عقدت لجنة الشؤون المالية والإقتصادية بمجلس الشورى إجتماعا لها اليوم في دور الإنعقاد العادي الثاني والأربعين برئاسة مقررها السيد محمد عجاج الكبيسي. وقد استكملت اللجنة خلال الاجتماع دراستها لمشروع قانون بتعديل بعض أحكام القانون رقم (26) لسنة 2005 بإصدار قانون تنظيم المناقصات والمزايدات . حضر الاجتماع كل من السيد محمد حصين النعيمي نائب رئيس لجنة المناقصات المركزية والسيد محمد عبدالكريم المير المستشار المالي بمكتب سعادة وزير المالية والسيد عبدالعزيز زيد آل طالب المستشار بمكتب سعادة وزير المالية والذين قاموا بشرح وجهة نظر وزارة المالية حول مشروع القانون وأجابوا على استفسارات اللجنة المتعلقة به . وقررت اللجنة إستكمال دراسته في إجتماع آخر . ثم درست اللجنة مشروعا بإعفاء بعض البضائع من الرسوم الجمركية وقررت تقديم تقريرها بشأنه إلى مجلس الشورى الموقر.

يتناول دعاة وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية في لقاء الثلاثاء الدعوي هذا الأسبوع مفهوم الإيمان ومعناه الحقيقي في ضوء القرآن الكريم والسنة النبوية الشريفة، وأثر الإيمان في الثبات وتقوية العقيدة الإسلامية على مستوى الأفراد والمجتمعات. وتقام دروس ومحاضرات البرنامج غدا في 17 مسجدًا بالدولة "المراكز الدعوية" بعد صلاة العشاء مباشرة . ودعت الإدارة الجمهور إلى حضور هذه اللقاءات الدعوية التي تتناول قضايا مهمة في حياة المسلم وتسهم في زيادة الوعي الشرعي والديني في المجتمع .

أعلنت "صلتك"، في خطوة منها لتعزيز دعمها للشباب في قطر بصورة أكبر، عن تعيين الشيخة العنود حمد آل ثاني ممثلة لها في دولة قطر، حيث ستدعم وتشرف على برامج وعمليات "صلتك" في قطر. وتعمل "صلتك"، وهي مبادرة اجتماعية يقع مقرها في الدوحة، على توسيع فرص التوظيف وريادة الأعمال للشباب في العالم العربي بأكمله. وتغطي برامج المؤسسة في الوقت الحالي 15 بلداً عربياً، كما موّلت ودعمت منذ 2008 أكثر من 86 ألف مشروع يديره الشباب. وفي دولة قطر، ساعدت «صلتك» على إطلاق مركز «بداية» لريادة الأعمال والتطوير المهني، وواظبت على دعمه حتى الآن. ويجري هذا المركز سنوياً برامج تدريب متنوعة لآلاف الشباب. وبغية مساعدة النساء الشابات في قطر على إنشاء أعمالهن، ساعدت «صلتك» على إنشاء «مركز الروضة»، الذي مدّ يد العون لأكثر من 6 آلاف امرأة شابة في سنواته الثلاث الأولى. وأطلقت "صلتك" في مارس 2014 موقعاً إلكترونياً شاملاً يدعى "قطر تعمل"، يقدم كل شيء من الإرشاد المهني وخدمات إيجاد العمل المناسب، بالإضافة إلى أكثر من 500 دورة تدريبية على الإنترنت. وعلاوة على ذلك، يتوفر برنامج "تمهيد" للإرشاد المهني من "صلتك" لأكثر من 80% من الطلبة المسجلين في جامعات وكليات قطر. وسعياً منها لتشجيع رواد الأعمال في قطر، قادت "صلتك" مجموعة من مبادرات الشراكة، ومنها "الأسبوع العالمي لريادة الأعمال" (الذي يعقد في نوفمبر من كل عام)، و"التحدي العربي لتطبيقات الجوال"، و"يوم المشاريع المغامرة في الدوحة" وغيرها. وفي هذه المناسبة، علقت الشيخة العنود حمد آل ثاني على التزام "صلتك" بقطر قائلة: "تعمل صلتك انطلاقاً من قطر، وهي تمثل جزءاً من المجتمع هنا، وتلعب دوراً هاماً في مساعدة شبابنا على المساهمة في نمو قطر وتحولها الاقتصادي. وأنا أشعر بالفخر للانضمام إلى صلتك، وأتطلع قدماً إلى العديد من الأنشطة والبرامج المثمرة". تنضمّ الشيخة العنود حمد آل ثاني إلى مؤسسة "صلتك" بعد أن عملت منذ 2012 مستشارة في السياسة الخارجية المستقبلية (Future Foreign Policy)، وهو مجمع تفكير جامعي يركز على الشؤون الدولية. وعملت سابقاً مع منظمة العفو الدولية، وتطوعت مع عدة مؤسسات غير ربحية، وألّفت تقارير متنوعة عن التعليم والتنمية تركز على منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وحصلت على تقدير لكونها من الشباب العرب أصحاب الإنجازات 2011، وهي عضو في لجنة تجمع المُشكلين الدوليين في «المنتدى الاقتصادي العالمي»، بالإضافة إلى عضويتها في مبادرة "طموح"، وهي منصة تتيح للقادة من كافة المجالات في مجلس التعاون الخليجي التعاون واستغلال طاقاتهم الكامنة بأكملها. تحمل الشيخة العنود حمد آل ثاني ماجستير في "اقتصادات التنمية" من جامعة أوكسفورد، وشهادة بكالوريوس (بمرتبة الشرف) من كلية لندن للاقتصاد والعلوم السياسية، في الحوكمة والاقتصاد.

تنوعت فعاليات البرنامج الثقافي والتوعوي لوزارة البيئة متمثلة في إدارة التوعية والتثقيف البيئي خلال شهر مارس الماضي، وشملت المحاضرات التوعوية والورش الزراعية، حيث قدم المهندس هاشم عبد المحمود محاضرة عن أهمية النبات ودورة في حماية البيئة في مدرسة ناصر بن عبدالله العطية الثانوية، وتطرق فيها إلى التعرف على أهمية النبات ودورة في حماية البيئية وأن تكون صحية خالية من التلوث كما تطرق إلى التعرف على كيفية تحضير الأرض ، إختيار الأسمدة ، طرق زراعة البذور ، أنواع النباتات البرية واستخداماتها. وقدم أيضا محاضرة ثانية بعنوان المحافظة على البيئة في مدرسة ابن سينا النموذجية، كما قدم محاضرة ثالثة عن النباتات البرية ودورها في حماية البيئة لطلاب مدرسة عمر بن عبدالعزيز الثانوية وذلك بادارة التوعية والتثقيف البيئي تطرق فيها إلى التعرف على النباتات البرية ودورها في المحافظة على البيئة وحمايتها وإيقاف الزحف الصحراوي، نوعية الطقس من حيث ارتفاع الحرارة والأتربة وتأثيرها على البيئة. كما قام المهندس هاشم بزيارة ميدانية لمزرعة سليطين مع طلاب مدرسة حمد بن عبدالله الثانوية تم خلال الزيارة تعليم الطلاب خطوات الزراعة للشتلات والبذور والخضراوات داخل المشتل وطرق الزراعة في البيوت المحمية وأيضاً داخل المزرعة على الطبيعة. وقدمت المهندسة ميسون معروف ورشة حول تدوير بلاستيك شاركت فيها مدرسة العبيب الإبتدائية للبنات وأكاديمية الدوحة وروضة جامعة قطر (مركز الطفولة المبكرة) بحضور عدد 134 طالب وطالبة، حيث شرحت مخاطر استخدام مادة البلاستيك وشروط استخدامها، ضرورة فرز النفايات البلاستيكية عن النفايات الأخرى لأضررها المتعددة ، وقدمت لبعض الحلول والمقترحات للحد من استخدام البلاستيك ولتفادي أثر هذه المواد البلاستيكية السلبي على البيئة، أقيمت ورشة زراعة عملية بمشاركة الطلاب والطالبات وهي ورشة لإعادة استخدام العبوات البلاستيكية كحوض زراعي مفيد وزراعة النباتات الموسمية بداخلها وذلك للتقليل من النفايات التي يتم رميها في البيئة وتسبب بكثير من الآثار السلبية المضرة للكائنات الحية، كذلك هذه التجربة البسيطة فيها طريقة لترشيد استخدام المياه بشكل جيد من غير هدر. وقدمت الاستاذه شريفة الرميحي بالادارة محاضرة عن النباتات البرية في البيئة القطرية وشاركت فيها مدرسة الفتاة المسلمة الإبتدائية للبنات ، عرفت فيه النبات الطبيعي ، أنواع النباتات البرية ، العوامل المؤثرة في النباتات ،أقسام النباتات البرية ، النباتات البرية في البيئة القطرية ، أهم أنواع النباتات الطبية ، النباتات التي يأكلها الأنسان ونباتات المراعي ، شاركت الطالبات بزراعة عملية مع تجميل الإصيص وتخلل المحاضرة التدريبات العملية والأنشطة اليدوية التي تساعد على توصل المعلومة للطالبات بشكل أسهل وأوضح . وقدمت الاستاذه لولوة الحمر محاضرة عن الأشجار والنباتات في روضة أم القرى النموذجية تطرقت المحاضرة إلى تعريف الشجرة ومكان نموها ، أجزاء النبته المثمرة ، الظروف التي تساعد البذرة على النمو ، فوائد الأشجار ، واجبنا تجاه الأشجار وفي الختام قدم الاطفال نشيده ما أجمل الشجرة وأجريت مسابقات للطلاب كما نظمت ادارة التوعية والتثقيف البيئي بوزارة البيئة جملة من الفعاليات بمناسبة اسبوع الشجرة شملت محاضرات وورش عمل وحملات لزراعة الاشجار ومسابقات وغيرها من الفعاليات المتنوعة.

عقد مجلس الشورى جلسته العادية الأسبوعية اليوم في دور انعقاده العادي الثاني والأربعين برئاسة سعادة السيد محمد بن مبارك الخليفي . وفي بداية الاجتماع تلا سعادة السيد فهد بن مبارك الخيارين السكرتير العام للمجلس جدول الأعمال الذي ووفق عليه . ثم صادق المجلس على محضر جلسته السابقة . بعد ذلك تليت مذكرة الأمانة العامة لمجلس الوزراء الموجهة إلى وزارة البلدية والتخطيط العمراني بشأن توصيات المجلس حول مشروع قانون بتعديل بعض أحكام القانون رقم (4) لسنة 1985 بشأن تنظيم المباني وأخذ المجلس علما بها . ثم استعرض المجلس مشروع قانون بإعفاء بعض البضائع من الرسوم الجمركية . وقرر إحالته إلى لجنة الشؤون المالية والإقتصادية لدراسته وتقديم تقرير بشأنه إليه .

انطلقت بمركز تطوير القادة ورشة مهارات التعامل مع وسائل الإعلام لقيادات المستقبل، والتي تعقد خلال الفتـرة من 6- 10 إبريل الجاري، بمشاركة عدد من الضباط من مختلف الإدارات الأمنية بوزارة الداخلية، بالتعاون مع مركز الجزيرة للتدريب الاعلامي. وتحدث العميد بدر ابراهيم الغانم مدير المكتب الفني لمكتب معالي وزير الداخلية في افتتاح الورشة، بأنها تأتي في إطار المسار التدريبي لقيادات المستقبل، مشيرا إلى أنه تم تصميم الورشة وإعدادها بالتعاون مع مركز الجزيرة للتدريب الاعلامي، مبينا مدى أهمية الورشة لقيادات المستقبل الذين تحتم طبيعة عملهم التعاون والتواصل الفعال مع مختلف وسائل الاعلام سواء كانت مرئية أو مسموعة أو مقروءة. وأكد إن الهدف من الورشة هو تدريب الدارسين على مهارات الإعلام وكيفية التعامل مع وسائل الاعلام ومعرفة الأساليب والتقنيات الحديثة في إيصال الرسائل الاعلامية المهمة للجمهور وتطوير استراتيجيات إعلامية فاعلة للتعامل مع الأحداث الشرطية الهامة. وحث المشاركين في الورشة على ضرورة الاستفادة من موضوعاتها وعكس الصورة الايجابية والمتميزة لرجل الشرطة والخدمات التي تقدمها وزارة الداخلية للمواطن والمقيم .

