حانية وعطوفة في تعزيز تجربة المرضى وترسيخ نهج قائم على الرعاية المرتكزة على المريض. يضم فريق التمريض بمؤسسة حمد الطبية مجموعة متنوعة من الكوادر المؤهلة، حيث تلعب الكفاءات القطرية دوراً بارزاً في قيادة وتشكيل مستقبل التمريض داخل المؤسسة، وتعمل كوادر التمريض في مختلف التخصصات والتي تتضمن الرعاية الحرجة، والطوارئ، وطب الأطفال، والأورام، وتمريض الفترة المحيطة بالجراحة؛ لتقديم رعاية متخصصة تلبي احتياجات المرضى المعقدة. تؤكد مؤسسة حمد الطبية التزامها المستمر بدعم وتطوير مهنة التمريض من خلال التعليم المستمر، والتدريب، وفرص التطوير المهني لضمان بقاء كوادرها التمريضية في طليعة الفرق التي تقدم الرعاية الصحية الاستثنائية والمتخصصة لسكان دولة قطر.

أكدت جامعة الدول العربية، اليوم، أهمية تعزيز دور التمريض والقبالة، للحد من خطر هجرة العاملين الصحيين، معتبرة أنهما يشكلان العصب الرئيسي للأنظمة الصحية. وشددت السفيرة هيفاء أبو غزالة الأمين العام المساعد رئيس قطاع الشؤون الاجتماعية بجامعة الدول العربية، في بيان بمناسبة اليوم العربي للتمريض والقبالة والذي يصادف الثالث من نوفمبر من كل عام، على أهمية احتفاء الدول العربية بهذا اليوم، والذي يأتي عرفانا وتقديرا من وزراء الصحة العرب، للجهود الكبيرة التي تقوم بها أطقم التمريض والقبالة في إطار الارتقاء بخدمات الرعاية الصحية. ونوهت أبو غزالة، في هذا الصدد، بأن مجلس وزراء الصحة العرب أقر في دورته (60) التي عقدت في جنيف العام الجاري، لائحة جائزة أفضل عمل مميز في مهنتي التمريض والقبالة في الدول العربية، وذلك تقديرا للأعمال الجليلة لهما، كما سلط المؤتمر العربي الأول حول دور الكفاءات الصحية العربية المهاجرة في دعم النظم الصحية بالدول العربية، والذي عقد في أكتوبر الماضي، الضوء أيضا على ازدياد هجرة التمريض والقبالة من المنطقة العربية، مما يستدعي الانتباه إلى هذه الظاهرة، والعمل على وضع رؤية شاملة تتمكن من خلالها الدول العربية للحد منها، من خلال تحفيز الكفاءات العربية العاملة وتمكينهم من أجل تطوير أدائهم وقيادتهم لتقديم أفضل رعاية تعزيزا للنظم العربية الصحية. ولفتت أبو غزالة إلى أن الأمانة العامة لجامعة الدول العربية أعدت /استراتيجية عربية استرشادية للنهوض بمهنتي التمريض والقبالة 2022 - 2030/، بالتعاون مع وزارات الصحة بالدول العربية الأعضاء وبالشراكة مع صندوق الأمم المتحدة للسكان للدول العربية والمكتب الإقليمي لمنظمة الصحة العالمية لشرق المتوسط، واعتمدها مجلس وزراء الصحة العرب في اجتماعه بجنيف، موضحة أن هذه الاستراتيجية تقدم مجموعة من الأولويات والتوجهات والإجراءات ذات الصلة التي تعتبر بمثابة خارطة طريق للدول للاسترشاد بها في وضع خططها الوطنية التنفيذية لتعزيز النهوض بمهنتي التمريض والقبالة. كما نوهت بحرص الأمانة العامة لجامعة الدول العربية على دعم الدول الأعضاء للارتقاء بمستوى الخدمات الصحية، من خلال تنظيم ورش عمل لمتابعة تنفيذ هذه الاستراتيجية، وذلك بالتعاون والتنسيق مع صندوق الأمم المتحدة للسكان للدول العربية، والمكتب الإقليمي لمنظمة الصحة العالمية لشرق المتوسط.

أعلنت وزارة الصحة العامة إغلاق مجمع طبي عام بالقطاع الخاص إغلاقا مؤقتا بسبب توظيف كادر تمريضي غير مرخص. وكشفت الوزارة، أن الزيارة التفتيشية التي قام بها المختصون بإدارة التخصصات الصحية في وزارة الصحة العامة أثبتت تواجد ممرضين اثنين بالمجمع يزاولان مهنة التمريض دون حصولهما على التراخيص المهنية، بالإضافة إلى مخالفات أخرى للقوانين المنظمة لمزاولة مهنة التمريض والمؤسسات العلاجية في الدولة. وأوضحت أنه جار العمل بالتنسيق مع جهات الاختصاص في الدولة لاتخاذ كافة الإجراءات القانونية ضد المجمع والممارسين اللذين تم ضبطهما، خلال الزيارة التفتيشية.

أصدرت إدارة التخصصات الصحية بوزارة الصحة تعميماً إلى كافة الممارسين الصحيين من فئة التمريض وكافة المنشآت الصحية بشأن إضافة مسمى التمريض العملي إلى قائمة مسميات مهنة التمريض المعتمدة لدى إدارة التخصصات الصحية.. وقالت في تعميم نشرته وزارة الصحة عبر موقعها الإلكتروني إنه حرصاً من إدارة التخصصات الصحية على تحديث سياستها التنظيمية كي تستجيب للتنوع في احتياجات القطاع الصحي في دولة قطر، وسعياً منها لتلبية متطلبات المرضى المتعددة في مختلف مراحل الرعاية الصحية مع التفاوت في حدة كل من المرحلة البسيطة إلى الأكثر تعقيداً، استحدثت الإدارة مسمى التمريض العملي (Practical Nurse) للحالات غير المعقدة مع تحديد نطاق الممارسة ومتطلبات الترخيص. وأشارت إلى أن هذا القرار يأتي بعد دراسة الموضوع دراسة وافية والرجوع إلى مثل هذه الممارسات التمريضية في الدول المتقدمة وتماشياً مع أفضل الممارسات العالمية في مجال الرعاية التمريضية الحديثة التي تتطلب وجود مثل هذا الفريق من الممرضين.