توقعت إدارة الأرصاد الجوية أن يكون الطقس حتى السادسة مساء اليوم، الإثنين، حارا نسبيا نهارا مع غبار عالق ليلا على الساحل، وصحوا مع غبار عالق في بعض المناطق داخل البحر، وأقصى درجة حرارة متوقعة في الدوحة 30 درجة مئوية، وتغرب الشمس بحول الله تعالى في الساعة الخامسة و 50 دقيقة. وتكون الرياح على الساحل شمالية غربية الى شمالية شرقية بسرعة تتراوح بين 7 و 15 عقدة ،تقل ليلا الى اقل من 5 عقد ..وفي البحر تكون شمالية غربية الى شمالية شرقية بسرعة تتراوح بين 5 و 10 / 15 عقدة، ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 5 و 10 كيلومترات، أما ارتفاع الموج ، فيتراوح بين قدم واثنتين على الساحل .. وبين قدم واربع اقدام في عرض البحر .

علمت "بوابة الشرق" أن الجهات المعنية بالدولة بصدد الإعلان عن حزمة من القرارات والتعديلات على القوانين والنظم الخاصة بسوق العمل والعمالة الوافدة بالدولة قريباً، حيث استقرت اللجنة الوزارية المشكلة لمراجعة التشريعات والقوانين الخاصة بسوق العمل في قطر على إجراء تعديلات على قانون العمل الحالي تتضمن إضافة مواد تفصيلية لحماية حقوق العامل وصاحب العمل، وأيضاً دراسة اقتراحات بوضع جزاءات وغرامات مالية في حالات الفصل التعسفي وسوء التعامل وأيضاً حالات الهروب من جهات العمل أو الشر كات والعمل لدى الغير.وتعمل اللجنة حالياً على الإنتهاء من اللمسات الأخيرة بشأن قانون الصحة والسلامة المهنية، وكذلك من المتوقع الانتهاء من قانون الخدم والعمالة المنزلية ومن في حكمهم، وأشار مصدر مطلع إلى وجود توصيات بتعديل بعض الشروط الخاصة بنظام الكفالة بالنسبة للعمال الذين يتم استقدامهم على كفالة الشركات الكبرى الذين ترتبط إقامتهم بمدد المشروعات التي استقدموا عليها بحيث يتم السماح بإعارتهم أو نقل كفالاتهم إلى شركات اخرى تحتاج لخدماتهم في حالة عدم وجود مشروعات جديدة لدى شركاتهم الذين تم استقدامهم عليها.كما اوصت اللجنة بالعمل على توسيع دور اللجنة التأسيسية العمالية التي ستختص بالنظر في الشؤون والقضايا العمالية المختلفة المتعلقة بالقطاع الخاص، حيث ستعمل على دعم العمالة الوافدة بالدولة والتوعية بالحقوق والواجبات الخاصة بهم، وذلك التزاماً من دولة قطر برعاية حقوق العمال وفقاً لقوانين منظمة العمل الدولية وقوانين حقوق الإنسان.وسيتم تشكيل اللجنة بما لا يقل عن عضوية 50 شخصاً من العمال بالقطاعين الحكومي والخاص، وسيتم اختيار 7 أشخاص من بينهم بالانتخاب، لتشكيل مجلس إدارة اللجنة، وسيكون من الحق الانضمام إلى اللجنة من خلال العمل والأنشطة الاجتماعية بها. وستعمل اللجنة على دعم العمال ومراعاة مصالح الأشخاص المنتسبين لها، وإنه في حالة حدوث أضرار لهم في أماكن العمل ستقوم بتقديم الدعم القانوني للعمال المتضررين ومساعدتهم في الحصول على حقوقهم التي كفلها لهم قانون العمل القطري، كما ستقوم اللجنة من خلال عملها بتقديم الخدمات التوعوية للعمال وأصحاب جهات العمل، من أجل توفير بيئة عمل متوازنة ومثالية، وتنفيذاً لتوجيهات القيادة الرشيدة، وجهود الحكومة الموقرة.وأفادت المعلومات التي حصلت عليها "بوابةالشرق" بأنه قد تم تشكيل لجنة فنية خاصة بالصحة والسلامة المهنية قامت بإعداد دراسات مستفيضة عن هذا المجال، وقامت بوضع كل القوانين والأنظمة التي تنفذ في كل دول العالم بخصوص الصحة والسلامة المهنية وكيفية الاستفادة منها في قطر، حيث أشارت المصادر الى أنه وبعد البدء بخطوات وضع القانون واللائحة التنفيذية فإن هذا الأمر سيضاف إلى إنجازات وجهود قطر دوليا بالسبق في هذا المجال عربيا والالتزام بمتطلبات منظمة العمل الدولية، وذلك لأن مسألة الصحة والسلامة المهنية أخذت حيزا كبيرا من المناقشات في منظمة العمل الدولية، حيث ان كثيرا من الملاحظات كانت تأتي على الدول التي ليست لديها قوانين صحة وسلامة خاصة دول الخليج في ما يتعلق بقضايا العمل نظرا لعدم وجود قوانين خاصة بالصحة والسلامة المهنية.

نفى الدكتور عبد اللطيف الخال — استشاري الأمراض المعدية، نائب رئيس الشؤون الطبية والاكاديمية والبحوث، مدير إدارة التعليم الطبي بمؤسسة حمد الطبية، ما تردد عن وجود اصابات بأنفلونزا الطيور بين الكوادر التمريضية في قسم الرعاية والتأهيل بمستشفى الرميلة، موضحا اصابة عدد من الكوادر التمريضية في القسم بالانفلونزا الموسمية H1N1، مشيرا الى أنها اصابات خفيفة كغيرها من اصابات الانفلونزا السائدة في المجتمع. قسم مكافحة العدوى اتخذ الإجراءات اللازمة لمنع انتقال الأنفلونزا لمرضى قسم الرعاية والتأهيلونبه الدكتور الخال في تصريحات خاصة لـ"بوابة الشرق" الى ان الجمهور مازال يخلط بين جائحة أنفلونزا H1N1 "أنفلونزا الخنازير" التي حدثت في عام 2009 وبين الاصابات التي تحدث حاليا، مشيرا الى أن هذا النوع من الأنفلونزا فقد قوته وأصبح نوعا عاديا من أنواع الأنفلونزا الموسمية التي يصاب بها الناس في مختلف أنحاء العالم، ومؤكدا في السياق ذاته أن الاصابات عادة تكون ما بين خفيفة الى متوسطة.وأشار الدكتور الخال خلال تصريحه لـ "بوابة الشرق" الى أن قسم مكافحة العدوى في مؤسسة حمد الطبية قام باتخاذ الاجراءات اللازمة لمنع انتقال الانفلونزا الى مرضى قسم الرعاية والتأهيل من خلال فحص المرضى والبدء في اجراءاته المعتادة والمتبعة داخل حمد الطبية، مبينا أن مؤسسة حمد الطبية تمنح موظفيها ممن يقدمون الخدمات الطبية اجازات مرضية عند ظهور علامات الانفلونزا عليهم حرصا منها على صحة المرضى، ومشددا على أن ذلك الاجراء أمر روتيني يتبعه القسم دائماً. أنفلونزا H1N1 تحولت إلى موسمية تصيب معظم البشر في العالموبين الدكتور الخال أن مؤسسة حمد الطبية قامت بتطعيم 7000 كادر من موظفيها ضد الانفلونزا الموسمية خلال الموسم الحالي، مشيرا الى أن هذا العدد يشير الى حرص المؤسسة على منح أعلى درجات الأمان والسلامة للمرضى.وذكر الدكتور الخال أن اصابة كبار السن والمصابين بالأمراض المزمنة بفيروس أنفلونزا H1N1 لم يعد بذات الخطورة التي كانت في السابق نظرا لضعف الفيروس، مشيرا الى أن التعطيم المتوافر من خلال المجلس الأعلى للصحة حاليا كاف للوقاية من الاصابة بكل فيروسات الانفلونزا الموسمية المتعارف عليها في المنطقة بشكل عام وفي دولة قطر بشكل خاص. تطعيم 7000 كادر من موظفي حمد الطبية ضد الأنفلونزا الموسمية وشدد الدكتور الخال على أن فيروس الانفلونزا H1N1 هو نوع الانفلونزا السائد حاليا حيث يصيب غالبية المصابين بالأنفلونزا في العالم بشكل عام وفي قطر بشكل خاص، ومن الطبيعي أن يصيب الموظفين في مؤسسة حمد الطبية مثلهم في ذلك مثل باقي أفراد المجتمع، ناصحا الجمهور بأخذ التطعيم ضد الانفلونزا الموسمية المتوافر حاليا.ودعا الدكتور الخال المرضى وأسرهم الى التواصل مع الأطباء والكوادر التمريضية لاستقاء المعلومات الصحيحة، مشيرا الى أن حمد الطبية توفر كافة المعلومات للمرضى وأسرهم بشكل مبسط.

كشف الدكتور أبو بكر امام — رئيس قسم الكلى لدى الأطفال بمستشفى حمد العام، عن إدخال تقنيات الغسل الدموى المستمر للأطفال من مرضى العناية المركزة، مشيراً الى أن الخدمة سيتم توفيرها فى مايو المقبل على مدار الساعة.واشار فى حوار خاص لـ "بوابة الشرق" الى أن الخدمة الجديدة سيتم توفيرها من خلال أحدث الأجهزة التى تقوم باجراء الغسل الدموى بشكل تدريجى على مدار اليوم للمريض بالشكل الذى يتناسب مع حالته الصحية، مبينا أن القسم فى مرحلة تدريب الكوادر التى ستوفر الخدمة.وأوضح سعى حمد الطبية الى اطلاق زمالة امراض الكلى عند الاطفال خلال العام المقبل، مشيرا الى أن مستشفى "سدرا" سيوفر مركزاً متخصصاً لأمراض الكلى عند الأطفال.وذكر أن 11 مريضاً يتلقون خدمات الغسل الدموى والبريتونى بالقسم حاليا، لافتا الى أن بقاء الطفل على الغسل الكلوى له أثره على نموه بدينا وعقليا، مشيرا الى اجراء أول عملية زراعة كلى لطفل فى قطر قبل عام، ومؤكدا سعى القسم لتحضير الأطفال الباقين لعمليات الزرع حالما يتوافر المتبرع.وكشف عن تخطيط القسم لاستقطاب أحد الجراحين فى مجال زرع الكلى للأطفال، مبينا أن برنامج زراعة الكلى للأطفال فى حمد الطبية بدأ منذ ديسمبر 2012.وأفاد بأن عدد مرضى الكلى من الأطفال يزداد بشكل سنوى بنسبة 18 %، منوها بأن القسم يشهد تطورات مستمرة لاستيعاب هذه الأعداد، مبينا أن القسم يضم فريقا طبيا مؤهلا يضم 6 أطباء و6 ممرضات، كما يوفر 8 عيادات تخصصية لأمراض الكلى العام تستقبل المرضى اسبوعياً. الإعداد لإطلاق زمالة أمراض الكلى عند الأطفال 2015عمل مستمر* نريد التعرف على قسم أمراض الكلى عند الأطفال؟ بداية تظهر بعض أمراض الكلى عند الأطفال أثناء مرحلة الحمل، وبالبعض الاخر يظهر بعد الولادة وعبر مراحل نمو الطفل المختلفة ومن ثم فالقسم يستقبل التحويلات من وحدة الام والجنين فى مستشفى النساء بهدف تقديم المساعدة للجنين الذى يعانى من مشاكل فى الكلى فى مراحل الحمل المختلفة. أضف الى أن علاقتنا الوثيقة مع وحدة حديثى الولادة بمستشفى النساء ووحدة العناية المركزة لحديثى الولادة لمتابعة حالة الأطفال الخدج وتقديم الدعم الطبى اللازم لهم.كما نوفر خدماتنا للعناية المركزة للأطفال، وهذه الفئة من المرضى ليس بالضرورة ولدوا بمرض فى الكلى ولكن اصيبوا به نتيجة عوامل عديدة ومن ثم دخلوا الى العناية المركزة لتلقى العلاج أو تم تحويلهم للقسم، وهناك فئة من هؤلاء المرضى تحتاج الى غسل دموى ويخضعون لها فى القسم من خلال وحدات الغسل الكلوى التى يوفرها القسم.اضف الى ما تقدم أن القسم يغطى القسم الداخلى فى أقسام الأطفال فى المستشفى بحيث يقدم الدعم الطبى اللازم عند دخول طفل الى القسم يعانى من مشاكل فى الكلى.وعند انتقال قسم الأطفال الى مركز سدرا سينتقل قسم أمراض الكلى عند الأطفال الى سدرا، وذلك ضمن المخطط الذى تم اعتماده من قبل مؤسسة حمد الطبية.عدد الأسرة* ماذا عن عدد الاسرة التى يوفرها القسم؟القسم يقدم خدماته لمرضى الفشل الكلوى الحاد والمزمن من الأطفال، وبما أن 10 % من الاطفال نزلاء وحدة العناية المركزة ووحدة حديثى الولادة مصابون بمشاكل فى الكلى فنحن نغطى تلك الوحدات اضافة الى توفير خدمات فى مراكز طوارئ الأطفال ولذا فالقسم لا يوفر عدد أسرة معينا للمرضى.تشخيص المرض* ما هى العلامات التى عند ظهورها على الجنين يجب على الطبيب تحويل الام الى القسم؟ الطبيب الذى يتابع السيدة الحامل دائما يجرى فحصا بالأشعة التلفزيونية للتأكد من سلامة الجنين ومن ثم التعرف على نمو الأعضاء الحيوية ومنها الكلى، وخلال هذه المرحلة يمكن أن يظهر خلل فى تكوين الكلى الداخلى أو الخارجي.وأطباء النساء لديهم نماذج لمراحل نمو الجنين بشكل طبيعى وفى حالة ظهور أى خلل يقومون بتحويل السيدة للقسم المختص للعلاج.عدد المرضى* كم عدد المرضى الحاليين فى القسم؟ القسم يوفر العناية الدائمة لـ 5 مرضى حاليا يخضعون الى جلسات الغسل الكلوى سواء الدموى الذى يخضع له المريض الى 5 جلسات كل أسبوع تمتد كل جلسة الى 5 ساعات تقريبا. أضف الى هذا العدد 6 مرضى يخضعون للغسل البريتوني، وهذا النوع من الغسل يحبذ للأطفال ولكن فى بعض الأحيان لا نستطيع اجراؤه للطفل نتيجة عدد من المشاكل الصحية. الدكتور أبو بكر امام — رئيس قسم الكلى لدى الأطفال بمستشفى حمد العامزرع الكلى* كم من الزمن يمكن اخضاع الطفل للغسل الكلوى بنوعيه؟يجب أن يعلم الجمهور أن الغسل الكلوى ليس نهاية المطاف ولكنه مرحلة يجب أن يتجاوزها الطفل الى مرحلة زرع الكلى، ومن ثم فالغاية أن يعود الطفل الى حالة أقرب ما تكون من الحالة الطبيعية.وهنا أود الاشارة الى أن عدم اجراء عملية الزراعة وبقاء الطفل على الغسل يكون له أثره على نمو الطفل بدينا وعقليا، اضافة الى معاناة الطفل الاسبوعية خلال جلسات الغسل الكلوى الطويلة، وهذه مشاكل لها تداعياتها على الاسرة بشكل كامل.قلة المتبرعين* هل أجريتم عمليات زرع كلى للأطفال؟ بالطبع أجريت عملية زراعة كلى لطفل قبل عام تقريبا، وكانت أول جراحة تجرى لطفلة فى قطر. ونحن نسعى الى تحضير الأطفال الباقين لعمليات الزرع حالما يتوافر المتبرع. وكما تعلم فان أحد العوائق الرئيسية هو عدم وجود متبرعين وهى عقبة أمام المرضى جميعهم حاليا ونأمل أن تحل فى المستقبل.وفى هذا السياق نسعى حاليا لاستقطاب أحد الجراحين فى مجال زرع الكلى للأطفال حيث بدأ برنامج زراعة الكلى للأطفال منذ ديسمبر 2012 ومستمرون فى جهودنا لاجراء عمليات الزرع.مرضى الزراعة* وما هو متوسط عمر الطفل بعد اجراء عمليات زرع الكلى؟ كما تعلم أن اجراء عمليات زرع الكلى للأطفال حديثة ومن ثم فقد حرم الأطفال من هذا العلاج لفترة طويلة، يجب الاشارة الى أن عمليات الزرع تعد علاجا مفيدا جدا.فقد اثبتت الدراسات المقارنة أن نسبة الأطفال الذين يتمتعون بكلية مزروعة فعالة فى السنة الأولى يصل أكثر من 90 %، وتصل هذه النسبة فى العام الخامس الى 80 %، وبعد مرور 10 سنوات تصل النسبة الى 70 %. مما يعنى أن 30 % من الأطفال الذين أجروا عمليات زرع كلية يحتاجون الى اجراء عملية زرع جديدة بعد 10 سنوات.وهنا يجب التوقف عند نقطة هامة فى هذا المجال وهى أن فشل الكلية المرزوعة ليس نهاية المطاف حيث يمكن اجراء عمليات الزرع من جديد ولعدد غير محدود ولكن الاحصائيات العالمية سجلت اجراء عمليات زرع الكلى لأشخاص حتى 5 مرات، ولكنه عدد غير نهائي. مستشفى سدرا سيوفر مركزاً متخصصاً لأمراض الكلى عند الأطفالأسباب الاصابة* ما هى أسباب اصابة الأطفال بأمراض الكلى؟ هناك عدة أسباب منها: الاسباب الخلقية التى يولد الطفل بها، وهناك أسباب مناعية نتيجة تغيرات معينة فى المناعة الجسم لدى الطفل تتسبب فى اصابته بأمراض الكلى.أضف الى ذلك الاسباب الوراثية، واغلب الحالات التى تم تشخيصها تنتج عن التهابات المسالك البولية التى لا يتم علاجها بشكل سريع وتصل الى أنسجة الكلية، وأود التنويه بخطورة التهابات المسالك البولية وتأثراتها على الكلى، ولذا يجب عرض الطفل على الطبيب عند ظهور علامات التهابات المسالك البولية لتجنبه مخاطر الفشل الكلوى المزمن.* وما علامات الاصابة بالتهابات المسالك البولية لدى الأطفال؟ اذا كان الطفل حديث الولادة ولا يستطيع التعبير عن اصاباته، هناك علامات مثل ارتفاع درجة الحرارة نتيجة لذلك ومن ثم يجب عرض الطفل على الطبيب لتحديد أسباب ذلك، وفى الأعمار الأكبر تظهر العلامات فى تغير رائحة ولون البول أو الشعور بالألم عند التبول.* وهل هناك زيادة فى عدد المرضى؟ـ طبقا لاحصائيات 2012 و2013 يلاحظ أن عدد مرضى الكلى بين الأطفال فى زيادة مستمرة وقد سجلت الاحصائيات زيادة 18 % سنويا وهى زيادة كبيرة. د.أبو بكر امام يطلع بوابة الشرق على خدمات القسمخدمات متنوعة* هل يوفر القسم عيادات تخصصية؟ القسم يوفر عيادات تخصصية لمرضى الفشل الكلوى ويوفر أخصائى تغذية وصيدليا وأخصائيا اجتماعيا وجراحى الكلى وهى عيادة اسبوعية، وعيادة أسبوعية للمرضى الذين يعانون من مشاكل فى نهاية العمود الفقرى التى تحتوى على مركز التبول وهى عيادة اسبوعية أيضا. أضف الى ذلك 8 عيادات اسبوعية مخصصة لأمراض الكلى العام تستقبل جميع المرضى على مدار الاسبوع.عدد الكوادر* كم عدد الكوادر العاملة فى القسم؟ يضم القسم 6 أطباء منهم 4 استشاريين والبقية اختصاصيون، بالاضافة الى صيدلى واخصائى اجتماعى واخصائى تغذية و6 كوادر تمريضية.تطوير القسم* ماذا عن خطط تطوير القسم؟ نعكف بالتعاون مع العناية المركزة على استحداث تقنيات الغسل الدموى المستمر وهذه الخدمة تتناسب مع الأطفال ممن لا يتحملون جلسات الغسل الدموى العادية التى تستغرق ساعات طويلة.والخدمة سيتم توفيرها لمرضى العناية المركزة على مدار الساعة، والأجهزة تقوم باجراء الغسل الدموى بشكل تدريجى على مدار اليوم للمريض بالشكل الذى يتناسب مع حالته الصحية. وحاليا يتم تدريب الكوادر التى ستوفر الخدمة، على أن يتم توفير الخدمة خلال شهر مايو المقبل.ويجب فى هذا السياق الاشارة الى أن مركز سدرا سيوفر مركزا متخصصا لأمراض الكلى عند الأطفال سيتم تجهيزه طبقا لأحدث المعايير العالمية ومن المأمول أن يتم افتتاح سدرا خلال 2015 طبقا لما هو معلن الى الآن.وفى الحقيقة القسم شهد الكثير من التطورات المتتالية التى ساهمت فى تركيز الخدمات فى مكان واحد اضافة الى تغطية قسم الأطفال بشكل كامل فضلا عن مراكز طوارئ الاطفال. تسجيل 18 % زيادة سنوية في عدد مرضى الكلى من الأطفالأبحاث علمية* نريد الاطلاع على جهود القسم البحثية؟ نعد حالياً لاجراء بحث حول ارتجاع البول الى الكلية وهو مشكلة خلقية يولد بها الطفل وتسبب مشاكل كثيرة أخطرها الفشل الكلوى المزمن، وهذا البحث سيتم تنفيذه بالتعاون مع أقسام الاشعة والجراحة. وسيركز البحث على ايجاد أفضل طريقة يمكن من خلالها التعامل مع هذه الحالات بشكل فعال وسريع سواء كان دوائيا أو جراحيا.أما البحث الاخر الذى يجرى حاليا بالتعاون مع قسم قلب الأطفال، حيث يصاب الكثير من مرضى القلب الأطفال بفشل كلوى حاد — وهو نوع الفشل الكلوى الذى يمكن علاجه بشكل نهائى ليعود المريض الى حالته الطبيعية قبل الاصابة — ويركز البحث عن التدخلات العلاجية التى يمكن أن تقى الطفل مرض القلب من الاصابة بالفشل الكلوى الحاد.* وماذا عن برامج التدريب المستمر التى يوفرها القسم؟ القسم يوفر حاليا برنامج البورد العربى ضمن قسم الأطفال فى حمد الطبية، اضافة الى تدريب طلاب طب وايل كورنيل. والقسم يخطط حاليا لاطلاق زمالة امراض الكلى عند الاطفال على أن يتم ذلك خلال العام المقبل 2015.