نعت مؤسسة حمد الطبية السيدة نصرة فرج النوبي التي توفيت اليوم بعد سجل مهني حافل في التمريض والمجال الطبي لأكثر من 42 عاماً. وقالت عبر حسابها بمنصة X مساء اليوم الخميس: تنعي مؤسسة حمد الطبية السيدة نصرة فرج النوبي من أوائل الممرضات القطريات اللاتي التحقن بالعمل بمستشفى الرميلة التابع لمؤسسة حمد الطبية، بعد سجل مهني حافل في المجال الطبي تجاوز أكثر من ٤٢ عاماً والتي أنهت مسيرتها المهنية كمدير إدارة التمريض بالمؤسسة. سائلين المولى عز وجل أن يتغمد الفقيدة بواسع رحمته ويلهم أهلها وذويها الصبر والسلوان. والتحقت السيدة نصرة النوبي بمعهد التمريض وتفوقت فيه دراسياً وكانت الأولى على الطالبات وتم تكريمها من قبل سعادة الشيخ عبد العزيز بن أحمد آل ثاني وزير الصحة العامة وقتها. وعملت نصرة النوبي في قسم الجراحة العامة في بداية حياتها، ثم سافرت إلى جمهورية ايرلندا الجنوبية لاستكمال دراستها في عام 1976، وبعد عودتها للبلاد عُينت رئيسة قسم الحروق فيمستشفىالرميلة.

أعلنت كلية التمريض في جامعة قطر عن بدء دورات التدريب السريري لطلابها في السنة الثانية من برنامج التمريض، وذلك بفضل شراكة استراتيجية مع مؤسسة حمد الطبية، تعتبر هذه الشراكة، التي تندرج تحت مظلة قطاع العلوم الصحية والطبية في جامعة قطر، خطوة مهمة في مجال التعليم الصحي، وتؤكد على التزام جامعة قطر الثابت بتنمية الجيل القادم من ممارسي الرعاية الصحية. تحت إشراف دقيق من الدكتورة نبيلة المير، عميدة كلية التمريض، بدأ الطلاب في هذه الرحلة العملية الحاسمة، مدعومين بالكامل من الدكتور بهي نيكايين، الذي يشغل منصب منسق التدريب السريري في كلية التمريض وهو أيضًا محاضر سريري. بالإضافة إلى ذلك، لعبت السيدة نوف الكواري، نائبة عميد شؤون الطلاب، دورًا حاسمًا في تجهيز الطلاب لهذه المرحلة المهمة من تعليمهم في مجال التمريض. وتتحمل الدكتورة نيكايين، دورها المزدوج كمنسقة تدريب سريري ومحاضرة سريرية، ومسؤولة عملية توجيه الطلاب إلى أماكن تدريبهم السريرية في مؤسسة حمد الطبية. وكذلك تنسيق الجهود بين شؤون العمليات السريرية في جامعة قطر وتنسيق التدريب السريري في كلية التمريض والطلاب أنفسهم، مضمنةً وجود استعدادات دقيقة لتعزيز تجربة التعلم للطلاب. تعزيز القدرة الاستيعابية للتمريض وقالت الدكتورة نيكايين: « نحن نعبر عن كامل امتناننا لمؤسسة حمد الطبية، الشريك الرئيسي في كلية التمريض بجامعة قطر، لمساهمتهم القيمة في تعزيز القدرة الاستيعابية للتمريض في قطر.»وقالت الطالبة بيان عوض الله، عن تجربتها: خلال هذه التجربة السريرية، كان لدينا الفرصة لمراقبة المرضى الفعليين وتطبيق المعرفة النظرية والمهارات المختبرية التي اكتسبتها من هذه التجربة سمحت لي بمواجهة مجموعة متنوعة من الحالات الطبية والانغماس أكثر في بيئة الرعاية الصحية في المستشفى‘. وعبّرت الطالبة أسماء الشتيحي، عن امتنانها متأملةً في تجربتها في المختبر، قائلةً: كطالبة في كلية التمريض، أنا ممتنة لفرصة أخذ دروسنا في المختبرات الطبية في مركز إتقان للمحاكاة، تقدم المختبرات في إتقان معدات عالية الجودة وتجربة محاكاة واقعية، إنها مفيدة بشكل كبير للطلاب لممارسة ما يتعلمونه نظريًا قبل بدء التدريبات السريرية. أعبر عن امتناني الصادق لمركز إتقان للمحاكاة على توفير هذه الفرصة لنا». وقالت الدكتورة أمانة توسي، عضو هيئة التدريس على أهمية، من الرائع رؤية التعاون بين مرفق تعليم وتدريب الرعاية الصحية مثل مركز إتقان ومؤسسة تعليم عال، مما يوفر أفضل تجربة تعليمية لطلابنا في كلية التمريض. يمكن للطلاب تطبيق معرفتهم النظرية في الممارسة بشكل أسبوعي. من خلال المشاركة في مركز المحاكاة والابتكار السريري، يمكنهم اكتساب الكفاءة في بيئة آمنة ومحاكاة للحياة قبل البدء في ممارسة التدريب السريري الفعلي.