علمت "بوابة الشرق" أن وزارة البلدية والتخطيط العمراني سوف تقوم الشهر المقبل بتسليم 2200 قسيمة ارض سكنية للمستحقين بمنطقة غرب الخريطيات. تاتي القسائم ضمن برنامج لوزارة البلدية لتوزيع 7782 قسيمة أرض سكنية على المواطنين اعلنت عنها العام الجاري وتشمل عدة مناطق من بينها الوكرة والوكير والخريطيات والشيحانية وروضة راشد والجميلية وشمال بني هاجر. ومن المنتطر ان يتم توفير البنية التحتية وتوصيل كافة الخدمات للقسائم الجديدة بحلول منتصف العام المقبل، كما سيتم منح تراخيص البناء بعد الانتهاء من مشاريع البنية التحتية والخدمات.

تسعى مؤسسة حمد الطبية إلى توفير رعاية صحية عالية الجودة للكوادر العاملة بها، بالقدر الذي يضمن كفاءة هذه الكوادر للقيام بواجبها في تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى.وقد أنشأت حمد الطبية مركز الموظفين الصحي للقيام بمهمة توفير رعاية متوازنة للكوادر العاملة في مختلف ادارات ومستشفيات المؤسسة ولضمان عدم اعاقة سير العمل في تلك الادارات نتيجة حاجة الموظف لتلقي الخدمة الصحية.ويعمل المركز على تطوير خدمات بشكل متواصل، فبعد انتقاله لمبناه الجديد في مدينة حمد بن خليفة الطبية أدخل العديد من الخدمات الجديدة مثل خدمات المختبر اضافة إلى زيادة عدد الأطباء، فضلا عن سعيه إلى ادخال خدمات طبية جديدة مثل الأسنان والاشعة وأمراض النساء بهدف التسهيل على المرضى.وللاطلاع على ما يدور من عمل داخل مركز الموظفين الصحي بحمد الطبية زارت "الشرق" المركز، وفي هذا السياق أوضحت أمل اللنجاوي ـ مدير برنامج التثقيف في مؤسسة حمد الطبية لـ"بوابة الشرق"، أن مؤسسة حمد الطبية ارتأت استحداث برنامج للتثقيف الصحي موجه لموظفي المؤسسة.وأشارت مدير برنامج التثقيف في مؤسسة حمد الطبية خلال حديثها لـ"الشرق" إلى أن البرنامج يسعى إلى توفير تثقيف صحي يتناسب مع طبيعة عمل موظفي حمد الطبية، منوهة بأن البرنامج يتبع ادارة الصحة والسلامة المهنية بمؤسسة حمد الطبية. د. الفاتح الشريف: إدخال خدمات المختبر للتخفيف على المرضى وإتاحة الفحوصات المخبريةوتابعت اللنجاوي قائلة: "ويتضمن البرنامج التعريف بالضغوط النفسية أثناء العمل وطرق التعامل معها، وكذلك الطرق الصحيحة لتحريك المرضى دون التسبب في ضرر للجهاز العضلي والعظمي لموظفي حمد الطبية نتيجة لذلك".. أمل اللنجاوي تتحدث لـ"بوابة الشرق"وبينت مدير برنامج التثقيف في مؤسسة حمد الطبية خلال حديثها لـ"الشرق" أن البرنامج يحمل دعوة إلى كوادر حمد الطبية إلى الاهتمام بأنفسهم كي يستطيعوا أن يقدموا الدعم والرعاية الصحية التي يحتاج إليها المرضى وهو ما سيسهم في تطوير الخدمات المقدمة.ولفتت أمل اللنجاوي خلال حديثها لـ"الشرق" إلى أن البرامج يضم 8 من الخبرات العالية في مجال التثقيف الصحي، مشيرة إلى أن البرنامج يقوم بتنظيم العديد من الفعاليات الترفيهية من بينها تنظيم مسيرة بشكل دوري للموظفين داخل مدينة حمد بن خليفة الطبية، اضافة إلى توفير دورات تثقيفية للموظفين.صالة رياضيةوكشفت مدير برنامج التثقيف في مؤسسة حمد الطبية خلال حديثها لـ"الشرق" عن افتتاح صالة رياضية للموظفين في نادي مدينة حمد بن خليفة الطبية قريبا، اضافة إلى افتتاح خدمات مخصصة للنساء بالتزامن مع ذلك، مضيفة: "كما سيتم توفير كافيتريا وسوبر ماركت داخل مدينة حمد الطبية لخدمة سكان المدينة والعاملين بها".وذكرت أمل اللنجاوي خلال حديثها لـ"الشرق" أن برنامج التثقيف الصحي يعتمد خطة طويلة الأمد يتم من خلالها عدد من الخدمات النوعية للموظفين من خلال مركز الموظفين الصحي بحمد الطبية. إدخال خدمات طب الأسنان وإنشاء عيادة لأمراض النساء وتوفير خدمات الأشعة مع نهاية العام الجاريوأشارت مدير برنامج التثقيف في مؤسسة حمد الطبية خلال حديثها لـ"الشرق" إلى سعي المركز إلى توفير خدمات الاستشارات المهنية للموظفين وهي خدمات ستوفر الدعم النفسي للموظفين.وبينت أمل اللنجاوي خلال حديثها لـ"الشرق" حاجة الكثير من الكوادر العاملة في مسشتفيات المؤسسة لهذا النوع من الدعم نتيجة ما يعايشونه من حالات صعبة سواء في المركز الوطني لأبحاث وعلاج السرطان او أقسام الطوارئ، اضافة إلى التركيز على الخطة المهنية للكوادر التمريضية.وأردفت مدير برنامج التثقيف في مؤسسة حمد الطبية خلال حديثها لـ"الشرق" قائلة: "حيث سنركز على توفير العديد من الدورات التي تفيد الكوادر التمريضية مثل مهارات التواصل مع الجمهور ومهارات التحدث وعرض الأفكار".عيادات عامةوفيما يتعلق بمركز الموظفين الصحي، أشارت أمل اللنجاوي خلال حديثها لـ"الشرق" إلى أن المركز يوفر عيادات عامة حاليا، منبهة إلى أن المركز يسعى إلى ادخال خدمات طب الأسنان للمركز اضافة إلى توفير عيادة لأمراض النساء فضلا عن الاعداد لادخال خدمات الأشعة.وبينت مدير برنامج التثقيف في مؤسسة حمد الطبية خلال حديثها لـ"الشرق" أن ادخال تلك العيادات يأتي في اطار سعي المركز إلى توفير خدمات نوعية للموظفين في اسرع وقت نظرا لأهمية عامل الوقت للعاملين في مؤسسة حمد الطبية، اضافة إلى العمل على تخفيف الضغط عن مرافق حمد الطبية المختلفة، مشيرة إلى أن فترات الانتظار داخل المركز لا تتعدى 15 دقيقة.وحول الشكل الاداري لمركز الموظفين الصحي بحمد الطبية، افادت أمل اللنجاوي خلال حديثها لـ"الشرق" أن ادراة المركز تقع على عاتق عدد من ادارات حمد الطبية منها ادارة الصحة والسلامة المهنية، وادارة التمريض، والادارة الطبية، مشيرة إلى أن التعاون بين هذه الادارات يتم بشكل فعال لمصلحة العاملين في المؤسسة.وفيما يتعلق بخلق ادارة مركزية للمركز، أكدت مدير برنامج التثقيف في مؤسسة حمد الطبية خلال حديثها لـ"الشرق" أن تشارك 3 ادارات في ادارة المركز شيء حيوي لتطوير المركز، فضلا عن عدم فصل الكادر عن خلفياته التعليمية والتدريبية في ادارته الاساسية وهو ما يسهم في الاستمرار في تطوير خبرات ومهارات الكادر العامل.وعن عدد الكوادر الطبية العاملة في المركز، نوهت مدير برنامج التثقيف في مؤسسة حمد الطبية بأن المركز يضم 5 أطباء إلى جانب فريق كبير من الكادر التمريضي، مشيرة إلى انضمام طبيب أسنان لفريق المركز قريبا.ولفتت إلى أن المركز سيعمل على توفير خدمات الأشعة مع نهاية العام الجاري، على أن يتم اتاحة خدمات النساء والولادة بمجرد اختيار طبيب النساء الذي سيشرف على العيادة على أن يتم ذلك خلال الاشهر القليلة المقبلة. الدكتور الفاتح الشريف 27 ألف مريضوكشفت مدير برنامج التثقيف في مؤسسة حمد الطبية خلال حديثها لـ"الشرق" أن مركز الموظفين الصحي استقبل 27611 مريضا خلال العام الماضي 2013، مشيرة إلى أن المركز يستقبل 3082 حالة خلال الشهر، موضحة أن المركز منح 15607 مرضى اجازة مرضية العام الماضي.وألمحت أمل اللنجاوي خلال حديثها لـ"الشرق" إلى وجود دراسة لتخصيص مبنى جديد لمركز الموظفين الصحي يتلائم وعدد العاملين في المؤسسة اضافة إلى الخدمات التي سيتم ادخالها إلى المركز، مشيرة إلى أن المركز انتقل إلى المبنى الحالي منذ 2012 ومع ذلك يسعى إلى التطور والحصول على مبنى أكبر.وأضافت مدير برنامج التثقيف في مؤسسة حمد الطبية خلال حديثها لـ"الشرق" قائلة: "ونسعى إلى تطوير الخدمات المقدمة للموظفين بهدف رفع العبء عنهم، وتوفير خدمة صحية عالية الجودة لهم قريبة من أماكن عملهم في المؤسسة".وكشفت عن سعي المركز إلى إستحداث عيادة تخصصية لأمراض العيون بهدف توفير هذه الخدمة للموظفين، مشيرة إلى أن المركز عقد اتفاقية مع مركز الاتصالات بحمد الطبية بهدف توفير مواعيد قريبة للموظفين.ولفتت مدير برنامج التثقيف في مؤسسة حمد الطبية خلال حديثها لـ"الشرق" إلى أن مؤسسة حمد الطبية توفر خدمات تأمين صحي داخلي لموظفيها، تمكنهم من تلقي الخدمات الصحية نظير 50 % من التكاليف التي يدفعها غيرهم.ونبهت أمل اللنجاوي إلى أن المركز يسعى إلى توفير خدمات صحية تواكب نظام التأمين الصحي الاجتماعي الذي أطلقته دولة قطر، مؤكدة أن حمد الطبية لن تألوا جهدا في توفير أفضل مستوى من الخدمات الصحية لموظفيها.خدمات جديدةومن جهته أشار الدكتور فاتح الشريف ـ اختصاصي الأمراض الباطنية بالمركز الصحي لموظفي حمد الطبية خلال حديثه لـ"بوابة الشرق"، إلى أن مركز الموظفين الصحي بحمد الطبية يسعى إلى توفير أفضل الخدمات الطبية للكوادر العاملة في مؤسسة حمد، مشيرا إلى أن المركز يستقبل موظفي مستشفيات المؤسسة خارج الدوحة مثل الوكرة والخور. إستحداث عيادة تخصصية لأمراض العيون وعقد اتفاقية مع مركز الاتصالات بحمد الطبية لتوفير مواعيد قريبة للموظفينولفت اختصاصي الأمراض الباطنية بالمركز الصحي لموظفي حمد الطبية خلال حديثه لـ"الشرق"، إلى أن المركز يستقبل يومياً ما بين 150 ـ 200 مريض يوميا، مشيرا إلى أن المركز يوفر 5 أطباء يوميا اضافة إلى فريق متكامل من الكوادر التمريضية.وذكر أن المركز يوفر 5 عيادات طب عام يومياً، مضيفاً في السياق ذاته: "وفي حين احتياج الموظف للعرض على عيادات تخصصية يتم تحويله في الحال إلى القسم المختص".وبين أن الحالات التي تراجع المركز تتراوح بين الحالات المعوية البسيطة أو نزلات البرد، وألم الظهر التي تصيب الكوادر الطبية في مؤسسة حمد الطبية نتيجة التعامل مع المرضى وحملهم.وأوضح إختصاصي الأمراض الباطنية بالمركز الصحي لموظفي حمد الطبية في ختام حديثه أن المركز أدخل خدمات المختبر للتخفيف على المرضى واتاحة الفحوصات المخبرية لهم داخل المركز دون الحاجة لمراجعة مختبرات حمد الطبية ومن ثم تخفيف الضغط عن ادارة المختبرات.

من أجل دراسة محاولات السلام ومعالجة ما يطلق عليه البعض حتى الآن "اضطرابات"، توجه ثمانية عشر طالباً وطالبة من جامعة جورجتاون قطر مؤخراً إلى بلفاست، حيث قاموا بدراسة ما شهدته جهود المصالحة السياسية في ايرلندا الشمالية من نجاح في بعض الجوانب وفشل في جوانب أخرى. وقد تم تنظيم هذه الرحلة إلى بلفاست لأغراض تعليمية ضمن برنامج مناطق الصراع ومناطق السلام في جامعة جورجتاون قطر، حيث تعين على الطلبة المشاركين دراسة وتقييم الجهود التي بذلتها جماعات مختلفة لتوظيف الألعاب الرياضية والفنون والثقافة كأدوات للتوصل إلى تفاهمات وحلول مرضية للجميع. قبل ستة عشر عاماً، تم التفاهم بموجب اتفاقية الجمعة العظيمة على أن يتم استخدام الوسائل الديمقراطية والسلمية حصرياً لحل القضايا السياسية. وقد منحت هذه الرحلة لطلاب جورجتاون فرصة التعرف عن قرب على القضايا التي ما زالت عالقة ولم يتم حلها حتى الآن، وتكوين فهم أفضل للجهود المبذولة من قبل الجهات المعنية في المجتمع لمعالجة تلك القضايا. وخلال الرحلة التي استمرت ثمانية أيام، التقى الطلبة مع العديد من المنظمات غير الحكومية، بما في ذلك "مشروع أطفال أيرلندا الشمالية" و"مشروع الشفاء من خلال التذكر" ومنظمة "لاعبو السلام الدولية" وعدد من المؤرخين والأساتذة والفنانين والكتاب المسرحيين وممثلي المجتمع المدني، من أجل التوصل إلى صورة أوضح وأشمل للمشهد الحالي في تلك المنطقة. وقالت الطالبة ديما وهبه (دفعة 2015): على الرغم من وجود انقسامات مجتمعية معقدة في ايرلندا الشمالية، فقد وجدته مجتمعاً حضارياً منفتحاً. وقد كان التفاعل مع الأطفال في المراكز المجتمعية، مثل منظمة "لاعبو السلام الدولية" أمراً مؤثراً لأن الشباب هم أمل المستقبل لايرلندا الشمالية من حيث الاستقرار السياسي والمجتمعي.

أقام مركز قطر للعمل التطوعى مساء اليوم الاحد احتفالا بمناسبة اليوم القطرى للتطوع الذى يصادف 10 ابريل من كل عام بحضور السيد يوسف بن على الكاظم امين السر العام للمركز امين عام الاتحاد العربى للعمل التطوعى ود. يوسف عبيدان نائب رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الانسان وعدد كبير من السادة السفراء المعتمدين لدى الدولة بالاضافة الى اعضاء مجلس ادارة المركز وعد من الشخصيات العامة المكرمة خلال الحفل وقال السيد يوسف الكاظم فى كلمته ان احتفالنا هذا العام بيوم قطر التطوعي له مذاق خاص ووضع مميز في قلوبنا وعلامة بارزة في تاريخ العمل التطوعي فهذا اليوم يأتي علينا وإسم قطر ونشيدها يصدحُ في أرجاء المعمورة وعلمها يخفقُ بالعز فوق رؤوس ابنائها الكرام. وأضاف " لم لا وقطر بفضل الله وبعزيمة قائدها وأمير الشباب تخطوا نحو العز وسجلوا بأحرف من نور قصيدة لم تكتبها يد شاعر من قبل لأن الله وهبنا هذا وهو المولى عز وجل.. لقد إختبر الله سبحانه وتعالى أبناء هذه الأرض في قسوة العيش وشدة ظروف الحياة لم يكلوا ولم يتأففوا ولم يعترضوا على مشيئته ... وجزانا الله ... جزى شعب قطر الوفي الكريم الخلوق .. نِعماً وعزاً" وتابع:" لقد كان أول هذه النعم سمو الأمير الوالد الذي تحقق على يديه الخير ومهد طريق الرقي والصلاح ... ورسم خريطة المستقبل للأجيال القطرية .. وبسط علمها شاهداً على أعمالاً كلها للخير أولها لشعبه ثم لبقية العائلة الخليجية والعربية ثم لمن يحتاج من المسلمين وبات إسم قطر على لسان الضعفاء والمحتاجين بدون تميز وبدون أن يكون اللون والدين والعرق هو أساس المساعدة" * قطر العزيزة وأشار الى أن "قطر العزيزة الشابة قد بدأت طريق النجاح طريق العزة والكرامة والقيادة .. ولا مجال للعودة .. ولابد لها من قائد شاب فارس يتمتع بالخُلق القويم والعدالة والنزاهة .. كان تميم بن حمد آل ثاني هذا الشاب القائد الذي وهبه الله القيادة فلم تفارق إبتسامة الثقة والرضا وجهه في أصعب المواقف كان شجاعاً في رأيه قوياً في قراره .. صلباً في مبادئه .. إنه أمير قطر". وأردف :" " سيدي الأمير المفدى ، لقد كنت فارساً عندما إختارك الشباب أمير المتطوعين فسموه حفظه الله هو أول من رفع لواء التطوع ودعا الى دعم رعاية المتطوعين ، بل والآمر بأن يُعطى الطالب عدد من ساعات التطوع في خدمة مجتمعه ، فكان لهذا وقع السحر على جهات التطوع في الدولة ، وفتحت الباب أمام الشباب والرجال والسيدات للعمل في كافة مجالات التطوع وتحقيق فلسفته فشكراً سمو الأمير المفدى". وأكد إن إحتفالنا باليوم القطري للتطوع للعام الحادي عشر على التوالي له مذاق مختلف عن الأعوام السابقة فاليوم نبدأ المرحلة الثالثة من مسيرة المركز. وكشف الكاظم عن تشكيل لجنة تسمى " لجنة الشباب للعمل التطوعي ويمثل في عضويتها ممثلين من جميع قطاعات الدولة وتكون مهمتها وضع خطط مكملة لخطط المركز وتحقيق أهداف العمل التطوعي ونجاحه. وقال ان المركز اعتاد في كل عام ان يختار الشخصية التطوعية من الشخصيات التي تقدم الدعم لفرق المركز المختلفة والتي تعمل بكل جهد وبإنكار الذات لتقدم العون وتدخل البهجة على المرضى وكبار السن وتدعم انشطة الصغار وتغرس فيهم حب العمل التطوعي وتدعوا الى أن يكونوا أفراداً صالحين لخدمة مجتمعهم وتنفيذ خطط وفلسفة العمل التطوعي وأشار الى أن المركز يقوم ايضا على تكريم المتطوعين والمتطوعات اللذين يقدمون جهداً مميزاً في المجالات التطوعية المختلفة / ويقطعون من خلال هذه المشاركات خطوات كثيرة ومتعاقبة تنفع وطنهم ومجتمعهم ، ويقدم المركز طبقاً لعدد الساعات التطوعية وعدد المشاركات هدايا ( سيف فارس التطوع ، وشاح العمل التطوعي ، الوسام الذهبي ، الوسام الفضي ، الوسام البرونزي ). وقال وفي هذا المقام لابد أن نذكر أن المركز مازال يقوم بتنفيذ برامج متكاملة لساعات العمل التطوعي (الساعات المكتسبة) كما أننا نشير وبكل فخر بأن عدد الطلاب الحاصلين على عدد الساعات المكتسبة وصل عدده الى (9200) طالب وطالبة بالمرحلة الثانوية. المكرمون وفى ختام الحفل قام السيد يوسف الكاظم بتكريم الشخصية التطوعية لهذا العام وهو سعادة الشيخ عبد العزيز بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس إدارة مجموعة الجاسم كما تم تكريم الجهات المتعاونـــة والداعمة وهم شركة الإستثمارات الغذائية وشركـــــة كونكوفليبس ومدرسة الوكرة الثانوية المستقلة للبنين ومدرسة عبد الرحمن بن جاسم الإعدادية المستقلة للبنين ومدرسة عمر بن عبد العزيز الثانوية المستقلة للبنين وأكاديمية الجزيرة ومدرسة عبد الله بن زيد المحمود النموذجية للبنين وروضة قطر المستقلة. كما تم تكريم الجهـــات الاعلاميــة وعلى رأسها جريدة الشرق لدعمها المركز حيث تسلم الزميل فالح بن حسين نائب مدير تحرير جريدة الشرق درع التكريم كما تم تكريم كل من تليفزيـون قطــر وإذاعة قطــر وتلفزيـــــون الريـــــان وكالــــة الأنباء القطــرية والصحف القطرية. كما قام السيد يوسف الكاظم بتكريم المتطوعين المتميزين ومن بينهم المتطوعة وردة الكواري والتى تسلمت تكريم متطوعي فريق المتطوع الصغير والسيد خالد الحمادي عن أعضاء فريق الدراجات النارية والمتطوعين الحاصلين على سيف فارس التطوع (1500ساعة فما فوق) وهم يوسف راشد السويدي 1650 ساعة وإبراهيم محمد باخضر 1633ساعة ومريم فخر الدين1500ساعة. كما تم تكريم متطوعي المركز الحاصلين على المتطوعين الحاصلين على ( وشاح التطوع ) وعددهم 35 متطوعا والمتطوعين الحاصلين على ( الوسام الذهبي ) 14 متطوعا والمتطوعين الحاصلين على الوسام الفضي 10 متطوعين والمتطوعين الحاصلين على ( الوسام البرونزي ) 47 متطوعا. الزميل فالح الهاجرى يتسلم تكريم جريدة الشرق

تبدأ "دار الشرق" اعتباراً من الغد حملتها للتعريف بأنشطة "مجموعة دار الشرق" الاعلامية والاعلانية، وذلك ضمن وسائل اعلانية وتسويقية وترويجية متعددة ستستمر لعدة اشهر. وتهدف "مجموعة دار الشرق" للتعريف بأنشطتها لكونها توفر لعملائها خدمات كاملة ومتخصصة في مجالات الاعلام والاعلان والعلاقات العامة. جدير بالذكر انه خلال السنوات القليلة الماضية توسعت "دار الشرق" من كونها دار نشر لجريدتي "الشرق" و"البننسولا" الى مجموعة شركات تقدم خدمات متعددة تشمل رسم واعداد الاستراتيجيات الاعلامية، تحديد الهوية التسويقية، انتاج الافلام التسجيلية والاعلانية، الادارة التسويقية وادارة المواقع الالكترونية ووسائل الاتصال الاجتماعي، خدمات العلاقات العامة، ادارة وتسويق المؤتمرات والمعارض، بالاضافة الى خدمات الطباعة بكافة اشكالها.