اعتبر عدد من الممرضات أنَّ هناك تحديات تواجه مهنة التمريض رغم أهميتها كونها البوابة الأولى التي يبدأ بها المريض تلقيه الرعاية الصحية اللازمة لحالته المرضية المعنية في جميع المؤسسات الصحية، مطالبات بتكثيف الحملات التوعوية التي تستهدف معالجة القصور في نظرة المجتمع. وبحسب تصريحات عدد من الممرضات لـالشرق، فإن أبرز التحديات التي تواجه مهنة التمريض، هي: 1- نظرة المجتمع للممرضة والموروث الخاطئ عن مهنة التمريض ونظرتهم القاصرة لتلك المهنة السامية ومن يعملون بها واعتبارها أقل أهمية من مهنة الطب. 2- عدم تناسب الامتيازات التي تمنح لمنتسبي هذه المهنة مع ضغوطات العمل وساعاته التي تمتد لوقت متأخر إلى جانب الضغط النفسي الذي يواجه الكوادر التمريضية. 3- العمل المختلط للفتاة مع الرجال بنفس المكان قد ترفضه تقاليد بعض العائلات بالإضافة إلى العمل بنظام المناوبات والسهر لأنه يكون مرهقاً ويؤثر سلباً على الحياة الأسرية للممرضة. 4- عدم فهم الكثيرين لطبيعة عمل الممرضة وأهمية دورها ومدى حاجة المجتمع لمثل هذا النوع من المهن. 5- عزوف الفتيات والشباب عن هذه المهنة بسبب الضغوطات التي قد تواجه الفرق التمريضية، فضلاً على أنَّ البعض يخشى من انتقال أي عدوى خلال أداء واجبه. 6- الوجاهة الاجتماعية وسوق العمل: يعتبر سعادة الدكتور الشيخ خالد بن جبر آل ثاني-رئيس مجلس إدارة مجلس أمناء جامعة كالجاري في قطر وكيل وزارة الصحة سابقاً أن التحدي الأكبر الذي يواجه مهنة التمريض هو استقطاب الطلبة لدراسة التخصص، في ظل المنافسة الشديدة على تخصصات كالطب والهندسة وغيرها مع منافسة سوق العمل لاستقطاب المواطنين لهذه المهن برواتب وحوافز مغرية إلى جانب نظرة البعض في تحقيق الوجاهة الاجتماعية. ويرى الدكتور خالد بن جبر أنَّ التردد لا يأتي من الطلبة بل من أسرهم، معتقداً أن وجود كلية تمريض في جامعة قطر سيمهد الطريق لعدد من الأسر لتشجيع أبنائهم ذكوراً وإناثاً للانخراط في هذه المهنة الإنسانية، إلى جانب وجود جامعة كالجاري للتمريض. وفي 31 مايو الماضي أعلنت جامعة قطر إطلاق كلية للتمريض، لتصبح الكلية الخامسة تحت مظلة قطاع العلوم الصحية والطبية، والحادية عشرة في قائمة الكليات بالجامعة. ووفقًا لإعلان الجامعة، ستبدأ الكلية ابتداءً من خريف 2022، تقديم برنامج مدته أربع سنوات للحصول على بكالوريوس تمريض، وفق رؤية طموحة لأن تكون هذه الكلية نموذجًا للتميز في التعليم والبحث والخدمة، وتقديم برامج تمريض أكاديمية مبتكرة تلبي المعايير الدولية واحتياجات الرعاية الصحية الوطنية. وقبل أيام قالت الدكتورة هبة بوادي مدير الاستراتيجية وتطوير البرامج في جامعة قطر في تصريحات لبرنامج حياتنا على تلفزيون قطر إن هناك خططاً مستقبلية لبرامج دراسات عليا لتخصصات دقيقة في برنامج التمريض، معتبرة أن كلية التمريض ستبدأ بقبول من 40 إلى 50 طالباً تزيد تدريجياً إلى 80 أو 90 طالباً في الدفعة الواحدة. وشددت على أهمية بناء القدرات والكفاءات في مجالات الرعاية الصحية، مشيرة إلى أن قطاع العلوم الصحية أو القطاع الطبي في الجامعة يضم أكبر كوكبة من التخصصات الأكاديمية في الدولة وتندرج تحت هذه المظلة 5 كليات هي الطب وطب الأسنان والعلوم الصحية والصيدلة وأخيراً التمريض وأكدت أن التمريض من التخصصات المهمة جداً وأن مهنة التمريض مهنة أساسية وهي عصب الرعاية الصحية وهذا سينعكس على معايير القبول ومنها أن يكون معدل الثانوية العامة 70% واجتياز الامتحانات المعيارية في اللغة الإنجليزية والرياضيات وأن يكون الطالب دارساً لمادتي الكيمياء والأحياء. واعتبرت أن نسب التحاق الطلبة المواطنين من كلا الجنسين وأبناء القطريات إلى برنامج التمريض تحدِ ليس سهلاً، مضيفة: ولكن كلنا ثقة بأهلنا... الآن هو برنامج وطني في جامعة وطنية ويعمل على إنشاء برنامج بأعلى المعايير الدولية ونأمل أن نستقطب هؤلاء الطلبة.... هناك خطط مستقبلية لبرامج دراسات عليا لتخصصات دقيقة في برنامج التمريض.

قالت الدكتورة هبة بوادي مدير الاستراتيجية وتطوير البرامج في جامعة قطر إن هناك خططاً مستقبلية لبرامج دراسات عليا لتخصصات دقيقة في برنامج التمريض، معتبرة أن كلية التمريض ستبدأ بقبول من 40 إلى 50 طالباً تزيد تدريجياً إلى 80 أو 90 طالباً في الدفعة الواحدة. وأكدت خلال مداخلة هاتفية مع برنامج حياتنا على تلفزيون قطر مساء اليوم الخميس أهمية بناء القدرات والكفاءات في مجالات الرعاية الصحية، مشيرة إلى أن قطاع العلوم الصحية أو القطاع الطبي في الجامعة يضم أكبر كوكبة من التخصصات الأكاديمية في الدولة وتندرج تحت هذه المظلة 5 كليات هي الطب وطب الأسنان والعلوم الصحية والصيدلة وأخيراً التمريض ونوهت بأن القطاع الصحي يقدم 18 شهادة بدرجات مختلفة في تخصصات مختلفة ابتداءً من البكالوريوس وانتهاءً إلى درجة الدكتوراه في مجالات طبية متعددة. وبشأن كلية التمريض والعدد المستهدف من الطلبة في خريف 2022، قالت: نطمح إلى أن نصل إلى 80 أو 90 طالباً في الدفعة الواحدة ولكن سوف نبدأ بقبول من 40 إلى 50 طالباً تزيد تدريجياً إلى أن تصل قدرتنا الاستيعابية إلى 80 أو 90 طالباً في الدفعة الواحدة. معايير القبول في كلية التمريض: وأكدت أن التمريض من التخصصات المهمة جداً وأن مهنة التمريض مهنة أساسية وهي عصب الرعاية الصحية وهذا سينعكس على معايير القبول ومنها أن يكون معدل الثانوية العامة 70% واجتياز الامتحانات المعيارية في اللغة الإنجليزية والرياضيات وأن يكون الطالب دارساً لمادتي الكيمياء والأحياء. واعتبرت أن نسب التحاق الطلبة المواطنين من كلا الجنسين وأبناء القطريات إلى برنامج التمريض تحدِ ليس سهلاً، مضيفة: ولكن كلنا ثقة بأهلنا... الآن هو برنامج وطني في جامعة وطنية ويعمل على إنشاء برنامج بأعلى المعايير الدولية ونأمل أن نستقطب هؤلاء الطلبة.... هناك خطط مستقبلية لبرامج دراسات عليا لتخصصات دقيقة في برنامج التمريض. وفي نهاية مايو الماضي أعلنت جامعة قطر رسميًّا إطلاق كلية للتمريض، لتصبح الكلية الخامسة تحت مظلة قطاع العلوم الصحية والطبية، والحادية عشرة في قائمة الكليات بالجامعة. وستبدأ الكلية ابتداءً من خريف 2022، تقديم برنامج مدته 4 سنوات للحصول على بكالوريوس تمريض، وفق رؤية طموحة لأن تكون هذه الكلية نموذجاً للتميز في التعليم والبحث والخدمة، وتقديم برامج تمريض أكاديمية مبتكرة تلبي المعايير الدولية واحتياجات الرعاية الصحية الوطنية. ووفقًا لبرنامج الكلية، سيتم منح الطلبة (شهادة بكالوريوس في التمريض -برنامج المسار العادي)، والذي تمتد الدراسة فيه لأربع سنوات، تبدأ بسنة تحضيرية مشتركة مع كليات قطاع العلوم الصحية والطبية، تليها 3 سنوات في برنامج التمريض، يتخللها تدريب عملي سريري بالتعاون مع (مؤسسة حمد الطبية) وغيرها من مؤسسات الرعاية الصحية. وتتضمن الخطة المستقبلية للكلية إطلاق برنامج ما بعد الدبلوم والتعليم العالي، بدءًا من درجة الماجستير وحتى الدكتوراه.

تشارك دولة قطر سائر دول العالم، يوم غد، الأربعاء، الاحتفال باليوم العالمي للتمريض بهدف إبراز الإنجازات التي حققتها الكوادر التمريضية لا سيما في ظل التحدي الصحي التي يواجه العالم اليوم والمتمثل في جائحة كورونا. ويأتي الاحتفال باليوم العالمي للتمريض تحت شعار الكوادر التمريضية صوت قيادي رؤية واضحة المعالم لمستقبل الرعاية الصحية، ويسلط الضوء على التغييرات الإيجابية والمبتكرة في حقل التمريض ودورها في رسم خريطة مستقبل الرعاية الصحية. وتولي دولة قطر أهمية كبيرة لجهود تعزيز المهنية العالية والتطوير الوظيفي في حقل التمريض، وذلك في إطار التزام القطاع الصحي في الدولة بتزويد المجتمع برعاية صحية متقدمة وعالية الجودة تتمحور حول المريض. وفي كلمة لها بهذه المناسبة، هنأت سعادة الدكتورة حنان محمد الكواري، وزيرة الصحة العامة، الطواقم التمريضية في مختلف مواقعهم، منوهة بدورهم القيادي في مجال الرعاية الصحية، ومواجهة التحديات الصحية لاسيما جائحة /كوفيد-19/، وقالت في هذا الصدد لقد كان العام الماضي عاما مليئا بالتحديات للعاملين في قطاع الرعاية الصحية حول العالم وكذلك بالنسبة لكوادر التمريض في كافة مرافق القطاع الصحي في دولة قطر، فقد كانوا في طليعة التدابير التي اتخذها القطاع الصحي ضد /كوفيد-19/. وأضافت سعادتها على مدى أكثر من 14 شهراً قامت كوادر التمريض في كل من مؤسسة حمد الطبية ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية بشكل خاص والقطاع الطبي بالدولة بشكل عام بأداء العديد من الأدوار لتقديم الرعاية للأشخاص الذين يحتاجون للعلاج نتيجة إصابتهم بأعراض المرض، مؤكدة أن كوادر التمريض كانت النقطة المركزية في تنفيذ برنامج التطعيم الوطني ضد الفيروس، والذي أتاح للأشخاص الحماية من المرض ومنحهم الأمل في العودة إلى الحياة الطبيعية، ومعربة عن الفخر والامتنان لكل فرد وعضو في كوادر التمريض لمستوى المهنية والالتزام نحو رعاية المريض التي دفعتهم إلى تحقيق مآثر هائلة. من جانبها، قالت الدكتورة سامية العبدالله ، المدير التنفيذي لإدارة التشغيل في مؤسسة الرعاية الصحية الأولية، إن ليوم العالمي للتمريض يعد فرصة يتم من خلالها التعبير عن تقديرنا للدور المهم والحيوي الذي تؤديه الكوادر التمريضية في الحفاظ على صحة المجتمع في ظل ظروف جائحة كورونا /كوفيد-19/ التي نعيشها، لافتة إلى أن هذه المناسبة تجسد مواصلة للاحتفال بمواصلة هذه الكوادر لعملها الدؤوب والتزامها الثابت بتقديم أفضل مستوى ممكن من الرعاية الصحية لمرضانا، وننتهز هذه الفرصة لتقديم عظيم شكرنا لهذه الكوادر على ما تقدمه من جهود. ولفتت إلى ضغوط جائحة كورونا على القطاعات الصحية والدور الذي تلعبه الكوادر التمريضية لمواجهة الجائحة، وضمان استمرار الخدمات الطبية، قائلة لا شك في أن الجائحة قد أثقلت العديد من النظم الصحية بالكثير من الضغوط الأمر الذي أدى إلى ارتباك وتعطيل ملحوظ في نواحي الابتكار في مجال الرعاية الصحية. كما بينت أنه نظرا لكون كوادر التمريض والقبالة تعد الشريحة الأكبر في مجال تقديم خدمات الرعاية الصحية، باتت هذه الشريحة تؤدي دورا قياديا قي التحول الجذري في نظم الرعاية الصحية، وهو ما دفع المجلس العالمي للتمريض لاتخاذ الكوادر التمريضية صوت قيادي رؤية واضحة المعالم لمستقبل الرعاية الصحية شعارا لليوم العالمي للتمريض لهذا العام. بدورها، قالت السيدة مريم المطوع، نائب الرئيس التنفيذي للتمريض بالوكالة بمؤسسة حمد الطبية، وعضو مجموعة القيادة التكتيكية لجائحة كورونا /كوفيد-19/ خلال العام الماضي، إن رسالتنا في مؤسسة حمد الطبية تتمثل في التزامنا بتقديم رعاية صحية آمنة وحانية وفعالة لكل مريض من مرضانا، ويتضح هذا الالتزام بصورة جلية في الممارسات اليومية لخدمات الرعاية المقدمة للمرضى سواء في المرافق المخصصة لرعاية مرضى كورونا أو غيرها من مرافق المؤسسة في مختلف أنحاء دولة قطر. واعتبرت أن جائحة كورونا أثبتت أن الكوادر التمريضية جزء لا يتجزأ من جهاز التخطيط لمواجهة الأزمات الصحية وفي التطبيق الفعال للخطط ذات العلاقة في أي نظام صحي في العالم، وإنه من دواعي الفخر والاعتزاز أن نرى كوادر التمريض والقبالة لدينا وهي تقف في الصف الأول في مواجهة جائحة كورونا /كوفيد-19/ بكل شجاعة ومرونة وقدرة على القيادة. ونوهت السيدة مريم المطوع إلى أن هذه الكوادر التمريضية أبدت قدرة منقطعة النظير على الوقوف في وجه العديد من التحديات، وهذه هي روح عمل الفريق التي تجمع بين مختلف التخصصات الطبية من الشراكات بين مختلف مرافق القطاع الصحي والتي أسهمت جميعا في نجاح منهجية التصدي لهذه الجائحة. ويجري الاحتفال باليوم العالمي للتمريض في جميع أنحاء العالم في 12 مايو من كل عام، وهي الذكرى السنوية لميلاد فلورانس نايتنجيل، الممرضة الأشهر في تاريخ البشرية، والتي ساهمت في تطوير مهنة التمريض أواخر القرن التاسع عشر وأوائل القرن العشرين. ويعرف المجلس العالمي للتمريض مهنة التمريض على أنها حقل يشملالرعاية المستقلة والتعاونية للأفراد من جميع الأعمار والتركيبات الأسرية والجماعات والأقليات سواء كانوا من المرضى أو الأشخاص المعافين، وفي جميع البيئات وأشكال النسيج الاجتماعي. كما يشمل مفهوم التمريض تعزيز الصحة والوقاية من المرض ورعاية المرضى والمعاقين والأشخاص الذين يمرون في المراحل الأخيرة من حياتهم، ويدعو إلى تعزيز ايجاد بيئة آمنة ومناسبة للبحث، والمشاركة في تشكيل وصياغة السياسات الصحية الخاصة بإدارة النظم الصحية والتعليم والتثقيف الصحي والتركيز على دور الكوادر التمريضية باعتبارها من المكونات الرئيسية لهذا المفهوم.