يعتبر برنامج "التغذية والتوزيع " من بين المجالات التي يتدرب المتطوعون عليها في مخيم إدارة الكوارث الخامس، الذي يعد أحد البرامج الرئيسية في البرنامج التدريبي، وفي هذا المجال التدريبي . وقالت الدكتورة طاهرة العبيد (اختصاصية تصنيع غذائي وسلامة أغذاية) قسم العلوم الصحية بجامعة قطر إن برنامج التغذية التدريبي ينقسم إلى قسمين، حيث يتم تقديم شرح نظري لمفاهيم الأمن الغذائي والتغذية والتوزيع، بحيث يتعرف المشارك على عناصر الأمن الغذائي، التي تشمل: توفير الغذاء، والحصول على الغذاء، الاستفادة من الغذاء. وكذلك عناصر التغذية، وتناول التغذية، وهضم الغذاء. فيما قدم الدكتور حسان البيرومي فقرة تدريبة حول التغذية في حالات الطوارئ، حيث تناول سبل توفير الغذاء والماء أثناء الكوارث والمعايير الصحية الواجب توافرها، كما استعرض نماذج للتعامل مع الأغذية في حالات الحريق الأعاصير والعواصف، وبين الدكتور البيرومي أن من مهام فرق التغذية في حالة وجود وباء العمل على تحديد فاشيات الأمراض، حيث ينبغي تحديد العوامل المسببة للأمراض. ومتابعة المؤشرات التي تدل على حدوث حالات مرضية، كما يستعرض من خلال المحاضرة نماذج من رسائل التوعية الإرشادية للمستهلك حول سلامة الغذاء في الكوارث بشكل عام. ومن جانبه يقوم المدرب في مجال التغذية السيد خلف العظمات بشرح الجانب النظري؛ وآلية عمل فريق التوزيع من حيث المرحلة التحضيرية، وجمع المعلومات، وتحديد المستفيدين، واستخدام التوثيق والسجلات، واختيار مكان مركز التوزيع المناسب، ووضع برنامج التوزيع بشكل واضح. أما الجانب العملي من التدريب فهو يتمركز حصرياً على: تدريب الفريق على آلية التوزيع، حيث يتدربون على شكل سيناريو حقيقي بتوزيع وجبات الطعام في المخيم ابتداءً من وجبة الغداء من يوم التدريب، انتهاء بوجبة الفطور باليوم التالي، على أساس ما تعلموه مسبقاً في القسم النظري من الورشة معتمدين على المعاير الدولية (سفير) ويترك لهم الوقت الكافي للتخطيط والإبداع في تسير عملية التوزيع.. ويكلف الفريق بتوزيع مواد ومستلزمات أخرى غير غذائية، حسب حاجة المستفيدين من حيث البطانيات والملابس والكمامات وما شابه ذلك. ويقوم المدرب بالإشراف عن بُعد وملاحظة الإنجازات وسلبيات العمل، وتقييم الفريق عند الانتهاء من عمله. حيث ينقل المدرب ما وقع فيه الفريق من أخطاء أثناء العمل، ويتم مناقشته معهم. ليقوم المدرب بتقديم تقرير يومي لإدارة المخيم عن أداء الفريق والمتميزين فيهم. ويهدف هذا التدريب إلى معرفة قدرة الفريق على العمل، تحت الضغوطات بحالة الكوارث الحقيقية. الجدير بالذكر أن من بين المهام التي يتولاها فريق التغذية توفير المياه والعصائر إلى كافة الخيم التدريبية، ومقار العمل طوال اليوم، وكذلك تنظيم عملية الدخول والخروج من المطعم مع التأكد من بطاقة الحصة الغذائية، التي تتسلم من خلالها الفرق الأخرى الحصة الغذائية. سيناريو مفتعل واستجابت فرق المتطوعين بمخيم إدارة الكوارث لنداء إغاثة، حيث أعلنت غرفة العمليات بالمخيم عن وصول معلومات بأن فيضان وقع بالمنطقة الجنوبية من المخيم، وعندما استجابت الفرق للحدث تبين ان الحادث مجرد شائعة، ليتم الإعلان مباشرة عن أن الفيضان وقع بمنطقة خيم الإيواء، وهنا تحول مسار الفرق إلى نقطة الإحداثيات المعلن عنها، وعندما وصلت الفرق إلى مكان الفيضان وبدأت التعامل مع الحادث كل في مجال تخصصه، نشب حريق بإحدى النقاط القريبة من موقع الفيضان للتعامل الفرق مع حادثين منفصلين في آن واحد. ولقد شهد نداء الاغاثة الذي وقع مساء يوم السبت الموافق 5 ابريل 2014م، تجمعاً لكل الفرق بمنطقة التجمع رقم واحد، التي تم تحديدها بالتنسيق ما بين قادة المجموعات.. ولقد تابعت كل فرقة من الفرق الستة بالمخيم استجابتها للنداء من خلال تنفيذ المهام الموكلة إليها في هذا اليوم، حيث قامت مجموعة الإعلام بإصدار نداء الإخلاء، وتحديد نقطة التجمع، كما تواصلت مع قادة الفرق بهدف استقبال المعلومات والعمل على نشرها، في المقابل كان هناك تحرك من قبل فريق التقييم والايواء وفريق الصحة والتغذية، الذي حرص على توفير المياه. وفي نهاية السيناريو تم الإعلان من قبل غرفة العمليات، عن أن الحادثة مرت دون أن تكون هناك اصابات.. في إطار ذلك ولليوم الخامس على التوالي تتابع فرق المتطوعين بمخيم إدارة الكوارث الخامس، أعمال برنامجها التدريبي النظري والعملي اليومي منذ الساعة 9 صباحاً، وحتى الساعة 6 مساءً. وذلك وفق البرنامج الذي يشتمل على العديد من البرامج والاختصاصات "كالتقييم الميداني،التسجيل والإيواء واللوجستيك، المياه والإصحاح، الإعلام والاتصالات، الصحة، التغذية والتوزيع" بالإضافة إلى مواد تدريبية مثل: "إدارة الكوارث، أدوات الاستجابة للكوارث، سفير، القانون الدولي الإنساني، إعادة الروابط العائلية، التقييم، التنسيق، مهارات القيادة والعمل الجماعي، إدارة المعلومات والتقارير، الوصول الآمن".

أعلنت اللجنة الوطنية القطرية للتربية والثقافة والعلوم "مكتب شؤون التعليم الدولية" عن توافر ثلاث وظائف شاغرة أمام القطريين للعمل بالإدارة العامة "الإيسيسكو" بالرباط بالمملكة المغربية. وقالت اللجنة في بيان لها إن هذه الوظائف الشاغرة هي: مدير الشؤون المالية، ويشترط في المتقدم بها حصوله على دكتوراة في المحاسبة أو الإدارة، وخبرة في مجال الشؤون المالية لا تقل عن 10 سنوات. والوظيفة الثانية مدير التربية، ويشترط في المتقدم لها حصوله على دكتوراة في التربية، وخبرة لا تقل عن 10 سنوات منها سنتان على الأقل خبرة إدارية في المؤسسات الأكاديمية أو التربوية أو البحثية. والوظيفة الثالثة هي مدير الثقافة والاتصال، ويشترط للمتقدم لشغلها حصوله على دكتوراة في الثقافة والاتصال، وخبرة في الثقافة والاتصال لا تقل عن (10) سنوات منها سنتان على الأقل خبرة إدارية في المؤسسات الأكاديمية أو التربوية أو البحثية، إضافة إلى شروط عامة للوظائف الثلاث وهي: إتقان لغتين من لغات عمل المنظمة الثلاث على الأقل وهي: العربية، الإنجليزية، الفرنسية، ومعرفة باستخدامات الحاسب. وذكرت اللجنة أن المنظمة ستمنح الشخص الذي سيشغل أيا من هذه الوظائف مزايا وبدلات وتعويضات مالية قيمة، داعية من يرغب التقدم لشغل أي من هذه الوظائف المذكورة من القطريين، إلى إرسال سيرته الذاتية على الإيميل [email protected] في موعد أقصاه 28/5/2014م.