أولت مؤسسة الرعاية الصحية الأولية لكادر التمريض اهتماماً مميزاً لما يلقونه من أعباء ومسؤوليات على أرض المراكز الصحية لمواجهة تحديات الأمراض ومداواة المرضى، فهم خط الدفاع الأول الذي يتوجّه له المريض عند شعوره بالمرض، لاسيما ما نشهده هذه الفترة العصيبة في المجال الإكلينيكي والطبي، ومن هذا المنطلق أعلنت منظمة الصحة العالمية شعار هذا العام هو السنة الدولية لكادر التمريض والقبالة مستهدفة تسليط الضوء على أهمية هذه الكوادر نظرا لما تواجهه من ظروف صعبة واستثنائية في العمل الميداني لاحتواء مرضى فيروس كورونا ومجازفتهم بأرواحهم للحد من انتشاره؛ وكذلك الدعوة لزيادة الاستثمارات في القوى العاملة في مجالي التمريض والقبالة. وأكّدت الأستاذة أفراح موسى - مساعد مدير التمريض بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية - على اعتبار التمريض عضواً رئيسياً في الفريق الصحي يجب التركيز على قيمته وفعالية دوره؛ لأنه الركيزة التي يعتمد عليها في استمرارية العناية بالمريض باعتباره حلقة الوصل بين المريض وأفراد أسرهم. وأوضحت أ. أفراح أنّ التمريض فريق يعمل ويسعى نحو تحقيق هدف الرعاية الصحية الكاملة للفرد بما يتماشى مع تعاليم الدين الإسلامي الحنيف وبما تنص عليه أخلاقيات ممارسة المهنة لما لها من دور كبير في تقديم الخدمات الصحية في كافة المجالات التوعوية والوقائية والتشخيصية والعلاجية. ونوّهت أ. أفراح إلى أن خدمات التصنيف من مهام كادر التمريض التي تضمن توفير الرعاية المناسبة للمرضى المحتاجين وتقليص فترة الانتظار للمرضى المعوزين؛ بل له دور هام أيضا في تقديم الخدمات الوقائية كتوضيح الإجراءات اللازمة ضد الأمراض المعدية، حيث يقوم الكادر التمريضي بتقديم التثقيف الصحي وإيصال المعلومة بالشكل الصحيح والمهني مع مراعاة اختلاف المستويات التعليمية والعمرية والصحية لكل مريض.

تشارك وزارة الصحة العامة، في الاحتفال بيوم الصحة العالمي الذي يصادف السابع من أبريل في كل عام، ويحمل هذه السنة شعار دعم كادر التمريض والقبالة، وذلك بالتزامن مع الاحتفال بالسنة الدولية لكادر التمريض والقبالة. ويتم تسليط الضوء على الدور الحيوي الذي يؤديه الممرضون والممرضات والقابلات في الحفاظ على الصحة، ودورهم الكبير في السعي لتحقيق التغطية الصحية الشاملة، إضافة إلى صحة الأم والوليد والأمراض المعدية والأمراض غير المعدية، بما في ذلك الصحة النفسية والتأهب والاستجابة للطوارئ وسلامة المرضى وتقديم الرعاية المتكاملة. وقالت سعادة الدكتورة حنان محمد الكواري وزيرة الصحة العامة، إن دولة قطر تولي اهتماما كبيرا للممرضين والقابلات إيمانا بدورهم المحوري في تحسين الرعاية الصحية. وأشارت سعادتها في تصريح لها بهذه المناسبة، إلى أن الاحتفال بيوم الصحة العالمي يأتي هذا العام وكوادر التمريض تؤدي دورا حيويا مع نظرائهم في الكادر الطبي الذين يقفون في الصفوف الأولى لمواجهة جائحة فيروس كورونا كوفيد - 19 على المستوى العالمي. وأعربت سعادة وزيرة الصحة العامة عن الشكر والعرفان لكل الكوادر الصحية العاملة في التصدي لهذه الجائحة. ويبلغ عدد الممرضين والممرضات والقابلات العاملين في دولة قطر في القطاعات الصحية الحكومية وشبه الحكومية والخاصة 23660 ممرضا وقابلة. ووفقا لمنظمة الصحة العالمية يمثل الممرضون والممرضات والقابلات أكثر من 50% من القوى العاملة الصحية في العالم، ويشكلون أكثر من 50% من العجز الحالي في أعداد العاملين الصحيين على مستوى العالم. وتشير تقديرات المنظمة إلى أن العالم يحتاج إلى 9 ملايين ممرض وممرضة وقابلة إضافيين إذا أراد تحقيق التغطية الصحية الشاملة بحلول عام 2030. وتسعى المنظمة العالمية إلى تحسين مساهمات الممرضين والقابلات إلى الحد الأمثل من أجل رفع مستوى الصحة والرفاه للجميع.

التحقت مجموعة من كوادر التمريض بمؤسسة حمد الطبية ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية بأكاديمية فلورانس نايتينجيل الدولية المرموقة ليمثلوا بذلك الدفعة الدولية الأولى للبرنامج التدريبي في القيادة برعاية أكاديمية فلورانس نايتينجيل، وذلك ضمن عملية التطوير المهني المستمر لتلك الكوادر، وضمت هذه المجموعة 29 من كوادر التمريض من السيدات بالإضافة إلى ممرض واحد. وقد أنهى البرنامج التفاعلي بقيادة البروفيسورة جريتا ويستوود، الرئيس التنفيذي للأكاديمية، 25 كادراً تمريضياً من مؤسسة حمد الطبية و5 من كوادر التمريض بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية. وحول هذا البرنامج، قالت الدكتورة نيكولا رايلي، الرئيس التنفيذي للتمريض بمؤسسة حمد الطبية أن البرنامج التدريبي يهيئ فرصة مثالية لقادة التمريض من فئة الشباب لبناء شبكاتهم المهنية. وأضافت: لقد تم تصميم البرنامج لتطوير مجموعة من كوادر التمريض الوطنية الشابة الذين سيحصلون على التدريب المناسب لمساعدتهم في تعزيز تطورهم كقادة، إن لهذه التجربة آثار إيجابية كبيرة تنعكس على مسارهم المهني حيث سيتم الاستعانة بخبراتهم لقيادة الأجيال اللاحقة من كوادر التمريض والقبالة ورسم سياسات الرعاية الصحية المستقبلية ذات الصلة في دولة قطر. وأوضحت بالقول: ضمن المساعي الرامية إلى تكامل خدمات الرعاية الصحية والتي تؤكد عليها الاستراتيجية الوطنية للصحة 2018-2022 فإننا نحرص على العمل بشكل مشترك مع مؤسسة الرعاية الصحية الأولية ونرحب بمشاركة كوادر التمريض الأولى لديهم في هذا البرنامج. كما وتسهم هذه البرامج في بناء شبكات مهنية داخل نظام الرعاية الصحية العام ودعم ممارسات العمل الجماعي. يعتبر البرنامج التدريبي أحد المبادرات المحلية في قطر تحت اسم تحدي نايتينجيل الذي يعتبر عنصراً هاماً في هدف التمريض الآن وهو تحسين الصحة على مستوى العالم عبر تطوير كوادر التمريض. وقد شاركت مؤسسة حمد الطبية في تحدي نايتينجيل العالمي العام الماضي حيث كانت المبادرة المحلية بقيادة قياديتين في التمريض هما السيدة أسماء العاطي، مدير التمريض بمستشفى حمد العام، والسيدة أمينة زادة، مشرف التمريض بإدارة الطوارئ بمستشفى حمد العام.