برزت في الآونة الأخيرة تناقضات في مواقف ضاحي خلفان القائد السابق لشرطة دبي، الذي لطالما تغنى وتغزل بدولة قطر، وقوتها الدبلوماسية، ومواقفها، بالإضافة إلى كيل المدح المتزايد لتفرد قناة الجزيرة. هذه التناقضات التي نستعرضها اليوم، بالأدلة، بطرح مهني لا يتعرض لشخصه إنما يستعرض ما يصدر عن شخصية "مسؤولة"، وليس له بعلاقة الأخوة مع الشقيقة الإمارات، بقدر ماهو طرح أدبي وعمل صحفي لا أكثر ولا أقل. في الوقت الذي يفترض بشخص مثله أن يحافظ على مواقفه، لا أن يكون متقلبا، مما يعري اختلال "ميزان" الفكر والمنطق، ويطيح بـ "توازنه" ووزنه في الظهور الاعلامي والتصريحات التويترية المتوترة والطائشة التي يطلقها."الشرق" تنشر بالأدلة.. تصريحات وحوارات المسؤول الأمني بدبي ضاحي خلفان تغنى لسنوات بمواقف قطر والجزيرة والثورات العربية خلفان تنبأ لنفسه بأن يتبوأ هذه التهمة بقوله: "الهجوم على قطر لمحاولة تشويه مواقفها" قائد شرطة دبي السابق: الهجوم على قطر محاولة لتشويه مواقفها بسبب دورها الفاعل شهادة بمواقف قطر ويشهد المسؤول الأمني لقطر وحكامها بالمواقف المشرفة، والقوة المحركة للدبلوماسية على مستوى العالم لخدمة القضايا العربية حيث يقول في حوار سابق له مع "الشرق" في 4 أبريل 2010: "بتوجيهات من حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني امير دولة قطر الشقيقة، استطاعوا تشكيل قوة محركة للدبلوماسية ليس فقط على مستوى دول الخليج انما على مستوى دول العالم، فالقضايا التي عجز العالم عن ايجاد حلول لها، استطاعت قطر وبذكاء وحكمة كبيرة ورؤية سديدة ان تحلها، كما حدث في لبنان ودارفور، حيث لعبت الدوحة دور وسيط نزيه، وقدمت نموذجا يحتذى". وفي ذات الحوار يقول عن الشائعات التي تروج لأن قطر طلبت من دبي إغلاق ملف اغتيال المبحوح: "من يروج مثل هذه الشائعات يريد الإساءة إلى قطر من خلال القول إنها تريد اغلاق ملف المبحوح خدمة لاسرائيل، الدوحة تترفع عن ذلك، نحن رأينا مواقف مشهودة للقيادة القطرية في دفاعها عن القضايا العربية" وهذا دليل على أن قطر كانت ولا زالت تقف مع الحق، ويشهد لها شاهد من أهلها، رغم أنها لا تحتاج لشهادات من أحد، بل إن أفعالها خير شاهد على مر الزمان. وفي حديث خلفان شهادة تؤكد ذلك في قضية المبحوح التي دعمت قطر من خلال إعلامها، قضية دبي (رغم التشكيك والاتهامات الملقاة في تورط خلفان في تصفية المبحوح، لكن يبقى المتهم برئيا حتى تثبت إدانته). وقناة الجزيرة التي سلطت الضوء وتابعت قضية المبحوح، فيما همشت الكثير من وسائل الاعلام القضية، وأعطتها زخماً، وكان ضاحي ليلا ونهاراً، لا عمل له إلا أن يشرح أهميتها، ويعرب في وضح النهار عن احترامه وتقديره بدور الجزيرة واختلافها بالطرح وشفافيتها.خلفان: قطر قوة محركة للدبلوماسية ليس على مستوى الخليج بل العالم حوارات أجريت معه ليس لشخصه بل بمنصب رسمي "مسؤول" الإعجاب بالجزيرة الفريق ضاحي نفسه قال في حوارات سابقة مع "الشرق" نشر احدها بتاريخ 12 مايو 2009 عن الجزيرة ما نصه: "قناة الجزيرة طرحت وناقشت مواضيع عن العالم العربي بمنتهى الشفافية والصراحة، وانا من المعجبين بالجزيرة وبرامجها واكاد لا أرى أي قناة اخرى، لقناعتي بأنها تطرح برامج ورؤى قد نختلف او نتفق معها ولكن علينا احترامها وتستحق التقدير"، مشددا في الحوار نفسه على الدور الذي تلعبه الجزيرة في التأثير الإيجابي بالعالم العربي. وتحدث عن قطر وقال: إن الحكومة القطرية قبلت ان تكون مكانا لانطلاق الجزيرة التي تفتح الحرية للرأي والرأي الآخر بأن يكون حاضرا، مشيرا إلى ان الجزيرة تلعب دورا ايجابيا في التأثير سواء في الرأي العام او في قبول الرأي الآخر او في ضرورة حرية الاعلام والصحافة. فما الذي تغير في موقف "الفريق"، وهل هو حزين على قيام "الجزيرة" بالانحياز إلى الشعوب المظلومة، ام على سقوط الديكتاتوريات وانظمة القمع العربية؟ و"الفريق" مع أي "فريق".. مع الشعوب ام مع الانظمة القمعية والحكام الديكتاتوريين؟. تناقضات المسؤول الأمني مهما تم التماس العذر له فيها، وإيجاد مبررات، تبقى محط علامات استفهام كثيرة، ولعل من أبرزها مطالبته بضم إيران لدول مجلس التعاون الخليجي، وهي تحتل جزرا إماراتية، وهذا التصريح لم يكن بتغريدة له في موقع تواصل اجتماعي بل بتصريح رسمي له وهو في أعلى منصب أمني بدبي. وهذا نص تصريحه الذي تناقلته وكالات الأنباء آنذاك في 07 اكتوبر 2007: "من المفروض ان تكون ايران دولة من ضمن المنظومة الخليجية وعضوا في مجلس التعاون" ويقول أيضا: "انا استغرب لماذا لا تنضم ايران إلى مجلس التعاون الخليجي كعضو فعال".ضاحي يقول: إن الفساد سبب تفجر الثورات العربية والآن ينقلب عليها الفريق نفسه شهد لمواقف قطر بقضية "المبحوح" والآن يعتبر المقاومة إرهابا؟! وكان خلفان متحدثا خلال ندوة حول (الامن الاقتصادي في منطقة الخليج). شارلوك هومز بلا أدلة وها هو يتحدث بطريقة شارلك هومز في قصص "أغاثا غريستي" في الكشف عن المكائد والوصول إلى الحقائق، والكنوز الضائعة أيضا، بطريقة تجعل القريب والبعيد والعدو قبل الصديق يتأسف على تبديده لمجده ورصيده الذي حققه خلال سنوات عمله، عندما يرمي التهم المجانية، وهو الرجل الأمني الذي جرت العادة أن لا يتهم بلا وجود قرائن وأدلة، كما أنه يدين لنفسه، عندما نسي ما كان يقوله في تصريحات رسمية، وحوارات تجرى معه من واقع منصبه، وحتى إنْ تنصل منها، أو نسي ذلك، فإن كلامه "المسؤول" هو الذي سيسجل في تاريخه، بينما "توتراته" الحالية وتناقضاته تسيء له أكثر، وهو خارج منصبه. كما أن تناقضات مواقفه بين الماضي والحاضر، إنْ كان غير صادق فيما كان يقول، فهذا مردود عليه، ويدينه أكثر، وتنصله من المواقف، يجعله غير مصدر للثقة، ولا المصداقية. الفساد سبب الثورات نكران الفريق لتصريحاته، وماضيه، لا تحجبان الحقيقة، ولا يحولان الحق إلى باطل، وفي موقف آخر يكشف بكل أسف عدم ثبات مواقفه بشكل رجولي في مدحه للثورات العربية التي قال عنها إنها نتيجة الفساد في لقاء معه في مجلة أربيان بينزس في شهر يناير عام 2011 أي قبل انطلاق ثورة مصر بأيام قليلة قال فيه: "الفساد كان سببا رئيسيا في تفجر الثورات العربية، لولا الفساد لما رأيت هذه النقمة وردة الفعل هذه، وباعتقادي أن الوطن العربي تأخر كثيرا في مكافحة الفساد ولذلك وقع الفأس بالرأس". ويعرف الفريق في قرارة نفسه لو كابر، أو أخذته العزة بالإثم أن قطر لم تغير مواقفها، فهي كانت مع المقاومة الفلسطينية، وهو الذي غير مواقفه، وأدان نفسه عندما كان يتبنى قضية المبحوح، وهو من المقاومة، واليوم يكيل لها السب، ويتهمها بأنها تنظيم إرهابي. قطر لم تغير موقفها بشهادته، ودبلوماسيتها التي حققت نجاحات، وأفادت القضايا العربية، ووقفت مع الشعوب المظلومة، التي كان يمدحها هو نفسه، سواء في فلسطين أو تونس ومصر، وليبيا، اليمن، وسوريا، التي في آخر تغريداته يقول المسؤول الأمني السابق إنه لو كان مكان الأسد لتنحى ووضع بديلا له، في نصيحة غير مباشرة لإعادة إنتاج نظام قمعي، مدان بقتل الأبرياء. سبب الهجوم على قطر والغريب في الامر أن القائد السابق لا يتحدث عن أمور أمنية، بل يقحم نفسه، ويحرج دولته "الشقيقة" في تصدره للمشهد، وإطلاقه تصريحات لا تمثل رأيه، بل مواقفا عدائية. ويرد على نفسه بأن الهجوم على قطر ومحاولة تشويه مواقفها حيث يقول في حواره مع "الشرق": "إن سبب الهجوم على قطر ومحاولة تشويه مواقفها القومية هو ما للدوحة من نشاط ودور فاعل، وحركة غير مسبوقة في المجال العربي، فالسياسة العربية ظلت في احسن حالاتها تدور في نطاق ضيق لا تتجاوز الاقليم وحتى على هذا المستوى لا يكون لها أثر". وعدوانية خلفان المردودة عليه، لا قيمة لها، ولا أهمية او وزنا لشخصه، أكثر مما تكون ممسكاً ضده، وهو يقف بعد الثورة المصرية ضد الشعب المصري واختياراته، ويتدخل حتى وصلت تدخلاته لتركيا، التي كان يعلن إعجابه بها وبنموذجها كدولة لها مواقف مع العرب. ففي ذات الحوار يقول الفريق خلفان: "تركيا وحضورها إلى العالم العربي يعود الفضل فيه إلى دبلوماسية قطر ودورها الايجابي وعلاقاتها الطيبة طوال السنوات الماضية". احترام عقلية القارىء وفي كل السنوات التي مضت لا يمكن إلغاء الدور القطري، وتبقى هذه التناقضات من الأدلة على ارتباك القرارات، والوضعيات، وبدل من الاستمرار بالفخر بدور وتقدم قطر العالمي، أخطأ ضاحي خلفان، وغرر به إبليس، لينضم إلى معسكر الهجوم على قطر، وارتد بعد خروجه من منصبه. وكأن لسان حاله يقول إنه كان يقصد نفسه بالقول إن الهجوم على قطر محاولة لتشويه مواقفها، وقد تنبأ لنفسه بأن يتبوأ هذه التهمة. قطر مشغولة بإنجازاتها وبقي القول إن على خلفان الذي يطالب باحترام عقلية القارىء أن يحترم القراء، الذين تابعوا، وأخذوا تصريحاته وتأثروا بها، فلا يمكن لمفكر أو صاحب رأي ومكانة مؤثرة أن يغير قناعاته، وآرائه في عامين أو ثلاثة، إلا إذا كان يتملق، أو أنه غير مؤهل لما كان عليه. فإن لم يكن ضاحي خلفان يشهد شاهدا من أهلها، على اعتزازه بمواقف قطر، فإن مذمته الأخيره فهي شهادة من ناقص بأني كامل. وفي كل الأحوال فإن خلفان بعد تقاعده لم يجد ما ينشغل به، بينما قطر مشغولة بإنجازاتها، ومواصلة مسيرتها.