أطلقتها منظمة الصحة العالمية أعلنت جامعة كالجاري في قطر مشاركتها في احتفالات السنة الدولية لكادر التمريض والقبالة 2020 التي أطلقتها منظمة الصحة العالمية. وقالت عميدة الجامعة الدكتورة ديبورا وايت: بالنيابة عن جامعة كالجاري في قطر، يشرفنا أن نشارك الجميع الاحتفال بعمل الممرضين والممرضات في قطر وحول العالم. ونحن ممتنون لمنظمة الصحة العالمية على إطلاق هذه المبادرة الهامة، ونتطلع إلى الفرص التي يمكننا من خلالها تسليط الضوء على تاريخ التمريض في قطر، وعلى العمل الكبير الذي يقوم به كادر التمريض لتعزيز الصحة النفسية والبدنية في البلاد. ووفقاً لمنظمة الصحة العالمية (WHO )، فإن السنة الدولية للتمريض والقابلة هي مبادرة عالمية أطلقتها المنظمة بهدف تسليط الضوء على النقص الحاد في القوى العاملة في هذه المجالات. وقد اختارت منظمة الصحة العالمية عام 2020 للاحتفال بكوادر التمريض والقبالة لأنه يمثل الذكرى المئوية الثانية لميلاد مؤسسة التمريض الحديث، فلورنس نايتنغيل. وفي بيان صادر عن منظمة الصحة العالمية، أشار الدكتور تيدروس آدانوم غيبرييسوس - مدير عام المنظمة - إلى أهمية عمل الممرضين والممرضات بقوله: تمثل كوادر التمريض والقبالة العمود الفقري لكل نظام صحي، ونحث جميع الدول في العام الجديد 2020 للاستثمار في هذه المجالات كجزء من التزامهم بتطوير قطاع الخدمات الصحية للجميع. بحسب منظمة الصحة العالمية، يحتاج العالم إلى 18 مليون يد عاملة إضافية في مجال الصحة لتحقيق التغطية الشاملة للخدمات الصحية في جميع مجالات الصحة بحلول عام 2030، نصفهم - أي 9 مليون - من الممرضين والقابلين. ولفتت الدكتورة وايت إلى أن: الحاجة إلى مزيد من العاملين في مجال التمريض تمر بمرحلة حرجة هنا في قطر. ووضحت ذلك بالقول: يقوم الممرضون بدور رائد في تعزيز الصحة، ومع النمو المطرد في قطاع الصحة والرعاية الصحية في قطر، هناك حاجة ماسة إلى مزيد من العاملين في الكادر التمريضي لتغطية احتياجات القوى العاملة في مجال الصحة. يتميز التمريض بتاريخه النبيل، ولديه مستقبل مشرق. وأنا متحمسةٌ تجاه هذه المبادرة التي يمكننا من خلالها زيادة الوعي بمهنة التمريض هذا العام، وذلك من خلال تنظيم الفعاليات والحملات الخاصة بمشاركة خريجي الجامعة، وبالتعاون مع الشركاء المحليين في مجال الرعاية الصحية. يُذكر أن جامعة كالجاري في قطر - والتي تأسست عام 2007 - هي الجامعة الكندية الوحيدة في قطر، وهي المؤسسة التعليمية الوحيدة التي تقدم شهادات ‏البكالوريوس والماجستير في التمريض. يوفر منهج الجامعة المُعتمد في كندا، والمصمم ليتماشى مع الثقافة المحلية لطلاب التمريض، لتزويدهم بالمعرفة والخبرة الضروريين ‏ليصبحوا قادة متخصصين في قطاع الرعاية الصحية في قطر. وتُقدم جامعة كالجاري في قطر برنامجين للحصول على درجة البكالوريوس في التمريض: الأول مدته أربع سنوات لخريجي ‏المدارس الثانوية المؤهلين والبرنامج الآخر مدته سنتين للممرضين الحاصلين على شهادات الدبلوم في التمريض من ‏مؤسساتٍ معترف بها. كما تُقدم الجامعة درجة الماجستير في التمريض. وقد صمم برنامج التعليم بالتعاون مع مجتمع ‏التمريض في قطر لتطوير القادة في هذه المهنة.‏ تجدر الإشارة إلى أن باب تقديم طلبات للتسجيل في الجامعة مفتوح للقطريين والمقيمين في قطر حتى تاريخ 1 أبريل ‏‏2020.

10 % نسبة الأطباء المواطنين في القطاع الصحي.. * الكليات المعنية بتدريس التمريض تسعى لاستقطاب الشباب القطري للانخراط بالمهنة * تطور الخدمات الصحية لا يقاس بكم المنشآت بل بنوعيتها وجودتها * اكتمال المراحل الثلاث لافتتاح مركز الجراحة التخصصي وتخفيف الضغط على طوارئ حمد العام كشف الدكتور يوسف المسلماني-المدير الطبي لمستشفى حمد العام-، أنَّ نسبة الممرضين القطريين العاملين في القطاع الصحي تراجعت من 5% إلى 2%، مرجعا السبب إلى النظرة القاصرة التي ينظر إليها المجتمع لهذه المهنة المساندة للطب، لافتا إلى جهود الكليات المعنية في تدريس التمريض في قطر لاستقطاب أكبر عدد من الشباب والفتيات للانخراط في هذه المهنة الإنسانية. وأعلنَّ الدكتور المسلماني أنَّ عدد الموظفين في القطاع الصحي بلغ 31 ألفا ما بين طبيب ومساعد للمهن الطبية منهم 3 آلاف طبيب استشاري، 10% منهم قطريون، فيما بلغ عدد الموظفين في القطاع الصحي منذ 3 سنوات ماضية 21 ألف طبيب، الأمر الذي يؤكد اهتمام الدولة بالقطاع الصحي، وبتوفير الرفاه الصحي لكل مواطن ومقيم على أرض قطر. *قفزة نوعية وأكد المدير الطبي لمستشفى حمد العام، أنَّ القطاع الصحي في دولة قطر شهد قفزة نوعية من العام 2018 إلى العام 2019، حيث انتقل ترتيب دولة قطر من المرتبة 13 إلى المرتبة الخامسة عالميا بناء على مؤشر ليجاتوم للرفاه الصحي، حيث يرتكز مؤشر ليجاتوم على 3 ركائز وهي البنية التحتية، متوسط العمر، والنتيجة النهائية للعلاج، وهذا انجاز على مستوى الخدمات الصحيةـ، الذي رافقه التوسع على مستوى الخدمات، وزيادة في عدد الموظفين العالمين في القطاع الصحي مما يفسر اهتمام الدولة بصحة الأفراد وهي الركيزة الأساسية. وعرج الدكتور المسلماني في حديث لبرنامج حصاد على تلفزيون قطر، على افتتاح عدد من المرافق الصحية، لافتا إلى افتتاح مركز الحوادث والطوارئ، إلى جانب افتتاح مركز الجراحة التخصصي الذي تم افتتاحه على 3 مراحل المرحلة الأولى شهدت افتتاح غرف العمليات، فيما شهدت المرحلة الثانية افتتاح قسم استقبل المرضى وغرف الإفاقة من بعد العمليات، أما المرحلة الثالية فقد شهدت العناية المركزة للجراحة، حيث أصبح المركز يشتمل على مناطق دخول المرضى، مناطق العمليات، مناطق خروج المرضى، العناية المركزة للجراحة، العناية المركزة للحوادث، بهدف التخفيف على طوارئ مستشفى حمد العام. *10% نسبة الاستشاريين القطريين وأشار الدكتور يوسف المسلماني إلى أنَّ تقدم وتطور الخدمات لا يقاس فقط في كم المنشآت الصحية التي تم افتتاحها بل يقاس بنوعية الخدمات، إذ أصبحت مؤسسة حمد الطبية بمستشفيات تعتمد على توفير خدمة الرعاية المنزلية لمرضى الجراحات، وكبار السن، وهذا يأتي تنفيذا لركائز الاستراتيجية الوطنية للصحة 2018-2022، التي تمكن الوصول إلى المريض في منزله، مما يسهل على المرضى وخاصة مرضى الجراحات، إلى جانب تخفيض التكلفة على الدولة وعلى القطاع الصحي، فالأفضل أن يكمل المريض مرحلة النقاهة في منزله، فالمستشفى مكان وجود الأمراض المعدية والبكتيريا المضادة للمضادات الحيوية، لذا من المهم يكون في مكان آمن، ويكون بالقرب من أهله وذويه، إذ إنَّ وجود المريض في منزله فرصة للتعافى أسرع، ولكن عندما يوجد في المستشفى ستسيطر عليه فكرة أنه مريض. وأوضح الدكتور المسلماني قائلاً إنَّ نسبة القطريين في القطاع الصحي بلغت 10%، وهذا يعني أنَّ من أصل 3 آلاف استشاري هناك 300 استشاري قطري، ومع هذا المستوى من الصعوبة في مكان تغطية كافة المهن الطبية، ونحتاج إلى الاستعانة بأشخاص متخرجين من الخارج، سيما وأنَّ المهن الصحية تعتمد على التعلم بالممارسة لذا يعتبر التعليم للأطباء والممرضين والفنيين، فلا يقل مثلا بكلية طب مدرس إن لم يمارس الطب. * أعمال الصيانة تنتهي 2023 وكان الدكتور المسلماني قد اعلن في تصريحات سابقة، بدء أعمال صيانة وإعادة تحديث مرافق مستشفى حمد العام في الربع الأول من العام 2020، والتي خصصت لها الدولة موازنة بملايين الريالات ضمن خطة صيانة شاملة مدتها 4 سنوات، لأقدم مستشفى في قطر والذي يقدر عمره لأكثر من 40 عاماً، إذ ستبدأ أعمال الصيانة في يناير 2020 بهدف توفير خدمات طبية وعلاجية فعالة لكل المرضى، تشمل صيانة جميع المباني في المستشفى، مبيناً أنّ سبب هذه الصيانة أنّ هناك تغييرات عالمية في معايير المستشفيات والأجهزة الطبية وفي الدفاع المدني، لذلك فإنّ أعمال التحديث ضرورية جداً. وأشار الدكتور المسلماني إلى أنَّه تمت صياغة خطة مشتركة مع الأطباء والإداريين والتمريض وإدارة الهندسة بالمستشفى لاستيعاب المرحلة المقبلة بدون التأثير على المرضى، لافتا إلى أنه سيتم إغلاق بعض المناطق في المستشفى لعمل الصيانة بينما ستكون مناطق عاملة أخرى تفي بالغرض وجاهزة لاستقبال المرضى، مشيراً إلى أنّ بعض مناطق الصيانة بالمستشفى سينتهي العمل فيها بنهاية 2021، وهناك مناطق أخرى سيتم العمل فيها ما بين 2022-2023.