أكد المجندون في الخدمة الوطنية لـ" الشرق" أن مشروع الخدمة الوطنية سيعزز الإنتماء الوطني في دواخلهم ويتيح لهم الفرصة لخدمة الوطن ..وقالوا في الاستطلاع الذي أجرته الشرق خلال حفل إفتتاح الدورة الاولى من الخدمة الوطنية أنها واجب وطني يجب أن يؤديه كل مواطن لأن الدفاع عن الوطن عند أي طارئ يجب ان يقوم به الجميع ورصدت "الشرق" انطباعات عدد من المجندين الذين تشرفوا بالالتحاق في الدورة الأولى هذا حق الوطن وقال المجند سعيد علي محمد أنه حرص على الإنتظام في أول دورة تدريبية لكي يؤدي حق الوطن ويخدمه .. وقال إن برنامج الدورة التدريبية الذي تم الإعلان عنه متميز وسيحقق الفائدة للمجندين الذين تشرفوا بالإنتماء للدورة الأولى ..وقال أن الخدمة العسكرية وما تحققه من انضباط ستساعده لاحقا عندما يلتحق بالخدمة المدنية أو العسكرية اذ أن كلا المجالين يتطلبان الانضباط . وأعرب سعيد عن استعداده التام للايفاء بكل متطلبات برنامج التدريب العسكري والمدني حتى يستفيد من الدورة التدريبية خاصة وان مدتها مناسبة تمكن المجند من تحقيق الاستفادة . وأضاف : إن الإنتماء للخدمة الوطنية يعزز في المجند روح الانتماء الوطني كما انها تجعله يستفيد من برنامج اللياقة المحدد فيها .ومن جانبه قال المجند محمد شلهوب لحدان أنه كان من المبادرين للتسجيل في الخدمة الوطنية لقناعته التامة أنها خدمة لابد أن يؤديها المواطن نحو وطنه وتفعل ذات الشئ الكثير من الشعوب المتحضرة التي تستفيد من طاقات الشباب .. وقال إن التدريب العسكري من شأنه أن يصقل خبرات المتدرب وتجعله على أهبة الاستعداد لأداء أي خدمة وقت ما تطلب منه . وقال لحدان إنه يأمل أن يستفيد من برنامج التدريب العسكري الذي يتمثل في رفع اللياقة البدنية وغرس روح الانتماء والانضباط والتقيد بالأوامر والتعرف على الحياة العسكرية عن قرب والمقدرة على الرماية والتدريب على المعدات العسكرية والمقدرة على القيام بواجباته نحو الدفاع عن الوطن. روح معنوية عالية وبدوره قال المجند محمد خالد علي أنه جاء إلى المعسكر أمس بروح معنوية عالية لأنه كان يتوق إلى التدريب العسكري وإلى اليوم الذي يقدم فيه خدمة للوطن الذي ما بخل عليهم يوما ما . وأعرب محمد خالد عن أمله في أن يستفيد من البرامج الأكاديمية والمهنية التي تتضمنها الدورة التدريبية مبينا ان البرامج التي وضعها مركز تدريب الطلبة تعمل على تثقيف الفئات المستهدفة وهم المجندين وتوسيع مداركهم وإتاحة الفرصة لهم للاطلاع على المستجدات الحديثة في الجوانب الأكاديمية والمهنية، وتكوين شراكات مهنية وأكاديمية على المستوى المحلي والدولي والمساهمة في توفير كادر وطني بدماء جديدة يساعد في عملية تقطير الوظائف في القطاعين العام والخاص. ومن جانبه قال علي مطلق ناصر : هذه التجربة الجديدة في حياته لما له من منفعة له وللوطن ، مشيراً إلى تنوع البرنامج التدريبي سيزيد من خبراتنا ونتعلم ثقافات جديدة كالاسعافات الاولية في المحاضرات النظرية والعملية ، واضاف هناك التدريبات العسكرية التي تعزز اللياقة البدنية وتعيد للجسم نشاطه وحيويته ، موضحاً أن روتين الحياة العادية لايسمح بالحركة كثيراً فعادتاً مانتنقل بالسيارات بين العمل والمنزل وبرنامج التدريبات الرياضية سيعيد إلينا لياقتنا البدنية. مجندو الخدمة المدنية فرصة ثمينة وأضاف ناصر : أني اخطط للاستمرار بالبرامج الرياضية بعد انقضاء فترة الخدمة الوطنية ، إلى جانب أنها فرصة ثمينة جداً لخدمة الوطن ورد شيئاً من الدين له . واكد اليافعي أنه لاشيئ يضاهي خدمة الوطن ، وقد حضر اللقاء التعريفي يوم الثلاثاء الماضية للأستفسار عن البرامج التدريبية اثناء تأدية الخدمة الوطنية ، مثمناً الفرصة لأثبات الولاء والانتماء لهذه الارض . وحول الاستعدادات للالتحاق ببرنامج الخدمة الوطنية يوم السبت القادم قال اليافعي أني على أتم الاستعداد للالتحاق بمعسكر التدريب يوم السبت القادم ، ومتشوقاً جداً لبدء الحياة الجديدة والبدء في التدريبات المختلفة . وأبدى علي محمد حمد انطباعه عن اليوم الأول في الخدمة الوطني : مؤكداً على انه كان حماسياً جداً ورسخ مفاهيم الخدمة الوطنية لديهم وشجعهم اكثر للأقدام على هذه الخطوة ، وأضاف أن الإقبال كثيف كما ترون فالجميع ترك اعماله وحياته الخاصة واتى ليتعلم شيئاً جديداً يزيد ثقافتة الحياتية ويؤهله لخدمت وطنه ومجتمعة بشكل أفضل ، مؤكداً على استعداده النفسي والبدنية لتأدية فترة الخدمة الوطنية متمنياً ان يكون أهلا لثقة الوطن وان يقوم بواجبة تجاهه على أكمل وجه . وأعرب حمد عن سعادته لزيارته اليوم معسكر التدريب الذي سيتعرفون به على التدريبات الرياضية والعسكرية والمحاضرات طوال فترة أداء الخدمة الواجب ، وقال اني فخوراً لأني اقوم بواجبي تجاه وطني ، مشيراً إلى انه مجرد الشعور أنك تخدم الوطن سواء كان في المؤسسة العسكرية او غيرها من المجالات العديدة يزيد من فخرك واعتزازك بهذا البلد . فائدة من اللياقة من جانبه قال عوض ظافر الأحبابي أن الخدمة الوطنية تعزز في المجند روح الانتماء الوطني كما انها تجعله يستفيد من برنامج اللياقة الموجودة فيها وأكّد أن الفترة التي يقضيها الشباب في أداء الخدمة الوطنية تزيد اللياقة البدنية وتمنح الشباب خبرات عسكرية عملية ونظرية تفيدهم في حياتهم العملية. وأضاف أن الخدمة الوطنية بالنسبة لي تمثل أهمية وقيمة كبيرة، لأني أعشق وطني شأني شأن جميع أبناء قطر وكنت أتمنى أن تأتي الفرصة لكي أعبر عن هذه المشاعر تجاه بلدي ولا شك أن أداء الخدمة الوطنية هو جزء يسير مما يمكن أن يقدمه أي شاب قطري لهذا الوطن، كما أن أداء الخدمة الوطنية سوف يساعدني على استعادة لياقتي البدنية التي فقدتها بسبب الانشغال في أمور الحياة، . وأشار إلى إن برنامج الدورة التدريبية الذي تم الإعلان عنه متميز وسيحقق الفائدة للمجندين ..وقال أن الخدمة العسكرية وما تحققه من انضباط ستساعده لاحقا عندما يلتحق بالخدمة المدنية أو العسكرية اذ أن كلا المجالين يتطلبان الانضباط . وأعرب فيصل عن استعداده التام للايفاء بكل متطلبات التدريب العسكري والمدني حتى يستفيد من الدورة التدريبية خاصة وان مدتها مناسبة تمكن المجند من تحقيق الاستفادة . مجندو الخدمة المدنية أثناء الحفل شرف للشباب وأعرب سالم محمد سالم عن سعادته بأداء هذه الواجب الوطني الكبير مؤكدا انه شرف لأي شاب قطري أن يحظى بإرتداء الزي العسكري وينضم الى مجندي الخدمة الوطنية ليكون جاهزا لتلبية نداء الوطن في اي لحظة مشيرا الى ان مشروع الخدمة الوطنية يُعزّز قيم الولاء والوطنية، ويؤهل الشباب للذود عن الوطن، والاستعداد الدائم للدفاع عن ترابه ضد أي مخاطر. وأشار إلى أن تجربة الحياة العسكرية خطوة مهمة للشباب الذي يصبح قادرًا على الخوض في معترك الحياة العملية دون الخوف من المخاطر التي يواجهها، كما أنها تعلّمه الالتزام الأخلاقي والانضباط واحترام المواعيد وغيرها من الأمور التي تساهم في بناء شخصيته وهو النموذج الذي نراه بوضوح في منسوبي القوات المسلحة والأجهزة الأمنية الأخرى وقال أنه كان من المبادرين للتسجيل في الخدمة الوطنية لقناعته التامة أنها خدمة لابد أن يؤديها المواطن نحو وطنه وتفعل ذات الشئ الكثير من الشعوب المتحضرة التي تستتفيد من طاقات الشباب .. وقال إن التدريب العسكري من شأنه أن يصقل خبرات المتدرب وتجعله على أهبة الاستعداد لأداء أي خدمة وقت ما تطلب منه . فخر وعزة من ناحيته قال عبد الله فهد إبراهيم انه يشعر بالفخر والعزة لإرتداءه الزي العسكري مؤكدا أن قطر أعطت لشبابها كثيرا وقد حان الوقت لأن يردوا لها جزءا يسيرا من جميلها عليهم وأضاف أن الخدمة الوطنيّة سوف تسهم في خلق جيل قادر على العطاء والكفاح وتحمّل المسؤولية بكل كفاءة، خاصة أن البلاد مقبلة على تحديّات كبيرة وكثيرة، وتحتاج إلى جهود أبناء الوطن الذين لا يستغنى عنهم، وهذه من الوسائل التي تصقل وتمهّد الطريق لدخول هذه التحديات بشباب واعدين صاعدين جاهزين، وأيضًا من أهم الإيجابيّات للقانون هو الانضباط واكتساب المهارات، وأيضًا الشخصية القوية القادرة على اتخاذ القرارات الصحيحة في الأوقات الصحيحة، وهو ما يجعل الشباب متفتحي الأذهان، وعندهم الاستعداد الذهني والبدني للقيام بكل ما يُوكل إليهم من أعمال ومهام تجعل راية قطر خفاقة عالية، وهو الهدف الذي نعمل جميعًا من أجله. مجندو الخدمة المدنية يتحدثون لــ"الشرق" التدريب توسيع للمدارك وأعرب عبد الرحمن فيصل عامر عن أمله في أن يستفيد من البرامج الأكاديمية والمهنية التي تتضمنها الدورة التدريبية مبينا ان البرامج تعمل على تثقيف الفئات المستهدفة وهم المجندين وتوسيع مداركهم وإتاحة الفرصة لهم للاطلاع على المستجدات الحديثة في الجوانب الأكاديمية والمهنية، وتكوين شراكات مهنية وأكاديمية على المستوى المحلي والدولي والمساهمة في توفير كادر وطني بدماء جديدة يساعد في عملية تقطير الوظائف في القطاعين العام والخاص.

إحتفى برنامج قطر للريادة في العلوم، التابع لقطاع البحوث والتطوير في مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، بإنجاز جديد لأحد منتسبيه، وهو أحمد أبوشيخة الذي يعتبر أول حائز على شهادة الدكتوراه في البرنامج. ويروي أبوشيخة (33 عاماً) تفاصيل رحلته الدراسية، بدءاً من التحاقه بالمسار العلمي لبرنامج قطر للريادة في العلوم، وصولاً إلى شهر ديسمبر 2013، الذي شهد تخرجه حاملاً شهادة الدكتوراه في هندسة البترول، من أمبريال كوليدج في لندن. فيقول: "أشعر بالفخر والشرف الكبيرين، لكوني أول متخرج بشهادة دكتوراه من هذا البرنامج. وأرجو أن ينضم المزيد من الشباب إلى برنامج قطر للريادة في العلوم، ليشاركوا في النهضة العلمية التي تشهدها دولة قطر". ويتذكر أبوشيخة بداية اهتمامه بمجال البحث العلمي "حين كنت أجري فترة تدريب في مركز توتال العلمي والتقني للاستكشاف والإنتاج في مدينة بو الفرنسية، ضمن دراسة الماجستير حينها. بعد ذلك، اخترت الالتحاق ببرنامج قطر للريادة في العلوم، لكونه البرنامج الوحيد الذي يقدّم برامج دراسية في أفضل الجامعات، وأرقى المعاهد في مختلف أنحاء العالم. بالإضافة إلى كونه يوفر الإستقرار لمنتسبيه، والدعم المعنوي والتشجيع الذي يحثهم على الإبداع والابتكار في مجالاتهم البحثية". تركّز بحث أبوشيخة على تطوير أساليب عددية جديدة للنموذج العددي لتدفق السوائل في حقول النفط والغاز. وهي أساليب من شأنها مساعدة شركات الطاقة، مثل قطر للبترول، في وضع توقع دقيق لأداء وكفاءة إدارة استخراج النفط والغاز. من جهته عبّر الدكتور الدكتور وايت هيوم، المدير التنفيذي للتعليم والتدريب والتطوير في قطاع البحوث والتطوير بمؤسسة قطر، عن فخره بتخرّج أول منتسب للبرنامج يحمل شهادة الدكتوراه. ويقول: "هذه لحظة مهمة لأحمد، ولبرنامج قطر للريادة في العلوم، ولدولة قطر. فأحمد هو الخريج الأول بين عدد من الشباب القطريين الموهوبين الذين سيلعبون دوراً هاماً بالدولة مستقبلاً. وهذا الإنجاز لم يكن ليتحقق لولا الرؤية الحكيمة لصاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر، والدعم الكبير المقدّم لبرنامج قطر للريادة في العلوم وطلابه، منذ إنطلاقه قبل ست سنوات". ويضيف هيوم: "ينبغي أن يشكّل نجاح أحمد حافزاً لجميع الشباب القطري الموهوب والمهتم بمجال البحث العلمي. إذ يقدّم لهم برنامج قطر للريادة في العلوم فرصة التطور وتحقيق طموحاتهم العلمية، لإنشاء جيل جديد من العلماء الشباب.