6400 مراجع يستفيدون من خدمات العيادات الخارجية بوحدة الحروق للعام الجاري أعلنت بروانه الشيباني - مساعد المدير التنفيذي للتمريض بمستشفى الوكرة -، وجود خطط لإطلاق خدمات جديدة في وحدة رعاية مصابي الحروق بمستشفى الوكرة خلال الأشهر المقبلة من بينها تقنيات العلاج بالليزر، وحقن الدهون لعلاج ندبات وآثار الحروق. كما أوضحت أنه وعلى الرغم من أن التركيز الأساسي لعمل الوحدة ينصب على علاج ورعاية مصابي الحروق فإن العمل على الوقاية من إصابات الحروق ومنع حدوثها في المقام الأول يمثل جزءاً من الخدمات التي تقدمها الوحدة. وكشفت بروانة الشيباني أنَّ وحدة رعاية مصابي الحروق بمستشفى الوكرة التابع لمؤسسة حمد الطبية، يقدم خدمات الرعاية لأكثر من 6400 مريض في عياداتها الخارجية منذ بداية عام 2019 وحتى الآن، كما قدمت كوادر الوحدة الرعاية لأكثر من 80 مريضاً من الأطفال الذين تلقوا العلاج في وحدة العناية المركزة للأطفال منذ بداية العام وحتى نوفمبر 2019، وبالإضافة إلى ذلك، قدمت الوحدة خلال نفس الفترة خدمات الرعاية لما يزيد عن 180 مريضاً تطلبت حالاتهم تدخلاً جراحياً، فضلاً عن أكثر من 200 مريض أجريت لهم جراحة ترميمية لمعالجة الحروق من قِبل قسم جراحة التجميل بمستشفى الوكرة، لافتة إلى أنَّ رعاية مصابي الحروق تمثل عملية معقدة حيث أن بعض إصابات الحروق تعد من أكثر أنواع الإصابات خطورة، وقد تنطوي إصابات الحروق على تحديات عدة على المستوى الطبي والنفسي والاجتماعي. وأوضحت الشيباني قائلة إنَّ رعاية مرضى إصابات الحروق هي عملية معقدة للغاية نظراً لطبيعة وخطورة الإصابة وما يترتب عليها من صعوبات للمريض، كما أنها يمكن أن ترتبط ببعض التحديات على المستوى النفسي والاجتماعي مثل خوف المريض من مواجهة صعوبات في العمل بسبب إصابته أو تأثر مدخوله الشهري بسبب الإصابة أو الخوف من المستقبل، لافتة إلى أنَّ خدمات وحدة رعاية مصابي الحروق بمستشفى الوكرة تمتاز باعتمادها على منهجية متعددة التخصصات في تقديم الرعاية لمصابي الحروق. وأضافت الشيباني: تعتبر رعاية مصابي الحروق خدمة تخصصية بسبب الطبيعة المعقدة لإصابات الحروق وندرتها، حيث يتطلب تحقيق أفضل النتائج الطبية لمصابي الحروق تقديم رعاية تخصصية لهم من قِبل فريق متخصص في علاج الحروق مكون من كوادر ذات خبرة وكفاءة من تخصصات متعددة. وأردفت الشيباني بقولها: تعتمد الرعاية التي يتطلبها علاج إصابات الحروق على مدى حدة الإصابة ودرجة الحروق التي تعرض لها المصاب، حيث تتطلب الإصابات الأكثر خطورة الحصول على الرعاية والعلاج من قِبل فريق متعدد التخصصات مكون من عدد أكبر من كوادر الرعاية التي يتطلبها علاج الإصابات البسيطة، يتم تقديم الدعم للمرضى الذين يتلقون العلاج بوحدة رعاية مصابي الحروق في مستشفى الوكرة على مدار الساعة من قِبل أطباء من أكثر من 12 تخصصا طبيا وجراحيا مختلفا، بما في ذلك جراحة الأعصاب، وجراحة الأوعية الدموية، والطب النفسي، كما تشارك في تقديم الرعاية كوادر التمريض واختصاصيو العلاج الطبيعي والعلاج الوظائفي والتغذية واختصاصيو علم النفس والخدمة الاجتماعية. وتعمل كل هذه الكوادر معاً كفريق واحد لتقييم إصابات المريض ووضع الخطة العلاجية المناسبة لحالته. ويشار إلى أنه تم نقل وحدة الحروق من مستشفى الرميلة إلى مستشفى الوكرة في عام 2014 في إطار جهود مؤسسة حمد الطبية لتطوير العديد من خدماتها العلاجية الرئيسية وتلبية الطلب المتزايد على خدمات الرعاية الصحية في دولة قطر ومواكبة النمو السكاني المستمر، وتضم وحدة الحروق –التي تقع في الطابقين الأول والرابع بمستشفى الوكرة- غرفة عمليات، وغرف للمرضى الداخليين، وغرفة للعلاج الوظائفي، وغرف للفحص والاستشارة الطبية للمرضى الخارجيين ومنطقة استقبال ومناطق للاستشفاء.

يوفر مركز سدرة للطب فرص الابتعاث للراغبين في دراسة الطب والتمريض بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ووزارة التعليم والتعليم العالي، ودعتهم عبر حسابها على موقع التويتر إلى التسجيل وتقديم طلبات الالتحاق. يتبع المركز سياسة التوظيف الوطني، وهي المسؤولة عن تحديد وتقييم وتوظيف المواهب الوطنية من الطراز العالمي التي تدعم الأداء العالي، ويتم اختيار الشخص بناءً على الكفاءات المناسبة والسمات الملائمة للعمل في الوقت المناسب. والتوظيف الوطني هو دورة مستمرة لتقديم مواهب مستقبلية، ويشمل عناصر تخطيط القوى العاملة، وأبحاث السوق، والعلامات التجارية والتواصل، والربط الشبكي وبناء العلاقات مع الشرائح المختلفة. وتيح المركز مسارات متعددة للمواطنين من خلال قوة عاملة مدربة ومؤهلة، وهذا البرنامج يخدم بداية حياة الطالب المهنية، ويساعدهم في الحصول على نتائج مقبولة في مهنة الطب. ويوفر البرنامج منحاً دراسية للطلاب أثناء إكمال دراستهم الجامعية في مجموعة متنوعة من الجامعات أو المدارس الدولية المدرجة في الموقع الإلكتروني لوزارة التعليم، وتشمل المنح الدراسية المساعدات المالية وغير المالية. وبعد التخرج يشغل الدارسون مناصب في المركز، ويعملون على تحقيق مهمات أساسية هي رعاية المرضى والتعليم الطبي والبحوث الطبية الحيوية. وتتوافر المنح للقطريين ومقدمي الطلبات، ويجوز التقديم للطلاب الذين يدرسون درجة طبية دكتوراه في الطب أو ما يعادلها، ودرجة البكالوريوس في التمريض والصيدلة وعلم النفس والتغذية والعمل الاجتماعي، وبرامج الخدمات الصحية المساعدة في كلية شمال الأطلنطي. وبرنامج المنح الدراسية يشمل التمريض والصيدلة والخدمة الاجتماعية والطب والتغذية وعلم النفس السريري والمعالجة التنفسية والأشعة الطبية وفني الصيدلة والتثقيف الصحي لداء السكري والصحة المهنية والصحة والسلامة. ويعمل هذا البرنامج على تطوير قادة الرعاية الصحية، وهو مناسب للمتدربين لمتابعة التعليم في الطب والتمريض والخدمات الصحية المساعدة، ويوفر تجربة للمساعدة في التطوير المهني للمتدرب من خلال الدعم والالتزام، ويهدف لتطوير قادة المستقبل في مجال الرعاية الصحية في قطر، ويضمن قوة عاملة ذات مهارة عالية. والبرنامج هو المسؤول عن ضمان تلقي المتدربين أثناء الخدمة واكتساب الخبرة العملية، ويعرض المتدربين لخبرة عمل هادفة. ويعمل برنامج تطوير الخريجين المساعدين في سدرة، لضمان حصول الموظفين القطريين على جميع المستويات على أدوات التدريب المناسبة وبرامج الإرشاد وفرص التعلم لتحسين حياتهم المهنية في مجال الرعاية الصحية. وهذا البرنامج تعليمي مدمج يهدف إلى تطوير كل مساعد للوصول إلى أقصى إمكاناته، ويتبع فلسفة وضع كل مشارك في مسار العمل وتعيين مدرب أداء لتوجيههم ودعمهم خلال رحلة التعلم وهو على رأس عمله. ويتيح البرنامج أيضاً نظام تطوير ودعم قوي يسمح للشركاء ببناء المعرفة والمهارات والسلوكيات القيادية المطلوبة، بالتحالف مع استراتيجية التنمية الوطنية في سدرة.